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卫生员的职责和管理（模板17篇）篇一
1.负责客房铺床、整理客房卫生，为客人送用品、提供对客服务。
2.管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。
3.负责对客人退房的查房工作。
4.负责核对宾客送洗衣物，酒水的送回和补充工作。
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卫生员的职责和管理（模板17篇）篇二
大家好！我是长发镇长兴村的专职委员肢体四级xx。首先我简单的介绍下自己，我是一名普通的残疾专职委员！我很喜欢和热爱这份工作，也非常珍惜。有一句话说的好，干一行爱一行！继然我干上了这份工作，我就要热爱这份工作，就要把这份工作做好！我身为一名残疾人，也非常体会残疾人的不容易！
我记得第一次下去调查的时候，从陌生到熟悉，从熟悉到信任！我一步步走来，给我太多的感动！这次残疾人优秀委员代表活动，我认为群里的每一名都是优秀，也是最棒的！记得下去调查，我每家每户都会走到，让我感受到别样的温暖！
这份工作干了三年，在三年里我感受到人与人之间是有真情在！为残疾人服务，我很开心！在这三年我心里总有一些想法和见意：我想：如果做为轻度残疾人一定要自强自立，在正常范围内多学习！像百玲姐的`面点，计算机，电商，微商等等！我们不能做井底之蛙！一定要走出去，多学多看，对自己以后多收入些，也多一条生财之道！干一些力所能及的工作！
我很喜欢一句话：心有多大，梦想的舞台就有多大！虽然我们残疾了但我们心灵一定不要残疾，心灵不残疾实现梦想的机会就会更大！我们虽然是弱势群体，但是我们只要努力，坚强，自强！我们也会有成功的那天！我们一定要相信自己，做一个身残志不残的人，活出自己的精彩！最后；我感谢残联领导对残疾人的帮助和关心，你们幸苦了！我会在以后的工作中努力干好本职工作，完成领导给我们的任务，为残疾人服务，谢谢大家！
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇三
1、负责督导和处理楼层各项服务工作、督导检查楼层各项卫生工作。
2、每日主持班组例会，传达部门工作布置、工作交接。
3、负责所属服务员的岗上业务培训工作。
4、督促所属员工执行楼层万能钥匙，磁卡钥匙的使用管理规定，落实各项安全制度。
5、认真如实填写每日工作记录，查房表，检查服务员工作表的填写情况。
6、认真，检查客房迷你吧饮料的报损，领取和补充工作以及结帐单的保管工作。
7、负责楼层物品正常消耗和损耗的盘点检查工作。
8、检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤情况。
9、完成领导交办的其它工作任务。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇四
职位描述：
1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。
2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。
3.严格执行安全制度，确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.完成领导交办的其它工作任务。
要求：
1、男女不限，45岁以下，品貌端正，身体健康；
2、有较好的语言表达本事及沟通本事，普通话标准，工作职责心强；
3、熟悉酒店客房服务流程、有四星级酒店相关岗位工作经验者优先。
福利待遇：
1、丰富的工作餐（一日四餐，休息时也可在餐厅用餐）；
2、良好的住宿环境，供给电视、热水器、无线网络等；
3、购买社保，双休（轮休），专业的上岗培训供给广阔的发展空间；
4、年终奖（视酒店经营状况而定）。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇五
保持整个医院清洁、优美、舒适的工作环境，辅助控制病源传播速度工作，为临床提供合格的医疗环境。
二、 保洁员工作的内容主要包括：
1、 清除医院内所有科室及环境肉眼可见的积灰、斑点、污垢、油渍、垃圾等（包括：桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽、卫生间等），用消毒剂对部分所清洁的物品进行消毒。
2、 在清洁工作的'同时，发现院内公用设施损坏应及时报修，译成情况及时报告院领导。
3、 根据不同要求，处理生物垃圾、污染垃圾及其它垃圾，并按要求严格消毒、隔离。
4、负责医院花木的修剪、灌溉以及院内杂草清除工作，保持全院环境整洁。
5、完成院内临时分配的其他工作任务
三、保洁员与其他有关部门的职责分工：
1、 保洁员负责清洁工作，不负责医疗卫生用品及办公文件的整理，使用者应及时将医疗用品及办公文件，办公用品等叠放整齐。保洁员负责家具表面的清洁，抽屉及柜橱内由使用者自行清洁。
2、 医疗仪器由使用人员及临床医务人员负责清洁保养。
3、各医疗科室的专业用具由科室负责清洗消毒，其它公共卫生由保洁员负责。
4、桌、椅、床、柜、门、窗、墙、地、玻璃、水池、扶栏、床单、衣帽等公共用品、家具、设备由保洁员负责，部件拆洗工作由使用科室负责。
5、保洁员负责协助护士更换床单，一般一周一换，有脏污时及时更换；随时清倒大厅、分娩室、换药室等科室的垃圾。
四、 清洁工作注意事项：
1、保洁员在工作时不要将工具任意堆放，以至影响其他人员工作或引起道路堵塞。
2、保洁员在工作中不得任意拨去任何医疗器械或办公室的电源插头。
3、保洁员严禁带戒指、手表等装饰品操作，以防交叉感染。
4、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作（红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室）。
5、保洁员依据院感办的要求，按照严格消毒隔离相关制度进行清洁工作。
6、清洁办公室、会议室、卫生间等时，应先敲门明确是否有人，尽量在不使用的情况下清扫；如有人正在使用，应先征得同意后再行清扫。
7、更换窗帘、床单时，注意不要将灰尘扬起；不要甩抹布、拖把。
8、保洁员工作时，不要动用桌上的文件及医疗用品。
9、各种清洁剂、消毒剂必须妥善保管。各容器必须贴有标签及使用说明，根据规定要求进行稀释；由院感染控制委员会指定消毒剂种类并经常检查是否在有效期内，不同种类的清洁剂或消毒剂不得混合使用。
10、清洁工作完毕，应及时关灯、锁门。
11、清洁工具须保持干净，每天清洗。医疗用房使用的工具须每天消毒。
12、医护人员衣物清点领用，被服清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每次清点。
13、各部门负责人需和清洁员共同承担起监督本部门环境卫生的责任，包括：将观察到的问题和关注的事项反馈给保洁员；进一步检查清洁方面存在的问题是否得到改善或纠正。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇六
1.负责业务支撑网安全项目规划、建设、维护等工作。
2.管理各业务运营支撑系统的安全,制订并落实业务运营支撑系统定期安全巡检计划。
3.负责安全工作的具体实施，包括安全产品的安装部署、安全方案的制定和部署、安全策略配置和管理、安全产品的维护。
4.参与安全策略、标准、制度、流程的制定和执行;控制各业务运营支撑系统平台安全，切实保证系统不存在安全漏洞，有效防范系统遭受攻击。
5.定义安全管理流程，利用相关资源分析安全事件发生的根本原因，防止问题恶化或同样问题的再次发生，从而最小化问题的负面影响并有效消除系统隐患。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇七
1、清洁和保养所属区域内的设备工具。
2、准备和调制含酒精和非含酒精的饮料。
3、懂得不一样类型的酒及不一样酒的服务方法。
4、按照餐厅服务标准和程序（异常注意速度和准确性）为客人供给餐饮服务。
5、完成当班主管分配的其他任务以使顾客满意并为创造利润。
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卫生员的职责和管理（模板17篇）篇八
1.规范结账流程。
2.为顾客提供良好的服务，特别是大宗顾客的服务，协助解决结账区顾客的问题。
3.负责控制现金差异和现金安全,分析现金差异,提出解决方案。
4.确保准确、安全地收回货款，填制各项销售报表，负责保存、分类归档，并安全送至财务部。
5.维持收银设备的正常运作，及时排除故障。
6.及时安排收银台数及收银通道的增减，保证员工工作效率。
7.及时解决收银台缺零，商品扫描错误等问题。
8.负责收银员现场管理及巡视工作，合理调度人力，控制人事成本。
9.传达部门经理的要求，协调店内各部门关系，共同达成部门目标。
10.负责每日组织收银员领取备用金和停业交款。
11.负责审查退货及优惠折让手续。
12.负责审査款台误操作及违规情况。
13.负责办公用品的领发。
14.做好财务部布置的其他工作。
15.负责组织收银员例会与其他和收银相关的工作。
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卫生员的职责和管理（模板17篇）篇九
公安边防部队分布在海岛鱼村，官兵易受风湿之苦，而当地条件艰苦，缺医少药，一些颈腰腿痛常年得不到治疗，影响工作和生活。笔者在基层卫生队工作时，发挥针灸简廉便验特长，为官兵治病疗伤，疗效明显，深受欢迎。笔者认为针灸适合基层卫生需要，多年来，笔者致力于推广针灸疗法，一直带教卫生员，培养针灸技能，现就如何提高卫生员的针灸技能，与大家探讨。
1卫生员培训增设针灸课程。
卫生员培训为期九个月，学习内容涉及解剖、生理病理、药理以及卫生防疫、战地救护等方面，但是因卫生员文化基础较弱，难以消化吸收，教育效果差，实践中无所适从，笔者认为在教学中要增加针灸这种实践性强、易操作的技能培训，主要是简单的讲授针具的基本知识、如何练针和介绍提、插、捻、转等基本行针手法，使卫生员日后的针刺练习有章可循,如针刺穴位后出现的循经感传现象,可以帮助卫生员印证经络的循行路线，对经络腧穴的教学效果也有帮助。利用8～10学时进行腧穴的教学,笔者认为以四肢关节常用穴位为主，四肢处的穴位,由于没有危险性,所以要求卫生员课后能够自身试针,在自己的身体上找出该穴位,并亲自体会一下该穴位的针刺深度、方向和针下感觉。以前在临床带教中发现,许多卫生员能够准确说出某一穴位的定位,但让他在病人身上点出这个穴位的具体位置,却差之千里,这充分说明了我们的教育确实存在着理论与实践脱节的现象。通过以上的教学改革,卫生员们的学习积极性、主动性提高了,临床实习效果也大有好转。
2在实验中激发学习针灸兴趣。
用1～2学时做实验，通过实验仪器的帮助,可以直观地看到针灸的效果。如针刺照海穴使家兔的尿量增加,艾灸至阴穴使家兔的子宫运动幅度加大,频率加快。看到这些结果真切地摆在眼前,卫生员被针灸立竿见影的效果深深折服。疗效是最能使人信服的,动物实验可以使卫生员们亲自动手并及早看到针灸的疗效,增加了学习兴趣,提高了学习热情。
3创造更多实践机会。
“纸上得来终觉浅,绝知此事须躬行”,中医重在实践,针灸推拿更是这样。为了使培养的卫生员结业后能基本上胜任自己的工作,受到连队官兵的认可,这就要求在学期间给卫生员更多的实践机会,尽早地使理论与实践相结合。首先要抓紧课堂中的实践机会。对每一节实践课都要认真对待,切实收到效果。课后要求卫生员刻苦练针，并鼓励卫生员间相互试针。在现有的医疗制度下,医疗市场日趋规范,卫生员能够动手看病的机会是很少的.。但针灸具有简廉便验的特点,在民间有广泛的群众基础。我们多次组织卫生员在周末义诊,免费为周围群众提供医疗咨询和服务。他们用点按体穴、耳穴等无创疗法为普通市民治病,既方便了市民,又使自己有了亲自接触病人的机会。在免费医疗咨询中,遇到自己不明白的问题,卫生员会主动查阅相关书籍,大大提高了学习的主动性。许多卫生员在参加义诊后说自己找到了做医生的感觉,也体会到了作为一名卫生工作者的责任。积极开展“下基层”活动，基层缺医少药,针灸更有其广泛的施展空间。笔者曾带领卫生员深入基层进行医疗服务,与卫生员一起讨论所遇到的病人,集思广益,让卫生员展开讨论,密切联系所学过的书本知识,使他们受益匪浅。如带领卫生员下乡,每天应诊者平均30多人,而几天中多数都是一些腰腿关节的疼痛,使卫生员深刻体会到基层中队疾病规律。
4建立连续动态的考核机制。
对针灸手法的考核建立连续动态的考核机制提高教学质量的目的,不能仅仅停留在提高卫生员的考试成绩,而在于使卫生员能够切实学有所成。针灸学是一门知识性与技术性紧密结合的学科,其基本知识可以较快地掌握,而手法技术则绝非一朝一夕可以练成,而且有“用进废退”的特点,讲求“一日练一日功,一日不练十日空”,切忌“三天打鱼,两天晒网”。对多数卫生员来讲,在课程学习过程中,有技能考核的压力,因而手法练习还算刻苦,然而半年后,则往往将针具束之高阁,手法不再练习。待临床实习后,则手法生疏难以应对临床。因而笔者认为,针灸手法的考核不应是一次性的,而应当逐月考核,建立连续动态的考核机制,逐月提高对手法的要求。对具体考核的内容,重点不在于复杂的补泻手法,而应以抓基础为主,主要包括指力的练习,提插和捻转等基础手法等。此外,还可用各种竞赛的形式来激发卫生员手法练习的热情。进行“技能之星”针灸手法大赛,并给以相应的奖励。卫生员们报名都很踊跃,赛前的练习也是紧锣密鼓,收到了良好的效果。在这种连续动态的考核机制下,卫生员的手法水平能够不断提高,可以很快适应将来的临床工作。
目前，公安边防部队军医工作在支队级以上单位，基层卫生力量仍以卫生员为主，卫生员掌握一定的针灸技能，对解决常见伤痛大有裨益，今后我们要在针灸教学工作中不断探索,从课程设置、教学方法、考核机制等各方面进行改进,以激发卫生员学习的积极性、主动性,调动卫生员的学习热情,努力培养出更多合格的卫生员。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十
为进一步规范基本公共卫生服务项目管理，更好地为全市城乡居民提供均等的基本公共卫生服务，切实将基本公共卫生服务项目工作落到实处，我院依照《国家基本公共卫生服务规范(2011年版)》项目内容，结合全镇实际情况，对基层医疗卫生机构实施基本公共卫生服务项目职责作了进一（本文来自范文家http://，转载请保留此标记。）步的明确，特制定了本指导意见。
一、城乡居民健康档案管理
村卫生室职责：有条件的社区卫生服务站(村卫生室)负责本辖区的.健康档案建立、维护和使用，负责辖区居民死亡病例的报告，填写居民死因登记卡上报社区卫生服务中心/乡镇卫生院。
二、健康教育
村卫生室职责：村卫生室/社区卫生服务站设置健康教育宣传栏1个，每2个月更换1次健康教育宣传栏内容；向辖区群众发放健康教育印刷资料、播放音像资料；协助乡镇卫生院/社区卫生服务中心展开公众健康咨询活动；每2个月举行1次健康知识讲座；在提供门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，展开有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。在各类健康教育资料和活动中，中医药内容要占1/3以上。
三、预防接种
村卫生室职责：把握辖区预防接种儿童数(包括活动儿童)，通知预防接种对象(儿童)按时接种，协助做好接对象建档、常规接种、强化免疫、查漏补种、传染病调查及免疫规划综合检查等工作。
四、0～6 岁儿童健康管理
村卫生室职责：建立0～6岁儿童花（本文来自范文家http://，转载请保留此标记。）名册，把握辖区儿童数和变化情况；协助社区卫生服务中心(乡镇卫生院)做好新生儿家庭访视、满月健康管理、婴幼儿和学龄前儿童的健康管理；有条件的展开新生儿家庭访视，进行健康指导，做好访视的记录和资料的保存。
五、孕产妇健康管理
村卫生室职责：建立辖区孕产妇花名册，把握辖区孕产妇情况；负责宣传和通知孕产妇按时接受检查，做好通知记录；协助社区卫生服务中心(乡镇卫生院)做好孕期保健和产后访视；有条件的在社区卫生服务中心(乡镇卫生院)指导下展开产后访视工作，做好健康指导和工作记录。
六、老年人健康管理
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十一
1.认真贯彻落实国家关于工程建设的方针、政策、法规及规范,健全公司有关工程建设的各项管理制度与规范。
2.负责分工范围内各政府投资工程和公司自营、新装表、排水接管、自建等工程建设任务。做好工程前期和施工质量、安全、进度、费用控制和浚工验收等管理工作。
3.负责政府投资工程所需设备的采购工作。
4.负责职责范围内各给排水工程预决算的编制、审核和上报等工作。
5.做好各工程建设需用资金计划的编制、上报等工作，按期回笼工程进度款。
6.负责各在建工程安全文明施工和社会治安综合治理工作,提高安全意识，杜绝各类事故发生。.
7.加强工程科学管理，严把工程质量与安全关，努力降低工程造价。
8.负责对公司其他工程实施管理部门进行工程施工管理政策的指导和培训工作。
9.负责管辖范围内有关技术资料的收集、整理、归档、移交等工作。
10.负责iso9001/iso14001/ohsas18001质量/环境/职业健康安全管理体系中涉及的相关工作及在本部门的推导与实施工作。
11.负责本部门廉洁自律和安全、消防、计划生育、优质服务等综合管理工作。
12.完善本部门内部科学、合理的管理运作机制;负责本部门员工思想和业务素质的引导、教育和培训等工作;改进管理措施，不断提高员工的业务素质和服务水平。
13.加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺，不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。
14.负责本部门年、月度工作计划的编制和实施工作。做好公司下达的部门目标责任归门考核和本部门员工目标责任考核工作，完成领导交办的其他临时工作任务。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十二
1人事管理工作，包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。
2事务管理工作，包括起草、校核、下发、保管各种文件，负责制、修订企业管理制度，负责接待、公关、后勤工作。
3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。
4管理机关日常的考勤工作，有权处理违规现象。
5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作，制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。
6负责企业标准化建设工作，制定、修订本企业的管理和规章制度。
7负责人才档案管理工作。
8负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。
9负责各单位部门之间的联络，保持政令畅通。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十三
宿舍卫生做到'八净'、'六无'。'八净'即地板、墙壁、衣柜、门窗、玻璃、床、卫生间、洗手槽等每天擦洗干净。'六无'即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果壳、无异味。
床上用品做到'三齐':即每天被褥叠放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。
衣柜做到内外有序,即柜内衣物放置有序,叠放整齐;常穿衣服放上面,柜外用品摆放有序。
保持墙壁清洁,做到'四无',严禁'四乱'。即做到无蜘蛛网,无污迹,无手、脚印。严禁乱钉钉子,乱挂杂物,乱贴字画,乱扯绳子。
使用和保管好电器,按要求开关,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时报修,并说明责任。做到人离寝室灯就关掉。
毛巾架、鞋架要摆放整齐、保持清洁。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要严格按学校统一要求排放整齐。
注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,要求上午9时至下午4时开窗通风。
室内清理的垃圾必须袋装,每天及时送到垃圾池内。不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。
保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。不能乱丢杂物,乱吐泡泡糖,乱画墙壁。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十四
1.负责本局与市政府电子政务系统联络、建设和管理，协调、管理机关无纸化办公工作;负责机关局域网建设和电子政务网络系统硬件、软件设备的日常管理和维护。
2.负责向市政府信息中心提供、更新有关本系统信息资料,收集、反馈社会各界和网民对林业工作的咨询建议等,办理市长信箱交办的有关林业工作事宜。
3.负责对机关计算机网络资源进行优化管理、资源共享，对网络内计算机的ip地址、用户账号、密码及其他服务器资源进行统一管理和发放。
4.负责对森林防火远程监控系统、视频会议系统设施、设备的日常管理和使用，并向维护单位(移动公司)及时提供故障信息。
5.在森林火险期内负责预警监测和监督检查各县(区、市)在可监控林地范围内的野外用火、森林火情的预警监测;协调、指导各县(区、市)防火监控系统预警监测管理和设施、设备维护保养。
6.承办局领导交办的有关事宜。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十五
1.立足本职工作，积极做好商场服务宗旨、企业文化宣传工作，发挥好对外宣传的窗口形象作用。
2.负责商场的通讯工作，做好通讯稿件的整理、修改、播出及统计归档工作。
3.坚持业务技能学习，正确使用普通话,练好语言基本功。
4.负责前台反馈的顾客需求内容的整理和播报，起到公司内外联系的桥梁和纽带作用。
5.保持广播室内环境卫生，禁止闲杂人员进入广播室,确保广播工作顺利进行。
6.负责广播设备的维护和使用，保证设备无灰尘、无油污，正常运转;机器遇到故障，要及时上报维修。
7.做好音像制品的登记、保管工作。
8.服从前台部副经理的统筹调配与安排，认真完成所布置的工作。
9.收集、采编、播报商场经营特色及营业布局，报道商品信息及销售信息，正确引导消费。
10.负责商场音乐系统的编辑、播放。
11.按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十六
一、严格执行《食品卫生法》,切实把好原料的质量关,操作卫生关,储藏保洁关,确保食品安全。
二、重点做好厨房卫生工作,定期对厨房设备设施和卫生责任区进行清洁。墙壁、窗户每月擦拭一次,地沟和排烟罩每季度清理一次,烟道每半年清理一次。做到地沟壁上无油垢、墙壁洁白无污垢的卫生标准。
三、注意个人卫生,做到衣帽整洁,勤理发、勤洗澡、勤剪指甲、勤换衣服、亲晒被褥。
四、认真执行厨房卫生责任制,每日清洁刀具,灶具、水池、台面和菜墩,地面无油污、菜墩不长霉、台面不落尘,物见原色。
五、严格按操作规程工作,坚持“五专”和隔夜加热制度,杜食物中毒事件。坚持每月对工作岗位进行清理保洁,不留卫生死角,不存放私人物品。除餐厅操作人员外,其他人员一律不准进入操作间。
六、餐厅地面光洁、门窗干净、玻璃明亮、无油迹污物、不准放杂物。
七、灶台清洁无污物,碗柜整洁,无杂物,无私人物品,各种设备设施运转正常。
八、发现餐厅内有苍蝇或其他虫物出现,立即报告,并做彻底扑灭和消毒工作。
卫生员的职责和管理（模板17篇）篇十七
1.协助本部门主任进行售票、检票，参观者接待及开放区餐饮服务等本部门工作。
2.协助主任设计规划并执行博物馆的开放管理工作，制定、健全相应服务流程和制度，不断寻求提升参观者体验的方法。
3.管理博物馆的售票、检票工作，保证售票秩序及售票工作的顺利开展。
4.协助主任管理经营开放区内的餐饮服务,餐饮服务以提高参观者满意度为主要目标。
5.对本部门员工进行必要的专业培训，增强员工有关专业素质。
6.建立、健全各项部门工作的制度、政策和流程，协助财务部进行部门预算管理。
7.完成领导交办的其他工作。