银行为社会提供融资、投资、理财等服务，推动经济的繁荣。如果您遇到银行卡密码忘记的情况，以下是一些密码找回的操作指南。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇一
职位要求1、年龄40周岁(含)以下;。
2、金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类等专业本科(含)以上学历;。
3、金融、信贷从业3年以上;。
4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
四、职位名称分行公司业务专职审批人。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇二
职位要求1、年龄30周岁(含)以下;。
2、本科(含)以上学历;。
3、持有银行从业资格证书或会计从业资格证书;。
4、从事银行会计工作2年(含)以上;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇三
全日制硕士研究生及以上。
(二)年龄。
硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。
(三)专业。
数学统计类专业：数学与应用数学、信息与计算科学、统计学等。
职位要求具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。
工作地点北京。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇四
职位要求1、年龄40周岁(含)以下;。
2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;。
5、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇五
全日制硕士研究生及以上。
(二)年龄。
硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。
(三)专业。
英语专业。
职位要求具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。
工作地点北京。
五、总行经办岗(数学统计类专业)。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇六
职位要求1、年龄45周岁(含)以下;。
2、经济学、管理学、法学类等专业本科(含)以上学历;。
3、金融工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上;。
4、具有较强营销能力，拥有丰富客户资源;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
二、职位名称支行营销副行长。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇七
岗位说明：审阅授信客户信息、授信调查报告等材料，出具风险性审查意见;参加授信审批会议或按照授权审批流程，出具审批意见，对审批结果负责;根据政策、市场、行业、客户的风险变化情况，进行风险提示及授信客户后续跟踪管理;完成领导交办的相关事项。
任职要求：从事商业银行本外币信贷工作5年及以上;具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科及以上学历、学士及以上学位;熟悉掌握国家经济金融政策、相关产业发展政策及银行监管政策动向，具备较强的宏观分析研究、行业分析、财务分析、授信研究能力。
(二)公司客户经理。
岗位说明：公司客户经理主要负责有关公司客户信息、业务需求的收集、整理和反馈，执行上级建立的市场营销策略，拓展公司客户，办理授信业务，做好公司客户关系维护和金融服务工作。
任职要求：具有银行公司业务营销经验者优先，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力，能承受较大的工作压力。
(三)个人客户经理。
岗位说明：个人客户经理主要负责开发拓展个人客户，为个人客户提供存款、贷款、信用卡、财富管理等全方位的业务咨询与服务。
任职要求：具有1年以上银行公司业务或个人业务营销经验，具备良好的沟通技巧和营销技能，较强的市场开拓能力。
(四)会计柜员。
岗位说明：主要负责办理银行各项临柜业务，处理日常现金收付，受理公司和个人账户、支付结算、票据、外汇等相关业务。
任职要求：具有1年以上银行柜面工作经验，具有会计从业证书，业务技能熟练，具有良好的个人形象，普通话流利标准。
(五)信息技术开发维护岗。
岗位说明：负责银行重要信息系统的维护，包含操作系统、数据库、中间件等维护;负责信息系统的开发及项目管理，包含系统需求分析、设计、编码、实施以及项目的协调管理等工作。
任职要求：(1)大学本科(含)以上学历，计算机专业或相关专业毕业;。
(4)具有较强的沟通能力，熟悉银行基本金融业务;。
(5)善于学习，有强烈的工作责任心和工作主动性，有良好的团队合作精神，能够承担工作压力。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇八
职位要求1、年龄40周岁(含)以下;。
2、经济类、管理类专业大专(含)以上学历;。
3、金融从业1年以上，或相关经济工作3年以上;。
5、具有丰富客户资源;。
6、应聘者均须具有良好的职业道德操守，较强的沟通交流能力和团队合作精神，吃苦耐劳;具有良好的思想品质和敬业精神，有较强的事业心和责任感，忠于职守，秉公办事;身体健康，符合我行亲属规避相关规定;未因违法、违纪等问题受过相关处分，无不良记录;现岗位从业人员优先。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇九
(一)岗位职责：
1.协同总行各业务部门，结合产品，制定线上精准投放的策略;。
2.负责总行各项业务精准投放以及承接流程的设计，并对接技术部门落地;。
3.负责总行各项业务的精准投放执行工作，以及日常运营优化;。
4.完善线上精准投放相关的数据监测、运营优化等系统建设。
(二)岗位要求：
2.具备一年以上互联网精准投放工作经验，或是大型企业线上营销从业经验;。
3.逻辑思维能力、研究分析能力、沟通协调能力均较强，并熟悉报表运用与公文写作;。
4.对该岗位工作有浓厚兴趣，工作具备主动性，自觉进行行业相关知识的学习;。
5.具有良好的职业道德，品行端正，同时能够承担较大的工作挑战和压力，乐于开拓，责任心强。
二、报名方式及截止日期
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇十
全日制本科及以上。
(二)年龄。
硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。
(三)专业。
it类专业：包括计算机(电子)与科学技术、信息工程等。
职位要求具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。
工作地点北京。
二、总行经办岗(经济金融类专业)。
全日制硕士研究生及以上。
(二)年龄。
硕士研究生27周岁及以下;博士研究生30周岁及以下。
(三)专业。
经济金融类专业：经济学、金融学、金融工程等。
职位要求具有良好的逻辑分析、语言表达及沟通协调能力。
工作地点北京。
三、总行经办岗(财务会计类专业)。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇十一
笔试总共分为四部分，分别是英语，专业，综合和写作，总共2个半小时。
一、英语，30分钟。
英语这部分考的是托业part5、part7两部分，没什么可说的，就是做题的时候得抓紧时间，毕竟就30分钟。
二、专业，25分钟。
这一部分又分为时政和专业两部分。
1、时政。
这部分纯蒙的，哎~。
主要考的是一些和金融相关的'时政，记得有上海自贸区，日本加入tpp协定等等，考之前把最近的新闻浏览下就可以。
2、专业。
三、综合，55分钟。
这部分其实就是行测，分为数字计算、逻辑、推理、阅读理解等等。
1、数字计算。
数字计算记得有这么几道题：1.第一个月用了购买打印纸的40%，余下600张，第二个月用了余下打印纸的60%还多15张，问第一个月比第二个月多用多少张;2.有关甲乙丙三个人年龄的，具体条件忘了，问甲比丙大几岁;3.一个人沿着公交车线路走，速度4千米/小时，他迎面碰上11辆公交车，又有9辆公交车从他后边超过他，假设公交车发车的时间间隔是均匀的，问公交车平均速度是多少。
2、逻辑。
逻辑这块我只能说汗了，完全看不出有啥规律。有数字的，有图形的，都是找规律填出问号处空缺的。
3、推理。
4、阅读理解，共10题。
这块一共2道题，不太难倒是，一道不带图表的，一道带图表的，带图表的那道大体说的是相关行业利润额和主营业务收入额的。
四、写作，40分钟。
材料一大体说的是三大电信运营商一开始排斥微信，到后来态度发生180度大转弯，与微信等移动即时通讯软件合作，微信与联通合作推出“微信沃卡”，网易与电信合作推出“易信”。材料二说的是工商银行推出微信银行的事。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇十二
1、本次招聘报名仅受理网上报名方式。我行对应聘者信息将予以保密。
2、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
3、招聘采取笔试、面试等方式择优录用。相关笔试、面试安排、录用信息将通过短信、电话、邮件或招聘网站等方式通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。
4、招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇十三
华夏，助力青春鲜活的梦想，托起明日之星的力量。
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与华夏携手，为梦前行，不负青春。
我们在“梦想始发站”等你!
华夏银行股份有限公司是全国性股份制银行(sh600015)，总部位于北京。哈尔滨分行是华夏银行2016年在黑龙江省设立的一级分行，自成立以来，始终致力于吸引优秀人才，培养人才，给有理想、有智慧、有激情的优秀金融人才提供个人职业发展的平台。为进一步加强我行后备业务精英的培养储备力度，现正式启动校园招聘，诚邀优秀人才与我们携手共创美好未来!
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇十四
(一)研究管理岗(资深级别)。
1.工作地点：北京市。
2.招聘人数：10人。
3.工作职责：
(1)分析国内外宏观经济政策与金融形势，研究金融体系改革趋势，跟进金融市场发展、演变的轨迹，解读监管政策的变化。
(2)分析解读货币政策，研究政策变化对商业银行长期发展和短期经营管理的影响。
(3)围绕商业银行业务发展开展产业和行业研究，提出商业银行发展策略和应对建议;研究商业银行企业金融、零售金融、同业金融等发展变化。
(4)研究商业银行标杆，总结分析最佳经营、管理实践，对可供恒丰银行学习、借鉴之处提出建设性意见或方案。
(5)定期提供课题研究报告，供领导决策参考;定期、不定期发布对外报告，提升恒丰银行美誉度和行业影响力。
(6)参加对外学术交流、专题调研，参与博士后流动站建设等相关工作。
4.任职资格要求：
(1)学历及专业要求：最高学历为博士，第一学历为全日制本科。
(2)年龄要求：36周岁(含)以下。
(3)工作经验要求：3年以上银行相关岗位工作经验。
(4)能力要求：了解我国商业银行发展方向和最新动态，熟悉行业标杆的商业模式、发展战略、经营特色、最佳管理实践等;沟通协调能力强;能结合恒丰银行实际情况独立或带领团队开展课题研究工作。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
(二)发展规划中心负责人。
1.工作地点：北京市。
2.招聘人数：1人。
3.工作职责：
(1)战略研究。负责本行战略指标、财务指标、业务指标等的研究，负责国际、国内同业发展战略研究，重点竞争对手研究。
(2)战略规划。负责制订本行战略发展规划，包括子公司发展规划，海内外分支机构规划，总行本部组织架构规划，并制定全行及区域业务发展重点及发展规划等。
(3)业务发展规划及商业模式设计。负责对国内外银行等同业金融机构的各类业务的发展规划、商业模式等进行研究，并制定本行业务发展规划、设计本行商业模式等。
(4)宏观经济研究。负责对宏观经济及货币、财政政策走势的研究，负责对时事热点及监管政策的跟踪及解读等。
(5)团队管理：负责团队成员日常管理工作及部门领导交办的其他工作。
4.任职资格要求：
(1)学历及专业要求：全日制硕士研究生及以上学历。
(2)年龄要求：40周岁(含)以下。
(3)工作经验要求：5年以上银行业相关岗位从业经验，2年(含)以上同级管理岗位工作经验，有大型咨询公司战略规划工作经验者优先。
(4)能力要求：熟悉我国商业银行发展战略及规划，有独到的宏观经济见解及认识，具备优秀的管理能力及良好的组织协调能力。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
(三)发展规划中心发展规划岗。
1.工作地点：北京市。
2.招聘人数：若干。
3.工作职责：
(1)战略研究。参与研究本行战略指标、财务指标、业务指标等，参与研究国际、国内同业发展战略及竞争对手，定期出具研究报告。
(2)战略规划。参与制订本行战略发展规划，包括子公司发展规划，海内外分支机构规划，总行本部组织架构规划，并参与制定全行及区域业务发展重点及发展规划等。
(3)业务发展规划及商业模式设计。协助负责人对国内外银行等同业金融机构的各类业务的发展规划、商业模式等进行研究，参与制定本行业务发展规划、设计本行商业模式等。
(4)宏观经济研究。协助负责人对宏观经济及货币、财政政策走势等进行研究，形成独特的、有见解的宏观经济观点，为战略规划提供有力支撑。
4.任职资格要求：
(1)学历及专业要求：全日制硕士研究生及以上学历。
(2)年龄要求：35周岁(含)以下。
(3)工作经验要求：三年以上银行业相关岗位从业经验，有大型咨询公司战略规划工作经验者优先。
(4)能力要求：熟悉我国商业银行各类业务发展模式，具备优秀的写作能力和沟通协调能力。
(5)条件特别优异者可适当放宽条件。
三、报名须知。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇十五
中国进出口银行校园招聘信息已发布，小编第一时间为考生整理发布进出口银行校园招聘报名入口。
附件：应聘者操作手册。
系统报名路径：登陆网上招聘系统——用户登录——进入“欢迎页面”——点击进入“校园招聘统招计划”——选择“岗位类别”——选择“招聘岗位”。
报名截止时间为10月28日24点。
注意事项：
只接受网上报名，每人可在招聘系统中同一“岗位类别”项下报2个志愿，1个招聘机构只能选择1个岗位。
华夏银行总行招聘通知大全（16篇）篇十六
华夏银行成都分行是华夏银行2002年在四川省设立的一级分行，经过14年的发展已提升为服务优良、功能完备、产品先进的现代化商业银行，服务网络覆盖了四川省主要经济区域。为进一步支持西部经济大开发、服务实体经济，现向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来!
一、招聘岗位及条件：
(一)销售专员。
岗位说明：
1.完成上级下达的各项营销指标;。
2.负责行业市场、客户的拓展和产品的推广工作;。
3.对所分管的`客户做好客户关系维护和金融服务工作;。
4.负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务;。
5.负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
岗位条件：
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力，良好的沟通协调能力和语言表达能力。
工作地点。
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳。
招聘人数：20人。
(二)个人业务助销员(派遣)。
岗位说明：
1.协助客户经理开展个人客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
2.协助客户经理开展个人客户开发与维护、个人业务产品营销与推广等工作。
3.协助客户经理开展个人住房按揭贷款等个人信贷业务产品的营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.协助客户经理严格按照个人理财业务产品、个人代理业务产品、个人储蓄业务产品和银行卡业务产品(含信用卡)业务流程推荐相关业务。
5.协助客户经理做好贵宾客户的开发与维护工作。
6.协助客户经理做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。
岗位条件：
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。
招聘人数：15人。
工作地点。
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳。
(三)小企业业务助销员(派遣)。
岗位说明：
1.协助客户经理开展中小企业客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
2.协助客户经理开展中小企业客户开发与维护、中小企业业务产品营销与推广等工作。
3.协助客户经理开展贷款项目营销与介绍，协助开展授信业务贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4.协助相关岗位做好资料、文档的收集、整理和数据统计等工作。
岗位条件：
4.拥有较丰富的客户资源和市场开拓能力。
招聘人数：15人。
工作地点。
成都、郫县、青白江、新津、绵阳、德阳。
二、应聘须知。
1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求，在规定时间内“点我应聘”在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名(每人最多可申请1个岗位)。
2、报名截止时间：2016年1月31日。
3、应聘者应保证提供资料的真实性，本行对应聘资料保密，恕不退还。
4、对初选合格者我行将通过电话、招聘门户网站、短信、电子邮件等方式通知参加笔试、面试，具体时间另行通知，请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。