9.有效的生产管理可以提高生产效率，降低成本，增加利润。在这里，小编为您提供一些关于生产总结的范文，希望能给您带来帮助。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇一
员工：
端午节即将来临，根据国务院办公厅部分节假日安排的通知精神，结合本公司的实际情况，经公司董事会研究决定端午节放假3天，现将放假事宜通知如下：
x年6月16日至6月18日放假三天，6月16日星期六、6月17日星期天正常休息，6月18日端午节星期一法定节假日，6月19日（周二）照常上班。
公司总部各部门、子公司、分公司要在6月5日前组织安全自查，杜绝安全隐患，全面落实安全工作责任制，做好防火、防盗、确保全体员工节日期间人身安全及财产安全、公司行政部将安全人员进行抽查。
公司总部各部门、子公司、分公司根据实际情况安排值班，值班工资严格按照国家规定，值班人员手机保持24小时开机，公司总部行政部行政总监电话抽查。
根据级别安排每人800—1000元不等的过节费用。
严格按照制度规定，违者给予严惩。
各单位要认真学习贯彻本通知精神，强化安全意识，确保假期安全。
祝愿全体员工端午节快乐、身体健康！
xxx
xxxx年xx月xx日
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇二
根据《_传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《上饶市应对20xx年秋冬季新冠肺炎疫情应急预案》《弋阳县元旦春节期间新冠疫情防控应急预案》等编制，按照_以人为本，生命至上;统一领导，压实责任;预防为主，群防群控;依法科学，有序防控_的原则，进一步提高专项应急处置能力，全力降低和控制疫情的传播及蔓延，科学、规范、有序的做好全局“两节”期间疫情防控工作。
成立县应急管理局“两节”新冠肺炎疫情防控工作领导小组，由局党委书记、局长蔡敏任组长，局领导班子成员任副组长，局机关各股室主要负责人为成员，加强“两节”期间疫情防控工作的统一领导。领导小组下设综合协调组、安全生产隐患排查组、疫情处置组、应急保障组等4个工作组。
综合协调组：县应急管理局办公室牵头、应急救援股、宣传教育培训股配合，负责收集疫情防控开展情况，协调配合县卫健委、教体局等重点部门做好“两节”期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作；负责值守应急信息汇总与上报工作；负责梳理本单位对疫情高风险地区返弋或返弋及家人有发热感冒症状人员的登记备案工作；要切实落实疫情防控常态化及_两节_期间管理的主体责任，及时我局干部职工的健康状况，以及近期外出旅行情况;特别是排查从境外或国内中高风险地区返乡人员，并按要求对相关人员规范开展隔离观察、核酸检测、排查追踪、健康监测、随访管理等工作。
疫情处置组：县应急管理局应急救援股牵头，工贸和危险化学品安全监督管理县、矿山安全监督管理股配合，对生产企业可能发生的疫情开展处置。
安全生产隐患排查组：县应急管理局工贸和危险化学品安全监督管理县、矿山安全监督管理股、执法大队负责对“两节”生产企业开展安全生产和应对疫情防控工作进行督查检查。
应急保障组：县应急管理局救灾股牵头，防灾减灾股配合，负责“两节”疫情防控应急物资的保障工作等。
（一）提高政治站位，强化风险意识。充分认识做好“两节”期间新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要性、紧迫性和复杂性，强化底线思维和风险意识，提高政治站位，切实把人民群众生命安全和身体健康放在首位，细化工作措施，抓好工作落实。
（二）加强防控意识，及时掌握动态。局属部部门按照分工和职责要求，认真做好局干部职工及家属境外及国内高风险地区来弋人员的跟踪、管理和服务工作，督促并提醒做好“两节”期间疫情防控工作。
（三）严格责任落实，严守疫情防控。各工作组要认真履行职责，积极开展工作，因防控措施不力造成严重后果的，将追究相关人员的责任。
（四）加强应急值守，保障信息报送。严格执行24小时专人值班和领导带班制度，加强信息报送，落实“日报告”“零报告”制度，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇三
各位同事：
根据国务院办公厅春节放假通知，思考到公司经营的实际状况，为方便员工节日生活安排，经公司领导研究决定，公司在国家规定假期的'基础上增加2天假期，春节放假具体安排如下：
xx公司春节放假时光为2月6日—2月14日，共9天。其中2月6、14日为公司增加的假期，2月7日至2月13日为国务院办公厅规定的春节假期。
春节后正式上班时光为2月15日上班(正月初八)。
个性说明：管理人员的放假安排与集团放假安排持续一致，具体待通知。另，请各分公司务必于银行工作日时光安排服务人员在公司值班，并于1月15日前提交值班人员名单至行政部袁瑞婷处备案。
请大家在外出游玩或回家探亲时注意自我的人身和财物安全。
恭祝大家：xxx新春快乐!合家幸福!万事如意!
1月xx日
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇四
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!春节公司放假安排如下：
春节放假安排为：2月1日（农历十六）放假，2月27号（农历正月十二）正式上班。
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：
工资待遇：月工资×200%
节日补贴：xx元
伙食补贴：xx元
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节
xx月xx日
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇五
贯彻以人为本的方针，确立预防为主的思想，按照统一领导、分级负责；属地管理、明确职责；反应及时、措施果断；服从大局、主动配合的原则，做到医药物资准备充分，医务人员反应迅速，急诊急救处置得当，保障春节期间人民群众的健康安全。
县卫计委成立医疗应急工作领导小组，组成人员如下：
组长：庄文普县卫计委主任。
副组长：
成员：
领导小组负责：负责春节期间应急医疗救治工作的指挥协调，制订应急医疗救治工作方案，指挥调度全县的医疗力量与救援，负责组织对相关人员的急救培训，检查、督查各医疗机构的应急准备工作及落实。
领导组下设办公室，办公室设在医政股，张永强兼办公室主任，杨青贵任副主任。具体负责春节期间医疗保障的组织协调、应急处置、日常管理等工作，值班电话：6712249。
组建县级医疗应急救治小分队，负责发生突发事件时做好救治现场调度指挥和做好应急救治工作。组成人员如下：
队长：崔士成县卫计委党组成员、副主任。
副队长：李家法县医院副院长。
成员：
各乡镇卫生院，县直其他医院也应成立应急医疗救治工作组，制定应急医疗救治方案，做到准备充分，应对有序。
确定县医院为应急救治的定点医院，其他医疗机构为应急救治后备医院，一旦需要医疗力量，随时听从县卫计委调遣，完成医疗保障任务。
1、县级医院及各乡镇卫生院要做好医药、设备器械的准备，组建应急救治队伍，做好急诊值班、制定落实排班，并于1月26日前将应急救治队伍名单和通讯方式上报县卫计委。
2、县医院血库制定血液储备使用应急预案，做好血液储备，确保临床用血的供应。
3、县级医院医务科、120急救队在活动期间要加强值班制度，配合卫计委做好各项应急调度工作。
如发生突发事件，按照以下程序，做好相关应急抢救工作：
1.现场医疗卫生救援及指挥。医疗救治专业应急队伍在接到救援指令后要及时赶赴现场，并根据现场情况全力开展医疗卫生救援工作。在实施医疗卫生救援的.过程中，既要积极开展救治，又要注重自我防护，确保安全。县卫计委在事发现场设置现场医疗卫生救援指挥部，主要或分管负责同志要亲临现场，靠前指挥，减少中间环节，提高决策效率，加强抢救过程，同时加强与现场各救援部门的沟通与协调。
2.现场抢救。到达现场的医疗卫生救援应急队伍，要迅速将伤员转送出危险区，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，按照国际统一的标准对伤病员进行检伤分类，分别用蓝、黄、红、黑4种颜色，对轻、重、危重伤病员和死亡人员作出标志，分类标记用塑料材料制成腕带，扣系在伤病员或死亡人员的手腕或脚踝部位，以便后续救治辨认或采取相应的措施。
3.转送伤员。当现场环境处于危险或在伤病员情况允许时，要尽快将伤病员转送并做好以下工作：
（1）对已经检伤分类待送的伤病员进行复检。对有活动性大出血或转运途中有生命危险的急危重症者，应就地先予抢救、治疗，做必要的处理后再进行监护下转运。
（2）在转运中，医护人中必须密切观察伤病员病情变化，并确保治疗持续进行。
（3）在转运过程中要科学搬运，避免造成二次损伤。
（4）合理分流伤病员或按现场医疗卫生救援指挥部指定的地点转送。
（5）接受转运救治任务的医疗机构在接到指令以后要立即启动应急机制，做好救治的各项准备工作，保证救治工作的及时有效，并与转送机构做好交接。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇六
各位员工：
春节即将到来，根据国家相关部门关于春节假期安排的通知，结合我工厂实际情况，安排如下：
春节放假时间：
x月x日(星期x)至x月xx日(星期x)休息，共放假13天。
x月xx日(即年初十，星期x)，正常上班。
春节值班安排：(值班人员保安)
职责：
1、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。放假当天认真检查和关好工厂各办公室及房间的门窗;关闭不需要的'电源;关好水龙头等，消除一切隐患。
2、认真做好公司的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、每天定时检查车间、实验室，发现安全隐患，及时向上级领导报告。
要求：
1、值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在工厂值班。
2、值班人员每天要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
3、要坚守岗位，不得擅离职守。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度，视情节追究相关责任。
放假前，各部门自行安排好卫生清洁，确保窗户、水、电关闭完好。设备生产人员需做好设备、产品防锈护理工作。
特此!
恭祝全体同仁：xxxx新春愉快，万事如意!
x月x日
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇七
公司各部门：
值端午节来临之际，根据有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将端午节放假事项通知如下：
一、端午节放假时间：为6月16日、6月17日、6月18日，共3天。
二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于2022年6月13日下午17：00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话：
有限公司
年 月 日
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇八
1、道路保洁。加强节前的各项准备工作，对全区道路实行精细化保洁及全面冲洗（根据气温变化合理安排冲洗）。节日期间，在结合“深化道路洁净工程”日常道路保洁的基础上，重点加强对景观道路、主要商业街、中小道路、区际结合部及公共广场、旅游景点、展销场所等周边的清扫保洁，适当增加保洁频率、延长保洁时间；组织好道路脏乱差死角的清理和沿街暴露垃圾的整治；及时清扫节日期间烟花爆竹垃圾,确保各街路面干净整洁；增加繁华地区道路两侧和公共广场周边废物箱的收集班次和频率，确保垃圾不落地。
2、环卫设施管理。一是节前各相关单位要对公厕、倒粪站、垃圾箱、废物箱进行一次全面普查，对损坏的设施、棚门要协调有关单位进行及时整修；二是适当延长主要商业街区、观灯区域、旅游景点、交通枢纽、居民集中区域公厕的开放时间，加强对公厕、倒口的保洁管理，同时要结合“文明公厕创建”工作，强化公厕管理人员的责任意识和窗口服务意识，做到文明礼貌、规范服务；三是合理调配保洁人员，落实环卫设施保洁责任。对实施物业一体化的小区垃圾箱房，各街道市容所要加强检查，督促物业单位做好箱房保洁工作，确保节日期间环卫设施保洁水平不下降。
3、废弃物清运。节前，一是要对机关及企事业单位的关门垃圾要进行彻底清除，各街道市容所要协调物业对小区内装修垃圾、整治垃圾进行彻底清除；二是对居民小区化粪池、蓄粪池进行预抽空，节前普遍抽粪一次，确保节日期间无粪便满溢现象。三是，环建公司要根据生活垃圾、粪便产量的变化，及时做好车辆、人员调配，确保生活垃圾日产日清，并保持车容车貌整洁，同时严格根据生活垃圾分类减量的收运要求，杜绝装修垃圾与生活垃圾混装收运的情况；环兴、天拓公司要做好餐厨垃圾的上门收集工作。
（二）市容管理。
1、门责区管理。各街道市容所要加强对道路两侧和弄口乱设摊、乱堆物、乱晾晒、跨门营业、门责不洁等现象的巡查管理，强化门责责任区管理，确保“门责联包”责任制落到实处；进一步加强“四位一体”的巡查制度，适时联手城管分队以及各对应设置部门，对主要景观道路、商业街、交通集散点、观灯区域和旅游景点等区域的市容环境问题进行巡查整治。
2、“三支队伍”管理。各街道协管队做好节日期间的三乱清除工作，紧密配合市容所做好日常市容环境巡查工作；确保全区各条道路节日期间8点以后基本看不到“乱张贴”；垃圾箱保洁队要加强节日期间各类垃圾箱的保洁、清洗工作，确保垃圾箱房整洁、周边无散落垃圾、无异味；社会力量固守队要加强相关路段的固守、管理、督促力度，确保节日期间全区各条固守路段常态优良。
3、渣土工地、车辆管理。加强春节期间在建工地建筑垃圾处置日常勘察，在节前对所有在建工地开展一次全面检查，重点检查规范处置、工地门责区域及周边环境，确保整洁有序；对运输单位进行节前宣传，杜绝在节日期间车辆运输超载、工地保洁不规范、车容车貌不洁造成对道路的污染，夜间不规范处置等情况的发生。
4、清洗场站管理。在春节前，对已报备的清洗场站的环境卫生进行1次全面检查，加强对场站规范作业、周边环境保洁的管理力度，发现违规的要求立即整改，提高我区清洗场站环境质量水平；进一步加大对我区渣土专营车队、跨区的装修垃圾车辆车容车貌的监管及报备工作，尤其对在节日期间依然作业的车队，开展一次重点的车容车貌抽查，要求脏车不出门，推进我区车辆车容车貌整洁率达到100%，脏车整改率达到100%。
1、落实应急队伍。节日期间，各单位按照应急预案的要求，落实应急队伍，及时处理各类突发性事情。各单位应充分做好应对可能到来的灾害天气的准备，保持通讯畅通。环建公司应做好扫帚、铁锹、铲雪板、扫雪车、化雪盐等除雪物资的储备工作，随时供局指挥调用。同时，要保持与长宁田度、江桥焚烧厂、虎林路码头的联系，确保节日期间粪便与生活垃圾的及时处置。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇九
亲爱的员工：
根据国家有关规定并结合公司实际情况，经研究决定，春节放假安排如下：
202x年xx月xx日（农历xx月xx）——202x年x月xx日（农历正月初x）放假时间，x月xx日（农历正月初x）正式上班，放假7天。
过年回家，路遥而心切。但还是恳请大家配合公司高效、顺利地完成春节前的工作。再次感谢每位员工的理解和支持！
在此，祝各位员工在新的'一年里工作顺利，家庭幸福，身体健康，万事如意！
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
春节放假五天，即1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓励一线员工留守常州过年(针对公司在册的员工，不含中介)：
三、内部员工推荐政策：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
四、一线员工车票报销：
新员工：即日起至3月1日前入职的`新员工，在6月1日可以报销入职时来常州的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。
老员工：可以在6月份报销春节放假期间回乡往返车票。
初七上班的报销车票总额的50%;。
五、春节后准时上班的，开门红包100元/人。
六、本规定由人力资源部解释，自公布之日起生效。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!
人力资源部。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十一
集团各工厂、部门：
目前是公司生产高峰期，感谢全体员工一起接受严峻形势的挑战，来同心协力完成生产任务。结合公司生产经营情况，经总经办研究决定，特制定以下春节放假政策：
春节放假五天，即20xx年1月27日-1月31日(大年三十至正月初四)，2月1日(正月初五)正常上班。
二、鼓励一线员工留守常州过年(针对公司在册的员工，不含中介)：
1、公司欢迎员工在春节返乡期间能积极参与员工招聘宣传活动，把符合条件的同学、同乡、亲戚、朋友介绍推荐到公司(不予分配在同一车间)，需年满18周岁，身体健康，无不良记录，具体由人力资源部负责对介绍推荐人员进行把关、登记。
2、凡公司在职的内部员工介绍录用1名符合公司需要的社会工，并连续工作满6个月，前三个月奖励300元/人，后三个月奖励300元/人，领取介绍费时要求介绍人和被介绍人仍然在职，由人力资源部逐一核实后据以发放。
新员工：即日起至20xx年3月1日前入职的新员工，在20xx年6月1日可以报销入职时来常州的单程火车或汽车票，凭票经人力资源部签字、分管副总(厂长)审批，按实报销。
老员工：可以在20xx年6月份报销春节放假期间回乡往返车票。
初七上班的报销车票总额的50%;。
请各车间、各部门今日下班前必须张贴到生产或工作现场宣传公告栏处，请知悉并传达到位!
人力资源部。
20xx年x月x日。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十二
公司属各部门、分公司、项目部：
的传统佳节端午节即将来临，在此向辛勤工作在公司各岗位的员工们致以节日的问候！根据国务院办公厅x年放假安排，结合公司实际情况，经公司研究决定，x年端午节放假3天，具体安排如下：
一、机关放假时间：x年6月25日（星期四）至6月27日（星期六）放假，共3天，6月28日（星期日）正常上班。
二、各项目部认真组织生产，根据各自情况自行安排放假时间。
三、节日期间，需注意以下事项：
1、公司各单位要妥善安排各自的工作任务，在节前组织一次全面的安全自查，锁好门窗、切断无需持续供电的电源设备，妥善保管重要物品，提高安全意识，注意防火防盗。
2、所有员工节日放假期间必须保持开机状态，以便保持联络。
3、回家探亲，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
4、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
特此通知！
xx有限公司。
xxxx年x月xx日。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十三
全体员工：
经公司研究决定，端午节放假及工作安排如下：
1、放假时间为：年6月xx日至6月xx日至6月xx日放假三天。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒，每人一盒。
xxx。
年xx月xx日。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十四
全市各企业单位：
从6月初至9月底，国务院决定在全国集中开展安全生产大检查。两个月来，全市企业迅速行动，积极开展安全生产大检查，深入排查整治事故隐患并取得明显成效。然而，我们也发现，我市少数企业仍然存在安全责任不落实、自查自纠不到位、操作规程不遵守、现场管理混乱等现象。
“接连发生的重特大安全生产事故，造成重大人员伤亡和财产损失，必须引起高度重视。人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”习这一指示充分体现了中央对保障人民生命安全的高度重视，深刻阐明了安全生产工作的极端重要性。企业是安全生产的责任主体，企业负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责，这是法律赋予的职责。因此各企业单位必须做好以下几项工作：
一、全面落实“安全生产大检查”自查自纠工作。大检查期间各企业单位必须每月组织一次全面安全检查，并将自查发现的安全隐患、采取整改的措施在单位内部进行公示，接受员工的监督。对不能立即整改的隐患要制订具体整改方案、明确整改期限、落实整改资金、明确责任人。
二、建立安全生产长效管理机制。各企业负责人要全面落实安全生产主体责任，做好安全生产各项基础工作，将安全生产责任落实到车间、班组和员工，将安全检查、隐患排查工作贯穿于日常安全管理工作之中，建立自我约束、持续改进的安全生产长效管理机制。
三、深入持久开展反违章工作。企业生产安全事故大部分是由违章造成的，因此企业负责人要向员工承诺不违章指挥，企业员工要向负责人承诺不违反操作规程、不违反劳动纪律。企业要对员工加强培训教育，特种行业必须持证上岗，要建立反违章相互监督机制。
四、大力提倡转型升级提高企业“本质安全”。企业要通过转型升级、技术改造等方式，逐步淘汰高危工艺、有毒有害工艺，利用先进技术、先进设备提高企业的“本质安全”。
安全责任重于泰山!保持全市安全形势的稳定，是我们的共同目标。让我们携手同心，为我市经济社会安全发展保驾护航，为把我市打造成现代田园城市作出新的更大的贡献!
20__年x月x日。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十五
新春佳节即将来临，在春节期间，我们将置办年货、走亲访友、外出旅游或生产经营，由于受低温天气、出行量增加、部分行业经营繁忙等诸多因素影响，安全隐患也可能与我们为伴!一时疏忽，安全事故就会乘虚而入。因此，在春节期间，市民朋友们一定要对“潜伏”在你我身边的“安全杀手”保持警惕。生命高于一切，安全重于泰山!我们提醒广大市民及生产经营者：
(一)节前安全生产勿大意。广大从业人员在工作期间要保持警惕，严禁“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”现象发生;生产经营单位要加大安全隐患的自查自改，加强员工安全教育，将平安健康作为最贵重的礼物送给员工及其家庭!
(二)用电用气用火要注意。春节期间，我们将欢聚一堂、围炉而笑!冬季气候寒冷、天干物燥，我们用电用气用火安全一定要做好!不要让电器带“病”工作，不要随意摆弄用电线路和电器设备，不要私拉乱接电线，有问题，请电工!使用燃气时，注意通风换气，避免中毒或引起火灾!要教育孩子不要玩火，离家外出前，必须检查燃气阀门和电器电源是否关好!
(三)烟花爆竹燃放要小心。我们严禁销售不合格烟花爆竹产品!我们倡议增强燃放烟花爆竹的安全环保意识!请到正规商店购买烟花爆竹，谨防假冒伪劣产品。燃放烟花时，要保持安全距离，要加强儿童燃放烟花爆竹的监护!不能在高层楼房、景点和禁区燃放。
(四)开车四个避免要牢记。尽量避免频繁变道;车辆通过急弯、湿滑路段时严格控制车速，避免发生侧滑，切不可紧急制动、急打方向;尽量避免午夜雾气、暗冰多发时段出行;保持安全行车，避免因超速导致事故。
(五)不去人多地方凑热闹。注意远离人员密集场所，如果发生拥堵，要和身边的人挽起胳膊，就近找到可以依靠的物品，如墙角、楼梯扶手等，防止摔倒。
(六)节后复产复工要做好。春节期间，工作现场的机械设备、防护设施、脚手架、电气等设施设备停用，容易导致安全性能下降，因此，开工前一定要先检查、维修、加固，再复产、复工、经营。安全生产只有起点，没有终点，复产复工后，要加强对员工的安全教育，杜绝麻痹思想，让广大从业人员以新的安全状态投入新一年的工作。
从1月17日起，市委、市政府已经组成6个专项督查组深入到基层企业开展安全检查，欢迎广大市民朋友拨打安全生产举报电话：12，积极举报安全生产非法违法行为，我们将及时依法严厉查处。
祝各位市民朋友春节快乐、平安幸福!
20__年x月x日。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十六
根据国务院办公厅通知，现将20xx年端午节放假安排通知如下：
6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。
放假期间相关工作事宜作如下安排：
1、放假期间部门管理人员及值班人员的'手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。
2、放假期间做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。
3、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。
xx有限公司。
20xx年6月23日。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十七
各项目经理部：
龙湾区xx大桥提高荷载标准等级加固工程已进入施工高潮期。由于本工程地处瓯江入海口，又是在不中断交通的情况下施工，车流量大，存在一定的安全隐患。为了保证工程安全、顺利进行，特就进一步加强安全生产工作要求如下：
各项目部已建立了以项目经理为第一责任人的完善安全生产组织机构，但仍需进一步完善。除专职安全员外，各施工班组应设置兼职安全员，使安全生产组织机构横向到边、纵向到底。真正做到人人讲安全、人人抓安全，确保施工安全。
1.建立民工登记制度，详细记载每位民工的基本信息和联系方式，包括健康状况和既往病史。
2.要根据本工程的施工工艺和所处地理环境特点对全体参建人员进行安全生产教育，将安全生产教育的材料和人员登记表存档备查。
3.各项目部要定期召开安全生产专题会议，总结上段安全生产的成绩，指出存在的问题，分析下段安全生产工作的重点。制订具体的安全生产保证措施，并将安全生产会议记录存档。
4.各项目部每天的生产调度会，也要对安全生产工作出现的新问题和可能存在的安全隐患进行解决，做到防患于未然。
5.每个分项工程开工前，必须进行书面的安全生产技术交底，并作为分项工程开工报告的附件报监理审查。
6.专职安全员应作好安全生产检查、整改情况的记载，并建立安全生产台帐。
1.吊（支）架、爬梯四周必须设置安全网，上下爬梯必须设置栏杆扶手。
2.所有进入现场的人员必须佩戴安全帽，所有水上作业人员必须穿戴救生衣，吊（支）架搭设人员还须佩戴安全带。
3.由于上部加固使用的各类粘结胶属易燃易爆物品，其仓库应有专职保管员，制定安全管理制度，设置安全警示标志，并配备灭火器和防火砂。
4.各类材料应分类摆放整齐，并设置材料标志牌。
5.必须配备一艘小型机动船，作为工程指挥、检查及救生工具。
6.桥面限速、限载应找出更为有效的措施，以保证碳纤维布的粘贴质量和支座更换的施工安全。
7.桥面必须设置限速、限载标志；占道施工的，必须在距30m处设置“前方30m施工占道，向右绕行”的标志；占道部分必须以“红帽子”隔离；夜间仍需占道的，还需设置闪光警示灯；占道处要有身穿反光背心、手执红旗的安全人员指导交通；沉箱等占用河道的，夜间须设置轮廓灯。
8.车辆、船只必须由专业人员驾驶；电焊、顶升、张拉等特殊工种作业人员必须取得相关资质。
9.各项目部必须尽快办理工程一切险和第三方责任险。
各项目经理部接此通知后，要高度重视、迅速落实，以确保施工的安全、顺利进行。
特此通知。
xxx。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十八
为做好20xx年专业技术人员竞聘上岗工作，特制定本方案。
本次专业技术岗位聘用工作严格遵循《关于印发的通知》（省委办发〔20xx〕66号）、《关于印发等五个事业单位岗位设置管理配套文件的通知》（甘人发〔20xx〕28号）相关规定。始终坚持德才兼备、以德为先，民主、公开、竞争、择优，注重实绩、群众公认，按岗竞聘、人岗相宜，量化考核和定性评价相结合的原则。
全校在编专业技术人员。
竞聘人员必须坚持党校姓党、党校教师姓党的原则，具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件，同时还应具备下列条件：
（一）取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格；
（二）年度考核均在合格以上；
（三）实行职业资格准入制度的岗位，取得职业资格证书；
（四）竞聘专业技术内部高等级岗位，还必须具备相应岗位业绩条件。具体按照《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件（试行）》执行。
（一）公布岗位。
专业技术岗位分13个等级，包括高、中、初级3个层级岗位，高、中、初层级岗位内又分不同等级岗位。
高级岗位分7个等级，由高到低依次为一至七级。其中正高级岗位依次为一至四级，副高级岗位依次为五至七级。
中级岗位分3个等级，由高到低依次为八至十级。
初级岗位分3个等级，由高到低依次为十一级至十三级。
具体设置及数量如下：
（二）个人申报。
1.申报本层级内部高等级岗位者（专业技术二、三、五、六、八、九、十一级），须严格对照《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件》，按要求填报《专业技术层级岗位和内部高等级岗位申报表》，经所在部门领导签署意见后，按规定时限报组织人事处审核。
2.未申报本层级内部高等级岗位者，仍以原岗位等级按照上一个聘期内的累计综合考核得分从高到低排序，直接进入本层级最低岗位的竞聘。
3.具备正高资格，但综合考核得分排名靠后，可能聘用不到正高岗位的专业技术人员，可以申报副高层级的高等级岗位（五、六级岗位），未申报者，聘用到七级岗位（《全校正高级专业技术人员上一聘期量化考核得分排名》）。
（三）资格审核。
根据《甘肃省事业单位专业技术内部等级岗位任职条件》的规定，对申报人员岗位任职资格条件及申报材料进行审核，审核通过人员名单在全校范围内进行公示。
（四）综合考核。考核原则上按照《xxx甘肃省委党校事业部门首次岗位设置管理专业技术人员综合考核办法》（校发〔20xx〕27号）执行。综合考核主要以上一个聘期3年内的累计综合考核得分为依据，聘期不满3年的按实际聘任年限内取得业绩为准。分专业技术层级岗位和内部高等级岗位按照综合考核成绩从高到低进行排序，并在全校公示。
（五）确定聘用人选。按照综合考核成绩从高到低的顺序，依次提出各等级岗位拟聘人选，提交校事业部门三类人员竞聘上岗工作领导小组审议。综合考核成绩相同按排名顺序无法确定拟聘人选时，由领导小组以无记名投票的方式确定人选。审议通过后报校委会研究决定。
（六）公示。将校委会研究确定的专业技术岗位聘用人员名单在全校范围内予以公示。
（七）聘用及岗位认定。与聘用人员签订聘用合同，并将聘用人员名单及有关表册材料上报省委组织部进行岗位等级认定备案后，按照有关程序兑现岗位工资。聘期内退休人员，聘用合同随本人退休自行终止。
专业技术人员竞聘上岗各环节具体时间详见《xxx甘肃省委党校20xx年专业技术人员竞聘上岗工作日程安排》。
专业技术人员竞聘上岗工作在校委领导下，由校事业部门三类人员竞聘上岗工作领导小组组织实施。各相关部门要高度重视，密切配合，做到工作不乱、思想不散，确保竞聘上岗工作和日常教学科研智库工作两不误、两促进。
企业加快生产的通知（优秀19篇）篇十九
市新闻出版局：
本公司于****年**月**日注册成立，于****年**月**日取得《印刷经营许可证》，许可证号码为：(粤)新出印证字*****号，公司注册资本***万元人民币，经营范围：包装装潢印刷、其他印刷品印刷。根据《印刷业治理条例》、《印刷品承印治理规定》，以及深圳市新闻出版局“深新出[2008]17号”文件精神，和深圳市印刷行业协会20xx年3月11日发布的《深圳市印刷企业安全生产治理指引》等有关规定，现将本公司2008年度从事印刷经营活动的自查报告如下：
一、根据国家档案法和印刷业治理规定，健立了印刷品接单、承印验证、登记、保管、交付、残次品销毁等规章制度，所有客户一律签订印刷委托合同，印件原稿、印样、菲林、委印证实文件，同一建档立卷保管，以备查验。印刷治理规定张贴于公司业务部分显眼墙上，牢固树立依法印刷观念。
二、健立了以法人代表为主的安全生产领导小组，对新进职员工进行三级安全培训，从消防、环保、印刷开机、后道装订、印刷品识别等方面的安全知识进行培训，公司制订了安全生产规章制度和员工作业指导书。对不答应印刷的物品不接单、不设计、不印刷;生产中存在的安全隐患立即整改。
三、定期(每季度)组织有关部分负责人对安全技术措施方案、执行情况进行检查，并由生产厂长作出工作总结;重大项目，向公司法人办公会议汇报。
四、20xx年度实现产业总产值****万元，实现主营业务收进****万元，交纳税金及附加****万元。年末资产总计****万元，固定资产原值****万元，年末存货****万元。
五、本公司目前拥有胶印机**台、晒版机**台、切纸机**台、订书机**台、啤机**台，****，全部为非国家淘汰印刷设备，2008年度未发生任何安全事故和机械故障，所有生产设备处于良好状态。
六、本公司20xx年度获得****奖项，受到****违规处罚。
特此报告!