总经理发言致辞集锦(优秀12篇)

时间:2025-08-12 作者:曼珠

致辞是一种庄重而正式的演讲形式,常见于会议、典礼等场合。在阅读这些范文的过程中,大家可以思考其中的优点和不足之处,以提升自己的写作水平。

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇一

各位xx的同胞,兄弟姐妹们,大家晚上好:

今天是我们xx大家庭五周岁的生日。

我们相聚一堂来回顾过去的五年,我们经历了创业的艰辛和激烈的竞争,见证了家纺行业的波澜起伏,但是我们一直坚守自己的信念,金太阳与中国的家纺行业一起不断进步,快速成长。在此,我很高兴能够与大家分享所取得的一些成绩:

五年前,我们还是一个不起眼的只有20来人的小门市,五年后的今天,我们已发展成一个初具规模的拥有200多人的公司,成功的与中国几十个著名家纺品牌企业建立了长期战略合作伙伴关系,也完成了对全国范围尤其是江浙沪及广东地区的业务覆盖,同时也改变了家纺面料行业的经营模式,创立了家纺设计工作室,并且初试锋芒,多次在国内大赛中获奖。金太阳集设计、研发和营销为一体的核心竞争力正在逐步形成,并走向成熟,我们取得了300多款的专利和版权。与此同时,我们的销售业绩也同样连续保持着快速的增长,在家纺行业已经享有了相当的美誉度。

所有的这一切,都来源于全体的共同努力。我发自内心地感谢大家,正是有你们的全心努力、任劳任怨、积极进取,公司才能取得今天的成就!

过去的五年是难忘而精彩的,未来的五年必将迎来更多的精彩和挑战。未来五年,xx将会全力打造以设计航母为核心的集团化联合舰队。这一目标是宏伟的,她的实现将需要我们全体同仁共同迎接挑战,为实现这一宏伟目标,大家说有没有信心?!为了这一宏伟目标的实现,在此请允许我代表董事会和总经理室向勤奋工作在各岗位上的同仁、向支持xx发展的各位领导和朋友们表示最衷心的感谢!

现在让我们共同举杯,感谢各位同仁多年来一如既往支持和厚爱,祝愿大家度过一个美好而难忘的夜晚!(完)

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇二

尊敬的各位领导,各位来宾,女士们、先生们,朋友们:

大家好!

初夏五月、生机盎然,魅力xx、精彩无限。今天,我们相聚在这里,隆重举行xx公司成立暨新厂落成典礼。在此,我谨代表xx,向xx公司致以热烈的祝贺!向各级领导、各位来宾长期以来对xx经济社会发展给予的关注和支持表示衷心的感谢!

当前,xx已经整体步入加快转变发展方式、推动经济转型升级的机遇期和攻坚期,根据省、市转型发展的新要求和所处发展阶段的新变化,全区上下将创新驱动作为引领发展、开创未来的战略举措,致力以改革推动发展、以转型培植优势、以创新激发活力,通过搭建平台、健全机制、创新政策,加快推动新兴产业发展、专业园区再造和创新内核成形,努力为全区新兴产业和重点企业研发新技术、开发新产品、延伸产业链构筑优质平台、创造良好条件,促进了新能源、新材料等市场前景好、资源消耗低、带动系数大、综合效益高的新兴产业加速崛起,全区经济发展整体呈现“结构调优、产业调强、集聚集约、绿色增长”的优良质态。

xx公司作为国内纺织机械领域的领军型企业,公司的技术水平、生产规模、产品品质一直走在同行业的前列。近年来,xx公司积极响应市委、市政府“退城进园”号召,加快产业布局调整,在xx科技产业园投资成立xx公司,找准进入新兴产业领域的切入点和发力点,标志着企业向着“产品产业多元化、经营贸易国际化、生产规模集约化、企业管理现代化”的宏伟目标迈出了更为坚实的一步。在此,我们衷心祝愿xx公司能够凭借先进的技术、雄厚的资金、优秀的团队和良好的管理,加快实现化纤机械和风电设备“双轮驱动”、“共同提升”。xx区委、区政府和xx经济开发区将尽心竭力为企业发展提供优质服务、强化政策支持、营造良好环境,以实际行动支持企业做大做强。我们深信,在各级领导的关心支持下,在政府部门的尽心服务下,在企业自身的不懈努力下,xx公司一定能够成为推动xx先进制造业和新能源产业向更高平台攀升、向更宽领域拓展的主力军和先锋队。

最后,衷心祝愿xx公司事业蒸蒸日上!

祝各位领导、各位来宾工作顺利、身体健康、万事如意!谢谢大家!

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇三

各位同事:

大家上午好!

春回大地,万物复苏。春暖花开的季节已经走近,但是,钢铁行业寒冬却还未曾远离。钢坯价格持续下跌,可原材料价格却居高不下,面对如此艰难的困境,唐荣全体干部职工攻坚克难,深挖潜力,春节期间放弃与家人团聚的时间,坚守岗位,认真贯彻执行集团公司的发展理念,深入落实各项经营任务,较好地完成了各项生产计划指标。在此我代表公司领导,向全体员工及家属表示衷心的感谢,你们辛苦了!

刚才两位经理汇报了二月份指标完成情况,并对三月份工作做了部署,我完全同意,下面我对二月份重点工作总结如下:

一、深入贯彻安全大检查方案,实现安全稳定无事故。

为确保公司安全生产态势持续稳定,x年12月16日起至x年2月底,全公司范围内掀起了以“查落实、查管理、查现场、查人员”为主要内容的冬季、双节安全生产大检查活动热潮。通过验收结果来看,各单位在安全、生产技术、设备等方面都开展了不同形式的检查,也查出了很多问题,消除了生产过程中的不安全因素,对双节期间的安全稳定有效地起到了促进作用。

但在检查过程中,个别单位仍然存在流于形式、不按要求和标准检查、不按规定整改反馈等现象,在以后的安全管理中,要进一步树立“安全管理是全员全过程管理”的观念,构建人人抓安全的管理模式,落实主体责任,消除安全管理只是部门管理的认识误区,踏实开展各项安全活动,实现公司安全生产长治久安。

二、健全应急预案管理,开展应急预案演练。

应急预案管理,可以说是大多数企业安全生产工作中的“软肋”,但当前社会上频发的突发事件给我们敲响了警钟,让我们不得不正视应急预案的重要性。

二月份,公司高度重视应急管理,制定春节期间应急预案,并下发各单位组织学习,合理安排员工节日休假,加强夜间值班管理。各厂健全生产应急预案体系,开展应急预案实战演练。炼钢厂完善倾炉、氧枪坠落事故应急预案编写,组织演练一次。炼铁厂修订了高炉鼓风机站和重点岗位对低压断电事故的应急预案,高炉进行了吹管烧穿应急演练,烧结进行了返2皮带断应急演练,竖炉进行了突然停电事故的应急演练。动力厂和保卫处进行了消防演练。

应急预案管理,今后要作为健全和完善事故预防机制的重要一环,纳入各单位重点工作,逐级落实责任,强化监督管理,尽快构建科学可行、反应迅速、处置及时、应对有效的企业应急管理工作机制,推进安全生产长效机制的健全和完善。

三、以市场为导向,合理组织生产,创高产降成本。

面对低迷的市场形势,公司要求各单位树立大局意识,以公司整体目标为出发点,加强沟通协作,竭力为下道工序提供优质产品,职能处室充分发挥监督、服务的作用,综合平衡生产组织协调,做好技术指导。

每天关注市场原料动态,及时掌握公司原辅料消耗情况,结合集团采购部门,保证原料的合理库存,满足了正常生产需求,确保了春节期间的连续生产。为最大限度地降低现价成本,在保证产品质量的基础上不断优化配比,提高烧结及球团矿品位,调整高炉入炉结构。

加强培训,提高重点技术岗位人员操作技能,技术专工深入现场,对现场操作进行监督、指导,努力实现操作的标准化、规范化,为质量的提升和成本的降低奠定基础。突破技术瓶颈,不断提升小指标,二月份,动力厂当班发电量12次突破17.7万度的目标值,炼铁厂当班产量9次超目标,炼钢厂连铸过钢量、一次拉碳率、铁水锰收得率多次创新高。

方钢试生产阶段,通过两个月的人机磨合,设备不断完善,优化改造,员工操作水平逐步提升,生产趋向稳定,完成了产量计划,但是二级品还较多,三月份要进一步协调中钢解决设备缺陷,提高产品质量,规范管理,尽快纳入标准生产,制定工艺生产考核制度。

四、持续开展5s联查,深化环境治理。

随着公司5s管理力度的加大,各单位的重视程度不断提高,积极主动进行自查自改,使5s管理上升了一个新台阶。办公楼区域的各处室也行动起来,一改过去滞后的局面,且随着经办室每周一次的5s联查,效果明显改善,提高了整体工作环境,得了政府领导们的认可。厂区主干道路划交通线,全部安装路灯,使厂区亮起来。

制定厂区绿化方案,生产技术处牵头,组织各单位提前筹备植树工作,挖坑、土方置换等工作基本接近尾声,届时厂区内非硬化区域都将种植树木或其他植被,几个月后定将是一片欣欣向荣的新景象。

五、齐头并进,其他管理稳步提升。

流程、制度建设,根据生产实际需求,不断健全和完善各项制度,炼铁厂制定了除尘放灰管理规定和循环水水质管理规定,推行了新的高炉工长、烧结作业长考核制度。设备系统出台了设备现场整顿实施办法,加强用水管理,要求各厂补水错开时间,由总调计划安排,优先保软水用水,解决了生产用水紧张状况。规范点检流程,点检定期复查,提高设备日常维护效果。推行正激励,在集团单项奖调整后,公司内部实行单项奖,新增小指标奖励,以期激发大家的工作热情,争创更优指标。紧跟集团步伐,制定厂处级车改方案,降低公车成本费用。

总的来说,在大家的共同努力下,二月份整体生产指标完成不错,各项工作健康有序发展。但严峻的市场形势警醒着我们,企业要想生存,这些还不够,管理必须再提升,成本必须再降。况且冷静地思考二月份的工作,还存在着诸多不足,事故频发,炼钢24起,其中1起一级生产事故、1起一级质量事故,炼铁4起,其中2起一级生产事故,烧结3起;部分可控成本上升,与上月比出现倒退趋势。这就要求各单位,特别是管理人员认清形势,查找不足,深挖潜力,拿出切实有效的改进方案来。

下面,我就三月份的工作提出几点要求:

1、安全环保,要始终作为企业生存的第一要义,安全工作重于泰山,

红线意识不可逾越众所周知,如今,随着国家环保治理的深入持久化,环保达标已成为企业生存的又一严峻考验。

三月份,安全管理必须在已有成果的基础上进一步提升,严抓细管,把大联查大覆盖纳入一把手重点工作,全面复查大检查期间发现的问题以及市安监局隐患排查治理的整改情况,整改不彻底的要加大考核力度。继续深入开展学规程、反违章,学规程要做出学习计划表,按部就班组织培训学习,考试验收效果。反违章工作要班组、车间、厂部三级联动、齐抓共管,营造一个良好的工作氛围。

环保工作,每个部门都有责任,要制定辖区、职责内的可控方案,要保证排污、除尘设备的运转,符合标准,不达标的要及时处理,严肃对待。控制好二次扬尘,厂区绿化不能应付,植树要保证成活率。

2、降低成本,是企业发展永恒的追求,尤其在钢铁企业大都亏损的。

现在,最大限度地降低成本是企业挺过寒冬的关键。各单位都要加强管辖范围内成本控制,注重内部挖潜,严抓细管,小到一滴油、一度电。开展技术攻关,炼钢厂试验烧结矿代替废钢,减少铁水压包量,提高铁水入炉温度,降低消耗;细化球团工序生产管理,优化烧结原料配比,提高烧结矿强度,降低返矿率。降低冶强钛球护炉,控制炉缸温度,保证炉况温度。能源方面,提高转炉煤气回收量。

3、严控事故,是企业创高产降成本的基础。2月份多发的事故严重影。

响了生产指标,综合分析这些事故,都不是有多大技术含量,主要还是管理中存在漏洞、交接班不规范以及人的责任心问题。各厂要认真总结事故教训,加强人员思想教育,提高责任心,强化岗位培训,把学规程、反违章落到实处,执行标准化操作,严格落实各项规章制度,打破人情。3月份起要把事故责任人落实清楚,要分析事故对成本造成了多少影响。

4、改进设备管理,提升点检效果。在现代企业管理中,设备管理已从单纯的保障生产提升到了企业战略的高度,我们的设备管理,在x年推行了点检制度,完善了一些基础管理,可以说取得了不小的成绩,但后期管理松懈,有些制度流于形式,现场备件清理、备件申报规定等喊了数月依然还在喊,没有见到实效,点检效果也没得到持续提升。x年要认真思考点检、定修如何管控,通过发现问题、暴露问题、解决问题来逐步提升管理。要通过组织培训及落实考核,使点检工强化责任意识,提高点检能力,减少设备故障,使检修人员提升专业素质和突发事故应急处置能力。设备管理不仅仅是设备部门的事,是大家共同参与的事,要转变思路,从设备的正常使用抓起,制定点检定修计划,设备点检实现常态化、有序化。

5、做好x年大修准备工作,相关单位密切配合,详细制定检修计划。

做到检修内容清楚,检修备件材料及时到货,检修方案详细具体,检修施工安全防范措施到位,检修队伍人员外委招标到位,检修验收标准完备。检修时间预计在3-5月,需要根据市场形势来定。

6、提升管理,向管理要效益。管理人员要提升自身站位,不能仅仅以。

部门利益为出发点考虑问题,要以大局为重,加强部门沟通协作。职能处室要充分发挥作用,努力为生产做好服务,提高人员利用率,增强责任心,端正态度,提高工作效率,下现场服务、指导现场。x年持续推行减员增效,把合理人放到合适的岗位,不抛弃不放弃任何一个员工,到年底实现人均产能800吨的奋斗目标。

三月份,让我们一如既往,面对严峻的形势,发扬自强不息、奋斗不止、永不言败的企业精神,团结一心,战胜困难,顺利实现经营目标。

最后,祝大家身体健康,工作顺利,阖家欢乐。祝济州大爷健康百年,快乐百年。

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇四

尊敬的董事长、各位同仁:。

大家好!

首先,我对董事长的信任和能与各位同仁一起共事感到非常荣幸,同时,我深感使命光荣,责任重大.在此,我向董事长和公司全体干部职工庄严承诺:我一定忠诚地履行总经理的职责,恪尽职守、勤勉工作、发扬民主、团结同志、严于律己、廉洁奉公,竭诚为企业和职工服务,对董事长、企业和职工负责,决不辜负董事长和公司全体干部职工的期望和重托,提高宾馆的服务质量和经济效益.

金玉龙城宾馆,受外部大环境和内部小环境的影响,经济效益不佳,我们着面临机遇与挑战,困难与希望.只有全体员工树立信心,齐心协力,艰苦创业,励精图治,金玉龙城就能走出困境、迎来辉煌.在这里我向大家嘱托几点:。

第一、大力弘扬“团结协作”精神:首先从我个人作起,严格要求自己,把班子带好,把人用活,把事办实,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力.

第二、加强、督导宾馆的培训工作:培训工作对于宾馆适应环境的变化、满足市场竞争的需要、满足员工自身发展的需要以及提升宾馆形象和经济效益都具有十分重要的意义.通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高其工作质量和效率,减少失误、降低成本,提高客户满意度;员工更高层次地理解和掌握所从事的工作,增强工作信心.

第三、加强成本管理,严格人力资源成本、低质耗品及洗涤成本、餐饮原料成本、能源耗费成本、经营管理成本的控制..精简编制设置一岗多能,完善采购制度和监督体制,制定完整的能耗、物耗控制管理制度.

第四、完善激励机制,激发员工潜能.规范人力资源管理,抓住人力资源管理的关键,在岗位职责、工作考核、工资分配等方面,迈上较为规范化的轨道.深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性.基层员工的考核,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,提高打分透明度.只有公司发展了,我们的待遇也才能提高.

第五、发动广大员工群策群力,搞好民主管理工作:完善总经理信箱制度,建立起员工与总经理沟通的渠道.办公室根据已有条件尽可能开展员工文化活动,召开每月员工生日庆生会等,增强企业凝聚力及员工的归属感.

最后,让我们真诚携手,以心90%交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、金玉龙城永远辉煌灿烂!谢谢大家!

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇五

各位领导、各位同事:

承蒙组织对我的信任和重托,安排我来市场中心与大家一起工作,我感到非常的荣幸。在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎、鼓励和支持。

从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习、战斗!很多同志可能知道,我从__年调到利辛工作,辗转4年之后,再次与作风朴实、工作踏实、为人真实的大家共事相处,我感到很亲切、很温暖、很缘分、很荣幸。

今天的市场中心,可以说是部门最大,人员最多,任务最重,压力最大!我走上这个岗位,也深感自己身上的责任和份量,为此,在今后的工作中,我将放下架子、拉下面子、扑倒身子、捋起袖子去全力工作。一是要尽快融入集体,熟悉情况,进入角色,担当负责;二是要更加努力学习,维护团结,做好表率,以身作则;三、要做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,营造一个更加团结、宽松、和谐、向上的工作氛围;四是尊敬老同志,团结新同事,谦虚谨慎,向大家学习,并与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。

由于我在市场业务知识、工作经验、方法技巧上还有很多不足之处,所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点支持、多点帮助、多点建议、多点批评,我会虚心接受,不断改进,不断求进、不断上进。

“上下齐心,其力断金”,我相信,只要大家团结一心,拿出最佳工作状态,我们的工作一定会做到自己满意,领导放心。

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇六

真诚欢迎您成为“xx”的一员!

海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。

加入xx大家庭是我们成为合作伙伴的开始,在这个大家庭里,每一位员工都是“xx”获得长足发展的动力和源泉,我期望大家都能够在这里精准自己的定位,实现自身的价值,与企业携手并进、共谋发展。同样,企业也会为员工提供施展才华的机会和展现自我的舞台。

作为一家以“食品安全是良心工程”为宗旨的食品企业,我们不仅要关注顾客的需要,同时更加关注员工的需要。只有拥有了优秀的员工,核桃乳公司才能够依托皇氏xx_乳业集团大发展、大跨越的精神来实现公司的愿景、开拓灿烂的明天。

“提供优质产品,共享健康生活”是公司发展的使命,“责任服务学习创新”是公司的精神。“真心做人用心做事”是用人的原则,“专心专注专业”是对工作的要求!真诚的希望你能带着这样一份诚信,树立健康理念,用爱心、责任心来迎接你新的工作和挑战,在求真务实、敢想敢冲中与狼性精英团队强强联手、共赢共发展!

期望你在“xx”保持杰出的表现!谢谢!

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇七

尊敬的伙伴们:

大家,下午好!

很高兴大家齐聚在这美丽而又充满财富之地———xxxxx。在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加年夏款时尚新品发布会及年度优秀精英销售颁奖会。

弹指一挥,我在成都已走过第6个年头了,我的员工在这默默耕耘的6载中,每年按着30%到50%的目标的增长速度稳定发展,在这辉煌的业绩下都离不开在座的各位努力付出与信赖!在此,感谢你们!

冬去春又来,今天我们迎来春夏的新品发布会,一直坚持企业具有“激情梦想,成就未来”的思想,激励员工发展,客户赚钱的经营理念。奉信少而精的品牌运营策略,用百分之百的时间与精力投入到真正具有品牌风范内衣、家居服、内裤代理中。今后这6年,是我们激情投入,致力于给员工施展才能,提升客户销售能力,提升我们品牌四川地区市场占有率,提升终端店面形象,这样才能提升了的自我价值感。

狭路相逢勇者胜,商海博奕智者筹。认识我的很多人都认为我这两年发展像坐飞机般的速度,头发从黑变白,但我自已感觉我的速度是在坐飞船,而白发增多是跟我的头发长的太仓促了,没有经过我的商量就长出来的。我个人虽然是有x岁的外表,但我还是保留着x岁的冲劲,x岁的梦想激情。所以我的心态很年轻。其实这种发展我是有计划性的去完成的。人的一生,是要做点事的,把事做成精彩了,就成了事业。有一份事业,不管多大,都值得去追求;有一份闪光不管多亮,都值得去燃烧。的事业在哪里?就在内衣行业。品牌的闪光在那里呢?就在我们认真对待每一位客户。我们没有能力改变社会,但我们可以改变,我们没有能力造福世界,但我们可以造福客户。只要我们心中有美丽的愿景,身上有旺盛的激情,脚下有奋进的步伐,就一定可以把这事业做好。这样我们一生自豪、一生荣耀、一生成功。我经常给我员工说过这句话“人生最快乐是什么?走自已的路,看自已的风景。他人超越不失志,超越他人不得意。”在事业路上我们时刻谨记胜不骄,败不妥。只有我们保持着执着、诚信、互利的做事方式,同样让内衣界充满崔灿的火花。激情的梦想在浩瀚的海洋中继续远帆,让生命的脚步创造年的辉煌业绩!

今天的时间安排的比较紧,我最后还是发表一下感言:过去6年,感谢曾经携手的伙伴,感谢您的付出!昨天,今天,明天感谢现在坚持的伙伴,感谢您选择我!未来的6年,感谢未来共进的伙伴,感谢您的信任!最后祝会议圆满成功,伙伴们赚大钱!家庭幸福!

谢谢大家!

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇八

人不信,不可交;人无信,不可立。

诚信是做人做事的基矗以诚信促和-谐,以和-谐谋发展。十多年来,卓力人秉承“做一方工程,树一方形象,创一方品牌,交一方朋友”的经营理念,诚信已成为卓力人永远不变的信念。

责任是做人做事的准则,准则是企业成功的根本。

合法经营是一种责任。为客户提供合格的产品和服务是一种责任。为人们提供更多的就业机会是一种责任。肩负起自己的责任,使《客户、公司、施工队》三满意。

装饰装修工地是公司创造精神文明和物质文明的经典舞台,是宣传公司最好最有效的窗口,施工队的形象直接反映公司的管理水平,施工质量是公司联系客户共创和-谐社会的桥梁,质量保修是公司诚信为本的承诺,工地文明施工措施是规范工地实现《客户、公司、施工队》三满意的首要保证。

奉献大于索取,拼搏彰显勇气,创新超越平凡,文化成就理想,这是卓力人永恒的价值观。

合作是缘分,共赢有朋友,卓力人期待与你精诚团结,共创辉煌。

承蒙社会各界的支持和厚爱,深圳市深港建筑集团有限公司走过了不平凡的创业发展历程,获得了业界的认同和社会的肯定。这得益于改革开放,得益于深港建筑人锲而不舍的敬业精神、对事业孜孜不倦的追求和不懈的奋斗。

深港建筑集团有限公司的前身是成立于八十年代初的全国第一家中外(港)合资的建筑施工企业——“深圳市深港建筑公司”,伴随着经济特区在深圳这个南海小渔村的诞生和发展,深港建筑参与和见证了特区热火朝天、日新月异的建设和发展。三十年发展征程,企业经历着改革和创新的洗礼,从最初的深港合资企业,到深圳市属全民企业,及至参与国企改制,成功转型为民营企业集团,企业始终坚持以建筑施工为主业,从抓质量、创品牌、争一流入手,通过管理增效、人才强企、文化兴企,筑造“深港建筑”品牌,增强企业知名度和美誉度,增强企业的核心竞争力。三十年的发展,企业屡创佳绩,稳步发展,赢得了客户的信赖和社会的赞誉。企业逐步建立起了现代化企业管理制度,形成了健全合理的组织结构,拥有优秀的管理团队、雄厚的资本支持、先进的技术力量、精良配套的机械装备及有效的质量安全保证体系,已发展成为集大型房屋建设、市政交通、铁路工程、基础工程、装修装饰、设备安装等、各项配套齐全的大型建筑施工企业集团,各项事业蒸蒸日上。

借此机会,谨向长期关心和支持我司发展的社会各界人士致以真挚的感谢!

在未来的岁月里,我们将秉持“和-谐创新,科学管理,优质高效,筑造精品”的企业理念,以最优的产品和最佳的服务奉献社会,满足广大客户的需求,共创美好辉煌的明天!

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇九

亲爱的各位家人:

大家上午好!

xx年转眼就这样的过去了,xx是我们二次创业的一年,是我们收获最大的一年,这收获不是指金钱而是比金钱更宝贵的经验。

参加xx店土建的家人请举手,为了蒙山人脱贫致富添砖加瓦,我代表全党全国人民感谢您!

参加xx店培训到现在留下工作的请举手,为了建设大美临沂您付出这么多的汗水和努力,我代表临沂人民/府感谢您!

我们蒙山风味草鸡店已经经历了11岁生日,度过了11个春夏秋冬,经历了4000多个不眠之夜,蒙山风味草鸡店这个品牌在临沂已经相当知名。我希望在新的一年里我们每一位家人在曹总的带领下创造更多的财富,借助怡朦这个品牌发挥施展自己的才华、向我们的幸福生活出发!

新的一年我们要努力挑战完成2千万,大家有没有信心?掌声的快慢和声音的大小带表我们完成任务的信心和速度,怡朦酒店从开业8月份初期的营业额741113到12月份完成124万,每月以15多万增长数字,这是多么可喜的事情,并且得到了广大客户赞赏和支持。

新的一年我们将在4楼增加3个会议室来满足一些企业的培训和会议并加大喜宴、寿宴,生日宴,一些超值服务让更多的顾客办喜事首选我们家,我们也为自己给这么多顾客服务和提供这个平台而感到高兴和自豪。我们一同携起手来共创怡朦的新篇章。

我们将20xx年定为安全质量服务年!

安全:是我们酒店服务的重点,特别是厨房的师傅,到了上班时间就如到战常你看厨房有油有气有火有电有水是个非常危险的地方,由不得任何人有丝毫的马虎,每个员工在上下班的或工作中都要时刻谨记它。没有安全就没有一切,今年我们身边的员工同行出现了那么多活生生的例子让人触目惊心,所以我们要牢记安全第一,安全重于泰山。

将努力做好以下几个方面的工作:

一,塑造学习型企业:每季度一次全员培训,管理人员每周一次学习。分别从员工心态技能培训,团队培训到厨房的管理和环境的管理再到出品创新的培训和学习,届时将派优秀员工和管理人员走出去到其他城市参观或请进来的方法进行交流学习。

二,建成具有传统文化特色的餐饮企业

企业以身作则;

加大员工培训,提高员工的待遇,真诚关心帮助员工成长;

成立爱心孝心基金当;

关注并参与社会公益事业,如献血到敬老院 到医院等;

组织全体员工进行传统文化的学习和培训,观看了凡四训,和谐拯救危机,开启日行一善行动,对顾客同事兄弟,姐妹父母做了哪些,幸福人生并组织共同分享。

每月15号定为企业反省日,把弟-子规作为反省的日子。检查自己的日常生活中的语言和行动,审视自己的工作态度和人际关系,不断完善自我。

(七)每半年评选表彰一次力行先进。

三,组织节能降耗活动,力行节约,降低成本。把最大实惠留给顾客。

四,新的一年,我们做到月月有活动天天有精新,人人有机会。每月活动如下:

1月份:分享“打开成功大门的金钥匙(用积极的心态感恩家人)”;

2月份:元宵节猜灯谜活动;

3月份:三八妇女节、拓展培训(增强团队凝聚力);

4月份:春游,烈士陵园,桃花节;

6月份:业务技能比赛,端午节组织到滨河彩蒿草,包粽子比赛;

7月份:唱红歌及手语操舞蹈比赛,魅力怡朦人礼仪走秀;

8月份:到日照旅游;

9月份:中秋晚会和9.28号学习传统文化演讲以弟-子规为主题,与爱同行;

10月份:重阳节到敬老院及医院搞爱心活动;

11月份:技能比赛;

12月份:年终总结大会;

每月搞以情服务用心做事,案例演讲比赛

每月保证看1-2场电影或娱乐活动一次

每月评比认识客户之最

希望每一位家人积极参与把我们的生活搞得丰富多彩。

20xx年是一个龙腾之年让我们成就更加辉煌的事业,成就更加辉煌的人生。辛苦了各位家人,怡朦的发展离不开在座的家人的努力,更离不开我们背后支持的家人。衷心的感谢陪伴怡朦走过风风雨雨的每一位,你们将伴着怡朦的辉煌未来誉载史册!

最后预祝大家龙年吉祥、家和万事兴!

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇十

各界朋友们,大家好!

我们xx市xx商务有限公司是一家集广告设计、制作、代理、发布的综合性传媒公司,在企业教育培训、企业成长与营销策划以及产品展览与推广业务中,有着独特的优势。

自成立以来,xx人便确定了“服务社会、造福人类”的使命和“打造品牌、走向未来、不满现状、自我完善、务实拓展、追潮流之尖、领时代之先”的奋斗目标!再过得数年发展中,xx的发展既经历转型的阵痛、也感受了成功的欣喜。回顾公司17年的发展历程,xx人承载了业界的期盼,从最先的《都市商务》dm刊起,在市场不景气时磨剑待发,在市场回暖时抓住机遇。在各界的大力支持下,于20xx年10月完成了改版《都是商务》为《品位女人》dm媒体刊的市场转型,并将该媒体定义为美容美发化妆品行业的专业媒体。在企业发展的过程中,xx人发扬“团结协作、创造奇迹”的企业精神和“分享市场潮流,引领经营观念,创造美丽生活”的品牌价值观。通过诚信经营,稳步发展,业务现已遍及西南、西北、华北等13个省市自治区,为13个省的几千家美容院客户和上千家省市级代理商提供dm服务。

新时期,《品位女人》提出了更高的战略目标——提高企业管理水平,注重企业凝聚力,加强核心竞争力;创造一流办公环境,提高全员整体素质和福利待遇,注重人力资源和团队精神的培养,打造精锐团队;发展为目标客户提供满意dm服务,有计划地拓展营销模式、扩大对外合作范围,实施可持续发展战略。通过建立公司网站、品位女人商城、dm商学院教育系统、引入企业教练管理模式,加强同xx美联美发学校、xx市美协、陕西同业文化传播有限责任公司等大型美业联盟的商务合作,使《品位女人》的发展迈向了前所未有的新高度。

在企业日益发展壮大的同时,xx人不忘“关注社会底层、关注失学儿童、关注自然灾害的影响”的企业哲学、企业道德、企业精神和企业风尚。同时,认清转型发展是企业升级发展与生命延续的必然选择,通过促增长方式转变,谋转型发展之路。坚定不移地发扬“立足现实、长远规划。务实高效,自我突破。”的'工作作风。坚持科学发展,遵循市场规则,提高决策水平。以人为本、脚踏实地,以昂扬的斗志、饱满的热情,努力把品位女人建设成为一个实力强大、服务社会的大型美业dm刊典范,进而实现为社会造福、为人类奉献的神圣使命。《品位女人》的发展任重而道远,我们希望持续得到社会各界的支持;品质因专业而富于信任,服务因真诚而赢的未来。xx人,凝神蓄力,饱含激情与憧憬,奋发向前,迎接未知的机遇和挑战,相信,xx的明天比今天做得更好!

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇十一

20_年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首_电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和_电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让_电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

所以说,进入_电器公司并不意味着你就是一个_人。只有当你真正地融入_这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把_电器的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的_人。_需要的是真正的_人,如果不能成为一个真正的_人,必将会被_所淘汰。

我们_,将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工是我们_坚定不移的方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是_电器始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,_电器将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

_电器是我们所有_人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。_电器的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,_兴则员工兴,_衰则员工困。所以,_电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚_。一切言行都服从于_利益,都要与_利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下,要以_大局为重,精诚团结,密切协作;要以_事业为先,忠诚奉献,拼搏实干;要以_发展为本,恪尽职守,不负使命。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产品。在未来的发展中,_电器将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

我们_的远大目标就是:世纪_,世界_。

“世纪_,世界_”体现了_电器崇高的理想追求,符合我们_人发展的期望值。_电器成立以来,经过数年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,_人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。_人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌_。这是时代发展潮流赋予_人的神圣使命。(掌声)。

“世纪_,世界_”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个_人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

总经理发言致辞集锦(优秀12篇)篇十二

20xx年快要过去,在这辞旧迎新之际,回首xx电器这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。今天,我想感谢和xx电器一路走来的每一位员工,为了工作,很多员工主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;就因为有了大家的共同努力和奋斗,让xx电器在中国商用冷柜行业崭露头角。取得今天这样的成就。感谢你们的努力和坚持,也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!

所以说,进入xx电器公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入_这个大家庭,把这个公司当成你自己的公司,把xx电器的荣辱看作你自己的荣辱,把这个梦想当成你自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要的是真正的xx人,如果不能成为一个真正的xx人,必将会被xx所淘汰。

我们xx,将一如既往的重视人才,员工是企业的第一资本,是企业发展的力量之源。全心全意依靠员工是我们xx坚定不移的方针,努力提高员工的物质文化生活质量,实现员工价值是xx电器始终如一的追求。伴随着企业的发展壮大,xx电器将创造充分发挥广大员工的积极性和创造性的环境和条件,为员工实现自我价值搭建广阔的平台;构建同员工利益和价值追求相一致的企业共同愿景,让员工在为企业奋斗的同时实现自己的人生价值,实现企业与员工的共同的成功。

xx电器是我们所有xx人共同的家园,是我们每个员工生活工作和实现人生价值的依托。xx电器的兴衰关系每个人的切身利益,可以说,xx兴则员工兴,_衰则员工困。所以,xx电器的利益是每个员工至高无上的长远利益和根本利益。我们每个员工要绝对地忠诚。一切言行都服从于xx利益,都要与_利益保持高度一致。任何时候、任何地方、任何情况下,要以xx大局为重,精诚团结,密切协作;要以xx事业为先,忠诚奉献,拼搏实干;要以xx发展为本,恪尽职守,不负使命。

我公司自成立以来,我们通过艰苦创业、奋发拚搏,为社会、为国家创造利税,为市场、为广大消费者提供了物美价廉的产品。在未来的发展中,_电器将一如既往地践行这一价值观,将自己融入到社会发展的潮流中,为社会提供性价比最优的产品,倡导和弘扬先进的企业文化,最大限度地提高经济效益和社会效益,在把企业做大做强中,为社会创造更大的财富。

我们的远大目标就是:xx

“远大目标”体现了xx电器崇高的理想追求,符合我们xx人发展的期望值。xx电器成立以来,经过数年的奋斗拚搏、创新开拓,成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,xx人志存高远,用满怀豪情绘制着百年宏图。xx人期望着走向更广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横世界的辉煌。这是时代发展潮流赋予xx人的神圣使命。(掌声)

“远大目标”是一个战略性的目标,需要我们从方方面面、点点滴滴着手,循序渐进地去实施,更需要我们每个xx人立足岗位、扎实工作、创新拚搏来实现。需要我们创造一流的产品,一流的品牌,一流的效益,一流的企业形象,一流的发展速度,一流的员工队伍,一流的企业管理,一流的科学技术来实现。我们的一切工作都要向着这一目标而努力。

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