岗位职责的明确可以帮助员工了解自己在组织中的具体责任和角色。请看以下整理的一些岗位职责范文，希望能够对大家的工作有所启示。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇一
7、规划部门组织架构及人员编制，落实部门员工培养计划；
8、公司领导安排的其他工作。
1、全日制本科及以上学历，财务管理相关专业；
2、具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验；
3、具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先；
4、熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先；
5、具有资金融资渠道优势者优先；
6、具有较强的责任感和沟通能力。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇二
:
1. 负责日交易过亿的银行账户资金结算、客户资金管理工作;
2. 主导与过千家上市企业日结算、负责大量交易数据对账工作;
3. 负责客户数据信息管理、分析工作,解决客户运营日常需求;
4. 紧贴公司业务发展、战略规划调整,不断优化客户服务流程;
5. 推动技术系统化解决方案,精准定位、快速响应解决问题
:
3.服务意识强,沟通能力强,发现问题、解决问题的项目经验;
4.具备较强的亲和力,不断学习,以服务为中心的积极心态;
5.愿意学习互联网技术知识,具备以结果为导向的交付能力。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇三
1.负责提供财务前置专业服务，对重大投资和开支项目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出专业性的意见和建议。
2.建立并维护管理会计信息的收集、分析和报告，为业务部门、决策者提供实时和有效的经营和财务信息支持。
3.通过专业的财务信息统计与分析，编写公司专项业务、分部或整体经营管理状况的财务分析报告，为公司战略目标的实施提供有价值的决策支持。
1.全日制本科毕业(毕业证、学位证)，财务相关专业;
2. 20xx年以上工作经验，其中地产行业不少于5年;
3.需具有中级职称;
4.具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇四
4、负责完成领导交办的其他工作。
1、负责鉴定中心各项收费工作；
2、负责建立、登记《收费台账》，并按月统计上报；
3、负责核定鉴定收费，严格执行中心鉴定收费标准，做到不多收，不漏收；
5、负责妥善保管收费票据，如发现短缺及时领取；
6、负责中心文件收发工作；
7、负责完成领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇五
4.参与相关报告撰写及其他辅助性的工作。
1.本科及以上学历,会计、金融、经济相关专业;
2.熟练使用excel和ppt,具备较强的财务数据分析能力和敏感性;
4.中级以上会计职称、5年以上同岗位工作经验、国内大型私募投资机构财务管理经验者优先。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇六
1、学习并了解公司产品知识及金融相关专业知识。
2、维护公司客户关系，负责客户投资理财规划和保险产品销售，积累客户资源。
3、为公司的客户提供风险保障及理财规划，开发公司提供的客户资源。
4、协助分析客户的保险及财务状况。
5、为参保客户提供所销售保险的一切服务。
6、根据客户的'具体情况及其实际投资需求，能进行相关的咨询服务。
7、根据部门经理安排，配合完成辅助性工作。
（1）完善公司税务管理制度及工作流程。负责公司整体的税务筹划工作。
（2）负责公司纳税申报，保证税务申报的准确性与及时性。
（3）对公司重大涉税事项开展专项检查自查，对公司的涉税风险开展日常监督和防控。
（4）负责对接税务机关，接待税务稽查、检查和税务审计。
（5）参与企业并购重组、资产交易等重大经营业务，提出税务专业意见与建议。
（6）完成上级领导交办的其他工作。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇七
3、8年及以上工作经验,3年及以上财务副总经理/总经理岗位管理经验;。
1.体系建设。
1)负责各项财务管理制度的拟订与完善,建立和完善公司内部财务控制体系,以控制财务风险。
2)负责全部财务人员的培训与发展、业务指导与监督管理。
2.全面预算管理。
3)负责集团年度、季度财务预算的'编制工作,进行动态跟踪分析和调整,监督公司财务预算执行结果,提出改进建议。
3.业务审批。
4)根据组织流程体系,结相关业务进行审批并对相关风险进行分析、控制。
4.投资评估。
5)参与拟投资项目可研、尽职调查工作、项目风险评估、投资估算、经济效益测算。
5.财务分析与评价。
6)在全面分析公司盈利能力的基础上发现公司经营效率的改善机会,提出建议并推动实施。
6.财务规划。
7)在全面预算、财务分析与评价基础上,协同其它职能中心,结合投、融资计划,进行整体财务规划。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇八
2、核算体系,内控体系建立。
3、执行月度办公会议纪要。
4、组织公司增收节支。
5、学习并利用国家相关政策、法规。
6、制定财务战略规划、预算,为决策提供依据。
7、参与公司经营、投资等方面的决策。
8、制定投资、融资、税收、费控、人资、会计、资本运营、信息化、内控计划。
9、每月提交财务状况、经营成果、资金变动分析报给董事长。
10、集团产业的报表培育(与上市公司资产互通)。
11、集团现有退出项目的整理退出,盘活资金。
12、财务团队打造(定岗、培训、梯队培养及人才引进)。
13、建立各模块规章制度。
14、投资回报率最大化努力。
15、实现本部门各模块的工作目标。
16、企业资金运营管理、最低成本融资。
17、预判一年后资金形式。
1、大学本科毕业。
3、年龄45岁以下,身心健康,能适应农牧企业的高强度工作。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇九
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1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;
2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的'财务监控体系,进行有效的内部控制;
3、负责集团各外派财务人员的考核工作;
5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;
6、其他集团总部财务交办的工作。
7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。
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1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;
2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;
3、年龄在35周岁以下;
4、出色的内控、内审管理能力和经验;
5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;
6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;
7、具有良好的职业道德和职业操守;
8、有外派财务管理工作经验优先考虑
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十
3、审核原始凭证的真实性、合规性、完整性，根据原始凭证和原始凭证汇总表，按照记账凭证的要求，编制记账凭证。
4、负责公司成本估算，提出成本控制指标建议;
5、按公司财务标准，做好各项财务工作。
6 、税务处理，合理避税，规避企业风险
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十一
1、负责牵头开展公司会计核算、税务管理、预算管理、资产管理、财务档案管理等相关财务制度的建立及修订工作。
2、负责牵头开展公司及控股项目公司会计核算、税务管理、预算管理等相关工作。
3、负责牵头开展公司季度、年度财务分析及公司要求的其他经济活动分析工作。
4、负责牵头开展公司资产管理相关工作。
5、负责牵头开展部门内部组织绩效考核、行政、会务、财务档案等综合管理工作。
6、参与公司各层级其他重要财务事项的审核监督工作。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十二
2、每日核对电网销业务。
异常。
数据，确保月末无未达；
3、总公司日常保费、赔款、手续费结算销数、机构共保审核；
4、代位求偿、共保体以及相关总公司需要处理的业务对接工作；
5、制作再保支付单、再保数据实收和销数处理、每月末未处理部分做暂收款处理；
6、每月初提供暂收款明细、并出具账龄分析表、季度出具再保分析报告；
7、协调信保业务日常对账工作；
8、指导并管理机构日常业务核算；
9、配合年度审计以及领导交办的其他零时性工作。
1、全日制本科及以上学历，财务、会计，经济类专业；
2、具有2年及以上相关专业工作经验；
4、通过助理会计师及以上，有耐心、有责任心、逻辑性及沟通协调能力较强。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十三
岗位职责：
2、负责编制并审定城市公司各类会计报表、附表及各类财务管理 报告，以保证真实、全面的反映区域公司的财务状况和经营成果，并按集团和区域公司要求上报。
3、负责编制城市公司年度资金计划并组织实施，编制城市公司资金计划执行报告，有效监控资金计划执行情况，提高资金利用效率，降低财务风险。
4、组织制定城市公司年度收费方案(当年费用收缴计划、拖欠款催收计划)并推动有效实施(统计上报费用收缴情况报表)，实现费用收缴目标。
5、制定城市公司年度财务风险管控方案及年度审计计划，定期对各管理处的财务管理进行检查，包括收费、支出、各类票据，及时对存在的问题提出改进方案与措施。
6、负责处理城市公司各类税务管理事宜，确保城市公司依法纳税。
任职要求：
1、大专以上学历，会计学、财务管理等财经专业;
2、3年以上财务管理工作经验;
3、持有助理会计师证，持有中级会计技术资格者优先;
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十四
1.负责财务部全面工作。
2.贯彻执行国家各项财经政策,以《会计法》等法规为依据,结合实际,建立各项财务管理制度,并组织贯彻执行。
3.协调区局、总公司和分公司在核算上的各项事宜,严格依照有关规定程序和要求组织管理各项会计核算工作,确保各项工作按照财务会计制度要求有序进行。
4.组织并指导全公司各单位财务会计工作。
5.协助主管经理做好全公司的'财务管理工作,提高企业效益。
6.审计、监督全公司所有会计核算流程。
7.参与各项工作计划、规章制度的制定。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十五
二、熟悉财务上有关政策和规定，按照规定的'财务制度和开支标准，严格管理学校经费开支，对不符合财务制度规定和手续不全、凭证不实的有权拒付。属于明显违反财经纪律的行为，应坚持原则，予以抵制。
三、月底按时结账，月初及时报帐，帐目完整正确。
四、对各项公款及收入，保证及时，足额入账，做到按时完成各项上缴任务，正确合理安排和管理好各项预算外资金。
五、复审一切收支凭证，及时结算记账，做到各项开支都符合规定，手续完备，数字有根据，账表清楚整洁、及时准确。
六、按照经济核算原则，分析预算执行情况和财务状况，经常向领导汇报，提出合理建议。
七、财务收支做到精打细算、勤俭节约、开源节流，保证资金的到位和合理使用，购物要力争价廉物美。
八、及时整理、装订、妥善保管会计凭证、账册、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十六
2、进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核，全面提高公司员工的成本意识，督促公司有磁部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
3、利用财务会计资料进行经济活动分析。
4、负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；组织会计人员的业务培训和考核；支持会计人员依法行使职权。
5、监督公司财务计划的执行、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
6、纠正财务工作中的'差错弊端，规范公司的经济行为。针对公司财务工作中出现问题不佳的原因提出改进建议和措施。
7、定期或不定期对公司下属公司（包括控股合资公司和各分支机构）进行稽核和审计，提出报告书。
8、公司对外投资或重大设备采购前的项目财务风险控制报告。
9、及时向董事会提供财务分析、各种财务数据、效益预测报告，制定财务计划。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十七
1、负责成本核算，落实日清月结，及时、准确完成会计核算、纳税申报等具体财务工作，按照制度、标准编制及报送各种财务报表，并根据需求提升核算效率。
2、根据预算政策及相关财务规章，协助上级领导完成月度资金流预测、成本费用预测的相关报告，协助上级领导制定降低成本、控制费用支出的合理措施。
3、结合公司业务发展路径，协助上级领导在合法合规前提下对三家法人体及具体业务制定税务筹划，充分获取税收优惠。
4、协助上级领导，指导及监督各部门落实执行预算，进行基础财务分析，及时报告反馈预警偏离情况。
5、协助上级领导，对公司所有经济业务进行合理性及风险审核，参与重大经济活动风险分析、提出建议措施及落实公司风险应对措施。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十八
2、负责编制并审定城市公司各类会计报表、附表及各类财务管理报告，以保证真实、全面的反映区域公司的财务状况和经营成果，并按集团和区域公司要求上报。
3、负责编制城市公司年度资金计划并组织实施，编制城市公司资金计划执行报告，有效监控资金计划执行情况，提高资金利用效率，降低财务风险。
4、组织制定城市公司年度收费方案（当年费用收缴计划、拖欠款催收计划）并推动有效实施（统计上报费用收缴情况报表），实现费用收缴目标。
5、制定城市公司年度财务风险管控方案及年度审计计划，定期对各管理处的`财务管理进行检查，包括收费、支出、各类票据，及时对存在的问题提出改进方案与措施。
6、负责处理城市公司各类税务管理事宜，确保城市公司依法纳税。
1、大专以上学历，会计学、财务管理等财经专业；
3、持有助理会计师证，持有中级会计技术资格者优先；
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇十九
:
1、负责监督管理集团各外派财务人员的财务管理与会计核算工作;。
2、建立科学、系统符合异地公司实际情况的财务监控体系,进行有效的内部控制;。
3、负责集团各外派财务人员的考核工作;。
5、宣导公司财务制度,对接与指导外派财务人员日常工作;。
6、其他集团总部财务交办的工作。
7、如会计人员变动时,能短期临时接替会计岗位工作。
:
1、统招本科或以上学历,财务类相关专业,中级以上职称以上优先;。
2、工作经验5年以上,且具备3年以上管理经验;有地产、影视类工作经验为佳;。
3、年龄在35周岁以下;。
4、出色的内控、内审管理能力和经验;。
5、工作细致严谨,业务敏感,并具有战略前瞻性思维,较强的责任感和团队合作意识;。
6、具备较强的组织、沟通、协调能力,良好的表达能力;。
7、具有良好的职业道德和职业操守;。
财务科长岗位职责与财务管理（优质20篇）篇二十
1、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
2、建立健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，检查监督财务纪律。
3、积极为经营管理服务，促进公司取得较好的.经济效益。同时厉行节约，合理使用资金。
4、总经理作为公司的法定代表人，对本公司的一切经济活动负责。
5、领导会计机构、会计人员和其他人员认真执行财会法律、法规、规章制度，审核重大财务事项，接受财政、税务、审计等部门的检查和监督。
6、完成公司交给的其他工作。