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前五个职业的关键词1;关键词2;关键词3;关键词4;关键词5大全(15篇)篇一
职业规划到底是什么,很多职场人似乎还是一知半解,甚至还存在很多理解偏差。这种认识上的误区一不小心就成了发展的“绊脚石”,比如,“找一份销售的工作改变自己的性格”、“自己学这个专业,找对口的工作一定有优势”、“三四十岁,已经来不及做职业规划了”……it就业平台在个人职业规划咨询中总结发现,职业规划中的有十个普遍的误区,在无形中阻碍了职场人的发展,限制了他们的思路。
镜头回放:alex学的是程序设计,他一向比较内向、寡言,不善言辞。自己觉得这样的个性不理想,便决定找一销售或者客服的工作来改变性格,让自己有个大变化。但结果不如人意,每次拿起电话要跟陌生人沟通,心里便充满了抗拒,最终还是以辞职告终。
专家点评:“性格是与生俱来的,工作对个人性格会产生一定影响,但并不会因此产生本质的变化。”不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己,会有一定作用,但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作,不仅不能让你发挥所长做出成绩,还很有可能会让你消磨自信,导致更深的挫折感。
镜头回放:lily的专业是工业设计,毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来,她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到广告公司的要求。“本专业”还不及那种精通设计的业余爱好者,让她沮丧又迷茫。
专家点评:一般状况下,找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势。但目前的现状是,大学生的专业学习不到位,且因为没有提前对未来的职业发展实施规划,在知识和技能的准备上很不充足,甚至不知道自己该做什么,技能水平很难与用人单位的需求对接,常常无“优势。可言。大学生尽早利用在校时间对未来的'职业发展做好准备工作和前期探索,才能真正积累有用的优势。
镜头回放:tom毕业后听了家里的安排进银行工作。柜员的工作枯燥单调,完全不是他以前想做的。他不敢辞职,想了不少办法让自己对工作多一点积极性,但心理的抵触始终消除不了,严重影响了工作表现。
专家点评:喜欢一份工作,是因为这份工作满足了你的成就感、价值感,且不断刺激你追求新的目标。如果眼下的工作根本不是你的兴趣所在,也不能满足你的自我成就感,即使在短时间内可让生活有保障,也不会是长久发展方向。明确职业定位、选择职业时,一定要结合三方面进行综合决策,即自身的能力特长、职业价值观和当前的职业机会。通过全面的分析和判断才能找到合适、感兴趣、让自己全身心投入的好工作。
镜头回放:mary36岁,在一家小公司当副总,主要负责公司销售、客服方面的工作,繁忙且压力很大。家中还有一个4岁的宝宝要照顾,总感觉吃力,想重新换一个新方向工作,可她始终不敢迈步,觉得已经过了年龄,只能继续忍受着生活。
专家点评:“任何时候做职业规划都不会晚,”职业生涯漫长,不同阶段有不同的任务要完成,如果前一阶段的问题没有解决,拖沓到下一阶段只会加重发展的危机,且需要付出更多的成本。每个阶段都应该随发展及时调整职业规划方案,及时解决发展中的问题。
镜头回放:bob高考成绩不够理想,被调剂了学校和专业,学了工商管理。但这个专业到底以后出来能做什么工作,他一点也没概念。眼看着大三就要过完了,家里父母都为工作的事焦急,他却慢条斯理的说:“还有一年,等毕业时再考虑也来得及,现在找了又不是马上就要去上班。”真等到毕业时,看到身边的人都陆续签约,他傻眼了,连自己能做什么都还不清楚。
专家点评:大学是个人职业生涯发展的预备阶段,需要充分利好此阶段对未来的职业发展方向进行探索和尝试,并有针对性的学习和积累一些专业技能,多从实践中了解社会、了解职场、了解自己的能力特长等,以便于毕业时与职场“无缝接轨”。否则,毕业求职时就会手忙脚乱,不知道方向。
前五个职业的关键词1;关键词2;关键词3;关键词4;关键词5大全(15篇)篇二
很多人会去关注一下专业性比较强的关键词,认为这样更有商业价值,却因为竞争力度很大,望而却步,今天我要告诉你,那并不是唯一的...
很多人会去关注一下专业性比较强的关键词,认为这样更有商业价值,却因为竞争力度很大,望而却步。
今天我要告诉你,那并不是唯一的,其实关键词是可以挖掘的,关键词挖掘的好,不仅仅比公众认为的关键词(竞争力大的关键词)作用相当,网站推广而且这个词竞争不激烈,所以说关键词挖掘的好,你可以花很少的时间和精力创造更大的利益。
讲到这里,我知道你非常想知道如何做挖掘了。我个人分为3种方式挖掘,范围性挖掘,行业专业名词性挖掘和长尾关键词挖掘。
第一种范围性挖掘。
我来说一下什么意思,就是在你做的这个产品(无论是实质的还是什么)进行相关性的挖掘。举个例子,我们要做得产品是网站优化这一块的。那么我们当然想到的最好的关键词是seo,网络推广但是都知道这个关键词竞争太激烈了,很多双眼睛的都在那盯着(开个玩笑)。所以我们要找到一个关键词跟他的左右差不多的(差不多的意思就是指关键词的商业转化率),但是竞争不是很激烈的词。那我们就从这个网络优化范围里面来找。这个时候我想到一个泛关键词,不过我要秘密,因为让你知道了这个词就没有用了(竞争激烈了)。
上面开个玩笑啊!因为老是看文字是比较枯燥的,所以说这个词我还是会公布的,我个人是根据用户的习惯来猜想的,因为用户的思维习惯就是一个懒的习惯,总是想花最少的时间找到自己想要的东西,于是我就想到了―“优化”这个词。果不其然,我在百度搜索“优化”的时候已经就有人做竞价广告了,是一家叫“飞度时代搜索引擎左侧排名(seo)优化”的seo优化公司,你看这次如果没有利益他会每天话这么多钱去做吗网络营销没人会傻,但是我一查,竞争还是不激励,因为排在第一名的是优化大师。而且是一个频道页面自然排名第一名,下面都是seo的网站排名,排前5的竟然有一个是内页和一个频道页面。
第一种就是很简单的竞价排名法,当天就可以尝试有没有效果,哈哈,这种方法估计很多人会骂我,但是还不失为一种方法。
第二种就是我经常在帖子里面说的,大量关键词跟踪,就是你可以做大量关键词,当这种关键词排上去的时候,你就做一个“商务通”(一种能够让你的网站访客直接对话的工具)进行跟踪。看那个关键词进来的转化率高流量也高的关键词重点做。当然我们这里是说评断某个关键词,其实很简单就是短期内把这个词做上去(没有其他办法,如果你有,请告诉我。)。
第二种行业专业名词性挖掘。
如何做呢?先来理解字面的意思,行业性专业名词是指在在你做的这个产品里面有一个专业的名词是熟悉这个行业的人所共知的。举个例子,还是举网站优化,这个产品里面那个词是我们大家做网站优化都知道的呢?有的人说seo,还用你讲啊!我们现在讲的就是要抛开竞争力度大的词汇来挖掘关键词。大家可以想想关于网站优化的名词有多少,然后再去分析那些知名度更大?我想到一个名词,还比较有用,那就是‘企业网站优化’这个词非常有针对性。我们来看做的人多不多,竞争度什么样?还不错,前6名有3个内页排名。说明我们的选择是正确的,大家会问?为什么会选择这个关键词呢?其实很简单,这个关键词的针对性很强,如果你是要做网站优化,你会选择什么样的来搜索,当然选择专业性强的词来搜索这样更让人信服一些,因为一般都是企业做网站优化所以我们前面加上企业。
第三种长尾关键词挖掘。
我们来看一下,我还是举seo,呵呵,大家来看一下,如何做用长尾关键词挖掘呢?其实百度和谷歌都提供给我们好东西了,比如百度谷歌都有的相关搜索啊,还有就是谷歌独有的技术,就是你只有在谷歌输入一个词,比如seo,你就会发现它下面就会出现一些相关关键词,并且啊,他还显示每个相关词的搜索次数了,这样就非常好了,我们知道那个词是搜索非常多的,我们就做那个关键词。长尾关键词就这么简单。
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我挖掘长尾关键词的方法主要有以下几个:1,搜索引擎里的相关关键词,这是最重要和基础的一个方法。我们在搜索一个词时,底部会...
我挖掘长尾关键词的方法主要有以下几个:
1,搜索引擎里的相关关键词。这是最重要和基础的一个方法。我们在搜索一个词时,底部会出现相关关键词,百度谷歌的个数都是10个。选择一个点进去,又会出现10个相关词。网站推广因此根据挖掘深度的层数,可以得到100、1000或者上万的长尾关键词。
如果用手工挖掘的话,整理出来是个非常麻烦和费时的事情。但是幸好,阿开兄弟给我们开发了免费的关键词挖掘工具(请认准admbb软件,这个功能有些人在卖200元左右)。可以自动挖掘长尾词、批量查询他们的百度指数,然后导出文档。图片演示:
搜索页底部的相关词,都是包含着主词的长尾词,是根据字面上的相关性来挖掘的。因此得到的词库是不完全的,大量语义相关的关键词没有被挖掘到。这就需要我们通过其他途径来获取这些关键词。
2,观察行业知名网站的关键词设置,
网络推广如果你是做股票网站的,打开搜索前十位的股票网站,观察这些网站的关键词设置。这里需要考虑一个因素,有些大站的首页往往只设置自己的品牌关键词。所以可以参考下他们的频道和栏目的关键词设置。
3,根据经验寻找可替换的、互补的关键词。软件挖掘是有盲点的,首先你要知道去挖掘哪个主词。有些行业术语、称谓,需要相关经验的支持,可以通过阅读相关资料来确定。我们在挖掘番茄的时候,也要挖掘西红柿这个词。因为它们是一个事物。挖掘“电暖器”的相关词,也可以挖掘“空调”这个词。网络营销卖电暖器的商家可以通过介绍自己的优点,来吸引原本准备买空调的顾客。
4,跟风热点关键词。网络热点关键词所蕴含的流量是巨大的,网络推广应该密切关注热点事件的动态资讯。可以通过观察搜索排行榜、天涯等知名社区的推荐文章了解热点。做热点关键词,最好选择与本行业有关的热点,或者以自己的网站主题作为切入角度。从而提高流量来路的价值。
5,预测即将热门的关键词。很多周期性的事件是可以提前做出内容优化的。比如即将到来的节日、新一年的各种预测、展会、国际大赛等等。都是提前确定时间的。可以根据前几年,被搜索的关键词长尾,推想出这次事件会被搜索的关键词。
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长尾关键词,是做seo和网站优化推广常用的利器,如何快速有效低挖掘长尾词,提高工作效率,是众多站长朋友们孜孜以求的目标,如果用人...
长尾关键词,是做seo和网站优化推广常用的利器,如何快速有效低挖掘长尾词,提高工作效率,是众多站长朋友们孜孜以求的目标。如果用人工方式一个一个去把想到的长尾关键词列表出来,将耗费许多宝贵的时间。少量的需求是没有问题的,但是如果碰到成千上万个长尾关键词的需求的时候,就一定要借助工具来实现了,以达到事半功倍的目的。
目前笔者所看到和用过的长尾关键词工具,有收费的,也有免费的。收费的肯定功能比较齐全,效率也比较高,建议专业做seo的人士还是考虑购买收费工具为主,免费的肯定功能比较单一,效率也肯定没有收费工具那么高,但是对于要求不高偶尔使用的业余人士还是挺适用的网站推广。
我一般使用的都是百度推广和谷歌推广里面的关键词工具来挖掘长尾关键词。这两者虽然都是关键词工具,但是因为这两个搜索引擎的热榜关键词不同,使用这两个搜索引擎的人的搜索习惯也不一样,所以同一个关键词所挖掘出来的长尾关键词也不同,建议两者配合使用为好。
那么如何使用免费工具来挖掘关键词呢?我们先打开百度推广的页面,点击“快来注册”,去注册一个百度推广的帐号,可能有很多朋友会误会,以为注册了就一定要交推广费用才能使用里面的功能,在此我以我自己多次使用的经验告诉你,没交推广费用一样可以使用里面的关键词查询和挖掘功能的。
这个工具有两个选项,一个是“按关键词搜索”,一个是是“按url搜索”,我们选择“按关键词搜索”就可以了。在搜索框里输入你要挖掘的关键词,点击“获取推荐”,下面就会出来这个关键词的长尾关键词了,输入一个关键词最多可以挖掘到三百个长尾关键词。长尾关键词挖掘出来后我们就要下载到本地电脑来重新筛选和编辑了。打开“下载关键词”的功能,这时又会出现两个选项,一个是“文本文件(*.txt)”,一个是“excel文件(*.xls)”,记得一定要选择“excel文件(*.xls)”这个选项,因为这个功能下载到本地电脑的是excel文件,非常方便重新编辑文件。
同理,谷歌的关键词也要先到谷歌注册一个网站推广的帐号才行。我们先从谷歌的主页进入“加入营销计划”这个页面,这里面有两个选项,一个是“广告客户”,一个是“网站发布商”,要选择“广告客户”这个选项,点击“开始使用关键字广告(adwords)”这个按钮,先去注册一个推广的帐号。注册好帐号后进入管理后台,我们在导航条里可以看到一个“优化”的栏目,进入“优化”这个页面,在左下角有一个“关键词工具”,打开这个工具输入我们要挖掘的关键词,就会出来很多相关的长尾关键词了。这里面也有下载数据的功能,可以把挖掘到的长尾关键词下载到本地电脑来网络推广。
有些站长朋友挖掘到的长尾关键词可能比较多,像我自己做长尾关键词程序的时候一个下午用这两个免费工具就挖掘到了八千多个长尾关键词。这么多的长尾关键词其中肯定会有重复的,我们就要把重复的关键词去掉才行。如果用人工一个一个去核对那将是一个巨大的工作量,这时我们又要借助一个工具来去重了。刚好excel版里有一个“删除重复项”的功能可以满足我们这个要求。我们把挖掘到的成千上万个的长尾关键词导入excel2007文件里,利用“数据”工具里面的“删除重复项”这个功能,就可以把重复的长尾关键词筛选出来并删除了,剩下的就是我们所需要的关键词了。
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结合自身的一些经验,我认为长尾关键词的挖掘首先要弄清楚四个问题,然后才能把我们的长尾关键词的挖掘工作做的很好。
因为只有弄懂了这四个问题,大家才能更懂长尾关键词的挖掘工作,才能更加重视长尾关键词的挖掘意义,才能更快找准长尾关键词的挖掘方向,才能更好把握长尾关键词的挖掘深度。
1、长尾关键词是什么?长尾关键词到底有多长?
很多站长朋友在谈到长尾关键词的挖掘经验的时候都会有自己的一套看法,但是最基本的东西大家是必须要弄清楚的。
我认为长尾关键词其实就是在主关键词或者一些和网站的内容相关的辅助关键词的基础上,经过一些词语的不断叠加修饰发展而来的一批关键词,这些关键词数量巨大,而且每个都不相同。
长尾关键词的长度如果搜索引擎不限制的话一般是可以无限长的,但是很明显这是不可能的事情,一般每个搜索引擎对网页标题的都有一个限制,最多的也不会超过200个字节。
这里我要跟大家说的一点是,虽然长尾关键词会很长,而且越长约精准,但是越长搜索的人肯定会非常少,这样就得不偿失了。
2、长尾关键词的挖掘是一件很难的事情!
一直以来我都认为挖掘长尾关键词是一件很难的事情。
因为首先挖掘长尾关键词需要长时间的坚持,并不是一蹴而就的,很多时候一个网站长尾关键词的很好布局需要4-6个月的持续挖掘。
其次长尾关键词的挖掘还是有很多的经验技巧的,还需要很多的网站行业相关的专业知识作为支撑,并不是简简单单的就能做到很好,挖掘的全面。
最后,我们挖掘的长尾关键词到底能给网站带来多少流量我们是很难把握的,也许有的关键词根本就是吃力不讨好,甚至毫无作用。
我们站长做挖掘工作的时候一定要认清楚这一点,并且要有坚持的决心和毅力,每天都去挖掘,每天都去发现,这样我们肯定会获得丰盛的回报。
3、长尾关键词到底去哪里挖掘?
很多没注意长尾关键词的站长在准备开始挖掘长尾关键词的时候肯定会问到这个问题,因为他们不知道方向,所以很是茫然无措。
我一开始其实也没有什么方向,只是埋头慢慢摸索,摸索着摸索着就摸索出了几个很好的道路。
这几个道路其实我在前面介绍做关键词选择的一篇文章《虚子雨:八大绝招教你选好关键词》中谈的很清楚了,这里给大家大概的介绍一下:列举关键词,然后拓展;看统计数据分析;关键词分析工具分析;去竞争对手网站找;实地调查;和朋友讨论;不同时间选择不同的关键词,在关键词前面加上时间限制;根据转化率高的关键词拓展。
具体的方向其实还有很多,例如去各大论坛和网友讨论,去问答平台回答别人问题等,这些方向都是很好的方向,大家在挖掘的时候一定要注意好好把握。
4、长尾关键词到底挖掘多深好?
很多人都觉得长尾关键词是挖掘的越多越好,其实这个观点不够准确。
在前面的第3个问题中我谈到了一点:根据转化率高的关键词拓展。
我认为做seo最好的还是做精准的流量,这样对于网站来说转化率和效益才会更高,所以在挖掘长尾关键词的时候一定要注意挖掘转化率高的。
大家想想看,转化率太低的.长尾关键词我们有必要去花费自己宝贵的时间和精力去挖掘吗?这样做不是给自己没事找事吗?但是长尾关键词挖掘的越多越好这个观点很大程度上也是非常正确的,挖掘的越多,获取的流量就会越多,如果我们能够认清哪些是我们该花大精力挖掘的长尾关键词,哪些是该摒弃的关键词,那么对于我们的挖掘工作来说就会事半功倍,就会节约人力物力资力。
传统行业简单的说,所谓的长尾理论是指,当商品储存流通展示的场地和渠道足够宽广,商品生产成本急剧下降以至于个人都可以进行生产,并且商品的销售成本急剧降低时,几乎任何以前看似需求极低的产品,只要有卖,都会有人买。
这些需求和销量不高的产品所占据的共同市场份额,可以和主流产品的市场份额相比,甚至更大。
这个理论在互联网发扬光大,对网络营销产生了非常深远的影响,可以说互联网把该理论用到了极致。
在网络营销行业中,长尾关键词通常是指网站上非目标关键词但也可以带来搜索流量的关键词,长尾关键词一般比较长,往往是2-3个词组成,甚至是短语,存在于内容页面,除了内容页的标题,还存在于内容中。
长尾关键词带来的客户,转化为网站产品客户的概率比目标关键词高很多。
所以一个网站不能单纯看某个目标关键词的排名,而是整站的长尾优化,存在大量长尾关键词的大中型网站,其带来的总流量非常大。
长尾关键词基本属性是:可延伸性,针对性强,范围广,下面整理了长尾关键词的特征:
1、比较长,往往是2-3个词组成,甚至是短语。
2、存在于内容页面,除了内容页的标题,还存在于内容中。
3、搜索量非常少,并且不稳定。
4、长尾关键词带来的客户,转化为网站产品客户的概率比目标关键词低很多。
5、存在大量长尾关键词的大中型网站,其带来的总流量非常大。
长尾理论和关键词选择以及网站配合的重要性。
现在网络推广达人谈到关键词选择的时候,经常提到长尾关键词,而在搜索引擎优化工作中,长尾理论最明显的表现就是关键词的选择。
现在的趋势是越来越多的seoer不会把时间和精力局限在主要的目标关键词上,而更多把时间花在关键词的扩展上。
从吴锋自己掌握的一些网站的情况看,稍微大一些的网站从那些长尾关键词(也就是搜索量不大,但数量和变化很多的关键词)得到的流量都占总网站流量的百分之五六十以上,虽然这些网站的主要目标关键词排名也相当不错。
对一些比较小的网站来说,由于长尾关键词不多,主要关键词所占的流量比例就上升。
得到的启示是,这些小的只专注于主要关键词的网站,浪费了不少机会。
如果能增加网站内容,扩充关键词,流量必然会成倍增加。
可以说,长尾理论是对20/80理论的颠覆。
咱们来看看长尾关键词对电子商务网站是何等重要的,根据对一些电子商务网站的统计,长尾产品和长尾关键词得到的流量,占总流量的百分之二十到三十还多,但是从长尾产品所得到的利润却有可能是一半以上。
换句话说,以前所流行的所谓20%的客户或产品产生80%的利润这一观点,在互联网上被彻底颠覆了。
原因可能有两方面,一是这些长尾关键词得到的用户,更容易被转化为付费客户。
举个例子,三个人分别搜索三个关键词,”团购”,”成都团购”,”成都美发团购”。
从统计上来说,搜索”成都美食团购”的人要比搜索”团购”的人成为客户的概率要高很多。
因为很明显,他已经在找具体的某类产品或者某种服务,而搜索”团购”的人想要找的信息到底是什么就很难讲了。
第二个原因是长尾关键词和长尾产品的成本要低的多。
就像前面的三个关键词,想排在”成都美发团购”的第一页,显然要比”团购”容易的多。
长尾关键词选择挖掘非常重要,但也需要网站相应的配合,因为长尾关键字选择过多可能使用户最终不做选择。
吴锋刚进入网络推广行业,想在当当网买一些关于网络推广的书,搜索”网络推广”,返回79本图书。
几乎可以肯定,如果不是网络推广方面朋友曾经给我推荐一本书,我不太可能去研究这79本书哪本更合适。
所以选择过多是长尾经济的一个天生特质,对商家来说,任务就是怎样帮助用户做出最好的选择。
在这里甚至良好的分类,功能强大的搜索都远远不足够。
吴锋感觉是,这类长尾网站需要有用户评论,用户打分,编辑评论,甚至对评论的评级等内容,来帮助其他用户做出选择。
经常在当当上面购买图书,每次都是读了用户评论之后才做出决定的。
挖掘网站长尾关键词的技巧【3】。
对于整站优化来说,长尾关键词挖掘是一项非常重要的工作,挖掘得多挖掘得好,能给网站源源不断带来不菲流量。
咱们除了站在用户的角度来思考他的搜索意图进行长尾词的布署外,适当使用一些工具帮助分析选择,能大大提高工作效率,事半功倍,如果是使用搜索引擎公司本身提供的工具进行分析选择,在长尾关键词量化方面是人力想象不可比拟的优势。
在这里和大伙分享一些技巧,“不可量化的技巧”太虚,可操作性不太强本来不想写,后面还是匆忙加上,在思路上进行拓展也是挺好的,童鞋们要认真看到最后,真正的干货在最后的“挖掘长尾关键词可量化的工具”。
1、挖掘关键词不可量化的手段。
1)、将目标关键词进行扩展。
咱们文章刚才提到最原始的方法,也就是说围绕某个目标关键词进行思路发散展开,增加一些修饰词短语,比如做的是成都本地团购网站,可以扩展成“成都团购网”,“成都美发团购”、“成都火锅团购”等等,这个就要自己对这个行业比较熟,才能扩展出更多的词。
2)、利用百度等相关搜索。
一般我们搜索某个目标关键词的时候,搜索引擎的搜索框会出现相关搜索词,还有搜索引擎底部相关搜索也会出现一些相关的关键词,这些就是我们要找的长尾关键词,我们可以顺着下面的词,不断点击进去,会收集越来越多的长尾词。
这些就是和主关键词相关的长尾关键词了,不过你想到的别人也都想到了,这些词一般竞争也是很激烈的。
3)、通过分析竞争对手网站等来获取。
我的成功可以复制“,复制别人的成功方法,让自己也成功。
我们去分析排在前面的竞争对手的网站,观察他们网站的关键词设置,并将对其关键词做相应扩展。
也可以去观察他们网站上比较热门的文章,看看标题和内容,从中获取有效的长尾关键词。
4)、利用百度知道等一些问答平台。
各种各样的知道问答平台,可是长尾关键词挖掘的宝藏哦,这里有最接近用户搜索习惯的关键词,最能找到用户的搜索意图。
我们可以输入网站的目标关键词,就可以找到大堆相关的问题了。
而且还可以回答问题,留个反向链接呢。
5)、利用流量统计工具。
一般网站运营一段时间后,我们就可以通过流量统计系统来挖掘长尾关键词了,分析统计对我们的seo和网站运营非常有帮助,所以大家要养成看统计的习惯。
我们可以知道用户是通过搜索什么关键词进来的,可以看到哪些页面用户停留时间最长。
2、挖掘长尾关键词可量化的工具。
1)、百度指数。
显示特定关键词的用户关注度以及媒体关注度,用户可以输入不同的关键词,比较用户关注度和媒体关注度数据,从而确定那个关键词市场需求更大,同时展示相关关键词。
如果有百度指数账号,用户所搜索的关键词数据可以存储,并且可以批量查询。
没有百度账号的用户,也可以在百度网站上进行简单的查询和调查。
前五个职业的关键词1;关键词2;关键词3;关键词4;关键词5大全(15篇)篇六
最近刚刚接手了个学校的百度竞价客户,发现有的关键词带来的流量和转换率都超级好,而有的关键词却寥寥无几,今天我就给大家讲讲关于网...
1、专业名词性挖掘。
这个特别适合在企业网站中,比如做的某个产品里面有一个专业的名词是熟悉这个行业的人所共知的。比如我们学校的计算机专业有:平面设计培训、室内设计培训等。
2、长尾关键词挖掘。
当你的核心关键词即目标关键词定位好了以后,如何进行相关长尾关键词的挖掘呢?往往长尾关键词带来的流量是目标关键词的n倍。长尾关键词的挖掘需要利用站长工具来分析,例如站长统计,googleanalytics。仔细分析用户搜索目标关键词之外过来的流量。这样能够看出:网络推广近期用户对什么方面的内容比较感兴趣!
3、范围性挖掘。
通常热门关键词的竞争力度是非常大的,
企业为节约成本跟方便交易,采用范围性的网站关键词定位。其实这样的转换率会比别的更高,就拿我们学校来说,室内设计学校这个关键词的转换率远远低于,山东室内设计学校,青岛室内设计学校。因为有的学生因为路途等原因造成的。
4、口碑关键词挖掘。
这一点是非常重要的,因为口碑宣传时最有效的,而有的人在听说你们公司或者企业在某某上做的非常好的适合,可能直接去搜索企业或者公司的名字,当然也有加上产品的,比如,xxx英语培训学校等。
5、品牌关键词挖掘。
企业为打造自身产品品牌的影响力度,不惜代价去做一些电视广告,报纸广告等等。多次在用户眼前展现,提升用户对产品的映像度。例如伊-利,听到伊-利,脑海中立刻反应到牛奶之类产品。
其实关键词的挖掘需要长期的积累网络营销,有的关键词不是一下就能想到的,可以经常分析分析竞争对手的网站,他们做了些什么关键词,也可以看看自己网站的流量统计发现有什么关键词值得扩展或者补充的。由于时间关系,今天就写到这里。青岛seo站欢迎你的阅读。
前五个职业的关键词1;关键词2;关键词3;关键词4;关键词5大全(15篇)篇七
翠西是一个著名服装品牌的销售经理,主管北方区的业务已经有3年时间,这个在别人看来令人羡慕的职位,却让她在一夜之间就做出了辞职的决定。“我感觉我的职业生涯面临着前所未有的停滞状态,总是在做着以前做过的事情,重复多于创新,而且以我目前的职位也很难再在公司有更大的作为了。”
把拳头收回来,以积累更大的力量等待再次出击。翠西这样解释她辞职的原因。研究生毕业的她放弃了优厚的待遇、良好的事业基础,这一举动令周围许多人不解。而她却说,在职场上工作了几年,自己一直是勇往直前的`拳手,现在是停下来调整自我的时候了。“我已经决定到法国继续读我的服装设计专业,对于今后的工作,并不担心,选择辞职就是因为有这份自信。”
专家视点:人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期,这种情况是一个信号,一旦出现说明你需要充电了。重要的是应该摆正自己的心态,树立“没有职业的稳定,只有技能的稳定和更新”的观念,把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。
信号二、你是否感觉目前自己的职业没意思?
”
其实,莎莉所在外资银行的环境很好,是很多人眼中高收入的理想职业。面对着很多硕士博士都在竞争一个外资银行的职位时,现在莎莉才感到自己实在有必要充电了。“我正准备在职申请国际金融硕士学位,对此,我的上司非常支持,毕竟是我的专业。既然决定在这一行走下去了,就不能落伍。脚踏实地去做,应该不会有错。”
专家视点:在今天这个竞争激烈的职场生存环境中,很难“爱一行干一行”,我们所能做的就是“干一行爱一行”,尽量将谋生和人生达到和谐的统一,否则,眼高手低,会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去,充电是惟一可行的方法,否则的话就意味着你会“贬值”。
信号三、你的职场之路是否过于顺利?
安菲是一家贸易公司的财务总监,主管着公司上下的所有会计核算工作,也算得上是一个握着全公司钱袋子的风云人物。从大学毕业到现在,8年的时间过去了,虽然没有那一纸“注册会计师”的证书,可工作起来,也是要风得风,要雨有雨。
“因为我感觉完全能够胜任工作,领导也比较器重我。说实话,找到一份工作不容易,能‘站住脚’更难。我没有必要为了去考一个证书,而耽误我每天的工作,那样的话,我的老板也会对我有看法的。我的很多同学上班后不断考各种证书,参加各种学习班,希望能往更大的公司‘跳’,甚至请了假去学习,结果影响了工作业绩,得到的是与能力不相匹配的待遇。”
专家视点:也许安菲的话从目前的角度看的确是正确的,可如果把它放在一个大的知识经济时代的背景中分析,就站不住脚了。“单一型人才”如何使自己成为“复合型人才”?实施技能储备,使价值“保鲜”是关键。“技多不压人”,“充电”和“敬业”不该有任何冲突,“充电”是为了更好地“敬业”,这该是职业女性警醒的一面。
前五个职业的关键词1;关键词2;关键词3;关键词4;关键词5大全(15篇)篇八
一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿,受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。可是追着追着,兔子跑不见了,猎狗只好悻悻地回到猎人身边,猎人开始骂猎狗了:“你真没用,连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道:“我尽力而为了呀!”再说兔子带伤跑回洞里,它的兄弟们都围过来惊讶地问它:“那只猎狗很凶呀!你又带了伤,怎么跑得过它的?”“它是尽力而为,我是全力以赴呀!它没追上我,最多挨一顿骂,而我若不全力地跑我就没命了呀!”人本来是有很多潜能的,但是我们往往会对自己或对别人找借口:“管它呢,我们已尽力而为了。”
故事三:沙砾与黄金。
一队商人骑着骆驼在沙漠里行走,突然空中传来一个神秘的声音:“抓一把沙砾放在口袋里吧,它会成为金子。”有人听了不屑一顾,根本不信,有人将信将疑,抓了一把放在袋里。有人全信,尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里,他们继续上路,没带沙砾的走得很轻松,而带了的走得很沉重。
很多天过去了,他们走出了沙漠,抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。
我曾想了很多次,一直未想出这故事寓意所在。
慢慢明白,在漫长的人生中,时间、责任就像是地上的沙砾,惟有紧紧抓住机遇、勇于承担责任的人,才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住机遇的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒,但他们生命长河会黯淡粗糙,他们始终发不出金子般灿烂光辉。
问问自己,今天我们抓了多少沙砾?
其实人生最怕一个”混”字!抱着混的心态,看似偷巧、轻松、没压力,然而就是在不知不觉的混中,混没了青春,混尽了精力,混掉了激情,混失了口碑,到头来混得黄粱梦美一场空!
在任何一个企业工作,你不是在为老板打工,你是在为自己的将来打工,给自己累积经验和财富,老板只提供平台让你去展现你的人生价值,展现你的事业机会,学会尊重这个平台,尊重你的老板,尊重你的同事。不要为了个人的利益伤害大家的利益。抱怨只会让更多的人看不起你让大家知道你是一个没有用只会说的人。
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职业发展对于当妈的职场女性来讲,不仅是一个人的问题,更是一个家庭的决定,当你把这个问题放在一个家庭的角度考虑,有时候就会有不同的看法。职业发展的过程中,很多人的困惑来自于对自己和家庭的优先次序的了解不够彻底。升迁是一种比较直观的职业发展,但对于很多的妈妈来说,直线升迁都是很难的`。所以,在职业的发展中,一定要有个主线,比如什么是让你热血沸腾的事情,什么会让你花很多时间也不会觉得累的事情?如果心中了解这样的激情,就会在很多难以作决定的时候,把握住主线。
对妈妈这个群体来说,职业中的发展瓶颈有哪些?
妈妈身份常见的职业发展瓶颈各不相同,但总体来讲有一下几点:生小孩;小孩生病而且需要很长时间的照顾;家里老人的照顾,自己身体的挑战等。
态度是非常重要的。
找到解决问题的重心。我曾经有一个同事因为孩子出生后有一些身体上的问题,然后她和我说真的没办法工作,可是不工作的话孩子的保险等各种开销无法保证,我建议她面对目前这个升职的机会,可以先考量一下先以孩子为主,去做一份暂且不用太忙碌的工作,面对这样的瓶颈用这个方式去解决。
适当做出职业的延迟。还有一个是家里老人的照顾,有一段时间我妈妈心脏大面积心梗,当时即便是当着全公司高管我也会讲“对不起我需要请假去照顾妈妈”,有的人可能会因此徘徊在坚持做一份重要的项目还是照顾家人,这说起来倒不一定是瓶颈,而是会带来职业方面的一些延迟吧。
不要停止自我学习。瓶颈多数时候是自己给自己设置的,我们做一件事情做久了会轻车熟路,我自己的话,会经常给自己设置目标,会去回顾这半年到一年有什么让自己自豪或者是惊喜的。要知道,真正的职业瓶颈是当我们停止学习的时候。
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这话是古希腊哲学家亚里士多德说的,其实人除了脾气会因为天性而有所不同外,其他东西基本都是后天形成的,是家庭影响和教育的结果。所以,我们的一言一行都是日积月累养成的习惯。有的人形成了很好的习惯,有的人形成了很坏的习惯。所以,从现在起我们就要把优秀变成一种习惯,使我们对优秀的行为习以为常,变成我们的第二天性。让我们习惯性地去创造、思考,习惯性地去认真做事情,习惯性地对别人友好,习惯性地欣赏大自然。
第二句话:生命是一种过程。
事情的结果尽管重要,但做事情的过程更重要,因为结果好了我们会很快乐,但过程使我们感到生命很充实。生命本身其实没有任何意义,只是你自己赋予你的生命一种你希望实现的意义,因此享受生命的过程本身就很有意义。
第三句话:两点之间最短的距离不一定是直线。
在处理人与人的关系以及做事的过程中,我们很难直截了当地把事情做好。有时需要等待,有时需要合作,有时需要技巧。你一定知道两点之间直线的距离最短。如果你在走路,从a到b,明明可以直接过去,但所有人都不直走,你就最好也不要走,因为其中肯定有陷阱。
第四句话:只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
滑雪的时候,最大的'体会就是停不下来,
刚开始学滑雪时没有请教练,结果从山顶滑到山下,实际上是从山顶滚到山下。练了一个星期,终于学会了在坡上停止、滑行、再停止。这时候就发现自己会滑雪了。因为我知道只要我想停,一转身就能停下来。只要能停下来,就不会撞上树,撞上石头、撞上人,就不会被。因此,只有知道如何停止的人,才知道如何高速前进。用汽车来比喻,宝马可以上200公里,奇瑞却只能上150公里,为什么?发动机不相上下,差距在刹车系统,奇瑞上200公里就刹不了车了!
第五句话:放弃是一种智慧,缺陷是一种恩惠。
当你拥有6个苹果的时候,千万不要把它们都吃掉,因为把6个苹果全吃掉,也只尝到了一种味道,就是苹果的味道。如果把6个苹果中的5个拿出来给别人吃,尽管表面上丢了5个苹果,实际上却得到了其他5个人的友情和好感。以后你还能得到更多。当别人有了别的水果的时候,也一定会和你分享。你会从这个人手里得到一个橘子,从那个人手里得到一个梨,最后你可能就得到了6种不同的水果,尝到了6种不同的味道。人一定要学会用拥有的东西去换取更重要和更多的东西。所以说,放弃是一种智慧。
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信号1:你是否感觉目前自己的职业没意思?莉莉在大学学习的时候,并不太热爱自己的金融专业,但毕业时没有改行的机会,还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作,觉得自己现在的工作没什么意思,幻想着有一天可以做记者、主持人或者律师,而不是整天面对着不属于自己的金钱。几年间,我曾报名参加北京广播学院新闻学专业的函授,还复习了一段时间想考律师资格证。”其实,莉莉所在外资银行的环境很好,是很多人眼中高收入的理想职业。面对着很多硕士博士都在竞争一个外资银行的职位时,现在莉莉才感到自己实在有必要充电了。“我正准备在职申请国际金融硕士学位,对此,我的上司非常支持,毕竟是我的专业。既然决定在这一行走下去了,就不能落伍。脚踏实地去做,应该不会有错。”专业分析:在今天这个竞争激烈的职场生存环境中,很难“爱一行干一行”,我们所能做的就是“干一行爱一行”,尽量将谋生和人生达到和谐的统一,否则,眼高手低,会耽误了一生。如果想在这个行业中继续下去,充电是惟一可行的方法,否则的话就意味着你会“贬值”。信号2:你是否正处在职业生涯的“停滞”期?露西是一个著名服装品牌的销售经理,主管北方区的业务已经有3年时间。这个在别人看来令人羡慕的职位,却让她在一夜之间就做出了辞职的决定。“我感觉我的职业生涯面临着前所未有的停滞状态,总是在做着以前做过的事情,重复多于创新,而且以我目前的职位也很难再在公司有更大的作为了。”把拳头收回来,以积累更大的力量等待再次出击。露西这样解释她辞职的原因。研究生(q吧)毕业的她放弃了优厚的待遇、良好的事业基础,这一举动令周围许多人不解。而她却说,在职场上工作了几年,自己一直是勇往直前的拳手,现在是停下来调整自我的时候了。“我已经决定到法国继续读我的服装设计专业,对于今后的工作,并不担心,选择辞职就是因为有这份自信。”专业分析:人在其职业的某个阶段会出现所谓的“停滞”期,这种情况是一个信号,一旦出现说明你需要充电了。重要的是应该摆正自己的心态,树立“没有职业的稳定,只有技能的稳定和更新”的观念,把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。信号3:你是否忽然发现自己的工作中出现了“不明飞行物”?在it行业工作近5年的小高坦言:“找到工作就一劳永逸的体制已成为历史,我一直都处在一种与最新科技知识赛跑的状态。信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势,刚刚掌握的资讯,也许过两天就已经过时了,如果不及时更新知识,很容易被淘汰。”这种经常出现在工作中的“不明飞行物”让小高紧张,有时候不想让同事、上司看出自己的尴尬和茫然,她必须花很大的精力遮掩,但效果却很不理想。“刚开始的时候,我还以为这不过是我的大惊小怪,可后来情况越来越严重,我逐渐有了很大的心理负担,甚至还跑去看过心理医生。最终一位学长的话让我茅塞顿开,他说‘未来职场上只有两种人:一种是忙得要死的人,因为工作和学习;另外一种是找不到工作的人。’我可不想成为后一种人。”小高自己掏腰包参加了几期美国专家举办的it行业培训,虽然花费很高,可学习下来,感觉心里踏实,而那些以前经常光临的“不明飞行物”也消失了。专业分析:“在职充电”是防止“人才贬值”的一种好方法,要让自己“不贬值”,那就需要不断地“充电”。学习是永无止境的,要树立终身学习的理念。正如人们常说的:你永远不能休息,否则,你就永远休息。信号4:你的职场之路是否过于顺利?安菲是一家贸易公司的财务总监,主管着公司上下的所有会计核算工作,也算得上是一个握着全公司钱袋子的风云人物。从大学毕业到现在,8年的时间过去了,虽然没有那一纸“注册会计师”的证书,可工作起来,也是要风得风,要雨有雨。“因为我感觉完全能够胜任工作,领导也比较器重我。说实话,找到一份工作不容易,能‘站住脚’更难。我没有必要为了去考一个证书,而耽误我每天的工作,那样的话,我的老板也会对我有看法的。我的很多同学上班后不断考各种证书,参加各种学习班,希望能往更大的公司‘跳’,甚至请了假去学习,结果影响了工作业绩,得到的是与能力不相匹配的待遇。”专业分析:也许安菲的话从目前的角度看的确是正确的,可如果把它放在一个大的知识经济时代的背景中分析,就站不住脚了。“单一型人才”如何使自己成为“复合型人才”?实施技能储备,使价值“保鲜”是关键。“技多不压人”,“充电”和“敬业”不该有任何冲突,“充电”是为了更好地“敬业”,这该是职业女性警醒的一面。信号5:你是否为将来的“跳槽”准备好了?白雪从外语学院毕业后就在一家国际航运公司里给英国籍首席代表做秘书,一待就是两年,这期间她接触到一些国内和国际大的企业咨询机构,在他们给白雪所在的外国公司做中国市场整体战略规划的时候,白雪逐渐开始认识到咨询行业无限广阔的前景,这使她开始有意识地收集这方面的信息和资料,为自己的将来做打算。“我的专业是英语,除了能像外国人那样正常地说英语之外,今天看来并没有任何特长可言,于是,在这家海运公司工作了两年之后,我终于申请了美国哥伦比亚大学的mba,我想学成之后可以到一家跨国咨询公司里去工作,为企业的经营者们提供全方位的解决方案。当然,这是有代价的,从一个传统行业跳到一个新兴的朝阳产业里,惟一能够达成目的的做法就是充电。”专业分析:本土企业的国际化及国际企业的本土化,使那些具有“一专多能”、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以,及时充电借以增加事业打拼的资本,必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来,达到学以致用。
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招式二:充分展现个性要知道。
校园招聘中企业hr要看的'就是你的个性,你的个性是否适合整个企业的文化,这就需要你在面对hr的时候,展现开朗、活泼、自信的性格,并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力。穷人。不过,之前一定要提前了解该企业的文化,如果这个企业是一个较沉稳的文化氛围,那么切不可过分表现自己。
招式三:不可忽视细节面试能否成功。
这是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。所以,大学生在参加招聘的过程中,不可忽视细节。比如,怎样和面试人员握手、打招呼,怎么样递送自己的简历,用什么样的坐姿,这些不经意间完成的动作都在公司的考查范围之内。
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原谅:。
每个人都会有犯错误的时候,不要处处斤斤计较个人的得失,要学会原谅他人,要经常看到对方的长处,取长补短,才能不断完善自己,丰富自己。
责任:。
无论是对家庭、社会还是人生,对亲人、朋友还是陌生人,要有最起码的理解和尊重,不强人所难,不得寸进尺。尽心尽力,合情合理合法的做好自己该做的事情。
承受:。
人生充满未知,酸甜苦辣咸,喜怒哀乐甜,交错闪现,要保持良好的心态,审时度势,调理自我,接受任何命运的`挑战。对于需要承担的不逃避,不推诿,不放弃。
谢谢:。
对于别人的无私相助要及时表示谢意,不但显示出自己的礼貌修养和良好家教,还能让对方充满信心继续传递着友爱与真诚,学会致谢,也是学会生存、生活。
感恩:。
常怀感恩之心,常有感恩之情,对养育自己成长的双亲,对情重如山的友人,对阳光雨露,对红花绿草,都要心存感激,是他们改变了我们的生活,关爱了我们的生命,美化了我们的世界。
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上班族职业生涯五个坎是那几个呢?一起去了解了解吧!
第一坎:“青黄不接”阶段。
大学刚毕业或实习到工作后三年,有雄心,想短时间内给自己积攒经历背景。
通常情况下会犯一个错误:期望高于自己的能力,而去跳槽。
建议:不要跳槽,原因:影响职业信用度。
第二坎:“职业塑造”阶段。
工作三年至五、六年。在这个阶段,你给自己定下了工作目标、职业目标、甚至人生目标。
但是这个阶段定的目标容易变动,有了一定的职业理想,但是不够稳定、扎实。
建议:在这个阶段制定自己的目标,希望自己在五年或十年、二十年做到什么样子,发现自己的优点、缺点,给自己一个平价,然后让自己朝某一个方向去努力。
第三坎:“职业锁定”阶段。
人们的职业野心会下降,人们为自己定了一个终身的目标。
第四坎:“事业开拓”阶段。
开拓事业有两种:一是受雇于一家公司,在这家公司里越做越高;另一个是自己去成立一家公司,做自己的事情。
建议:在没有做好创业的'准备之前不要轻言创业。
第五坎:“事业平稳”阶段。
你的事业不会再有所改变。对于成功的人来说,这个阶段,钱不再是你工作的目标了。因为在这个阶段你可能不工作,钱也够养你一辈子了。人们往往是为了真正的事业去做奋斗。
如果你顺顺利利地跨过这五个阶段,你的职业生涯可以说是成功的了。
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一位毕业生在自己的求职资料中简要地描述了自己的生涯规划,乐意从最基层的工作做起,用至少5年时间熟悉业务,掌握相应经验,然后向高级主管职位挑战。尽管他的成绩在众多竞争者中并不突出,但负责招聘的公司副总却一锤定音:我相信他能成功,我初出茅庐时的想法跟这位年轻人完全相同。
生涯需有“的”
“的”,箭靶的中心,前进的方向。美国生物学家克林莱斯有幸拍到了一组精彩镜头。有一种麻雀大小的鸟儿扑扇着翅膀刚刚停在沙地上准备觅食时,潜伏在沙子里的蛇猛地张开大口窜了出来。鸟儿用自己的爪子一下又一下地拍击着蛇的头部,力量有限,蛇依然对鸟儿攻击不止,鸟儿一边躲闪着蛇的血盆大口,一边用爪子拍击着蛇的头部,其准确程度分毫不差。就在鸟儿拍击了1000多下时,蛇终于无力地瘫软在沙地上,再也爬不起来了。
这种鸟儿和蛇的力量对比是悬殊的,它甚至还没有一只麻雀飞得高,生物学家唯一能解释的答案就是,这种鸟儿在经过长期的经验积累后,终于掌握了一套对付蛇的办法,那就是瞄准一个点,持之以恒地用爪子击打蛇的头部。
在现实生活中,很多人之所以失败就是没有瞄准一个点,持之以恒地走下去。而成功者则瞄准了这个点,并坚持走到了最后。这个点就是自己所定的目标,人生的理想,只要能瞄准一个点,哪怕力量微小,但只要坚持,就一定能够到达胜利的彼岸。
工作贵有“新”
大家都知道当代教育家魏书生先生,他并不是一个高学历的人,仅是一个初中毕业生。他为什么会取得那么多骄人的成绩?这主要得益于他善于学习,有极强的创新能力。我们再来看一个小故事:一家美国食品公司在参加一次展览会时,由于报名晚而被安排在顶楼最偏僻的角落,光顾者当然少得可怜。于是老板想出一条妙计,在底层撒下许多铜牌,并在铜牌上写着“拾到此牌者,可到1068室换取纪念品”,结果使生意一下子火了起来。显然,这个案例成功的前提条件就是老板具有“怎样去吸引顾客”的创新意识。而我们常人普遍缺乏的就是这种创新意识。
如果一个教师长期安于现状、墨守成规、不思进取,从未想过应该有所创造,那他就难以开展创造性教学活动,也就不会产生创造性教学成果。当我们确立前进的目标后,不仅要有坚韧不拔的毅力,还要有创新精神与改革意识,这样才能达到理想的彼岸。就拿写文章来说,有的老师文笔不谓不好,选材的角度不谓不新,可屡屡不能见诸报刊。为何?其中很重要的一点,就是所列举的教例没有特色,因为在实践中没有创新,没有变革。因此说教研文章不是写出来的,是做出来的,这句话很有道理。这个“做”就看你怎么做?是沿袭,是因循,还是创新。