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未来的我当兵字报告（实用16篇）篇一
有人说，学习就如同百米冲刺，谁能赢得起跑，谁就能赢得未来。于是“不能让孩子输在起跑线上”的呼声甚嚣尘上。我是不同意这种观点的，起点固然重要，但不能一味地强调起点，因为太强调起点，似乎就忽略了过程，况且人生百年怎可与百米之数秒相提并论。
也许有与我有同样思想者，于是有人说，学习就如同马拉松，需要人持之以恒的努力、学习，不可“一日曝，十日寒”、“三天打鱼，两天晒网”，一个人的成功或者说有所作为，不必计较一时之学习，而应计较长时之状态，于是态度决定一切，习惯决定一切。我似乎也不同意这一说法，学习是不可能用比赛来形容的，因为比赛总有输赢，总有胜利者和失落者，总有竞争的对象，而学习完全出自内心深处的渴望，一旦把学习同比赛挂上钩，则学生就会被动，就会有所观望，那学习就会视别人的情况而定。
就如同马拉松，看到别人跑得慢，则我亦不需跑太快，反正已领网先，又何必领先太多。学习是一个自娱自乐，自己在学习中享受快乐，为了快乐而学习，不是为了取胜而学习，也不是为了竞争而学习，这也许就是学习的一种境界，一种学习的风范，一种学习的品质。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇二
学习完《面向未来的赶考》之后，深深体会到，如果要实现我们的中国梦，那么，就要做好赶考行。
中国梦是中华民族伟大复兴的梦想。实现中国梦，需要“赶考”精神。在全面深化改革的今天，“赶考”精神包含了居安思危、心系群众、励精图治、实干兴邦等丰富内容，是时时刻刻警示我们保持清醒头脑、不断奋发进取的动力源泉。“进京赶考”是64年前的时任中共中央主席毛泽东首次提出;中共中央近期又明确强调“赶考远未结束”。“赶考精神”是“中国梦”的重要组成部分，“赶考精神”将伴随“中国梦”实现的全过程。
“赶考行”与全党开展的群众路线教育实践活动一脉相承的，当前，第二批群众路线教育实践活动正在开展，给群众做好服务，不仅要帮助群众解难题、办实事，把具体群众帮扶政策落实，还要把精神文化传递给群众。局党委在第二批群教路线教育实践活动中积极地发挥着推动作用，在理念上突出以群众为中心，在内容上突出弘扬和践行社会主义核心价值观，使用各种贴近生活，贴近群众的活动形式，使支部党员同志积极参与、乐于参与，以此来更好地感悟社会主义核心价值观的真谛和内涵。
“赶考行”是中国共产党群众路线的生动实践过程，既然是去赶考、去考试，答案应该是“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，“评分人员”应该是全国人民。“赶考精神”的实质就是群众路线。在实现中国梦的路上，我们公安民警需要“赶考”精神。“中国梦”给我们公安工作提出了更高的目标和要求，让我们倍感任重而道远，也更加坚定了干好工作的信心和决心。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇三
当一位老师不只要勤奋不懈，也要教导学生－「学而时习之」的道理。
有人问我说：「你的第二志愿是什么？」我回答：「考古学家。」。
因我平常热爱一些中国和西洋的历史，而且我最想去的地方就是「埃及」，我想去探究古老的埃及金字塔和法老王，我曾经跟爸爸说我长大一定要来一趟埃及之旅，爸爸笑著答应我。
不管是当老师还是考古学家，都要先将功课读好，孝顺父母，友爱兄弟开始。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇四
我是秘书部的干事赵华歆。在近一年的社联生活学习中，我学到了很多书本上学不到的东西，增加了自己的阅历，锻炼了自己的能力，更丰富了自己的大学生活。在与秘书部的同仁及其它部门的同学相处交流中，让我深深地喜欢社联，感动于社联。同时，通过自己一年秘书处干事的表现，发现了我自己身上的优点与弱点和我对公益事情的热情和集体主义精神。总结这一学年来的学习工作经验，让我发现了很多问题，有了一些想法。在这里，我竞选秘书处副部一职，也是希望老师、主席、部长能给我这个机会，带领秘书部进步！
一、凝聚力
来自秘书部，同时做外联部、宣传部、人文联合部的会议记录。通过与四个部门的沟通学习，不得不说，我们秘书部还是相当有凝聚力的。在这里我感觉到了大家庭的温暖，同学的`友爱，团队精神。去年的社团注册工作、每星期的例会及值班工作，都给我留下了很深的印象和感动！大家任劳任怨，豪无怨言，和谐友爱，集体主义精神在这里充分体现。这也是我选择继续留在秘书部的主要原因。在这里，无论我能否做到部长，我都将和我的同仁继续努力，让秘书部永远充满青春活力，让秘书处永远快乐阳光！
二、语言表达能力
秘书部的主要职责就是通讯稿和会议记录的及时性，这可能就导致更注重书面的表达能力和一定的文字表达能力。但这次的副部竞选三分钟演讲，自己非常差劲的表现以及部门其他干事也不算太优秀的演讲，让我深深感觉到不仅要培养秘书部干事书写通讯稿的能力，交际表达能力更为重要。从现在开始，我建议秘书部每月至少一次开课培训秘书干事动手写作技巧和语言社交能力培训。鼓励大家积极主动参加学校活动和其他部门的交流活动，全方位锻炼自己。我有信心让我们我们秘书处走出来的人，要品学兼优，能文能武。
三、活动的积极程度
从一开始的联谊聚餐，到墙饰大赛，学雷锋活动，羽毛球比赛，器乐比赛以及还没来得及举办的篮球比赛，我都报名参加了。不过，这一年中我仍然觉得我们部对各项活动的参与度和积极性都是欠缺的，这点必须改善。如果我成功当上副部，我要努力带领秘书部高调起来，积极参加学校、社联的各项活动，提高我们部的知名度，让同学们都能认识和记住我们秘书部的所有成员，知道我们是一个团结向上，有凝聚力，有向心力的优质团体。
四、值班、例会、出席大会
在过去的一年，我们秘书部工作做的非常好。未来，我们要坚持，保持我们的优点，努力地维护集体荣誉。同时，各项活动的通讯稿每个人都应该积极对待。如果我当了副部，我会组织干事们经常上网学习，相互交流，从怕写到想写到篇篇精彩，共同学习共同努力共同进步。
今天，我参加竞选秘书处副部一职，也就是希望老师、主席、部长能给我一个机会，一个平台好好磨练一下自己，在我人生的历程上这里可能就是一个新的起点。未来，我会更加地努力工作，协助部长做好部门工作，协调好社联各部门之间关系，处处身先士卒，做好表率。我会积极搞好我们部的各项课外活动，让大家更加的熟悉了解，牢牢的凝聚在一起，从而更有责任心更有使命感，也会配合社联做好各种文明有益的公益活动，积极带领秘书部参加；同时，我也会努力学习，尽好自己应尽的职责。我期待着我和秘书部一起成长，一起进步！
秘书部 赵华歆
在过去的一年中，我们秘书处根据自身的工作特点，结合院学生会监委会实际情况，完成了既定的工作任务并参与组织了一定的学生活动，引导院学生会监委会和广大学生全面发展。在新的一学期，我对秘书处，对我自己，做出以下计划：
第一，秘书处必须起到监委会大脑的作用，起到协调各部门的作用
第二，进一步协助学院起草有关文件，充分体现部门职能 第三，理清各部门活动的时间地点，整理出相关脉络，能成为主心骨。
第四，进一步完善相关考核制度，使全体学生干部真正起到表率作用。
第五，我们要加强与学生会其他部门的联系，各项活动大家相互配合，共图发展。
第六，组织和秘书处职能相关的活动，来调动大家的工作学习热情。
第七，对于干事，通过活动及合作使其更加团结，使秘书处更加稳固
一名干部。本着信心，真心，耐心竭诚为秘书处贡献自己的力量！
我会为秘书处将来做打算，我会开始选择并培养下一代接-班人，为学生会监委会秘书处长远的发展做准备，希望学生会监委会的学生干部年年优秀，学生会工作更上一层楼。
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程”,既然我们选择了秘书处，就一定会尽最大的努力坚持到最后！携手将监委会秘书处打造的更美好！
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇五
第一段：简介未来报告的背景和意义（200字）。
未来报告是对未来发展趋势进行预测和研究的一种方法。随着科技的不断发展和全球化的加速，社会经济环境发生了巨大的变化，人们对未来的关注和预测需求也越来越强烈。未来报告的目的是通过对现有趋势的分析和预测，为人们的决策提供参考依据，帮助人们做出更明智的选择。掌握未来趋势对于企业和个人来说都至关重要，这使得未来报告成为一个备受关注的领域。
第二段：了解并分析未来报告的方法和流程（200字）。
未来报告的研究方法和流程涵盖多个方面。首先，研究者需要对当前的社会经济环境进行详细的调研和分析，了解现有的趋势和发展动态。其次，他们需要对相关领域的技术和科学进展进行深入的了解，以便把握未来可能的发展方向。然后，通过归纳总结已有的数据和信息，研究者们可以得出未来发展的可能性和潜在风险。最后，他们需要将这些信息整合并进行报告输出，以供决策者使用。
第三段：未来报告对于决策的重要性（200字）。
未来报告对于企业和个人的决策来说，具有重要的参考价值。首先，未来报告可以为决策者提供了解市场和行业发展方向的参考依据，使他们能够更准确地把握机会和风险。其次，未来报告可以帮助决策者做出长远规划，从而更好地迎接未来的挑战。再次，未来报告还可以为企业的创新提供方向和思路，引领企业在激烈的竞争中脱颖而出。此外，对个人而言，未来报告可以帮助他们做出更明智的职业规划和个人发展选择。
第四段：对未来报告的思考和改进建议（300字）。
未来报告的预测结果虽然具有一定的参考价值，但也不是绝对准确的。因为未来发展受到多个因素的影响，其中包括人的主观行动和意外情况等。因此，我们在使用未来报告时需要保持理性和客观的态度。此外，由于未来报告需要大量的数据和信息作为基础，因此对数据和信息的真实性和有效性有较高的要求。未来报告的质量取决于数据和信息的准确性，同时也需要专业人士进行深入的研究和判断。对于未来报告的改进，我认为需要加强对大数据和人工智能等新技术的应用，从而提高分析和预测的准确性。
第五段：总结未来报告的重要性和启示（300字）。
未来报告是我们对未来发展进行预测和研究的一种方法，它对于决策者和个人来说具有重要的参考价值。通过对未来趋势的分析和预测，未来报告可以为决策者提供科学的决策依据，帮助他们把握机会和风险。同时，未来报告对于企业的长远规划和创新也至关重要，使企业能够在激烈的竞争中保持竞争力。对于个人而言，未来报告可以帮助他们做出正确的职业规划和发展选择。然而，未来报告也有一定的局限性，需要我们保持理性和客观的态度，并加强科技的应用提高其准确性。总之，未来报告不仅是预测未来的工具，更是我们认识和迎接未来的一扇窗口。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇六
近年来，科技的高速发展以及社会的日新月异让人们对未来生活的种种想象与猜测不断涌现，对未来的预测成为了一种热点话题。与此同时，关于未来的报告也层出不穷，其中包括了许多不同领域的专家的见解和观点。最近，我有幸参加了一场关于未来的报告会议，并从中获得了许多启迪与收获。
二
这次报告会议中，涉及的议题既有科技和医疗，也有环境和教育。感触最深的要数关于人工智能和自动化带来的变革。专家预测，随着技术的进步，将有更多的工作将被机器人代替。尽管这可能让许多人感到担忧，但也有专家表示，这将为我们人类创造更多的时间和机会去追求更高级的事物，比如创意和创造力，以及更深入的人际交往。
三
另一个引起我的兴趣的报告议题是关于环境保护与可持续发展。专家在报告中指出，如今地球面临着空气污染、水资源短缺和气候变化等严重问题，这些问题将直接影响到人类的生活和未来的发展。为了解决这些问题，专家们呼吁每个人都要从自己做起，从小事做起。只有通过每个人的共同努力，才能真正实现环境的保护和可持续的发展。
四
此外，教育也是报告中的一个重要议题。专家们普遍认为，未来的教育应该更加注重培养学生的创造力和创新思维。由于技术的快速发展，未来的工作可能与现在完全不同，所以培养学生的终身学习能力和适应变革的能力将变得更为重要。教育机构和教师应该更新自己的教育理念和方法，为学生提供更开放、创新和自主的学习环境，让他们充分发挥个人潜力。
五
在参加这次报告会议后，我深刻地意识到未来是一个充满机遇和挑战的时代。科技的进步将给我们带来便利，同时也会带来不确定性和变化。面对未来，我们不能害怕变化，而应该乐观积极地面对，主动适应。我们需要培养自己的创新能力和适应能力，随时准备面对未来的挑战。只有不断学习和进步，才能不断适应和应对未来的变化。
总结。
通过这次未来报告，我对未来有了更深入的认识和理解。未来是一个充满机遇和挑战的时代，我们需要保持乐观积极的心态，同时不断提升自己的能力和技能。教育、环境保护和科技发展等领域都需要我们共同努力。只有我们每个人都能从自身做起，用自己的行动去改变未来，我们才能共同实现一个更加美好的未来。这次报告会议让我深受启发，也激发了我对未来的渴望和热情。我相信只要我们团结一心，未来定然会更加美好！
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇七
县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：
新华社x月2x日播发长篇通讯《面向未来的赶考—指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》以来，根据县党的群众路线教育实践活动领导小组办公室通知要求，我局于x月27日晚，组织全系统干部职工进行了专题集中学习和讨论。
会上，由局党组成员、副局长原原本本领学了《面向未来的赶考—指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》一文，局党组书记、局长围绕总书记提出的“总开关”拧得紧不紧?作风“篱笆”扎得严不严?发展轨道正不正、政绩观正确不正确?为了谁、依靠谁、我是谁?“四道考题”，从理想信念、作风建设、干部队伍等方面进行了详细地解读。通过学习，大家一致认为，我们党走过了90多年的风雨历程，现在又要面临“赶考”。65年前，毛主席在西柏坡率中央机关进京时的这一比喻被重提，旨深意远。按照习总书记的话讲，这一次“赶考”，考场是开放的，考题是开卷的，考官是人民群众。大家表示，一定要紧紧围绕教育实践活动的主要内容，坚持“四句话”的总要求，时刻想到服务对象的需求，他们需求什么，我们就干什么，并干好什么。时刻把人民群众当成衣食父母，要深刻理解人民群众之艰辛，牢固树立宗旨意识，切实为人民群众服好务。要真正置身于“赶考”的路上，立足本职，把各项工作做实做细，为“四个眉县”建设做出应有的贡献。
通过分析讨论，大家共同认为，民政部门作为党和政府联系群众的桥梁和纽带,在坚定理想信念、加强作风建设、强化宗旨意识等方面要有更加清醒地认识，始终坚持从群众中来到群众去的群众路线，做到植根人民、服务人民，把“以民为本、为民解困、为民服务”的民政宗旨落到实处。要按照要求和中央部署，坚定理想信念，牢记为民宗旨，增强“赶考”意识，切实改进作风，以只争朝夕、力争上游的精神“备考”，以踏石留印、抓铁有痕的作风“应考”。要大力学习弘扬亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神，把焦裕禄精神作为一面镜子，见贤思齐，反复镜鉴，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。要坚持高标准严要求，在对标立规中查找差距，在上下互动中解决问题，在攻坚克难中提振信心，在思考辨析中把握规律，从眼前做起，从小事做起，怀公仆之心，修为政之德，把为民务实清廉的理念和“三严三实”的要求，付诸持续深化“五包促五化”和社会治理工作，扎实推进教育实践活动有序开展，为促进民政事业快速健康发展和县域经济转型发展做出贡献。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇八
中国教育在线制作完成的《2016年基础教育发展调查报告》12月1日发布。
中国基础教育的总体面貌如何?成绩、亮点有哪些?老问题解决得怎么样?又出现了哪些新问题?本版摘要刊发这份中国基础教育年度体检报告，一同审视当下基础教育的热点、痛点、发力点。
教育普及程度显著提高。
学前：入园人数从2004年开始持续增长，增长幅度最高的是2010年，达到9.92%，随后增幅逐年下降。2015年入园儿童2008.85万人，比上年增加21.07万人，只增长了1.06%。自2002年起，幼儿园数量开始持续增加，2015年全国共有幼儿园22.37万所，13年间增幅达100%。
小学：2015年小学招生人数为1729.04万人，比上年增加70.62万人。自2004年以来，每年小学招生人数基本维持在1700万人左右，几乎没有变化。但是2015年比上年显著增加70万人，同时在校生数量也止跌回升。这个变化表明，此轮人口低谷基本探底，将进入缓慢回升阶段，只是不太可能再回到20年前的小学入学高峰。
初中：伴随小学招生人数的减少、在校小学生总量逐步下降，初中招生人数从2001年起也开始下降，已经从最高峰时每年招生2263万人下降至2015年的1411万人，降幅达37.6%。与初中招生数量持续下降形成鲜明对比的是，2001年以后初中阶段教师数量保持了平稳态势，2015年初中阶段教师数量为347.56万人，与2014年相比减少1.28万人。
普通高中：2005年普通高中招生人数达877.7万人，创历史新高，但随着初中毕业生总量的减少，普通高中阶段招生人数在2005年以后开始缓慢下降，2015年下降至796.6万人。伴随普通高中招生数量和在校生数量的增长，普通高中阶段教师数量也持续增加，2005年后增幅放缓，2015年普通高中阶段教师数量达到169.54万人。
中职：招生人数在2010年达到870万人，但从2011年开始，中职招生人数持续下滑。截至2015年，中职招生人数下降至601万人，较2010年减少269万人，5年间降幅达31%。
留守儿童数量呈现断崖式下降趋势。
从教育部发布的《2015年全国教育事业发展统计公报》中可以看到，全国义务教育阶段在校生中进城务工人员随迁子女共1367.10万人，其中，在小学就读1013.56万人，在初中就读353.54万人。全国义务教育阶段在校生中农村留守儿童共2019.24万人，其中，在小学就读1383.66万人，在初中就读635.57万人。民政部最新公布的农村留守儿童数量为902万人，留守儿童问题已是我国重要的社会问题。
农村留守儿童数量断崖式下降但规模仍巨大。
对比2010年至2015年教育部公布的数据，6年间全国义务教育阶段在校生中留守儿童数量持续在2000万左右，整体呈下降趋势。6年间累计下降174.15万人，下降的主体在初中阶段。初中阶段留守儿童数量下降多与初中在校生人数下降幅度大有关。
日前，民政部公布2016年最新的农村留守儿童数量为902万人，比教育部公布的2015年数量下降了1117.24万人，降幅达55.3%。
民政部给出农村留守儿童数量大幅下降的主要原因，一是采取了一系列措施，如新型城镇化建设、扶贫攻坚、户籍制度改革、随迁子女就地入学、返乡创业等系列政策和工作的有效实施等;二是关于农村留守儿童定义的改变。
从范围看，东部省份农村留守儿童87万，占全国总数的9.65%;中部省份农村留守儿童463万，占全国总数的51.33%;西部省份352万，占全国总数的39.02%。
随迁子女人数增长主体在小学阶段。
2010年至2015年，全国义务教育阶段在校生中进城务工人员随迁子女人数有升有降，6年累计增长149.26万人，增长的主体在小学阶段。
2015年北京常住人口为2170.5万人，其中常住外来人口为822.6万人，比上年增加3.9万人，增速放缓。
2015年义务教育阶段非京籍学生为44.9万人，占比39.57%，2014年占比为41.74%，义务教育阶段非京籍占比下降。
高中阶段非京籍学生占比下降至8.83%，仅有0.5万人。小学阶段非京籍学生占比41.61%，比2014年下降3.3%。初中阶段非京籍学生占比33.4%，与2014年持平。
2015年小学阶段非京籍招生占比为31.66%，较2014年下降4.38%，自2013年起，小学非京籍招生比例连续3年下降。
初中阶段非京籍招生比例为37.46%，略有增长。普通高中阶段比例持续下降，2015年为7.68%。
2015年普通高中招生总数5.6万人，非京籍招生0.4万人，仅占普通高中招生总数的7.68%。受北京异地高考政策的影响，普通高中阶段非京籍招生数量将不会有大幅变化。
选拔性考试呈现水平化、简单化趋势。
中考水平化，区分度严重降低。
2016年北京中考结束后，根据资料统计，在满分为580分的中考中，海淀区超过满分(含加分)的为14人，达到560分(含加分)以上的有1481人，而此前3年达到这个分数的人数分别为23人、347人、405人。如果换算为百分制，2016年中考均分在98分以上的有200人，95分以上的有将近3500人，对比14000人的报考人数，也就是说有四分之一的考生达到了95分的水平。
通过梳理全国30余个城市2016年中考招生加分政策，发现各种加分政策近300项，其中包括政策性加分和鼓励性加分。
在中考水平化，区分度严重降低的背景下，学生和家长如何看待加分政策，对此，我们进行了一次抽样调查，调查结果显示：82%的被调查者认为中考加分会影响考试录取的公平性;89%的被调查者认为中考加分项目应该减少;86%的被调查者认为中考加分政策应该全国统一标准。
2016年高考试题难度与2015年基本持平。
选拔性考试水平化，简单化，是近年各级考试越来越突出的.现象。
以北京为例，从北京教育考试院公布的2016年北京高考各科平均分来看，各科平均分总体上与2015年持平。2016年北京高考文史类各科平均分总分494.16分，比2015年高了0.72分;2016年北京高考理工类各科平均分总分524.62分，比2015年高了2.04分。
高分考生占比逐年上升。
与此同时，另一种较为突出的现象就是高分考生越来越多。从北京教育考试院公布的数据来看，2016年北京高考600分以上的考生共有11405人，占比率达到18.63%，创历史新高(占比率=高分考生人数/高考报名人数)。同时这是北京高考600分以上考生占比率连续第四年超过10%，2015年的占比率18.50%，2014年的占比率13.56%，2013年的占比率15.32%。
课辅机构营收快速增长或折射出中小学减负存在问题。
报告显示，好未来教育集团、新东方教育集团旗下优能中学在2016财年分别实现了42.71亿元人民币和34.73亿元人民币营收。
学而思(后更名为好未来)2012年上市后收入大幅度增长，从2012年1.775亿美元上升到2016年6.199亿美元。换算为人民币2012年营收为12.23亿元人民币，2016年营收为42.71亿元人民币，好未来的年度营收在5年间增长349%。
在培训人次方面，好未来从2013年的82万人次增长到2016年的230万人次，2014—2016年度对比增长幅度分别为25万人次、43万人次、80万人次。2016年的增幅人数比前两年之和还要高。
新东方教育集团在2008年推出了优能中学教育子品牌，全面推进中学全科培训业务。对比近几年新东方财报，优能中学的营收在新东方集团营收的占比逐年提高。2015财年优能中学营收占到新东方集团总营收的27%，达到23.22亿元人民币;2016年则占到33%，达到34.73亿元人民币，同比增长近50%，占据第一位，其传统的主营业务，托福等留学培训已经退居二线。
根据学而思培优网站公布的开班列表，2016年下半年至2017年上半年，学而思开设小学阶段辅导班次7万多个、初中阶段近4万个、高中阶段1万多个，小学阶段开设的班次比初中与高中之和还要多。
按照年级划分，小学与初中、高中阶段开设班次数量差异更加明显。开设班次主要集中在小学二至六年级，初中、高中阶段开设班次逐步大幅减少。
好未来的收入以及开班重点，明显与年级关系很大，在有统一升学考试的阶段开班数量相对较少，反之则高。
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未来的我当兵字报告（实用16篇）篇九
学前入学人数从开始持续增长，至达到9.92%的最高增幅后逐年下降，至的增幅只有1.06%。幼儿园数量从到20间增幅达100%.
小学自20至年每年的招生人数几乎没有变化。2015年则比上年显著增加70万人，在校生数量也停止回跌。
初中招生人数从开始下降。最高峰时期的2263万人招生量至2015年的1411万人，降幅达37.6%。而20以后初中阶段教师数量则保持了平稳态势。
普通高中招生人数在创下历史新高之后开始缓慢下降。普通高中阶段的教师数量随着招生数量和在校生数量的增长而持续增加，20以后增幅放缓。
留守儿童数量呈断崖式下降趋势。
从教育部发布的《2015年全国教育事业发展统计公报》中可以看到，全国义务教育阶段在校生中进城务工人员随迁子女共1367.10万人，而全国义务教育阶段在校生中农村留守儿童共.24万。民政部最新公布的农村留守儿童为902万人。
20至2015年，全国义务教育阶段在校生中进城务工人员随迁子女人数有升有降，6年累计增长149.26万人，增长的主体在小学阶段。
范围上看，东部省份农村留守儿童87万，占全国总数的9.65%;中部省份农村留守儿童463万，占全国总数的.51.33%;西部省份352万，占全国总数的39.02%。对比年至2015年教育部公布的数据，6年间全国义务教育阶段在校生留守儿童数量整体呈下降趋势，下降主体主要在初中阶段，与初中在校生人数下降幅度大有关。
民政部给出农村留守儿童数量大幅下降的主要原因，一是采取了一系列措施，如新型城镇化建设、扶贫攻坚、户籍制度改革、随迁子女就地入学、返乡创业等系列政策和工作的实施;二是关于农村留守儿童定义的改变。
选拔性考试呈现水平化、简单化趋势。
中考区分度严重降低，考试呈水平化。20北京中考达到560分(满分580分)的考生有1481人，而达到此分数的人数只有23人。梳理全国30多个城市年中考招生加分政策，包括政策性加分和鼓励性加分在内，各种加分政策达300项。
2016年高考试题难度与2015年基本持平。以北京为例，从2016年北京高考各科平均分来看，总体上与2015年持平。文史类各科平均分比2051年高了0.72分，理工类比2015年高了2.04分。
与此同时，另一种较为突出的现象是高分考生越来越多。2016年北京高考600分以上人数占比率达18.63%，创历史新高。同时这是北京高考600分以上考生占比率连续第四年超过10%。
课辅机构营收快速增长或折射出中小学减负问题。
报告显示，新东方教育集团旗下优能中学在2016财年实现了34.73亿元人民币营收，而好未来教育集团在2016财年实现了42.71亿元人民币营收。
学而思(后更名为好未来)自上市以后收入大幅度增长，2016财年达到6.199亿美元。好未来年度营收在5年间增长349%。在培训人次方面，好未来从年到2016年增加了148万人次。2016年的增幅人数比前两年之和还要高。据学而思培优网站公布的开班列表，2016年下半年至上半年，学而思开设小学辅导班次7万多个、初中阶段4万个、高中阶段1万多个。开设班次主要集中在小学二至六年级，初中、高中阶段开设班次逐步大幅减少。好未来在有统一升学考试的阶段开办数量相对较少，反之则多。
新东方教育集团子品牌优能中学于推出，集中于推进中学全科培训业务。据近几年新东方财报来看，优能中学的营收在新东方集团的营收占比逐年提高。2016财年优能中学营收达到新东方集团总营收的33%。而新东方传统的主营业务，托福等留学培训已经退居二线。
课辅机构营收呈现出快速增长趋势，且营收项目多集中于中小学阶段，或可反映出中小学减负存在问题。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇十
一、大学生手机拥有和需求状况：
调查数据显示，在被访者中80％的学生拥有手机。在没有手机的学生中10％学生将会在近期购买手机。从这些数据可看出：随着高科技的发展和人们生活水平的进步，手机在大学里已不再是新鲜的玩意儿了，已经普及化了。大学生的消费已经成为手机市场中一个不容忽视的消费者群。
二、使用哪个牌子的手机。
在调查中发现，大学生最喜爱的品牌是诺基亚，40％的人使用的是这款手机。很显然，诺基亚占据了绝对领先的位置，与其他品牌拉开了不小的距离。而排名第二位的是索尼爱立，亮丽的外形与实用的功能是不少人选择的重点；第三位是三星，三星虽然拥有高技，接着是摩托罗拉、西门子等品牌，波导是唯一进军一线阵容的国内品牌，tcl紧随其后。
三、质量、服务最好的品牌。
调查结果显示，消费者对知名品牌的企业产品质量普遍表示认可，诺基亚、摩托罗拉、三星等品牌形象较好，消费者认可度较高。国内外品牌在这方面差距较小，国外品牌只是个别产品的认可度高于国产品牌。国内品牌中波导成绩斐然，但拉开其他品牌的差距也越来越小。排名中，tcl、夏新、联想难分高低。
四、选择手机考虑的主要因素。
消费者对质量的要求最高，手机是日常的通讯工具，如果质量不好，将会给消费者带来极大的不便。另外，由于大学生都是年轻人，他们对手机的外观款式要求也较高，其次是多铃声，大容量的电话本，彩屏，双屏。娱乐方面有游戏，gprs上网，播放mp3，可更换外壳，红外线接口等。
五、目前使用手机的价格。
调查发现，目前绝大多数读者的手机价格在800--1500，大学生购买手机还是以实用为主。只有10%的消费者表示会选择800元以下的手机，也有部分消费者购买1500以上的高价位手机。
六、在什么时候拥有自己的手机。
随着生活水平的改善和手机的价格下调，使不少大学生拥有了自己的手机，50％人开始在上大学的时候拥有自己的手机。但是获得手机的途径中家人购买的占45%；自己购买占51%;朋友赠送占3%。以上调查表明，现在越来越多的大学生的消费水平有所提高，能够满足他们的额外消费。
七、购机地点。
调查发现，消费者购买手机的地点较为集中，大体上分布在手机大卖场和品牌专卖店，他们认为手机大卖场或品牌专卖店的销售人员素质相对较高，手机售后服务也不错，因而容易赢得消费者的信任，另外，大卖场的价格优势也是一个重要因素。
八、大学生对手机功能的评价。
在现有功能中，来电／接听电话时间和中文输入功能分别位列消费者最看重功能前两位，每天都有成千上万的短信飞遍校园内外，这也是大学生手机资费的重要组成部分，因此许多同学都定了包月短信。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇十一
“赶考处于进行时态”。面对前进路上的各种风险和挑战，只有认真学习的谆谆告诫和对焦裕禄精神的深刻阐述，切实增强宗旨意识，大力弘扬“赶考”精神，才能在工作中交出群众满意的答卷。不仅仅是要深入学习领会《面向未来的赶考》的实质内容，更要认真落实一系列重要指示，与学习习总书记提出的‘三严三实’重要要求相结合，不断提升思想境界，增强大局意识，做一个让组织放心、群众满意的工作者。在今后的工作中，我要进一步深入群众，了解实情，倾听百姓呼声，多为百姓办实事。
“赶考需要科学发展”。要做好为人民服务工作就要守住为人民服务这个“本”和“根”，要时刻保持“赶考”的精神状态，时刻保持奋发有为的创业激情，时刻保持务实苦干的工作作风，以科学发展为“考题”，考试考得好不好，老百姓说好才算数。在新的形势下，大力弘扬“赶考”精神、提升“赶考”能力。
“赶考牢记两个务必”。的这一论断振聋发聩，令人警醒。走好赶考之路就要始终牢记“两个务必”，保持良好的作风，才能赢得群众信任。工作中进一步强化宗旨意识和群众观念，自觉遵守党风廉政建设各项规定，自觉落实中央“八项规定”，筑牢思想防线，坚守行为底线，践行群众路线，以改进作风的实际成效为我市城市建设发展添砖加瓦。
赶考需要作风保证。作风是最强的软实力、凝聚力、竞争力。良好的精神状态，是强化作风保证的内在动力。一个有良好精神状态的人，才会坐不住想干事，动脑筋会干事，下功夫干成事。在国际金融危机影响还在延续、经济回升基础还不稳固的情况下，需要广大党员干部提起精气神，不为困难找理由，只为成功想办法，大力发扬“八小时内拼命干，八小时外多奉献”、“5+2”、“白加黑”的“三诊”精神和作风，把强烈的进取心转化为迎难而上、跨越发展的勇气和智慧，最大限度激发出工作热情。
的重要讲话，深刻阐述了新时期学习弘扬焦裕禄精神的重要意义和丰富内涵。焦裕禄精神的实质，是始终与人民群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识。当前，我国正处在实现中华民族伟大复兴的中国梦的征程中，面临许多新挑战、新考验，我们一定要牢记“赶考远未结束”的告诫，增强“赶考”意识，牢记“两个务必”，作为一名从事房屋征收的工作人员，面对的是房屋被征收群众，关系着服务单位的形象，要以焦裕禄精神为指引，继续发扬“苏区精神”，牢固树立为民务实清廉作风，视房屋被征收群众为亲人，把他们的利益放在第一位，自觉为群众做好事、办实事，锐意进取，强化“诚心、热心、耐心”服务。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇十二
按照区委、组织部安排和要求，我自2015年5月份开始到---居委会实践锻炼，现将这两年以来工作情况和体会汇报如下：
一、思想政治情况
这次下基层锻炼活动，给了我们一次很好的学习锻炼的机会，在社区工作期间，我自觉遵守社区各类规章制度，认真学习组织部实践锻炼办公室下发的《---选派机关干部到社区农村实践锻炼工作资料汇编和《---结对帮扶困难村工作推动材料》。并且学习了与社区工作密切相关的《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《计划生育》和《反邪教》等法律法规。认真学习执行上级部门的各项方针政策，在思想上与党中央保持一致同时，并通过各种信息渠道，了解国家、各省市在新社区、新农村建设方面的各项政策，了解掌握了新社区、新农村建设发展的新情况，从中汲取有利和有用的信息，从而更好的为社区服务。
二、各项工作开展情况
愿服务的实施意见》文件精协助社区登记挂职锻炼党员报名工作；三是定期聘请退休教师、老党员等给社区党员授课，组织社区党员来听课，并发放各种学习材料，宣传党的路线、方针和政策；四是做好---社区党总支换届选举工作。
2、做好居委会各项宣传工作。和居干一起完成了社会主义核心价观宣传、《天津市烟花爆竹安全管理办法》宣传、普法宣传、文明祭扫宣传、禁毒日宣传、防范打击非法集资宣传、消防知识宣传、生活安全知识宣传等活动。
3、做好社区治安巡逻工作。同居干、社区志愿者一起，坚持每天到社区巡逻，维护社区治安，同居民交流，及时了解社区内新情况。尤其是在达沃斯论坛、十八届四中、五中全会以及apec会议期间，在各路口安排专人执勤，在中元节期间，为规范居民烧纸祭奠活动，防止火灾发生，晚上也到社区执勤。
4、做好学生假期实践活动。在寒假和暑假期间，同居委会工作人员一起组织留了四次青少年快乐营地活动。开展了阳光少年社会主义核心价值观讲座、青少年才艺展示、“畅想中国梦”青少年文艺演出、青少年志愿者社区安全巡逻、亲子竞技体育活动、学国学知历史—《三字经》故事知识讲座、纪念抗战胜利70周年讲座等系列活动。
化旅游节”开幕式、参观第五届中国（天津滨海）国际生态城市论坛暨博览会、参加居委会组织的重阳节评剧演出、“泰安里〃---迎新春联欢”活动、街道办组织的“健身大拜年，体育进社区”活动、组织辖区腰鼓队举行了“迎新春大拜年” 展演活动、组织青少年志愿者开展助老帮扶活动、组织辖区妇女及流动人口育龄妇女参加三八节趣味运动会活动、中秋节组织辖区文娱志愿者队伍开展“庆中秋，迎国庆”红歌唱和谐文艺晚会、重阳节期间组织开展老年人趣味运动会等多项集体活动。
6、做好居委会换届选举工作。包括前期宣传、选民登记、发放选票以及最后的投票选举工作。
7、做好居委会各项日常工作。解决群众反映的各种问题，以及完成上级部门交办的各项临时工作。
三、实践锻炼心得
（一）端正态度，提高认识，充分理解活动意义
区委、组织部开展下基层锻炼活动，是要增加我们年轻干部的基层工作经验，给了我们一次很好的学习锻炼的机会，我们不能在思想上和丝毫不能松懈，一定要在基层脚踏实地，端正自己的态度，树立责任感和使命感，认真学习，努力工作，争取经过这两年的实践锻炼，切实提高自己的工作能力，同时也要尽自己微薄之力为社区工作多做贡献。
（二）虚心求教，加强学习，提高自身工作能力
在下基层锻炼之前，我进入机关工作已有5年多，之前在汉沽经发局一直从事经济指标相关工作，工作内容也都是和其他机关、部门的人员打交道，与群众、居民直接接触的经验很少，初到社区工作，感觉到不太适应。但这两年通过虚心向居委会的同志们学习请教，了解居委会的工作职责，了解各项相关的规章制度，最终学习了很多和群众居民沟通的方式方法。
（三） 深入基层，了解民情，扎实开展各项工作
我所在的---街---居委会，目前尚无自己的办公场地，现在借用的.不足50平米的房屋内办公，条件非常艰苦，第一次走进居委会我就感受到了基层工作人员的艰辛。居委会辖区内一半都是老旧平房，道路、供排水、供电等等设施也很陈旧，居民日常生活中经常遇到各种困难，这就要求我们要经常走访，到居民家中及时了解民情民-意，遇到困难帮助居民协调解决。像以前在机关那样，只是坐在办公室里通过打电话、发邮件等方式联系工作是不行的，必须要同居委会干部一起，深入基层一线，面对面的与居民交流沟通才行。这两年来，不管是炎热的三伏天还是刮风下雨，我们都和居干一起到社区走访巡逻，在跟随他们去走访中学到了不少基层工作的方法，解了居民们的想法意见，也深深的感受到了基层工作艰辛与重要性。
由于办公场地狭小，居委会组织支部活动，开展各种社
区活动的场地问题一直困扰着我们居委会，在居委会主任的带领下，我们克服各种困难，或是向物业、向其他居委会借用场地，或是利用露天场地，在这几个月中开展了学生暑期夏令营系列活动、请退休教师讲党课活动、重阳节评剧专场演出、润和馨苑小区成立业主委员会、居委会换届等各项活动。居干们虽然平时工作辛苦，但工作中充满了热情，充满了为群众服务的精神，这些都是值得我们下基层干部学习借鉴的，要将这种精神带到我以后的工作中。
居委会要负责辖区内低保户的福利发放工作，在重阳节、中秋节、春节等重要节日，街道办都为低保户、困难户准备了米、面、食用油等生活用品，有些身体条件不好的不能来居委会领取，我们同居委会工作人员一起给送到了家中，在这些困难户家中我感受到虽然我们现在经济增速较快，居民生活水平大大提到，但还是有一小部分群众生活比较困难，我们基层工作就要更好的将党和政府各项福利政策落实到位，更好的帮助这些有需要的群众。在今后的工作中，我也要多从群众利益出发，尽自己最大的努力为广大人民群众办好事，办实事。
正带着感情深入基层，踏实工作，及时帮助群众解决实际困难，就会赢得人民群众的支持和拥护，就会密切党同人民群众的血肉联系，就会巩固党的执政之基，使我们的国家更加富强，社会更加和谐。
由于在机关工作，虽然理论知识相对丰富，但对厂点具体工作只片面了解，缺少实践经验的实际，经过这几天的体验活动，使本人受到了一次深刻的锻炼，增进了与员工的感情，了解了职工工作的艰辛，丰富了自己的实践经验，主要有以下几点体会：
1、受益匪浅，收获很大。这次公司体验锻炼活动，是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是基层，安全首先是摆在第一位的，工人师傅们的教导也告诉了我，为了我们公司的安全稳定健康发展，一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。
2、增进了我的工作实践水平。通过体验，深入职工群众中，不仅增长了知识，积累了经验和才干，更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。
3、倍加珍惜现在所在岗位，一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神，在今后的工作中，我将进一步转变工作作风，立足基层，加强锻炼，提高素质，认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升，要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务，为公司的良好发展做出更多贡献。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇十三
伴随固定电话拥有率的大幅下降，农村地区移动电话拥有率呈现显著增长。手机上网日益普遍，五分之一的农村手机用户经常用手机即时通讯工具聊天。当农村人口也开始积极追求“随时随地的互联网连接”，这对中国电信市场的发展意味着什么?今天的农村消费者对于手机等通信产品和服务的态度和消费习惯，又可以给运营商带来什么样的启示?此次调查小组将于-上半学年针对中国农村地区进行一项定性和定量调查。我们将对这些问题做出解答。本次中国农村消费者研究将涉及农村生活方式和对待科技产品的态度、农村消费者的通信需求、互联网和手机的使用等方面。
2.研究的理论意义和应用价值。
随着近年来“三农”政策和“建设社会主义新农村”政策的不断深化，中国农村的经济条件得到较大改善。从对农村的政策影响来看，政府加强农村基础设施与服务体系建设，实施“村村通”农村信息化建设，为农村信息化提供基础设施。而随着“家电下乡”政策的逐渐深入，更多的终端设备进入到农村居民的生活中。而农村居民对待科技产品的态度也发生明显变化。
农村将逐渐成为一个消费的主力军。然而一个新兴市场用户的需求和品位在不断发展之中，我们必须及时了解并把握他们的需求，并适时推出相应的产品与服务，才能持续赢得他们的信赖。
对于现阶段的农村通信市场，消费者对互联网的态度有了很大转变，互联网越来越多的被农村用户所接受。目前在农村市场，虽然家用电脑的拥有率有较为显著的增长，但农村电脑的普及率还远远落后于城市，电脑对于农村居民来讲仍然是一件奢侈品，这也成为农村消费者使用互联网的最大阻碍。
但是农村消费者获得手机的门槛已经降低，并且越来越多用户在手机上使用与互联网相关的业务，手机成为农村消费者接触互联网的'又一选择，这也显示出手机在未来农村市场会有比较大的发展空间。正因为如此，我们更要关注农村这越发重要的消费群体，把握他们的需求。了解他们的需要，为农村设计，为农村制造。
3.电子产业在农村的发展趋势。
近年来，我国通信产业得到了迅速的发展，通信业的发展促进了国民经济的腾飞。无论是移动通信用户、还是固定网电话用户都有了显著的增长。在城市手机市场逐步趋于饱和，电信产品日趋同质化，价格战在所难免的大环境下，逐步扩大市场是设计面临的主要问题。下一个移动新用户的目标用户群将主要集中在中小城市和农村用户群。
因此，未来几年内，乡镇即广大的农村区域这样经济发展程度相对较低的地区，将成为移动通信服务新用户争夺的下一个主要市场。从整个通信业的情况来看，城市通信发展很快，而农村通信发展相对较为薄弱;从地域分布来讲，东部通信发展又比西部通信发展好。农村通信发展滞后问题已成为我国电信业务的特点之一。我国农村通信发展问题应该是未来通信市场潜力之所在，有着广阔的发展空间。
目前农村固话用户占固定电话用户总数的33.9℅，所占比重比上年同期下降2.6个百分点。在移动通讯领域，农村手机的渗透率只有20%左右，还有相当大空间。农村初次购机用户数量快速增长，新兴市场中换机用户数量也在显著增加。换机用户希望以更新、更先进机型取代现有手机。城市流入农村的二手机市场规模因此不断扩大。在手机上网方面，据中国互联网络信息中心(cnnic)近期发布的数据显示，在5262万农村网民中，使用手机上网的网民比例为43%，与同期1.57亿城镇网民中22.6%的手机上网比例相比要高出不少。手机在农村通常是扮演着用户唯一的it设备的角色。现在入门机在农村市场潜力很大，但是在手机网络质量、服务上都有问题。由于现有的通信网络建设仍存在很大的局限：网速慢、咨询滞后、上网体验差等问题使得手机上网始终无法称为网络服务的主流。
4.小结。
根据实际调查中，我们发现在中国农村，有相当一部分人对手机使用持抗拒态度，这是在中国农村语境下一个比较特殊的现象，这主要受到经济因素和文化社会因素的综合影响。我们同时发现，这类人群本身并不抗拒由手机带来的各种便利与服务，往往是因为缺乏使用经验或者资费过高限制了他们使用手机。因此通过对现有手机、服务和资费等方面的调整，可以将这部分人群作为潜在用户来考虑。而这部分占到农体中国农村人口的32.4%，，这是我们值得投入精力进行研究的一个大的用户群体，通过为他们设计出适合的产品和服务框架，可以很大程度上提高整体中国农村的生活水平。
总体来说，影响这部分人群的手机使用态度的主要因素可以归结为其经济购买力和由现有生活现状和环境等因素共同决定的个人生活态度乐观指数决定。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇十四
新企业会计制度主要从报告期间和分部报告两个方面对传统的财务报告体系进行了发展和改进。
首先，新制度更加重视报告的及时性，提出了编制中期财务会计报告的要求。中期财务报告通常指以短于一年期间(如半年、一季、一月或更短)为基础所编制的财务报告，其优点在于能使使用者了解并评价被投资对象前期的经营成果，并能根据已发生的经营情况对今后的发展作出合理预期，从而降低未来不确定的风险。相对于以往传统的年度报告而言，中期财务报告更具有及时性、相关性。新企业会计制度和《企业财务会计报告条例》对中期会计报告的确立也满足了信息使用者对信息披露及时性要求。
其次，新企业会计制度提出了分部报告要求。所谓分部报告是指在企业对外提供的财务会计报告中，按照确定的企业内部组成部分(业务分部或地区分部)提供的各组成部分有关收入、资产和负债等有关信息的报告。通过编制分部报告，企业集团管理当局可以及时地了解各行业、各地区分部的具体情况，以制定整个集团和全面发展规划。同时外部信息使用者可以得到更多的有关企业集团和信息，对企业进行未来经营报酬和经营风险的分析。可见分部报告的提出可以达到一个“双赢”的效果，较之传统的`财务报告体系，这可谓一大进步。
二、新企业会计制度下我国财务报告体系存在的不足。
新企业会计制度实施后，我国财务报告体系行到了一定的改进，但应当看到新制度还不能解决现阶段财务报告发展所存在的所有问题，我国财务报告体系还存在许多不足之处亟待改进。
1.缺乏充分提示。所谓充分提示是指凡是为达到公正表达企业经济事项所必要的信息，均应完整提供并使用户易于理解，换言之，若某项信息被忽略或遗漏将引起用户对财务报告的误解或误导决策。随着知识经济和科学技术的日益发展，财务报告需要披露的信息已经不仅仅局限于传统的“表内项目”，许多“表外项目”如衍生金融工具、知识资本、人力资本都应当予以重视。同时财务报告使用者还需要更多的关联方信息，而这恰恰又是当前财务报告还有待改进的方面。
2、财务报告模式受到标准化的禁锢。现行财务报告是一种通用财务报告，它提供给使用者的是相同的报告，即财务报告是一个标准化的模式。这样做虽然确保了财务信息可比性的原则，却丧失了灵活性,难以满足不同信息使用者的需要，影响了财务报告的普及率，而标准化的模式也很难全面地表达一个企业的财务信息。
3、缺乏超前性。财务报告是反映过去一个年度内企业的经营业绩，这固然可以作为信息使用者作出判断和决策的依据，但作为以历史性信息为主的财务报告只能作为一个参考而不能为信息使用者提供一个未来前景的预测。笔者认为“立足过去，放眼未来”是一份优秀财务报告应该具备的要素，而目前的财务报告只是完成了前一半的功能，其后一半的功能还有待我们去发展。
4、财务报告难以与社会融合。我们遵循的是一条可持续发展的道路，这就要求每个企业在完成一定的经济责任的同时还应负担相应的社会责任。而财务报告对企业的社会责任方面几乎没有涉及，这就造成个别企业只重经济效益，不重社会效益，难以和整个社会相互融合。笔者认为作为社会经济体系一分子，企业理应通过财务报告来反映自己在改善能源利用状况、减少污染等方面的行为，这样财务报告才可以真正做到融社会性和经济性于一体。
笔者认为一份充分而实用的财务报告应当考虑多方面的因素。它既要各种信息使用者的需要，又要考虑到信息使用者自身的理解能力，同时经济环境、时代背景、法律环境以及本国历史传统都应当考虑在内。当然企业信息可否披露也应当重视(某些会计信息属于企业秘密，是不能随意披露的，又或者某些信息需求是不合理的，难以为企业所披露或不符合成本――效益原则)，因此，完善和发展我国财务报告体系也应当做到既有创新，又要立足现实。具体而言有如下几种构想来加以完善和改进。
1、以一定的形式在财务报告中对“表外项目”加以披露。加强对企业科技含量、文化因素、知识性资产、人力资源等的披露是网络信息经济时代的需求，财务报告应当做到量化与质化相结合，突破以往以货币对实物资产加以计量的模式，加强对财务信息质的描述。我们可以通过报表附注来对质的信息加以披露，尽可以直接将一些要素归入报表中或者重新构制一张反映企业“软件”资产的报表。总之，对这些“表外项目”尽可能地进行披露，可以满足当前信息使用者的需要。
2、采取多重选择的计量模式。公允价值、未来现金流价值等计量模式具有很高的决策相关性，可以作为我国财务报告计量模式的一种选择。值得一提的是我国已在债务重组、非货币性交易等具体准则中运用了公允价值计量模式，并收到很好的效果，因此对财务报告计量模式的多重选择可以丰富财务报告的内容。
3、塑造多样化的财务报告模式。信息技术革命为财务报告的多样化发展提供了技术支持，我们可以通过传播媒介来转输财务报告信息，通过图像表述、文字表述、语言表述等多种形式来丰富财务报告模式。据悉美国目前开发成功的一种基于互联网的新型财务报告语言(xbrl)，按此语言，会计信息使用者不仅可以根据自己的需要加工、处理网上获得的财务报告信息，而且可将按照国际会计标准编制的财务报告信息转换成按照本国会计标准的财务报告或其他所需要的财务报告，这大大增加了财务报告的实用性。这种财务报告模式也是值得我国财务报告模式借鉴和改进的。
4、鼓励企业出具社会经济责任报告。这样可以使信息使用者全面了解企业发展情况，加强有关人员对企业的社会责任的履行情况的监督，加强企业的责任意识，使财务报告更具有社会性。
5、加强财务报告的预测和分析功能，使报告的历史性与超前性做到统一。对于信息使用者而言，在经济环境剧烈变化的条件下，他们很难直接用过去的报告来推测企业的未来。因此，能反映企业未来前景的报告是信息使用者所急需的，而财务报告加强其预测性也才能真正体现其“立足过去，放眼未来”的功能。
6、应在财务报告体系中补充第四报表――增值表。现行财务报告体系所披露的内容主要是与投资和信贷相关的企业盈利能力，财务状况的信息，但没有体现企业对社会的真实贡献额，也不能反映这种贡献的分配。因此，为能给国家宏观调控提供更多信息，建立完整的评价考核体系，笔者认为有必要编制增值表业作为第四报表。
7、加强报告的灵活性，将报告划分为强制性披露信息和非强制性披露信息两部分，使企业可以根据自身的状况和条件作出相应的选择。这样既可以将企业经营状况、财务成果和现金流量完全反映给信息使用者，又可以通过前景报告，社会责任报告，人才资源报告等补充报告来更全面地反映企业。
来源:特区财会.05。
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇十五
尊敬的各位领导您好！ 本人xx于2015年4月10日，进入杭州西湖保安服务公司，至今已有三年多的时间了，在这三年多的时间里我学会了很东西，感谢西湖保安公司给予了我一个做保安的机会，感谢我们大队长毛立和我们班长李长明，对我的关心与帮助。
但是：由于我 [个人 ] 和 在 [工作中] 两个方面的原因，所以特此向领导申请辞职，望领导给予批准。
您们好！
我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的`感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！
在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。
离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好！
未来的我当兵字报告（实用16篇）篇十六
半年以来，在生活中受到了领导的无微不至的关心以及帮忙、工作中得到了__的悉心指导和你耐心点化，我深感荣幸！结合工作实际，我对我这一年的工作作出以下的评价，评价如果存在有不当的地方，请领导批评以及指正！
一、回顾半年来，工作表现好的方面：
（一）政治思想稳定。在平时学习训练的基础上，按照支队统一安排，集中开展了条令学习月活动，开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场，政治思想素和理论水平有了明显提高，鉴别是非潜力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起，注重作风养成，强化官兵履行职责，遵章守纪，服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习，坚持用政治理论知识充实自我，使自我在思想认识和潜力素质上有了很大的提高。
（二）作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自我，不做违纪违规的事，严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度，从点滴入手、从小事做起，绝不忽冷忽热，把条令条例所规定的落到实处，确保团队建设稳步前进。
（三）思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥，时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自我的位置时刻持续清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说，坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮忙、共同健康成长；在工作中同战友相互学习相互鼓励共同提高，时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好，不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自我，时刻按条令条例规范自我的一言一行，时刻遵守社会公德等，时刻把团队的群众荣誉装在心里。
二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点：
（一）参加学习的用心性还不够高；
（二）参加锻炼的用心性不够热；
（三）对自身的管控要求还不严格；
（四）在日常的生活中不注意细节和个人养成；
（五）在服从命令方面不坚决。
三、下步打算。
（一）加强自身学习与养成，提高自身潜力素质；
（二）加强自身管控力度，确保不违规违纪；
（三）坚决落实上级的指示命令；
（四）加强自身的为人处世。
以上是我半年来的工作评价，还有存在许多问题与不足，请领导批评指正，我将诚恳理解并坚决改正。