每个月写一份工作总结可以帮助我们发现自己在工作中存在的问题，及时加以改正和提高。以下是一些经典的月工作总结示范，希望能够激发大家更好地总结工作。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇一
7月以来，__区按照党的“_大”关于深化国有资产体制改革的有关精神，落实科学发展观，从实际出发，参照其他地区国有资产管理先进经验，开展了国有资产管理体制改革，由分散管理变为集中管理，由“各自为政”到“三层架构”管理模式，有效地堵塞了国有资产管理中的漏洞。
在管理制度上，__区出台了《关于国有资产管理体制改革的意见》、《关于严肃国有资产管理体制改革工作纪律的意见》、《__区行政事业单位国有资产管理办法》、《__区国有资产集中管理试行办法》、《__区国有资产处置实施细则》等文件明确了国有资产管理的主体，规范了国有资产从配置、调剂、产权登记、产权界定、清产核资、处置、报损、报废等一系列程序，明晰了国有资产收益的管理办法。同时，该区组织全区所有单位进行了资产清查，摸清了家底，在此基础上，该区把所有行政事业单位的国有资产统一划归国有资产运营有限公司管理。明确规定全区国有资产必须登记造册，明晰产权。
在管理权限上，国有资产实行“国家所有，集中管理，授权经营，市场运作，收益上缴”的原则。并构建了国有资产管理的三层组织架构，规定__区国有资产管理领导小组为最高决策机构，__区国有资产管理局为监管机构，__区国有资产运营公司为经营机构，并明确了各自职责。原资产占有单位不得随意处置资产，配置资产也规定了审批权限，单位擅自购置、处置资产将追究主要领导的责任。
在操作程序上，__区从资产配制、处置、运营建立了一整套阳光操作程序，并针对每一个环节制度了具体的操作规程，杜绝在国有资产管理环节发生腐败。与此同时，__区建立国有资产管理责任追究制度来规范全区的国有资产管理，对国有资产经营收入实行“收支两条线”管理，任何单位的国有资产收入必须统一进财政专户。
在资产购置上，明确规定全区国有资产必须登记造册，明晰产权；规定购置国有资产必须实行审批制，凡单位价值3000元或批量资产价值_0元以上的，必须向国资局报告。同时规定，购置资产单位价值50000元或批量资产价值100000元以下，报国资局批准，购置资产单位价值50000元或批量资产价值100000元以上，由国资局审核后报国有资产领导小组审批，购置小车一律由区政府审批。
在资产处置上，规定资产处置在实行审批制的同时必须按公开的方式进行，必须按照申报、核实、审批、评估、处置的程序进行，各单位处置国有资产不论大小都必须报批，100000元以下由国资局审批，100000元以上由国资局审核后报领导小组审批，与此同时，在资产处置时，国资、监察、资产单位共同到场并签字认可。
在资产运营上，规定全区经营性国有资产由国有资产运营公司实行集中管理、集中统一运营，其他单位不再进行资产的经营，运营公司采取公开拍租的方式实现国有资产经营，区国有资产领导小组组织相关部门对运营公司的资产经营进行考核。
通过一年左右的国有资产管理制度改革，我们认为国有资产管理大有文章可做，要切实杜绝国有资产管理的漏洞，我们认为要从以下几个方面着手：
改变过去分散的管理制度。关键的是要由一个专门的机构来管理和加强资产登记、购置、处置等环节的监管，要形成统一的资产登记、购置、处置办法。
统一资产经营。由一个专门的单位来集中经营，变各自为政为统一管理，按照公开、公平、公正的原则进行集中经营。达到有效整合资产，拓展财政增收渠道的目的。同时达到杜绝利用国有资产搞腐败的现象。
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资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇二
__年以来，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩。大力推进资产的有效节约使用，促进资产合理配置。采取了各项措施和办法,使资产管理工作取得了较好的效果。
1、加强政治学习，注重提升个人修养。
一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维能力，注重用理论联系实际，用实践来锻炼自己。坚持理论武装，把深入学习贯彻始终，坚持把突出实践特色贯穿始终，边学习边实践。
2、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作。
在资产管理工作中明确工作目的，提高了工作能力。能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作：(1)加强资产管理，落实工作职责及规章制度;(2)依据客观现实，严格按照学院及上级有关资产管理的政策、规定，进一步完善了固定资产明细账;(3)利用暑假时间完成了__年资产清查的__条数据与帐面数据的核对工作;(4)完成了__年度资产明细账目的上报工作;(5)做好了固定资产验收、入帐工作;(6)做好了领导交办的其它工作。
3、勤勤恳恳、爱岗敬业。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的.对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。
4、辛勤耕耘结硕果。
____固定资产经过有一年的查实调整帐实相符、帐帐相符。
5、廉洁奉公、秉公办事。
能够严格按照一个_员的标准严格要求自己，廉洁奉公，处事正派。
回顾一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，学习的自觉性有待加强，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，在新的工作环境中，我将认真学习各项政策规章制度以及业务知识，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为____的发展做出应有的贡献。
___。
_年_月_日。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇三
一年来，在学校党委和分管校领导领导下，在各相关部门和院系支持下，全处上下认真贯彻执行国家有关资产管理的法律、法规和方针政策，以建设“双一流”体育大学为抓手，巩固主题教育成果，坚持学党史、悟思想、办实事、开新局，真抓实干，团结协作，开拓创新，圆满完成本年度各项工作，现总结如下：
结合工作实际，注重加强职工政治理论学习，强化意识形态教育，不断提高政治素质和业务能力，提升资产管理水平。
1.意识形态。严格按照学校要求，明确资产处处长何家东分管职工意识形态建设，将意识形态工作纳入了部门工作计划、工作总结、干部述职述廉及民主生活会，认真开展政治学习。今年，组织职工深入学习了习总书记在建党100周年大会上的重要讲话精神，十九届六中全会精神，《习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编》、《师德优秀典型先进事迹》、《新时代高校教师职业行为十项准则》等，积极组织职工撰写学习心得，参加《庆祝建党100周年理论研讨会论文》征集、《丹心颂党恩，奋斗新时代》摄影展、“全国党史知识竞赛”、“国家安全知识在线答题”、“庆祝中国共产党成立100周年知识竞赛”等相关活动，不断增强干部职工树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展“学党史、跟党走”活动，开展时事政策、传统文化、公民道德、廉洁教育，引导职工忠诚于党的教育事业，做师生满意的好职工。
2.阵地建设。在《资产处安全管理制度》中明确，建立稳定的宣传、舆情信息员；并及时调整资产处处长何家东为媒体审核责任人，刘红莲为网络媒体安全员；及时更新部门网页内容，全年在校园网和资产处网站上发布各类信息159条；严格按照学校要求，对发布的采购信息、简报、通讯、通知、文件等每一条信息均逐一进行审核。未出现意识形态方面的问题。
3.舆情处理。资产处全年未发生一起舆情事件。
4.统战工作。资产处现有一名农工党同志，处内领导同志主动与统战对象交朋友，开展谈心交心。坚持对统战对象不断的关心与工作的支持，了解其思想并听取意见，帮助提高思想觉悟，引导其为学校党的中心工作服务。
5.全面落实立德树人根本任务。在全处职工和联系的班级中广泛开展社会主义核心价值观教育，相继开展“学好专业知识，做一个诚信有用的人”，“提升综合素质，做一个有爱心的人”活动，教育大家爱党，爱祖国，爱学校，爱自己，爱父母，爱集体，爱专业、爱学习。
6.学党史，崇师德，加强师德师风建设。资产处坚持把师德师风教育摆在队伍建设的突出位置并形成学习常态化机制。结合文件学习与在线学习等多方式的学习，9月，全处职工完成“师德师风在线课程的学习”以及《习近平给全国高校黄大年式教师团队代表的回信》精神、《中华人民共和国教育法》、《x体育学院关于开展师德专题教育活动的通知》、《师德优秀典型先进事迹》等文件精神的学习。
认真落实学校关于党风廉政和内控建设的工作部署。把廉政建设始终贯穿日常工作，时刻警醒大家要保持政治本色，知敬畏、存戒惧、守底线，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，建立一个风清气正的管理队伍。
1.严格执行“三重一大”集体决策制度。严格按照《资产管理处处务会工作制度》执行“三重一大”集体决策制度，处务会研究内容为传达上级主管部门和学校业务工作会议精神，研究具体落实措施；研究处室年度工作要点、阶段工作计划、培训计划；研究决定提请校长办公会、学校党委常委会审议的事项、上报上级主管部门的重要报告；研究处室工作中相关的规范性文件的制定和修改；讨论通过单项采购超过50万元的采购文件；通报阶段性业务工作落实情况，研究存在问题、解决办法和途径；听取科室工作汇报，研究科室专题请示并作出决定；组织处内职工业务学习；研究工作总结、检查、通报等事宜；其他需要处务会讨论、研究、决定的事项等。截止12月3日，资产处共召开处务会12次，专题会4次，基层党支部的政治引领作用得到充分发挥，处内职工团结一心，各项工作有序推进。
2.坚持将党风党纪教育与廉洁教育作为工作重点。今年，以巡视和审计问题整改为契机，进一步加强廉政风险防控工作，以梳风险、建制度、压责任等为着力点，将廉政风险排查防控工作与建设学习部门相结合。
（1）进一步梳理廉政风险漏洞，及时研判和梳理廉政风险，防患于未然。
（2）进一步加强风险防控工作，注重规章制度的学习与执行，通过制度和队伍建设，切实保证了学校采购与资产工作有法可依、有章可循。
（3）把自觉接受纪检监察同主动向纪委报告的廉洁自律结合起来。加强采购信息的全面公开，定期对政府采购的所有相关信息对外公开（包括：采购文件、采购公告、结果公告、合同、验收情况），增强招投标工作的透明度；对采购招标信息，除在各级政府采购网站进行公示外，在学校校园网一并进行公示，接受公众监督。
（4）把廉政风险防控融入具体业务工作中，严格执行采购政策，扩大政府采购实施范围和规模。
（5）加强采购设备资产的验收管理工作，严格按照合同型号、参数进行设备验收并拍照后上传资产管理信息系统备查。
（6）履行一岗双责，处内廉政建设实行处长负责制，不断完善处内岗位职责、工作流程，严格实行不相容职务分离原则；将廉政责任细化分解落实到具体岗位，并纳入年初工作计划，与年度考核挂钩；定期开展廉政教育，严格落实资产管理处党风廉政工作制度。
3.根据工作实际和内部控制要求，不断优化岗位设置，细化岗位职责，梳理岗位风险及提示清单，加强日常监管。严格遵守《资产管理处工作人员行为规范》和内控制度，在规定时间内完成各类报表统计上报工作、采购合同签订工作、采购信息公开工作、资产对账与折旧计提工作及其他日常管理工作，确保工作质量。牢固树立红线意识、服务意识，坚持“首问负责制”。
4.不断完善内控信息化建设，将制度流程内嵌到信息系统，避免人为因素影响。进一步加强采购需求申报的内控系统建设，力求全部采购流程信息化管理，无预算不采购。
2021年年初，科以上干部全面完成《干部廉政在线测试》，并全体通过考试；9月以《党风廉政建设永远在路上》为题进行党课分享交流。处内干部职工零违纪、零投诉。
资产处的工作，政策性强，业务性强，全面提升物资采购和资产管理队伍的业务素质，是资产处的永恒职责。
一是坚持政策宣传培训常态化，加强资产处职工和全校资产管理团队的业务知识学习。经常利用工作例会、业务学习时间、研究专项工作等机会，全方位培训处内职工业务技能；先后组织全处职工和全校资产员参加资产管理知识网络学习与竞赛；有针对性的开展专题培训；现场答疑与微信、qq群相结合，进行政策解读；坚持结对帮扶，用心打造团队。
二是坚持管理与服务相结合，牢固树立服务意识。资产处始终坚持民心是最大的政治，始终贯彻以服务为中心的发展思想，将采购与服务有机统一，将资产管理与问计于民有机统一，努力做好资产处相关工作。
在资产管理工作中，坚持“服务为先”的理念，把服务与管理紧密结合起来，严把“使用关”和“处置关”。全面梳理资产的验收、领用、使用、保管、维护、交回等内部管理流程，完善管理流程并严格执行；建立资产实物管理和价值管理联动机制，定期与各单位、各部门进行账物核对，与计财处进行账账核对，做到账账、账物相符。明确二级单位资产管理的职责，将“统一领导，归口管理，分级负责，责任到人”的管理目标落到实。
1.按月向教育厅、机关事务管理局上报各类统计报表。
2.按月与财务核对固定资产账，做到账实相符。
3.完成各类货物及服务项目验收33项。
4.及时完成新增资产信息录入741条，涉及资产数量4095件（套）。
5.严格履行国有资产处置审批程序，办理资产调拨及回收闲置报废设备171件次，分2批处置报废固定资产175件（套）、公务用车3辆。
6.加强商铺管理。全年完成33家商铺出租收入292万元，向校内外商铺发布疫情防控和日常管理通知6份，12月8日向校长办公会、常委会提交《关于向省教育厅和机关事务管理局上报老校区现存商铺和场地出租立项等相关事项的请示》议题。
7.今年，组织开展了低值耐用物资清查工作。
8.组织全校11个单位20余人参加x第80届中国教育装备展示会。
9.高质量完成校办企业体制改革工作，11月23日收到教育厅书面表扬。
在采购工作中，严格按照规章制度办事，时刻绷紧廉政红线，加强各个环节的管理和监督。截止12月3日，全年实施各类采购项目110个，完成来自各种渠道的采购预算金额5512万元（包括学生食堂大宗食材采购项目，不包括11月23日常委会下达的新校区一批次任务和2021年第三批双一流建设政采任务），签订办理各类采购合同130个，全年为学校节约采购预算资金达226万元。
1.年初预算和结转采购项目完成情况。积极参与年初预算中，大额采购项目立项论证，完成年初预算和上一年度结转的中央项目和双一流采购项目，采购预算资金3828万元。
2.完成2021年中央项目和双一流采购项目情况。协助计划财务完成2021年双一流、中央项目中的立项论证，积极指导相关部门编制《可行性论证报告》。
一批次：采购预算资金927万元，涉及外语学院、马列学院、小球系运动心理实验室改造及新校区实验室建设等，已完成采购任务、合同签订和部分验收工作。
二批次：采购预算资金640万元，涉及经管学院、历史文化系，小球系功能性运动训练与监控实验室、心理实验室及新校区实验室建设等项目，已进入了招标程序，本月内完成开标工作。
三批次：采购预算资金2367万元，涉及足球学院、学生处、小球系功能性运动训练与监控实验室，以及医学院、休体新校区实验室建设等。因省财政才下达任务时间非常晚（11月20日，23日学校常委会审议通过后报批，12月3日财政厅才下达资金预算表），现部分项目已进程序，进口设备正待教育厅、财政厅的专项批复，资产处、计财处正全力以赴在年内进入程序后不被收回。
积极与后勤处、教务处、信息中心、保卫处、基建处等部门对接，先后4次深入新校区现场研究工作；协助新校区搬迁工作领导小组办公室完成新校区一批次所需物资设备的编制、立项工作，先后九次参与新校区搬迁工作专题研究会议。
为保障老校区正常教学秩序，以及新校区建设施工的有序进行，积极参与新老校区的疫情防控工作，先后6次分别为后勤处和基建处采购疫情防控、防疫以及清洁卫生物资。
联合后勤处、保卫处加强校内外商铺管理，加强疫情防控，先后下发了《校园内商铺门前管理规》《关于加强商铺管理的通知》《关于各商铺切实做好当前疫情防控工作的紧急通知》《关于加强快递物流行业疫情防控的通告》等通知公告。
资产处全体职工积极融入学校十大民生工程和为群众办实事活动，在党支部的带领下，开展了“基层走访、解困传诉”活动，走进社区“重阳敬”志愿者服务，以及协助后勤处完成学校十大民生工程之一的“改善办学条件，优化学生生活服务设施”工程。
今年我处及时处理上级及校内各项oa公文文件流转1242次，按时向教育厅、校内职能部门报送各项材料137份，内部事务管理工作完成较好。与此同时，我处将信息化建设作为年度工作的重点管理点，设置专人负责信息安全管理与监督，定期对信息数据进行备份，全处人员都树立了“网络安全人人有责”的观念。今年4月与12月分别对部门应用系统进行弱口令清理并下发《关于整改资产管理信息系统弱口令的通知》，全年未发生网络安全事故。
档案管理规范有序。安排专人兼职收集、整理、保管处内文件、政府采购、校内采购等资料收集、整理、归档工作，专柜按序存放，严格档案借阅登记制度，确保档案资料完整无缺。2021年度按时移送学校档案室文件档案186卷1753件、归档率100%。
不断完善安全责任制度与清单管理，实现安全零事故目标。2021年度内，采取切实有效措施，本部门人、财、物和信息安全无安全事故。制定完成资产管理处“安全管理主体责任清单”“安全管理岗位责任清单”“重大安全风险管控责任清单”“安全检查工作清单”，全面梳理了本部门重大安全管控重点部位（岗位），对其管控风险点、管控责任、管控措施及责任人清单化；从部门负责人到处内各个岗位，安全管理责任及履职清单更加明确细化；安全检查项目、时间及责任人更加明确。
全体职工在线观看《树立总体国家安全观以实际行动维护和塑造国家安全》课程，完成“国家安全知识在线答题”。近期，按照《关于进一步加强近期学校安全稳定工作的通知》（成体院〔2021〕293号）要求，开展了安全隐患大排查整改工作。
配合学校相关行政和教学单位，完成学校109个工作台账中的15个工作台账的立项咨询、可行性论证、市场调查、招标采购、验收等相关工作。详见附件：《资产管理处参与学校2021年工作台账情况》。
1.员工的业务能力综合素质还需要进一步加强，主动服务师生做得不够到位，干部的管理水平需提高。
2.各部门对固定资产管理的重视程度和管理水平参差不齐，有的部门没有做到每年对固定资产清查，从而出现一些帐实不符的现象。
3.固定资产管理库还没有做到与实物图片的逐一衔接，新软件在现实中的应用程度还有待进一步的加强。
4.固定资产的变更手续不全，不及时。
5.在采购资料、固定资产凭证的保管、档案管理上还需加强。
6.还需进一步梳理采购和资产管理中的负面清单。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇四
过去的一年，国有资产管理处领导班子贯彻落实党中央、自治区党委和校党委年度重大决策部署、推进落实重点工作任务，取得了较好成效，现将有关情况报告如下。
一、严格落实全面从严治党责任，政治建设不断加强。
国资处领导班子注重发挥政治建设的统领作用，认真履行党。
建各项工作职责，按照政治保证、思想引领、围绕中心、服务大局的总体思路，从严从实推进各项工作，为部门高效有序履职提供了有力保障。
国资处领导班子严格落实“一岗双责”，以提供优质高效服务为目标，把作风建设落在实处，服务教职员工，服务教学科研中心的工作的能力不断提高。建立并公布了资产验收工作流程、资产处置工作流程、政府采购工作流程、电子商城采购工作流程、校内采购工作流程、房屋公开招租工作流程等，各项工作规范性建设得到进一步强化。
大学《新购货物类资产验收细则》《质量保证金管理办法》《资产管理员管理办法》《人员异动、机构调整资产交接管理办法》），修订了x农业大学《国有资产管理办法》《资产验收管理办法》《资产处置管理办法》等制度，形成了比较健全的资产管理制度体系。国资处领导班子认真落实党风廉政责任制，针对可能存在的廉政风险点，加强部门内控制度建设，在政府采购、资产验收处置、出租房屋管理等环节，建立了比较健全的约束监督机制，全年没有发现违规问题。
强化思想理论武装，认真落实意识形态工作责任制，贯彻落实铸牢中华民族共同体意识，加强民族团结进步教育，思想政治素质逐步提高。
注重加强党支部标准化建设，制定了国资处党支部建设目标，明确了党支部党建与思想政治工作的主要任务。认真落实学校教职工政治理论学习制度，分学期制定政治理论学习计划，认真组织学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，分七个专题集中学习了《习近平关于教育的重要论述》。深入开展铸牢中华民族共同体意识学习教育，进一步夯实了干部职工对民族团结进步工作的理论基础和思想认识，开展了以铸牢中华民族共同体意识为主题的学习研讨。加强宪法知识学习，在12月4日宪法日，组织全处人员开展问卷答题活动；全年组织集中政治理论学习12次，干部职工的政治理论水平不断提高。
重视意识形态工作，通过集中专题学习，提高了单位内部对意识形态工作重要性的认识。以打印场所、书店、店内悬挂物为重点，对学校出租房屋开展意识形态专项检查3次，下发了整改通知书。按照校党委要求，认真开展铸牢中华民族共同体意识教育，草拟了2021年本单位民族团结进步教育工作方案，按要求组织召开了铸牢中华民族共同体意识专题民主生活会和组织生活会，干部职工对筑牢中华民族共同体意识重要意义的认识得到进一步深化。
贯彻落实学校决策部署，认真组织完成学校年度工作要点和部门工作计划，在政府采购、资产管理、房屋土地管理和信息化建设等方面取得了较好成效。
1、固定资产稳步增长。
截至到2020年12月11日，校本部固定资产总值为258035.02万元，新增固定资产总值13926.46万元，其中新增仪器设备值7694.41万元，生均仪器设备值36045元。
2、资产验收科学规范。
严格按照《x农业大学固定资产验收管理办法》进行验收、登记、入账。对一次性批量采购或单笔采购金额超过政府采购限额标准且又没办理政府采购手续的资产不予登记。对集中采购的精密仪器设备、软件、图书等聘请校内外专家参与验收，提升验收质量。截至目前，验收政府采购项目84个，项目资金总额9701.83万元。严格规范零散采购验收，逐步实现了新构建资产全部验收的目标。
3、资产处置制度完善。
根据财政厅9月底颁布实施的《本级行政事业单位国有资产处置及收入管理办法》，制定了学校《资产处置管理办法》，规范了处置流程和相关审批程序，较好的完成了本年度资产处置任务。因学生公寓、动科院、东区学生食堂维修改造工程形成的暖气片、门窗等待处置资产，通过发公告进行拍卖处置，形成的30余万元处置收入全部上缴学校财务。
4、国有企业改革稳步推进。
按照国务院、教育部和自治区的有关要求，组织制定了《x农业大学所属企业改革方案》，完成了机械厂的注销工作。x农牧业科技开发总公司和雨润农林设计院的改组工作已经启动实施。
5、资产统计上报及时准确。
按照财政厅要求，完成了自治区财政厅的月报和年报工作；完成了教育部教育基表、国家教育质量监测平台和教育部基层报表的数据上报工作；完成了学校年终决算和资产数据的上传工作。
1、规范经营性房屋管理。
认真落实财政厅关于事业单位国有资产出租出借的文件要求，对学校出租房屋进行公开竞价招租。委托第三方机构对公开竞价招租的房屋进行评估，确定招租底价，委托招标代理机构现场公开竞价招租，公开招租后的出租房屋收益较之前增加110余万元。暑期，学校资产出租出借情况接受了财政厅检查，评估组认为我校资产出租出借程序规范，符合政策要求，工作经验值得兄弟单位学习借鉴。配合后勤处检查出租房屋水电使用情况，对违规行为进行了处罚。
2、加强校内公用房管理。
按照资源优化整合的原则，调整学生处、招就处、研究生院、乡村振兴研究院到东区逸夫楼办公，对行政楼腾退的用房进行了重新分配，应急协助完成教务处搬迁工作。上报自治区机关事务管理局房产地产使用情况统计及出租房屋情况统计。通过招标，对全校学生公寓进行了信息采集。
3、加强土地管理。
积极推进土地证办理工作，对市内三个校区的土地进行勘察测绘，多次协调市自然资源局查档搜集资料，与测绘公司对接核对信息，就土地证办理工作向学校作了专题汇报，截至目前已办理了8个土地证。积极协调x自然资源厅、市自然资源局、土左旗自然资源局办理海流图园区60亩土地变性工作。对即将到期的金岁小区体育场馆发催告函，要求按期返还土地及地上建筑。落实巡视整改要求，推进秋实中学食堂拆除工作，按照自治区相关政策，推进秋实中学租用我校房屋及场地评估工作，并就下一步合作方式、期限以及收取所欠我校资产占用费等问题反复进行协商，杜绝国有资产流失问题。
1、电子卖场不断完善。
根据2020年自治区集采目录规定，实施电子卖场采购办法，启用oa系统处理前期申请及审批流程，结合电子卖场平台实际制定了卖场采购工作细则、中标供应商信用评价、电子卖场采购流程等配套制度。5月至今，共收到教职工电子卖场申请422条，按照实际分类采购96批，预算金额11474173元，实际支付金额10545178元，节约资金约90余万元。
2、集中采购项目规范有序。
全年共申报采购计划75项，采购预算20718.40万元，其中，财政资金48个项目，预算19896.92万元，主要是自治区双一流、重点学科和重点实验室项目。东西校区学生公寓楼维修改造工程、动物科学学院教学实验楼维修改造工程、东区餐厅维修工程施工及施工监理，采购预算共9710.46万元。自筹资金11个项目，预算369.78万元。
3、制度建设不断完善。
动内部控制管理的实施意见（试行）》，各处级单位成立采购工作领导小组，主要负责人任组长，按照“规范管理、各负其责”的原则，构建权责清晰、规范高效的采购工作机制，遵循公开、公平、公正、“无预算不采购”和“全程可追溯”的原则，进行采购活动，逐步形成依法合规、运转高效、风险可控、问责严格的内部采购运转和管控制度。制定代理机构考核管理办法、采购合同管理办法等，制度机制建设逐步完善。
落实学校关于安全稳定的工作要求，承担好相应责任，维护学校及本部门的安全稳定。
按照学校疫情防控领导小组的要求，抓好本部门疫情防控工作，在新冠疫情防控关键时期，去年2月10日—4月15日，土地房产科的同志每隔一天就要对允许开业的蔬菜副食店及药店进行检查，并要求经营者每天上报疫情消杀及登记的视频。定期对报废的仪器设备、家具用具堆放场所等重点区域进行检查，将西区停车场南侧的大院进行了彻底清理，全年没有发生安全问题问题。认真贯彻落实党中央关于推进双语教学改革的重大部署，制定了本部门应对突发事件预案，没有出现安全稳定方面的问题。
做好本部门安全消防工作，在用水、用电等方面加强管理。会同保卫处消防科对学校出租房屋进行消防、安全检查四次，下发整改通知书12份，责成有问题的租户按期进行整改。为出租房屋换装卷帘门、防盗门、更换门窗、疏通更换老旧的下水管道及暖气管道，确保近百间出租店铺不出现安全稳定事故。
国资处领导班子注重制度框架建设，把建立完善的制度体系作为开展工作的保证，确保各项工作规范高效推进。过去的一年，新建修订国有资产管理方面的制度7项，新建政府采购方面的制度3项、新建土地房屋管理方面的制度1项，11项制度均通过校长办公会、校党委会，为下一步各项工作更好的开展奠定了基础。
（一）信息化建设亟待加强。为配合学校整体信息化建设，需逐步建立采购、资产管理、房屋土地信息管理系统，更好的服务教学科研等中心工作。
（二）内控制度还需不断完善。工作流程、程序要更加清晰、明确、规范，同时严格落实“一岗双责”，在各个环节发挥好指导监督作用。
（三）工作人员严重不足。许多必要的工作，如年度的资产清查工作、校内采购工作、土地边界的勘察测量工作等，都受限于人员条件，没有深入有效的开展。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇五
时光匆匆，入校已半年多时间，这半年年是忙碌的，也是我人生最有收获的半年，入校以来，我就职于校国有资产管理科，并为20××级旅游英语专业教授《旅游概论》及《导游基础》两门专业课，同时参加了学校组织的针对于新进教师的的各项培训活动，半年的学校工作给予我的不仅仅是一个岗位，一份工资，更多的是收获，是感悟，是成长。以下是我对于这半年时间的个人工作总结。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇六
20××年6月份我正式入职西安航空职业学院，就职于国有资产管理科，可以说从象牙塔跨越到了社会的大熔炉。6月份主要的工作是熟悉学校及工作环境，整理原有房地产档案资料，熟悉学校国有资产情况，9月份主要工作是协助办理新教师入住工作，以及校教学楼、实训中心、职工宿舍、门面房等房地产情况摸查，步走访新老校区教学楼5栋，办公室80间（档案室库房等另计），老区实训教室7间以及汽车中锐实训基地。走访教职工单身宿舍楼三栋47间。绘制教学楼、职工宿舍平面示意图6幅，办公室人员清查单8张。
从10月中旬开始，我主要负责学校物资采购的招投标工作，工作的主要内容分为挂网（拟定招标公告）、报名（初审资质）、协调会（组织各部门到会并做好会议记录）、发放招标文件（编写招标文件）、开标（组织协调各部门参会，当众开标，填写备忘单）、公式结果（编写中标公告并挂网）、运行合同（协调各领导签合同运行单）。主要完成的工作为：
（1）在科长的带领下学习了《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等6个全国、省部级文件。
（2）合法合规的组织了学校招投标项目16个，其中货物设备类12个，基建类4个；按规定流程组织协调预备会及招标会30场，会议中做好记录；运行有效经济合同××份；各招投标项目有关资料原件均已妥善排号存档。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇七
在今年的工作中，将在原有管理的基础上，根据新颁布的《上海市物业管理条例》，以加强小区管理，改善居住条件，提高综合管理为重点，积极创建环境优美、设施齐全、生活方便、文明安全的优秀物业管理住宅小区。在工作中要实行专业化管理，力争让小区的精神文明建设和整体服务水平在现有的水平上提高一个台阶。
具体工作的内容如下：
1、对20xx年各类资料进行建档、分类、归档与装订成册工作。
2、将各项规范制度，管理远作程序，员工岗位职责等资料进一步落实。
3、严格控制临时机动车辆的进出，规范小区内机动车辆管理，并将收入定期同业委会进行核算。
4、对保安重新进行岗位设定，配备对讲机，完善保障制度。
5、落实电控防盗门对讲机的维修单位，确保正常的维修与保养。
6、对环境进行整治，对楼内公共走道上的乱堆物现象联合居委会共同进行整治。
7、充分利用三项维修基金，从银行中提取各类维修费用及售后公房设备运行费，以补充不足。
8、对地下车库的电动车和助动车进行登记，实行进出登记制度，进一步完善车辆的管理措施。
9、加强绿化养护工作，并与业委会协商聘请专业绿化保养公司对绿化进行保养。（费用从维修基金中列支）。
10、每年两次对小区路面、路灯、窨井井盖进行调换油漆工作，疏通小区的排污管道。
11、配合业委会换届选举工作，并做好签订新的物业管理合同的各项准备工作。北苑物业管理处希望通过以上的措施，在20xx年原有的基础上，将小区物业管理工作上一个台阶，为打响“德律风”的品牌做出自己的一份贡献。
20xx年12月**日。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇八
一﹑充分发挥××物业公司的团结协作精神，调动员工的主观能动性和增强主人翁意识。
1﹑每半月召开一次工作例会，在总结工作的同时，积极充分听取基层员工的呼声﹑意见或合理化建议或批评。
2﹑不定期开展团队活动。组织员工进行爱卫生﹑爱护小区周边环境的宣传等活动，增强员工的凝聚力和向心力。
二﹑转变思想，端正态度，牢树为业主(住户)服务意识。
转变守旧走老路，凡事“等﹑要﹑靠”的思想，树立以业主为中心全新的服务理念。
三﹑激活管理机制。
1﹑管理处实行内部分工逐级负责制，即各部门员工岗位分工明确，各司其职，各尽其能，直接向主管负责，主管直接向主任负责，必要时各主管与管理处负责人签订《管理目标责任书》。
2﹑管理处实行定时值班制，改变工作作风，提高办事效率，向业主公布管理处常设(报修)电话，全方位聆听业主的声音。
3﹑制定切实可行的管理措施，推行“首问责任制”。
4﹑健全完善管理处规章制度，如管理处员工守则、岗位责任制、绩效考核制度、内部员工奖惩制度等。
5﹑月绩效考核工作尽量量化，建立激励机制和健全绩效考核制，根据员工工作表现、工作成绩、岗位技能等做到奖勤罚懒，激励先进、鞭策后进。
6﹑完善用人制度，竞争上岗，末位淘汰。真正为勤奋工作、表现出色、能力出众的员工提供发展的空间与机会。
7﹑加强内部员工队伍管理，建设高效团队，增强管理处员工的凝集力。
四﹑严格管理，提高管理水平和服务质量。
1﹑小区业主向政府物业主管部门有效投诉为零;向物业公司主管部门有效投诉为2%，投诉处理回访率100%。
2﹑小区业主对服务工作的满意率达90%以上。
3﹑急修及时，返工﹑返修率不高于2%。
4﹑治安﹑车辆﹑消防管理无重大管理责任事故发生。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇九
时光匆匆，入校已半年多时间，这半年年是忙碌的，也是我人生最有收获的半年，入校以来，我就职于校国有资产管理科，并为20xx级旅游英语专业教授《旅游概论》及《导游基础》两门专业课，同时参加了学校组织的针对于新进教师的的各项培训活动，半年的学校工作给予我的不仅仅是一个岗位，一份工资，更多的是收获，是感悟，是成长。以下是我对于这半年时间的个人工作总结。
（一）工作内容。
20xx年6月份我正式入职西安航空职业学院，就职于国有资产管理科，可以说从象牙塔跨越到了社会的大熔炉。6月份主要的工作是熟悉学校及工作环境，整理原有房地产档案资料，熟悉学校国有资产情况，9月份主要工作是协助办理新教师入住工作，以及校教学楼、实训中心、职工宿舍、门面房等房地产情况摸查，步走访新老校区教学楼5栋，办公室80间（档案室库房等另计），老区实训教室7间以及汽车中锐实训基地。走访教职工单身宿舍楼三栋47间。绘制教学楼、职工宿舍平面示意图6幅，办公室人员清查单8张。
从10月中旬开始，我主要负责学校物资采购的招投标工作，工作的主要内容分为挂网（拟定招标公告）、报名（初审资质）、协调会（组织各部门到会并做好会议记录）、发放招标文件（编写招标文件）、开标（组织协调各部门参会，当众开标，填写备忘单）、公式结果（编写中标公告并挂网）、运行合同（协调各领导签合同运行单）。主要完成的工作为：（1）在科长的带领下学习了《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国政府采购法》等6个全国、省部级文件。（2）合法合规的组织了学校招投标项目16个，其中货物设备类12个，基建类4个；按规定流程组织协调预备会及招标会30场，会议中做好记录；运行有效经济合同13份；各招投标项目有关资料原件均已妥善排号存档。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇十
加强农村集体资金、资产、资源(简称“三资”)管理工作，是维护农民群众切身利益的重要举措，对促进农村社会和谐稳定，推进社会主义新农村建设具有重要意义。为扎实开展清理规范我村财务工作，根据镇政府《关于农村集体资金资产管理工作的实施方案》(双新发[2011]98号)结合我村实际情况制定本实施方案。
一、指导思想。
深入贯彻落实科学发展观，深入推进农村集体资金资产管理工作，进一步完善我村集体“三资”管理工作。切实纠正和解决农村集体“三资”管理存在的问题，维护农村集体经济组织及其成员的合法权益，促进农村社会和谐稳定发展。
二、实施原则。
(一)坚持“四权”不变的原则。推行农村集体“三资”管理后，村集体经济组织“三资”所有权、使用权、审批权、收益权不变，管理主体仍然是农村集体经济组织，其他任何组织和个人不得平调、截留和挪用。
(二)坚持民主公开管理的原则。健全“三资”管理规章制度，规范“三资”管理办事程序，建设“三资”管理监管系统，保证“三资”管理公开透明，全程处于群众监督之下，杜绝村集体“三资”管理由个别人或个别部门随意处置问题的发生，在全面澄清底数的基础上，积极征求本集体经济组织成员意见。同时对于清理结果按照村政务公开程序和村务公开程序在村务公开栏和各组进行公示。
(三)因地制宜原则。根据各组实际情况开展小组会议，各组自己制定实施方案，结合本组情况在镇指导思想原则内实行“一组一策”的方式。
三、主要任务和目标。
主要任务是：全面清理村(组)集体所有的资金资产资源状况，核实“三资”底数，明晰产权关系，建立登记台账，健全管理制度，促进集体资金的规范管理、资产的保值增值和资源的合理开发利用，维护集体和群众的合法权益，促进农村改革发展稳定。
工作目标是：通过清理，全面摸清村(组)集体所有的“三资”存量、结构、分布和运用效益情况，做到账实、账款相符;债权、债务真实明晰;通过依法界定所有权，核实集体所有的“三资”总额，理顺产权关系，维护集体和群众合法权益;通过建立登记台账，把集体所有的资产资源全部纳入管理范围，及时反映开发利用和处置情况;全面清理农村“三资”在运营管理和处置各环节的经济合同，完善相关手续，集中归档保管，对显失公平的合同依法予以纠正或完善，对双方没有合同的重新履行手续，对不愿履行手续的村民委员会有权重新发包。健全各项规章制度，积极推行委托代理服务。
四、清理对象和范围。
清理工作范围是村、组集体所有的资金、资产、资源，包括：现金、银行存款等货币资金;各种流动资产、农业资产、短期投资、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产和其他资产;集体所有的土地、林木、山岭、园地、荒地、滩涂、水面等资源性资产以及农村“三资”运营和管理过程中产生的债权和债务等。
五、操作程序。
村集体“三资”清理工作严格按照清理、估价、登记、核实、公示、确认、上报、自下而上的程序进行。
(一)清理。以村自查为主，全面进行清理。村成立由村两委和集体经济组织主要负责人、村报账员、村民主理财小组成员、党员推荐的党员代表和群众推荐的村民代表参加的5—7人组成的.清理小组(清理小组成员中，非村“两委”人数不得少于50%)，对集体“三资”进行逐笔逐项清理。资金、资产的清理，要以村会计财务账簿为依据，坚持账内账外相结合、实物盘点同核实账务相结合，以物对账，以账查物，全面清点品种、规格、型号、数量，查清来源、去向和管理情况;对资源的清理，要采取实地勘测丈量的方式，查明实际数量及其权属。在清理过程中，请镇农村“三资”清理机构抽调有关人员驻村指导督查。
(二)估价。以账面价值为依据，查清“三资”的实有量，不进行全面的价值评估。但对清查出来的没有原始价值的账外资产要重新估价，其中：房屋、建筑物、水利设施实行重置成本法(重置成本：是指在当前的生产条件和市场情况下，重新购置建造安装某项新固定资产所需要的全部支出);机械设备类实行询价法;其他资产实行现价法。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇十一
一年来，办公室在局党组的正确领导下，在各科室的支持下，全面贯彻落实科学发展观，贯彻落实党的_大、_届三中全会、省委五届三次全会、市委十一届三次、四次全会精神，紧紧围绕我局中心工作，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，办公室全体人员团结一致，对分配的任何工作都没有怨言，局领导和各科室对办公室的工作能够给与充分的理解，各项具体工作按按时按量完成，现将办公室工作总结如下：
做好办公室工作，必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体办公室工作人员都能够通过各种途径各项科技法律、法规，及时了解、掌握科技发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动，办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。树立高度的服务意识，服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导、基层单位提供良好周到的服务。大家都能够注意态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各科室支持，落实顺利。办公室每个人都能从局工作的大局出发，从局整体利益出发，互相支持。
1、做好办会、办文和接待工作。
办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难，完成局工作计划、工作总结、各种报告等大量的材料，较好地完成了任务；截止x月，办公室共收、发电子公文多件，纸件报送各类汇报材料x多件。组织协调全局各种会议，会前认真准备会场，会上认真做好记录，会后及时整理，制发会议纪要；_年较好的接待了国家知识产权局领导及x知识产权局、x科技局等兄弟单位加强交流，促进感情。x月x日―x日，接待了留日专家学者服务团一行x人，加强中日之间的科技交流，充分利用日本的先进技术、人才、资金为x发展服务，为x市在x月底成立海外智囊团打下工作基础。
2.做好文件收发、归档等工作。
对各种文件及时收发、登记、归档，保证上传下达；把我局业务工作中形成的具有查考价值的文书材料进行整理、分类、归档；认真履行保密职责，保管好国家秘密文件。
3.做好机关后勤事务的管理。
做好财务管理工作，保证机关正常运转；做好车辆的调配、使用和管理；做好安全稳定、值班工作，全年没有发生重大安全责任事故。
办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合，互相支持，保证全局整体工作不出现纰漏。督促、协调上级和局党领导的部署在各科室落实情况；传达领导指示，反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全局上下政令畅通。一年来，办公室与各科室保持了良好的关系，科室之间的沟通也非常顺畅。
由我局牵头于x月x日至x月x日举办了以“科技创新，服务民生”为主题的x市第四届科技活动月。在各级领导的正确领导下，在市组委会的精心组织下，通过各成员单位的共同努力和积极参与，以面向农村和社区、面向青少年、面向社会公众和面向企业为重点精心策划，周密组织，在全市广泛开展科技培训、科技宣传、科技下乡、科技咨询、农产品大比拼、校园科技等一系列群众参与性强的科技活动x项，x场次，发放宣传资料多份，受益人数达到多人次，在全社会营造学科学、爱科学、讲科学、用科学的良好氛围。
（一）迅速动员部署。迅速动员部署，引导机关干部把思想统一到市委的决策上，增强紧迫感和自觉性，从思想上高度重视。x月x日下午，组织召开了机关效能建设动员大会，局长朱东海就机关效能建设活动提出了五点要求。办公室结合实际，制定实施方案，明确了开展机关效能建设的指导思想、主要内容、目标要求和工作措施以及工作步骤。
（二）深入查摆，认真整改。在第一阶段工作中，针对查摆的政治学习重形式轻过程，业务学习缺乏科学系统性、工作作风不够细致、科技申报程序混乱、对企业联系不够全面、个人工作能力、业务素质有待提高等制约着工作效率和服务质量的问题，通过二次查摆，收集应“加强理论学习”、“提高服务意识”等意见建议x条，从解决群众反映的热点、难点、重点问题入手，一项一项进行分解，建立责任分解表，明确责任，制定了整改措施，确保问题得到解决。
（三）结合实际，充实和完善各项制度。在抓好十项制度建设的同时，我们还结合实际不断充实和完善符合工作特点，切实可行的各项制度。先后制订、修改《一线工作法实施细则》、《“六不准”保障制度》、《考勤制度》、《机关事业单位工作人员带薪休假审批规定》、《干部学习制》、《执法责任追究制度》等制度x项，作废《市科信局接待群众来访日制度》等不适合当前情况的制度x项，完成《_局信息公开指南》和《科信局政府信息主动公开目录》，完善我局信息公开制度。
根据市委的的工作部署，我局成为市党组织结对帮扶工作首批工作单位，经过进村调研、摸底排查，局党组制定了详细的工作方案和帮扶计划，并决定由办公室带队进驻_村，围绕市委和市帮扶办提出的要求开展了党组织结对帮扶工作。近一个月来，帮扶工作队长驻_村，任劳任怨，帮扶工作初见成效。一是开展科技和信息化服务，为x_村民开展科技和信息化技术的培训，培养科技能人；二是建立x_技种植示范基地，促进该村的生产发展；三是发动热心企业支持社会公益事业，积极参加文明生态村建设，其中投资股份有限公司捐助资金x万元，设备有限公司提供超滤膜过滤设备，x_限公司参加“---x_技信息示范村”建设，有x家场捐助石子立方，石灰粉立方；四是改造升级抗旱井电网，为村民明年的生产提供了有力的灌溉保障，直接受益农户多户，多人；五是为x_建设两条道路，总长x公里，为灾民捐款捐物共计x元人民币。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇十二
一、总体目标：
落实日常安全生产工作，狠抓安全文明建设，有效防止各类安全事故的发生，特别是严防重特大事故的发生;结合安全生产目标责任制，加强队伍安全文明建设，着实提升安全生产管理水平。
二、总体工作：
1、注重预防为主，健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系，丰富各类安全生产应急预案，完善举报监督体系。
2、注重加强监管，重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生安全事故的地方，经常性地开展隐患排查整改。
3、注重落实责任，把安全生产责任落实到部门、落实到每一个员工。
4、强化基础，加强队伍建设和服务创新，加快安全监管装备建设、安全生产信息体系建设。
5、强化机制，加强协调配合，形成上下联动、左右协调的运转机制，安全检查小组成员既要分工负责、更要形成合力，最大限度地遏制安全事故的发生。
三、每季/每月的安全工作重点：
第一季度：开展安全生产大检查、与各责任人签订安全责任书、加强重点部位的检查及安全宣传教育培训等。
1、一月份站内春节前安全生产大检查：加强职工队伍的管理，做好防火防盗，加强危险区等重点部位的管理和检查。
2、二月份督促各科室所有职工做好节前后安全生产工作。
3、三月份进行多种安全演练及安全宣传教育培训。
第二季度：根据应急预案加强安全演练及安全业务培训，做好安全生产宣传月活动等。
1、4月份站内“5.1”节前安全生产大检查。
2、5月份站内安全演练及安全业务培训;做好安全宣传活动的前期准备工作。
3、6月份做好安全生产月活动，同时做好安全业务学习与考试。
第三季度：做好防汛工作，总结上半年安全工作。
1、7月份总结上半年年工作;配合管理处的安全生产目标责任制年中考核;安全宣传活动，准备下半年安全工作;部署防汛工作。
2、8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查，组织职工学习。
3、9月份“10.1”节前安全大检查。
第四季度：做好年内安全工作总结，制定下年度安全工作计划，站内安全生产大检查。
1、10月份总结年内安全工作，加强安全工作的交流和促进，对合理化建议所涉及的问题、安全隐患提出解决措施。
2、11月份拟定下年度安全工作计划;防火防盗及消防演练;配合管理处安全生产目标责任制年终考核;表彰安全生产工作先进者。
资产管理处个人工作总结报告（模板13篇）篇十三
开展新同事入职培训，内容涉及公司发展、组织架构、企业文化、职业素养、有效沟通、商务礼仪等内容，为新同事迅速融入公司环境起到了积极的促进效果。
启动职业素质及管理培训体系，争取全员参加。进一步规范了员工的职业意识，增强了管理人员的管理意识。
1、新同事入职反馈；
2、同事转正沟通；
3、同事合同续签沟通；
4、同事离职沟通。
以上各个关键点的沟通一方面让同事感受到了公司的尊重和关注，另一方面沟通反馈也暴露了公司管理中有待改进的方方面面。相关信息的整理分析为各级主管的工作改进提供了最直接的依据。
5、建立并完善公司沟通平台。
除了作为技术业务交流平台之外，也是人力资源部营造公司文化氛围的阵地。
规范了考勤管理机制，将公司中高层管理人员纳入考勤范围并对基层同事不规范的考勤行为进行了严肃处理。
规范宿舍管理规定和车辆管理规定。
规范公司薪酬体系并调整薪酬结构。
6、郊游拓展活动（圣诞节前后）。
分别在全公司及市场部范围两次参与组织员工拓展活动，增强了团队凝聚力，让同事们轻松之余对团队合作有了更近一层的体会。