纠四风树新风讨论(热门19篇)

时间:2025-09-26 作者:JQ文豪

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纠四风树新风讨论(热门19篇)篇一

根据集团集团纪委关于开展“纠‘四风’、树新风”主题活动方案的要求和公司警示教育月活动部署安排,今天我代表公司纪委为大家上一堂“纠四风、树新风”主题廉政党课。党课分四个部分的内容:

(一)“四风”的定义

“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是习近平总书记就一段时间以来党内作风存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。用图文展示“四风”的具体内容。

(二)“四风”的历史由来

1.我们党历来反对形式主义、官僚主义

早在1941年5月19日,毛泽东就在延安干部会上针对形式主义作了报告——《改造我们的学习》。他用一副对联来替形式主义者画像:“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”这幅画像形象生动,讽刺意蕴一针见血。

1942年,毛泽东同志在延安整风时,就尖锐指出,形式主义“实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。“官僚主义的领导方式,是任何革命工作所不应有的。要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它”。

1992年,邓小平同志在南巡谈话中说:“现在有一个问题,就是形式主义多。电视一打开,尽是会议。会议多,文章太长,讲话也太长,而且内容重复,新的语言并不很多。重复的话要讲,但要精简。形式主义也是官僚主义。”

十八大以来,习近平总书记先后指出:“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。”

“‘四风’问题具有顽固性反复性,纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”

2.集中整治“四风”的由来

2013年4月19日,中共中央政治局召开会议,决定从下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出,有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重。

2017年12月,习近平总书记对“四风”问题作出重要批示:“纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。”

(一)形式主义、官僚主义方面

2018年9 月,中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书记指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,指出了新形势下形式主义、官僚主义的12类突出问题。

1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面

突出问题1:对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达。在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势。单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施。

典型案列:甘肃省委原书记王三运在督查祁连山生态保护工作时,每到一地都反复强调环保问题的极端重要性,提起要求来“口号响当当”,但就是没有下文,没有真正到问题严重的地区去调查研究,也没有认真督促相关部门抓好整改落实,更没有对相关领导干部进行严肃问责。2017年7月11日,王三运还因其涉嫌其他严重违纪,接受组织审查。2017年9月22日被开除党籍和公职。

点评:毛泽东同志曾指出:“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正地执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”王三运表面看“四个意识”没问题,口头高度抢到环保问题的重要性,但事实证明却是典型的只见表态不见落实的“两面人”。表面上,王三运摆了姿态,但其实对中央指示消极应付,他并没有真正掌握祁连山生态环境严重破坏的情况,也没有真正组织和督促省里和地市相关部门采取有效的措施去整改,导致祁连山生态问题愈演愈烈,引起了当地的民愤,造成了恶劣影响。

突出问题2:地方和部门利益至上,贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套。

典型案列:2017年12月,为落实中央和省有关工作要求,减轻城乡居民特别是贫困人员门诊医疗费用负担,抚州市政府决定从2018年开始将城乡居民普通门诊由家庭账户制度调整为门诊统筹制度。徐某某、孔某某等市人社局相关负责人在牵头起草相关文件过程中不讲大局,仅站在本部门角度选择性执行文件、擅自取舍文件内容,且重大事项不报告、不说明,违反程序自行制定并于2018年2月9日下发了该市基本医疗保险门诊统筹管理实施细则,该细则不仅没有减轻困难群众医疗费用负担,反而会增加贫困人员医疗费用支出,与市政府推行门诊统筹制度的决策初衷相违背,在群众中造成不良影响。徐某某受到政务警告处分,孔某某受到政务记过处分并调离人力资源社会保障系统;市人社局党组书记、局长宋某某受到诫勉谈话处理。

点评:徐某某、孔某某等市人社局相关负责人“四个意识”淡薄,贯彻执行中央关于减轻城乡居民医疗负担的决策部署时打折扣,搞选择性执行,站在部门利益的立场上,在起草地方文件时擅自取舍重要文件内容,导致起草的制度文件与中央和当地政府的决策初衷明显背离,是典型的官僚主义,侵犯了当地群众的合法权益,在群众中造成不良影响。

突出问题3:缺乏正确的政绩观、急功近利、脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程。”

典型案例:h市原市委书记苏某在任职期间为了追求所谓的“全国第一”,给自己贴金、造势,违背客观规律,高压强推“造绿工程”。苏某要求从市到县到乡镇,层层签订责任状,制定考核办法,未完成年度任务的县区,取消当年各项评先评优资格。各县区政府为应付市里的突击检查,大搞一夜成林、一夜成景。“造绿工程”用地多在主要公路和街道两旁,有的顾不上更换土壤,直接在水泥、沥青渣、砾石砖瓦等基建垃圾上种树,有的夜晚还在摸黑抢栽树苗。这种荒唐的政绩工程不仅劳民伤财,还影响了当地经济的发展。最后,苏某收到了党纪处分。

点评:习总书记在十九届中央纪委三次全会上强调:“要持续整治群众身边腐败和作风问题,让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感”。案例中的市委书记苏某热衷于搞“政绩工程”和“形象工程”,违背科学发展盲目铺摊子、上项目,劳民伤财,透支了本来应该用在真正民生的开支,产生了巨大的浪费,严重影响党群干群关系,给党和人民的事业带来极大损害,是一种典型的形式主义的违纪行为。

2.在联系群众、服务群众方面

突出问题4:漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使。

典型案例:2016年12月,某镇政务服务大厅某窗口工作人员罗某在为该镇某村村民李某、张某登记办理准生证相关事宜过程中,态度蛮横、作风粗暴,村民李某提交相关材料时,罗某直接将其材料撕毁,村民张某在一旁将过程拍摄下来,罗某将张某拍摄违纪现场的手机强行夺走。事后,罗某不仅没有承认错误,甚至未将手机归还张某,直至接受组织审查才予以退还,在群众中造成恶劣影响。

点评:习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”党同人民群众的血肉联系是党的生命线。而维系这条生命线的重要纽带,就是我们党的作风。有的党员干部做群众工作不细致、不耐心,工作方法简单,作风粗暴、态度生硬,往往是三言两语了事,更有甚者怒目而视、吆五喝六。归根结底是这些干部还存在“官僚主义”思想,宗旨意识、公仆意识、群众意思淡薄的问题。

突出问题5:便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低,政务服务热线、政府网站、政务app运行“僵尸化”。

典型案例:黑龙江省哈尔滨市供电公司供电服务不到位等问题。2017年6月18日,小区停电,经过近31个小时抢修后才恢复供电,严重影响居民正常生活。2015年1月至2017年7月,黑龙江省哈尔滨松浦变电站建成投入运行两年多,小区始终未改为松浦变电站供电。2015年9月至2017年6月,供电线路先后5次发生停电故障。哈尔滨供电公司存在未按供电方案保障供电、对供电线路管护不当、抢修时间长等问题。哈尔滨市委市政府予以追责,哈尔滨供电公司党委被通报批评并责令整改;哈尔滨供电公司市场及大客户服务室主管等7人分别受到党内严重警告、党内警告处分。

点评:全心全意为人民服务是我党的宗旨,案例中黑龙江省哈尔滨市供电公司存在的问题实质上就是为民服务意识淡薄,没有真正践行国网公司“人民电力为人民”的企业宗旨,服务群众拖沓低效,漠视客户用电需求,工作存在“慵懒散浮拖”的情况,是一种典型的“官僚主义”表现。

突出问题6:“新官不理旧事”,言而无信,重招商轻落地、轻服务,影响营商环境。

典型案例:2001年至2017年,经冠公司通过筹借资金建设的白鹤园商场经营不善停止营业,将所在地块另租他用收取租金维持公司运营。该公司新任职的法定代表人刘某某攻坚克难精神不足,未积极争取改善经营环境,没有及时处理经营不善问题,在连续取得租金收入的情况下未及时清偿借款,仍然沿袭以往的做法高息支付利息累计达524.544万元,严重损害集体利益,造成不良影响。2018年4月,刘某某受到党内警告处分。

点评:新官到任,首要的事就是要去了解前任做了哪些事,哪些事做得好需要继承,哪些事做完了需要总结,哪些事没做完需要继续,哪些事做得不够需要修正。但往往有的领导干部新任职务,对前任的事情不管不问,对老百姓的诉求置之不理,总是以“那是前任的事”为推辞把责任推出去,唯恐自己处置不当“陷入泥潭”,或者怕自己过多的介入让“前任”脸上过不去。这种“新官不理旧事”的现象,其实质上就是一种典型的官僚主义作风,新官上任,新起点不是“零开始”,作为继任者,要做到担当作为,客观对待前任工作,理性规划,既要努力谋求新政,办好新事,又要正确理好旧好,拿好“接力棒”,跑好“接力赛”。

3.在履职尽责、服务经济社会发展方面

突出问题7:不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为突出问题。

典型案列:违背规律乱作为。广东省广州市委原书记万某某被嘲讽为“规划之神”,主政揭阳时,他曾主持投资30亿元开展两河四岸景观等建设,河道两侧绿化带宽500米;主政广州后,先后计划建9个新城,仅新城规划面积相加就接近800平方公里,超过了新加坡国土面积、上海市中心城区面积。万某某受到开除党籍、免职处分,合并其他案件判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,没收个人全部财产。

点评:万庆良的施政策略在广东备受诟病,轰轰烈烈的建新城、风风火火的“造湖”运动,均遭到学者和媒体的广泛质疑。这种为了自己的政绩工程、面子工程,不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为,实质上就是一种典型的官僚主义,本质上就是不负责任、不讲后果、不作为,严重影响了地方经济,破坏了地方经济社会可持续发展,后果是非常严重的。

突出问题8:不担当、不作为、不负责,回避问题和矛盾,上推下卸责任;慵懒怠政,消极应付,失察失职。

典型案例:甘肃省财政厅农业二处原处长金某等人作风慵懒、工作拖沓问题。2017年7月,中央财政安排专项资金4000万元用于支持甘肃省贫困革命老区扶贫开发,7月11日省财政厅收到通知。但金中等人作风慵懒、工作责任心不强,对工作不抓落实、只当“二传手”;时任分管副厅长杨某某等领导干部官僚作风严重,跟踪抓落实不够,直到12月6日省财政厅才完成专项资金分配工作,滞留了146天。省财政厅党组被责令作出书面检查;金某受到诫勉谈话处理并被免职;杨某某被免职并调离省财政厅;具体经办人农业二处主任科员杨某受到降职处理,降为副主任科员。

点评:这起问题是典型的管僚主义表现,暴露出少数党员干部甚至领导干部政治意识淡漠、群众观念不强、责任心缺失的问题。案例中的相关干部作风拖沓敷衍,慵懒怠政,习惯当“二传手”,行动少落实差,不担当不负责。广大党员干部要以案为鉴、举一反三,自觉对照检查,坚决纠正不担当、不作为、不负责,慵懒怠政、失察失职等行为。

突出问题9:弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。

典型案例:弄虚作假,瞒报、谎报情况。2018年3月,生态环境部组织检查发现,山西省临汾市6个国控空气自动监测站部分监测数据异常,采样系统受到人为干扰。经调查,临汾市环保局原局长张某某在监测数据上动手脚、打歪主意,授意局办公室主任张某和监测站聘用人员张某某,组织指使许冬等人故意实施破坏环境空气自动监测数据行为,通过堵塞采样头、向监测设备洒水等方式,对全市6个国控自动监测站点实施干扰近百次,导致监测数据严重失真达53次。2018年5月,张某某、张某受到开除党籍、开除公职处分。山西省晋中市榆次区人民法院对涉案16人作出判决,主犯张某某被判处有期徒刑两年,张某、张某某分别被判处有期徒刑一年。

点评:弄虚作假从来都是中国共产党所坚决反对的作风痼疾。革命战争年代,我们党就明确了要坚持实事求是的原则。投机取巧、弄虚作假终会弄巧成拙。对党员干部来说,抓工作最好的办法,就是守土有责、守土负责、守土尽责,老老实实干工作。否则,窗户纸被捅破的那一天,就是被问责的那一天。制度的笼子已经扎起,纪检监察部门正在加大监督和惩处力度,弄虚作假的人将不可避免地受到应有的惩罚。

4.在学风会风文风及检查调研方面

突出问题10:学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、应景交差,不尚实干、不求实效;开会不研究真实情况、不解决实际问题,为开会而开会;超计划、超时间、超规模、超预算开会,就同一事项重复开会;文件照抄照搬,超篇幅、超范围发文。

典型案例:海南省林业厅原党组成员、副厅长王某某违反工作纪律问题。2012年9月至2016年9月,王某某任省林业厅党组成员、副厅长期间,自由主义严重,应参加的厅务会议和其他专题会议共109次,其中以各种借口缺席63次;组织观念淡薄,纪律松弛,2013年1月,王某某在参加省管干部轮训班学习过程中,违反教育培训规定,5天的学习时间里有2天私自安排他人顶替上课;工作责任心不强,懒政怠政,2014年12月,对省林木种子(苗)总站呈批的《关于加强油茶种苗管理工作的通知》未及时签发,造成外省劣质种苗和未经论证种苗进入该省部分市县种植,给全省油茶种苗质量带来一定安全隐患。2017年3月,王某某受到党内警告、行政记过处分;2017年6月,被免去省林业厅党组成员、副厅长职务,任省林业厅副巡视员。

点评:学风问题是关系党的事业兴衰成败的重大政治问题。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。然而,当前一些党员干部中仍存在着”不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”等不良学习风气。对一名党员干部而言,加强学习、善于学习,这是开展工作的基本准备,也是非常重要的政治素养。如果连这个都不掌握,何谈解决问题?广大党员干部要真正变“要我学”为“我要学”,才能练就高强本领,切实担当起新时代赋予的使命和任务。

突出问题11:检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,考核内容不务实,频次多、表格多、材料多,给基层造成严重负担。

典型案例:曲阜市司法局王庄司法所所长孔某某伪造卷宗应付上级考核问题。2016年12月,孔某某为应付上级司法系统年底考核,安排该所工作人员伪造12宗调解卷宗,造成不良影响。2018年2月,孔某某受到党内警告处分。

点评:案例中,孔某某身为司法所所长,带头搞形式主义,为了应付上级年底考核,安排工作人员伪造调解卷宗,严重破坏了司法公正性。在实践当中,一些单位为了在上级考核检查中取得好成绩,对一些工作不管实际是否需要“留痕”、内容是否适宜“留痕”、有没有条件“留痕”,都得建个台账,忙工作成了“忙台账”,甚至为了达到某个指标制造假台账,这类现象最为基层干部诟病。这种走形式、务虚绩,是一种典型的形式主义,必须坚决制止。

突出问题12:调查研究搞形式、走过场、不深入,打造“经典调研线路”,搞走秀式调研,搞层层陪同、超人数陪同;对调查情况不做深入分析研究,以偏概全,提出意见建议好高骛远,可操作性不强,调研成果不管用。

典型案例:2018年6月6日,浙江省桐庐县对兴合新型墙体材料厂进行拆除关停,并同意其进行迁址技改。当年11月,在企业选定拟迁新址后,县国土资源局、经信局、江南镇政府等单位相关工作人员赴现场踏勘,调研评估拟迁新址建厂可行性。到达现场后,工作人员在地势高处观察了地形地貌等情况后,未准确核对土地利用总体规划、城镇规划等必要信息,便向企业流露出该区块土地性质不涉及基本农田,尽力协助其办好手续的意向。随后,县国土资源局向县经信局出具了该厂拟迁建选址初审意见,明确相关土地不涉及基本农田。于是,企业加大投入力度筹建新厂,一边办理审批手续,一边陆续进行平整土地、厂房搭建等工作。2012年初,江南镇政府和镇国土所突然通知企业,厂址中间部分地块属基本农田,不符合土地利用规划,要求停建。6月13日,该县启动责任追究机制,对江南镇、县国土资源局、县经信局等单位的14名相关责任人、责任领导进行问责,其中立案审查1人、诫勉3人、责令作出书面检查5人、批评教育5人。

点评:这起问责案例暴露出来的调查研究中存在的形式主义、官僚主义问题,引人深思,促人警醒。要铲除“走秀式调研”“提前调研”“文件调研”的生存土壤,需多管齐下:一是认清危害和本质。调研走过场,表象是态度问题、方法问题,实质是党性问题、作风问题,其危害不容小视。二是强化教育,让党员干部充分认识调查研究是我们党的“传家宝”,是做好各项工作的基本功。三是严肃问责。整治形式主义、官僚主义是正风肃纪、反对“四风”的重要任务、长期任务,不能弄虚作假,要敢于拿起问责“利器”,对越过“红线”者严肃问责。

(二)享乐主义、奢靡主义方面

1.享乐主义、奢靡主义新动向:

(3)以党工团活动、优秀职工奖励、职工疗休养等名义组织旅游;

(7)婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、变换身份操办,或只收礼金不办酒席。

2.典型案例及启发:

(1)2007年至2013年,重庆市涪陵区商务集团民爆公司原董事长霍志磊、原总经理智建林,以私人出国旅游的各义,接受重庆顺安爆破器材有限公司等7家业务相关单位出资安排的旅游行程,先后前往埃及、俄罗斯等十几个国家,报销旅游开支费用,分别变相收受贿赂30.9532万元、20.722万元,随后利用职务之便,非法为该7家单位谋取利益。霍、智二人被开除党籍,分别被判处有期徒刑十年四个月、十年二个月,均处没收个人财产人民币一万元。

启发:霍、智二人系在国有企业从事公务的人员,接受利益相关人邀请出境旅游,首先顶风违反中央八项规定精神,其次为邀请单位谋取利益,其行为属于变相受贿。本案中,霍、智二人爱好出国旅游已经成为业内公开的秘密,加之本身的工资收入又无法承担频繁出国的费用,相关企业为非法谋利,跨区跨省前来投其所,瞄准的就是这部分领导的奢侈爱好,以朋友的身份、赞助的名义拉拢侵蚀掌握权力的目标人群,类似的隐蔽贿赂方式已经成为职务犯罪的一大特点。爱好一旦弱化为糖衣炮弹的突破口,就沦为腐败的遮羞布,成为违法违纪的幌子。

(2)赵某,中共党员,国有重要骨干企业j集团主要领导。2014年6月赵某到j集团工作后,花费上千万元将集团办公楼的一层会议室装修改造为休闲娱乐场所,内设茶室、餐厅、ktv,名义上是为集团对外接待大客户,实则供其宴请宾客、迎来送往。因赵某系从s市调入,j集团为其提供了临时周转房,但赵某对周转房的条件不满意,改住一座近郊别墅,并要求重新装修,甚至专门安排集团办公室主任为其选配厨师和保姆为其家庭服务,每天乘坐高档越野车往返于单位和住所之间,而费用全部由集团支付。截至2017年9月,集团为赵某个人生活支付上述各种费用共计90余万元。此外,赵某还沉溺于灯红酒绿的生活,经常出入高端品酒会、沙龙等场所,一掷千金,影响极坏。在赵某的影响下,j集团内部攀比享乐之风盛行。

启发:生活奢靡、贪图享乐行为是2016年修订《中国共产党纪律处分条例》时新增加的违纪行为,体现了党中央坚决反对享乐主义和奢靡之风的决心和信心。本案中的赵某,身为党的高级领导干部,热衷于个人享受,违反有关规定入住超标准住房、选配厨师和服务人员,生活奢靡浪费,背离了党的优良传统,违背了党员吃苦在前、享受在后的基本义务,是享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的具体体现,严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础,影响了党在人民群众心目中的形象。依据《中国共产党纪律处分条例》规定,其行为已违反生活纪律,同时也违反了廉洁纪律,应追究其纪律责任。

党的十八大以来,反“四风”取得了重大成效,有了明显好转,但形式主义、官僚主义、奢靡主义、享乐主义呈现出反弹变异,产生了新表现新动向,主要原因可归纳为以下几点:

(一)精神缺“钙”理想信念滑坡

习总书记说:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。少数党员干部理想信念动摇,世界观、人生观、价值观扭曲,修身不真修、信仰不真信,喜欢表演作秀,表里不一、欺上瞒下,说一套、做一套,台上一套、台下一套,当面一套、背后一套;追求享受、追求物质利益,把为党为人民服务抛之脑后。

(二)政绩观扭曲胡乱作为

俗话讲,“无利不起早”,形式主义、官僚主义不是凭空产生的,之所以总有党员干部想方设法为之,一个重要原因就在于往往能够制造出好看的“政绩”。党员干部重视政绩,这本身无可非议。但是,有的党员干部却只重显绩不重隐绩,只作秀不做事,抓工作只要“短平快”不要“长远实,有甚者还弄虚作假,搞“数字政绩”、“虚假政绩”,蒙蔽群欺骗上级。当政绩观发生扭曲,做工作不是为了让群众满意,而是为了让上级领导注意,“围挡遮危房”、重大活动“群众不够干部凑”、给贫困老人送跑步机等“奇葩”现象就产生了。

(三)懒政怠政不担当不作为

新“四风”的产生,与一些党员干部懒政怠政密不可分。不分缘由的“一禁了之”,不管实际的“搞一刀切”,不问是非的“各打三十大板”,等等,都属于此类。懒政怠政归根到底是缺乏担当精神,不担当、不想为、不会为。不想担责,只想出彩不想出力,自然遇见好事就办,遇见困难就拖,遇见矛盾就躲,“只求不出事,宁愿不做事”。缺乏担当本领,本领不足不会为,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法,只会照搬照抄上级要求,“上下一般粗”,“依葫芦画瓢”。

(四)“官本位”脱离群众

“四风”积弊较深,与传统文化糟粕的流毒有着密切关系,这当中,“官本位”思想和“面子”文化影响最深。“官本位”导致脱离实际、脱离群众,高高在上、迷恋特权,权力行使任性。受“官本位”思想影响,一些党员干部自觉不自觉地就有了“官老爷”做派和“衙门作风”,出门“讲排场、耍威风”,群众办事“门难进、脸难看、事难办”,即使“门好进、脸好看”但依然“事难办”,“对上唯唯诺诺,对下横眉立目”等等。此外,“讲面子”、“好面子”等不良思想根植也较深,“宁失‘里子’也要‘面子’”,“做足‘面子’好显摆”等思想,也在一定程度上助长了“四风”。

(五)心存侥幸少有顾忌

“四风”之所以屡禁不止、隐形变异,还在于部分“四风”的界线不是特别明晰,甄别起来有一定困难,给监督和问责带来一定难度。特别是形式主义者往往又会摆出很多冠冕堂皇的理由,披上各种各样所谓的“政治外衣”,具有极强的迷惑性。比如,刚才案例提到的甘肃省委原书记王三运表面看“四个意识”没问题,可事实证明却是只见表态不见落实的“两面人”。尽管这些“障眼法”骗得了一时骗不了一世,但在客观上增加了形式主义被发现的难度,造成监督难以及时到位。又如,费用报销拆分、错峰送礼等形式,都给监督部门的监督检查带来了难度,客观上引导了违法违纪者的侥幸心理。

(一)拧紧理想信念这一“总开关”

将纠正“四风”警示教育作为警示教育月和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要内容。组织“原文学习”、“案例分享”、廉洁警示教育基地现场教育、专家讲座等方式,组织党员、干部员工认真学习中央八项规定精神及其实施细则和中央《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等,引导党员干部对中央八项规定精神和纠正“四风”的工作要求入心入脑,坚定理想信念,筑牢自觉遵守作风纪律的思想根基。

(二)筑牢体制机制这一“防火墙”

密切跟踪研究“四风”问题的新表现新动向,分析产生“四风”问题的内外部因素,完善制度和流程,建立健全长效机制。健全完善公务接待、公车管理、办公用房、会议管理、津补贴发放、党工团活动费用审批管理、其他职务消费等方面的制度流程,规范关键权力运行,让公费支出在阳光下运行,从源头上预防“四风”问题发生。不断优化和改进考核评价指标设置、考评方式方法等,发挥好考核指挥棒作用,注重工作实绩,预防“以痕迹代替业绩”过度留痕等现象,不给形式主义等可乘之机。

(三)用好问责惩处这一“杀手锏”

公司纪委要综合纪检监督、协同监督、审议监督、法制监督、效能监督等手段,形成监督合力,对落实中央八项规定精神情况等加大监督频率和力度,开展常态化监督检查。强化科级手段,对“四风”问题进行全方位、无死角的监督检查。综合运用监督执纪“四种形态”,对发现“四风”问题,依规依纪严肃问责,既要查出直接责任人,也要追究管理责任和领导责任。强化通报的警示作用,对查出的典型问题一律通报曝光,持续释放高压纠风的强烈信号。

(四)抓住领导干部这一“牛鼻子”

纠正“四风”要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”、“牛鼻子”,组织领导干部对照“四风”的具体表现形式,从调研、召开会议、下发文件、报送总结、迎接检查、公务用车、考核评比等日常具体事项做起,以上率下、层层示范,带头预防“四风”,不断改进作风。

(五)磨炼实干担当这一“宽肩膀”

习总书记强调:“干部担当作为,既是政治品格,也是一种从政本分”。国家电网公司2019年党委1号文件明确提出,树立担当作为的鲜明导向。我们要深入贯彻落实中央和国网公司文件精神,激励党员干部实干担当、实绩作为,把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作为识别干部、评判优劣、奖罚升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可,作为选拔任用干部的根本依据。通过完善考核激励和选人用人机制等,激励党员干部自觉抵御“四风”不良影响,实干苦干、担当作为。

(一)加强自身学习,注重修身养性

有言道:“是非明于学习,名节源于党性,腐败止于正气”。只有不断加强自身学习,切实习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导行动,才能不断提高自己的党性修养和道德修养,修炼自己的内功,树立浩然正气,才能够在各种环境中坚持自己的信仰和信念不动摇,把握好人生的方向和发展前途。

(二)树立科学理念,克服不良心态

正确对待工作业绩、岗位绩效,靠自己扎扎实实的工作付出、实实在在的工作成效来取胜,而不要投机取巧,做虚假台账、临时突击搞业绩等等。大量违纪案例表明,“包装”有术,短期内也有效,然而终究是包不住的。党员干部要树立科学的政绩观、价值观,坚决克服三种不良心态。

1.“熟视无睹”的不良心态

基层中普遍存在的各种表现的形式主义、官僚主义之所以反复存在,与一部分同志“习以为常”、“熟视无睹”的心态有着重要关系。少数党员干部对形式主义、官僚主义的新表现缺乏必要的鉴别能力,未能旗帜鲜明地予以反对和制止;还有一些同志在工作中习惯了形式主义、官僚主义的一套,从思想上不想改、不愿变,导致“四风”问题就在身边不以为然。如此这般“熟视无睹”的不良心态,必须坚决克服。

2.“事不关己”的不良心态

少数党员干部,对于身边存在的不良风气抱着“事不关己,高高挂起”、“独善其身,与己无关”等不良心态。此种“事不关己”的不良心态,也是一种必须坚决纠正的官僚主义表现,客观上不利于形成抵制“四风”的整体合力。

3.坚决克服“喘气歇脚”的不良心态

全面从严治党永远在路上,作风建设永远在路上,这是对全党提出的明确要求。全体党员必须始终保持政治上的清醒,不能也不允许有松松劲、喘口气、歇歇脚的想法。一旦对“四风”问题的严重性顽固性反复性认识不足,搞运动式的“一阵风”,看似解决了问题,实质是掩盖了问题。只有以抓铁有痕、踏石留印的韧劲,一个问题接着一个问题改,永不松劲、久久为功,才能坚决防止不良风气反弹回潮。

(三)增强纪律意识,主动接受监督

古人讲,“徒法不能自行”。如果缺乏执行制度的意识,那么再多再好的制度最终也形同虚设。作为个人,要增强制度规矩意识,打牢遵纪守法的思想基础,把制度规矩转化为自己的行为准则的自觉行动。制度面前没有特权、制度约束没有例外,每个党员干部都要学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。同时,作为个人,要自觉地把自己的一言一行置于组织和群众监督之下,自觉接受党内外各种形式的监督,加强自我警示,做到警钟常鸣,提高思廉、践廉的自觉性。

(四)坚持自觉行动,养成作风好习惯

首先要做到慎独,在履行职能的情况下,要管住自己的心,不要有非分之想;要管住自己的手,不该拿的别拿;要管住自己的腿,不该去的地方别去;该做的事按照规定去做,不该做的事就不要做。其次要做到慎微,防微杜渐。“千里之堤、毁于蚁穴”,一定要慎微,违纪违规的事再小也不能做,否则一旦铸成大错,就追悔莫及了。最后也要提高对家人的要求,享乐主义、奢靡主义,不少案例中都是从家庭引起的,要管好身边的人,抵御来自各个方面的糖衣炮弹。

(五)强化责任意识,担当作为反“四风”

刚才我们剖析产生“四风”问题的原因,很重要一点就是担当作为缺失。公司树立担当作为的正向激励导向很明确,党员干部要强化党员意识、责任意识、岗位意识,敢于担当作为,善于担当作为,以担当作为、攻坚克难的工作实际行动、苦干实干的实际业绩来反对“四风”、遏制“四风”。同时,我们党的宗旨是全心全意为人民服务,所有共产党员,不论在什么岗位,都是人们群众的公仆。我们集团的核心理念是“xx创造美好生活”,我们党员干部要在思想深处把客户和职工群众当成主人,多为客户和职工群众办实事、解难事、做好事,积极为客户和职工群众创造美好生活。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇二

党的群众路线教育实践活动的主要内容是为民务实清廉,具体来说就是整治企事业单位中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。

“四风”之害,严重违背党的性质和宗旨,是当前群众最深恶痛绝、反映最强烈的问题,是迫在眉睫、非解决不可的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。主席在党的群众路线教育实践活动工作会议上指出:“党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。我们要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好的条件”。

开展党的群众路线教育实践活动,解决好“四风”之害,就能使我们党的作风和党群干群关系有一个大的改观。反对“四风”就是要坚决反对形式主义,牢固树立务实风;坚决反对官僚主义,牢固树立平民风;坚决反对享乐主义和奢靡之风,就是要牢固树立和发扬艰苦奋斗之风。享乐主义和奢靡之风是我党领导干部的糖衣炮弹,是我党前进的绊脚石。这就要求我们党员干部严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制不良作风的侵袭,始终保持一袭白袍点墨不染。

在教育实践活动开展过程中,自己认真学习了主席和省、市、区主要领导的重要讲话精神,重点学习了《论群众路线—重要论述选编》和《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》两本书,使自己受到了一次深刻的党的优良传统再教育和党的基本理论再武装。同时,联系自身思想工作实际,进行了深入的思考,加深了对党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求的理解,增强了以为民务实清廉为价值追求和解决“四风”问题的政治意识、责任意识。具体有以下几点体会:

一、开展好党的群众路线教育实践活动十分必要、意义非凡党的决定在全党普遍深入开展一次党的群众路线教育实践活动,具有很强的现实针对性和紧迫性,体现了从严治党、执政为民的要求。开展这一活动,是直面新形势下的严峻挑战,从思想上、政治上、作风上全面推进党的建设,提高党员队伍特别是干部队伍素质的需要;是发扬党的优良传统,坚持党的群众路线,进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争,保持党的先进性、纯洁性和创造力的需要;是团结带领全国人民按照的战略部署,向建成更高水平小康社会的美好目标奋进,发展中国特色社会主义伟大事业的需要。

正如主席指出的那样“新形势下,我们党面临许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题,尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。全党必须警醒起来。打铁还需自身硬。我们的责任,就是同全党同志一道,坚持党要管党、从严治党,切实解决自身存在的突出问题,切实改进工作作风,密切联系群众,使我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。”因此,我们一定要把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,积极投入到党的群众路线教育实践活动之中,结合主观世界的改造,联系岗位的职责任务,真正把自己摆进去,把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求践之于行。

二、教育实践活动贵在力见实效,下功夫查摆和整改存在的突出问题当前党员干部队伍中存在着形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,这“四风”是党内脱离群众问题的集中表现。“四风”继续蔓延,积重难返,就会从根本上背离了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,背离了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的群众路线。中央明确要求把解决“四风”问题作为深入开展党的群众路线教育实践活动的主要任务,可以说号脉很准,对症下药,切中要害。尽管“四风”问题在不同层次、不同单位、不同党员身上表现形式不尽一致,存在程度也有差别,但无疑都需要“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

对此,我们必须端正认识,克服“与己无关”的思想和畏难情绪,不左右观望、消极对待,切实做到横不攀竖不比,老老实实正自己。我们一定要瞄准“四风”这个靶子,在查摆自身问题、寻找差距中认清自我,在认清自我、整改问题中接受教育、获得提高。身为党员领导干部,更应该自觉利用教育实践活动这个契机,把自己置于群众的“透视”式监督中,原汁原味地听取群众的心声和的意见,从中汲取纠正“四风”的政治营养。总之,开展教育实践活动,扫除“四风”积弊,必须深入扎实,不走过场,决不能以形式主义对付形式主义,以官僚主义糊弄官僚主义。这对我们的政治责任感、对我们的党性观念是一次非常实际的检验。

三、党员领导干部要在教育实践活动中率先垂范,发挥示范带头作用新一届中央领导集体以制定八项具体举措树立了求真务实的形象,用实际行动引领着全党前进的方向。党的群众路线教育实践活动开展过程中,主席和其他中央领导同志带头深入实际、深入基层、深入群众,直接听取基层的意见和百姓的呼声。这些行动,为各级领导干部做出了示范、树立了榜样。在教育实践活动中,各级领导干部既是组织者、监督者、推进者,更是参与者,负有重大责任。

我们务必要警醒起来、行动起来,当好开展教育实践活动带头人、领头雁。一是要在学习上带头,认认真真地学好《论群众路线—重要论述选编》、《厉行勤俭节约、反对铺张浪费--重要论述选编》等学习材料和中央、省、市有关规定,全面准确掌握中央精神,以此指导活动的开展。二是要在查找“四风”问题上带头,真正把自己摆进去,找准自己在作风上和工作中存在的主要问题,进行深刻的自我剖析,深挖根源,认真总结经验教训。三是要在发扬民主、听取群众意见上带头,敢于拿起批评与自我批评的武器,让党员和群众的目光向我们聚焦,帮我们查找问题、揭短亮丑,用群众的评判照镜子,找准作风之弊、行为之垢。四是要在明确整改方向、边学边改、解决问题上带头,正视查摆出来的问题,正视自己身上的毛病,真正拿出改的诚意和决心,以改进作风的实际行动和成效提高自己,取信于群众。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇三

“上面千条线,下面一根针”,基层是中央各项政策工作的落脚点。选调生,作为基层的新鲜血液,年轻而有朝气,但在面对繁琐的基层工作时,选调生要有“乘风破浪”的精神,努力做到愿为、勤为、敢为、善为才能把各项工作落实、落好、落细。

以“愿为”为前奏,拿出“乘风破浪”的勇气。思想是行动的先导,思想上先进,行动上才能先行,“愿为”反映了选调生以百姓心为心的思想境界和“去民之患,如除腹心之疾”的政治修养。尤其作为年轻干部,只有从一开始树立这种“为民”之心,才能在面对基层工作时充满“乘风破浪”的勇气。这就要求选调生要率先在思想上发力,打破旧思维、旧观念,在面对群众工作时多想新法、出新招,不断积累工作经验,把为人民群众办实事、办好事实实在在放心上,将思想自觉内化为行动的自觉。

以“勤为”为配乐,下定“乘风破浪”的决心。选调生往往面临的是一系列最基础、最繁琐的工作,一旦在工作过程中干劲不足就会导致政令不畅,落实不力就会导致效率不高,怠慢不为就会导致作风不正。因此,选调生懒不得、拖不得、慢不得,要下定做好面对急、难、险重工作的决心,努力做到“勤为”。为此,选调生要发扬“钉钉子”的精神,久久为功,坚持到底,把这种“乘风破浪”的决心转化为持之以恒的工作作风。

以“敢为”为主歌,彰显“乘风破浪”的担当。“敢为”出勇气、出智慧、出力量,是选调生行动上负责任、有担当的体现。只有保持强烈的使命意识和责任意识,选调生才会敢于直面问题矛盾,勇于破解难题要事,关键时刻豁得出去、顶得上来、经得住考验。尤其当前,我国正处于全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,脱贫攻坚战也正进入决胜的关键期,更迫切需要基层年轻干部积极主动、奋发有为、迎难而上,而选调生这一有学历、有精力、有拼劲儿的群体更应该主动作为。

以“善为”为高潮,凸显“乘风破浪”的能力。作为选调生,光有责任和担当是不够的,还需要不断地积累工作经验,在繁琐的工作中能够分清轻重缓急,在复杂的环境下能够游刃有余地处理问题、解决矛盾。因此,“善为”要求选调生必须有开拓进取的思想状态和解决实际问题的能力。为此,选调生要多经事,多思考,多总结,不断提升“乘风破浪”的能力,做到“通乎事之所由始,弊之所由生,害之所由去,利之所由成”,找准问题、开实药方、提对举措,这样才能适应当前形势的发展。

青年兴,则国家兴,作为青年干部的选调生,奏好“愿为、勤为、敢为、善为”的“四为曲”是在基层“乘风破浪”、敢想敢为的体现。相信在经历一系列的成长后,选调生必将在引领新常态、践行发展新理念的征程中为国家社会发展贡献出自己的一份力量!

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇四

党的十八大以来,反“四风”取得了重大成效,有了明显好转,但形式主义、官僚主义、奢靡主义、享乐主义呈现出反弹变异,产生了新表现新动向,主要原因可归纳为以下几点:

(一)精神缺“钙”理想信念滑坡

习总书记说:“理想信念就是共产党人精神上的‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”。少数党员干部理想信念动摇,世界观、人生观、价值观扭曲,修身不真修、信仰不真信,喜欢表演作秀,表里不一、欺上瞒下,说一套、做一套,台上一套、台下一套,当面一套、背后一套;追求享受、追求物质利益,把为党为人民服务抛之脑后。

(二)政绩观扭曲胡乱作为

俗话讲,“无利不起早”,形式主义、官僚主义不是凭空产生的,之所以总有党员干部想方设法为之,一个重要原因就在于往往能够制造出好看的“政绩”。党员干部重视政绩,这本身无可非议。但是,有的党员干部却只重显绩不重隐绩,只作秀不做事,抓工作只要“短平快”不要“长远实,有甚者还弄虚作假,搞“数字政绩”、“虚假政绩”,蒙蔽群欺骗上级。当政绩观发生扭曲,做工作不是为了让群众满意,而是为了让上级领导注意,“围挡遮危房”、重大活动“群众不够干部凑”、给贫困老人送跑步机等“奇葩”现象就产生了。

(三)懒政怠政不担当不作为

新“四风”的产生,与一些党员干部懒政怠政密不可分。不分缘由的“一禁了之”,不管实际的“搞一刀切”,不问是非的“各打三十大板”,等等,都属于此类。懒政怠政归根到底是缺乏担当精神,不担当、不想为、不会为。不想担责,只想出彩不想出力,自然遇见好事就办,遇见困难就拖,遇见矛盾就躲,“只求不出事,宁愿不做事”。缺乏担当本领,本领不足不会为,不会与时俱进、因地制宜创新工作方式方法,只会照搬照抄上级要求,“上下一般粗”,“依葫芦画瓢”。

(四)“官本位”脱离群众

“四风”积弊较深,与传统文化糟粕的流毒有着密切关系,这当中,“官本位”思想和“面子”文化影响最深。“官本位”导致脱离实际、脱离群众,高高在上、迷恋特权,权力行使任性。受“官本位”思想影响,一些党员干部自觉不自觉地就有了“官老爷”做派和“衙门作风”,出门“讲排场、耍威风”,群众办事“门难进、脸难看、事难办”,即使“门好进、脸好看”但依然“事难办”,“对上唯唯诺诺,对下横眉立目”等等。此外,“讲面子”、“好面子”等不良思想根植也较深,“宁失‘里子’也要‘面子’”,“做足‘面子’好显摆”等思想,也在一定程度上助长了“四风”。

(五)心存侥幸少有顾忌

“四风”之所以屡禁不止、隐形变异,还在于部分“四风”的界线不是特别明晰,甄别起来有一定困难,给监督和问责带来一定难度。特别是形式主义者往往又会摆出很多冠冕堂皇的理由,披上各种各样所谓的“政治外衣”,具有极强的迷惑性。比如,刚才案例提到的甘肃省委原书记王三运表面看“四个意识”没问题,可事实证明却是只见表态不见落实的“两面人”。尽管这些“障眼法”骗得了一时骗不了一世,但在客观上增加了形式主义被发现的难度,造成监督难以及时到位。又如,费用报销拆分、错峰送礼等形式,都给监督部门的监督检查带来了难度,客观上引导了违法违纪者的侥幸心理。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇五

日前,世界瞩目的中国共产党第十九届全国代表大会在北京隆重闭幕。追溯中央八项规定出台以来的这五年,全面从严党取得了明显的成效,全党全国乃至全球打击。全面从严治党变成这个时代的热词,作风建设始终是严治党的重要课题。

过去五年,是全面严格治党的五年。各地党组织和许多党员干部严格执行中央八项规定,坚定树立四个意识,不断纠正四风、改造风格。

作为基层工作者,干部作风严谨,干部沟通频繁,政治生态清晰,干部纪律规则意识增强,人们的满意感和获得感也显着增强。

但是,中国共产党没有因为这些成果而放松,也没有选择不前进。我们清楚地认识到党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯的问题还没有根本解决,所以在十九大报告中提出了全面严格的党永远在路上。过去五年,改革开放、社会主义现代化建设、中国特色社会主义事业取得显著成绩,取得这些成绩是党中央提出的全面严控党的重大命题。

近五年来,我党凝聚人心民意,培养执政基础,致力于解决人民群众强烈反映的矛盾和问题,始终坚持反腐败的无限区域、全覆盖、零容忍,构建不腐败、不腐败、不腐败的机制,坚定地拍老虎,坚定地拍苍蝇。

可以自豪地说,十八大以来,全面从严治党成效卓著,但却从未有“歇歇脚”的思想,一旦推进全面从严治党的监督放松了,必会导致党的制度执行的严肃性,无法起到治理“病源”的效果,因此必须要打通全面从严治党“严紧硬”的“最后一公里”。

各级党组织要以极大的政治勇气和担当精神,铁腕出击、

洗澡”的要求,不断强化“四个意识”,尊崇党章,严明政治纪律和政治规矩。一张张反腐败斗争的成绩单,证明了当前不敢腐的已目标初步实现,不能腐的机制已逐步成形,不想腐的篱笆已逐渐织成。

逆水行舟,不进则退。“全面从严治党”的号角已然吹响,党员干部要学思践悟,保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的工作作风,以时不我待、只争朝夕的精神,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,深入推进全面从严治党想纵深发展。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇六

“四风”,即形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,是习近平总书记就一段时间以来党内作风存在的突出矛盾和突出表征的深刻概括。用图文展示“四风”的具体内容。

(二)“四风”的历史由来

1.我们党历来反对形式主义、官僚主义

早在1941年5月19日,毛泽东就在延安干部会上针对形式主义作了报告——《改造我们的学习》。他用一副对联来替形式主义者画像:“墙上芦苇,头重脚轻根底浅;山间竹笋,嘴尖皮厚腹中空。”这幅画像形象生动,讽刺意蕴一针见血。

1942年,毛泽东同志在延安整风时,就尖锐指出,形式主义“实在是一种最低级、最幼稚、最庸俗的方法”。“官僚主义的领导方式,是任何革命工作所不应有的。要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它”。

1992年,邓小平同志在南巡谈话中说:“现在有一个问题,就是形式主义多。电视一打开,尽是会议。会议多,文章太长,讲话也太长,而且内容重复,新的语言并不很多。重复的话要讲,但要精简。形式主义也是官僚主义。”

十八大以来,习近平总书记先后指出:“新形势下,我们党面临着许多严峻挑战,党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题,必须下大气力解决。”

“‘四风’问题具有顽固性反复性,纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上。形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”

2.集中整治“四风”的由来

2013年4月19日,中共中央政治局召开会议,决定从下半年开始,用一年左右时间,在全党自上而下分批开展党的群众路线教育实践活动。会议指出,有的领导机关、领导班子和一些领导干部形式主义、官僚主义、享乐主义突出,奢靡之风严重。

2017年12月,习近平总书记对“四风”问题作出重要批示:“纠正“四风”不能止步,作风建设永远在路上。各地区各部门都要摆摆表现,找找差距,抓住主要矛盾,特别要针对表态多调门高、行动少落实差等突出问题,拿出过硬措施,扎扎实实地改。各级领导干部要带头转变作风,身体力行,以上率下,形成“头雁效应”。在即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要力戒形式主义,以好的作风确保好的效果。”

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇七

这次党的群众路线教育实践活动,重点以整顿“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等四风为主,作为一名基层党组织工作者,我觉得十分有必要。根据今天座谈会的主题,提以下几点建议:

1、整顿形式主义。形式主义害死人,这是我们党一贯反对的错误主义。以我们基层的视角来看,当前有部分工作停留在形式主义阶段,华而不实,美而无用,甚至是害人。主要表现在:一是一味唯上。很多工作是不是取得好的成绩,能不能取得好的效果,群众满意不满意不最重要,在于是否得到上级领导的肯定。我觉得这就偏离了工作的最初目标,一切围着领导转,一切为了领导看。二是弄虚作假。有些工作脚踏实地的干当然比弄虚作假简单,于是现在形成了有些工作落实在文件上,落实在会议上,以文件落实文件,以会议落实会议,工作干没干,先把资料看。会议记录、活动记录、签到痕迹等等等等,成了印证基层工作落实与否的唯一证据。三是哗众取宠。为了让工作出彩,让工作有新意,有些工作热衷于做房子、钉牌子,就是没有摆正为人民服务的位子。房子越做越大,牌子档次越来越高,装修风格越来越时尚、豪华。到最后基层就是劳民伤财,群众背后骂。

建议:

一是改进对基层的考核方式。从文字的条条框框里跳出来,工作做得好不好,群众最有发言权。多实行随机抽访,随机暗访,听听群众真正的呼声,看看群众真正的生活,找找群众真正的需求。

二是切忌一刀切的工作方式。有些工作有主,有次,有好,有坏,这是正常的,也是科学的。为了看起来美观,实行一刀切,制定严苛的考核标准,要求基层必须达标,须不知有些标准并不一定适合每个地方,相反有可能带来不好的影响,最终结果就是走于形式,得不到落实。

2、整顿官僚主义。官僚主义产生根本,就是没有落实民主议事决策制度。使制度流于形式,走走过场,摆摆样子。一言堂的决策方式更好用,更方便,最终形成了官僚主义。一是缺乏责任心,容易当甩手掌柜,工作态度漂浮,工作方式简单。二是喜欢一言堂。不喜欢听到杂音,决策议事习惯于一锤定音。

建议:

要建立责任追究机制。真正落实责任追究机制,对决策错误的,带来不良影响的,不管在位不在位,都应该严肃追究责任,实行严厉奖惩。

3、整顿享乐主义。人性天生趋利避害。当前中国经济发展迅猛,日新月异,我们的经济环境也宽裕了,生活条件也变好了,适当改善改善自己的生活,无可厚非。但有少部分人享乐的心态也变得很严重,烟越抽越高档,酒越喝越精贵,生活状态严重脱离社会、脱离人民群众,到最后,群众想的什么,做了什么,也一问三不知。可见危害相当的大。

建议:

对中午禁止饮酒,选派督查专班到各地方的方式取得了很好的效果,但恐怕还是流于一阵风。现在媒体报道,很多地方的吃喝之风又有抬头之势,有些地方还越演越烈。希望能选派常驻工作组,轮流督办检查吃喝之风。

4、整顿奢靡之风。奢靡之风和吃喝之风可以说是如影随形,有你必有我,首先从我们的吃喝开始管起,管好,管实,奢靡之风自然而然也会收敛不少,应该能达到此次教育实践活动的效果。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇八

“要加固中央八项规定的堤坝,锲而不舍纠‘四风’树新风。”1月18日,习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上发表重要讲话,深刻总结新时代党的自我革命的成功实践,深刻阐述全面从严治党取得的历史性开创性成就、产生的全方位深层次影响,对把全面从严治党向纵深推进、迎接党的二十大胜利召开作出战略部署。

 逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。锲而不舍纠“四风”树新风,擦亮作风建设的“金色名片”,伟大的中国共产党必将不断革故鼎新,保持蓬勃朝气和旺盛生命力,带领全党全国各族人民驶向中华民族伟大复兴的光辉彼岸!

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇九

(一)拧紧理想信念这一“总开关”

将纠正“四风”警示教育作为警示教育月和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的重要内容。组织“原文学习”、“案例分享”、廉洁警示教育基地现场教育、专家讲座等方式,组织党员、干部员工认真学习中央八项规定精神及其实施细则和中央《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等,引导党员干部对中央八项规定精神和纠正“四风”的工作要求入心入脑,坚定理想信念,筑牢自觉遵守作风纪律的思想根基。

(二)筑牢体制机制这一“防火墙”

密切跟踪研究“四风”问题的新表现新动向,分析产生“四风”问题的内外部因素,完善制度和流程,建立健全长效机制。健全完善公务接待、公车管理、办公用房、会议管理、津补贴发放、党工团活动费用审批管理、其他职务消费等方面的制度流程,规范关键权力运行,让公费支出在阳光下运行,从源头上预防“四风”问题发生。不断优化和改进考核评价指标设置、考评方式方法等,发挥好考核指挥棒作用,注重工作实绩,预防“以痕迹代替业绩”过度留痕等现象,不给形式主义等可乘之机。

(三)用好问责惩处这一“杀手锏”

公司纪委要综合纪检监督、协同监督、审议监督、法制监督、效能监督等手段,形成监督合力,对落实中央八项规定精神情况等加大监督频率和力度,开展常态化监督检查。强化科级手段,对“四风”问题进行全方位、无死角的监督检查。综合运用监督执纪“四种形态”,对发现“四风”问题,依规依纪严肃问责,既要查出直接责任人,也要追究管理责任和领导责任。强化通报的警示作用,对查出的典型问题一律通报曝光,持续释放高压纠风的强烈信号。

(四)抓住领导干部这一“牛鼻子”

纠正“四风”要紧紧抓住领导干部这个“关键少数”、“牛鼻子”,组织领导干部对照“四风”的具体表现形式,从调研、召开会议、下发文件、报送总结、迎接检查、公务用车、考核评比等日常具体事项做起,以上率下、层层示范,带头预防“四风”,不断改进作风。

(五)磨炼实干担当这一“宽肩膀”

习总书记强调:“干部担当作为,既是政治品格,也是一种从政本分”。国家电网公司2019年党委1号文件明确提出,树立担当作为的鲜明导向。我们要深入贯彻落实中央和国网公司文件精神,激励党员干部实干担当、实绩作为,把敢不敢扛事、用不用意做事、能不能做成事作为识别干部、评判优劣、奖罚升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可,作为选拔任用干部的根本依据。通过完善考核激励和选人用人机制等,激励党员干部自觉抵御“四风”不良影响,实干苦干、担当作为。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十

强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。作为领导干部,反对“四风”,根本是要发扬和树立和党的领导干部的新风,为实现中国梦发挥正能量。

坚决反对形式主义,牢固树立务实风。形式主义在工作中往往表现为报喜藏忧、好大喜功,讲排场、重形式,以外在的表现掩盖工作的实质;工作态度上互相扯皮、互相推诿,甚至敷衍塞责、不负责任,甚至唯利是图,导致腐败的严重后果,如果彻底反对,我们的干部在群众中必然没有威信,办事说话也就没有号召力和说服力,我们的各级组织就没有凝聚力。从这个意义上讲,必须要加强党同人民群众的密切联系,牢固树立务实之风,深入基层,深入群众,求真务实,真抓实干,坚决纠正庸懒散奢等不良风气,以实际行动树立为民、务实、清廉的形象。

坚决反对官僚主义,牢固树立平民风。当前,一些领导干部表面上不被群众理解,难以处理上访问题,群众矛盾突出,实际上是由于领导干部的官僚意识在作怪。办公在屋里坐着指挥指挥,下乡在公务车上转悠转悠,调研在会议室里白话白话,根本没有真正走到群众当中,不了解群众的急难盼怨,不了解群众矛盾产生的根源。领导干部反对官僚主义,就是要树立平民之风,坚持平民意识和平民原则,工作上坚持走进一线,走进田间地头,走入百姓家中,深入体验百姓疾苦,感受百姓冷暖,为百姓的发展做出实实在在的好事。

坚决反对享乐主义和奢靡之风,就是要牢固树立和发扬艰苦奋斗之风。

“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的”,这深刻揭示了艰苦奋斗对党和国家的事业以及民族复兴具有重大意义。享乐主义和奢靡之风是我党领导干部的糖衣炮弹,是我党前进的绊脚石。只有坚决反对享乐主义和奢靡之风,牢固树立和发扬艰苦奋斗的作风。这就要求党员干部要严格要求自己,做到自重、自省、自警、自励,自觉抵制不良作风的侵袭,始终保持一袭白袍点墨不染。

反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,牢固树立和发扬务实风、平民风、艰苦奋斗之风,是我党的固党之本,也是我党聚集正能量,助力中国梦的实现。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十一

2018年9 月,中央纪委办公厅印发了《关于贯彻落实习近平总书记指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》,指出了新形势下形式主义、官僚主义的12类突出问题。

1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面

突出问题1:对中央精神只做面上轰轰烈烈的传达,口号式、机械式的传达,不加消化、囫囵吞枣的传达,上下一般粗的传达。在工作中空喊口号,表态多调门高、行动少落实差,热衷于作秀造势。单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件,做表面文章、过度留痕,缺乏实际行动和具体措施。

典型案列:甘肃省委原书记王三运在督查祁连山生态保护工作时,每到一地都反复强调环保问题的极端重要性,提起要求来“口号响当当”,但就是没有下文,没有真正到问题严重的地区去调查研究,也没有认真督促相关部门抓好整改落实,更没有对相关领导干部进行严肃问责。2017年7月11日,王三运还因其涉嫌其他严重违纪,接受组织审查。2017年9月22日被开除党籍和公职。

点评:毛泽东同志曾指出:“盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示,这不是真正地执行上级的指示,这是反对上级指示或者对上级指示怠工的最妙方法。”王三运表面看“四个意识”没问题,口头高度抢到环保问题的重要性,但事实证明却是典型的只见表态不见落实的“两面人”。表面上,王三运摆了姿态,但其实对中央指示消极应付,他并没有真正掌握祁连山生态环境严重破坏的情况,也没有真正组织和督促省里和地市相关部门采取有效的措施去整改,导致祁连山生态问题愈演愈烈,引起了当地的民愤,造成了恶劣影响。

突出问题2:地方和部门利益至上,贯彻执行中央决策部署打折扣、做选择、搞变通,说一套做一套。

典型案列:2017年12月,为落实中央和省有关工作要求,减轻城乡居民特别是贫困人员门诊医疗费用负担,抚州市政府决定从2018年开始将城乡居民普通门诊由家庭账户制度调整为门诊统筹制度。徐某某、孔某某等市人社局相关负责人在牵头起草相关文件过程中不讲大局,仅站在本部门角度选择性执行文件、擅自取舍文件内容,且重大事项不报告、不说明,违反程序自行制定并于2018年2月9日下发了该市基本医疗保险门诊统筹管理实施细则,该细则不仅没有减轻困难群众医疗费用负担,反而会增加贫困人员医疗费用支出,与市政府推行门诊统筹制度的决策初衷相违背,在群众中造成不良影响。徐某某受到政务警告处分,孔某某受到政务记过处分并调离人力资源社会保障系统;市人社局党组书记、局长宋某某受到诫勉谈话处理。

点评:徐某某、孔某某等市人社局相关负责人“四个意识”淡薄,贯彻执行中央关于减轻城乡居民医疗负担的决策部署时打折扣,搞选择性执行,站在部门利益的立场上,在起草地方文件时擅自取舍重要文件内容,导致起草的制度文件与中央和当地政府的决策初衷明显背离,是典型的官僚主义,侵犯了当地群众的合法权益,在群众中造成不良影响。

突出问题3:缺乏正确的政绩观、急功近利、脱离实际,搞华而不实、劳民伤财的“政绩工程”“形象工程。”

典型案例:h市原市委书记苏某在任职期间为了追求所谓的“全国第一”,给自己贴金、造势,违背客观规律,高压强推“造绿工程”。苏某要求从市到县到乡镇,层层签订责任状,制定考核办法,未完成年度任务的县区,取消当年各项评先评优资格。各县区政府为应付市里的突击检查,大搞一夜成林、一夜成景。“造绿工程”用地多在主要公路和街道两旁,有的顾不上更换土壤,直接在水泥、沥青渣、砾石砖瓦等基建垃圾上种树,有的夜晚还在摸黑抢栽树苗。这种荒唐的政绩工程不仅劳民伤财,还影响了当地经济的发展。最后,苏某收到了党纪处分。

点评:习总书记在十九届中央纪委三次全会上强调:“要持续整治群众身边腐败和作风问题,让人民群众有更多更直接更实在的获得感、幸福感、安全感”。案例中的市委书记苏某热衷于搞“政绩工程”和“形象工程”,违背科学发展盲目铺摊子、上项目,劳民伤财,透支了本来应该用在真正民生的开支,产生了巨大的浪费,严重影响党群干群关系,给党和人民的事业带来极大损害,是一种典型的形式主义的违纪行为。

2.在联系群众、服务群众方面

突出问题4:漠视群众利益和疾苦,对群众反映强烈的问题无动于衷、消极应付,对群众合理诉求推诿扯皮、冷硬横推,对群众态度简单粗暴、颐指气使。

典型案例:2016年12月,某镇政务服务大厅某窗口工作人员罗某在为该镇某村村民李某、张某登记办理准生证相关事宜过程中,态度蛮横、作风粗暴,村民李某提交相关材料时,罗某直接将其材料撕毁,村民张某在一旁将过程拍摄下来,罗某将张某拍摄违纪现场的手机强行夺走。事后,罗某不仅没有承认错误,甚至未将手机归还张某,直至接受组织审查才予以退还,在群众中造成恶劣影响。

点评:习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上指出:“工作作风上的问题绝对不是小事,如果不坚决纠正不良风气,任其发展下去,就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开,我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。”党同人民群众的血肉联系是党的生命线。而维系这条生命线的重要纽带,就是我们党的作风。有的党员干部做群众工作不细致、不耐心,工作方法简单,作风粗暴、态度生硬,往往是三言两语了事,更有甚者怒目而视、吆五喝六。归根结底是这些干部还存在“官僚主义”思想,宗旨意识、公仆意识、群众意思淡薄的问题。

突出问题5:便民服务单位和政务服务窗口态度差、办事效率低,政务服务热线、政府网站、政务app运行“僵尸化”。

典型案例:黑龙江省哈尔滨市供电公司供电服务不到位等问题。2017年6月18日,小区停电,经过近31个小时抢修后才恢复供电,严重影响居民正常生活。2015年1月至2017年7月,黑龙江省哈尔滨松浦变电站建成投入运行两年多,小区始终未改为松浦变电站供电。2015年9月至2017年6月,供电线路先后5次发生停电故障。哈尔滨供电公司存在未按供电方案保障供电、对供电线路管护不当、抢修时间长等问题。哈尔滨市委市政府予以追责,哈尔滨供电公司党委被通报批评并责令整改;哈尔滨供电公司市场及大客户服务室主管等7人分别受到党内严重警告、党内警告处分。

点评:全心全意为人民服务是我党的宗旨,案例中黑龙江省哈尔滨市供电公司存在的问题实质上就是为民服务意识淡薄,没有真正践行国网公司“人民电力为人民”的企业宗旨,服务群众拖沓低效,漠视客户用电需求,工作存在“慵懒散浮拖”的情况,是一种典型的“官僚主义”表现。

突出问题6:“新官不理旧事”,言而无信,重招商轻落地、轻服务,影响营商环境。

典型案例:2001年至2017年,经冠公司通过筹借资金建设的白鹤园商场经营不善停止营业,将所在地块另租他用收取租金维持公司运营。该公司新任职的法定代表人刘某某攻坚克难精神不足,未积极争取改善经营环境,没有及时处理经营不善问题,在连续取得租金收入的情况下未及时清偿借款,仍然沿袭以往的做法高息支付利息累计达524.544万元,严重损害集体利益,造成不良影响。2018年4月,刘某某受到党内警告处分。

点评:新官到任,首要的事就是要去了解前任做了哪些事,哪些事做得好需要继承,哪些事做完了需要总结,哪些事没做完需要继续,哪些事做得不够需要修正。但往往有的领导干部新任职务,对前任的事情不管不问,对老百姓的诉求置之不理,总是以“那是前任的事”为推辞把责任推出去,唯恐自己处置不当“陷入泥潭”,或者怕自己过多的介入让“前任”脸上过不去。这种“新官不理旧事”的现象,其实质上就是一种典型的官僚主义作风,新官上任,新起点不是“零开始”,作为继任者,要做到担当作为,客观对待前任工作,理性规划,既要努力谋求新政,办好新事,又要正确理好旧好,拿好“接力棒”,跑好“接力赛”。

3.在履职尽责、服务经济社会发展方面

突出问题7:不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为突出问题。

典型案列:违背规律乱作为。广东省广州市委原书记万某某被嘲讽为“规划之神”,主政揭阳时,他曾主持投资30亿元开展两河四岸景观等建设,河道两侧绿化带宽500米;主政广州后,先后计划建9个新城,仅新城规划面积相加就接近800平方公里,超过了新加坡国土面积、上海市中心城区面积。万某某受到开除党籍、免职处分,合并其他案件判处无期徒刑,剥夺政治权利终身,没收个人全部财产。

点评:万庆良的施政策略在广东备受诟病,轰轰烈烈的建新城、风风火火的“造湖”运动,均遭到学者和媒体的广泛质疑。这种为了自己的政绩工程、面子工程,不顾实际情况、不经科学论证,违反规定程序乱决策、乱拍板、乱作为,实质上就是一种典型的官僚主义,本质上就是不负责任、不讲后果、不作为,严重影响了地方经济,破坏了地方经济社会可持续发展,后果是非常严重的。

突出问题8:不担当、不作为、不负责,回避问题和矛盾,上推下卸责任;慵懒怠政,消极应付,失察失职。

典型案例:甘肃省财政厅农业二处原处长金某等人作风慵懒、工作拖沓问题。2017年7月,中央财政安排专项资金4000万元用于支持甘肃省贫困革命老区扶贫开发,7月11日省财政厅收到通知。但金中等人作风慵懒、工作责任心不强,对工作不抓落实、只当“二传手”;时任分管副厅长杨某某等领导干部官僚作风严重,跟踪抓落实不够,直到12月6日省财政厅才完成专项资金分配工作,滞留了146天。省财政厅党组被责令作出书面检查;金某受到诫勉谈话处理并被免职;杨某某被免职并调离省财政厅;具体经办人农业二处主任科员杨某受到降职处理,降为副主任科员。

点评:这起问题是典型的管僚主义表现,暴露出少数党员干部甚至领导干部政治意识淡漠、群众观念不强、责任心缺失的问题。案例中的相关干部作风拖沓敷衍,慵懒怠政,习惯当“二传手”,行动少落实差,不担当不负责。广大党员干部要以案为鉴、举一反三,自觉对照检查,坚决纠正不担当、不作为、不负责,慵懒怠政、失察失职等行为。

突出问题9:弄虚作假,编造假经验、假典型、假数据,瞒报、谎报情况,隐藏、遮掩问题。

典型案例:弄虚作假,瞒报、谎报情况。2018年3月,生态环境部组织检查发现,山西省临汾市6个国控空气自动监测站部分监测数据异常,采样系统受到人为干扰。经调查,临汾市环保局原局长张某某在监测数据上动手脚、打歪主意,授意局办公室主任张某和监测站聘用人员张某某,组织指使许冬等人故意实施破坏环境空气自动监测数据行为,通过堵塞采样头、向监测设备洒水等方式,对全市6个国控自动监测站点实施干扰近百次,导致监测数据严重失真达53次。2018年5月,张某某、张某受到开除党籍、开除公职处分。山西省晋中市榆次区人民法院对涉案16人作出判决,主犯张某某被判处有期徒刑两年,张某、张某某分别被判处有期徒刑一年。

点评:弄虚作假从来都是中国共产党所坚决反对的作风痼疾。革命战争年代,我们党就明确了要坚持实事求是的原则。投机取巧、弄虚作假终会弄巧成拙。对党员干部来说,抓工作最好的办法,就是守土有责、守土负责、守土尽责,老老实实干工作。否则,窗户纸被捅破的那一天,就是被问责的那一天。制度的笼子已经扎起,纪检监察部门正在加大监督和惩处力度,弄虚作假的人将不可避免地受到应有的惩罚。

4.在学风会风文风及检查调研方面

突出问题10:学风漂浮,理论脱离实际,只为应付场面、应景交差,不尚实干、不求实效;开会不研究真实情况、不解决实际问题,为开会而开会;超计划、超时间、超规模、超预算开会,就同一事项重复开会;文件照抄照搬,超篇幅、超范围发文。

典型案例:海南省林业厅原党组成员、副厅长王某某违反工作纪律问题。2012年9月至2016年9月,王某某任省林业厅党组成员、副厅长期间,自由主义严重,应参加的厅务会议和其他专题会议共109次,其中以各种借口缺席63次;组织观念淡薄,纪律松弛,2013年1月,王某某在参加省管干部轮训班学习过程中,违反教育培训规定,5天的学习时间里有2天私自安排他人顶替上课;工作责任心不强,懒政怠政,2014年12月,对省林木种子(苗)总站呈批的《关于加强油茶种苗管理工作的通知》未及时签发,造成外省劣质种苗和未经论证种苗进入该省部分市县种植,给全省油茶种苗质量带来一定安全隐患。2017年3月,王某某受到党内警告、行政记过处分;2017年6月,被免去省林业厅党组成员、副厅长职务,任省林业厅副巡视员。

点评:学风问题是关系党的事业兴衰成败的重大政治问题。中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来。然而,当前一些党员干部中仍存在着”不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”等不良学习风气。对一名党员干部而言,加强学习、善于学习,这是开展工作的基本准备,也是非常重要的政治素养。如果连这个都不掌握,何谈解决问题?广大党员干部要真正变“要我学”为“我要学”,才能练就高强本领,切实担当起新时代赋予的使命和任务。

突出问题11:检查考核过多过滥,多部门重复考核同一事项,考核内容不务实,频次多、表格多、材料多,给基层造成严重负担。

典型案例:曲阜市司法局王庄司法所所长孔某某伪造卷宗应付上级考核问题。2016年12月,孔某某为应付上级司法系统年底考核,安排该所工作人员伪造12宗调解卷宗,造成不良影响。2018年2月,孔某某受到党内警告处分。

点评:案例中,孔某某身为司法所所长,带头搞形式主义,为了应付上级年底考核,安排工作人员伪造调解卷宗,严重破坏了司法公正性。在实践当中,一些单位为了在上级考核检查中取得好成绩,对一些工作不管实际是否需要“留痕”、内容是否适宜“留痕”、有没有条件“留痕”,都得建个台账,忙工作成了“忙台账”,甚至为了达到某个指标制造假台账,这类现象最为基层干部诟病。这种走形式、务虚绩,是一种典型的形式主义,必须坚决制止。

突出问题12:调查研究搞形式、走过场、不深入,打造“经典调研线路”,搞走秀式调研,搞层层陪同、超人数陪同;对调查情况不做深入分析研究,以偏概全,提出意见建议好高骛远,可操作性不强,调研成果不管用。

典型案例:2018年6月6日,浙江省桐庐县对兴合新型墙体材料厂进行拆除关停,并同意其进行迁址技改。当年11月,在企业选定拟迁新址后,县国土资源局、经信局、江南镇政府等单位相关工作人员赴现场踏勘,调研评估拟迁新址建厂可行性。到达现场后,工作人员在地势高处观察了地形地貌等情况后,未准确核对土地利用总体规划、城镇规划等必要信息,便向企业流露出该区块土地性质不涉及基本农田,尽力协助其办好手续的意向。随后,县国土资源局向县经信局出具了该厂拟迁建选址初审意见,明确相关土地不涉及基本农田。于是,企业加大投入力度筹建新厂,一边办理审批手续,一边陆续进行平整土地、厂房搭建等工作。2012年初,江南镇政府和镇国土所突然通知企业,厂址中间部分地块属基本农田,不符合土地利用规划,要求停建。6月13日,该县启动责任追究机制,对江南镇、县国土资源局、县经信局等单位的14名相关责任人、责任领导进行问责,其中立案审查1人、诫勉3人、责令作出书面检查5人、批评教育5人。

点评:这起问责案例暴露出来的调查研究中存在的形式主义、官僚主义问题,引人深思,促人警醒。要铲除“走秀式调研”“提前调研”“文件调研”的生存土壤,需多管齐下:一是认清危害和本质。调研走过场,表象是态度问题、方法问题,实质是党性问题、作风问题,其危害不容小视。二是强化教育,让党员干部充分认识调查研究是我们党的“传家宝”,是做好各项工作的基本功。三是严肃问责。整治形式主义、官僚主义是正风肃纪、反对“四风”的重要任务、长期任务,不能弄虚作假,要敢于拿起问责“利器”,对越过“红线”者严肃问责。

(二)享乐主义、奢靡主义方面

1.享乐主义、奢靡主义新动向:

(3)以党工团活动、优秀职工奖励、职工疗休养等名义组织旅游;

(7)婚丧喜庆事宜化整为零分批操办、异地操办、变换身份操办,或只收礼金不办酒席。

2.典型案例及启发:

(1)2007年至2013年,重庆市涪陵区商务集团民爆公司原董事长霍志磊、原总经理智建林,以私人出国旅游的各义,接受重庆顺安爆破器材有限公司等7家业务相关单位出资安排的旅游行程,先后前往埃及、俄罗斯等十几个国家,报销旅游开支费用,分别变相收受贿赂30.9532万元、20.722万元,随后利用职务之便,非法为该7家单位谋取利益。霍、智二人被开除党籍,分别被判处有期徒刑十年四个月、十年二个月,均处没收个人财产人民币一万元。

启发:霍、智二人系在国有企业从事公务的人员,接受利益相关人邀请出境旅游,首先顶风违反中央八项规定精神,其次为邀请单位谋取利益,其行为属于变相受贿。本案中,霍、智二人爱好出国旅游已经成为业内公开的秘密,加之本身的工资收入又无法承担频繁出国的费用,相关企业为非法谋利,跨区跨省前来投其所,瞄准的就是这部分领导的奢侈爱好,以朋友的身份、赞助的名义拉拢侵蚀掌握权力的目标人群,类似的隐蔽贿赂方式已经成为职务犯罪的一大特点。爱好一旦弱化为糖衣炮弹的突破口,就沦为腐败的遮羞布,成为违法违纪的幌子。

(2)赵某,中共党员,国有重要骨干企业j集团主要领导。2014年6月赵某到j集团工作后,花费上千万元将集团办公楼的一层会议室装修改造为休闲娱乐场所,内设茶室、餐厅、ktv,名义上是为集团对外接待大客户,实则供其宴请宾客、迎来送往。因赵某系从s市调入,j集团为其提供了临时周转房,但赵某对周转房的条件不满意,改住一座近郊别墅,并要求重新装修,甚至专门安排集团办公室主任为其选配厨师和保姆为其家庭服务,每天乘坐高档越野车往返于单位和住所之间,而费用全部由集团支付。截至2017年9月,集团为赵某个人生活支付上述各种费用共计90余万元。此外,赵某还沉溺于灯红酒绿的生活,经常出入高端品酒会、沙龙等场所,一掷千金,影响极坏。在赵某的影响下,j集团内部攀比享乐之风盛行。

启发:生活奢靡、贪图享乐行为是2016年修订《中国共产党纪律处分条例》时新增加的违纪行为,体现了党中央坚决反对享乐主义和奢靡之风的决心和信心。本案中的赵某,身为党的高级领导干部,热衷于个人享受,违反有关规定入住超标准住房、选配厨师和服务人员,生活奢靡浪费,背离了党的优良传统,违背了党员吃苦在前、享受在后的基本义务,是享乐主义和奢靡之风这“四风”问题的具体体现,严重侵蚀党的肌体、动摇党的执政基础,影响了党在人民群众心目中的形象。依据《中国共产党纪律处分条例》规定,其行为已违反生活纪律,同时也违反了廉洁纪律,应追究其纪律责任。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十二

近年来,为深入贯彻党的十九届四中全会精神,纠正“四风”问题,养成良好的新风尚,各地频频推出以“纠四风树新风”为主题的短剧。我曾观看了一出这样的短剧,深受感动,并从中获得了一些启示。以下是我的心得体会。

第一段:内容简介与感受。

这出短剧以当代生活为背景,展现了各种典型的“四风”问题,比如形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过情节的展开,人物的对话和行动,短剧告诉了我们这些消极风气对社会的危害以及人们在遭遇“四风”时应该如何正视和纠正。观看这出短剧,我深受感动,对这些问题有了更深入的理解和思考。

第二段:反思“四风”问题的危害。

在短剧中,形式主义导致的追求表面功夫的现象深深触动了我。这种浮躁的心态,在我们的日常生活中也时常出现,无论是工作中的虚假汇报,还是社交场合中的虚伪表演,形式主义都在不知不觉中侵蚀着我们的价值观。而官僚主义,以及因享乐主义和奢靡之风而落下的种种问题,更是在我们的社会中层出不穷。这些消极风气不仅损害了我们的社会信任,也削弱了我们的社会凝聚力。我们必须深刻认识到这些问题的危害性,并积极采取措施加以纠正。

第三段:培养正确的价值观。

通过观看这出短剧,我深刻认识到纠正“四风”问题的关键在于培养正确的价值观。在短剧中,一些角色因意识到自己的错误,开始主动反思,并付诸行动,带动了周围的人改变。这告诉我们一个重要的道理,就是每个人都要从自己做起,树立正确的价值观,坚守底线,追求真实,克制奢侈,这样才能真正纠正“四风”问题,树立起新风尚。

第四段:加强制度建设与监督。

除了个体的自我约束之外,社会也需要加强制度建设和监督机制,来规范行为,纠正消极风气。短剧中的一些情节和对话就透露出这样的信息。我们需要更加注重培养公民的法治意识,加强对行政人员的监督和约束力度,建立更加严密的审计和监察制度,以及健全有力的惩治机制,让违反党纪国法的行为无处遁形。

第五段:激励广大干部群众积极向上。

最后,这出短剧还着重强调了广大干部群众积极向上的重要性。通过短剧中的正面力量展现,我们看到主人公在困境中坚持信仰,勇敢面对挫折,以乐观的态度面对人生。这种积极向上的精神,将振奋社会的整体士气,激发人们更加积极向上的进取心和奉献精神。

总结起来,观看这出以“纠四风树新风”为主题的短剧,让我深刻认识到了“四风”问题对社会的危害性,也激发了我对于纠正这些问题的决心。从个人到社会,从自我约束到制度建设,我们都需要共同努力,做出积极的改变,树立起崇高的新风尚。相信通过这样的努力,我们能够建设一个更加和谐、美好的社会。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十三

“纠四风,树新风”,这是我们党在新时代提出的一个重要工作方针。纠正“四风”不仅是我们党的自我净化和自我完善的必修课,更是我们推进全面从严治党、建设社会主义现代化强国的必然要求。纠四风,是要扭转不正之风,既有利于党内的风清气正,也让党外群众看到了党的良心和担当。因此,我们每一个党员都应该时刻将之放在心头,用行动践行。

第二段:关于“红脸出汗不一定是好事”

“红脸出汗”这种局面在我们的消防队员中时时出现。在火灾现场,面临危险的时刻,这是一种非常正常的反应。但是,在训练中,这种现象也经常出现,这就不是好事了。这表明许多消防队员在平时的工作与学习中,有过多的依赖性和想当然的思想,需要引起足够的重视。实际上,对于消防队员来说,平时的训练虽然没有实际灭火那么刺激,但却是提高实战能力的重要环节,也是要认真对待的。

第三段:如何“树新风”

树立新风,首要的是树立正确的思想,这是根本性的问题,是基础。在思想上要牢固树立“文明优先,群众至上”的观念,养成以人为本的工作风格。同时,应该注重对队员的综合素质的锻炼,严格管理,建立科学、高效的考评体系。加强管理,是树立新风、铲除“四风”的重点。在这方面,消防部门可以充分借鉴和借助现代信息技术手段,建立一套严密、有效、切实可行的管理机制,真正做到科学化、规范化、透明化、阳光化。

第四段:遇到“四风”怎么办。

从根本上看,我们要树立新风,就必须彻底根除“四风”。但在实际操作中,消防队员还需要学会如何应对不恰当的风气。首先,我们应该要心态稳定,不被负面思想影响。次之,要学会在思想上自我净化,避免和激化矛盾。最后,更加要严格要求自己,严格要求他人,建立文明从业、文明生活的意识,保持清醒、目光短浅的好习惯。

第五段:结语。

在今天这个日益竞争激烈的社会中,消防队员应该更加注重综合素质的培养,自身修养的提升。同时,也要认真学习、贯彻党的方针政策,积极参与道德建设和文明创建,努力营造一个以文明为核心的良好环境,树立党员、消防队员良好形象。(共计969字)。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十四

在党的历史长河中,纠四风运动一直是我们党治理党风廉政的一项重要抓手。近年来,党中央继续加强纠四风工作,通过树立新风反对四风,进一步提高干部作风,增强党风廉政建设的有效性。在参与并推动这项工作的过程中,我深深感受到纠四风树新风带给我们的重要启示和心得体会。

第二段:深入整治形式主义官僚主义。

树立新风反对四风,首先要深入整治形式主义官僚主义。官僚主义严重影响了党的形象和工作效率,限制了党的组织建设和基层党建工作的开展。在这方面,我们要深入实施党风廉政建设责任制,坚持权力运行规范,推进权力运行公开透明,加强对权力运行监督,实现权力的有效约束。在我的工作中,我时刻引导自己和身边同事不被形式主义官僚主义所左右,积极创造良好的工作氛围,推动工作顺利进行。

第三段:坚决纠正享乐主义奢靡之风。

树立新风反对四风,还需要坚决纠正享乐主义奢靡之风。在一些地方和单位,一些党员干部追求享乐、奢靡,过度消费,背离了党的宗旨和作风。我们必须通过加强以廉政教育为核心的思想教育,培养党员干部的高尚情操和理性消费观念,增强他们从严自律的意识。我在自己的生活中力求朴素,坚持廉洁自律,时刻以党员干部的标准要求自己。

树立新风反对四风,更需要我们在实际工作中不断改进作风,树立良好的形象。无论是接待群众还是处理公务,我们都要本着公正公平的原则,做到实事求是、认真负责。作为一名党员干部,在我工作中,我时刻保持良好的精神风貌,以身作则,严格遵守党纪国法,正确处理与人民群众的关系。我始终坚持真实、负责、高效的原则,以行动影响身边的同事,推动工作团队的整体素质提升。

第五段:总结与展望。

纠四风树新风是党中央为了进一步净化党内政治生态、推动全面从严治党的重要举措。在我参与纠四风树新风的过程中,我不仅加深了对四风问题的认识,更对如何树立新风提升自身作风有了更深刻的理解。今后,我将继续坚持理论联系实际,提高自身水平,增强自我修养,不断推动党风廉政建设的发展。我相信,在全党广大党员干部的共同努力下,纠四风树新风的目标一定能够达成,我们的党必将焕发出更加勃勃生机的力量。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十五

1.引言:近年来,我国一直在大力倡导培养和践行社会主义核心价值观,其中包括提倡“学四风树新风”。在日常生活中,我深刻体会到学习四风树新风带给我们的变化和影响。

2.第一段:学习四风树新风期间,我不断加强自身修养,注重言行举止的规范。通过对照“四风”的概念和“新风”的要求,我清楚地认识到自己在平时生活中的一些不良习惯,诸如发小广告、随地乱扔垃圾等。在学习四风树新风的过程中,我逐渐改正了这些不良行为,并形成了良好的生活习惯。现在,我已经逐渐养成了爱护环境的好习惯,积极参与公益活动,努力做到文明出行。

3.第二段:在学习四风树新风的前提下,我积极参加志愿者活动,努力为社会贡献自己的力量。志愿者活动不仅丰富了我的社交生活,还使我更加了解社会的多元化和差异化。志愿者活动培养了我的团队合作精神以及与人沟通、协作能力。通过参加志愿者活动,我深刻体会到了自己的成长和价值,同时也让我感受到了社会的温暖和关爱。

4.第三段:学习四风树新风还让我意识到纪律的重要性和对社会的负责。作为一名普通公民,我时刻将“四风”与“新风”对比,时刻提醒自己不做危害社会风气的行为。我积极参与社区活动,关心社区发展,力所能及地维护社区的良好秩序。通过坚持不懈的努力,我终于取得了一些成绩。社区居民对我表现出的精神面貌有了更加充分的认可,邻里关系得到了改善。

5.结论:通过学习四风树新风,我在言行举止、参与社会公益活动和维护社区秩序等方面有了深刻的体会和改变。学习四风树新风不仅改变了我个人,也改变了我们整个社会的风气。学习四风树新风是长期的、坚持不懈的过程,我将继续努力,始终保持良好的行为习惯和社会责任感,为创建和谐文明的社会作出自己的贡献。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十六

纠四风树新风是当前社会不可回避的主题。近年来,随着党风廉政建设的深入推进,我们的社会风气也在逐渐好转。然而,纠四风、树新风仍是我们当前必须要解决的问题。只有将不良风气清除,让好风气在社会文化中根深蒂固,才能够进一步推动中华民族伟大复兴的步伐。

二段:纠四风的含义及需要的措施。

纠四风是指官僚主义、形式主义、享乐主义、奢靡之风。针对这些不良风气,我们需要有台阶式的治理措施,将这些风气从源头上杜绝。首先,要落实好“三公消费”制度,杜绝公费旅游、乱发津贴现象。其次,要淡化“形式主义”,避免浪费公共资源,减少无意义的会议和文件。此外,要加强学习教育,树立理想信念,增强党员干部的纪律意识和责任感。

三段:树新风的含义及需要的措施。

树新风是指高尚思想精神、勤政廉洁、邻里和谐、文明礼貌。这些好风气对于我们的社会文化建设至关重要。我们可以采取多种形式的措施,来培养一种良好的社会风尚。首先,应该推行小康社会文化,通过文艺、音乐、书法、绘画等文化活动,来传承中华传统文化,弘扬中华文化的精髓。其次,要注重公民道德教育,提高公民素质。此外,要推广文明礼仪,营造和谐社会。

四段:树立好风气需要全社会的共同努力。

树立好风气,需要全社会的共同努力。政府要引导市民树立健康向上的个人行为习惯,让尚德修身成为时代的潮流。学校要通过教育课程和教育活动,让学生从小养成良好的品德,培养一支建设有社会责任感的未来中坚力量。企业要宣传诚信、诚实守信、质量、服务等方面的新风尚,凝聚员工共同参与到身边事的建设中来。每个人不论身份和职业,都要发扬助人为乐、团结和睦、诚实守信的良好品德。

纠四风树新风是我们义不容辞的责任。我们要切实做好这项工作,积极践行社会主义核心价值观,创造宜居宜行的社会环境,实现更加美好的生活。每一个人都应该以自身的行动为我们的文明进程贡献一份力量,改变身边的环境,让好风气深入人心,共同促进社会文化的健康发展。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十七

近年来,我们党高度重视反腐倡廉工作,积极推进党风廉政建设。学四风树新风活动作为反腐倡廉工作的重要组成部分,对于促进党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,推动全党进一步纯洁党风政风,具有重要意义。在参与学四风树新风活动的过程中,我深感这是一次难得的机会,不仅让我更加深入了解党的风气建设,并且帮助我提高了自身的修养和素质。以下是我个人的一些心得体会。

首先,学四风树新风活动让我深刻认识到党风建设的重要性。党员干部在任职期间,特别是领导干部在党政岗位上,一方面承担着千家万户的重托,另一方面也备受关注和评判。我们是党风建设的先行者,必须起到示范带头作用。只有始终保持良好的工作作风和高尚的人格魅力,才能够牢固树立党员干部良好形象,赢得人民群众的信任和支持。

其次,学四风树新风活动让我认识到身边的不良风气。通过深入调研和广泛交流,我发现在党员干部中普遍存在的公车私用、公款吃喝、违规招投标、懒政怠政等问题,实属不容忽视。这些现象的存在严重破坏了党员干部的先锋形象,也会导致群众对我们的不信任感。作为一名党员干部,我们要时刻警醒自己,做到心中有规矩、手中有纪律,时时处处都是廉洁的代言人。

再次,学四风树新风活动让我意识到纪律的重要性。一个单位的纪律状况,往往决定了这个单位的发展。当纪律意识淡漠时,就很容易滋生腐败现象。因此,作为一个党员干部,必须要时刻保持高度的纪律性和自律性。只有对自己严格要求,才能够做到廉洁奉公、勤勉务实。同时,也要时刻监督身边的同事和下属,确保他们都能遵守党的纪律,做到廉洁从政、模范干部。

此外,学四风树新风活动还让我了解到纯洁党风政风的内在要求。除了要严守纪律,党员干部还应该cultivar道德修养,树立崇高的品德风范。只有具备良好的道德底线,才能够树立崇高的理想信念,坚定正确的价值观,做到对民族、对人民、对党始终充满信仰和忠诚。同时,我们还要加强自身素质的提升,通过学习和实践,不断提高自己的理论水平和业务能力,为把党的事业推向前进做出更大的贡献。

总之,参与学四风树新风活动给予了我相当多的新思考和新启迪。通过这次活动,我认识到作为一名共产党员,我们必须时刻保持战斗精神,增强责任感和使命感,不断践行党的宗旨,始终坚持以人民为中心的发展思想,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。同时,我们还要珍惜眼前的一切机会,努力提升自身能力素质,做到知行合一,树立良好的榜样形象,为全党全国干部树立新风提供支撑和保障。

学四风树新风活动,是我们党面对“四风”问题而采取的有效措施之一。只有人人以身作则,从党员干部做起,才能真正树立新风,实现组织协调、政治清明、作风优良、纪律严明的良好局面。相信在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全党全国干部群众共同努力,我们必将为实现中国特色社会主义事业的全面胜利作出自己的贡献!

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十八

护士作为医疗团队的重要成员,是医院日常工作中不可或缺的一部分。而在工作中,护士作为直接接触病人的人员,其言行举止直接影响着医院的形象以及患者的就医体验。然而,在工作的过程中,护士中也不乏存在一些不良的行为,其中“四风”现象严重影响着医院的服务质量。因此,近年来,护士们开始纠正“四风”并树立新风,为患者提供更优质的服务。

第二段:纠四风。

护士纠“四风”的具体行动有很多,主要包括:严格按照规章制度工作,拒绝侥幸心理;不滥用医疗资源,做到资源优化配置;不以物质为首要目的,坚守职业操守;不谋取个人私利,保障公共利益。通过这些行动,护士逐渐形成了正确的价值观念,认识到维护本职工作不仅是为了自己的个人利益,更是为了医院和患者的利益。

第三段:树新风。

除了纠正“四风”外,护士们也开始树立新风,让自己的言行更符合职业道德和伦理标准。比如,护士们注重言行的礼貌和温和,尽可能用温暖的语言和表情来安慰患者;护士们重视对患者的隐私保护,在执行医疗服务过程中更加注重保持患者的尊严和隐私权;护士们勇于承担责任,在自己能力范围内主动寻求问题的解决方案,提高自己的护理技能和能力,更好地为患者服务。

作为护士,我在工作中也有过很多心得体会。我发现,纠正“四风”和树立新风并不是一蹴而就的过程,需要在日常的工作中不断反思自己,总结经验,努力提升自己的工作能力和服务水平。同时,纠正“四风”和树立新风也需要全员参与,形成一种良好的工作氛围,相互监督和鼓励,共同提高医院的服务质量。

第五段:结语。

总之,护士纠四风树新风是当前医疗服务的一种积极探索和尝试。通过纠正“四风”和树立新风,护士们不断提高自己的职业素养和医疗服务水平,为患者提供更加优质的医疗服务。和大家一起努力,共同打造一个高素质、高效率、高品质的医疗服务团队。

纠四风树新风讨论(热门19篇)篇十九

春节是中国人最重要的传统节日之一,也是人们团聚、欢庆的时刻。然而,长期以来,春节期间也存在着一些不良风气,如铺张浪费、酒驾、赌博等现象。为了纠正这些“四风”,树立新风,我在今年的春节期间深入思考并付诸行动。通过亲身体验,我深刻体会到了纠四风树新风的重要性,并领悟到了一些心得体会。

首先,我坚决抵制铺张浪费的不良风气。传统的春节习俗中,人们喜欢大摆筵席、旅游购物,展现富有的一面。然而,这种过度的消费行为不仅会给个人和家庭带来压力,还会产生浪费。今年,我在过年期间选择了简约的生活方式,不锦衣玉食,不追求奢华的舒适,而是更注重与家人共享团聚的时刻、传统的习俗和特色的美食。我相信,只有减少铺张浪费的不良风气,才能真正感受到春节的温馨和欢乐。

其次,我坚决反对酒驾现象的存在。春节期间,酒驾事故屡屡发生,给人们的生命安全带来了巨大威胁。为了避免这种危险,我选择了不喝酒,也不劝酒,并积极宣传养成文明饮酒的好习惯。此外,我还给亲朋好友提供代驾服务,确保他们安全回家。我相信,只有树立起文明健康的新风尚,春节才能成为一个温馨和谐的节日。

再次,我坚决抵制赌博的不良风气。春节期间,很多人喜欢在亲友间进行赌博,希望通过赌博来寻求财富和快乐。然而,这种赌博行为只会导致家庭破裂、财产流失,给人们带来沉重的精神和经济负担。为了纠正这种不良风气,我在春节期间坚决不参与任何形式的赌博活动,并通过与他人交流、广泛宣传,希望能够引起更多人的反思和改变。我相信,只有抛弃赌博的不良风气,才能真正体验到春节的欢乐和幸福。

最后,我努力树立新风,传承中华优秀传统文化。作为中华民族的子孙,我们有责任将优秀的传统文化传承下去,以此为自豪和骄傲。在春节期间,我积极参与各种传统活动,如贴对联、包饺子、放鞭炮等,让传统文化得到传承和弘扬。同时,我还鼓励家人和亲友一起感受传统文化的魅力,让他们了解其中的含义和价值,让春节成为文化的载体和传递者。我相信,只有通过树立新风,弘扬传统文化,春节才能真正成为中华文化的重要象征。

通过这次春节的体验,我深刻认识到了纠四风树新风的重要性。铺张浪费、酒驾、赌博等不良风气已经给社会和公众带来很多负面影响,必须通过个人和社会的共同努力来改变。同时,传统文化的传承和弘扬也是我们的责任和使命。只有通过纠正不良风气,树立新风尚,并传承好的传统文化,我们才能真正感受到春节的美好,让春节成为一个让人欢聚、感恩和传扬中华优秀文化的节日。

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装修是一个需要专业知识和技能的任务,可以考虑请专业人士进行施工。探索这些装修范文,或许能让你对自己的装修有更清晰的思路。本着精诚合作,互利互惠,合作共赢的指导思
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