2024年派出所工作汇报(热门13篇)

时间:2025-09-05 作者:影墨

在工作汇报中,我们可以突出自己的优点和特长,展示自己在工作中的亮点和成就。工作汇报是一项需要不断学习和提升的技能,需要不断改进和完善。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇一

(2011年7月11日)。

盐田派出所现有民警人,配所长、副所长各1名。党员人,本科学历人。占%。所在地盐田乡位于**县中部西侧,北接**乡,南为**港,属于***海域,与***、***毗邻,东邻**乡、**镇,西与******乡、***镇毗连。省道301线、沈海高速、温福铁路贯穿全境,海陆交通便利。乡域南北长约18.3公里,东西长约11.3公里,全乡土地总面积154平方公里,海岸线28公里。**乡是**重点畲族乡之一,下辖22个行政村和1个居委会,其中少数民族村7个。全乡共有9012户,总人口29847人,其中汉族人口23307人,畲族人口6972人,占全长总人口21.6%。行政派出所辖区共有18个行政村1个社区,工业集中点2个,辖区内常住人口人,其中汉族人口人,畲族人口人;外来流动人口人。目前入驻本乡企业共26家,其中合成革企业7家,电器加工企业1家,竹木加工企业7家,木制品加工企业1家,其他企业10家。2010年工业产值达15.8亿元,实现工业税收近2000万元。

根据4月8日县局“三大战役”推进会的部署要求,结合我乡实际,认真规划,找准重点,突破难点,整合资源,培育亮点,稳步推进,取得了阶段性成果,各项工作按计划取得了阶段性进展。现将主要工作完成情况简要汇报如下。

一、领会精神,争取地方党政最大支持。

块分明的工作机制。

为保证工作的全面顺利开展,****所长多次向乡党委、政府和乡人大主席团主要领导汇报“三大战役”等各项工作,得到乡党委、政府和人大主席团的高度重视和大力支持。***书记、***乡长以及分管政法工作的乡党委副书记、人大代表、政协委员先后深入我所检查指导,并进行现场办公,在乡财高度紧张的情况下,拨款3万多元作为我们“三大战役”推进活动的专项经费,为我所推进“三大战役”活动提供了坚强领导和强大动力。

二、重点项目建设战役进展顺利。

做好重点项目建设是打响“三大战役”的首要关键。我所原有警务区占地面积m2,建筑面积m2,为三层砖混结构建筑,各功能区混杂不清,业务大厅没有统一规范的布臵。

在“四区八室”建设方面,县“三大战役”推进会议召开后,我们一方面重新规划,在现有条件下做好各功能区的划分使用。同时争取到乡党委、政府大力支持,经现场视察,在派出所现址东侧无偿征地1亩多,作为基础设施建设规划用地,为我所打响“重点项目建设战役”提供了保证。为规范“四区八室”建设,我所规划新增建筑566m2,工程总造价61.69万元,其中中央投资30.84万元,30.85万元。现已完成工程前期报备各项工作,近期内将动工兴建。

技防建设方面,认真做好各类技防配备规划,对乡域范围和工业集中点实地堪察,定点测量,全面完成“电子警察”布点规划,即将进入安装阶段。根据规划,我们将在高速公路互通口至****公路及****路大桥、高速公路互通口沿301省道线至西面工业集中点包括各厂家两条线路共设臵20多个“电子警察杆”,并在每一个厂家大门处设臵一个“电子警察杆”,以便做好企业治安监控管理。

三、规范执法战役取得初步成效。

切需要。为此,我所一方面认真规划,做好“四区八室”标准化、规范化建设各项前期工作,同时,把握要点,稳扎稳打,初步打开规范执法战役新局面。

1、规范业务窗口建设。

在全县率先安装led显示屏,及时发布便民信息,并通过显示屏发布有关“三大战役”有关信息,在群众中营造宣传声势。在户籍窗口安装桌椅、饮水机,提供水杯、纸笔、墨水、胶水等便民用品,制作完善《警务分开栏》,公告办事指南、办事程序,以及派出所负责人和责任民警姓名、照片、报警(联系)电话等,为群众营造温馨、舒适、便利的办事环境。按照县局的部署,目前电脑触摸屏和自动排号机正在购臵中。深入开展争创文明示范窗口单位活动,简化办事程序,推行“延时、预约服务”等便民利民措施。

我们按照上级标准要求,对现有器械进行一次全面登记造册,并对各室需配备器材进行了规划上报,实行统一采购。目前已配备办案专用手提电脑。

2、规范警务公开方式。

我们在完善警务公开项目的基础上,对能公开的警务工作都面向群众公开。根据县局的部署,我所按照公安机关的执法办案和行政管理工作,除涉及法律、法规及工作事项之外的一切重大决策和办事内容、制度、程序、时限、收费依据、收费标准、服务承诺、投诉方式等内容全部通过适当方式和途径分类向社会进行公开。设臵警民联系电话、意见簿和留言板,并在服务窗口统一配臵联网的窗口服务质量评价器,在原有警务公开内容的基础上,进一步拓展和丰富政务公开内容,健全和完善警务公开机制,不断提高公安工作透明度,畅通公安机关与人民群众沟通的渠道,确保人民群众的知情权、参与权和监督等民主权利得到保障。

解矛盾调解员”的作用。上半年已深入到中小学及基层完小校开设法制讲座3场,取得了很好的效果。

4、深入开展警员业务培训。根据县局统一部署,我们加大警员培训力度,鼓励警员参加各级各类培训,迎接下半年全国公安机关人民警察首次基本级执法资格考试,推进执法规范化建设。

5、做好积案要案清理。

案件一。1991年12月10日,***因其哥哥***(二女扎对象)被采取计生措施,对乡计生工作人员***等人怀恨在心,持杀猪刀将***左腹部、背部各捅一刀,致使其生命垂危,经法医鉴定为重伤,八级伤残。负案后***外出潜逃,多次组织追捕未果。我所对此高度重视,主动回访受害人***,重新梳理案情,调阅案卷材料,同时向上级汇报,经走访群众得到重要线索,在县型侦大队协助下,于2011年2月12日在****福定新城抓获负案在逃的犯罪嫌疑人***,积压20年的人身伤害案得以成功告破。

案件二。2011年6月5日晚,我所接到举报:****有限公司内一名员工形迹可疑,在压花车间鬼鬼祟祟地对压花轮动手。我所值班民警当即出警,在现场将盗压花轮花纹的***抓获。经查,嫌疑人***(系重庆人,38岁)在温州某皮革厂的指使下,到***合成革公司压花车间内盗花纹,成功后提供给对方从中收取好处费。如盗取成功,将会对***合成革公司造成500万元以上的损失。这是我县首例窃取公司商业秘密案。

省、市、县电视台先后对上述两个案件进行采访报道,得到了辖区社会各方面的高度评价。6月23日,***合成革公司分别给县局和我所送来了“企业保护神”的牌匾表示感谢。

此外,我们在群众配合下,经缜密侦察布控,分别于2月12日上午、4月25日晚在*****、***村查获两起赌博案件,抓获8名涉赌嫌疑人赌资20多万元,两个赌博窝点被彻底摧毁,有效遏制辖区内的聚赌现象。1月23日,群众反映辖区内赌机有抬头现象,我们组织警力迅速出击,进行拉网式检查,当场查获6家涉赌场所收缴赌博机9台,并对相关人员予以治安处罚。

四、创新社会管理战役打开局面。

***乡海陆交通便利,地理条件复杂,各类人员往来频繁,入驻企业正当兴起,外来人口众多,特别是七家pu革企业,工人均来自五湖四海,素质参差不齐,与周边群众打架斗殴、偷窃参赌等违法现象时有发生,矛盾积累造成了当地群众对外来企业抵触心态,在2008年曾因企业污染物泄漏事件,引发了群众打砸围堵厂房事件,这些更增加了盐田社会管理的复杂性。如何打响社会管理创新战役,维护地方安定稳定,为乡域各项基础建设与经济发展保驾护航,这是摆在我们面前的重大课题。为此,我们以上级文件为指导,坚持在县局和乡党委、政府的统一领导下,深入分析乡情民意,着重落实好“两个创新”。

1、创新保安队伍管理。目前全乡各企业共配备专职保安____人,这支队伍是一支不可忽视的力量,创新专职保安队伍管理工作,这不仅是维护企业治安的需要,是协调企业与当地矛盾的需要,同时也是我们整合人防资源,补充警力不足的需要。为此,我们本着“保安员、义务消防员、治安巡视员、义务消防员、企业维稳信息员”——“五员”的要求,着重抓好五个方面。

一是做好常规培训工作。我们在县保安公司业务培训地基础上,联合**边防派出所,对专职保安进行了两周封闭式训练,主要包括体能、器械使用、站姿、敬礼等基本内容,并实行半军事化管理。

二是在各大厂区设臵警务室。鉴于实际情况,我们在与各企业主相互沟通的情况下,借助每个企业的门卫室设臵警务室,制作统一的标牌,并统一配备器械柜、制度牌等。

散工作,将损失减速到最低。消防队下设各厂区小分队,选派小队长和旗手,要求不论是在抢险救灾还是应急演练时,都要打出各小分队的旗臶,让群众认识到他们不仅是在维护企业的安全,同时也在保护群众的安全。

四是成立厂区治安联防队。为维护好厂区及周边村庄的夜间治安,我们成立了厂区治安联防队,由我所***副所长兼任队长,采取人巡、车巡的方式,对厂区、周边村庄进行夜间巡逻,共同维护好社会治安。同时也发挥企业在维护地方治安方面的作用,消除群众的排外心理,共建平安盐田。

五是做好交通、维稳等信息报送培训工作。目前我乡正实施301省道线改扩建工程,因此周边交通拥堵时常发生,为了疏散交通,保证企业物资正常运送,我们特邀请县交通局有关领导对企业保安进行培训,适时做好交通疏导工作,起到交通协管员的作用。同时,我们在县维稳信息员培训的基础上,组织部分素质较高、思想端正的保安员进行二次培训,让他们共同做好基层维稳信息服送工作。

2、创新流动人口管理。因工业发展,我乡现有外来流人口____人,来自全国各地,素质不一,成员复杂,同时也成为我乡社会治安的重要复杂问题,对我们工作带来了一个重要课题,因此,创新流动人口管理在我们来说势在必然。对此,我们采取了三大措施做好创新管理工作。

一是争取乡党委、政府支持,在人力财力上做好前期支持工作。为贯彻落实县局“4.20”加强和规范流动人口管理工作会议精神,我所深入分析实际,制定切实可行的流动人口和出租房屋集中清查整治计划,并向乡党委、政府领导汇报,得到了领导的大力支持,抽调10名工作人员(乡政府工作人员2名、村主干8名)全力配合清查整治工作,并拨出专款作为这次活动的专项经费。在一个多月的专项清查整治工作中,我所通过全警动员、全警参与,并调集流动人口协管员、治安巡逻队和治保人员、村(社区)干部等各类治安力量,形成行动合力,在全乡范围展开地毯式清查,切实摸清辖区内流动人口和出租房屋底数及基本情况。同时向群众广泛宣传应用流人口信息化采集系统和综合服务平台,形成群众自主申报的氛围。为方便外来人口登记和信息采集,我们依托村级工作站,派员定点服务,做好就近申报登记工作,同时实行“居住证”制度,让流动人口享受居住、就业、就医、教育等方面优质服务,吸引他们积极主动办证,自觉接受管理。

二是建立内部管理小组,做好流动人口内部管理。我们与企业主达成共识,根据实际以车间为基本单位,按每十人一个小组,选派责任心强、办事公道有威信的人员担任组长,做好外来人员纪律和生活等方面管理,小组长由厂区保卫室负责管理,定期向保卫室汇报,保卫室定期向我派出所汇报,形成上下联动的管理网络。由企业划出部分资金,实各小组进行年终奖惩,对表现好的给予奖励并予留任,对工作不突出、循私不公的予以惩罚并更换人员。这一措施有效遏制了这些外来人员诸如小偷小摸等不良现象,较好地平息了流动人员与本地居民的矛盾。

三是建立“一站式”管理服务体系。我所依托乡基层工作站,将其功能加以托展,把流动人口管理与服务工作同时纳入服务范围,开展上门式服务,着重对外来人口就医、子女就读等方面给予帮助解决。由于目前学校学籍管理较严格,我们在流动人员信息录入后,出具相关证明材料,派员到学校为外来工子女办理入学相关手续,得到了外来员工的好评。另外,在计生管理、租用房协调、就医等方便,我们都尽最大能力给予帮助,保证了外来工的安定稳定,同时也促进了外来人员与本地人员的和谐共处。

四是做好外来工信息采集工作。为此,我们成功建立网上登记处申报平台,在每一个厂家指定一名专职人员信息协管员,对流动人员信息进修登记上报或注销,以便做好适时管理工作,随时掌握动向。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇二

参加人员:部分村干部、镇干部及人大代表、政协委员和群众代表。

内容:向辖区群众报告青草派出所上半年工作。

上半年来,我所围绕市局的总体布置,结合青草镇党委、政府的中心工作开展了相关工作。

一、主要工作。

1、加强民警的政治学习、业务学习。

2、扎实开展各专项工作。

(1)农村社会治安整治专项行动。

(2)“清网”专项行动。

(3)“亮剑”专项行动。

(4)“天网”专项行动。

(5)“两抢一盗”专项行动。

(6)“打黄扫非”专项行动。

(7)“矛盾纠纷排查”专项行动。

(8)“出租房屋与流动人口管理”专项行动。

3、以集中开展户口清理整顿工作和“两个实有”工作,夯实和强化派出所基础工作。

4、以农村社会治安专项治理行动工作为介入点,严厉打击辖区违法犯罪活动,惩治违法犯罪分子,扎实开展社会治安斗争工作:

起,调处68起,帮助群众16起,其他报警75起。

5、以“三项”建设工作为契机,加强队伍正规化建设:

(1)加强警务公开,接受群众监督。

(2)规范队伍建设,加强内务管理。

(3)苦练基本功,营造比学赶超氛围。

二、工作中的不足之处。

1、由于警力少,在接处警上人手不够,压力巨大。

2、要加强政治学习、业务学习,与时俱进。

3、群防群治措施不完善。

三、后期工作:

1、进一步加强政治学习、业务学习。

2、进一步加强信息情报工作。

3、将人民群众关心的“热点”、“难点”问题作为重点,抓好抓实。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇三

我所公安工作和公安事业全面发展;20_年使我所达三级派出所;以“立警为公,执法为民”为已任,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,确保社会治安稳定,秩序良好,刑事案件呈现“两降一升”的良好局面,还要坚持“政治强警”的方针,努力提高民警队伍素质,努力树立公安机关的良好形象,力求做到让人民满意。

一、队伍建设方面:

1、全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,提高队伍思想、业务、身体等方面的素质,以人为本,科学考核、团结协作,建立健全大练兵活动的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,解决“打不赢、追不上、说不过、写不出”的问题,强化练习,增强体质,提高业务素质,以立警为公,执法为民“的理念,不断提高队伍的战斗力。

2、进一步健全支部的理论学习和民主生活等制度,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,以调动民警工作的主动性和积极性,充分发挥民警的主观能动性和创造性,严格执行廉政规定和从政行为规范。

3、加强宣传工作,开展以“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察良好形象。在_年中,我所要按照县局宣传工作重点的要求,深入创建“青年文明号”“青少年维权岗”等活动。把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要工作内容,为辖区营造良好的社会秩序,为校园师生营造良好的学习环境,以争创国家级“青年文明号”为目标,开拓新思路。

4、完善制度,严格考核,落实到位,监督得力。我所要坚决按照县局制定的各项规章制度执行,认真组织全所民警学习领会,让每个民警认识到,人与制度并轨;在工作中,还要细化、量化考核标准,坚持每日考评,作到标准统一,奖惩兑现,充分调动全所民警的工作积极性和主观能动性。

二、严密治安日常管理,维护辖区治安稳定和社会稳定,强化打击力度。

1、基础工作是作好派出所各项业务工作的基础,首先我所始终把人口管理工作作为派出所各项工作中的重中之重。针对我所面积大,人口多,警力不足的实际特点,在所领导的指导下,倾全所之力抓户籍工作,彻底扭转户口工作被动局面,严格执行户籍政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”,加大对户籍民警人口熟悉工作的考核力度,加强对常住人口的管理,还强化对流动人口的管理,对辖区内的出租房屋进行清理整顿,并逐一签定治安责任书,还对其进行统一录入微机建档管理。

2、竭力侦破现行案件,挖掘隐积案件,全力开展协破案件工作,加大追逃力度,力争完成全年刑侦任务。在20_年中,我所刑侦民警要在以马烈为中队长,杨益炜为副中队长的带领下,达到完成破案90件,打击40人,辖区可防性刑事案件比20_年有所下降,竭力侦破现行案件,隐积案件,全力开展协破案件工作,网上追逃达30以上,配合市局、县局侦破“2.11”石刻被盗案和“10.30”抢劫杀人案。

3、加强情报信息建设,强化耳目建设,充分发挥耳目作用,及时有效地掌握不稳定因素动态;在刑侦方面,力争达到每位刑侦民警调控5名刑嫌人员,并建立健全刑嫌调控工作档案,把刑嫌人员的调控工作落实到实处,还要加强阵地控制工作,密切注意刑事犯罪活动,对辖区内网吧、旅馆、废旧物资收购点等进行调查摸底;对阵地主管人员进行协助工作的布置,掌握各阵地基本情况,每个镇控制5个阵地,建立健全阵地控制工作档案,把阵地控制工作落实到实处。

4、加强执法质量力度。加强民警的业务学习和培训,努力提高执法质量和执法水平,使执法质量水平有很大的提高。

5、坚持“打防结合,标本兼治”的方针。加大打击力度,有效地预防控制犯罪的发生,确保辖区稳定。我所继续加大对校园周边治安环境的整治力度,有效地维护校园周边的秩序环境,确保广大师生的安全。一是认真做好法制副校长、辅导员的培训工作,要求法制副校长、辅导员协助学校开展法制宣传教育,提高广大青少年守法意识和自我防范能力,并建立预防青少年违法犯罪的防控机制,把安全社区建设向校园延伸。

6、强化辖区建设,营造良好氛围。今年我所加强社区管理力度,集中清理整顿辖区内的娱乐场所,并继续与业主签订了娱乐场所管理责任书,还要把安全防危工作和安全事故作为头等大事来抓,确保辖区企业无重大安全事故发生,对拾万镇煤矿、砖厂等重点检查,同时还要对辖区内三级防火单位定期安全防火检查,对发现的力险隐患及时下达整改责任书。

7、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,把辖区四镇群众办理户口、身份证等服务工作做好,以“人民满意”为宗旨,为群众提供良好的服务条件,并强化接处警工作,做到快速反应,一是对待群众求助积极主动,热心解决;二是对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

8、同时,今年加强对我辖区的“治保会”进行不定期的培训,以促进辖区治安秩序的良好发展。

9、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作,确保无重大事故或案件发生。

三、以《派出所等级评定办法》为标准,抓好工作,使派出所上一个新的台阶。

1、组织学习、认真领会,落实责任。

组织全所民警学习《公安派出所等级评定办法》的实施细则,明确工作内容及重心,进一步细化工作,把等级评定落实每个民警。在_年,使派出所评定能上一个新台阶。

2、抓好档案管理工作。

3、积极开展警民共建活动。一是搞好警企、警校的共建活动;二是开展扶贫送温暖和“四走进”活动,进一步密切警民关系,我所继续帮助辖区的两个特困户,用实际行动树立起新时期人民警察的良好形象。

4、对治保人员进行培训,大力开展群众工作,充分发挥治保人员协助辖区派出所的治安工作。

5、实行警务公开,接受群众的监督。让群众给我们自己打分,做到让人民满意。

_年,我所的工作任重道远,全体民警一定齐心协力,团结在所领导一班人周围,在县局党委领导的指导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,切实保一方平安,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇四

严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动,维护林区社会治安稳定,是各级森林公安机关的重要职责。据统计,今年我所(1月至11月)共受理各类案件42起,查处42起,共处理犯罪人员42人次,林业行政罚款20650元,没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤。其中滥伐林木案14起,擅自改变和占用林地案2起,森林火灾案1起,毁林案17起,非法破坏植被案2起,河谷林区采挖沙石料案2起,非法收购野生动物产品案1起,无证饲养野生动物案3起。处理违法犯罪人员42人次。案件综合查处率为100%。

(一)开展保护森林资源专项行动为切实打击破坏森林资源犯罪力度,有效维护林区治安稳定,确保资源安全,创建平安的奋斗目标。根据[xx年]7号文件《关于开展保护森林资源专项行动的通知》xx年年3月至6月30日,我所在全县范围内组织开展以打击非法清占林地、破坏植被为重点的专项行动。为确保此次专项行动的工作质量,我县积极行动,成立了保护森林资源专项行动领导小组,由××县森林公安所局长李江同志任组长,所民警为成员的专项行动领导小组,明确了具体责任。制定了行动方案,从人力、财力、物力等方面给予了一定的保障,确保了专项行动各项工作的顺利开展。专项行动领导小组人员深入到五乡两镇,加大了《森林法》、《野生动物保护法》、《野生植物保护法》、《森林防火条例》等法律法规的宣传,采取出动宣传车,通过散发宣传单,宣传标语等手段,使林业法律法规基本做到了家喻户晓,深入人心,使更多的农牧民自动加入到保林、护林的队伍中。专项行动期间,我所有力的打击了破坏森林的违法活动,共办理行政案件28起,没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤。其中,滥砍乱伐案件13起;牲畜啃食树木案件7起;非法破坏植被案件2起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;无证饲养案件2起,共处罚28人次。

(二)开展“绿盾行动”

根据关于组织实施“绿盾二号行动”的通知,组织开展清理整顿木材加工点和非法占用林地项目为重点,对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法违法犯罪活动为主要内容的“绿盾行动”。这次行动我县成立了专门领导小组,并制定了具体的工作方案。我所组织小组整顿经营秩序,查找薄弱环节,清理违法行为,把清理整顿木材加工点和非法征用占用林地项目作为工作重点,对辖区域内发生的少占多批、未批先占、无任何审核(批)手续、越权审核(批)、毁林开垦、侵占国有林地等违法行为进行全面清理整顿。依法撤销违反规定进行经营加工和逾期不接受检审验的经营加工企业(厂点)的木材经营加工资格;对未经林业部门批准设立的木材经营加工单位,或未按批准的范围进行经营、加工的单位依法给予行政处罚,并限期整改;对违法收购木材,导致森林资源遭到破坏的依法进行处理。

(三)开展林区案件调查清理工作。

根据《关于进一步加强林地保护管理的紧急通知》(阿地林资字〔xx年〕55号)文件精神,我所于xx年年9月组织人员,就我县xx年以来辖区内存在的毁林开垦和其它破坏森林资源案件查处工作进行了全面总结,共办理行政案件35起。没收国家二级保护植物肉苁蓉461公斤,没收国家二级保护植物梭梭柴2方,其中,滥砍乱伐案件14起;牲畜啃食树木案件10起;非法破坏植被案件3起;河谷林区采挖沙石料案件2起;非法占用林地案件2起;非法收购野生动物产品案件1起;河谷林失火案件1起,无证饲养案件2起,共处罚35人次。

我所采取出动宣传车,通过散发宣传单,宣传标语等手段,使林业法律法规基本做到了家喻户晓,深入人心,特别是对一些边远山区的牧民,以前认为砍树烧火是天经地义的事情,而现在也能自动加入到保林、护林的队伍中。

二、认真贯彻“预防为主,积极消灭”森林防火方针,采取有效措施,确保森林资源安全。(一)做好森林防火工作重视是关健。

××县森林公安所联合县护林防火办公室、县广播电视局开展了护林防火宣传教育活动。联合印制《森林法》、《森林防火条例》相关宣传材料散发给我县广大农牧民群众,通过广播电视局利用广播电视新闻向全县群众播放宣传,使全县群众增强护林防火与保护森林资源的意识。

××县森林防火办公室、森林公安所在协商一致,自愿平等、互利的原则下与我县野外用火旅游开设点、野外用火矿场、砖场等野外用火户签定了30余份野外生产用火合同书。

今后我所相将继续加强宣传力度,做到坚持教育宣传为主,预防在先的原则,与我县所有野外用火户签订野外用火合同书,为有效预防和扑救森林火灾,保护森林资源,促进林业发展维护自然生态平衡,将起到更大作用。

(二)、加强督导检查。

为加大森林防火督查力度,××县森林公安所、防火办组成检查组多次对县区森林防火工作进行检查督导。他们进入林区,对重点防火地区、用火单位和个人进行检查,对在工作中存在的隐患和问题及时提出整改意见。

我所严格执行了24小时防火值班制度,由所领导亲自带班,以及时处理突发事件。切实提高了基层防火工作者业务素质。

××县共有五乡两镇,辖区面积15529.5平方公里,但森林公安民警却只有六位,警力严重不足,平时六位民警的工作压力和思想负担比较重。为解决有限的警力和严峻的林区治安形势之间的矛盾,我所林业公安从加强公安队伍建设、严格依法行政、提升整体素质等方面着手,积极开展“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,向素质要警力。把加强政治理论学习、提高政治理论素养作为加强队伍自身建设的根本保证,把学习真正转化为工作力、创新力。同时,致力营造思想上同心,工作上合力,心往一处想,劲往一处使,团结向上,坚强有力的浓厚氛围。不仅树立了森林公安的形象和权威,凝聚了警心,而且还提高了在新形势下,维护林区秩序的能力,打击林区犯罪的能力,处置突发事件的能力,为经济社会发展服务的能力。

我所以制度管理队伍,以纪律约束民警。采取从细微入手抓规范,从日常要求抓养成,实行上下班考勤制度,要求在工作时间严禁私自外出和利用工作时间吃饭、办私事,努力培养民警严明的纪律和过硬的作风。组织重新学习《人民警察内务条例》、《五条禁令》,组织纪律作风已经有了进一步的好转,工作效率明显提高。全所风气正,形成了团结进取、奋发有为的良好氛围。我所组织民警认真讨论,深刻剖析,民警普遍认为,执法为民思想树立的不牢,法律业务学习不够,掌握不透是队伍存在的主要问题,在此基础上,我所把《刑法》、《刑事诉讼法》、《森林法》、《公安机关办理刑事、(行政)案件程序规定》等法律法规的学习贯穿于日常学习和执法业务工作中,通过开展以案学法,增强了民警的事业心、责任感,提高了执法水平。总之,xx年年我所开拓创新,凝聚实干,在资源保护、森林防火、队伍建设等各方面都作出了努力,取得了成绩,圆满完成了各项工作任务目标。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇五

尊敬的各位领导:

大家好!我叫***,是***派出所所长。首先,我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报:

一、派出所基本情况。

我所成立于一九七六年,位于***,现有民警7名,其中党员名。民警平均年龄岁,具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房,功能基本齐全。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平。

一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展,认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。

二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白“五条禁令”是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使“五条禁令”的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。三、主动接受各界监督,积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众当中,密切关注群众心里和社会心态变化,耐心做好思想教育工作,理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”,向人民汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓“同坐一条板凳”,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。

时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主动出击,相继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的嚣张气焰,取得了很好的社会效应。

以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。谢谢大家!

二〇一二年三月六日。

2013年以来,在县局党委的正确领导下,三阳派出所以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为契机,深入贯彻落实公安部关于加强基层基础建设的重大战略部署,努力践行“立警为公,执法为民”的理念,认真履行“防范、管理、打击、服务”职能,不断推进队伍建设和执法规范化建设,确保了辖区社会秩序和谐稳定。现将有关工作情况总结汇报如下:

一、基本情况。

三阳派出所现有民警12名,其中党员8名,管辖三阳乡22个行政村,11个部门单位,辖区总面积220平方公里,有常住人口6.5万人。自2013年1月至今,我所共接处警1249起,刑事案件立案156起,侦破30起,刑事拘留35人,逮捕直诉31人,受理治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,调处各类纠纷600多起,参加临时性的各种大型活动安全保卫、执勤10余次,处置突发事件9起,有力地打击了辖区内违法犯罪活动猖獗的势头。

二、主要经验和做法。

(一)以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平。

我所始终坚持把队伍建设放在首位,不断创新工作思路,强化管理措施,全面推进队伍正规化建设。

一是考评管理机制健全完善。做到制度面前人人平等,奖惩措施坚决兑现,不断激发队伍活力。所长唐更喜、教导员李坚强带头严格遵守“三项纪律”、“五条禁令”等规章制度,起到了良好的示范效应。为提升工作效率,坚持做到每周一例会、每周一讲评,认真总结上周工作情况,安排部署下周工作。此外,还认真组织开展了“队伍集中教育整治活动”,干警作风得到充分转变,队伍形象得到有效改善。二是执法规范化建设稳步推进。自市局开展“执法回头看”活动以来,我所民警切实增强规范执法的责任感和紧迫感,牢固树立“执法无懈怠、办案无过错”的理念,切实提升公安队伍的执法公信力。为适应新刑诉法的推广应用,多次组织全所民警集中学习,掌握、吃透新刑诉法的精髓和要义,准确应用于执法办案,从源头上解决执法不规范问题。尤其是新版执法办案系统推广以来,全所民警同步学习,人人掌握案件录入基本流程,确保了案件网上流转率达到100%,证据上传率达到100%。

三是内勤、内务管理有效加强。在积极改善办公条件的基础上,推行环境卫生责任制,做到卫生保洁常态化,给办事群众一个舒心的环境。同时,加强户籍室、值班室两个服务窗口建设,以立足本职、强化服务、爱民便民为宗旨切实改善服务质量。档案管理方面,严格按照省三级档案室标准进行管理,坚持做到资料归类齐全、摆放整齐有序。

(二)以加大罪案打击力度为关键,有效改善治安状况。

2013年以来,我所从实际治安状况着眼,立足违法犯罪重点,明确工作目标,有效维护了辖区治安稳定。

一是广辟信息来源,加大罪案侦破效率。当前各种违法犯罪活动日趋隐蔽,为有效打击,我所紧紧依托辖区治保组织,开辟信息来源渠道,去年至今共收集到各类违法犯罪活动信息75条,据此侦破刑事案件30起,刑事打击35人,查处治安案件139起,强制戒毒12人,行政处罚185人,有效遏制了辖区违法犯罪活动的猖獗势头。

二是利用村级治保力量,有力打击赌博犯罪。与乡综治办先后两次召集治保主任会议,要求各村治保主任开展好治安防范、禁赌、禁毒宣传教育,组织治安积极分子收集辖区内各种违法犯罪信息,及时反馈上报。为遏制赌博现象蔓延,我所切实加大了对涉赌案件的查处打击力度,去年至今共查处聚众赌博案件20余起,刑事拘留涉赌对象9名,行政处罚74人。2013年3月4日晚上19时许,我所在掌握可靠线索后,集中警力在我乡大众村某超市捣毁一赌场,抓获参赌人员16名,现场缴获赌具、赌资若干,对情节较严重的13人给予了行政处罚。今年2月20日和3月12日,又分别在兴阳村、康乐村捣毁一赌场和一地下游戏室赌博场所,共抓获参赌人员24人。

三是加大治安巡查力度,有效防控盗抢犯罪。加大了对辖区的重点路段和区域晚间治安巡逻防控力度,预防和减少案件发生;对现行案件的侦破采取“各个击破”的方法,实行包案负责制,对发生的各类盗抢案件在最短时间内侦破打击,去年至今共刑事拘留盗抢嫌疑人14人。5月18日,档案馆工地瓷砖被盗,接警后,我所民警迅速赶到现场,通过调取视频对照比查,迅速锁定犯罪嫌疑人为龙腾公司内工作人员李某等二人,采取顺藤摸瓜的手段于5月21日晚在龙腾公司将其二人抓获,经讯问二人对参与盗窃经过供认不讳,并交待了同伙作案人员洪某、何某以及吴某,当晚凌晨我所民警将洪某等三人抓获,追回了被盗财物。

(三)以加强社会管理防控为重点,竭力维护社会稳定一是加强情报信息的收集、反馈工作。明确各村信息员52名,联络员42名,把获取情报信息的触角延伸到辖区每一个角落,实现信息网络全覆盖、一手资料零距离。共发现涉及群众切身利益、牵涉面较广、可能引发集体上访或群体性事件11起,逐一落实控制措施,并在党委、政府的领导下,积极配合有关部门,认真做好疏导和化解工作,实现早发现、早报告、早处理,有效将矛盾化解在萌芽状态。

二是落实对复退军人、拆迁上访人员等重点对象的管控机制。为及时了解、掌握这些重点对象的思想动向和去处,对辖区内的18名重点对象全部落实了管控措施。会同乡、村干部定期上门对这些对象做思想工作,并与其家属或单位负责人签订了保证书,从而有效掌握了重点对象的动态。

四是扎实推进辖区警务室建设。1、积极宣传安全知识。由社区民警加强了对12个内保组织,42个治保会建设,健全群防群治队伍,构建人防、技防、物防相结合的社区防控网络;广泛宣传安全防范知识,提高辖区群众的防范意识;指导治内保组织开展好安全防范工作,确保要害部位和重点部位的安全。自县局部署开展“治爆缉枪”专项行动以来,我所紧紧依靠内保组织开展广泛宣传发动,并通过他们提供的有效线索收缴鸟铳5枝。

五是有效加强实有人口管理。要求社区民警在警务区每月工作不少于12天,使其熟悉警务区人口基本情况,加强对警务区内的高危人群管理。落实重点对象的各项管理措施,开展法制宣传教育,加强帮教工作,减少违法犯罪。元月份来,我所切实加强了对辖区182名重点人口、60名吸毒人员的帮教监控。由社区民警深入各重点人口在村、单位及家庭,要求村干部、单位负责人员、家庭监护人协助帮教监控,确保每一名重点人口得到帮教,不失控。同时,对那些继续从事违法犯罪活动的重点人口则发现一个,查处一个。

各位尊敬的领导、同志们:

大家好!**派出所按照局党委会议精神要求,结合本所实际,审时度势,精心谋划,以打造新的社区警务模式为工作亮点,创建平安和谐社区,现我将工作思路作一简要汇报:

一、辖区基本情况及当前警务运行模式。

**派出所辖区面积约3.5平方公里,有小区院落61个,常住人口36718人,暂(寄)住人口3113人,出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家,企事业单位34家,行业场所110家,门面3233家。现有在编民警25人,其中所领导5人,另有协警4人,监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人,刑警队5人,治安巡逻队5人,办公室(含户籍)4人。

**所位于市辖主城区,接处警工作量巨大,去年全年共受理接处警7030件,其中刑事案件1223件,治安案件251件,纠纷1704件。我所实行“老中青”4名正式民警搭配的值班模式,兼顾了值班备勤和接处警所需警力,确保有效应对各类突发性事件,但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端,同时,专项斗争和非警务活动的影响,各类检查、考核而对正常工作的牵制,使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥,使得警务室建设难以深入,警务区工作要求、制度和措施难以落实,警务区警务工作的效果难以提升。

二、以打造新型社区警务模式为亮点,创建平安和谐社区。

从改革值班制度入手,设置三名民警加一名协警的值班备勤模式,延长值班周期,减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室,实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制,真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责,将各项警务工作向警务室延伸,发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势。

2、“重”化解,实现矛盾纠纷化解在基层。

每个社区警务室建立矛盾纠纷化解室,重新建立派出所矛盾纠纷化解机制,规定值班中受理的纠纷,若构成案件则直接交由案件队受理,其他纠纷若一次调节不成功,则将相关材料移交所属社区警务室调处。实行矛盾纠纷约谈机制,群众可主动邀约社区民警开展矛盾纠纷化解。物建治安耳目,及时、快速、准确收集社会各类动态信息,确保社区警务室作为介入纠纷、化解矛盾的先期处置单元,确保矛盾纠纷能够及时化解在基层。

3、“强”管理,实现辖区人口、场所管控到位。

聘请专业人员充实完善我所自行开发的“警用社区地理人口管理查询系统”,社区民警以入户调查为抓手,积极开展实有人口、地理信息采集,实现每个社区信息录入率达到80%,使辖区基础工作实现全面信息化,实现对辖区公共娱乐场所、特种行业、出租出租房屋的分级管控,为侦查破案、安全检查、搜查抓捕等提供鲜活的数据资源。

4、“抓”防范,实现社区防控网络全覆盖。

责任区民警充分挖掘和利用辖区治安资源,吸收辖区低保、失业人员建立社区群防群治组织,积极开展形式多样的治安防范,落实社区“人防、物防、技防”措施,构筑和完善社区防范体系。与治安巡逻队、综治巡控队配合,将巡逻警力向治安复杂地区和重点部位、重点目标倾斜,强化街面控制,最大限度地压缩作案时空,有效降低各类案件的发案数量。

5、“访”民意,实现人们群众满意度显著提升。

以社区警务室为依托,责任区民警深入辖区,开展“访”辖区企业,“评”服务效能;“访”案件当事人,“评”执法效果;“访”辖区群众,“评”和谐指数;“访”党员代表,“评”行风建设的一系列访评活动,通过提供便民、利民服务,主动、热情为群众排忧解难,进一步拉近派出所民警与群众的距离,警务区工作得到了越来越多的群众的理解和认可。

新的警务运行模式,将重新明确“三队一室”的岗位职责及工作标准,真正做到让社区警务队“沉下去”,让巡防防控队“动起来”,让案件查处队“打得狠”,让内勤室“灵起来”,让队室“联起来”,有效地整合了派出所的警力资源,强化打、防、管、控、建、服等多种功能,使派出所真正成为综合性的战斗实体。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇六

今年以来,我所紧紧围绕县局公安工作会议精神,在县局党委、乡党委政府的正确领导下,以十七大精神为指导,以创建平安乡乡和争绩效进位为平台,狠抓社会主义法制理念教育,苦练基本功,努力劣实各项工作基础。基本实现年初制订的工作目标,为明年工作上台阶打下了坚实的一步。现将我所全年工作述职如下:

一、强化队伍建设

一是领导率先垂范。

我所领导积极带头执行各项规章制度,不管是理论学习,还是业务工作,凡是要求民警遵守的,所领导必须带头遵守;凡是要求民警做到的,所领导必须带头做到。

二是加大教育力度,常抓不懈。

我所积极开展反特权思想教育和创建“无违纪所队”活动,坚持把“五条禁令”的学习贯穿始终,常抓不懈,每逢节假日,必须进行专题学习,并要求每位民警熟记在心,自觉避守。积极开展社会主义法制理念教育,针对个别民警对法律、法规内容还不熟悉,在执法中有马马虎虎随意性的现象,认真进行研究,并制定了针对性的学习教育计划。按照学习、讨论、体会、总结的步骤严格落实,克服了以往重说轻管的现象。通过教育学习,全所民警树立“立警为公、执法为民”的法制理念得到进一步加强。

三是坚持人性化服务。

以“春风行动”爱民实践为载体,帮助困难户排忧解难,受到上级好评。四是加强制度建改,坚持从严治警。我所坚持从民警日常养成抓起,注重民警一言一行规范化。使队伍管理向八小时以外延伸。

二、发挥职能作用

(一)坚持打防并举,加强治安管理。

及时查处治安案什,侦破刑事案件。我所全年共破获治安案件42起,刑事案件17起。一是在反盗窃自行车专项整治行动中,成功破获案件11起,共查获自行车117辆,受到上级的好评。二是在治爆缉枪专项整治行动中,我所通过排查摸底,获取线索,查获枪械1支、仿真手-枪11支、管制刀具36把。

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(二)强调预防为主,切实维护稳定。

我所始终把维护政治稳定工作作为首要任务米抓,做到未雨绸缪,认真分析群体性的事件发生的原网,并深入排查存在的不安全冈索。针对辖区实际情况,特别是原农具厂退休职工、部分军转人员、兽医站职工上访问题,宗教团体活动问题,服装企业拖欠工人工资等社会热点问题,与有关部门及时协调,强化社会面的控制,有效地防止了矛盾激化,为确保稳定发挥了积极作用。

(三)对社会治安实行综合治理。

加强农村警务室建设,组织保安队伍培训,发挥村级治安防范力量的作用,做到治安巡逻工作正常化。工作中,抓获违法犯罪嫌疑人3人,其中,抓获一名上海市公安局列为网上逃犯。我所坚持充分发挥群众力量,在做了大量的先前工作的基础上,所领导多次带领民警深入社区、村组及企事业单位,对辖区进行深入法制教育和摸底调查,掌握辖区内的社会治安状况,制定相应的治安综合治理措施,较好地预防和化解农村各种矛盾、纠纷,特别是农村因宅基地、婚姻以及群众对征地补偿金不满产生的矛盾、纠纷等问题。

(四)加强“三基”工程建设。

积极做好第二代居民身分证换发工作。我所按照市局换发第二代居民身份证的要求和任务,制定了切实可行的实施计划,全所民警加班加点,并主动到各村和学校为群众及时办理,今年共换发二代证7100余份,总任务已基本完成。同时,把紧紧围绕“三基”工程建设和警务信息输入相结合,把排摸疏导、高危人群管控、流动人口登记管理、房属出租户管理、人户分离人员动迁归户、治安信息员建设等工作有机结合,进一步推动基础工作建设。

(五)加强情报信息收集报送工作。

全年共上报信息618条,点击录用166条;为有效破案和化解社会矛盾,实现信息主导警务工作,发挥了重要作用。

以上是我所工作述职,虽然取得一些成绩,但是,与上级领导的要求和群众的期望还有差距,在明年的工作中,我所将寻求新的突破,不断增强全体民警的大局意识、忧患意识、群众意识、法治意识,切实担负起三大历史使命,在原有工作的基础上,使全年的工作再上一个新台阶。

今年以来,我局党委以“优势工作保持领先,重点工作明显进步,整体工作迈上台阶”为总目标,紧扣“三项重点工作”和“五项建设”,全面加强党的建设,深入推进队伍正规化建设,打击水平、防控能力、基层实力明显增强,执法水平、管理服务水平明显提高。局党委被授予“先进基层党组织”称号,有3名民警被授予全县优秀共产党员、2民警被授予全县先进党务工作者;有6个集体、10名个人受到省市的表彰奖励。

一、主要做法

思想为先导,着力提高-干部领导和推动科学发展的能力、应对突发事件和驾驭复杂社会治安局势的能力、服务人民群众的能力。认真落实党委中心组理论学习制度,今年以来,共组织集中理论学习17次,领导班子的整体素质不断提升。四是落实干部选拔任用四项监督制度。认真学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法》《领导干部选拔任用工作有关事项报告办法》、《地方党委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法》和《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法》等四项监督制度,严格遵守领导干部任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和重大事项报告制度,建立完善公安信访工作长效机制,坚持局领导接待日制度,及时处理辖区内信访热点、难点问题和上级交办的信访件,及时有效地办理群众来信来访事项。

经常经常派出督察组深入现场开展督察,将督查工作渗入到每项工作之中,今年以来,共开展暗访2次,明察18次,走访企事业职工、机关干部和群众60多人,收集到意见建议共四类5条,发出督察建议书4份,及时纠正了存在的问题。三是加强制度建设。从制度建设入手,坚持以人为本,健全公安队伍管理机制,重新完善制订了《工作管理制度》十章七十条,使全体民警思想上有约束,行动上有规范,推动了公安队伍建设从经验型、粗放型管理向规范化、精细化、科学化转变。四是强化基层党建。局党委坚持“抓支部、打基础、促整体”的党建工作思路,通过加强党组织建设促进整体工作发展。按照成熟一个,发展一个的发展党员原则,新发展党员9名,转正预备党员9名,列入管理的入党积极分子9名。今年,七一建党节时,举办了全局“庆七一、创先争优”主题演讲比赛活动,收到了良好的效果。五是开展教育整顿活动。积极开展“创先争优”活动、“两个过硬”主题实践活动和干部作风整顿活动,认真查找问题,广泛征求意见建议,抓问题整改,抓群众评议,有效地推动了各项教育整顿活动顺利开展。通过教育整顿,干部和民警的大局意识、精神面貌焕然一新,工作绩效、服务质量等得到有效改善。

监控系统,对于健全防控体系,提升服务水平,起到了很好的示范带动作用。

(四)大力创先争优,提升工作效能。通过深化党建工作责任制落实,在我局各基层党组织和党组织书记中形成了自我加压、竞相发展、争创一流的工作氛围。特别是在创新争优活动中,全局上下紧紧围绕“抓一流班子、带一流队伍、创先争优谋发展”的这一中心,各基层党组织和广大党员民警深入开展“大走访”、“双评”和“公开承诺”活动,全局各党支部班子和党员民警公开承诺事项486项。积极开展“扶贫帮困、灾后重建”活动,多渠道搭建与群众联系的平台,积极开展网上办证、送证下乡等活动,全面落实各项便民利民措施,及时开展送温暖、献爱心活动,民警上门送证300余份,为困难群众捐献衣物160余件。在“7.24” 东华镇前岭村殿沟泥石流自然灾害事故发生时,我局接到灾情报告,迅速调集30余名公安民警、20余名消防官兵赶往现场,县政府党组成员、公安局长尚爱军亲临一线指挥抢险救援,在暴雨中,经过连续4个多小时的奋战,终于将15名被埋人员全部救出,其中13人死亡,2人获救。面对严峻的汛情,各基层派出所民警快速反应,全力以赴地投入到抗洪抢险斗争中,据不完全统计,全局在抢险救灾活动中,共出动车辆1100余台次,奔赴救险第一线350余人次,救出被洪水围困的群众500余户,安全转移炸药3480.6公斤。同时,向玉树、舟曲等灾区捐款4.71万元,向策底镇罗莽村灾后重建捐款3万元。

二、存在的主要问题及今后努力方向

一是创新意识不够,驾驭复杂社会治安局势和掌控社会信息的能力有待于进一步提高。二是少数民警执法为民的思想还没有牢固树立起来,执法不严格、不规范等问题依然存在。三是工作进展不平衡,个别单位抓党建工作与业务工作不能同时开展。

今后,我们要在、县政府和市公安局的正确领导下,以十七届四中全会精神为指针,认真落实科学发展观,立足我县公安工作实际,着力抓好以下六个方面的工作:

(一)加强作风建设,切实提高队伍公信力。结合全县干部作风整顿活动,坚持从转变领导干部作风抓起,切实解决突出问题,大力开展创先争优活动,以优良的作风锻造过硬的公安队伍,以优良的素质提高队伍的公信力。

(二)加强维稳工作,切实促进全县稳定。牢固树立“稳定是第一责任”的政治意识,大力加强公安信访机制建设,坚决消除因公安机关自身原因而引发的涉法涉诉问题,严密落实稳控措施,继续深入开展矛盾纠纷大排查大调处活动,全面提升预防和处置群体性突发事件的能力,切实维护全县政治稳定。

(三)加强严打方针,切实增强群众的安全感。牢固树立打击是主业的理念,积极探索、创新打击犯罪工作机制,切实增强打击力度,提高打击水平,突出打击重点,加大扫黑除恶和侦破命案力度,严厉打击“两抢一盗”犯罪、涉枪涉爆犯罪、毒品犯罪,突出打击实效。

(四)加强社会管控,切实创新社会管理。一要切实加强治安行政管理。进一步完善对流动、暂住人口和出租房屋的管控,依托信息化建设平台,加强枪-支-弹-药、爆炸物品、剧毒化学危险品的安全管理工作。二要扎实开展社会治安整治行动。三要切实加强道路交通管理,严管重处交通安全违法行为,创造良好的道路通行秩序。四要切实加强消防安全管理,坚决预防和遏制重特大火灾事故特别是群死群伤事故的发生。

(五)加大防控力度,切实遏制可防性案件发生。强化宣传力度,在增强群众安全防范意识上下功夫,尽量从源头上减少案件发生。加大民警的巡逻力度,最大限度地把警力摆上街面和社区,将社区街道、居民院落、内部单位的控制作为基础防控手段和打击现行犯罪的重点区域,严密部署,严防发案。加大平安建设力度,进一步扩大技防视频监控设施建设覆盖面,提升防控能力,努力减少可防性案件发生。

(六)狠抓“五项建设”,推动公安工作发展。落实工作责任制,细化工作目标,强化工作措施,进一步理清工作思路,确定重点、难点问题,逐项研究解决,确保我局“五项建设”取得突破性进展,从而推动全县公安工作和队伍建设的长远发展进步。

尊敬的各位领导:

大家好!我叫***,是***派出所所长。首先,我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎,并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见,使我所的工作更上新台阶。

过去的一年,我所在上级的正确领导下,我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作,坚决贯彻执行上级的各项安排部署,围绕全局工作和各项工作目标,全所民警与时俱进,开拓创新,恪尽职守,圆满完成了各项工作任务,为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报:

一、 派出所基本情况

我所成立于一九七六年,位于***,现有民警7名,其中党员 名。民警平均年龄 岁,具有本科文化程度的 人、专科 人、中专 人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里,其中森林面积73万亩,管辖20个行政村,96个村民小组,人口近4万人,西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为 平方米的三层楼房,功能基本齐全。

二、以加强思想政治建设为突破口,全面提升队伍建设水平

一是扎实开展了 “思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展,认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因,坚定了为人民服务的宗旨意识,明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发,集中力量整改突出问题,提高服务水平,得到了辖区群众的一致认可,学教活动取得了预期效果。

二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作,引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况,哪些执行的很好,哪些执行的不到位,要做到清清楚楚、明明白白,包括哪些以前执行得好,现在是否有退转,都要搞清楚。通过实例分析和理论分析,让民警明白“五条禁令”是利国利民,而且有利于民警个人的好规定,不是来管大家的,而是通过这个禁令让大家提高的,真正使“五条禁令”的贯彻落到实处,得到好处。同时,结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度,进一步规范了内务管理。

三是积极开展学雷锋活动,全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》,讨论雷锋精神的时代意义,引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神,让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光,只有在奉献中人生的价值才会体现,从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设,充分发挥党员的先锋模范作用,派出所的凝聚力和战斗力显著增强。

三、主动接受各界监督,积极开展“三访三评”活动。定期向辖区人大代表、政协委员、服务对象汇报工作,广泛征求人民群众对森林公安工作的意见和建议,及时改进工作。经常请上级领导、局纪检监察、法制部门对我所的各项工作进行监督。同时,积极开展了访问民意、访查民情、访排民忧和评议工作、评查问题、评选先进的“三访三评”活动。活动中领导能够率先垂范、以身作责,深入群众当中,密切关注群众心里和社会心态变化,耐心做好思想教育工作,理顺群众情绪。全所人员都能“放下臭架子、甘当小学生”,向人民汇报工作,拜人民为师,真心实意向群众汇报工作,倾听群众的意见、建议,并走出机关,到田间地头里、到群众家中,与百姓“同坐一条板凳”,跟他们拉拉家长话,用百姓听得懂的语言、用百姓乐于接受的形式向人民群众汇报工作。并把学习雷锋精神融入“三访三评”活动中来,大力弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。通过活动的开展,党员模范带头作用明显加强,全所民警团结一致,政治理论水平进一步提高、警容风纪进一步改善、勤政廉政意识进一步增强,人民群众的满意率达95%以上。

时到达现场,从未延误过。在受理案件过程中,我们认真负责,对每起报警记载详细,未发生推诿现象,在办案过程中未遭到责任投诉、复议撤销、提起诉讼、国家赔偿或执法过错,每起案件均在法定期限内办结或移交,未发生超时限、超范围继续盘问等问题,严格的依照法律履行职责,未发生越权执法或者不依法履行法定职责的行为,未发生乱收费、乱罚款、乱摊派等侵犯群众合法利益的问题。并且根据辖区破坏森林资源案件的规律,进行了周密部署、主动出击,相继破获多起破坏森林资源案件,有效打击了不法分子的嚣张气焰,取得了很好的社会效应。

以上是我所工作的简要汇报,文字汇报是粗略概括的,具体工作是纷繁复杂的,我知道我们的工作做得还不够好不够细,但我们不避嫌不遮丑,请上级领导检查指正,我们也欢迎各位领导今后多到我们这走走看看。以后的工作中,我们将继续努力,逐一步完善我们的工作,敬请各位领导多提宝贵意见。

谢谢大家!

二〇一二年三月六日

为了贯彻落实上级党组织关于进一步规范党员服务中心建设的实施意见和关于加强党员服务网站信息管理党员服务中心文件精神,进一步加强和改进我社区党建工作,更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能,使社区党员管理服务中心成为流动党员的接纳地、党组织服务党员的温馨家园、“两新”组织构建党组织的孵化器、社区党组织的资源平台、党组织和党员服务群众的窗口,社区党支部主要从以下方面开展党员服务中心工作:

一、整合资源,规范管理,高标准建设党员服务中心

社区党员服务中心是党组织服务党员、服务基层、展示形象的窗口。为了贯彻执行上级党组织文件精神,社区党支部于五月份成立了社区党员服务中心。同时建立健全各项制度(1、接待制度,2、首问责任制度,3、情况报告制度,4、工作信息沟通交流制度,5、登记归档制度,6、“三必访”制度),规范工作人员的服务行为,提升服务质量。本着整合力量、资源共享、勤俭节约的原则,社区党支部充分利用社区现有办公用房的资源,建成了“三室两栏两网一站一窗口”,基本实现了一站多用、一室多用的功能。在内部设置上,已经达到“十个一”的要求,即一块牌子、一台电视机、一台dvd、一部热线电话、一本台帐资料、一个资料柜、一个档案柜、一批书籍、一套电教片、一个意见箱。

二、以人为本,强化服务,高效率运行党员服(2016信访维稳工作汇报)务中心

社区党委以“三个代表”重要思想为指导,以服务党员群众为宗旨,坚持以人为本的工作理念,坚持建管并重的原则,积极开展活动,努力把党员服务中心建设成为接纳、服务党员的“温馨”家园、党员干部和入党积极分子的培训“基地”、服务群众的“窗口”。

(一)广泛宣传党员服务中心,扩大党员服务中心影响力

除了在党务公开栏张贴党员服务中心成立的公告,公示党员服务中心组织机构、服务宗旨、服务内容、联系电话、办事指南外,还开展党员服务中心网上办公,扩大服务中心的影响,让党员群众直接感受到党组织为民服务的真情实意,切实增强党组织的影响力。

(二)以人为本,强化服务,方便快捷服务党员群众

社区党员服务中心以统一的地点 、统一的电话号码、统一接待日、统一网上服务等方式,为社区党员群众提供灵活快捷、周到齐全的服务。党员服务中心主要从以下几个方面开展服务工作:一是接转党员组织关系,受理党员办理接转组织关系;接纳党外群众递交入党申请书,并帮助其落实培养、教育的基层党组织。二是开展党务政策咨询,提供或帮助联系提供可公开的中央、、和有关领导同志讲话和可公开的党内文件资料查询。三是接待热线服务,接待辖区范围内的党员来电、来访;对党员和群众提出的求助要求予以帮助,解决党员和群众的实际困难和需求。四是代理承办服务对党员缴纳党费等提供受理服务;对有特殊情况的党员提供档案临时代管服务;提供发放党内有关报表、书籍、材料的服务。五是定期或不定期组织党员开展活动,听取他们学习、工作、思想汇报,及时把握他们的思想动态,并为他们排忧解难。在安排组织流动党员组织生活的时间和内容上要适合流动党员的特点,有针对性地加强教育和管理。六是党员志愿者服务,组织党员志愿者服务党员、服务群众、服务社会,积极开展各种富有实效的党员为民服务活动,密切党同人民群众的联系。七是为建立基层党组织提供协助服务,对建立基层党组织(重点是“两新”组织党组织)提供必要的帮助,为他们开展党务工作提供咨询和协助服务,使党员管理服务中心成为基层党组织,尤其是“两新”组织党组织开展党的工作的重要依托。八是开展党员电化教育服务,为社区内的基层党组织和广大党员提供量多质优的电教片,包括党的基础知识片、先进党组织和优秀共产党员事迹宣传片、反腐倡廉教育片、科技知识教育片等。九是设立就业职介窗口与劳动就业服务部门联系,为本社区党员和群众求职提供就业信息,与用人单位联系推荐就业人员。十是关心困难党员,做好去世党员家属的慰问工作,对社区内的困难党员情况,建立信息库,及时、多形式地进行关心、帮助。社区党员服务中心成立以来, 慰问困难党员14人,安排下岗失业人员和困难党员50人就业,接转党组织关系5人,接受入党积极分子入党申请书1份,送入党积极分子去党校培训学习1人,组织党员参观学习3次,组织开展建言献策活动1次,组织社区青少年暑假期活动4次,组织文体演出5次,接受党员群众来信来访2人。

(三)立足党建,大力打造“居家养老”服务品牌

1、夯实基础,打造服务平台

开展社区居家养老服务工作,首先要构筑一个工作平台。去年3月,社区党支部经研究,成立了社区为老服务中心,并找到了一个热心社会公益事业的老板作为开展居家养服务的合作伙伴,并把社区为老服务中心作为社区服务中心下面一个专门从事社区居家养老服务项目开发、指导、管理和监督的机构。同时,党支部充分挖掘和利用辖区内的服务资源,设立服务网点,签订服务协议,逐步建立起了社会力量投资、社区党支部进行监督管理、有偿低偿无偿相结合、服务对象签字认证的管理运作模式。目前已经拥有遍布社区各个方面的8个专业服务点,开展了社区医疗、法律援助、娱乐休闲、电脑上网、图书阅览、代购物品、代缴电话费、家电维修、房屋托管、送餐上门、理发洗浴、打字文印等17项服务,开通了社区为老服务二十四小时服务热线2813020,社区老人随时随地拨打电话就能轻松享受到全方位的专业服务,真正做到了“小事不出社区,大事有人帮扶”。通过一段时间的运作,我们总结出了一套“社会投资、社区监管、企业经营、市场运作”的社区服务开发模式。我们的居家养老服务就是在这种经营理念的指导下开展起来的,现在已经建立起了一个比较完善的社区居家养老服务平台。

2、健全网络,完善队伍建设

开展社区居家养老服务,其次要有一支专业的服务队伍。为了让我们的为老服务更全面、更专业、更符合老年人的愿望和要求,在社区党支部的努力下建立了三支队伍。

志愿者服务队伍。这支队伍主要以社区党员志愿者为骨干,由社区党支部的青年党员志愿者、少先队志愿者和低保户中愿意为老年人开展志愿服务的人员等组成。他们主要是帮助特殊群体的老年人做一些力所能及的家务,上门陪老年人聊天、表演节目,为有需要的老年人提供一些应急救助和帮扶等。如住在太傅里的李仁桃娭毑,今年80岁,无儿无女,一个人独居,身体也不是很好,几年来,社区支部党员志愿者就轮流负责,每个星期到她家搞一次卫生,逢年过节,志愿者们都会自发的给她送钱送物,嘘寒问暖。家住西牌楼小区3栋3门101的杨启敬老人今年7月9日满100岁,社区支部组织她的家属、邻居以及为老服务的志愿者为她过一个热闹、隆重的生日,《长沙晚报》等媒体也来进行采访报道,大力倡导了敬老爱老的新风尚。

专业服务队伍。我们在各专业服务点的基础上,成立了一支专业服务队伍,队伍中有家政服务员4名、水电维修工3名、律师2人、医务人员2人、理发师1人、综合服务人员5人,他们都是社区内有一技之长的下岗职工和辖区单位愿意从事社区服务的业务骨干,基本上能做到随叫随到,及时上门为老年人提供各方面的专业服务。去年春节前夕,社区得知家住百合巷13号的80岁的冯祖益老人的房子的顶梁塌了,立即组织专业人员进行抢修,让老人安安心心的过上过新年。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇七

会大局稳定。

(一)抓好基础建设,夯实基础工作。一是加强社区警务建设。自派出所建设三年攻坚战开展以来,在支部的努力下,在上级党委的关心和大力支持下,所内先后投入资金40余万元,建成了xx工业园区警务室xx社区警务室等5个标准化社区警务室,其中xx警务室被评为2013年度全市优秀社区警务室,xx社区警务室的建设得到了市、区等领导的高度肯定,初步实现了社区警务室从无到由、从有到强的工作目标。在搭建好社区警务平台的同时,所内又通过优化警力配置等方式,先后配备专职社区---余克。通过严打违法犯罪活动,近年来,我所辖区未发生影响较大的重大案(事)件,未发生人员聚集踩踏事件,辖区公共秩序良好,社会治安形势总体平稳。

(三)加强安全防范机制建设,打牢群防群治根基。通过两年的努力,所内建立起了以社区警务室为平台、巡防队为支撑、社区民警为主导、警民共同参与的安全防范机制,组建了以小区保安、治安积极分子、社区义务巡逻队等社会力量参与的巡逻队30余支,人数达到300余人,并在群众中物建了一批乐于维护社会治安稳定的治安耳目、治安信息员,初步建立起了群防群治的安全防范机制。

(四)化解突出矛盾纠纷,加强情报信息搜集。三年来,全所民警通过积极履职,化解各类矛盾纠纷2000余起,为维护辖区社会稳定和谐打下了良好基础;搜集上报各类情报信息180余起,上级党委及相关部门在处理各类矛盾纠纷、群体性事件、社会热点问题等过程---警的信息化水平进一步增强,执法办案能力进一步提升,业务素质和工作能力有了很大进步。

三、加强廉政建设,维护良好形象。

在廉政建设工作中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈。我始终坚持把廉政教育作为党风廉政建设的一项长期性、基础性工作来抓,狠抓廉洁自律的各项规定和上级有关文件精神的学习落实,坚持把警示教育、忠诚教育与正面教育有机结合,深入分析队伍管理形势,适时开展廉政谈话,筑牢民警的思想防线。三年中,全所民警未发生一起违法违纪行为,维护了人民警察在群众中良好的形象。

个人年度工作小结(派出所民警)---在自己从事的户籍工作之中做到了热情为辖区的居民排忧解难,在处理各种各样的矛盾纠纷之中做到秉公执法,不徇私情,时时做到了严格、公正、文明执法。在接待群众来信来访时,杜绝了一切冷、硬、横、推的思想。总之一年来,自己同同志们一道积极参与辖区各类案件的侦破工作,协助办理了各类治安和刑事案件数十件,打击处理各类违法犯罪人员数十人,调解各类纠纷数十件。有力地维护了辖区的社会治安秩序,为辖区的经济建设做出了一定的贡献。

三、由于自己才从事工作,在工作中缺乏处理各种各样的矛盾纠纷的实。

践经验,工作做的不细致,在今后的工作中自己一定改正所存在的不足之处。

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,为维护辖区的治安环境,深夜在辖区内以及重点区域进行巡逻、守候,使辖区内的可防性案件得到了有效的控制,在派出所领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人二十余名,调解纠纷100余起.行政拘留5人,刑事拘留2人,起诉2人。同时在自己上班期间加强摸索一套网上作战的工作方式进行网上追逃,抓获网上逃犯12人,外省逃犯2人,在去年的清网行动中,我积极响应领导号召,在上一年内,圆满完成了上级交给的各项工作任务。

三、组织纪律方面。

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,---将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

警察个人总结范文二:---的新世纪,新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

员跟踪调查、对戒毒人员开展验尿工作,及时了解掌握两劳释放人员的生---余元。2011年是”十二五”开局之年,我队以xxx公安局”六项建设”的深入开展为载体,紧紧围绕”三项重点”工作和”大走访”开门评警活动,始终保持经济领域犯罪严打高压态势,加强队伍建设,稳步推进各项基础业务工作,我参与办理:接待来访、咨询、报案群众、企业等60余人次,受理各类经济犯罪案件16件,经侦查立案15件,破获各类经济犯罪案件13件,刑事拘留犯罪18人,逮捕5人(已全部移送起诉),取保9人,在公安部开展的”清网”行动中抓获年前逃犯2人,直诉1人,为受害企业和群众挽回损失168万余元。

三、组织纪律方面。

3、创新工作思路,建立工作长效机制。创新工作思路是今年市公安局xxxx局长对每一位民警提出的新课题,工作中要积极探索,转变以往旧的工作模式,创新思路,在工作中寻找新的节点。

总之,三年来我一直严格要求自己,虚心学习,不断完善自己,坚定信念,始终牢记:权为民所用、情为民所系、利为民所谋,”全心全意为人民服务”的宗旨,在服务中,在实践中,使自己不断成长为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

警察个人总结范文三:

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇八

20xx年,在党的xx大和xx届xx全会精神的指导下,在县局党委和当地政府的大力支持、正确领导下,我们以“三个代表”重要思想为指导,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为标准,紧紧围绕县委“创平安乡镇、建设平安大足”为目标,强化职能、优质服务、与时俱进、创新工作,继续深入开展严打专项斗争,严厉打击各类刑事犯罪活动,圆满完成了各项工作任务,维护了一方稳定和平安。

一年来,我所受理刑事案件50件,破现行案33件,破隐积案10件,打击处理13人(其中逮捕6人、直诉4人、劳教3人),治安拘留3人,解决纠纷40起。我们的具体做法是:

一、转变作风、从严管理教育、全面加强队伍建设。

1、强化教育训练,努力提高队伍素质。今年伊始,我所民警在所领导的带领下,全面贯彻实施“五条禁令”和“大练兵”活动,使队伍思想、业务、身体等方面有了较大的改观,我们还以人为本、科学考核、团结协作,建立健全大练兵的长效机制,充分调动民警的工作积极性和主观能动性,还狠抓宗旨爱民、执法执纪、反腐倡廉、爱岗敬业、警风警纪五项教育。

2、规范管理,营造队伍建设长效机制。我所结合贯彻《公安机关执法质量考核评议规定》的要求,进一步完善规章制度和操作规程,适应公安工作要求。今年5月,按照县局内务统一规范化管理的要求,我所花大量的财力、物力让所内的内务焕然一新,还强化了内务管理,将内务管理作为长效机制来抓,跟民警们的思想素质考核挂钩,使基础工作进一步规范。目前,工作热情高、学习风气浓、责任意识强,已成为队伍状况的主流。

3、认真接待群众的来信来访工作,及时发现和处理队伍内部存在的突出问题,有针对性的采取措施加以解决。

4、加强宣传工作,开展“与时俱进、品牌创新”为主要内容的活动,树立人民警察的良好形象。今年,我所继续深入创建“青少年维权岗”,把预防青少年犯罪和警民共建,作为基层公安机关的一项重要内容。我所担任校园法制副校长和法制辅导员的民警今年为辖区学校师生上法制课3次,还配合县局各科室到辖区搞法制宣传4次,这不仅为辖区营造良好的社会秩序,还为争创市级“青年文明号”开拓了新思路。

5、加强民警公仆意识,努力搞好窗口工作,优质服务,以“人民满意”为宗旨,对待群众求助积极主动,热心解决;对待群众报案责任心强、快结快处,杜绝“门难进、面难看、话难听、事难办”和“冷、硬、横、推”等现象,进一步落实便民利民措施。

二、深入开展严打整治斗争、适时组织专项行动,确保了辖区治安平稳。

1、严打高潮迭起。根据县局安排部署,我所结合本地治安实际,先后组织开展了严打整治专项行动。(1)春节期间和“五一”节前的专项行动,这两次行动为确保我辖区春节、长假的治安稳定奠定了坚实的基础;(2)在“反盗、打抢”专项行动中,建立特情人员,根据特情人员提供的线索破获了诸多有影响的各类案件。使辖区治安秩序明显好转,发案呈下降趋势。

2、案件侦破查处战果显著。今年共立刑事案件50起,破案33起,现行案件的破案率达66%。比去年同期提高了7%,在积极侦破现行案的同时,对隐积案件积极攻坚,对辖区外的报警和协查案件不推不拖,对隐案和在押犯罪嫌疑人深挖细查。今年来共破刑事案件33起;查处治安案件4起,解决纠纷40起。

3、一批犯罪嫌疑分子受到惩处。一年来,我所打击处理违法犯罪人员17人。在6月连续破获6起抢劫案,犯罪分子全部落入法网。追回账款、账物,为老百姓挽回了经济损失。

4、执法质量考评又上一个新台阶。从今年一月起,我所加强对民警的业务学习。在每周三的“大练兵学习日”中,我所业务精的同志,为民警门讲授专业知识和执法办案程序,使每个案子办成“铁案”,将犯罪分子“绳之以法”,让老百姓满意。从今年的执法质量看,我所的执法质量水平有了很大的提高。

三、严格治安管理、落实防范措施、进一步完善治安防控体系建设。

我所在警力少、辖区面积大的情况下,克服了种种困难,确保了辖区无重大火灾、无治安灾害事故,无爆炸事故、无剧毒物品中毒事故,重大节日和活动安全无事故。

1、构建打、防、控一体化治安防控体系。我所由副所长林安普、民警何兴林承担重点部位、要害部位、治安隐患的检查整改,采取打、防、治相结合、落实层层责任制,提高了快速反应能力,有效地预防了可防性案件的发生。

2、开展经常性的清查、检查工作。我所对辖区的重点部位、要害部位、三级防火单位和民爆安全进行了每月的不定期的抽查,清查。下发了安全隐患整改书20份,确保了重点单位安全无事故。

3、强化管理整治。今年我所加强了对校园、幼儿园等周边环境的整治力度,有效的维护了校园周边的`秩序环境,确保了广大师生的安全,为校园师生营造了良好的学习环境。

4、加强政治重点人口的管理,认真搜集信息,全面掌握敌、社情。面对国际、国内形势复杂、治安形势严峻,我所正确对待敌、社情的搜集、上报工作。通过基础工作提供的情况,搞好辖区“flg”人员的教育转化工作。所内还安排了一名所领导抓此项工作,建立健全信息员、联络员工作制度,随时掌握动向。做到心底有数,有力的杜绝了上访滋事的事情发生。

5、强化治安管理,加大治安案件的查处力度,增强防范控制能力,预防、减少各类恶性案件和灾害事件发生。今年3、4月,在县局和在当地党委政府的领导下,在有关部门配合、支持下,根据辖区的治安形势,制定了切实有效的整治措施,适时大力整治突出的治安问题,有力的打击了石马一带“恶霸”李平、李春、李敏等人的嚣张气焰,为辖区创造了良好的治安环境。

6、加强对流动人口和出租房屋的清理登记,依法管理,做到底数清、情况明。认真搞好“三证”的查验工作,以及出租房屋的“四有”:《出租房治安登记证》、《治安责任书》、“租赁房屋”标志牌、《外来居住人员花名册》。同时严格审查暂住人口的基本情况,对“五种”人员发通报协查函达100%。今年一年共办暂住证102人,清理房屋租赁40户,通过对居民身份证和暂住人口的清理整顿,有效的防止了外来人员违反计划生育的事例发生。

7、我所始终把人口管理工作作为派出所工作的重中之重。针对我所的实际特点,制定了方针、政策。在所领导的指导下,倾全力抓户籍工作,严格执行户口政策,对手续不全的,坚持做到“把关严”。户籍民警进一步掌握辖区人口情况,真正做到便民利民,为下一步制作“二代证”打下了良好的基础。

8、认真做好安全保卫工作,落实好辖区党政部门、金融单位、重点企业等大型活动的安全保卫工作和警卫工作,确保无重大事故或案件发生。

四、快速反应、优质服务、努力打造“品牌”派出所。

我所在不断加强自身建设的基础上,着力提高打击犯罪、控制社会治安、服务群众的能力,用实际行动践行“青少年维权岗”的,为下一步再创“青年文明号“打下了坚实的基础。

1、充分发挥快速反应的特点,着力提高打击犯罪和控制社会治安的能力。今年来,我所共接警128起,有效报警118起,其中刑事方面50起,治安方面56起,救助10起,交通事故2起。我所充分发挥快速反应的特点,有警必接、接警必出,接警后做到快查快出,有效的打击了犯罪,维护了稳定。

2、充分发挥服务职能、热情为群众排忧解难。一年来,我所民警为民排忧解难,做好事达40次、27件,解决纠纷40起。春节、“五。四”青年节等节日,我所民警带上猪肉、水果和慰问金到贫困户中送温暖,把爱心带进小学校园等等,这正是我们践行“为民服务”和“四走进”的具体体现。

五、存在的问题和不足。

1、基层队伍建设还根不上要求,基础工作不扎实。

2、民警素质还跟不上公安工作的需要,硬件建设有待于提高,科技含量不高。

3、个别民警的进取心不强,工作热情不高,责任心不强。

4、驾驭社会治安的综合能力有待于进一步提高。

下一步工作打算:

坚持“执法为民、立警为公”的宗旨不变,综合协调各方面的力量,全力以赴,争创国家“三级派出所”。坚持严打方针,重点整治治安突出问题。以“破案打击”贯穿公安工作的始终,加强基础工作建设,深挖犯罪,广辟线索来源,提高破案率,提高打击绝对数,以打促稳定。

1、加强社会治安综合治理,在充分发挥公安机关主力军的同时,建立健全基层治安保卫组织和调解组织,加强警民联系点建设。在警力不足的情况下,充分发挥各种群防力量的作用,加强社会面的控制,减少发案,特别是减少可防性的侵财案件的发生。

2、加强公安工作的自身宣传报道,加强与新闻媒体、人民代表、政协委员的勾通和联系,让人民群众理解和支持派出所的工作。一年来,我们取得的成绩是显著的。下一年的工作,我所民警会更加齐心协力,团结一致,在局党委的领导下,尽心尽职,努力拼搏,开拓进取,为真正做到为人民服务而努力奋斗,力争实现即定的工作任务和目标。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇九

公安派出所消防监督检查法律法规依托:

在公安工作实践中,自上世纪八十年代以来,防火就已经成为公安派出所的“四防”(系指防火、防盗、防毒、防治安灾害事故)内容之一。1998年和2004年,公安部分别以第36号令、第73号令发布实施的《消防监督检查规定》对公安派出所实施消防监督工作予以明确规定,为公安派出所履行消防监督检查职能提供了明确的规章依据。2008年10月28日修订、2009年5月1日起实施的《消防法》第五十三条规定:“公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部门规定。”2009年4月30日,由公安部107号令发布实施的《消防监督检查规定》用第四章专门规定了公安派出所日常消防监督检查的内容。很多省(自治区、直辖市)公安部门都根据本省情况,制定了本地公安派出所消防监督工作管理规定。

二、公安派出所消防监督管理职能的现实意义。

(二)解决消防现实斗争难题的迫切要求。近年来,随着经济社会的快速发展,人流、物流的加快,影响火灾稳定的因素不断增多,城乡消防安全形势非常严峻,尤其是广大农村地区公共消防安全资源较为缺乏,据调查,农村孤寡老人、留守老人、残障人员、孩子等弱势群体是火灾的“高危人群”。消防工作,重在预防。赋予公安派出所部分消防监督管理职能,结合公安机关社区、农村警务战略的实施,可以进一步扩大消防监督覆盖面,把消防监督管理的触角延伸至社区、乡镇和农村,能够及时发现和消除火灾隐患。同时,充分发挥派出所对辖区情况熟悉、与群众接触广泛的优势,有利于调动群众的积极性,对于减少消防监督管理工作中的失控漏管,减少农村亡人火灾具有重要意义。

(三)提升公民消防安全素质的迫切要求。大部分情况下,火灾是一种公共危害。其“一旦发生,不仅威胁和损害火源使用者的生命、财产安全,而且会威胁和损害他人财产和生命安全。”同时,对火灾的预防面临着集体预防的困境。换言之,要有效预防火灾,仅靠部分人的努力是远远不够的,必须全部人共同预防才能凑效。例如,一所学校要防止火灾发生,必须学校全体人员都来共同预防,只要有一个人预防不足,都可能导致学校发生火灾。因此,一定程度上可以说,火灾预防存在着先天的预防不足的困境,这也是火灾只能尽量减少,不可能完全杜绝的重要原因。那么,怎么样来尽量弥补这个困境呢?方法之一就是提高全民消防安全素质,共同预防火灾。加大消防宣传教育力度,普及消防安全常识是提高全民消防安全素质的重要途径。公安部组织开展的消防宣传“五进”(即进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭)工作,就是加强消防宣传教育的重要举措。然而,公安消防大队在编人员完成城市的日常消防监督管理工作任务,都已经处于超负荷运转状态,根本无法普遍深入到社区、学校、企业、农村、家庭开展消防宣传教育工作。而公安派出所恰恰管理着这些社会构成的基本单元,常常要深入到工矿企业、社区、学校、农村开展工作,能够附带开展经常性的消防安全教育,在潜移默化中提高公民的消防安全素质,提升公民的火灾自防自救能力,进而从根本上提高社会消防安全自治能力,改善消防安全状况。

权改革、移民安置、社会保障等社会热点问题引发的不安定因素越来越多。一旦这些矛盾得不到及时调和,并在特定情形下以放火、爆炸等极端形式表现出来,无论消防部门事后采取多有力的措施来实施救援救助,都已经造成严重的社会危害性和极其恶劣的社会影响。公安派出所作为维护社会稳定的基层单位,必须强化社会综合治安防范,利用派出所民警对责任区底数清、情况明的特点,对社区居民区、农村以及其他工矿企业等进行详细排查,了解掌握社会治安动态,对特殊人群要切实采取有效措施,及时化解矛盾,坚决防止少数人尤其是不法分子采取纵火、爆炸等极端行为报复社会,给人民群众人命财产安全造成严重损失,进而影响社会稳定。

三、《消防法》中对公安派出所开展日常消防监督检查的相关规定。

第五十三条公安机关消防机构应当对机关、团体、企业、事业等单位遵守消防法律、法规的情况依法进行监督检查。公安派出所可以负责日常消防监督检查、开展消防宣传教育,具体办法由国务院公安部门规定。

公安机关消防机构、公安派出所的工作人员进行消防监督检查,应当出示证件。

【说明】本条是关于公安机关消防机构和公安派出所进行消防监督检查的职责和义务的规定。为公安派出所实施消防监督检查提供了依据,“日常消防监督检查”是指对单位履行职责情况进行的监督检查,不包括消防行政许可、火灾事故调查等其他消防监督职责。四《甘肃省消防条例》中对公安派出所日常消防监督检查工作的相关规定(本条例自2010年7月1日起施行。)。

第十一条公安派出所对上级公安机关确定的单位进行日常消防监督检查,开展消防宣传教育,督促辖区内的村民委员会、居民委员会和物业服务企业履行消防安全职责。

第一章总则。

第三条直辖市、市(地区、州、盟)、县(市辖区、县级市、旗)公安机关消防机构具体实施消防监督检查,确定本辖区内的消防安全重点单位并由所属公安机关报本级人民政府备案。

公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。

公安派出所日常消防监督检查的单位范围由省级公安机关消防机构、公安派出所工作主管部门共同研究拟定,报省级公安机关确定。

第四条上级公安机关消防机构应当对下级公安机关消防机构实施消防监督检查的情况进行指导和监督。

2011年公安民警工作总结。

2010年,做为一名派出所民警,我在派出所领导的正确带领下,以科学发展观为指导,认真学习十七届四中全会精神,积极探索勤务工作模式,大胆尝试社区民警专职化道路,并在工作中取得实效。2010年,我在办案能力、工作积极性及群防群治工作成效等多个方面有了明显的提高。并受到辖区群众的拥戴。现将我在2010年的工作做以下总结。

一、勇挑重担,努力开创工作新局面。

我在工作中严格要求自己,我知道自己的一言一行处处体现了一名警察的党性原则和政策水平,我在工作中把辖区的治安稳定和服务群众、方便群众作为工作的出发点和落脚点,这是我做为一名公安民警政治责任感、工作责任感的具体表现。

全壮大起来,2010年,大山包派出所合兴社区刑事案件得到有效遏制,人口管理效果突出,我所管辖区没有“法轮功”等邪教组织人员,没有群众上访事件,是一个真正意义上的“四无小区”。我所做的工作得到了社区居民的一致好评。

二、贴近群众,构建稳定和谐平安社区。

我在社区进行走访工作时,每次都要做好“功课”,并要求自己首先要学会细心,尽可能多方面地了解受访居民的情况,明确走访内容、目的以及要达到的工作效果,这样不仅使走访工作更具针对性,而且能给走访群众留下深刻印象,起到事半功倍的效果。其次要耐心,基层基础工作离不开群众,对群众开展工作需要耐心,要坚持和群众打成一片,群众才能接受你,才会支持你的工作,最后,工作还得有诚心。社区民警管的事情琐碎,稍有不慎便会有所遗漏。在平时接待时一旦失约,群众就会误解我们民警架子大,说话不算数,缺乏诚信,事后去补救的话,也只能是则事倍功半了。为此我在工作中坚持每天多看工作笔记,对群众委托的事牢记在心,与群众约好的时间从不失约,遇有突发事情不能前往的,我都及时主动与群众提前联系解释。此外社区我认为社区工作还得保持公正心。在走访过程中要注意方式方法,谈话内容分场合,办公场所讲政策,热闹地方多宣传,隐秘场所做帮教。对于工作上问题的调查访问选择在办公场所进行访谈,对居民群众的帮教谈心尽量避免在公众场合进行,这样不会给群众带来负面影响。

四、工作中的不足之处与未来工作计划(一)社区工作中的不足之处。

今年,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但结合实际情况来看,我对社区群众在工作上还是存在着模糊认识,把警务工作仅仅停留在的巡逻、防范上,在为群众处力问题上的力度还有不足的地方。同时我对社区有些工作情况了解不深,没有全面掌握社区各种人员的信息情况,这是我在今后工作中要重点解决的问题。

(二)未来工作计划。

在未来的工作中,我要结合苦练基本功工作,加强学习,定立目标,总结方法,积累经验,不断提高自身的基础工作水平和群众工作能力,全面提高社区基础工作总体水平。

1、在与群众的接触中,要注意提高自己的语言表达能力和运用能力,注重锻炼自己的口才,特别是在宣传党和公安机关的方针政策、开展教育动员活动时,注意提高自己说话的政治和法律水平。

2、要多说心里话,多说实在话。要根据社区的特点和居民的心声,集中精力、开动脑筋做几件有影响的事情,将侵犯群众利益的不法人员及时予以处理,把社区邻里之间的各种矛盾纠纷依法调解好等,并注重提高自身的法律水平和业务能力,遇事或接报案件能够随机应变,有效控制、妥善处置。

3、平时在社区开展工作时,着装要严整,举止要端庄,行为要规范,言语要文明,既能与群众打成一片,又不失自己的身份,向群众展示一个威武雄壮、文明强干、一身正气,信得过、靠得住的人民警察良好姿态,在群众心中塑造起秉公执法、英勇善战的形象,使群众有情况愿意向民警反映、有问题乐意对民警倾诉,有矛盾愿意找民警化解。

民警:贺帮友。

昭阳公安分局大山包派出所2011年3月12日。

标签:公安局文化体系建设策划方案。

五、办公大楼文化氛围建设。

文化氛围营造是本次文化建设的重点,是理念识别系统、行为识别系统,视觉识别系统的形象表现,文化氛围营造的目的是用警营文化美化办公楼,营造办公大楼浓厚的文化氛围,使民警在工作环境中随时都能感受到警营文化的熏陶和感染。

(一)文化氛围营造内容。

1、办公大楼外文化氛围营造1)布置原则。

办公大楼外部,是xx公安局直接与外界接触的脸面和窗口,它代表了xx公安局的整体文化形象,人们往往就是通过办公大楼外部的文化氛围来感知这个机构的文化内涵。所以它的文化氛围营造至关重要。

要体现公安特色,要让人们一目了然地知道这里是xx公安局,要把党和人民对公安干警的要求醒目地展示出了,既是对人民的承诺,又是对自己的鞭策,同时让人民对我们进行监督。要让人民感到安全、可靠,让坏人感到畏惧、胆寒。2)布置地点及内容:

(1)旗杆座。

正面用大理石镌刻警察誓言。

(2)大楼正面眉头增加“xx县公安局”全称。

(3)大楼两边水池。

信访办公室是xx公安局的窗口单位,所以它的形象往往代表了xx公安局的形象,所以信访办公室的文化氛围营造一定要充分体现它的服务特色,醒目地展示信访办公室的服务理念,信访人员服务守则,信访值班人员介绍、信访工作流程等,使到xx公安局办事的人感到信赖、安全、放心。2)布置地点及内容:

(1)信访理念(配画);

(2)信访人员服务守则;

(3)信访值班人员介绍;

(4)信访工作流程。

3、办公大楼大厅及一楼文化氛围营造1)布置原则。

大厅是整栋办公大楼的焦点和重点,大厅对人们的印象往往是最深的。

(1)大厅两侧墙面xx公安精神:

(2)大厅正面led两边:

“立警为公,执法为民”

(3)办公大楼各楼层、各部门示意图。

利用现有示意台,重新用高档材料制作内容。

(4)一楼入口两边墙:

右侧:“十慎”

左侧:领袖对公安系统的题词或指示。

(5)一楼背面墙;

体现xx公安精神的浮雕。

(6)一楼两边外窗露台:球体小品。

4、办公大楼各楼层走廊氛围营造:1)布置原则。

(1)电梯间:

理念形象画面;

(2)走廊:

8副本楼层特点的名言警句(配画);

楼层办公室和部门导示;

(3)厕所。

厕所文化内容(配画);5、会议室文化1)布置原则。

背后墙面:xx公安精神:

(2)党委会议室xx公安精神。

(3)行政会议室。

领袖对公安的题词或指示xx公安精神。

(4)电教教室:

正面:警徽、“电教。

教学。

室”;

侧面:关于学习的名言警句;

休息室:名言警句(配画)。6、办公室文化1)布置原则。

由各个办公室提供一条符合自身特征或自己喜爱的座右铭、口号、名言警句,由我公司为其配一副画面。

(二)文化氛围营造步骤。

1、拟定文化氛围营造策划方案,确定地点、内容、形式、材料及费用预算;

5、根据审核通过的方案进行后期制作加工及现场安装;6、对现场效果及成品效果进行验收。

(三)提交成果。

1、《文化氛围营造策划方案》;2、《设计效果图》;

3、《施工造价预算表》。

六、xx公安文化阵地建设。

文化阵地建设是属于物质文化的范畴,是理念识别系统、行为识别系统,视觉识别系统的物化表现,是民警接受革命教育、传统教育、从警教育的重要阵地;是民警学习、锻炼、生活、休息、娱乐的场所。是陶冶情操,增长知识、强身健体、减轻工作压力的理想家园。

(一)指挥中心。

装修要求:体现科技感、现代感,成为xx公安的大脑中枢系统。1、墙面:

方案一:挂一副大的xx县地图;

方案二:指挥中心理念文字。

2、在操作台前面加防辐射玻璃幕墙(操作台需向后移200mm);

(二)陈列室(荣誉室、警史馆)。

3、展示方法:展板、画框、实物、展台、奖杯、奖状、锦旗。4、展现内容:

主要写明建立xx公安局陈列室的背景、目的、意义和主题内容。2)历史篇:

xx公安发展史;xx公安大事记;

各级领导视察xx公安局;??xx公安历代领导;

xx公安的英雄模范、先进人物的典型事迹;?xx公安取得的成绩、成果;?

xx公安集体和个人获得的各种奖励、表彰。3)现实篇:

交通管理;?

刑事侦查;?

治安管理;??缉毒禁毒;

基层派出所????

4)未来篇:

xx公安的远景规划??xx公安的长远目标;xx公安的愿景使命;??xx公安的未来展望。

作用:为广大民警提供一个运动和锻炼的场所,让广大民警加强身体锻炼,提高身体素质,以强健的身体,保家卫国。

内容:

1、健身设备、杠铃、哑铃等健身器材:2、乒乓球台;

3、墙上是关于锻炼的名言警句(配画)。

(四)活动中心(棋牌室)。

作用:为广大民警提供一个放松身体,休闲娱乐的场所,以缓解广大民警的工作压力,给广大民警提供一个休憩的理想家园。

内容:

1、桌椅;

2、娱乐工具:象棋、围棋、跳棋、军棋、扑克??;3、墙上是关于休息的名言警句(配画)。

(五)阅览室(学习室)。

作用:为广大民警创造一个学习、提高、充电的学习园地,营造浓厚的学习氛围,提高广大干警的文化水平,思想素质,陶冶个人的情操,培养文化之警。

内容:

1、书柜;2、桌椅;

3、图书、报纸、杂志、画册等。

4、墙上是关于学习的名言警句(配画)。

(六)大食堂。

作用:目前xx公安局的民警食堂,已不能满足更多的民警就餐。所以计划将大楼楼顶改造成民警食堂,为广大民警创造一个宽敞舒适的就餐环境,改善民警的生活,提高民警的生活质量,保证民警的身体健康。

内容:

1、厨房、炊具;2、桌椅;

3、墙上是关于饮食的名言警句(配画)。

(七)小包房:

作用:在11楼装两间小包房,供上级领导来局里视察工作以及贵宾来局里做客时用餐,为领导和贵宾提供一个静谧、放松、舒适的用餐环境。

内容:

1、高档桌椅;2、地毯;

3、电视、音响;

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇十

以扫黑除恶为抓手,坚持不懈地把打击锋芒对准群众安全感影响大的黑恶势力违法犯罪,广泛收集摸排信息线索,从严从快打击各类霸恶犯罪,重点关注盗窃、诈骗类民生小案,积极开展积案清零化解,取得了显著成效。全年共受理110有效接处警xx起,立行政案件xx起、刑事案件xx起;行政拘留人违法嫌疑人xx人、刑事拘留xx人,打掉团伙xx个,抓获网上逃犯xx人,调解各类民事纠纷xx余起,办结上级交办、督办黑恶势力线索xx条,化解了大量矛盾,确保辖区社会安定。

执法“双清”、小案侦防贯穿全年执法规范化建设中去。派出所成立专门工作小组,突出工作重点,强化督导措施,推动清仓专项行动有序开展,切实做到了重点案件“底数清、情况明”,严格案件清仓标准,所有清仓办结的案件经得起法律和历史的检验。全力推进小案侦防工作,提升公安机关打击效能和执法公信力,以破小案换取群众安全感满意度提升。

创满创安融入派出所全面工作,继续推行由所长、指导员任创满办组长的创满专班,创满成绩和每个人的绩效考核相挂钩。强化窗口服务,户籍业务考核得分排名整体靠前;建立以民警辅警村警三警合一的网格化专门巡防队伍,成立创满专班、组建回访小组和网格化巡防队伍,结合绩效考核制定整改奖惩措施,长期坚持轮大车、赶大集、进两重,坚持不懈的开展“三会四群一走访”活动,派出所微信平台累计发布创安创满新举措xx余条,微信群互动xx余次。户籍窗口利用警务终端助手平台,发送温馨提示、节日祝福和调查回访短信xx条,警民互动效果良好。逐一电话回访、上门拜访基本满意和不满意群众xx余人次,通过多种形式提升群众安全感、满意度。

二、以系列重大安保维稳为主线,全面加强社会面治安管控力度。

打击违法犯罪是派出所主业,加强安全防范是派出所工作重心,各类安保工作是全年公安工作中的重中之重。为切实做好安全防范工作,我们结合辖区实际,扎实有效地开展安全防范、维稳工作。

加强对重点部位、重点路段的检查、巡逻力度。针对各时期不同的发案特点,每天由值班民警带队,联合反恐巡逻车组,加大辖区外来人员摸排力度,加强对汽车站周边及民族村、宾馆、旅店监督检查力度,同时对进青、进京方向人员的身份实行重点核查核录工作,把大量的警力投向案件高发时段和路段。全国两会和青岛海军节、国庆节期间,每天有一名民警带队、四名辅警队员在汽车站上岗,坚持对进站旅客的核录核查工作,共核查车辆xx班次,核查旅客近xx人,查获各类临控人员xx人,劝返两人,查获各类管制刀具、器械xx件,易燃易爆物品xx件,确保了群众出行安全和重点人员的稳控。

加强对村居、企业、单位的安全防范、矛盾纠纷调解工作。深入开展“零发案“技防村”和“智慧社区”创建活动,积极开展治安情况复杂社区的整治防范行动,大力推行村级警务建设,有效整合村居治保主任的力量,充实到派出所巡逻值班,落实警务助理绩效考核,纳入派出所“三警合一”绩效之中。圆满完成xx等重大项目的安全防范等任务,切实将各类矛盾纠纷解决在村居一线、化解在萌芽状态,构筑维护社会和谐稳定的第一道防线。

“天目铲毒”专项工作全面开展,作为安全隐患大排查的重要内容,派出所民警牵头、责任划片,以村级警务助理为主力军,全面深入田间地头,全面踏查、全面铲除、一株不留,行政拘留非法种植毒品原植物一人。全力维护辖区治安持续稳定,切实抓好案件多发小区安保力量建设,加快推进小区监控设施、路灯安装、保安人员充实等人防、物防、技防建设,加强治安巡逻防控,建立健全了村居治安联络员、信息员网格化管理机制。

抓好场所管控工作,基础工作整体进展明显。大力加强场所管控力度,扎实开展危爆物品大检查、新汽车站安全营运排查整治等专项行动,提升治安防控能力。通过有效的管理,辖区汽车站、开发区企业、各类场所运营良好。

三、聚精会神抓党建,坚持不懈地抓好队伍建设。

(一)“不忘初心、牢记使命”专题教育强力启动。

按照《xx》主题教育相关文件精神,成立派出所主题教育领导小组,明确各自职责分工。全体党员民警把深化习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,着力在增强学习针对性、实效性和感染力上下功夫;要敢担当勇作为,加快整改群众最不满意事项、重点提升群众安全感满意度,在重大安保任务落实上求实效、执法规范化上再提升、窗口服务上上台阶,进一步打造派出所党建工作亮点;主题教育准确把握局党委实施方案的核心内容,把“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”贯穿主题教育全过程,达到“理论学习有收获,思想政治受洗礼,干事创业敢担当,为民服务解难题,清正廉洁作表率”的目标。

(二)加强政治学习,扎实开展“纪律作风教育整顿”学习教育。

根据局党委《实施方案》的通知要求,两次开展专项学习教育,制定学习签到簿、配档表,按照时间节点,组织党员民警、辅警队员重点学习习近平总书记系列讲话精神,引导党员自觉学习党章党规、遵守党章党规、尊崇党章党规、维护党章党规,学习记录同步进行,根据学习内容编发《学习简报》,现已编发近xx期,开展专题组织生活会、支部书记上党课活动,精心制作学习园地,党员心得体会和决心书全部在学习园地中展示,结合派出所实际,制作学习展板,明确专项学习内容、精髓。

(三)加强内务管理,树立良好警风。

派出所领导班子扎实工作,锐意创新,“一所队一教官”实战大练兵进一步提升全所民警、辅警日常接处警、维稳处突的素质能力;“两所两队两无一零”全面实现了派出所的三项提升;营造法制营商环境,对服务群众提出了新要求、新高度;新设立防撞隔离墩、进出派出所起落杆,开展来访来客登记制度,大力加强内部防范。在日常警务中从工作到生活,从警姿到警容,从值班到备勤,严格落实领导带班制度,每日对警容警纪、内务卫生、警车管理等情况进行督察,时刻提醒民警、辅警注意自身日常行为规范,坚持做到了“警容风纪标准化、物品摆放规范化、办公环境亮美化”的标准。

(四)加强警示教育,深化法纪意识。

积极开展警示教育和党风廉政建设教育活动,针对当前复杂的执法环境,在抓好日常学习教育的同时,严格执行公安机关各项禁令规定,时刻警钟常鸣,教育民警必须洁身自好,严格公正执法,廉洁从警,确保每一次出警、每一个案件实体合法、程序合法,坚决杜绝简单、粗暴的执法行为,为提升民警个人素质、工作作风的转变、各项工作的开展筑实了根基。

总之,一年来,派出所各项业务工作虽然取得了一定的成绩,但在实际工作中辖区面积广泛、发案率较高、民警年龄结构不合理、创满存在认识偏差、从优待警落实不到位、辅警素质能力参差不齐等现实情况依然存在,离市局党委的要求、人民群众的新期待还有差距,我们决心在明年的工作中,总结经验找差距、自我加压强措施、克服困难上水平,扎扎实实做工作,为进一步提升群众安全感、满意度、切实维护辖区治安大局稳定和开发区经济发展做出新的更大的贡献。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇十一

“火灾即消除隐患,预防灾害即预防和解决人们在生活、工作、学习过程中遇到的人为、自然和意外灾害。当然,人们早期理解的狭义是:扑灭火。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

为了保障广大群众的生命财产安全,充分发挥公安派出所消防监督工作职能,规范派出所消防监督执法工作,努力营造良好的消防安全环境,在过去的一年,我所创新思路、突出重点,充分发挥派出所点多面广、熟悉辖区情况的优势,广泛开展消防宣传教育,全面落实消防安全责任制,积极探索消防监督管理的新路子,有力提升了派出所消防监督业务水平和防控能力。

我所民警充分发挥“身在基层,了解基层;贴近群众,了解群众”的特有优势,充分运用多种形式,广泛深入,大张旗鼓地开展内容丰富针对性、应用性强的消防宣传。一是深入居民住户进行消防宣传,将普及消防法律和安全知识作为一项经常性工作;二是深入辖区学校、企业开展消防专题宣传活动,全面介绍在消防安全细节和自救、逃生等知识,督促其严格落实消防安全责任制,拟定好消防安全应急预案;三是定期对辖区宾馆、网吧等特行场所开展集中培训,并对消防器材的正确使用进行讲解和演示,及时消除火灾隐患。一年来,深入社区、村组、重点企业单位、学校开展消防专题宣传活动40余次,印刷制作消防宣传资料4万份,消防安全展示图片4套,张贴通告300余份,制作条幅30余条,在广场、行业场所等电子屏幕上播放消防宣传口号600余次,受培训人员360人次,受教育人数达成3万余人。

针对辖区单位实际,按照消防工作“谁主管,谁负责”的原则,与辖区26家消防重点单位签订《消防安全管理工作责任书》,明确主要责任和目标。集中人员对辖区164家企事业单位、40家中小学校、39家寄递物流、42家宾馆、4家网吧、4家加油站等特行场所的火灾隐患情况进行了全面调查摸底和信息统计,对辖区内列管的易产生火灾隐患的单位做到情况清、底数明、资料全、档案全,全力帮助其制定和完善灭火应急预散预案并按要求定期组织演练10余次,确保遇到突发火灾事故时,能够在第一时间提供详实资料,为消防救援队伍开展灭火救援工作提供有力保障。

所领导、责任区民警经常到企业的车间用房检查指导消防工作指出火灾隐患;定期对辖区内人员密集场所、“九小场所”等重点场所开展消防检查,对存在安全隐患的单位,责令单位负责人限期整改,树立消防安全责任主体意识。联合消防大队。

一年来下发消防安全隐患整改责任书160余份,未发生一起大小火灾类险情。

为有效预防和减少火灾发生,派出所全警动员,全力以赴,结合辖区实际,以“全面消除一般火灾隐患,全面整治重大火灾隐患”为目标,细化各项措施,严格落实安全责任制,积极开展消防安全检查,全力构筑消防安全防火墙,为辖区群众创造了安全的居住环境。

派出所管辖9个行政村,2个社区,居住总人口3万余人,辖区内学校12家,宾馆3家,ktv2家,网吧1家,燃气店5家,消防执法环境相对较差,消防工作形势严峻,民警压力较大。面对现状,我们不甘落后,奋起直追,开展以来,我们从源头上治理消防隐患,将消防工作纳入日常管理,采取有效措施,提高对场所的消防整治力度,效果明显,真正筑牢消防安全“防火墙”。

一是切实加强领导,明确责任,确保消防工作取得实效。由分管所领导与各片区民警、各片区民警与驻地单位层层签订责任书,实行逐级责任制,严格落实消防安全责任,全面摸排消防隐患,做到底数清,情况明。

二是加大打击力度,全面开展火患大排查大整治行动,重点针对辖区内各行业火灾特点,采取错时、叠加、不定时、交叉互查等形式,对消防安全重点部位、人员密集场所等处的疏散通道、安全出口、消防设施配备使用等进行不间断检查,同时对夜间营业的场所开展夜查,及时发现和消除影响公共安全的火患,严厉查处消防违法违规行为。近月开展以来,那梭派出所联合相关单位对辖区行业场所,辖区商铺等进行全面的火患大排查,全所共计出动警力20人(次),发现火灾隐患或违法行为12处,现场整改火灾隐患12处。

三是深入校园、社区大力开展宣传教育活动。利用多角度、多层次宣传方式,培养群众的消防安全意识和自我保护能力,充分发动和依靠全社会的力量,从源头上防控和消除火灾隐患。

(一)各重点单位、非重点单位消防档案未建立完善、各社区)各重点单位、非重点单位消防档案未建立完善、各社区(村庄)消防底数不全,辖区重点单位、非重点单位消防档案不健全。

(二)各社区民警消防业务水平有待提高。

(三)派出所警力不足,目前所内无专职的消防辅警。

(一)是结合好入户调查、消防检查等工作,对重点行业、重点部位开展经常性的消防检查监督,及时发现、整改消防隐患,将消防隐患消除在萌芽状态,确保不发生火灾事故。

(二)完善社区、农村、校园警务室建设,大力推进社区(村委)党务、居务、警务工作,真正形成“你中有我,我中由你”的工作氛围,充分调动群众、灵通信息,积极构建群众满意的居住环境。

(三)是开展宣传发动,创建平安娄烦。采取公告进社区(村委)、设立治安警示牌、发放宣传资料、举办火灾防范宣传周和宣传月等形式,广泛开展火灾等事故防范宣传,提高居民自防意识。以“平安户”创建活动为载体,结合入户调查,逐户开展防范漏洞和火灾隐患排查,切实摸清社区防范现状,不断提高防范能力。

(四)建立健全辖区重点单位、非重点单位消防档案,完善责任区消防点的规范化建设。

(五)对社区民警进行消防业务消防培训,并组织辖区营业性场所、小区保安、单位和企业有关人员召开消防安全工作会议进行消防安全知识培训。

(5)继续加大对辖区消防隐患查处力度,对违反消防法律行规的行为人,顶格处理,决不姑息养奸,从源头上减少火灾的发生。

我所消防工作在上级党委、政府的正确领导和上级公安消防部门的精心指导下,始终把辖区消防工作作为一项重要任务来抓,切实加强领导,认真研究,积极探索城市消防工作的新路子。坚持以“预防为主,消防结合”的工作方针,重点管理,重点排查,加大宣传和整治力度,进一步提高全民的消防安全意识,形成全民参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进的工作局面,消防工作取得了一定的成效。一年来,我辖区内未发生过大的火灾事故,人民群众的生命财产安全得到了有效保障,全辖区经济和社会得到稳定和健康发展。取得了以下成绩:

一、提高认识,切实加强领导,明确目标和任务,狠抓落实。我所充分认识到城市消防工作事关改革、发展、稳定的大局,事关广大人民群众的切身利益。根据城市消防工作固有的特点,积极探索,采取措施,制定了有效的长效机制,进一步明确目标和任务,树立“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的思想,加强对防火工作的督促指导,认真进行火灾隐患排查,并及时整改,做到措施有力,保障到位,防治工作出成效,安全隐患控制好。

二、加大宣传教育,增强消防安全意识。消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能得到有效控制。我所认真贯彻“预防为主”的消防工作方针,加强对企事业单位、大中小学校、公共人员密集场所的宣传教育,充分利用广播、宣传标语、黑板报、召开会议等形式对广大辖区群众、单位职工、中小学学生以及公共娱乐场所从业人员进行宣传教育,认真贯彻宣传《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定》等法律法规及各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛的宣传,做到深入人心,不留死角,使广大群众的消防安全意识进一步提高,自防自救能力增强。

三、采取措施,认真排查,努力消除隐患。我所始终坚持“预防为主、防治结合”的方针,加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

四、完善各种规章制度,明确责任。通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作领导小组,成立义务消防队7个,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,义务消防队员就是第一个到达扑火现场。年初派出所与各居委会、辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店、综合批发市场内分别签定消防安全工作目标责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。

五、增加经费投入,加强基础设施建设。针对本辖区的消防工作,特别是有些单位和场所基础设施薄弱,存在火灾隐患突出的问题,督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,这要是购买消防设备,加设施。二是加强对义务消防队的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。

一年来,我所的消防工作在上级党委、政府及主管部门的领导关心和支持下,全体民警的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中,我们将继续努力,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度,增加投入,以点带面,全面推进,树立示范抓典型,努力为我辖区创建“平安××”打下坚实的基础。

为有效预防和减少火灾发生,派出所全警动员,全力以赴,结合辖区实际,以“全面消除一般火灾隐患,全面整治重大火灾隐患”为目标,细化各项措施,严格落实安全责任制,积极开展消防安全检查,全力构筑消防安全防火墙,为辖区群众创造了安全的居住环境。

派出所管辖9个行政村,2个社区,居住总人口3万余人,辖区内学校12家,宾馆3家,ktv2家,网吧1家,燃气店5家,消防执法环境相对较差,消防工作形势严峻,民警压力较大。面对现状,我们不甘落后,奋起直追,开展以来,我们从源头上治理消防隐患,将消防工作纳入日常管理,采取有效措施,提高对场所的消防整治力度,效果明显,真正筑牢消防安全“防火墙”。

一是切实加强领导,明确责任,确保消防工作取得实效。由分管所领导与各片区民警、各片区民警与驻地单位层层签订责任书,实行逐级责任制,严格落实消防安全责任,全面摸排消防隐患,做到底数清,情况明。

二是加大打击力度,全面开展火患大排查大整治行动,重点针对辖区内各行业火灾特点,采取错时、叠加、不定时、交叉互查等形式,对消防安全重点部位、人员密集场所等处的疏散通道、安全出口、消防设施配备使用等进行不间断检查,同时对夜间营业的场所开展夜查,及时发现和消除影响公共安全的火患,严厉查处消防违法违规行为。近月开展以来,那梭派出所联合相关单位对辖区行业场所,辖区商铺等进行全面的火患大排查,全所共计出动警力20人(次),发现火灾隐患或违法行为12处,现场整改火灾隐患12处。

三是深入校园、社区大力开展宣传教育活动。利用多角度、多层次宣传方式,培养群众的消防安全意识和自我保护能力,充分发动和依靠全社会的力量,从源头上防控和消除火灾隐患。

(一)各重点单位、非重点单位消防档案未建立完善、各社区)各重点单位、非重点单位消防档案未建立完善、各社区(村庄)消防底数不全,辖区重点单位、非重点单位消防档案不健全。

(二)各社区民警消防业务水平有待提高。

(三)派出所警力不足,目前所内无专职的消防辅警。

(一)是结合好入户调查、消防检查等工作,对重点行业、重点部位开展经常性的消防检查监督,及时发现、整改消防隐患,将消防隐患消除在萌芽状态,确保不发生火灾事故。

(二)完善社区、农村、校园警务室建设,大力推进社区(村委)党务、居务、警务工作,真正形成“你中有我,我中由你”的工作氛围,充分调动群众、灵通信息,积极构建群众满意的居住环境。

(三)是开展宣传发动,创建平安娄烦。采取公告进社区(村委)、设立治安警示牌、发放宣传资料、举办火灾防范宣传周和宣传月等形式,广泛开展火灾等事故防范宣传,提高居民自防意识。以“平安户”创建活动为载体,结合入户调查,逐户开展防范漏洞和火灾隐患排查,切实摸清社区防范现状,不断提高防范能力。

(四)建立健全辖区重点单位、非重点单位消防档案,完善责任区消防点的规范化建设。

(五)对社区民警进行消防业务消防培训,并组织辖区营业性场所、小区保安、单位和企业有关人员召开消防安全工作会议进行消防安全知识培训。

(5)继续加大对辖区消防隐患查处力度,对违反消防法律行规的行为人,顶格处理,决不姑息养奸,从源头上减少火灾的发生。

消防工作在上级党委和上级公安消防部门的精心指导下,始终以管辖区消防工作为重要任务,切实加强领导,认真研究,积极探索管辖区消防工作的新途径。坚持以预防为主,消防结合的工作方针,重点管理,重点调查,加大宣传和整备力度,进一步提高全国人民的消防安全意识,全国人民参与,共同管理,共同监督,共同维护,积极推进公安工作新局面,因此上半年以来,我们的消防工作取得了一定的效果。我辖区内未发生重大火灾事故,辖区人民群众生命财产安全有效保障,辖区经济和社会稳定健康发展。并取得以下成绩:

我充分认识到派出所消防工作关系到改革、发展、稳定的大局,关系到很多人民群众的切身利益。根据公安基层消防工作的固有特点,积极探索,采取措施,制定有效的长期机制,进一步明确目标和任务,确立危险在明火,防止比救灾,责任在泰山的思想,加强对防火工作企业、三个小地方的督促指导,认真检查火灾危险,及时改善措施。

辖区消防工作点多面大,事故发生率高,必须依靠全社会的力量,共同参与、紧密防治才能有效控制。我认真贯彻预防为中心的消防工作方针,加强企业事业单位、大中小学、公共学校、公共学生密集场所的宣传教育,利用广播、宣传标语、黑板报纸、会议等形式对许多管辖区的大众、员工、中小学生和公共娱乐场所的员工进行宣传教育,认真贯彻宣传中华人民共和国消防法和机构、团体、企业、事业单位消防安全管理条例规定等法律法规和各级党委、政府召开的各种消防安全会议精神,开展广泛宣传,深入人心,不要注意大众的消防安全管理,提高自身意力。

加强对特种行业、企事业单位、学校、公共娱乐场所、商业门店、综合批发市场内等场所进行专项整治排查,发现些隐患,及时提出,并要求定期整改,使各项安全隐患消除在萌芽状态。

通过认真研究,结合本辖区实际,建立和完善消防工作检查小组,做到属地管理,人人有责,随地发生火灾,检查小组都有义务速达扑火现场。年初派出所与辖区各企事业单位、学校、公共娱乐场所、各个商业门店分别签定消防安全工作责任书,明确各单位的工作职责,层层落实责任制,将消防工作纳入年终考核,严格奖惩制度,对因工作不力,导致发生重特大消防安全事故的将追究负责任的责任。

针对本辖区的消防工作,特别是有些单位和场所基础设施薄弱,存在火灾隐患突出的问题,督促他们从各个方面筹措资金投入到消防工作建设中,要购买消防设备,增加设施,必要时对其进行消防查处。并且加强对消防检查小组的培训,进行防火、灭火基础应急处置各种突发事件的演练,提高防火业务技能,增强备战力。

上半年以来,我所的消防工作在上级部门、领导关心和支持下,全体民警的共同努力下,取得了初步成果;同时积累了一些新的经验,但工作中存在的问题和不足还很多。在今后的工作中,将继续努力,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极开展消防安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,以科学的发展观为指导,强化各种工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度,全面推进,努力为我辖区创建平安打下坚实的基础。

全面贯彻落实“安全第一、预防为主”的工作方针,促进消防“四个能力”建设的有序进行,自身树立安全生产无小事的安全理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,从加强现场消防系统监督巡查入手,确定巡查频次,重点部位专人负责,实行管理问责制、事故排查责任制,明确消防管理责任,确保隐患发现及时,整改处置到位,坚决把隐患事故苗条消除在萌芽状态,从而推动消防安全各项工作有效的开展,使库区消防系统有一个良好的消防环境。

长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语,过于单调和表面化。在实际工作中,考虑到施工单位、职工忙于工作,统一集中进行消防知识培训因场地限制等原因,局限性较大工作不够人性化,经过内部开会商讨,结合公司“深入开展以客户为中心”要求,通过开展了一对一的图片、法律法规、安全知识宣传以及灭火器材的使用方法和紧急情况如何逃生等讲解培训,同时对旗舰店商户针对性的制定培训方案,制作视频资料、ppt培训课件,通过电脑授课激发了商户安全管理的积极性,有效地提高了商场商户的消防安全意识和安全防范意识。在内部培训中以岗定位,剖析不同岗位消防安全管理薄弱环节,事故应对措施,培训由简入深,由点触面,极大程度的完善了内部“防火墙”体系,提高了员工整体安全防范意识。

在抓消防工作中,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合实际,把消防安全防范工作不断向纵深化推进。年初开始对各类安全事故应急处理方案,演习预案从实际出发进行了全面升级,平日里,通过理论培训、训练磨合有效的提高了队员事故应急处置、自救、逃生的能力。全力构筑“网络化”的消防安全防控体系,全面提高安全防范意识,为经营户的生命财产和公司发展提供了更有效的安全保障。

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的安全实现,在重大节日期间开展专项消防安全检查,期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,对存在的隐患进行了认真的跟踪整改。通过整治消防隐患,全年节假日及重大活动消防安全保卫工作形势稳定,未发生一起消防安全责任事故。

装修现场历来都属于安全事故高发区,特别是大型施工现场经常会出现多支施工队伍交叉施工作业,施工人员素质参差不齐,给消防管理带来较大的工作压力,特别是今年新增加百货业态,前期调整,后期装修,时间紧任务重。在此环境下,必须改变老旧工作方法思路,通过整合装修现场易发生事故原因,制定出“装修现场管理规定二十一条”,结合公司商务部“消防安全管理规定”,百货装修意见等制度,通过理论讲解结合现场培训,圆满完成了百货装修期间的消防安全工作,在近期验收中,百货装修合格率达90%以上。

楼宇监控、消防设施系统作为安全保卫的最重要一环,必须保证其功用正常,但公司因各馆前后施工跨度大,施工单位零散,施工结束后因对接不善遗留下很多隐患问题,部分消防设施一直处在停用状态,存在很大的安全漏洞,年初开始,在上级领导的带领下把此项工作列为今年工作的重点工作之一,通过和各个施工方、项目部、物业部多方协调,对不同类型的问题分类专人跟踪,截止本月所存在遗留隐患整改完成了80%以上,极大程度的夯实了消防安全防控体系。

弘阳广场作为集团对外窗口,一直以来都承接着参观接待任务,消防宣传栏、标识标贴,在整体对外宣传中占据重要位置,结合公司品牌管理部通知要求,今年对所有消防标识标贴、宣传栏、疏散图内容进行进行全面更换,现所有消防对外标识标贴更加直观,内容更加丰富。

1、存在不足:

一是消防、监控系统理论学习不够,虽有一定的进步,但在深度和广度上还需继续下功夫。二是工作中不够大胆,创新理论不强。

为了把工作做的更好,今后必须加强个人修养和理论学习,制定工作目标,以此提高工作水平,并适应新形势下本职工作的要求,扬长避短,以饱满的精神状态来迎接新的挑战,争取年度的工作更上一个新台阶。

2、下步工作:

在今后的工作中,继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺点,力争做到:

1、始终贯彻落实“安全第一,预防为主”的工作方针,加大对商场及各施工区域的防火安全巡查力度,做到防范于未燃,确保安全无事故。

2、提高对做好消防和安全生产工作重要性的认识,增强责任感、紧迫感,并将安全紧迫感传递给队员。切实把消防和安全生产工作落到实处。

3、针对公司消防和安全生产工作存在的薄弱环节,以及当前火灾易发、高发的特点,采取有力措施,全力抓好消防工作,坚决预防和遏制火灾事故发生,确保安全无事故。

4、广泛开展宣传、教育和培训,努力提高全员消防安全意识。

5、发挥自身的消防业务技能优势,加大消防方面的培训力度,加强与队员之间的沟通,做到耐心指点,有问必答,力争做到人人知消防、人人懂消防、人人为消防,努力打造一支拉得出打得响的消防安全队伍。

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇十二

寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。以下是豆花问答网为大家推荐的派出所民警年度工作汇报资料,提供参考,欢迎你的阅读。

x年以来,北x派出所在分局党委和镇政府的领导下,坚持立警为公、执法为民,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展,并积极推进各项工作的有效开展,在打防犯罪、服务群众和信息宣传等方面取得明显成效。现将派出所工作汇报如下:

一是业务工作谋发展,在打击防范上下功夫。派出所坚持以打开路,深化扫黑除恶工作,挖深挤透,严厉打击违法犯罪分子的嚣张气焰,对侵害辖区群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。x年以来,派出所共立治安案件42起,与去年同比下降50%,刑事案件20起,与去年同比下降5%,行政拘留15人,刑事拘留1人,逮捕1人,起诉4人,捉获逃犯1名。x年3月23日,北x村村民王某某酒后到北x村商业街郑某经营的手机店修手机,原因是手机自购买后一直无法上网。在店主郑某告知其手机无法上网是因为手机卡未开通上网服务后,王某大发雷霆,随即借着酒劲将郑某的店门砸坏。之后王某还不依不饶,无故扯住从手机店门口路过的冯某,一拳将冯某的鼻子打破。案件发生后,在辖区内影响非常恶劣。派出所迅速出警,控制嫌疑人,固定证据,并及时展开走访调查,了解案情真相,并当日将王某某行政拘留。4月日,王某某因涉嫌寻衅滋事被依法劳动教养,严厉打击了犯罪分子的嚣张气焰,辖区群众拍手称快,派出所严格执法的形象深入人心。

二是服务群众促和谐,在改进行政管理手段上下功夫。x年以来,我所加强了各项治安管理工作,寓服务于管理中,用好手中的权力,为辖区群众、单位提供优质、高效的服务,为辖区经济发展提供了稳定和谐的治安环境。

擦亮户籍窗口,树立模范标兵。派出所本着服务理念,依托流动户籍室、电话预约服务、全时工作日三个模式,服务辖区群众,和谐警民关系。x年以来,派出所相继推出民工办证月活动、二代证办理周末直通车活动以及办证、送证上门活动。截至目前,派出所共登记外地务工人员200人次,利用周末办理二代身份证件1000人次,入户办理二代证203人次。今年7月份,派出所了解到北x村孙某父亲常年卧病在床,无法下地走动,且居住在城区,无法到所办理二代证件,自己拍摄的二代证照片又不合格,导致父亲无法办理二代证,一系列的医药报销等福利待遇无法执行。派出所了解到这种情况后,主动与孙某联系,利用双休日时间,安排户籍民警到孙某家中,为老人采取了二代证信息。当孙某从派出所手中取得父亲的身份证时,对派出所民警表达了衷心的感谢。

和谐警民关系,柔性执法赢民心。派出所本着“和谐、和睦、和解”理念,改进行政管理手段,积极妥善的辖区各类化解矛盾纠纷,进一步融洽警民关系,尤其是对于家庭矛盾、邻里纠纷等案件,派出所结合农村地区实际,以“化解矛盾”为出发点,耐心细致做调查,和和气气做工作,能调解则调解,以“柔性执法”避免矛盾激化。今年9月份,辖区朱家东村丁某因精神异常,常常闹得四邻不安。派出所找到丁某的爷爷了解情况时,发现丁某的情况比较特殊。丁某从小跟着爷爷长大,父亲常年在外,下落不明,母亲与丁某从不来往。丁某患精神问题后,母亲更是对他避而不见。丁某的爷爷年事已高,已经无力再照看孙子。派出所了解到这种情况时,多次电话联系丁某的母亲,苦口婆心做工作,终于做通丁某母亲工作。10月底,在派出所民警的陪同下,丁某的母亲将丁某送至精神病院接受治疗。

三是信息宣传求突破,在维护稳定上下功夫。一是派出所强化情报信息控制,坚持“信息主导警务,精确指导实战”的理念,加强基层联络员队伍、信息员队伍及治安员队伍建设,定期召开会议、进行考核,充分发挥基层“三大员”作用,积极构建起覆盖本辖区的预警网络。发挥好已建信息员联络员的作用,围绕重大节日、会议的安全保卫工作,全面加强对敌情、政情、社情、舆情动态的控制,把矛盾纠纷化解在萌芽状态。二是派出所加强工作宣传工作力度,结合分局绩效考核方案,制定本单位的信息宣传考核制度,考核成绩与年底分局绩效考核挂钩,对宣传工作出色的,予以奖励,限度的激发民警的积极性。x年上半年,派出所已超额完成分局宣传工作全年任务。

x年工作打算:

一是坚持严打方针不动摇,保持辖区治安大局持续稳定。派出所始终坚持严打方针不动摇,坚持以打开路,对影响辖区经济发展,侵害人民群众生命财产安全的各类违法犯罪活动从重从快予以严厉打击。强化主业意识,加大对违法犯罪的打击力度,对辖区内发生的案件,做到出警快、取证快、定性快、处理快、效果好;对群众反映强烈的社会治安问题,多警联动、综合整治。

二是坚持从严治警,大力加强队伍建设。

一是打牢执法为民思想,严格公正执法。积极开展“主题实践教育活动”,教育民警牢固树立“立警为公、执法为民”的执法意识,坚持从严治警、依法治警,充分发挥职能作用,全力维护辖区的社会政治稳定和治安大局的和谐发展。通过上级有关文件和规定的学习,加强民警纪律作风建设,制定廉政自律制度,对队伍建设和业务工作中存在的问题进行认真查摆剖析,做到个人自查与集中查摆相结合,认真解决公安队伍中存在的一些苗头性问题。

二是加强内部管理,建立“远离高压线”警示长效机制。严格执行公安部“五条禁令”、“内务管理条例”、车辆管理各项制度及各项规章制度,制定了警容风纪、内务管理、文明值勤、公正执法规章制度,全面落实工作责任制。强化派出所民警的“制度怎么定我们怎么办”的意识,教育民警坚决执行各项禁令,做到令行禁止。今年以来,队伍的整体素质有了明显提高,各方面建设都有了新的进步,在已处理的案件中未发生一起涉法上访事件。

一、思想政治方面。

坚持以科学发展观的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面。

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、

组织纪律方面。

我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面。

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算。

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:

一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

每个句子都可以提炼出一定的内容!

2024年派出所工作汇报(热门13篇)篇十三

春节期间,国清景区游人密集,游客日接待量达万人次以上,为确保国清景区社会治安平稳有序,国清派出所精心组织,创新方法,全力以赴做好国清景区安全保卫工作。

主动防范。

春节长假期间,面对上香人潮,国清所的民警当下感到危机。警力有限、民力无穷,被动等待只能疲于处置,必须让广大群众树立主动防范的意识,于是民警找来扩音喇叭,走进人潮最拥挤处,对着人群温馨提示:正月初一,平安第一,留神钱包和手机。为保证音质,他们不用录音,在各处人潮中、在山门入口处对着涌进人流宣传,这样效果极好,一是使群众香客一入寺就下意识保护自身财物,当每个人或者大多人都有这个下意识的时候,心存非念的人自然无从下手。二是让群众们感受到民警设身处地为他们着想的诚意。

在民警们穿梭其中的时候听见许多赞许的话:恩,这才是为人民服务的警察,警察叔叔辛苦了。而民警呢,虽然口干舌燥,喉咙都哑了,但心里却踏实的甜。这是人们今年春节期间在国清讲寺看到的一幕。春节长假期间,国清辖区的侵财性案件较往年同期下降了一半多,这里头不能不说没有贯彻主动防范的效果。

主动救助。

一个年轻的妈妈很着急的找到国清派出所民警,警察同志,我的小孩在流通处走丢了。他才四岁,这位年轻的母亲眼角找到民警的时候眼角含着泪水,她说我找了很久都找不到,是不是被人抱走了,才四岁。民警马上意识到问题的严重性,人员走失可小可大,一方面马上报告王所长,二方面立即跟着她,按照她说的特征在人海中按图索骥,足足找了半个多小时,幸而天佑,终于在人群中找到一个哭着鼻子的小男孩。

今年春节长假期间,在王立新所长带领下,国清派出所加强景区巡逻,现场救助15起,现场调解各类纠纷20起,在旅游高峰的时段,为保证巡逻无空隙,同志们忙的连吃午饭的时间也没有,但为了广大游客的安全,全体民警辅警无怨无悔。

主动消防。

国清讲寺是重点保卫单位。春节黄金周期间,消防任务十分艰巨,尤其在除夕夜。近八方的游客来此烧香祈福,这给我们派出所的保卫工作带来很大的压力。为确保春节期间景区治安稳定和旅游秩序安全,国清派出所针对节日期间可能出现的情况,周密部署,迎难而上,全所放弃年夜饭的团圆时刻,在除夕夜下午即全体在国清寺内开展工作。采取定点、定人、定岗和机动巡逻相结合的办法,不畏寒冷与艰难,坚决做到严密监控消防和热情服务群众相结合保卫方针。长假期间,国清景区未发生一起消防火灾。

截至春节假日结束,国清、赤城景区社会稳定,治安良好,安全有序,没有发生火灾、灾害事故和刑事案件,为广大游客创造了一个平安、祥和、欢乐、有序的节日环境,为天台的城市形象和发展做出了应有的贡献。

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月工作总结不仅可以帮助我们总结过去的工作,还能帮助我们制定下一个月工作的计划。接下来是一些关于月工作总结的心得和经验分享,希望对大家有所启发。一转眼间,兔年又将
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