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最新医院培训协议(优秀24篇)篇一
*******有限公司(以下简称甲方)。
张三(以下简称乙方)。
为提高员工的专业素质,培养公司后备专业人才,甲方鼓励并支持乙方在职进修和专业资格考试培训等(以下为学习)。为确保乙方工作、学习兼顾,甲乙双方订立如下协议:
第一条在职学习期限:年月日至年月日,实际为期年。
第二条在职学习方式为:
1、在职学历进修学校及专业;(大学学院研究生,专业)。
2、在职培训职称及资格类别:工程师、工程师。
第三条乙方应在甲方指定(或甲方认可)的学校及培训机构进行学历进修和职称、资格等培训。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准。
第四条协议期内,乙方应遵守甲方管理规定和制度,履行岗位职责、完成工作任务。
第五条协议期内,乙方应利用工作以外的时间(公休日和节假日等休息时间)进行学历进修和职称、资格等培训。
公司内的相关管理制度。
第七条协议期内,学习期间的工资,每月1000元,社会保险原则上按有关规定视同在册人员处理。
第八条乙方在学习期间,必须每月向甲方书面报告一次学习情况,并附学校或培训机构有关出勤、学习成绩等方面的记录。
第九条乙方应自觉遵守学校(培训机构方)的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内部的违纪,甲方将按有关规章制度处理。
第十条工资、费用及奖励办法:
1、协议期内,甲方向乙方每月核发工资1000元,(第二年根据物价上涨因素适当提高其工资标准),社会养老保险原则上按公司现行规定执行。
2、协议期内,乙方获得研究生学历后,甲方除据实报销学费、书费等费用外,另予以乙方奖励50000元。
3、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励70000元。
4、协议期内,乙方获得《全国资格证书》后,甲方除据实报销资料费、培训费等费用外,另予以乙方奖励80000元。
第十一条乙方在学习结束时,要保证达到以下水平与要求:
1、取得指定学校或专业职称考评委员会颁发的毕业证、职称资格证等。
2、甲方提出的学习目标与要求;
(1)、能够熟练应用专业或相关理论知识。
(2)、具备胜任专业岗位或职务实践能力等。
第十二条协议期内,未经甲方同意不得调整学习的学校或专业;不得提出辞职;不能从事任何形式的兼职等,否则,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。
第十三条协议期结束后,甲方对乙方进行考核,作为对其拟定岗位工资、提拔任用的依据。
第十四条协议期结束后,乙方应为甲方服务____年,从协议期结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由或因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方为其支付的全部学习费用(含工资)和全部奖励。
第十五条本协议未尽事宜由双方协商,签订补充本协议。第十六条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。
甲方(签章):乙方(签字):代表人(签名):
年月日年月日。
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最新医院培训协议(优秀24篇)篇二
为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。
二.适用范围
2.1 甲方:
2.2 乙方:
三.协议内容3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训;
培训时间从 年月日至 年月日。
3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为 年 月 日
至年月 日。
3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。
3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。
3.3 服务年限的规定
3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。
3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。
3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。
3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。
3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。
3.6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。
甲方: 乙方:
法定代表人或法定代理人: 身份证号码:
日期: 日期:
甲方:_______________________公司
乙方:
身份证号码:
户籍地:
甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
年月日年月日
担保书
兹为 __________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保:
1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。
2、如违反《培训协议书》,我愿意承担由此行为所带来的责任。
担保人(签名):_________________
担保人联系电话:________________
担保人工作单位:________________
担保人与被担保人关系:________________
____年_____月____ 日
附:担保人身份证复(略)
甲方:___________________公司
乙方:_______________________
身份证号码:_________________
户籍地:_____________________
甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议:
1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的.费用。
赔偿金额依下列公式计算
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)
6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇三
乙方:
身份证号码:
户籍地:
甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:
1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?进行?_____________。
2.乙方___________?培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。
4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________?培训交流支付的费用。
赔偿金额依下列公式计算:
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。
赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。
(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。
9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。
甲方代表(公章)乙方:
担保书。
兹为?__________________同志在_________有限公司工作期间外派培训事宜提供担保:
1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。
2、如违反《培训协议书》,我愿意承担由此行为所带来的责任。
担保人(签名):_________________。
担保人联系电话:________________。
担保人工作单位:________________。
担保人与被担保人关系:________________。
____年_____月____?日。
附:担保人身份证复(略)。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇四
甲方:
乙方:
为了维护武汉“________”品牌形象,协助政府有关部门打击“________”假冒伪劣产品,揭露一切打着“________”的招牌招摇撞骗:搞加盟,培训招生的不法分子;对外宣传正宗“________”品牌及产品,更好的将正宗“精武鸭颈”技术推广到全国各地,使更多人能品尝到来自武汉的精品美食!经甲乙双方友好协商,特达成如下学习培训协议:
一:甲方负责提供正宗“精武鸭颈”技术,教学人员供乙方学习,乙方全面配合学习。
标准:吃:和师傅,员工同吃工作餐;住:干净,卫生,安全。
三:甲方对学员必须认真教学,学员有充足动手实践机会,兑现承诺,包括:教学品种,配方等;甲方教学可根据实际教学需要调配。
四:乙方学习期间必须严格执行甲方操作规范,不得浪费原材料,配合甲方教学;。
五:乙方必须保持身体健康状态才能参加学习,如有传染性疾病甲方有权拒绝;。
六:甲方提供生产流程,配方,乙方不得随意向外界透露,严守甲方秘密;。
七:培训合格标准:乙方能独立操作,口味达到甲方标准;生产产品在总店销售!
八:甲方如有新口味,技术,乙方可以终身免费学习,但食宿自理;。
九:如有未尽事宜,另行协商。
十:本协议经双方签字即日生效!
甲方:乙方:
(盖章)(盖章)。
(签字)(签字)。
________年____月____日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇五
甲方:
法人代表:
联系电话:
联系地址:
乙方:
身份证号码:
手机号:
紧急联系人:
手机号:
乙方承诺以上信息真实有效,并承担相应法律责任。请仔细阅读以下协议内容,保障自身权益。
根据甲方的______________培训资格和乙方意愿,经甲乙双方同意,由甲方对乙方进行______________培训,有关协议内容如下:
一、培训时间:从_________年______月______日到_________年______月______日。共培训________天。每天培训时间为上午_______:_______—_______:_______,下午_______:_______—_______:_______。根据学员的技能情况和培训目标要求,甲方可能会安排课外时间要求某些学员补习技能和参加实训,学员必须遵守甲方的安排,积极参加学习和实训活动。
二、培训地点:甲方公司所在的培训学校。
学员的培训费用为______________元,实际需支付:______________元人民币。
本费用包括了学生参加本协议规定的学习内容的培训费、资料费,不包含住宿费、餐费、交通费等。
四、付款方式。
签订本协议后,乙方需在______日内以现金或转账等方式全额支付培训费用。
培训定金,乙方入学需缴纳_______元培训定金。
五、甲方的权利和义务。
1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师以保持教学的连续性、稳定性及教学质量。
2、在培训期间,甲方有权对学员进行严格的学习纪律要求和考核,并对学生在校期间的行为进行必要的管理。甲方对乙方在培训学校之外的行为不承担任何责任。
3、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。甲方提供乙方培训需要的设备,并保证设备、设施的安全和正确指导学生使用。
4、甲方会为乙方建立学员跟踪档案以及时反馈学员学习状况。
六、乙方的权利和义务。
1、乙方有权参加本协议规定的学习课程内容。
2、对于甲方不能按照培训课程体系内容进行培训的行为,乙方有权提出异议和投诉,并要求甲方改进。
3、对于甲方安排的培训老师,如果乙方表示不满意,经过______名以上学生书面提出要求,甲方应该更换合格的老师进行授课。
4、乙方必须遵守甲方安排的培训时间参加培训,并且遵守甲方的培训纪律要求。如果乙方严重违反培训纪律(本协议签订时,乙方已从甲方处获悉甲方培训纪律),在甲方提出警告后仍不改进的,可以被取消培训资格,并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用。
5、在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前______告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。
6、对于甲方提供的培训坏境和设备,乙方应爱护和正确使用。如果因乙方不正当的行为导致培训坏境破坏和设备损害的,乙方应该按照实际价值赔偿。
7、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。对于甲方培训过程中提供的知识产权产品和软件系统,在没有甲方书面许可情况下乙方不能进行下载和拷贝。否则,因此而造成的损失由乙方承担法律责任和经济责任。
8、如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。
七、违约责任。
1、如果因为甲方本身经营问题,而中途停止培训课程,应该全款退还正在培训期间的乙方的全部培训费用。
2、如果学员自身原因放弃参加培训或中途退学,乙方应并按照总培训费与培训时间比例支付已培训时间的费用,且_______元培训定金不予退还。
3、本协议产生纠纷或对于本协议不明确相关事项产生异议,双方应该友好协商。协商不成,可_______方所在法院提出诉讼。
4、对于正常结课,设备无损坏,未违反以上条约的,经财务核实到账,凭收据退还_______元培训定金。
5、若乙方违反本协议约定逾期支付培训费用的,则应按照逾期每月______之______的标准承担滞纳金(不足一个月按一个月计算),并承担甲方因此追索产生的差旅费、调查费、律师费。
八、其他。
1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。
2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。
3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。
甲方(签章):
法定代表人:
日期:_________年______月______日。
乙方签字:
日期:_________年______月______日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇六
根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:
一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)。
二、乙方培训期从____年__月__日起至上岗前,培训内容为______。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为________元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。
甲方(盖章):__。
法定代表人签字:__。
签约日期:____年__月__日
乙方(盖章):__。
法定代表人签字:__。
签约日期:____年__月__日
最新医院培训协议(优秀24篇)篇七
一、甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请),同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的.有关规定,经双方协商,一致同意:
从_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、培训形式
全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。
三、培训费支付
培训费共计_________元。由甲方负责承担_________%,人民币_________元;由乙方负责承担_________%,人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。
四、乙方在培训期间的,其基本工资发_________%或不计发;岗位工资发_________%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。
五、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。
六、由甲方提供经费,时间的培训,乙方必须为甲方继续服务_________年。
七、乙方违反劳动合同或提前解除劳动合同,以及培训后为甲方的服务年限不满,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费,脱产期间发的工资奖金。
八、其他约定:_________。
九、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力,本合同由双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
负责人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新医院培训协议(优秀24篇)篇八
甲方:签订地点:。
乙方:时间:。
根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利基础上,为明确各自权利和义务,经协商一致,同时本着互利互惠,双向共赢的原则,就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议:
一、培训地点:甲方提供校区(____________________)一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提,可作书法教学之用,如否,甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。
二、培训时间:每周六、周日,寒暑假。
三、招生对象:以招收中小学生为主,如条件许可面向社会招收成人等生源。
四、合同有效期:年,自年月日起,
六、合作模式。
1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施(教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费),上课所需其他教具、乙方负责。
2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。
3、收费标准由甲乙双方协定。
4、在甲、乙方合作期间,乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。
5、学生的学费由甲方收取,按所收学费的50%分配,在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。
6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。
7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金20000元,否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。
8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。补充协议和附件与本协议具有同等效力,未尽事宜甲乙双方协商解决。
9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。
甲方代表:乙方签字:。
银行帐号:银行帐号:。
手机号码:手机号码:。
身份证号:身份证号:。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇九
甲方:
乙方:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:
1、培训项目名称:
2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。
甲方支付约定的费用,总额为:
第三条甲乙双方的权利义务。
1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇。
风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条服务期。
风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至____年____月____日止;。
(2)至劳动合同期满时止。
第六条违约责任。
有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:
1、乙方严重违反甲方的规章制度的;。
2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。
5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。
第七条协议的效力。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方(签字盖章):
_______年_____月_____日。
乙方(签字):
_______年_____月_____日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十
文中蓝色字体后会有风险提示)甲方:乙方:风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:
1、培训项目名称:
2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。
第二条 培训费用甲方支付约定的费用,总额为:
第三条 甲乙双方的权利义务。
1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条 工资及福利待遇风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第五条 服务期风险提示:
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;
2、服务期的结束时间为下列第____种:
(1)至________年____月____日止;
(2)至劳动合同期满时止。
第六条 违约责任有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:
1、乙方严重违反甲方的规章制度的;
2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
5、乙方被依法追究刑事责任的。
6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十一
甲方:乙方:
法定代表人:身份证号码:
为增强员工的工作能力,现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务,经协商签订如下协议,以兹共同遵守:
二、培训期限:
四、服务期:培训完毕后,乙方须为甲方服务年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
五、违约责任:
1、如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。
2、如乙方在服务期内自愿离职,乙方另须支付甲方违约金元。
六、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。
七、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方签名:
法定代表人签名:
协议签订日期:年月日
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十二
甲方:
乙方:
为进一步提高员工素质和职业技能,确保受训员工完成学习后继续在本单位工作,甲、乙双方根据国家相关法律法规,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下条款,以兹共同遵守。
第一条培训的项目。
1、《皮肤知识基础》;。
2、《接待与咨询》;。
3、《护理美容》;。
4、《修饰美容》;。
5、《产品知识》。
第二条培训的费用。
1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;。
2、最终发生的培训费用以培训结束后甲方实际支出和为乙方实际报销数额为准。
第三条培训的期限。
培训期限:从____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务期限。
甲乙双方确定的服务期从培训开始的时候起。
第五条工资及福利待遇。
受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
第六条乙方的义务。
4、乙方在培训期间违反培训单位的纪律条规或违反刑事法律等法律法规,导致不能完成培训课程,或在培训期间提出辞职或自动离职的,甲方承诺提供给乙方的一切培训费用由乙方自行承担。
第七条违约责任。
乙方培训结束后发生下列情形之一,导致乙方没有完成约定服务期的,乙方应向甲方支付违约金,违约金的数额为服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
1、未在合理期限内在甲方工作,不辞而别的;。
3、乙方自动离职;。
4、乙方因违反法律法规规定,被甲方解除或终止劳动合同;。
5、乙方因违反甲乙双方劳动合同约定条款,被甲方按照劳动合同的约定解除或终止劳动合同。
第八条其他。
此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。
甲方。
______年_____月____日。
乙方(签字):
______年_____月____日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十三
甲方:
乙方:
经甲乙双方友好协商,为实现双方优势互补,特达成如下培训合作协议:
1.甲乙双方定期进行经验交流,互相推广培训课程:
根据课程内容,甲乙双方可互相交换和推荐培训师资;此项费用单议。
3.其他形式合作:
甲方培训教室建成后,乙方负责推广并优惠使用;
乙方利用其资源优势承揽企业相关内容培训和整体培训项目,有甲方负责实施;
其他实现双赢的合作事项和合作方式;
4.在甲乙双方合作过程中,如有未尽事宜,由甲乙双方友好协商解决。
5.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,由双方签字盖章后生效。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十四
受援单位:大孝堡卫生院
根据国家中医药管理局、省卫生厅、省中医药管理局的安排,结合中医院管理活动要求,我院从二o一o年一月开始至二o一二年十二月与大孝堡卫生院进行为期三年的对口援助活动,具体内容如下:
一、目的:通过对口支援工作的实施,着力改善受援单位大孝堡卫生院的中医中药服务能力,提高医疗服务水平,有效缓解当地群众看病难、看病贵问题。
二、对口支援内容:
1、医疗技术援助:每月派有关专家2至3名来院坐诊、教学查房、指导工作;组织巡回医疗队定期下乡。
2、专业技术人才培训:中医院每年免费为大孝堡卫生院和大孝堡、西盘粮、东盘粮三个卫生所培训中医、临床、护理、检验、b超等专业人员10名。
3、临床特色科室建立:中医院采取传、帮、带等方式,指导大孝堡卫生院及各卫生所建立完善临床特色科室,积极开展中医特色诊疗服务,在援助周期内初步建立起中医理疗、康复、护理一体化的特色科室,让群众能够就近接受较好中医医疗救治服务。
4、强化三基训练工作:中医院要经常派专家进行医疗、康复、护理、院感等相关知识讲座,帮助卫生院、卫生所搞好医务人员的三基培训工作,不断提升其临床实践水平和医疗救治能力。
5、基础设施改善:为了改善受援单位看病就医条件,中医院根据受援单位的实际需求免费提供诊疗床、中医针灸仪等一系列价值5万元的诊疗设备。
6、受援单位按照卫生下乡规定负责解决好下派医务人员的住宿等问题。
三、对口援助专家队伍:
组长:梁向光副院长(副主任医师)
副组长:田雨河副院长(主任医师)赵光智副书记(主任医师)
成员:宋政昌科长(副主任医师)张剑富科长(主治医师)李德智主任(主治医师)马生莲主任(副主任医师)靳俊琴主任(主治医师)王斌主任(主治医师)郭文青主任(主治医师)李宝莲主任(主治医师)武玉翠主任(副主任医师)任瑞平主任(主治医师)厡小于主任(主治医师)任玉华主任(副主任医师)郝宝莲主任(副主任医师)郭丽萍科长(主治医师)张立纲主任(主治医师)徐国卫主任(主治医师)。
四、对口支援时间:自20xx年1月——20xx年12月,共三年。
五、本协议一式三份,双方各持一份,报孝义市卫生局一份。
受援单位:大孝堡卫生院
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十五
受援单位:xx街社区卫生服务中心。
根据武汉市xx区卫生局的安排,结合中医院管理活动要求,我院从二o**年一月开始至二o**年十二月与硚口区长丰街社区卫生服务中心进行为期五年的对口援助活动,具体内容如下:
一、目的:通过对口支援工作的实施,着力改善受援单位长丰街社区卫生服务中心的中医中药服务能力,提高医疗服务水平,有效缓解当地群众看病难、看病贵问题。
二、对口支援内容:
1、医疗技术援助:每月派有关专家1至2名到中心坐诊、教学查房、指导工作。
2、专业技术人才培训:医院每年免费为长丰街社区卫生服务中心培训中医、临床、护理、检验、b超等专业人员2-4名。
3、临床特色科室建立:中医院采取传、帮、带等方式,指导中心建立完善临床特色科室,积极开展中医特色诊疗服务,在援助周期内初步建立起中医理疗、康复、护理一体化的特色科室,让群众能够就近接受较好中医医疗救治服务。
4、强化三基训练工作:中医院要经常派专家进行医疗、康复、护理、院感等相关知识讲座,帮助中心搞好医务人员的三基培训工作,不断提升其临床实践水平和医疗救治能力。
5、基础设施改善:为了改善受援单位看病就医条件,中医院根据受援单位的实际需求免费提供诊疗床、中医针灸仪等一系列价值2万元的诊疗设备。
三、对口支援时间:自20xx年1月--20xx年12月,共三年。
四、本协议一式三份,双方各持一份,报孝义市卫生局一份。
支援单位:武汉xxx医院(签章)。
受援单位:硚口区xx街社区卫生服务中心(签章)。
20xx年1月25日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十六
甲方:
乙方:
丙方:
经三方共同反复商讨研究决定,于__年__月__日正式达成协议,愿意合作开办一所新的小型的小规模的私人民营私立医院,具体协商如下:
前期大部分工作主要由甲方负责办理。如:医院执业许可证的办理、城镇医保、市医保、区医保、农村合作医疗等手续的办理、医院的筹建。甲方应为医院大股东,占60%的股份,包括技术股、创办股、领导股。
共同协助甲方办好医院,把医院办得有声有色。
在资金暂时不足的情况下,从最小做起,慢慢发展壮大,现每方暂只投入资金各贰拾――万元,共计投资陆拾――万元整。如以后根据医院再需要补贴和资金周转的情况下,再按每方平均1:1:1各投入多少。
共同承担所有的风险,共同承担医院在医疗过程中所出现的医疗纠纷,责任事故。任何一方没有任何理由推卸自已的责任。
20万元本金如数退还,不得有任何拖欠,但应提前两个月提出。
医院发展的好坏与甲方有着重要的责任,所以甲方应起着任重而道远的作用。甲方应主动承担起这艰难而艰巨的任务,甲方应有全心全意、全力以赴、不惜牺牲一切代价把医院搞好的决心和信心。克服一切困难。
尽量做到每人尽职尽责,力所能及,同心协力,共同努力把医院搞好,以经济建设为中收,以安全第一为宗旨,把医院建设好。
认真做好对外宣传工作、营销工作,以医院为家,扎根医院。每人保证做到做好。
甲方(签字):_________。
乙方(签字):_________。
_____年_____月_____日。
_____年_____月_____日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十七
乙方:______________。
xx院是经河南省卫生厅批准的产前诊断机构,具有开展产前诊断技术服务的资质,可开展产前疑难病会诊、羊水穿刺遗传学检测、四维超声检查及无创基因检测等多项产前筛查及诊断技术。为提高出生人口素质,降低出生缺陷率,促进母婴健康,甲方愿意将此技术和方法推广到全省,双方将在产前诊断服务方面进行合作,具体事宜如下:
1、甲方为乙方介绍的病人提供就诊绿色通道;。
2、甲方负责检验报告的解读;。
3、甲方负责提供阳性结果病人的处理意见;。
4、甲方做好乙方介绍病人的登记接待工作,以便不断总结经验,完善管理。
1、按甲方要求准确提供病人信息;。
2、产前诊断必须在广泛宣传的基础上,按照知情选择、孕妇自愿的'原则,不得以强制性手段要求孕妇进行产前诊断。临床医师应事先详细告知孕妇或其家属羊水穿刺技术的技术特点,是否对筛查进行诊断由孕妇或其家属决定,并签署知情同意书。
3、乙方应将诊断结果及时通知高危孕妇,并由临床医师人员进行解释和给予相应的医学建议。
4、对筛查出的高危病例,在未做出明确诊断前,不得随意为孕妇做终止妊娠的处理。
1、甲方按省物价要求收取检验对象的手术及检验费用;。
2、甲方按每人次给予乙方志愿者适当的补贴(交通费、电话费、误餐补助等);。
3、乙方累计介绍30人次可免5人参加继教学习班的会务费,累计介绍50人次的可免除2人产科或儿科的进修学习费。
1、双方均有义务对产前筛查所得信息进行管理并严格为当事人保密;对本协议的内容和有关商业秘密保密,不得泄漏。
2、甲乙双方同意后,均可利用有关产前筛查信息进行科学研究和撰写论文。
以补充协议形式执行。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十八
根据《关于印发安徽省三级医院对口支援县级医院实施方案的通知》要求,为确保至年度对口支援任务的完成,提高支援工作效果,经双方协商达成以下协议:
一、支援单位。
(一)工作目标:______________。
(二)支援内容:______________。
(三)责任义务:______________。
二、受援单位。
(一)预期目标:______________。
(二)受援要求:______________。
(三)责任义务:______________。
三、双方需明确的其它事项。
受援单位:______________(盖章)支援单位:______________(盖章)。
责任人:______________(签字)责任人:______________(签字)。
填写说明:
1.此协议书1式5份,对口支援双方协商后填写,双方单位领导分别签字并加盖公章后各留一份,受援单位上报市、县卫生局各1份,支援单位上报省卫生厅医政处备案1份。
2.协议书每3年签订一次,协议期满后重新签订。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇十九
甲方:
乙方:
为确保人民群众医疗安全,提高医疗服务水平,甲乙双方经过协商,就双方在医疗卫生服务工作中实施预约转诊达成如下协议:
二、在患者或家属知情同意的前提下,甲方将疑难、危重病员及其它符合上转指征的患者转至乙方诊治。
二、乙方对甲方转送的危重患者优先安排诊疗,为患者提供优质、便捷的服务。
四违约责任:本协议以更好地体现以患者为中心,双方承诺互不承担经济责任。如未按协议履行义务,则违约方应向市、县(市、区)卫生行政部门做出书面解释,并予改进。
五、其它未尽事宜,甲乙双方可另行协商解决。
六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
协议有效期为:年月日至年月日。
甲方:乙方:
(公章)(公章)。
甲方代表人签名:乙方代表人签名:
年月日年月日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇二十
一、甲方按照乙方的口述病历和电传检验资料,确定并准确告诉乙方所服药品的名称、价格、疗程和服药须知。
二、甲方保证在收到乙方汇款(或汇款票据)后的24小时内,将药品以快件方式寄出,并于_________日内电话落实乙方是否受到药品。
三、甲方所寄药品若发生丢失,必须负责追讨或照价赔偿。
四、甲方所寄药品若造成乙方药物中毒或影响乙方生命安全者,承担全部医疗责任(乙方违反服药禁忌或不按甲方规定服药者除外)。
五、乙方接受甲方治疗时,必须准确回答甲方接诊医生提出的询问内容。
六、乙方必须向甲方提供近期_________化验单和_________化验单(有条件的应提供dna检测单)。
七、乙方决定购药后必须准确告诉详细地址和电话、邮编。
八、乙方所购药品为:壹号(_________)、贰号(_________)、_________;汇款_________元(大写)。
九、甲方药品价格均含邮费。
甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。
负责人(签字):_________负责人(签字):_________。
银行帐号:_________银行帐号:_________。
地址:_________地址:_________。
邮编:_________邮编:_________。
电话:_________电话:_________。
传真:_________传真:_________。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇二十一
为贯彻落实公安部关于监所医疗卫生社会化改革的工作要求,保障被拘留人员的合法权益,维护监管场所安全,促进社会和谐,经甲乙双方共同协商,达成如下协议:
一、乙方作为甲方的协作医院,在甲方设立驻所医疗室。
二、乙方应选派一名政治素质过硬、责任心强、医疗技术水平较高的执业医师每日到驻所医疗室坐诊,遵守相关的法律法规和甲方的规章制度,自觉服从甲方的指导和要求。
三、乙方应积极做好甲方羁押人员入所健康状况调查工作,配合办案单位对羁押人员进行必要的辅助检查,以切实掌握羁押人员的身体健康状况。
四、乙方应对驻所执业医师实行定期轮换制度。
五、乙方应为甲方提供诊疗绿色通道,对乙方转来的患者实行“绿色通道,优先服务”,安排专人及时将患者送至病区或门诊,并做好登记。保证被拘留人员快速诊疗救治,根据被拘留人员入所体检、常规检查、一般治疗、急救处置、传染病预防控制等不同需求,做到小病不出所,急、危病能及时应对处置,减少被拘留人员出所就医诊疗人数,提高救治工作效率。
六、甲方应按乙方要求,设置成标准化医疗室,配备常规诊疗、急救器械等专业设备和常规药品及急救药品,以供及时、合理、规范地为羁押人员做好诊疗服务。
七、甲方应对乙方派出的医务人员在工作、生活等方面提供方便,同时协助做好考勤登记等相关管理工作。
八、甲方如发生突发性、群体性卫生紧急事件,乙方应在报告领导及请示相关部门情况下,在最短时间派出防控、救治相关医务人员配合甲方单位实施防控、诊疗工作。
九、本协议自签订之日起生效,有效期三年。协议中未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:**市拘留所乙方:**医院。
(盖章)(盖章)。
负责人(签名):负责人(签名):。
年月日年月日。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇二十二
甲方:
乙方:
以下简称为甲、乙方。
联系电话:
家庭住址:
和实习人员关系:
联系电话(手机):
住宅电话:
甲乙双方就乙方学生在甲方实习事宜,根据劳动部门和教育部门等的有关规定,达成以下协议以便双方共同遵照执行。
甲方的权利和义务:
1.甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的专业技术指导工作。
2.甲方为乙方提供有偿住宿,并负责宿舍的日常管理。
3.甲方对乙方在医院实习期间的工作情况定期进行考评,并将考评结果反馈给所在学校有关部门。
4.甲方对乙方在实习结束后,负责填写实习报告。
5.甲方对违反医院规章制度的实习生,有权根据医院的相关规定作出相应处罚。对屡次批评教育不改仍然不遵守医院规定的实习生有权取消实习资格并通知其家长及所在学校。
乙方的权利和义务:
1.乙方必须遵守医院的规章制度,接受医院的实习安排。
2.乙方需向医院提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具,附有本人照片并在照片上加盖派出所公章),如乙方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定,甲方有权随时取消乙方实习资格。
3.乙方需遵守宿舍各项管理规章制度,应保持宿舍区域的清洁卫生并定期进行大扫除,若有违反且情节恶劣者将被清退出宿舍,医院通知学校及家长并终止其实习。
4.实习人员所带贵重物品及钱物应妥善保管,若发生丢失及被盗,后果自负。
5.在医院外住宿的实习生或需要搬出宿舍另外居住的,需事先征得父母、学校及院务部的同意,并提交书面申请报甲方批准后方可搬出,同时医院不再承担本实习生在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍,一经发现将终止其实习并解除协议,同时医院也不承担其离院后的任何责任。
6.学生在实习期间,应严格遵守实习单位的各项规章制度,避免出现责任事故,由于学生不服从带教老师或违反医疗操作常规导致的医疗事故和医疗纠纷的,或造成安全事故、设备事故的,由学生本人负责,如造成器械设备损坏的,按规定负责赔偿。
7.实习学生在非工作时间以外(节假日及请假期间)发生的人身、财产安全由本人负责,其实习期间的生理和心理健康由本人负责。
8.学生应仔细阅读上述协议条目,并与家长充分沟通和告知,学生本人签字,即代表家长认可上述协议。
甲方:
乙方:
最新医院培训协议(优秀24篇)篇二十三
乙方:_________。
为满足患者就医需求,降低医疗成本,提高诊疗效率,加强县乡村中医药工作,促进双方医疗、教学、科研、中医中药服务能力的共同提高,有效缓解当地群众看病难、看病贵问题。根据主管部门的工作安排,经甲乙双方协商达成以下协议:
一、建立县、乡、村三级中医药服务网络。县中医院作为县域内的医疗卫生中心,主要负责基本医疗服务及危重急症病人的抢救,并承担对乡镇卫生院、村卫生室的业务技术指导和卫生人员的进修培训;乡镇卫生院负责提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务,并承担对村卫生室的业务管理和技术指导;村卫生室承担行政村的公共卫生服务及一般疾病的诊治等工作。
二、甲方选派有关专家到乙方坐诊、会诊、教学查房进行医疗技术援助指导工作。组织巡回医疗队定期下乡(村)。
三、甲方免费为乙方进行专业技术人才中医药知识培训(每年2名),包括临床进修、脱产培训。
四、甲方为乙方采用传、帮、带等方式,指导卫生院及各卫生所建立完善临床特色科室,积极开展中医特色诊疗服务,在援助周期内初步建立起中医理疗、康复、护理一体化的特色科室,让群众能够就近接受较好中医医疗救治服务。
五、甲方对乙方进行医疗、康复、护理、院感等相关知识讲座,帮助乙方搞好医务人员的三基培训工作,强化三基训练工作,不断提升其临床实践水平和医疗救治能力。
六、甲方协助乙方进行基础设施改善,对乙方配置诊疗设备进行指导,按照中医科建设标准进行指导达标工作。
七、甲方对乙方进行慢性病、常见病、多发病防治工作进行指导,提供诊疗方案,接受转诊。
八、甲方对乙方进行中医养生、预防保健、治未病知识培训,指导开展中医养生、预防保健、治未病工作开展。
九、甲方接受乙方转诊病人的诊治工作。
十、甲方对乙方进行适宜技术推广工作,并进行考核。
十一、甲方对乙方进行中药房建设工作指导,对相关人员进行中成药临床应用进行培训。
十二、乙方对甲方有关人员安排好住宿及提供必需的工作条件,做好病员及相关培训人员的组织工作。
十三、乙方做好有关病人的转诊、会诊工作。
十四、甲方向乙方回转病人必须制定诊治方案,乙方严格按照做好甲方回转病人的诊治方案做好诊治工作。
十六、本协议一式三份,双方各持一份,报县卫生局一份。
甲方签字(盖章):_________乙方签字(盖章):_________。
最新医院培训协议(优秀24篇)篇二十四
甲方:。
法人代表(负责人):
单位地址:
联系电话:
乙方:
法人代表(负责人):
单位地址:
联系电话:
为进一步实现“资源共享、服务患者、共同发展”的目的,根据国家有关法律法规要求,经甲乙双方协调一致,就进行全面技术合作达成协议如下:
1、医疗技术。
2、继续教育。
3、科研工作。
4、双向会诊。
1、甲方定期派遣相关专家或专科骨干,采用定期门诊、会诊、手术示教等方式支持乙方专科建设,提高医疗技术水平。
2、甲方定期派遣相关专家或专科骨干至乙方开展带教查房,开展危重、疑难、死亡病例讨论等帮助乙方提高医疗技术水平。
3、甲方负责对乙方因人员资质、设备等原因无法开展的服务项目(如临床营养指导、医疗器械定期维保、病理快速切片和常用特殊染色方法、部分检验项目等)进行技术支持。
4、甲方按照乙方计划,派遣相关专家之乙方开展学术讲座。
5、甲方接纳乙方派遣人员进入甲方进行住院医师、专科护士规范化培训,并负责考核申报工作。
6、甲方优先接纳乙方人员进入甲方进行专科进修。
7、甲方派遣学科带头人协助乙方的科研立项和实施工作。
8、甲方对乙方辖区内病情稳定的患者,可转诊至乙方进行后续治疗。
1、乙方根据甲方专家的工作安排,安排好专家门诊时间和专家门诊场所。
2、乙方负责甲方专家的推广宣传工作。
3、乙方为甲方派遣人员提供交通、食宿保障。
4、乙方对需收费的甲方服务项目,乙方负责按标准先行收取,定期与甲方进行核算。
5、乙方制定年度继续教育计划(包括学术讲座、专科进修、住院医师和专科护士规范化培训等)报甲方审核,以便于甲方安排相关人员。
6、乙方接受甲方关于科研工作的指导。
7、乙方在患者无特殊需求的情况下,必须将没有诊治能力的患者上转至甲方。
甲方(盖章):乙方(盖章):
法人代表或授权签字人:法人代表或授权签字人:
日期:日期: