教师的师德师风直接关系到教育教学质量的提高和学校育人目标的实现。以下是一些教师师德师风的故事,让我们更好地理解师德师风的重要性。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇一
通过这三天的小学教师师德时风学习,我学习到的最重要的一个心得就是教师要具有教学艺术!
教育是科学同时又是艺术。所谓教育是科学指的是教育的内容是科学的,态度是严谨的;所谓教育是艺术,说的是教育的方法、途径、策略是多变、因人而异的,像艺术一样变幻无穷。
(一)言教艺术。
人们赞美教师是人类灵魂的工程师,是因为教师面对的是娇嫩、纯洁的心灵。教师的主要工作手段是语言和知识,所以教师必须锤炼自己的语言技巧,提高语言的感召力、说服力、冲击力、鼓动力。对教师而言,语言既是工具又是艺术。我国《学记》中就有这方面的专述,指出教师要善于运用,精简扼要的讲述与适当的比喻使学生易于理解、乐于接受。教育教学过程中实际是师生双方共同进行积极思维活动的过程。教师将自己内在的知识、思想,外化为语言(包括动作和表情)作用于学生,使他们不仅领会并能受到深刻的感染,产生情感上的共鸣。教师应该做到“言之有物,言之有序,言之有情”、“言之有理,持之有据”,甚至“欲语唯真,非真不语”的境界。
教师的语言范围的广泛性和内容的丰富性决定了教师必须进行语言修养。教师的语言修养不是单纯的技巧而是一门综合功夫。这要求教师在工作中要加强和提高自身的理论水平、专业知识水平和文化修养,不断丰富词汇,丰富表达不同思想感情的语言方式,认真研究语法规则,做到灵活运用,触类旁通的境界。
(二)身教艺术。
教师的行为对学生的影响更具有直观性和教育功能。教师与学生朝夕相处,他的一言一行,对学生往往有潜移默化的作用。教师在学生中树立一个可亲可敬值得信赖的形象,再加之在公共场合的得体举止,文雅言谈,稳重仪表,翩翩风度。不仅赋予老师以人格的尊重与信心,也给学生带去被尊重的愉悦和感动。这也是教师的形象艺术魅力,而这种魅力的形成,来自教师所具有的广博的学问,卓越的见识,非凡的组织才能和高尚的道德品质。教师具备这些品质,他的决策才会让学生言听计从,倾心拥戴;他的批评才会让学生心服刚臣、思过图新,他本身的行为会自然而然成为学生仿效的榜样和学生的楷模。
(三)奖惩艺术。
人的需要是产生动机的源泉,每一个都具有诸如对爱、感情、受人尊重、自尊及好奇心等心理方面的追求,通常就称为需要。教育是一门深奥的艺术,而奖惩艺术是其中一条关键常用策略。讲究奖惩艺术,使之巧妙合理地为我们教师所用,往往影响和决定了教育的成败。
1、我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则。
2、以集体性奖励为主,因为人们都希望自己置身于优秀组织里,并且成为这个组织中的优秀分子,集体性奖励不仅能够激发学生的集体荣誉感,强化学生集体意识,而且还能潜移默化教育每一个学生。
3、对学生进行批评教育时,要注意批评教育的艺术,要发扬“以人为本”注意遵守及时、公正、情感的原则。因人而异,因材施教。在对学生关爱、宽容的基础上,与学生坦诚相待,尊重他们,像朋友一样,做一个良师益友,而不是喋喋不休说教。要耐心地和他们谈心,理解、尊重他们,这样学生才能够乐意、心服口服的接受意见和批评。尊重他们的人格,把他们当一个社会责任主体的公民身份来看待他们,尊重他们的权利和思想,注重健全人格教育。
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师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇二
师德师风集中教育整治活动开展以来,我校按照县教体局的统一部署,以“热爱学生、教书育人”为核心,以“学为人师、行为世范”为准则,以培养“四有教师”为目标,加强组织领导,抓好载体建设,突出问题整治,构建长效机制,师德师风建设取得了显著成效,全体教师的理论素养、精神面貌、教学水平明显提升。
一、加强组织领导,明责任、聚共识
师德师风宣传专栏,宣传先进事迹,宣传师德师风,营造了良好的舆-论氛围。通过宣传动员,进一步凝聚了全体教师师德师风建设共识。
二、抓好载体建设,建平台、促提升
活动开展过程中,我校以“三个平台”建设为抓手,着力提升教师综合水平。一是构建学习的平台。建立每周一定期学习制度,学习 《教师法》、《未成年人保护-法》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规。特别是对教师节重要讲话精神进行了多次学习,激励全体教师身体力行,争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。学习先进典型,深入学习优秀模范教师的先进经验,以先进为榜样,找差距、找原因,做到有反思、有触动、有提高。二是构建交流平台。组织教师开展“师德师风大家谈”活动,以如何做学生喜爱的老师为主题,开展“与师德典型比差什么,向师德典型学什么”的大家谈活动,分享工作经验,剖析问题根源,讨论解决办法。三是搭建师生沟通平台。组织学生开展“夸夸我们的好老师”演讲活动,学生以自己老师的事迹为主要内容,以自己的眼光和角度出发,发现老师的优点,既增进了师生相互了解,又增强了教师的职业荣誉感。
三、突出问题整治,重督查、促整改
求意见表、开展民主评议等形式就学校、领导班子、教师队伍等方面存在的师德师风问题进行了深刻查摆。共排查出师德师风问题11项,其中,学校方面3项,分别是教师素质有待进一步加强;学校教研活动流于形式;不能有效促进教师专业成长;学生养成教育工作力度不够。领导班子方面3项,分别是执行学校纪律力度不够;在注重树立品牌形象的同时,对均衡发展考虑不够,比如语文、数学缺少领军人物;使用现代教育技术手段提高课堂教学质量,培育专业人才的力度有待进一步加大。教师队伍方面5项,分别是个别教师爱岗敬业责任心有待进一步提高;关爱学生方法单一,关注成绩,不关注全面发展;个别教师存在我行我素思想,影响团结协作;教书育人方法单一,评价方式不能适应当代学生心理需求,不适合课改的需要;个别教师不注重日常学习,课堂讲课思路不宽,缺乏创新精神。
师职称评定、年终考核、评优评先挂钩,激发了教师整改积极性。同时,校师德师风建设教育活动领导小组,定期不定期对各位教师整改情况进行督促检查,对整改及时效果显著的通报表扬,对行动缓慢,整改不到位的老师通报批评。活动开展以来,我校孟花枝等 名同志被评为校师德模范标兵,同时孟花枝同志又被评为县师德模范标兵。
四、突出机制建设,促规范、助发展
师德师风建设永远在路上。下步,我校将进一步完善师德师风管理工作的教育、激励、监督和考核评价制度建设,一是加强思想教育。着力防范违反师德师风现象发生,坚决反对敷衍教学、有偿家教、推销教辅读物等违反师德师风问题。二是完善激励机制。对涌现出的师德师风先进典型,及时发现、及时表彰,及时向上级部门推进。同时,把师德师风履行情况与业务工作一并考核,使其成为评先评优的重要依据。三是在建立和健全各项工作机制同时,将工作重心下移,要充分发挥校党支部、教导处、年级组,教研组在师德师风建设中的积极作用,构建齐抓共管,教师、学生广泛参与的师德师风建设体系。
海安镇中心小学 为了大力加强教师职业道德建设,使广大教师树立良好的师德师风,为我校的建设和发展提供强大的精神动力,根据新时期中小学教师职业道德建设的新需要和教育部修订的《中小学教师职业道德规范》按照市教育局文件要求,结合我校实际情况安排部署师德师风专项教育整顿活动实施方案,全体教师积极参加了学习,提高认识、对照检查、认真扎实地开展了师德主题学习活动,圆满完成了各项工作任务。
一、组建了领导小组,加强了组织领导
为加强对本次师德主题学习活动的组织领导,全面推进师德师风建设的顺利进行,学校成立了以林望义为组长、以杨运进为副组长,以全体教师为成员的“强教必先强师,强师以德为先。”师德主题学习活动领导小组,统一领导师德师风建设工作,并对领导小组成员各自职责做出了明确的分工,做到了任务到人、责任到人,领导小组的成立,为全面完成师德教育活动各项工作任务奠定了坚实的组织保障。
二、积极动员,认真开好动员部署大会
工作缺乏研究探索,教育管理学生方法简单,体罚或变相体罚学生,组织纪律淡漠、法制意识淡漠,不能正确对待组织和他人等九个方面的.突出问题进行了重点指出,并对本次活动的开展提出了明确要求,动员部署大会的召开,为整个师德学习教育活动的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
三、领导带头,率先垂范
在师德主题学习活动中,校领导坚持带头学习,率先垂范,以身作则。能做到先学一步,学深一点,多学一点;能要真正坐下来、静下来,集中精力,聚精会神,保证了学习时间,保证了学习质量;能深入专业组,带头发言,带头评议,带头剖析自身在师德师风方面存在的突出问题,带头整改等,以校领导的榜样示范作用带动了整个师德学习教育的顺利开展。在学校的教育下,我校的教师的师德有了明显的改善。如,原来每年的各项捐款,教师参与的较少,这学期的捐款,老师带动学生,为因病过世的教师家属,为学校生病的学生,每一次都刷新纪录。
四、认真扎实,保质保量完成了学习任务
对照检查,分析评议自身在师德师风方面存在的问题,全体教职工每人认真撰写分析材料。在总结整改、巩固成果阶段,学校领导班子成员、教职工都撰写了整改措施,明确了自身师德师风建设方面努力的方向和改进的措施,做出整改书面承诺,明确了整改时限和改进措施。
学校“强教必先强师,强师以德为先。”为主题的师德学习教育活动,收到显著的成效。如,我校参加劳动局的培训,是最后一批,由于需要,培训老师要求我们培训完毕把课本留下来,所有老师二话不说,都把课本交回劳动局,这也是一种领悟。我校坚持以科学发展观为指导,以学习新《中小学教师职业道德规范》为载体,重点对照检查、剖析、查摆教师在师德师风方面存在问题的思想根源和外在表现,重点解决了部分教职工存在的工作不良状态、自律意识不强、责任心缺失等突出问题,整个学习教育活动严格按照学习动员,提高认识、对照检查、剖析评议、总结整改、巩固成果三个阶段的工作环节、目标任务和要求,通过学习教育活动,使学校的师德管理水平和每位教职工的师德修养都有一个明显的提高,圆满完成了“强教必先强师,强师以德为先。”师德主题学习教育活动各项工作任务。
海安镇中心小学
2015.1.31
我校依据~~县教育局《关于开展师德师风专项教育活动的通知》精神。针对我校实际情况,认真开展了师德师风专项教育活动,现小结如下:
一、完善组织机构,建立并落实师德建设制度。
1.我校建立完善了师德建设领导小组,制定了《学校师德考核工作实施方案》。把队伍建设与日常工作有机融合。方案中有师德考核的内容、等级的确定、考核的措施、考核的程序以及考核结果的应用等内容,这样学校就能把握住队伍建设的方向。
2、我校还与每一位教师签订师德承诺书,增强教师的使命感和责任感。严格按规定组织学生上课,无违规现象。学校在教师大会上多次强调不得有偿家教。在与教师签订的承诺书中也明确提到禁止有偿家教。应该说,有偿家教的情况得到了有效遏制。
二、师德建设列于首位,扎实有效地开展各项工作。
1、强化宣传动员,认真组织学习。
(1)及时地召开了全体教师会,传达上级师德建设工作精神,明确了师德建设的重要性、长期性和工作要求、步骤、达到的目标等。
(2)以不同的形式向社会宣传,引起社会的关注,让全社会来监督学校的教师队伍建设,征求社会各界人士的意见,建设出一支志存高远,爱岗敬业,为人师表、教书育人、严谨笃学,与时俱进的师资队伍。使全体教师都能履行好培养人才的神圣职责。
(3)本学期组织教职工深入学习了2015年新修订的《中小学教师职业道德规范》,《新义务教育法》,《教师法》,和《中华人民共和国义务教育法》等,并联系实际撰写学习心得,把师德师风建设与深化素质教育、民族兴衰的高度来认识、来探讨。
2、密切三结合教育联系,健全“学校、家庭、社会”三位一体的德育网络。
本学期我校召开了“我为学校添光彩”承诺和“我是一名人民教师”演讲活动等形式及时与家长沟通,取得家长对学校工作的理解和支持。同时我校还向学生、家长公开学校投诉电话,接受学生、家长对师德师风的监督,家长、学生随时可向校长通过写信、电话、等多种形式反映问题。这一举措不仅使校长及时调控学校工作和师德建设方向,同时也促进了教师的自我修养,受到了社会、家长的广泛称赞。
3、加强班级管理,抓好班主任队伍建设。
我校在班主任的选拔任用上,注重挑选工作责任心强、经验丰富、热情高、干劲足的教师担任班主任。加强班集体建设,各班在本学期初制定班级目标,期中落实实施,期末评比表彰。
组织好班主任培训系列活动,通过探讨德育理念、交流工作经验、观摩教育活动、学习教育理论等多种形式,提升班主任的理论水平和工作水平;实行班主任例会,选取班主任工作中的热点、难点问题,展开交流研讨;完善考核激励机制,对实绩突出的班主任,在考核评优、职务晋升上予以优先考虑,以鼓励先进。
4、典型引路,带动群体。
榜样的力量是无穷的,我们利用身边的师德先进事迹和先进人物等手段来鼓励、激发、引导全体教师,重视师德修养,提高人格魅力。 我校教师积极响应上级教育部门开展的向优秀教师学习的活动,以自己的实际行动模范的践行人民教师的职责。
5、认真落实开展了“爱生周”活动。学校发动全体教师全面家访,和每个学生谈心,了解家长和学生对教师的有关要求。通过家访活动使全体教师更加认识到自身的职责,密切了师生关系。提高了师德水平。
在今后的工作中,我们将在上级主管部门的领导下,按照师德建设工作实施方案的工作安排,巩固已有的建设成果,总结经验,拓宽思路,扎实做好今后的师德建设巩固提高工作,努力造就一支德为人先、学为人师、行为世范的高素质的教职工队伍,办好人民满意的教育。
2012年12月20日
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇三
2月23日下午,程集小学召开师德师风学习建设专题会议,会议由张鑫飚校长主持,全体教职工参加会议。
会上张鑫飚校长传达上级关于师德师风建设的会议精神,让全体教师进一步明确师德建设的重要性,并将师德转化为师风与自觉行动的必要性。张鑫飚校长指出师德是教师队伍建设的核心,教师的道德素养不仅决定了教师自身的精神状态,也决定了学生的精神状态,良好的师生关系是有效教育的前提。
会上,老师认真阅读师德承诺书的相关内容并签名。张校长要求全体教职工对照师德文件进行自查,有则改之无则加勉,人人都要增强教师职业感,增强工作责任心,努力争当践行社会主义核心价值观的文明传播者。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇四
近日,宁阳县教体局启动20xx年“树师德、正师风”专项整治活动。活动分动员部署、专项治理、全面总结三个阶段。其中,专项治理阶段,采取对照自查、专项督查、严格调查处理等措施。于20xx年4月开始,20xx年3月底结束,并将20xx-20xx年寒暑假纳入专项整治时间范围。
活动启动阶段,学校组织召开20xx年“树师德、正师风”专项整治活动启动暨师德警示教育大会,深入学习《宁阳县教师职业道德建设学习资料汇编》中的各级文件与典例,围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(20xx年修订)》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教育惩戒规则(试行)》《宁阳县中小学校和在职中小学教师有偿补课行为处理暂行办法》等有关规定,规范职业行为,明确师德底线。专项整治期间,强化宣传教育,加强正面引导,充分利用网站、公众号、校务公开栏等多种方式,着力营造“树师德、正师风”的浓厚氛围。开展“最美教师”和“教书育人楷模”评选,加大优秀教师宣传力度,弘扬主旋律,传播正能量。以教育部网站公开曝光的`违反教师职业行为十项准则典型案例和各地各校查处的相关案例为反面教材,引导教师以案为鉴;对照新时代中小学教师职业行为十项准则,强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范、负面清单,引导教师以案明纪;学校出现相关师德违规问题的,组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省,做到警钟长鸣。
专项活动旨在重点整治在职中小学教师违规组织、参与有偿补课,侮辱、伤害学生;幼儿园在职教师体罚幼儿等问题。引导广大教师坚定为党育人、为国育才的初心使命,坚持以德立身、以德立学、以德施教,模范遵守新时代教师行为十项准则,争做“四有”好老师。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇五
日前,九江金安高级中学全体教职工齐聚多功能厅,召开新学期开学暨xxxx师德师风教育活动月动员会,部署新学期及xxxx年师德师风教育活动月工作。
音乐声中,新进教师登场亮相。今年,该校引进了数学、英语等学科的多位年轻教师,为学校注入了新的活力。
校长胡文能为xxxx届高三部分教师颁发“xxxx高考特别贡献奖”,为子女在本校就读并在xxxx年高考中金榜题名的教工颁发祝贺金。
会上宣布了本学期教师工作安排,对xxxx年师德师风教育活动进行了动员部署。xxxx年,九江金安高级中学校将围绕“讲奉献,争双馨”这一主题开展丰富多彩的师德师风教育活动,通过相关法律法规专题学习,“德艺双馨”育人楷模先进事迹宣传,“青蓝工程”“启明星工程”和新教师公开课活动的开展等,提升教师政治素质和师德素养,提高教师职业道德和业务水平。
胡文能在总结讲话中回顾了过去的.一个学期以来,尤其是暑期学校的工作,既肯定成绩也指出不足。他希望全体教职工在“四教领导小组”的引领下,继续秉持金安优秀传统,传承金安优秀基因,忠诚教育事业,敬业爱岗,努力提升教育教学服务品质,争做品德高尚、作风过硬、业务精湛的“德艺双馨”的教师,全力推进“两学一做”,扎实做好“适合教育”。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇六
为了切实加强学校师德师风建设,11月14日上午,黄素梅督学和卢小燕督学来到金陵小学(仙林湖校区),进行师德师风建设专项检查。
金陵小学(仙林湖校区)华琴副校长、仙林湖党支部孟圆老师、教导处石磊老师陪同检查,期间两位督学详细的了解了金陵小学(仙林湖校区)办学以来的教师队伍配置、校区管理、教学开展情况以及师德师风建设的整体状况,华校长对此一一做了详细介绍。之后两位督学仔细检查了学校师德建设台账资料,同时不断和老师们进行交流,向我们提供了众多宝贵意见。
接着,两位督学来到了三(7)班,听取了我校朱明老师的一节科学课,在课上朱明老师通过闪闪的红星的故事,引导学生不断思考如何加快盐的溶解?为了帮助老百姓保住珍贵的盐,同学们踊跃发言,积极思考,课堂学习氛围浓厚,师生互动密切,老师讲的生动,学生听的认真。
课后卢小燕督学与科学组的老师们进行了亲切的.交流,对如何教会孩子溶解这一问题上展开热烈讨论,科学组的老师们认真聆听卢小燕督学的意见,不时详细笔记,同时也请教了科学教学上的难点处理,提出了自己教学上困惑,卢小燕督学耐心的一一讲解。
随后,两位督学与学校部分教师亲切座谈,了解学校师德建设工作开展情况,也听取了老师们的想法,期间老师们畅所欲言,讲述了自己工作经历中与孩子们相处的种种小事,很多老师都强调良好师德、师风是做好教师这一职业最重要的一点。
这次督导评估加强了学校师德师风建设管理,树立了教师队伍良好风貌和教育新形象,促进了教育事业和谐、健康、均衡发展。在今后的工作中,金陵小学(仙林湖校区)将进一步构建师德师风建设工程,加强教师的爱岗敬业精神,树立教师新形象,使教师职业道德建设这项工作朝着制度化、常规化、规范化的方向健康发展。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇七
xx月xx日上午,我校师德师风建设工作推进会友谊校区健翔楼工会会议室召开,校工会、学校办公室、组织部、宣传部、人事处、研究生院、教务处、科学技术管理部、研工部、学工部、团委等有关部门负责人出席会议,进一步梳理师德师风建设体系,明确职责,落实各项工作,会议由校长助理兼组织部部长杨晓同志主持。
工会常务副xx陈建军同志首先汇报了20xx年以来在落实学校《关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》(校工字[2015]46号)方面所做工作、面临的问题,并对后续即将开展的各项工作和举措进行了说明。
各单位负责人也分别通报了各单位在落实学校文件精神方面所开展的工作,并针对教师培训体系、评德评教工作、师德师风奖惩机制、师德师风调查问卷等问题展开了讨论。
最后杨晓同志进行了总结讲话,他强调师德师风建设是一项长期的任务和系统工程,教师队伍建设的重中之重,必须常抓不懈、持之以恒。各部门必须重视师德师风建设工作:
一是要坚持问题导向,找出目前我校在师德师风方面存在的问题,以及引发问题的原因;
二是要根据问题和原因确定我校师德师风建设的重点内容和标准;
三是积极思考师德师风考评体系如何建立,做到即时评价与定期评价相结合;
四是要建立严格的奖惩机制,切实有效发挥作用。同时要求建立我校师德建设专家小组,加强对师德师风工作的研究和研讨,支撑和推动学校师德师风建设工作。
本次会议是本年度的第三次师德师风建设推进会,进一步统一了思想和认识,细化了各部门的职责,并明确了下一步的工作安排,全校各部门一起狠抓落实,有效推动师德师风建设工作。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇八
根据学校工作计划的安排,八德乡中心学校党支部开展了多种多样的师德师风学习教育活动。使全体教师在党的群众路线教育实践活动中更进一步得到统一思想,提高认识,进一步提升学校、教师的社会形象,建设一支能够担当起教书育人为重任的、让人民满意的教师队伍,促进教育质量和办学水平的不断提高,争创人民满意的学校。
于20xx年10月26日召开了师德师风教育大会,会上,学校彭昌盛强调:本次教学活动坚持以党的'十八大精神及相关政策法规为准绳,以强化教师职业道德教育、创建优秀教师队伍为重点,全面贯彻党和国家的教育方针,以师德师风带动校风学风,促进教育教学质量再上新台阶,从而推动学校各项工作开创新局面。
会议一致认为,每一位教师都应该要有忧患意识,都应该要有主人翁精神,都应该义不容辞地投身到学校的建设和发展事业中来;要以高度的责任心,脚踏实地把事情做细,把事情做好,让学校放心,让家长满意,也让自己满意。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇九
10月17日下午,全国人大三审通过了新修订的《未成年人保护法》。从72条扩充到132条,篇幅增加近万字,新增政府保护、网络保护专章,对网络沉迷、监护缺失等议题作出回应。修订后的未保法将于2021年6月1日起施行,初步担负起中国未成年人保护“小宪法”的使命。
为增强全园教职工对法律知识的认识和理解,不断提升法制观念,增强遵法、守法、学法、懂法的自觉性和主动性,2020年11月16日中午,元通幼儿园开展了教师师德师风暨学法活动培训会,副园长刘丹重点讲解新修订的《未成年人保护法》中强调的四大保护,即家庭保护、学校保护、社会保护和司法保护。
新法细化了家庭监护职责,明确了国家监护制度,增设了强制报告制度及从业人员准入制度,规定了学校对学生欺凌的防控与处置机制。刘园长结合幼儿园实际工作的开展,以丰富的案例、鲜明的观点给大家上了一堂生动的法律培训。参培教职工在培训后,纷纷表示受益匪浅,要做懂法的学习者,更要做遵法守法的好公民。
通过专题培训会,元通幼儿园全体教职工加深了对新修订的《未成年人保护法》重要性的认识,进一步夯实幼儿园的法治校园工作,为创建平安、和谐、文明的幼儿园奠定了坚实的法治基础。
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师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十
现如今,承诺书对我们的作用越来越大,承诺书必须在要约的有效期作出。相信很多朋友都对写承诺书感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的师德师风专项教育活动承诺书,希望能够帮助到大家。
百年大计,教育为本,教育大计,教师为本。作为一名教育工作者,肩负着时代的重任。为了进一步增强事业心和社会责任感,强化为学生服务、为家长服务、为社会服务的意识,全面提高师德素养,做人民满意的'教师,我愿意做如下郑重承诺:
一、爱国守法,依法执教。全面贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责权利。不发表、传播有害学生身心健康的思想和歪理邪说;不传播、散布损害国家主权、安全和社会公共利益的言论;不传播邪教和宣传封建迷信。
二、爱岗敬业,乐于奉献。志存高远,勤恳敬业,甘为人梯,忠诚于人民教育事业。正确处理个人与集体、奉献与获得之间的关系。对工作高度负责,认真备课、上课、批改作业,耐心辅导学生。做到未备课、无教案不上课,不随意旷课、调课或私自找人代课。
三、以生为本,关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生。对学生严慈相济,做学生良师益友。保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。不偏袒、讽刺、挖苦、歧视、辱骂、体罚或变相体罚学生;不以任何理由剥夺学生学习的权利。
四、教书育人,因材施教。遵循教育规律,实施素质教育。循循善诱,诲人不倦,培养学生良好品行,激发学生创新精神,促进学生快乐学习、彰显个性、全面发展。不增加学生过重的课业负担,不以分数作为评价学生的唯一标准。
五、为人师表,廉洁从教。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。不组织、参与有偿家教、有偿补课;不私自在校外兼课、兼职;不组织学生统一征订、推销教辅材料及其他商品;不乱收费;不在工作日中午饮酒;不在课堂上吸烟、使用通讯工具;不在工作时间及工作场所打牌、下棋、上网聊天或玩游戏;不参与赌博活动;不透露考试内容或组织、参与学生考试作弊;不利用职务之便向学生或家长谋取私利;不做与教师身份不相符的任何活动。
六、团结同志,共同发展。尊重他人,关心同志,相互学习、相互帮助,取长补短,共同进步。关心集体,维护学校荣誉和教育形象,共创文明教风、学风、校风。不做有损于学校荣誉、教育形象和不利于同事团结的事。
七、坚持家访,尊重家长。主动与家长保持联系,向家长反馈学生的表现,认真听取家长的建议和意见。妥善处理家长与学校、家长与家长、家长与学生之间的各种问题与矛盾。积极向家长宣传科学的教育思想和方法。不训斥、指责学生家长;不把教师的责任推给家长。
八、终身学习,勇于创新。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。不在职务评聘、教科研等工作中弄虚作假;不以任何手段抄袭、剽窃和侵占他人劳动成果。修师德,塑师表,铸师魂,争做好老师;励师生,博师学,强师能,争当名教师。提高师德素养是时代的要求,是自我成长的需要。为了做好教育教学工作,提高教育教学质量,希望领导监督、同事监督、社会监督。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十一
连日来,全县教育系统开展了师德师风专项整治活动,教育引导教师增强教书育人的责任感和使命感,全面践行新时代教师职业行为十项准则。
据介绍,此次活动开展以来,各校召开了专题动员会,学习了有关师德师风的.相关文件,提高教师法治素养、规则意识,提升依法执教、规范执教能力;分级分类组织教师开展了系统化大学习、大培训,将学习师德规范作为必修内容,全面纳入教师聘用、教师资格认定、新教师入职培训和在职教师日常培训;还通过qq群、微信群等平台载体,宣传各校优秀教师的典型事迹,展现淡泊名利、崇德向善的精神风貌,传播教育正能量,教育引导教师自觉遵循中小学教师职业道德规范,提升人民群众对教师从教行为的满意度。
此外,乾县教育局专门成立了师德师风专项督查工作组,通过深入学校实地查看、召开教师学生家长座谈会、明察暗访等方式,对各校师德师风治理情况进行督查。下一步,还将继续加大督查力度,对抽查中发现的敷衍应付、不作为等行为,将对有关学校和个人依规追责问责。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十二
高尚的师德师风是中华民族的优良传统,是新时代教师教育的首要任务,为进一步规范教师职业行为,弘扬教师立德树人、爱岗敬业、为人师表的高尚师德,充分展现教师队伍崇高的师德风貌。近日,西湖镇中心幼儿园开展了“树师德、正师风”专项宣传与培训学习活动。
在本次活动中,园长张广勇召开了园所教职工师德师风会议,讲述了自己对师德的感悟,希望大家用实际行动做好太阳底下最光辉的`事业。接着,全体教职工共同学习了《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关文件,并签订“树师德,正师风”目标责任书。
学高为师,德高为范,师德师风是园所立足的根本。本次师德师风专题培训增强了教职工的责任感与使命感,相信教师们今后一定会立足本职岗位,不忘初心,用行动塑造教师师德形象,做有温度的幼儿教师,陪伴幼儿的健康成长。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十三
为进一步加强对党员领导干部和职工的师德师风教育,增强法制纪律观念和廉政风险意识,为深入贯彻落实上级有关文件精神。学校党支部书记杨树组织全体教职工学习了沿教发(20xx)358号关于《沿河土家族自治县教师师德师风突出问题专项整治活动方案》的通知,沿教发[20xx]268号关于《开展全县教育系统党风廉政建设警示教育活动》的通知精神。通过学习加强了学校党员领导干部和教职工的廉洁自律意识,纯洁党员领导干部和教职工的思想,筑牢党员领导干部和教职工拒腐防变的思想道德防线,努力营造“领导清正、学校清廉、政1治清明”的.良好环境。
在会上王朝兵校长传达了全县校长会上的重要讲话精神和要求;同时对学校党风廉政建设及当前工作作了相关安排。并强调:全体教职工要把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关“廉政五关”,克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态“三种心态”,牢固守住思想底线,做“为民、务实、清廉”的表率。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十四
为引导全县教职员工坚定“为党育人、为国育才”的初心,践行立德树人时代使命,坚持“以德立身、以德立学、以德施教”,模范遵守新时代教师职业行为十项准则,争做“四有”好老师,高唐县教育和体育局自2022年5月份开始,在全系统开展为期10个月的“树师德、正师风”专项整治活动。5月14日,召开“树师德、正师风”专项整治活动启动会议。
县教育体育局、各学校、幼儿园成立由主要负责同志任组长,分管负责同志和相关处室参与的师德专项整治领导小组,明确单位主要负责人为师德师风建设第一责任人,细化班子成员、科室的'责任分工,确保专项整治活动开展的实效性;同时与学校教代会和群团组织紧密配合,充分发挥基层党组织政治功能和广大党员教师先锋模范作用,形成推进师德师风建设的强大合力。
重点围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法(20xx年修订)》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教育惩戒规则(试行)》等有关规定开展宣讲解读,规范职业行为,明确师德底线。强化正面引导,选树师德典型,突出反面警示教育,引导教师以案为鉴、以案明纪,深刻剖析原因。对照查摆自省,做到警钟长鸣,大力营造“清正人和”的良好师德师风氛围。
建立健全上下联动的师德师风监督通报制度,对师德失范行为坚持“零容忍”,一经查实存在师德失范行为的,严格按照有关规定给予严肃处理。各单位通过微信公众号、公示栏、电子屏等形式,公布举报投诉电话、邮箱,规范投诉举报线索办理有关要求。县教育体育局对各单位举报渠道是否畅通、群众反映问题回应是否及时、对师德失范问题处理是否及时合规等情况进行抽查,对发现的问题视情况进行通报。
县教育体育局采取实地查看、随机抽查、座谈交流、电话随访等方式,对师德师风专项整治活动进行专项检查、调研指导和督促检查。对不履行或不正确履行师德师风建设管理职责,多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响的,将视情节轻重采取约谈、通报等方式严肃处理,并追究有关人员责任。
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十五
为进一步加强教师职业道德建设,营造良好师德师风氛围,提升教师队伍整体素质,我园工会决定于6月4日举行“讲师德、正师风、强素质、树形象”师德师风演讲比赛。
活动开始,黄榕园长为本次比赛做了讲话,用真切的话语鼓励了参赛的老师们。
比赛中,参赛教师紧紧围绕师德师风这一主题,结合工作中的感想、体会和身边一个个真实的故事诠释了作为一名幼儿教师的幸福。以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言,讲述了自己对师德的感悟。
老师们的.演讲赢得了阵阵掌声,为我们带来了感动的泪水,也为我们带来了温暖的欢笑。
老师们的演讲以爱为出发点、以责任为根本,字字句句饱含真情,从不同角度展示了老师把爱与责任贯穿教育工作始终,把爱的阳光播洒给每一个孩子,真正体现"捧着一颗心来,不带一根草"的奉献精神和师德风貌,也道出了老师们为幼教事业今生无悔的决心。
经过激烈角逐,最终评选出一等奖郭运莲,二等奖周礼霞、骆礼飞、罗函,三等奖孙嫦、李秋霞、丁彩金,熊武洁。在端午节的前夕举办本次比赛无疑是给节日盛上了一道道佳肴。
希望全体教师把爱与责任内化与心,外化与行,以此次比赛为契机,牢记十九大精神,不忘初心,砥砺前行,把感动、震撼,用于教育教学中并实现新的突破,以更好的精神风貌将我们的教师队伍装点成教育行业最亮丽的风景线!
师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十六
为深入贯彻落实进一步加强新时代教师队伍建设,进一步规范教师从教行为,努力建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的教师队伍,按照教体局要求,xx镇民族幼儿园于x月x日在全园教师中开展了师德师风第一课。
本次培训以集中学习、签订责任状等形式开展,幼儿园高书记传达了旗教体局及上级部门相关教育系统师德师风培训会的精神。通过对违规违纪的教师案例的解读,明确了违法违纪行为处罚规定,提醒大家规范执教的必要性,进一步坚定了老师们教书育人立德树人的信念。带领大家再次学习了《幼儿园教师师德师风负面清单20条》。通过学习解读,帮助每位教师加强思想政治意识、规矩红线意识,提高教师素质,增强教师规范执教的能力。并且提出“不做梦中人、不碰高压线”的警示,希望大家引以为戒,自省、自纠、自尊、自律,示范引领,争做“四有”好老师。
全体教师签订了《xx镇民族幼儿园教师师德师风承诺书》。幼儿园希望各位老师爱国守法,爱岗敬业,始终秉持关爱学生、尊重家长的态度,树立终身学习为人师表的追求。老师们表示,会爱惜这份职业,严格要求自己,不断完善自己,通过本次专题培训学习,全体教职员工深受教育和启发。幼儿园要求全体教职员工,要把此次培训学习作为新的起点,今后的工作中要认真对照《新时代教师职业行为十项准则》和《师德师风负面清单20条》,及时查找自身存在的师德师风问题并进行反思,争做“四有”好老师,树立良好的师德师风形象。用自身高尚的道德情操、崇高的理想信念、扎实的学识及仁爱之心引领幼儿的成长。
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师德师风专项教育简报(优秀17篇)篇十七
为认真贯彻关于中央、省委、州委、市委有关加强作风建设要求,根据《兴义市、义龙新区干部作风整治专项行动方案》(市党通〔2022〕6号)文件精神,兴市教党工〔2022〕4号文件精神,3月16日中午,兴义市红星路小学万峰林校区召开师德师风专项教育整治会,本次会议由党支部书记黄仕鲜同志主持,采取直播形式举行,设一个主会场,一个分会场,全体教师参加会议。
会议以“改进作风、狠抓落实”为主题,以推动全市教育高质量发展为目标、以“六为”为突破口,聚焦“六个整治”,强化“十个严防”,推动学校全体教职工以刀刃向内的勇气、猛药去疴的决心、滴水穿石的韧劲,坚决整治作风上的顽瘴痼疾。
首先,黄书记严格对照“六个整治”“十个严防”的内容、针对学校在疫情防控、校园安全方面存在的疏漏,以及各科室在工作部署落实、教育教学管理中存在的问题,明确了具体整改人及整改时限。
其次,黄书记要求全体教职工结合个人实际,采取自己找、同事提、集体议、互相帮等多种方式,全面深入查找自身存在的问题,制定个人自查问题整改清单,明确存在问题、整改措施、整改时限和整改目标。
最后,黄书记强调,全体教师必须坚决按照中央、省、州、市系列部署要求及相关会议精神,大力弘扬党的优良传统作风,坚决改进作风、树立新风,以过硬作风推动兴义教育高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
此次师德师风专项教育整治会的召开,使全体教师认识到加强师德师风建设的重要性和紧迫性,增强了教师教书育人、为人师表的自觉性与责任感,为促使全体教师不断改进自己的工作作风和规范自己职业行为起到有力的推动作用。