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夏送清凉工作计划（热门15篇）篇一
夏季来临，天气异常炎热，目前正值高温的天气给我单位广大员工工作、生活带来诸多不便。为了给那些不畏高温酷暑、仍然坚守在运输、生产一线辛勤工作的广大员工送去夏日清凉、送去关怀，进一步加强高温季节和高温作业职业劳动保护，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类安全事故，根据市总工会要求，我交投工会决定开展“关爱在身边、夏日送清凉”活动。具体实施方案如下：
一、活动目的。
入夏以来，随着气温逐渐升高，防暑降温工作日趋紧迫，为做好防暑降温工作，切实维护高温期间广大一线员工身体健康和生命安全，有效防控高温中暑和各类事故发生，确保平安度夏，我交投工会决定继续在全单位展夏季送清凉活动。坚持“以员工为本”的路线，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动，通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大员工体会到上级单位及工会组织的关心与关爱。
二、活动主题。
“关爱在身边、夏日送清凉”。
三、活动时间。
201*年7月-201*年8月。
四、活动地点。
各分公司场站。
五、活动范围及对象。
交投公交所有从事高温作业的一线员工。
成立“夏日送清凉”活动小组：组长：***负责组织筹备活动以及监督管理小组具体执行。成员：***、***负责活动文案起草；负责活动内容审核、把关；负责活动人员名单统计；负责参与活动人员通知；负责活动物品计划、采买以及发放；负责活动所需材料、设备准备；负责活动期间后勤组织筹备工作等。
七、活动要求。
工会要坚持“以员工为本”，充分认识高温中暑问题对员工身体健康的危害。妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力，确保活动高质高效。要结合本单位实际情况，制定切实可行的活动方案，把此项活动作为深入基层的重要形式。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇二
为认真贯彻落实市委、市政府《关于加强新居民服务管理促进人口结构优化的实施意见》(温委发〔2016〕5号)文件精神，坚持“以人为本”的服务理念，营造良好的夏季工作环境，切实维护高温期间广大务工新居民的职业安全与健康权益。经研究，决定在全区开展“夏送清凉•情系务工新居民”活动。现将有关事项通知如下：
一、活动安排。
活动时间：2016年夏季。
活动主题：“夏送清凉·情系务工新居民”。
服务对象：在瓯务工新居民，尤其是为美丽瓯海、平安瓯海做出较大贡献的一线务工新居民。
二、活动内容。
(一)做好高温作业保障工作。积极做好高温期间在瓯务工新居民队伍的稳定工作，落实中暑等高温易发病的应急救援工作。科学合理安排夏季高温的生产进度，合理调剂户外作业时间，适当延长午休时间。督促企业采取足够的防暑降温措施，改善务工新居民的作业环境，做好职工的饮食卫生和防疫等工作，保证高温作业下的身体健康和生命安全。
(二)开展形式多样的宣传慰问。各有关单位要结合日常工作开展酷暑作业防病知识宣传活动，安排专项资金，购买防暑降温物品和设备，深入重点工程、企业车间等务工新居民集中的一线作业场所开展走访慰问活动，为务工新居民送去党和政府的关怀。有条件的地方要组织医疗服务队，提供高温医疗服务等。
(三)开展劳动监督检查。监督企业严格执行国家有关劳动保障的法律法规和夏季防暑降温工作的相关规定，特别要加强露天作业、高温作业、危险品储运、消防设施等重点部位的检查。监督劳动合同、工资支付及劳动标准执行等情况，保障高温季节务工新居民各项津贴标准及相关待遇的落实到位。
三、工作要求。
(一)加强组织领导。开展“夏送清凉”活动是关爱在瓯务工新居民的一项重要举措，各单位要充分认识做好这项工作的重要性，加强组织领导，结合实际制定具体方案，做好相关工作的组织落实，切实解决务工新居民在生产和生活中碰到的困难。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇三
连日来，持续的高温天气影响着东阳市。
7月27日，东阳书记黄敏，东阳市委副书记姚激扬，东阳市委常委、常务副市长李宝春分别带队，看望慰问高温一线人员，在炎炎夏日给他们送去清凉。
李强、华伟跃等东阳市领导参加慰问。
7月27日上午，黄敏、华伟跃和东阳市总工会工作人员一起，带着防暑降温物品，带着东阳市委、市政府的亲切关怀，先后对交警、环卫工人、河道整治人员、工程施工人员、路政和公路养护人员、电力施工人员等进行慰问。
在节庆广场综合警务站，黄敏一行看望慰问了正在执勤的警务人员。
黄敏要求警务人员既要做好值班执勤等工作，又要做好轮班休息，注意自身健康安全。
在黉门广场，黄敏对环卫工人进行了慰问。
当环卫工人介绍说早上4点就开始清扫作业时，黄敏说，为了良好的市容环境，环卫工人工作非常辛苦，希望他们合理安排好作业时间。
在东溪与爱国路交叉口，10多位工作人员正在清理河道。
“工期是多长?”“这段一个星期多一点，整个清理工作将在8月5日前完成。
”黄敏在了解基本情况后，对大家冒着高温辛苦工作表示慰问。
在新东二中附属工程施工现场，黄敏对施工人员进行了慰问，并要求施工单位在做好防暑降温工作的同时，要抓好施工，保证质量，确保学校9月1日如期开学。
在城东公路养护站，黄敏向奋战在高温一线的路政和公路养护人员表示慰问，希望他们在高温条件下作业时，要多换班，善保护，缩短连续工作时间。
在学院线光芒北支线绝缘化改造施工现场，黄敏为施工人员递上了矿泉水，对电力施工人员辛苦工作表示慰问，并希望他们做好防暑降温，注意自身安全。
黄敏在慰问时要求，要以人为本，科学合理安排作业人员和作业时间;要按照平安护航g20的要求，安排好警力，维护全市社会和谐稳定;要妥善解决环卫工人的困难和问题，营造全社会关心爱护环卫工人的良好氛围;“五水共治”是重中之重的工作，要科学安排，有序推进，确保工程如期完工;要统筹考虑，提前谋划，做好新东二中周边道路、绿化等配套设施建设，营造良好环境;当前，全市“白改黑”工程量很大，要科学有序进行组织;供电部门要一如既往地做好项目的谋划、争取，相关部门、镇乡要积极配合，争取项目尽快落地，为东阳市经济社会发展奠定良好的基础。
7月27日上午，姚激扬一行首先来到了巍山镇王宅村黄西塘。
在详细了解了黄西塘环境革命情况后，姚激扬指出，高温天，应时刻注意防暑、劳逸结合，避开一天中最高温时段。
随后，姚激扬一行看望慰问了正在310省道执勤的巍山中队交警。
姚激扬与汗流浃背的执勤民警一一握手，叮嘱他们要科学调整勤务，保护自身安全。
夏粮收购工作正在有序推进，在位于歌山镇的东阳市中心粮库，姚激扬详细询问了今年夏粮收购情况，并叮嘱工作人员要克服困难，加强防护，注意休息时间。
在野风集团浙江森兰德包装科技有限公司看望慰问一线作业的工人时，姚激扬指出，越是在高温情况下，越要高度重视安全生产工作，越要关心一线职工。
7月27日下午，李宝春一行前往横店镇都督北街“白改黑”项目施工现场、江南路与康庄北街交叉口、八仙街改造工程施工现场、江南路与万盛街交叉口、横店东磁公司等地，慰问奋战在高温一线的施工人员、环卫工人、交警、企业职工，了解工程进度和工人的作业情况，并给他们送去了饮料、毛巾、防暑药品等。
另据了解，近段时间，东阳市总工会购买了防暑降温物品，派出高温慰问车，慰问坚守在高温岗位的一线职工。
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。
现将活动开展情况总结于下：
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问， 购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。
此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的'各项责任。
积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
(中华铁道网通讯员 成晓华)8月份，南宁天气高温炎热，为呵护员工健康，助推施工生产，8月14日，中铁十九局集团公司工会副主席王军、工会财务主管张晶和轨道交通有限公司工会主席陆玉振、工会办公室主任王志恒一行四人，深入南宁地铁1号线19标项目部，为奋战在施工一线的广大职工“夏送清凉”。
上午9点，在项目经理孟宪彪及工委主任的陪同下，集团和有限公司领导将防暑降温饮料、日常用品逐一发放到职工手中，关切询问职工的工作、生活情况，嘱咐他们要时刻注意安全，并希望大家健康生活，舒心工作，为公司发展多做贡献。
在随后召开的座谈会上，王军副主席听取了项目工委主任孟建华就项目部党工团工作情况的汇报，了解了职工休假、企务公开、劳动保护、工资发放等情况，与职工们展开面对面的交流和沟通，询问了大家需要解决的问题和困难。
王军副主席指出，本次“夏送清凉”是深化落实“面对面、心贴心、实打实、服务职工在基层”活动要求的举措，也是集团公司工会坚持“以人为本”管理理念，关心职工、爱护职工的重要体现，希望南宁项目部继续坚持人性化管理，结合实际抓生产、搞生活，努力为职工办实事、办好事，切实维护员工切身利益，打造团结和谐的团队，为中铁十九局集团公司在南宁的发展树立正能量。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇四
打造xx贴近读者的媒体形象，树立xx知名企业的在消费者心中良好的品牌形象，增强品牌影响力。
二、活动名称。
携名企走基层，清凉送到心坎上。
三、主办单位。
xx报社。
四、协办单位。
xx部门、xx公司等。
五、活动安排。
第一阶段：x月x日至x日，xx推出系列专栏。用具有视觉冲击力图片反映高温从业人员的工作环境和工作状态，引发社会关注。
第二阶段：x月x日至x日，在最热的日子里，xx携手参与活动商家走进公交车司机、环卫工人、城建工人和矿区工人工作一线，为在烈日酷暑中坚守岗位的辛勤劳动者送去慰问和消暑用品，体现社会和企业的关怀。
第三阶段：根据xx对活动现场的全程采访报道，出版纪念专版。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇五
炎炎盛夏挡不住工会心系职工的匆匆脚步。市总工会党组班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会后，7月16日，市人大常委会副主任、市总工会主席马玉芳就带领市总工会班子成员和各部门负责人带着防暑降温物品，到重点工程项目工地市医院新建工地等高温作业场所，开展送清凉活动，为坚持在工作一线的职工送去关爱。
当天的送清凉活动，市总工会共筹资2万多元，为市医院新建工地职工送去了西瓜、矿泉水、毛巾、洗衣粉等防署用品，此次活动拉开了全市工会组织大力开展向农民工“送技能、送文化、送健康、送法律”的“四送”活动序幕。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇六
各基层工会：
为做好20xx年度夏季防暑降温工作，依据省总工会《关于做好20xx年职工防暑降温工作的通知》和市总工会《关于开展20xx年度夏季“送清凉”活动的通知》精神，区总工会将于近期组织开展夏季“送清凉”慰问活动。具体事项如下：
建筑施工、公共交通、加工制造业等企业从事室外露天作业或室内高温岗位作业的一线职工。
20xx年7月中旬至8月下旬。
本次慰问活动由区总工会牵头，慰问园区部分高温岗职工代表。按高温岗企业所在辖区划分，由工委管委会领导、区总工会、高创园总工会及四个社区总工会相关负责人带队，深入企业高温工作岗位，现场慰问一线高温作业职工。
各级工会可依据本通知，制定本辖区、本单位高温岗慰问方案，确保每位职工平安度夏，切实把防暑工作做实、做好。
(一)认真履职尽责，强化依法监督。各级工会要认真履行法律赋予的群众监督职责，督促用人单位按照《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策要求，落实防暑降温主体责任。要代表劳动者就高温作业和高温天气劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气劳动保护专项集体合同。要督促用人单位改进生产工艺和操作流程、改善劳动条件和作业环境，合理安排作业时间、降低劳动强度，组织职业健康检查、加强教育培训，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按照《关于调整我省高温津贴标准的通知》及时足额发放高温津贴。
(二)深入基层一线，开展走访慰问。各级工会要重点对建筑工、环卫工、巡线工等露天作业岗位和锅炉工、注塑工等高温作业岗位，特别是农民工人数较多的行业领域，通过向职工送清凉物资、送政策宣传、送健康体检、送法律维权、送健康培训等方式，积极开展“送清凉”活动，不断提升活动精准化水平。要统筹协调各方资源，加大资金投入力度，让更多高温、户外作业职工感受到“清凉”。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇七
7月16日，市总工会在中山港大桥建筑工地开展了夏季“送清凉、送健康、促和谐”活动，市人大常委会副主任、市总工会主席黄永林，市总工会常务副主席杜绮玲等领导为高温天气下坚持在一线工作的职工们送去清凉和工会“娘家人”的关怀。黄永林还亲切问候了施工人员，了解高温津贴发放、防暑降温措施等工作的落实情况，并要求施工单位切实做好高温天气安全生产工作。
为组织好今年的送清凉活动，市总工会专门下发文件，要求全市各级工会组织认真做好防暑降温工作，开展劳动保护监督检查，保护广大职工的身体健康，并下拨68万元的专项资金慰问高温作业一线职工。6月28日，市工会义工队还组织全市工会义工统一开展“高温天气劳动保护法律法规宣传日”活动，向广大职工派发宣传单张及清凉饮料，进行高温天气劳动保护法律法规咨询，宣传高温天气下安全生产、职业健康和劳动保护知识。同时，各镇区工委会也积极争取党政及企业支持，筹措资金购买防暑降温用品，深入各类企事业单位，慰问环卫工人、锅炉工、五金铸造、交警等一线高温作业职工，为他们送去清凉饮料、防暑降温用品，确保广大职工度过一个安全、健康、清凉的夏季。据悉，各镇区筹措的送清凉活动专项资金就达到100万元。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇八
为做好广大职工(含农民工)防暑工作，切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展20__年夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传。
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况。
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动。
一是送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
二是送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
三是送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇九
夏日炎炎，酷暑难耐。xx高温达34度，集团工会“关爱职工，夏送清凉”活动拉开序幕，为一线职工送去清凉。7月30日，集团党委副书记、工会xx一行来到xx物业xx项目部，为在高温酷暑下坚持工作的一线员工送去藿香正气液、夏桑菊、菊花茶、风油精、毛巾等防暑降温物品。
慰问现场，集团工会xx了解了一线高温作业职工的工作环境，要求各单元行政和分工会进行安全隐患仔细排查，合理安排工作时间，保障职工饮食和休息，做好夏季安全生产工作，并叮嘱一线职工在高温作业时，增强自我防护意识，做到安全劳动，快乐生活。
集团工会此次“关爱职工，夏送清凉”活动慰问了集团旗下710名一线员工，送去价值3万余元的慰问物资。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇十
7月26日，内江市中区总工会在全区启动了夏季“送清凉”慰问活动，为在高温天坚守岗位的一线职工、农民工送去“清凉”和工会“娘家人”的关怀。
区总工会党员干部深入到内江乐贤工业园区、各镇(街)企业等生产车间，开展了夏季“送清凉”慰问活动，看望和慰问在生产一线辛勤工作的职工和农民工3200多人，并送去价值7万余元的板蓝根冲剂、金菊五花茶、毛巾等防暑降温物品，把清凉送到职工岗位，把关怀送到职工的心坎上，送上了党和政府的关怀及工会组织的一片深情厚意。职工们说，“送清凉”活动在炎炎夏日里给我们送来了一片清爽，我们一定会克服酷暑高温，坚守岗位，尽职尽责，圆满完成企业生产任务。
入夏以来，为了切实做好一线职工的防暑降温工作，市中区总工会专门下发了《关于进一步做好防暑降温工作的通知》，要求全区各级工会要把防暑降温工作作为当前工会劳动保护工作的重点工作抓紧抓好，引导职工增强安全生产和遵章守纪的自觉性，预防各类事故的发生。全区各级工会要做到走访到车间，慰问到一线，落实到职工，确保职工平安度夏。
2.
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇十一
公司副总经理封建利一行冒着炎热酷暑来到徐家沟矿，在矿长李福锦、党委书记刘保社等的陪同下，深入到综采车间把白糖、茶叶等避暑必需品送正在坚守岗位而忙碌着的职工手中。
在工作现场，封建利仔细询问了综采车间职工们的近期工作情况，得知技术工人在岗下完综采设备，现正在为综采准备备用缆线等材料时，封建利说，你们想得对，你们做得好！我们经常说修旧利废，与工程技术人员有很大关系。有些设备坏了，不是整体地坏了，而是个别部件，只要技术人员多动脑筋，修旧利废的实效就会有根据明显，今后，你们还要多为企业着想，在降本增效上动脑动手，用实际行动做出应有的努力。
从综采车间出来，封建利又询问了该矿在转机制内部承包以后的思路、打算和办法。他要求徐家沟矿一定要超前构思，精心部署，稳步推进，力争在转机制内部承包经营上迈出矫健的步子，创造宝贵经验，为抵御煤炭市场“寒流”提高免疫力和生命力。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇十二
在集团与公司各级领导的大力支持下，公司工会着力将“情系职工送清凉”活动打造成公司企业文化的重要品牌之一，在今年酷暑高温期，以形式多样的方式开展了“送清凉”活动，活动从7月策划准备至9月结束，历时近2个月。在公司工会的大力宣传和号召下，各二级单位党政齐心，积极安排资金，准备物资，纷纷响应，形成了上下联动，齐抓共管，共送清凉的良好局面，活动开展较之以往，面广线长，组织有序。炎炎夏日，送清凉活动的开展体现的是一种湖南五建的人文关怀，使公司各级领导与奋战在一线员工的心紧密联系在一起，如同山里清泉沁人心脾，如沐春风。
全司齐行动，文化聚人心。
一是精心策划，措施到位。七月份，正值公司办公楼封顶之际，公司工会在筹备相关庆典活动的同时，公司工会李金玉主席及时召集工会办同志商量措施，筹备物资，策划送清凉活动。工会办与工程部一起对公司在建项目进行了摸底，掌握了在建项目的规模大小、施工进度和人员状况，在总结去年送清凉活动前提下，确定20xx年送清凉的物资种类、范围和数量。同时，向公司各级单位下发了《公司关于开展20xx年“送清凉”活动的通知》文件，确保了夏季送清凉慰问活动组织有力，措施到位，工作落实。
二是领导重视，深入一线。进入夏季后，公司董事长叶有泉、党委书记罗贵生、公司总经理龙兴等主要领导非常重视对员工的人文关怀，主动关心工会送清凉活动的筹备情况。二级单位党政工主要领导亲临现场指导检查项目防暑降温及安全生产措施到位情况，并发放清凉慰问物品到员工手上。
三是公司上下齐心，清凉送不停。无论项目在市区，还是在偏远乡村，无论项目规模大小，员工多少，哪里有五建人，公司就把清凉送到哪。在公司工会的整体部署下，公司机关本部和各二级单位纷纷响应，一齐行动，纷纷开展“情系职工送清凉”活动，炎炎夏日，送清凉活动一波接一波，好不热闹：
物资采购实用化，贴心又放心。
一是公司工会对毛巾、文化衫和防暑降温药品都进行了货比三家，做到价低质优，确保发放的物资质量有保障，让公司一线员工切实避暑保健、安全作业，让公司工会真正成为职工群众的娘家人，贴心人。
二是件多量大，物资多样。为了让更多员工感受到公司的关怀，公司工会今年为员工购买了毛巾7500条、凉茶1500包、王老吉饮料500件、西瓜1000斤、十滴水960盒、霍香正气水900盒、白糖和绿豆各240份，并专门为一线员工定制湖南五建文化衫近万件，送清凉物资总计30万元。
清凉覆全司，千里暖人心。
公司工会和各二级单位一起上下联动，将清凉物资采取直送、邮寄、转运等方式直接发送到项目所在地，送转到每一位员工手里。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇十三
7月19日，集团四公司北元化工填平补齐技改项目部组织开展了送清凉活动。
活动最后，常永波鼓励大家，鼓足干劲，力争上游，在确保安全施工的前提下，努力奋斗，展九建风采，筑企业品牌，力争早日完成施工任务，助力集团与北元化工集团互惠共利、共同发展。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇十四
为切实保障持续高温天气下广大一线职工的身心健康和生产安全，近日，xx总工会深入全区基层一线开展关爱职工夏送清凉慰问活动。
xx总工会领导班子分别带队深入全区基层一线看望慰问xx重点项目建设工地神保高速、郑万高铁、公安交警、城管执法大队、环卫等26家单位1000多名职工，为他们送去矿泉水、绿豆、毛巾、香皂、清凉油、花露水、藿香正气水等防暑降温物品，每到一处，总工会领导都详细询问职工们的生产生活、劳动防护等情况，对职工们为xx经济社会发展所做出的积极贡献表示感谢，并叮嘱大家工作时要注意高温防护，同时督促用人单位要严格遵守夏季高温防护各项规定，切实维护好职工的合法权益。
“夏送清凉”活动是xx总工会“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”四项特色活动之一，旨在督促用人单位落实好高温天气一线职工防暑降温措施，改善作业场所条件，落实职工劳动保护规定，切实维护劳动者安全健康权益，确保职工平安度夏。2018年xx总工会筹集资金近10万元开展“夏送清凉”关爱慰问活动。
夏送清凉工作计划（热门15篇）篇十五
7月烈日炎炎，高温仍在延续。环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线，为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。为了缓解高温给一线工作者们带来的不适，义工协会联合如家酒店为区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。
主活动场地设在环卫局院内，在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后，由义工协会的`学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。
叔叔、阿姨，天气闷热，送来我们的心意，给您消消暑。谢谢，谢谢！环卫工人笑着回答。参与活动的环卫工人是玉和田保洁公司的员工，每天清晨四点多上路，他们用“脏、苦、累”换来了城市的清洁和美丽。
本次活动另外设两个小组，一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资，一组前往公交公司赠送物资。
此次活动的开展，为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀，同时也让大家了解到他们工作的艰辛，号召大家从自我做起，尊重每一位劳动者，爱护环境卫生。感谢酒店提供本次活动全部物资130份，感谢民生365栏目组全程拍摄，感谢义工家人们参与。