厨卫电器工作计划大全(18篇)

时间:2025-09-20 作者:JQ文豪

工作计划书是为了明确工作目标和任务,规划工作进度和流程,从而提高工作效率和工作质量的一种书面材料。现在,我们需要制定一份详细的工作计划书了吧。以下是小编为大家整理的范文,供大家参考。大家一起来看一下吧。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇一

根据公司xx年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司xx年度的渠道策略做出以下工作计划:

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量达到1950万套,较xx年度增长11。4%。xx年度预计可达到2500万—3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2。8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现。xx年中国空调品牌约有400个,到xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方[于]面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:

1、销售业绩

根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

2、代理商管理及关系维护

针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

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厨卫电器工作计划大全(18篇)篇二

根据公司20xx年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作计划:

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。2004年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万—3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及20xx年度的产品线,公司20xx年度销售目标完全有可能实现。20xx年中国空调品牌约有400个,到2003年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到2004年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:

1、销售业绩。

根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

2、k/a、代理商管理及关系维护。

针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

3、品牌及产品推广。

品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如“格兰仕空调健康、环保、爱我家”等公益活动。有可能的情况下与各个k/a系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些“路演”或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

4、终端布置。

根据公司的08年度的销售目标,渠道网点普及还会大量的增加,根据此种情况随时随地积极配合业务部门的工作,积极配合店中店、园中园、店中柜的形象建设,(根据公司的展台布置六个氛围的要求进行)。积极对促销安排上岗及上样跟踪和产品陈列等工作。此项工作根据公司的业务部门的需要进行开展。布置标准严格按照公司的统一标准。

5、促销活动的'策划与执行。

促销活动的策划及执行主要在xx年04月—8月销售旺季进行,第一严格执行公司的销售促进活动,第二根据届时的市场情况和竞争对手的销售促进活动,灵活策划一些销售促进活动。主题思路以避其优势,攻其劣势,根据公司的产品优势及资源优势,突出重点进行策划与执行。

6、团队建设、团队管理、团队培训。

团队工作分四个阶段进行:

第一阶段:8月1日—8月30日。

a、有的促销员进行重点排查,进行量化考核。清除部分能力底下的人员,重点保留在40人左右,进行重点培养。

b、制定相关的团队管理制度及权责分明明晰和工作范围明晰,完善促销员的工作报表。

c、完成格兰仕空调系统培训资料。

第二阶段9月1号—2008年2月1日第二阶段主要是对主力团队进行系统的强化培训,配合公司的品牌及产品的推广活动及策划系列品牌及产品宣传活动,并协作业务部门进行网点扩张,积极进行终端布置建设,并保持与原有终端的有效沟通,维护好终端关系。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇三

根据公司20xx年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作计划:

空调市场连续几年的价格战逐步启动了,电器销售工作计划。

同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分闪白银、md冰箱bcd-208smb钛银拉丝比较适合专卖店,价格优势比较大。相王专卖店、步行街专卖店和同辉专卖店提了部分机型。相信经过几次这样的政策让专卖店客户吃到甜头,客户就会跟着我们的步伐提高销量。

3、拜访三区客户。准确的说是杜集区客户。从拜访的过程来看,客户实力比较强,其中以朔里立顺家电城实力最强,配合程度最高。拜访的同时,通知客户参加20号的渠道会议,客户都很配合。杜集我共负责6个客户,除1位客户有急事没有参加以外,所有客户都参加了会议。

4、20号的渠道会议的主要目的是冰箱收款和产品知识培训。前期要做一些准备工作,要挨个的到客户那里宣贯本月政策,让客户了解到本月打款的重要性(本月政策基本上不逊色与竞品的政策;本月是11月开盘前的最后一次政策,10月不会有大的政策,客户要把握机会,积极备货)。这次的政策里有几款渠道非下乡机,可以让客户资金不被家电下乡压住不动,所以客户很有兴趣。

5、由于前期的准备工作做的到位,所以这次收款任务完成的比较让人满意。我负责的六个客户共打款21万,接下来的任务就是帮助客户消化这批货,让客户在11月冰箱开盘前能有比较合理的库存。

(1)单页设计方面,打到单页上的机型太少。单页上的机型多,就可以让顾客有更多的选择,吸引更多的客户来到店里选购。这次的单页上冰箱洗衣机各打了两款特价机,导致非常多的客户来到店里只为买那两款机型,别的机型一概不看。

(2)做事情要沉下去,不要浮躁。这次的活动,我在步行街店呆了一天,帮助客户干了很多活。客户对我的工作很配合,很信任。这次的事情让我后期的工作很好展开。

7、市区专卖店由于大卖场的打压,客流量很小,我做了一份小区推广活动的方案。每个愿意参加的专卖店客户负责周边的几个小区,每周末到小区建站宣传、推广、认筹。与专卖店客户沟通后,我选择了两个积极性比较高的客户(步行街店,同辉店)参与。这次的活动能为专卖店拉来一些顾客,增加销售量。

1、每一句话都要经过大脑考虑,不说“错话”。

2、沉下去,浮上来,稳住,不浮躁。

3、强势而不牛逼。

4、切切实实为客户办事,为客户着想,不耍小聪明,否则没人会相信我。

1、由于9月压了一批货物到客户手里,10月的任务就是消化这批货物。在所负责的区域中为客户做一次千县万镇活动(蔡里美的专卖店)。

(1)分析客户的库存,选择主打机型。

(2)设计物料,布置终端。

2、等到公司本月政策传达下来,通知客户备货。和9月渠道会议一样的思路,10月也是洗衣机开盘前的最后一次政策,11月不会有大的政策,政策宣贯到位,让客户看到打款的必要性。督促客户打款备货。

3、小区活动的展开。

(1)选择活动机型,让专卖店备货出样。

(2)设计物料,布置终端,专卖店导购员培训。

(3)监督专卖店小区推广活动的执行,要做到公司的钱花在刀刃上。

4、根据公司的要求,本月在拜访客户期间,要清除专卖店里的竞品。不能让竞品打着美的的旗号吸引顾客。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇四

2、通过一系列主力营业推广、直效行销、抽奖活动、近台传播、凭证优待、员工激励等手段,达成销售目标。

b案:《厨卫电器再掀风暴/51狂卖全线出击》。

c案:《服务永远真诚/顾客永远至上》。

《我们主张低价销售/我们承诺返还差价》。

xx年4月29日(周六)—5月5日。

主力营业推广:

活动办法:xx年4月29日—5月5日期间,当日购物累计满200元即可获赠刮刮卡一张(另送礼券20元),累计满400元即送两张(另送礼券20元),依次类推,买多送多。刮刮卡为即开即中型。

奖项设置:

一等奖1名:奖价值4000元空调一台。

二等奖3名:奖价值xx元彩电各一台。

三等奖10名:奖价vcd各一台。

纪念奖500名:奖精美礼品1份。

活动注意事项:

活动物品预备:刮刮卡、领奖登记表、计算器、抵用券领用章、印泥等工具。

礼券设置:礼券20元、礼券30元、礼券50元。

活动期间,顾客针对卖场环境/服务等方面的不足提出极积建议,建议满3条者可现场领取精美礼品1份,建议被采纳者将获得三丰特别大礼包1份。

5月1日当天凭劳动模范或优秀教师证书之顾客,可免费领取礼品一份。

1、电话机,每台仅售1元;(限10台/天)。

2、台式灶具,每台仅售18元;(限5台/天)。

3、名牌dvd,每台仅售68元;(限2台/天)。

4、微波炉,每台仅售108元;(限3台/天)。

5、名牌彩电,每台仅售388元;(限2台/天)。

6、名牌冰箱,每台仅售366元;(限2台/天)等。

1、空调类:超特价10个。

2、彩电类:超特价10个。

3、冰洗类:超特价8个。

4、小家电:《小家电缤纷让利/全面低价火爆进行》特价10个。

互动活动类。

(1)、足球射门入洞赛。

活动办法:5月1日—5日期间,在户外广场上将举行间断性足球射门活动,球门设有1.2.3.4.等不同数字,射中不同的球洞即可领取相对应的礼品。

(2)、神箭手—飞镖比赛。

活动办法:5月1日—5日期间,在本百货太空广场将举行飞镖活动,参与者在指定区域内进行射镖,凡超过50分值即可获赠礼品一份。礼品为:(矿泉水、鼠标垫、钥匙扣、电话本、牙刷等)

店堂公告:

1、现场活动缤纷送。

2、足《球射门入洞赛》《精彩好礼乐》《狂欢现场秀》等众多娱乐活动每日狂欢上演,期待您的热情参与,更有众多精彩好礼送给您。

五一活动。。。。。等更多好礼邀您拿。(略)。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇五

鉴于目前我中心电器实验室设备故障或者老旧,无法满足检测需要,亟需在现有基础上进行适当的设备更新。结合开展的检测项目,我认为应该添置如下设备。

我中心电器实验室的主要检测方向定位于小家电的安全性能。目前已经具备,或者随着实验设备的完善可以具备的检测项目涵盖国家标准中21项常规检测项目中的17项。

由于受检测设备和能力的限制,目前只能检测小家电。可以检测的小家电类别如下:

家电类别电吹风、卷发器、直发器、电动剃须刀、按摩器、足浴器、个人护理类暖手袋厨房小家电类环境电器类其他类电火锅、电水壶、豆浆机、电饼铛、电饭煲、饮水机等加湿器、净化器、电暖器、风扇、净水器电熨斗、电蚊香、台灯数量......

1、在福建省中检所期三个月的培训学习,重点掌握电器检测的一般技能,熟悉设备操作,借鉴中检所的报告设计、设备管理等经验,努力具备岗位工作所要求的专业技能。

2、熟悉电器室已有设备的操作,并在条件具备的情况下着手设备添置和更新事宜。

3、结合开展的项目,进行实验记录、检测报告、作业指导书的设计和整理工作。

4、开始简单的家电检测,逐步积累检测经验,不断扩大检测的范围、增加检测难度,最终具备对流通领域小家电质量安全实施监测的能力。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇六

根据公司__年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司__年度的渠道策略做出以下工作计划:

一、市场分析。

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。__年度内销总量达到1950万套,较__年度增长11。4%。__年度预计可达到2500万—3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2。8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及__年度的产品线,公司__年度销售目标完全有可能实现。__年中国空调品牌约有400个,到__年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到__年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。__年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方[于]面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在__年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

根据以上情况在__年度计划主抓六项工作:

1、销售业绩。

根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

2、代理商管理及关系维护。

针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司__年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇七

空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场的低端需求,同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。xx年度内销总量达到1950万套,较xx年度增长11.4%。xx年度预计可达到2500万—3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套—6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分,深圳空调市场的容量约为40万套左右,5万套的销售目标约占市场份额的13%。

目前格兰仕在深圳空调市场的占有率约为2.8%左右,但根据行业数据显示近几年一直处于“洗牌”阶段,品牌市场占有率将形成高度的集中化。根据公司的实力及xx年度的产品线,公司xx年度销售目标完全有可能实现。xx年中国空调品牌约有400个,到xx年下降到140个左右,年均淘汰率32%。到xx年在格力、美的、海尔等一线品牌的“围剿”下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

根据以上情况在xx年度计划主抓六项工作:

1、销售业绩。

根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案(根据市场情况及各时间段的实际情况进行)此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

2、代理商管理及关系维护。

针对现有的k/a客户、代理商或将拓展的k/a及代理商进行有效管理及关系维护,对各个k/a客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各k/a及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇八

家电销售业务员工作计划即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。

力、美的、海尔等一线品牌的围剿下,中国空调市场活跃的品牌不足50个,淘汰率达60%。20xx年度lg受到美国指责倾销;科龙遇到财务问题,市场份额急剧下滑。新科、长虹、奥克斯也受到企业、品牌等方面的不良影响,市场份额也有所下滑。日资品牌如松下、三菱等品牌在20xx年度受到中国人民的强烈抵日情绪的影响,市场份额下划较大。而格兰仕空调在广东市场则呈现出急速增长的趋势。但深圳市场基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。根据以上情况做以下工作规划。

二、工作规划。

根据以上情况在20xx年度计划主抓六项工作:1、销售业绩。

根据公司下达的年销任务,月销售任务。根据市场具体情况进行分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的销售目标分解到各个系统及各个门店,完成各个时段的销售任务。并在完成任务的基础上,提高销售业绩。主要手段是:

提高团队素质,加强团队管理,开展各种促销活动,制定奖罚制度及激励方案此项工作不分淡旺季时时主抓。在销售旺季针对国美、苏宁等专业家电系统实施力度较大的销售促进活动,强势推进大型终端。

2、ka、代理商管理及关系维护。

针对现有的ka客户、代理商或将拓展的ka及代理商进行有效管理及关系维护,对各个ka客户及代理商建立客户档案,了解前期销售情况及实力情况,进行公司的企业文化传播和公司20xx年度的新产品传播。此项工作在8月末完成。在旺季结束后和旺季来临前不定时的进行传播。了解各ka及代理商负责人的基本情况进行定期拜访,进行有效沟通。

3、品牌及产品推广。

品牌及产品推广在20xx年至20xx年度配合及执行公司的定期品牌宣传及产品推广活动,并策划一些投入成本,较低的公共关系宣传活动,提升品牌形象。如格兰仕空调健康、环保、爱我家等公益活动。有可能的情况下与各个ka系统联合进行推广,不但可以扩大影响力,还可以建立良好的客情关系。产品推广主要进行一些路演或户外静态展示进行一些产品推广和正常营业推广。

4、终端布置。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇九

第一:跟随进货源,保证货源充足,比例协调,达到库存最优化,习题尽量避免断货或缺货现象。

第二:招聘培训临时促销员,以备做活动,全力打造在各个环节都比较有战斗力的团队。

第三:严格执行公司的销售策略及促销活动,并策划执行销售促进活动,拉动市场,提升销量。

第四:跟进促销赠品及赠品的合理化分配。

第五:进行布点建设,提升品牌形象。随访辅导,执行督导。

第六:每月进行量化考核。

第七:对每月的任务进行分解,并严格按照wbs法对工作任务进行分解做到环环相扣,权责分明,责任到人,工作细节分到不能再细分为止。

第八:利用团队管理四大手段:即周工作例会;随访辅导;述职谈话;报表管理。严格控制团队,保持团队的稳定性。

第九:时时进行市场调研、市场动态分析及信息反馈做好企业与市场的传递员。全力打造一个快速反应的机制。

第十:协调好代理商及经销商等各环节的关系。根据技术与人员支持,全力以赴完成终端任务。

为了实现20xx年的计划目标,结合公司和市场实际情况,确定20xx年几项工作重点:

人才的引进和培养是最根本的,也是最核心的,人才是第一生产力。企业无人则止,加大人才的引进大量补充公司的新鲜血液。铁打的营盘流水的兵,所以在留着合理的人才上下功夫。在选好人,用好人,用对人。加强和公司办公室人沟通,多选拔和引进优秀销售人员,利用自己的关系,整合一部分业务人员,利用业务员转介绍的策略,多争取业务人员,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人员配置和销售队伍的建立。另外市场上去招一些成熟的技术和业务人员。自己计划将工作重点放在榜样的树立和新榜样的培养上,一是主要做好几个榜样树立典型。因为榜样的力量是无穷的。

人是有可塑性的,并且人是有惰性的。对销售队伍的知识培训,专业知识、销售知识的培训始终不能放松。培训对业务队伍的建立和巩固是很重要的一种手段。定期开展培训,对业务员的心态塑造是很大的好处。并且根据业务人员的发展,选拔引进培养大区经理。业务人员的积极性才会更高。

为确保完成全年销售任务,自己平时就积极搜集信息并及时汇总,力争在新区域开发市场,以扩大产品市场占有额。合理有效的分解目标。

xxxxxx三省,市场是公司的核心竞争区,在这三省要完善销售队伍和销售渠道。一方面的人员的配置,另一方面是客户资源的整合,客户员工化的重点区域。要在这里树立公司的榜样,并且建立样板市场。加以克隆复杂。

其他省市以一部现有业务人员为主,重点寻找合作伙伴和一些大的代理商。走批发路线的公司在销售政策上适当放宽。

如果业务人员自己开拓市场,公司前期从业务上去扶持,时间上一个月重点培养,后期以技术上进行扶持利用三个月的时间进行维护。

产品是企业的生命线,不是我们想买什么,而是客户想买什么。我们买的的客户想买的。找到客户的需求,才是根本。所以产品调整要与市场很好的结合起来。另外,要考虑产品的利润,无利润的产品,它就无生存空间。对客户来讲,也是一样。客户不是买产品,而是买利润,是买的产品得来的利润。追求产品最大利润的合理分配原则,是唯一不变的法则。企业不是福利院,所以为企业创造价值最大化,就是管理的最基本要求。从发展才是硬道理到赚钱才是硬道理的转变。

一个产品的寿命是有限的,不断的补充新产品,一方面显示出公司的实力,一方面显示出公司的活力。淘汰无利润和不适应市场的产品。结合公司业务人员专业素质,产品要往三个有利于方面调整:有利于公司的发展、有利于业务人员的销售、有利于客户的需求。

时间就如同白驹过隙般的流逝,很快就要开展新的工作了,写一份计划,为接下来的工作做准备吧!什么样的计划才是好的计划呢?下面是小编帮大家整理的......

根据公司2009年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司2007年度的渠道策略做出以下工作计划:一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了,......

根据公司xx年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司2007年度的渠道策略做出以下工作计划:一、市场分析空调市场连续几年的价格战逐步启动了。......

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十

根据公司20xx年度上海地区总销售额1亿元,销量总量5万套的总目标及公司20xx年度的渠道策略做出以下工作计划:

空调市场连续几年的价格战逐步启动了,。

同时随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了一级市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。20xx年度内销总量达到1950万套,较20xx年度增长11.4%。20xx年度预计可达到2500万-3000万套。根据行业数据显示全球市场容量在5500万套-6000万套。中国市场容量约为3800万套,根据区域市场份额容量的划分闪白银、md冰箱bcd-208smb钛银拉丝比较适合专卖店,价格优势比较大。相王专卖店、步行街专卖店和同辉专卖店提了部分机型。相信经过几次这样的政策让专卖店客户吃到甜头,客户就会跟着我们的步伐提高销量。

3、拜访三区客户。准确的说是杜集区客户。从拜访的过程来看,客户实力比较强,其中以朔里立顺家电城实力最强,配合程度最高。拜访的同时,通知客户参加20号的渠道会议,客户都很配合。杜集我共负责6个客户,除1位客户有急事没有参加以外,所有客户都参加了会议。

4、20号的渠道会议的主要目的是冰箱收款和产品知识培训。前期要做一些准备工作,要挨个的到客户那里宣贯本月政策,让客户了解到本月打款的重要性(本月政策基本上不逊色与竞品的政策;本月是11月开盘前的最后一次政策,10月不会有大的政策,客户要把握机会,积极备货)。这次的政策里有几款渠道非下乡机,可以让客户资金不被家电下乡压住不动,所以客户很有兴趣。

5、由于前期的准备工作做的到位,所以这次收款任务完成的比较让人满意。我负责的六个客户共打款21万,接下来的任务就是帮助客户消化这批货,让客户在11月冰箱开盘前能有比较合理的库存。

(1)单页设计方面,打到单页上的机型太少。单页上的机型多,就可以让顾客有更多的选择,吸引更多的客户来到店里选购。这次的单页上冰箱洗衣机各打了两款特价机,导致非常多的客户来到店里只为买那两款机型,别的机型一概不看。

(2)做事情要沉下去,不要浮躁。这次的活动,我在步行街店呆了一天,帮助客户干了很多活。客户对我的工作很配合,很信任。这次的事情让我后期的工作很好展开。

7、市区专卖店由于大卖场的打压,客流量很小,我做了一份小区推广活动的方案。每个愿意参加的专卖店客户负责周边的几个小区,每周末到小区建站宣传、推广、认筹。与专卖店客户沟通后,我选择了两个积极性比较高的客户(步行街店,同辉店)参与。这次的活动能为专卖店拉来一些顾客,增加销售量。

1、每一句话都要经过大脑考虑,不说“错话”。

2、沉下去,浮上来,稳住,不浮躁。

3、强势而不牛逼。

4、切切实实为客户办事,为客户着想,不耍小聪明,否则没人会相信我。

1、由于9月压了一批货物到客户手里,10月的任务就是消化这批货物。在所负责的区域中为客户做一次千县万镇活动(蔡里美的专卖店)。

(1)分析客户的库存,选择主打机型。

(2)设计物料,布置终端。

2、等到公司本月政策传达下来,通知客户备货。和9月渠道会议一样的思路,10月也是洗衣机开盘前的最后一次政策,11月不会有大的政策,政策宣贯到位,让客户看到打款的必要性。督促客户打款备货。

3、小区活动的展开。

(1)选择活动机型,让专卖店备货出样。

(2)设计物料,布置终端,专卖店导购员培训。

(3)监督专卖店小区推广活动的执行,要做到公司的钱花在刀刃上。

4、根据公司的要求,本月在拜访客户期间,要清除专卖店里的竞品。不能让竞品打着美的的旗号吸引顾客。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十一

1、厨·领时尚,柜·藏健康。

2、厨卫大世界,厨房新主张。

3、厨卫到家,锦上添花。

4、厨卫电器,温馨有趣。

5、厨卫电器,香飘四溢。

6、厨卫开启食尚,品质打造生活。

7、厨卫新品质,让家更温馨。

8、厨寻千百度,情归好生活。

9、打造精品厨卫,品味时尚生活。

10、打造品质厨卫,乐享美好生活。

11、顶级厨卫专家,让你乐享品质生活。

12、好厨卫,让家更温馨。

13、好厨卫,让你享受生活乐趣。

14、汇聚厨卫精品,引领绿色节能。

15、家庭的帮手,温馨的源泉。

16、家有好厨卫,生活更美好。

17、健康好厨卫,百万人选择。

18、健康生活,从厨卫开始。

19、健康生活,源于自然。

20、精品厨卫,精致你的生活。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十二

现在的厨卫电器越来越多,那么它们都有怎样的宣传。

广告词。

1.万居生活更给力。

2.只为纯净千万家。

3.万居,厨卫排气系统解决方案专家。

5.尊在厨卫无烟尘,贵在万居新人文。

6.爱在厨卫间,清新每一天。

7.让厨卫呼吸生命。

8.厨卫选万居,健康零距离。

9.让科技双赢厨卫换气系统!

10.万居,让厨卫更清新!

11.厨卫排气新革命,万居万家得安居。

12.清新呼吸,万居演绎。

13.让清新陪伴生活。

14.万居智造,排烟有道。

15.乐享福地健康行,坐拥厨卫万居情。

1.万居,一个建筑标准的诞生!

2.万居,让厨卫更清新!

3.智造厨卫空气,万居科技演绎。

4.万居主张,多份健康。

5.万居科技,筑力好空气!

6.厨卫新净界,万居心演绎。

7.万居科技,净室好空气(净是好空气)。

8.厨卫排气有道,万居科技智造。

9.让建筑自由呼吸!

10.万居,让厨卫净享生活。

11.品质天成,关爱永恒。

12.选万居!更安居!

13.厨卫排烟气简单又容易。

14.万居科技,科技万居。

15.万居,让厨卫赞美生活。

1.万居,圆您厨卫无烟梦!

2.万居关爱,自由自在。

3.万居科技王国,给力舒适生活。

4.万居,用心创造可能!

5.让空气一见清新。

6.万居到家,锦上添花。

7.厨卫排气选万居,健康生活零距离。

8.万居关爱厨卫,万家清新安居。

9.万居,厨卫排气系统解决方案领导者。

10.万居巧排气,生活净呼吸。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十三

1.精品好厨卫,厨房好帮手。

2.精品好厨卫,健康新生活。

3.精于厨卫,专于创新,卓于节能。

4.科技家博士,智造好厨房。

5.品位精致生活,乐享厨卫温暖。

6.品味生活,从健康厨卫开始。

7.品味生活,享受精彩。

8.品质生活,浪漫无限。

9.品质生活,源自好厨卫。

10.惬意生活,极致享受。

11.请厨卫回家,向科技“厨”发。

12.让生活与众不同,为健康增添色彩。

13.心的需要,家的温暖。

14.信赖厨卫品质,畅享美好生活。

15.一次选择,永久信赖。

16.智汇好厨卫,乐享新科技。

17.专业制造,厨卫骄傲。

18.优质更优美,难得好厨卫。

19.奥田厨电——厨房的好帮手!

20.享受生活从奥田开始!

21.有思想的空间。

22.奥田(电器),努力创造好生活!

23.心的享受,新的生活。

24.懂生活,更爱生活——奥田电器。

25.享受美味,奥田厨卫。

26.奥田——让科技尽其所能。

27.奥田电器,为优质生活而努力。

28.奥田,再创厨房概念。

29.有好厨电,才有好生活!

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十四

1.爱上邦克,爱上厨房。

2.行业典范,厨卫精款。品质超群,追求一流!

3.好质量,好生活,高品位。

4.学会承载,领悟人生——邦克水槽。

5.邦克厨卫,家居好帮手。

6.我的帮手,我的邦克。

7.引领时尚生活,爱家更爱邦克。

8.邦克厨卫,帮你帮我帮大家。

9.好马配好鞍,好家邦克伴。

10.用心呵护您的厨房生活——邦克厨卫。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十五

1.新生活,心感受!

2.邦克厨卫,是你在克服苦难是最好的帮助。

3.你的专注,我的专业。

4.邦克厨卫,实至名归。

5.邦克厨卫——让生活随心所欲。

6.给双手照镜子。

7.邦克水槽,文化与品质的完美融合。

8.我们的爱,与水无关。

9.邦克厨卫,提升你的生活质量。

10.清新之家,有邦克。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十六

如何选择有效的小区?在解决这个问题之前,必须解决楼盘信息来源的问题,即:怎么样找到楼盘的相关信息,然后在找准目标小区。

你可以利用以下途径搜索楼盘信息:

(1)、政府机构,国土资源局或房产管理部门,如果有一定社会关系,可以在房产管理部门拿到楼盘信息,甚至业主信息,这个是捷径。但如果没有这样的社会关系,也可以寻找当地政府网站,网上都会向外公布楼盘销售信息,找到楼盘销售信息后,再去现场查看,是否适合小区推广。下图为广东省中山市国土资源局网站:

(2)、房产网站:房地产网站,按照区域来分,主要分为全国性房产网站与地方房地产网站。

下面以搜房网为例,进行简单介绍:

你可以根据地区、类型、价格等来进行搜索,很快就能将多个小区信息查询到。

而且在楼盘分类方面,还有在售楼盘、待售楼盘、售完楼盘等分类,对小区推广来讲,再方便不过了。点击小区图片,可以查询到小区项目的情况、小区开盘时间、入住户数等,都可以一一查到,很方便。如下图所示:

图:株洲部分楼盘信息表。

(3)、装饰装修公司。

一般来说,装饰公司对楼盘是最敏感的,他们对各个楼盘的信息了如指掌,他们也会在楼盘集中地开设分店,所以,向装饰装修公司了解楼盘信息,或者直接到市场上走走看看,了解一下装修公司的动向,也是不错的渠道。

(4)、现场走访。

现场走访是指小区推广业务人员直接到在建楼盘处进行询问,可以直接去施工现场进行询问,大厅楼盘,业主等相关信息等。

(5)、其他渠道。

各地举行的房博会、房交会也是了解楼盘信息的渠道。如果有朋友、亲戚在房地产公司或者装饰装修公司工作的,他们的消息往往更灵通。

收集楼盘信息之后,在建的大小楼盘可能会很多,公司对每个楼盘同时推广不现实,费用不可能支撑得起。公司经理应先对所有楼盘进行调查摸底,全面收集信息,发展商或总包商背景,何时开始施工,何时封顶,何时交付及小区的定位、风格、规模、发展趋势、入住情况、售楼情况、物业管理水平、业主群体类型、已经装修和未装修的情况等。有了全方位的了解,心里有数胸有成竹,方可对小一步的小区推广作出筛选,并制定具体的某小区推广方案。

厨卫之家为您推荐:热水器十大品牌燃气灶十大品牌油烟机十大品牌。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十七

时代厨卫电器石家庄分公司位于石家庄市润德灯饰卫浴洁具装饰城三楼4排7号,是一家资深的绿色厨卫产品生产与销售的现代化公司,销售区域包括石家庄、保定、邢台、衡水、沧州等河北省南部地市,销售重点以石家庄、保定为中心,不断拓展辖县及乡镇市场,年销量达到一千万以上,其时代品牌有着近十几年的发展历程;时代厨卫电器凭借雄厚的资金实力和精湛的制造工艺赢了得良好的市场口碑,总公司拥有年产能500万台的自动化生产线,大中型的成型设备数十套,拥有近2万平米的现代化工业园区及大批高素质专业技术人才,并拥有独立的研发中心、产品检验中心、寿命实验室及各类先进的生产设备。

公司立足于“品牌战略”,为把时代品牌打造为“中国名牌”,公司推行规范化、程序化、科学化的管理,配合完善的市场策略,坚持“构建一流的团队、制造一流的产品、提供一流的服务”为宗旨,时代厨卫电器自创建以来不断推出以节能、低碳、微排为主的绿色厨房电器受到了行业好评,在低碳经济浪潮下,时代厨卫电器通过技术升级、制度创新、产业转型、新能源开发等多种手段,生产的厨卫电器尽可能地减少有害气体的排放,达到经济社会发展与生态环境保护双赢的一种经济发展形态;总公司董事长陈照祥先生被中华爱国工程联合会评为“经济建设功勋人物”和“百名爱国人士”等殊荣,2010年陈照祥董事长在国家会议中心被授予“中国时代十大领军企业家”荣誉称号,并多次受到国家领导人的接见;2010年10月陈照祥董事长陪同国家副主席习近平一同访问了亚太四国,2010年11月陈照祥董事长再一次应邀陪同胡锦涛总书记一同访问了法国和葡萄牙,陈照祥董事长作为商界代表分别在中新、中葡会议上发表精彩商务演讲,为时代品牌全面进军海外市场打下了夯实的基础。

在品牌推广方面,时代厨卫电器诚邀国内著名节目主持人李湘作为时代品牌的推广大使,与李湘牵手共同为降低温室气体排放、全面倡导家庭使用低能耗的绿色厨房电器做了大量工作,为此时代电器还斥巨资在多个媒体上加大了宣传力度,全面提升了消费者对低碳产品的认知,而作为绿色厨房发起人之一的时代电器也被相关媒体单位授予“中国绿色厨房第一品牌”荣誉称号。

展望未来,时代厨卫电器将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针,最大化的提升顾客价值、实现员工梦想,为降低全球温室气体排放为己任,不断研发和制造低能耗的的绿色厨房产品为消费者提供高性价比、高附加值的优质产品,全面实现企业、经销商、消费者多赢的局面,时代厨卫电器石家庄分公司为了适应市场,提高品牌市场竞争力,决定走向品牌化战略方针,提高产品质量,加大品牌宣传,带领着时代厨卫电器进入河北省品牌化时代。各部门技术骨干和营销人员的加入,更是为时代厨卫电器石家庄分公司注入了新鲜的血液。我们已经准备好了一切,让我们共同踏上这艘巨大的厨卫电器航母,共同远航!

石家庄市润德灯饰卫浴洁具装饰城三楼4排7号。

联系人:杜经理手机:***。

厨卫电器工作计划大全(18篇)篇十八

1.都市新生活,厨卫选邦克。

2.邦克——真品真质真生活!

3.邦克厨卫,展示天下。

4.邦克厨卫,中国厨卫创造的典范。

5.生活有邦克,天天好心情。

6.情系钢槽界,关爱水生活——邦克。

7.你我的困难,大家的邦克!

8.健康有品质的生活,从每天的点滴开始,品味邦克厨卫,让您的生活不一样起来——邦克厨卫。

9.邦克厨卫,帮“you”卫家。

10.邦克厨卫,让您的厨房没有烦恼。

11.邦克厨卫,厨卫美化专家。

12.创建美好生活,分享高品质厨卫靠邦克。

13.邦克厨房的新理念。

14.给水槽一方空间,邦克还满家温馨!

15.一流品质,值得信赖——邦克厨卫。

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一个完整、详细和有说服力的个人简历可以在招聘人员中产生积极的印象,并增加我们获得工作机会的可能性。小编为大家收集了一份精选的个人简历样本,希望能给您提供一些灵感
一个完善的工作方案应该具备详尽的步骤和具体的执行计划,以及相应的预案和风险应对措施。在实际应用工作方案时,我们可以根据这些范文的案例和方法进行灵活运用,综合考虑
个人简历的内容要真实、准确、简洁明了,同时要注意突出重点、符合用人单位的需求和要求。小编为大家整理了一些成功的个人简历样本,希望能够给大家一些写作个人简历的参考
编写工作计划书可以让我们更好地了解工作内容和任务,提前预测和解决可能出现的问题。接下来是一些经典的工作计划书案例,希望可以让大家更好地了解工作计划书的写作方法。
安全工作计划的内容应该具体、可行,并且要经过相关部门的审核和批准。来看看以下安全工作计划范文,或许对你的安全工作有所启发。。1、认真贯彻执行公司下发的各种安全生
毕业生是指完成学业并即将离开学校的学生,他们即将踏上新的人生阶段。毕业了,是时候给自己一份毕业纪念册了,这里有一些毕业生的珍贵回忆。绘工程毕业生具有坚实的测绘
在撰写个人简历时,需要注意简洁明了、重点突出,以及符合用人单位的需求和要求。以下是一些获得好评的个人简历样本,它们展示了优秀的自我推销和表达能力。性别:男。民族
单位是一个组织机构,它是由一群人组成的,共同合作完成一定任务的集体。那么,让我们一起来探讨一下单位管理的新思路和新方法吧。尊敬的领导:时间的步伐匆匆,从我**年
工作计划书是为了明确工作目标和工作步骤而编写的一种书面材料,它能够帮助我们有条不紊地完成工作任务。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,供大家参考和借鉴。
房地产是一个国家经济发展的重要支柱产业,对于社会和人民生活有着深远影响。房地产行业的成功案例都有其独特的经营模式和市场定位,值得我们认真学习。姓名:毕业院校:学
在起草工作计划书时,我们需要充分考虑到个人能力和资源的限制,并合理调整目标和计划。以下是小编为大家整理的几条编写工作计划书的注意事项,希望能够对大家的工作有所帮
辞职申请书可以作为离职过程中的一种正式文书,提醒双方注意事项。接下来是一些撰写辞职申请书的注意事项和技巧,希望能帮助大家写出一份完美的离职申请。尊敬的领导:已进
个人简历是向他人介绍自己的一种文档,通常用于求职或申请学校等场合。下面是一些优秀求职者的简历示例,希望可以给你带来一些灵感。如何撰写自己的简历,让招聘决策者过目
自我鉴定是对自己在某个领域或方面的认识和评价,它有助于我们发现自身的优点和不足。这是一些自我鉴定范文的经典段落,希望能给大家写作提供一些参考和启示。
教学工作计划是教师为了保证课程教学进度和提高学生学习效果,按照一定的时间和内容安排而制定的一份教学指南。小编为大家精选了一些优秀的教学工作计划范文,希望对大家有
个人简历是一个人的故事,它记录了一个人的成长、经历和能力。小编为大家找到了一些优秀个人简历示例,希望能够给大家带来一些启发和帮助。学习得到的.东西:1、能较熟练
工作计划范文是对工作进行详细规划和安排的一种书面材料,它可以帮助我们合理安排时间和资源。领导要求每个团队成员提交工作计划范文?别担心,下面有一些范文供你参考。
行政人员需要保持积极乐观的工作态度,处理好与上级、同事和下属之间的关系,营造和谐的工作氛围。行政工作的核心是服务,要积极主动地为组织和个人提供支持和帮助。
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教师工作计划是教师个人职业发展的重要组成部分,能够帮助教师全面提升自己的教育教学能力。教师工作计划范文二:通过课内外的综合教学设计,培养学生的创新意识和实践能力
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