初中学生会工作设想(优秀18篇)

时间:2025-09-20 作者:笔砚

优秀学生注重学习的全面发展,不仅在学科学习上取得好成绩,还积极参与各种课外活动。优秀学生是指在学习过程中表现出色,成绩优秀的学生。优秀学生不仅在课堂上能够积极参与,并且乐于助人,关心集体荣誉。优秀学生应该树立正确的学习态度和价值观。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?以下是一些优秀学生的学习方法和策略,希望对大家有所帮助。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇一

xx中学将以xx大精神为指引,以港闸教育促进新城民生发展、办人民满意教育为目标,坚持以德育人,依法治校,依法执教,并努力探索德育工作的新途径、新方法,增强德育工作的针对性、实效性,全面提高学生的综合素质,促进学生健康成长。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,以德育育人为根本宗旨,以行为规范养成为基本目标,通过进一步加强对学生的感恩教育、法制教育、安全消防教育、爱国主义教育、心理健康教育,环境教育、禁毒教育、诚信教育、廉政教育、营造学校德育工作的和谐氛围,促进学生的可持续发展。

1.进一步抓好“如何做人”的养成教育,促使学生具备良好的内在修养,提升学生的精神品味。

2.进一步整顿学生的学习纪律。

3.进一步规范学生的仪容仪表,从外形上树立x中学学生朴素健康的良好形象。

4.进一步抓好环境卫生治理,保持校园环境整洁。

5.进一步抓好不文明行为的整治工作,杜绝打架斗殴等不良现象。

6.以创建文明校园为抓手,美化校园环境,提高学生文明素养。

1.加强班主任队伍建设,发挥班主任在班级管理中的核心作用。

(1)落实新班主任的岗位培训,定期召开班主任工作会议,交流、总结阶段管理工作,学习教育教学方法,探索学生管理、班级管理新途径。

(2)指导班主任加强班集体建设,创新班集体管理机制,及时做好经验总结,学期末组织教师撰写教育教学经验论文,召开德育经验交流会,提高教师教育、管理水平。

(3)组织教师参加港闸区班主任基本功大赛。

2.增强教师学科德育渗透意识,充分发挥学科教学的德育渗透功能。以新课程改革为契机,加强德育课程和学科德育渗透的研究,积极参加各级德育课程改革,不断总结经验,发挥学科教学在德育中的主渠道作用,将德育目标的完成情况列入课堂评价的指标之中。

3.加强学生干部队伍建设,加强学生会管理,培养学生自我服务、自我教育和自我管理的能力。

(1)指导班主任选拔、培养品学兼优的学生,组建强有力的班干部与团干部队伍、文明监督员队伍等学生干部队伍,培养学生自我管理、自我服务的意识。

(2)健全学生会组织体系,明确各部门职责分工,实施请示汇报制度,加强学生会日常活动管理。

4.开展校本培训:

(1)组织新任教师做好副班主任工作;。

(2)召开学生会纪律监督小组工作培训会及各部门工作交流座谈会。

1.加大检查监督力度,坚持日常检查与突击检查相结合,发挥文明监督员的作用,坚持不懈地抓学生的文明礼仪养成教育。坚持从点滴做起,从小事抓起,着力解决身边的难点、热点问题。严格学生仪容仪表要求,杜绝随手乱丢,浪费水电等现象,狠刹校园不文明的行为和倾向,引导学生“告别陋习,走向文明”。

2.开展评优创先活动。坚持正面引导,弘扬先进典型,继续开展评选。

“三好学生”、“文明学生”、“优干”和各类积极分子等活动,为广大学生树立学习榜样。评选文明班集体(每学期一次)、先进团支部。发挥先进学生集体的带头作用,促进良好学风、班风和校风的形成。

1.加强校园橱窗等宣传媒体的管理,使其充分发挥正确舆论导向、促进文学艺术交流、学科知识传播、营造健康向上校园文化氛围的作用。指导学生认真筹备、严密组织、精诚合作,做好各项征文比赛的工作。

2.利用班会课、国旗下讲话、团课等,进一步加强公民道德建设,促成学生爱校守法、尊师孝亲、明礼诚信、团结友善、勤俭自强等基本道德品质养成,提高学生的文明自律水平,引导学生学会做人。期初组织学生观看cctv“。

开学第一课。

”。

3.围绕“感恩教育生命教育”主题,深入开展前途理想教育、感恩教育、礼仪教育、生命教育;举办元旦文艺汇演,繁荣校园文化。

4.通过举办法制教育讲座、交通法规教育讲座、消防安全教育讲座等多种培训,坚持消防安全演练制度化,教育学生“遵纪守法、关注安全、关爱生命”。

5.充分发挥心理咨询室的作用,针对不同年级、不同时期学生开展心理咨询活动,做好心理健康知识普及工作,促进师生心理健康发展。继续加强学生心理健康教育,培养学生学会宽容、学会关心、学会感激等健康的心理品质,以及敢于面对挫折、勇于克服困难的意志品质。

人才是一切工作得以开展的基础前提,这一点对生活部尤其重要。要搞好生活部这一年之中的活动,首先就是要选拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉献,而由有一定创新意识的部委成员。基于这一点,我部老部员和部长在选拔同学时要高度认真负责,争取为生活部选拔优秀的成员,组成一只优秀的团队。

1、这一学期,我们准备在全院中开展一次“文明寝室”评比活动,活动对象包括我院在校的大一大二全体同学。我们将在评比时间段内通过定期的查寝与不定期的抽查相结合,最后总结评选出二十个优秀寝室。我们旨在通过这样的活动来使我们的同学养成一种文明的生活习惯,使学生的身心健康全面发展。

作为生活部在学生会工作的又一个重点工作,我部还要发扬上届生活部的优良传统,从整个学生会的大局出发,结合生活部的特点和优势,积极协作其他兄弟部门的工作。工作重点将放在生活部所负责的安全和后勤方面。总之,希望经过我们一年的努力能够在学生会内部树立“有困难,找生活部”的工作理念。

09级干事刚刚进入学生会,对于学生会的了解还不够深入,新学期的活动已进入开展阶段。为了加强学生会生活部的凝聚力,提高干事的素质,使学生会的工作取得更好的成效,我们对新干事培训迫在眉睫。

1、宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是,让大家掌握基本的自我防护知识,让大家尽量避免不必要的人身伤害。本活动,可与宣传部共同开展。

2、做有关食堂的调查问卷。

3、开展以“可怜天下父母心”主题的孝敬活动。可利用母亲节父亲节来宣传。开展以“孝”为题的征文比赛,与编辑部、宣传部共同举办。

4、开展一次“谢你一路相伴”校园故事征集活动。

5、举行以“大学生活”为主题的征文比赛,可以联系自身实际,谈谈大学生活感言、未来规划或者宿舍生活等,诗歌。

散文。

等体裁不限。活动初步定在十二月初,参赛对象为各个学院的学生。

以上就是本年度内生活部工作的大致计划,体现了生活部的工作特色和理念,工作的内容十分的丰富,要一一开展实施还需要学院相关领导老师的大力支持和兄弟部门的紧密协作。我们相信,新的一年将是我们生活部崭新一页的见证。

十二月份,一年的最后一个月份,生活部初步打算,如果学生会的时间和精力允许,搞一个学生会的内部联欢。对一个组织,通过活动,可以调动大家的积极性,增进大家的感情。对日后的工作开展,有益而无害。人心所向,万事俱成。

作,保证整个活动的顺利进行。

生活部的宗旨,在原有的传统节目上,不断创新。尽量办一次活动,就有它的亮点。

“一年之际在于春,一年之际在于晨。”在这春暖花开之际,年轻的生活部会用激情和智慧为校学生会的美好明天而奋斗。

在新的年度中,生活部会全面贯彻团委的指导方针,大力维护同学们的基本权益,逐步提高同学们的生活质量,用创新的思维为同学们更好的服务。我们会谨记社会主义荣辱观,积极开展有益同学们身心健康发展的活动,以便丰富同学们的课余活动,为同学们的大学时光绚烂多姿。

针对实际情况,生活部为本年度的计划做出了以下规划:

1.宣传“自我保护意识”系列活动。举办这次活动的目的是,让大家掌握基本的自我防护知识,让大家尽量避免不必要的人身伤害。本活动,可与保卫部共同开展。

2.建立伙食委员会。

3.做有关食堂的调查问卷。

4.开展以“可怜天下父母心”主题的孝敬活动。可利用母亲节父亲节来宣传。开展以“孝”为题的征文比赛,与学习部共同举办。

5.

办“周周经典”的看电影活动。可结合红军长征胜利70周年举办““看红色电电影,弘扬爱国主义精神”的主题活动,也可开展以“看电影,学英语”的系列活动。

6.组织同学们外出踏青。让大家领略我们伟大祖国的美好风光,也可让大家在学习之余有机会放松一下。

7.召开第二十届学生会提案反馈会。

举办新老生商品展销会。为即将离开学校的老生提供一个“处理”以后不需要物品的机会,给新生一个购买“超值”物品的机会!把bbs上的商品交流办到实际中来!

我们计划会随着实际情况而做调整,以便更好的为同学们服务,让同学们更加支持学生会。

在这一年度中,生活部会竭尽全力的工作,为同学们的生活增光添彩。我们的宗旨是“以服务同学为荣,以背离同学为耻”。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇二

一、加快学生会内部建设,增强学生干部素质,提升服务水平,大学生学生会工作设想。

学生会内部建设应该与时俱进,不断改进创新,才能够提升学生会为同学服务的能力。下面就学生会文化传承、各部门定位、内部凝聚力、与工作搭档和下属的关系等几方面进行阐述,表达我对学生会的理解和看法。如有不足之处,还请各位师兄师姐批评指正。

学生会经过五十多年的发展,已经积累下了很多非常优秀的学生会文化,可以说,学生会一代代传承下来的事物都是华工学生会最精华的部分,我们要做的是好好去继承,并在此基础上解放思想,与时俱进,争取在活动和服务的形式上有所突破。我们希望通过这一任的努力,能够为学生会留下一点点宝贵的经验和财富。学生会文化传承主要依托于ci识别系统,因此下文就如何推进ci识别系统的建设谈谈自己的看法。

ci系统建设是由第三十届学生会提出来,在各部门的努力下,已经初步建立起来了,它由视觉识别(vi)、行为识别(bi)、理念识别(mi)三方面组成,分别从宣传形象、行为的规范性、精神文化方面对学生会进行统一的标记,让学生会形成独特的文化而有别于其他学生组织。这项建设是我学生会的一个创新之处,现已有很多高校在模仿我们建立这套系统。

在视觉识别的建设上,我们将加快各部门形象的建设,例如部门logo、部门歌曲、部门官方交流博客等。关于各部门logo的建设,我们考虑在换任后的一个月之内,以学生会会议室部门展板为平台,让各部门展示自己的部门logo和象征意义,并让常委对各部门的logo进行评比,选出优秀的作品,给予一定的奖励。通过这样的活动,来加快部门视觉识别vi建设的进度。

与此同时,我们也需加快学生会宣传形象的建设,我们已经有了学生会的会徽,但至今仍没有学生会的会歌,也没有学生会的宣传片。宣传片的筹划从上学期就已经开始了,但是进展缓慢;而会歌的制作也处于停滞状态。我想我们这一任的主要任务之一,就是完成学生会宣传片和会歌的制作,具体操作方式我们可考虑建立项目团队,实现项目化管理,从而完成这些任务。关于建立项目团队,实现项目化管理的具体实施办法,将在下文予以阐述。

在行为识别的建设上,我们将继承上一届的工作经验,继续收集各部门工作模板,编写学生会年鉴。除此之外,我们将在08年的上半年里,完善各部门工作制度建设,包括编写部门工作手册、品牌活动工作手册、部门例会考勤制度、部门工作模板等方面,通过这些措施,让各部门更好地去传承部门文化。

而在学生会整体建设上,我们也需完善各项制度建设,比如考核制度、奖励惩罚制度等,并付诸实践,通过这些制度的约束和规定,来规范我们学生会干部的行为,从而建立起具有华工学生会特色的工作模式。

在理念识别的建设上,我们将向广大同学传播我们学生会的服务理念和组织宗旨,让学生会的“4s”理念和全心全意为同学服务的组织宗旨能够得到同学们认可。为此我们需要制作学生会的宣传片或者宣传ppt,通过网站和平时的活动,向广大同学展示学生会的文化理念。比如可以利用世纪木棉、歌手大赛等品牌活动,播放学生会宣传ppt或者宣传片,对学生会的理念进行宣传,让学生会的服务宗旨能够深入人心。

随着学生会的发展,现有的各部门职能已经发生了很多改变,我们需要及时地对各部门职能进行重新定位,才能够使各部门明确自己的工作方向,为以后工作的开展奠定基矗因此,下面我将针对每个部门,谈谈我对各部门工作职能的看法和理解。

办公室:

这个部门应该定位内务部门,它在做好红旗分会、科技文化节评癣西八办公室的值班工作、物资管理工作的同时,也要注重收集整合学生会内部各种文件资料,比如各部门工作模式、工作制度、部门文化、部门工作规划和总结、个人工作设想和总结、各类策划书等;继续编写学生会年鉴,为学生会的资料传承发挥主导作用。此外,办公室要办好一年一次的学生会全体大会和学生会生日party,这是一个增强学生会内部归属感和彼此感情的绝佳机会,应该好好组织策划,以便达到增强学生会凝聚力的效果。针对办公室的活动经验不足的实际情况,可以与文艺部合办,完成学生会生日party的组织工作。

调研部:

这个部门除了负责一般性的调研之外,应该多筹划举办各种调研交流会,比如由各学院学生分会参加的调研交流会、由学生会各系统参加的系统交流会、由各年级班长团支书参加的班长团支书交流会、由学生会和南校区执委会一起参与的调研交流会等,我们要通过这些调研交流会,确确实实地了解来自同学们的真实想法,为学生会开展工作提供参考,也可通过交流提高学生会系统的整体工作水平。除此之外,鉴于之前调研部和图书馆有着密切的联系,我们在提案征集的活动中如果遇到跟图书馆有关的事情,可由调研部负责去反溃当然,这个部门要多与其他活动部门一起合作,为活动部门进行活动前期策划提供更多可靠的依据。在这个任期,调研部要请求信息中心提供技术支持,加快调研网站的建设,实现网上调研,节省人力物力。

公共关系部:

这是一个学生会对外联系的部门,但是这个部门现在做的很多事是内部的,我觉得这不是很合理。公关部的定位应该放在对外上面,主要做好外联和赞助工作,而对于举办公关培训、礼仪培训、学生会之星评选等这些活动,可以采取与人力资源部合作的形式一起举办,等时机成熟时,建议将这些活动逐步移交给人力资源部来承办。而公关部要在外联工作上多下功夫,多组织学生会的干部出去与外校学生会进行交流,为学生会的发展注入新观念,从而促进学生会不断创新不断发展。在赞助方面,要积极与学校各学生组织、外校学生会公关系统组成同盟,对抗商家,为学生会的发展筹集更多资金。

但是这个部门存在一个问题,需要我们在换任后对其整治,这个部门比较活跃,但是有时候不太注意一些礼貌细节,我个人感觉部门里面有些人比较浮躁,不能够踏踏实实做点实事,这对一个部门的发展是不利的。我们需要对这种风气进行遏制,采取的只要方式是独自与公关部的各位正副部长交流探讨,使他们能够意识到问题的严重性,并接受我们的观点,以使这个部门的发展能够更加良性。

这是一个为女生服务的部门,但是随着学生妇女委员会的成立,这个部门的工作职能与妇委会存在一定的重复。我觉得我们应该转变这个部门的工作定位,来区别于妇委会。我们可以把这个部门的工作定位为搭建男女生交流沟通的平台,而不仅仅服务于女生。像去年举办的男女生交流节、女生回馈男生、班级联谊交流中心等构想都很有可行性,女工部可在这个工作方向上多花些心思,将男女生之间的交流活动办成学生会特色。在过去一年里,女工部协同女工系统组建北区送水队,新的任期,我们要号召更多的男生参与进来,将这支送水队发展壮大。

这个部门主要负责学生会人员的招聘、培训、考核等工作。在学生会每一次招员之前一定要对各位面试官进行培训,统一学生会的招人标准,防止选人标准不一从而使面试官根据个人喜好去挑选人。在完成招员后,我们应该增加对新人的培训力度,增强他们对集体属归感、工作积极性和组织纪律性,也通过培训来传递学生会的理念宗旨,让他们能够尽快地融入到这个大家庭。针对那些从南校区执委会搬到北校区的学生会干部,我们更应该重视他们的培训,引导他们的思想观念的转变,可以通过一些常委的培训,让他们了解北校区的学生会工作氛围。而在礼仪培训、公关培训、策划培训、管理知识培训等,多与公关部合作,还有学生会之星的评选,最好由这两个部门来承办。

与此同时,人力部应该多有学校其他学生组织的人力资源部合作,特别是要多走出去,与外校学生会的相关部门合作,共享培训资源,要善于利用外界条件来提高学生会的培训干部的水平。而在招聘制度上,我们需要对其进行一定的调整,之前在招人的时候有些误区,只招那些面试表现能力很好的人,而对那些对学生会很有热情的同学却只能拒之门外,这对学生会的发展不是很有利。我们更需要去招一些实干型、态度较好的同学,因此我们在定下选人标准的时候,应该给务实而有热情的同学提供更多参与学生会工作的机会。

这是一个为同学生活服务的部门,搭建起宿管办、后勤集团与同学们交流的平台,并通过举办美食文化节等活动来满足同学们对美食文化的需求。同时,定期举办宿管办、后勤集团的负责人与学生代表面对面交流会,解决同学们在生活上遇到的困难。新的任期内,生活部要加强与后期集团、宿管办的联系,与他们搭建长期对话的机制。除此之外,生活部可在学校的饭堂、教学楼、宿舍楼等地方贴出生活温馨提示,引导校园文明行为。

这是一个通过组织同学们参加体育活动,以达到增强同学们体魄的'部门。这个部门除了举办一些常规活动,比如全校篮球赛、乒乓球赛、五子棋比赛等活动外,还需把一些精力放在学生会内部竞技比赛上,比如内部篮球赛、足球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等,为学生会内部凝聚力的提高做出努力。同时,我们要加强与体育学院联系,共享资源,从而组织更多受同学们欢迎的活动。

往年的迎新活动都由体育部牵头组织的,今年是特殊的一年,大部分08级新生将入住北校区,这对我们的迎新工作提出了更大的挑战。这个部门要在暑假之前做好迎新工作的筹划,以便使开学初迎接新生的工作开展更加井然有序。鉴于这次迎新的工作量比较大,可以考虑由体育部负责组织火车站的迎接新生,公关部负责安排校内新生的接待工作。

这是一个活动部门,每年都会举办很多场文艺活动。这个部门除了常规的活动比如歌手大赛、文艺花会开闭幕式等之外,应该考虑举办一些以班级的单位参加的文艺活动,比如班级风采展示、班服设计大赛等,让更多的人参与到我们学生会的活动中来。对于办公室承办的学生会生日party,文艺部应该予以一定的支持,也可考虑两个部门合办的方式进行。生日party是个很重要的学生会内部活动,可以说只许成功,不许失败,而办公室是一个内务部门,对举办活动的经验有所欠缺,不像文艺部有很多活动经验。所以在学生会内部的一些文艺活动上,文艺部应该予以一定的协助。

由于这个部门平时活动较多,活动的独立性也比较强,从而造成了这个部门与学生会其他部门的交流偏少,给人感觉有点特立独行,脱离学生会大家庭。这对学生会的良性发展是不利的,因此文艺部在活动的组织分工上可以考虑与其它部门合作,比如宣传设计交给宣传部、技术支持交给信息中心,自己部门就认真做好活动的策划和现场工作,这样在减轻部门工作负担的同时,也加强与各部门之间的联系。除此之外,这个部门给人留下了一种散漫的感觉,在礼仪礼貌等细节上还有待加强。在换任后,我们也需对这个部门进行一次整治,将这种苗头打压住!

作为校学生会的窗口,承担着整合学生会信息,宣传展示学生会的职责。这个部门在做好日常的新闻报道,维持学生会网站建设,办好文学排行榜、华园新闻奖等活动外,还应该为整个学生会提供技术支持。一流的技术需要一流的人才,我们可以考虑在全校范围内召集计算机高手、评论记者等,分别作为信息中心的技术顾问和评论顾问,并颁发聘书,以此来解决部门技术人才、评论报道匮乏的不足。而在新闻报道方面要注重时效性,并与百步梯等学生组织建立长期交流机制,在资源上实现共享。

这个部门在做好常规的宣传活动之外,还需与公关部合作推动短信平台的建设,并牵头组织完成学生会宣传片的制作。而ci系统建设可先考虑由公关部和宣传部一起合作,等时机成熟后,由宣传部接替公关部承担学生会ci系统的建设任务。ci系统需要一定的电脑技术人才,宣传部有这方面的技术人才,假如这个部门还无法胜任这项系统建设时,可以考虑请求信息中心提供技术支持。在新的任期里面,一定要加快ci识别系统的建设步伐。

这个部门的工作重点将是举办好“世纪木棉”学术系列讲座、菁英会和协助团委做好挑战杯省赛和全国赛的相关工作。

“世纪木棉”系列讲座:讲座的内容不应该仅限于学术科技文化,我们要针对不同年级举办相应的贴近同学们学习生活的讲座,比如针对低年级同学而举办的励志、人际交往、大学学习等内容的讲座,针对高年级举办就业、心理健康、考研等方面的讲座,紧跟潮流,关注同学们的兴趣,从而满足不同同学的需求,使世纪木棉能够吸引更多不同年级的同学。此外,我们应该多与各高校学术系统交流合作,共享主讲嘉宾资源。

菁英会:这个活动在过去一年得到了很好的发展,我们可以继续走学院承办和校学生会承办并驾齐驱的路线,主动联系华工各位师兄师姐,特别是那些在学生工作、学术领域、创业等方面能力比较突出的前辈,从而满足同学们的不同需求,努力把菁英会打造成学生会另一个品牌活动。同时,我们要注重菁英会的ci建设,比如宣传海报模板、logo、宣传ppt等,把它办成沟通师兄师姐与师弟师妹的桥梁,为华工精神的传承提供交流的平台。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇三

挑选干事,要求干事参与到每次具体工作中来,并对每个干事参与活动进行记录,并做总结。

2、学习部内部日常管理

坚持每段时间招开例会,布置近期工作,交流各班工作情况,讨论具体的活动工作方案。以促进之间的了解和解决问题。

3、英语讲座举办英语讲座,邀请名师为我们指点迷津,介绍方法和经验,激发同学们学习英语的热情,营造更好的学习氛围。

4、学习经验交流会

举办学习经验交流会,对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的,为了他们更快地适应,我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。

5、辩论赛

辩论赛的主要目的在于加强学风建设,提高逻辑思维能力,心理应变能力以及口头表达能力,丰富大家的课余生活,增进他们对社会的了解和认识。

6、若水思源活动一年一度的重要活动,目的在于提高同学们对热点问题的了解,多种形式开展知识竞答,丰富同学们的业余生活。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇四

4.制定学生会工作计划并写出当年的工作总结。

1.协助主席做好学生会有关工作;

2.主席不在时受主席委托执行主席职权;

3.明确责任分工,直接参加主管部门的各项工作和活动;

4.向主席和学生会会议汇报自己分管的工作,完成主席交办的其他的工作任务。

1.布置升旗仪式的检查;

2.布置学校门岗值班任务;

3.校运会等各种纪律监督。

1.安排每月一次的个人卫生检查;

2.配合校医进行眼保健检查;

3.配合学校组织开展各类临时检查项目。

2.每月将文体部收集对学校的意见,进行设计出版。

1.组织每一届学生会交接、送别仪式;

2.协助学校组织校园文化艺术节;

3.组织学生会开展各类活动;

4.定期组织成员到儿童福利院、敬老院等社会机构,关心慰问社会弱势群体;

5.组织全校学生积极参加各种文娱活动,发动、组织全校同学积极参加各种体育活动;

6.每月收集各班对学校的意见,将意见及时反馈给宣传部。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇五

一、对学院学生工作的认识:

相信进入大学前,每个人都曾幻想过自己的大学生活,到处充满青春活力,尤其是它拥有着很多展现自我、实现自我价值的舞台,在美丽的华园里快乐学习、工作、生活、进步。而要实现这些:学生会学生工作的开展起着砥柱中流的作用。学生会是为同学服务的窗口、是学生的代言人、是老师与同学交流的纽带。

而作为学生工作者,我们在做好老师与同学之间正常的信息传递工作的同时,更重要的是通过结合学院的实际、开展各种丰富多彩的课余文化活动。让同学们有更多展现自我、锻炼自我的机会和舞台,为促进广大同学的成长成才发挥积极作用,从而推进学院的发展,活跃了校园气氛、让我们感受大学生的青春与活力。

在xx学院这可爱的集体里,我们坚信“困难重重难不倒信念坚定的xx人,信心满满铸就了永不言败的材料魂”。钟爱于我们的挫折式教育,不畏惧失败,因为材料人就是在风雨中成长成才的。看着每次在艰难的条件下,成功开展活动后笑逐颜开的学生工作者们,还有团委办公室里那温馨的师生氛围。这些,是我们工作的乐趣更是动力。

二、对学院学生工作的建议:

回顾过去一年团委学生会的点点滴滴,虽然辛苦但更多的是感激和欣慰,还有对青协的放心不下。以下几方面是我对今后工作的建议:

1. 对学生会部门之间而言,我个人观点应积极贯彻团结就是力量这一方针,各部门间的团结协作,以及彼此之间的互相帮助和沟通。这在很大程度上为学生活动的成功开展奠定了良好的基础,毕竟有时候一个部门独立开展活动时没有那么丰富的创新资源和活动效率。

2. 现在学院从大一到大四学生对学院活动的参与度呈现急剧下滑的趋势,志愿者活动也大部分是大一大二。所以我建议可以站在高年级学生需求的角度,比如积极与校外的企业建立联系,为他们提供更多的实习机会。外联的工作不一定只局限在拉赞助,可以与校外机构建立伙伴关系,当各机构有活动时,可供高年级学生前往参与得到真正的实质锻炼机会。

3. 我们应多开展更多新奇且具有挑战性,同学们兴趣浓厚的活动。比如社会实践和挑战杯,学生对这类活动的参与热情是极其高涨的。同时不能让同学始终带着青涩感参与其中,应加强活动的宣传、积极对参赛人员进行指导培训,只有对项目十分熟悉的前提下,同学们才能运筹帷幄,做出好成绩。

4. 人性化发展,每个团委学生干部们都不是完美的,在工作过程中自然多少会暴露出自身为人处事的缺点。而这时候,作为同在一个集体的团委学生会成员们就应该中肯的指出其不足,给其适当的建议。这样才能让大家都有真正的进步,不然如果一直带着自己的缺点去工作,进步就无从谈起了。

三、对开展学院学生工作的思路及要达到的目标:

1.作为学生干部,要积极认真完成上级分配的任务,做事时不能拘泥于害怕犯错误、走错路,就总是去参照老一辈学生干部们的工作方式方法。他们好的东西我们是要传承,但学院的发展进步,需要的是更多创新性的东西。而且这也可以吸引更多的'同学积极参与进来,增强我们整个学院的师生凝聚力。

2.作为部长应注重部门的凝聚力,关心部门每一个人的发展,这也是部门活动顺利开展的根本保证。只有大家真正融入部门团体,开展工作时之间的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成员只是偶尔的工作分配、汇报,这样的陌生感难以让大家都有主人翁意识,更难以积极为部门的发展尽心尽力、出谋划策。同时部门在开展工作的时候,都要有详细的策划与充足的准备,且应有应急方案。

3. 作为学生干部,勇于担当敢于担当是很基本的一项要求。人只要愿意承担成长的责任,那么你就获得成长的权利。所以我们要真正有主人翁的意识,把学院的成长当成自己的责任。不要安于现状,安逸于别人的庇护,等待着被分配任务。要有那份闯劲,大胆策划更多的活动,犯错误不恐怖,即使我们有着很多缺点,最主要的是我们敢于去做,错了就接受老师同学的指正,这样才会有一个健康向上的团体。

4. 作为学生干部,一个部门的领军人物,要有自己的气场在。凡事有自己的想法、主见,更要拿出自己的真才实学干出一番事业,不能一味的空想。对于一个活动,要有运筹帷幄的领导风范,对副部及干事的工作分配清晰,把握好对部门其他人员的培养与锻炼。新生力量的他们新奇的创新思想也是不少,在平时的工作过程中,可以适时的听取他们的意见和建议,有时候可以给我们的工作注入些许新鲜的味道。

生命不息,奋斗不止!我们材料学院的明天,定会因我们团委学生会的积极努力而更加辉煌。尽管目前我的能力有限,但我坚信脚无法到达的地方,眼睛看不到的地方,思想可以到达。“人比山高,脚比路长,相信自己,我能行”

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇六

在大一的一年中已经在学院的体育部担任了一年的委员,在上届体育部部长xxx的指导下对体育部的一年的工作流程都可以清楚的罗列出来。首先是平时最繁琐但又是最重要的的早签工作;在第一个学期就会有全校性的校运会,这应该是我们部门一年之中最具挑战性的工作;接着是迎新的篮球赛,这是新生和大二一起的篮球赛,上届的篮球赛破旧出新的采用了两个班出一个队的方式进行比赛,收到不错的评价。还有第二个学期的全校性的以学院为单位的篮球赛。除此之外还有学院的统一活动,甚至我们部门首次建议举办的活动。总之在体育部这一年的锻炼觉得自己挺适合在体育部继续工作下去,所以在此做下以下的工作设想,以此来规划好如果能够荣幸的胜任的下一学年的工作安排。

一、强化内部建设。

首先,各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的内部成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力、更要能够具有独当一面的气魄!所以在大一新生竞选时就应该至少坚持竞选者对自己竞选的部门有较高的兴趣和热情,因为能力在以后可以不断的强化,而他们对部门的感兴趣的程度直接影响了他们以后的工作态度,有句话说得好:态度决定一切。所以在招新时秉承了此要求可以保证在下学期部门的一系列工作可以顺利的展开。

其次,学生会是一个集体、一个团队,各个委员都是不可或缺的组成部分。良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调将成为我们立足发展,走向成功的基础。在以往许多部门的委员与委员之间,委员与副部、部长之间的交流实在是很少,除了工作很少有比较好的机会交流,所以这也导致一些部门的执行力不是很强,有时部长临时通知的任务却无人问津。最终导致部门里出现每个人的想法不能集中,工作的效率也就不言而喻了。由此看来,提高团队协作能力及集体凝聚力是极其必要的。为此我个人觉得我们部门在这方面做的比较好,有个内在原因是我们每天的早签可以让我们每个委员之间有很多交流的时间,所以委员之间的感情也比较好。还有一点我们部长每隔一段时间的部门会议都会让我们每个人说出之间在工作和学习时所产生的一些想法,还有部长也不会说一些在工作方面的套话,也经常和我们聊他们三年在学校的感慨和想法,给于我们很深刻的提醒。这样的方式也是比较容易发人深省!所以在下个学期也会吸取部长留给我们的经验,好好领导我们下一届学弟学妹们。

最后,激发成员潜质,促进团队化学反应。在日常工作及大型活动中,我们的大活动校运会,再次活动中经历的时间久,工作量比较大,工作的事项比较繁琐,所以早排人员时要做到每个人都能找到自己的位置,将每个人的能力发挥到最大化,同时将团队成员合理调配,使之相互学习、相互借鉴相互促进、共同提高。比如在我们部门里女生都做一下儿比较细的事情,收发我们学院的演说稿,负责我们学院的运动员的号码薄,而我们副部因为认识的人多,专门负责我们学院总部和观众席之间通知的传递。我们则是负责在赛场里奔跑于运动员之间,负责他们一些比赛之外的事情。

二完善外部形象建设。

学生会是学生的组织,只有将服务于学生的意识落实在行动中,使同学们有问题能想到、有困难能找到、需要帮助能求助到学生干部,加强学生干部的信用度,让学生干部成为学生的忠实代表。同学们满意,老师和学院认可,我们的组织的形象才能真正的树立起来。在学院我们首先在学生会里有一个健康积极的形象,在学院分配的任务一定要按时按量的完成,不要看说的这么容易,不见得实行起来就很简单。学院分配给我们的一些事情很可能是在我们休息调整自己学习状态的时间段,这时要打断我们休息时间去完成部长的任务,其实心里谁都有一些不愿意,不去做又怕被部长批评,让部长在上面也被点名。去又不是自己内心的真实想法。我觉得这样的情况不仅是委员的思想观念不正确,对自己工作的消极观念,还有我们的部长们没有亲和力,因为他的通知没有人想跟你一起去完成学院的任务。这不仅要求我们会做事,更重要的是要求我们如何做人。作为一个部门的领导班子,你应该让这个集体的每个人都会紧紧跟随里去把这个集体办得更出色,让别人都知道我们这个部门的团结一致,都知道我们这个集体的积极主动的办事精神。

除此之外,我们学院各部门的之间的交流互助也是十分重要,因为在面向学校的大型活动都需要我们学院的各个部门之间的协调合作的办事能力,我们之间的协调互助的能力决定了我们学院的光彩,是我们整个学院的荣辱廉耻。各部门之间的心有灵犀也是不说有就有的,那就得要求我们在平时就要在各部门之间的关系的处理上有用点心,因为学院也不会刻意安排哪个部门和哪个部门进行什么联谊活动,增加增加友谊什么的。所以这不同部门之间的活动的靠我们自己去把握,进一步而言就是我们这些领导班子的责任了,要想与其他部门活动必须和其他部门部长建立好较好的关系,因此在与其他部门提出自己的想法时不会出现一些尴尬的局面,不能够达到之间的理想的期望。做好了这点,让其他的部门和我们都相互都了解,不仅提升了部门在学院的整体形象,也更有助于我们部门在日常各种工作的展开。

还有的最后一点是在部门委员的工作中要绝对的保证工作的信用度,任何已经安排或已经承诺的事是必须完成的,这不仅关系到他个人的诚信品质问题,也牵扯到我们部门整体对外的形象。在平时不仅要求自己坚决把讲信用当做不可打破的规矩,也要以身作则的带领委员们来做到这一点。只有这样我们的信用度提高了,同学们对我们部门各项活动的安排就更加服从了,这样才会得到学生、老师们一致的满意。

三加强沟通联系,提升工作效率,共创和谐校园。

作为一个强大的组织,其内部的团队建设固然重要,同外界的交流也不可或缺。所以在我作为体育部副部期间,同外部的交流也固然成为工作的重要方面。而在平时的工作要做到“日日清,周周结”,每天应该完成的任务绝不推迟到第二天,每周都对各委员进行评价,通过其他同学反应情况,指出他在工作中的优点和缺点,以朋友的身份与他商讨解决方案并制定出下阶段的计划。经常与他们谈心,彼此交流对生活、工作的看法,为把体育部工作做好而努力。开展体育部成员和副部们常作自我批评,自我检讨的活动,每月以书面材料形式存入档案。我还将常常找各委员了解一些情况,为作出正确的策略提供可靠的保证。还要协调好各委员之间的关系,团结一切可团结的力量,扩大体育部的影响及权威。

针对部门生活,可以每个星期聚一次餐,在聚餐中可以适当的讨论一些小会,这样就不会浪费很多时间在开会上面,既沟通了感情,又完成工作,可谓是一举两得。可以每个月在部门同事生日时搞生日party之类的聚会,让人在部门中产生一种家的感觉。一学期举行一两次大型部门出游活动。这样的效果肯定是不言而喻的,不仅是各个委员之间的沟通交流的加强,也是提升我们部门在各项工作布置上更加的迅速和到位。

学生干部的作用只有在日常学习工作生活中发挥出来,才能真正为同学服务。沟通是人与人交流的最重要环节。学生干部要注重与主大同学的沟通,与各位领导老师的沟通、学生会各部门之间的沟通、与各系团总支学生会之间的沟通及走向社会与名社会实践基地、各兄弟院校的沟通……只有各方面密切沟通、通力合作,才能在和谐共处中拓展工作思路与领域。我们将努力使学生会成为学校领导与学生之间的一座沟通心灵的桥梁,成为师生之间的纽带,成为敢于反映广大学生意见要求,努力创建一个和谐美好的校园环境。

假如我当上了体育部副部,我将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务,代表同学们行使合法权益,为校园的建设尽心尽力。在学生会利益前,我们坚持以学校、大多数同学的利益为重,决不以公谋私。努力把学生会打造成一个学生自己管理自己,高度自治,体现学生主人翁精神的团体。

我知道,再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情,朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想,如果我当选的话,一定会言必行,行必果。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇七

学生会是学生工作办公室和团委领导的学生群众组织。它的组织宗旨:参与学校民主管理,维护学生合法权益,丰富校园文化生活,提高学生综合素质。我觉得学生会工作最基本的要做到以下三大点:

(一)认真执行和贯彻党的基本路线、方针、政策及学校、学院的有关精神,对全院同学进行爱国主义、集体主义的宣传教育,促进同学德智体全面发展。

(二)维护同学的正当权益,参与学院的日常管理,即使向学校及学院有关部门反映同学们的意见、建设和要求,充分发挥桥梁和纽带的作用。

(三)紧密围绕学校的中心工作,积极开展丰富多彩的校园文化及社会实践活动,全面锻炼和培养同学能力和素质,使同学们成为适应社会注意建设需要的合格人才。要让学校真正成为学生锻炼自己,提升自己的舞台,使每一位同学都能以积极的心态迎接每一天的挑战。

在学生会的发展当中,需要注意以下几个问题:

一、各部门的活动需要合理分配。

二、提高各个部门的办事效率。

三、完善学生会制度,做好部门、思想建设工作。

四、加强学生会各个部门的人员建设。

六、处理好学生会主席和下属部门之间的关系。

七、处理好部门部长和部门干事之间的关系。

作为学生会的一员,自己必须以最积极的态度和最饱满的工作热情投入到工作中,努力认真的工作,为同学们和学校服务。

最后,我深知学生会是切实为同学服务的团体,是同学们的家,因此我们会树立为全校师生服务这一思想观念,在老师与同学的支持与帮助下,团结互助,相互鼓励,面对新的工作与挑战,我们一定不会辜负你们的期望。

2013年9月8日李乐。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇八

六月的骄阳提醒着我们期末的来临,转眼间,我到学生会这个组织已经一学期了。

仍然记得这学期刚开学,我看到校学生会有纳新的通知,便有了跃跃欲试的冲动,以及一份天真的自信,我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。

虽然我进校学生会的时间不长,但我已经深深的“爱”上她了。

记得我参加学生会纳新面试的时候,

转眼一学期要结束了,回想着一学期以来,我为这个组织做的事情太少了,而学生会的前辈们给予我们的关怀和帮助太多了。

首先是大家的热情感染了我。

我们每一位学生会干部都是从零做起的,为了要让这届学生会的工作业绩能载入史册,我们每一位都尽力了。

我们积极承办校级活动,如“初二年级篮球比赛”,“初二年级劳动”,并且都取得了较好的成绩。

在这个过程中,不但锻炼了我们的办事能力组织能力、交际能力,更拓展了我们的视野,给予了我们很多书本上学不到的东西。

这让我们提前适应了工作,为以后的学习生活打下了笃实的基础。

我是广播站站长。

说实话我认为这个学期我们做的并不十分优秀,总会有一些问题围绕着我们,一些同学的不认真我们都有目共睹,但我们不能只看结果,要看到大家为了理想而追求时的每一个细节,每一个过程。

每一位同学进入学生会,都有各自的部门,可以说担任检查卫生及眼保健操的同学做的是基础工作。

虽然辛苦,但也是培养和展露自己能力的一个起点。

而且这点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。

但不管是作为哪一个部的委员,只要是身为学生会的一员,首要的条件就是要协助好正副部长的工作。

一个部门的工作是不能单单靠正副部长的,所以此时就需要我们积极配合部长的工作,积极完成任务。

首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。

不仅要协调好工作和学习的关系,同时也要注意专心致志,工作的时候就要认真工作,学习的时候就要认真学习,在这样的方式下,才算是真正的作到工作学习两不误。

二是要脚踏实地,做好长时间工作的心理准备,不要去想一些所谓的“捷径”。

其次,要克服盲目自大、互不服气的思想。

初任学生干部的时候,干部们往往缺乏一种沉稳和成熟,由于经历简单,又或者是上进心都比较强,竞争力也比较强,往往会出现互相嫉妒,互不服气。

前进。

第二,要学会看到别人的优点和长处,并且豁达大度,宽厚待人。

都应该为营造这个良好环境而共同努力。

在这个学期的工作中虽然各个干部都希望能够有比较耀眼的表现,

但是大家最后都认识到团结才是真理,也正是克服了这种互不服气的思想,组员们充分地发挥团结合作的精神,各施所长,才使得学生会的工作得到学校领导的好评。

第三,要注意克服韧劲不足,吃苦精神差的现象。

在学生工作中,有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格,进取意识不够强,缺乏韧劲,缺乏远大的理想和抱负,贪图安逸,追求享乐,对工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艰辛的努力,意志品质比较脆弱,工作拈轻怕重,所以会出现工作未能按时完成的情况。

要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足,我们必须树立坚定的信念,把为同学们服务作为我们工作的宗旨,在工作上,我们要敢于承担更艰巨的工作任务,敢于向困难挑战。

第四,要克服工作不实、作风飘浮的问题。

学生干部中,或多或少会存在一些好高骛远,说得多,做得少的现象。

这就要求我们思想一定要沉稳。

此外,学生干部干事也必须时刻注意自身素质的培养与提高,也只有这样,才能更好的带动全校同学们的素质提高。

著名教育学家拿破仑·希尔有句名言说得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己个性的某些弱点后,才开始走上成功之路的。”学生干部只有不断加强自身修养,提高自身素质,在工作实践中不断充实自己,磨练自己,改造自己,克服自身的弱点,才能走向成功。

在过去的一学期里,学生会在政教处的直接领导下,团结带领全校同学,结合学生年龄特征,我校的管理要求,贯彻党的十六届四中全会精神,积极开展主题活动,丰富学生的生活,提高学生的素养,健全学生品格,增强学生的法制观念,进一步推动校园文化建设。

回顾一学期,我们主要做了以下几个方面的工作。

一、以学习贯彻党的“加强青少年德育建设”的方针,落实德育月活动方案, 全面提升全校同学的人格素养。

在过去的一学期里,学生会精心组织,定期召开学生会干部会议,加强理论知识学习,领导技巧培训,深入浅出地学习,教育并号召全校学生紧跟党走在时代的前列,树立正确的世界观、人生观、价值观。

指导学生会干部落实政教处的各种方案,做到有布置、有检查。

二、落实“督导、示范”作用,净化校园环境。

六星级以下的学生在逐月减少,全校寝室管理逐步规范,校园环境能够得到保证学习气氛越加浓烈。

在督导检查落实的前提下,对于学生干部坚持值日一周,示范一周,学生会的干部既是校园的里的督查者,更是一名示范者,本学期,学生干部不仅学业优良,而且绝大多数为班级的十星级学生。

三、加强学生会组织建设,提高学生会干部的服务、示范意识。

开学初,召开学生会干部会议,根据学校工作安排,制订出详尽的学生会工作计划,并定期召开会议,根据政教处的各项活动计划,各班级依据各班实际去落实,学生会定时检查督促,使学校的各项活动计划都得到了落实。

定期召开学生会干部的培训的工作,不断提高学生干部的工作能力和组织意识,坚持优秀学生的评比,使每名学生会干部都能认识学生会的光荣与严肃。

回顾本学期我校学生会工作,我们取得了一定的成绩,但我们也要清楚,认识到工作中还存在着一些不足与问题,今后还要进一步努力克服工作中的不足力争取得更大的成绩。

xx初中学生会

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇九

所谓“无规矩不成方圆”,学生会就像一个公司,每个部门都是它的下属机构。这些机构的工作将直接影响公司的最终年终收益。每个组织在理解公司整体指挥和管理的同时,应根据自身的实际情景,积极采取一些有效的自己管理措施。模仿正规公司用工作规定管理员工的方式,本学年,生活部将积极与各方商讨,制定一系列自己管理,协助学生管理自己的规定。

生活部的日常工作能够很大程度上分为三部分。

1、宿舍卫生检查

本学期将继续与兄弟院校进行每周宿舍例行检查和互检。条件允许时,对宿舍卫生进行适当的抽查。期望经过这些任务提醒同学们注意宿舍的环境卫生。

2、食堂联络员

应“大学生民主评议机构”的要求,我们将从部委中挑选一名更适宜的人协助学生会做好食堂工作。

3、协助其他部门准备其他工作

学生会的部门并不是完全独立的,很多工作涉及一两个以上的部门。对于涉及生活部等部门的工作,生活部会全力配合其他部门做好工作。

由于我们条件有限,我们学院通常独自组织活动有很大困难。然而,研究到学生会的义务和职责,我们应当及时组织各种活动来丰富学生的学校生活。如果有兄弟院校牵头组织活动,我院会全力支持并积极鼓励学生参加。

生活部的工作贴近学生的日常生活,我们都有义务尽力帮忙学生解决日常生活中遇到的问题。要做到这一点,首先要主动与学生(尤其是刚进入大学学校的大一新生)建立联系,让学生在生活中遇到困难时明白有这样一个部门在帮忙他们。为了在学生中树立良好的形象,我们都需要经过宣传来共同努力。一个温暖的小提醒,当季节变化时,可能会有很大的影响。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十

自我校建校以来,已经历了四届,学生会的换届选举,前几届的学生会成员们为我校的建设作出了很大的贡献作为前一届学生会成员,今卫生部部长,我总结了前一届学生会的工作经历,作了一点工作设想。

我们卫生部的职责是:

1、接受学校领导及学生会的领导,认真贯彻学校有关指示,完成学校交给的各项任务。

2、负责校园环境卫生,教室卫生的检查和监督工作,使同学们养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不乱扔果皮纸屑,维护整洁的校园环境和良好的校风。

3、负责检查各班级完成内外卫生工作和量化管理,定期公布检查成绩,并定期向领导汇报。

4、督促各班级搞好精神文明建设。

5、开展爱国卫生运动,增强体制,讲究卫生,减少疾病。

前几届的学生会在许多方面都做的很好,但还是有许多不好的现象发生,比如说:有的同学把方便面拿出超市来吃,吃完后就把垃圾随地乱丢,在篮球场上,到处是果皮纸屑,甚至还有些人把食品袋子藏进花丛中等,我们要对这类现象进行制止。具体做到每个月或每个星期举行一次卫生委员会和卫生委员们一起讨论关于卫生方面存在的一些问题,并尽力解决,未到班级给予相应处分。卫生搞的好的班级给予表扬。

为了让同学们养成一个良好的卫生习惯,我们应该多举行一些关于卫生这一方面的活动,这样既可以培养同学们热爱劳动的品质,也可以让同学们养成良好的卫生习惯。

最后,我希望通过我们共同努力,把我校建设得更加美好。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十一

9月份,充满新生稚嫩气息的我,从青年志愿者协会干事到今天的副会长,再到如今我想竞选的青年志愿者协会会长,原本浮躁的我如今已多了几分成熟与冷静。我相信,很多人会疑惑为什么我那么希望参与团委学生会的工作,尤其是为什么我一直与青协相伴。

相信进入大学前,每个人都曾幻想过自己的大学生活,到处充满青春活力,尤其是它拥有着很多展现自我、实现自我价值的舞台,在美丽的华园里快乐学习、工作、生活、进步。而要实现这些:学生会学生工作的开展起着砥柱中流的作用。学生会是为同学服务的窗口、是学生的代言人、是老师与同学交流的纽带。而作为学生工作者,我们在做好老师与同学之间正常的信息传递工作的同时,更重要的是通过结合学院的实际、开展各种丰富多彩的课余文化活动。让同学们有更多展现自我、锻炼自我的机会和舞台,为促进广大同学的成长成才发挥积极作用,从而推进学院的发展,活跃了校园气氛、让我们感受大学生的青春与活力。

在材料学院这可爱的集体里,我们坚信“困难重重难不倒信念坚定的材料人,信心满满铸就了永不言败的材料魂”。钟爱于我们的挫折式教育,不畏惧失败,因为材料人就是在风雨中成长成才的。看着每次在艰难的条件下,成功开展活动后笑逐颜开的学生工作者们,还有团委办公室里那温馨的师生氛围。这些,是我们工作的乐趣更是动力。

回顾过去一年团委学生会的点点滴滴,虽然辛苦但更多的是感激和欣慰,还有对青协的放心不下。以下几方面是我对今后工作的建议:

1.对学生会部门之间而言,我个人观点应积极贯彻团结就是力量这一方针,各部门间的团结协作,以及彼此之间的互相帮助和沟通。这在很大程度上为学生活动的成功开展奠定了良好的基础,毕竟有时候一个部门独立开展活动时没有那么丰富的创新资源和活动效率。

2.现在学院从大一到大四学生对学院活动的参与度呈现急剧下滑的趋势,志愿者活动也大部分是大一大二。所以我建议可以站在高年级学生需求的角度,比如积极与校外的企业建立联系,为他们提供更多的实习机会。外联的工作不一定只局限在拉赞助,可以与校外机构建立伙伴关系,当各机构有活动时,可供高年级学生前往参与得到真正的实质锻炼机会。

3.我们应多开展更多新奇且具有挑战性,同学们兴趣浓厚的活动。比如社会实践和挑战杯,学生对这类活动的参与热情是极其高涨的。同时不能让同学始终带着青涩感参与其中,应加强活动的宣传、积极对参赛人员进行指导培训,只有对项目十分熟悉的前提下,同学们才能运筹帷幄,做出好成绩。

4.人性化发展,每个团委学生干部们都不是完美的,在工作过程中自然多少会暴露出自身为人处事的缺点。而这时候,作为同在一个集体的团委学生会成员们就应该中肯的指出其不足,给其适当的建议。这样才能让大家都有真正的进步,不然如果一直带着自己的缺点去工作,进步就无从谈起了。

三、对开展学院学生工作的思路及要达到的目标:

1.作为学生干部,要积极认真完成上级分配的任务,做事时不能拘泥于害怕犯错误、走错路,就总是去参照老一辈学生干部们的工作方式方法。他们好的东西我们是要传承,但学院的发展进步,需要的是更多创新性的东西。而且这也可以吸引更多的同学积极参与进来,增强我们整个学院的师生凝聚力。

2.作为部长应注重部门的凝聚力,关心部门每一个人的发展,这也是部门活动顺利开展的根本保证。只有大家真正融入部门团体,开展工作时之间的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成员只是偶尔的工作分配、汇报,这样的陌生感难以让大家都有主人翁意识,更难以积极为部门的发展尽心尽力、出谋划策。同时部门在开展工作的时候,都要有详细的策划与充足的准备,且应有应急方案。

3.作为学生干部,勇于担当敢于担当是很基本的一项要求。人只要愿意承担成长的责任,那么你就获得成长的权利。所以我们要真正有主人翁的意识,把学院的成长当成自己的责任。不要安于现状,安逸于别人的庇护,等待着被分配任务。要有那份闯劲,大胆策划更多的活动,犯错误不恐怖,即使我们有着很多缺点,最主要的是我们敢于去做,错了就接受老师同学的指正,这样才会有一个健康向上的团体。

4.作为学生干部,一个部门的领军人物,要有自己的气场在。凡事有自己的想法、主见,更要拿出自己的真才实学干出一番事业,不能一味的空想。对于一个活动,要有运筹帷幄的领导风范,对副部及干事的工作分配清晰,把握好对部门其他人员的培养与锻炼。新生力量的他们新奇的创新思想也是不少,在平时的工作过程中,可以适时的听取他们的意见和建议,有时候可以给我们的工作注入些许新鲜的味道。

生命不息,奋斗不止!我们材料学院的明天,定会因我们团委学生会的积极努力而更加辉煌。尽管目前我的能力有限,但我坚信脚无法到达的地方,眼睛看不到的地方,思想可以到达。“人比山高,脚比路长,相信自己,我能行”

青协一个为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供帮助的团体;青协一个提高青年的整体素质,为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献的团体;青协一个奉行“奉献、友爱、互助、进步”准则的团体。而它的意义就在于传递爱心,传播文明。有助于建立和谐社会,促进社会进步。我爱这个团体,我更爱志愿服务这个事业,我十分向往这个组织,十分希望能在这个组织中倾注更多的汗水和力量。

两年来从青协干事到副会长,通过一系列工作的参与,极大地锻炼了我的组织、协作等各方面能力,深化了我做事严谨的态度,强化了自身的责任感。对于青协我有着更多的理想和规划,对今后的工作设想主要有以下几方面:

1.尽快做好换届交接工作,清楚整个学生工作流程,并及时处理好紧接着的各项工作内容。上届一年的副会工作将为我今后工作的开展提供不小便利,尽管如此,我也需要邀请上一届的干部讲授他们的工作经验。包括人事安排、活动资料、以及与校青协的团结协作等等。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十二

尊敬的学校领导、团委老师、亲爱的同学们,大家好!

今天我很荣幸地站在这里表达自己期望已久的愿望:“竞选学生会主席。”我系信工学院08多媒体学生,曾经报考这所学校就是因为她享有的盛誉,我的哥哥就曾就读于这所学校,他说之所以学校如此有名声,优秀的学生会团体就是其中一个重要的原因。

学生会是组织学生们进行各种有意义的活动,丰富大学生活的每一个优秀大学生的团体;学生会是社会与学校、学校与学生最好的沟通桥梁;学生会是学校各项工作的积极执行者;学生会是时尚的带领者;学生会更是每一个大学生能够实现自我服务大家的平台。

细想一下,我的求学历程中,也是积累我的工作和处世经验的过程。我学会了怎样为人处世,怎样动员一切可以团结的力量,怎样提拔和运用良才,怎样处理好学习、工作与生活之间的关系。这些都是一个学生会主席所要具备的,同时,还要有强烈的责任心、团队组织能力、果断的判断力和创新能力。

如今我有一定的经验,也有信心,希望能够竞选学生会会长。如果我有幸能够更好的为大家服务,我有以下的工作设想:

1.与学校领导老师沟通尽快建立一个新的学生会。

2.请教团委老师与师哥师姐,与副主席、部长讨论制作一个新的学生会制度。

3.新的学生会成立后,立即进行一次大的会议。主要事宜有:宣布学生会名单,相互介绍认识;通过选举与推荐,确定各副部长;宣读学生会制度;确定未来工作的.大致计划。

4.每隔几天我会与副主席、部长、各副部长等人进行一次会议,传达我们近期的工作,以及汇报各项任务的完成情况。在有必要时进行全体会议。

5.我会经常与同学们交流,集思广益,组织各项同学之间、班级之间、系之间活动与竞赛,丰富学生的业余生活。

我竞选的是学生会主席一职,虽然我很清楚,我的竞争对手都是精英,都有一定的实力,但我充分相信自己的能力,所以,今天,我能够站在这里挑战自我!我会本着“为学生服务,为学校服务”的宗旨,做好学生会的每一项工作。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十三

实践部以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以“理论、实践、服务”为中心,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期广科院学生会工作质量,增强与其他部门联系和合作,加强组织、管理,特制定本计划。

第一,努力做好学生会实践部指导的职责:

1、负责组织与指导社会实践活动。

2、负责与院系有关部门及指导教师联系,沟通情况,促进社会实践活动取得良好效益。

3、负责社会实践优秀论文和优秀成果的评比表彰工作。

4、负责学生的科技咨询和社会服务的联络和组织工作。

5,负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。

第二,按时完成校实践部分配的活动任务各级实践部作为校实践部的直属部门,同时又直接联系各院系之间的社会实践活动,是院、校团工委的一个重要部门,所以作为各院实践部首先要保证校实践部分配的各项活动按时完成,同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。

具体安排:按时参加校实践部的例会并及时将会议要求传达给我院同时及时安排,按时完成。

各项活动按时想校实践部递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

第三,配合学校和学院,协助团工委、学生会其他部门的工作在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学校和学院的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求:按时完成各项工作要求,配合其他部门、其他院系的各项工作。与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划,在具体工作的实施过程中,计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十四

又是一个新学期的开始,新学期要有新气象。为了让院学生会实践部更好的发展,也为了使之能走的更远,特计划如下:

第一学期:

一、爱国主义宣传活动

1、活动内容

10~~11月设为电影节,电影节期间,每个月放两次电影,内容多为爱国的教片。

2、活动目的

培养学生的爱国热情,让学生懂得做人,为人的道理,同时丰富学生的课余生活。

二、领导意识学习

1、活动内容

11月,联系学习部和管理系学生会,由管理系资深教师对全校学生进行基本管理知识讲座。

2、活动目的

加强学生对管理的了解,培养学生的管理能力。

三、实践中介

1、活动内容

12月,开始找工作单位,主要是为寒假不回家而想找一份工作的学生提供机会。

2、活动目的

对本想在放假期间找到工作或想锻炼自己的学生服务。

四、跳蚤市场

1、活动内容

12月中旬以后,开始为“跳蚤市场”做准备,结合宣传部,进行物品的登记。元旦回来后,第一星期的周末进行“跳蚤市场”

2、活动目的

将高年级的学生不需要的东西以低价卖出,既有利于低年级的学生购买到价格便宜的物品,也有利于高年级学生卖掉自己不需要的东西。

第二学期:

一、迎新工作

3月,结合文艺部进行一次“迎新生返校”演出。

让学生体验到校园这个大家庭给予的温暖。

二、献爱心活动

4月上旬,联系各个系的外联部部长,筹集资金,与生活部配合发动各个系学生进行一次“义务献血”活动,并在期间放一到二次有关“义务献血”的影片。让“义务献血”这个光荣的公益性活动走进校园,为社会做出一份贡献。

三、家教中心

4月下旬,与各个系的“家教中心”取得联系,进行统一管理,选拔优秀的家教,提高渭南师范的荣誉。给广大的师范学生提供一个星期的实习机会。

四、外联实践

5月下旬至六月,设为电影节,同样,每两个星期放一次电影。提高学生的兴趣,丰富学生的业余生活。期间,会让公关实践部所有人员出去跑赞助,前几次会由部长带领,而且会积极与各系外联部保持联系,同时会主动热情与其他部进行配合。

院学生会实践部

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十五

每周的星期一的上午及中午是由我们经管系站岗的日子,制止同学带早餐、穿拖鞋进入教学楼,如有发现,应及时制止。如有不听劝、闹事的人,应记下名字和班级,并上交校部。做到纪律严明,格尽职守。

1、寝室:对我部门来说,寝室卫生和安全检查是工作的重中之重,因为寝室是同学们学习、生活的场所,所以每周都要进行检查,监督同学们将卫生打扫干净,并且进行打分。让同学们能有一个干净的生活环境。

2、卫生区:除寝室外,卫生区也是工作重点。我们会安排每班每周进行一次大扫除,我们会检查各班卫生打扫情况,并将结果公布出来,让同学们注意卫生,为学校营造一个良好的学习环境,也提高同学们的保护环境的意识。

我们每月都会让各班级围绕一个主题展开思考,去作女生剪报,并在25好之前上交女生剪报。这个月我部门会召开女生委员会议,交流经验,让这个月的剪报内容更加丰富多彩,色彩鲜明,最后结果我们会给予一定的定位。

新的一年开始了,卫生部新学期的工作也将如火如荼地开展。本学期为迎接学校本科评估工作的顺利进行,卫生部将立足本职工作,努力为大家营造干净优美的学习、生活环境,同时提高同学们的环保意识,督促同学们养成良好的卫生习惯。本学期我们将继续本着"公平、公平、公开"的原则,为同学们服务的态度,配合校卫生部,认真负责的完成我们的工作。

1、例行宿舍卫生检查(每周三有学生会卫生部检查),并对宿舍检查情况实行奖惩制度。

a、宿舍检查范围包括床铺、地面、阳台、书桌,宿舍文化。

b、不放过任何卫生死角,努力打造良好环境。

c、调动各班卫生干事协助卫生部工作。

d、学期末根据宿舍卫生检查成绩评定红旗宿舍并给予奖励。

2、周一至周五每天早上六点三十组织同学清扫卫生区,并负责全天卫生保持工作。每天早上配合校卫生部做好卫生区检查工作。

3、定期反馈卫生检查结果,检查过程中发现的问题及时反馈给各班卫生干事,便于各班同学们及时改正。

4、举办"宿舍安全周"活动,大力宣传宿舍安全的必要性,杜绝大功率用电器的使用,提升同学们的宿舍安全意识。

5、积极响应学校后勤关于举办宿舍文化节活动,大力配合校自管会完成这项工作,确保本科评估期间不出差错,在宿舍管理上能够更进一步,为本科评估工作做好充分准备。

6、增强各班卫生干事的责任观念,增加卫生干事考勤制度,督促卫生干事能按时完成卫生打扫,按时开会并与卫生干事探讨管理模式。

7、配合校党委,院团委,积极主动地迎接本科评估工作,完成上级下发的各项任务;加强与校卫生部以及学生会其他部门的沟通、配合,积极认真不推辞。

总之,我们的目标就是在校卫生部的指导和带领下确保本院同学们能有一个良好的生活和学习环境,并全力以赴为校卫生部的工作献出本部的绵薄之力!

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十六

12月12日上午,我系分团委第十二届学生会换届仪式在图书馆二楼报告厅落下帷幕。系党总支书记董豪,系分团委书记万战铮、副书记白秋阳参加此次会议。同时,参加会议的还有第十一、十二届学生会全体学生干部,各班班长团支书,全系学生党员预备党员。会议由万战铮主持。

仪式在雄伟庄严的共青团团歌中拉开帷幕。首先,万战铮老师宣布第十二届学生干部任职名单。第十一届学生会主席李景昌做总结报告,将团旗庄严地交到新一届学生会主席陈明手中,并由陈明带领新一届学生会全体干部进行任职宣誓。随后,学生会主席陈明作就职发言,汇报学生会工作设想和决心。他承诺新一届学生会将继续秉承发扬以往的优良作风,精诚合作,切实为同学们服务,不负老师和同学们所托,为本系的更好发展贡献自己的一份力量。系党支部董豪书记作重要发言,董书记首先对上一届学生会的成绩表示肯定,并对新一届学生会的`组建表示祝贺,同时也诠释了学生干部的意义,并强调学生干部要处理好学习与工作的关系,时刻关注时事,开阔眼界,真正起到引领作用。

据悉,第十二届学生干部由个人申请、竞职演讲、系领导综合考核等程序选出。同时,为了切实提高学生干部综合素质,加强其办事能力,我系分团委书记万战铮老师将陆续开展一系列学生干部培训讲座。

()。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十七

为促进体育协会在新一学年内充分发挥其作用,培养协会成员在各方面的能力发展,我秘书处工作计划如下:

全面做好迎新工作。

1.筹办迎新宣传活动。为使前来报名的新生对我体育协会有一个清晰的了解,我们将以****形式汇报展示我协会在过去一年中的活动方式及成果。

2.在纳新当天我们会实行轮流接待制考察面试的同学,根据我协会的选拔条件挑选最事宜的新干事人才。在征得辅导员老师及团委同意后,将吸纳他们成为我们的'新成员。

组织体育协会各部门联谊。

为与其他各部在今后的发展中相互顺利合作,我秘书处计划组织娱乐性质的联谊活动,如***比赛**游戏等。使各部新成员在轻松的氛围中相互熟识,共同发展。

具体工作。

组织体育知识竞赛;与***大学共同举办**杯篮球友谊赛;开展趣味性素质训练,提高广大学生的身体素质.

()。

初中学生会工作设想(优秀18篇)篇十八

时光荏苒,转眼之间,我已从那个稚气未脱的大一干事逐渐成长为一个有自我原则,处世较为稳重,做事善于思考的学生会干部。俗话说,职位越高,肩上的担子也就越重,而如何能够不辜负老师和同事们期望和信任,实现在竞选之时的承诺,成为我现在关注的问题,而做好年度工作计划不可或缺。下面,请允许我阐释一下我的工作设想:

首先,在各个部门强调在学习的重要性。

正如服从命令是军人天职一样,学习也自然而然是我们学生的天职,没有学习或者不谈学习,就好比战场上的军人没有手中的武器一样,那情形可想而知。说到这些,只是为了强调一下学习的重要性!

其次,向各个部门干事灌输积极做事的思想。

我也一个完美主义者,处世不喜欢拖拉,守时是我一贯坚持的原则。高调做事,低调做人是我们老部长们给予的忠告,也是我们做事一直坚持的准则。

第三,给予各个部门干事精诚团结,共同处世的忠告。

部门干事来自不同地方,也各自有着自己的个性,能够相逢在一起即是缘分,同时,做好内部团结工作也势在必行,大家都应该清楚:财富不一定会是大家一生的朋友,而朋友一定是大家一世的财富!

第四,着手学生会各个部门能力干事的筛选工作,提升下一届整体学生会素质。

接下来的学生会活动也应展现干事和干部们的风采:

运动会参加走方阵并作为贴身干事服务运动员;投身跳蚤市场,做了一回讨价还价的小商人;运动会拉赞助体验了用嘴皮和真诚向人家要钱的滋味。

在我看来,学生会是一个大家庭,各部门分工不分家,这是共识。金无足赤,人无完人,针对学生会工作中间存在的问题,我们有义务,也有责任在接下来的工作中加以解决。比如,在学生会,有的部长可能一贯唯才是用,但也正因为这种工作方式,可能给当初进入学生会想发展能力的干事判了无期徒刑,轮船偏重可能会翻船,火箭偏向则有可能升不了天,也希望我们学生会会在以后的工作中得以改进!另外,还有某种问题就是,当我们干事成为了干部,也就好像多年的媳妇熬成了婆,往日的工作积极性业已成为一种奢侈,就像我们青年志愿者工作只有常抓不懈才会有所成绩,这绝对是不会是一句空话。

与此同时,我还会从一下方面做好本职工作,加强各个部门之间的联系与协调,祸起萧墙,那是古人留给我们的启示,搞好内部协调工作方是明智之举。集中所有向心力,劲往一处使,做好学生会工作;与此同时,以大局为重,积极有效并且保质保量的完成团委和学生会分配的任务和工作,因为,高度的责任感和吃苦耐劳的作风是成功者的必修课和必备素质。即使竞选不成功,学会面对挫折也让我懂得了成功之道!

我相信,凭借一年多的工作经验和愿意与大家同舟共济的合作精神,协同其他干部,一定会将xxx学生会工作做得臻于完美,在明年的这个时候,为我院学生会工作交上满意的答卷!

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