通过演讲稿，演讲者可以通过言辞的选择和表达方式来引导和影响听众的情感和思维。在下面的范文中，你可以看到一些成功的演讲案例和技巧，希望可以对大家的演讲写作有所帮助。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇一
大家好!
新时代是奋斗者的时代，今天的中国人正是以敢想敢干的勇气和自我革新的作为，才闯出了一条新路、大路、好路。回首望去，这番壮阔的征程，正是“明知山有虎，偏向虎山行”的勇毅和“图难于其易，为大于其细”的笃行，让我们走出了中国道路的自信和风景。
新征程上再出发，我们没有时间喘口气、歇歇脚，也许还会有更多艰难险阻，只要我们驰而不息的奋斗和锲而不舍的坚持，把个人奋斗融入时代洪流之中，就能成就个人的红火日子、祖国的远大前程。
也许每个人登上的舞台不一样，奋斗的方式不同，但奋斗的成色如一。不论是造核潜艇、还是守卫小岛，都是坚守平凡、默默奉献，守的就是一颗“初心”，这是奋斗的重要。无论在脱贫攻坚的战场，还是在生产建设的一线，勇于在艰苦奋斗中净化灵魂、磨砺意志、坚定信念，将实干进行到底，勤劳的双手一定会创造美好的生活。
理解奋斗，才能理解中国的今天;相信奋斗，才能创造更加美好的明天。
一个人的奋斗和汗水，可以守得春暖花开，亿万人的奋斗和汗水，则可以浇灌出更加美丽的“中国山水”，创造出更加精彩的“中国故事”。以“最美奋斗者”为榜样，我们不忘初心、牢记使命，涵养家国情怀、激扬奋斗精神，向着中华民族伟大复兴的光辉彼岸坚定前行。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇二
大家好!
事情追溯到两天前。联考分数已经出来了，天上下着淅淅沥沥的雨，这天气就像我的心情一样阴暗、沉闷。一回到家中，妈妈便询问我的分数，我沉默不语，径直走入自己的房间。独自一人伤心、难过。过了一会儿，感觉有点饿了，便向厨房走去，走在厨房门口，我不由止住了脚步，我看见妈妈在浓烟中忙碌的背影，心中一酸，泪水不知不觉地滑过我的脸颊。顿时觉得自己很不争气，父母整天为我们忙碌着，给予我们关爱、幸福。如此大恩怎能不回报，我要奋斗了，就算不为自己，也应该为了父母，给父母一个安慰，让他们以后每一天都开心度过。
然而，失败的阴影笼罩着我，心情也不因雨过天晴而稍有好转。恍惚中，我看到一只小小的蝴蝶，只见它全身湿湿的，躺在小小洼旁，一只翅膀还浸在水中，它挣扎着，不停地舞另一只翅膀，第一次、两次、三次……它还是没起来，直到十六次，它终于爬出了小水洼，全身都在接受太阳光的照耀。一段时间后，翅膀干了，它用力一跃，便在空中飞舞起来，忽然发现彩虹出来了，在彩虹的映衬下，它显得格外美丽。它给了我启示，让我对人生有了更深层次的理解。
如果人生是一道风景，那么只有在风霜雪雨的路上永不停歇，才能看见更远更美的风景。
如果人生是逆水行舟，那么只有在险滩密布中勇搏激流，才能感受奋斗的充实。
我们只有在不断地努力和奋斗之后，才能感受到成功的喜悦。这就是人生，一切事物都在催逼这我们勇往直前，披荆斩棘，克服一切困难，向着光明美好的未来前进，不论是亲人的期盼，还是自己的梦想，我们都应该不顾一切地往前冲，为亲人，更为自己。汪国真曾说：“既然选择了远方，就只顾风雨兼程。”所以，奋斗起来吧!让青春飞扬，让激情澎湃，让我们一起用行动来诠释人生的含义。
我的演讲完毕。谢谢大家!
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇三
大家好!
一个风雨交加的夜晚，主人公咬着牙在工地上摸爬滚打，他不怕苦、不怕累，就怕没活干。他认为没有白吃的若，白受的累，只要能拼出全家人的幸福，就值了……这是碧桂园推出的宣传片《奋斗》中的片断情节。主人公的身上有着每个平凡人的影子，为了自己的梦想坚持不懈地奋斗着，夜以继日地努力着。
梦想不是好高骛远的蓝图，而是脚踏实地的奋斗，因为只有奋斗才能成功，只有奋斗才能过上好日子。
25岁的刘威从小生活在河北一个偏僻的农村，因为家境贫困，他高中就辍学帮助父母务农。但是他从来没有停止过学习，去年他通过自学完成了高中课程，考入上海师范大学。如今，他一边上学，一边打零工。虽然现在的生活仍旧艰苦，但是他却乐观地认为，梦想就在前方，努力向前走一步，就会离梦想更近一步。
新时代是奋斗者的时代。每个人的进步、进取、成功以致于幸福，都是奋斗的结果，背后的汗水与辛酸只有经历才会懂!纵观那些成功之作，背后更是都有艰苦奋斗者的足迹。
今年_月_日，历时_年可行性研究、_年建设的港珠澳大桥顺利通车，这个“超级工程”是中国近年来“大国工程”的一个缩影。一桥连三地，海上天堑变通途。这个曾经被外国专家断言“中国人无法做到”的工程，创造了_多项新专利，7项“世界之最”。
在举世瞩目的港珠澳大桥通车背后，凝聚着众多设计者、建造者多年的心血与汗水。这是他们多年来奋斗的成果。而被人称为“桥痴”的港珠澳大桥总设计师孟凡超，从20__年介入港珠澳大桥可行性研究至今，长达_年的耕耘与浇筑，是参与到港珠澳大桥时间最长的设计者之一。他曾经连续三个月，带领团队起早贪黑赶设计;因为总是忙于工作，直言亏欠家人太多……正是许许多多像孟凡超这样的奋斗者，通过夜以继日地努力，打造了一个个“大国重器”，为中国贡献了一张张闪耀的新名片。
因为奋斗，改革开放_年来，中国人创造了经济增长的奇迹，人民的物质生活和精神生活不断提升，人们在衣、食、住、行方方面面都发生了翻天覆地的变化。
_年，住房的变迁见证了人们的幸福生活，农村住房几十年来完成了从窑洞、土坯房、砖瓦房到小别墅的变迁;城市住房完成了从平房到筒子楼、楼房，再到高档住宅小区的华丽转型。从“居者有其屋”再到“居者乐其屋”。
奋斗才能过上好日子，这是碧桂园打造此次公益宣传片《奋斗》的主题。作为在改革开放_年中发展起来的企业，碧桂园集团深刻领会到奋斗创造幸福的真谛，一直秉承“希望社会因我们的存在而变得更加美好”的企业理念，致力于为美好生活添砖加瓦，为幸福家园不断前行。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇四
大家好!
当梦想的笛音再次被踩响的时候，奋斗者便整理好自己的思绪，备足干粮，背起鼓鼓的行囊，带着对远山深深的向往，对大海绵绵的渴望。迎着人生的风雨，踏着岁月的雪霜，坚定而充满信心地出发了。
太多的苦难苍老了人生的容颜，但决没有黯淡了奋斗者心存梦想的心。无数的失落，孤寂了跋涉者的行程，但沿途奇美的风景，会令奋斗者更加情致盎然，神采飞扬。
敞开心胸，把日月装在心间，你的眼前将会是光明一片。睁开眼睛，看奔流的江河，潇洒浩荡，波涛滚滚，浪花飞溅，你的脚步会更加豪迈矫健。
人生在不断的风雨中洗练，意志在不息的奋斗中飞扬。心有梦想，坚定信念，永远是人生放大追求的华彩诗行。
不要为有漫漫长夜的.凄凉而悲伤，只要能看到，东方的第一缕晨光，就要相信：一定会有一轮喷薄而出的朝阳;一定会迎来崭新的一天。不要为夕阳西下而痛惜，轻柔的晚风中，婆娑的树影间，明亮的月光，定会使你感受到：“明月松间照，清泉石上流。”的美好。逝去的永远不是最美的，最好的永远在奋斗者的前方，永远在追求者的脚下。
葱郁的山峦，雄鹰在飞翔。绵延的海岸，帆船在远航。为了爱，为了情，消瘦了奋斗着的脸面，却滋养了奋斗者的信念，使人生变得光华灿烂，意味深长。真挚的情感，永远在梦想中流淌，才不会萎缩奋斗者的豪情，也才会使奋斗者的人生充满希望。
扬起满目的希望，摆脱人生的烦恼。昂然前行中，放声高歌。岁月将是一杯醇香的美酒，一副精彩的画面，一首壮美的诗篇。
生活的是是非非，永远不会疑惑奋斗者的眼睛;社会的纷纷乱乱，永远不会搅扰奋斗者的清静;岁月的风风雨雨，永远不会挫败奋斗者追求的热望。
苦与乐，成和败，幸与悲等等，这些人生中跳动的音符，只有奋斗者才知道：如何连缀成最优美的词文;如何谱写成最动听的乐章。才会懂得怎样去弹奏，才会清楚怎样去演唱。
苦中求乐，是奋斗者落满泥土的背上，渗出的晶莹闪亮的汗珠。
败中求成，是奋斗者漆黑的深夜窗里，透出的明亮感人的灯光。
精彩岁月，装点行程。在不幸的的人生路上，为自己点一盏希望的心灯，永远给自己鼓励，永远给自己勇气，永远给自己力量。那奋斗的脚步一定会更加矫健，追求的目标会更加明朗。
领悟了人生的价值，读懂了爱的真谛。就不会为窗前鲜花的凋谢，路上枯萎的草木，而忧心如焚，停步不前，放弃人生的追求。为了爱的承诺，也为了兑现心中的美丽。在一日又一日的时光流逝中，要时时提醒自己，不要流恋过往，而忘了展望;也不要驻足远眺，而忘了飞翔。
要明白，翻过一座山，还会有一座山出现在脚下。走过一片海，还会有一片海在向你召唤。山海连绵中，每一次的翻越中，你会感到：追求有了新的高度;每一的远航后，你会觉得：奋斗到达了更远的地方。每一滴汗水，温馨了你的爱，也温馨了你的情，更温馨了你的梦。
热爱生命，至尊情感，是奋斗者一生坚执的方向;把擎事业，尽心尽职，是奋斗者一生默念的华文。在爱与被爱的生命历程上，奋斗者永远“视亲人为生命里最温润的诗行，视知己为生活中的最精致的散文，视朋友为成长上最精彩的哲思。”不断地倾情撰写，用心地深情捧读。
奋斗者“每天为爱之所爱，不知劳苦地为她们送去和风细雨，不断地为她们换洗忧伤，滋长渴望。每夜为想其所想，不知疲倦地为她们送去晓风映月，为她们释析情怀，明媚红尘。”
哪怕有一天，沉重的使命把奋斗者成坠内伤，远行的脚步不能再抬起，真挚的情感被无情的岁月加上黑框。
哪怕有一天，生活的苦难让奋斗者身心疲倦，可怕的暴风雨吞没了心中的阳光，风霜扫落叶，掩埋了春的风华，夏的浪漫。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇五
大家好!
我一直都在为了理想而奋斗着，奋斗是一个充满质感，厚度、韧性的词语，也是让人肃然起敬的词语。因为每一位朋友都能从“奋斗”两字中掂量出这个词的沉甸甸的份量。
我自从义无反顾地选择了奋斗之路，就像个朝圣者一样向着自己心中的佛祖胜地无所畏惧地向前冲!向前冲!直至有朝一日直冲云霄!我自喻为“奋斗者”的人，那绝对不会是一个游戏人生、甘于命运和碌碌无为的人，我是在渴望通过奋斗这把刻刀，不断地雕凿出一个最好、最优秀的。我渴望通过奋斗这个梯子，一次又一次地提升和超越故我的人。每天进步一点点，在“随风潜入夜中，润物细无声”中成长起来，我定会“拨开云雾，见天明”的。
亲爱的朋友们，其实奋斗，实质上就是自己在同命运之神在人生的岁月中打的一场持久战。也是一道人生的选择题噢!
亲爱的朋友们，如果和我一样选择了后者，这不能说不是我们每一个人在面对未来所必须作出的重大抉择噢!因为如果你们选择了奋斗，就好比变成了命运的叛逆者和挑战者了。从此，它便开始了对你们全面的大规模的狂轰乱炸啦!
我从未害怕过它们的围剿和进攻，我有时死死地坚守自己的阵地;有时我也吹起冲锋的号角向命运发起猛烈地进攻;有时我也会取得小小的胜利;有时我也被摧残地一败涂地;有时也把我困在黑暗的谷底以消磨我的意志和斗志;有时也暗示着等待我的是优厚的待遇和利诱以达到征服我的目的等等。
不过，我一直坚持奋斗这个信念，所以我在任何情况下都不会选择妥协和屈服，因为我有傲骨!奋斗使我坚持：自己定会在战斗中成熟，定会在战斗中成长，定会在战斗中成就一个崭新的自我!
亲爱的朋友们，奋斗是一个漫长而又不能去计较成本的投入，知道吗?如果你们是一个虔诚的佛教徒，那你们为了心中的.一个愿望，愿意用整个身躯去丈量那条通往大雄宝殿的漫漫长途吗?你们也不会因为道路的崎岖坎坷和山高路远而放弃自己的向往，也不会因为途中的狂风暴雨和严寒酷暑而半途而废吧!你们肯定和我一样选择执着向前，因为在我们的心中只有佛祖的呼唤;我就是坚定地马不停蹄地赶路，因为我知道自己是在一步步地接近着心中的神殿。我已离光明顶不远了，我仿佛看见了光明顶在向我招手!我知道“胜利在向我招手，曙光在前头”!我就是奋斗者，就是这样一个为了心灵深处的一个理想而默默地前进的朝圣者!
亲爱的朋友们，我们一起想象一下：一粒种子在你们生命的原野上发出了嫩芽，那么，请一定要好好呵护噢!让她获得充足的阳光和养分，不要让狂生疯长的野草和蔓藤把她闷死，请用你们全部的热情来培育她的成长，倾注你们的全部心血把她培育成一株参天大树，好吗?无论遇到什么困难和不幸，只要我们永不放弃，总有一天，她会为你开出最美丽的花朵的，请相信我!那时候她定会为你结出最香甜的果实，这就是奋斗者的收获!
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇六
敬爱的老师们，同学们：
大家好！
让企业发展壮大是我们每个企业员工应有的责任，不管是作为企业中一名普通员工还是公司高层，时刻不忘企业之恩，愿为企业繁荣贡献一份自己的力量。
企业离不开我们每个人努力，我们也需要企业这个平台，发挥自己能力，可以说我们与企业是荣辱与共的关系，企业强盛能够让我们过得更好，企业衰败也会影响到我们发展。得到企业认可，让我们有机会发挥自己实力，有空间让我们成长，感激企业给我们的机会，也因此立下了为企业发展努力的目标。既然要为企业发展贡献自身力量，那么就应该充分发挥自身能力，在岗位上改变自己缺点，过去的一些毛病，应当记在心中，认真更改纠正。每天梳理工作，对于自己的'任务，积极总结分析，看自身工作出现的问题，需要改正的地方，时刻不忘记提升自我。只有自己强大才能为企业发展献策献力。
工作结束后积极学习，遇到问题及时反映，每个同事都是我们的导师，也是我们学习的`目标，在岗位上，坚持成为企业精英，为企业发展努力。企业是我们共同的家，也是我们共有的公司，她是我们努力呵护的宝贝，也是我们为之奋斗的目标，只有坚定的朝着前方，为企业考虑，不断努力提升才能让我们有更大发展。
或许你现在只是公司的一名普通员工，但同时也需要你们贡献力量，让我们大家一起把我们的这个家推上山巅，屹立在企业之林中，成为永不凋谢的永恒之花，让我们的精神传承下去，让企业继续发展，走出国门，走向世界各地，不局限在一个方向，也不局限在一个行业。
现在企业还在发展，或许目标有些太高，但是要实现目标并不难，只要我们每个人都努力，把企业的发展作为自己的人生目标，坚持站在企业的立场，不以权谋私，不违反纪律全心投入企业发展中，尽自己的力量，做好自己工作，坚定的做好任务。这样总有一天我们就会让企业走向辉煌。
每个企业都是一步步成长起来，我们的企业，有很多竞争者。想要让企业发展更好，就要战胜自己，战胜公司内同事，更要战胜公司外的竞争者，这是一个漫长的过程，或许我们会承受很多压力，但是当我们度过了难关后我们就会走出新的未来，未来在我们掌中，也在我们努力下，坚持下继续朝前走，让企业辉煌，让我们工作有价值。
谢谢大家！
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇七
a敬爱的领导，评委、青年朋友们：
大家好，我是来自于供电公司星火工区的陈鹏，我演讲的题目是《让青春“走出去”》。
青春是一首，永不言败的歌；青春是一条，永不停息的河流；青春是一座知识的宝塔，洒下千千万万青年的汗水；青春是一棵正在茁壮成长的树，备受风吹雨淋的考验。“为创建百年油田而奋斗终生”，这是我们每一个油田人都要去为之拼搏的使命，作为一名在油田岗位上工作的青年人来说，我感到无比的自豪，因为我知道，当我踏入油田企业的那一刻起，我的责任，我的使命，都将与油田紧密的连接起来。
50年前，铁人王进喜一句“宁可少活20年，拼命也要打下大油田”的豪言壮语，感动、激励了几代人，可那时候外界一定会认为我们所说的这句话，只是一句豪言壮语而已，但是我们的老油田们，却是用他们的行动来证明着这一切，当我们年轻的共和国经济建设急需石油的时候，以王进喜为代表的一批“大庆石油人”凭借着艰苦奋斗、无私奉献的精神开发建设了当时全中国的油田，从此大庆油田为国家源源不断地输送着石油，结束了中国人依赖洋油的日子。
今天，国内外依旧注视着我们大庆油田，这个带来无数荣誉的油田，这些荣誉是我们老一辈的，是永远不会被忘记的，并且是我们这一代的年轻人所继承弘扬的！因为我们知道，在这光荣的背后，是你们，在那艰苦的岁月里，在那艰苦的`环境中，不懈的坚持，没有丝毫的怨言，用生命，用鲜血，用一生的青春所换来的！我的长辈们，你们是我们年轻人的楷模，是我们年轻人学习奋斗的榜样！
可以说作为一名变电值班员，我感到无比的骄傲，可是我曾经也有过困扰，记得刚来变电所的时候，身边的一切都是陌生的。看着这些带电的家伙心里还不免有些恐惧。可是在我听过师傅和同事们的讲述之后，我的思想发生了转变。
从他们的讲述中：
我知道了，变电工人的成长历程；
也知道了，变电所历史的发展和变迁；
更知道了，曾经在艰苦的条件下他们始终积极乐观的工作态度。
从他们的回忆里，我感受到的是他们对这份工作的自豪。
于是我懂得了变电工作的责任和意义，我明白了自己需要学习和经历的东西还有很多。尤其是在大庆油田xx年市场开发工作会议上，王永春总经理强调，要像重视原油持续稳产那样，高度重视“走出去”问题，并将其作为继确保原油持续稳产的第二件大事来抓，我知道，对于一名为油保电的变电值班员，我的新目标是什么！我更知道，作为企业青年的我们，新目标又是什么！虽然那会很难！
但是我坚信我们每个人都是一颗树！因为我们每个人都应该像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要有树的种子，即使被人踩到泥土中间，依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之才。我们青年人是企业的未来，我们深知肩上的责任！我们深知“走出去”对我们的企业来说，意味着什么！所以我们会选择树一样的成长，因为我们的企业，我们的长辈就是选择了树一样的成长方式，即使遇到了困难，只要我们有这种坚韧不拔，勇往直前的精神，我们就会成功，我们就会让大家认可！
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇八
大家好!
英国诗人约翰·多恩曾经说过：“一个民族最重要的不是少数仁人志士的追求，而是群众的向善向美。”县委书记廖俊波，把车子，饭桌当做办公桌，每天工作到深夜;清华大学特等奖学金获得者马冬晗把每天早上6点到深夜1点的学习计划细致到分钟;乡村医生贺星龙，18年间出诊十七万次，摩托车里程数可绕地球3圈。无论是一心为民，还是钻研学术，以梦为马，有奋斗便是最好的工具，而时间是最好的见证者，岁月无言，唯石能语，一切的奋斗，终会得到收获。
奋斗是中国活力的注脚。
从“三天一层楼”的深圳速度，到三十年不懈治沙的库布其模式;北京地铁4号线以1分43秒的发车效率将一批批上班族送往岗位;世界第一大港宁波舟山港将五大洲的货物送向世界各地。奋斗是中国活力的注脚。正是无数奋斗者的努力，构筑了中国迅猛而又温暖的发展。
奋斗是中国创新的动力。
年轻人挑大梁已经成为中国创新的隐形利器。在中国创新的沃土上，新一代的奋斗者正在全面接棒。无锡国家重点实验室里的双手，刚刚创造了单晶硅太阳能电池效率的记录;西安，被同行誉为“最年轻的设计大脑”的飞机研发团队，正在苍穹间为中国筑梦;成都，平均年龄三十出头的年轻人，刚刚研发处超导磁悬浮列车……这些青年可谓是社会的精神钙质，正是他们的奋斗，将个人的理想主义情怀和国家的需求联系起来，中国制造，中国创造，中国建造正在全面发力。
奋斗是中国腾飞的希望。
鲁迅先生说过：“巨大的建筑总是由一木一石筑成的，我们何妨做那一木一石呢?”我们生逢其时，重任在肩，这是最好的际遇，也是最大的挑战，这就要求我们永葆青春理想主义情怀，将自身命运与国家发展联系起来，为民族复兴铺路架桥，为国家发展添砖加瓦。
凡事过往，皆为序章。“不驰于空想，不骛于虚声。”李大钊先生的疾呼仍在耳边，唯有奋斗，只为“有一分热，发一分光”，中国将会更加美好。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇九
尊敬的老师：
您好!
古语云：“师者，所以传道授业解惑也。”平日里，老师您传授我们知识，在三尺讲台上为我们展开新时代波澜壮阔的宏伟画卷;此时此刻，身为学生的我再次回想起了您的谆谆教诲，不禁提笔抒怀，感谢师恩。
您说，世界为奋斗者鼓掌，为创造个人价值、实现人生梦想的青年鼓掌。如今，我看到了澎湃的创新浪潮，更看到了老师的高瞻远瞩。“大众创业，万众创新”这句20__年总理提出的著名口号，历经千难万险走到今天，已然发展成为响亮的时代标语。20__年，上海证券交易所设立科创板，为科技发展注入新活力;华为公司面临美国政府全面围剿、反复刁难仍然面不改色;广州利用粤港澳大湾区科技优势实现经济腾飞。这些活生生的例子无不证明了，当今时代是一个不断创新发展的时代，我们青年更要以时不我待的精神努力奋斗。“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”，我一定不会辜负老师的期望，去用双手闯出人生舞台的崭新天地，用不懈拼搏为青春画上亮丽的色彩，让世界为我辈青年鼓掌。
您说，世界为奋斗者鼓掌，为无私奉献祖国、回报社会的青年鼓掌。康德说：“一个人知道努力是没有用的，更重要的是奉献。”我回首建国70年来为祖国富强、人民安康流血流汗的先进事例，更加了解老师您的用心良苦。人民教师张玉滚，从一位普普通通的乡村教师教起，一干就是三十年，每月拿十几块钱，年底分三十斤粮食。他把自己的大半生都扑到了乡村孩子的教育事业上，没说过半个苦字。“中国天眼之父”南仁东，在祖国最需要的时候挺身而出，用双脚丈量了半个中国，只为了让射电望远镜在中国安家。但当一切几乎大功告成，本应接受世人仰慕的他却溘然长逝，到另一个世界去守护天眼。一代代奋斗者自强不息，白手起家，将一个无比富强的国家交到了我们手中。“为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天”，我一定不会辜负老师的嘱托，去用双脚为祖国的发展踏出一条阳关大道，用无私奉献为青春打上耀眼的光芒，让世界为我辈青年鼓掌。
您说，世界为奋斗者鼓掌，为担当时代责任、胸怀天下兴亡的青年鼓掌。自古英雄出少年，自古少年多壮志。回顾历史，我看到了中国青年的奋斗面貌：毛泽东17岁写下“埋骨何须桑梓地，人生无处不青山”的恢宏诗句;邓小平18岁时参加中共旅欧支部;周恩来23岁加入中国共产党。“五四运动”中踊跃的斗士，哪一个不是朝气蓬勃、欣欣向荣的青年?二万五千里漫漫长征路，指战员平均年龄仅有23岁的红军又展现出来了多少壮志豪情?海涅说：“青年是朝阳，是一切光彩新事物的代名词。”新中国走遍万水千山，走到了第一个百年的历史节点，正需要我们以天下兴亡为己任。“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”我一定不会辜负老师的教诲，去用肩膀扛起民族复兴的的大旗，用责任担当为青春谱写新的篇章，让世界为我辈青年鼓掌。
“奋斗是青春最亮丽的底色。”这句习近平主席的名言不知已被您提起过多少遍，但每一次听都能感受到时代的激流在心中冲荡。您的关切，我感激不尽，莫不能忘;您的教诲，我铭记于心，践行于行。我一定谨记老师教导，不断实践创新、无私奉献、担当责任，让世界为我辈奋斗青年鼓掌。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇十
大家好!
曾经，大学生天之骄子，谁家中出了一名大学生更可谓光宗耀祖，门楣大幸，但随着社会的发展，各大高校的扩招，大学生在社会中所占比率越来越高，虽然，大学生依旧祖国的栋梁，民族的希望，但相应的问题也随之而来。
在大学生中普遍存在着一些片面抑或极端的思想倾向，而这些倾向桎梏了同学的思维，抹杀了同学们的创造力，阻碍了同学们的进步和成功，比如大学生中的浮躁风，机械思想，极端个人主义，忽视体育锻炼等，这些都遏制人才，残骸栋梁的凶手。
当代大学生，受当前全球化和市场经济所带来的一些不良思想潜移默化的影响，加上当前独生子女增多，在家中可谓集万千宠爱于一身，任何事物张嘴便可要来，伸手便可拿来，因此许多不良习气也都有所沾染，如何能帮助这些学子走上正确的人生轨道，改正不良习气及习惯，我们社会人都应该考虑及身体力行的。
一首先，与时代一起，与国际接轨，将个人命运同时代命运紧密联系在一起。青年的前途离不开国家的前途，国家的前途离不开青年的前途。大学生只有将个人的前途名誉同国家民族的发展前途结合在一起，才能真正的实现个人理想，做对社会有用，对自己无愧的优质人才。
二其次，我们要充分利用现有条件，成为好人才，成为好栋梁。众所周知，当今时代知识的时代，唯有有真才实学才能在今后日益复杂的社会中博得一席之地。所以，我们每位大学生在校期间，应该充分利用各种资源，不符按的提升自己，超越自己，有专业所长、有眼光、有创造力。
三然后，要成为培养德智体美劳全面发展的好学生，好公民，培养高尚且健全人格，以健康的身心迎接困难及挑战。同时，养成大爱，以博大的胸怀去为人处世，从而形成基本的价值观、道德观、思维观和社会工作的能力，为将来的走向社会服务他人奠定夯实的`基础。
四最后，把握有限光阴，创造无限人生。当代大学生往往刚刚步入社会，年少气盛，应学习例行，培养分析能力和判断力，先思后言、先思后行。同时注意个人言行，知礼，诚信，明德，修身，学会控制自己，调整自己，走向社会、参与实践、志愿服务、公益事业，以充分展现个人魅力及个人修养，这将会我们今后就业中无形的财富。
望当今大学生，承前启后，实事求，活出自我，少年强则，学子们，愿你们用努力与奋斗托起明天旭日，扛起中国脊梁。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇十一
敬爱的各位评委、领导、同志们：
大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，在龙年初春生机盎然的日子里，我能够站在大家面前发表演讲，心情十分激动；能够抒发自己的心声，和大家一起分享，共同勉励，感到无比的幸福。今天，我作“感恩忠诚、创新卓越，为公司奉献热血青春”的演讲。
“滴水之恩，涌泉相报”，懂得感恩，做到知恩图报，是一个高尚、纯粹的人。我作为一名集团铁运公司的火车副司机，在公司的`关怀培养下，健康成长起来，20xx年荣获集团公司青年职工大赛—内燃机车乘务员比武整体第六名、副司机第一名的好成绩。为此，我要感恩集团铁运公司，是公司的土地养育了我，是公司的雨露滋润我成长；为了公司的兴旺发达，为了公司的美好明天，我要象辛勤的蜜蜂一样，在花的海洋里不停地劳作，把采来的蜜奉献给公司。要感恩就要忠诚，我要学习我们中华民族的传统优秀文化，如范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的忧国忧民思想，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的赤胆忠心思想，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，忠诚于公司，为公司的发展殚精竭虑，奉献自己的一切。
为公司奉献热血青春，我要做到创新卓越。创新是做好工作、取得工作成绩的基础；没有创新，意味思维僵化、工作守旧，不可能促进工作发展，取得工作成绩。为此，我要按照公司的工作精神，结合自身岗位职责，大胆解放思想，大胆变革求新，实现工作突破，促进工作又好又快发展，实现自身价值，倍增公司经济效益。要追求工作卓越，必须树立精品意识，坚持“一丝不苟、精益求精”，务求工作卓越、万事精品，确保按时完成工作任务，提高工作效率与工作质量，以自身的卓越工作、骄人业绩，使各项工作上新的台阶，促进公司健康持续快速发展。
感恩忠诚、创新卓越。是我作为一名公司员工应有的思想觉悟与职业道德，也是我作为一名团员青年体现时代先进性所必须做到。在集团铁运公司蓬勃发展的宏伟事业，对我这样一个团员青年、一名火车副司机，处处都有我施展身手的庞大舞台，处处都有我发挥作用的广阔天地。我要牢记“感恩忠诚、创新卓越”的誓言，坚定理想信念，振奋工作精神，鼓足工作干劲，兢兢业业、刻苦勤奋工作。把自己的每一滴汗水，都融入公司事业的万里春色；把自己的每一分光热，都注入公司发展的灿烂辉煌；干出骄人业绩，让青春在开拓进取中闪光，让人生在艰苦创业中升华。
我的演讲完了，谢谢大家！
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇十二
亲爱的老师，同学们：
大家早上好！
我是高一班的xxx。今天我在国旗下的讲话内容是“享受拼搏，奋斗人生。高三，加油！”
伴着六月流火间的淡淡棕香,我们如同往常一样在这里展开演讲，虽说如往常一样，但是高三的学长学姐们的心情却绝对非同平常，因为再有三天。他们就要举身赴往高中生涯的最终战场——高考。
三天，在人类历史的.长河中只是短暂的一瞬，但这三天意义不同凡响，它是出征的号角，是冲锋的战鼓，是胜利的火光。有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;苦心人天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。这样的励志话语想必已经过耳不下千百遍，但此刻去听，却能真切感受到鼓励。
在高三这场马拉松中，仅剩下的是最后的一百米，无论有多少人跑在你的前头，无论有多少人跑在你的后头，无论冲过终点迎接你的会是什么，愿你们都在这最后的一百米里昂首挺胸，直视前方，永不回头。
十载寒窗流笔底，明朝砥砺金榜题！学弟学妹们永远等待着你们从战场上凯旋归来的飒爽英姿。高三，加油！
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇十三
各位领导、同事：
大家晚上好！
今天我的演讲题目是："调整心态，争做五凌奋斗者".
古人云：山不辞土，故能成其高;海不辞水，故能成其深!我们一线工人只有不辞劳苦，努力奋斗，发扬工匠精神，才能成就电厂的安全稳定运行，实现美好五凌和幸福碗电。
工匠精神在欧洲，象征着德国工匠的严谨与精确，工匠精神之于五凌，则是精细实。成功不在大小。很多企业都在追求做大，做强;很多员工都在追求只想做"大事"而不想做"小事".试问：什么是真正的大，什么是真正的小?小事做到极致并一直去追求更高的.极致，这就是"大",就是"强".我们全方位的去考量问题的时候，不难发现正是我们在每个小细节上的到位，才使得我们的设备能够健康稳定地运行。
一是求知心。求知心，是在我们的学习、工作中永远保持新鲜、热情的心态，把所有的一切都当成是刚刚触及的，用一颗谦卑的心去发现和洞察事物，每天进步一点点。记得自己刚刚进入电厂工作的时候，对一切都是新鲜的，所以学习的比较快，但是现在随着新鲜感的消退和自身的惰性使得自己停步不前，每天只是在按部就班的完成任务，没有去想过程，也没有去想方法。这就需要我们不断地去调整心态，时刻保持对工作的热情，强烈的求知欲，不断地充实和完善自己。
二是平常心。平常心，是难能可贵的，遇事抱吃亏的态度，要从一点一滴的小事做起，不去因为某一件成功或者失败的事而使自己的心态忽高忽低，或者是嫉妒，或者是自傲。所以，我们工作中要保持一颗平常心，不要患得患失，拈轻怕重，因为我们是一个集体，时刻要有集体荣誉感，为集体尽心尽力。
三是自信心。自信心，不仅仅是对你自己的信任，更是对工作和学习的本身的信任。拥有自信，就会使得自己的工作更加充满激情，更加出色的享受工作的过程以及结果。工作中遇到的技术难题，我们要从思想上藐视它，行动上重视它，不要一开始就对它望而生畏，要有信心攻克它，战胜它。
最后是品质心，也是最重要的一颗心，任何时候我们都要以它为中心，拥有好的品质，才能拥有更好的明天。我们做一项工作不是简单地完成它就行了，更要重视完成的质量，过程中的质量管控，要把每一项工作都做好做精。
转眼到碗米坡电厂工作已四年之久，工作和生活中也有得有失，我深知自己离奋斗者还有很大的差距，但我已经把成为一个奋斗者做为自己目标，时刻鞭挞自己，不断努力提升，为实现美好五凌和幸福碗电而不断奋斗。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇十四
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好！
有进步的喜悦，也有后退的痛苦，有成功的泪水，也有失败的回忆，在这两年间，我们曾经哭过、笑过，也曾努力过，拼搏过。而这一切的一切，都已经成为一盏明灯，照亮着我们的人生之路。而我们，也在这些难忘的经历中不断地进步，不断地成长。记得刚迈进学校大门时，我们还都只是没有长大的孩子，正是这两年的高中生活，使我们的人生更加精彩。在学校“让标准成为习惯”理念的的教育下，我们逐渐养成了良好的生活、学习习惯，在老师的辛勤教导和同学们的互相帮助下，我们一点一点地取得进步，我们学会了生活，学会了做人，也学会了自立、自强，同时，新中的那份梦想渐渐清晰起来。
每个人都应该有梦想。果戈里曾说：“青春之所以幸福就是因为他有前途。”我们的前途正是来源于梦想，在这青春之年，我们有着对未来的憧憬，有着丰富的想象与饱满的情绪，我们充满着激情，充满着希望，充满着斗志，充满着力量，每当我们梦想未来的幸福时，我们都会无限地向往，我们总认为自己前途无量，为实现梦想，为让自己有一个无悔的青春，就需要树立远大的志向，通过无限的拼搏，奋斗，冲刺，让自己青春无悔！
青春是生活赋予我们的礼物，青春之年的我们就如同早晨八、九点钟的太阳，绽放着无限的光芒，可太阳每天都会升起，我们的青春只有一次，我们要把握这仅有的一次，在自己的天空中留下一道绚丽的彩虹！
我的演讲完毕，谢谢大家！
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇十五
以奋斗者为本演讲稿，我们奋斗的目的，主观上是为自己，客观上是为国家、为人民，以下的以奋斗者为本演讲稿范文，欢迎阅读参考。
作为易流一名员工，拜读了张总这篇文章感受颇深，这篇文章每字每句都表达了张总对公司每位员工殷切的期许，非常感谢张总提供这样一个交流机会。
首先对于"最关键的因素是员工"这句话我想谈一下我的感受。
员工是工作在第一线的人，我们才是真真切切面对客户第一人，员工个人素质代表公司整体水平，可以毫不夸张的说，员工工作状态直接影响公司经营状况，所以我们作为面对客户第一人应该把自己最好的状态、激情统统拿出来，让客户真切感受到这家公司是有活力的，是可以合作的，尽自己最大努力让客户体会到我们在为他的公司负责。
我们敏锐的观察力才可以为公司提供及时的信息让领导层做出决策。
然后对于张总阐述的"奋斗者"三层含义很是赞同。
一个人必须先对自己负责，自己清楚需要什么才会有追求，才会努力拼搏。
当自己对生活充满了希望，才会把这样精神头带到工作当中。
这个时候我们又该静下来想想，我，可以为公司带来什么。
为公司着想前提我觉得是对公司的热爱，有感恩的心，是这个公司给了我平台让我可以发挥自己的能力，"能力越大责任越大",你有这个能力就应当肩负起使命，应该庆幸把握这个机会，不是每个人都有机会去体现自我价值的。
接着是对"第一：易流的"奋斗者"首先应该是对易流事业的绝对认同与忠诚",这句话谈下感受。
整个社会大踏步的发展让我们这些求职者有了更多的选择，最顽固思想还是去国企有保障，总觉得那样是只赚不赔的买卖，觉得民营企业不是稳定工作，但我想，不论在哪，只要能坚持下来并认真努力的工作，不论什么平凡工作岗位上都会体现出不平凡的你。
我们必须把"公司为家"概念记在脑子里，融在血液里，这样感觉我们是和公司是一体的，我们才会为之去奋斗。
"皮之不存，毛将何在 " ,一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬;当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。
因此，应该把企业当成一种力量的源泉，生命的支撑，视企业如生命，与企业共命运。
作为员工，我们应该多自我提高，多涉猎各方面知识，感谢公司提供工作平台，努力把握机会，尽自己最大努力为公司献出绵薄之力，让我们为将来的世界级物流服务公司奋斗吧，与易流共进退共奋斗，诚祝公司稳步向前!
经过二十年左右的发展;公司由当初的几十人发展到现在的几千人;这么多年，我们一直在传承创业时简单加勤奋的文化;但是随着开店越来越多、人员越来越多，以前很简单的问题现在看起来也不简单了。
例如人才的甄选问题，当初几家店时，公司对每个人都是了解的，每个人对公司也是了解的;但是现在全国各个大中城市都是我们的店;我们的人分布在中国的每个角落，这个时候，仅用眼睛是看不清楚了;为此，我们一直在思考有没有一种简单的方法，这种方法对内是公平的，对外是合理的，用时间来检测是可以延续的。
什么样的人才是奋斗者;在我个人看来，奋斗者就是吃得苦、耐得烦、为了解决工作中的问题、为了解决客户的问题能静下心来思考，能用好的心情面对，能不急不缓的推进直至问题的解决的人;(例如门店人员通过有效的沟通，让客人认同公司、认同货品、购买货品;或推荐自己的朋友购买;)。
以奋斗者为本。
当然，用这个标准来衡量;我们有着很多家人是符合的、但我们做的还是远远不够的;虽然我们是本着解决问题而体现价值、建立自信与获取荣誉。
但我们实际工作中同样的问题还是在重复的发生着;为此，奋斗者自会持续奋斗;
因为我们是奋斗者，因为我们执着、专业与全身心投入;我们就可以销售更多的货品，我们就可以有着更可观的收入;我们就可以更好的支持到家人或自我提升;公司也会以是不是“奋斗者”来综合评价;从而给出更多的发展机会及更合理的收入。
“以奋斗者为本”将成为公司进行内部体系打造的根本性原则。
将会在更多的人事政策上体现出来;例如近期营运部分的一系列政策调整;这点，我相信所有的家人都是能感受到的;在未来，我们会进行更多的调整，让我们的“奋斗者”可以享受到“奋斗者”本应享受到的回报与荣誉!
团结起来;共同奋斗;这就是我们共同的目标!
以客户为中心，以奋斗者为本”——任总在市场部年中大会上的讲话纪要
二十年来，我们在研发、市场、服务、供应、财经管理、监控审计、员工的思想教育等方面均取得了较大的成绩。
我们已在全球化竞争中奠定下了基础，我们正在走向提高科学管理能力，提高运行效率，合理降低内部成本，适度改善报酬与考核机制，促进新生的优秀干部快速成长的道路上。
但以什么为我们工作的纲，以什么为我们战略调整的方向呢?我们在经历长期艰难曲折的历程中，悟出了“以客户为中心，以奋斗者为本”的文化，这是我们一切工作的魂。
我们要深刻地认识它，理解它。
一、坚持以为客户服好务，作为我们一切工作的指导方针
二十年来，我们由于生存压力，在工作中自觉不自觉地建立了以客户为中心的价值观。
应客户的需求开发一些产品，如接入服务器、商业网、校园网……，因为那时客户需要一些独特的业务来提升他们的竞争力。
不以客户需求为中心，他们就不买我们小公司的货，我们就无米下锅，我们被迫接近了真理。
但我们并没有真正认识它的重要性，没有认识它是唯一的原则，因而对真理的追求是不坚定的、漂移的。
在90年代的后期，公司摆脱困境后，自我价值开始膨胀，曾以自我为中心过。
我们那时常常对客户说，他们应该做什么，不做什么……，我们有什么好东西，你们应该怎么用。
例如，在ngn的推介过程中，我们曾以自己的技术路标，反复去说服运营商，而听不进运营商的需求，最后导致在中国选型，我们被淘汰出局，连一次试验机会都不给。
历经千难万苦，我们请求以坂田的基地为试验局的要求，都苦苦不得批准。
我们知道我们错了，我们从自我批判中整改，大力倡导“从泥坑中爬起来的人就是圣人”的自我批判文化。
我们聚集了优势资源，争分夺秒地追赶。
我们赶上来了，现在软交换占世界市场40%，为世界第一。
公司正在迈向新的管理高度，以什么来确定我们的组织、流程、干部的发展方向呢?以什么作为工作成绩的标尺呢?我们要以为客户提供有效服务，来作为我们工作的方向，作为价值评价的标尺，当然是包括了直接价值与间接价值。
不能为客户创造价值的部门为多余部门，不能为客户创造价值的流程为多余流程，不能为客户创造价值的人为多余的人，不管他多么辛苦，也许他花在内部公关上的力气也是很大的，但他还是要被精简的。
这样我们的组织效率一定会有提高，并直接产生相关员工的利益。
因此，各级领导在变革自己的流程与组织时，要区别哪些是繁琐哲学，哪些是形式主义，哪些是教条，哪些是合理必需。
二、为什么是以奋斗者为本
我们奋斗的目的，主观上是为自己，客观上是为国家、为人民。
但主、客观的统一确实是通过为客户服务来实现的。
没有为客户服务，主、客观都是空的。
当然奋斗者包含了投资者及工作者。
什么叫奋斗，为客户创造价值的任何微小活动，以及在劳动的准备过程(例如上学、学徒……)中，为充实提高自己而作的努力，均叫奋斗，否则，再苦再累也不叫奋斗。
企业的目的十分明确，是使自己具有竞争力，能赢得客户的信任，在市场上能存活下来。
要为客户服好务，就要选拔优秀的员工，而且这些优秀员工必须要奋斗。
要使奋斗可以持续发展，必须使奋斗者得到合理的回报，并保持长期的健康。
但是，无限制的拔高奋斗者的利益，就会使内部运作出现高成本，就会被客户抛弃，就会在竞争中落败，最后反而会使奋斗者无家可归。
这种不能持续的爱，不是真爱。
合理、适度、长久，将是我们人力资源政策的长期方针。
我们在家里，都看到妈妈不肯在锅里多放一碗米，宁可看着孩子饥肠辘辘的眼睛。
因为要考虑到青黄不接，无米下锅，会危及生命，这样的妈妈就是好妈妈。
有些不会过日子的妈妈，丰收了就大吃大喝，灾荒了就不知如何存活。
我们人力资源政策也必须是这样的。
以客户为中心，以奋斗者为本是两个矛盾的对立体，它就构成了企业的平衡。
难以掌握的灰度，妥协，考验所有的管理者
三、开放、妥协、灰度
开放、妥协、灰度是华为文化的精髓，也是一个领导者的风范。
一个不开放的文化，就不会努力地吸取别人的优点，逐渐就会被边缘化，是没有出路的。
一个不开放的组织，迟早也会成为一潭僵水的。
我们无论在产品开发上，还是销售服务、供应管理、财务管理……，都要开放地吸引别人的好东西，不要故步自封，不要过多的强调自我。
创新是站在别人的`肩膀上前进的，同时像海绵一样不断吸取别人的优秀成果，而并非是封闭起来的“自主创新”。
与中华文化齐名的，古罗马、古巴比伦已经荡然无存了。
中华文化之所以活到今天，与其兼收并蓄的包容性是有关的。
今天我们所说的中华文化，早已不是原教旨的孔孟文化了，几千年来已被人们不断诠释，早已近代化、现代化了。
中华文化也是开放的文化，我们不能自己封闭它。
向一切人学习，应该是华为文化的一个特色，华为开放就能永存，不开放就会昙花一现。
我们在前进的路上，随着时间、空间的变化，必要的妥协是重要的。
没有宽容就没有妥协;没有妥协，就没有灰度;不能依据不同的时间、空间，掌握一定的灰度，就难有合理审时度势的正确决策。
开放、妥协的关键是如何掌握好灰度。
四、有效地提高管理效率，是企业的唯一出路
客户的本能就是选择质量好、服务好、价格低的产品。
而这个世界又存在众多竞争对手，我们质量不好，服务不好，就不讨论了，必是死亡一条路。
如果质量好、服务好、但成本比别人高，我们可以忍受以同样的价格卖一段时间，但不能持久。
因为长期消耗会使我们消耗殆尽，肝硬化了，如何前进。
在互联网时代，技术进步比较容易，而管理进步比较难，难就难在管理的变革，触及的都是人的利益。
因此企业间的竞争，说穿了是管理竞争。
如果对方是持续不断的管理进步，而我们不改进的话，就必定衰亡了。
我们要想在竞争中保持活力，就要在管理上改进，首先要去除不必要的重复劳动;在监控有效的情况下，缩短流程，减少审批环节;要严格地确定流程责任制，充分调动中下层必须承担责任，在职权范围内正确及时决策;把不能承担责任，不敢承担责任的干部，调整到操作岗位上去;把明哲保身或技能不足的干部从管理岗位上换下来;要去除论资排辈，把责任心、能力、品德以及人际沟通能力、团队组织协调能力……，作为选拔干部的导向。
五、铁军是打出来的，兵是爱出来的
古往今来凡能打仗的部队，无一例外，都是长官爱惜士兵，不然就不会有士为知己者死。
最近网上曲解了华为的“狼文化”、“床垫文化”。
床垫不是文化，文化是可以传承的，床垫只是一个睡午觉的工具，它不能传承。
其他公司睡午觉也许不用床垫，因此“床垫文化”没有推广的价值，也不一定需要批判。
我们没有提出过“狼文化”，我们最早提出的是一个“狼狈组织计划”，是针对办事处的组织建设的，是从狼与狈的生理行为归纳出来的。
狼有敏锐的嗅觉，团队合作的精神，以及不屈不挠的坚持。
而狈非常聪明，因为个子小，前腿短，在进攻时是不能独立作战的，因而它跳跃时是抱紧狼的后部，一起跳跃。
就像舵一样的操控狼的进攻方向。
狈很聪明，很有策划能力，以及很细心，它就是市场的后方平台，帮助做标书、网规、行政服务……。
我们做市场一定要有方向感，这就是嗅觉;以及大家一起干，这就是狼群的团队合作;要不屈不挠。
不要一遇到困难就打退堂鼓，世界上的事情没有这么容易，否则就会有千亿个cisco。
狼与狈是对立统一的案例，单提“狼文化”，也许会曲解了狼狈的合作精神。
而且不要一提这种合作精神，就理解为加班加点，拼大力，出苦命。
那样太笨，不聪明，怎么可以与狼狈相比。
我们的企业文化，绝不是让各级干部又凶又恶，我们也不支持把这些人选拔进各级管理团队。
文化是给大家提供了一个精髓，提供了一个合作的向心力 ，提供了一种人际相处的价值观，这种价值观是需要人们心悦诚服。
又凶又恶的人是能力不足的表现，是靠威严来撑住自己的软弱，这种干部破坏了华为文化的形象，这种人不是真有本事，我们要及时更换。
我们强调奋斗，并不是逼迫员工，员工只需要在法律的框架下，尽职尽责工作就行。
我们是用选拔干部的标准，来牵引组织进步，达不到这种标准，甚至不愿达到这种标准的人可以做员工。
他们是否可以持续在这个岗位的判别条件，是他们贡献是否大于成本。
我们各级干部去组织员工实践任务时，要以身作则，正人先正己。
要关爱员工，关心他的能力成长，工作协调的困难，同时，也可以适当的关怀他的生活。
你都对别人不好，别人凭什么为你卖力。
员工也要理解公司的难处。
公司已经建立了良好的薪酬奖励制度，建立了完善优厚的社保、医保、意外伤害保，及各种有益于员工的文体活动，我们各级干部要不断宣传这些好的机制，并落实它。
员工在不断优化的制度环境中，应该有一种满足感，不要期望无限制地去拔高它。
员工在网上发牢骚，要自我适度控制，牢骚太盛防肠断，烧多了，社会对公司误会了，就麻烦多了，公司被拖垮了，你再骂谁去。
就业是双方自由选择的，不喜欢华为，还有许多好的公司，你都有选择的机会。
六、胜则举杯相庆，败则拚死相救，是跨团队的文化管理，要继续发扬光大
我们是小公司时，提出了“胜则举杯相庆，败则拼死相救”的口号，那时大多出于精神。
而我们这时继续强化这个口号的目的，是希望打破流程中的部门墙。
现在行政管理团队的权力太大，而流程owner的权力太小，致使一个一个部门墙，越积越厚。
这样无形中增加了较大的成本，使竞争力削弱。
我们要用制度来保证这种精神传承，要让为全流程做出贡献的人，按贡献分享到成果。
团结起来、共同奋斗。
这就是我们的目标。
优秀公司奋斗者演讲稿范文（16篇）篇十六
尊敬的领导、各位同事、朋友们，大家晚上好：
今天我演讲的题目是在奋斗中成长。
五凌公司的历史，就是一部奋斗史，一篇创业史！纵观一路走来，留下的是奋斗者的足迹，传承的是追求极致和完美的工匠文化。
时间仿佛回到20多年前，那是一个艰苦的岁月，物资匮乏、通信不畅；那是一个人心开始浮躁的年代，新的事物不断出现，许多人无所适从，突然间失去了心中的理想，迷失了方向。但有一群人，他们没有让艰苦的环境吓到，没有迷失自己，怀揣着心中的梦想从四面八方汇聚到一起，为了一个共同的目标：建设好五强溪电厂，为社会奉献绿色能源。
从此，他们舍小家为大家，不畏艰难，不计名利，在巍峨延绵的大山深处挥洒着辛勤的汗水，在汹涌奔腾的河流两畔谱写着青春的凯歌。汗水滋润了他们心中的理想，生根发芽，茁壮成长；凯歌激发了前赴后继者的斗志，勇往直前，无怨无悔。
从五强溪水电站的大江截流的成功，到首台机组投产发电，晋升为八十年代全国七个在建项目的后“五朵金花”,在当时技术不成熟、也没有经验积累的情况下，靠的是便全体建设者的坚定信念、是五凌人坚持不懈的价值追求。凌津滩项目能成为全国唯一的批准开工的建设项目，是五凌人蹲守“四小时”将报告送国家领导人签字，感动国家发改委领导才有的结果，也正是因为艰苦奋斗的成果、有这“四小时”的蹲守，五凌公司才获得了国务院授权，按照“流域、梯级、滚动、综合”的开发方针，全面负责整个沅水流域梯级电站的开发、建设与经营。
而之后成功“复活”烂尾工程近尾洲水电站；三板溪工程的“一枯抢拦洪”、三年实现百万级水电站投产，工程比原设计计划提前20个月发电；资水开发形成“一厂变三厂”,有序带动老电厂摆脱困境；首家发电企业独资建设黑麋峰抽水蓄能电站，获得中国建筑工程最高奖-鲁班奖。碗米坡电厂率先实现远程集控，运维合一，达到国内领先水平。
在全国各地默默奉献的奋斗者们，如同分散在公司各处的“零件”,组合成公司高速发展发展的“秘密武器”,打造出一个又一个“全国一流”.
传承着工匠精神的几代五凌人以沅水为原点，脚踏云、贵、川，舞动戈壁、草原，二十几座水电站在三湘大地上屹立挺拔，在湘、资、沅水上闪闪发光，几百个风轮在茫茫戈壁上舞转。靠的是“激情、智慧、坚持”;坚守的是“责任、求真、进取、务实”;追求的是“为社会创造财富、为企业创造价值、为员工创造平台”.保持的是“自强不息、执着追求、奋发有为、锐意进取的精神状态。
《淮南子・说林训》说到”槁竹有火，弗钻不然；土中有水，弗掘无泉。“意指：干枯的竹子能生火，但不去钻它不会燃烧；地下藏有泉源，但不去挖掘就流不出泉水。这告诉我们，”事在人为“,只要我们潜心钻研、锲而不舍，看似不可能的事也会成为可能。
虽然入职仅有短短两年多，但我仍然看到，每一位五凌人都在为公司的发展贡献自己的力量。
作为”后来者“,我们需要表示感谢，感谢这些人、这些事，是它们指引着我们前进的方向，是它们给予我们前进的动力。我们更需让这些奋斗的故事继续，新时期下我们需要秉承前辈们的”奋斗者“精神，认真贯彻落实公司”4433“任务部署，为建设”美好五凌“而持续奋斗。