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师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇一
创新施教，要做到以人为本，因材施教，同时要不断加强学习，与时俱进，学习先进的教学理念和方法，更新教育观念，掌握先进的教学技术和手段。现将自己师德师风情况总结如下：
一、思想及工作的基本表现：
工作上勤勤恳恳、兢兢业业，服从领导，不打折扣，认真、完成学校领导交给的各项工作任务，并用“学为人师、行为示范”的要求来约束自己，做家长认可，学生喜欢，学校放心的教师。
在平时我经常进行自我反省，时时处处对自己严格要求，查找不足，努力营造一个好老师的形象。到底怎样做才能塑造一个好老师的形象，让学生喜欢上你呢？我认为教师专业水平的高低是学生喜欢的标志之一。一个优秀的教师，必须有四大支柱，有丰厚的文化底蕴支撑起教师的人性，高超的教育智慧支撑起教师的灵性，宏阔的课程视野支撑起教师的活性，远大的职业境界支撑起教师的诗性。一个没有丰厚的文化底蕴的教师，根本不可能给学生的生命铺上一层温暖的、纯净的底色。博学多才对一位教师来说是十分重要的。因为我们是直接面对学生的教育者，学生什么问题都会提出来，而且往往“打破沙锅问到底”。没有广博的知识，就不能很好地了解学生之“惑”，传为人之“道”。因此，我们这些为师者让自己的知识处于不断更新的状态，跟上时代发展趋势，不断更新教育观念，改革教学内容和方法，显得更为重要。否则，不去更新，不去充实，你那点知识就是一桶死水。
学生犯了错误，我耐心地进行教育，使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流，和学生共同活动，缩短了师生距离，增进了师生间的相互了解等等。热爱学生，还表现在老师对学生的尊重和信任，以及对学生的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格，了解学生的个性，相信学生，关心学生。对学生既严格要求，又注意他们的个体差异，区别对待。对程度、水平不同的学生，采取不同的教育方法。特别是差生，给予更多的关心，不让一个学生掉队，尽最大的努力使他们健康成长。我们小学老师，跟学生的接触尤其多，老师的言行直接影响他们。所以我们教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生，又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生，使学生的身心健康地成长发展。
二、存在的问题及原因分析：
经过一学期的教学工作，使我深深地认识到师德师风学习十分必要，这。
好像使我进入了一个较高的师德师风的更高境界，对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。但是，由于本人在学习的态度，运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在不足，现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析如下：
1、教学理论知识水平不够，学习起来不深入。平常时间没充分利用，有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后，不能及时做深入内化，加强实践、锻炼，以至于记得快、忘得也快。
2、对学生关爱不够。本人也一直爱护学生，但对学生的关爱投入还不够，有时不能及时发现，不能及时走进学生的心灵，一有事、工作忙就会耽搁，以至于拖沓。
三、整改措施及方法：
1、理论学习是头戏，提高自身素质是关键。坚强教育教学理论学习，不玩空架子，
2、教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心，学会思考课标，思考学情，也不仅限于死扣教材，要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中，让自己的课堂充满活力，学生真正学到东西。
今后，我还会继续向前，在学习中不断提升自我，在不懈的追求中完善自我，一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标，我会加强师德的修炼，全方位的提高自己，使自己成为一个合格的、甚至是最优秀的教育工作者！
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇二
时间如白驹过隙般飞快流逝，转眼就到了__年年底，作为急诊科的一名普通护士，回首过去的一年，实在收获颇多、感慨颇多。
作为新时代的急诊科护士，我努力顺应时代的要求，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己的业务水平，为能更好地服务于病人打下坚实的基础。
做为急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、“”转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。
一、思想政治教育上。
认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中与同事互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处，顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。
二、专业技术上。
以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期参加业务学习及急救技术的培训，认真钻研业务，与同事互相交流、互相促进，从而熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急诊急救能力。
三、服务病患上。
“三分治疗，七分护理”，老师曾这样对我们讲到：同学们，“从这句话你们应该看出护理工作在整个医疗工作中的重要性了吧，拉开人生帷幕的人是你们，拉上人生帷幕的人也是你们，病人需要你们细致关心和悉心照顾，不要吝啬你们的微笑，用你们的爱心，耐心，细心和责任心去护理病人，用你们的热情去温暖病人”。本人牢记老师的教诲，用一颗真诚热情的心投身于卫生事业，用笑容让病患感受到医者对他们的关心，感受到尊重，用愿意工作的双手为他们解除病痛，用无私的奉献托起他们生命的太阳，让他们重新扬起生命的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭重现欢声笑语。
作为一名急诊科护士，本人以自己的工作为荣，深深感受到作为一名急诊科护士，我们的优质服务对一名面临生死的病患有多么重要。今后，本人一定会发挥成绩，克服不足，以对党和人民负责的态度，在维护医院大的利益前提下，进一步解放思想，保持高昂的斗志，旺盛的工作热情，努力拼搏，为发展壮大尽心尽力，做出更大贡献，团结同志，尊重患者，不为名，不为利，当一个默默无闻的好配角，我为自己是一名急诊科护士而自豪。
我来到__工作已有_年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科。
主任。
的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
在这些年的护理工作中，我的。
体会。
是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。我来到__工作已有_年了，在科室的密切配合和支持下，在护士长及科主任的正确领导下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认真地完成了工作任务，积极主动认真地学习护士专业知识。
护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要必。曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。
当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。
我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业做出自己应有的贡献。
尊敬的领导：
过去的一年，神经外科在医院领导和护理部的关心与支持下，全科护士遵循医院所倡导的“微笑服务，感动服务”为主题的服务宗旨，围绕年初制定的护理管理目标和工作计划，开展各项护理工作，严抓各项计划的落实，一年内各项工作指标基本达到了目标要求，现将本年度神经外科护理工作述职如下：
一、注重护理人才培养，护理人员素质普遍有所提高。
对各级护理人员按“一科一专”培训计划进行规范化培训，强化各级护士的培训，月考评、季度考评均达到质量要求。每周早晨进行提问，内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识，以促进大家共同学习和进步。进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估，并运用于实际工作中，对每一个存在压疮风险的病人进行评估，总结经验教训，使全科护士的临床护理能力有了明显提高。每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度，参加医院组织的多项文化艺术活动，同时加强护理相关法律法规的学习。有积极参加院里组织活动的，在排班上也给予了方便考虑，为科里赢得了多项荣誉。
强化了急救技术的训练，每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏技术，并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进行了培训，专科急救技术有了明显的提高。加强护理人才的培养，为护理人才的成长创造有利条件，送本科护士到天坛这样专科性强的医院进行学习，把别的医院新的护理技术、新的管理理念带回来，有力的促进了科室各项工作的开展。各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核，参加率100%，考核合格率100%.
二、以病人为中心，加强护患沟通。
等，并了解病人入院后的心理状态与需求。对急症、危重病人能迅速组织抢救，减轻病人痛苦，同时安慰病人及家属，减轻其恐惧心理。在生活上为病人提供了各种便利条件，并广泛听取病人及陪护对护理服务的意见，对存在的问题查找原因，提出整改措施并及时进行整改。
三、完善各项护理规章制度及操作流程，加强护理风险管理。
每周护士会进行安全意识教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差错事故隐患，认真落实各项护理规章制度及操作流程，发挥科内小组长监督作用，定期和不定期检查各项护理制度的执行情况
四、护理文书书写，力求做到准确、客观及连续。
护理文书即法律文书，是判定医疗纠纷的客观依据，书写过程中要认真斟酌，能客观、真实、准确、及时、完整的反映病人的病情变化，不断强化护理文书正规书写的重要意义，使每个护士能端正书写态度，同时加强监督检查力度，每班检查上一班记录有无纰漏，护理文书组组长定期带头查病例，护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字情况，及时审查出院病历，发现问题及时纠正，每月进行护理文书质量分析，对存在问题提出整改措施，并继续×。
五、规范病房管理，建立以人为本的住院环境。
将病房每日定时通风，保持病室安静、整洁、空气新鲜，对意识障碍病人提供安全有效的防护措施，落实岗位责任制，按等级护理标准护理病人，落实健康教育，加强基础护理及重危病人的个案护理，满足病人及家属的合理需要。
六、急救物品完好率达到100%。
急救物品进行交叉管理，每天专管人员进行全面检查一次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态。
七、按医院内感染管理标准。
重点加强了医疗废物管理，完善了医疗垃圾管理制度，组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程，并进行了专项考核，院感小组兼职×护士能认真履行自身职责，使院感×指标达到质量标准。
八、工作中还存在很多不足。
学术风气不够，只有一篇学术论文。护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。健康教育不够深入，缺乏动态连续性。
此致
敬礼！
述职人：___。
20_年_月_日。
各位领导、各位同事：
你们好！
我被任命为感染科副护士长至今已有7个月，现在我将这期间的工作做个汇报，恳请大家对我的工作多提宝贵意见和建议。承蒙领导对我工作的信任，委以重任，把护士长这一重担交给了我，为了把工作做细、做实、做扎实，我便进一步注意观察我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们工作中的脾气性格，掌握她们工作中的优缺点，分别制定了有针对性的工作计划，有条不紊地把预定的工作目标逐一实现，要想把工作做好，就必须在生活上关心每一个人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕绊绊，不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理人员。
在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护理任务。通过一段时间的工作实践，使我更深层次地认识到由一名普通护士到感染科护士长的转型中，深知自己肩上的重任，认真履职履责，努力把科室的护理管理工作干好，当好科室的“管家婆”，从各方面严格要求自己，在科室中尤其是护理工作中，身先士卒，大胆管理，积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让医生、护士在身心愉悦的状态下工作，为患者服好务，为医院树品牌。
今年我努力做好了以下几个方面的工作：
1、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，制订各班护士工作流程及科室奖惩工作制度要求人人知晓并按之执行，做到奖罚分明，公平对待。另外对科室的基础设施在现有条件下做出一些合理的调整和完善。
2、对抢救药品和器材及无菌物品做了补充，进行规范化管理。
3、由于感染科的特殊性，必须继续严格执行消毒隔离制度，加强院感管理，提高院感水平，严格按卫生部《医院感染管理办法》和《消毒技术规范》《医疗废物管理条例》以及《关于一、次性医疗用品的管理》《院感管理制度》执行。督促护理人员、严格遵守无菌技术操作规范。严防院内感染发生。
4、严格按行为规范要求护理人员，以病人为中心，做到：服务周到，态度和蔼，语言文明，做到“四心”“两满意”“三一样”，（治疗精心，护理细心，家属放心，病人安心，病人满意，领导满意，白天晚上一个样，领导在与不在一个样，查与不查一个样）使病人对护士的满意度达95%以上。
5、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质，按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作，重点加强新入院护士、低年资护士的考核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特别是专科方面的知识，坚持晨间提问，平时督查健康教育到位情况。加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2项护理技术操作训练并进行考核，结果与绩效挂钩。
6、不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，科室每周组织护理人员学习护理安全知识，进行护理安全教育，做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必须掌握每位患者的病情，了解病人的心理变化，重视心理护理和人文关怀，密切巡视病房严格执行各项护理规章制度，同时对科室的各种设施、物品及家属加强安全管理。并不断查找安全隐患，杜绝护理差错事故和护理纠纷的发生。
7、加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。
8、加强人力资源的管理，善于用制度和标准管人，做到常督促，勤落实，加强节假日双休日的查房，以便及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时予以纠正。
9、加强病房管理，规范病房内用物放置，随时做好病房保洁工作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化”“八字”要求，为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。
10、加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并经常检查她们的带教态度，工作责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划完成情况，做好出科理论及操作考试。
11、加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费。认真做好宣传解释工作，进一步提高病人满意度。
12、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属的意见和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费，我要求全体医务人员，清洁工及护工，从节约每一度电，每一滴水，每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效益，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。虽然工作是平凡而辛劳的，一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助和支持下工作逐渐的显露出加强新入院护士、低年资护士的考核，加强“三基三严”培训，强化他们的学习意识，特别是专科方面的知识，坚持晨间提问，平时督查健康教育到位情况。加强专科技能培训，科室每月组织护理业务查房及专科业务学习，每季度组织三基理论考试，1-2项护理技术操作训练并进行考核，结果与绩效挂钩。
13、不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，科室每周组织护理人员学习护理安全知识，进行护理安全教育，做到警钟长鸣，要求每位在岗人员必须掌握每位患者的病情，了解病人的心理变化，重视心理护理和人文关怀，密切巡视病房严格执行各项护理规章制度，同时对科室的各种设施、物品及家属加强安全管理。并不断查找安全隐患，杜绝护理差错事故和护理纠纷的发生。
14、加强科室管理，物品存放整齐有序，每天交接班，做到无霉烂、变质、腐蚀、遗失现象。每月清点一次固定物资。
15、加强人力资源的管理，善于用制度和标准管人，做到常督促，勤落实，加强节假日双休日的查房，以便及时发现科室护理工作中的不足及缺点，并及时予以纠正。
16、加强病房管理，规范病房内用物放置，随时做好病房保洁工作，使病房保持清洁、整齐，达到“四化”“八字”要求，为病人提供一个安静、整洁、美观、舒适、安全的修养环境。
17、加强临床带教工作，指定具有护师以上职称的老师带教，并经常检查她们的带教态度，工作责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划完成情况，做好出科理论及操作考试。
18、加强新农合及医保管理工作，规范收费，合理收费。认真做好宣传解释工作，进一步提高病人满意度。
19、加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者和家属的意见和建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急。
最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费，我要求全体医务人员，清洁工及护工，从节约每一度电，每一滴水，每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效益，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自己适应这竞争、改革的大潮。
虽然工作是平凡而辛劳的，一旦病房里有了危重病人时即使在家心里也总觉得有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助和支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及家属的称赞，得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就能把病房的工作开展的更好。我知道，医院的发展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体，也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的的不懈追求，心中有梦想，行动才有方向，在新的一年工作中，我将进一步明确自己的工作目标，努力让全科护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一位护理人员都能在工作岗位上实现自己的价值，为我们医院创“三乙”打下坚实的基础。谢谢！
：
一、基本情况。
感染科现有床位个，护理人员人，平均年龄岁，从事护理工作二年以上的人，全年调换人员人次。
二、加强学习培训，努力提高护理管理水平。
（一）强化学习。针对感染科护理人员实际，加强对护理人员护理理念的更新，护理技巧及护理服务的人本精神的塑造。结合业务实际和护理技术操作考核，提高护理人员业务素质。坚持了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。
（二）悉心指导新任护理人员工作。对新分配的护士进行岗前职业道德。
教育。
规章制度。
护士行为规范教育及护理基础知识专科知识护理技术操作培训。对新任护理人员采取跟班指导与交流等形式，帮助新任护理人员尽快熟悉护理工作，在较短的时间内承担起护理工作任务。
（三）加强了护理安全管理，保证护理安全。
流程改进措施，有效的防范了严重护理差错的发生。
2.强化对护理缺陷、护理投诉的归因分析。对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现个人责任其深刻认识，限期整改。
三、认真落实各项规章制度，提高了临床护理质量。
严格执行规章制度是提高护理质量，确保。
安全。
医疗的根本保证。强化护理人员遵章守规。规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，有效的保证了全科护理人员有章可循，确保了护理安全。重申护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理。
工作。
（2）护理操作时要求三查七对；
（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。认真落实感染科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。坚持床头交接班制度。杜绝了差错事故及医疗纠纷的发生。
四、加强护理人员医德医风建设。
落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语。开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在9____以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。
五、加强感染管理。
严格执行了消毒隔离制度。坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，确保了无一例感染的好成绩。坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。一次性用品使用后均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
六、圆满完成护理工作。
全年共收治了住院病人个进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历考评制度，每月组织进行护理记录讲评____，确保不合格的病历不归档
七.完成临时和突发任务。
根据上级的统一安排，承担了我院的创建国家卫生城检查任务，防治高致病性禽流感任务。收治了狂犬病和艾滋病患者。
八、存在的问题。
整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。病房管理尚不尽人意。对存在的问题，我们将在以后的工作中积极探索更好的办法和思路去解决。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇三
我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家群策群力，通力合作，共度难关。我能设身处地地为他人着想，力争和每一位老师做好各项工作。
一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报：
“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。
作为一名教师，教学中会遇到许多问题，需要依靠智慧来解决，其实，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。
进行教改探索，精心制定以人为本的校本教研计划，组织新型的教学研究活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、集体备课——上课——听课——研讨，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了网络教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。
我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家群策群力，通力合作，共度难关。我能设身处地地为他人着想，力争和每一位老师搞好各项工作，在大家的配合下，工作有条不紊地按照年初制定的计划全部完成。
在学校开展思品教师教学大赛，选拔人才参加展示，我努力将展示与研究相结合，提升活动的质量，我在大家的帮助下，不负众望，取得了好成绩。在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。
教育是服务，班级管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作计划、规章制度、并做好各项工作，在此向各位老师给予的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢！
回顾一年来的工作，有成绩也有遗憾，由于年轻，工作经验不足，在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方：
1、政治、业务学习还有待加强，教学管理水平还有待进一步提高。
2、深入课堂，深入班级不够。平时与学生的交流不多，主动性不强。
又一次师德师风学习，更让我深深的知道：“百年大计，教育为本；
教育大计，教师为本；
师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。我们教师群体就是这个师德的具体体现。
才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；
才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、；
廉洁从教。
没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
新课程改革已全面铺开，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到：尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通教师的高风亮节！雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。
“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇四
开园以来，我园高度重视师德师风工作，把师德师风工作纳入了幼儿园工作的重要议事日程，先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了师德师风领导小组。每周我们，组织教师学习相关师德工作的相关文件，学习《教师法》、《教育法》、等相关法律等。通过学习，使我园教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法，乐于奉献的自觉行为。
二、抓住重点，自查自纠。
针对本次师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、规范办园秩序等方面进行自查自省。
2、召开教职工会。要求我园教职工根据工作岗位对工作作风、工作效率及体罚或变相体罚幼儿等情况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。向幼儿家长公开幼儿园投诉方式，接受幼儿家长对师德师风的监督，幼儿园对收到投诉要及时进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问卷调查，对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
5、幼儿园将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对教师师德师风情况组织幼儿家长问卷调查，以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。
三、自查自纠情况。
通过开展师德师风自查自纠，我园不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚幼儿的现象。
总之，师德建设是一项系统工程，是我园教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。
在今后的工作中，我园将以模范老师为榜样，努力学习，积极工作，加强修养，提升教育品质，努力使教职工成为为人民服务的教师，让人民群众满意的教师。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇五
科学发展观的第一次提出平安创建，为了更好促进社会发展，平安建设个人的工作有哪些？为您推荐的范文欢迎阅读。
今年以来，县民政局认真贯彻落实***和省、市、县关于社会管理综合治理工作的一系列重大决策，在县综治委的精心指导和全县民政系统广大干部职工的共同努力下，按照“属地管理”和“谁主管，谁负责”的原则，倾力化解社会矛盾，及时消除不安定因素，为维护全县社会稳定作出了积极贡献。现将一年来我局社会管理综合治理和平安建设工作汇报如下。
一、加强组织当前隐藏内容免费查看领导，落实目标责任。
贯彻省、市、县综治工作会议精神，与各股室、局属各单位签订了综治和平安建设工作责任书，将综治和平安建设工作责任状目标要求分解到各股室和局属各单位。在具体工作中，坚持做到一把手负总责，重大事项亲自过问，分管领导具体抓，有关股室配合抓，既把“综治”工作摆上重要议事日程，又较好地与民政工作紧密结合，形成了一级抓一级，层层抓落实的群防群治工作网络体系，有力地维护了机关正常的办公秩序。
二、认真履行职责，促进和谐稳定。
引导，及时解决实际困难，强化部门协作，及时沟通信息，防止了群体性非正常上访发生。七是依法进行婚姻登记和管理。按照《婚姻登记条例》和《婚姻登记工作暂行规范》以及国家有关婚姻登记政策规定，严格把关、依法登记，重点把好结婚对象年龄关、证件手续关、双方自愿关、确保婚姻登记质量，登记合格率达到100%，一年来，未发生一件有效投诉。八是协调做好综治联系点平安建设工作，局主要领导和分管负责人多次到综治联系点王沟镇，了该镇平安建设工作开展情况进行调研，积极配合镇党委、政府抓好该镇综合治理和平安建设工作。
三、加强民政信访，防范化解矛盾。
及时掌握动态和群众需求向县有关领导提出稳定工作意见和建议一年来未发生因政策落实不到位引发的群体性事件或集体越级进京赴省上访。规范信息报送工作。
制度。
落实紧急重大信访事项及时上报制度严格信息报送责任。建立运转高效的应急处理机制落实重要政治敏感时段管控措施对已发生的重大突发性、群体性事件确保第一时间处置好确保社会稳定。
四、提高防范意识，加强内部管理。
认真抓好本单位内部。
安全。
防范。
工作。
在干部职工中深入开展道德、法制教育、国家安全意识教育、安全防范教育、保密意识教育增强干部职工的道德、法制观念和维稳综治意识管好自己的人看好自己的门办好自己的事。健全了单位内部安全防范有关制度落实人防、物防、技防措施建立了局班子成员挂点督导制度确保平安单位创建工作的深入开展。积极督促局各股室、局属各单位及时排查化解基层矛盾。春节前夕办公室牵头对局各股室、局属各单位存在的重大危险源、较大事故隐患等进行了拉网式排查及时下发了整改通知。安置办牵头对全县退役志愿兵稳控工作进行了调查摸底制定了稳控工作应急预案及时通报稳控信息实现进京赴省零上访。定期开展了矛盾纠纷大排查活动按规定时限上报矛盾纠纷排查调处表对排查出的安全隐患按照“谁排查、谁调处、谁化解”的原则通过限时督办、跟踪督办、现场会办等形式切实将基层群众反映强烈的热点难点问题和矛盾纠纷发现在基层、化解在基层。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇六
时间如白驹过隙，在平淡与忙碌中，一个学期就这样一晃而过。回顾一学期来的工作，有快乐有辛酸，有收获有不足。下面我对上学期的工作做一汇报，为新学期的工作确立新的目标。
任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
对待学校分配的工作，在思想上不敢有半点懈怠，积极认真的去完成，向优秀的老师看齐，用更高的标准要求自己，不甘于平淡，不流于平庸。在与人相处中，做到谦虚谨慎，与人为善，遵守纪律，不迟到，不早退。
我认真备好每一节课，根据《新课标》要求研读教学文本，查阅大量资料，制作适合的课件，采用灵活多样的教学方法，让学生每节课都有新鲜感，都能学有所获。让学生愿意上语文课，爱上语文课。课后及时反思总结，遇到问题多向有经验的老师请教，多看成功课例多听课认真记录取长补短，使自己的教学水平不断提高。作业及时批改，让学生当天的问题当天解决，不留后患。教学中，我始终贯彻抓两头，带中间的方法，既保证聪明的孩子有空间，又不放弃任何一个差生。有付出就有收获，期末考试成绩我班学生均有大幅度提高，受到家长的好评。
作为语文老师，要注重培养学生的读书兴趣。我们的语文课本每个单元，每篇课文都是编者精心设计的。课堂上，我帮助学生找出文中的好词好句，感悟作者的写作思想，让学生从喜欢读课文开始爱上阅读。每次做基训，我不放过每一篇小短文，让学生认真阅读赏析，汲取文中精华适当渗透阅读方法提高阅读能力。我还利用阅读课，带领学生集体阅读，读绘本，读美文，读名家作品，让学生谈读书体会。我还在班内开展“早上一首中午一篇一周一本”活动即早上背一首诗（美文诵读），中午读一篇好文章，一周读一本自己喜欢的书。让读书成为学生的习惯，学生会终生受益。
结合学校管理细则，抓好常规管理。开学第一课，和学生一同学习《小学生日常行为规范》和《学校管理细则》。让学生明确哪些事能做，哪些事不能做，规范自己的言行。关于班级管理工作和卫生值日制订详细一览表，责任到人。每天一位执勤班长教室外执勤，对于红领巾、校牌佩戴、早到迟到、违纪现象及时记录，及时汇报。语文班长负责早读，学生做到进门开始背诵古诗和课文。中午纪律班长负责检查读书情况，学生进教室开始读书，做读书笔记。卫生打扫细致分工，责任到人，组长监督。文具摆放，桌凳摆放专人提醒。两操及放学送队班主任靠上抓，。下午放学前，班长把一天的纪律、卫生两操做简单总结，对于做得差的学生提出警告。利用班队会结合少先队要求对学生进行安全、感恩、环保、读书等各方面教育，让学生树立正确人生观、价值观增强集体荣誉感，明辨是非丑恶，做真善美的好少年。利用好每次家长会，多和家长沟通，和家长建立良好的关系，取得家长的信任和支持。家校联合共同管理好每一位孩子。努力打造一个富有朝气，向上的班集体。
十年树木百年树人，既然选择了教书育人的职业，就让我们爱岗敬业，自觉抵制社会上不良风气的影响，身正为范，严于律己，为教育事业贡献自己的一份力量吧。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年转瞬即逝，回首一年的工作，繁杂而有序，今年以来，按照上级党委关于开展基层组织建设的安排部署，结合常态化疫情防控工作，按照党要管党、从严治党的原则，我认真履行党支部书记抓党建工作第一责任人的职责，立足基层实际情况，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进，认真做好党建工作，确保党建工作具体而深入，充分发挥党组织和党员的先进性，实现了党建工作与经济发展互促共赢。下面，我就党建工作述职如下:。
“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”。作为党组织书记，做到重要工作亲自研究、亲自部署、亲自督促落实，成立了由党支部书记为组长，党支部委员为成员的党建工作小组。今年，我们先后召开6次组织座谈会，听取意见，查找不足，找准工作切入点和突破口，统筹推进党建工作。
班子自身是党建工作的一面旗帜、一个标杆，班子的自身建设应该要作为党建工作的首要任务来抓。今年以来，不断完善班子的各项规章制度，强化班子的政治理论学习，提升班子成员的思想素质;要求支部委员定期进行检查调研。作为企业党支部书记，我不断加强自身惨养，始终告诫自己，要保持廉洁奉公，无私奉献，为职工谋利，深入到车间第一线，亲自示范，经常与职工交流谈心，虚心听取职工的意见和建议，努力营造民主宽松的氛围，每月组织1次学习研讨，建立党员微信群，通过微信群加强党员沟通交流，开展党员思想教育，浓厚良好氛围。
一是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，采取集中学习，视频学习等方式，以增强党性，提高素质为重点，及时传达上级党组织的政策、方针和会议精神，保持党员队伍的先进性和纯洁性。二是坚持落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员等党内生活制度，发挥党员先锋模范作用，不断提升党员的政治素养。
我始终保持同干部群众的血肉联系，以为民办实事好事为目的，坚持从群众中来，到群众中去，改进完善党群干群关系，将为群众解决问题作为调研的出发占和落脚点。结合企业实际，大力实施“旗帜引领、先锋带动”工程，通过开展党组织政治引领有方、推动发展有为、服务职工有位、凝聚保障有力，党员身边无事故、无次品、无违章、无浪费的“四有四无”活动，成立了以党员为主的技术攻关小组，鼓励党员亮身份、讲奉献、作表率，带头完成急难险重的任务。通过不断改进产品质量、强化技能，产品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，产品合格率100%，职工平均工资比去年增长20%，在经济形势下滑的背景下，党员群众共同努力把工作认真搞起来，促进公司的发展。
回顾今年以来的工作，我支部党建工作取得的成绩是上级党组织正确领导的结果，是支部委员会以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果，但仍存在不足之处。
“三会一课”制度落实不到位，存在重工作、轻学习的现象，党员干部的管理不够严格，管理手段不够完善，党建意识不强，各项规章制度还不完备，支部党员的积极性不高，党员的学习记录不够全面，政治素养和业务能力不高，个别党员对政治理论学习还不够深入，未能充分发挥党员干部的模范代表作用。
党员的思想教育工作应常抓不懈，虽然支部定期组织党员进行思想教育，但是仍需加强，特别是深入学习******新时代中国特色社会主义思想和党的***四中、五中***精神等方面，应原文原字、原汁原味地学习，并领会贯彻落实。我支部党员平时工作在一线，空闲时间较少，学习的时间、次数及深度不够，没有加强对学习情况定期不定期检查，没有有效地确保学习时间、内容、人员、措施、效果“五落实”，而且党员之间的交流与沟通不够紧密，在工作当中存在着思想不统一，行动不一致的问题。
一是党建工作创新性不足。个别党员思想上存在畏惧情绪，被老框框所代替，被旧思想所滞后，照着本本做之，对着样貌画画，认为这样放心保险，不会出差错，不会捅漏子。还有党务工作者身兼数职，而本身工作多，想创新，而没有时间去思考，没有精力去探讨，另外，还担心创新不好会弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性错误而后悔莫及，如此导致党建工作年复一年，日复一日重复着前人做的事情，没有创新，缺乏创新意识。二是党员的培训学习形式单一，党员干部的学习多以文件下发、学习会议的形式开展，流于形式，不能及时接收到党员干部的学习反馈。三是活动载体和组织形式创新不够，不能很好地根据企业党组织的特点设计开展一些特色活动，目前的培训形式和内容，不能充分调动党员干部学习的积极性和主观能动性，使党员学习兴趣不高涨，学习积极性不高。
由于党员干部的服务意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要等客观因素，造成了为党员群众服务的潜力不强，本领不大，办法不多，停留于为服务而服务，切入点找不准，引领和带动潜力还不太高，个性化服务不足，和群众联系和沟通还不够紧密，不能充分有效的发挥党员的引领带头作用。
支部党员缺乏专业化人才，党员干部队伍专业化建设还有待提升，创新型人才和高素质技术人才相对缺乏，专业性人才储备不足，科技化水平不高，支部党员高素质人才有待培养。
一是对党建工作的重视程度不够，理论基础不扎实，学习不够深入，没有真正树立起“抓党建促经济”的意识。二是缺乏对企业基础党建情况的分析，尚未完善和企业情况相符的党建制度。三是对党建工作的抓责任落实力度和主动性仍不够，党建工作常态化机制还不够健全。
一是牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与企业任务同谋划、同部署、同落实。按照上级党组织工作部署，团结党支部班子成员，建立健全党建工作机制，完善各项规章制度，积极探索党员服务群众长效工作机制，作为党支部书记，履职尽责，完善问责追究机制，使党建工作日常化、常态化，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设。二是按照x市党建工作的相关要求，深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和关于加强基层党组织建设有关精神，不断提升基层党组织组织力。
一是党支部将围绕“学习型、创新型、服务型”党组织建设，创新开展系列活动，如党员知识竞赛、优秀党课评比活动等，提高学习再提高的能力。二是深入开展“亮身份、勇担当、做表率”活动，引导广大党员把精力放在干事创业上，主动亮明身份，在政治信念上勇担当在大事急事面前勇担当，在破解难题中勇担当，争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率，并对表现突出的优秀党员进行表彰，发挥党员先锋模范作用，带动其他干部职工的积极性和主动性。
一是认真贯彻各级关于加强基层服务型党组织建设的重大部署，推动党建工作融入中心工作，融入服务工作，通过开展“一个党员一面旗”等活动，争创企业员工满意的服务业绩，推进企业文化建设，进一步深化企业理念，弘扬企业精神，塑造一支结构合理的职工队伍，提升企业品牌形象，促进企业的可持续健康发展。二是严格执行党章和党内政治生活各项制度规定，努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。三是不断提高组织生活会质量，把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器，提升党组织的凝聚力和战斗力。作为支部书记。作为带头人，我将在今后加强自身政治素养及业务水平，注意考察项目，引资、引智，发展壮大企业经济，做一个人民群众信得过的支部书记，带领支部开展党建工作，使党建工作常态化，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为和谐繁荣发展作出更大贡献!
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇八
尊敬的校领导：
您好!
可能是因为喜欢教师这一职业的原因，我于毕业于__师范学校，至今为止一直在这所学校里任教。因此我的态度是积极向上的。从执教的第一天起，我就要求自己的举止行为要更加规范，因为从今以后我将为人师表，一言一行都影响着下一代，我要对他们负责。基于以上认识，我在工作上兢兢业业，不敢有丝毫马虎，备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，教育好每一个学生，努力去做一个深受学生尊重和信赖的老师。
一、做一个思想进步的教师。
要想做一个合格的人民教师。与时俱进，爱岗敬业，为人师表，热爱学生，尊重学生。我积极参加各种学习培训，为了提高自己的思想觉悟，每周五我认真进行政治学习，并做好学习笔记。
我还深知要教育好学生，教师必须先以身作则，时时做到教书育人，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。作为一名教师，自身的师表形象要时刻注意，在工作中我积极、主动、勤恳、责任心强，乐于接受学校布置的各项工作;任劳任怨。在不断地学习中，努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。
二、做一个有爱心的教师。
我把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。因为爱是无声的语言，是沟通与孩子们之间距离的有效手段。我报着一颗爱孩子、爱工作的心精心的呵护着我的班级，与孩子们平等相处，做他们的好朋友，尊重他们、信任他们、理解他们，积极主动与他们相处。在课上只要是对学生有好处的，我都会尊重。
在课下，与学生共同解决难题，只要学生提出的问题，我总会不厌其烦的回答他们。学生的成绩总会有好坏之分，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多的给以热情的帮助。意图使出他们恢复自信，走出自我评价的误区。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受到的。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。
三、做一个理念新的教师。
目前，新一轮的基础教育改革已经在全国全面推开，我在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法。开成自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会合作交流，提高学习能力。
在教学上，我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式，在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流。促使学生在轻松的环境中学会学习。我在实践的同时，也不忘时刻反思自己的教学行为。在本校的好课评比中我所执教的《遵守交通规则》一课获市级课例一等奖，同时参与的省级科研课题顺利解题。这虽然是些小小的荣誉，更重要的是它是促使我前进的动力，我会更加努力朝着这条路一直走下去的。
目前，以计算机和互联网为代表的信息技术，正以惊人的速度改变着人们的生存方式和学习方式。计算机作为信息时代的主要载体，在素质教育中占据了极其重要地位。如今，我们已不满足于用粉笔来教学了，而是要把计算机和网络当作新的教学工具，进一步把我们的课堂进行延伸!如何挖掘学生潜能，提高学生素质，尤其是利用计算机解决实际问题的能力，显然和计算机有着直接的、密切的关系。因此，教师学习计算机成了当今教师的必修课程，也是形式所迫。
为了能将多媒体运用自如，强化教师的基本功训练，我除在学绞积极参加计算机培训以外。还自己购买了不下百余元的资料书，在家自学authorware和flash，现在我已经能运用authorware制作课件，用flash做简单的动画。但是学习计算机不是一两天就能完成的事，它就像一个永远游不到边迹的大海，只有在平时不断的学习中慢慢积累知识，才能使之更加灵活的运用于我们的教育教学中，这就需要有一个好的学习心态和比较科学的学习方法。我想通过我的努力，我会做一个真正的教师。
五、做一个无私奉献教师。
教育是一项高难度的工作，要做好它，十分不易。我还年轻，在教育的岗位上还须不懈的努力!教育是艺术，艺术的生命在于创新。但我相信，只要乐岗敬业，定会有所收获。我的精神生活中将会有一份常人无法比拟的欢愉。我会成长起来的，愿得到学校领导和同事的诚恳支持!
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇九
会而已。
后来还受邀给全区老师进行自然教学讲座；
又一个演讲比赛，我看报纸受感动，曾带领学生与郧西偏远地区的优秀教师胡安梅联系捐款捐书，便以此为演讲素材，获得第一名，自此，什么讲课写作，什么能力竞赛，什么指导学生，会的不会的，全上，能来就来不能来的就摸索学习。特别是任红光教导主任和副校长以来，为了完成任务，为了鼓励大家积极参与教研活动，自己带头，一学期一两项，一年年下来，区的市的省的国家的，自己的，指导学生的，一大堆。其实毫不夸张地说，我们学校老师们每个人的成果，都是一大堆。
我总记得中原突围的。
口号。
：生存第一，胜利第一。我们一起回忆当年共同创业的情景，久久不能平静。夹缝中求生存，生存中求发展，从在菜市场打招牌招生，到现在的精致内涵，实属不易，相扶相携，一步步走来，凝聚了每个红光人的心血和智慧。在生存与胜利的质变中，我一直走在前沿，担任教学主力，从而有实战能力，和大家一起，赢得最终的胜利。
校长眼光高远，电子时代到来，在电脑刚刚进入学校的时候，为了不被淘汰，于是一声令下：与时俱进，学电脑，学习多媒体教学，学制作，不会的就直接拿来，请进来，利用课件，人人讲好一堂公开课，做到不怕随时被听。这对于一张白纸的我们来说，多难啊！我连哄带逼：还有几年要熬呀，学，学了回家带孙子，让媳妇更欢喜。然后自己偷偷去学院前的电脑培训机构报名，回来好有底气哄大家带大家啊！记得培训的第一天，正好是汶川地震爆发的第一天，晚上去上课，一路上都是紧急救援的呼喊，一如我们渴求学习的心。
为了学生的思想困难，老师们苦口婆心，家校协力，多方了解，共解问题。一个任务来了，有时不知所措，着急上火，大家一句：詹，不着急，有我们呢！这一句，给予了我多大的勇气、力量和信心！
只是我幸运，虽说因学校需要几年改教英语，有幸顶了熊老师一个月语文课，获得了一个部优！当时省优都觉得过了，跟校长说算了不投票，全国该有多少名师呀，哪轮到我这个哑嗓子。在全区上下以致众多同仁的帮助下，使自己在市骨干教师、市德育先进工作者、省优秀教师，省小语优秀教师，省比方先进的基础上，意外多了一个做梦都没有想到的一师一优名师头衔，还一个孝感市首届中小学教师梯级荣誉名师，两次应邀参加孝感市青年教师教学竞赛评委，这次经市教委举荐遴选参加湖北省青年教师教学竞赛评委。真没想到这么小的学校，自己还能上这么大的平台，和顶级的专家们一起工作！我就像刘姥姥进了大观园！
优质课讲不讲，为了教师的发展，为了教学的美好，讲！要不，开发区课题和教研“骨干+研修共同体”怎么会有红光多人参与？这些都是对我们红光人工作的极大肯定和鼓励！
在岗的日子不多了，我心依然。我会初心不改，牢记教育使命，听从学校安排，哪里需要就冲向哪里，就打向哪里。除担任好语文英语教学任务外，继续细心完成好人事工作，全力完成好教研工作，悉心完成好对孩子们的教育工作，为学校尽好职，老师们服好务，为孩子们尽好心。
对工作，仍然一个“狠”字，就像孩子们戏称的“詹魔头”。把事当事，严格把关，教案、论文，细细修改，课，反复打磨，反复研讨，决不马虎。成果是学校荣誉，更是老师个人的发展，把人当人，坚持公平公正原则，一颗公心两厢悦，身累心宽呀！
对老师，永远一个“情”字。有件事跟你说一下，好的；
怎么办呀，别急……不论工作上的生活中的，大家都愿意当知心姐妹，哪怕是倾诉一下，也痛快，有你在，踏实，有你们在，我踏实。
对
学习。
保持一个“实”字。请进来走出去学习对我们来说都是极好的提升成长机会我们倍加珍惜。课题有困难我们直接冲到教科院专家面前寻求帮助。这次教研学习语数英教研组长和新秀佳培参加都是要回来要引导大家做事的要落实工作的。
对孩子，永远一个“爱”字。我爱我的孩子们，是他们充盈了我的人生，是他们成就了我，跟他们在一起，我幸福。
我会一如既往，全力以赴，搞好我的。
教学。
工作。
学校工作。感谢大家！
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十
按照工作分工，本人负责部门全面工作。现将2021年以来的安全履责情况报告如下：
一、岗位安全责任。
本人岗位安全职责主要包括：贯彻执行上级有关安全法规制度及工作要求，落实公司有关安全工作部署，完善安全生产责任制；督促落实安全生产管理规章制度和操作规程；组织本专业安全教育培训；健全并落实安全工作考核奖励机制；根据上级部署组织开展安全大检查，消除安全隐患；组织落实管辖范围内网络及信息安全防护要求；负责本单位网络安全事件的应急处置；组织开展安全事故（事件）调查、分析和处理等。
二、安全履责情况。
（一）压紧压实安全生产责任。
2021年以来，部门累计执行变电第二种票份，合格率100％。上报并执行作业计划次，违章0处，作业计划执行准确率、作业现场视频终端覆盖率和关键风险点许可应用率均100％。未发生任何影响年度安全生产目标的事件或事故。
2021年以来共召开安全生产例会次、主题安全活动次，参加班组安全日活动期；按要求列席公司安委会会议，及时向下传达会议精神；“安全生产月”期间主讲“一把手”安全课。
（二）切实提升职工安全保障能力。
2021年以来共到位监督次，现场检查班组安全措施落实情况，发现工作票问题处，提出整改意见并全程监督落实。组织编写工作票标准化模版，研究制定设备改造和施工方案，并形成标准化作业指导书，提升作业标准化水平。
利用每周安全日活动学习***关于安全生产重要论述，提升全体员工思想认识。2021年以来共组织部门技术技能培训期，参加公司应急培训期。组织部门员工参加“测测你的安全力”网络答题和安全生产月安全知识竞赛，参与率和得分率保持90％以上。
积极推荐公司“双无一反”申报，并对出现问题的人员和班组严肃考核。2021年以来，共获评公司无违章员工人次、无违章班组次、反违章先进个人人次。并在部门内部开展自查自纠，发现并考核违章等问题人次。
（三）扎实开展安全隐患排查整治。
与市场部门建立联络机制，加强设备行工况实时监测，月份发现故障并及时消缺。按照隐患治理要求，根据客户的重要等级制定针对性的检查方案，对家重要客户每月至少开展巡视检查，及时反馈问题隐患并闭环整改。
组织部门全员签订网络安全责任书，组织厂家常驻人员参加公司信息系统临时用户网络安全及保密知识考试，并全部通过。
（四）全面提升应急响应处置水平。
1.严格落实消防管理制度，指定所辖办公区域各地点消防专责人，亲自带队检查，全面梳理消防安全方面存在的隐患缺陷并及时消除。
4月份模拟重要客户疫情期间发生影响安全运行的设备故障场景，组织实战演练。严格落实建党100周年安全保障和防汛值班制度，带头坚守岗位，提前周密准备，制定专项应急方案，积极组织演练，提升应急处置能力。
三、履责存在问题。
一是部门安全管控体系有待进一步优化完善，安全责任需要进一步夯实；二是应急演练工作的覆盖面和效果有待加强，针对专业工作现场的应急演练相对开展较少，脚本需进一步完善。
四、主要改进措施。
继续认真研究学习各项安全文件、会议精神，认真分析部门安全生产工作中存在的各项风险点与薄弱环节，及时堵塞安全管理漏洞，真正实现“本质安全”。
组织责任班组的两票三种人开展内部自查，提高工作票填写质量。加强现场作业人员和“三种人”的安全培训和教育，认真反思、举一反三，提升相关人员的思想认识、完善管理上的薄弱环节。
根据本专业特点，编制计划、制定方案，广泛开展桌面推演，并积极组织应急演练，提升部门的应急处置能力。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十一
尊敬的考核组各位领导，同志们：
现我就一年以来的学习、履职和廉洁自律情况进行汇报。
一、深知本领恐慌，不断加强学习，增强素质。学习是。
不忘初心。
每日在手机“新华网”、“人民日报app”客户端和“学习强国”上浏览优秀文章，并下载收藏：利用工作之余研读内部期刊，坚持多学一点进步一点。我重点强化统筹谋划能力和业务能力，努力补差赶队，提升能力水平。通过岗位学习，我深深感到：“活到老、学到老”的深刻道理，唯有坚持主动学习、刻苦学习、终身学习，依靠素质立身，步子才走得更实，走得更远。
同时也只有把自己按在岗位上，把工作当事业来干，才能事有所成，事有所为。
工作中能够主动向领导请示报告；
对下有情有义，态度和蔼，从不指指点点，吹毛求疵，让人民群众左右为难。通过行为反思，让我感到：唯有令在必信，法在必行，守住纪律红线，始终洁身自好，才能在人民群众中维护好组织的形象，树好工作威信，做人才挺得起腰杆，说话才硬气。
但“碎片化”学习的状态比较明显思维层次上不来考虑问题站位还不高用理论指导本职工作结合得还不紧。二是工作能力与岗位履职还有一定差距。主要是统筹全局工作方面还有欠缺带领部署创新性地开展工作还不够注重阶段性的突击任务只顾向前冲锋而缺少调整呼吸对管长远的经常性工作重视不够抓得不多。三是工作作风与各级要求还有一定差距。自身随性直率的性格直接影响工作态度有时对待工作缺少严谨的作风精细的标准持久的耐心。自我评定：称职！
述职。
完毕，谢谢大家！
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十二
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升资金利用率;认真匡算资金流量，尽可能地压缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是降低费用开支，增强盈利水平。五是准确做好各项财务测算，为行领导的决策提供依据。3.充分发挥职能部门的“职能”，加强管理，加快工作的效率，并向财务总监汇报工作。回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的金融经济形势，金融工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将不断完善提升工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶，做好年个人工作计划，争取将各项工作开展得更好。谁要是把自己标榜为和知识领域里的裁判官，他就会被神的笑声所覆灭。整合汇编简单易用告财务述职报告篇篇33董事长、总经理、各位领导、各位同仁：
新年好！借此机会给大家拜个早年!回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圆满完成财务部各项工作的同时，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好资金调度，本站站保证工程款的支付，及时准确无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成绩。当然，在取得成绩的同时也还存在一些不足，下面我一一向各位领导和同仁汇报：一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施，经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合，全体财务人员全都熟练掌握了财务软件的应用与操作，财务核算顺利过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作，一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量一直很大,尤其是在8月至12月收缴销售款的期间，现金流量巨大而繁琐，财务部邹治和胡蓉两位同志本着“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达2亿3757万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务部全年审核原始单据12824张，处理会计凭证2179张，准确无误地出具各类会计报表无数。制度属于企业的硬性管理，任何成功的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有，从当初的三两人到今天的上百人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，思想汇报范文财务部相继****了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
做好了资金的快速回笼。top100范文排行保证了市场建设的顺利进行，及时偿还了银行到期贷款，全年累计完成投资2.6亿元，偿还到期贷款4500万元。资金的成功运作保证了长天和东方公司的正常运转，更是继续树立了东方公司“aaa资信企业”的良好形象。
自项目启动以来，一直有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展，财务部与工行东塘支行建立了信贷关系，以期达到积累企业信誉的目的。我部于3月—5月向银行申请房地产开发贷款3000万元。期间收集、整理了大量资料，编制各类贷款报告，与银行人员商谈贷款工作，多次接待银行各级领导的视察，在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系，同时使我们对贷款工作有了全面的了解，学到了新的业务知识。三、全力协助招商工作招商是本年度的重中之重，招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和发展。本站财务部协助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参与了公司招商政策的制定，为公司制定销售价格、租赁价格，****各项招商政策和调动招商积极性和主观能动性提供财务参考。
预定门店67套，收取定金139万元。出租自有门店82套，收取定金59万元，出租率53.25%。在这5个月中，财务部和招商部同心协力，加班加点，尤其是在审批至11月16日的按揭贷款中,表现了两部门不怕苦不怕累的良好工作作风。当月工行东塘支行向公司发放按揭贷款2391万元，创该行月发放按揭贷款的"最高记录。确实取得了骄人的业绩。
就是执行乏力；
也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上...
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师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十三
自20xx年6月6日调到xx工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习领会，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，圆满完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：
一、不断学习领会，提升思想意识和理论素养。
乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习领会。
一是、向新闻媒体学习领会。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习领会人代会、党员代表大会和会议的相关精神。
二是、向领导、同事和朋友学习领会。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。
三是、向群众学习领会。我们农业服务需要深入的学习领会、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。
四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得。
体会。
等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。
二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务。
1、党政办工作。
认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。
2、生态镇建设工作。
积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助xx居委、xx村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。
3、农田水利工作。
积极参与xx村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。
4、种粮直补工作。
兑现20xx年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成20xx年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。
5、科技、科协工作。
完善20xx年科技、科协相关。
材料。
结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、xx村农业培训91人次。
6、其他工作。
积极完成。
领导。
交办的其他。
工作。
配合协助办公室同事的工作帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求圆满完成工作任务。
三、主要体会。
半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。
一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。
二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。
三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。
四、存在问题及今后努力方向。
和业务水平，努力把工作做得更好。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十四
2022年党支部书记履行全面从严治党责任和抓基层党建工作述职述责报告xxxxxxxxxxxxxxx年xxx党支部以来,本人坚持“抓好党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，认真履行全面从严治党责任和党建工作“第一责任人”职责，扎实推进基层党建工作。支部以党支部标准化规范化建设为指引，持续在狠抓落实上下功夫，在指导实践上下真章。现将党建工作汇报如下：
一、党建工作履职情况以xx《2022年党建工作要点》为工作目标，本人坚持理论武装，提升党建工作能力；坚持纪律在前，抓好党风廉政建设；注重思想引领，推进“两学一做”常态化。
（一）落实全面从严治党责任情况。
围绕增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻党中央关于全面从严治党决策部署，严格落实全面从严治党责任各项要求,重点包括以下内容。
规定，学习落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国人民共和国监察法》等各项党纪国法。严格落实支部书记谈心谈话，认真履行“一岗双责”。通过纪律作风建设活动，教育引导党员民警强党性、改作风、干实事，着力深化“整治思维惰性塑树良好形象”专项活动成果，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
牢记使命”
主题教育。
成果，认真开展理论学习活动。
四是落实党风廉政建设责任制。本人始终加强党风廉政建设目标责任制的落实，增强自身责任感，坚持“看好自己的门，管好自己的人”。率先垂范，一级抓一级，一级带一级，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确分工，落实责任，通过健全制度、强化考核、明确职责、实施责任追究等举措督促全体党员认真履行党风廉政建设职责。
（二）抓基层党建工作情况。
抓
党建。
工作第一责任人的情况。支部成立以来，本人以身作则，在日常。
学习。
水平上拓展了学习深度，深化全面从严治党。以“四个意识”为政治标杆，严格执行民主集中制、民主生活会、组织生活会、主题党日、“三会一课”、民主评议生活制度，自觉按时开展各项活动并留存资料上传灯塔在线。支部党员深刻的认识到，新形势下加强理论学习的重要性和必要性，切实提高党员的政治素质。
（三）本人遵守党的纪律和廉洁自律情况。
一是遵守党的政治纪律和政治规矩情况。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实党委提出的各项指示要求，牢固树立“四个意识”，一切从大局出发，不计较个人得失。
二是遵守党的组织纪律情况。本人坚持以身作则，思想上始终保持与党委的高度一致，按照组织要求上传下达，贯彻落实各项工作要求。
防控。
四是遵守党的工作纪律情况。面对疫情防控的特殊年份，本人严格落实疫情防控各项要求，严格执行工作纪律不打折扣，认真履行职责。
五是遵守党的生活纪律情况。本人不断加强思想道德修养，践行“社会主义核心价值观”，坚决抵制落后思想、惯性思维、铺张浪费等有违党的生活纪律的行为。
管理有待加强。由于支部刚刚成立，本人对每名同志的工作及生活状况的了解还有欠缺，对同志们方方面面的关心不够；三是党务工作能力有待进一步提高。个别时候不懂得如何运用党务工作带动业务工作的提高。
三、下步工作思路与措施下一步，我将深入学习党的十九届五次全会精神和今年两会精神，准确把握新时代党的建设总要求，强化党建工作的主责主业意识，扎实开展好基层组织建设各项工作。
委决策不折不扣落实到位。
二是抓实支部建设，提升组织凝聚力。突出组织政治功能，发挥政治引领作用。通过强化基层党组织政治功能，切实把党的建设落到基层。以2022年“二十大”为契机，改进完善基层党组织选举方法，建立基层党组织按期换届提醒督促机制，健全动态管理台账，坚强支部班子。
多、报表多等问题。大力提倡真抓实干，勇于担当，敢于作为，为党的“二十大”的召开献礼！
以上。
汇报。
不当之处请批评指正。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十五
根据组织安排，我主要分管住房制度改革工作，按照廉政建设的有关规定，根据市、县相关文件精神，在党风廉政建设和反腐败工作中取得了一些成绩，现于后：
一、勤学习。系统学习了党的十六届四中、五中全会精神，以及党和政府关于加强党风廉政建设的方针政策；参加了保持共产党员先进性教育活动，更加明确了“莫伸手，伸手必被捉”的道理，提高了实践“三个代表”的自觉性和反腐倡廉、遵规守纪意识，坚定了做遵纪守法的模范、做清正廉洁的模范、做公正执法的模范的志向，增强了拒腐防变“免疫力”，提升了工作执行力。
二、有、有部署。为了更好的对党风廉政建设深入贯彻，年初对分管的党风廉政建设和反腐败工作有一个明确的，做到了对党风廉政建设心中有数，哪些该做，哪些不该做有明确目标。
四、重团结。在日常工作中，能严格要求单位干部职工认真执行党风廉政建设规定，并注重用自身形象影响、引导干部职工廉洁自律，清白为人；在班子内部能主动团结同志，勤干事，多请示，不越权，不越位，做到了支持不争权，信任不怀疑，尊重不攀比，配合不推诿，补台不拆台，维护了班子的整体形象。
五、守纪律。一年来，我自觉遵守党风廉政建设规定和县委“六不准”要求，严格要求自己，不该吃的坚决不吃，不该拿的坚决不拿，不该去的地方坚决不去，自觉抵制不良风气，始终坚持不谋求制度规定以外的特权，没有收受礼金、礼品、有价证券和贪污贿赂的行为，没有在单位或外单位摊派个人支出，没有谋求特殊照顾和非法利益；在干部人事任免、评先选优和重大决策上，坚持立党为公，从未掺杂个人私心杂念，做到了是非面前不含糊、利益面前不贪占，保持了一名党员干部廉洁勤政的本色。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十六
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坚持重点学习和常态化学习相结合，认真安排月度党员及职工政治理论学习计划，带领党员干部，职工群众深入学习贯彻************系列讲话精神，******精神，************对铁路工作重要指示批示精神。扎实开展“党史”学习教育、“建设命运共同体奋力做出新贡献”、“两坚守两实现”等一系列党内主题教育和实践活动。引导广大党员干部树牢“四个意识”坚定“四个自信”坚决做到“两个维护”。
一年来，我在全力抓好职工政治思想教育工作上下功夫，上党课2次，集中学领学7次，到职工中、班组中宣讲3次，把支部建设落实到事业部治理各环节，努力做到党建工作服务事业部中心大局工作，凸显组织优势，让党员成为事业部发展的领头雁。自制的铝隔条折弯机，提升了铝隔条的折弯质量，外形美观，使得产品质量再上新台阶；s型绕丝机粘接丝焊头的技术革新，使得产品安全再添新保障；夹层玻璃二次贴膜工艺的突破，使得工艺水平再创里程碑。
建立和完善了支部议事规则、“三会一课”制度等一系列制度。落实民主集中制，注重发挥支委集体智慧，确保决策民主科学务实有效。目前，支部已经召开支委会15次，党课培训5次，与党员定期谈心谈话24人次。交流研讨2次，包保领导宣讲2次，防汛救灾期间，事业部开展宣讲2次，党支部制作微。
当前隐藏内容免费查看视频2个。党员围绕“建设命运共同体奋力做出新贡献”开展承诺践诺活动。
2021年玻璃事业部先后经历7.20水灾及疫情封控双重打击。作为支部书记，恪尽职守，勇担责任，洪水当天事业部人员无伤亡，疫情封控下职工生活无忧虑。以党员干部为主的生产突击队，在防汛救灾及疫情防控面前筑起了坚不可摧的“红色堤坝”，为恢复事业部正常生产秩序做出了突出贡献。特别是结合事业部灾后重建工作，重新梳理“我为群众办实事”项目，整修职工宿舍，更新厨房设施设备，全力解决群众的生活问题。2021年事业部发挥党员突击队和先锋岗的示范引领作用，深度发掘奋战在一线的先进典型，全年评选党员先锋岗12个，红旗责任区12次，生产经营标兵60人次。特别是在7.20洪灾中，评选出20名抗洪抢险先进个人。
坚持党建、党风廉政建设月汇报制度，通过纪委廉政教育基地、红旗渠红色教育基地参观，学习违纪违法典型案例、开展事业部六管人员党风廉政建设教育等方式方法，落实好党员干部教育警示全覆盖。重点开展了“党风廉政建设宣传月”、“小金库风险库、隐患库查摆”、“违反***八项规定精神及“四风”问题自查整改”、“经营领域“靠路吃路”问题专项整治”、“违反财经纪律问题“回头看”自查整改”等活动，堵塞管理漏洞，确保各项生产经营活动依法依规。
结合事业部实际，坚持问题导向，强化整改措施。对照上年度述职评议查摆的问题、组织生活会整改和巡视巡察反馈涉及基层党建工作问题，事业部从意识形态教育、市场营销应标能力、“三会一课”制度落实、党费收缴等方面，查摆问题，立行立改，特别是事业部党费收缴工作经过此次巡察，整改了党费抹零的问题，涉及13名党员，共计补缴2021年度1—4月份抹零党费52元。
自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，但对标反思，仍存在政策理解不深入、学用结合不紧密、心胸格局不够宽等问题，影响了工作的高效、便捷开展。对支部党员的思想政治教育工作没有做到常提醒，常监督，对党员中偶尔发出的不和谐的声音，没有做到红着脸批评。
缺乏丰富的思想政治工作经验，依然采用开会、写总结等方式，使党员干部未能引起对党建工作的重视，参与的积极性低，导致党建工作不佳，影响了队伍的战斗力。党员学习以记笔记的方式体现学习，没有在党员中形成积极主动的交流、沟通、讨论。在实现党史学习教育目标上还有差距。支部班子在推进党史专题教育上满足于完成上级要求的“规定动作和规定任务，”没有结合事业部的中心工作实际深入思考、细致研究，拿出一些具有针对性、实用性、可操作性的方式方法，没有把党史学习教育融入到事业部重点工作和中心工作中去，学习是学习，生产是生产，通过学习借鉴历史经验，运用历史规律去解决实际生产中遇到的问题能力不足。
比如遇到职工婚丧嫁娶，是否进行廉政提醒，是否报与不报。自己心中的标准就摇摆不定，不提醒，觉得是自己分内工作，应该提醒，提醒了，又怕伤了同事和气。没有坚持自己党风廉政建设第一责任人的工作准则和原则。
自己对照整第五轮巡察整改清单，对照纪委开展的各项专线检查整治活动清单，认为与事业部工作，与自己工作牵扯不多，没有专项整改任务，觉得事业部原来就没有，掉以轻心，不能认真对待，敷衍了事。沾沾自喜，放松自我管理的要求，觉得没自己的事儿。没有做到对照通报指出的问题，认真对照、主动认领，有则改之、无则加勉。
不能够在第一时间为职工分忧解难，没有好办法，好出路。比如，食堂饭菜质量时好时坏，自己不能主动发现，都是等职工汇报。在水灾和疫情这个特殊时期，对职工的关注，会让职工对事业部更有感情，会化解掉平时非常多的矛盾，但自己把工作重点放在了在追求事业部产值利润，减灾复旧，复产复工，忽略了对职工生活的关注，职工宿舍迟迟修建不到位，职工一直住在临时腾出的办公室长达4个月。事业部的发展与职工的诉求脱离关系，那我们的工作奋斗价值在哪里，从某种意义上说，就是工作失职了。
体现在责任担当的意识还不够强烈。干事创业中缺乏高昂的激情，优柔寡断，觉得自己资历不行，技术不行，对行业了解不深入，不敢果断作出判断。总认为自己只是支部书记，重大事项都有上级党委，领导安排什么就干什么，不主动出击。事业部的工作有经理，经理说什么就是什么，支部书记同意就行，没有创造性的发挥好党支部、支部书记的主体作用，支部工作相较于整个事业部生产经营活动的开展略显被动，没有发挥好把支部建设落实到事业部治理各环节的功能。
深入学习******精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，在干部职工层面开展形式多样的宣传宣讲活动，通过党员干部带头讲推动******精神落实到事业部各项工作中。把开展党史学习教育与******精神结合起来。把学习教育融入事业部中心工作，理论联系实际，冷静应对当前事业部面临的形势，调查研究事业部未来的发展方向，从实际出发，对客观情况正确认识，对未来前景合理预期，对自身能力准确评估。特别是，还要把现实的、可能的和预期的判断告诉职工，让更多的人都清楚，都明白，才能实现同舟共济、共克时艰的目标。
深入贯彻落实国铁企业党支部建设实施细则。形成一整套系统完整的党支部建设规范工作。持续改进班子作风，强化纪律约束，增强工作效能。认真履行好全面从严治党第一责任人责任，将自己的行为与党章的要求统一起来，充分发挥党员的骨干、带头和桥梁作用，紧密结合工作实际，带好班子，建好队伍，不断提高党员责任意识，使广大党员完成任务多于职工群众、工作质量优于职工群众、技术水平高于职工群众、奉献精神强于职工群众。严肃党内政治生活，深入推进党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话，创新丰富党课形式，开展党支部标准化建设。把组织生活打造成是、党员向党表达心声的重要载体，创造丰富多彩的职工当家作主新局面。特别是面对洪灾和疫情将给事业部相当长一段时期带来的不利影响，经常性的深入车间班组，到群众中去，多讲宣讲，把困难和对策向群众讲清楚，把共克时艰的重要性讲清楚，把全体干部的信心提振起来。引领事业部全体干部职工树立对客观情况的正确认识，对未来前景的合理预期，对自身能力的准确评估。把困难和对策向职工讲清楚，上下齐心，才能够把机遇变为现实，才能为事业部谋求新的发展机遇。
紧紧扭住全面从严治党主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在政治建设的突出位置，旗帜鲜明地支持公司纪检监察机构履行监督责任，自觉接受监督。并切实督导领导班子成员履行好“一岗双责”，加强纪律建设，突出责任追究，动真碰硬铁面问责。巩固拓展落实***八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，切实推动作风建设常态化。积极防范预警，狠抓廉政文化建设。以廉政风险防控机制建设为重点，加大典型案例警示教育力度，真正引导党员干部把自己摆进去，切实把警示教育做深做细做实，形成单位倡廉、职工讲廉、家庭助廉的良好风气。
从 “7.20”特大水灾，到8月份厂区封控，在我的职业生涯中都是“惊叹”般的存在经历与能力并存，挑战和机遇相伴，仅仅五十多天的时间，让我重新认识到党支部工作的特殊性及重点方向正确的决策都是来自实际，源于实践的搭建好党员谈心平台，经常性的深入车间班组，到群众中去多讲党的路线方针政策，听取他们对支部建设的意见和建议，听取党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在的问题夯实基层党建工作基础，全面提升支部党建工作水平，确保各项工作沿着正确的方向推进特别是党支部通过谈心谈话、交流会等群众愿意和能够接受的形式，把事各项决策过程变成尊重民意、化解民忧、维护民利的过程把矛盾化解在基层，保证事业部干部职工队伍的持续稳定，解决上访、告状、网络舆情等“末端”问题始终保持“零上访”的良好态势，为努力维护装备公司大局稳定做出了应有的贡献。
最后，真心诚意请同志们对我多提宝贵意见，我一定虚心接受。
谢谢大家！
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十七
述职报告（完整文档）,供大家参考。
按组织分工，20xx年12月至今本人担任xx街道党工委书记职务，主持党工委全面工作。现将一年来所负责的工作述职如下：
针对上年度述职评议会点评的信访矛盾化解力度不够、村集体经济存在“风光吃净”风险的问题，一年来，街道主要开展了以下工作。完善矛盾纠纷多元化解机制，积极创新发展“枫桥经验”，整合人民调解、行政调解、司法调解、专业调解以及信访化解力量集中办公，实现矛盾纠纷“一站式接待、一条龙调处、一揽子化解”。建立网格、社区、街道三级矛盾调解机制，设立网格“三岗一协会”（党员矛盾调解岗、邻里诉求服务岗、网格舆情处置岗、矛盾调解志愿者协会）调解服务点，制定社区“九步联调”（党员干部调解、派出所民警调解、检察官调解、法官调解、司法调解、家事纠纷调解、物业咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法，累计接待群众58批1107人次，受理办结各类问题xx个，群体访得到有效管控。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营，实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、xx、工农市场运营平稳，实现年收入xx亿余元，带动就业xx余人次。积极开展村集体经济组织成员股权量化改革，确保“风光吃净”风险不发生。
20xx年以来,面对突如其来的新冠肺炎疫情,本人始终以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,围绕全年中心工作，坚持以党的建设为引领,以统筹推进新冠肺炎疫情和复工复产为重点,以开展党建引领网格精细化治理为抓手，以促进社会经济全面发展为目标，锐意进取、攻坚克难，圆满完成了全年目标任务，具体开展了以下工作。
坚持把人民生命安全和身体健康放在首位，成立疫情防控领导小组和应急指挥部，先后召开6次党工委会议、4次疫情防控工作会议研究部署，采取班子成员包村（社区）、村（社区）“两委”包组责任制，建立街道、村（社区）、小组、楼栋长、单元长五级网格工作体系，组建党员突击队、临时党支部和志愿者服务队，与街道、村（社区）、辖区派出所等1200余人入村入户进行地毯式宣传排查。累计印发《关于新冠肺炎疫情防控的紧急通知》4000余份，发放《致市民朋友的一封信》3万余封，悬挂宣传横幅1000余条，张贴宣传海报1万余张，利用***员网、中国xxapp等媒体及时发布防疫相关信息100余个，排查检测车辆近万台次，检测人数x万余人，劝返群众2万余人，未出现一例确认或疑似病例，实现了“零当前隐藏内容免费查看感染”的目标。
制定《xx街道20xx年学习计划方案》，将***新时代社会主义思想三十讲和关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神纳入“两学一做”“三会一课”和理论组中心学习内容，组织理论中心组学习、党组扩大会议学习12次，专题研究*********对内蒙古重要讲话及指示精神工作13次。创新方式方法，充分运用学习强国、中国xx等网络学习平台载体，开展“互联网+党建”视频会议8次，进一步加强了党员干部的思想理论武装，坚定了理想信念。
健全完善推动落实机制，聚焦打赢疫情防控阻击战、全面建成小康社会，开展疫情防控、棚改征收、安全生产等专题培训10余次。制定《xx街道20xx年党建工作要点》，先后召开党工委会议11次、机关干部大会6次，深入村、社区开展调研42次研究部署党建工作。建立职责清单，细化工作任务61项139条，检视整改各类问题26处，推动党建工作落实落地。
坚持共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，设置基础网格xx个，按照“一格一长一员一团队”模式，组建网格员队伍86人，整合综治、公安、应急、市场监管、计生、民政、司法等7支队伍力量下沉网格开展服务。打造xx郡社区党建引领网格精细化治理试点，探索实施“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式，制定“五方共议”、“九步联调”、“三帐一册”和“四项清单”工作机制，吸纳辖区内赤峰学院、市人防办等10家单位组建联合党委，培育党建项目15个，解决无序停车、小区绿化等各类民生问题500余件。扎实开展最强党支部建设，对照“五个最强”要求，建立组织评定、党员评议、群众评判、社会评价“四评”工作机制，xx郡、八里铺、万达3个社区党支部达到自治区验收标准。开展发展党员专项检查，累计清理“空壳”党支部、“僵尸企业”党组织2个，整顿“大支部”“小党委”1个。积极开展村、社区“两委”换届选举，对辖区16个村（社区）预期连选连任、交叉任职和“一肩挑”等相关情况进行了专项摸排。对照谈话清单，对86名村（社区）干部逐一谈心谈话，切实做好村（社区）干部思想动员工作。
10节。设立“。
学习。
讲堂”，搭建理论宣讲、教育服务、文化服务等6大平台，设置综合文化站、文化广场、乡村学校少年宫等公共服务阵地18个。充分运用文化墙、宣传栏、广告牌、网络等媒介媒体，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育，累计制作宣传板14块、宣传条幅30块、印刷宣传单1000张，微信公众号推广信息200余条。以培育践行社会主义核心价值体系为主线，常态开展萌学亲子早教、烈士陵园祭扫、重走******路线等主题活动20余个，进一步激发党员、机关干部的工作热情。挖掘和树立道德模范，开展最美家庭评选、好家风好家训、最美志愿者、模范带头人等评选活动，评选最美家庭5个，最美志愿者20余人次，大力弘扬爱国奋斗奉献的崇高精神。除恶、反对浪费等专项督查行动15次。严格落实***八项规定精神，持久纠正“四风”问题，开展元旦、春节、清明、中秋等节日明察暗访x次，文明祭祀、官僚主义、形式主义、三务公开、民主集中制、警示。
教育。
等问题督查8次，发出问题清单40余份，调查问卷200余份，开展廉政文化主题活动2次，警示教育3次，督促落实廉政谈话10次，执行党纪政纪处分6人，协助区纪委办理案件7件，受理信访举报5件。
举全街道之力开展征收，成立征收攻坚小组，分组包片对凤凰城、工农村、十二中、市医院、小房村以及3、4、5、7等征收地块开展入户走访、政策宣传。累计入户走访xx余次，开展联合执法行动24次，拆除房屋75处，发放征收补偿资金xx亿元，完成征收任务xx户，为重点项目建设提供有力保障。严格落实各项经济政策，全力保障辖区内各市场平稳运营，实施发展壮大村集体经济行动，完成天虹花卉市场搬迁，天越建材、xx、工农市场运营平稳，实现年收入xx亿余元，带动就业xx余人次。
强化民族团结阵地建设，坚持不懈地开展民族理论、民族政策和民族法律法规以及民族团结知识的教育和普及。贯彻落实党的民族政策和宗教政策，积极推行国家统编教材使用，开展入户走访、政策讲解30余次，切实做到“五个讲清楚”，阐释明白“五个不变”。完善社区“少数民族之家”，建成非遗传承工作室，开展民族团结进步月、铸牢民族共同体意识等专项活动30余场次。其中，xx郡社区荣获“赤峰市民族团结进步示范社区”称号。
认真抓好***环保督察反馈问题整改工作，完成反馈问题整改3项，办结交办群众信访件3件，办结率100%。扎实开展城乡精细化管理百日攻坚行动，以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建x万余平方米，清理建筑垃圾63万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象x余处。
持续深入开展“扫黑除恶”专项斗争，建立电话、信件、走访“三位一体”举报平台，拓宽群众举报监督途径。强化线索摸排，开展脱贫攻坚、预防未成年人违法犯罪、环保、交通、征地征收等12个重点领域摸排，累计摸排线索xx条，群众安全感得到提升。严格落实安全生产责任制，不断强化安全生产要素保障，积极开展“安全生产主体责任落实年”等工作，累计检查重点企业xx家，排查安全隐患并整改xx处。持续强化食品药品安全监管，认真落实食品安全抽检工作，全年无重大安全生产事故发生。
一年来，我脚踏实地做好本职工作，取得了一定的工作成绩，但也存在一些问题和不足。落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。
认真反思产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：落实上级工作多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。
围绕共建共治共享，扎实开展党建引领网格精细化治理，xx个单元网格在落实“一长一员一团队”的同时，下沉整合城管、综治、公安、应急等7支队伍力量，建立无人机高空巡查小队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，全方位、多角度消除执法死角。在末端环节，延续疫情防控期间辖区党员、志愿者、人大代表、政协委员等作用，形成了多元共治的工作局面。其中，xx郡社区实施的“一核引领、四轮齐驱”社区治理模式迎接各级领导观摩考察xx场次，取得了“看得见、评价好、群众满意”的实效。
坚持人防、物防、技防无缝对接，依托现代科技手段搭建信息互联、数据共享、高效运转的治理平台。一是数据互联一体化。以综治指挥分中心数据平台为支撑，以社会服务管理信息系统为基础，整合公安、城管、民政、市场监管等数据监控信息，打通信息联通渠道，实现政法综治数据资源的深度融合。依托区、街道、社区（村）指挥系统，将群众反映问题和网格巡查问题归类整合，研判分析处置方式，属地层面问题，通过利用ipad进行任务派单，下发至网格，限期处理。需要区级联动的问题，第一时间上报至区级平台-云计算中心统筹安排，提高统一指挥效能，实现“全数据流转、全流程覆盖、全业务协同、全过程监督、全方位预警”。
咨询、律师咨询、心理咨询）和街道“五访”（班子成员接访、沉年积案走访、重点人员随访、网络在线调访、部门联席答访）工作法，切实将矛盾化解在基层，实现微事不出网格、小事不出社区、大事不出街道的目标。“六有”标准打造的1个新时代文明实践所和14个新时代文明实践站的基础上，更是依托万达创业孵化基地、2处文化广场、xx处理论宣讲基地等面向群众、联系群众、关系密切的活动场所，根据特点各有侧重的建设“n”处新时代文明实践点，不断延伸工作“触角”，实现多种新时代文明实践内容的相互融合、相互嵌入，从整体上统筹和推进新时代文明实践工作。采取实践所、站分级招募，广泛动员社会各界积极参与的方式，组建了巾帼技能、科技科普等xx支、xx人的志愿服务队伍，累计开展志愿服务活动累计xx余场次，服务范围做到了辖区常住人口全覆盖。依托区级志愿服务系统，记录志愿者志愿服务工时，按工时奖励志愿者积分，积分可以兑换优惠券、购书卡、电影券等，一年来共奖励志愿者120名，发放奖品价值23500元。整合发挥辖区赤峰学院、赤峰市人防办、xx个单位联合党委力量，打造“n”个特色各异的志愿服务项目，做到贴近群众实际、符合百姓需求。截止目前，已累计打造时光留影、田间课堂、共享非遗、心灵关怀、悠贝亲子等xx个志愿服务项目，参与志愿者达到xxx余人次，累计志愿服务工时达xx小时，受益群众x万余人次，真正把文明实践做到了老百姓的心里，让老百姓接受、认可，并主动参与进来。
以“镇街吹哨、部门报到”为主线，构建了网格分级、智慧管控、勤务绩效、督查跟进、联合惩戒“五位一体”网格精细化管理新模式，打造智慧城管网格分指挥中心，建立无人机高空巡查支队和全过程视频监控支队，配合小区人脸识别系统，通过立体鸟瞰、平面末端网格员执法记录仪，全方位、多角度消除执法死角。制定《xx街道网格化管理考评制度》《xx街道网格化管理评分标准》，采取班子抽查、村居自查、专项检查、追踪督查并用的方式对各网格开展综合考评工作。累计拆除既有违建xx万余平方米，清理建筑垃圾xx万立方米，查处乱排乱倒、乱焚乱烧等各类乱象xx余处。
存在的问题：落实“三会一课”制度针对性和实效性不强，对党务工作者缺乏系统培训，对党员的教育管理缺乏创新。虽然以党建引领网格精细化治理为契机，打造了xx郡社区治理和万达商圈特别品牌，但其它村、社区品牌效应不突出，距“一点一特色”的目标还有较大差距；在抓“两新”党建中，主要侧重于完成上级任务，在加强组织建设方面还有差距；个别新社区党支部阵地建设虽已完成，但距最强党支部建设标准还有差距。对单位廉政工作比较乐观，虽然经常与干部职工交流，但往往也是谈工作多、谈心少，放松了对党员干部的管理；对“一岗双责”落实情况监督不细，强调多、督导少，致使一些工作没有落到实处。在理论学习上，存在与中心工作融合不够的问题；对网络舆情重视不足，虽然组建了网评员队伍，也系统性的进行了培训，但在舆情监测上缺乏系统分析，监测力度不够。虽然网格、社区、街道三级矛盾调解机制发挥了巨大作用，化解了大量矛盾纠纷，但由于历史存量较多以及增量较快的原因，导致仍有大量矛盾纠纷亟待化解。如因征地征收导致的贾营子村、大三家村和工农村矛盾问题。
认真。
反思。
产生问题的根源，主要表现为“三个不足”：落实上级。
工作。
多，自主创新工作少，对新事物新观念学习不足，运用不够，满足于压担子、求结果，习惯按照传统方法开展工作。存在“说起来重要、做起来次要”的问题，督促检查不够，缺乏经常性管理机制，各项责任没有传导和压实到位。主观能动性发挥的不好，视野局限，破解困难和问题的方法不多，部分工作开展的不够及时，有时存在畏难情绪。
师德师述职报告完整文档大全（18篇）篇十八
自202x年x月份，我从x到x市挂任市委常委、市政府副市长，分管科技、金融、外事、台湾事务等方面的工作。协助常务副市长分管国有资产管理、商务、信访维稳等方面的工作。联系市侨联、人行x市支行、各金融机构、各保险公司。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在领导和同志们的关心帮助下，我融入了新角色，积极开展工作，得到了历练和成长。现将本人挂职以来学习工作情况汇报如下：
一、把目标挂出来，做到挂有所求。
园区以及相关部门，对x发展态势有了深刻的认同；
通过走田间地头、进企业车间，访群众生活，对x人民的勤劳和智慧有了真切的感受。一年来的积极融入，让我从感情上更贴近了x这片土地。二是在学习中改进了作风。到基层，最大的感受，是工作实，接地气，惟有脚踏实地，工作才能掷地有声。我始终把端正态度和摆正位置放在首位，不断向身边的能人学，向共事的领导以及优秀的干部学，学习他们敬业进取的作风和克难攻坚的精神。在x，有很多一心扑在工作上，不辞辛劳抓落实的领导干部。这些人为我作出了表率，也让我懂得，在基层，真正的尊重的是靠实干积累起来的，进而激励我不断改进作风，鞭策我时刻脚踏实地。三是在学习中夯实了基础。在理论方面，进一步学习国家大政方针，学习总。
书记。
系列讲话，不断深化认识、提高觉悟，增强理论功底和政治定力；
在实践方面，通过积极参与市委、市政府中心工作，开展工作的能力也得到了进一步提升。
二、把业绩干出来，做到挂有所为。
做好了金融领域扶贫工作，落实了产业扶贫贷款x亿元，涉及帮扶x户；
国家星创天地7家，通过国家级科技型中小企业x家，获批省级科技特派员站x个、x市级x个，成功申报“国字号”的x省x国家农业科技园区x个。
此外，在协调推进我公司蔬菜产业项目、人文项目等落地或争取市委市政府支持方面做了积极的努力。在协助分管的工作方面主要体现在国资集团的组建和压实挂点乡镇督导和扶贫责任等。我全程参与指导了国资集团的制度建设和组织建设工作，指导建立健全了国资集团相关规章制度x余项，并为国资集团多个投资项目提出了有效的意见和建议。对挂点督导的镇桥镇党建、疫情防控、脱贫攻坚、信访维稳、生态环境保护和“两委”换届等工作进行了多次现场调研和指导，协调解决群众信访问题x个，保障了镇域经济社会健康稳定发展。
三、把作风亮出来，做到挂有所得。
生活上一切从简、注重小节、不讲排场、不摆阔气；
交往上简单分明，不搞团伙、不徇私情。以端正的态度和清廉的形象赢得了同志们的尊重，也力求群众们的拥护。
这是我一年来的工作。
体会。
我总觉得时间过得太快没有很好地为群众办几件实事、解几件难事、做几件好事但我做到了服从组织安排尽职尽责。
工作。
踏踏实实做人这也是收获。我将一如继往地忠诚履职科学谋事干事以优异的业绩回报组织的信任和关心。