在水务专题会上发言（热门14篇）

无论是学术研讨会还是商务谈判，撰写发言稿都能够帮助我们精准地传达自己的意图。以下是一些经典的发言稿范文，它们以不同的方式和角度来讲述主题，值得我们深入品味和思考。

在水务专题会上发言（热门14篇）篇一

同志们：

党中央、国务院高度重视农田水利建设。今年以来，多次强调深化农村改革、完善农业农村基础设施和防汛抗洪防灾救灾体系，加快补齐农田水利短板。总理多次对加快重大水利工程建设、持续推进农田水利发展提出明确要求，昨天又专门就冬春农田水利基本建设工作作出重要批示。今天，国务院召开这次全国冬春农田水利基本建设电视电话会议，主要任务就是要深入学习贯彻党中央、国务院的决策部署和重要指示精神，落实总理的要求，总结交流各地农田水利建设的生动实践和新鲜经验，分析研究农田水利建设面临的形势和任务，动员部署今冬明春农田水利建设工作。

刚才，浙江、湖北、云南三省政府负责同志介绍了农田水利基本建设的成效、经验和下一步工作打算，水利部、发展改革委、财政部负责同志对今冬明春农田水利建设作了安排，讲得都很好。三省区的经验值得各地学习借鉴，三部委的意见各地要结合实际抓好贯彻落实。下面，我简要讲几点意见。

一、肯定成绩，进一步增强加强农田水利建设的责任感和紧迫感。

今年，受超强厄尔尼诺影响，我国气候异常，入汛时间早、降雨强度大、洪水范围广、台风频次高，洪涝灾害严重，特别是长江中下游更是发生了自1998年以来的最大洪水。针对严重汛情、灾情，、总理等中央领导多次作出重要指示、提出明确要求，国家防总会同各地区、各有关部门超前部署安排，加强分类指导和科学指挥调度，及时采取应对措施，将灾害损失降到了最低限度。今年的灾害损失，不仅远远低于1998年，也大大低于与20xx年以来的平均值，洪涝灾害受灾面积、受灾人口、死亡人口、倒塌房屋分别比20xx年以来的平均水平下降18%、29%、42%、52%，大中型水库无一垮坝，大江大河干堤无一决口，江河湖库险情和局地旱情得到有效控制。防汛抗洪和抢险救灾工作的全面胜利，有效保障了人民群众生命和财产安全，有力支撑了农业稳定发展、农民持续增收、农村社会和谐。

大灾之年能够取得这样的成绩，确实来之不易。回顾总结今年以来防汛抗洪和抢险救灾走过的历程，我们更加深刻体会到加强农田水利建设、提高防灾救灾能力的极端重要性。如果没有各方面在防灾减灾中付出的巨大努力，如果没有各地长期坚持不懈地加强水利建设，就不会有现在的好形势。近年来，各地区、各有关部门认真落实中央决策部署，针对经济社会发展的新要求、防灾减灾的新形势和农业生产的新情况，持续加大政策扶持、投入保障和改革创新力度，广泛动员和凝聚各方面力量兴修水利，农田水利建设取得了显著进展。在工程设施建设上，每年的投资、投劳投工、机械投放和工程量都超计划完成，不仅重大水利工程继续加快推进，中小河流治理、病险水库除险加固等防洪薄弱环节建设也得到加强，这些都已在今年的防汛抗洪和抢险救灾中发挥出重要作用。在体制机制创新上，农业水价综合改革，小型水利工程产权制度改革，创新农田水利投融资体制等，都有新突破。体制的创新，促进了水利工程建设的加快，今年农田水利建设投资特别是民间投资，增长速度明显高于全社会固定资产投资增速。

在充分肯定成绩的同时，必须清醒地看到，今年的灾害，也暴露出不少薄弱环节。一是防洪安全体系存在明显短板。虽然大江大河治理和大中型水库除险加固取得明显成效，但大江大河支流和中小河流防洪能力低，特别是小型水库病险隐患多，是悬在我们头上的一把利剑，严重威胁着人民群众的生命和财产安全。今年汛期，大江大河险情总体可控，而中小河流和小水库却灾害频发，是导致人员伤亡和财产损失的主要原因。二是农业生产的水利根基不稳固。我国特殊的自然条件和水资源条件决定了农业生产很大程度上要依靠灌溉。目前，农田水利对农业的支撑能力明显不足，全国有近一半的耕地靠天吃饭，很多灌区工程不配套、老化失修严重，工程建管脱节、管理手段和水平落后，运行效率不高。三是水资源安全的问题日益突出。我国水资源不仅短缺和分布不均，而且用水方式粗放、利用效率低下，总量不足与用水浪费并存，随着工业化、城镇化推进用水需求还将持续增长，城乡生活用水、生态用水和农业生产用水形势将更加严峻。

大灾之年更加凸显加强农田水利基本建设的重要性，灾后反思更加彰显加强农田水利基本建设的紧迫性。加强农田水利基本建设，直接关系农业稳定发展，是稳定宏观经济运行的重要基础;直接关系人民群众生产财产安全和身体健康，是维护社会和谐安定的重要保障;直接关系农民持续增收，是促进贫困群众脱贫致富的重要支撑。我们一定要从战略和全局高度，充分认识加强农田水利基本建设的极端重要性，进一步增强责任感和紧迫感，切实把农田水利基本建设作为稳增长、调结构、惠民生的大事要事来部署，作为打赢脱贫攻坚战的重要举措来实施，把广大农民和社会各界参与农田水利基本建设的积极性保护好、引导好、发挥好，推动农田水利事业发展再上新台阶。

二、突出重点，扎实抓好今冬明春农田水利建设。

关于今冬明春农田水利基本建设工作，水利部已经印发了工作方案，陈雷同志刚才也作了具体安排。各地区、各有关部门要迅速行动起来，认真抓好落实。

第一，补好“短板”，加快完善建设体系。多次强调，“要加快补齐农田水利‘短板’”。国务院将出台“灾后水利薄弱环节和城市排水防涝补短板行动方案”。各地要按照中央的决策部署，集中力量抓紧修复水毁灾损工程，着力推进重大水利工程建设，加快大中型灌排骨干工程建设与配套改造，加强农村基层防汛预报预警体系等薄弱环节建设，切实增强流域和区域防洪排涝减灾能力，确保明年群众饮水安全、春播春种和安全度汛。

补“短板”，要特别重视补农业节水的“短板”。缺水是我国农业生产稳定发展的心腹之患。解决缺水问题，要引水调水，但最根本、最有效的还是节水。如果不节水，建再多的引水调水工程也不管用。必须把加强农业节水设施建设、发展节水灌溉摆在更加突出的位置，切实按照落实发展新理念的要求，认真谋划一批节水重大工程、出台一批重大举措，加快推进农业节水，推动农田水利建设从提高供水能力向更加重视提高节水能力转变，为农业结构调整提供更加有力的水利支撑。

第二，创新体制，充分激发建设活力。加快农田水利建设，必须依靠深化改革。只有通过深化改革，切实理顺体制，让市场真正有效发挥作用，建设和管理等事情才有人愿意干，农业结构调整和节水技术的推广应用等问题也才能得到解决。要紧紧扭住农业水价综合改革这个“牛鼻子”，加快建立健全农业用水精准补贴和节水奖励机制，既总体上不增加农民负担，又让农业节水和社会资本参与建设有动力。要大力创新农田水利投融资体制，用好土地出让收益计提、过桥贷款、开发性金融等扶持政策，发挥财政资金“四两拨千斤”作用，吸引社会资金投入。要继续创新适合小型农田水利工程特点的建设模式，积极推广以奖代补、先建后补、民办公助等行之有效的办法，调动农民、新型农业经营主体等建设农田水利的积极性。

第三，健全机制，不断提高建设效益。建好农田水利基础设施不易，管好用好、发挥好效益更难，也更重要。要把工程管护摆在与工程建设同等重要的位置，切实改变重建轻管的局面，发挥好工程效益。要进一步完善大中型灌排骨干工程管理体制，创新政府购买服务、管养分离等运营管护方式，确保工程长期良性运行。要按照分级负责的原则，通过明晰所有权和使用权、落实运行管理费用财政补助等措施，明确小型农田水利设施运行、管护的主体，落实管护责任。要严格农业用水总量控制和定额管理，明晰用水权利，鼓励水权交易，让受益主体参与工程运行管护既有压力又有动力。要加强基层水利服务体系建设，鼓励和扶持农民用水合作组织多元化发展，积极发展专业化社会化服务组织，提高管理与服务效率。

第四，加强领导，全面落实建设责任。农田水利建设涉及部门多、资金渠道多、参与主体多，必须明确责任、加强协同，形成纵横联动工作合力。今年国务院颁布了《农田水利条例》，进一步明确了以行政首长负责制为核心的责任制，各地要认真抓好贯彻落实，依法将规划编制、政策制定、资金筹措、施工组织、监督管理、改革创新、运行管护等责任落实到位、明确到人，并向社会公布。各有关部门要牢固树立农田水利建设“一盘棋”的观念，加强沟通协调，形成工作合力。要针对目前农田水利建设资金渠道多、标准不一的问题，进一步强化规划实施，根据规划统筹整合相关项目和资金，确保整体效益，确保一张蓝图绘到底。水利部门要加强行业监督和指导。要大力宣传中央关于加强水利建设的决策部署，宣传农田水利建设的重大意义和好经验好做法，营造全社会关心、支持和参与农田水利建设的良好氛围。

在水务专题会上发言（热门14篇）篇二

各位领导、同志们：

省政府专门召开这次全省水利工作暨冬春修农田水利基本建设现场会。会前，车俊书记、袁家军省长分别作出重要批示，充分肯定了近年来水利工作取得的成绩，对今后水利改革发展提出了明确要求，给我们以极大的鼓舞和鞭策。等一会，孙副省长将作重要讲话，我们一定要认真学习领会，坚决抓好落实。下面，我就水利系统认真贯彻落实会议精神，着力抓好几项重点工作，做个汇报发言。

一、去年以来水利工作取得新成绩，要继续攻坚克难、苦干实干。

去年11月29日，省委、省政府高规格召开全省水利工作会议暨“百项千亿防洪排涝工程”建设动员大会以来，全省水利系统坚决贯彻中央水利工作方针和全面推行“河长制”“湖长制”的决策部署，按照“聚焦防洪排涝、防灾减灾”“把防洪排涝作为‘五水共治’的核心任务来抓”的要求，攻坚克难，苦干实干，各项工作取得新成绩，主要表现在：

一是防汛防台抗旱抓得细，实现了“不死人、少伤人、少损失”的目标。今年1月1日至11月底，全省平均降水量1471毫米，比常年同期偏少5.5%。但梅汛期降雨量比常年多54.9%，其中金华、衢州分别比常年多90.3%、71.2%,钱塘江中上游兰溪出现1949年以来第二高水位洪水;夏季出现高温伏旱，日最高气温35°c以上达35天,与20xx年并列历史最多;台汛期虽没有台风登陆我省，但受9号、10号和18号台风影响，局部地区降雨强度较大，汛末受20号台风“卡努”外围云系和北方冷空气的共同影响，舟山普陀、定海区面雨量分别达259.1毫米、222毫米，为20-50年一遇，列历史实测第二位。面对复杂多变的防汛防台抗旱形势，各级防汛、水利部门坚持“一个目标、三个不怕”，坚决贯彻省委、省政府和国家防总、水利部领导重要指示精神，在孙副省长亲自指挥下，科学实施“防、避、抢、救”，上下游、左右岸团结抗灾，将灾害损失降到最低程度。据统计，全省洪涝台灾害直接经济损失46.96亿元，仅为20xx年以来年平均值的30%,没有人员因洪涝台灾害伤亡，取得了防汛防台抗旱的全面胜利。

二是水利建设抓得紧，工程项目进度快质量好。今年全省水利建设投资计划500亿元，力争完成540亿元，其中“百项千亿防洪排涝工程”计划完成投资215亿元，建设任务十分繁重。发改、财政、国土、建设、环保、交通、移民等有关部门大力支持，水利部门抢时间、盯节点，超常规推进“百项千亿防洪排涝工程”等重大项目。至11月底，全省完成水利投资532亿元，其中“百项千亿防洪排涝工程”220亿元，均已提前完成年度计划;116项工程中，已建成发挥效益8项，加快建设51项，提前开工19项，还有38项正加快推进前期工作。中央投资计划巳提前2个月完成水利部下达的目标。我省作为全国5个“地方水利建设投资落实较好、中央水利建设投资计划完成率较高的省”之首，获得国务院通报表扬;连续第3年获得水利部建设质量工作考核a级优秀(20xx〜20xx年度位列全国第一);在建重大水利项目没有发生质量事故;没有发生较大及以上安全事故。

三是江河系统治理抓得实，水生态环境改善明显。以全面建立和深化“河长制”“湖长制”为契机，强化生态洽河理念，全力参与劣v类水剿灭战，强势推进河道清淤、排污口整治、生态配水与修复等三大工程。今年以来，全省累计完成河湖库塘清淤11467万立方米，提前4个月完成年度计划;完成入河排污口审核登记，并建立入河排污口管理数据库;杭州、温州、台州引配水任务全面超额完成。加大江河系统治理，完成河道整治2769公里，提前完成年度计划。加快推进水生态文明建设，宁波、湖州市水生态文明城市建设通过国家验收。

四是依法依标管理抓得狠，改革创新取得新进展。推动《浙江省钱塘江管理条例》、《浙江省河长制规定》等地方性法规的修订和出台。水域保护和管理、河湖岸线管控力度持续加大。深入开展“三改一拆”涉水专项行动，开展“无违建河道”创建，目前已创建基本无违建河道4027公里，拆除涉水违法建筑382万平方米。源头地区全面禁止河道采砂，严厉打击违法采砂行为，钱塘江杭州段的22条违法釆砂船被彻底根除，结束了30多年的采砂历史。强化生产建设项目水土保持事中事后监管，人为造成水土流失和水事违法行为得到有效遏制。落实最严格水资源管理制度，今年再获国家考核优秀(名列全国第二，位次前移一位)。全面推进水利工程标准化管理，不到2年已累计完成5年创建计划的45%,今年全省水利管理经费增加到58亿元。扎实推进水利系统“最多跑一次”改革，实行“一刀切”确定事项、“一体化”修编办事指南、“一图式”告知、“一窗式”受理、“一条龙”服务、“一张网”办理、“一库式”共享。改革后，省级23项事项实现“最多跑一次”，占应纳入事项的95.2%，达到了省政府确定的目标;合计减少申报材料74件，减少比例为39.2%;缩短办理时间225天，平均办事时间提速48.1%;除3项不适合网上办理的事项外，所有办事事项100%在浙江政务服务网上办理。积极推进水利投融资改革，20xx年非财政性资金占水利投资比例提高到22%,比“”增长1.5倍。

五是水利队伍建设抓得严，工作作风更加务实高效。继续大力倡导“守规矩、有作为、讲奉献”，坚守“干部不能倒下、不能被抓负面典型”两条底线。20xx年以来，厅机关没有发生违法违纪案件。面对繁重的建设和管理改革任务，广大水利系统干部职工敢担当、不畏难、转作风、提效能，继续组织开展“千人万项”蹲点指导服务，共组织落实1700多名干部和专家下工地指导服务，今年以来投入5.8万人次到现场蹲点指导，发现并已解决了738个问题，问题解决率达86.3%，有力推动了各项任务的圆满完成，以实际行动展现了“水利铁军”的风采。

这些成绩的取得，是省委、省政府和各地党委、政府正确领导的结果，是水利系统广大干部职工艰苦奋斗的结果，是各有关部门和社会各界大力支持的结果。在此，我代表省水利厅，向大家表示衷心的感谢!

在看到成绩的同时，我们要清醒地认识到，对照党的十九大的部署和要求，对照省党代会确定的“两个高水平”奋斗目标，对照人民群众日益增长的美好生活需要，我省水利发展仍然显得不平衡、不充分，水利工作仍面临不少困难和问题。如，沿海五大平原、五大江河干流的防洪排诱能力仍是突出短板;农田水利建设和管理投入不足，有的设施老化失修;水利建设用地指标、特别是落实耕地占补平衡和调整征用永久基本农田困难;水利投融资机制尚不成熟，社会资本的参与程度与当前水利发展形势不匹配;一些地方时常发生非法占用河道、水库等水域行为;个别基层水利干部满足于现有成绩，产生了松松劲、歇歇脚的思想;部分市县水利部门不积极参与治水办合署办公的河长办，有畏难和推诿行为，等等。希望全省水利系统干部职工，进一步提高政治站位，增强政治意识、责任意识、使命意识，不忘初心、胸怀大局、主动有为。对成绩决不骄傲自满，对问题决不麻木不仁，对困难决不畏缩不前，克难攻坚、苦干实干、再立新功，确保圆满完成省委、省政府确定的水利工作目标任务，推动我省水利工作继续走在全国前列。

在水务专题会上发言（热门14篇）篇三

同志们：

今天召开的全市水务局长会议，主要议题是：学习贯彻中央"一号文件"文件及省委、省政府、市委、市政府实施意见精神，按照省水利厅及市委、市政府的部署和要求，统一思想，抓住重点，大干农田水利，再掀治淮高潮，谱写全市水利事业发展新篇章。

一、20xx年全市水利工作卓有成效。

20xx年，在市委、市政府的坚强领导下，在省水利厅的关心支持下，全市水务系统全面落实科学发展观，认真贯彻市委、市政府"发展为上、民生为先、稳定为重、少说多做、真抓实干"的总要求，抢抓机遇，奋力拼搏，全力推进水利事业可持续发展，全市水务工作取得了阶段性成果。

一是强力推进水利项目建设。在省水利厅的关怀支持下，我市召开了专题会议，积极谋划了一批重点项目，涉及总投资近30亿元：一是积极推进引淮入亳项目前期工作。二是编制上报了《大中型涵闸除险加固规划》，等20座中型涵闸除险加固工程项目规划已通过省水利厅和水利部淮委的审查，并上报到水利部;规划也已经通过水利部审查。三是编制上报了《市中小河流治理规划》，规划治理的中小河流共17条。四是积极谋划了治淮"新三项"项目，主要包括西淝河下段、北淝河上段、芡河等平原洼地治理工程，一般堤防除险加固。五是结合提高粮食综合生产能力，积极谋划了灌区更新改造和小型农田水利重点建设县项目。

二是狠抓水利基建工程实施。按照涡河近期治理工程验收意见，20xx年我局狠抓14个穿堤涵及堤防道路遗留工程实施，已完成建设任务。在涡河近期治理整体工程价款结算中，对材差、误工、油差3项，经局长办公会议研究一致同意，省财政评审不认可的一律不认可，这样总体节约资金1400万元。利辛县西淝河上段洼地治理工程及朱集闸加固工程在20xx年11月6日通过竣工验收;赵王河和利阚河治理工程截止去年底，赵王河治理工程完成投资950万元，利阚河治理工程完成投资960万元，完成年度计划的95。5%。北淝河洼地治理、芡河洼地治理项目正扎实推进。

三是中小河流治理及洼地治理。去年水利部在合肥召开了全国中小河流治理工作会议。会议的主要精神是：部署新的任务，即从原来的20xx余条扩大到8000余条，投资从1200亿元追加到8000亿元。由于我市前期工作启动早，项目规划编制申报比较扎实，目前已经上报了17条，总投资20多亿元。利阚新河及赵王河治理项目资金已下达，总投资7500万元。西淝河洼地治理外资项目投资计划已下达，总投资5800万元，正在按序时进度实施，北淝河洼地治理、芡河洼地治理项目正在进行可研审批。

四是水资源综合规划编制。委托省-淮委水利科学研究院组织编制了《市水资源综合规划》及《市城市水资源利用规划》，分别从水资源及开发利用调查评价、供水水源规划、水资源保护规划、城乡饮用水水源地安全保障规划、水资源配置和承载力评价等五个部分对我市水资源合理配置进行近期、中期、远期规划。目前，两个规划都通过了专家评审。同时，我局在没有钱的情况下完成了《市水资源公报》，是我市建市以来最为完整、水资源家底摸的最清的水资源信息资源。

五是农村饮水安全工程。20xx年我市计划解决35万人农村饮水安全问题，因后期省投资计划变更，调减到31。5万元。目前项目工程已全部完工，工程总投资15257万元，建设供水工程37处，铺设管网3093。4km，入户70686户，全面完成主体工程的建设任务。工程质量、建设速度、管理方式、运行模式在全省遥遥领先。

六是农田水利基本建设。农田水利基本建设投入各类农田水利建设资金3。52亿元，占年度计划的160。0%;新增和改善有效灌溉面积26。05万亩，新增和改善除涝面积24。5万亩，新增和改善防洪面积23。2万亩，新增旱涝保收面积15万亩。去年6月初，利辛县代表我市迎接了全省农田水利基本建设"江淮杯"评比，获"银杯奖"。我市农田水利工程重点县利辛县和专项县涡阳县、蒙城县20xx年度小型农田水利工程项目建设，工程总投资2872万元，目前已全部完成建设任务。20xx年度，我市三县一区均争取到"重点县"项目，工程总投资6418万元，截止去年底，利辛县完成项目投资1030万元，谯城、涡阳、蒙城三县(区)的项目已开工建设，土方工程已基本完工，配套完成30%。

七是抗旱保苗工作。自去年9月中旬以后，我市近五个月无有效降雨，全市699万亩在地作物受旱。面对严重旱情，一方面强化水源调度，涡河、茨淮新河等骨干河道都保持了较高蓄水位，阚疃泵站等涵闸泵站适时引水提水翻水，切实做好蓄水保水工作，及时为抗旱灌溉提供可靠的水源;另一方面加强督促指导。截至12月16日，累计提水、引水、调水2亿多立方米，新打机井5000眼，清洗恢复机井1710眼，全市日投最大抗旱机械9。24万台套、日抗旱最大人力18万人、抗旱资金1。61亿元，浇灌小麦699万亩，占受旱面积的100%，基本实现了省政府下达的"12月10日前将在地作物浇灌一遍"的目标，夺取了抗旱工作的阶段性胜利。

20xx年，全市水务干部职工精神面貌焕然一新，团结奋斗干事业的局面进一步巩固。全市水务系统把工作一线作为锤炼干部作风、塑造干部形象的主战场。无论是治淮主战场，还是农饮工程建设一线，无论是抗旱保苗的紧要关头，还是在打击采砂的执法前沿，都有我们水务系统党员干部的身影，始终践行着"献身、负责、求实"的水利行业精神。

同志们!20xx年水利业绩令人鼓舞，催人奋进，为下一步迎接更大规模的水利建设奠定了坚实基础。成绩来之不易，这主要归功于市委、市政府的正确领导，归功于各地、各部门方方面面的大力支持，归功于全市水务系统广大干部职工的扎实拼搏。在此，我代表市水务局党组向大家致以诚挚的谢意，并通过你们向全市广大水务干部职工表示亲切的慰问!向关心支持水务改革与发展的社会各界表示衷心的感谢!

在水务专题会上发言（热门14篇）篇四

搞好农田水利建设意义重大，各地、各部门要进一步加强领导、落实责任，加大投入、整合资金，完善体制、健全机制，确保各项工作落到实处、各项任务如期完成。

一是切实加强组织领导。各地要把农田水利建设作为当前“三农”工作重中之重，纳入地方领导考核重要内容，层层签订责任状，建立责任制，落实激励奖惩措施。明确部门分工，加强协调配合。领导干部要带头参加冬春水利建设，分片包干、驻村入户、深入一线，身体力行发挥示范带动作用。

二是切实细化实施方案。各地要把冬春农田水利建设与小型农田水利重点县建设、防洪薄弱环节建设、抗旱水源工程建设、高效节水灌溉技术推广等有机结合起来，进一步细化实化工作方案和保障措施，将目标任务分解落实到县乡村组、田头地块。各级水利部门要加强与相关部门的沟通协作，加强对基层的技术指导和服务。

三是切实搞好宣传发动。要把冬春农田水利建设作为农村基层党组织和党员创先争优活动的有力抓手，召开动员会，宣讲政策措施，公布目标任务，用好“一事一议”政策，广泛发动群众开展农田水利建设。组织报纸、广播、电视等媒体，大力宣传农田水利建设中的成功经验和先进典型，激发各方面参与、支持农田水利建设的积极性。

四是切实加大资金投入。各地要加大公共财政特别是省级财政投入力度，以县级农田水利规划为依据，整合涉水资金，形成投资合力。全面落实从土地出让收益中提取10%用于农田水利建设的政策，中央和省级都要统筹部分资金集中解决农田水利薄弱环节和突出问题。用好民办公助、以奖代补、农机具购置补贴、财政贴息扶持等各项政策，搭建水利融资平台，积极拓宽投资渠道，吸引社会资金投入冬春水利建设。

五是切实深化各项改革。加快建立和完善政府引导、规划依托、财政资金主导、农民积极参与的农田水利建设新机制。加强乡镇水利站等基层水利服务体系建设。大力扶持农民用水合作组织，深化农村水利工程产权制度改革，落实管护主体和责任，建立良性运行机制。

六是切实强化监督检查。充分发挥纪检、监察、审计、稽查等部门作用，将农田水利基本建设与中央1号文件、中央水利工作会议精神贯彻落实情况监督检查结合起来，抓好关键环节和重点部位的督查，确保各项政策落到实处，确保工程安全、资金安全、生产安全、干部安全。

统筹做好当前各项水利工作。

在大兴冬春农田水利建设的同时，要统筹做好各项水利工作。

一是抓好中央决策部署的贯彻落实。对照今年中央1号文件和中央水利工作会议明确的目标任务，逐项梳理完成情况，加强沟通协调，强化监督检查，尽快出台各项配套政策，积极推动分工任务落实，确保各项目标任务不折不扣如期完成。

二是做好冬春抗旱和水量调度工作。目前西南大部分旱区水利工程蓄水严重不足，据气象预测，11月份西南部分地区降雨仍然偏少。要着力防范后期可能出现的秋冬及冬春连旱，确保城乡居民饮水安全和农业生产用水需求。认真组织好向北京应急供水、引黄济津济冀和江河枯水期水量统一调度，确保重要城市和地区供水安全。

三是强化北方河流防凌防汛工作。黄河、松花江、黑龙江等北方有防凌汛任务的地方，要加强凌情监测，优化防凌调度，备足防凌物资，落实抢险队伍，强化巡堤查险，全面落实各项防凌措施和责任，确保防凌安全。

四是加快重点水利工程建设。继续实施大江大河大湖治理，加快推进西藏旁多、贵州黔中、吉林哈达山等骨干工程建设，扎实做好广西大藤峡、黄河古贤等重点项目前期工作。大力推进河湖水系连通工程建设，全面提高水资源调控和配置能力。

五是落实最严格水资源管理制度。着力落实“三条红线”控制指标，积极推进主要江河水量分配工作，严格水资源论证和取水许可，强化水功能区、饮用水水源地和入河排污口监管，严厉打击非法采砂、违法侵占河道等行为。

六是扎实做好全国水利普查工作。现在距离水利普查标准时点还有60天。要扎实做好水利普查对象清查、台账建设和数据获取等各项工作，及早谋划明年填表上报和普查成果发布，确保第一次全国水利普查工作取得圆满成功。

会后，我们将认真贯彻落实回良玉副总理的重要讲话精神和这次会议的部署，加大工作力度，强化各项措施，迅速掀起今冬明春农田水利基本建设新高潮，为夯实“三农”发展基础、促进经济社会又好又快发展作出新贡献。

在水务专题会上发言（热门14篇）篇五

加强农田水利基本建设工作，意义重大，任务艰巨。我们要全面落实科学发展观，以政府安排补助资金为引导，以农民自愿出资出劳为主体，以农田水利建设规划为依托，以加快农田水利管理体制改革为动力，加快构建保障农田水利基本建设健康发展的长效机制。

第一，完善组织领导机制。今冬明春农田水利建设任务重，时间紧，要求高。各级政府要切实加强对农田水利工作的统一领导和组织协调。要建立由政府主要领导为第一责任人，分管领导全力抓，其他领导配合抓的工程建设责任制。要层层落实目标责任，将工程建设的每一项任务落实到具体责任单位和责任人，一级抓一级，层层抓落实。要强化目标责任制管理，建立农田水利基本建设绩效考核和奖惩激励机制，把完成农田水利基本建设目标任务和工程效益，作为考核各级领导班子政绩和行政效能的重要内容。各级人民政府要因地制宜，制订切实可行的农田水利建设实施方案，认真抓好组织落实。

第二，完善政府投入机制。保障农田水利基本建设又好又快发展，资金投入是关键。近几年，省里通过加大财政投入、吸引信贷资金等方式，每年用于水利建设的资金都在20亿元左右。各地、各部门也要根据经济社会发展的需要，多方面努力、多渠道筹措、多方式探索，切实增加农田水利基本建设投入。不仅要努力建立财政投入农田水利基本建设的新机制，还要通过税收优惠、财政贴息等手段，吸引农民资金、信贷资金以及社会各方面资金投入农田水利基本建设。

第三，完善农民参与机制。农田水利基本建设造福农民群众，必须紧紧依靠农民群众。农民自己能够兴办的工程，要放手让农民去做，实行“民办公助”;需要政府组织、农民参与的工程，也要与农民协商，征得农民同意，体现农民利益。要严格“一事一议”程序，坚持做到公开、公平和透明。要严格区分农民自愿筹资投劳与加重农民负担的界限，通过政策优惠、资金扶持、技术服务等工作，引导农民群众积极参与农田水利基本建设。对现有的投工、投劳政策，要讲求方法、用好用足。

第四，完善建设管理机制。近年来，我省水利建设投入强度之大前所未有，开工数量之多、战线之长前所未有，建设任务之重、要求之高、时间之紧也前所未有。推进农田水利建设，既要加快建设，也要强化管理，既要确保进度，也要确保质量和效益，做到建管并重、数量和质量统一。要继续推进以产权为核心的小型农田水利工程建设管理体制改革。通过承包、租赁、拍卖、股份合作等方式促进产权流转，搞活经营，落实管护责任。要加快推进以用水户参与灌区、饮水工程建设与管理为主要内容的管理体制改革，促进用水协会等合作组织健康发展。要积极探索建立农村水厂运营保障机制。

今冬明春的农田水利基本建设，是在我省遭受历史罕见的洪涝灾害后的特殊条件下进行的，时间非常紧迫，任务非常繁重。各级党委和政府一定要高度重视，精心组织，动员和带领广大干部群众，发扬伟大的抗洪精神，扎扎实实地大干一个冬春，为改善农业生产条件，夺取明年农业丰收，促进经济社会又好又快发展做出新的贡献。

在水务专题会上发言（热门14篇）篇六

同志们：

在刚刚结束的全国冬春农田水利基本建设电视电话会议上，副总理的重要讲话中，充分肯定了今年农建工作成绩，深刻阐述了加强农田水利基本建设的重要性和紧迫性，安排部署了农田水利基本建设和当前农业农村工作。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我强调四点意见。

一、突出重点。今冬明春全省农建要围绕提高农业综合生产能力和防灾减灾能力，重点抓好四项工程，一是节水灌溉工程。以打造4000万亩粮食生产核心区为目标，以59个小农水重点县、26个现代农业县和14处大型灌区续建配套与节水改造项目建设为主战场，加快实施节水灌溉工程，新增节水灌溉面积230万亩。二是小型抗旱水源工程。要因地制宜建“五小”(小水窖、小水池、小塘坝、小泵站、小水渠)，对现有的蓄水工程清淤扩容、整修配套、除险加固，对老化失修的机井泵站和灌溉设施抓紧修复完善，以增强抗旱能力。三是水土保持工程。要加快太行山水土保持、京津风沙源治理和小流域综合治理项目建设进度，治理水土流失面积1300平方公里。四是防洪保安工程。年内完成先期试点的31个中小河流治理项目，明年汛前基本完成新开工的45座小型病险水库加固任务，抓紧启动56个县的山洪灾害防治项目。不管哪方面的工程，前期工作一定要到位，不能只凭着两句话一张纸就上项目。项目管理要讲程序，立项、可研、初设等各项前期工作要抓紧做，并且要做到要求的深度。在抓好四项工程的同时，要加大农村饮水安全工程实施力度，优先落实配套资金，积极协调建设用地，精心组织施工，在确保质量的前提下加快工程进度，解决220万农村人口饮水安全问题。

二、增加投入。要把加大投入力度作为抓好农田水利基本建设的重要保障，真正做到“四落实”，一是财政资金要落实。按照中央和省既定政策的要求，在年度预算安排、新增财力支出等方面，要认真兑现、重点保证。要足额提取10%土地出让收益金用于农田水利建设。省水利厅要把各级政府投资水利的盘子搞清楚，政策如何要求，资金来源多少，投向哪里。省级安排投资要和各市投入挂钩。配套资金安排得上的就安排，配不上的少安排甚至不安排。二是金融支持要落实。要加强与金融机构的沟通协调，尽力争取信贷支持，引导各商业银行与农业开发银行增加水利贷款规模，地方政府债券要重点用于水利建设。要通过整合水利“四资”(资产、资源、资本、资金)，搭建投融资平台，提高投融资能力。三是社会投入要落实。按照“谁投资、谁建设、谁管理、谁受益”的原则，引导和鼓励市场主体投资农建工程。利用“一事一议”、以奖代补、民办公助等来源渠道，调动农民群众和社会各界投入积极性。四是资金整合要落实。农业、水利、农开、扶贫、国土等部门用于农建的资金，要坚持以县域为单元，以规划为依据，以项目为载体，切实搞好整合，充分发挥投资效益。

三、创新机制。围绕增强农建的动力和活力，重点建立健全四个机制。一是管护机制。针对小型水利工程产权不清、责任不明、重建轻管、效益低下等问题，深化小型水利工程产权制度改革，分清所有权益，明确责任主体，落实经费来源。二是服务机制。要按照职能清晰、布局合理、队伍精干、服务到位的要求，建立基层水利服务机构、农民用水合作组织、专业化服务队相结合的基层水利服务体系。三是激励机制。通过开展“海河杯”竞赛、实行竞争立项、绩效考评等措施，调动各地加强农田水利建设的积极性。四是节水机制。普及用水计量设施，实施宏观总量控制和微观定额管理，定额内用水享受优惠水价，超定额用水累进加价，以加快建立节水型农业。

四、强力推进。各地各有关部门要进一步统一思想认识，加强组织领导，细化目标任务，统筹谋划安排，形成工作合力。要建立健全考核评价制度，实施督导检查，强化主体责任。要广泛宣传发动，营造良好氛围，在全省迅速掀起冬春农田水利基本建设的高潮。

在水务专题会上发言（热门14篇）篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照***和股份公司党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国******纪律处分条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况报告如下：

一、存在问题。

按照“对照党章党规找差距”要求的3个方面16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题：

（一）对照党章党规，在政治理论学习方面有差距。对新时代中国特色社会主义思想还存在学得不深不透的问题，满足于集体学习、专题辅导，局限于读文件、提要求，缺乏系统研究和深刻理解，有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，在自学上投入时间和精力不足，学思结合、学用转化不够，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距，运用科学理论指导实践的能力有待提升。

（二）对照党章党规，在落实上级部署方面有差距。“四个意识”树得不够牢，结合企业实际不够，督促各单位对标执行抓落实不够，有时存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。比如，一些单位对***和股份公司稳增长的决策部署落实不力，抢抓市场机遇效果不明显，经营工作面临巨大压力、任务存在巨大缺口；有的单位对***“去杠杆减负债”的部署贯彻措施不实，项目管理较为粗放，成本控制不够到位，“双清”工作推进缓慢，应收账款和存货居高不下，资金高度紧张。

（三）对照党章党规，在密切联系群众方面有差距。践行党的宗旨意识还不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，深入基层单位和职工群众开展调研时间少，到矛盾多、困难多的单位去得少，对于特别困难的职工重点关注多，对于其他困难职工关注不够；针对一些基层职工反映的住房、子女就业、工资拖欠等问题，习惯批示给分管领导和业务部门去处理，自己没有亲自跟踪督促、一抓到底。

（四）对照党章党规，在严肃组织生活方面有差距。坚持双重组织生活标准不够严格，虽然每年认真参与领导班子民主生活会，但平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够深入，开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕伤了同志感情，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”。参加所在党支部组织的各类活动不够多，有时存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。

（五）对照党章党规，在干事创业担当方面有差距。工作上进取意识不强，有时不愿面对棘手的事情，思想上有时存在多一事不如少一事的惰性心理，以钉钉子精神攻坚克难的韧劲不足，开拓创新不够。比如，对于解决企业深层次矛盾和历史遗留问题，满足于会议部署了、文件安排了，但没有做到紧抓不放，指导工作、狠抓落实的作风有待进一步增强。

（六）对照党章党规，在履行党建责任方面有差距。作为党委书记，履行党建第一责任人责任的意识还不够强，对基层党建工作深入研究不够、抓得不紧，没有完全做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，导致企业党建工作中还存在着个别单位党委履行“前置程序”不够到位、少数基层党组织软弱涣散、党内组织生活不够经常等问题，党建工作整体质量提升不够快。

（七）对照党章党规，在规范选人用人方面有差距。统筹谋划各单位领导班子和干部队伍建设还不够深入，落实从严要求、从严管理的措施还不够扎实，企业选人用人视野还不够开阔，对选人用人工作还缺乏有效的监管，一定程度上地存在“违规提拔”“带病提拔”的问题；对干部人才管理方式探索创新不够，人才引进、社会招聘的机制还不够灵活性，企业利用社会资源的能力不强，各类人才缺乏和流失的问题始终困绕企业发展。

（八）对照党章党规，在坚决反对“四风”方面有差距。在落实***八项规定精神方面，从严从细、一抓到底做得不够，对纠治“四风”问题督促指导的力度还需加大，工作中存在“重部署、轻落实”现象。比如，通过今年上半年对x家单位的巡察，发现一些基层单位仍然存在超标准乘坐交通工具、公款购买报销香烟和高档酒水等现象。再如，通过前段时调研，基层单位普遍反映集团公司机关作风不实，文风会风漂浮，存在“文件多、会议多、活动多、检查多”等现象。

二、原因剖析。

深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：

一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性有所欠缺。******指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照******的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在一定的差距，在实践中发挥模范作用不够。

二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。出现这样那样的问题，追根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧，对政治建设的认识高度不够，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有完全做到真学真用、常学常用，导致在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，干事创业的激情有所退化，有时贯彻执行上级决策部署时过分强调企业稳定，没有完全做到不折不扣。

三是发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉有所欠缺。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的。

当前隐藏内容免费查看群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，随之导致群众观念、宗旨意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬攻坚克难、奋发进取的精神不够。

三、整改措施。

针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。

（一）在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，坚持理论联系实际，带头撰写理论文章和心得体会，切实把抓好理论学习与研究解决实际问题结合起来，不断提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。二是把学习党章作为必修课、常修课，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把“红线划”出来，把“黄线”标出来，把“高压线”架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

（二）在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化政治意识。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党***保持高度一致；自觉严肃党内政治生活，坚持双重组织生活、谈心谈话等制度，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是进一步强化主业意识。认真履行第一责任人的职责，切实把抓好党建作为最大政绩，突出抓好“三基”建设，建立完善全面从严治党主体责任清单，经常性开展主体责任落实的自查自纠，切实解决基层单位党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保党***和上级的决策部署在企业落地生根。三是进一步强化担当意识。以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到企业经营管理各项工作之中，和其他领导班子成员一道，团结带领全局干部职工，解决好新形势下企业改革发展中出现的新情况、新问题，善于用创新思维观察分析问题，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，突破制约企业发展“瓶颈”，推动企业实现高质量发展。四是进一步强化宗旨意识。投入更多的精力，深入基层开展调查研究，主动到职工群众中去，到矛盾大、困难多的单位去，面对面听取意见，点对点解决问题，把困难职工帮扶、子女就业等涉及职工切身利益的事情办实办好。

（三）在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为企业主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在选人用人上求严。坚决纠正选人用人上的不正之风，严格用人标准，突出政治能力建设，补齐党员领导的政治短板，注重抓好“六支人才队伍”，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来，解决好人才不足、人才流失严重等问题。二是在工作作风上求严。严格执行***八项规定精神，坚决反对“四风”问题，加强机关作风建设，带头精简会议文件，全面杜绝“文山会海”；坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。认真履行党风廉政建设主体责任，带头落实“一岗双责”，严格执行《准则》《条例》等各项规定，以身作则，正确行使各种权力，自觉接受各方面的监督，严格管好亲属、身边人员，以身作则构建风清气正的良好政治生态。

发言完毕，不妥之处，请大家批评指正！

在水务专题会上发言（热门14篇）篇八

按照***和股份公司党委关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求，我重点对照《党章》，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对照《中国******纪律处分条例》，深入开展自检自查，清楚地看到了自己身上存在的问题与差距，进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对照检查情况报告如下：

一、存在问题。

按照“对照党章党规找差距”要求的3个方面16个问题，我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入开展检视自查，查找出了下列突出问题：

（一）对照党章党规，在政治理论学习方面有差距。对新时代中国特色社会主义思想还存在学得不深不透的问题，满足于集体学习、专题辅导，局限于读文件、提要求，缺乏系统研究和深刻理解，有时认为只要看过、学过就行了，对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，在自学上投入时间和精力不足，学思结合、学用转化不够，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距，运用科学理论指导实践的能力有待提升。

（二）对照党章党规，在落实上级部署方面有差距。“四个意识”树得不够牢，结合企业实际不够，督促各单位对标执行抓落实不够，有时存在“以会议落实会议、以文件落实文件”的现象。比如，一些单位对***和股份公司稳增长的决策部署落实不力，抢抓市场机遇效果不明显，经营工作面临巨大压力、任务存在巨大缺口；有的单位对***“去杠杆减负债”的部署贯彻措施不实，项目管理较为粗放，成本控制不够到位，“双清”工作推进缓慢，应收账款和存货居高不下，资金高度紧张。

（三）对照党章党规，在密切联系群众方面有差距。践行党的宗旨意识还不够牢固，坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好，深入基层单位和职工群众开展调研时间少，到矛盾多、困难多的单位去得少，对于特别困难的职工重点关注多，对于其他困难职工关注不够；针对一些基层职工反映的住房、子女就业、工资拖欠等问题，习惯批示给分管领导和业务部门去处理，自己没有亲自跟踪督促、一抓到底。

（四）对照党章党规，在严肃组织生活方面有差距。坚持双重组织生活标准不够严格，虽然每年认真参与领导班子民主生活会，但平时与班子成员和中层干部谈心谈话不够深入，开展批评与自我批评，有时碍于面子，怕伤了同志感情，存在“多栽花、少摘刺”的好人主义思想，不敢真批评、深批评，不能“见筋见骨”。参加所在党支部组织的各类活动不够多，有时存在重形式、轻质量的现象，没有发挥好引领带头作用。

（五）对照党章党规，在干事创业担当方面有差距。工作上进取意识不强，有时不愿面对棘手的事情，思想上有时存在多一事不如少一事的惰性心理，以钉钉子精神攻坚克难的韧劲不足，开拓创新不够。比如，对于解决企业深层次矛盾和历史遗留问题，满足于会议部署了、文件安排了，但没有做到紧抓不放，指导工作、狠抓落实的作风有待进一步增强。

（六）对照党章党规，在履行党建责任方面有差距。作为党委书记，履行党建第一责任人责任的意识还不够强，对基层党建工作深入研究不够、抓得不紧，没有完全做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，导致企业党建工作中还存在着个别单位党委履行“前置程序”不够到位、少数基层党组织软弱涣散、党内组织生活不够经常等问题，党建工作整体质量提升不够快。

（七）对照党章党规，在规范选人用人方面有差距。统筹谋划各单位领导班子和干部队伍建设还不够深入，落实从严要求、从严管理的措施还不够扎实，企业选人用人视野还不够开阔，对选人用人工作还缺乏有效的监管，一定程度上地存在“违规提拔”“带病提拔”的问题；对干部人才管理方式探索创新不够，人才引进、社会招聘的机制还不够灵活性，企业利用社会资源的能力不强，各类人才缺乏和流失的问题始终困绕企业发展。

（八）对照党章党规，在坚决反对“四风”方面有差距。在落实***八项规定精神方面，从严从细、一抓到底做得不够，对纠治“四风”问题督促指导的力度还需加大，工作中存在“重部署、轻落实”现象。比如，通过今年上半年对x家单位的巡察，发现一些基层单位仍然存在超标准乘坐交通工具、公款购买报销香烟和高档酒水等现象。再如，通过前段时调研，基层单位普遍反映集团公司机关作风不实，文风会风漂浮，存在“文件多、会议多、活动多、检查多”等现象。

二、原因剖析。

深入分析上述问题产生的原因，主要有以下几点：

一是在学习党章上深思细研不够，遵守党章的自觉性和主动性有所欠缺。******指出，认真学习党章、严格遵守党章，是全党同志的应尽义务和庄严责任。比照******的要求，自己在学习党章上认识不到位，经常是用到了才突击学，不用了就束之高阁，并且还肤浅地认为学党章是新党员的事，自己是具有多年党龄的老党员，学不学都无所谓，对履行党员八项业务缺乏自觉性和主动性，产生了“学归学，做归做”的现象，导致在践行入党誓言上存在一定的差距，在实践中发挥模范作用不够。

二是对加强党的政治建设认识不够，在提高自身的政治能力和政治本领上有所欠缺。出现这样那样的问题，追根溯源还是理想信念这个“总开关”没有拧紧，对政治建设的认识高度不够，对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神没有完全做到真学真用、常学常用，导致在作决策、想问题、办事情时，没有把政治上的考量放在第一位，在党为党、在党护党的意识不够强，在一些复杂矛盾处理上，有时顾虑多、存在求稳怕乱的思想，干事创业的激情有所退化，有时贯彻执行上级决策部署时过分强调企业稳定，没有完全做到不折不扣。

三是发扬自我革命精神不够，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉有所欠缺。自己总认为自己是一名老党员，担任领导职务也时间不短了，且经受了“党的当前隐藏内容免费查看群众路线教育实践活动”、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等活动的多次洗礼，在思想政治方面应该没有太大的问题，因而产生了自负自满的心理，使得自我革命的精神减弱，随之导致群众观念、宗旨意识弱化，开展批评和自我批评的自觉性主动性不强，发扬攻坚克难、奋发进取的精神不够。

三、整改措施。

针对对照检视出的问题，自己将本着有则改之、无则加勉的态度，着重从以下几个方面加以认真整改。

（一）在“学”字上发力。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，按照学习教育的要求和安排，真正来一个大学习。一是坚持读原著、学原文、悟原理，深入学习《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》，在“学通弄懂做实”上下功夫，坚持理论联系实际，带头撰写理论文章和心得体会，切实把抓好理论学习与研究解决实际问题结合起来，不断提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。二是把学习党章作为必修课、常修课，对党章进行一次全面细致地学习。同时，坚持经常性温习入党誓词，带头履行党员八项义务，在发挥党员的先锋模范作用上树标杆、作表率。三是逐段逐句学习“准则”、“条例”等党纪党规，切实把“红线划”出来，把“黄线”标出来，把“高压线”架起来，使之在自己的脑中留印、心中刻痕。

（二）在“做”字上见效。坚决克服“学归学、说归说、做归做”的现象，切实做到既要学得深更要做得好。一是进一步强化政治意识。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党***保持高度一致；自觉严肃党内政治生活，坚持双重组织生活、谈心谈话等制度，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二是进一步强化主业意识。认真履行第一责任人的职责，切实把抓好党建作为最大政绩，突出抓好“三基”建设，建立完善全面从严治党主体责任清单，经常性开展主体责任落实的自查自纠，切实解决基层单位党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，确保党***和上级的决策部署在企业落地生根。三是进一步强化担当意识。以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到企业经营管理各项工作之中，和其他领导班子成员一道，团结带领全局干部职工，解决好新形势下企业改革发展中出现的新情况、新问题，善于用创新思维观察分析问题，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，突破制约企业发展“瓶颈”，推动企业实现高质量发展。四是进一步强化宗旨意识。投入更多的精力，深入基层开展调查研究，主动到职工群众中去，到矛盾大、困难多的单位去，面对面听取意见，点对点解决问题，把困难职工帮扶、子女就业等涉及职工切身利益的事情办实办好。

（三）在“严”字上立标。“令严方可以肃兵威，命重始足以整纲纪。”作为企业主要负责人，自己将把“严”字作为干事履职的主基调，体现日常的一言一行、一举一动之中，切实为干部职工放出样子、作出表率。一是在选人用人上求严。坚决纠正选人用人上的不正之风，严格用人标准，突出政治能力建设，补齐党员领导的政治短板，注重抓好“六支人才队伍”，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来，解决好人才不足、人才流失严重等问题。二是在工作作风上求严。严格执行***八项规定精神，坚决反对“四风”问题，加强机关作风建设，带头精简会议文件，全面杜绝“文山会海”；坚决改变文件上作批示、电话里作指示的官僚主义和形式主义，对定下来的事一招不让抓落实、抓推进，确保各项工作落地有声、流水到头。三是在廉洁自律上求严。认真履行党风廉政建设主体责任，带头落实“一岗双责”，严格执行《准则》《条例》等各项规定，以身作则，正确行使各种权力，自觉接受各方面的监督，严格管好亲属、身边人员，以身作则构建风清气正的良好政治生态。

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在水务专题会上发言（热门14篇）篇九

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矢志不渝十一载只为文明满庭芳。

各位领导、同志们：

历经十一载砥砺奋斗，201x年，xx终获第五届全国文明城市荣誉称号。回顾过往岁月，我们心怀感恩，感谢省委宣传部、省文明委各成员单位一直以来对我们的关心和支持，感谢各兄弟市州对我们的倾囊相授。xx市委、市政府始终坚持以人民为中心，以创建全国文明城市为抓手，着力抓好理想信念的大事、群众身边的小事、城市发展的实事、社会治理的难事，人民群众的获得感幸福感安全感不断增强。在具体工作中，我们做到“四变四不变”。

一、领导班子在变，但成功创建的决心不变。

xx自20xx年启动文明城市创建以来，市委主要领导更换了3任。无论领导班子如何变化，市委始终把深化文明城市创建作为“一把手”工程，一棒接着一棒传，一任接着一任干，可以说是“十年磨一剑”。市委坚持每年定期召开创建工作推进会，历次******均将创建全国文明城市工作写入大会报告，纳入富民强市“七大提升行动”。市委、市政府主要领导每年多次带队现场督查调研创建工作，并将创建工作作为全市绩效目标单独指标进行考核。十一年来，创建决心从未有过动摇、工作从未有过间断。创建伊始，市委就鲜明提出“以创建全国文明城市为龙头，开展‘多城联创’活动”。期间，我们荣获了全球绿色城市、国家卫生城市、国家园林城市、全国社会治安综合治理“长安杯”等20余个国际和国家级城市荣誉，创出了“众人拾柴火焰高”的工作合力，彰显出了城市人文生态之美、蓬勃兴盛之貌、和谐稳定之福。我们紧紧围绕建设美丽繁荣和谐xx的奋斗目标，千方百计稳增长、调结构、促改革、防风险，推动了经济持续健康发展。当前的xx，文化、区位、生态优势叠加，产业、平台、项目齐头并进，美丽、繁荣、和谐特质彰显，这些都为全国文明城市的成功创建打下了坚实基础。

二、测评体系在变，但对标创建的导向不变。

每年***文明办都会根据***最新部署和要求对文明城市测评体系进行修订。无论测评体系如何变化，我们始终坚持目标导向，以最新版《全国文明城市测评体系》作为唯一工作大纲和评判依据，认真贯彻落实各项创建任务，推动创建工作向纵深发展。以201x年版的测评体系为例，共有188项测评指标，可以产生成千上万的工作任务，我们要求创建办工作人员对测评体系做到稔熟于心，张口即来。分解，即按照任务主体对体系进行细化分解，制成针对各个部门的简易版测评体系口袋书，方便工作人员携带操作。量化，即将抽象的创建任务转化成可操作实施的数值指标。例如，将公益广告“抬头可见、驻足即观”指标要求，量化为城市主要干道和背街小巷每千米的设置数量。我们通过立军令状、签责任书、挂作战图的方式，层层传达创建任务，确保工作到人、责任到位。定期开展各级各类专项创建督查，及时发现影响创建进度的各类问题，并通过下发督查通知书、召开专题会解决问题。创新工作方式，利用电视直播问政栏目《阳光问廉》推动疑难问题解决，受到社会各界的好评。

三、时代环境在变，但为民创建的宗旨不变。

经济发展进入新常态，社会环境发生深刻变化，人们思想观念日趋活跃，对物质文化生活也有了更高需求。无论时代环境如何变化，我们始终坚持以人民为中心的发展思想不动摇，把为民惠民作为文明城市创建的出发点和落脚点。创新开展核心价值观“四立四行五融入”主题教育实践活动，推动培育和践行核心价值观项目化、特色化、地域化。全市建立x个“道德银行”，涌现出“全国道德模范提名奖”申成国等各级各类模范x余名，x万名志愿者活跃在全市扶贫济困、文明劝导等领域，“我为人人、人人为我”蔚然成风。“落霞与孤鹜齐飞，秋水共长天一色。”我们充分利用西部。

当前隐藏内容免费查看水都特有优势，在“显山露水”上做文章，精心打造各类湿地和人文景观，让城市成为“推窗可望山水，雨后可见彩虹”的大公园，让“蓝天白云，繁星闪烁”渐成xx人生活的常态。开展以“最佳最差小区评选”为代表的一系列城市整改提升行动，集中解决了“路不平、灯不亮、水不通”等一批群众最关心的问题。深度挖掘观音文化之乡、曲艺之乡、书法之乡、诗画之乡的文化底蕴，不断丰富市民精神文化生活。开展“群众最不满意的10件事”专项整治，收集群众意见建议x万余条、投入整治资金x亿元。畅通社情民意反映渠道，集中整治诚信缺失、食品安全、医疗卫生、学校教育、窗口服务等群众反映强烈的行业问题，努力为群众解难事、办好事、做实事，让整座城市充满温情，汇聚成城市大爱。

四、形式手段在变，但制度创建的要求不变。

随着时代发展，文明城市创建的内涵在不断丰富，创建的形式手段也日趋丰富。无论形式手段如何变化，我们始终用制度统揽全局，在形成合力常态长效上下功夫、求突破。按照“条块结合、以块为主”的原则，构建了10个创建分指挥部和4个实施主体的“10+4”创建责任体系，实施网格化管理，监管重心下移，实现无缝对接。健全创建专题调度会、通报申报、汇报点评、督查考核、奖惩问责、负面清单“六大机制”，推进诚信建设、志愿服务、公益广告宣传、文明旅游、文明市场建设等各类专项工作制度化。统筹推进文明联创、卫生联洁、治安联防、应急联动、困难联帮、致富联带“六联”机制，实行城乡共建、结对共建，将文明创建触角延伸到机关、企业、学校、村镇、社区及各行业群体，让创建拥有广泛群众基础，形成全民一心、众志成城的创建格局。

各位领导、各位同志：

一路走来，我们深切感受到，文明创建的过程，就是xx凤凰涅槃、蝶变花开的过程。通过抓文明城市创建，我们抓出了优美环境、优良秩序、优质服务，抓出了众人划桨的拼搏势头、向上向善的社会风尚，抓出了爱国爱家、建设xx的磅礴力量。站在新的历史起点，我们将不忘初心、砥砺前行，以******新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻本次会议精神，学习借鉴兄弟市州、兄弟单位的好经验、好做法，以城市发展的新气象和城市文明的新进步，为推动治蜀兴川再上新台阶、加快建设美丽繁荣和谐x作出xx贡献！

衷心祝愿新一轮提名城市都能在三年后收获梦想，心想事成！最后，我以《共建文明x》为题，作一首小诗，与大家共勉。

谢谢大家！

在水务专题会上发言（热门14篇）篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、火灾形势和防火干部队伍现状。

xxx市地域虽小，但就xxx地区实际和近几年来出警数据来看，“高、低、大、化”、“xxxxxx类灾害事故类型”样样俱全，虽然主要以民房、树木、草地火灾出警量居多，但是其他出警量较少的火灾及灾害事故，时有发生，往往给我们支队带来更大的风险和挑战，也是我们日常监管中容易忽视的。加上社会面的管控难度越来越大，引发火灾的不确定因素越来越来，支队各级面临的火灾形势还是不容乐观。

随着转制落编后，防火干部队伍得到大的补充，但是面对当前的社会面和场所，总体上防火力量还是略显不足，人员需求还是无法及时跟上，日常监管工作也无法面面俱到。加上转制后的变化，给防火干部乃至其他广大指战员思想和工作带来一定影响。

本人就分管的财务科、后勤装备科、战勤保障科、灭火救援指挥部进行深入剖析，重点分析灭火救援准备方面存在的不足和改进措施。

二、存在的问题和不足。

车辆器材维护保养不到位，每周器材装备训练日落实不到位；

日常熟悉演练走过场，预案修制定不完善，无法为实战提供依据，只是为了完成任务。二是各大队专业队在编成上总体达到了建队要求，但大多停留在应对各类拉动测试等表面，合成训练开展较少，专业化培训屈指可数，甚至没有，存在着重建轻训、以演代训等现象。

（二）管理运行机制不够健全。指挥中心在人员配备、值班备勤、工作职责等方面已有较为规范的制度，大部分制度也得到落实，但由于指挥中心定位、人员实力等原因，在调度指挥、信息报送等方面仍然存在制度执行不严格的现象。支队指挥中心在上下联动衔接、信息汇报、命令下达、调度指挥等方面的制度仍然不够健全，存在着职权模糊、手段方式不合理等漏洞，导致信息报送不及时、命令下达不规范、互相推诿等时有问题发生。

（三）联动协同机制不够完善。在涉及到社会联勤力量协同处置灾情时，主要出现有关部门在救援过程中缺少配合沟通，例如，公安、环保、卫生急救、供水、供电、气象等部门，在一些需要多部门协同作战的现场，不能很好的协同配合，大大降低了灭火救援工作的整体效能。同时其它救援队伍难以保证快速集结、迅速出动，难以及时赶赴灾害事故现场参与战斗，往往造成参战各方力量配合不够。

（四）通信装备配备不够齐全。按照上级要求，目前卫星便携站、lte自组网设备、卫星电话、xxxg布控球等应急通信装备均未配备到位。由于应急通信装备不足，日常应急通信训练科目较为单一，特别是综合类应急通信训练科目无法开展，我市应急通信保障综合能力明显滞后。

紧急装备物资储备、卫勤保障体系、饮食保障体系中必配的急救、烹饪、器材管理等方面的人才少，在任务保障过程中力不从心。

三、下一步工作。

（一）强化履职尽责意识。一是强化岗位职责意识。通过岗位职责内容的学习，明确职责分工，以党为统领，严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制，加强一岗双责教育，在思想上铸牢履职尽责意识。二是强化监督执纪问责措施。引领广大指战员学法遵规，开展执纪问责教育，常态化开展履职能力、工作效能考评，充分激发指战员工作主动性，夯实履职尽责基本功。

（二）强化经费保障能力。一切谋打赢，经费保障是根本，没有强有力的经费保障，消防救援队伍装备建设就得不到长效发展。队伍各级要不断向地方财政争取装备经费，要及时淘汰到期车辆装备，更新换代，重点争取个人防护器材、高层建筑灭火救援装备、政府专职石化特勤队伍第三期车辆装备建设经费。把经费的保障力转化为消防救援队伍的战斗力，加快“全灾种、大应急”消防队伍建设步伐。

（三）加强灭火救援准备。一是加强岗位技术培训工作。举办好水域、山岳救援技术培训和消防站指挥员、攻坚组、安全员、应急通信骨干等岗位集训。积极开展救援案例研讨、授课，通过辖区典型战例复盘或类型灾害事故处置课题，向全市指战员介绍相关灭火救援经验和指挥、作战知识。二是加强石化专业队伍建设。支队做为省级石化工业园区，全体指战员、特别是石化园区的消防站指战员要加大对辖区危化品理化性质、重点部位、水源道路情况摸清摸透，确保第一时间做出应急反应，最大限度减少损失。

（四）健全联勤联动和研判机制。针对改革后任务职能的拓展，各类综合性应急救援随之增多。要整合社会优势资源，主动与通信、电力、医疗等社会单位的建立联动机制，为处置重特大灾害事故提供有利保障。主动加强与公安、地震、国土、气象、交通等部门的联系，构建会商机制，共享联动单位信息资源，加强预警预报，及时发布重要时段、敏感节点的工作提示，确保指挥调度科学性。

强化指挥中心督导检查，利用视频监控、网上抽查、录音回放和不定时督导等手段，加强各级全勤值班、信息报送、舆情监控、视频保障、接警调度等日常工作开展督导检查，并定期通报，提升指挥中心执行力和工作标准。

消防救援队伍转制后，不仅有消防体制的转变，也打破了部门界限，本人也由原来的后勤处处长改为副支队长，本人也要加强防、消知识的学习，不仅要懂后勤财务，也要懂防火、灭火，全方位提升个人业务水平。下一步，本人将结合此次议防会议精神，充分发挥主观能动性，积极开展工作调研、协调统筹，多向支队主官和党委进言献策，力促防消一体化，支队防消工作向上向善，并在今后工作中不断思考如何进一步加强防范化解重大风险，把职责尽到位、把工作出成效，练就过硬本领。

在水务专题会上发言（热门14篇）篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

习近平总书记在去年“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力，”。具体到我们每一个人，如何结合本职工作，坚守初心、砥砺使命，永葆共产党员的政治本色呢？我认为要做到“三个对照”：

理想信念是共产党人的政治灵魂，是精神上的“钙”。党章总纲明确“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。习近平总书记在纪念陈云同志诞辰一百一十周年座谈会上讲话指出：“对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是共产党人精神上的‘钙’。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会得‘软骨病’，就会在风雨面前东摇西摆。”据统计，十九大后，先后有90余名中管干部被立案审查调查，在这些落马干部中，80%以上都违犯政治纪律，76%违犯组织纪律，76%以上涉嫌贪污贿赂、滥用职权等严重职务违法和职务犯罪。他们在忏悔中，无一没提到“犯错误最根本原因是丢掉了初心和信仰，在离人民道路上越滑越远。”我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。

到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大党员干部学习的榜样。时代先锋黄文秀从北京师范大学研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，献出了年仅30岁的宝贵生命，用美好青春诠释了共产党人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。他们“一老一少”两代人是以实际行动坚守共产党员初心的典范，共同彰显了共产党员信仰坚定、心系群众、勇于担当、无私奉献的时代精神。在今年的疫情防控中，84岁的钟南山院士、73岁的李兰娟院士，不顾年迈的身躯，和无数共产党员一样，抛家弃子，不畏风险，逆风前行，坚守在疫情防控第一线，守护着亿万人民的健康与生命。对照张富清、黄文秀和钟南山等无数抗疫英雄的先进事迹，我们要在宗旨意识、服务本领、工作作风等各方面查找问题、查找差距，经常清洗思想和行为上的灰尘，经常接受触动心灵的“思想整风”和“政治洗礼”，干一行爱一行，在关键时刻和危急关头豁得出、顶得上，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

初心不是“讲”出来的，而是在履职尽责实践中“干”出来的。守初心、担使命、葆本色，必须坚持知行合一、立说立行。对于我们每名党员来说，践行初心和使命的终极目标是一样的。我们每名党员，都要经常回顾一下自己来时的路，坚守自己的初心和理想。我们都要检视反思，随着自己职务的升迁，随着工作环境的变迁，对照当年纯朴的初心，我们现在的想法是不是变多了，时刻警醒自己无论身处何地、职务多高都不要忘了根本，都要时刻排除成长路上的私心杂念，始终保持共产党员的本色和底色。初心使命不是抽象的、空洞的，而是具体的、实在的。积跬步以至千里，积小流以成江海。我们每个人都要结合分工要求和工作岗位，都要做到“视常为圣，视小为大，视责如山”，就是要视平常为很重要的事，把小事当大事，把责任重于泰山，忠诚于我们工作的职责，这也是我们的使命所在。每一位同志承担的工作任务各不相同，但每一项工作，只要领导布置了，组织要求了，群众有需要，都要以最高的标准、最严的要求，认认真真、一丝不苟地抓好落实，在平凡的工作岗位上践行初心使命，永葆政治本色。

我的发言完毕，谢谢大家！

在水务专题会上发言（热门14篇）篇十二

今天，在这里召开区涉粮工作专题会，主要任务是组织传达学习习近平总书记关于巡视工作重要论述和习近平总书记关于国家粮食安全的重要讲话和重要指示批示精神，传达学习全市粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员部署会议及相关文件精神，提出我区贯彻意见，并部署我区涉粮专项了解工作。

会前，办公室已经把习近平总书记关于巡视工作重要论述和习近平总书记关于国家粮食安全的相关材料印发给大家，这些在《中国共产党新闻网》等各大官网都有刊登，请大家认真学习领会，抓好贯彻落实。

下面，我就学习习近平总书记关于巡视工作重要论述提出贯彻落实意见。

党的十八大以来，习近平总书记高度重视巡视工作，多次发表重要讲话，作出一系列重要论述，深刻阐述了巡视工作的定位、作用、方针，对深化政治巡视、创新组织制度和方式方法、落实巡视整改主体责任和监督责任、强化巡视成果运用、推进巡视巡察全覆盖、构建上下联动监督网、加强规范化建设和队伍建设等提出明确要求，涵盖了巡视工作的方方面面，是巡视工作深化发展的思想武器和行动指南。全区上下要认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，在坚持中深化、在深化中发展，充分发挥巡视巡察作用，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态和从政环境。一要加强政治建设。准确把握巡视巡察政治监督的本质要求，把政治标准、政治要求贯穿巡视工作全过程，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要准确把握巡视巡察在全面从严治党中的战略性制度作用，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，不断巩固和提升风清气正、干事创业的良好政治生态。二要发挥巡视巡察“利剑”作用。要强化执行政治纪律和政治规矩情况监督，突出抓好省委“八个坚定不移”工作要求。要落实新时代党的组织路线，全面督查领导班子建设、民主集中制执行、选人用人和干部队伍建设、机关党建与基层党建情况，推动形成正确用人导向和夯实基层基础。要督促管党治党责任制落实，紧紧抓住领导干部这个关键少数，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，全面提升党风廉政建设水平。三是持续深化政治监督。要把巡视巡察与保持惩治腐败高压态势结合起来，与完善制度机制结合起来，与开展党史学习教育结合起来，切实把制度优势转化为治理效能。要有效发挥巡视巡察综合监督作用和联系群众纽带功能，强化选人用人、审计统计等与巡视巡察的贯通融合，积极构建系统集成、协同高效的监督体系，形成强大监督合力。四要加强巡察干部队伍建设。按照信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬要求，选好配强巡察干部，加强教育培训，努力打造一支让党放心、人民信赖的高素质、专业化巡察干部队伍。

下面，我就学习习近平总书记关于国家粮食安全的重要讲话和重要指示批示精神，提出我区贯彻意见，并部署市委专项了解迎检工作。刚才，传达学习全市粮食购销领域腐败问题专项整治工作动员部署会议及相关文件精神，这项工作很重要，请大家务必高度重视，切实把专项整治工作落实到位。下面，我就做好我区涉粮工作提几点贯彻意见：

在水务专题会上发言（热门14篇）篇十三

在水务专题会上发言（热门14篇）篇十四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

******在去年“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国******人的初心和使命，是激励一代代中国******人前赴后继、英勇奋斗的根本动力，”。具体到我们每一个人，如何结合本职工作，坚守初心、砥砺使命，永葆******员的政治本色呢？我认为要做到“三个对照”：

一要对照理想信念守初心、担使命、葆本色。理想信念是******人的政治灵魂，是精神上的“钙”。党章总纲明确“党的最高理想和最终目标是实现共产主义”。******在纪念陈云同志诞辰一百一十周年座谈会上讲话指出：“对马克思主义、共产主义的信仰，对社会主义的信念，是******人精神上的‘钙’。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会得‘软骨病’，就会在风雨面前东摇西摆。”据统计，十九大后，先后有90余名中管干部被立案审查调查，在这些落马干部中，80%以上都违犯政治纪律，76%违犯组织纪律，76%以上涉嫌贪污贿赂、滥用职权等严重职务违法和职务犯罪。他们在忏悔中，无一没提到“犯错误最根本原因是丢掉了初心和信仰，在离人民道路上越滑越远。”我们要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。

二要对照先进典型守初心、担使命、葆本色。榜样就在身边，初心引领方向。去年，******给予充分肯定并作出重要指示，号召全党学习的湖北省来凤县张富清同志和广西百色市黄文秀同志就是现实中的优秀代表。老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家卫国；到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大党员干部学习的榜样。时代先锋黄文秀从北京师范大学研究生毕业后，放弃大城市的工作机会，毅然回到家乡，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我，献出了年仅30岁的宝贵生命，用美好青春诠释了******人的初心使命，谱写了新时代的青春之歌。他们“一老一少”两代人是以实际行动坚守******员初心的典范，共同彰显了******员信仰坚定、心系群众、勇于担当、无私奉献的时代精神。在今年的疫情防控中，84岁的钟南山院士、73岁的李兰娟院士，不顾年迈的身躯，和无数******员一样，抛家弃子，不畏风险，逆。

当前隐藏内容免费查看风前行，坚守在疫情防控第一线，守护着亿万人民的健康与生命。对照张富清、黄文秀和钟南山等无数抗疫英雄的先进事迹，我们要在宗旨意识、服务本领、工作作风等各方面查找问题、查找差距，经常清洗思想和行为上的灰尘，经常接受触动心灵的“思想整风”和“政治洗礼”，干一行爱一行，在关键时刻和危急关头豁得出、顶得上，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

三要对照人生目标守初心、担使命、葆本色。初心不是“讲”出来的，而是在履职尽责实践中“干”出来的。守初心、担使命、葆本色，必须坚持知行合一、立说立行。对于我们每名党员来说，践行初心和使命的终极目标是一样的。我们每名党员，都要经常回顾一下自己来时的路，坚守自己的初心和理想。我们都要检视反思，随着自己职务的升迁，随着工作环境的变迁，对照当年纯朴的初心，我们现在的想法是不是变多了，时刻警醒自己无论身处何地、职务多高都不要忘了根本，都要时刻排除成长路上的私心杂念，始终保持******员的本色和底色。初心使命不是抽象的、空洞的，而是具体的、实在的。积跬步以至千里，积小流以成江海。我们每个人都要结合分工要求和工作岗位，都要做到“视常为圣，视小为大，视责如山”，就是要视平常为很重要的事，把小事当大事，把责任重于泰山，忠诚于我们工作的职责，这也是我们的使命所在。每一位同志承担的工作任务各不相同，但每一项工作，只要领导布置了，组织要求了，群众有需要，都要以最高的标准、最严的要求，认认真真、一丝不苟地抓好落实，在平凡的工作岗位上践行初心使命，永葆政治本色。

我的发言完毕，谢谢大家！