个人工作方面检讨书（通用18篇）

写一份检讨书可以帮助我们反思过去的行为，从而更好地改进自己的处事方法。以下是一些经过精心挑选的检讨书范文，供大家学习和借鉴。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇一

尊敬的公司领导：

本人是---，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为--课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽努力把工作做到，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇二

尊敬的领导：

上午八点前我就赶到集中建房工地去帮魏x架楼板，因为他是今年第一户开工第一户架楼板，给所有建房户开了一个好头，我和几位村干部应邀前去帮忙。可就在八点多，镇上办公室老张给我打来电话：让村干部和保洁员同时上路打扫卫生，今天市上县上的领导要来检查我镇几个村环境综合治理工作。我立刻给张村长和舒文书打电话通知此事，他们都说要来给魏x帮忙架楼板，先让保洁员上路打扫卫生吧，我们就不去了。于是我第一次违背镇上下达的指示，把老百姓的事放在第一位。

十点钟，镇林业站打来电话让我去拿我村林权改革承包小组农户承包林地面积花名册，并要于今日中午十二点前贴出去公示。我立刻去林业站取来，安排每一个林改小组组长去公示。唯有原一组的组长魏x今天正在给自家架楼板，我只好替他去公示，我用了十几分钟把二十几张名单全贴在新村委会办公大楼的一面比较显眼的墙上。然后我接着去给魏x家帮忙吧。

中午十二点多，我接到镇党委王书记的电话，他质问我：“你村的村干部为什么不上路打扫卫生?”我给他解释了没能去的原因，他不容我解释便批评我：“你这是胡整吗!相比而言县上的事是大事村上的事是小事吧。你下午马上带领村干部上路打扫卫生，然后每人写一份‘检查’交到曲镇长办公室来。”于是我在下午两点半带领两个村干部、三个保洁员顶着烈日上路去打扫卫生了。

晚上我写了一份检讨书立刻送到曲镇长的办公室，检讨书全文如下：尊敬的镇党委、镇政府领导：我叫伍，是x村支部书记兼村长。因为今天我带领村干部前往拆迁户集中建房安置点为我村一家建房户帮忙架楼板，没有按照镇政府的指示上路打扫卫，迎接市、县领导的环境综合治理工作检查，导致镇上主管领导没有受到表扬。我想，无论是政府的事大还是老百姓的事大?无论谁对谁错?总而言之，这是一种无组织无纪律的表现，也是一种不服从上级领导、目无尊长、自由散漫的作风，我应该做出深刻的检讨和反省。

检讨人：

x年x月x日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇三

尊敬的领导：

您好!

我是--，我作为公司的经理，我竟然没有管理好我手下的员工，导致公司上班气氛很差，都不像是一个工作的地方，我为自己工作管理失职检讨。

我自成为公司的经理之后，就一直按着公司的章程执行，但是由于我事情比较多，所以就没怎么去管理员工们，这样的后果就是员工因为没人看管，大部分的人就没有自觉遵守公司的制度，导致工作的风气一点都不好。之前我都在忙自己的工作，所以也没有时间去关注他们的情况，这次刚好趁着自己有点时间，就去他们办公室看看，结果就发现大部分的人都没有在工作，而是在做其他与工作不相关的事情，比如看电视、吃东西、打游戏等等，他们之所以这样，就是因为我的管理不严格，放任了他们的行为，让他们对工作懈怠散漫。这是我的失职，也是我的责任。我作为他们的上级，却没有管好他们的行为。

公司是工作的地方，不是他们玩乐的地方，可是因为我长期没有管理，让他们觉得我没有威严，所以才会是这样一个状况。作为一个，我必须要有对下的威严，这样才能管住他们。可是我之前却一直觉得不用我去每天看住他们，员工就会自觉的做自己的工作，完成上级交代办的事情，这是我想的太轻松了。我是他们的经理，如果没有让他们感觉到我的威严，他们就不尊敬我，工作也不会认真。因此一直就是我的失职，是我没有做好经理的角色，不管在忙，也应该要去时常的巡视一下工作，这样才能避免员工心大了，不去认真工作。

今后，我必会经常露面，加强我的存在感，把这一群员工管理好，禁止他们上班做一些无关自己工作的事情。这次我发现了他们的违规，我已经处罚过他们了，当然这是自己的失误，我也向您请求处分，希望能够相信我以后可以管理好他们，管理好公司，我会努力做好经理的工作，尽力为公司做贡献。同时我不会再去放任员工们做事了，有必要的话我会亲自管理，防止他们工作懈怠，我也会让下一级的管理人把员工上班情况报给我，一定把身上的职责做好，不让领导您为这些事忧愁，这次我失职，也是给您添麻烦了，望原谅。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇四

尊敬的领导：

您好!

我很抱歉，我作为酒店的主管，我在工作中出现这样的错误，真的不仅仅是您非常的失望，我对我自己都十分的失望，我好歹也是个主管了，酒店这几十号人的领导了，我还出现工作失职，说出去都觉得自己丢人现眼，现在基本上部门的所有员工都知道我因为工作上出现了失职，被领导您叫到办公室批评了半天，我现在都不知道如何面对我的那些下属们，我一直在他们心目中就是榜样一样的存在，现在的我呢，只是一个犯过低级错误的酒店一员，希望我在他们心目中的形象没有变，最关键的是，希望您不要因此降低对我的评价。

今天我因为自己有点私事就稍微离开了一下岗位，去打了一段时间的电话，但是就是在这段，酒店发生了一点大事，一个来住房的顾客，接待环节是不存在问题的，后来没过多久，她就急急忙忙的来到我们酒店的前台，要求退房，说是我们客房厕所里面有蟑螂，我们酒店什么卫生品级还不知道吗，怎么可能会出现蟑螂，每次吃药入住的客人退房之后。我们都会进行严格的打扫，消毒，保证清洁如新。我们的前台也是觉得这个顾客是来搞事的，坚决不给予退款，按理说当员工有处理不了的事情了，我这个主管就要主动的出来解决问题的，但是我却不见人影，上面这些我还是从别人口中听来的，因为我的失职，导致那个顾客在网站上给我们酒店写了差评，并且完全把这件事扩大了再说，十分的影响我们酒店的声誉，您放心，我最为您的得力手下，我的办事效率还望您放心，我已经决定好解决方案了。

1、首先我得把事情的来由搞清楚，主动联系那个入住的顾客，再详细的了解一遍事情的经过，看是不是存在着误会。

2、仔细的检查一番这个顾客入住的房间，查看是否存在蟑螂的可能，看是不是真的是顾客故意的。

3、安抚顾客的情绪，尝试让她自己把恶评删除，解开误会。这件事的解决方法就是如此。如果她不愿意配合，那么我就只能采取强制措施，自己去把评论删了。

您放心，我会尽可能的把酒店的损失降到最低，这本来就是我工作职责之内的事情，我还是在顾客对客房入住事宜发生不满的时候，我就第一时间出来处理这件事，完全可以让这件事扼杀在摇篮中，是我的错，我不该上班时间使用手机打电话的，并且一打就是一个班小时，导致酒店的员工们想通知我这件事，都没办法联系到我，您放心这件事我会吸取教训，我绝对不会让类似的事情再发生在我主管的部门。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇五

尊敬的领导：

您好!

我是xxx，此刻我的心非常的羞愧，因为自己做的事情不够好，没有做好一名员工的应该有的本职工作，这让我感到非常的自责，有些事情绝对不是靠说说的，要用实际行动去证明今天我的情况很不好，严重影响到了我们的上班氛围，作为一名老员工了，这样的情况出现，是对自己的一种打击，也是对工作的不负责，我今天出现的失职的情况，应该反省。

首先来到单位工作了两年多的时间，我绝对不是新员工了，我应该要严格要求自己才是今天出生证的情况，是我的不对，也是我不出现的低级错误，这样的错误是真的，非常让人难受的，我现在回想起来，真的很羞愧自己，为什么没有做好这么一件简单的事情，但事情已经发生了，我也不能够挽回，我会让自己弥补这些，作为一名工作两年多的老员工，我希望自己能够在工作当中做的更好，希望能够把这样的情绪弥补回来，让自己接受更多的工作经验，到有些错误，不是说两句话就能够摆平的，更加是需要自己用实际行动去挽回弥补，今天的事情到了这一步，我也不知道怎么跟你解释，但事情已经发生，有些时候还是需要正式自己的错误。

我内心感觉到非常的难受，想了想这样的错误，绝对不能够再次出现，作为名老员工，我的行为只是一个人影响到影响到周围的每一位同事，办公室的工作气氛往往都是建立在这样的细节上，上面一旦垮掉了，影响会很大很大很大，我当然不喜欢看到那样的情况，作为一名老员工，我对单位是有很深刻的感情的，有些时候真的容不得半点错误，特别是今天这样的情况，我这么失职，我也知道无法跟您交代，但此刻我内心是非常惶恐的，我真的.希望能够去弥补这些，其实有些出现错误并不可怕，可怕的是办公室的工作气氛，就这样被破坏掉了，我个人影响到了很多位同事，这是最可怕的，我一定会带好头去纠正这些，去做一名优秀的员工，让大家能够看到我的反省，真的非常希望能够在接下来的工作当中弥补这些，给我一个机会，让我弥补今天的失职，这才会让我心安一些，我真的不希望这样的情况再出现了，这是作为一名老员工，对自己的要求也是对工作的一种态度，毋庸置疑，我会更加用心，希望您给我这个机会。

xxx。

20xx.x.x。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇六

尊敬的单位领导：

您好，非常抱歉地递交这份检讨，对于此次我在工作期间出现值班期间看人下棋的错误。准确来说，这是我的工作纪律素养问题，充分说明我在个人工作觉悟方面有所欠缺，非常不应该。这样的严重错误实在让单位领导对我产生不满与失望，我对此深表抱歉与惭愧。

对于此次事情，我经过领导的批评教育与反省，我深表遗憾与愧疚。在此我要做深刻的检讨，最大努力来避免今后出现此类错误。

回顾我的错误，我分析如下：

首先，此次值班期间看人下棋的行为，是由于我遗忘工作本职任务，没有意识到身为一名保安人员职责所在就是时时刻刻检查岗位，确保营业厅时刻处于一个尽然有序、安全规范的状态。

其次，这次工作错误表明我在工作当中存在疏忽大意的问题。这个问题足以导致我今后出现一些工作问题，为此我深感忧虑与懊悔。好在这次领导查找出我的问题，帮我纠正了工作错误。

再者，我身为前台人员，守在单位安全保卫第一线，应该时时刻刻严肃要求自己。可是我却松懈了对自己的`要求，思想上了放松了警惕，心志上又出现了娱乐心思，擅自观看他人下棋。

总而言之，值班期间看人下棋的行为是大错特错的。我在工作期间不应该有任何松懈与偷懒，这是不允许的，今后我一定要严肃看待这次错误，绝不再犯。并且我要在岗位上认真工作，为公司发展贡献自己的一份力。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇七

尊敬的领导：

您好!

对于本人此次在上班期间未经公司领导同意的情况下，私自外出，严重违反了公司的规章制度。经过自身认真反思，深刻反省，为自己的行为深感愧疚和不安。在此，我向领导及公司全体员工做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事情，我对自己重新审视了一次，意识到自己的思想还不够成熟，对所作所为的前因后果考虑地不够全面，暴露出长期以来对自己放松要求，导致工作作风涣散的不良后果。思前想后，我对自己这段时间的工作经历进行了全面分析。此前刚上班的时候，我对自身的要求还是比较高的，遵守公司各项章程，认真努力完成领导托付于我的各项工作。但近段时间以来，由于工作也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助让我感到温暖，同时也慢慢开始懈怠了对自己的要求，错误的认为自己已经做的不错，有点飘飘然的感觉。这种思维直接导致了此次的错误。因此，这次犯的错误使我感到无比痛心，深感自己的所作所为对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。与此同时，通过这次的事件，我还意识到自己在工作责任心上仍旧十分欠缺。

自古无规矩不成方圆，显而易见，员工必须要有规范的行为准则，上班时间外出这件事可大可小，并不是我认为没事就没事，而是有人认为有事便有事，在岗期间各司其职乃分内之事，何况还未上报领导批示便擅自做出决定。这表明我从思想上没有将公司的规章制度、处事的方式方法放在心里，这也体现出自己对工作没有足够的责任心，也没将工作做到精益求精，更没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍旧存在得过且过，应付思想。此刻我心中有愧，是一个极其不好的苗头。若不是领导及时的教诲，并建议深刻审视自我，而放任自己继续放纵和发展，那么后果是极其严重的，甚至都无法想象还会发生怎样的工作失误。

因此，通过这次事件，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己醒悟的还不算太晚，这对我今后的工作历程，无疑是一次关键的转折。在此，我在向领导做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的负面现象，如果在我们这个群体中构成了这种目无组织纪律观念的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我明白自己要用行动来表示自己对错误的深刻认知。因我由衷恳求领导能接纳我真诚的歉意，并能继续监督我、指正我。我会好好珍惜这份来之不易的工作。从今往后我会遵守公司的各项规章制度，并且努力工作、认真负责，争取把各项工作做得更好，百尺竿头更进一步!

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇八

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇九

尊敬的领导：

我作为一名小学教师，理应非常清楚学校的各项规章制度。这次小学六年级的毕业考试，关系到每一名同学对于各自小学六年时光学习成绩的认识，需要认真、严肃对待。

回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的考虑，给了学生考试答案。然而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况，导致了我这次错误的发生。

现如今，我对于这次错误已经有很多醒悟了。我知道自己错了，主要错在以下几点：

1.光想着提高自己班级学生成绩，想着自己的工作业绩提升。

2.忽略了这次毕业考试的价值与意义，损害了学生的利益。

3.没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。

经过这次错误教训与洗礼，我想自己一定得认真总结错误，深刻认识错误，并且采取切实措施改正错误。为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，特别是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的情况。

总的来说，这次错误给的教训是深刻的，经验是宝贵的，我将从这次经历当中吸取道理，在今后的人生当中对此有所警觉，做出正确的选择。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十

尊敬的各位领导：

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对教师要求不严、并造成了不良的影响的无比愧疚心情。先我作为一名领班老师，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的教育政策，并组织实施落实上级相关的安排，做好各项工作落实监督管理及指导工作。而由于我监管不严，近日进行效能抽查时，发现我校教师有网上看视频、下棋和网上购物等违反上班纪律行为。本人作为校长有严重的领导和管理责任。

事后我对这次事故进行了深刻的反思分析其原因有下面几点：

1、管理不到位，学校虽然有严格的上班纪律要求，但有令无禁;。

2、落实制度不严，平时对有类似违反上班纪律行为没作过严肃处理;。

4、损害教育系统形象，教育局三令五申要求加强工作作风建设，树立良好的教育形象。此次鲍集中学违反上班纪律行为给全县教育系统抹黑。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给学校声誉造成了不良影响，在此，我向各位领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

通过此次效能随机抽查，本人已深刻认识到在学校管理上既要以人为本，更要加强制度的执行。为了进一步强化管理和提升效能。近日来针对此次督查已在全校开展全面整顿。进一步完善规章制度，强化各部门职能;严抓常规管理，特别是教职工上班纪律要求;加强师德建设，重塑我校师表形象;强化精细化管理，提高工作效率。建设高效的工作管理秩序。对此次督查到的当事人作严肃处理，引以为戒。

我知道，此次督查到我校的违纪现象，已在全县造成很坏影响，对此，本人将作深刻的反思，检讨自己工作中不作为现象。加强自身学习，提高自身素质，自觉努力做好本职工作，以身作则，维护教育系统良好形象。并向局党委做深刻检讨，请求对本人给予严肃处理。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十一

尊敬的学生会主席：

你好!

我是纪检部的成员xx，对不起，我昨天晚上没有去男生寝室值班，让自己部门的同学一个人值班，我现在觉得十分的对不起他，我会跟他道歉的，我实在是太不应该了，作为一名学生会成员，出现这样的工作失职，的确是非常严肃的事情，万一要是因为我的不在，导致男生寝室那边出现了什么情况，我真的担不起这个责任，我知错了，但是我是有原因的，只不过出于一些特殊情况没办法跟您说而已，是我逞强了，我愿意接受处罚。

发生这样的事，我也不想的，想当初我立志加入学校纪检部的时候，我就宣誓要做一个非常自律的人，要做好同学们的班榜样，不然怎么配在纪检部待着，还怎么有脸去管同学们的纪律，还请您替我把这件事压下去，要是传出去了，我就真的在同学们面前没有纪检部的威严了，他们那还会服从一个连自己都不守纪律的人的管教，我加入学生会也有两年了，从我作为新生入学，学校学生会宣布招新开始，我就第一时间积极的参与了选拔，我们一起同事了两年了，我什么性格你还不知道吗?我这么自律的一个人，每天应该做什么事早就在脑子里缕明白了，我知道自己昨天晚上要跟纪检部的一个同学一起值夜班，到晚上十二点才能回寝室回家，这次真的.是个意外，我也不想的。

我不知道这段时间你有没有注意过我，我从三天前就感冒了，就是那天晚上值夜班，天气太冷了，而我又没有戴厚衣服来，我一直坚守在自己的岗位上，我就着凉了，我原以为我多运动，多喝热水吃点药，靠着自身的免疫力会慢慢的有所好转的，但是情况好像并没有按照我预想的去发展，我的感冒是一天比一天严重，后来我就跟去跟班主任请假出去看病了，我妈带我去医院看的，我请假只请了半天，我原计划是晚上晚自习之前回来的，正好可以赶上我晚上值班，但是谁料想，我直接在医院打吊针打到8点钟了，过程中我也不知不觉的睡着了，后来我醒来天都黑了，我妈妈告诉我已经帮我跟老师请过假了，过两天身体好了再去学校，可是我还没有跟你请假啊，您都不知道我不在学校了，根本没时间再安排其他人来给我代班，所以在你眼里就成了我故意值班不来，最好笑的是你居然以为我爬墙出去上网去了，寝室也找不到我人。

对不去，这次种种原因叠在一起，造成了我的这次工作失职，要是我早就跟你说我身体出现了毛病，不值夜班，要你为我调一下班那还有这么多事啊，这一切都怪我考虑不够周全，我会汲取这次的教训，再也不会犯这种低级错误了。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年xx月xx日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十二

尊敬的公司领导：

您好!

公司的规章制度，是为了规范每个人的工作行为，以便为大家提供更好的工作环境，提高工作效率，是人人需要遵守和认真学习的。

本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料，占用公司资源，侵犯了公司的利益。首先是本人对于公司规章制度的精神，领会不够透彻，通过这次的.通报，一定会认真学习公司的各项规章制度，并且严格遵守。

对于以往的错误行为，我不能改变，但是一定会彻底的检讨，改过。在今后的工作中，一定严格要求自己，工作时间绝对不做与工作无关的事情，一切以公司利益为重。

此致

敬礼!

检讨人：

20xx年x月x日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十三

工作失误是很严重的事情，所以要认真工作，下面是挑选较好的工作失误方面的。

检讨书。

范文，供大家参考阅读。

尊敬的xx：

你好!

首先怀着充满十分懊悔遗憾的复杂心情，我对公司全体同事表示真诚的歉意。对于昨天发送会议纪要事件在此做出深刻的检查与反省。这次事故不仅给公司造成了不利的影响，更是给公司一贯的严谨作风形象造成了损害。现在，我已经清楚的认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。

这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题。对于这次的失误，我已经深知其中的严重性，如果我当时可以更加谨慎，仔细检查，而不是一味求快，应该可以避免这样的失误。

古人常说，“行有不得，皆反求诸己”、“君子务本，本立而道生”，经过领导的深刻教育和指正，在自我反省的过程中，我一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为公司老员工，更应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，我感觉到自己的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

2、过于疏忽大意，工作态度不认真，不仔细。这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。俗话说：“温故而知新”。今后我一定会克服不认真不仔细的问题，将工作认真完成、仔细检查，将认真负责落实到实处，做到万无一失。

从这件事上我重新反思了自己的工作态度，我谨向各位领导做出深刻检讨，并保证：

1、在这件事中，我感到自己在工作的责任心方面仍就有所欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对工作的相关准则和制度要加强学习，做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的。

岗位职责。

增强事业心和责任感认真做好职责范围内和领导交办的工作任务要积极表现多和同事、领导配合以自己的行动来表示自己的觉醒以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献。

3、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，而且认识到了此次错误严重性。我知道我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮助我改正缺点，使我取得更大的进步!

“一叶可知秋，一事可成镜”，我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，从过去的错误中学到智慧，不再只是单纯地懊悔。在以后的工作中，认真完成每一样工作，不论遇到什么情况，都仔细地进行自我检查，将责任贯穿到每一个细节中去。“经师易得，人师难求”，我真心地感激领导们在这次失误中对我的教诲和帮助，希望在今后的工作中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，自己能够更快更好的成长起来，早日成为一名合格的优秀员工!

尊敬的xx：

你好!

作为组件技术部的一名技术主管，我在工作过程中严重失职，在生产限额领料单中添加了错误的铝合金边框代码，造成交付给客户的组件边无法安装，给公司信誉造成了无法挽回的损失。在此我表示深深的歉意并递交这份工作失职检讨书向各位领导做出深刻反省和自查。

由于我的工作岗位关系到整个生产订单所使用的物料正确与否，长期以来对自己放松要求，工作作风涣散，无视公司的审批报告流程，最终导致这次严重的质量事故发生，辜负了领导的信任，也损害了公司的信誉。通过这件事，暴露出我个人存在严重的工作松懈问题，以及工作态度不端正，做事情不严谨等不良工作作风。为杜绝今后再犯同样的错误，以此次检讨为契机，深入审视和纠正自身工作中存在的问题：

首先，我作为部门文件的管理者，对于部门文件的管理不严谨，文件没有固定的存放地点，通常是谁想看文件谁拿去看，看完就随手一扔，每当遇到问题想要翻阅时却找不到文件在哪。本次事故就是一个深刻的教训，由于文件是10月份下发而添加错误边框的订单是xx月的生产订单，在核对物料编码时没有查找相关的工作联系单是导致此次事故的一个重要原因。

其次是认识上的问题，总是认为自己是文件的发放者，而别人才是文件的执行者，通常是一扫而过，只理解了文件的表面内容，而忽略了文件所要传递的重要信息。本次事故中，由于之前阅读文件是草草掠过，导致大脑中只记住了4孔边框和6孔边框均可使用并且不得混用于同一个组件，但是却没有记住4孔边框有两种不同孔距的物料代码，正确的代码应该为m510103，而自己却添加了错误的代码m510xx0。

第三是态度上的问题，由于平时领导对我的工作十分信任，因此自己经常不按照规定的流程开展工作，私自做决定，私自更改物料。如果此次添加物料代码时先向部门领导进行请示，就可以避免错误的物料代码被使用，从而也就不会造成如此严重的后果。

为了杜绝今后再次出现类似的错误，我将从以下几个方面来纠正和预防：

第一，严格落实物料添加的审批流程，在每次添加或者变更物料时，都随限额单附加一份物料变更通知单，如附件一所示。在该通知单中详细写明变更或者添加的物料名称及物料代码，然后交由部门主管审核批准，再交由各相关部门会签后随限额领料单一并下发给相关部门。

第二，在装框工段首末三检卡中增加边框孔数量，孔间距的检验要求，如附件二所示。每日生产前以及每次物料切换时都使用此三检卡对物料进行确认。并在每次生产技术准备文件(工艺联络书-订单生产注意事项)中加入边框孔距示意图，作为装框工段三检卡确认以及巡检、外观检验的检查确认的依据。

规范部门文件的管理，每一份新发放的文件都传阅给相关人员进行阅读并签字，阅读完后统一存档保管，并做好文件目录和收发台账，方便随时查阅。

通过这件事我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：做人要专注，做事也要专注。做事情不专注，就无法清楚的把握细节，就一定无法把事情做得圆满。从今天起对自己严格要求，严肃自身工作态度，强化自身岗位责任感，克服思想涣散等坏毛病，不能再容忍任何的马虎和“差不多”心里，铭记自身工作的重要性，认真履行自己的岗位职责，以加倍努力的工作来弥补自己所犯的错误。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十四

亲爱的老师：

您好！

因为自己的能力不足而导致自己没有协助您更好的管理班级，我感到无比的自责和后悔，作为班上的一个班干部，一个纪律委员，将班级的纪律管好本身就是我应该要尽的义务和责任，我也知道今天因为自己的工作上的失职，以及对班上同学的放纵导致了今天我们整个班级的同学在上自习课的时候吵闹，我感到超级的后悔和抱歉。实在是因为自己心底里面的自责很久都没有消去，所以才会在现在向您和班级做出检讨，以这个检讨书来弥补自己工作上面的.失职的错误。

今天我们班全班同学都有在吵闹，也因为我们的吵闹导致了我们班在全校都产生了很大的影响，本身一节应该安静的学习的自习课，自习课的存在就是为了让我们能够有一个安静的时间去做自己的事，去完成自己平时在学习当中所遇到的困难，去好好的回顾自己在学习时间里面所产生的问题，然后去认真的解决这些问题，每次自习课老师您都要我好好的管理他们，监督他们，但是这次我自己却失职了，自己不仅没有管理好整个班级的纪律，甚至就连自己都没有管理好，您也一直告诉我们班干部的，要是想要自己可以很好的管理好一个班级，首先就应该做到以身作则，只有让班上的同学足够的信服于自己，才有这个资格和能力去管理好班级，可是自己这次的行为和做法确实是让您失望了，我知道自己这次的做法也给自己在班级里的形象有了一定的影响，虽说现在的错误已经发生了，但是我还是需要去考虑自己之后的弥补的方式和做法。所以我也希望您可以再给我一次机会，我一定会将自己的工作做好，不仅会帮助您管理好我们班，更会在自己的生活、学习当中管理好自己，我也反思了自己，发现自己还是没有足够的自制力，看着其他同学聊天玩耍很开心我就也不能及时的控制自己，所以我还是需要去时刻谨记要控制好自己，不能因为一时的失误而让自己后悔。我也会在以后的学校生活和学习当中用自己更好的态度来管理班级。

虽然这个检讨书的字数不多，也不算是很长，但是每一个字，每一句话都代表了我的自责和悔恨，我也希望您可以继续相信我，我一定会做好属于一个纪律委员应该做的事情，协助您和其他的班干部更好的管理好这个班级，让我们xx班成为xx学校最为出色的班级。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十五

xxx局党组、陈局长：

今天，我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安，为此，我向局党组做出深刻检讨：

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切地说还是自己工作不够认真，存在有侥幸心理，没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人，我没有组织好值守工作，擅自将单位坐班部署为在家值守电话班，也没有及时报告值班情况和晚会直播情况，使得领导的意图没有能够得到有效贯彻，领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的`事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心和厚爱!

这件事后，我冷静的想了很久，我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦，更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望，给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足：纪律观念淡薄，对自己要求不严，工作上还有懈怠的地方，态度上还有不端正的地方，思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位，这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十六

尊敬的老师：

您好！

对于今天晚自习发生的课堂混乱吵闹事件，我先跟您道歉了，这件事的责任完全在我这个纪律委员身上，是我没有尽到应尽的职责，没有管束好大家，都是我的不对，您按照班规处罚我吧，就算是要免去我纪律委员的职务，我也毫无怨言，毕竟这的确是属于我的失职，而且还是性质极为严重的那一种，我对不起您的信任，让您失望了，我很抱歉，无论您做出什么决定，我都支持您，我也不是无理取闹的人，犯错了就理应受罚。

现在快期末了，我也不想在这个时候跟大家整得不愉快，现在大家临近放寒假了，自我约束能力的确差了很多，不是一星半点，一到自习课，那根本就像一个菜市场一样，叽叽喳喳的，什么声音都有，都特别的放肆，根本就没把课堂纪律放在眼里，更别提我这个纪律委员了，我知道在这个时候我应该制止他们，维持好纪律，但是我最近却一直都是睁一只眼闭一只眼的，仍由他们胡闹，您知道是为什么吗？其实我觉得在一个班上，最难做人的职务就是纪律委员，每天都引来无数同学的冷眼相对，扣他们分吧，他们会怀恨在心，不和我玩，还想尽办法让我不舒服。可是我不扣他们分吧，那就是对不起老师您，对不起我纪律委员的这个职务，我真的是太难了，我也实在是不知道怎么去处理这样的关系，所以我就干脆什么都不管，被您骂也比他们孤立我要强。

今天晚上的自习课，我们班是全校最吵的一个班，好几个政教处的老师路过的时候，都严厉批评了我们，可是他们却不以为然的，等老师走了之后又继续该干嘛就干嘛，可能在课堂上说话，特别有感觉一点吧，下课了就焉了趴桌子上睡觉了，后来您姗姗来迟的看到了这一幕，让您怒发冲冠啊，批评完我们之后，要我把刚刚说话捣乱不遵守纪律的人名单给您，但是我却跟您说，我一个名字都没记，这无疑就是在您的怒火上又加了一把柴，对不起，老师，我想我还是不适合当这个纪律委员，下学期开始，您就换一个人来担任吧，我真的`受够了。

没有一个人愿意跟我交朋友，都说我这个人太不近人情了，跟我当朋友就会被我无情的记名字交给班主任，那还跟我做朋友干嘛，我不知道为什么大家这么的现实，难道就不能理解一下我身为班上纪律委员的职责吗？难道做我朋友我就得给他们好处，不记他们名字吗？我真的不能理解，我只是在尽我自己的职责啊，现在马上就要期末了，我也不想再管了，随他们去吧，我知道一定会被您骂的，我早就有了心理准备，对不起，这的确是我的工作失职，我错了。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十七

您好！

我是xxx，我在公司工作的时间里，没有认真的坐在自己的位置上办公，而是不守纪律的做着其他事，因此对我如此行为向您检讨以及报以深深的道歉。

今天在公司上班时，我工作的纪律极差，不仅没有在工作，而且还走动跟同事聊天，如果惹人烦了，就跑回自己办公桌那里吃东西，就是不去工作。偶尔还打打游戏，看视频，玩手机，仗着那个点没有人管理，肆意妄为，也不去遵守公司制定的各项规则，自己的行为完全是在挑战领导和公司的极限。公司在我入职的时候就给我们看来各项规定，禁止在工作时不遵守纪律，可是我今天却严重的在犯规，所有的行为皆是对规定的不遵守，对纪律的不自觉遵守。我这样的行为影响了他人工作，打断了他们工作的积极性。我如此差的纪律，实在是在惹火领导，也是对自己行为的放松，更是个人思想不正确的一种表现，太放纵自己去做这些影响力比较大的举动，就是对个人的管理不严格，所以才有今天这样的结局。

现在我已经经过自己自我的剖析，知晓了自己的错误。第一，工作纪律差在公司是绝对不行的.，这样会影响自己的工作，更会影响到其他人的工作，同时由于纪律不严做出的事情绝大部分都是在违反公司的规章制度。第二，工作场地和工作时间不工作，而是在做其他的事情，就是对工作的不负责，对自己岗位的失责，作为员工，工作是本职。第三，个人行为有失规矩，就是因为我自己平时习惯了这样子，不太管理自己的行为，也不会学着规范个人的一个行为，所以在今天就做出了这样没有纪律的事情来，还影响他人，这是很大的错误。

现在经您说教，我也意识自己做得太过了，没有尽到员工的责任，更没有守好自己的行为。我希望公司给我下的处分能够轻一点，我一定改掉缺点，努力的上班，并且遵守所有的制度和纪律，不做表现纪律差的事情，也不会去影响他人，就安静的在座位上工作，把自己的分内的事情做好。这一次我行为造成的影响，耽误他人工作，我会向他们道歉的，希望请求您和同事们的原谅，我会安分做事的，请相信我这一次的改正。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日。

个人工作方面检讨书（通用18篇）篇十八

尊敬的xx董事长：

您好！

我是这次的值班领导xxx，我对这次值班出现失误的事情严格的进行检讨，并向您致歉，也向广大员工说声抱歉。我作为领导，这次值班是要负责接待公司的重要领导人和注意环境的安全以及整个场景的布置，结果由于我个人的疏忽和态度不够端正，还有管理不当的原因，给这次的值班加大了难度，造成了很大的损失，我对自己造成的失误感到非常后悔。现在也是来对这次事件的反省及检讨。

我从被董事长您任命为公司的领导人之一之后，我渐渐的就没有了以往对工作的认真，觉得自己飘了，没有认识到自己作为领导的责任和使命，一味地只想偷懒，不想真正的做实事，这就导致了自己与其他领导相比，是没有多少的功绩的。本来因为这事您就已经对我做出的批评，我也想好好的去做一事情，所以这次的值班我就主动请求您交给我，结果倒好我给您办坏办差了，让众多的大领导看笑话了，也让自己丢了人。更因为这此值班的失误，而让您生气了。由于我在值班的期间，并没有严格按照您给的要求做事，也是因为自己之前长期的.懒惰导致自己没有安排好一切事宜，也没有管理好下属。本来该做的布置也都没有吩咐下去做，所以我这次值班负责对场景布置的工作是煤科院做好的。同时公司的安全也没有做到位，公司的电线有些年份了，本来这次是要更换的，而且很多电线也没有做好隐藏，因此本次领导们来公司公司差点就被绊倒了，这些失误都是我造成的。

我身为领导，我竟然都没有做好示范，更没有把属于自己的职责做好，这是多么的失责啊。我知道董事长您肯定对我失望透顶了，我也对自己这样的不作为特别的后悔，我愧对您的期望，更愧对员工们。我一个领导都没有带好头，可想而知下属更不会好好的做工作了。这次这些失误我向您和其他领导者道歉，是我拖累了你们的脚步，更是我在后面给你们制造麻烦。公司对我的处分已经下来了，我也有去做出改正，只希望董事长您再给我机会，我经过这次之后，将会改正所有的不作为，会努力的让自己有作为，还望您原谅，我是真心想要改过的，今后会尽力做好身为领导该做的事情的。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日。