劳动仲裁申请书承载着劳动者诉求和维权的期望，是劳动争议解决的起点。劳动仲裁申请书是劳动者维权的一种重要工具，以下是一些成功的案例供大家参考。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇一
申请人：_______，男，汉族，____年____月____日出生，住_____市____县_____镇_____村____组____号。
代理人：_______，xxxx律师事务所律师。
申诉人于______年____月____日向____市劳动仲裁委员会提出诉xx市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的申诉，现提出撤诉请求。
撤诉理由：因申诉人和被诉人已达成调解协议，故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准！
此致!
申诉人：__________。
_____年____月____日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇二
北京市区劳动争议仲裁委员会：
我与劳动争议一案，经北京市区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议(或已达成和解协议)。现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。
申请人：年月日。
申请人张三，女，1986年7月日出生，住安徽省合肥市包河区，电话。
被申诉人安徽创意文化传播有限公司，地址，合肥市长江中路x幢x室。
法定代表人：李四，电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会。
申请人：
二0一一年十一月十七日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇三
申请人______，女，___年___月___日出生，住___省___市___区，电话：______。
被申诉人：______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。法定代表人：______，电话：______。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(___)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
___市___区劳动争议仲裁委员会。
申请人：
___年___月___日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇四
申请人：张三，女，1986年7月日出生，住xx省合肥市包河区，电话。
被申诉人：xxxx文化传播有限公司，地址，合肥市长江中路x幢x室。
法定代表人：李四，电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0xx年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇五
身份证号：_________________。
住住址：_________________。
通讯方式：_________________。
代理人;__________，__________律师事务所律师。
电话：_________________。
被诉人：_________________公司(劳务派遣单位)。
住所地：_________________。
通讯方式：_________________。
被诉人：_________________有限公司(用工单位)。
住所地：_________________。
电话：_________________。
申请事项：_________________。
事实与理由：_________________。
此致
申诉人：_________________。
____年_____月_____日。
2、《证据清单》一份。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇六
法定代表人：xxx。
被申请人：xxx。
申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xxx市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出x劳仲案字第仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
一、适用法律不当。
1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为xx年月日至xx年月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的'不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
二、违反法定程序。
申请人xx有限公司于xx年月x日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人x月x日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持。
本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）xxx有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。
20xx年xx月xx日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇七
北京市区劳动争议仲裁委员会：
我与劳动争议一案，经北京市区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。
申请人：xx。
20xx年xx月xx日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇八
一、现将本社会的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。
2.正文。
(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。
二、格式：
撤销仲裁裁决申请书
申请人：_________________
申请撤销事项：_________________
事实和理由：_________________
证据：_________________
此致
_________________中级人民法院
申请人：_________________
附：
1.本申请书副本份;
2.__________仲裁委员会裁决书份;
3.证据件。
阅读全文
2申请撤销仲裁裁决的申请书格式
一、现将本社会的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。
2.正文。
(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。
二、格式：
撤销仲裁裁决申请书
申请人：_________________
申请撤销事项：_________________
事实和理由：_________________
证据：_________________
此致
_________________中级人民法院
申请人：_________________
附：
1.本申请书副本份;
2.__________仲裁委员会裁决书份;
3.证据件。
阅读全文
3申请撤销仲裁裁决的申请书格式
一、现将本社会的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。
2.正文。
(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。
二、格式：
撤销仲裁裁决申请书
申请人：_________________
申请撤销事项：_________________
事实和理由：_________________
证据：_________________
此致
_________________中级人民法院
申请人：_________________
附：
1.本申请书副本份;
2.__________仲裁委员会裁决书份;
3.证据件。
阅读全文
4申请撤销仲裁裁决的申请书格式
一、现将本社会的制作要点介绍如下：
1.首部。
(1)注明社会名称;(2)撤销仲裁裁决申请人的基本情况。
2.正文。
(1)申请撤销事项;(2)事实和理由。(3)证据。
3.尾部。
(1)致送人民法院名称;(2)申请人签名;(3)申请日期;(4)附项。
二、格式：
撤销仲裁裁决申请书
申请人：_________________
申请撤销事项：_________________
事实和理由：_________________
证据：_________________
此致
_________________中级人民法院
申请人：_________________
附：
1.本申请书副本份;
2.__________仲裁委员会裁决书份;
3.证据件。
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5撤销劳动仲裁的撤诉申请书
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6经济仲裁撤诉申请
申请人：_________________
法定代表人：________________
职务：_________________
住所：_________________
邮政编码：________________
委托代理人：_________________
联系电话：_______________
被申请人：_________________
法定代表人：_______________
住所：________________
邮政编码：________________
联系电话：________________
仲裁请求：
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的'违约金rmb5,308.8元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
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7劳动仲裁撤回申请书范文格式
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8执行异议撤诉裁定书格式
(______)执字第______号
本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。
经审查，本院认为，。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定，裁定如下：
驳回案外人的异议。
本裁定送达后立即生效。
执行员：_________________
_______年_______月_______日
(院印)
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9撤销劳动仲裁的撤诉申请书
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10经济仲裁撤诉申请
申请人：_________________
法定代表人：________________
职务：_________________
住所：_________________
邮政编码：________________
委托代理人：_________________
联系电话：_______________
被申请人：_________________
法定代表人：_______________
住所：________________
邮政编码：________________
联系电话：________________
仲裁请求：
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
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11劳动仲裁撤回申请书范文格式
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12执行异议撤诉裁定书格式
(______)执字第______号
本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。
经审查，本院认为，。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定，裁定如下：
驳回案外人的异议。
本裁定送达后立即生效。
执行员：_________________
_______年_______月_______日
(院印)
阅读全文
13撤销劳动仲裁的撤诉申请书
阅读全文
14经济仲裁撤诉申请
申请人：_________________
法定代表人：________________
职务：_________________
住所：_________________
邮政编码：________________
委托代理人：_________________
联系电话：_______________
被申请人：_________________
法定代表人：_______________
住所：________________
邮政编码：________________
联系电话：________________
仲裁请求：
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
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15劳动仲裁撤回申请书范文格式
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16执行异议撤诉裁定书格式
(______)执字第______号
本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。
经审查，本院认为，。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定，裁定如下：
驳回案外人的异议。
本裁定送达后立即生效。
执行员：_________________
_______年_______月_______日
(院印)
阅读全文
17撤销劳动仲裁的撤诉申请书
阅读全文
18经济仲裁撤诉申请
申请人：_________________
法定代表人：________________
职务：_________________
住所：_________________
邮政编码：________________
委托代理人：_________________
联系电话：_______________
被申请人：_________________
法定代表人：_______________
住所：________________
邮政编码：________________
联系电话：________________
仲裁请求：
1.裁决被申请人向申请人支付合同货款rmb176,960.00元。
2.裁决被申请人向申请人支付逾期付款的违约金rmb5,308.8元。
3.由被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：
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19劳动仲裁撤回申请书范文格式
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20执行异议撤诉裁定书格式
(______)执字第______号
本院在执行一案中，案外人于_______年_______月_______日向本院提出了异议，并提供相应的证据。
经审查，本院认为，。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第(十一)项、第二百零八条、和《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第71条第3款的规定，裁定如下：
驳回案外人的异议。
本裁定送达后立即生效。
执行员：_________________
_______年_______月_______日
(院印)
阅读全文
21撤诉申请书范本
撤诉申请书制作要点
1.首部。
写明标题;申请人、被申请人的基本情况;还要写明原起诉(或上诉)案由，包括原起诉(或上诉)时间、原起诉(或上诉)案件的名称。
2.正文。
叙述撤诉要求和理由，写明提出诉讼的理由、法律依据。
3.尾部。
写明文书致送的人民法院的名称，申请人的签名及申请日期。
格式
撤诉申请书
申请人：
被申请人：
原起诉(或上诉)案由：
撤诉请求与理由：
此致
人民法院
申请人：(签名)
年月日
范例
撤诉申请书
申请人：a，女，××岁，×族，本市××局退休干部，住本市××路××楼×号。
被申请人：b，男，××岁，×族，本市××厂工人，住本市××路×号，系申请人之子。
原起诉案由：
申请人于××年××月××日对b虐待一案向贵院起诉。现请求撤诉。
撤诉请求与理由：(应祥述理由，此略。)根据我国《刑事诉讼法》的有关规定，特向贵院请求撤回起诉。请予批准。
此致
××市××区人民法院
阅读全文
22劳动仲裁撤诉申请书写法
劳动仲裁撤诉申请书：
申诉人：__________
申诉人对______年______月______日向______仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。
撤诉理由：
申诉人：__________
____年____月____日
阅读全文
23劳动仲裁撤诉申请书
申请人张三，女，1986年7月日出生，住安徽省合肥市包河区，电话。
被申诉人安徽*意文化传播有限公司，地址，合肥市长江中路x幢x室。
法定代表人：李-四，电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
合肥市蜀山区劳动争议仲裁委员会
申请人：
二0一一年十一月十七日
阅读全文
24劳动仲裁撤诉申请的式样
提问：
劳动仲裁撤诉申请书应该怎么写？
解答：
撤诉申请大致格式是：
申请人:
申请事项:撤回对某某的劳动争议仲裁申请.
事实与理由:
某某与某某劳动争议案件,由某劳动争议仲裁委员会受理.现由于申请人原因(或是写明已达成和解),自愿提出撤回对某某的劳动争议仲裁.
下面落款就可以了.
这个很简单,表达出意思就可以了.
阅读全文
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇九
申诉人―――――对――――――年――――――月――――――日向――――――仲裁委员会提出的申诉，现提出撤诉请求。
申诉人：――――。
注：
1、申诉人系自然人的，应写明姓名：系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。
仲裁文书样本之二十五的说明。
本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十九条的规定制作的。
仲裁庭审查后决定将其撤诉成立或不成立，应制作仲裁决定书送达双方当事人。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十
反申请人：
法定代表人：_____职务：总经理
住所：广州市海珠区_________西路_________号
委托代理人：田，广东律师。
被反申请人：史_________，女，汉族，______________年_________月_________日出生，住址：广东省_________市_________镇_________居委会_________街。
_____请求：
1、裁决被反申请人向反申请人支付违反《外贸业务保密合同》的违约金_________万元，被反申请人赔偿反申请人经济损失_________万元。
2、裁决被反申请人退回其收取_________国际货运代理有限公司回扣_________元予反申请人。
事实和理由：
此致
广州市海珠区劳动争议_____委员会
反申请人：广州________公司
法定代表人：黎_____
20_________年8月22日
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十一
申请人：_________，女，汉族，身份证号码：_______________________，住址：_______________________，联系电话：______________。
被申请人：______________，地址：_______________________，法定代表人：_________，电话：______________。风险提示：
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为________年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的`，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。申请事项：
一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计________元人民币。
二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计________元。
三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________元（________年____月至今）。事实与理由：申请人于________年____月____日开始至今一直在被申请人处工作，现担任建筑工程工人，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。申请人认为，根据劳动合同法及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险，而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳保险，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金，同时，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁，请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。此致_________________劳动争议仲裁委员会申请人：________年____月____日风险提示：
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
1、申请人为劳动者的，应提交身份证复印件；
2、劳动关系相关证明，其它证明材料。
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。
4、有委托代理人的，提交授权委托书。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十二
申请人：______，男，汉族，______年______月______日出生。
住址：______。
身份证号：______。
代理人：______，______律师事务所律师。
联系电话：______。
被申请人：北京______科技有限公司。
法定代表人：______。
联系电话：______。
联系地址：______。
3、请求裁决被申请人支付从_____年______月至_____年______月期间未签订书面劳动合同应支付的双倍工资计38.5万元（按3.5万元/月计算，共11个月工资）。
事实与理由：
被申请人于20xx年与申请人建立劳动关系，但在建立劳动关系后直至______年______月______日，被申请人未能按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称"劳动合同法"）的规定与申请人签订书面的劳动合同。根据劳动合同法第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，申请人在被申请人的平均工资为3.5万元，故被申请人应当为此另行支付38.5万元的二倍工资。
______年______月______日，被申请人在没有任何证据的情况下以申请人违反被申请人劳动人事手册第条和劳动合同法第39条第2款规定，非法解除与申请人的劳动关系，并从______年______月______日起，被申请人停止支付申请人的工资，根据相关法规，被申请人支付违法解除劳动关系期间的工资并承担工资总额25%的经济补偿金责任。
为维护劳动者的合法权益，特申请劳动仲裁，依法支持支持申请人的请求。
申请人（签字）：______。
_____年______月______日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十三
申请人张三，女，1986年7月日出生，住安徽省合肥市包河区，电话。
被申诉人安徽*意文化传播有限公司，地址，合肥市长江中路x幢x室。
法定代表人：李-四，电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
申请人：
二0一一年十一月十七日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十四
申请人，女，1986年7月日出生，住xx省xx市包河区，电话。
被申诉人安徽创意文化传播有限公司，地址，xx市长江中路x幢x室。
法定代表人：，电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0一x年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
申请人：
二0xx年十一月十七日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十五
申请人：_______，男，汉族，____年____月____日出生，住_____市____县_____镇_____村____组____号。
代理人：_______，xx律师事务所律师。
申诉人于______年____月____日向____市劳动仲裁委员会提出诉xx市城市公交集团有限公司劳动争议纠纷一案的.申诉，现提出撤诉请求。
撤诉理由：因申诉人和被诉人已达成调解协议，故此申请庭前撤诉。恳请贵委批准！
此致!
申诉人：__________。
_____年____月____日。
注：
1、申诉人系自然人的，应写明姓名：系法人或其他组织的，应写明名称，并加盖公章。
2、本申请书应用钢笔、毛笔书写。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十六
我与劳动争议一案，经xxx区劳动争议调解委员会进行调解，双方就劳动争议已达成调解协议（或已达成和解协议）。现本人向贵委员会提出撤诉申请，请贵委员会依法予以准许。
申请人：
_________年_________月_________日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十七
申请人：_________，男，汉族，1976年1月10日生，原系成都地奥医药连锁有限公司职工，住址：四川省邛崃市，电话：
被申请人：成都______医药连锁有限公司，地址：成都市高新区电话：
法定代表人：_________电话：
企业负责人：_________电话：
请求事项：
1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金共计元（3381元/月___12月___2倍）。
2、未提前一个月通知解除劳动合同赔偿金3381元。
3、被申请人向申请人补足工资共计7125元（20______年5月1日-20______年8月24）。
4、被申请人出具社保局要求格式的解除劳动合同证明，并承担由此引起的申请人未能领取失业保险金的损失共计_____元。
事实与理由：
申请人于20______年1月1日与被申请人签订无固定期限合同，合同约定申请人担任被申请人仓储一职，工作地点在成都。被申请人安排申请人在成都市高新区被申请人的配送中心上班，20______年6月30日后，被申请人的配送中心关闭，并没有正式通知申请人新的上班地址，申请人到被申请人注册地址报道才发现，被申请的办公场所并不在该地址。被申请人于20______年7月20日通过快递向被申请人发出工作调动函，违法劳动合同约定调动被申请人到四川______医药贸易有限公司担任司机一职。被申请人于20______年8月24日通过快递单方面向申请人发出解除劳动合同通知，违法解除劳动合同。
被申请人从20______年5月-7月没有足额发给申请人工资，20______年8月未发工资。被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知。
申请人认为：
1、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条的规定，被申请人发出的工作调动函违法。申请人是与被申请人签订的劳动合同，应当为被申请人尽职工作，但该调动函调动申请人去四川______医药贸易有限公司从事司机岗位，工资、社保及福利待遇按照四川科盟医药贸易邮箱公司执行，这形成了事实上的劳务派遣。根据劳动法及相关规定，做出劳务派遣的必须是具有劳务派遣资质的单位，被申请人没有相关资质，并且工作地点也由成都变更到新都，违反了劳动合同约定，且没有取得申请人的同意。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，被申请人的解除劳动通知没有经过申请人同意，也没有提前一个月告知被申请人，依据劳动合同法规定，被申请人应当支付申请人一个月工资的赔偿金。
3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，被申请人从1997年进入被申请人公司工作，至今工龄已经19年，申请人违法解除劳动合同，应当按照工龄满一年支付一个月工资的双倍赔偿金的标准向申请人支付赔偿金。
4、被申请人所依据公司员工守则属于重大公司制度，并没有依法召开职工代表大会或者职工大会进行讨论，违反了《中华人民共和国劳动合同法》第四条，并不能作为处罚员工的依据。
5、依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知违法。
基于以上事实和理由，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律和司法解释规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。
此致
成都市_________区人力资源与社会保障局劳动仲裁委。
申请人：_________。
20______年1月16日。
劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十八
在司法实践中,绝大多数情况下,提出劳动仲裁申请的是劳动者,本文仅以劳动者的角度谈谈劳动仲裁申请书的写法。
特别提醒:仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈述,只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支持。希望申请人对证据的收集工作给予足够的重视,以免败诉。
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劳动仲裁撤诉的申请书（精选19篇）篇十九
申请人张三，女，1986年7月日出生，住安徽省合肥市包河区，电话。
被申诉人安徽创意文化传播有限公司，地址，合肥市长江中路x幢x室。
法定代表人：李四，电话。
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
请求准许申请人撤诉。
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0一一年九月十四日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：(20xx)蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
申请人：xxx。
20xx年xx月xx日。