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公务员职业发展指南（汇总22篇）篇一
符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《2017年度海南省考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)中所规定的报考条件以及规定的职位资格条件者，均可报考公务员(参公管理工作人员)。
2.哪些人员不能报考?
此次招考公务员(参公管理工作人员)，下列人员不能报考：
(1)现役军人;。
(2)在读的非应届毕业生;。
(3)在职公务员和参照公务员法管理单位工作人员;。
(4)因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员;。
(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;。
(6)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;。
(7)失信人员;。
(8)法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
失信人员范围以国家发展和改革委员会等28部委《印发关于对财政性资金管理使用领域相关失信责任主体实施联合惩戒的合作备忘录的通知》为依据。失信人员名单可在“信用中国”网站、企业信用信息公示系统、国家发展改革委和财政部网站查询。
属于。
4.公务员和参照公务员法管理单位工作人员辞职后还可以参加此次报考吗?
在报名时间截止前提出辞职且得到批准的，可以报考。在报名时间截止前提出辞职但未得到批准的，视为在职人员，不得报考。
5.2017年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2017年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。定向或委培单位同意报考的，须在报名时间截止前取得同意报考证明。
6.正在参加中央单位或其他省市区公务员考试的人员，是否可以报考?
报考人员在参加海南省公务员招考过程中，被中央单位或其他省市区单位录用为公务员(参照公务员法管理单位工作人员)的，报考人员应如实报告情况，招录单位应不再将其列为面试、体检或考察人选。
7.在职在编在岗的中小学教师能否报考?
报考人员属在编在岗的中小学教师，须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明(加盖公章)。
同意报考证明，须在报名时间截止前取得,在资格复审时提供，由各招录单位审核。在规定的资格复审时间内未能提供的，取消面试资格。
8.报考公务员需回避哪些情形?
《公务员法》第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。
直接隶属，是指具有直接上下级领导关系;同一领导人员，包括同一级领导班子成员;直接上下级领导关系，包括上一级正副职与下一级正副职之间的领导关系。
报考者不得报考录用后即构成与本人有上述回避关系的职位。
9.2017年应届毕业生如何界定?
2017年应届毕业生是指国家统一招生的、在2017年毕业且于8月31日前取得毕业证书的普通高校毕业生，比如三年制专科的大三在校生、四年制本科的大四在校生、三年制研究生研三在校生等。应届毕业生网上身份确认时，需上传贴有照片并加盖学校公章的毕业证明(毕业证明应注明姓名、性别、学号、就读院校及专业、将于2017年7月毕业、加盖院系或学校公章、签署日期)。资格审查时，需提供毕业证明原件。未按期毕业者，取消其面试、考察、体检或录用资格。
10.报考年龄如何规定?
报考职位要求18周岁以上、25周岁以下的，即1991年3月21日至1999年3月20日期间出生;18周岁以上、28周岁以下的，即1988年3月21日至1999年3月20日期间出生;18周岁以上、35周岁以下的，即1981年3月21日至1999年3月20日期间出生，符合报考年龄规定。应届毕业硕士、博士研究生(非在职)招考年龄可放宽至40周岁以下(即1976年3月21日以后出生)。
考生年龄的确认以考生本人档案记载的原始材料为依据。
11.海南省及市县户籍(含海南省及市县生源)如何界定?
海南省户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省的人员;海南省生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省的人员。
海南省市县户籍是指在报名时间截止前，常住人员登记户口所在地在海南省某市县的人员;海南省市县生源是指参加高考被高校录取时登记户口所在地在海南省某市县的人员。
12.少数民族市县是指那几个市县?
少数民族市县包括：东方市、五指山市、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、昌江黎族自治县、保亭黎族苗族自治县、琼中黎族苗族自治县、白沙黎族自治县。
13.艰苦边远地区乡镇是指哪些?
根据《海南省艰苦边远地区乡镇公务员考试录用工作实施意见(试行)》(琼人社发〔2015〕177号)，以下60个乡镇为艰苦边远地区的乡镇：
(1)东方市：江边乡、天安乡、大田镇、东河镇、板桥镇;。
(2)五指山市：毛阳镇、南圣镇、番阳镇、水满乡、畅好乡、毛道乡;。
(3)乐东黎族自治县：志仲镇、万冲镇、尖峰镇、大安镇、千家镇;。
(4)临高县：南宝镇、调楼镇、和舍镇、博厚镇、东英镇、皇桐镇;。
(5)定安县：岭口镇、富文镇、龙湖镇、雷鸣镇;。
(6)屯昌县：南坤镇、新兴镇、乌坡镇;。
(7)陵水黎族自治县：隆广镇、本号镇;。
(8)昌江黎族自治县：王下乡、七叉镇;。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇二
尊敬的______领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼!
辞职人：____。
辞职时间：____年____月____日。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇三
首先，华图教育专家建议大家先掐着时间做一份真题，了解一下自己的水平。不光要看总分，还要计算一下每一部分的得分率，看看自己每一部分的水平怎么样，哪几部分的提分空间比较高。后期备考的时候就可以重点攻克这几部分。
其次，针对自己较为薄弱的环节，要结合知识点做一些专项练习。先学习知识点，再通过大量练习巩固知识点，只有这样才能真正地熟练掌握。自学能力较强的同学可以选择自己看书，自己学不明白的也可以选择一些适合自己的课程进行学习。总之，前期要注重知识的积累。
再次，做好积累，增加自己的知识储备。行测中最需要积累的就是言语理解与表达和常识判断。言语理解与表达主要侧重于成语的积累和语感的培养。华图教育专家建议大家每天都背五到十个成语，并且多阅读一些政评类的文章。常识的考察范围非常广，涉及法律、管理、政治、经济、社会等等。虽说复习了不一定考得好，但是不复习是一定考不好的，所以平时也要多积累各方面的知识，厚积方能薄发。这一过程可能是漫长的，但是只要坚持，总会看到成绩，道路是坎坷的，前途是光明的。
最后，在整个过程中也要定时地穿插模拟考试，找找现场考试的感觉。行测考试不光要练准确率，做题速度也很重要。很多考生本身做题的准确率很高，但是由于做题速度慢，所以导致实际考试中很多明明会做的题目都只能随机蒙一个答案了，这是非常可惜的。因此，做题速度非常重要。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇四
(1)图形推理：备考重点在于全面了解并掌握各种类型图形推理的解题要点，有意识地培养观察能力、辨别能力、推理能力、想象能力。灵活运用特征分析法、求同分析法、对比分析法和位置分析法。
(2)定义判断：由于定义判断涉及的学科比较广泛，因此考生在平时备考时应对各个方面的相关内容多加关注，这样有利于更好地理解概念，从而提高解题的准确率。掌握定义判断的要点类型，明确各类型的关键点和提示性词语，彻底掌握利用关键词法解题的精髓。
(3)类比推理：备考重点在于词项间关系的判断，因此要尽可能多地了解词项间的各种关系，重点掌握集合关系、近反义关系、描述关系、条件关系和语法关系等五类常见类比推理基本关系。同时利用遣词造句法、词性对照法、纵向对比法等解题技巧应对组合型关系的出现。
(4)逻辑判断：可能性推理的重点在于分析论证结构，考生需要牢记论证的相关知识以及常见的论证类型的特征，在此基础上掌握针对各题型的解题方法。
必然性推理属于知识性和规则性较强的题目，考生需要熟记直言命题、复言命题及假言命题的相关逻辑知识。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇五
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》a卷;报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》b卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。
2.笔试的时间和地点?
笔试时间：
4月21日9:00—11:00《行政职业能力测试》。
14:00—16:30《申论》。
4月22日9:00—11:00《专业知识》。
笔试地点：省直考点设在合肥市。各市考点设在设区的市政府所在地(报考广德、宿松县职位的考生，分别在宣城、安庆市考点考试)。
3.如何划定笔试最低合格分数线?
笔试结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
4.有加试要求的职位什么时候加试?
经省公务员主管部门批准，特殊职位的加试一般在统一笔试后进行，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇六
本次考试，笔试范围请参阅《安徽省2018年考试录用公务员笔试考试大纲》。不指定任何考试辅导用书。全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅、安徽省公务员局无关。
郑重提醒广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗!
2.报考人员如何备考?
公务员考试主要测查从事机关工作所应具备的基本能力和基本素质，这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累，很难在短期内取得很大提高。考试前，报考人员应仔细阅读《考试大纲》，并结合职位需求和自身条件，有针对性地准备考试。
3.考生如何获取考试各阶段的相关信息?
考生应主动及时关注省公务员主管部门和各市主管部门公告指定的网站。尤其是进入资格复审、体能测评、面试、体检等关键环节的考生，要主动及时关注相关网站公告的信息，认真阅读有关公告内容，避免错失资格。
《安徽省2018年考试录用公务员报考指南》仅适用于本次公务员招录。未尽事宜,由省公务员主管部门按有关规定研究确定。
2018年3月。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇七
凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条、《安徽省2017年考试录用公务员公告》(以下简称《招考公告》)中规定的报考条件者，均可报考。
2.哪些人员不能报考?
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;。
(2)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;。
(3)公务员和参照公务员法管理单位工作人员被辞退未满5年的人员;。
(6)现役军人;。
(8)法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员所报考职位如有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系，所以不得报考上述职位。
3.2017年毕业的定向生、委培生是否可以报考?
2017年毕业的定向生、委培生，须由定向或委培单位出具同意报考证明，经所在院校同意后方可报考，并在资格复审时提供同意报考证明材料原件。
4.留学回国人员如何报考?
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还应于资格复审时提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://)查询认证的有关要求和程序。
5.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考?
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，符合职位要求的资格条件的，可以报考。
6.哪些人员可以报考“应届毕业生”职位?
全日制普通高校2017年毕业生可以报考。2017年年初毕业的春招毕业生，也可以应届毕业生身份报考。2017年毕业的留学回国人员，也可以报考。
7.职位表中所要求的学历、学位是否为报考人员所获得的最高学历、学位?
不是。职位中学历、学位的要求均为起点(最低)要求，高学历、学位的人员可以报考低学历、学位职位。
8.2017年毕业但尚未取得职位要求的学历(学位)证书的人员可否报考?
可以报考。已修完教学计划规定课程、各科成绩合格、2017年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2017年9月30日仍不能提供学历(学位)证书原件的，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。两年半学制的全日制研究生，报考应届生职位的，提供证书时间可顺延至翌年3月31日。
9.是否可以凭专业(学业)证书、结业证书报考?
不能报考。
10.是否可以凭党校学历证书报考?
可以报考。中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历报考。
不能报考。
截至2017年9月30日满试用期的，可以报考。报考人员在资格复审时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。截至2017年9月30日尚在试用期的，取消录用资格。
不能报考。但可以报考非公安机关人民警察职位。
14.什么是“基层工作经历”?
要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等基层工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。入学前曾在基层单位工作过的经历，可视为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。
在省检察院基层派出机构、省市监狱戒毒机构、各市级以下经济开发区、设区的市级局下属各县(市、区)分局工作和以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历，可视为基层工作经历。
全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
15.具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考?
具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
16.基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”计划、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
17.基层工作经历截止时间如何界定?提供哪些证明材料?
基层工作经历的截止时间为2017年7月。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
招考职位有基层工作经历等要求的，报考人员在资格复审时需提供相关证明材料：有劳动(聘用)合同的提供合同原件;无劳动(聘用)合同的提供由工作单位出具的书面证明材料(签章);自主创业的提供营业执照等相关材料。需累计时间的应出具多个单位的相关证明材料。
18.一般人员报考年龄是如何规定的?
18周岁以上、35周岁以下(1981年3月22日至1999年3月22日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁(1976年3月22日以后出生)。
19.人民警察招考年龄是如何规定的?
省级及以上公安机关、监狱戒毒机关录用人民警察的报考年龄条件按照现行公务员报考年龄规定执行。
市级及以下公安机关录用人民警察的报考年龄条件为：一般不超过30周岁(即1986年3月22日以后出生)，2017年应届硕士、博士研究生(非在职)和报考法医职位的，一般不超过35周岁。
司法行政部门监狱、戒毒所一线干警报考年龄一般不超过30周岁(即1986年3月22日以后出生)，2017年应届硕士、博士研究生(非在职)及狱医、心理矫正等特殊职位招考年龄一般不超过35周岁。
报考公安特警的人员年龄一般不超过25周岁(即1991年3月22日以后出生)。
20.哪些人员可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位?人员身份如何认定?
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职计划”、“三支一扶计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。
“大学生志愿服务西部计划”项目人员，提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
2017年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2017年9月30日。
安徽籍的认定：高(中)考录取时为安徽户籍或招录公告发布前户籍已迁入安徽省内。
21.报考定向职位的退役大学生士兵如何认定?
报考定向职位的退役大学生士兵是指由我省兵役机关征集入伍、服役期满、表现良好;入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于2017年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
资格复审时应提供入伍通知书(或入伍批准存根复印件)、退役证件及相关学历(学位)证书。2017年毕业但尚未取得学历(学位)证书的，按本指南第8条政策执行。
若服务基层项目人员在服务期内被借调到县级以上机关工作，借调(帮助工作)时间不计入服务年限。大学生村官等服务基层项目人员在岗服务时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考优惠政策，不得报考定向职位。
服务基层项目人员在服务期内就读全日制研究生、在其他企事业单位工作的，就读和工作时间不计入服务期;其在岗工作时间累计不满一个服务期的，不享受定向招考优惠政策，不得报考定向职位。
不能报考。
报考人员应立即如实主动报告情况，并中止我省参考行为，招录机关不再将其列为面试、体检或考察人选。
26.艰苦边远乡镇面向本市户籍人员招考的职位，对本市户籍如何界定?
高(中)考录取时为本市户籍或招录公告发布前户籍已迁入本市的报考人员。
有要求。招考职位有职(执)业资格或证书要求的，资格复审时，应提供相关证书原件。其中，已通过相关考试，资格复审时尚未取得证书的2017年应届高校毕业生，可凭主管部门出具的书面证明材料办理资格复审，2017年9月30日仍不能提供证书原件，或原件与证明材料不一致的，取消录用资格。
28.如何选择符合专业条件的职位报考?
报考有专业要求职位的，可参照教育部《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。
考生以专业目录未载明的专业报考的，可以报考设置为××门类、××类和一级学科相关专业的职位，但不能报考设置为“××专业、二级学科”的职位。
经教育主管部门认可的，可以报考。
30.取得高级职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生如何报考?
取得高级职业资格证书的我省高级技工学校、技师学院毕业生(高级工班、预备技师班)，可以报考学历要求为大专、专业和经历不限的职位。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇八
笔试成绩公布后，公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例，从达到笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和体能测评人员名单。
2.报考人民警察职位是否需要体能测评?
需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评，体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。
报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。
3.什么时间进行体能测评和面试?
体能测评和面试时间由省、市公务员主管部门另行确定。入围人员可以关注安徽省人力资源和社会保障厅网、各市指定网站的后续信息。
4.如何合成考试总成绩?
考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按比例合成，合成的比例为6:4。
5.如何确定体检和考察的人选?
体检和考察人选按职位招录计划数，在同职位面试人员中依考试总成绩从高分到低分等额确定(考试总成绩相同的，依次按笔试、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序)。
6.体检和考察由谁负责?
体检和考察由各市公务员主管部门和省直各招录机关负责。
7.体检依据什么标准进行?
体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定组织实施。其中，对身体条件有特殊要求的，应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定。
8.哪些项目在当日或当场进行复检?
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。
9.对体检结果有疑义的，如何提出复检申请?
考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向体检实施机关提交复检申请，体检实施机关应尽快安排考生复检。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。
10.哪些部门执行公务员录用体检特殊标准(试行)?
公安机关、国家安全机关、监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定检查有关体检项目。该特殊标准未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
11.在什么机构进行体检?
在省级以上公务员主管部门和卫生行政部门指定的体检医疗机构进行体检。
12.考察主要了解哪些内容?
招录机关要按照好干部的标准，突出政治标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等内容。考察要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求进行档案审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，凡发现档案涂改、材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核准前一律暂缓录用程序。
13.考察时需要对报考人员进行资格复审吗?
录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节，需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审，主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
事业单位在职人员报考的，在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。
14.招考中哪些环节可以递补?
资格复审环节，出现面试入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
体能测评环节，出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
体检和考察环节，出现合格人选缺额的，在同职位面试人员中等额递补，递补共不得超过两次。
公示后职位出现空缺的，由招录机关提出是否递补的建议，经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。
录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
15.新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定?
为保持乡镇干部队伍的相对稳定，根据《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(皖组字〔2015〕7号)精神，自2015年2月5日起，我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。
面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇九
首先，华图教育专家建议大家先掐着时间做一份真题，了解一下自己的水平。不光要看总分，还要计算一下每一部分的得分率，看看自己每一部分的水平怎么样，哪几部分的提分空间比较高。后期备考的时候就可以重点攻克这几部分。
其次，针对自己较为薄弱的环节，要结合知识点做一些专项练习。先学习知识点，再通过大量练习巩固知识点，只有这样才能真正地熟练掌握。自学能力较强的同学可以选择自己看书，自己学不明白的也可以选择一些适合自己的课程进行学习。总之，前期要注重知识的积累。
再次，做好积累，增加自己的知识储备。行测中最需要积累的就是言语理解与表达和常识判断。言语理解与表达主要侧重于成语的积累和语感的培养。华图教育专家建议大家每天都背五到十个成语，并且多阅读一些政评类的文章。常识的考察范围非常广，涉及法律、管理、政治、经济、社会等等。虽说复习了不一定考得好，但是不复习是一定考不好的，所以平时也要多积累各方面的知识，厚积方能薄发。这一过程可能是漫长的，但是只要坚持，总会看到成绩，道路是坎坷的，前途是光明的。
最后，在整个过程中也要定时地穿插模拟考试，找找现场考试的感觉。行测考试不光要练准确率，做题速度也很重要。很多考生本身做题的准确率很高，但是由于做题速度慢，所以导致实际考试中很多明明会做的题目都只能随机蒙一个答案了，这是非常可惜的。因此，做题速度非常重要。
综合文章的全部内容，华图教育提醒各位考生因人而异，根据自身的实际情况和知识掌握程度，认真掌握知识点，制定完整的复习备考计划，做针对性的训练，脚踏实地的进行备考。华图教育相信各位考生一定可以获得优秀成绩!
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十
尊敬的领导：
您好!
在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾，希望领导批准!
此致
敬礼!
辞职人：____。
辞职时间：____年____月____日。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十一
>面试表达小技巧
一、表达流畅是前提。
在面试考场上，进行流畅的语言表达是基本，也是前提。语言表达可以体现一个考生的语言表述功底;可以直观感受面试考生的性格;更可以真实感知面试考生临场应变的心理状态。其实，要想真正语言表达流畅，需要我们张开嘴巴有思考的朗读、朗读过后用自己的语言进行复述，复述过程中适当有意识的记忆，唯有多次循环，语言表达能力才能真正提升。
二、节奏到位是关键。
在面试答题过程中，良好的表达节奏，更能在众多考生中脱颖而出。其实语言表达节奏可以是抑扬顿挫，而不是平铺直叙，这样更能突出重点;语言表达节奏也可以是良好的条理性，分条罗列更能让听众有直观的感受;语言表达节奏还可以是恰当的停顿，面试考场上的答题不是以量取胜，更多的要关注质。语言节奏要想把握好，广大考生要多加练习、体会、感悟，唯有此语言表达节奏才能适当。
三、言之有物是核心。
在面试答题过程中，有一些考生认为外在着装、表情、肢体动作表现得体，语言表达相对流畅即可取胜，其实非也。真正在面试考场上脱颖而出的考生更多的是内容致胜，真正实现人无我有，人有我优，在内容上回答有针对性，在内容上回答有亮点，在内容上回答有深度，在内容上回答更有高度，这样的考生必定能够赢得考官的青睐，要想逆袭的考生一定要在内容上下功夫。
四、感情真挚是保障。
面试答题，我们并不是“机器”，在答题过程中要有情感。然而，当前一些考生答题更多的是机械的背诵、套用，导致答题空洞，更为关键的是这些内容欠缺自身思考，导致答题机械，缺乏感情色彩，没有真正的融进题目，融进现实，融进现场。其实，要想感情真挚答题，用心思考是一方面;答题措辞接地气也是关键;更为关键的是注重与面试官在眼神上真诚交流，唯有此才能实现考生与面试官的共情。
“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，中公教育提醒大家，提前备考，尤其面试，更要提前准备，提前练习，提前模拟，最终乘风破浪，取得胜利。
面试能否成功意味着能否顺利上岸成为公务员，所以说面试中的一些流程和规则我们必须要熟悉，以下就是国考面试的几个流程：
1、准备复审材料。
在收到面试通知后，考生需要按照招考单位的规定，携带好相关的资格复审材料，在截止时前到达资格复审地点，进行资格复审。通过即可进入面试。
2、凭面试准考证进入考场。
考试当天要携带招考单位出具的面试准考证和自己的相关身份证件，进入候考区等待。
3、签到、上交通讯工具。
进入候考区后签到完毕后，需要上交自己的通讯物品，等待考试。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十二
style="text-indent:2em;">如何把握好练题节奏
练题不是目的，只是手段。广大考生必须有这个正确的认知。真正的目的是通过练题，更加准确的理解面试的本质，发现自己在表达方面、逻辑方面和内容方面的问题不足，为自己练习后的知识补充和思维训练提供依据。不能为了练题而练题，更不能片面去追求练题的数量而忽视质量和改进问题。
二、把握节奏。
当然练题保证一定的数量是必要的，先有量变才有质变。训练要遵循一定的节奏，具体在练题环节节奏的把握建议是：
数量方面，每种类型的题目建议练习20道左右，因为每个题虽然类型一样或相似，实际都有具体的不同信息点，所以一定数量的题目也就可以增长不同的知识点，对于考生知识面的扩展和精准审题意识能力的提高都很有必要。
题目先分类练习再成套练习，分类练习是为了集中时间掌握各类题目的命题特点和审题思维习惯养成，进而深入准确把握命题人的考察意图并能优秀的展示。另外一般面试都是包干制时间，成套练习可以形成对表达时间的总体把控，便于提高未来考场的适应能力。
时间安排方面，坚持每天上午和下午各练题一到两套。我们现在还不清楚自己将来面试的具体时间段，包括抽签分组是上午或下午，所以两手准备没有错。严格按照基本考情进行练习。完成后通过视频回放或录音复盘，找自己的不足，如交流感如何?自信度怎样?流畅性够不?简洁准确度以及表达内容有什么不足，用问题意识发现自己的短板，进行针对性的改正和弥补。
三、注重方法。
练题目的实现既要靠科学节奏把握，更要注重方法技巧的应用。考生练题常见误区有：追求数量忽视质量;发现问题不解决或解决不了。所以练题需要坚持质量为王，有强烈的问题意识，练题要坚持问题导向，以解决问题为最终追求。审题不清就要注意抓住题目每个信息点不能遗漏，并提高辨别重要核心信息的能力，比如问法、核心话题、其他信息(身份、矛盾问题、限定条件等);概念不清就要查阅资料进行知识补充以精准把握其内涵，形成一定的知识体系，如背景、内涵、问题表现、影响原因及解决措施等;逻辑不清就尝试绘制思维导图，形成对题目的系统认知和理解;表达不清就可以写逐字稿清晰化到写答题要点突出重点。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。练题既可以自己练习琢磨领悟，也可以找有经验的老师进行指导点评开悟。记住，面试就是实战，明确目的，把握节奏，注重方法，在积累中提高，在练习中成就。
相信通过上述内容的学习，考生们对面试过程中的节奏把握有了一定的了解，接下来还需要不断练习，熟能生巧，在面试中取得佳绩。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十三
1.正确理解。
重要讲话类题目，多数都会引用某一时刻、某一场合下的金句。问我们怎么看或怎么理解。所以我们要做的，就是先向考官直接说明对这句话的理解。当然，小伙伴有时也会困惑，有些句子晦涩难懂，一时想不到，建议多结合背景、身份等因素采取逐字拆分法来理解分析。当然除了解释这句话的同时也要表达自己的核心看法。
2.实际论证。
前面我们简要谈过了对句子的理解和核心看法，那么考官听完势必也好奇我们为什么会得出这样的看法?所以接下来，要实际论证我们核心观点。可以结合背景是什么?对谁说?说了什么?为什么要说?想表达什么想法?实际现状如何?等维度来多角度分析，这样才能准确把握答题方向，不偏题。
3.践行落实。
重要讲话本身往往是很抽象概括性的发言，是从社会实践中总结提炼的指导性话语，讲给众人听，让我们谈理解，自然是希望一方面我们能够认同它，另一方面能够践行它。所以我们最后要做的是“理论指导实践”。如有些重要讲话主要是针对青年人，而我们自身也是其中一员，所以在做完理解和分析论证之后，自然要谈谈我们如何去践行句子中所谈到的道理。当然其他对象也是如此，党员干部有党员干部角度的落实，生态保护有生态保护角度的落实。
做到以上三点，想答出一道题基本不成问题，但如何答好，还有很关键的一步。就是热点素材的积累。毕竟巧妇难为无米之炊。没有内容的充实，终究是华而不实。面试对于考生的热点知识要求是非常高的，相信考生目前的问题是对于热点的积累处于少且散的状态，并不能达到深刻分析的要求。所以从当下着手，要多关注热点知识的积累，建议可下载学习强国、人民日报等软件，利用闲余时间翻看积累，深刻了解治国理政方面、生态保护方面、社会中的事件等重点话题、热点话题，形成常态化积累。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十四
c类考试为《公共基础知识》c卷、《行政职业能力测验》c卷两个科目。
a类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位，也就是综合管理类职位。
b类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位，也就是专业技术类职位和行政执法类职位。
c类职位是江苏省录用考试中划分的专门针对乡镇一级的职位。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十五
暖意金秋，微风习习，在这醉人的佳节里，正是学习的大好时机，乘着知识的翅膀，让快乐荡漾在心间。
一、会计考证，让您倾听财富的声音。
东莞广贸外语科技专修学校（以下简称广贸）与市内优秀会计师事务所强强合作，从事会计方面的培训已10多年，考证的通过率处于行业领导地位。现会计考证班开设有晚班、白日班。学习会计基础知识，会计电算化理论与实务，财经法规与职业道德三门课程。适合无任何会计基础者学习，考生参加广东省统一考试合格后，可获取全国通用的会计从业资格证书。报读会计考证班，还可免费体验成考会计班学习。未通过考试的考生，可免费复读，确保通过。
另外，学校还开设了会计真账实操班、会计税务全能班、会计主管训练营班、外资企业财务经理训练营班、外资企业会计岗前进修班、助理会计师考前辅导班、手工账实操班、电算会计账实操班、成本会计实操班、税务a班（工商小规模纳税人及服务业）、税务b班（增值税一般纳税人）、税务c班（生产企业出口退税）、税务d班（企业所得税汇算清缴）。
注：广贸的2013年最后一期会计继续教育培训班正火热招生，已取得会计从业资格证书的同学请带上身份证复印件及会计从业资格证复印件到学校前台报名，截止时间：12月5日。
二、学好英语，让您跨入外企的大门。
广贸设立了“激励英语培训部”，开设有全日制班“初级口语班、中级口语班、高级商务班”；周日班“入门班、初级口语班、中级口语班、高级口语班”；晚班“入门班、初级班、中级外教口语班、高级外教商务班”，有资深外教手把手教学员学英语。广贸曾多次被评为东莞市优秀外语培训品牌。
另外，全国职场英语等级考试（一级）现正接受报名，截止时间：2013年11月11日。（其它的报名时间：每年的3月、9月开始报名）。
三、学好电脑，让您的人生自信快乐。
广贸现开设了电脑办公文秘班，它分为初级班、word图文排版班、excel表格制作班。初级班主要学习：计算机基础知识、硬件结构、五笔打字、windowsxp操作系统、网上购物、电子邮件收发、下载资料、聊天工具使用等。word图文排版班：文字处理、文档排版与编辑、图文排版、表格制作、页面设计技巧、打印等。excel表格制作：数据报表生成、函数应用、公式编辑、图表制作、数据排序筛选、工资模板制作、打印。
平面广告设计师班：coreldraw广告设计师班、photoshop婚纱设计班、iiiustrator印前输出班、设计专业知识、平面设计实战特训班。
室内装潢设计师班：autocad施工图绘制、3dmax室内效果图、vr渲染、photoshop后期处理、室内设计原理、手绘效果图表现技法。
广告装潢设计全能班：学习习近平面广告设计和室内装潢设计整套课程。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十六
甲级：笔试科目为《行政职业能力测验》(甲)、《综合知识》(甲)及《申论》(甲)。
乙级：笔试科目为《行政职业能力测验》(乙)、《综合知识》(乙)及《申论》(乙)。
丙级：笔试科目《申论》(丙)和《农村工作常识》或《街道工作常识》。
1甲级：省直、市州直机关(含长春市所辖区)的考试。
2乙级：县(市、区)机关(含垂直管理系统)、乡(镇)和街道办事处及省和市(州)直驻本级政府所在地之外县(市)机关(单位)的考试。
3丙级：乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀居委会干部职位的考试。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十七
练题不是目的，只是手段。广大考生必须有这个正确的认知。真正的目的是通过练题，更加准确的理解面试的本质，发现自己在表达方面、逻辑方面和内容方面的问题不足，为自己练习后的知识补充和思维训练提供依据。不能为了练题而练题，更不能片面去追求练题的数量而忽视质量和改进问题。
二、把握节奏。
当然练题保证一定的数量是必要的，先有量变才有质变。训练要遵循一定的节奏，具体在练题环节节奏的把握建议是：
数量方面，每种类型的题目建议练习20道左右，因为每个题虽然类型一样或相似，实际都有具体的不同信息点，所以一定数量的题目也就可以增长不同的知识点，对于考生知识面的扩展和精准审题意识能力的提高都很有必要。
题目先分类练习再成套练习，分类练习是为了集中时间掌握各类题目的命题特点和审题思维习惯养成，进而深入准确把握命题人的考察意图并能优秀的展示。另外一般面试都是包干制时间，成套练习可以形成对表达时间的总体把控，便于提高未来考场的适应能力。
时间安排方面，坚持每天上午和下午各练题一到两套。我们现在还不清楚自己将来面试的具体时间段，包括抽签分组是上午或下午，所以两手准备没有错。严格按照基本考情进行练习。完成后通过视频回放或录音复盘，找自己的不足，如交流感如何?自信度怎样?流畅性够不?简洁准确度以及表达内容有什么不足，用问题意识发现自己的短板，进行针对性的改正和弥补。
三、注重方法。
练题目的实现既要靠科学节奏把握，更要注重方法技巧的应用。考生练题常见误区有：追求数量忽视质量;发现问题不解决或解决不了。所以练题需要坚持质量为王，有强烈的问题意识，练题要坚持问题导向，以解决问题为最终追求。审题不清就要注意抓住题目每个信息点不能遗漏，并提高辨别重要核心信息的能力，比如问法、核心话题、其他信息(身份、矛盾问题、限定条件等);概念不清就要查阅资料进行知识补充以精准把握其内涵，形成一定的知识体系，如背景、内涵、问题表现、影响原因及解决措施等;逻辑不清就尝试绘制思维导图，形成对题目的系统认知和理解;表达不清就可以写逐字稿清晰化到写答题要点突出重点。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。练题既可以自己练习琢磨领悟，也可以找有经验的老师进行指导点评开悟。记住，面试就是实战，明确目的，把握节奏，注重方法，在积累中提高，在练习中成就。
相信通过上述内容的学习，考生们对面试过程中的节奏把握有了一定的了解，接下来还需要不断练习，熟能生巧，在面试中取得佳绩。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十八
考生结合本人专业情况,然后了解公务员相关信息。如下是。
中国。
人才网给大家整理的，希望对大家有所作用。
报考人员应符合以下条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;。
(3)拥护中华人民共和国宪法;。
(4)具有良好的品行;。
(5)具有正常履行职责的身体条件;。
(6)具有符合职位要求的工作能力;。
(7)具有大专以上文化程度;。
(8)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
此外，报考人员不得报考与招录机关人员有公务员法第六十八条所列情形的职位。
公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”
2017年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
近年来，中央机关公开遴选已经逐步制度化、规范化，畅通了基层公务员向上流动的渠道。为此，中央公务员主管部门决定，中央机关公务员录用。
考试。
不再面向在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员。
为落实党的十八届三中全会关于“完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛”的部署，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局2014年印发了《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)。根据意见精神，对地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整年龄条件、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许从中拿出一定数量的县(区)级以下职位面向本市、县户籍或在本地长期生活、工作的人员招考。
留学回国人员可以根据自身情况报考符合条件的职位。其中，2015年1月1日至。
面试。
前取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，可以报考限应届毕业生报考职位。
留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》和《招考简章》中规定的材料外，还应于面试前向招录机关提供学位和教育部门学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://)查询认证的有关要求和程序。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考。
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。如，招录职位表中要求限本科学历的，硕士研究生和博士研究生不能以本科学历报考。
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生。
实习。
见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会。
实践。
经历，不能视为基层工作经历。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇十九
>重要讲话类题目怎么破
1.正确理解。
重要讲话类题目，多数都会引用某一时刻、某一场合下的金句。问我们怎么看或怎么理解。所以我们要做的，就是先向考官直接说明对这句话的理解。当然，小伙伴有时也会困惑，有些句子晦涩难懂，一时想不到，建议多结合背景、身份等因素采取逐字拆分法来理解分析。当然除了解释这句话的同时也要表达自己的核心看法。
2.实际论证。
前面我们简要谈过了对句子的理解和核心看法，那么考官听完势必也好奇我们为什么会得出这样的看法?所以接下来，要实际论证我们核心观点。可以结合背景是什么?对谁说?说了什么?为什么要说?想表达什么想法?实际现状如何?等维度来多角度分析，这样才能准确把握答题方向，不偏题。
3.践行落实。
重要讲话本身往往是很抽象概括性的发言，是从社会实践中总结提炼的指导性话语，讲给众人听，让我们谈理解，自然是希望一方面我们能够认同它，另一方面能够践行它。所以我们最后要做的是“理论指导实践”。如有些重要讲话主要是针对青年人，而我们自身也是其中一员，所以在做完理解和分析论证之后，自然要谈谈我们如何去践行句子中所谈到的道理。当然其他对象也是如此，党员干部有党员干部角度的落实，生态保护有生态保护角度的落实。
做到以上三点，想答出一道题基本不成问题，但如何答好，还有很关键的一步。就是热点素材的积累。毕竟巧妇难为无米之炊。没有内容的充实，终究是华而不实。面试对于考生的热点知识要求是非常高的，相信考生目前的问题是对于热点的积累处于少且散的状态，并不能达到深刻分析的要求。所以从当下着手，要多关注热点知识的积累，建议可下载学习强国、人民日报等软件，利用闲余时间翻看积累，深刻了解治国理政方面、生态保护方面、社会中的事件等重点话题、热点话题，形成常态化积累。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇二十
报考时间从2018年3月19日9：00开始，至2018年3月25日24:00结束。在上述时间内，报考人员可以在网上提交报名信息，进行报名。
2、报考人员以什么方式报名?
2018年度山西省考试录用公务员报名工作均在网上进行，不设现场报名。考生可登录山西人事考试网()进行报名。
3、报考的基本步骤包括哪些?
报考基本步骤一般包括：
第一，认真阅读《招考公告》、党群系统、行政机关招考职位表等，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。
《招考公告》、招考简章或招考职位表可通过以下网站查询：
山西组工网()。
山西省人力资源和社会保障厅网()。
山西人事考试网()。
第二，报考人员登录网上报名系统，阅读报名注意事项，签订《诚信承诺书》。
第三，报考人员填写报名信息并提交上报。报考人员要慎重填报相关信息，遇有问题及时咨询。
注意：填写报名信息并提交后，报名系统自动生成报名序号，请考生牢记自己的报名序号，以便下次登录系统时使用。
第四，查询资格审查结果。提交报名信息后，报考人员可登录山西人事考试网()查询是否通过资格审查。
第五，网上缴纳考试费用。通过资格审查的报考人员，需要在2018年3月28日18：00前网上缴纳考试费用。未进行网上缴费的报考人员，视为自动放弃考试资格。
第六，打印准考证。报考人员需要在2018年4月16日至4月22日，登录山西人事考试网()自行下载并打印准考证。
第七，参加笔试考试。报考人员携带准考证、身份证到指定考点参加考试。身份证必须与报名时使用的身份证一致。未带身份证的报考人员不能参加考试。
第八，查询笔试成绩。2018年6月中旬，报考人员可以登录山西人事考试网()查询公共科目笔试成绩和进入面试范围情况。
第九，按规定参加资格复审、面试、体检和考察等。未按规定的时间参加资格复审、面试、体检的报考人员，将视为放弃相应的资格。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇二十一
招录机关应在报考人员提交报考申请次日起2日内提出资格审查意见。在规定时间无审查结果的，报考人员可拨打招录机关电话咨询，或向同级公务员主管部门反映。
招录机关在网上资格审查期间，报考人员不需寄送纸质的报考申请材料。
2.“二次报名”职位资格审查与第一次报名资格审查有何不同?
第一次报名时报名期间进行资格审查。“二次报名”报名期间不进行资格审查，报名结束后，招录机关按笔试总成绩从高到低的顺序(由报名系统自动排序)进行资格审查，当计划录用人数与资格审查合格人数达到1:3的比例后(比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，一并进行资格审查)，其余人员不再进行资格审查。
3.对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?
对职位要求的资格条件有疑问的，请直接与招录机关联系。招录机关的咨询电话可以在《计划表》中的“资格审查咨询电话”栏查询。
公务员职业发展指南（汇总22篇）篇二十二
报考人员只能报考一个职位。
2、报考人员是否可以更改报考职位?
2018年3月25日24:00前报考信息未进行资格审查或未通过资格审查的报考人员，可以修改或更改报考职位。3月25日24：00以后，报考人员不能修改或改报考职位。
通过审查机关资格审查的报考人员，不得再改报其他职位。
3、报名期间可否查询各职位的报名情况?
考虑到网络安全和资格审查的要求，报名期间不提供各职位的报名情况。但为了引导考生正确选择报名职位，将在3月21日对报考人数不足1:5的职位面向社会公布一次，以供考生参考。望广大考生按《公告》要求，把握好时机，及时报名与缴费。