行政主管专业简历(模板22篇)

时间:2025-09-05 作者:梦幻泡

行政是组织管理和协调各项工作的重要环节,我们每个人都需要学会行政能力。行政是政府的基本职能之一,通过行政,政府能够实施公共政策,提供公共服务,保障社会的秩序和稳定。如何进行科学、高效的行政管理,是行政工作的重要课题。以下是小编为大家收集的行政管理案例,供大家参考和学习。

行政主管专业简历(模板22篇)篇一

学历:高中。

工作年限:3-5年。

工作地点:广州-经济开发区。

求职意向:后勤。

心思缜密待人热情条理性强。

工作经验(工作了2年11个月,做了1份工作)。

番禺保安服务公司。

工作时间:2月至1月[2年11个月]。

职位名称:保安。

教育经历。

1988年9月毕业南江四中高中。

语言技能。

普通话:很好。

证书奖项。

证书名称:资格证颁发时间:1月颁发机构:广州番禺保安公司。

自我描述。

本人在保安公司任职多年,经验5一6年,服从公司上级安排,听从指挥,做到防火防盗一切安全工作!

更多。

行政主管专业简历(模板22篇)篇二

行政管理专业在大学非常热门,大家知道行政管理专业毕业生应该如何去制作一份合格的简历吗?欢迎阅读:行政管理专业简历模板范文!

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姓名:应届毕业生网站

一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

居住地:北京

电话:139*******(手机)

e-mail:lixinyin@

最近工作[8个月]

公司:xx有限公司

行业:教育/培训/院校

职位:系统管理员/网络管理员

最高学历

学历:本科

专业:行政管理

学校:中央广播电视大学

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:教育/培训/院校

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:系统管理员/网络管理员

工作经验

2015/3 – 2015/11:xx有限公司[8个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. 面对面互动教育网,丫酷/齐秀社区各项支持;

2. 业务环境的初始化及测试,定期的维护管理;

3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

2014/4 – 2015/1:xx有限公司[9个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;

2. 多站运维管理平台的基础开发;

3. 公司内相关设备的管理与维护。

教育经历

2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获 培训 等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

传统信件的投递效果会更佳

投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

外企重视 英语 和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

总体印象重要 所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

简历表达好 增加录取机会

表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

行政主管专业简历(模板22篇)篇三

婚姻状况:已婚民族:汉族。

诚信徽章:未申请身高:160cm。

人才测评:未测评体重:50kg。

人才类型:普通求职。

应聘职位:财务/审计/税务,财务/审计/税务,其它类。

工作年限:5职称:无职称。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州,增城,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化。

担任职位:会计。

工作描述:大学生个人简历网提供。

离职原因:

公司性质:私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生。

担任职位:行政出纳员。

毕业院校:中山大学。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07

专业一:财务会计专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

我个人比较有耐心,细心!做事积极认真负责.性格开朗。

个人自传。

活泼开朗的我对工作总有一份热诚的.心,对人热情有礼是我与人相处之道.做事懂得分轻重!有高度的会计职业道德和强烈的责任感。

行政主管专业简历(模板22篇)篇四

什么样的个人简历具有较高的吸引力呢,很多人都喜欢以大篇幅来吸引人,这种想法是写个人简历的一个误区。个人简历的人吸引力首先要有创新型,在个人简历中一成不变的内容会让对方产生审美疲劳,新颖的个人简历自然可以吸引人。然后个人简历重要有亮点关键词,hr在筛选个人简历的时候,一般都看其关键词,亮点越多越有吸引力。

竞争在当今社会上是一个普遍的`词汇,因为在各大领域中基本上竞争无处不在,大部分的人都不知道能力越高其竞争力就越大。但是在个人简历中,也不是说你无所不能就是具有高竞争力。如果人才的能力非常全面,但是术业不精同样不具有竞争力。在个人简历中的竞争力,应该是针对求职目标所需要的能力。

很多人在写个人简历的是时候,想要用情感上来打动面试官,众所周知的个人简历能够打动面试官计算式成功的个人简历了。而在个人简历中要如何来营造亲和力呢?不是说使用一些比较含情脉脉的词汇,就算是有亲和力了。高水平的个人简历中,亲和力一般都是通过与招聘官在某些项目上能偶产生共鸣,能够让对方更好的理解,就是简历需要的亲和力。

个人信息。

期望职位:行政主管/经理。

最高学历:本科。

工作年限:8-。

期望地区:南昌-西湖-其他。

籍贯:江西-南昌。

沟通能力强执行能力强有亲和力有创业经历。

工作经验。

xx网络有限公司。

工作时间:5月至11月[2年6个月]。

职位名称:人事专员。

公司行业:计算机/网络/通信。

工作内容:1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;。

2、协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;。

3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;。

4、协助承办公司相关法律事务;。

5、参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;。

6、公司经营事务的管理和执行工作;。

7、会务安排。

xx事业部南昌分部。

工作时间:月至6月[6个月]。

职位名称:行政主管/经理。

公司行业:建筑/装修。

工作内容:1、负责督促各部门是否按时的将总经理安排的任务有效执行。

2、负责组织各部门会议及公司会务工作。

4、组织做好接待协调工作。

5、以总经理提出的方针为目标,上传下达,制定各季度及年目标任务。

6、办公用品的调配及单位用车用人的合理安排。

xx手机专营店。

工作时间:206月至年12月[6个月]。

职位名称:总经理。

公司行业:计算机/网络/通信。

工作内容:从事与电子产品有关的自主创业阶段。

xx南昌总代理。

工作时间:2013年8月至7月[11个月]。

职位名称:行政主管/经理。

公司行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/化妆品)。

工作内容:工作内容与在立邦南昌分部的工作性质一致。

xx科技有限公司。

工作时间:208月至今[2年]。

职位名称:行政主管/经理。

公司行业:生产/制造。

工作内容:工作内容与在立邦南昌分部工作性质一致。

教育经历。

9月至6月|南昌市卫生学校|中专/技校|助产。

9月至年6月|南昌广播电视大学|大专|工商管理学。

209月至2010年6月|中央广播电视大学|本科|行政管理。

自我描述。

1、本人性格直爽、乐观、自信的我,为人坦城、做事认真、接受与理解力强,爱好广泛,对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到最好,不管在任何环境下都能用最短的时间去适应,善于沟通,独立性强,具备较强的组织、沟通、生产协作能力,进取心强;坚持原则,工作作风严谨、高度的责任意识。

2、一直从事与行政有关的管理工作,非常熟练掌握办公软件及人事招聘、薪资管理、绩效考核、人员培训、会务筹备、公司内部管理。先后做过人事专员,行政主管。

3、有创业经历。

证书奖项。

证书名称:护工证|颁发时间:206月|颁发机构:南昌市卫生局。

更多。

行政主管专业简历(模板22篇)篇五

工作年限:10年以上。

工作区域:河南-周口。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时,请一定说明在xx到的,谢谢!

更多。

行政主管专业简历(模板22篇)篇六

姓名:

性别:女。

年龄:24岁。

婚姻状况:未婚。

最高学历:大专。

政治面貌:共青团员。

现居住地:江西。

籍贯:江西。

联系电话:×××××××××××。

电子邮箱:×××。

求职意向。

工作类型:全职。

工作年限:2年。

期望薪资:20xx-3000元。

工作地点:江西省。

求职行业:餐饮、酒店、娱乐旅游广告、公关咨询、策划。

求职职位:行政专员/助理行政经理/主管。

工作经历。

20xx-05-江西××××××投资有限公司前台。

工作描述:

1.接听客户咨询电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确;。

2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员;。

3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象;。

4、监督员工每日考勤情况;。

5、负责公司快递、信件、包裹的收发工作;。

6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;。

7、协助上级进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务。

工作描述:

1、接听公司热线电话,并记录问题和解决问题;。

2、接听并处理客户预约需求;。

3、运用并掌握相关技能,按照客户要求,协调各部门给予客户提供一站式服务;。

4、将非常规问题及时转达后台支持并跟进处理;。

5、制定客户回访计划,按时完成并记录;。

6、定期整理和更新客户信息数据库;。

教育经历。

20xx-xx-20xx-07南昌工学院工商企业管理大专。

自我评价。

我学的是工商企业管理专业,希望能找到一个平台来不断提升自己。我是一个做事稳重,待人热情、真诚的人。公私分明,工作认真负责,上进心强、勤于学习,能不断提高自身的能力与综合素质。

有较强的适应能力,纪律性强,工作积极配合。而且有自信、细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。尽管我还缺乏一定的工作经验,但我会用百分百的精力和态度去学习,不断提高自己的工作能力。

在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

行政主管专业简历(模板22篇)篇七

 

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简历网目前所在: 番禺区 年龄: 30 岁

行政主管专业简历(模板22篇)篇八

7)协助总经理对公司人力资源进行优化配置,对公司企业文化进行宣传和解释工作。

离职原因:

寻求新的发展。

公司名称:

广州立联电子有限公司起止年月:-08~-10。

公司性质:

外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

人事专员、人事主管。

工作描述:

1)负责招聘、培训、考勤、薪酬管理、企业员纠纷处理及人事行政规章制度。

的制订、修订、并贯彻实施;

2)对食堂、保安、车队及环境卫生等行政后勤工作进行管理与监控;

3)日常工作进行统计、分析、寻求改善并提高效率,推进人力资源队伍建设;

4)协调各部门沟通合作关系。

离职原因:

有事回家。

教育背景。

毕业院校:

华南理工大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

人力资源管理。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

-07。

四川省雷波高中。

文科。

毕业证。

重庆渝州大学。

毕业证。

-09。

华南理工大学。

人力资源管理。

在读(函授)。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

优秀。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

个人专长:

2.精通人员招聘、培训、hr考核、薪酬福利等人力资源六大模块工作;

3.精通行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)全面管理与监控;

4.能独立完成人事行政各项规章制度/流程的编制、修订及贯彻推进;

5.精通office办公软件,并对autocad及photoshop等软件有一定的了解及应用。五笔字型可入70字/分钟。

6.熟悉“6s”、iso9000、sa8000体系运作及国家劳动法律法规。

7.具有高度的责任心及较强的组织/协调/沟通和写作能力。

详细个人自传。

本人具有7年多的行政人力资源管理工作经验,很强的实际操作能力。具体的工作内容有;负责重要人才的'招聘、选拔(每个部门需要的人才,决定采用方针,计划等等)、培训、考核、薪酬管理、企业文化建设、员工劳资纠纷处理等等;另对行政后勤(食堂、保安、车队、环境卫生等)进行全面管理与监控;指导5名直接下属人员的工作计划、实行。本人建议采用的方向性,对目标的想法,采用标准等等,编制好固定推进的体制,主动的改革采用方式等,在任职广州圣大电子有限公司行政人力资源部经理一职期间,由我本人所制订的《薪酬管理》和《绩效考核》受到总经理及员工的好评;并且在工作中不断的充实自己。最大的收获便是,全面掌握了人力资源及行政管理技巧,并报考了华南理工大学之函授学习人力资源管理(本科)。希望根据自己所学的知识、工作经验与能力,能胜任贵公司行政人力资源方面的管理工作。

个人联系方式。

通讯地址:

广州市番禺市桥星海公园旁(邮编:510430)。

联系电话:

020-3xxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

139xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政主管专业简历(模板22篇)篇九

学历:中专/技校。

工作年限:5-8年。

工作地点:广州-番禺-不限。

求职意向:行政/后勤。

待人热情心思缜密条理性强。

工作经验(工作了6年,做了1份工作)。

丰达电机厂/牛尾电机厂。

工作时间:月至11月[6年]。

职位名称:经理助理。

自我描述。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十

目前所在地:广州。

民族:汉族户口。

所在地:广州。

身材:165cm55kg。

婚姻状况:未婚。

年龄:29岁。

培训认证:诚信徽章。

公司名称:佛山市合富置业房地产顾问有限公司。

起止年月:xx-09~xx-08。

公司性质:股份制企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

工作描述:1、行政、人事、审计、网络维护工作的统筹和调配;2、公司制度的编制和修定;3、公司会议和活动统筹;4、公司企业文化推广;5、公司财务培训和风险防范(制定财务制度、制作及进行财务培训、财务制度实施监管、提出改良方法、审计问题跟踪并处理,撰写每月内部审计报告并统计分析等);6、协调公司员工关系;7、协调离职员工个案处理;8、员工招聘;9、员工绩效评估;10、公司开支费用审批、成本控制评估;11、固定资产调配及监管;12、编写公司各项操作流程和管理制度;13、房屋买卖/租赁合同审核是否合法、完善;14、指引下属开展各项工作,包括:固定资产管理及实施、装修维修跟踪、网络维护及跟踪、前台接待礼仪、工商执照管理、社保管理、薪金及福利管理、档案管理、财务审核方法等;15、特发事件处理。

公司名称:广东合富置业房地产顾问有限公司。

担任职务:会计督导主任(内部审计)。

工作描述:1、协助部门经理做好上传下传公司或部门最新制度和决策;

2、编制及更新公司财务管理制度,并对全公司员工进行相关财务培训工作;

4、参与部门各组别之间的各项改革的讨论会议,提出各种方案及落实有效措施;

5、营业部门费用报销单据审批;

6、各项相关财务工作咨询解答工作;

7、房屋买卖/租赁合同审核;

8、撰写内部审计报告(针对大型突发项目);

9、撰写部门审计报告,统计及分析并提出改善建议。离职原因:集团旗下分公司挖角。

公司名称:广东中原地产有限公司起止年月:xx-01~xx-12。

公司性质:外商独资所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总监助理。

工作描述:1、协助总监做好上传下达公司各项制度和文化推广;

2、区域会议、活动统筹和记录(旗下25间分行);

3、区域内部绩效统计和财务数据分析;

4、成交资料复核;

5、款项支付审批;

6、培训和指导旗下30余名高级、资深、初级秘书配合营业部门开展工作;

7、监管旗下营业部门的运作(包括资金、财产、信息、人员等);

8、参与公司各种行政决策工作会议;

9、总监分配的其他特殊工作安排;

10、突发事件处理;

11、协调区域内部、区域与公司之间的关系。

离职原因:寻找更专业性的工作。

公司名称:广东天天乐营销有限公司起止年月:xx-01~xx-08。

公司性质:私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。

担任职务:出纳。

工作描述:1、各地营业员报销单据审核;

2、仓库监管工作;

3、银行收支、现金收支;

4、增值税发票开具;

2、出纳资金监管;

3、外汇兑换操作;

4、编制会计凭证;

5、参与国内游带团工作。离职原因:合同期满,寻找其他领域的工作发展。

专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)。

语言能力外语:英语一般国语水平:优秀粤语水平:优秀。

工作能力及其他专长本人工作经验丰富,能承受强大的工作压力,善于处理人际关系,良好的团队合作精神,较强的凝聚力,工作思维灵活。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十一

为了让毕业生更好.更快的找到合适的工作,以下毕业生简历网提供一则高级管理个人简历表格参考,请各位根据自己的情况填写,并从中把握个人简历制作技巧,为自己打造一份优秀的个人求职简历。

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

山东。

身材:

174cm?75kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

40。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/后勤:人事行政主管、行政经理/主管/办公室主任:行政主管、总务主管、

工作年限:

17。

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

一个星期。

--3500。

希望工作地区:

广州。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)。

担任职务:

工作描述:

主要负责:车辆、保安、消防、食堂、宿舍、办公室后勤等工作。

离职原因:

自己做生意。

公司名称:

公司性质:

外商独资所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务:

工作描述:

负责公司的行政人事管理,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,加强对各项工作的督促和检查;建立并完善各项规章制度,促进公司各项工作的规范化管理;负责公司的公文、资料、信息和宣传报告工作,沟通内外关系,保证上情下达;负责公司来往文电的处理;负责对会议决定的事情进行催办、查办、和落实;促进公司与社会各界广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象;负责公司岗位工作职责、编织人数的规则、研讨、修订。具体工作如下:1、负责公司的车辆派遣,对车辆维护、维修、年审。负责司机工作安排及思想教育;2、负责公司的保卫工作,落实公司的保卫制度,确保公司的人员、财产安全;3、负责公司的消防工作,督促厂部严格落实消防安全制度;4、负责公司的人事工作,根据各部门、各岗位工作要求,决定人员增加和减少,报总经理批准后,面向社会招聘优秀人才加入公司;5、负责公司的员工考勤、工资核算。考勤由本人与保安员共同完成,工资每月初对员工上班情况进行核算,核实完交财务部执行;6、负责公司的后勤工作,监督公司的采购工作,负责公司的废物处理、卫生清洁、水电、厂房维修。

离职原因:

合同期满。

公司名称:

公司性质:

民营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。

担任职务:

经理。

工作描述:

主要负责报名人员的培训工作。具体对在本公司报名的人员,按照相应公司的要求,进行培训。对培训人员进行考核,合格后送入相应公司验收。

离职原因:

跳槽。

公司名称:

公司性质:

政府机关所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

支部委员和司务长。

工作描述:

协助支部书记;负责培养和选拔优秀团员加入党组织;协助领导做好本单位的行政会议和思想政治工作。

司务长主要职责:负责单位的`伙食、财务管理、炊事班的思想工作、行政管理、军事业务训练;领导炊事班进行专业,提高炊事技能和营养卫生知识水平,改善好单位伙食;严格执行财务制度,及时请领和正确使用经费,厉行节约,按月公布伙食账目,定期进行核算账目;经常了解炊事人员的思想状况,及时做好思想工作。

离职原因:

服役期满。

公司名称:

公司性质:

政府机关所属行业:石油/化工/矿产/地质。

担任职务:

中队长。

工作描述:

主要负责:全中队的工作,根据上级指示和要求,结合实际,领导全中队落实战备措施,指挥中队完成战斗任务;按照训练大纲落实中队军事训练;贯彻执行军队的条令、条例、和规章制度,严格执行管理,遵纪守法,严守秘密,预防各类事故,案件;教育和培养所属军官、士官、班长提高其组织指挥能力及管理能力;搞好中队的农副业生产,调节好中队的伙食,使用好中队的经费,管理好中队的物资、房产;完成上级交给的其他任务。

离职原因:

正常调动。

公司名称:

公司性质:

政府机关所属行业:其他行业。

担任职务:

副班长。

工作描述:

主要负责:协助班长处理班中的大小事物。

离职原因:

工作需要。

教育背景。

毕业院校:

首都经济贸易大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

公司经营与管理。

所学专业二:

人力资源管理师。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

首都经济贸易大学。

公司经营与管理。

大专。

13070。

-01。

南方人才市场。

人力资源管理师。

专科。

j200705053。

语言能力。

外语:

英语一般。

国语水平:

良好。

粤语水平:

良好。

工作能力及其他专长。

1.具备现代人力资源管理理念,熟悉各个模块(人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理、企业文化建设)并具实操经验.

2.擅长根据企业经营计划及发展目标制定长中短期人力资源规划,根据公司实际情况及未来发展趋势编制各部门职位工作说明书,为培训管理、绩效管理、薪酬管理提供实施依据.

3.熟悉招聘渠道及招聘工作的系统实施,善于利用内外招募选拔方法把合适的员工放在合适的位置,做到人尽其才、职得其人、人事相宜.

4.擅长建设及实施培训管理体系、绩效管理体系、薪酬管理体系和部门工作程序,构建系统化、规范化的现代企业管理制度体系,具备较强的文书撰写能力.

5.熟悉企业行政人事管理事务,有服务行业管理经验;原则性强,执行力强,具良好亲和力、团队合作精神.

6.诚实守信、耐劳实干、爱岗敬业;具备良好的职业操守,优秀的管理、组织、协调能力,出色的学习能力.

7.熟练掌握word、excel、office等办公软件,并能独立管理维护企业网站.

8.以优异成绩考取了国家劳动和保障部所颁发的企业助理人力资源管理师资格证.

详细个人自传。

优秀士兵3次,三等功1次,优秀共产党员1次。

本人于1994年加入中国共产党。

本人于4月27日取得南方人才市场的人力资源管理师证书。

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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技校中专类个人简历表格理财规划师的简历表格美术教师的简历表格。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十二

年龄:24岁身高:177cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市。

最高学历:大专工作经验:5-。

联系地址:贵州省贵阳市乌当区。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:5000~6000元/月。

期望从事的岗位:无限制。

技能特长。

技能特长:有过维修汽车经验,做过汽车服务及销售,做过台账,制作表格等一些电脑基本技能。

教育经历。

华中师大(大专)。

起止年月:3月至3月。

学校名称:华中师大。

获得学历:大专。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十三

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

天津。

身材:

161cm?55kg。

婚姻状况:

已婚。

年龄:

35岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

行政/人事类:人事/行政/文秘管理、经营/管理类、

工作年限:

15。

职称:

初级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

天津。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

股份制企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:

人事管理。

工作描述:

主要负责:

1、负责招聘、合同管理工作。

2、负责社保管理。

3、负责绩效考核的跟踪工作。

4、负责员工关系管理等工作。

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

离职原因:

离家远。

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:交通运输。

担任职务:

工作描述:

主要职责:

人事管理事务:

(一)、1、人力资源规划系统;2、招聘与配置系统;3、培训与开发系统;4、绩效考核系统;5、薪酬福利系统;6、劳动关系系统。

(二)、负责员工关系维护及入离职手续办理。

(三)、负责办理社保、劳动年检、劳动合同等人试工作。

(四)、负责薪资、福利管理和发放工作,处理其他有关工资、福利等问题。

(五)、定期汇总薪资方面的各类报表,并进行薪资相关数据的分析。

(六)、拟定公司招聘流程、绩效考核、薪酬福利、员工手册等体系文件修正完善及实施。

(七)、熟悉人事档案信息管理。

(八)、熟悉企业的'招聘流程与各种招聘渠道。

(九)、熟悉人力资源管理的各模块。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十四

行政主管在编写个人简历时大可不必这么心急,关于薪水的问题完全可以留到面试中商量。

个人信息。

性别:女。

年龄:26岁民族:汉族。

工作经验:4年以上居住地:浙江台州仙居县。

身高:cm户口:浙江台州仙居县。

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人力资源总监。

寻求职位:人力资源经理/主管/办公室主任。

希望工作地点:浙江台州仙居县。

期望工资:/月(可面议)到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

所属行业:其他(其他)。

担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管。

职位描述:人员招聘薪资计算社保办理以及勤管理工作等。

所属行业:其他(其他)。

担任岗位:行政/人事类/人力资源总监。

职位名称:人力资源经理/主管。

职位描述:负责酒店各部门之间协调薪资计算社保办理人员招聘等。

教育经历。

拓展阅读:用自我评价掩盖工作经验的不足凭借个人简历获得面试机会。

现如今用人单位都十分看重求职者的工作经验,很多招聘广告下都明确标注出有工作经验者优先聘用。但是并不是所有的求职者都有丰富的工作经验,这种情况对于应届毕业生而言十分不利。但是缺乏工作经验可以通过编写个人简历补救,这就需要清楚的知道缺乏工作经验的求职者如何打造个人简历。在个人简历中不要将重点放在工作经验上也能够轻松获得招聘人员认可。

在制作个人简历中一定要突出自己想要表现的重点,求职者的求职条件不同重点也就不同。工作经验丰富的自然将个人简历的重点放在工作经验上,那么缺乏工作经验的求职者则可以将个人简历的重点放在自我评价上。

将自我评价打造成个人简历的重点,能够弥补工作经验的不足。

在编写自我评价时一定要重视将自己的'求职优势表现的淋漓尽致,首先需要编写出自己对于工作的态度。可以将自己对于工作忠实诚信、从不推卸责任、有很强的自制力以及对待工作尽忠职守,这种对于工作的态度能够获得招聘人员的好感。其次,可以编写出自己的性格。性格优势能够为自身加分,比如说性格开朗、落落大方以及有很强的组织能力与适应能力。这些性格优势在招聘人员看来十分讨喜,即便是缺乏工作经验也能够获得面试机会。最后可以表现出自己的学业,最好能够有一些荣誉证书。这样能够引起招聘人员的兴趣,用以上方法打造个人简历就算是缺乏工作经验也影响不了求职路上的一帆风顺。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十五

二年以上工作经验|男|25岁(1988年6月25日)。

居住地:广州。

电话:170*******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx物业服务有限公司。

行业:房地产,建筑,安装,装潢。

职位:行政经理。

最高学历。

学历:本科。

学校:中山大学。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:房地产,建筑,安装,装潢。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

目标职能:行政经理。

工作经验。

/7—至今:xx物业服务有限公司[1年8个月]。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

1.协助总经理全面负责办公室的日常工作。

2.代表公司负责接待工作以及与政府相关部门的协调和公共关系维护。

3.组织危机管理工作及外部投诉处理,维护公司形象。

4.协调公司各部门之间关系;负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设。

5.资产管理及后勤管理工作。

/6—2012/6:xx有限公司[1年]。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

1.负责合生国际新城管理中心的筹备工作;围绕销售开展服务工作,跟进保安、园建绿化、保洁、工程等工作。

2.代表物业公司参加项目公司的`工程例会及有关业务会议,并提出合理化建议。

3.做好与相关政府部门的沟通、协调及关系维护,并办理物业管理方面相关许可证。

4.物业管理办公场所的选址、装修以及物业管理前期服务协议的签定及交楼前的准备工作。

教育经历。

2007/9—2011/6中山大学行政管理本科。

证书。

/6大学英语四级。

/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

自我评价。

持物业管理企业经理上岗证,熟悉物业管理法规;熟悉企业人力资源6大模块管理,国家三级企业人力资源管理师;熟悉words系列办公软件操作,全国计算机等级考试一级,擅长公文写作;熟悉政府部门工作流程,有驾照。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十六

学历:大专。

工作年限:应届毕业生。

期望薪资:-3000元。

工作地点:杭州-江干。

求职意向:行政专员/助理。

教育经历。

至今在校浙江外国语学院行政管理。

6月毕业杭州高级旅游职业学校服务与导游。

专业技能。

word:熟练经验:5年。

excel:熟练经验:5年。

powerpoint:熟练经验:5年。

语言技能。

普通话:较好。

证书奖项。

证书名称:电脑一级合格证书颁发时间:3月颁发机构:教育部考试中心。

自我描述。

行政主管专业简历(模板22篇)篇十七

专业名称: 汉语言文学 毕业年份: 2016年

工作年限: 一年以内 职称:

职位性质: 全 职

职位类别: 文秘/翻译

职位名称: 行政文员 ; 销售助理 ; 秘书

工作地区: 湛江市 ; 湛江市霞山区 ; 湛江市开发区 ;

待遇要求: 2500~3000元/月 需要提供住房

到职时间: 三天内

技能专长

语言能力: 英语 四级 ; 日语 一般 ; 普通话 标准

计算机能力: 良好 ;

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

2011年9月 - 2016年6月 五邑大学 本科

2008年9月 - 2011年6月 吴川市第一中学 高中

2005年9月 - 2008年6月 吴川市第三中学 初中

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

所在公司: 羊城晚报江门记者站

时间范围: 2014年9月 - 2014年11月

公司性质: 国有企业

所属行业: 广告/传媒/艺术/文化

担任职位: 实习生

工作描述: 羊城晚报是新中国成立后办起的第一张大型综合性晚报,曾经是广州地区发行量最大的报纸。大四之初有幸在羊城晚报江门记者站实习。实习期间,经常在站长的带领下外出采访,做好笔录工作,书写快准。

曾在羊城晚报发表过《第四届“世青会”下月香港召开 容祖儿担任世青大使》、《江门蓬江区:全面推广社区楼长志愿服务制度》、《绿色光源博览会举办》等新闻。

实习成绩为优秀。

离职原因: 实习期满

所在公司: 维他奶(佛山)有限公司

时间范围: 2014年5月 - 2014年8月

公司性质: 合资企业

所属行业: 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游

担任职位: 兼职生

2、听从领导安排,积极搬货、上架,有针对性地对商品进行查漏补缺,及时补货

3、遵循超市员工守则,准时上下班,从不迟到早退,获员工全勤奖

离职原因: 促销活动结束

所在公司: 江门市环市街道办事处

时间范围: 2013年7月 - 2013年7月

公司性质: 事业单位

所属行业: 教育/培训/事业单位

担任职位: 实习生

工作描述: 1、分配到龙溪社区帮忙整理和录入计生资料,跟社区人员上门协调家庭纠纷

2、向有关部门上报居民投诉问题并及时解决。

3、实习成绩为优秀

离职原因: 实习期满

所在公司: 中国移动江门分公司

时间范围: 2012年9月 - 2013年9月

公司性质: 国有企业

所属行业: 化工/生物/制药/医疗

担任职位: 兼职生

工作描述: 开学初,在相关部门的带领下进行校园迎接新生活动。被分配到江门汽车总站或各高校迎新,积极解答新生问题,协助新生开通移动业务。

离职原因: 活动结束

2、学习能力强,具有独立的思考能力和良好的创新意识

3、性格开朗大方积极乐观,沟通能力强,具备良好的'洞察力,善于和不同的人交流

4、本着拥有一个虔诚与上进的心,我相信自己能迎接更多的挑战

行政主管专业简历(模板22篇)篇十八

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

林先生。

国籍:

中国。

目前所在地:

天津。

民族:

汉族。

户口所在地:

茂名。

身材:

168cm?55kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

28岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

天津天津天津。

个人工作经历:

公司名称:

深圳宝润燃气有限公司九围供应站起止年月:-09~-10。

公司性质:

私营企业所属行业:其他。

担任职务:

门市部助理,门市部主管(调岗)。

工作描述:

主要负责门市部日常管理工作:

1、贯彻执行公司的方针政策,落实公司的管理规章制度。

2、负责门市部的人事招聘、培训,员工考勤。

3、组织开排每日的安全会议,落实每天的安全检查,做好事故防范工作。

4、组织安排送气工作。

5、负责每天下班之前的盘点工作,并向总公司上报本门市部的`进销存情况。

6、突发事件的处理。

7、客户的电话回访工作。

离职原因:

寻求新发展。

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:文娱体育,办公用品。

担任职务:

市场督导。

工作描述:

主要工作:

1.收集每日销售报表,核实数据的准确性,及时性。

2.向各连锁店发布货品到货信息,向公司反馈销售情况。

3.根据各店销售和库存,组织安排各店配送工作。

4.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因.

5.对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。

6.到店检查相关工作,随时了解店铺情况。

7.维护连锁店与卖场的良好合作关系。

8.管理监督连锁店销售人员,提高服务质量。

离职原因:

寻求新发展。

教育背景。

毕业院校:

天津大学。

最高学历:

大专。

毕业日期:

所学专业一:

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

天津大学。

-

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

组织、管理、协调能力好,服务意识强!

详细个人自传。

良好的沟通、协调能力,能独立工作,性格开朗,有恒心有毅力!

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

行政主管专业简历(模板22篇)篇十九

在制作个人简历过程中,选择不同类型的字体进行题目的设定,能够给人一种全新的感觉,即便很多简历均通过网络下载简历模板获得,通过有效改变简历的字体,能够有效提高简历的认识度,得到招聘单位的高度重视,促使求职者简历显得尤为突出。

制作简历需要言简意赅,求职者不仅需要注意填写个人信息的完成性,同时需要掌握个人简历里兴趣填写的注意事项,尽可能填写与工作岗位存在联系的个人兴趣爱好,提高招聘单位的欣赏度,与招聘者产生共鸣,对于提高面试的成功率具有重要意义。

招聘单位往往较为重视求职者的实际能力,在制作简历过程中,将以往的个人工作成功的经验进行分享,通过简练的语言表达自身能够或的岗位成功的原因,引起招聘单位的重视。

下面是小编和大家分享的行政主管简历表格,更多相关信息请关注(/jianli)。

姓名:

性别:

***。

联系电话:

***。

学历:

专业:

工作经验:

民族:

毕业学校:

***。

住址:

***。

电子信箱:

个人信息。

自我简介:

具有多年台资、民营、国有控股企业人力资源综合管理经验,熟悉人力资源招聘、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政工作等方面的.工作。

求职意向:

目标职位:

人力资源经理·人力资源主管|行政经理·行政主管·办公室主任。

目标行业:

其他。

期望薪资:

面议。

期望地区:

***。

到岗时间:

1周内。

工作经历:

20xx。

***有限公司人力资源主管。

职责和业绩:

1、招聘工作;

2、人员任用、调动的管理;

3、统筹办理人事招调工作;

4、编制、推行绩效考核、薪酬福利方案;

5、员工关系管理;

职责和业绩:

1、开展招聘工作;

2、参与绩效、薪酬改革方案的编写以及后续的推行工作;

3、建立培训体系;参与公司人才梯队的建设;

4、员工关系等其它人力资源相关工作;

5、编写流程文件,修改公司规章制度;

6、行政后勤工作。

200x—200x。

***有限公司人事专员。

职责和业绩:

1、通过人才市场、网络、院校独立进行招聘工作;

2、劳动合同和人事档案的管理;

3、办理社会保险及工伤申报;

4、员工招调工手续办理;

5、跟进员工培训;

6、跟进人员任用、调动、离职等工作职业技能与特长:

1、熟悉hr六大模块的运作,了解***市相关法规法律,从业经验丰富;

2、多年从事招聘、绩效、薪酬、劳动关系管理工作;

3、具有考勤及档案管理、招调工、社保、劳动合同等各类事务性工作实操经验;

4、持有《助理人力资源管理师》资格证;

5、掌握行政工作;

6、精通办公软件。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

行政主管专业简历(模板22篇)篇二十

性别:

年龄:

23。

学历:

本科。

民族:

汉族。

身高:

178。

毕业学校:

南京工业大学。

专业名称:

户口所在地:

江苏省盐城。

婚姻状况:

未婚。

现工作地点:

江苏省南京。

现任职位:

在校学生。

特长概括:

自我评价。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

本科。

南京工业大学。

2004年9月-2008年6月。

技能/专长。

计算机能力:

全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:

语言水平:

英语:级别:普通英语四级。

不会:不会级别:

普通话:一般。

求职意向。

希望职位:

人事助理,行政助理,行政文员,总务。

工作地点:

南京,苏州,盐城,泰州,南通。

希望工资:

联系方式。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

行政主管专业简历(模板22篇)篇二十一

学历:本科。

工作年限:在读学生。

工作地点:杭州-西湖。

求职意向:行政专员/助理。

教育经历。

11月毕业浙江工业大学政治与公共管理学院。

专业技能。

word:熟练经验:6年。

photoshop:熟练经验:3年。

excel:熟练经验:6年。

powerpoint:熟练经验:5年。

证书奖项。

证书名称:c1驾照颁发时间:207月颁发机构:浙江省杭州市公安局交通警察支队。

证书名称:全国计算机二级证书颁发时间:年7月颁发机构:教育部考试中心。

证书名称:大学英语四级颁发时间:12月颁发机构:全国大学英语四六级考试委员会。

证书名称:大学英语六级颁发时间:12月颁发机构:全国大学英语四六级考试委员会。

自我描述。

在学校,我顺利完成专科课程学习,并取得良好成绩,拥有扎实的专业知识。我是一名中共党员。

在校期间,参加学生工作,如青协宣传部部长,广宣部副部长,体验组织管理工作。参加过校外的兼职,如服务生和导购,有基层服务经验。参加下下城区法院办公室为期两个月的实习,被肯定做事积极,效率高,有想法。

我是一个热情,仔细,有耐心,肯吃苦,重效率的人。熟练掌握office软件的`应用,还对photoshop有一定的了解,对宣传工作轻车熟路。

9月、10月两个月学校还有课程,一周加上周末有3天空闲,10月之后课程结束,时间自由。

行政主管专业简历(模板22篇)篇二十二

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

/

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

阳江。

身材:

162cm?50kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

27岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

商务代表:市场助理、商务代表:商务助理、行政经理/主任/主管:行政主管。

工作年限:

5

职称:

无职称。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

--3500。

希望工作地区:

广州广东省。

个人工作经历:

公司名称:

广州德达泰尔通信有限公司起止年月:-02~-10。

公司性质:

民营企业所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:

商务。

工作描述:

3.核实项目各项成本预算,并统计上报。

4.协调市场部公司内外相关的沟通工作,以及上级交代的工作。

5.协助上级进行项目回款工作。

离职原因:

个人原因。

教育背景。

毕业院校:

广州大学。

最高学历:

本科。

毕业日期:

所学专业一:

市场营销。

所学专业二:

人力资源管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

广州大学。

市场营销。

毕业证。

11223344。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

*熟悉办公软件。

详细个人自传。

本人富有上进心和积极性,为人诚恳,有责任感,具有团队合作精神.期待辉煌!

个人联系方式。

通讯地址:

广州市。

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

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