监督人员财务管理大全(17篇)

时间:2025-07-19 作者:温柔雨

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监督人员财务管理大全(17篇)篇一

回顾一年的工作,在局、所、站领导的关怀下,同事的帮助下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成领导安排的各项工作任务,同时自身的政治素质,业务水平和综合力都有了进一步的提高。现将今年的工作、学结及今后的努力方向汇报如下:

一、加强学习,提高理论和业务素养

一年来,我始终把理论和业务学习摆在工作的首位,以学习实践科学发展观、构建和谐社会为契机,系统学习了十七大全会的精神,努力提高自己的思想道德水平。在学习中注意改进学习方法,注重学习效果,坚持记学习笔记与撰写心得体会相结合,力求掌握其丰富的科学内涵,做到学有所悟、学有所获、学有所用。共记学习笔记两万余字,同时学习新知识,熟悉新科技,努力做到融会贯通,并在实际工作中,坚持政治理论、业务知识和相关科技紧密结合起来,开阔视野,提高工作能力,努力适应新形势对本工作职能的要求。

二、严于律己,不断加强作风建设

踏实地、埋头苦干”上。在工作中以制度律己,严格遵守各项规章制度,服从领导分工。对待工作尽职尽责,一丝不苟,积极配合,从不计较个人得失,不挑轻重,不拖延,保质保量按时按期尽自己的最大的能力力求完美,生怕落在别人后面。在生活中,坚持“正直、谦虚、朴实”的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,谦虚谨慎,和睦相处,以诚待人,虚心接受来自各方面的意见,不断改进工作方法,提高工作效率。坚持做到“不利于单位的事情不干,不利于单位形象的话不说”,积极维护单位的良好形象。

三、恪尽职守,认真做好本职工作

工作中我以“勤奋、努力、高效、爱岗敬业”为原则,较好的完成了领导交待的各项工作任务 。今年,按照刘庆义站长的安排,认真履行“值周包干制”的工作顺次,在我的值周日尽力完善每一“步骤”,最大限度的保持坏境和室内的卫生整洁,按时上下班,一丝不苟的填写动物及动物产品出县境检疫证明和动物及动物产品运载车辆消毒证明。按照章程平等对待每一辆动物运载车辆。坚持有证出境、无证不准出境的准则执行。周末对每周的业务总量做一统计。

五、不足之处和今后努力的方向

和创新意识。在以后的工作中,我将改变懒惰思想,加强业务学习,认真落实贯彻学习《动物防疫法》及相关法律法规,拓宽思路,大胆改进工作方法,积极参与各项新任务,努力提高工作水平,力求站好每一岗!

长庆桥公路动物防疫监督检查站:邵永超

在上级业务部门和当地党委政府的正确领导下,我们宇宙地镇动物卫生监督站,按照服务规范的要求,功坚克难狠抓落实,促使了常规工作及重点工作服务水平的全面提升,促进了全镇畜牧业健康稳定发展,通过全体员工的共同努力,圆满完成了各项工作任务,具体工作总结如下:

一、确定防疫岗位责任制

在3月18日,召开了全镇畜牧业工作会议,有分管镇长,各村主任及全体动物卫生监督站人员参加,会议上传达了全旗牧业工作会议精神,并对我镇全年的畜禽防疫、检疫等工作做了详细的布置和安排。与各防疫员签定了防疫岗位责任合同书。并制定了详细的村级动物防疫员考核办法,明确每个人的具体工作及承包村的防检任务,各项任务指标与每个人的效益工资挂钩。与站内工作人员也都签订了岗位责任书,明确每个工作人员的管辖范围,并与所管辖范围的防疫员有连带责任,一并享受效益工资,年末按各项任务指标完成情况评定效益工资,由于管理制度到位,真正做到了用制度管人,使各项防疫任务顺利完成。

二、防疫工作开展和完成情况

2017年我镇主要开展了牛羊猪五号病、高致病性禽流感、牛羊布氏杆疫苗病、猪蓝耳病、猪瘟、羊痘、狂犬病、牛气肿疽以及鸡新城疫的免疫工作,各项工作开展顺利,全年共进行羊口蹄疫双价疫苗和a型疫苗分别免疫注射5961头次(春3087、秋2874),羊口蹄疫双价疫苗免疫注射84710只资(春49447、秋35263),猪〇型口蹄疫疫苗免疫注射9242口次(春4612、秋4630),禽流感免疫注射25164羽次(春13819、秋11345),牛布氏杆菌疫苗口服免疫3087头,羊布病疫苗口服48856只,狂犬病免疫注射1217只,牛气肿疽免疫注射3087头,羊痘免疫注射35263只次,猪瘟、蓝耳病分别免疫注射9242口次。对所免牲畜全部建立了免疫档案,各养畜户全部发放了免疫登记册。另外,对全镇20个村民组的牲畜进行了免疫耳标的佩戴,共佩戴牛耳标726副,羊耳标5120副。

三、加强管理,认真对待各项防疫工作

1.加强了村级防疫员的管理,不定期对防疫工作进行巡回检查,坚决杜绝只发药不打针的现象,督促防疫员把免疫补针切实做到位,并坚持按正确的操作程序进行免疫注射。

2.加强了生物药品的管理,对生物药品安排专人进行了管理,并有详细的出入库记录,防疫员要分期分批的领取疫苗,规范疫苗保存和使用情况。

3.加强对养殖场的监督工作。对我镇内规模化的12个养猪场4个养鸡场建立了联系制度,明确分工,责任到人,由站内工作人员分别建立联系户,实行承包责任制,对规模养殖大户的免疫情况实行跟踪服务,督促大户及时采取免疫和消毒等综合性防控措施,防止疫情的`发生。

四、检疫工作的开展

加强了动物产地检疫工作,全面贯彻落实了自治区的检疫申报制度,年初的全镇牧业工作会议对产地检疫工作特别加强了宣传,根据上级要求,合理设置了报检点8个,要求各检疫员和协检员,严格按照检疫规程检疫,在牲畜出栏季节,即使免收检疫费,工作人员也全部服务到位,保证了牲畜的及时和安全出栏。加强了宇宙地镇和热水开发区两个集贸市场 的管理,安排专人负责,对活畜禽的交易和出售的畜产品严把检疫关,全年共进行产地检疫牛612头,羊14230只,猪2110头。

五、加强疫情监测工作

要求各工作人员及村级防疫人员对所辖区域的疫病流行情况必须随时掌握,对购进卖出的牲畜也必须随时掌握,发现问题,及时处置,保证不引入和不输出疫情,把好流通的关口。对上级下达的各项疫病监测任务都积极主动完成,各项采血检测任务积极配合旗疫控中心,圆满完成了各项任务指标。全年共采血样牛50头份,羊200头份,鸡80头份,猪80头份。

六、加强兽医从业人员和兽药经营人员的管理,配合旗兽医卫生监督所,对我镇内的兽药店全部进行了检查,没收销毁了查获的全部假劣兽药,并进行了相应的处罚。

七、财务管理上,严格按照财务管理制度办事,收入支出帐目公开,严禁白条子入帐,对上级拨付的工资款及时发放到位,并及时为职工办理了社会养老保险。

2017年,在全体员工的共同努力下,由于责任落实到位,员工工作到位,使重大动物疫病防控工作出现了良好的局面。但是我们也清醒的认识到我们的工作距离高标准、严要求还差很大一步,有待于我们在今后的工作中努力赶上。在今后的工作中,我们将全力做好各项工作,积极进取,发扬成绩,弥补不足,确保宇宙地镇畜牧业健康发展。

监督人员财务管理大全(17篇)篇二

一转眼,我在建行工作xx个年头,多年来,我与同事们走在一起共同努力,共同奋斗;在自己的工作岗位上兢兢业业的工作。回顾这一年来的工作,取得了一些成绩也有诸多的不足。现将这一年来的工作、学习情况总结如下:

首先,我要感谢各位领导和同事们一直以来的帮助和指导。这一年来我仍然在一线柜面工作,无论是工作上、学习上还是思想上都取得了一些进步和提高。作为一名普通的柜员,我深知自己的岗位责任重大,所以我在工作中脚踏实地,忠于职守,尽力而为;严格要求自己,确保安全;自觉遵守各种规章制度,严格按照银行规范化服务标准办事。深知日常工作繁忙而锁碎,但要把不同层次的客户接待好,服务好,要做到一年如一日还是不容易的。因此我始终不停地努力学习专业知识及其上级行要求完成的网络学习等,用理论学联系实际,学以至用,力求做到:一要有熟练的业务技能、努力搞好每一件事;二是要保持良好的职业道德,知法守法;三是要有良好的工作态度,认识到做一件好事并不难,难的是一辈子把工作做好。因此,我时常告诫自己不能满足现状,不甘落后,要不断地更新知识,提高自我。

其次,以行为家,尽力做好本职工作,在接待客户的过程中做到礼貌、热情、周到,尽力为顾客提供方便、快捷的服务。深知能让客户满意也就恳定了自已。一年来我主要做了以下几项具体工作:

(1)认真办理支付结算业务,现金收入付出整点挑残轧把。

(2)做好公司和个人贷款的开销户工作,协助同事完成企、事业、行政单位及个体工商户开销户的使用和后续管理工作,积极配合同事和客户签约企业网上银行等产品业务的办理。

(3)按时做好电子汇划、同城人行支付系统清算,和同事一起完成财政预算外代收费收费。

(4)做好单位公务卡代发及部份单位的代发代扣工作。

(5)积极协助现金专管员出入库。

(6)尽力为客户查找电子回单。工作中严格执行内控制度,营业终仔细核对账务,一年来未出过大的差错。

随着市场经济的发展,银行的发展也在不断的更新。因此,我很担心自己会落后,所以加强学习一刻也不能停。我深切地体会到作为一名员工应该具备更高的业务水平,只有不断提升自身的综合素质,才能扩大自己的知识面将工作做好。虽然每天的工作流程就是记账,核账,结帐,现金收入付出,但我尽心尽责,这是我每天应该做好的事。学习新知识,掌握新技能,适应新变化,提高自己的工作能力是我的努力方向。

回顾这一年来我虽然是一名老员工,但是自身存在很多不足,主要有:一是思想有惰性,不够主动,学习力度不够,不能很好的掌握新理论、新知识。二是专业技术研究的不深,基础薄弱;遇到复杂问题处理起来有困难。三是工作忙时,偶尔会容易粗心大意,情绪急燥,影响工作。四是服务上还达不到省州分行检查的标准。五是工作经验积累不足,只能做自己做过的事,怕碰到难事。

在今后的工作中,我将加强工作责任心,提高工作积极性,努力增近与同事的协作精神;同时继续加强业务学习,积极提高专业知识,一如既往地做好本职工作,时刻严格要求自己,努力满足客户需求,不断适应建设银行新的业务发展需要。改掉一些不良的工作态度,坚持从小事做起,从点滴做起,在本职岗位上,管好自己,做好柜员的本职工作,为建行的工作做出更大的努力!

监督人员财务管理大全(17篇)篇三

各位领导、姐妹们:

大家上午好。

我是城南街道南郝庄村妇代会主任李景华。值此“三八”国际劳动妇女节来临之际,我祝在座的各位姐妹节日快乐、身体健康!

很高兴也很荣幸,有这样一个机会代表全区的食品安全监督员发言。

20xx年初,我被聘为食品安全监督员。从接到区食品办颁发的聘书那一刻起,我就深深地感到政府对我们妇女干部的信任,同时也感到肩上的担子更重了,深知自己已向区委、区政府做出了承诺,向群众的饮食安全做出了承诺。

面对着全新的工作内容,我从摸清底数做起,“走街串巷”逐渐成为我,除妇女工作之外的一项重要工作。经过一段时间的摸查,我对全村的食品销售网点进行了详细的登记,辖区内的餐饮业底商、超市共有38个,小市场和路边的临时摊位也有8、9个,分别出售生猪肉、羊杂碎、豆制品、小菜等等。另外,村里还有两个幼儿园和几处小饭桌。对于这些,我采取不定期的方式向销售者和经营者宣传食品安全知识,不断提高他们的食品安全意识,并把相关的工作情况以台帐的形式进行了登记。

食品安全监督工作从大的方面说是利国利民,为群众的饮食安全提供了保障。但对于不了解食品安全工作的销售者和经营者来说,它是一个“枷锁”,是在故意找茬、刁难他们,经常会出现一些抵触的情绪。记得,在奥运期间,我给一个百货冷饮店的老板送去了酒类流通告知单,请他按照告知单的制度,把各项手续都办理齐全。但他根本就不理我,还冷言冷语地说我“是不是管的太宽了”,对于这些,我根本没往心里去,我知道我的职责是什么。第二天,我又来到百货店,继续跟他说明此项工作的重要性。几天过去了,他一脸怒气地对我说:“干点正经事吧,左一趟右一趟你不烦,我还烦呢。”但我还是耐心的做着记录,不失时机地给他讲食品安全和支持奥运的重要性。最后,他也明白和理解我的工作,按要求把相关手续办理了。还有在一次检查过程中,我发现有一家新开业的“天津烧饼店”是无照经营。于是,我就表明身份,向他们耐心地解释经营早点的相关条件和手续,但他们觉得很麻烦,不愿意办,有一些抵触。知道这些,我主动为他们说明办事的渠道和方法,甚至陪着他们到有关部门办理手续。很快,在我的督促、帮助下,他们把营业执照、卫生许可证、健康证全部办理齐全,后来他们告诉我,手续齐全后,他们做起生意来也踏实了,现在小买卖也是越做越红火。

食品安全监督工作没有轰轰烈烈的大事,更多的是日常生活中的柴米油盐,和老百姓过日子打交道。我所做的一点工作,只是全区400余名食品安全监督员工作的一个缩影,更多姐妹在默默地为全区的食品安全付出自己的辛劳。去年6月6日凌晨4点钟,水屯家园食品安全监督员赵蕾在接到居委会主任电话,说群众举报有一车死猪肉刚被拉进小区。事不宜迟,她和主任分头出发赶到事发地点会合,发现猪肉上有大面积的出血点和腐烂的迹象,当机立断进行了照相取证,并拨打卫生防疫站和110报警,对死猪肉和嫌疑人相应的处理。然而,事情并没有结束,赵蕾担心此类问题还会出现,开始每天早起到小区转一转,功夫不负有心人,她又先后制止两次问题猪肉的销售。此后,小区再没出现此类问题。想一想若不及时制止,这些猪肉流入市场后将会带来多么严重的后果呀!

此外,百善镇百善村的食品安全监督员于淑敏大姐,在听说该村废弃的煤场白天总是锁着门,晚上却整晚亮着灯后,出于职业的敏感,她觉得这里一定有问题。于是,她带着村干部以登记暂住证、育龄妇女检查等名义,多次进行暗访,最终发现煤场已经成为了一个“黑点心”加工厂。为了防止问题点心继续流向市场,她第一时间向镇妇联报告了情况,在镇妇联的帮助下,与沙河工商所取得联系,配合他们对“黑点心”加工厂进行了取缔。这样的故事太多了,我在这里也不能一一讲出来。

最后,我代表全区的食品安全监督员再次承诺,我们将继续以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的精神,认真履行职责,扎实工作,为全区食品安全监督工作做出自己的积极贡献。

谢谢大家!

监督人员财务管理大全(17篇)篇四

古往今来,安全一直是构建和谐社会的永恒主题。一个企业没有安全,就谈不上发展,一个家庭没有安全就失去了幸福。本站小编为大家整理了关于安全监督人员的。

演讲稿。

尊敬的各位领导、各位同仁,大家好:

“平安是福”对于每一个家庭来说,能高高兴兴上班,平平安安回家就是最大的幸福,家人不指望你能带回多少金钱,而是盼望你能带回平安,带回健康。

对于一个企业来说,安全是立足之本。企业成于安全,败于事故,任何一种事故对于企业来说都是一种致命的打击。同时也是一个家庭的悲哀和不幸。

当我成为一名安全监督员时,我的肩膀承受了很大的压力,我必须认真履行职责,把好安全关,消除一切可能产生的安全隐患,让施工在一线的工人安安全全生产,健健康康生活,让施工在一线的工人每天都有一个好心情,同时也将企业的损失降到最低。

使我们施工有序、安全可靠。这就要求我们这些安全监督员时刻警示自己,不能松懈。

作为一名安全监督员,就是要让安全意识牢记在每一个人的心中,让大家了解安全重于泰山,同时明白如果没有责任心、没有安全意识、没有施工安全的提高将给后来者带来多大的痛苦,这就要求每一个施工在一线的工人不断提高自身的素质,加强学习、加强交流。

现在我已是一名安全监督员,那么我就必须时刻告诫自己,要把好安全关,不做口头文件,要从实际出发,抓好落实,起好带头作用。从戴好安全帽、系好安全带、穿好工作服、不做危险动作等小事做起,持之以恒永不懈怠。

以往在我们单位,只是片面的抓进度、抓效益。同时就忽略了一些安全工作,导致从上到下所有员工的安全意识淡薄,施工中存在这样那样的问题。现在我作为安全监督员,将以身作则、以实际行动感染身边的每一个人。我的目标就是确保工人的安全和健康,同时提高工人们的安全意识。对于每一个环节我都会去监督和落实,对违规作业的我会加以制止,对于违规指挥和不听施工的我会加以反驳。确保工地安全有序的施工。

当然我也会处理好安全与生产的关系,安全是为了生产,生产必须服从安全的原则,忽视安全必然会导致事故的产生,但如果一味只抓安全不顾生产,那么抓安全就失去了意义。在此过程中难免会发生一些误会,得不到别人的理解,进展工作会出现一些困难,但我从不说一个苦字,持之以恒,我会给他们讲安全生产的道理,以理服人,决不鲁莽行事,处理好我们之间、安全与生产之间的关系。

当然光靠我们安全监督员的工作是不足的,这需要每一个员工行动起来,手连手,心连心,深入基层学习安全生产的意义,同时也需要有一个健全的。

规章制度。

来执行、需要领导的关心和体贴,这样才会把安全工作做好。

安全不是生产指标,欠产了可以追回来,可安全是人命关天的头等大事,任何单位只要发生一起安全责任事故,不仅给单位造成经济损失,更严重的是给我们的精神造成严重伤害,安全工作出了人身事故,想弥补的机会都有没有了,人人都为之惋惜。违规操作付出的是生命的代价。因违规操作而造成终生残疾事例有目共睹。除了给自己带来终身的伤痛,更需要妻子甚至孩子的照顾,经济情况也因伤痛支出而每况预下,成为因难补助人员。本来幸福快乐的家庭因你的一次工作失误,却一辈子生活在伤痛带来阴影里。因违规操作而付出了生命的代价,却给活着的人留下了无尽的哀伤,父母失去了年轻的儿子,白发人送黑发人,让白发苍苍的父母在本该安度晚年的幸福生活中如何去承受老年丧子的悲痛,年轻的妻子失去了心爱的丈夫,成为她一生中难以抚平的伤痛,年幼嗷嗷待哺的孩子将终身无法享受到父亲那博大精深的爱。给欢乐祥和的家庭带来了无可弥补的沉重打击。生命不仅属于你自己。生命属于你的妻儿、你的父母和所有关心你爱护你的同事朋友们。珍爱生命,杜绝安全责任事故的发生,就是给企业、家庭创造的最大财富。

历数以往发生的大大小小的事故,无一不与粗心,疏忽有关,工作中的细心和精心,工作时一丝不苟地执行工艺纪律,严格按操作规程办事,遵守一切规章制度,从我做起,从现在做起,从日常生产工作中的每件小事做起,杜绝违章作业,是生产工作得以正常进行,减少和杜绝一切安全事故的前提。每道工序、每个岗位都不是孤立存在的,因而岗位与岗位、人与人之间存在关相互关心,相互照应的关系。当同事需要帮忙时,当一个同事违规操作时,当有人不遵守安全操作规程时,我们就当时时提醒他“安全责任生产这根弦不能松”。为了您和家人的幸福,时刻牢记安全生产血的教训吧!同事们的这种关心、规劝多了、提醒多了,违规及不安全的举动也就少了。

安全工作关系到我们每一个职工群众的切身利益,关系到千家万户的幸福快乐,同时也告诫我们每一个职工群众“我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害”,与各种各样的不安全行为、现象作斗争,我们的生命才有保证,家庭才有欢乐。让我们把每一刻都当作生命的起点,珍爱生命、牢记安全,牢记安全,其实就是善待自己,安全是一种责任,让我们肩负起安全预防这神圣的使命,为已为家为他人的幸福欢乐,共同努力吧!

安全是生命的基石,安全是欢乐的阶梯。让我们永远牢记安全责任,警钟长鸣,高高兴兴上班来,平平安安回家去,让每个欢乐的家庭更加欢乐!

尊敬的评委老师,各位朋友:

大家好!

我不知道,你们对于“幸福”二字,有着怎样的理解。对于很多人而言,幸福是简单的,它也许只是在你身心疲惫时,妻儿、丈夫端到手上的一杯清茶;也许是在你萎靡消沉时,来自身边朋友的一声简单的问候和勉励,或许是在你汗流浃背,努力工作时,领导同事的一声肯定或者赞扬。但是这些对于我而言,却不是我所认同的幸福,因为我是一名来冶炼厂基层的青年安全监督员,我对幸福自有着我自己的理解。

除了责任的坚守,一名安全员的幸福还在于对原则、制度的捍卫。那是××年月的一个傍晚。我的同事走在下班的路上,突然,他被车间几个新上岗的小青年拦住了。他问,“你们想干什么?”小青年回答,“没别的,就想给你上一堂生动的‘政治课’”话音刚落,拳头就如雨点般落在了他的身上。面对拳头,他没有抵抗,更没有还手,只是站在原地,让他们打!他说,他不抵抗,是要留着所有的力气,来捍卫安全规章的威严,安全法纪的神圣;他说,他不还手,是因为他的战场不在这里,是在现场,他说,他的敌人不是他们,是那些违章乱纪律的行为。他说,他的目标不是保全自己,他所要保证的是安全!

这就是我们的安全员!在原则面前寸步不让的安全员,在是非面前毫不退缩的安全员。

听到他的这些话,朋友们,你们是不是和我一样感到不可理解,是的,勤奋的工作,严格的执纪,换来的却是如此的痛苦,难道就是幸福?这样的幸福,到底值不值得?直到后来我才深切的知道,作为一名安全员所要实现的幸福,原来只是他人脸上的微笑,是许多个家庭的幸福和温馨,是企业稳定的生产经营秩序,更是向和谐社会的所迈出的每一点进步。

诗人裴多菲说过,“如果我可以,我将给你光明,让你看见这个世界的美丽;如果我能,我将令你站立,让你知道到松土铺成的小路上,刚刚经历过一个春天;如果我做到了,我将挽留你的生命,让你知道,一切的一切都是多么的美丽。

这多象是送给我们这些安全员们的歌。是的,我可以,是的,我能,是的,我做到了,从面对个人安危到一个企业的安全;从安全员个人遭遇的痛苦,到他人脸上的微笑,比较起来,我们安全员是幸福的!

那么亲爱的朋友,你们是否又能感受到呢?我恳请你们理解并尊重安全员的幸福!

各位领导、姐妹们:

大家上午好。

我是城南街道南郝庄村妇代会主任李景华。值此“三八”国际劳动妇女节来临之际,我祝在座的各位姐妹节日快乐、身体健康!

很高兴也很荣幸,有这样一个机会代表全区的食品安全监督员发言。

20xx年初,我被聘为食品安全监督员。从接到区食品办颁发的。

聘书。

那一刻起,我就深深地感到政府对我们妇女干部的信任,同时也感到肩上的担子更重了,深知自己已向区委、区政府做出了承诺,向群众的饮食安全做出了承诺。

面对着全新的工作内容,我从摸清底数做起,“走街串巷”逐渐成为我,除妇女工作之外的一项重要工作。经过一段时间的摸查,我对全村的食品销售网点进行了详细的登记,辖区内的餐饮业底商、超市共有38个,小市场和路边的临时摊位也有8、9个,分别出售生猪肉、羊杂碎、豆制品、小菜等等。另外,村里还有两个幼儿园和几处小饭桌。对于这些,我采取不定期的方式向销售者和经营者宣传食品安全知识,不断提高他们的食品安全意识,并把相关的工作情况以台帐的形式进行了登记。

食品安全监督工作从大的方面说是利国利民,为群众的饮食安全提供了保障。但对于不了解食品安全工作的销售者和经营者来说,它是一个“枷锁”,是在故意找茬、刁难他们,经常会出现一些抵触的情绪。记得,在奥运期间,我给一个百货冷饮店的老板送去了酒类流通告知单,请他按照告知单的制度,把各项手续都办理齐全。但他根本就不理我,还冷言冷语地说我“是不是管的太宽了”,对于这些,我根本没往心里去,我知道我的职责是什么。第二天,我又来到百货店,继续跟他说明此项工作的重要性。几天过去了,他一脸怒气地对我说:“干点正经事吧,左一趟右一趟你不烦,我还烦呢。”但我还是耐心的做着记录,不失时机地给他讲食品安全和支持奥运的重要性。最后,他也明白和理解我的工作,按要求把相关手续办理了。还有在一次检查过程中,我发现有一家新开业的“天津烧饼店”是无照经营。于是,我就表明身份,向他们耐心地解释经营早点的相关条件和手续,但他们觉得很麻烦,不愿意办,有一些抵触。知道这些,我主动为他们说明办事的渠道和方法,甚至陪着他们到有关部门办理手续。很快,在我的督促、帮助下,他们把营业执照、卫生许可证、健康证全部办理齐全,后来他们告诉我,手续齐全后,他们做起生意来也踏实了,现在小买卖也是越做越红火。

食品安全监督工作没有轰轰烈烈的大事,更多的是日常生活中的柴米油盐,和老百姓过日子打交道。我所做的一点工作,只是全区400余名食品安全监督员工作的一个缩影,更多姐妹在默默地为全区的食品安全付出自己的辛劳。去年6月6日凌晨4点钟,水屯家园食品安全监督员赵蕾在接到居委会主任电话,说群众举报有一车死猪肉刚被拉进小区。事不宜迟,她和主任分头出发赶到事发地点会合,发现猪肉上有大面积的出血点和腐烂的迹象,当机立断进行了照相取证,并拨打卫生防疫站和110报警,对死猪肉和嫌疑人相应的处理。然而,事情并没有结束,赵蕾担心此类问题还会出现,开始每天早起到小区转一转,功夫不负有心人,她又先后制止两次问题猪肉的销售。此后,小区再没出现此类问题。想一想若不及时制止,这些猪肉流入市场后将会带来多么严重的后果呀!

此外,百善镇百善村的食品安全监督员于淑敏大姐,在听说该村废弃的煤场白天总是锁着门,晚上却整晚亮着灯后,出于职业的敏感,她觉得这里一定有问题。于是,她带着村干部以登记暂住证、育龄妇女检查等名义,多次进行暗访,最终发现煤场已经成为了一个“黑点心”加工厂。为了防止问题点心继续流向市场,她第一时间向镇妇联报告了情况,在镇妇联的帮助下,与沙河工商所取得联系,配合他们对“黑点心”加工厂进行了取缔。这样的故事太多了,我在这里也不能一一讲出来。

最后,我代表全区的食品安全监督员再次承诺,我们将继续以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的精神,认真履行职责,扎实工作,为全区食品安全监督工作做出自己的积极贡献。

谢谢大家!

监督人员财务管理大全(17篇)篇五

1、认真贯彻执行国家、省、市及管委会有关施工安全监督管理的方针、政策、法律、法规和制度。

2、掌握责任区域内建筑工程施工现场的基本情况和安全生产状况,严格执行国务院《建设工程安全生产管理条例》,建设部《建筑施工安全检查标准》、《建筑工程安全生产监督管理工作导则》和省建设厅《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》等实施监督管理。

3、服从工作安排,遵守站纪站规,坚持业务知识学习,依法办事、公正廉洁、严格执法。

4、对新开工建设项目各方责任主体进行开工前的政策交底。

5、按照建设部《建筑施工安全检查标准》、省建设厅《四川省建筑施工现场安全监督检查暂行办法》和市建委《关于我市建设工程安全文明施工措施费计取的实施意见》规定对责任范围内的建筑工程和市政施工现场进行检查评价,及时做出评价结论。

6、按要求认真做好安全监督工作记录。(包括每次到施工现场的安全监督工作内容、隐患整改及闭合情况的文字记录、监督管理动态表的登记等)。

7、参与建筑(市政)施工现场事故隐患及扬尘污染的

查处,并督促施工企业限期完成整改。

8、及时汇报执行过程中遇到的重大问题及处理结果。

9、参与区内建设工程安全事故应急救援和安全事故的调查与处理。

10、参与本区在建建设工程安全生产、文明施工的投诉、举报的调查处理。

11、完成领导交办的其他工作。

安监站廉政建设制度

第一条 加强政治思想工作,增强法制观念,大力开展职工职业道德教育。坚持每周五下午政治学习,不断提高执行各项方针政策的自觉性,严格遵守站内各项规章制度,做到有令必行,有禁必止。

第二条 严格遵守施工安全监督管理的各项纪律。现场安全监督实行每一监督小组根据实际情况自行安排;未经安排,监督人员不得擅自到施工现场或私自进行咨询服务,否则其行为视为违纪行为,其监督行为无效;第一次违反本规定的监督人员进行批评教育,再次违反的调离监督岗位。

第三条 廉政建设实行站长负责制。站长对本站廉政建设负责。

第四条 建立举报制度。凡对本站工作人员思想作风、职业道德、廉政建设方面,特别是利用职权“吃、拿、卡、压”的违纪行为,可直接向本站领导举报。

第五条 严格做到“八不准”:

(一)不准收受与业务工作有关单位和个人的现金、有价证券;

(二)不准到企业和业务相关单位报销应由本人支付的费用;

(三)不准在施工企业兼职或私自进行有偿咨询服务;

(四) 不准占用施工企业的.车辆、设备、材料和人工,无偿为自己或亲属提供服务;

(五)不准接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请;

(六)不准上班时间或与受监工地工作人员打麻将;

(七)不准从事与受监工程有关的有偿中介活动;

(八)不准在监督过程中弄虚作假,寻思偏袒或滥用职权、打击报复。

安全监督副站长岗位职责

一、协助站长负责分管建筑工程安全监督工作。

二、认真贯彻执行国家、省、市有关工程建设法律、法规及强制性标准和技术标准。

三、审查签署工程安全监督工作方案。

四、负责受监工程的监督计划实施,组织检查和复核建设工程的安全监督情况,及时掌握监督动态。

五、组织开展建筑施工文明工地创建活动,负责市级、省级安全文明工地检查、初评工作。

六、参与伤亡事故应急救援和调查处理。

七、定期组织安全生产管理工作会议,分析、发布建设工程安全生产形势,总结交流建设工程安全生产管理经验。 八、定期抽查工程安全监督档案,并督促完善。

九、负责对工程的基础、主体、装饰阶段安全评估的考核验收。

十、定期组织或不定期组织对受监工程安全的检查,公布建设工程参建各方的安全情况。

十一、完成站长交办的其它各项工作。

安全监督科长岗位职责

一、认真贯彻执行国家、省、市有关工程安全管理法律、法规、工程建设强制性标准及有关规定,严格遵守本站的各项规章制度。

二、负责受监工程安全监督工作方案的编制、交底。

三、负责向监督小组下达安全监督工作任务。

四、对受监工程开展常规巡回监督抽查,组织或参与专项检查。对存在违法违规安全行为的责任主体,按程序下发隐患整改通知书或停工整改通知书,责令改正,并组织复查。

五、指导、监督施工企业安全文明工地创建工作,参与市级安全文明工地的现场考评验收。

六、负责审核受监工程监督档案案资料。

七、负责组织处理工程监督过程中安全问题及有关安全上访投诉事件。

八、定期召开科室业务工作会。

九、参与伤亡事故应急救援和调查处理。

十、对分管站长负责,定期或及时向分管站长汇报工作。 十一、牢固树立安全意识、为人民服务意识,廉洁勤政、注意工作作风、讲究工作质量,主动解决工程中存在的问题。 十二、完成站领导交办的其他工作。

安全监督员岗位职责

一、认真贯彻执行国家、本地区有关工程质量法律、法规和标准;遵守本站的各项规章制度,协助组长做好工程安全监督工作。

二、熟悉受监工程的设计文件、施工方案、施工规范、操作规程和工程安全检查评定标准等有关资料,编写受监工程安全监督计划,并按照安全监督计划实施监督工作。

三、检查受监工程施工安全生产状况,按规定对工程进行施工安全评估。

四、深入施工现场,对人工挖孔桩、深基坑、高支模、大型施工机械设备等实施重点监督。对受监工程的安全生产,文明施工进行现场巡检和检查评价。

五、负责对受监项目实施全过程安全生产监督管理,发现严重工程安全问题及时按规定查处,并向主管领导汇报。 六、对参建各方安全行为的监督、收集、整理、填写受监工程中有关责任主体和有关机构的不良行为记录。

七、认真填写监督工作台账,及时报告受监项目安全监督情况,并按时提交工作计划、总结。

八、做好安全监督统计资料的上报。

九、协同有关部门进行安全事故的调查处理。

十、负责受监工程安全监督档案的整理及归案工作。 十一、在监督组组长的指导下开展监督工作。

十二、牢固树立安全意识、为人民服务意识,廉洁勤政、注意工作作风、讲究工作质量,主动解决工程中存在的问题。 十三、完成站领导交办的其他工作。

安全监督科职责

一、贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、规范、标准和方针、政策等,依法开展建筑工程安全监督检查。

二、编制受监工程安全监督计划和实施办法;制定本区域建筑施工安全监督管理规划和目标,并组织实施。

三、指导全市建筑施工现场安全生产工作,参与安全文明工地创建等工作,掌握全市建筑施工安全生产动态,统计上报安全信息和工作报表。

四、检查督促施工企业建立健全安全生产保证体系,设置安全生产管理机构,完善安全生产规章制度,落实安全技术措施的情况。

五、深入施工现场和作业场所监督检查安全管理和安全防护设施落实情况,制止违章指挥和违章作业行为,对存在违法违规安全行为的责任主体,按程序下发隐患整改通知书或停工整改通知书,责令其改正。

六、组织对工程的基础、主体、装饰阶段的安全评估,竣工阶段的安全综合评估。

七、负责监督工程安全防护文明施工措施等规费的使用落实情况,参与建筑施工企业安全生产条件评价及动态考核工作。

行规范化管理。

九、参与建筑工程安全事故的调查处理和建筑工程有关安全上访投诉事件的处理工作。

十、配合好其他科室的工作,完成交办的各项工作。

监督人员财务管理大全(17篇)篇六

xx年上半年转瞬即逝,回顾这半年来,我在xx银行领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照总行的要求,认真做好自己的本职工作。现将xx上半年的工作情况总结如下:

作为一名理财客户经理,不仅要逐步提高自己的服务意识和服务水平,做好客户的财务保密的工作和管理工作,充分发挥客户经理应尽的职责。

为了能够更好的拓展客户,在分行xx部门领导的支持帮助下,自己很快了解并熟识理财业务的操作模式,理财经验和管理的把握也进一步得到了提升;另外,为了加强学习业务技能,半年内先后某次参加了分行举办的技能培训。

由于xx年总体从紧的银行政策,在实现市场营销与风险管理和谐的基础支行,深入研究行业发展趋势,有针对性的做好目标客户营销。半年期间,曾参与万客户的理财工作,为客户建立了良好的关系,实现了人民币理财产品多万元。

今年总行推出了系列产品,借此向我行大客户推销我行的理财产品,共营销了美元理财产品万美元、港币理财产品万港币、人民币理财产品多万元。

自己的担子很重,而自己的技能、营销能力和阅历与其客户经理业绩都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习总结,怎样才可以更好的做好银行工作,不断学习、不断积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面,经过上半年的锻炼有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

在我看来,青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合,崇高的道德修养,以及坚强的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉献!今天,我们正把如火的青春献给平凡的中国银行长沙支行岗位,中国银行长沙支行正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。富兰克林有句名言:“推动你的事业,不要让你的事业来推动你”。今天我正是为推动我的事业而来,这源于我对人生价值的追求,对金融事业的一份热情。

当日历一页页撕落得只剩下最后一页,一年就这样不知不觉,悄无声息地度过。这一年里,我们用计算机键盘绘出了满天霞光,用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天记账,结账,做传票,写账簿。虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹,收获着丰收的喜悦。

监督人员财务管理大全(17篇)篇七

各位领导、同志们:你们好!我演讲的题目是《肩负使命,从我做起》。

当我们在成功的道路上英姿飒爽时,当我们因事业的成功、家庭的美满而畅享人生之时,有谁会想起这份安逸、这份健康的由来。卫生监督工作者,是共和国的健康卫士,一个神圣而庄严的职业,从穿上制服的那一刻起,就注定我们与责任、与奉献、与牺牲结下了不解之缘,在这个光辉形象的背后,更多的是忠实于人民的利益,默默奉献。“大浪淘沙,警钟长鸣,不忘宗旨,永葆本色”是新时期党的好干部郑培民同志的十六字座右铭,也应当是我们所有卫生监督员经常审视自己、鞭策自己、提高自己的宝贵箴言。这次在“双创五促进”白求恩杯百日竞赛活动中,我们区监督所涌现出了许多公正执法,吃苦耐劳,无私奉献的好同志。真是这些在平凡岗位上的默默奉献捍卫着“健康卫士”的称号,守护着这份“健康”王玉安同志是一名执法战线上工作31年的老战士,老党员。从他踏入工作的那一刻起,从他迈上工作岗位的那一瞬间起,便无时无刻不在为人民群众的健康而工作,把保证人民群众的身体健康作为自己终生奋斗的事业。30多年的经验告诉他:做好本职工作是保持党员先进性的基础,只有秉公执法才能体现“立党为公,执政为民”的服务宗旨,才能达到“维护人民群众身体健康,保障公共卫生安全,”的工作目标。王玉安同志就是这样以自身的实际行动去实践执法为民、公正执法,响应时代的召唤,去追求,去探索,去创造,去奉献,去完成时代赋予光荣使命。在双创两促进活动中,王玉安不顾自己身患哮喘的病体,放弃休息,身先士卒,奋战在工作岗位。有一次在哮喘发作最不适时,就简单地躺在办公室的木沙发稍事休息一下,又投入到下一个工作任务中,直至病情进展很严重,还坚持说到工作完成再回家,最后还是被同事架上汽车送到医院。九月七日,按照区卫生局的工作要求,对中小学幼儿园晨检工作质量开展督查,为能够在早七点能赶到板桥开展工作,王玉安同志每天早上五点钟从鸡鸣寺住地准时踏上首班开往雨花台的公交车,坚持不懈。在督查时要求各中小学、幼儿园晨检时做到早发现、早诊断、早治疗、早隔离,增添电子耳压测温仪和发热学生隔离室,同时还要求学校根据学生入学时间分阶段、分时间进行晨检测温及随时抽检相接合,并要求保健老师和班级主任及时做好患者登记工作,认真填写患者现家庭住址、联系号码等跟踪方式,以便提供开展上门流调工作。当场对督查中的中小学、幼儿园学生进行抽查询问学校在晨检中的相关问题和发热人员的数据及缺勤情况。由于有了王玉安这样的同志的辛勤努力,板桥梅山地区的甲流感疫情始终于平稳状态。就这样,王玉安同志以保障一方百姓卫生为己任,兢兢业业,任劳任怨,默默地奉献着…本次“双创五促进”白求恩杯百日竞赛活动中,老同志给我们树立了良好的榜样,“勇挑重任的青年先锋”杨恺同志为年轻同志同样树立了一面旗帜。杨恺同志在所中身兼多职,不光做好了一个卫生监督工作者的本职工作,还对区所的计算机,网络系统方面做出了巨大的贡献。作为一名普通的卫生监督员,一名预备党员。自参加工作以来,坚持“不空谈一句话,不虚度每一天”的人生信条,踏踏实实做事,老老实实做人,忠诚于党和人民的卫生监督事业。在杨恺看来,卫生监督执法岗位不是一种权利荣耀,而是一种沉甸甸的责任。为了保障全区的公共卫生安全,卫生监督员常年奋战在岗位上,节日期间也不例外。杨恺总是说:“人们放假过节的日子,正是我们比较忙碌的时候。我们要四处检查公共卫生安全,尽力让广大市民过上一个卫生安全的节日。”作为一名有执法经验的卫生监督员,主要工作任务除负责抓好本辖区内的各项卫生行政许可、日常卫生监督和重大活动保障工作,还参与大案要案和食物中毒事故的调查处理,及时对行政案件的调查取证、处罚裁量等提出合理化建议,杨恺同志数年来参与办理行政处罚案件的数量与质量较高,在全所行政案件卷宗评比中获得较好的成绩。杨恺同志工作严谨、作风正派、廉洁奉公、服务热情周到,不以工作之便吃拿卡要,多次拒绝吃请,上交礼品,得到单位内外一致肯定。在工作中,杨恺同志总是尽可能设身处地地为百姓着想。为了服务于弱势群体的需要,为有需要的残疾人、老年人送证上门,并残疾人、下岗工人减免卫生审查费。杨恺同志一贯奉行群众利益无小事,当党和人民需要的时候,不畏艰险,勇往直前,是一个政治过硬、作风优良、业务精湛的好同志,是党严肃考验的战士,是人民群众值得信赖的公仆。人民群众的健康需要更多的王玉安、杨恺类卫士共同维护,从我做起,共同肩负起“健康卫士”的职责,让我们一起淋浴在春天的阳光下。谢谢!

监督人员财务管理大全(17篇)篇八

第一条 为了加强特种设备作业人员 监督管理工作,规范作业人员考核发证程序,保障特种设备安全 运行,根据《中华人民共和国行政许可法》 、《特种设备安全监察条例》 和《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政许可的决定》 ,制定本办法。

第二条 锅炉、压力容器(含气瓶 )、压力管道 、电梯、起重机械 、客运索道 、大型游乐设施 、场(厂)内机动车辆 等特种设备 的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员。特种设备作业人员作业种类与项目目录见本办法附件。

从事特种设备作业的人员应当按照本办法的规定,经考核合格取得《特种设备作业人员证》,方可从事相应的作业或者管理工作。

第三条 国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)负责全国特种设备作业人员的监督管理,县以上质量技术监督 部门负责本辖区内的特种设备作业人员的监督管理。

第四条 申请《特种设备作业人员证》的人员,应当首先向发证部门指定的特种设备作业人员考试机构(以下简称考试机构)报名参加考试;经考试合格,凭考试结果和相关材料向发证部门申请审核、发证。

第五条 特种设备生产、使用单位(以下统称用人单位)应当聘(雇)用取得《特种设备作业人员证》的人员从事相关管理和作业工作,并对作业人员进行严格管理。

特种设备作业人员应当持证上岗,按章操作,发现隐患及时处置或者报告。

第二章

考试和审核发证程序

第六条 特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责,具体分级范围由省级质量技术监督部门决定,并在本省范围内公布。

对于数量较少的压力容器和压力管道带压密封 、氧舱维护、长输管道安全 管理、客运索道作业及管理、大型游乐设施安装作业及管理等作业人员的考核发证工作,由国家质检总局确定考试机构,统一组织考试,由设备所在地质量技术监督部门审核、发证。

第七条 特种设备作业人员考试机构应当具备相应的场所、设备、师资、监考人员以及健全的考试管理制度等必备条件和能力,经发证部门批准,方可承担考试工作。

发证部门应当对考试机构进行监督,发现问题及时处理。

第八条 特种设备作业人员考试和审核发证程序包括:考试报名、考试、领证申请、受理、审核、发证。

第九条 发证部门和考试机构应当在办公处所公布本办法、考试和审核发证程序、考试作业人员种类、报考具体条件、收费依据和标准、考试机构名称及地点、考试计划等事项。其中,考试报名时间、考试科目、考试地点、考试时间等具体考试计划事项,应当在举行考试之日2个月前公布。

有条件的应当在有关网站、新闻媒体上公布。

第十条 申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件:

(一)年龄在18周岁以上;

(二)身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求;

(三)有与申请作业种类相适应的文化程度;

(四)有与申请作业种类相适应的工作经历;

(五)具有相应的安全技术知识与技能;

(六)符合安全技术规范规定的其他要求。

作业人员的具体条件应当按照相关安全技术规范的规定执行。

第十一条 用人单位应当加强作业人员安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全作业知识和作业技能。没有培训能力的,可以委托发证部门组织进行培训。

作业人员培训的内容按照国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲等安全技术规范执行。

第十二条 符合条件的申请人员应当向考试机构提交有关证明材料,报名参加考试。

第十三条 考试机构应当制订和认真落实特种设备作业人员的考试组织工作的各项规章制度,严格按照公开、公正、公平的原则,组织实施特种设备作业人员的考试,确保考试工作质量。

第十四条 考试结束后,考试机构应当在20个工作日内将考试结果告知申请人,并公布考试成绩。

第十五条 考试合格的人员,凭考试结果通知单和其他相关证明材料,向发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。

第十六条 发证部门应当在5个工作日内对报送材料进行审查,或者告知申请人补正申请材料,并作出是否受理的决定。能够当场审查的,应当当场办理。

第十七条 对同意受理的申请,发证部门应当在20个工作日内完成审核批准手续。准予发证的,在10个工作日内向申请人颁发《特种设备作业人员证》;不予发证的,应当书面说明理由。

第十八条 特种设备作业人员考核发证工作遵循便民、公开、高效的原则。为方便申请人办理考核发证事项,发证部门可以将受理和发放证书的地点设在考试报名地点,并在报名考试时委托考试机构对申请人是否符合报考条件进行审查,考试合格后发证部门可以直接办理受理手续和审核、发证事项。

第三章

证书使用及监督管理

第十九条 持有《特种设备作业人员证》的人员,必须经用人单位的法定代表人(负责人)或者其授权人 雇(聘)用后,方可在许可的项目范围内作业。

第二十条 用人单位应当加强对特种设备作业现场和作业人员的管理,履行下列义务:

(一)制订特种设备操作规程和有关安全管理制度;

(二)聘用持证作业人员,并建立特种设备作业人员管理档案;

(三)对作业人员进行安全教育和培训;

(四)确保持证上岗和按章操作;

(五)提供必要的安全作业条件;

(六)其他规定的义务。

第二十一条 特种设备作业人员应当遵守以下规定:

(二)积极参加特种设备安全教育和安全技术培训;

(三)严格执行特种设备操作规程和有关安全规章制度;

(四)拒绝违章指挥 ;

(五)发现事故隐患或者不安全因素应当立即向现场管理 人员和单位有关负责人报告;

(六)其他有关规定。

第二十二条 《特种设备作业人员证》每2年复审一次。持证人员应当在复审期满3个月前,向发证部门提出复审申请。复审合格的,由发证部门在证书正本上签章。对在2年内无违规、违法等不良记录,并按时参加安全培训的,应当按照有关安全技术规范的规定延长复审期限。

复审不合格的应当重新参加考试。逾期未申请复审或考试不合格的,其《特种设备作业人员证》予以注销。

跨地区从业的特种设备作业人员,可以向从业所在地的发证部门申请复审。

第二十三条 《特种设备作业人员证》遗失或者损毁的,持证人应当及时报告发证部门,并在当地媒体予以公告。查证属实的,由发证部门补办证书。

第二十四条 任何单位和个人不得非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租或者出借《特种设备作业人员证》。

第二十五条 各级质量技术监督部门应当对特种设备作业活动进行监督检查,查处违法作业行为。

第二十六条 发证部门应当加强对考试机构的监督管理,及时纠正违规行为,必要时应当派人现场监督考试的有关活动。

第二十七条 发证部门要建立特种设备作业人员监督管理档案,记录考核发证、复审和监督检查的情况。发证、复审及监督检查情况要定期向社会公布。

第二十八条 特种设备作业人员考试报名、考试、领证申请、受理、审核、发证等环节的具体规定,以及考试机构的设立、《特种设备作业人员证》的注销和复审等事项,按照国家质检总局制定的特种设备作业人员考核规则等安全技术规范执行。

第四章

罚 则

第二十九条 申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请《特种设备作业人员 证》的,不予受理或者不予批准发证,并在1年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。

第三十条 有下列情形之一的,应当吊销《特种设备作业人员证》:

(一)持证作业人员以考试作弊 或者以其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的;

(二)持证作业人员违章操作 或者管理造成特种设备事故 的;

(三)持证作业人员发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告造成特种设备事故的;

(四)持证作业人员逾期不申请复审或者复审不合格且不参加考试的;

(五)考试机构或者发证部门工作人员滥用职权、玩忽职守、违反法定程序或者超越发证范围考核发证的。

违反前款第(一)、(二)、(三)、(四)项规定的,持证人3年内不得再次申请《特种设备作业人员证》;违反前款第(二)、(三)项规定,造成特大事故 的,终身不得申请《特种设备作业人员证》。

第三十一条 有下列情形之一的,责令用人单位改正,并处1000元以上3万元以下罚款:

(一)违章指挥特种设备 作业的;

(二)作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,或者在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即向现场管理人员和单位有关负责人报告,用人单位未给予批评教育或者处分的。

第三十二条 非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》,或者使用非法印制、伪造、涂改、倒卖、出租、出借《特种设备作业人员证》的,处1000元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十三条 发证部门未按规定程序组织考试和审核发证,或者发证部门未对考试机构严格监督管理影响特种设备作业人员考试质量的,由上一级发证部门责令整改;情节严重的,其负责的特种设备作业人员的考核工作由上一级发证部门组织实施。

第三十四条 考试机构未按规定程序组织考试工作,责令整改;情节严重的,暂停或者撤销其批准。

第三十五条 发证部门或者考试机构工作人员滥用职权、玩忽职守、以权谋私的,应当依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第三十六条 作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业,或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的,按照《特种设备安全监察条例》 第七十七条的规定对用人单位予以处罚。

第五章

附 则

第三十七条 《特种设备作业人员证》的格式、印制等事项由国家质检总局统一规定。

第三十八条 考核收费按照国家有关规定执行。

第三十九条 本办法不适用于从事房屋建筑 工地和市政工程工地起重机械 作业及其相关管理的人员。

第四十条 本办法由国家质检总局负责解释。

第四十一条 本办法自2015年7月1 日起施行。原有规定与本办法要求不一致的,以本办法为准。

修改决定简介

国家质量监督检验检疫总局《关于修改特种设备作业人员监督管理办法的决定》(总局令第140号)

第140号

《国家质量监督检验检疫总局关于修改特种设备作业人员监督管理办法的决定》已经2015年11月23日国家质量监督检验检疫总局局务会议审议通过,现予公布,自2011年7月1日起施行。

局 长

二〇一一年五月三日

国家质量监督检验检疫总局关于修改《特种设备作业人员监督管理办法》 的决定

国家质量监督检验检疫总局决定对《特种设备作业人员监督管理办法》作如下修改:

内容

一、第二条第一款修改为:“锅炉、压力容器(含气瓶 )、压力管道 、电梯、起重机械 、客运索道 、大型游乐设施 、场(厂)内专用机动车辆 等特种设备 的作业人员及其相关管理人员统称特种设备作业人员 。特种设备作业人员作业种类与项目目录由国家质量监督检验检疫总局统一发布。”

二、第四条修改为:“申请《特种设备作业人员证》的人员,应当首先向省级质量技术监督 部门指定的特种设备作业人员考试机构(以下简称考试机构)报名参加考试。

对特种设备作业人员数量较少不需要在各省、自治区、直辖市设立考试机构的,由国家质检总局指定考试机构。”

三、第六条修改为:“特种设备作业人员考核发证工作由县以上质量技术监督部门分级负责。省级质量技术监督部门决定具体的发证分级范围,负责对考核发证工作的日常监督管理。

申请人经指定的考试机构考试合格的,持考试合格凭证向考试场所所在地的发证部门申请办理《特种设备作业人员证》。”

四、删除第十条第一款第(四)项。

五、第十一条第一款改为:“用人单位应当对作业人员进行安全教育和培训,保证特种设备作业人员具备必要的特种设备安全 作业知识、作业技能和及时进行知识更新。作业人员未能参加用人单位培训的,可以选择专业培训机构进行培训。”

六、第二十条增加一款,作为第二款:“用人单位可以指定一名本单位管理人员作为特种设备安全管理负责人,具体负责前款规定的相关工作。”

七、第二十二条修改为:“《特种设备作业人员证》每4年复审一次。持证人员应当在复审期届满3个月前,向发证部门提出复审申请。对持证人员在4年内符合有关安全技术规范规定的不间断作业要求和安全、节能教育培训要求,且无违章操作 或者管理等不良记录、未造成事故的,发证部门应当按照有关安全技术规范的规定准予复审合格,并在证书正本上加盖发证部门复审合格章。

复审不合格、逾期未复审的,其《特种设备作业人员证》予以注销。”

八、增加一条,作为第二十三条:“有下列情形之一的,应当撤销《特种设备作业人员证》:

(一)持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作,情节严重的;

(四)依法可以撤销的其他情形。

违反前款第(一)项规定的,持证人3年内不得再次申请《特种设备作业人员证》。”

九、第二十七条增加一款作为第二款:“发证部门应当在发证或者复审合格后20个工作日内,将特种设备作业人员相关信息录入国家质检总局特种设备作业人员公示查询系统 。”

十、删除第三十条。

十一、第三十六条修改为:“特种设备作业人员未取得《特种设备作业人员证》上岗作业,或者用人单位未对特种设备作业人员进行安全教育和培训的,按照《特种设备安全监察条例》 第八十六条的规定对用人单位予以处罚。”

十二、第三十八条修改为:“考试收费按照财政和价格主管部门的规定执行。省级质量技术监督部门负责对本辖区内《特种设备作业人员证》考试收费工作进行监督检查,并按有关规定通报相关部门。”

十三、第三十九条修改为:“本办法不适用于从事房屋建筑 工地和市政工程工地起重机械、场(厂)内专用机动车辆作业及其相关管理的人员。”

十四、删除附件《特种设备作业人员作业种类与项目目录》。

此外,对条文的顺序作相应的调整和修改。

本决定自2011年7月1日起施行。

《特种设备作业人员监督管理办法》根据本决定作相应的修订,重新公布。

考核规则总则

第一条 为了规范特种设备作业人员考核工作,根据《特种设备作业人员监督管理办法》 (以下简称《办法》),制定本规则。

第二条 本规则适用于《办法》所规定的特种设备作业人员的考核,考核工作包括考试、审核、发证和复审。

第三条 特种设备作业的考核工作由国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)和各级质量技术监督部门(以下简称发证部门)组织实施。对于数量较少的压力容器和压力管道带压密封 、氧舱维护、长输管道安全 管理、客运索道作业及管理、大型游乐设施安装作业及管理等作业人员的考试,由国家质检总局确定考试机构,其他特种作业人员 的考试,由地方各级发证部门按照具体发证范围确定考试机构。

第四条 特种设备作业人员的考试包括理论知识考试和实际操作考试两个科目,均实行百分制,60分合格。具体考试方式、内容、要求、作业级别、项目及范围,特种设备作业人员的具体自查报告 要求,按照国家质检总局制定的相关作业人员考核大纲执行。

考试机构

第五条 考试机构应当满足下列条件:(一)有常设的组织管理部门和固定的办公场所,专职人员不不于3人;(二)具备满足考试的固定场所;(三)具有满足与所承担考试项目相适应的设备及设施;(四)具有满足考试需要的专、兼职监考、考评人员;(五)具有健全的考场纪律、监考考评人员守则,保密制度 、考试管理、档案管理、财务管理、应急预案等各项规章制度,并且有效实施。本条第(二)、(三)项可以租赁。第六条 考试机构的主要职责如下:(一)审查特种设备作业人员 考试申请材料;(二)组织实施特种设备作业人员考试; (三)具有满足与所承担考试项目相适应的设备及设施; (四)具有满足考试需要的专、兼职监考、考评人员; (五)具有健全的考场纪律、监考考评人员守则、保密制度、考试管理、档案管理、财务管理、应急预案等各项规章制度,并且有效实施。 本条第(二)、(三)项可以租赁。

第六条考试机构的主要职责如下: (一)审查特种设备作业人员考试申请材料; (二)组织实施特种设备作业人员考试; (三)公布、通知和上报考试结果; (四)建立特种设备作业人员考试管理档案; (五)根据申请人的委托向发证部门统一申请办理并且协助发放《特种设备作业人员证》; (六)根据申请人的委托向发证部门统一申请办理《特种设备作业人员证》的复审; (七)向国家质检总局或者发证部门提交年度工作总结 及考试相关统计报表 ; (八)国家质检总局或者发证部门委托或者交办的其他事项。

第七条国家质检总局及各级发证部门根据考核范围和工作需要,按照统筹规划、合理布局的原则确定考试机构。

第八条国家质检总局确定的考试机构由国家质检总局向社会公布,各级发证部门确定的考试机构由省、自治区、直辖市质量技术监督局 向社会公布。

考核程序与要求

第九条特种设备作业人员考试程序包括考试报名、申请材料审查、考试、考试成绩评定 与通知。

第十条报名参加特种设备作业人员考试的人员,应当向考试机构提交下列材料:(一)《特种设备作业人员考试申请表》(见附件1,1份); (二)身份证(复印件,1份); (三)1寸正面免冠照片(2张); (四)毕业证书(复印件)或者学历证明 (1份); 《特种设备作业人员考试申请表》由用人单位签署意见,明确申请人身体状况能够适应所申请考核作业项目的需要,经过安全教育和培训,有3个月以上申请项目的实习经历。

第十一条考试机构应当在收到报名材料后15个工作日内完成对材料的审查。对符合要求的,通知申请人按时参加考试;对不符合要求的,通知申请人及时补正材料或者说明不符合要求的理由。

第十二条考试机构应当根据各类特种设备作业人员考核大纲的要求组织命题。

第十三条考试机构按照公布的考试科目、考试地点、考试时间组织考试。需要更改考试科目、考试地点、考试时间的,应当提前30日公布,并通知已申请考试的人员。 考试组织工作要严格执行保密、监考等各项规章制度,确保考试工作的.公开、公正、公平、规范,确保考试工作的质量。

第十四条考试机构应当在考试结束后的20个工作日内,完成考试成绩的评定,将考试结果报国家质检总局或者发证部门并且通知申请人。

第十五条考试成绩有效期为1年。单项考试科目不合格者,1年内允许申请补考1次。两项均不合格或者补考仍不合格者,应当重新申请考试。

第十六条考试机构应当将《特种设备作业人员考试申请表》、考试试卷、成绩汇总表、考场记录等存档。

第十七条考试合格的人员,由考试机构向发证部门统一申请办理《特种设备作业人员证》,也可以由个人凭考试结果通知单和本规则第十条所列材料向发证部门申请办理。 参加国家质检总局确定的考试机构统一考试的,由考试机构或者考试合格人员向设备所在地的省级发证部门申请审核、发证。

第十八条持《特种设备作业人员证》的人员,应当在期满3个月前,向发证部门提出复审申请,也可以将复审申请材料提交考试机构,由考试机构统一办理。

第十九条申请复审时,持证人员应当提交以下材料: (一)《特种设备作业人员复审申请表》(附件2,1份); (二)《特种设备作业人员证》(原件)。 《特种设备作业人员复审申请表》由用人单位签署意见,明确申请人身体状况能够适应所申请复审作业项目的需要,经过安全教育和培训,有无违规、违法等不良记录。

第二十条复审时,满足以下所有要求的为复审合格: (一)提交的复审申请资料真实齐全; (二)男年龄不超过60周岁,女年龄不超过55周岁; (三)在复审期限内中断所从事持证项目的作业时间不超过12个月(在相应考核大纲中另有规定的,从其规定); (四)没有造成事故的; (五)符合相应作业人员考核大纲规定条件的。

第二十一条发证部门应当在5个工作日内对复审材料进行审查,或者告知申请人补正申请材料,并且作出是否受理的决定。能够当场审查的,应当当场办理。 对同意受理的复审申请,发证部门应当在20个工作日内完成复审。合格的在证书上签章;不合格的,应当书面说明理由。

第二十二条在有效期内无违规、违法等不良记录,并且按时参加安全培训的持证人员,可以申请延长下次复审期限,延长的复审期限不得超过4年。

第二十三条复审不合格的持证人员应当重新参加考试。逾期未申请复审或重新考试不合格的,其《特种设备作业人员证》失效,由发证部门予以注销。

附则

第二十四条用人单位应当加强对特种设备作业人员的管理,为特种设备作业人员的取证和复审提供客观真实的证明材料。

第二十五条《特种设备作业人员证》的样式、证书编号方法由国家质检总局公布,证书由国家质检总局统一印制。

第二十六条本规则由国家质检总局负责解释。

第二十七条本规则自2015年9月16日起施行。原有规定与本规则不一致的地方,按本规则施行。

第一章总则

第一条 为了加强建设工程质量监督机构和人员的管理,根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》等有关规定,制定本办法。

第二条 在中华人民共和国境内从事建设工程质量监督的机构和人员,应遵守本办法。

第三条 建设工程质量监督机构(以下简称监督机构)是指受县级以上地方人民政府建设主管部门或有关部门委托,经省级人民政府建设主管部门或国务院有关部门考核认定,依据国家的法律、法规和工程建设强制性标准,对工程建设实施过程中各参建责任主体和有关单位的质量行为及工程实体质量进行监督管理的具有独立法人资格的单位。

第四条 建设工程质量监督人员(以下简称监督人员)是指经省级人民政府建设主管部门或国务院有关部门考核认定,依法从事建设工程质量监督工作的专业技术人员。

第二章基本条件

第六条 监督机构应具备的基本条件:

(一)具有一定数量的监督人员:

3、监督人员数量占监督机构总人数的比例不低于75%。

(二)有固定的工作场所和适应工程质量监督检查工作需要的仪器、设备和工具等;

(三)有健全的工作制度和管理制度;

(四)具备与质量监督工作相适应的信息化管理条件。

第七条 监督人员应当具备一定的专业技术能力和监督执法知识,熟悉掌握国家有关的法律、法规和工程建设强制性标准,具有良好职业道德。

监督人员应当符合下列基本条件,并经省级人民政府建设主管部门组织的上岗培训、考核合格后,方可从事工程质量监督工作。

(一)地市级以上监督机构的监督人员:

1、具有工程类专业本科以上学历;

2、具有中级以上专业技术职称;

3、具有5年以上建设工程质量管理或设计、施工、监理等工作经历;

4、年龄不超过60周岁。

(二)县级监督机构的监督人员:

1、具有工程类专业大专以上学历;

2、具有初级以上专业技术职称;

3、具有3年以上建设工程质量管理或设计、施工、监理等工作经历;

4、年龄不超过60周岁。

(三)取得注册建造师、监理工程师、结构工程师等工程类国家执业资格证书的,可不受上述(一)(二)中1、2条件限制。连续从事质量监督工作满15年具有中级以上专业技术职称的,可不受上述(一)(二)中1条件限制。

第八条 监督机构负责人应当具备同级监督人员基本条件,熟悉工程建设管理工作。

第三章监督机构和人员考核

第九条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门对本行政区域内的监督机构和人员初次考核合格后,颁发国务院建设主管部门统一格式的监督机构考核证书和监督人员资格证书。

对监督机构每三年进行一次验证考核。

对监督人员每两年进行一次岗位考核,每年进行一次法律、业务知识培训,并适时组织开展相关内容的继续教育培训。

第十条 监督机构考核的主要内容:

(一)执行国家工程建设法律、法规及地方有关规定情况;

(三)监督机构基本条件的符合情况;

(四)工程质量监督档案建立情况;

(五)所监督区域发生重大质量事故的情况;

(六)其他有关规定内容。

第十一条 监督人员考核的主要内容:

(一)执行国家工程建设法律、法规及地方有关规定情况;

(三)监督职责履行情况;

(四)监督人员条件符合情况;

(五)参加业务知识培训情况。

第十二条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可组织成立考核委员会,负责实施监督机构和人员的考核、培训工作。考核程序、绩效评价以及具体实施由省级建设主管部门制定细则。

省级人民政府建设主管部门应当将考核结果向社会公布,并建立相应的考核管理档案。

第十三条 考核结果分为合格、不合格。

监督机构有下列情况之一的,考核结果为不合格:

(一)监督人员数量和工作情况不符合第六条有关规定的;

(二)出具虚假工程质量检查监督报告的;

(三)在监督工作中存在严重违反法律、法规规定行为的;

(四)因严重失职,导致重大质量事故,影响恶劣的。

监督人员有下列行为之一的,考核结果为不合格:

(一)不符合第七条有关规定的;

(二)不认真履行《工程质量监督工作导则》等有关规定的工作职责的;

(三)因监督失职,所监督的工程发生重大质量事故的;

(四)未直接监督工程或准许他人以本人名义、弄虚作假签署质量监督报告的;

(五)未按照有关法律法规和规定的标准和程序进行监督执法的;

(六)其它失职或违法行为。

第十四条 对考核不合格的监督机构,责令限期整改并由建设主管部门对其调整和充实力量。

对考核不合格的监督人员,责令限期培训后,重新考核仍不合格的,应当调离监督工作岗位。属严重监督失职或存在违法行为的,应当调离监督工作岗位,并按有关规定给予相应处分。

第四章附则

第十五条 专业工程质量监督机构和人员的考核管理,由国务院有关主管部门参照本办法制定实施办法。

第十六条 省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门可根据本办法制定实施细则。

第十七条 本办法自发布之日起施行。

监督人员财务管理大全(17篇)篇九

时间转逝,xxxx年很快就过去了,银行工作多年的我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了一定的工作经验,这为以后更好的工作理清思路、加快发展提供了捷径。在这一年里我担任了公司业务事后监督,空白凭证管理员,接待和处理司法查询等工作。

(一).通过对这些业务细则的不断学习,在工作中不断的总结我取得了长足的进步,也有着很多的感悟。

首先,对于凭证管理我能够按行里的规定严格要求自己,每天保证账实相符,不跳号发放,保证库房的干净整洁。由于银行的快速发展我们又增添了公司业务,我又担任了事后监督的职务。我知道这对我是一个挑战,事后监督工作对事后监督员的业务素质要求很高,需要掌握非常全面的内容,这样才可以认真的审核每一笔业务。因此,强化业务学习,提高自身综合素质,适应新形势的需要,这就要求我们认真学习业务。在理论的指导下运用实践不断的总结改正和解决问题。我本着应知应会和缺什么补什么的`原则,进行全面学习,全方位提高自己的综合素质。为了更进一步的学习我利用业余时间下到网点学习,每一张支票每一张进账单逐一审核。其次,就是对特殊业务的审核,作为一名事后监督人员,认真监督基层网点的每一笔业务是非常必要的,也是我的职责所在,围绕上级及银监局风险排查方案等精神,我主要在重要空白凭证管理,大额授权,挂账,等特殊业务上加大监督力度,将风险隐患控制到最低。

(二).对于事后监督要把好网点的质量关,监督业务处理依据是否合法,账务处理手续是否合规,并且纠正营业网点操作人员的差错和问题。经过我近几个月的努力,基层网点的账务质量,报表单据的整洁度有了相当明显的改善,而我的工作思路也越来越清晰、明确,那就是紧紧围绕总行下达的各项文件精神,认真按照领导提出的要求,踏踏实实的做好本职工作。坚持把监督工作做好,监督好工作中的每个细节,及时处理和反映工作中的问题,及时纠正工作中的差错,防范风险事故的发生,保证网点工作的正常运行。

(三).对于司法查询工作,我会去面对各级司法部门的用户的查询,冻结,扣划等业务,有时还会接待普通用户的查询。为了更好的办好此项业务,我也查阅了许多资料学习。强化执行,完善各项制度,认真阅读学习上级文件,严格按照上级文件指示规范操作。随着银行的不断发展和完善,也要求我们作为一名普通员工也要适应环境的变化,要学习新的知识,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培养成为一个业务全面的优秀员工,丰富自己的职业生涯。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以银行的理念完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为银行事业的发展尽绵薄之力。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十

一、对辖区内市场动物及动物产品的单位和个人执行动物防疫法及有关规定的情况进行监督检查,依法查处违反《动物防疫法》及相关法律法规的行为。

二、在监督检查中发现动物疫情及重大食品安全事件要按规定及时上报,采取措施,果断处置,严禁谎报、瞒报,迟报。

三、在监督检查中发现病死畜禽,严格执行“四不准一处理”规定,对病死畜禽不准宰杀、不准食用、不准出售、不准转运,监督货主按国家有关规定进行无害化处理。

四、负责做好动物防疫、检疫、动物卫生监督法律、法规的宣传及对管理相对人的教育和技术指导工作。

五、做好值班值守工作,认真受理群众、媒体、社会各界举报投诉及领导交办的任务,在第一时间赶赴现场,第一时间上报,第一时间处理,严防事件扩大。

六、承办上级交办的其他工作。

(一)贯彻执行国家、自治区有关工商行政管理、质量技术监督、食品(含食品添加剂、保健食品,下同)安全、药品(含中药、回药,下同)、医疗器械、化妆品监督管理的法律、法规、规章和政策规划;拟订相关规范性文件和政策、措施,经批准后监督实施。

(二)拟订并组织实施市场监督管理事业发展规划和技术机构建设规划;组织推进质量发展工作;组织实施商标战略和名牌战略;推进诚信体系建设;指导广告业发展;参与制定商品交易市场发展规划。

(三)负责涉及工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理的'各类行政审批和行政许可并监督管理。

(四)负责市场监督管理和行政执法的有关工作;组织查处违反工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理法律、法规、规章的行为;监督实施问题产品召回和处置制度;推动完善行政执法与刑事司法衔接机制。

(五)组织拟订并协调推进食品安全规划;承担食品安全综合协调工作;推动建立落实食品安全企业主体责任,推动食品安全应急体系和隐患排查治理机制建设;制定并组织落实食品安全检查年度计划、整顿治理方案;组织食品安全事故应急处置和调查处理工作;依法发布重大食品安全预警信息;根据食品安全风险监测计划向卫生部门提出食品安全风险评估建议。

(六)承担规范和维护各类市场经营秩序的责任;负责监督管理市场交易行为和网络交易及有关服务的行为;指导各类市场主体年度报告、信息公示和监督管理工作;实施信用分类管理;依法监督管理经纪人、经纪机构及经纪活动;依法查处违规直销、传销案件,监督管理直销企业和直销员依法开展直销活动;负责广告活动的监督管理工作。

(七)承担食品生产、食品流通、餐饮服务的安全监督管理职责;承担化妆品的市场监管职责;开展食品安全风险监测工作。

(八)负责产品质量监督管理工作;实施产品质量预警、监测工作;推行产品质量诚信体系建设;参与重大产品质量事故的调查工作;实施质量奖励制度和缺陷产品召回制度。

(九)组织、指导消费维权工作,承担消费者权益保护职责;建立消费者权益保护网络体系,负责涉及工商行政管理、质量技术监督、食品药品监督管理的申诉和举报工作。

(十)依法实施合同行政监督管理,负责管理动产抵押物登记。

(十一)负责商标监督管理工作,依法保护商标专用权和查处商标侵权行为;组织推荐宁夏名牌产品、宁夏著名商标。

(十二)负责管理标准化工作。组织实施国家标准和地方标准,监督标准的贯彻执行;承担组织机构代码和商品条码管理工作;负责地理标志保护产品的监督管理工作。

(十三)负责管理计量工作。组织实施国家法定计量单位和国家计量制度;监督管理计量器具量值溯源传递和强制检定工作;监督管理商品计量和市场计量行为;监督管理计量器具制造修理工作;依法开展相关企事业单位的计量授权工作;规范和监督认证市场行为,组织企业开展测量管理体系认证和计量保证能力评价工作。

(十四)负责特种设备质量监督管理,对特种设备生产、经营、使用单位和检验、检测实施监督检查;监督检查高耗能特种设备节能标准的执行情况。

(十五)监督管理药品、医疗器械质量安全;监督实施药品和医疗器械研制、生产、流通、使用方面的质量管理规范;监督实施国家药品、医疗器械标准,组织开展药品不良反应和医疗器械不良事件监测;配合有关部门实施国家基本药物制度;组织实施处方药和非处方药分类管理制度;承担麻-醉-药品、精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品、药品类易制毒化学品和药源兴奋剂等监督管理;负责药品、医疗器械、保健品和化妆品广告的监督管理工作。

(十六)监督实施中药材生产质量管理规范、中药饮片炮制规范,组织实施中药品种保护制度;监督管理城乡集贸市场中药材交易。

(十七)指导个体私营企业协会、消费者协会的工作。

(十八)承办市人民政府交办的其他事项。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十一

为进一步贯彻落实南岸区国家基本公共卫生服务工作,促进公共卫生服务均等化,按照卫生部《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》的规定以及重庆市卫生局《关于做好20xx年基本公共卫生服务项目工作的通知》(渝卫妇社〔20xx〕28号)文件的要求,南岸区卫生监督所认真组织实施20xx年卫生监督协管工作方案,以建立覆盖全区的卫生监督协管网络为重点,各协管单位大力开展信息报告和监督巡查工作,全年卫生监督协管工作在实施的第一年,在无任何模式可参考、无经验可借鉴的情况下,取得了初步的成绩,现总结如下:

一是成立南岸区卫生监督协管工作领导小组,成立由区卫生局局长刘俊为组长,副局长罗利刚、甘小彪为副组长、监督所主管及分管领导为成员的卫生监督协管工作领导小组,负责全区协管工作的统筹、协调及考核,具体协管业务工作由区卫生监督所牵头组织实施,同时负责协管业务工作的组织、协调以及考核和评价工作。二是各基层公共卫生服务单位(社区服务中心、乡镇卫生院)按规范建立了卫生监督协管工作队伍,全区14个协管单位共配备31名专兼职协管工作人员,各协管单位建立了卫生监督协管工作制度,保障了日常工作经费,加强协管工作的领导和管理。三是结合南岸区卫生局《关于加强国家基本公共卫生服务项目绩效考核的工作方案》的具体要求,出台了20xx年卫生监督协管综合考评要求,考评项目以协管制度建设,协管信息报告和共同巡查为重点,考评工作任务充分结合南岸区各协管单位实际工作情况,实施的第一年,以提高协管人员工作能力和水平为主,巡查任务的完成为辅的思路进行考核。

卫生监督协管包括信息收集、报告与监督巡访、巡查两大职能,协管人员开展信息报告和巡查的水平是完成卫生监督协管工作的关键,是卫生监督协管全覆盖的保障,南岸区卫生监督所以抓能力培训为本,促进协管人员提高协管水平和能力。一是开展全员培训,20xx年8月对全区社区服务中心及乡镇卫生院公共卫生人员进行了卫生监督协管工作的集中培训,会议明确了协管工作内容、方式及考核方法,使协管人员对整体卫生监督协管工作有了初步了解和认识,统一了思想,实施了动员。二是开展协管工作规定的五个专业的具体业务培训,区卫生监督所组织所内科室负责人,对食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告的具体要求和巡查重点进行了专题讲解,使协管人员掌握相关法律法规要求,工作标准及监督巡查重点,做到巡查工作有的放矢,收集信息完整有效。三是加强卫生监督共同巡查工作中的操作和培训,考虑到协管人员缺乏监督巡查工作经验,区监督所执法人员20xx年主动配合各协管单位开展对辖区内公共卫生单位的共同巡查,通过共同巡查使协管人员掌握监督内容和程序,了解、熟悉辖区内公共卫生单位的特点和情况。

我区长生、迎龙、广阳等乡镇地处偏远,卫生监督覆盖率不高,但乡镇卫生院公共卫生工作开展较好,人员配置齐备,是开展卫生监督协管的重要地区,20xx年通过加大对重点乡镇地区的协管工作的支持力度,带动全区协管工作的开展。20xx年全区协管信息上报43条,其中长生桥、迎龙镇卫生院分别上报19、10条;20xx年,全区协管巡查45户次,其中广阳镇卫生院和弹子石社区中心分别巡查12户次、7户次。

截止20xx年12月,南岸区各基层医疗机构卫生监督协管队伍已经建立,专(兼)职人员全部到位,已开展全区卫生监督协管服务职能业务培训3期,进行年终绩效考核1次,各基层医疗机构卫生监督协管专(兼)职人员共计120人次参训。

(一)建立卫生监督协管员制度及信息员制度

一是卫生监督协管员经卫生行政部门组织培训与考核,合格后聘用并发放《重庆市卫生监督协管员证》,并可配备统一的卫生监督协管工作服,统一着装上岗。有条件的协管单位要积极设立专职卫生监督协管员岗位,并纳入当地编制规划。二是建立卫生监督信息员制度。在每个社区卫生服务站、村卫生室设置1名卫生监督信息员,具体承担卫生监督协管服务相关信息的收集、报告任务。卫生监督信息员由卫生行政部门经培训考核合格后聘用。三是推行卫生监督协管信息月报制度,按月上报卫生监督协管工作进展情况。

(二)继续推进以乡镇协管单位为重点的共同巡查工作

在部分公共卫生工作开展较好、专兼职人员较多的乡镇协管单位开展试点。一是明确试点协管单位的协管人员的工作任务、工作要求,严格按照《重庆市卫生监督协管服务规范(20xx年版)》的`规定实施工作分配和考核。二是试点协管单位除按照绩效考核分数落实公共卫生服务经费外,尝试由区卫生监督所以人员补助的形式对试点协管单位进行适当补助。三是区卫生监督所重点开展对试点协管单位的业务指导和巡查、巡访,全面实施食品安全、职业卫生咨询指导、饮用水卫生安全巡查、学校卫生服务协管、非法行医及采供血信息报告等5方面内容,提高乡镇协管人员的工作能力和水平。

(三)加强卫生监督协管绩效考核

20xx年,卫生监督协管重点考核项目有制度建设、人员配置、巡查、报告以及表格填写等,20xx年将按照重庆市卫生监督协管规范,完善考核项目。一是将部分卫生监督协管中涉及社区公共卫生服务的工作纳入考核,如开展辖区食品安全宣传、职业病防治知识培训、学校保健教师培训等,同时将辖区内公共卫生单位本底资料建立纳入考核。二是实施信息报告激励措施,如推行非法行医线索上报奖励措施,按协管单位上报的确定有效的非法行医违法犯罪行为线索,立案处理或移送司法后,按100元/条的金额给与奖励。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十二

6、如有从事2年以上相关工作经验或与业务紧密相关中级及以上职称、注册工程师的,学历可适当放宽至大专。

1、对工程建设过程中的质量、进度、投资、安全、文明施工进行全面控制管理;

2、参与审查工程施工组织设计及施工技术方案;

3、负责工程投资控制、工程质量检查;

4、组织交(竣)工验收工作,负责审查、指导各施工单位、监理单位的竣工资料;

5、参与对监理工作的考核和监督,确保监理严格认真履行监理合同和监理实施细则。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十三

4、做好与工程师、工地主管和油站的相关施工沟通。

1、大专或以上学历,土建工程、建筑工程相关专业;

2、1年以上工作经验,具有工程安全、质量管理经验优先;

3、具备油站运作、设施设备维修维护方面的知识;

4、积极、主动、负责、善于沟通;

5、肯吃苦,能够适应各种作业环境;

6、出差频率较高,能适应广东省内长期流动的工作模式;

7、熟练使用outlook、word等办公软件。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十四

6、及时如实向上级主管部门报告生产安全事故。2主管安全生产副经理职责:()。

2、组织制定本项目安全生产工作计划,确定工作目标;

3、组织制定本项目安全生产教育培训及宣传计划并督促落实,保证特殊工种持证上岗;

4、组织制定本项目的生产事故应急救援预案,并组织有关人员进行应急预案演练;

5、督促检查本项目的安全生产工作,及时清除生产安全事故隐患;

6、负责组织召开本项目安全生产会议;

7、及时如实向项目经理报告生产安全事故,并负责组织事故的调查。3总工程师职责:()。

1、组织制定安全生产技术交底资料,并督促落实各级安全生产技术交底;

2、组织制定专项安全生产技术方案并监督落实各级交底;

3、督促检查本项目的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。4协调安全员职责:()。

2、负责安全防护用品购买及发放登记,并指导民工连队及作业班组正确佩戴;

3、负责编写安全生产各项管理文件及规章制度,并检查执行落实情况;

4、制定职业危害防治措施,加强对本项目职(民)工职业健康知识教育与宣传;

5、利用板报、横幅、标语、讲座等不同形式加强安全生产教育宣传活动;

6、负责编写突发事件应急救援预案,并通过演练不断加以完善改进;

7、负责工地现场及项目驻地的日常安全状况巡查,发现安全隐患及时报告,跟踪落实整改情况,并作好记录。

8、负责对外协调,及时处理工地沿线各种矛盾纠纷和阻工事件。5现场安全员职责:()。

2、负责专项安全技术方案的编写与现场监督实施;

3、民爆物品运抵施工现场后,负责施工现场民爆物品的管理、使用与当日清退交接;

4、负责现场安全措施制定与落实;

5、及时向项目经理部报告生产安全事故,并参与事故的调查处理。6机务安全员职责:()。

1、负责编写机务管理规章制度与各种机械设备的操作规程;

2、负责对机手、驾驶员、操作工的日常安全教育,建立特殊工种台帐;

3、加强车辆及机械设备的维护保养,建立机械、设备台帐;

4、负责车辆年检、年审工作;

5、负责工地临时用电的管理;

6、及时向项目经理部报告生产安全事故,并参与事故的调查处理。7施工员(岗位安全负责人)职责:()。

2、严格按照技术规范、设计图纸施工,不违规作业;

3、认真领会并严格按照安全生产技术交底方案施工,不违章指挥,不冒险蛮干;

4、负责向作业连队的安全生产技术交底,并签名确认;

6、负责作业现场各项安全措施实施,并经常检查督促;

7、发现重大安全隐患及时向安全员及项目经理部报告;

8、文明施工,不侵民扰民。出现阻工、闹事情况要保持克制,严禁打架斗殴,及时通知协调员到现场处理。8机手、驾驶员职责:()。

1、认真学习法律、法规和操作规程,严格遵守交通规则;

2、养成上机(车)前对机械(设备)进行例行检查的习惯;

3、严格按照操作规程操作,不违规操作,并有权拒绝违章指挥;

4、在易发生危险地段操作应十分谨慎,确保安全,不冒险蛮干;

5、爱惜车辆设备,保证车辆和设备驾驶室内整洁,按规定进行维护和保养;

6、机手、驾驶员均需持证上岗,不得无证驾驶,也不得将车辆、设备交给无证人员操作;

7、机械设备应集中停放,下机后应知会现场保卫,登记机内剩余油量。9预制场/拌和场保卫职责:()。

1、对工作认真负责,熟悉保卫工作的范围,及时了解周边环境;

2、按照事先确定分工值班,拌和场实行24小时值班;

3、特别加强钢筋棚、油库及机械设备油料的看管;

5、发现失窃,及时向区段现场负责人及综合办公室报告,并积极配合调查处理。项目部保卫职责:()。

2、门卫要加强对外来人员的问询,禁止小摊小贩及拾捡垃圾的人员进入院内;

3、晚上值班、大门落锁及夜宵发放。值班要注意办公楼是否关灯落锁,浴室是否关灯;

4、屋前屋后卫生,草皮浇水及水泥坪清扫水沟。

6、积极完成办公室及公司领导交办的其他临时性工作。11爆破员职责:()。

1、严格遵守《民用爆炸物品安全管理条例》、《爆破安全规程》,认真执行爆炸物品安全管理各项规章制度。

2、严禁执行爆炸物品领用、清退制度。领取爆炸物品数量不得超过当班用量,作业后剩余的爆炸物品必须当班清退回库。变质、过期失效的爆炸物品不准使用。

3、熟知爆破器材的名称、性能,熟练爆破操作规程,保管所领取的爆破器材。

4、按工程实际需要领取爆破器材,制作炮头时严禁抽烟、用火,装填炸药时严防碰击、摩擦。起爆前首先向安全警戒员报告,准许后方可起爆。

5、对不符合安全要求的爆破施工,有权拒绝。未经公安机关批准,不得跨区域,跨单位或在非爆破区进行爆破作业。

6、实施爆破作业,爆破现场必须专人指挥,爆炸物品必须专人管理,严格遵守爆破安全操作规程。爆破作业结束后及时检查,排除未引爆的爆炸物品。

7、爆破过程中,用心听记炮数,以判断是否有哑炮、拒爆等;排除哑炮时,严禁掏挖残眼,必须采取安全方法予以排除。

8、严禁任何单位和个人私拿、私用、私藏、赠送、转让、转卖、转借爆炸物品。爆破安全员职责:()。

1、负责本单位爆破器材购买、运输、储存和使用过程中的安全管理。

2、根据申领单核批后的数量,负责将民爆物品统一从民爆物品仓库领出并配送至各爆破施工点,每天下班前负责将各爆破施工点剩余的民爆物品统一收回送至民爆仓库保存。

3、督促爆破员、保管员、押运员及其他工作人员按照本规程和安全操作细则的要求进行作业,制止违章指挥和违章作业,纠正错误的操作方法。

4、经常检查爆破工作面,发现隐患应及时上报或处理,对不符合安全要求的爆破施工有权制止。

5、经常检查本单位爆破器材仓库安全设施的完好情况及安全使用搬运制度;有权制止无爆破员安全作业证的人员进行爆破工作;检查爆破器材的现场使用情况和剩余爆破器材的及时退库情况。

8、密切监督装药量,既要保证施工顺利进行,又要尽可能减小震动及飞石破坏;

11、对施工现场出现复杂局面或爆破队不听合理劝阻,冒险蛮干,及时打电话通知安环部或项目部负责人。

12、当日剩余炸药及雷管禁止存放在工地上过夜,禁止各爆破队私自保存。13民爆物品保管员(库管员)职责:()。

1、认真学习《民爆物品管理条例》,提高警惕,坚守岗位,执行各项规章制度,确保仓库安全。

2、加强库区日常检查巡视,熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用,发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。

3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管,打开库房时需二人同时在场,实行双人双锁管理,加强库房安全。

4、建立出入库检查、登记制度,发放、收存民爆物品要及时登记,做到帐目清楚,帐物相符。收发民爆物品要认真核对编码,如实记录。记录要规范清晰,不得涂改。

5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量,性质相抵触的爆破器材必须分库储存。

6、储存爆破器材时必须按要求存放,应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的要求,一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm左右存放。

7、禁止无关人员进入库区,严禁在库区吸烟用火。严禁将其易燃易爆物品带入库区。严禁在库房内借宿或进行其他活动。严禁用明火、明线照明。

8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册,报告公安机关销毁,爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。14安全资料员职责:()。

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全资丰斗的编制要求。

2、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。

3、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。

4、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。

5、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。15质检员职责:()。

1、遵守国家法令,执行上级有关安全生产规章制度,熟悉安全生产技术措施。

2、在质量监控的同时,顾及安全设施的状况与使用功能和各部位防护状况,发现不佳之处,及时通知施工员和安全员,落实整改。

3、悬空结构的支撑,应考虑安全系数,不准由于支撑质量不佳,引起坍塌,造成安全事故发生。

4、在施工中,结构安装的预制构件的质量应严格控制与验收,避免因构件不合格造成断裂坍塌,带来安全事故的发生。

5、在质量监控过程中,发现安全隐患,立即通知施工员和安全员,同时有权责令暂停施工,待处理好安全隐患后,再行施工。16材料员职责:()。

1、学习熟悉安全技术规范,遵守国家法令,执行上级部门关于安保方面的有关规定。

2、在采购安全设施、材料物品,劳动保护用品,应保证产品质量,决不能以疵充好和伪劣产品采购入库。

3、购买安全设施和劳保用品及防护材料时,应认准国家批准的设施和物品,同时取得合格品证件。

4、对于上门销售的安全设施和劳保防护物品,除国家与有关部门认可的外一律不准采购,以防疵品与伪劣产品危害安全。

5、应廉洁奉公,不贪小利,坚持原则,保证设施与物品的质量,有权拒绝指令购买疵品与伪劣物品,并报告上级处理。17各生产班组和员工安全生产职责:()。

1、遵守国家法令和安全生产操作规程与规章制度,不违章作业,有权拒绝违章指挥和安全设施不完善的危险区域施工。无有效安全措施的有权停止作业,汇报项目经理提出整改意见。

2、正确使用劳动保护用品和安全设施,爱护机械电器等施工设备,不准非本工种人员操作机械、电器。

3、学习熟悉安全技术操作规程和上级安全部门的规章制度遵守安全生产“六大纪律”和十项安全技术措施,努力提高自我保护意识和增强自我保护能力。

4、员工之间应相互监督,制止违章作业和冒险作业,发现隐患及时报告项目经理和安全员立即整改,在确保安全的前提下安全作业。

5、发生工伤事故,及时抢救,并立即报告领导,保护现场,如实向上级反映情况。电工班(电工)安全生产职责:()。

1、学习、熟悉安全技术操作规程,遵守国家法令,执行上级部门的建筑工程现场施工用电的规范和技术要求。

2、电工应经劳动局培训,考试合格后,持有效证上岗,不准无证上岗作业。

3、严禁带电作业和冒险作业,发现隐患立即整改,决不准发现隐患不整改,不汇报造成后果。

4、在工程施工过程中,发现施工用电有隐患,需要工程停止施工的,立即通知施工人员停工,并立即汇报项目经理部处理,拉闸绝电,待整改好后再行送电。

5、提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品。19焊工班(焊工)安全生产职责:()。

1、学习熟悉安全技术规程,遵守国家法令,执行上级安全操作规程,增强提高自身技术业务水平。

2、焊工必须经过劳动局培训,考试合格后持有效证上岗,不准无证操作。

3、工程操作施工中应及时检查电源,防止漏电事故。

4、正确使用焊工劳动保护用品,在高处作业时做好防坠工作。

5、发现隐患即作整改,需要停止其它工种施工的,报项目经理部协调处理,必要时可责令其它工种停止施工。小型机具操作班(操作工)安全生产职责:()。

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术规范,执行上级安全部门的规章制。

2、及时检查机械各部件的状况,发现隐患,立即报告负责人进行修理和完善,确保机械安全运转。

3、执行小型机械操作规程,拒绝违章作业,坚持原则,拒绝违反操作规程的人和事。

4、发现机械安全隐患,汇报负责人要求整改,但未得到及时整改或置之不理的,机操工应停止操作,拉闸关机,汇报上级部门处理。21起重班(吊车司机)安全生产职责:()。

1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产操作规程,执行上级安全规章制度和规范要求。

2、遵守执行十不吊规定要求,不准冒险作业和强行操作。

3、吊车司机和指挥员必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗,努力提高业务水平和技术水平。

4、拒绝冒险和违章作业,遇危及安全情况的应拒绝开机,拉闸关机,立即汇报上级处理。

5、经常检查机械运转情况和各保险设施的状况,发现隐患,立即整改,严禁带病运转、危及安全生产。

6、正确使用劳动保护用品,严禁酒后操作,确保安全生产。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十五

顾名思义是领导干部、工作人员陈述自己在任期内的工作情况。下面是本站为大家准备的银行事后监督人员述职报告,希望大家喜欢!

20xx年全年,我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了丰富的工作经验,当然这也为以后的工作理清思路、加快发展提供了捷径。事后监督中心正式成立的几个月中,我们成功的适应了事后监督系统上线以后第一年的过渡期,使我取得了长足的进步,同时也有诸多工作经验需要总结。

二、重点监督特殊业务,作为一名事后监督人员,认真监督基层网点的每一笔业务是非常必要的,也是我的职责所在,20xx年第四季度围绕省联社及银监局风险排查方案等上级精神,我们主要是在重要空白凭证管理、大额授权、抹账、挂失、联行等特殊业务上加大监督力度,将风险隐患控制在最低。经过我们事后监督人员近几个月的努力,基层网点的账务质量有了相当明显的改善,而我们的工作思路也越来越清晰、明确,那就是紧紧围绕省联社下达的各项文件精神,以《会计基础工作规范》为中心,认真按照联社领导提出的要求,踏踏实实的做好本职工作。

三、加大制度建设完善力度,全面规范操作规程。

强化执行,完善各项制度,根据省联社的各项管理制度,今年我们及时修订并印发了适应新体制要求的各项会计出纳实行细则管,对去年来制定的相关办法和细则进行了修订,使制度的指导性和实用性大大增强。

随着信用社的不断发展和完善,也要求我们作为一名普通员工也要适应环境的变化,要学习新的知识,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培养成为一个业务全面的优秀信合员工,也让自己的职业生涯没有遗憾。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以企业文化的理念完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为信合事业的发展尽绵薄之力。

时间转逝,20xx年接近岁末,在村镇银行工作的我无论在思想上还是在日常工作中都积累了工作经验,这为以后能更好的工作提供了捷径,通过对事后监督细则的不断学习,在工作中不断的总结我取得了进步也有许多感悟。

一、事后监督工作对监督员的业务素质要求很好,需要掌握非常全面的业务内容,这样才可以更好的审核每一笔业务。从开业以来到现在共装订传票43本,发现差错37笔,大部分为一般性差错,主要为大额存取未授权、支票未及时销号、大小写金额不符、漏盖名章等,发现差错及时下发了差错整改通知单,营业部及时的作出整改。没有违规现象。

二、作为一名事后监督人员,必须认真监督每一笔业务,主要是在重要空白凭证、大额授权、挂失、冲账、抹账等加大力度监督,将风险隐患降到最低。经过几个月的努力,我们的工作思路越来越清晰,发现问题必须及时反映,及时纠正,对于重大问题需要及时上报行领导。防范风险事故的发生,保证工作正常运行。

三、强化执行,加强学习。我深知自己的不足,不论从年龄上还是工作经验上对我都是一个考验,在一些工作的处理上和业务的操作上存在一定的欠缺,存在一定的盲目性。作为一名普通的员工要适应环境的变化,要学新的知识,掌握技巧,提高自己的能力。所以应该不断的学习,虚心的向有经验的人请教,加强学习业务知识,在以后将一如既往的做好本职工作,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己。

时间转逝,银行工作多年的我无论是在思想上还是在日常工作中都积累了工作经验,这为以后的更好的工作理清思路、加快发展提供了捷径。通过对事后监督细则的不断学习,在工作中不断的总结我取得了长足的进步,也有着很多的感悟。

二、重点监督特殊业务,作为一名事后监督人员,认真监督基层网点的每一笔业务是非常必要的,也是我的职责所在,围绕上级及银监局风险排查方案等精神,我们主要是在重要空白凭证管理、大额授权、抹账、挂失、联行等特殊业务上加大监督力度,将风险隐患控制在最低。事后监督要把好会计核算的质量关,监督业务处理依据是否合法,账务处理手续是否合规,并且纠正会计核算中的差错和问题。经过我们事后监督人员近几个月的努力,基层网点的账务质量有了相当明显的改善,而我们的工作思路也越来越清晰、明确,那就是紧紧围绕总行下达的各项文件精神,以《会计基础工作规范》为中心,认真按照领导提出的要求,踏踏实实的做好本职工作。坚持把监督工作做好,监督好工作中的每个细节,及时处理和反映工作中的问题,及时纠正工作中的差错,防范风险事故的发生,保证网点工作的正常运行。

三、加大制度建设完善力度,全面规范操作规程。强化执行,完善各项制度,认真阅读学习上级文件,严格按照上级文件指示规范操作。随着银行的不断发展和完善,也要求我们作为一名普通员工也要适应环境的变化,要学习新的知识,掌握新的技巧,提高自己的能力,把自己培养成为一个业务全面的优秀员工,也让自己的职业生涯没有遗憾。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,今后我将一如既往地做好本职工作,时刻以银行的理念完善自我,在领导和同事们的关心、指导和帮助中提高自己、更加严格要求自己,为银行事业的发展尽绵薄之力。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十六

以理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,落实人才强国战略的总体要求,突出人才优先、以用为本。结合卫生监督工作和卫生监督队伍建设要求,建立和完善卫生监督员培养体系,以提高卫生监督员的政治素质、业务水平和执法能力为重点,以培养卫生监督工作领军人才、紧缺人才、复合型人才为目标,努力培养和造就一支政治素质优、业务能力强、执法水平高的卫生监督员队伍,为促进卫生监督事业的全面发展提供人才保证和智力支持。

针对不同岗位职责需求,科学规划卫生监督员培训工作。对新录用卫生监督员、在岗卫生监督员等实施分类培训、分类管理,切实增强培训的针对性和实效性。

卫生部负责全国卫生监督员培训工作总体规划的制订、政策协调和业务指导。省、市、县级卫生行政部门负责制订本地区卫生监督员年度培训计划并组织实施,省级、地市级卫生行政部门对下级卫生行政部门培训工作实施进行指导、协调和检查。

卫生监督员培训坚持能力与素质提高并重,坚持以专为主与一专多能相结合,理论学习与执法实践相结合注重优化知识结构,强化实践技能,着力提高卫生监督员的执法办案能力、创新管理能力和服务保障能力,促进依法全面规范履职。

把握卫生监督员培训的规律和特点,加强培训工作规范化管理。着力加强省、市、县三级培训能力建设,更新培训理念,创新培训形式,完善培训制度,优化培训内容,不断提高卫生监督员培训工作的科学化、制度化、规范化水平,保障培训效果。

落实《卫生监督员管理办法》要求和《医药卫生中长期人才发展规划》确定的卫生监督人才队伍培训工作任务,健全培训体系,并通过多种形式实现卫生监督员(含卫生监督管理干部)全员在岗培训。

到年底,重点完成不少于60名国家级卫生监督专家、3000名首席卫生监督员、8000名卫生监督紧缺专业人才、35000名基层复合型卫生监督人才的培训,建设一支高端引领、结构合理、覆盖基层的高素质卫生监督人才队伍。

按照卫生监督员培训分级管理、分工负责、科学规范、有序高效的工作要求,健全完善卫生监督员培训制度,对培训对象、培训基地、培训模式、培训内容、培训考核和保障措施等环节实施规范管理。

建立卫生监督员培训考核制度,结合卫生监督绩效考核工作,将个人培训情况和处(科)室、单位培训工作开展情况纳入考核管理,作为年度考核和评优评先、任职晋升的重要依据。

根据卫生监督工作和卫生监督员培训需求,卫生部组织修订完善《卫生监督员培训大纲》、卫生监督员培训系列教材和考试题库。教材要力求满足各级卫生监督员培训的需要,加强案例分析、多媒体辅助教学软件等多种类型教材的开发。省级卫生行政部门根据辖区实际情况负责组织编印相关辅助教材,作为卫生部培训教材的补充。

培训教材、考试题库要根据工作需要,适时进行修订,形成既相对稳定、规范,又不断更新并适应卫生监督工作需要的教材体系。

适应培训需要,进一步完善国家、省、市三级卫生监督培训师资库。卫生部负责国家级卫生监督培训师资库建设和管理,省级卫生行政部门负责省级、地市级卫生监督培训师资库的建设和管理。

师资队伍建设要以学科、专业建设为龙头,注重中、青年师资的培养。要完善师资队伍管理制度,加大师资培养的投入,建立激励和保障机制,注重师资队伍政治素质、业务素质和授课技能等方面的综合培养,充分发挥各级师资队伍在卫生监督员培训中的作用。

按照卫生监督培训需求和区域的资源优势,遵循布局合理、分工明确、优势互补的'原则,在卫生监督机构、高等院校和相关专业机构等中遴选认定卫生监督员教育培训基地。培训基地要具备所必需的教学基本设施和师资等条件。

到年底,建立12-15个国家级卫生监督员培训基地,重点承担国家级卫生监督专家和首席卫生监督员培训工作。各省(区、市)根据工作需要建立本省(区、市)的卫生监督员培训基地,重点承担卫生监督紧缺人才、基层复合型卫生监督人才和新录用卫生监督员等培训工作。

建立以卫生部卫生监督中心网站为核心、省级卫生监督网站为主干的培训网络平台。大力推广网络培训、远程教育和在线学习,搭建卫生监督员在线交流平台,促进优质教育资源普及与共享,提高培训覆盖面和培训资源利用率。积极推行自主选学、模块化培训等培训方法和手段,在学习内容、时间和方式上,为卫生监督员提供方便、灵活、个性化的选择。到年,每个卫生监督员都可以使用网络培训终端设备,自主参加网络培训学习。

推进卫生监督员网络培训课件库建设。成立以优秀师资为骨干的课件建设小组,按照综合类、专业类和专题类等分别组织开发多媒体培训课程,鼓励地方各级卫生监督机构开发有特色、适于当地使用的辅助电子教材和教学软件。

各地卫生行政部门按照《卫生监督员管理办法》的要求负责本级新录用人员培训的组织实施。新录用人员岗前培训要作到统一组织、统一要求、统一考核,实现岗前培训规范化。培训内容根据国家《卫生监督员培训大纲》,结合本地卫生监督工作要求确定。试用期内录用单位还应当对新录用的人员进行科(处)室轮岗培训。每人累计集中培训时间不少于50学时/人,作到先培训合格、后上岗执法。

卫生监督员实行全员定期培训制度,所有卫生监督员的在岗集中培训每年不少于30学时/人。在此基础上,按照统筹管理、分级实施的原则,各级卫生行政部门和卫生监督机构针对国家、省、市、县不同层级不同岗位卫生监督员,重点从强化业务指导、注重骨干培养、适应履职需要和加强综合执法四个方面,对下列人员实现卫生监督员分类培训和人才培养。

由卫生部负责组织实施。从国家和省级卫生监督机构中培养造就食品安全风险监测评估、食品安全标准管理、职业卫生、放射卫生、公共场所、生活饮用水安全、学校卫生、医疗执法、传染病防治执法、消毒管理、信息管理、卫生监督稽查等领域的卫生监督领军人物,逐步建立国家级卫生监督专家库,承担全国食品安全与卫生监督工作技术指导任务。到年底,完成不少于60名国家级卫生监督专家的培养。每年累计集中培训不少于100学时/人。

省级首席卫生监督员由卫生部负责组织培训,地市级首席卫生监督员由省级负责组织培训。首席卫生监督员通过在卫生监督机构中遴选产生,是辖区内相关专业领域的业务权威,主要从食品安全、职业卫生、放射卫生、公共场所、生活饮用水安全、学校卫生、医疗执法、传染病防治执法、消毒管理、信息管理、卫生监督稽查等专业,原则上每个专业遴选1名首席卫生监督员,承担辖区内本专业执法工作的业务指导、社会咨询、宣传教育等任务。到年底,完成不少于3000名首席卫生监督员的培养。每年累计培训不少于120学时/人,其中集中培训不少于80学时/人。

各级卫生行政部门对首席卫生监督员要定期考核,实行动态管理。

由省级卫生行政部门负责组织实施。卫生监督紧缺人才根据各地当前监管职责要求和现有人员配置情况,优先考虑食品安全、职业卫生、放射卫生、生活饮用水安全、学校卫生、医疗执法、信息管理等急需紧缺专业的人才培训。到年底,完成为省、市卫生监督机构培养不少于3000名卫生监督紧缺人才;为区县卫生监督机构培养不少于5000名卫生监督紧缺人才。每年累计培训不少于100学时/人,其中集中培训不少于50学时/人。

由县级以上地方卫生行政部门负责组织实施。以满足基层卫生监督执法需要为目标,坚持以专为主、一专多能的原则,到年底,完成为市、县级卫生监督机构培养不少于35000名具备多项专业知识、掌握执法办案技能、熟练运用现代信息技术、体现综合性、能较好贯彻执行卫生监督执法任务、能为卫生监督协管人员提供业务和技术指导的基层复合型卫生监督人才,进一步提高基层一线综合监管执法能力和公共卫生服务保障能力。每年累计培训不少于50学时/人,其中集中培训不少于30学时/人。

卫生部负责组织开展对省级卫生监督管理干部业务培训和交流学习,省级卫生行政部门负责组织开展辖区内卫生监督管理干部培训。鼓励地方以集中办班、交流任职、挂职锻炼等多种形式开展卫生监督管理干部培训。通过培训,切实提高省、市、县三级卫生监督管理干部思想政治素质和把握全局、开拓创新、科学管理、带好队伍等方面能力,建立一支政策理论水平高、依法行政能力强的卫生监督管理干部队伍。到年,所有卫生监督管理干部至少轮训1遍,累计集中培训不少于50学时/人。

各地卫生行政部门要充分认识卫生监督员培训工作的重要性,将卫生监督员培训作为一项基础性、战略性工作纳入卫生监督工作年度规划,列入重要议事日程统筹安排。要切实加强培训工作的组织领导和统筹协调,主要领导负总责,分管领导亲自抓。要加强培训管理队伍建设,明确培训组织管理责任处(科)室和相关责任人员,明确牵头和具体执行处(科)室的职责任务,理顺培训工作程序,搞好分工协作,积极搭建培训学习和交流平台,努力提高培训管理水平。

各地卫生行政部门和卫生监督机构要根据本规划内容,结合辖区卫生监督工作实际和队伍建设情况,制订辖区卫生监督员年度培训计划和实施方案,细化培训要求,做好进度安排。要按照计划和方案要求,抓好组织和实施,严格执行各项培训制度,加强培训过程管理,把培训工作落到实处。鼓励各地积极探索创新,创造性地开展卫生监督员培训工作。各地卫生行政部门每年要对本年度卫生监督员培训工作进行总结,并书面报送上一级卫生行政部门。省级卫生行政部门及时将年度培训工作总结书面报送卫生部,卫生监督业务培训项目涉及省份要同时报告辖区项目经费的执行情况。

各地卫生行政部门要依据相关政策规定,按照分级分类培训的原则,落实培训任务,积极争取财政部门加大对卫生监督员培训经费的投入,要优先保障基层卫生监督机构的培训经费。要严格按照国家有关专项资金管理的规定加强项目管理,落实专人负责,作到专款专用,提高资金使用效益。各培训实施单位要对培训相关工作过程和内容等做好实施记录,加强培训档案管理,要作到执行情况可考核,项目效果可评价。

卫生部和省级、地市级卫生行政部门要加强对下级卫生行政部门培训工作的业务指导,对经费使用和实施进度进行督导检查,并适时开展相关调研,及时发现和解决存在的突出问题,总结和推广卫生监督员培训工作中的先进经验和有效做法。要注重培训项目的绩效考核,培训工作结束后要通过考试或考核等方式对培训效果进行测评,卫生部和省级卫生行政部门适时组织对培训开展情况进行效果评估,推动和指导卫生监督员培训工作的开展,确保培训工作适应培训目标要求,达到预期培训效果。

监督人员财务管理大全(17篇)篇十七

1、负责本站所有监督检测原始记录报告的存档及其他有关资料的存档管理与保存。

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3、严格档案入库制度,做好分类登记工作,对种类资料的分类应科学合理,便于查找。

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