在我们的工作中，写一份清晰明了的述职报告是非常重要的。总结是对一段时间内的工作表现进行总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇一
一是推进思想建设。持续深入“不忘初心、牢记使命”主题教育。组织召开班子专题组织生活会1次、党员组织生活会1次，开展谈心谈话20人次，讲党课2次，开展先进典型教育、革命传统教育活动各1次。二是加强作风建设。认真组织全院职工学习相关法律法规，强化职工对廉政建设和行风建设的认知。三是促进形象建设。深入“党建+服务”，积极开展健康扶贫、免费体检、义诊等工作，引导党员在为民服务、转变作风中创先争优。
（二）存在的问题及原因。
一是系统研究不够深入。面对党建工作新要求，分析支部队伍现状、谋划加强组织建设投入的精力不足，导致对党建工作研究不深入、成效不够明显。二是联系群众不够到位。在深入科室调查研究，了解、倾听职工心声等方面做的不够。三是创新亮点不够突出。对新形势下基层党建工作研究不深、学习借鉴他人经验研究不够，习惯于按部就班。
（三）下步打算及措施。
一是加强学习，提升能力。不断适应新形势、新变化，提升自我学习的积极性和主动性，围绕中心工作，以需求为导向，提高学习的针对性、科学性。二是进步一密切联系群众。做好全院职工的政治思想工作，激发工作热情，提高医疗业务能力，营造和谐奋进的工作氛围。三是围绕全院中心工作，不断创新。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建工作在不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家的积极性和创造性。
一是狠抓学习教育。及时传达学习上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，通过支部书记上党课、警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度。二是做好思想政治工作。坚持做到以身作则，率先垂范，落实书记“头雁”引领示范。抓好行业作风建设，真正体现“以人为本”的思想。三是坚持正确舆论导向。建立党务政务公开制度，及时公开“三重一大”信息；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、处置可能引起群体性事件和单位动荡的言论。
（二）存在的问题及原因。
一是引导舆论的能力需进一步增强。随着信息传播技术的发展，网络意识形态事件更加易传播、易扩散，要结合单位实际工作，在与职工交流沟通和引导舆论的方法技巧上要寻求自己的一套方法。二是对外宣传工作还需进一步加强。在挖掘、总结、推广我院各项工作中涌现出来的先进典型上做的还不够。三是满足职工文化需求工作有待加强。在拓展活动方式、丰富活动内容上做的不够，不能做到吸引职工积极参与，没能起到创造积极向上的职工思想价值观的作用。
（三）下步打算及措施。
一是努力构建做好意识形态工作新格局。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。二是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。把党的理论、政策的宣传教育与单位各项工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、平等交流、民主讨论等方式，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。三是加强对各类意识形态工作阵地管理。按照谁建立谁负责的原则，加强对单位建立的qq、微信群等社交媒体公共平台管理。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇二
按照要求，现将履行基层党建工作责任制，抓基层党建工作情况报告如下：
(一)抓好制度建设，落实党建工作责任。年初，根据县委关于抓基层党建工作的要求，我**研究制定了党建工作要点，先后2次召开专题会议传达部署，做到了党建工作有谋划、有部署，有落实。一是突出责任落实。认真履行“第一责任人”职责，成立了由我任组长的党建工作领导小组，形成了“党委书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的工作格局。二是建立党建工作机制。完善了党委工作规则、党建工作例会和班子成员“联系帮扶对象、联系党员”等制度，与下属7个基层党支部签订了目标责任书，量化指标、分解任务，进一步落实了抓党建工作责任。
(二)抓好作风建设，开展党建重点工作。一年来，我始终把“两学一做”学习教育、开展“四帮四做”活动贯穿党建工作全过程，重点抓好基层党建重点工作的完成。一是开展了党组织关系集中排查工作。我委成立了以我为组长的排查工作组，进行了专题培训和具体部署，各支部对党员的基本信息进行摸底核查。我委在册党员***名，逐一进行了排查，查出失联党员***名，经查找又联系到党员***名，仍无法取得联系的***名。填写了《党员基本情况登记表》，建立了台账，对仍失联党员责成相关支部通过各种途径继续查找。二是开展了“两代表一委员”和党员违纪违法未给予相应处理情况排查清理工作。经排查，我**的“两代表一委员”党员没有出现此种情况。三是开展了基层党组织按期换届情况专项检查工作。我牵头组织人员对下属7个党支部任期届满后的换届情况进行专项检查。经查发现****党支部和***党支部未及时换届，已责成两个党支部进行了换届，并将选举结果报党委。四是开展了党费收缴专项检查工作。根据县委组织部《关于在全县“两学一做”学习教育中开展党费收缴工作专项检查的通知》精神，我及时召开党支部书记会议进行布置，截止*月*日，我**各支部均已完成党费收缴工作，共收到补交党费***元。五是开展了集中推进非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。党委决定在我县纺织服装行业企业中选择5家园区外的企业组建纺织服装企业联合党支部，填报了《吉水县非公经济组织党建工作信息采集表》。今后将继续铺开，实行全覆盖。
(三)抓好管理创新，着力开展“党建+”活动。为创新“两学一做”学习教育载体，推动“党建+”在工信系统落地生根，见到实效，党委结合工信委实际确定了党建+帮扶企业、+产业发展、+精准扶贫、+法治建设、+队伍建设等五个方面的内容。帮扶企业方面，结合县里“两学一做”学习教育，开展“四帮四做”活动，我**按照两办印发的《2016年吉水县精准帮扶企业活动方案》的要求，由班子成员陪同县里领导下到企业调研走访，宣传“省100条、市26条”惠企政策，收集企业反映的困难和问题共计**个，经过梳理汇总，形成了企业反映的各类问题**个。到年底**问题都得到了答复和妥善解决，已销号。帮助**家企业完成二次贷款****万元，为企业招工****余人，新增省级新产品**个。全年，工业企业在涉企收费、融资和用工等方面降低生产经营成本****万元，切实帮扶企业降成本优环境。产业发展方面，我**向上级积极申报省级林化香料产业基地和省级绿色食品产业基地，其中林化香料产业基地已获省工信委批准，为做大做强做优我县林化香料产业创造了良好的发展平台。精准扶贫方面，我**制定了一对一帮扶计划。我和班子成员*次前往****走访贫困户，到***开展关爱留守儿童活动，为留守儿童捐款***余元。我委为龙溪村、白水洪桥村帮扶水泥、路灯和资金各*万余元。法治建设方面，我委为**社区平安创建、**社区共建各资助*万元。我带头学习宣传遵守法律法规，开展宣传活动*次，法律知识培训*次，制作宣传板*块，印制宣传资料**份，开展行政执法活动*次。队伍建设方面，注重强化党员教育和管理，坚持党组织生活制度，年内召开党委会*次，民主生活会*次，多次下企业、下支部调研，认真落实“三会一课”;完善《党建工作述职制度》等3项制度。我带头上党课*次，撰写心得体会*篇，摘抄学习笔记*万字以上。今年*名同志吸收为预备党员。
(四)抓好从严治党，搞好党风廉政建设。一是进行早部署。将党风廉政建设工作与党建工作及业务工作同时安排、同时检查、同时落实。二是实行岗位目标责任制。层层签订党风廉政建设目标责任书，明确工作任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各股室直接抓的分级负责机制。三是牢记“两个主体责任”。自己结合党课为各党支部书记、机关党员上了*次党风廉政建设课，并多次组织各支部书记和机关党员认真学习***总书记系列重要讲话精神，不忘初心，继续前进。抓好班子、带好队伍，兢兢业业干事，清清白白做人。
在2015年度的述职报告中，承诺做好4个方面的工作，现将兑现情况汇报如下：
(一)切实增强责任意识情况。一年来，自己较好地履行了党建“第一责任人”的职责，带头做到了守纪律讲规矩，完善了党建相关制度，如“三会一课”制度、述职制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度等。做到用制度管人管事，班子团结，广大党员干部齐心干事业。
(二)加强党员教育管理，特别是流动党员的教育管理情况。今年通过党员大排查，与多年失联的**名党员取得了联系，建立了台账，随时掌握党员的动态，加强了对流动党员的教育管理。
(三)加强对基层党支部工作督促指导，不断创新活动方式方面。今年通过“两学一做”学习教育、开展“四帮四做”活动，各支部每个季度都开展了组织活动，党委按年初的方案进行了督查和考核。
(四)不断加大经费投入，确保党建经费到位情况。我委党建经费特别是老干部支部经费得到了保障，老干部支部活动经费由原来的**万增加到了**万元，且每增加一个退休干部，经费增加**元。老干部活动场所与文江社区共建后得到了明显改善，有了活动室、图书室、娱乐室等。
自己查找一年来在抓基层党建工作方面存在的问题和不足，认为主要有以下三个方面：
一是在一定程度上存在重业务轻党建的现象。实际工作中，总认为我委是政府职能部门，不是地方一级党委，发展工业经济是中心任务，在平常工作中我和班子成员大部分工作精力和时间放在了业务中心工作上，对全系统的党建工作没能从思想深处去考虑、去谋划、去解决党建工作中存在的问题，存在头疼医头、脚疼医脚的被动现象。
二是在一定程度上存在重部署轻问效的现象。平常工作满足于利用会议安排、推进工作，习惯于听汇报、看材料，与全系统普通党员交流思想、倾听呼声较少，对安排的工作督查不够，对新形势下搞好本系统党建工作虽有一些举措，但成效有限。
三是在一定程度上存在重经验轻创新的现象。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题，没有针对新时期党建工作的新情况及时创新，显得办法还不多、思路还不广，没有把党建工作抓细抓实。
产生上述问题的原因，除了一些客观因素外，更多的是自己主观方面的原因。一是自己的思想认识不够深入。对党建工作有时只停留在一般安排部署上，思考党建创新少。二是工作推进上缺少持之以恒的精神。自己平时对党建工作没有集中精力去深入调查研究，解决党建工作面临的具体问题，导致本系统党建工作缺少亮点。三是自己对党建知识学习不够。缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，自觉不自觉地降低了工作要求，不能以创新的思路抓实基层党建工作。
针对存在的问题，我将与党委班子成员一起，带领基层党组织和所有党员，贯彻落实好中央、省、市、县关于党建工作的要求，强化党建工作主体责任，凝心聚力，狠抓整改，切实解决党建工作中存在的热点和难点问题。
一是提高思想认识，切实履行“第一责任人”的职责。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”、“第一责任人”的责任意识，将党建工作和业务工作同时安排、同时检查、同时考核，始终把党建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。2017年我**将在园区外企业建立和完善党组织上下功夫，力争成立2-3个党支部。
二是完善长效机制，巩固“两学一做”学习教育成果。自己将在完善机制上下功夫，不仅要将党建工作部署好，更要跟踪问效。平时多下企业与党员多谈心、多交流，倾听其呼声、了解其困难、解决其问题、调动其积极性、发挥其先锋作用。2017年将继续开展“四帮四做”活动，巩固“两学一做”学习教育成果。
三是创新工作方法，推进基层党建工作有效开展。自己要加强对党建知识的学习，提升自身的能力和水平，在原有工作基础上集思广益，研究新形势下党建工作的新情况新问题，不断开拓新思路、创新新方法，把2017年我**的党建工作抓长抓细抓实。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇三
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2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带领社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区服务”这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：
一、主要工作。
及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过全体党员开展读……等文章，拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处事态度，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢迎。结合……活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿服务，调动广大党员的积极性和服务意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我光荣的真谛。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习规范化、制度化建设。精心制定了社区理论学习计划，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步规范和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合党史学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区广播，坚持每周一期“微党课”，学习习近平同志系列讲话精神主题党课新篇章，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。
四、存在的问题和不足。
个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；
在召开党员集中学习时，经常有x%左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处罚措施。
2.存在“重经济，轻党建”思想。作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有部分党员缺席。
3.宗旨意识有待进一步提升。一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动服务群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。
产生问题的主要原因有：一是对党建的重视程度远远不够。习近平总书记强调，“要从巩固党的执政基础的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于项目建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验不足，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在党的十九大和十九届六中全会精神指引下，我将认真按照“x党建计划”全面强化年有关要求，持续团结带领社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！
1.认真履行党组织书记职责，发挥模范作用。一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。
2.选优配强社区干部队伍，强化班子建设。加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。
3.认真开展党建各项工作，夯实党建基础。认真贯彻《发展党员工作细则》，有计划地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育手机报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇四
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为引领，紧紧围绕“抓服务促运行、抓项目促增长、抓稳定促和谐”的发展思路，凝神聚力，攻坚克难，着力抓好落实党建工作责任制、党风廉政建设、意识形态等各项工作，圆满完成了区委、区政府交办的各项目标任务。现将有关情况报告如下：
认真履职尽责2019年，面对复杂严峻的经济形势，我严格落实区委、区政府的决策部署，坚持抓主导、上项目，促解困、防风险，较好地完成了年初确定的各项目标任务，确保实现了全区工业经济稳步增长。产业转移、企业服务、信息化等工作荣获全市先进，绩效评价、信访稳定、安全生产等工作受到区委、区政府肯定和表彰，我本人连续多年被市委、市政府表彰为服务企业先进个人。
(一)全区工业总量稳步提升。元至十一月份，区属限额以上工业企业完成增加值x。
亿元，同比增长x%;销售收入完成x亿元，同比增长x%;利润总额x亿元，同比增长x%;产销率x%，与同期持平;工业固定资产投资完成x亿元，同比增长x%;工业用电量x万千瓦时，同比增长x%。
企业发展。由于工作突出、服务到位，我单位连续七年被市委、市政府表彰为企业服务先进单位，我本人也被省政府表彰为企业服务先进个人。二是抓科技促创新。积极引导企业不断强化科技创新的主体地位，加快建立和完善企业科技创新体制和机制。目前我区拥有高新技术企业x家，获得各项专利x项，省级技术服务平台x家，上市企业x家，中原股权交易展示板企业x家，上市后备企业x家，完成贯标企业x家，正在筹备数字车间建设x家。三是抓项目促增长。面对经济下行、环境保护、脱贫攻坚等压力，我坚持把招商引资作为“头号”工程来抓，有针对性地以商招商、围绕产业链招商，发挥现有企业吸附作用，不断创新招商模式，探索运用“现有企业+平台+政务服务+金融服务”引入模式，取得了明显成效。xx有限公司落户我区。2019年中国*xx产业转移对接活动，取得丰硕成果。
作，特别是国家法定假日，对区属所有的工业企业、规上企业进行安全生产隐患大排查及督查，共排查企业x家，发现各类隐患x处，立即整改x处，一批事故隐患得到了及时发现和整改。二是抓稳定促和谐。为进一步做好信访稳定工作，我们建立健全了各项信访稳定工作制度，同时强化了政务公开、文明接待，对来访群众做到“四个到位”，针对职工反映的热点难点问题，确定重点案件，实行领导包案处理，变上访为下访、变上访为约访，通过与职工面对面、心连心的沟通，及时疏导，化解不稳定因素和苗头，确保了在重大节日期间没有来自工信系统的干扰，我单位连续x年被市里表彰为信访维稳先进单位。
终综合考评中，我单位连续多年获得优秀领导班子称号。
(一)认真履行全面从严治党主体责任。一是带头履责尽责。我始终高度重视全面从严治党工作，带头履行第一责任人职责，按照职责分工，层层落实，将全面从严治党责任的落实和主要工作同研究、同落实。召开专题会议研究部署党风廉政建设，制定党风廉政建设工作计划，与班子成员签订廉政建设责任书，将压力传导至岗位、个人，形成了齐抓共管、人人担责的工作格局。二是强化责任担当。明确领导班子的集体责任、党委书记的第一责任和班子成员的“一岗双责”，坚持书记抓、抓书记，真正把责任担起来，把从严治党第一责任人责任履行好，用自身的实际行动影响和带动领导班子和班子成员在履行责任上做到真正尽心、尽情、尽力。同时始终把主体责任意识教育作为党员领导干部的必修课，作为党委中心组理论学习的重要内容，切实增强领导班子和领导干部主体责任意识。三是强化制约监督。推进党务政务公开，完善机关各项制度，扎紧扎牢规范权力运行的笼子，加大对违反制度规定查处力度，着力消除制度执行的“弹性空间”和“死角地带”。
(二)严肃政治生活。我始终牢记“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”十六字方针原则，把严肃党内政治生活当做全面从严治党的基础抓牢抓实，把民主集中制当做严肃政治生活的核心认真贯彻执行。一是强化沟通协调。牢固确立“沟通协调是能力”的思想，增强主动沟通的意识，坚持实事求是、求同存异，通过沟通协调求大同、存小异，努力寻求共同点，确保原则问题没有重大分歧，为党委决策打下坚实基础。二是注重加强班子团结。坚持班子成员互通情况，沟通思想，勇于开展批评与自我批评。认真履行“三重一大”事项决策规则，坚持集体研究，充分发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，民主决策。三是健全监督机制。我带头开展廉政谈话、提醒谈话等活动，积极接受基层党员和群众监督，开通网上信箱，畅通监督渠道，真正发挥群众的监督作用，让基层党员和群众真正了解掌握集中决策形成的结果，同时认真听取、深入分析、积极采纳他们反映的重大问题和提出的重要意见，做到件件有着落、事事有回音。
情分析研判等制度的基础上，把意识形态工作与党建、全面从严治党、“两学一做”学习教育等有机结合起来，创新方式方法，丰富工作内容，统筹推进全委各项工作的顺利开展。
筑牢组织根基2019年，我们持续加强基层党建工作，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持抓班子带队伍，抓基层打基础，坚持围绕中心，服务大局，以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。一是加强基层党组织建设。认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，进一步健全党委书记负总责、分管领导具体抓、机关各支部书记“一岗双责”的党建工作责任体系。充分发挥机关党委作用，按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，加强机关党委自身建设，定期召开党员民主生活会，抓好党员发展、教育和培训工作，为各项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。二是严格落实“三会一课”制度。我和班子成员均以普通党员身份参加所在支部的组织生活，并带头为机关全体人员上好党课，做好表率。同时实行“三会一课”责任落实制度，有计划、有主题、有音像、有宣传。三是推进“两学一做”学习教育制度化常态化。深入学习***总书记对推进“两学一做”学习教育常态化制度化重要指示精神。抓住“关键少数”抓实基层支部，坚持问题导向，发挥先进典型示范作用。
2019年，我们的工作虽然取得了一定成绩，但自身还存在着一些差距和不足，如项目争取、机关作风、创新工作方式方法等方面还有待进一步加强。下一步，我们将在工作中改进不足，务实创新，努力开创我们工信委工作的新局面，为全区经济社会发展贡献自己的力量。
以上报告，不当之处，敬请各位领导和同志们批评指正。谢谢大家。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
述职述廉报告。
一、x年履职尽责情况。
（一）以高度的政治责任感抓好党建工作责任制落实。一是全面部署安排。切实履行第一责任人职责，认真落实中央、省委、市委关于基层党建工作重大部署，建立健全局党建工作落实机制，制定《……》等，对党建工作全面部署，研究解决重大问题。二是着力抓好落实。通过定期听取基层党组织履行主体责任情况汇报，开展基层党建工作专题调研，研究解决党建工作中存在的问题。全年主持专题研究党建工作x次，带队到基层支部调研指导x次，领导干部上党课x次，组织基层支部书记学习x次，党务知识测试x次。三是强化政治学习。坚持把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，制定中心组学习计划、党员学习计划，规范……建设，组织局党组集中学习x次，……精神专题学习x次，各党小组学习x次，讲习活动x次。在局机关主讲了……精神专题党课。主持撰写了《……》等多篇高质量调研报告。四是强化政治责任落实。先后主持或参与扫黑除恶以案促改专题民主生活会、秦岭北麓西安境内违建别墅问题专题民主生活会、党员宗教信仰问题组织生活会等x次，认真开展批评和自我批评，积极整改落实。全年专题研究扶贫工作x次，局领导带队走访x次，组织协调捐款捐物共计x万元。五是强化问题整改。针对x年党建述职评议和中央、省委巡视反馈意见认真查摆问题，对查摆出来的党员领导干部“双重组织生活会制度落实不好”、“党务干部业务素质不高”、“支部组织生活会召开不规范”x个问题建立台账、制定措施、积极整改。
组织并带头签订《……》，自觉抵制“帮圈文化”，加强对亲属和身边人的管理，强化廉洁从政，落实好“一岗双责”。全年共组织开展廉政夜校x次，参观廉政警示教育基地x次，传达案例警示教育案例x余次，组织廉政谈话x次，强化党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识。
（三）坚持正确的政治立场强化意识形态责任落实。坚持每季度召开专题会议，分析研判意识形态工作态势，定期督促检查下属单位意识形态情况，定期向市委专题报告党组意识形态工作情况。开展了规范党员干部网络行为专题教育，组织签订了《党员干部规范网络行为承诺书》。成立局政务公开领导小组和网络安全和信息化领导小组，坚持贯彻落实政府信息公开工作制度等，通过新媒体平台大力宣传党和国家的路线方针政策，信息及时公开，牢牢掌握新闻报导主动权。严格落实《局网络舆情应对处置预案（暂行）》等要求，对重大事件及突发性问题提前介入，全年门户网站、x联动、百姓呼声等各类媒体平台受理诉求x件，办结率x%。一年来在意识形态方面没有发生违纪违规案件。
存在的主要问题：一是在基层党建、意识形态、党风廉政建设工作上存在着重形式轻落实的问题。主要表现在工作有计划、有安排，但组织方式简单缺乏深度，成效还不够明显。二是存在着对党建工作研究不深不透的问题。作为一把手，主动深入研究党建工作还不够，对如何将党建工作和重点业务工作有机融合，达到相互促进，相互提高还没有做到深入研究。三是在商务工作开展上还存在着组织不力、落实不到位的问题。如对农贸市场改造提升和市场外迁工作重视不够、推进不力，工作成效不明显。在外贸发展上进出口贸易总量不大，拉动经济发展的动能不强，对x经济发展的贡献度不高。
三、下步改进工作思路措施。
下一步，我将继续按照“抓好党建就是最大政绩”的要求，进一步强化责任担当，突出问题导向，补齐短板，全面加强党的建设，推动党建高质量、商务经济高质量发展。
一是强化自身修养，切实提高抓好党建工作的能力和水平。我将在新的一年里认真制定个人年度学习计划，系统学习……，提高自身政治素养，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”，做到“四个合格”。同时，制定落实局党组年度学习计划，坚持每周一党组学习制度、党小组每周四学习制度、党组成员讲党课制度，党组成员党建工作调研制度，通过系统学习增强党性意识、责任意识、大局意识，通过深入基层调研，有效解决基层党建工作存在的困难和问题，推动基层党建工作顺利开展，切实把贯彻党的路线方针政策落到实处。
二是坚持问题导向，切实抓好商务系统党建工作责任落实。针对当前党建工作中存在的问题，认真剖析原因，理清问题解决路径，研究强化党建工作举措，以落实基层党建x项工作任务为重点，以规范x项组织生活制度为保障，高标准、严要求推进商务系统党建工作全面提升。同时，明确局领导班子成员全面从严治党工作任务及责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。
三是做到廉洁从政，以身作则抓好党风廉政建设。自觉遵守个人重大事项报告制度，带头培育良好家风，接受局党组和纪检部门对本人的监督。加强商务系统党性党风党纪教育和廉洁从政教育，建立健全党风廉政建设各项制度，构建上下联动、齐抓共管的长效机制。督促领导班子成员廉洁从政，落实好“一岗双责”。着力在深入调查研究上下功夫，在推进以案促改制度化常态化上下功夫，在廉政警示教育上下功夫，在制度建设上下功夫，在党内监督上下功夫，驰而不息纠正“四风”，充分利用好警示教育大会、廉政教育党课、廉政谈话等形式，警示和教育广大党员干部切实增强廉洁自律意识，在商务局机关营造风清气正的政治生态。
四是强化政治责任，扎实有效抓好意识形态责任落实。建立健全商务系统意识形态工作运行机制，坚持每季度召开专题会议分析研判意识形态工作态势，开展网络意识形态专题教育。通过门户网站、百姓呼声等各类媒体平台，及时答复网友意见和建议，积极正面引导，化解群众疑虑，树立良好形象。
着力招大引强、引进“三强”项目，加快产业集聚，以产业集群发展调结构、促转型，为壮大x经济增添新动力。着力拓展国际市场，加快出口基地建设，扩大进出口规模。积极组织企业与“一带一路”沿线国家开展经贸合作，扩大对外经济合作领域，提升x经济发展的国际影响力。有效组织抓好现代市场体系建设，为繁荣城乡消费市场多办实事，着力抓好改造提升和疏解外迁中心城区大型批发市场，培育整合、规划布局商品市场，强化市场监管，办好惠民实事，繁荣城乡市场，提升人民群众消费质量和水平。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，x社区在x党工委的正确领导下，以团结、务实的工作态度，带领社区两委一班人围绕“加强社区党建，促进社区服务”这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以为居民群众和辖区企业提供优质服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用，积极推进社区自身建设。根据会议安排，现将x社区2021年党建工作情况汇报如下：
一、主要工作。
（一）抓基层党建工作责任制方面。2021年度，按照x党工委要求，支部严格落实“一周一会制度”，每周召开支部会议，听取支部成员的工作汇报，分析存在问题，安排部署工作，确保支部每一名成员参与到支部建设中来。严格执行“三会一课”制度，并把会议、学习等资料整理归档，落实痕迹管理，做到“六有”即有签到、有议程、有记录、有学习材料、有笔记、有图片；及时上传电子平台，并大力开展学习型党支部建设活动，营造x社区党支部“人人向学”的新气象。通过严肃社区党组织的党内政治生活，进一步增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。通过全体党员开展读……等文章，拓宽广大党员知识面，开阔视野，养成良好的待人处事态度，规范自己的言行，树立优秀党员形象。社区党支部开展演出活动，丰富社区居民。
当前隐藏内容免费查看的业余文化生活，增强了支部的凝聚力和向心力。今年共组织观看电影x场、戏曲x场，三八妇女节、重阳节、七一建党节等节日都举办了文体活动，深受辖区居民群众的好评和欢迎。结合……活动在辖区内广泛开展“我是党员，向我看齐”活动，引导社区党员在工作生活中发挥出党员的先锋模范作用，坚持从群众利益关系最为密切的事项出发，密切联系群众扑下身子、放下架子、积极主动倾听群众呼声，及时解民情，竭尽全力为群众办好事、办实事。组织党员参加义务劳动和志愿服务，调动广大党员的积极性和服务意识，以小组为单位进行每周的义务劳动且及时上传图片及视频。此项活动的开展，在群众心目中受到了良好的评价，让党员真正体会到了我是党员我光荣的真谛。
（二）履行党风廉政建设责任制方面。一是加强干群廉洁教育。始终坚持以“教育为主、预防在先”的方针，把社区党风廉政教育作为一项经常性的、基础性工作来抓，不断强化党员干部和群众的廉洁自律意识。采取召开会议、专题辅导、大会交流、上党课等集中学习与利用广播电视、发放宣传资料等个人自学相结合的方式，经常向广大党员干部和群众广泛宣传党的路线方针政策和有关反腐倡廉的文件、法规，在日常工作中勤打“预防针”，做到警钟长鸣、防微杜渐，增强遵纪守法的自觉性和坚定性。二是加快民主管理进程。结合工作实际，建立了社区居民代表大会、户代表议事、民主听证、一事一议、票决等制度，严格落实“四议两公开”工作法解决社区里的重大决策、重大项目安排、重要岗位人员聘用和大额度资金使用等事项。三是强化财务监督管理。为切实加强社区集体资金的监管，从源头上预防和治理公款开支不合理行为，落实“村财镇管”制度和村级公用收支建账（报账）制度，对社区财务从资金管理、财务审批、财务监管、统一财务公开等进行规范，遏制少数社区干部借机徇私舞弊、弄虚作假、以权谋私等不廉洁行为。
（三）落实意识形态工作责任制方面。作为党支部书记，我深刻认识到加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强班子成员的责任意识。狠抓社区学习规范化、制度化建设。精心制定了社区理论学习计划，并及时传达。加强了社区学习制度建设，进一步规范和完善了每月学习制度、社区考勤签到制、一把手负责制。今年围绕意识形态、法律法规等内容共组织学习x次，社区工作人员、居民党员上交各类心得体会x余篇。结合xx学习教育，举办各类座谈会、宣讲会，社区开办社区广播，坚持每周一期“微党课”，学习******同志系列讲话精神主题党课新篇章，用科学理论武装人，提高了党员干部的思想素质。
四、存在的问题和不足。
理论学习与实际工作结合不到位，存在纸上谈兵，想得多，做得少，行动落实不到位；个别工作人员懒散，有不团结现象，致使有些工作迟迟开展不了；在召开党员集中学习时，经常有x％左右的党员没有参加，对理论学习抓的不好的党员，没有行之有效的约束措施。对社区老党员的政治理论学习抓的不严，措施不多，对一些要求学习的老党员，没有给予应有的帮助。对一些在外经商务工的党员，要求其参加理论学习不严格，对不参加学习的，缺乏处罚措施。
作为党组织书记，主责主业意识还不强，对“党要管党、从严治党”的认识不到位，一定程度存在“重经济轻党建、重业务轻党务”的现象，没真正树立“抓党建是最大的政绩”观念。对党建工作思路不明，浮于表面，支持少投入小，致使党组织的凝聚力、战斗力不强。比如，对“主题党日”活动抓的不严，2021年开展党员活动x次，作为党支部书记，我缺席x次，自己没有率先垂范、以身作则。对参加活动不积极的党员，没有严肃批评，导致在每次党员活动时，总有部分党员缺席。
一年来，我在做好本职工作上，投入了很大精力，但通过自查发现，自己的工作精力主要都用在了配合上级做好工作方面，比如环境整治、卫生提升、社区建设等方面，都是在完成上级规定的工作任务。自己主动服务群众较少，深入群众嘘寒问暖更少。在工作中，对群众的关心关注的问题了解不多，习惯让分管的社区干部负责解决，自己的宗旨意识还有待进一步提高。
产生问题的主要原因有：一是对党建的重视程度远远不够。************强调，“要从巩固党的执政基础的高度出发，进一步加强农村基层党组织建设”，但是从过去一年的党建工作来看，由于项目建设、信访稳定等工作压力偏大，无形中弱化了下大力气抓好基层党建的紧迫感和使命感，对党建工作研究的少、思考的少。二是对基层党建本质和规律把握不准。公号：办公室的莉莉整理以点带面本来是抓好基层党建的基本方法，打造“点”是具体措施，带动“面”是根本目的。但在实际工作中却常常以“点”代“面”、“点”到为止，缺乏统筹谋划，全面推进，往往满足于“资料进盒制度上墙”，对制度落实情况及具体工作的开展情况缺乏跟踪问效。三是对开展好社区党建工作措施不多。担任社区党支部书记以来，我明显感受到，自己在开展基层党建工作方面，工作经验还很欠缺，在一些复杂问题面前，工作经验不足，工作方法单一，工作效率不高，与新时代、新形势下的党建工作要求相比，还有很大的提高空间。
五、下一步工作思路和主要措施；
2021年，在党的十九大和***x中x会精神指引下，我将认真按照“x党建计划”全面强化年有关要求，持续团结带领社区“两委”班子成员，积极探索基层党建工作新方法，凝心聚力抓党建，抓好党建促发展，使社区党建工作再上一个新台阶！
一要强化理论武装。通过支部学习、上党课等多种形式加强党员领导干部的党性教育和管党治党教育，克服基层党建工作“任务软、内容虚”等消极错误思想。二要夯实主体责任。坚持书记抓、抓书记，分解党建工作任务，签订《目标责任书》，将任务目标一项一项地落实实到各支部成员。三是强化问责。推行党建工作月报告、半年测评、等制度，对落实不力、执行走样的，及时通报提醒，对造成不良影响的，启动问责机制。
加强对社区干部队伍的教育培养，提升干部队伍的整体战斗力。在党员教育管理上，要加强教育培训。采取专题集训、以会代训、示范观摩等形式，加强对党员干部的多层次、系统化培训教育，不断提高政策理论水平和带富致富能力。进一步健全后备干部培养、党务干部选用，通过结对帮带、岗位锻炼等培养措施，不断为党支部培养新鲜血液。
认真贯彻《发展党员工作细则》，有计划地做好发展党员工作，积极把优秀人才吸收进党组织，不断改善党员队伍结构。强化教育培训。通过“三会一课”、远程教育、网上党校、党员教育手机报等方式，引导每一名党员立足岗位创先进、争优秀。积极探索推行党员积分制管理、无职党员设岗定责、承诺践诺、联系帮带等有效载体，健全党员提升素质、发挥作用的长效机制。
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档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇七
(一)履职工作情况。
2019年，市文联党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，紧跟形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实推进党建工作落实，取得了明显成效。
一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标，深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习，党员轮流主持专题党课，即每周例会时间，排出一位主讲人专题主讲，内容包括《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《***关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》，通读《***新时代中国特色社会主义学习纲要》，精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从9月份开始，每周一早上召开主题教育专题学习会，在三个月内完成了所有必读篇目的学习，还深学了***总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神，做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间，共开展调研9次，与基层文艺家党员谈心20次，解决问题6项。按“四个对照”要求，查找出自身问题12项。
(二)“书记项目”实施情况。
今年，市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。
今年以来，市文联深入学习贯彻***关于文艺工作的重要论述，围绕建设“强富美高”新宿迁发展，始终坚持“二为”工作方向，真正做到心往基层想、力往基层用，创新工作机制，采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库，定期召开基层文艺家代表座谈会;与此同时，建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度，努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带，成为“基层文艺家之家”。
一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会，分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院，积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会，就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午，市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式，10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意，传递了社会对劳模的崇尚与关爱。
(三)存在问题。
一是基层党组织未能深扎根，文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励，红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。
(四)下一步思路。
一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动，引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策，贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地，继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从理论和实践上加强党的领导。
2019年，市文联按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下：
(一)履职工作情况。
一是加强组织领导，强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组，制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》，使人人头上有任务，确保意识形态安全。二是加强理论学习，提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识，先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群，举办第六期文艺家读书班，积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制，确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底，设立了专人值班制度，负责全市文联系统的意识形态工作，确保一旦发现不良苗头，立即和上级机关联动，力争将不良影响消灭在萌芽状态。
(二)存在问题。
一是部分基层年长的文艺家，对于政治学习参与度和热情度不高，出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物，思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响，给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。
(三)下步思路。
一是加强和文艺家的联系沟通，及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风，提高工作效率。
(一)履职工作情况。
今年以来，市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
一是以落实巡察整改为契机，认真总结，举一反三，建章立制，严格要求，改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神，驰而不息反“四风”，坚定不移反腐败，全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会，细化党风廉政建设主体责任，制定《市文联2019年度党风廉政建设责任分解表》，印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》，出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施(2019版)》，配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》，积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆，走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动，组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。
(二)存在问题。
一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全，经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位，有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义，工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严，表率作用发挥不够。
(三)下一步思路。
一提高思想认识，压紧压实主体责任。二是健全内控制度，深入推进源头治理。三是转变工作作风，切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”，进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇八
本人**x，现任**x党总支书记。多年来，在**镇党委的正确领导下，我坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实十七大精神，发挥领头雁作用，团结带领两委一班人，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成年初确定的任务目标。现将一年来我村的党建工作情况述职如下：
1、做为一名党总支书记，我深知干部队伍建设的重要性，决心打造一个强有力的领导班子，实现村级工作的龙头效应。为此，我抓住落实科学发展观、创先争优工作这个契机。狠抓班子日常学习教育，加强村两委班子对各项方针政策的学习与理解，提升班子整体政治素养。同时，通过对村干部考核制度，将责任分工到片，管理到人，既分工又合作，创造了以用人而知人，先布局后控局的管理模式。
2、坚决民主集中制。我村始终坚持将村级重大问题在广泛听取村民意见的基础上，召开由全体村民代表、党员、群团组织参加的扩大干部会议，将问题在大会上进行集体讨论，确保决策的全面性、科学性、民主性和准确性。
3、专项落实党建工作经费，做到专款专用。村党总支部每月按时召开村务公开专题会议，认真对照责任制检查自身存在的不足，提出努力方向，并注重把廉政建设理论和政治理论有机结合起来，深化学习氛围，搞活学习形式。
1、我村始终坚持贯彻落实上级有关文件精神，强化宣传，以远程教育网络作为阵地，积极开展远程党建学习，宣传党和国家大政方针政策，全面践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，圆满完成上级交给的各项指标任务。
2、在**党委的有力领导下，我村的村级组织换届选举工作做到了选前准备充分，人员安排到位，工作分配合理，对选举可能出现的各种问题都进行了缜密分析，认真排查，圆满完成了此次换届选举工作。
3、我村根据“网组片”工作的有关要求，将全村农户划分成2个片4个组，每户农户都发放民情联系卡，由全村党员进行联系，并按要求填写民情联系本。通过志愿服务、结对帮扶、定期走访慰问等形式，及时了解村民生活情况，帮助群众解决生产生活中遇到的实际问题。
4、在村级重大事务及项目建设中，全面推行“5+2”工作法，着力把群众最关心的问题作为主要内容，畅通党员群众利益诉求渠道，维护人民群众的根本利益。同时，我村还十分重视落实党务公开、村务公开等各项措施，确保党务、村务按时公开，增强透明度，融洽干群关系，营造民主管理、民主监督的良好氛围。
1、以优化党员结构为主，突出抓好党员发展。村党支部有意识地把村里理论素养和实践能力较强的青年吸收到党的队伍中来，在实际操作中，坚持高标准、严要求、依党章、按程序，积极慎重地做好发展党员工作。2014年，我村共转正党员3名，吸收预备党员2名，建党对象4名。
2、我村坚持抓好农村工作指导员的日常管理工作，合理安排驻村工作任务，村里的重要会议都要求指导员列席参加，村两。
委干部不定期地听取指导员的工作汇报，了解他们的工作思路和方法，最大限度的发挥农村工作指导员的作用。
3、对于大学生村官的管理，我村充分考虑其自身特点，结合本村发展方向，有针对性的安排工作，确保大学生村官能够学以致用;同时，要求大学生村官参与村中各项重点工作，以便他们更多的接触群众、了解村情民意，提高实际工作能力。
4、在创先争优活动中，村党组织及全村党员结合各自岗位职责、工作特长、自身条件和群众需求，写下承诺书，并将承诺书在村里的公告栏公示，接受群众监督。
5、积极开展党员招投标活动。通过招投票活动，增强了我村党员为民办事的积极性和时效性。自从招投标活动开展以来，我村党员共为民办实事30余件，解决实际问题20余个，以实际行动践行了为人民服务的宗旨，受到了全体村民的一致好评。
2014年，我村计划完成两项重点工程：一是完成通往**山的**休闲登山道工程，依托登山道，探索发掘绿色休闲的旅游经济;二是建造一个标准的篮球场，改善村内运动休闲环境，使村民在工作之余可以享受运动带来的快乐，从而营造一个和谐的人居环境。
各位领导、同志们，2014年我村各方面成绩的取得离不开上级领导、村两委干部和党员的大力支持，在今后的工作中，我村将进一步落实十七大精神，坚持科学发展观，戒骄戒躁，扎实工作，为本村的新农村建设贡献新的力量。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇九
2019年，市文联党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，紧跟形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实推进党建工作落实，取得了明显成效。
一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标，深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习，党员轮流主持专题党课，即每周例会时间，排出一位主讲人专题主讲，内容包括《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《***关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》，通读《***新时代中国特色社会主义学习纲要》，精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从9月份开始，每周一早上召开主题教育专题学习会，在三个月内完成了所有必读篇目的学习，还深学了***总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神，做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间，共开展调研9次，与基层文艺家党员谈心20次，解决问题6项。按“四个对照”要求，查找出自身问题12项。
（二）“书记项目”实施情况。
今年，市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。
今年以来，市文联深入学习贯彻***关于文艺工作的重要论述，围绕建设“强富美高”新宿迁发展，始终坚持“二为”工作方向，真正做到心往基层想、力往基层用，创新工作机制，采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库，定期召开基层文艺家代表座谈会；与此同时，建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度，努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带，成为“基层文艺家之家”。
一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会，分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院，积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会，就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午，市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式，10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意，传递了社会对劳模的崇尚与关爱。
（三）存在问题。
一是基层党组织未能深扎根，文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励，红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。
（四）下一步思路。
一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动，引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策，贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地，继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从理论和实践上加强党的领导。
2019年，市文联按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下：
一是加强组织领导，强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组，制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》，使人人头上有任务，确保意识形态安全。二是加强理论学习，提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识，先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群，举办第六期文艺家读书班，积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制，确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底，设立了专人值班制度，负责全市文联系统的意识形态工作，确保一旦发现不良苗头，立即和上级机关联动，力争将不良影响消灭在萌芽状态。
（二）存在问题。
一是部分基层年长的文艺家，对于政治学习参与度和热情度不高，出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物，思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响，给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。
（三）下步思路。
一是加强和文艺家的联系沟通，及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风，提高工作效率。
今年以来，市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
一是以落实巡察整改为契机，认真总结，举一反三，建章立制，严格要求，改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神，驰而不息反“四风”，坚定不移反腐败，全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会，细化党风廉政建设主体责任，制定《市文联2019年度党风廉政建设责任分解表》，印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》，出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施（2019版）》，配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》，积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆，走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动，组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。
（二）存在问题。
一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全，经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位，有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义，工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严，表率作用发挥不够。
（三）下一步思路。
一提高思想认识，压紧压实主体责任。二是健全内控制度，深入推进源头治理。三是转变工作作风，切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”，进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十
年党建工作述职如下。
坚持贯彻用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想等科学的理论，通过组织深入学习党的十八大、十八届三中全会等会议精神和切实加强党的执政能力建设等一系列理论创新成果，指引全局坚持正确的政治方向，自觉遵守党的路线、方针和政策和市委、市政府的决策。同时强化“抓服务、促改革”意识，注重加强业务知识学习，组织干部职工学习发改系统的新政策，了解国家各行业发展趋势，不断提高总揽全局的能力，为各项工作的顺利开展奠定了基础。
始终把班子建设作为自己工作的重中之重，狠抓班子自身的思想、理论、纪律、作风建设，不断提高了班子的凝聚力、战斗力和号召力，树立了局领导班子廉洁高效的良好形象，为做好各项工作提供了有力保证。一是组织班子成员加强政治理论和业务学习，努力提高自身政治理论、思想道德和业务水平，不断加强自己的党性修养，理论水平和驾驭市场的能力。二是在实际工作中不断完善和坚持贯彻落实民主集中制，始终坚持重大问题实行集体讨论，严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的议事规则办理，充分发挥集体智慧和力量，最大限度避免和减少失误，有效提高了班子决策的准确性和权威性。三是坚持过好组织生活，通过每周一次的班子会议，认真开展批评和自我批评。严格按党章规定和组织要求去做，进一步增强党纪、政纪观念，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。
2
位入党积极分子参加培训班，使他们进一步端正了入党动机；
2
名预备党员转为党员，为党组织输入新鲜血液。二是通过认真开展党内“创先争优”活动和落实好“三会一课”制度增强党性观念，保持党员先进性，锻造党员世界观、权力观和拒腐防变的能力。三是着力加强干部队伍建设，全面贯彻落实各项干部人事制度，逐步形成较为完善的用人机制和干部监督管理工作机制，着力优化干部队伍年龄结构和知识结构，市政府投资项目评审中心按照程序向社会公开招聘工作人员，目前人员已经就位。四是多种形式组织活动，增强组织的凝聚力。关心党员干部及老同志的疾苦，及时慰问老干部，并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。做好职工生病住院看望慰问工作。
在开展好党建工作的同时，我们还建立和完善党建工作各项制度，坚持落实“一岗双责”制，健全党员目标管理、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施党务公开制度，将党费收缴、党员发展等工作按时公开，自觉接受社会各界的监督。加强党员干部队伍建设，着力建立创先争优的长效机制，着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关服务意识和制度建设，对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题，视情况进行批评教育，依法依纪进行处理。
一是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“服务群众”，反对“四风”为重点，查找和改正不良作风问题，深入学习先进典型，制定实施方案和办法，改进工作作风。二是加强机关作风建设。针对发改工作的特点，局党支部重视抓好全局的党风廉政建设，把党风廉政建设摆上重要议事日程，融入到业务工作的各个环节，增强为基层服务的意识，杜绝形式主义和官僚主义，改进机关工作作风，通过落实服务承诺制、首问责任制和限时服务制度，推行政务公开，提高办事效率，维护机关的良好形象。组织干部职工参加全市“道德讲堂”工作会议，并制定“文明发改”工作方案，营造“讲道德、讲文明”的浓厚氛围。三是深入推进“正风”行动，认真开展“公述民评”活动，进一步整治干部队伍中“庸懒散奢软”等不良作风，促进机关作风转变。四是强化责任意识，确保各项工作任务落到实处。通过完善岗位目标责任制，对职责任务、工作程序实行目标管理，使目标任务细化、量化到人并落实到位。
50。
个廉政风险点，制定了。
4
个廉政风险防范管理制度。同时加强对《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规及严肃换届工作纪律等有关文件学习，着力推进党风廉政建设工作，改进机关作风，提高工作效能。
20%。
左右。根据国家和省发改委的有关规定的要求，我局实行限时办结和“零”收费服务，没有“双轨”运行和“三乱”行为。积极推行网上申报、网上办公，为全面推行电子政务奠定了良好基础。同时，完善行政许可档案的管理，对每一具体行政许可均做到科学规范、归档及时。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一是全面部署安排。切实履行第一责任人职责，认真落实***、省委、市委关于基层党建工作重大部署，建立健全局党建工作落实机制，制定《……》等，对党建工作全面部署，研究解决重大问题。二是着力抓好落实。通过定期听取基层党组织履行主体责任情况汇报，开展基层党建工作专题调研，研究解决党建工作中存在的问题。全年主持专题研究党建工作x次，带队到基层支部调研指导x次，领导干部上党课x次，组织基层支部书记学习x次，党务知识测试x次。三是强化政治学习。坚持把贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想作为首要任务来抓，制定中心组学习计划、党员学习计划，规范……建设，组织局党组集中学习x次，……精神专题学习x次，各党小组学习x次，讲习活动x次。在局机关主讲了……精神专题党课。主持撰写了《……》等多篇高质量调研报告。四是强化政治责任。
当前隐藏内容免费查看落实。先后主持或参与扫黑除恶以案促改专题民主生活会、秦岭北麓西安境内违建别墅问题专题民主生活会、党员宗教信仰问题组织生活会等x次，认真开展批评和自我批评，积极整改落实。全年专题研究扶贫工作x次，局领导带队走访x次，组织协调捐款捐物共计x万元。五是强化问题整改。针对x年党建述职评议和***、省委巡视反馈意见认真查摆问题，对查摆出来的党员领导干部“双重组织生活会制度落实不好”、“党务干部业务素质不高”、“支部组织生活会召开不规范”x个问题建立台账、制定措施、积极整改。
一是构建常态长效机制。制定《局党组关于严肃党员干部党内政治生活的意见》，通过以案促改制度化常态化和警示教育日常化、党员领导干部述职述廉、定期专题研究从严治党工作等工作制度的完善，构建党风廉政建设工作上下联动、齐抓共管的长效机制。二是警钟始终长鸣。认真贯彻执行《中国廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等；组织并带头签订《……》，自觉抵制“帮圈文化”，加强对亲属和身边人的管理，强化廉洁从政，落实好“一岗双责”。全年共组织开展廉政夜校x次，参观廉政警示教育基地x次，传达案例警示教育案例x余次，组织廉政谈话x次，强化党性党风党纪教育，增强党员干部廉洁自律意识。
坚持每季度召开专题会议，分析研判意识形态工作态势，定期督促检查下属单位意识形态情况，定期向市委专题报告党组意识形态工作情况。开展了规范党员干部网络行为专题教育，组织签订了《党员干部规范网络行为承诺书》。成立局政务公开领导小组和网络安全和信息化领导小组，坚持贯彻落实政府信息公开工作制度等，通过新媒体平台大力宣传党和国家的路线方针政策，信息及时公开，牢牢掌握新闻报导主动权。严格落实《局网络舆情应对处置预案（暂行）》等要求，对重大事件及突发性问题提前介入，全年门户网站、x联动、百姓呼声等各类媒体平台受理诉求x件，办结率x%。一年来在意识形态方面没有发生违纪违规案件。
存在的主要问题：一是在基层党建、意识形态、党风廉政建设工作上存在着重形式轻落实的问题。主要表现在工作有计划、有安排，但组织方式简单缺乏深度，成效还不够明显。二是存在着对党建工作研究不深不透的问题。作为一把手，主动深入研究党建工作还不够，对如何将党建工作和重点业务工作有机融合，达到相互促进，相互提高还没有做到深入研究。三是在商务工作开展上还存在着组织不力、落实不到位的问题。如对农贸市场改造提升和市场外迁工作重视不够、推进不力，工作成效不明显。在外贸发展上进出口贸易总量不大，拉动经济发展的动能不强，对x经济发展的贡献度不高。
下一步，我将继续按照“抓好党建就是最大政绩”的要求，进一步强化责任担当，突出问题导向，补齐短板，全面加强党的建设，推动党建高质量、商务经济高质量发展。
我将在新的一年里认真制定个人年度学习计划，系统学习……，提高自身政治素养，坚决做到“两个维护”、增强“四个意识”，做到“四个合格”。同时，制定落实局党组年度学习计划，坚持每周一党组学习制度、党小组每周四学习制度、党组成员讲党课制度，党组成员党建工作调研制度，通过系统学习增强党性意识、责任意识、大局意识，通过深入基层调研，有效解决基层党建工作存在的困难和问题，推动基层党建工作顺利开展，切实把贯彻党的路线方针政策落到实处。
针对当前党建工作中存在的问题，认真剖析原因，理清问题解决路径，研究强化党建工作举措，以落实基层党建x项工作任务为重点，以规范x项组织生活制度为保障，高标准、严要求推进商务系统党建工作全面提升。同时，明确局领导班子成员全面从严治党工作任务及责任分工，形成上下联动、齐抓共管的工作机制。
自觉遵守个人重大事项报告制度，带头培育良好家风，接受局党组和纪检部门对本人的监督。加强商务系统党性党风党纪教育和廉洁从政教育，建立健全党风廉政建设各项制度，构建上下联动、齐抓共管的长效机制。督促领导班子成员廉洁从政，落实好“一岗双责”。着力在深入调查研究上下功夫，在推进以案促改制度化常态化上下功夫，在廉政警示教育上下功夫，在制度建设上下功夫，在党内监督上下功夫，驰而不息纠正“四风”，充分利用好警示教育大会、廉政教育党课、廉政谈话等形式，警示和教育广大党员干部切实增强廉洁自律意识，在商务局机关营造风清气正的政治生态。
建立健全商务系统意识形态工作运行机制，坚持每季度召开专题会议分析研判意识形态工作态势，开展网络意识形态专题教育。通过门户网站、百姓呼声等各类媒体平台，及时答复网友意见和建议，积极正面引导，化解群众疑虑，树立良好形象。
我作为新的一任商务局长，非常感谢党组织的培养和信任，我将不辱使命，带领商务部门的同志们，齐心合力开创商务发展新局面。加快构建现代开放体系，着力打造中西部开放高地，统筹抓好自贸区、综保区、口岸、跨境电商等开放平台建设，进一步提升对外开放高端平台优势，让走出去、引进来开放“大通道”更加通畅；着力招大引强、引进“三强”项目，加快产业集聚，以产业集群发展调结构、促转型，为壮大x经济增添新动力。着力拓展国际市场，加快出口基地建设，扩大进出口规模。积极组织企业与“一带一路”沿线国家开展经贸合作，扩大对外经济合作领域，提升x经济发展的国际影响力。有效组织抓好现代市场体系建设，为繁荣城乡消费市场多办实事，着力抓好改造提升和疏解外迁中心城区大型批发市场，培育整合、规划布局商品市场，强化市场监管，办好惠民实事，繁荣城乡市场，提升人民群众消费质量和水平。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十二
在学习主动性上，对习近平法治思想的学习一定程度依赖上级部署和安排通知，特别是在中心组学习中所占篇幅较少。在学习形式上，以中心组学习与政治轮训为主，形式较为单一，结合实践撰写心得、案例分析、探讨反思的少。在学习成效上，部分干部无法将学习成果运用到自身工作中，不能将学到的知识真正上升为改造思想的理论武器和指导工作的具体依据。
2.意识形态责任制落实不严
意识形态研判工作不够系统、缺乏高度，在意识形态分析研判过程中，以学习意识形态文件、传达会议精神为主，对本系统特有问题分析研判较少，对风险的研判不够深入。对个别律师意识形态管控效果不够明显。
3.律师行业党建工作抓手不牢
对律所党组织“学习强国”督促不严不实，对局机关党支部学习抓得不紧，致使机关对“两新组织”示范引领作用有待提升。我带领班子成员通过走访提示、电话提醒、排名通报的方式能够暂时性提升“学习强国”排名，但一旦督促不及时，排名就有下滑。部分律所党组织存在重业务轻党务的现象，党建引领律所发展作用不明显，虽然基层党组织对局党委的各项制度及工作提示基本能够完成，但落实质量参差不齐，缺乏有效激励手段。
(二)原因分析
1.对习近平法治思想理论学习压力传导不够
对理论学习紧迫性、重要性认识强调得不够多，对理论深度的挖掘还存在欠缺，学习标准不够严、悟得不够透，尤其对与政法工作有关的理论知识缺乏系统性的深入学习，理论联系实际的创新思维、系统思维、战略思维仍存在一定局限。
2.对意识形态工作指导协调的针对性、有效性有待加强
意识形态责任制的落实主要依赖局党委统一部署，系统内外的横向协调联动处置机制运行不够畅通，各部门未形成高效联动的监管合力。
3.律师行业党建管理和行业管理未能有机结合
组织生活、“学习强国”“三会一课”“工作提示”等落实情况，未能作为行业管理、评优评先的参考依据，奖惩的杠杆作用不够突显。对基层党组织优秀品牌的选树不够主动，基层党组织自我建设意识不够，内生动力尚未完全调动起来。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十三
（一）基层党建。
（1）思想方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南汝城重要讲话精神，贯彻落实党支部、基层组织选举、农村、机关组织工作条例，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治上、思想上与上级组织保持一致。
（3）作为党支部书记认真履行支部书记党建第一责任人职责，研究部署党建工作，落实党支部书记抓牢党建工作主体责任，严格落实“三会一课”等制度，“两学一做”教育常态化制度化,组织全体党员集中学习10次，讨论6次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。近年来，按程序发展党员4名，转正3名，发展积极分子4名。
（5）抓好上年度问题整改情况。机关要突出加强政治建设、打造模范机关，落实领导干部双重组织生活制度，做好机构改革中的党建工作，解决“灯下黑”问题等情况。非公有制经济组织和社会组织要突出提升“两个覆盖”质量，强化政治功能，促进“两新”组织和“两新”人士健康发展等情况。
（二）意识形态。
重点围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，贯彻落实全国、全省宣传部长会议和全市党务工作会议精神，巩固壮大主流思想舆论，加强各类意识形态阵地建设管理，维护网络意识形态安全，抓好意识形态工作巡视巡察反馈问题整改，防范化解意识形态领域风险挑战”等重点内容，报告党（总）支部书记作为第一责任人，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，扎实履行意识形态工作责任情况。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十四
2019年，市文联党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，紧跟形势，把握重点，深学实做，不断探索工作方法，创新工作机制，扎实推进党建工作落实，取得了明显成效。
一是坚持理论武装。市文联党支部以建设“五星党支部”为目标，深入开展创建活动。每周一上午开展专题学习，党员轮流主持专题党课，即每周例会时间，排出一位主讲人专题主讲，内容包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、十九届四中全会公报等一系列重要文件和精神以及业务工作等。还通过实地参观泗洪大王庄新四军四师旧址、彭雪枫纪念馆、宿北大战纪念馆以及观看廉政漫画展、召开座谈会、专题党课和自学等多种形式丰富学习内容，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育。领导干部精读《习近平关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》，通读《习近平新时代中国特色社会主义学习纲要》，精学《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，从9月份开始，每周一早上召开主题教育专题学习会，在三个月内完成了所有必读篇目的学习，还深学了习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的一系列重要讲话精神，做到学在深处、干在实处、走在前列。三是抓实调查研究。主题教育期间，共开展调研9次，与基层文艺家党员谈心20次，解决问题6项。按“四个对照”要求，查找出自身问题12项。
（二）“书记项目”实施情况。
今年，市文联书记项目是“推进文艺下基层活动”。
今年以来，市文联深入学习贯彻习近平关于文艺工作的重要论述，围绕建设“强富美高”新宿迁发展，始终坚持“二为”工作方向，真正做到心往基层想、力往基层用，创新工作机制，采取基层推荐、个人自荐、定向邀请的方式建立基层文艺家代表库，定期召开基层文艺家代表座谈会；与此同时，建立了市级文艺家协会与基层文化大院共建结对、送文艺下基层等一系列制度，努力使市文联成为市委市政府联系广大文艺家的桥梁和纽带，成为“基层文艺家之家”。
一是开展了送文艺下基层活动。市文联全年组织全市文艺家开展“送文艺下基层活动”共10次。二是组织了市书法家协会、市美术家协会等8个协会，分别结对沐阳七雄吕庄文化大院、泗阳郝桥文化中心等8个基层文化大院，积极开展共建活动。三是召开基层文艺家代表座谈会，就如何推进全市文艺事业发展提出了自己的意见和建议。四是向全市劳模赠送书画作品。5月5日下午，市文联举行向市劳动模范赠送书画作品仪式，10位全国五一劳动奖获得者、省级劳动模范和市级劳动模范获赠书画作品。这次赠送的书画作品代表了我市文艺家对劳动模范的敬意，传递了社会对劳模的崇尚与关爱。
（三）存在问题。
一是基层党组织未能深扎根，文艺家协会中党的领导力有待进一步加强。二是红色文艺题材的作品却没有得到很好的宣传和激励，红色创作的导向不强。三是文艺家服务基层还不够深入。
（四）下一步思路。
一是继续围绕中心服务大局努力开展好全市文艺活动，引导、带动文艺家积极自觉地践行党的方针政策，贯彻市委各项决策部署。二是积极创建党建活动阵地，继续推进文联基层党建。三是加强全市文艺家特别是党员文艺家的党性修养和红色创作指导培训。四是深入推进党的基层组织和党员学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，从理论和实践上加强党的领导。
2019年，市文联按照上级党委的要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确政治方向，结合当前工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，意识形态工作取得了一些成效。现将有关情况汇报如下：
一是加强组织领导，强化责任落实。年初成立了由市文联党组书记任组长的意识形态工作领导小组，制定了详细的《市文联意识形态工作责任制》，使人人头上有任务，确保意识形态安全。二是加强理论学习，提升思想认识。制定了党员学习教育培训计划并把意识形态工作纳入“三会一课”。切实抓好干部职工思想教育工作。全年12次组织全体工作人员集体学习意识形态理论知识，先后召开专题部署会议3次。把学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略作为理论学习第一位。还设立微信工作群，举办第六期文艺家读书班，积极开展党员干部廉洁自律教育。真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。三是建立灵活应急机制，确保工作良好开展。市文联专门抽调了精干力量对全市文联系统的意识形态工作进行了一次调查摸底，设立了专人值班制度，负责全市文联系统的意识形态工作，确保一旦发现不良苗头，立即和上级机关联动，力争将不良影响消灭在萌芽状态。
（二）存在问题。
一是部分基层年长的文艺家，对于政治学习参与度和热情度不高，出现了一些消极懈怠的思想和行为。二是部分青年文艺家接触到不良事物，思想混乱。三是繁杂的网络信息对意识形态产生多方面影响，给我们的主流意识形态提出了更多的挑战。
（三）下步思路。
一是加强和文艺家的联系沟通，及时了解他们的思想动态。二是加强政治理论和新知识特别是网络知识的学习。三是进一步转变工作作风，提高工作效率。
今年以来，市文联领导班子深入贯彻落实党的十九大精神、市委五届七次、八次全会和市纪委五届四次全会精神，深刻把握当前形势任务，驰而不息反“四风”树新风，坚定不移反腐败，全面强化党内监督，切实担负管党治党政治责任，推动了全面从严治党向纵深发展。
一是以落实巡察整改为契机，认真总结，举一反三，建章立制，严格要求，改进工作。二是认真贯彻市委五届七次、八次全会精神、市纪委五届四次全会精神，驰而不息反“四风”，坚定不移反腐败，全面强化党内监督。三是认真落实党风廉政建设主体责任。年初召开了年度党风廉政建设工作专题推进会，细化党风廉政建设主体责任，制定《市文联2019年度党风廉政建设责任分解表》，印制《市文联党风廉政建设工作纪实手册》，出台《中共宿迁市文联党组廉洁风险点及防控措施（2019版）》，配合市纪委监委派驻第六纪检组落实《“嵌入式”监督清单》，积极开展“嵌入式”监督。四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会，组织全体工作人员赴雪枫公园参观宿迁境内抗日民主根据地廉政建设展览馆，走进宿迁市党史教育馆开展主题教育现场教学活动，组织机关全体党员开展重读入党志愿主题党日活动。
（二）存在问题。
一是基层党建工作还不够扎实。市文联基层党建工作阵地制度都还不够健全，经费也不够充足。二是领导班子的“一岗双责”执行还不到位，有重业务不重党建和党风廉政建设现象。三是存在官僚主义和形式主义，工作作风不够扎实。党员领导干部自我约束不够严，表率作用发挥不够。
（三）下一步思路。
一提高思想认识，压紧压实主体责任。二是健全内控制度，深入推进源头治理。三是转变工作作风，切实加强队伍建设。大力弘扬认真、顶真、当真“三真精神”，进一步提升联系全市文艺家的桥梁作用。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十五
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
抓基层党建工作情况。
主要工作及成效。
二是多措并举保民生。落实扶贫政策，助力脱贫攻坚。三是强化执法构和谐。开展根治欠薪专项行动，帮助xx名劳动者追回工资xx万元。
存在的问题及原因。
一是抓党建工作精力不够集中。对党建工作的重视程度不断提高，但在具体措施上、精力投放上、工作落实上，党建工作与业务工作还没约做到齐头并进，对推动党建工作多是统全局、把方向、提要求，对具体落实过程盯得不够紧不够细，党建与业务工作结合不够紧密。二是抓党建工作方式不够创新。工作习惯于运用老办法、老套路、老经验解决党建工作中遇到的难题，党建工作办法不多、思路不广，前瞻性、系统性的研究和部署党建工作有所欠缺，重落实、轻总结，对工作实践中的一些好做法没能及时总结提炼，形成经验。三是抓党建工作监管不够严格。对党员干部的教育管理还存在重教育、轻监管的现象，党建工作的考核奖惩办法、党员积分管理制度等激励约束机制等方面还有待健全和完善，组织生活质量标准不够高。
下一步打算及措施。
一是思想上强化党建意识。一是进一步加强“一岗双责”制度的落实，细化党建工作内容，加强对机关党建工作的统一谋划、工作指导和督促检查。二是把政治建设摆在机关党建的首位，推进全局党员干部的理论学习，丰富拓展学习内容，提高干部队伍素质，增强党组织的凝聚力、向心力、带动力。
二是行动上抓实党建工作。一是持续坚持党建和xx业务工作深度融合，把党建工作的组织资源、组织优势、组织活力转化为推动xx工作发展的动力。二是创新党建工作的方式方法，推动党组织活动载体、工作方式、运行机制等方面的工作创新、制度创新。
三是制度上落实党建责任。一是建立健全党建督查措施和考评机制，将党建工作任务细化到人，量化到岗，促进党建工作落细落小，促进党建的科学化、规范化和制度化。二是建立健全党建工作考核制度，严格落实党员积分管理制度，把党员积分与评选先进、干部选拔任用等挂钩，成为评优评先、考核干部的重要依据。
主要做法及成效。
三是组织理论中心组集中学习xx次，重点学习xx精神。二是强化意识形态阵地建设。一是充分利用宣传栏、电子显示屏、微信群等载体加强xx宣传，始终坚持正确方向和导向，弘扬主旋律，传播正能量。二是积极开展xx演讲比赛、全民健身运动会等形式多样的主题活动，把意识形态工作抓紧抓实，营造良好的舆论氛围。三是加强意识形态领域分析研判。对涉及到xx工作的网络问政及时回复，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管，建立舆情风险评估机制和重大问题处置机制，及时收集、研判、处置可能应发群体性事件和社会动荡的言论。
存在的问题。
二是意识形态工作主动性有欠缺，思想认识不足，意识形态工作有时被淡化，存在时紧时松现象。
下一步工作打算。
加强理论学习，从严从实抓好理论学习、教育培训，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部群众头脑、指导发展实践、推动xx发展。二是凝聚工作合力，营造浓厚氛围。建立健全意识形态工作责任制，带头做好意识形态工作，形成党组统一领导、部门共同参与、全局齐抓共管的良好氛围。三是加强阵地建设，扩大主流舆论影响力。加强意识形态队伍建设，建立完善宣传机制，牢牢把握意识形态宣传主阵地，提升宣传效率，积极引导舆论方向，弘扬正能量。
（一）主要做法及成效。
设立优秀服务窗口和优秀服务标兵，对干部工作纪律开展不定期督查，加强大厅服务管理和监督。三是突出抓好综治信访工作。成立以xx综治工作领导小组,并由综治办工作人员专职负责日常工作，形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,xx负责人和一般干部自觉抓的齐抓共管合力，及时妥善处理各类综治信访案件。
（二）存在的问题和下一步打算。
一是在党风廉政学习教育宣传的形式和方法上还不够灵活，学习内容不够深入，党风廉政建设氛围不够浓厚。二是部分干部对党风廉政建设的重要性认识不足，认为党风廉政建设是领导的事，自己无职无权，不存在廉政风险。下一步打算：一是明确目标抓教育。深入开展党风廉政教育，通过专题学习、案例剖析、警示教育等多种形式，促使广大党员领导干部牢记廉洁自律要去和纪律处分规定，在全局范围内形成落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。二是督促检查抓考核。加强督促检查，继续加大对党风廉政建设责任制和反腐败工作实施情况的监督检查，强化日常专项考核，强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十六
示精神情况。围绕***新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展学习17次，撰写学习笔记17篇；按照中央、省市县意识形态工作会议精神和安排部署，认真落实了阵地建设、队伍建设、民族宗教管理等各项工作。
领并坚决履行意识形态工作“第一责任人”职责基础上，带领14名科级领导干部认真划分责任清单，将意识形态工作纳入党建工作责任制和工作计划、纳入重要日程；先后37次召开党委会、联席会调度班子成员工作落实情况、履职尽责情况，带头将意识形态与各项工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核；同时将意识形态工作开展情况列入班子民主生活会、干部考核、述职述廉首要内容。
（三）加强意识形态阵地管理情况。目前全镇55个党支。
部1877名党员正在持续开展“学习强国”平台学习，党员参与率达到93%以上；建设镇综合文化站1处，47个行政村均建有文化书屋和文化广场；围绕***新时达中国特色社会主义思想等党的先进理论政策开展研讨会6次，开展“进校园、进企业、进单位、进村居”宣讲活动52场次，组织文艺活动17次。
（四）维护网络意识形态安全情况。明确专人全天关注。
网络意识形态安全工作，及时上报并妥善处理各类网络舆情信息6件次；配有2名专职网评员，全年发布正面网评及工作信息207条。
（五）重大问题重大事件处置情况。现有5处宗教活动。
场所已全面完成四进工作，对534名宗教人员进行了摸排登记，严禁私自举办宗教活动，全面纠正宗教领域沙化、阿化、泛化等问题，党员不存在信教现象；对31名社区矫正人员、16名刑满释放人员、15名重点信访人员等进行了建档关注。
（六）日常工作开展情况。年初成立以我为组长的意识形态专项工作领导小组；带头研究制定了《关于落实意识形态工作责任制的实施方案》、《责任清单》等文件；先后12次召开意识形体专题工作会议；开展党员干部思想理论培训8次；配备专职宣传干事1名，文化站长1名，专职文化员2名，村级文化管理员47名，现有文艺队伍62支，文艺从业者752人。
（七）追责问责情况。围绕意识形态和具体工作，严格。
开展执纪问责，全年查处违纪案件21起，其中给予党纪处分9人，组织处理12人。
（八）整改落实情况。围绕中央、省市县委巡察巡视反馈意见中意识形态专项检查整改意见，目前已结合实际工作进行了整改，并已建立长效机制长期抓好提升；围绕县委督导检查反馈问题已建立整改方案，能马上整改到位的已整改到位，需要长期坚持的，已建立长效机制。
（九）亮点工作。开展党员广播宣传活动，要求各村每天组织1名党员至少抽出1个小时时间利用广播宣传党的先进理论政策方针，有效促进了党员学习教育的主动性和积极性。
(一）监督班子其他成员履责不到位。认为只要抓好自。
己的意识形态提升工作就行了，没有将抓班子其他成员意识形态提升工作提高到一定高度来抓落实，导致个别班子成员错误的认为意识形态工作看不见、摸不着、不用抓。例如在开展班子民主生活会期间，班子其他成员的发言材料中，对意识形态工作虽然也有所提及，但认识不深刻，总结不详细，运用不充分。在日常工作中了解到，部分党员干部，甚至是领导干部将大部分时间和精力投入到具体业务工作中，在意识形态方面的投入较少，不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。
(二）意识形态融入具体工作较浅。出现这个问题的主。
要原因是我本人没有加大协调推动意识形态和具体工作有效融合的工作力度。比如，在开展政治思想宣讲工作时，只是按部就班的宣讲党的先进理论和政策方针，没有有效的将城乡环卫一体化、乡村振兴等具体工作与意识形态工作相互融合。
（三）意识形态宣传阵地作用发挥不充分。宣传氛围不。
够浓厚，各村文化书屋、文化广场利用率较低。比如在镇文化站对各村文化书屋的检查时发现，有部分村的图书阅览频次较低，群众对阅览图书、组织参加文艺活动的积极性不高。再如各村广播没有做到经常性的“响起来”，仅仅在开展重点工作的时候，才要求村干部在广播上讲一讲，没有将广播宣传日常化、经常化。
（四）宣传力量薄弱，引领正面舆论能力较低。没有深入利用互联网开展“互联网+意识形态宣传”工作，将主要精力用在被动处理网络舆情工作；村级政策文化宣传员文化程度较低、工作主动性较差，满足于上传下达，缺乏主动引导、主动开展宣传工作的积极性和能动性，无法最大程度的充分发挥宣传作用。
(一)做好协调联动，形成工作合力。进一步加强领导，始终掌握意识形态工作领导权和主导权。坚决纠正只抓业务工作而忽视意识形态工作的倾向；强化深化意识形态工作责任制，形成在党委领导下，各有关部门参与，调动镇党委、政府各部门、企业、村居、学校共同做好意识形态工作。
(二)建设宣传阵地，扩大影响力。结合社区建设、乡村振兴等进一步提升文化阵地建设层次；加大对民间文艺团人员素质的培植力度，充分发挥好民间艺术团的作用，使之成为宣传文化、科学技术服务载体，提高意识形态工作影响力。
(三)抓好队伍建设，提高干部战斗力。不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领，全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，着重提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作。
档案局党支部书记落实党建责任制述职报告（实用17篇）篇十七
本人从20**年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：
人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。
自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。
在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。
总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！
一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。
一、交通安全宣传活动。
今年九月，是我县的交通安全宣传月，为提高我校学生交通安全法制意识，预防和减少学生的交通安全事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。
1、举行“关爱生命，安全出行”主题的交通安全宣传图片展。
2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片，取得的效果也非常地明显，许多的学生边看就在边掉眼泪了。
3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行“从我做起，从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每一个学生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增强交通安全意识，人人提高遵纪守法的自觉性，在我校形成“关爱生命，安全出行”的良好氛围。
4、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患，这也引起了学校领导的高度重视。
通过系列活动，增强学生的交通安全意识，提高学生的自我保护能力。
二、创建平安校园活动。
根据常山县“创平安年”活动的总体布置，我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为xx年度“平安校园”。
三、加强细节安全管理。
安全细节是关系到生命的大事，如果忽视了安全中的细节，那么一遇到问题，后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是的例子。
四、加强安全宣传教育。
本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座；11月17日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11月29日，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展安全教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。
五、加强校园安全检查。
学校经常组织人员对学校各处的安全检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度，相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在安全隐患。
最后一句话来结束：人生中，假如失去了金钱，那只是失去了一点点；假如失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了安全，那么将会失去所有！