卫生工作的技巧和要点（模板19篇）

通过分析范本，我们能够了解到不同文体和体裁的写作特点。以下是小编为大家整理的范文范本，希望能让大家对写作有更深入的了解。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇一

1.永远不要试图喜欢一个销售人员，但需要说他是你的合作者。

2.要把销售人员作为我们的头号敌人。

3.永远不要接受对方第一次报价，让销售人员乞求，这将为我们提供一个更好的机会。

4.随时使用口号：你能做得更好!

5.时时保持最低价的记录，并不断要求的更多，直到销售人员停止提供折扣。

6.永远把自己作为某人的下级，而认为销售人员始终有一个上级，这个上级总是有可能提供额外的折扣。

7.当一个销售人员轻易接受条件，或到休息室去打电话并获得批准，可以认为他所做的让步是轻易得到的，进一步提要求。

8.聪明点，要装的大智若愚。

9.在对方没有提出异议前不要让步。

10.记住：当一个销售人员来要求某事时，他肯定会准备一些条件给予的。

11.记住销售人员总会等待着采购提要求。

12.要求有回报的销售人员通常更有计划性，更了解情况。应花时间同无条件的销售人员打交道。

13.不要为和销售人员玩坏孩子的游戏而感到抱歉。

14.毫不犹豫地使用结论，即使它们是假的，例如：竞争对手总是给我们提供最好的报价，最好的流转和付款条件。

15.不断地重复反对意见，即使它们是荒谬的，你越多重复，销售人员就会更相信。

16.别忘记你在最后一轮谈判中会获得80%的条件。

17.别忘记对每日拜访我们的销售人员，我们应尽可能了解其性格和需求。

18.随时要求销售人员参加促销。尽可能得到更多的折扣，进行快速促销活动，用数额销售来赚取利润。

19.在谈判中要求不可能的事来烦扰销售人员;通过延后协议来威胁他，让他等;确定一个会议时间，但不到场;让另一个销售人员代替他的位置;威胁他说你会撤掉他的产品;你将减少他产品陈列位置;你将把促销人员清场等等，不要给他时间做决定。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇二

技巧一：报喜亦报忧。一年下来，难免会遇到些失误和不足，在总结中要有理有节地分析得失，在强调成绩的同时不回避问题所在，这样可以给领导留下一个诚实的印象。

技巧二：反思亦创新。总结的主要内容是反思，有问题不怕，但一定要有切实的解决方案才行。如果你能做到拾遗补缺，有创新的内容体现，则是一篇最严密的总结了。

技巧三：表扬亦批评。在总结中可以进行适度的褒贬和自我评价，准确地评价自己的长处，不要忘记提提上司的关心培养对个人成长的重要，同时把短处也摆在明处，希望上司和同事多多帮助加以改正。

技巧四：知己亦知彼。总结的内容一定要做到心中有数，总结中的`关键是要有重点，特别是上司关注的问题一定要详细具体，因为一篇泛泛而谈的总结的结局往往是束之高阁。

技巧五：瞻前亦顾后。写总结时不要忽略细节，尤其是一些重要事情的细节，通过细枝末节的叙述或描写会让上司的关注度提高许多，也容易让其明白：“哦，他是做了不少工作的。”

一、回顾工作。

对一年来各项工作的完成情况进行总结，全面总结成绩，各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与去年同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。

二、分析取得成绩的原因。

三、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。

人贵有自知之明，年度总结并不是要总结得形势一片大好，必须认真客观的分析在工作中的失误和存在的问题。通过分析问题，查找原因，认识不足，不断改进和提高，实现工作质量的持续提高。来反思自己为什么没有进步。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇三

毕业论文的提纲，可分简纲和细纲两种类型。

简纲一般用标题式语言标出纲目要点，概括出文章各部分的主要内容，列出主要的纲、目，写明分为几个部分，几个层次，及相应的中心、重点、主要观点、结论等。简纲拟定时，只需要运用一些简单的句子甚至可以用词与词组加以提示，把材料名目与相应的论点组织、串连起来，编成有机的序列即可。它简明扼要，一目了然。但是，由于这类提纲的内容是高度浓缩的，除非作者事先深思熟虑，做到了心中有数，否则会在具体内容展开时遇到困难。

细纲不仅有框架，有纲目，而且有内容，有细目。换句话说，它在标明文章各部分标题的同时，还常用完整的句子把各部分的内容要点概括出来。细纲需要写出的内容有：标题;序言要点;章标题;章标题下节标题(或节内容提示语);节标题之下层内容提示语;层内容要点及所用材料(论据、例证、数据、图表、公式的名称);结束语要点。必要时，对于部分之间联系、过渡问题，也应当用提示性语言或关键词标识出来。由于这类提纲具体详细，因此行文时就能依次展开，比较省时省事。

在实际写作过程中，我们可以根据写作对象的难易程度、自己对内容的熟悉程度以及论文题材的具体情况，来决定使用简纲还是使用细纲。由于本科毕业论文的篇幅较长，一般在万字左右，加上初学者需要细密排序，因此，最好是使用细纲方式，写出三级或四级纲目关系的布局安排。论文写作过程中，草拟初稿是文本初型生成的基础，所以需要精心打造。

提纲用序号排成逻辑序列。其间文字的表述可用标题式，可用句子式，也可二者交插使用。多数情况下，表示大小题目用标题式，表示内容用句子式。所涉材料自然不能“和盘端出”，而是标记出其名称，并提示出某书某页，便于寻查。

论文正文的纲目排列方式有交替式、队列式和纵贯式三种。交替式意味着汉字序数词和阿拉伯数字交替出现，通用的方式是：一、(用于章标题);(一)(用于节标题);1、(用于分层内容);(1)(用于层内几点问题)。交替式纲目排列在文科论文中使用较为普遍。队列式即用阿拉伯数字分级排列，章标题的编号为“1，2，……”;节标题的编号为“1.1，1.2，……”，“2.1，2.2，……”;层标题的编号为“1.1.1，1.1.2，……”，“2.1.1，2.1.2……”。队列式纲目排列在理科论文中使用较为普遍。纵贯式不分级次，结构上除了开头和结尾，本论部分只用序数词单线排列，一排到底。

它适应于细目繁多而相互之间呈平列关系的内容。序号用“一、二、三……”或“第一、第二、第三……”，内容繁杂的可达二三十条。这种写法在毕业论文中属于少数现象。

2、编写提纲的几点要求。

编写提纲，应注意下面三点要求：

1.确立主旨，通盘考虑。主题不明，纲目就找不到汇聚的中心。拟定、推敲提纲时，一定要紧扣主题，在主题思想支配下整体地、综合地布阵，力图“举一纲”而使“万目张”。这样，可以防止节外生枝、脱离主旨而论述。清人刘熙载说：“凡作一篇文，其用意俱可以一言蔽之。扩之则为千万言，约之则为一言，所谓主脑者是也”(刘熙载：《艺概·经义概》)。提纲布局，犹如一盘棋，一定要整体地考虑，使每一“棋子”都能发挥自身应有的作用。

2.理清思路，有条不紊。提纲体现着作者的综合构思能力。它不能只看外在形式的部件排列，关键的是内在思路的有序延展和融会贯通。作者思想前进的脉络、轨道，是结构展开的内在义脉。外在形式要服从内在思想表达的需要。分类是理清思路的重要内容。分类时要注意标准统一，防止因分类标准不一致而引起混乱现象。比如有些同学的论文是某人“学术思想综述”，同一阶次的分类出现人生阶段、学术思想变化阶段和学术成果的表现形式三个标准，这就造成了内容的重复、交叉，显得杂乱无章。另外，形式上、逻辑上的完整与通畅，衔接、过渡、转折的自然和谐，也是必须考虑的。

3.高度概括，立定格局。提纲是全文外在的间架、大纲、轮廓。在动笔之前先把它做好、“立定”，全文分多少章、多少节、多少层，先说什么，后说什么，哪里该详，哪里该略，从头至尾都应有可依靠的蓝图、路标。当然，这个蓝图和路标，一定要高度概括，简洁明了，不宜过于繁琐。

拟提纲，除了用于写出毕业论文本身之外，还包括学会制定提纲这一层意义，即体现其实习、训练的功能。有些同学的提纲，是在文本写成后，从中提取出来以“对付”指导老师的。这样一来，其“提纲”即没有起到完成论文的功能，也没有起到实习、训练的功能。对这种现象，从作者到指导教师，都应引起关注。

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卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇四

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇五

好简历当然会被保留，如果背景又恰好是公司急需的，可能马上就会约见求职者，不好的简历就会被扔掉，事实上，不好的简历就会被扔掉，事实上，连看都不看，任何一个知名的大公司，每天都有成百上千人递简历。如果写得太差，根本就不值得保留，因为这些公司认为，一个人连自己的简历都写不好，将来进了公司，对行文质量不够;对内说件事情也不清楚，公司不需要这样的人，大家经常说大公司的人训练有素，实际上这也是其中一方面，即使不进大公司,简历写得不好，也会显得不懂基本格式，没有智慧。

2、tris。

yourresumeisscanned,notread.(“tris”)。一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的'，最初看也就是5秒种左右，第一印象不好就扔了，这会儿你就该问了：“如果我写得好，短时间他看不出来怎么办?”不用担心，他们是可以看出来的，因为招聘人员干的就是这一行，如果您怀疑他看不出来，说明两点：第一，您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机，经常走北京那么多胡同，自然就记住了，而一般人都觉得很难记。第二，说明你对行文格式，专业写作形象还不熟悉。美国很多职位很高的大老板，在看下属写东西时，一点点小错，哪怕只是换了一种字体，漏了一个逗号，多了一个空格都能及时指出来。说明他们眼很尖速度很快。另外，写的内容千万不要多，而且要控制在一页纸内。

3、简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

切记：只写有把握的，没有把握的不要写，要实事求是，千万不要夸张，外资公司是最忌讳撒谎的，一旦让他觉得你在撒谎，你就完全失去了进入这个公司的资格，比如说，你在简历中写了你会讲日语，实际上却只学过一点皮毛，那就得小心碰上懂日文的老外，虽然不一定会说中文，但会一两门外语的人大有人在，所以还是谨慎为妙。

拓展阅读：编写个人简历不可或缺的重要项目。

不管是求职还是职业的发展都要记住一点：机会永远留给有准备的人，在求职的过程中，编写个人简历的准备，可以大大提高成功率。而在编写个人简历上，要注意哪些不可或缺的项目，求职目标就是其中之一。

一，利用求职目标展示自己对工作的期待。

编写个人简历要能够将对方所打动，让用人单位愿意来聘请自己。那么如何打动对方呢?一来是靠自身的优势，二来就是要靠自己的诚意。在求职历史上不乏有一些人即便是能力不符合，但是其坚持的精神多打动用人单位。在个人简历中，利用好求职目标，以及求职目标来展现出对工作的热情，以及对目标职位追求的决心，可以大大提高对方的注意力。

二，可根据求职目标来针对性的写自身的求职优势。

编写个人简历要有针对性，才能提高个人简历的通过率，那么如何来针对性写个人简历呢?自然是要以，求职目标为标准，来写具体的求职优势。不同的职位对人才的能力要求不同，你所具有的优势也是用于不同求职目标上。在写个人简历的时候，针对求职目标来写要更具有说服力。

三，将求职目标作为个人简历的核心。

求职目标在个人简历中应该起到核心作用，如在个人工作经历上，是以求职目标为中心来写与职位有关的工作经验，在个人技能上，同样也是以于职位有关的的能力作为重点来写。此外，在个人简历的教育背景上、个人兴趣爱好上，也是如此。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇六

知已知彼，百战不殆，面试之前，你一定要广泛收集各方面的资料与信息。有了充分的资料准备，即便“临场发挥”也会是相当精彩和出色的。

尽可能了解清楚招聘单位的性质和背景，搞准确它是哪一种行业、生产何种产品;是独资企业还是合资企业，它的文化牲(包括口号和形象)是什么;同时还要尽可能了解清楚招聘单位的业务情况，比如：过去的业绩好不好?业务往来的对象有哪些?现在该单位在做什么工作?如果是工厂，该厂产品的注册商标是什么?该单位的发展前景如何?另外，对招聘单位的内部组织、员工福利、一般起薪、工作地点等也应该尽可能了解清楚。

以上资料信息从何处可以获得?你可以向父母、朋友、同学或亲戚打听，也可以向在该用人单位工作的。

面试第一印象。

面试是双方接触的第一关，如何参加面试才能给用人单位留下好的印象呢?

(一)把握进门时机。

通常情况下，面试时面试官会喊你的名字，然后你再敲门进入。如果没有人通知，即使前一位面试者已经结束，你也要在门外等待，不要擅自走进面试房间。敲门的力度要恰当，以里屋的面试官听到为宜，敲两至三下是较为标准的。你听到面试官说“请进”后，你就可以开门进入了。开门尽量要轻，进门后轻轻将门合上。然后回过身来前倾三十度向面试官微微鞠躬行礼，面带微笑地说“您好”，然后自报姓名。

别小瞧了握手。

面试时，握手是很重要的肢体语言，能够向面试官传达很多信息。手与手的礼貌接触是建立良好印象的开始，很多面试官将握手作为考察求职者是否自信的依据。自信的握手会使面试官感到你能够胜任而且愿意做任何工作。

握手禁忌：

1.手不要湿乎乎的;。

2.力度适中，不要用力过猛;。

3.不要长时间握住不放，也不要捏一下就放手;。

4.不要用两只手;。

5.不要在握手时将另外一只手插在口袋或裤袋里;。

(二)无声胜有声的肢体语言。

加利福尼亚大学的一项研究表明，第一印象的建立，45%取决于语言交流，55%取决于非语言交流，即肢体语言。肢体语言包括仪表、姿态、神情、动作等内容。肢体语言影响着面试的成败，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。

坐姿禁忌：

1.双腿叉开过大。不论大腿叉开还是小腿叉开，都非常不雅。特别是身穿裙装的女士，更不要忽略了这一点。

2.双腿直伸出去。那样既不雅也妨碍别人。身前如果有桌子，双腿尽量不要伸到外面来。

3.抖腿或跷二郎腿。抖动或摇晃自己的腿部，不仅会让人心烦意乱，而且也给人以极不稳重的印象。

4.手触摸脚部。在就坐以后用手抚摸小腿或脚部，都是极不卫生又不雅观的。

5.紧贴椅背坐，显得松懈、漫不经心。

(三)眼睛是心灵的窗户。

你与面试官交流时，礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的两眼和额头中间形成的三角区;目光平和而有神，专注而不呆板。如果同时有多个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，表示对他们的关注和尊重。回答问题前，可以把视线投在墙面上两三秒，让面试官觉得你在思考;回答问题时，应该把视线收回来。你在面试时运用眼神，需要注意以下四个方面：

1.初次见面时，可凝视对方稍久一些，这既表示自信，也表示对对方的尊重;。

2.双方交谈时，应注视对方的额眼之间，表示重视对方并对其发言感兴趣;。

3.当双方缄默不语时，就不要再看着对方，以免加剧冷漠、不安的尴尬局面;。

4.当别人说了错话或显拘谨时，务请马上转移视线，以免对方把自己的眼光误认为是对他(她)的嘲笑和讽刺。

(四)微笑是自信的表现。

微笑可以消除过度紧张的情绪，微笑是沟通的润滑剂，拉近你与面试官的关系。面试时面带微笑，可以让面试官感觉到你的谦虚、亲切，为面试加分。

(五)恰当的手势。

说话时配合恰当的手势，可以加大对内容的形容和力度，加深听众的印象。然而，手势太多也会分散听众的注意力，让面试官觉得你不够稳重，因此，手势的使用不宜太过频繁。由于紧张不知道双手该放哪里或过于兴奋，在侃侃而谈时手舞足蹈——这些都不可取。

面试问题回答技巧。

凸显自己的能力以及自信心。

在回答面试官问题时，我们要勇于大声说出自己的'个人技能，表现出自信，勇敢的一面，不要唯唯诺诺和说话小声，这样给人感觉是不自信的表现。而且，你也可以举例子说明自己的能力，这样更有说服力。

注意语言和语速。

良好的语言会显示出你的良好素质，给人留下好的第一印象。而且，从你的表现出，可以看到你的生活背景，家庭状况，教育程度。而我们所要表现出的就是温馨的感觉，家庭的和睦，父母的良好教育等等，给面试官一个好的印象，也为你以后的工作提供便利。

自我介绍。

自我介绍是很重要的一个环节，是绝大部分面试不可或缺的一部分。在进行自我介绍时，要注意口语化，不要书面化或者行政化。并且要切中要害，条理清晰，层次分明。

业余爱好。

面试官可能或通过你的业余爱好了解你这个人。业余爱好表明了一个人的心态。我们在回答业余爱好的时候，注意不要说出影响工作的爱好，要培养良好的个人爱好。

体现真实不要虚伪。

如果你在面试中，大夸奇谈，终有一天你会付出代价。也不要撒谎，谎言总有被捅破的一天，一个谎言需要九十九个谎言去圆谎，现代通讯科技发达，撒谎很危险，并且在以后的工作中也是你的一枚定时炸弹。在面试时，要表现真实的自我，并且表示出平等、积极的心态，要学会倾听他人的话。最重要的是，要与面试官展开友好谈话。这就需要面试前收集面试官的相关资料，才能知道他的爱好，创造共同话题，留下良好印象。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇七

无关重要的资料不必列出，除非有信心自己的简历从头至尾都同样吸引，否则还是不要超过两页纸为妙。另外，版面整洁、字形、行距适中，令人易于阅读，亦会给人有条理的感觉。大部份雇主都不喜欢七彩、版面设计太花巧、华而不实的简历，除非是应征艺术或创作性的工作。

2.有条理。

把工作经验、学历等资料以时间顺序排列，通常习惯以最近期的放在首位或第一行。另外，将每个要点编上号码，或以点列形式列出，便有助于雇主阅读。

3.投其所好。

掌握一些该公司或职位的资料，最好知道雇主要求什么，以便在简历中突出自己在那方面的长处。另外，要清楚定出求职目标，然后撰写一份合用的简历，这样必定事半功倍。

4.突出目的。

关于工作经验方面，不必详细描述以往在工作上有多努力，反而应着重于你做出来的成果。可以的话，不妨列出数据证明以往的工作实际成绩，例如营业额提升了多少……等等。

5.方向清晰。

在简历上加上一小段求职方向或自我简介，使雇主不用看完整份简历也能掌握到资料的重点，省时方便。紧记要强调自己能为公司作出什么贡献，多于想从该份工作中得到什么。

6.互补不足。

要明白求职信可补充简历表上未够详尽的地方，但谨记只能写与应征职位相关的资料。

7.避重就轻。

突出自己的优点，不要暴露弱点。假如缺乏工作经验，便应把学历放于较前面，亦可提及曾参加的课外活动或义务工作。

8.小心谨慎。

寄信前应反复细阅，避免错字或文法上的错误。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇八

选择一至两个最具逻辑性的部分，这样才能引起招聘者的兴趣。而对你的潜在雇主而言，你的教育状况常常是他比较感兴趣的一点。教育状况通常位于简历的末端或接近末端的地方。

求职提示。

在许多情况下，教育状况部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育状况就应该放在这个位置：

你的教育状况与你新的工作岗位关系密切。

你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。

在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。

能使你受益的志愿者工作。

你义务做的工作更能说明你是什么样的人，而不仅仅说明了你做了什么样的工作!若你的志愿者工作能够说明你对某事业目标的热衷度，说明你的性格或社会责任感，或在某种程度上增强了你的下一个工作资历，毫不犹豫地列出你所参加过的志愿者工作。

奖励。

在简历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列(如果你能给出时间的话)，也可以按与你申请工作的相关性排列。

走出误区。

不要将团队的荣誉加在你一个人头上，如果你一个人接受了所有的荣誉，一旦被发现的话，将会产生事与愿违的后果：你被认为是一个说谎者。解决方法：将你的名字放在荣誉名单的前面并说明这是团体荣誉。这样的话，你会因你是一个积极的团队活动的参与者而备受称赞。

善用数字语言书写简历。

在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的.工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，给人的印象是华而不实，令人生疑;相反，采用具体实在的精道陈述，就会让人感到信服。求职者要学会使用数字语言，以提高简历的含金量。

如何使自己的简历量化呢?具体地说，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等等，你的表述越具体，未来的雇主就越容易判断出你是否适合去他的公司工作。例如：

4.你是否处理过紧急或危险情况?并对此加以说明。

这样，一份成功简历就ok了。

更多。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇九

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十

为深入贯彻落实《xxx精神卫生法》，切实加强精神卫生工作，逐步提升精神障碍患者预防、治疗和康复工作，推动我市精神卫生事业全面发展，根据《黑龙江省人民政府办公厅关于转发省卫生计生委等部门黑龙江省精神卫生工作实施方案(20xx-20xx年)的通知》要求，结合我市实际，制定本方案。

(一)指导思想。以xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照xxx、xxx部署要求，以健全服务体系为抓手，以加强患者救治管理为重点，以维护社会和谐为导向，统筹各方资源，完善工作机制，着力提高服务能力与水平，健全患者救治救助制度，保障患者合法权益，维护公众身心健康，推动精神卫生事业全面发展。

(二)实施原则。坚持政府主导，部门协调配合，全社会共同努力;坚持统筹规划，将其纳入建设幸福大庆、构建和谐社会综合指标体系，与深化医改、促进基本公共服务均等化同步推进;坚持依法推进，以深入贯彻《xxx精神卫生法》为动力，推动我市精神卫生事业全面发展。

到20xx年：

1.精神卫生综合管理协调机制更加完善。市、县(区)、乡(镇)三级普遍成立政府牵头的精神卫生工作领导小组，健全多部门工作协调机制。70%的乡镇(街道)建立由综治、公安、民政、财政、人社、卫生计生、司法行政、残联等成员单位参与的精神卫生综合管理小组。

3.精神卫生专业人员数量基本满足工作需求。通过定向培养、转岗培训等形式，实现全市精神科执业(含助理)医师达到120名，全市精神科执业(助理)医师比例达到名/10万人。基层医疗卫生机构至少配备1名专职或兼职精神卫生防治人员承担严重精神障碍患者服务管理任务。中小学配备专职或兼职心理辅导教师，高等院校配备专职心理健康教育与心理咨询教师。心理咨询师、社会工作师数量基本满足工作需要，社会组织及志愿者广泛参与精神卫生工作。

4.患者检出率、管理率和治疗率都达到国家标准。在册严重精神障碍患者管理率达到80%以上，精神分裂症治疗率达到80%以上，符合条件的贫困严重精神障碍患者全部纳入医疗救助，有肇事肇祸行为的患者依法及时得到强制医疗或住院治疗。

5.救治救助政策进一步完善。积极落实《大庆市人民政府办公室关于印发大庆市严重精神障碍患者服务管理办法的通知》(庆政办发[20xx]45号)、《大庆市严重精神障碍患者监护人申领以奖代补资金暂行办法》(庆社综办联发[20xx]1号)及《关于开展严重精神障碍患者监护人责任险及住院补充医疗保险工作的通知》(庆社综办联发[20xx]13号)，加强组织协调，落实工作责任，建立动态排查机制和多部门联动机制，加强医疗救治，强化政策救助，逐步完善政策保障措施，努力提高救治救助和综合服务管理水平，做到“应治尽治、应管尽管、应救尽救;加强基本医疗保险、城乡居民大病保险、医疗救助、疾病应急救助等制度的有效衔接，提高精神障碍患者救治救助水平，符合条件的贫困严重精神障碍患者全部纳入医疗救助。

6.公众对抑郁症等常见精神障碍的认识和主动就医意识普遍提高，医疗机构识别抑郁症的能力明显提升，抑郁症治疗率要达到70%以上。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十一

为进一步贯彻落实党的十九大精神提出的“健康中国战略”，继续落实“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，把健康融入所有政策，人民共建共享”的新时期卫生与健康工作方针，充分评估卫生计生事业发展面临的新形势和新机遇，坚定不移地推进与居民健康需求相匹配、分工明确、补齐短板的医疗卫生服务体系建设，全面提高我县医疗卫生服务水平和质量，全力打好医疗健康扶贫攻坚战。在巩固基础扎实做好常规业务工作的基础上，认真完成上级布置的各项工作，提出2020年重点工作思路如下：

(一)精准实施健康扶贫政策，全力打好医疗保障攻坚战。一是认真落实中央和省、市、县脱贫攻坚医疗保障攻坚战工作部署，严格执行省委、省政府关于健康扶贫政策“既不降低标准、影响质量，也不要调高标准、吊高胃口”的指示精神，精准实施建档立卡贫困人口医疗保障政策，切实解决“看病贵”的问题。二是扎实抓好建档立卡贫困人口家庭医生签约服务、县域医共体建设、分类诊疗等工作，有效解决“看病难”的问题。三是扎实做好脱贫攻坚部门包村、干部帮户工作，积极进村入户开展政策帮扶、技术帮扶、知识帮扶，帮助贫困村和贫困户出点子、谋出路，确保帮扶工作见真情、出实效。

(二)加强续建和新建项目，完善医疗卫生服务体系建设。一是加快推进县人民医院三期工程、县疾病预防控制中心建设项目建设。二是配合县人民政府处理县第二人民医院建设项目存在的问题，争取尽快复工。三是加快推进16个乡镇卫生院标准化建设项目附属工程建设。四是配合县委组织部及各乡(镇、街道)完成行政村卫生室标准化建设。

(三)提升医疗机构服务能力和质量。一是加强技术交流协作。抓住东西部医疗扶贫协作机遇，深化与张家港市卫计委及医疗机构的帮扶协作;密切发展融合，进一步探索和加强县外医院之间的技术交流、人才流动与双向转诊机制;发挥远程会诊、远程门诊的作用，将县人民医院的优质医疗资源服务下沉到乡镇。二是深化公立医院改革。继续贯彻落实县级公立医院综合改革和2020年深化医改的重点任务，建立现代医院管理制度，推进公立医院薪酬制度改革，强化医院成本核算，节约运行成本，逐步优化医院收支结构，切实巩固医药卫生体制改革的成果。三是强化医疗机构服务水平。依托县域医共体建设，稳步实施分级诊疗，以高血压、糖尿病、心脑血管疾病等慢性病为切入点，为患者提供预防、诊断、治疗、康复、护理等连续性医疗服务，进一步优化分级诊疗服务模式。四是加强卫生计生综合执法监督管理。以医疗质量安全为重点，加强综合监管制度建设，促进医疗服务质量提升。加强个体执业医师规范管理及公共场所监督管理，理顺计生执法监督管理。

(四)强化基层医疗机构服务水平。一是积极开展以基本公共卫生服务项目为主的家庭医生签约服务。加强高血压、糖尿病等慢性病健康管理。加大基层医疗卫生队伍建设，找准服务特色，建立完善中医馆、健康扶贫等，创新基层医疗机构服务模式。二是积极拓展妇幼业务，强化与上级妇幼保健院协作关系。积极推进妇幼重大公共卫生项目工作，开展预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目检测，继续实施农村孕产妇住院分娩补助项目，增补叶酸预防神经管缺陷项目，免费孕前优生健康检查项目。邀请上级专家开展妇女常见病和“两癌”筛查，开展优生优育和出生缺陷综合防治工作。

(五)加强重大疾病防控工作。一是加大传染病防控及监测检测力度。加强传染病网络报告和监测预警，继续开展结核病、艾滋病等重大传染病和地方病综合防治力度。二是深入开展爱国卫生运动，推进城乡环境卫生整治行动和农村改厕工作，全面铺开创建文明乡镇、文明村寨申报等工作，广泛开展控烟和运动健身等宣传教育，倡导健康文明生活方式，预防控制重大疾病。三是完善规范卫生应急预案和应急处置操作流程，建立一支集医疗、预防、监督为一体的卫生应急队伍，增加应急装备和物资储备，提升应急事件处置能力。

(六)加强计划生育工作力度。一是加强部门间协调力度，全面落实计划生育目标管理责任制，建立健全出生人口监测工作机制。二是加强个案管理，准确录入新生个案信息;抓好全员人口清理，及时掌握人口变动信息，确保全员人口信息不重、不漏、及时、准确。三是紧盯重点对象，对可能出现政策外多孩生育人群落实包保责任制，督促及时落实长效避孕措施，认真开展妇检，对六个月以内的政策外超怀对象及时落实补救措施，减少非意愿妊娠和政策外多孩生育。四是全力抓好妇幼保健优质示范县评估验收工作。五是完成计划生育利益导向“四项制度”资金发放和“三结合”帮扶，开展创建幸福家庭活动，加强禁止“两非”日常监管工作，完成性别比“两非”案件任务。六是扎实推动流动人口服务管理转型升级。做好流动人口返乡生育优质服务，推进网上信息核查和共享，加大流动人口高孩次政策外多孩生育管控力度。

(七)加强人才队伍建设。根据医疗卫生队伍能力提升要求，统筹组织开展卫生系统重点业务和行政管理能力培训，以人才的培养为核心，重点加强专业技术人才的引进和培训。争取相关政策，促进高层次卫生人才引进和基层人才留用。按照基层发展需求，加强以全科医生为重点的卫生人才队伍建设。围绕重点科室建设，深化医院管理队伍建设，着力医院专科管理和运营能力双提升。

(八)加强机关作风和效能建设。一是继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极宣传贯彻党的思想理论和重大政方针政策，认真落实党的建设、意识形态和宗教等目标任务，强化卫生计生系统党的领导。二是坚持把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同监督、同落实。严格执行中央“八项规定”精神，坚决整治“四风”问题。三是加强作风建设，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强干部职工作风建设和医疗机构行风建设，培育和践行新时代担当作为精神。四是强化公立医院党建工作，按照公立医院党建工作安排，配合县委组织部着手筹建县人民医院党委和各医疗卫生单位的党组织建设工作。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十二

cdf。

2005年，国家南水北调东中线一期工程将实现全面开工并迎来第一个投资高峰年，丹江口大坝加高工程也将于汛前开工建设，坝区左右岸施工通道及营地工程将于近期动工，南水北调中线工程将由规划设计阶段全面转入建设实施阶段。为了妥善安置移民，全力服务工程建设，加速地方经济社会发展，根据市委十一届三次全体（扩大）会议精神和南水北调工程建设实际，现提出2005年全市南水北调工作要点。

一、指导思想。

以党的“十六大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务南水北调工程建设和全力做好坝区移民搬迁安置为重点，坚持“以人为本，生态立市”发展战略和可持续的科学发展观，科学规划和妥善安置移民，抢抓南水北调机遇，积极争取南水北调项目和政策，大力实施生态环境建设，治理水土流失，开展植树造林，进行水污染防治，推动全市产业结构调整和社会事业快速发展，以一流的工作业绩，一流的建设环境，一流的服务水平，迎接丹江口大坝加高工程开工建设。

二、主要工作。

我市是南水北调中线调水源头，丹江口大坝加高工程所在地，工程能否顺利开工建设，关键在坝区的移民安置。因此，2005年全市服务南水北调工作的重点是：紧紧围绕服务工程建设，全力做好坝区移民搬迁安置；积极争取政策、项目和对口支援；全面开展生态环境建设和水质保护等。

（一）以坝区移民搬迁安置为重点，认真做好南水北调水源区移民工作。

1、进一步复核大坝施工区实物指标，据实测算土地、林地、道路占用等各种补偿费用，为移民搬迁工作打好基础。

2、高标准、高质量规划和建设好坝区移民集中安置点，按照移民规划尽早开工建设，全面完成坝区移民搬迁安置任务。同时，精心做好移民过渡期的生产、生活安排，缩短过渡期。

3、认真研究制定坝区移民搬迁安置方案和实施办法，制定坝区土地征用、移民资金管理、农村土地调整等系列文件，搞好移民补偿兑现工作。

4、组建坝区移民安置工作专班，实行搬迁工作责任制，建立高效统一的移民搬迁安置工作机制，明确搬迁安置工作责任、纪律等，使移民搬迁安置工作有序进行。

5、广泛宣传国家移民安置相关政策，深入开展移民的思想政治工作，引导广大移民服从大局，服务工程建设，确保移民“搬得出、稳得住、能发展”，为中线移民安置工作开好头、起好步。

6、做好大坝加高工程施工通道建设和市政规划衔接的协调工作，配合水源公司建设左右岸施工通道、料场及营地等。

7、组织协调有关部门，研究落实坝区渡口码头、汉江客运码头、旅游码头等规划建设工作。

8、协调有关部门，配合水源公司做好坝区施工范围的土地、林地征用等工作，及时协调工程建设中的有关事项，确保工程建设顺利进行。

9、继续宣传贯彻国务院“停建令”，保证库区正常生产和生活秩序，做好库区移民规划等前期准备工作。

10、加大对口支援工作争取力度。成立市争取对口支援工作领导小组，负责组织协调、督办落实对口支援日常工作。收集整理对口支援项目，并对项目按部门进行分解，签订目标责任书，实施目标考核。制定活动方案，开展全方位多系列争取活动。争取国家制定相关政策，争取北方省市本着互惠互利的原则，对我市开展对口支援，共同发展，以实现南水北调南北双赢的`目标。

11、加大调水补偿等政策的争取力度。争取国家设立调水基金，对我市财政进行转移支付。

12、继续跟踪水污染防治和水土保持项目，确保列入国家编制的《丹江口库区及上游水污染防治与生态建设规划》。加大与国家发改委、国务院南水北调办、水利部、水利部调水局、国家环科院、长江委等单位的联系和沟通，争取把水污染防治和水土保持的部分备选项目纳入优选项目，并争取某些项目在投资规模上能有所增加。同时，继续争取建立水源保护区项目。

13、加大交通基础设施建设项目争取力度，力争促成丹土高速公路、习均大桥项目成功。

14、协调有关方面，开拓北方旅游市场，做好源头游以及与调水相关的品牌开发和保护利用工作，带动全市优势产业发展。

15、继续做好坝下过江施工大桥资金争取工作，力争建设资金早日足额到位，并有所增加。

（三）积极主动地开展生态环境建设工程，力保一库清水北送。

16、加强水污染防治和水质保护工作，实施排污许可证制度，对污染严重的企业限期治理，治理不了的坚决实行关停并转，杜绝新上污染项目。

17、加强小流域治理，不断推进“长治”工程建设，加大退耕还林、封山育林和荒山造林力度，开展库区湿地保护工作，不断改善区域生态环境。

18、按照国家要求，做好国家规划的我市水土保持和水污染防治近两年优选项目的组织实施工作，力争有1―2个项目开工建设。

19、广泛搜集信息，办好《南水北调简报》、《中线快报》，及时反映国家南水北调政策、动态及我市服务南水北调工作情况，为市委、政府决策当好参谋。

20、做好南水北调宣传工作。借助广播、电视、报刊、互联网等新闻媒体，大力宣传市委、政府“生态立市”战略；宣传我市服从大局，服务工程建设，全力做好移民搬迁安置工作的进展情况；宣传我市生态建设，治理水土流失，治理污染，保护水质所取得的成绩，用“生态立市”理念营造服务中线工程建设的良好环境。把国家的有关政策向各级各部门和广大移民群众宣传到位，努力营造全市服务南水北调的浓厚氛围。

21、搞好上级有关部门来丹视察调研的接待服务工作。对每次大型接待，都要认真对待，一丝不苟。在接待过程中，除正常的工作汇报外，尽可能地和领导、来宾交朋友，密切关系，联络感情，反映我市的意见建议，把被动接待化为主动公关，为争取项目政策，走出去开展工作打下良好基础。

三、主要措施。

22、加强对南水北调工作和相关政策的调查研究。移民工作是一个系统工程，复杂而具体，需要认真研究。今后几年内，我们面临着移民搬迁和经济发展等重要任务，要深入基层，调查了解移民过程中存在的问题和原因，积极寻求解决的办法。认真听取移民对生产生活的意见和呼声，及时反映新情况。深刻领会上级有关精神，结合库区实际，研究出切实可行的办法，为市委、政府提供决策依据。

23、加强对全市南水北调工作的领导和协调服务工作。充分发挥市南水北调工程领导小组、市南水北调办及各成员单位的作用，切实加强对南水北调工作的领导，明确任务，分工负责，认真履行综合协调、督办落实、参谋助手、优质服务的职能，进一步强化职责，有效化解矛盾，以一流的工作业绩，创造一流的施工环境，确保工程建设顺利进行。

24、加强社会治安综合整治力度，确保大坝施工区和库区正常的生产生活秩序。要广泛收集各类信息，及时掌握影响工程建设的苗头性、倾向性治安问题，加强对工程施工地和移民集中居住区的治安管理和安全保卫。加强特种行业、危爆物品、消防、交通管理。推行民警驻坝制、区域协作制、专案专办制等措施，加大工程施工地周边环境和各重点区域的治安综合整治力度，保障国家重点建设工程在丹江口市顺利实施。

二oo五年元月十一日。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十三

为提高我街道基本公共卫生服务质量，促进基本公共卫生服务均等化，全面推进街道基本公共卫生服务优质发展，将工作方案主题确立为“合理分工、明确职责、细化要求、强化监督、合力整改”，结合工作实际，制定街道精神卫生工作协调机制工作方案。

随访包括预约患者到门诊就诊、电话追踪、家庭访视及视频等方式。对应管理的严重精神障碍患者每年至少随访4次，每次随访应对患者进行危险性评估。随访对象包括患者本人、家属或监护人、其他知情人。面访指门诊或家庭访视或视频且访到患者本人（经电话患者正在住院也算面访）。面访要求上、下半年各一次，面访率就低不就高（指标80%）。本年一、三季度根据平台功能，会将六大率及时细化至卫生服务站考核、评比、得分。

根据患者的危险性评估分级、社会功能状况、精神症状评估、自知力判断，以及患者是否存在药物不良反应或躯体疾病情况对患者进行分类干预。辖区精防人员对患者自知力和社会功能状况的关系、对患者的危险性评估采取培训、抽查、督导反馈。

在患者病情许可的情况下，征得监护人与（或）患者本人同意后，每年进行1次健康检查，可与随访相结合。体检前辖区精防人员按要求送达体检通知单，取下体检通知回执（若不同意体检或拒检某项应签字并说明原因）。

与相关部门加强联系，及时为辖区内新发现的严重精神障碍患者建立健康档案并根据情况及时更新。卫计中心与辖区派出所每月开展一次患者信息交换，定期与民政、综治部门开展信息交换，每年开展一次辖区患者随访摸底排查。

鼓励和帮助患者进行社会功能康复训练，指导患者积极配合医生访视、服药，参与社会活动。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十四

xx年疾病预防控制（爱国卫生）工作要点。开展综合性的调查研究和督导检查，开展边境地区及经济欠发达地区疾病预防控制中心现状调研，完成疾病预防控制机构人员编制、县级疾病预防控制中心内设机构和工作规范、基层防保组织在疾病预防控制工作中的职责与任务等阶段性研究工作,修订《疾病预防控制机构管理工作规范》，研究制订《疾病预防控制机构考核标准》。

2、继续推进盛地两级疾病预防控制管理干部的科学管理培训工作；开展市(地)、县(区)级疾病预防控制中心实验室管理人员培训；完成实验室常用微生物检验技术培训材料的编写，组织开展培训；继续推进现场流行病学培训工作，开展以案例研讨为主要形式的培训；结合疾病预防控制重点项目的实施，组织开展相关专业技术培训工作。

3、加强督导、检查，推进中央转移支付项目疾病预防控制专项资金执行效率，提高执行效益，促进重点疾病预防控制工作的开展。加大《传染病防治法》等疾病预防控制相关法律法规实施力度。进一步规范全国传染病疫情网络直报工作，加强疫情报告信息的分析利用工作，组织开展网络直报工作及新修订传染病报告卡使用情况的督导检查。加强部门间传染病防治协调，充分发动群众，提高防病意识，形成全社会关心和支持公共卫生建设的新局面。

4、加强全国鼠疫监测和国家级鼠疫监测点建设，有效应对和控制人间鼠疫的发生和流行。加强霍乱监测，坚持肠道门诊制度，大力开展肠道传染病健康教育，防止疫情的暴发。加强不明原因肺炎的监测,及早发现非典和人感染高致病性禽流感病例，提高各级疾病预防控制中心及流感监测哨点的工作水平，逐步建立区域流感中心，做好应对流感大流行准备计划和应急预案各项工作的落实和督导检查工作。继续加强对重点地区结核病防治工作的督导检查力度，保持现代结核病控制策略（dots）覆盖率100%；新涂阳肺结核病人发现率保持在70%及以上；新涂阳肺结核病人治愈率保持在85%及以上，开展耐药结核病以及结核并艾滋病双重感染控制工作。做好其他传染病的监测与防治工作，制定重点传染病防治工作规范。

5、做好《艾滋病防治条例》及《中国遏制与防治艾滋病行动计划(xx―xx)年》发布后的贯彻工作，全面落实艾滋病防治工作措施。成立艾滋病防治政策宣讲团，争取到xx年底，将全国50%的县级以上主管领导干部培训一次，落实“全国农民工预防艾滋病宣传教育工程”，xx年完成详细工作方案的制订，在流入地和流出地深入开展宣传，使农民工艾滋病防治知识知晓率达到65%。进一步完善监测和疫情直报工作，加大对重点地区艾滋病防治工作的支持力度，在毒品危害严重的省区全面推进维持治疗工作，xx年底将治疗门诊数量扩大到300个以上。充分发挥高危人群干预工作队的作用，加大预防艾滋病性传播的干预力度。落实“四免一关怀”政策，建立健全艾滋病医疗救治管理体系，完善以就地治疗、家庭治疗、社区治疗为主的医疗救治体系和救治模式建设，继续做好抗病毒治疗工作。加强艾滋病防治计划管理和资源整合工作，组织制订全国艾滋病防治工作的监督与评估计划，整合监测、干预和治疗等各方面信息。

加强常规计划免疫工作，建立和健全入托、入学查验预防接种证制度，进一步提高国家免疫规划疫苗接种率和接种质量，加快“儿童免疫信息个案化管理系统”建设进程。保持无脊髓灰质炎状态，维持脊髓灰质炎监测系统正常运转和高敏感性，做好重点地区的脊灰疫苗强化免疫工作，制定脊髓灰质炎输入病例和疫苗衍生株病毒发生处理行动预案。提高处理输入性脊髓灰质炎野病毒和疫苗衍生株病毒循环的应急能力。开展实验室脊髓灰质炎感染性材料的封存工作。制定并实施全国消除麻疹实施计划，继续开展重点地区麻疹强化免疫工作，有效控制高发省份麻疹的流行。下发并组织实施“全国乙肝防治规划”，开展全国乙肝血清流行病学调查和xx年以来出生、未接种疫苗的儿童乙肝疫苗查漏补种工作。逐步建立和完善流行性乙型脑炎、流行性脑脊髓膜炎监测系统，做好流脑、乙脑疫情的监测，推进高危省份将流脑疫苗和乙脑疫苗纳入免疫规划工作进程。

7、组织开展《血吸虫病防治条例》颁布后的宣传贯彻工作，突出以传染源控制为主的综合性防治措施，血吸虫病疫情比上年下降30%以上。继续开展血防春查工作，加强对重点疫区省血防工作的检查指导。协调各部门将血防综合治理重点项目集中安排到重点疫区，发挥综合治理项目的规模效益和综合效益。抓好xx血防办血防联系点，摸索新形势下加强传染源控制和开展综合治理的经验和模式。加强疫情监测，做好应对洪涝灾害后的急性血吸虫病突发疫情的防控工作。加强对中小学生的宣传工作，改善中小学生急性血吸虫病感染比例较高的局面。

8、加强疟疾病人的早发现、早报告和正规治疗，减少传染源，有效控制暴发流行。加强培训，提高基层卫生人员的报病意识和防治能力。加强边境地区和联防地区疟疾疫情信息和经验交流，继续做好全球基金疟疾控制项目的.实施。完成全国消除丝虫病总结评估和表彰工作，以及世界卫生组织对我国消灭丝虫病认证的准备工作，继续加强对可能的输入性传染源和残存微丝蚴阳性者的监测，积极推广对慢性丝虫病患者的康复指导和关怀照料工作。探索包虫并肝吸虫病和土源性线虫病等重点寄生虫病有效干预模式。

9、按片区、按地理类型进行农村改厕技术和管理的分类指导，特别是血防地区农村改厕的技术指导，提倡修建无害化卫生厕所。修订农村“三位一体”沼气池厕所建设标准及“农村实施《生活饮用水卫生标准》准则（1991）”。加强全国农村生活饮用水水质卫生监测网建设，开展农村供水与环境卫生现状调查，广泛发动群众，开展农村爱国卫生宣传教育工作。

10、继续进行全国重点地方病监测、病情调查和综合防治工作。开展以县为单位的全国碘缺乏病考核评估和尿碘监测试点工作，筹划“食盐加碘防治碘缺乏病实施十周年”纪念活动，对大骨节重病区进行病情调查和防治工作，修订相关标准，加强技术指导。

11、继续推进《中国精神卫生法》立法工作进程，落实xx办公厅《关于进一步加强精神卫生工作的指导意见》，开展全国精神疾病流行病学调查的预调查工作。加强精神卫生机构网络建设，研究贫困精神病人的救助政策。起草并上报《中国居民营养改善条例》，推动中国居民营养与健康状况调查后续工作。会同有关部门深入开展慢病控制政策研究，从政策支持、市场指导和群众教育三方面加强居民营养改善和慢性病的预防工作。完成慢病防治规划。启动全国第三次全死因回顾调查工作。加强肿瘤登记、危险因素控制和早诊早治工作，加强对子宫颈癌、食管癌、鼻咽癌的早诊早治示范基地的指导。加强有效干预措施的推广应用和对慢病综合防治示范区的指导。实施糖尿病管理项目，扩大糖尿病医院社区一体化管理模式试点。继续开展牙防先进县评癣规范口腔保健品的管理认证工作和伤害监测以及安全社区推广工作。

12、大力开展爱国卫生运动，促进卫生防病工作开展。在抓好卫生创建工作的同时，继续邀请人大代表、政协委员和有关部门参加爱国卫生活动。按照xx年全国爱国卫生电视电话会议的要求，入夏前全面组织开展爱国卫生整治活动。根据新的《国家卫生城市考核命名和监督管理办法（试行）》的规定，对xx年底命名满三年的国家卫生城市（区）进行全面复查。按照《创建国家卫生镇（县城）标准》，对已有的国家卫生镇进行复核；对申报城、镇进行调研考核；加强对卫生城、镇日常监督管理；开展健康城市试点活动；抓好《病媒生物防治标准》推广工作；推广部分省市创建卫生村的先进经验。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2022年，卫生健康系统党建工作总的要求是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以破解党建工作难题为牵引，以锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍为关键，以增强全系统基层党组织政治功能和组织力、凝聚力为重点，以提升人才服务振兴发展支撑作用为根本，全面提升党建工作质量，为全面发展卫生健康事业提供坚强组织保证，以实际行动迎接党的二十大和省十二次党代会胜利召开。

一、加强党的政治建设，推动坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”

1.持续强化***新时代中国特色社会主义思想教育培训。深入实施***新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，扎实抓好党的***和党的二十大精神教育培训，扎实开展干部学习教育培训。继续坚持好“第一议题”制度，及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

当前隐藏内容免费查看2.把旗帜鲜明讲政治贯彻党建工作始终。认真学习贯彻上级《关于坚持拥护“两个确立”坚决做到“两个维护”全面加强党的政治建设的意见》。严肃党内政治生活，指导督促基层党组织认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。严明政治纪律规矩，探索加强政治监督的有效措施，常态化开展新提拔和新任职干部勤政廉政谈话。提高干部政治能力，深入实施“一把手”政治能力提升计划，加强政治忠诚教育，推动党员干部坚决拥护“两个确立”、树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、聚焦提升专业能力，不断加强领导班子和干部队伍建设。

3.健全完善考核评价体系。加强政治素质考核，实行党建工作评议测评。聚焦卫生健康事业发展特性、着眼有利于推动高质量发展，分领域建立考核指标体系。强化日常考核、分类考核，全方位、多角度、近距离考察了解干部。抓实年度考核，采取实绩公示、民主测评、基层群众评价、上级领导评价等多种方式，考实考准干部表现。注重把考核结果与选拔任用、教育培养、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，切实发挥考核激励鞭策作用。

4.选优配强基层单位领导班子。加强换届后班子运行监测，重点关注领导班子运行状况、存在问题、优化方向，党员干部思想动态、履职成效、作风口碑，及时跟进做好班子调整优化。不断优化党政正职年龄结构，改善领导班子经历结构，统筹用好“三方面”干部，注重加大专业干部选配力度，努力建设高素质专业化干部队伍。加强各级领导班子民主集中制建设，指导健全完善议事决策、分工负责等制度机制。加强教育引导，推动各级班子牢固树立正确政绩观。

5.持续激励干部担当作为。树立鲜明的用人导向，大力选拔勇于担当作为、敢于善于斗争、解决实际问题能力强的干部。完善落实有为有位、能上能下的用人机制，动真碰硬调整不担当不作为干部。认真执行容错纠错“两个办法”和“新十条”，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。坚持关心关爱，加强谈心谈话和教育引导，分管领导对新提拔优秀年强干部必谈。

6.大力培养选拔优秀年轻干部。加大培养力度，扩大年轻干部队伍蓄水池，优进劣出、动态调整。继续选派年轻干部参与重点工作，锻炼能力、提高本领。加大年轻干部选拔使用力度，力争把优秀年轻干部选配到关键岗位。

7.从严管理监督干部。重点抓好对“一把手”的监督，健全“一把手”函询谈话和关爱提醒机制。深入开展任前审核、“离任检查”等工作，对发现违规问题严肃纠正、及时预警，情形严重的及时进行约谈。建立干部监督日常提醒机制，精准实施提醒函询问询诫勉。持续加强党员干部出国（境）管理，探索实施对党员干部生活圈、社交圈的监督。

8.持续加强干部教育培训。以讲******系列重要讲话精神、讲卫生健康专业技能、讲创新发展实践经验为重点，通过开设红色基地教育学堂、专业干部分享学堂、基层一线实践学堂和网络学习线上学堂，不断提高干部队伍的政治能力、战略眼光和专业水平，教育引导全系统广大干部奋力拼搏、干事创业。做好培训需求调研，建立完善师资库。开展新时代基层干部主题培训，同步抓好换届后新任职基层党组织书记等干部的教育培训。

三、深入强化夯基筑垒，全域提升基层组织政治功能和组织力、凝聚力。

9.强化党建引领，巩固提升党建工作水平。突出强基础、抓规范、树典型，统筹推进农村党建工作。实施乡村振兴“党建引领”工程，以“五抓一促”为抓手，派强用好第一书记和驻村工作队，不断强化驻村工作实效。开展党建品牌创建攻坚，构建城市“大党建”格局，打造党建联盟品牌，深入开展“主题月”活动。抓实便捷优质的服务体系，抓实“一号工程”项目，确保实施一批解难事、办实事的好项目。抓实志愿服务项目，持续点亮群众微心愿，推进党员先锋岗、示范岗工作，深化拓展“党心暖民心”“办实事主题月”等活动，统筹推动“我为群众办实事”实践活动常态长效。

10.创新党建机制，以高质量党建助推非公企业高质量发展。深化创新派驻组建党建工作，不断提升党的组织和工作覆盖质量。建强“两支队伍”，鼓励企业面向社会招聘党员职工，壮大企业党员队伍，强化企业发展的内生动力。深化“帮企发展服务员”队伍建设，选派党建指导员、助企联络员，积极深入企业开展服务，助力民企孵化生成、转型升级。扎实开展“八个一”活动，确保党的创新理论精神落实落地，激发党建服务发展动能。

11.全面推进党建工作提质增效。开展“在职党员进社区”“党建促发展、建功十四五”等载体活动，着力破解机关党建“灯下黑”“两张皮”问题。实施“强基固本”计划，加强医院党建工作指导委员会建设，落实党委领导下的院长负责制，全面加强党对医院工作的领导，广泛开展党建引领卫生健康志愿服务活动。健全落实公立医院党组织发挥作用的制度机制，执行落实医院党委会和院长办公会议事规则等制度规范，确保党建工作制度化落实、常态化推进。从基本工作、工作制度、基本能力入手，推进公立医院基层党组织标准化、规范化、信息化建设。

12.全面做好发展党员和党员教育管理工作。扎实做好党员队伍建设，从严落实政治审查制度；加强和改进流动党员管理，稳妥有序开展发展党员违规违纪问题排查整顿。开展党员集中培训，持续推动“基层党员进党校”活动，按照“县级普遍培训、基层兜底培训”的分级培训要求，拓展教育教学基地资源，有计划分层次高质量地将全系统党员普遍轮训一遍，确保每名党员每年参加集中培训和集体学习时间不少于32学时，每年参与轮训的党员数量不低于党员总数的30%。搭建党员发挥作用平台，持续统筹落实“4个标准+”党员活动载体，即高标准推动“亮身份、树形象，当先锋、做表率”主题活动、“六型党员”创建计划、“上讲台、讲党课”活动、“七一”系列活动等常规党员教育活动载体，积极选树宣传先进典型，激励党员发挥先锋模范作用。

四、推进体制机制创新，培养引进用好各类人才。

13.强化人才体制机制创新。坚持党管人才原则，发挥牵头抓总作用，切实形成各基层单位密切配合、社会力量广泛参与的工作格局。以创新价值、能力、贡献为导向，建立健全人才工作考评机制，通过常督实导、严查实评，推动重点工作有效落实。

14.营造良好人才发展环境。深入推动《本土人才培育激励5年行动计划》《关于激发人才活力支持人才创新创业的实施意见》贯彻实施，精准对接个性化服务需求，为卫生健康系统人才提供坚强保障。建立健全党委联系服务人才制度，加强对优秀人才沟通联系，在全系统营造重视人才、尊重人才、关爱人才、服务人才的良好社会氛围。

五、狠抓规范提升效能，不断强化组织部门自身建设。

15.全面提高党建工作质量和建设水平。严格落实组织工作“规范提升年”，实现政治素质、工作理念、业务素质和作风形象“四个提升”，持续提升业务本领和专业素养。围绕中心工作，深度挖掘卫生健康工作引领、服务、保障经济社会发展的结合点和切入点，推动卫生健康党建工作创新发展。始终坚持政治统领，全面加强党建工作，持续抓好作用发挥，不断提升服务水平。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十六

今年我县的春季动物防疫工作在县委、县政府正确领导下和上级业务部门的大力支持下，坚持“预防为主，防重于治”方针，早着手、早部署，从3月10日开始到4月30日结束,圆满的完成了防疫任务，现将20xx年春季动物防疫工作总结如下:。

今年春季动物防疫工作，共下发禽流感疫苗54万毫升，新城疫54万羽份，猪口蹄疫疫苗12万毫升，牛羊口蹄疫疫苗27万毫升，猪瘟疫苗9.6万头份，蓝耳病疫苗18万毫升。全县猪存栏6.15万头，牛存栏0.865万头，羊存栏23万只，禽类存栏50万羽。牛口蹄疫应免0.832万头，实免0.832万头，免疫密度为100%，挂标率100%；羊口蹄疫应免22.3万只，实免22.3万只，免疫密度为100%，挂标率100%；猪口蹄疫应免6.08万头，实免6.08万头，免疫密度为100%，挂标率100%；高致病性禽流感应免50万羽，实免50万羽，免疫密度为100%；高致病性猪蓝耳病应免6.08万头，实免6.08万头，免疫密度为100%；猪瘟应免6.08万头，免疫6.08万头，免疫密度为100%；鸡新城疫应免50万羽，免疫50万羽，免疫密度100%。圆满完成了各项防控任务。

今年我县动物防疫工作的总体目标是：强化基础免疫，加强应急管理，做好预警预测，确保高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、鸡新城疫应免畜禽免疫密度达100%，抗体监测达国家规定标准。为保证这一目标顺利实现，我们主要做到以下几方面：

1、加强领导，责任层层落实。

按照市局20xx年春季动物防疫工作总体安排，3月13日，县委、县政府组织召开了全县春季动物防疫工作会议，县四套班子分管领导及各镇镇长（农业园区、办事处主任）、县动物防疫和畜产品质量安全指挥部各成员单位主要负责人、各基层畜牧兽医站站长、县畜牧系统全体人员参加了会议。会议传达了省、市各级关于防控重大动物疫情有关会议、文件精神，对全县春季动物防疫工作作了全面安排部署，县政府下发了《xx县人民政府办公室关于认真做好春季动物防疫工作的通知》（府政办发[20xx]17号）文件，给各镇政府（农业园区、办事处）下达了《xx县20xx年重大动物疫情防控和畜产品质量安全监管目标任务书》，将动物防疫和畜产品质量安全监管等内容明确列入了任务书。县畜牧兽医局印发了《关于切实做好20xx年春季动物防疫工作的通知》（府牧发[20xx]20号）和《关于20xx年秋季动物防疫工作检查情况的通报》（府动防指办发[20xx]1号）文件，县畜牧兽医局赵鹏飞局长对我县的动物防疫工作做了详细的安排，一是在明确了防疫工作时限，抽派22名疫控中心技术人员对各镇（农业园区、办事处）的防疫工作实行包乡负责；二是成立督查组，实行领导班子成员带队，包片巡回督查。三是公路动检站设卡查堵，密切监测，严防疫畜进入县境，同时加强定点屠宰及食品市场检疫。四是将所有防疫工作人员的工作情况作为晋升职称和年度考核的主要依据，确保防疫密度和质量达到要求。五是要加强对疫苗的使用管理，建立了疫苗调入调出相应台帐，在防疫过程中，要求做到“一畜一针，部位准、剂量足”，在疫苗领取、运输、储存、携带等各个环节，做到“苗不离冰，冰不离苗”，确保疫苗有效利用。六是与全县334名村级防疫员签订聘用合同，并将村级防疫员的劳动报酬及时兑付，让每位防疫员都能认真防疫、安心工作。七是与养殖场签订重大动物疫病防控责任书，填写防疫反馈单，任务明确，责任到人。

各镇政府（农业园区、办事处）也对免疫工作高度重视，认真落实保密度责任。按照县政府要求及时召开会议、下发文件、签定责任书、落实防疫经费，积极组织动员，采取多种方式紧抓免疫工作，如制定村级防疫员考核办法和考核标准，将村级防疫员补贴与工作挂钩，制定详细的春防工作安排等，把防疫工作纳入制度化管理。

通过县、乡两级政府对防疫工作的安排部署，责任层层落实到位，有效确保了全县无重大疫情发生。据统计，今年春防工作县、乡两级政府共投入经费120万元。

2、加强免疫密度，强化免疫质量。

在全面普查、掌握畜禽存栏情况的基础上，春防开始以来，我县广大畜牧兽医人员和村级防疫员积极行动起来，对我县的重大动物疫病免疫病种进行了免疫。突出专抓禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病的免疫注射工作，同时要求严格按照免疫程序，实行经常免疫与集中免疫结合，应免尽免，及时补针补免，确保免疫率达标。规模养殖场按程序进行了免疫，保证了动物免疫的程序化。确保高致病性禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病、新城疫等强制免疫病种的程序免疫率达100%。重点是对散养户进行了集中免疫，完成了我县的春防任务，确保免疫密度达到了100%。

3、强化督查，确保防疫进度。

为保证春防工作落到实处，县畜牧兽医局成立了四个督查组，包片负责，对全县20个镇（农业园区、办事处）的防疫工作进行多次全面督查指导，及时掌握防疫进度；了解防疫工作中的一些好做法，及时推广；同时也将存在的问题及时反馈给各镇政府（农业园区、办事处），提出整改意见，实行“回头看”制度，有效促进了防疫工作的顺利完成。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十七

一年来，在省委、省政府和卫生厅党组的正确领导下，我省的精神卫生防治工作有了很大的发展并取得了一定的成效。20__年贯彻的《基本公共卫生重性精神疾病管理项目》促进了精神卫生工作体系的初步形成，为精神卫生防治工作迎来了新的局面。国家xxx对排查工作的精心部署和对686项目的大力支持，使海南省精神卫生的管理工作又上一个新的台阶。但是，我省精神卫生防治工作中还存在基层防治机构不健全、专业人员缺乏、队伍素质能力有待提高、精神疾病社区管理和康复薄弱等问题。我们将认真总结经验，切实解决存在的问题。今年，在省政府的大力支持和卫生厅的领导下，继续把精神卫生防治工作这一核心任务贯彻落实，认真履行职责，圆满完成上级党组下达的各项工作指标。以下是20__年我省精神卫生防治工作的整体情况。

一、主要工作进展及成就。

（一）、完成全省精神卫生防治工作规划。

好了前期准备工作。

（二）、推进全省精神卫生管理工作。

制定了《海南省20__年基本公共卫生服务项目重性精神疾病管理实施方案》。在省卫生厅的指导下，我省首届精神卫生及重性精神疾病管理工作会议在海口市顺利召开，来自全省各市县的精防机构的领导和工作人员代表，充分领会了党和政府对该项工作的重视和支持，也感受到了承担此项工作任务的重要性和艰巨性。为了将党和政府的关怀政策落实到实际中去，省卫生厅制定方案，按照全省统一规划，合理调配精神卫生资源，将全省划分为东、西、南、北和中部五个区域，组织10多名精防专家配合省卫生厅4个督导组在全省开展督导和培训工作2次。在全省进行精神卫生防治培训讲座30多场次，培训人数达3000多人次。城市纳入管理的重性精神病患者占总重性精神病患者人数的40%，农村占30%的要求得到各市县的贯彻落实。基本确定形成覆盖全省城乡功能完善的重性精神病患者管理系统。

（三）、实施20__年国家686项目工作并制定20__年686项目工作方案。

（四）、组织开展全省重性精神病人排查工作。

根据xxx、xxx、财政部等关于《做好全国重性精神病人排查工作的通知》文件要求，20__年8月-12月在全省范围内进行肇事肇祸重性精神疾病病人排查专项工作，按照文件精神，通过省卫生厅的布臵，省精神卫生中心与省安宁医院负责全省重性精神病人诊断和危险性评估的工作。截止20__年1月15日一共派遣近50名精神专家奔赴全省各地，在各市县精防机构的大力支持与密切配合下，全省共诊断与评估重性精神病人26562人，超额完成xxx下达的排查任务。此次排查专项工作，实现了与我省基本公共卫生重性精神病人管理项目的有机衔接，推动了我省重性精神病人筛查、建档、随访等进一步规范化管理工作的落实。

（五）、做好全省精神疾病流行病学调查。

年初，邀请全国知名精神病学专家参加“海南省精神疾。

病流行病学调查专家论证会”，研究制定了《海南省精神疾病流行病学调查和防治机构状况调查》技术方案。省精神卫生中心配合医院开展流行病调查活动。召开全省精神疾病流调工作动员会，举办精神疾病流调培训班，培训流调人员300多人次，抽调专科医生及调查员共140多人。9月份，在全省范围内正式启动精神疾病流行病学调查。目前，已完成屯昌县、东方市、琼中县3400多份的样本调查。借此感谢各级精防机构的帮助，预计将用半年时间完成我省精神疾病流调工作。

（六）、积极配合省残联救助工作。

配合省残联积极实施《残疾人事业专项彩票公益金康复项目》和《阳光家园计划》方案。对精神病人实施医疗救助工作，开展智力、精神和重度残疾人托养服务工作，接收240名符合托养项目的精神残疾病人，提供工农疗培训等多种康复技能，使他们更好地回归社会。

（七）、宣传及义诊公益活动。

导送医送药上门慰问精神病人；寄送材料至各市县疾控中心并发放给群众近10万份宣传资料等。

2、20__年12月1日第23个世界艾滋病日，宣传主题是“遏制艾滋，履行承诺”。由海南省卫生厅牵头，海南省疾病预防控制中心、海南省皮肤病医院、省总工会、省慈善协会共同举办的艾滋病防治咨询活动在海口市明珠广场举行，包括省安宁医院在内的五家三级甲等医院都在现场设点，通过展板宣传、专家咨询和发放宣传品等活动普及海南市民对艾滋病的防治知识。

3、参加抗洪救灾活动。在去年我省遭遇的强降水灾难中，医院党员干部积极响应号召，主动报名参加救灾医疗队奔赴文昌、万宁等地灾区，为受灾群众送医送药。我院的医务人员跟随着省疾病控制中心的专家们，对万宁基层乡镇小村进行灾后消杀防控指导和现场消杀监测，保证外场环境与饮用水卫生的安全与达标，积极地配合省疾病控制中心和防疫站将防疫工作顺利实施。灾后成立由医疗专家和心理治疗师等医护人员组成的心理救援小分队对文昌灾区的灾民进行心理应激监测和心理辅导，并对有灾后应激障碍的灾民进行现场心理治疗和提供常见病的免费诊疗、用药服务。赢得了广大灾民的信任和赞颂。

二、主要存在问题。

（一）各级政府对精神卫生防治工作重视不够，精神卫。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十八

近日，自治区人民政府办公厅印发了《广西精神卫生工作实施方案（20xx-20xx年）》（以下简称《方案》）。为了更好的学习、宣传、贯彻和实施《方案》，现就《方案》相关问题进行解读。

精神卫生是影响经济社会发展的重大的公共卫生问题，也是重要的民生问题。xxx、xxx高度重视精神卫生工作。20xx年，原xxx、民政部、xxx、中国残联联合印发了《中国精神卫生工作规划（20xx-20xx年）》。20xx年5月1日《精神卫生法》颁布实施后，精神卫生工作进入了法治轨道，全国精神卫生工作取得了显著成效。截至20xx年底，全国已经登记在册的严重精神障碍患者430万人（其中广西万人），的患者接受了基层医疗卫生机构提供的随访管理和康复指导服务。

近年来，随着经济发展和社会转型，焦虑症、抑郁症等常见精神障碍及心理行为问题逐年增多，心理应激事件及严重精神障碍患者肇事肇祸案（事）件时有发生，老年痴呆、儿童孤独症等特定人群疾病干预亟需加强，精神卫生工作仍面临严峻挑战。目前我区精神卫生服务资源严重短缺且分布不均，全区共有精神卫生专业机构74家，精神科床位7285张，平均张/万人口（全国平均张/万人口，全球平均张/万人口），精神科医师771名，平均名/10万人口（全球中高收入水平国家平均名/10万人口），且主要分布在南宁、柳州等地，精神障碍社区康复体系尚未建立。部分地区严重精神障碍患者发现、治疗、随访、管理工作不到位，家庭监护责任难以落实，贫困患者得不到及时有效救治，依法被决定强制医疗和有肇事肇祸行为的患者收治困难。公众对焦虑症、抑郁症等常见精神障碍和心理行为问题的认知率低，社会偏见和歧视广泛存在，讳疾忌医多，科学就诊少。现有精神卫生服务能力远远不能满足人民群众的健康需求，与国家经济建设和社会管理的需要有较大差距。世界卫生组织《全球精神卫生行动计划（20xx-20xx年）》提出，心理行为问题在世界范围内还将持续增长，应当引起各国政府的高度重视。

为了深入贯彻实施《xxx精神卫生法》和《xxx中央xxx关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）、《xxx办公厅关于转发卫生计生委等部门全国精神卫生工作规划（20xx—20xx年）的通知》（国办发〔20xx〕44号），全面推进依法治国、创新社会治理，促进社会和谐稳定，解决当前精神生活工作中面临的突出问题，自治区人民政府组织制定了本《方案》，这对于加强精神障碍的预防、治疗和康复工作，推动精神卫生事业全面发展，具有十分重要的指导意义。

收到《xxx办公厅关于转发卫生计生委等部门全国精神卫生工作规划（20xx—20xx年）的通知》（国办发〔20xx〕44号）后，根据自治区人民政府的统一部署，由自治区卫生计生委会同自治区精神卫生工作厅际联席会议成员单位着手启动《方案》起草编制工作，各成员单位高度重视，立即组织专家深入各地开展调研，20xx年11月初又开展《精神卫生法》执法检查，深入掌握第一手资料，同时参考了安徽省、湖南省、新疆生产建设兵团等其他省份的做法，12月初形成了实施方案（征求意见稿），并于12月15日以《关于征求〈广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西实施全国精神卫生工作规划（20xx-20xx）方案的通知〉（征求意见稿）修改意见的函》（桂卫函〔20xx〕1357号），向自治区综治办、发改委、教育厅、公安厅、民政厅、司法厅、财政厅、人社厅、残联等9部门征求意见，12月24日又组织自治区综治办和自治区精神卫生工作联席会议成员单位对各部门意见进行了讨论、修改后，形成了《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西精神卫生工作实施方案（20xx-20xx年）的通知》（送审稿）。

（一）指导思想。《方案》充分考虑我区经济社会发展、当前精神卫生服务能力和水平，结合人民群众对精神健康的需求、社会管理的需要，提出了以健全服务体系为抓手，以加强患者救治管理为重点，以维护社会和谐为导向，统筹各方资源，完善工作机制，着力提高服务能力和水平，健全患者救治救助制度，保障患者合法权益，维护公众身心健康，推动精神卫生事业全面发展的指导思想。

（二）总目标。《方案》围绕完善机制、健全体系、完善救治救助制度和促进公众心理健康四个方面提出总体目标。到20xx年，普遍形成政府组织领导、各部门齐抓共管、社会组织广泛参与、家庭和单位尽力尽责的精神卫生综合服务管理机制。健全完善与经济社会发展水平相适应的精神卫生预防、治疗、康复服务体系，基本满足人民群众的精神卫生服务需求。健全精神障碍患者救治救助保障制度，显著减少患者重大肇事肇祸案(事)件发生。积极营造理解、接纳、关爱精神障碍患者的社会氛围，提高全社会对精神卫生重要性的认识，促进公众心理健康，推动社会和谐发展。

（三）具体目标。

卫生工作的技巧和要点（模板19篇）篇十九

2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，也是推动卫生事业改革发展的攻坚之年，做好今年的工作意义重大。全县卫生工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实省、市卫生工作会议和市委十三届六次全会重大部署，围绕“发挥优势、高点起步、开放创新、绿色崛起”战略布局，狠抓改革攻坚，突出创新驱动，强化为民服务，推进依法行政，全面完成“十二五”和深化医改目标，加快建设人民群众满意的卫生事业。重点做好以下工作：

落实国家《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》，加强人员培训和经验交流，深化县级公立医院综合改革。进一步深化和推进管理体制、运行机制、补偿机制、医保支付、人事管理、收入分配、价格机制、采购机制等为主要内容的综合改革。破除以药补医机制，县级公立医院取消药品（中药饮片除外）加成，实行药品零差率销售。落实“631”补偿政策，合理弥补公立医院政策性亏损。深化人事制度改革，探索实行编制备案制，在合理核定、动态调整人员编制总量的基础上，落实医院用人自主权，建立健全符合公立医院发展需要的人才梯队。探索制定公立医院绩效工资总量核定办法，建立符合医疗行业特点的薪酬制度。推进法人治理结构建设工作。

强化行业监管，制定医疗机构设置指导原则，明确公立医院保基本职能，优化结构布局，严格控制公立医院床位规模和建设标准。

控制医药费用支出，改革医疗服务以项目为主的定价方式，进一步推动总额预付、按病种付费等有利于控制费用、公开透明、方便操作的医疗服务收费方式。推进合理检查、合理治疗、合理用药，采取处方负面清单管理、处方公开点评等措施，在县级公立医院开展以处方点评为主要内容的诊疗合理性评价工作。加强公立医院经济管理，强化预算管理、成本管理、绩效管理、支出管理和风险管理，建立控费目标责任制，实行医疗费用定期通报制度及超常约谈制度，严格控制农合次均费用，将控费工作纳入公立医院目标管理和绩效考核范围。

新农合政府补助标准提高到380元，参合农民个人缴费提高到110元，参合率稳定在97%以上。新农合政策范围内住院费用支付比例稳定在75%左右，缩小政策报销比和实际报销比之间的差距。完善新农合信息化建设，探索完善异地就医核查和结算机制。巩固完善重大疾病保障和农村居民大病保险制度。加大新农合基金监管力度，严厉打击套取、骗取新农合基金等违纪、违法行为，保证基金安全高效利用。加强定点医疗机构监管，合理控制次均费用。完善疾病应急救助制度，完善支付方式改革举措，扩大按病种付费、总额预付等医保支付方式改革实施范围。按照新农合精细化管理的标准，继续细化门诊统筹、门诊慢性病与住院统筹的管理，启动大病保险补偿工作。

扎实推进基本药物集中采购工作，保证政府办基层医疗卫生机构基本药物网上采购率保持100%，药品及时配送到位率达到90%以上，30日内回款率达到80%以上。加强临床合理用药管理，鼓励公立医院和其他医疗机构优先使用基本药物，规范医疗机构采购行为，实现基本药物使用金额占比二级医院达到30%，确保基本药物的主体地位。进一步完善基本药物集中采购管理机制，有序扩大基本药物制度实施覆盖面。稳步实施医用耗材网上阳光采购。全力做好非评标药品集中采购工作，不断完善各项政策措施，建立互联互通、价格监测及动态调整机制，保障基层医疗机构药品采购质优价廉、供应及时。着力构建全覆盖、多层次的基本药物政策宣传培训体系，完善县乡村逐级培训机制。提高综合管理水平，强化对医疗卫生机构及配送企业的有效监管，保证基本药物和耗材采购工作有序开展。

继续推进基层医疗机构综合改革，巩固完善基层医疗卫生机构多渠道财政保障机制，深化人事分配制度改革，完善绩效考核制度，调动基层医疗机构工作人员积极性；继续开展“建设群众满意的乡镇卫生院”和乡村医生签约服务工作，落实乡村医生待遇的多渠道补偿政策，争取政府出台村医养老政策，建立养老退出机制；继续推进集体产权村卫生所建设，加强社区卫生服务机构的规范化、标准化建设，推动全科医生团队服务、签约服务。

今年人均基本公共卫生服务经费提高到40元，新增经费补助重点向村医倾斜，确保村医补助不少于48%。继续实施好重大和基本公共卫生服务项目，建立管理部门、基层医疗机构和专业公共卫生服务机构分工协作机制，提高服务质量，重点督导各项措施的落实，使此项目确实起到服务百姓的作用。会同财政部门加强国家基本公共卫生服务项目考核，开展基本公共卫生服务项目支付方式试点改革，提高项目资金使用效果。

继续加强县中医院和妇幼保健机构服务体系建设，推进县中医院异地新建项目和卫生监督所办公楼建设项目，力争年底前全部投入使用。强化大型医用设备配置管理，积极引导医疗机构按照功能定位合理配置适宜的医疗设备。

制定开展分级诊疗实施方案，着力推进分级诊疗制度建设。以高血压、糖尿病等慢性病和结核病防治管理为突破口，综合运用医疗、医保、价格等手段引导患者理性就医，逐步形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗新模式。通过组建紧密医联体、对口支援、多点执业等形式，提升县级医院和基层医疗卫生机构服务能力。

落实《关于加快发展社会办医的若干意见》，将社会办医纳入区域卫生规划和医疗机构设置规划。放宽举办主体、服务领域和大型医用设备配置要求，引导非公立医疗机构向规模化、多层次方向发展。完善医师多点执业管理制度，抓好医师注册管理改革试点，完善卫生技术人员人事编制管理制度，促进优质医疗资源平稳有序流动和合理配置。落实推进医疗卫生和养老服务相结合的指导意见。

稳步实施基层医疗卫生机构管理信息系统项目，建立完善卫生健康信息平台。加快推进居民健康卡、远程医疗、分时段预约诊疗等信息惠民项目，以信息化手段改善群众就医体验，探索实施“一卡通”。

推进县医院、县中医院与京津名院的合作洽谈工作，实现县级医院与北京知名医院建立长期稳定合作关系的目标，不断深化医疗合作内涵，努力提升全县医疗服务能力和水平。

推进应急体制机制建设,建立健全卫生应急机构，大力推进卫生应急体系建设，疾病控制、卫生监督和县级医院全部建立卫生应急办。建立由卫生行政、疾病控制、卫生监督、医疗救治等多部门协作的卫生应急联防互动机制。完善卫生应急预案体系,按照《河北省突发事件卫生应急预案管理办法》，根据工作需要和形势变化，各医疗卫生单位要对现有卫生应急和医疗救援预案进行完善，疾病控制和卫生监督要完善各类卫生应急技术方案，医疗机构要结合实际制定切实可行的医疗救援技术方案，对超过三年的预案及时修订，增强预案的针对性和实效性。做好突发事件应急处置工作,切实推进鼠疫、埃博拉出血热、h7n9人禽流感防范应对和突发公共事件医疗救援工作，及时有效处置重大卫生突发事件和传染病疫情。加强监测预警信息报告,做好风险评估的组织管理和评估结果的利用工作。加强突发公共卫生事件监测预警，强化传染病自动预警信息核实、疑似事件调查处置；强化突发公共事件风险隐患排查监管工作，完善信息通报与交换工作机制，规范突发公共卫生事件和苗头事件报告工作，以便及时、有效处置各类突发公共卫生事件。加强卫生应急队伍培训,强化对各类卫生应急专业队伍的培训、演练，实现卫生应急队伍的常态化和规范化管理。完善卫生应急物资储备，应急物资及队伍装备要达到“河北省卫生应急物资储备标准”。

加强疾病防控能力建设，提高整体疾病预防控制能力。加强传染病报告管理，保持传染病和突发公共卫生事件信息网络直报系统的敏感性。加强重点传染病防治工作，保持疫情低流行态势，做好艾滋病综合防治示范区工作。进一步完善结核病防治服务体系，推进耐多药肺结核防治，加强流动人口结核病防治。做好艾滋病、结核病“十二五规划”终期评估工作。通过省级消除疟疾考核评估。加强布病、出血热、手足口病等重点传染病防治，遏制局部传染病疫情高发势头。规范免疫规划信息化建设，规范预防接种服务，保证城乡适龄儿童获得及时免疫服务，以乡镇为单位国家免疫规划疫苗接种率达到90%以上，继续保持无脊髓灰质炎状态，做好预防接种异常反应调查诊断和补偿。推进全民健康生活方式行动，加强慢性病风险因素监测，巩固慢性病综合防控示范区创建成果。全面做好肿瘤登记、死因监测、学生营养状况监测和口腔疾病防治等项目，做好地方病防治“十二五”规划终期评估。做好职业卫生、放射卫生、环境卫生和学校卫生工作和生活饮用水监测。加强精神卫生防治服务体系建设，落实严重精神障碍患者筛查管理工作。继续抓好县医院、县中医院、县妇幼保健院和甲山等5所乡镇卫生院接种门诊建设达标验收，验收达标的11个乡镇卫生院接种门诊建设达到优良水平。

认真贯彻落实《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》，明确成员单位工作职责，创新工作思路和举措，着力做好农村厕所改建、环境卫生治理、除害防病灭病、健康教育促进、无烟卫生创建等重点工作，在巩固省级卫生县城成果的基础上，完成8个乡镇18个村的卫生先进创建工作。抓好大气污染防治工作，重点对乡镇卫生院及非乡镇卫生院取暖燃煤锅炉31台进行改造治理，更新或者在原基础上安装除尘设施，力争达到环保监测评价要求。

落实《承德县出生缺陷干预工程实施意见》和《承德县新生儿遗传代谢性疾病筛查工作实施方案》，积极推进出生缺陷综合防治，健全产前筛查网络，扩展新生儿疾病筛查病种范围，重点推进新生儿35种遗传代谢性疾病免费筛查公益项目，大力提高出生人口素质。继续做好妇幼重大和基本公共卫生服务项目，强化母婴保健监管，发挥产科安全管理办公室职能作用，开展产科安全质量专项督导检查。规范《出生医学证明》法律证件管理。提高爱婴医院复核评估创建成果，继续开展促进自然分娩示范医院创建活动。加强孕产妇儿童急救体系建设，通过建立健全高危孕产妇和儿童救治、转诊机制，降低孕产妇和儿童死亡率。推进京津冀妇幼健康协调发展，积极与北京肿瘤医院建立医疗合作关系，开通远程会诊，建立双向转诊绿色通道，建设“两癌”筛查项目基地，优先享受专家提供技术指导、健康讲座、人才培训等服务。

县医院大力抓好神经外科、微创外科、眼科、消化内科、ct诊断科、麻醉科六个新一轮市级重点学科和重症医学科重点发展学科工作，中医院巩固好胸痹科、中医妇科两个市级重点专科和康复科省中医药重点专科建设工作，全县开展为期一年的“强化基础医疗质量管理年”活动。一是从抓好基础医疗质量做起，贯彻落实《临床技术操作规范》、《临床诊疗指南》、《基础护理操作》等诊疗、护理操作规范和标准，提高基础医疗服务质量水平，减少各种医疗隐患发生的几率；二是重点抓实核心制度的贯彻执行，强化质量管理和监控措施的落实。采取有效措施，保证包括首诊负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度等制度落实，做到职责明确，责任到人，保证每一位患者在就诊、急救、检查、陪护、入院、治疗、操作、记录、出院等环节享受较好的医疗服务；三是把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。按照“三基”训练与专科训练相结合，一般训练与重点培养相结合，当前需要与长远发展相结合的原则，通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径，对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训，从而提高专业技术人员整体素质，确保全县医疗质量的持续提升。同时继续开展“建设群众满意的乡镇卫生院”活动，巩固三家中心卫生院、上谷中心卫生院、石灰窑乡卫生院建设成果，2015年抓好三沟中心卫生院、六沟中心卫生院、磴上乡卫生院创建工作。

启动为期三年的改善医疗服务行动计划，优化诊区设施布局，推进预约诊疗服务，为人民群众提供高效、便捷、优质的医疗服务。落实和创新医疗服务便民惠民措施，减轻群众看病就医负担，改善群众看病就医感受。继续实施贫困白内障患者复明工程，持续开展大型义诊周活动。

继续做好医院评审评价工作，开展二级综合医院周期性评审。完善医疗服务质量管理与控制指标体系、单病种质量控制标准。开展医疗质量管理专项活动，加强医疗安全管理。加强抗菌药物临床应用管理，完善合理用药长效监管机制，继续开展抗菌药物临床应用专项整治活动。加强临床路径应用工作，扩大临床路径覆盖面。加强重点部门、重点环节及基层医疗机构医院感染管理，保障患者安全。加强医疗废物管理。加强医疗技术临床应用准入管理。探索电子注册管理模式，加强医疗机构设置审批、登记注册及医师、护士注册管理。

深化“平安医院”建设。完善医疗纠纷第三方调解机制，建立健全医警快速对接机制，严厉打击涉医违法犯罪行为，维护医疗机构正常医疗秩序。推进医疗责任保险工作，探索建立适合基层医疗机构的医疗风险分担机制。加强医德医风建设，促进医患关系更加和谐，为广大医务工作者创造良好工作环境。

（十九）加强中医药服务。

能力建设。

推进中医院综合改革，创建标准化县级中医医院，提升县级中医医院中医药特色服务能力。由中医院牵头，探索县乡村中医药服务一体化管理工作。做好迎接国家及省级重点中医专科验收工作。推进基层中医药服务能力提升工程，继续实施基层医疗机构国医堂建设三年行动计划，以创建3个乡镇卫生院国医堂、80个中医药特色示范村卫生室为抓手，整体提升全县中医药服务能力。继续开展中医“治未病”服务。积极参与市级名中医和市级重点中医专科评选工作，做好高层次和基层中医药人才培养工作。继续开展“中医大讲堂”活动，创建中医药文化建设示范医院。加强县医院中医药服务能力建设和中医药工作专项推进行动。

加强规范性文件审查备案工作，做好规范性性文件的清理工作。启动行政裁量权基准修订工作，规范行政裁量权基准。坚持依法行政，清理、规范行政审批项目，做好下放行政审批项目的衔接和监管。积极开展普法宣传教育。

健全卫生监督体系，整合执法资源，提高综合监督信息化水平，加强手持终端和执法记录仪推广使用。完善卫生监督工作制度和执法程序，强化执法稽查，开展案例评查，规范执法行为。加强卫生监督人员的法治培训，规范行政执法文书制作。组织开展对《献血法》、《精神卫生法》等法律法规落实情况的监督检查。强化事中、事后监管，开展公共卫生、医疗卫生、生活饮用水卫生、学校卫生和传染病防治专项监督检查，开展消毒产品生产企业和放射卫生技术服务机构专项整治。加大非法行医打击力度。

完成卫生事业发展“十二五”规划终期评估，推进卫生事业发展“十三五”规划编制工作。做好2015年度建设项目投资计划和医疗卫生产业规划编报工作。

落实中央和省、市、县委关于医改和卫生投入政策，强化项目资金监管，保障资金使用安全。做好公共卫生专项及卫生服务体系建设项目、信息化建设等项目的资金测算、申请和落实工作。加强财务预算管理，推进总会计师制度，开展内部审计和经济责任审计。

以基层卫生人员培训需求为导向，以全科医学知识培训为重点，继续开展全科医学师资培训、农村订单定向生免费培养、全科医生转岗培训、基层卫生人员大专学历教育、卫生适宜技术进社区培训、乡村医生岗位培训等基层卫生人才培训工作，注重理论学习与实践技能相结合，建立逐级进修学习制度，鼓励卫生技术人员到上级医疗卫生机构进行临床进修和短期培训；着力加强卫生科技创新，加强重大疾病防治、慢性病管理与医疗服务等方面的科技研究，把增强自主创新能力放在卫生科技工作的首位，深入开展医学科技攻关，为人民群众健康提供技术保障;加强重点学科规范管理，优化医疗机构内部资源配置，规范学科布局、辅射区域，形成人才、技术和管理优势，做到医、教、研结合，向高、精，尖发展。

坚持围绕中心、服务大局，以深化医改等卫生重点工作为主题，多形式、多角度展示卫生改革发展成效，总结推广基层创造的好经验和好做法，推动全社会参与和支持卫生事业发展。强化正面宣传和典型宣传，传递行业正能量。做好重点工作、重大政策的发布和解读，及时回应社会关切，提升舆论引导能力。

狠抓群众路线教育实践活动整改事项的落实，建立反对“四风”长效机制。落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，大力改进文风会风学风，严格控制“三公”经费。强化政务督查督办工作，完善政府信息公开机制。

认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任及各支部、总支的主体责任，以“零容忍”的态度惩治腐败，严肃查处违纪违法行为。落实中央“八项规定”和行风建设“九不准”，强化医疗卫生行风和医德医风建设。深入推进县级公立医院患者回访中心标准化建设，实行患者满意度评价复核考评制度，畅通医患沟通渠道。坚决打击遏制药品购销领域的商业贿赂和不正之风，严厉查办新农合领域违纪违法问题。完善廉政谈话、诫勉谈话、约谈等工作机制。

完善卫生系统重大事项社会稳定风险评估机制，不断加强卫生信访工作。严格落实安全生产责任制，建立健全消防管理规章制度，保障医疗卫生系统安全。