通知是一种正式的书面文件，用于向特定的受众传达信息或指示。通知是为了向特定的人或组织传达信息或要求行动的一种书面或口头沟通方式。如何撰写一份清晰明了的通知成为了许多人面临的难题。希望这些通知范文能够帮助大家更好地理解如何撰写通知。
年假规定通知及（热门19篇）篇一
本着鼓励和帮助员工达到工作与生活平衡的目的，公司一直以来向全体员工提供优于国家政策规定天数的年假，随着员工公司龄的增长，年假天数还会逐步增加。
截止到10月中旬，超过半数员工的年假尚未用完，人力资源部特别提醒您，请结合自身的工作安排，于12月31日前将未使用的年假用完。
查询剩余年假请登录公司人力资源管理系统-考勤门户。
某某单位：
时间：
年假规定通知及（热门19篇）篇二
“xx节”假期将至，首先向全体员工致以节日的问候，祝大家xx节快乐、万事如意！
为了度过欢乐、祥和、平安节日，特提醒全体人员注意以下几点：
1、人事行政部将在放假前进行安全检查，各部门在节前要组织一次全面的安全自查，杜绝一切安全隐患。包括：无人值班、加班的房间锁好门窗、切断无需持续供电的设备电源；连续使用的设备、车辆应安排值班人员每日进行检查，确保使用安全；妥善保管重要物品。
2、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。
3、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
4、人事行政部将于节前组织值班人员的安全教育，值班人员需遵守公司制度，提高安全意识，注意防火防盗。
5、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。
6、节日放假期间，大家要注意交通安全，劳逸结合，以全新的面貌投入节后的工作。
祝全体员工节日愉快，身体健康！
年假规定通知及（热门19篇）篇三
局属各单位、机关各科室：
为充分体现以人为本的精神和局党委对全局员工的关怀，进一步调动工作积极性,不断提高工作效率，根据《山东省人民*办公厅关于进一步落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》（鲁政办字〔20xx〕106号）文件精神，结合我局实际，经局党委研究决定，进一步严格带薪年休假制度相关要求，现将有关事项通知如下：
一、执行时间。
局属各单位、机关各科室根据工作实际，在每年度的11月至次年3月期间统筹安排本单位人员当年度年休假。
二、执行标准。
（一）在编在岗职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
（二）累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日、国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期，不计入年休假的假期。累计工作年限按照足年足月计算。
（三）每年的4月1日至次年的3月31日为一个计算年度（20xx年度自1月1日起计算）。有下列情形之一的，不享受本计算年度的年休假：
1、请事假累计超过应享受年休假天数且不扣工资的；
2、累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；
3、累计工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；
4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。
（四）请事假的按照实际事假天数抵减当年年休假天数。请病假未出具县级以上医院休假证明的，按照请事假计算。
三、相关要求。
（一）提高认识、认真落实。局属各单位、机关各科室要切实提高认识、统一思想，从关心干员生活、维护干员合法权益的高度出发，既要鼓励大家弘扬爱岗敬业的优良传统，勤奋工作，甘于奉献，又要提倡劳逸结合，妥善处理工休关系，合理安排工作和休息时间，认真贯彻落实好带薪年休假制度。
（二）合理安排、统筹计划。局属各单位、机关各科室负责制定本单位人员的年休假计划。要根据各自的实际情况做好统筹计划，合理安排本单位人员年休假，确保正常开展各项日常工作。局属各单位每月休假人数不得超过本单位总人数的20﹪，单位班子成员同时休假人数不得超过班子成员的三分之一，同时休假人数不得超过本单位总人数的10﹪。局领导、机关各科室和人员较少的局属单位根据实际情况合理安排。休假人员要做好工作交接，严格落实《ab岗零缺位工作制度》，确保工作的延续性，坚决杜绝工作空档。
（三）严格审批、及时备案。局属各单位、机关各科室应于每年10月15日前将本单位人员年休假计划报局人事科审批，逾期不报送的视为自动放弃。审批同意后，应严格按照计划安排年休假，无特殊情况不得随意变动。确需调整的，由变动人员所在单位提出休假调整意见，经局主要领导同意后报人事科备案。
（四）遵守纪律、文明休假。年休假期间要严格执行省委、市委有关要求，认真贯彻廉洁自律各项规定，禁止使用公车出行，禁止着制服出入各种旅游娱乐休闲场所；要保持通讯畅通，离开本市的需提前告知所在单位；如确有工作需要须及时返回工作岗位，可另安排时间补休；要严格遵守法律法规、遵守公共秩序，遵守社会公德，注意交通安全，确保渡过一个文明、轻松、愉快的假期。
xx市城市管理行政执法局。
20xx年9月27日。
年假规定通知及（热门19篇）篇四
根据集团统一安排，自x月x日至x月xx日全厂放假，2月x日(正月初八)正式上班。为妥善安排好春节期间各项工作，现将有关工作安排通知如下：
1、毛纺、漂染、针织、供应、办公室、人力资源部、销售、财务、仓储、司机、管工、电工等有关部门，要根据实际情况安排值班人员并于1月29日上午11:00前报集团办公室。
2、热力公司、洗涤中心、保卫科、行政后勤(含宿管、服务台、环卫)等春节不放假的部门，按实际情况报送每天值班人员的人数及姓名、卡号。
3、项目办根据基建施工的需要，确定假期施工人员和时间。
4、织造、后整自行确定值班人员，并报集团办公室。
5、部门报送值班人员时，可复制填写《春节放假值班表》。
6、集团办根据部门报送的值班人员情况，确定集团值班带班领导，带班情况另行通知。
1、春节期间在厂食宿但不值班的人员为留厂人员。留厂人员填写《春节留厂人员登记表》，其中姓名、宿舍号、手机号码等项目，务必填写准确，并于1月29日上午11:00前报集团办公室。
2、春节期间饮食统一到xx区小餐厅，住宿情况由集团办公室统一安排。
集团办公室。
20xx年1月25日。
年假规定通知及（热门19篇）篇五
各乡镇，县直各单位：
根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员(机关工作人员)年休假管理办法》和*温州市委组织部、温州市人事局、温州市财政局《关于落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的通知》（电话通知）的精神，现就落实国家公务员(机关工作人员)年休假工作的有关问题通知如下，请按照执行。
一、享受年休假的范围和对象。
(一)享受年休假的范围为党政群机关及参照、依照公务员制度管理的事业单位。
(二)享受年休假的对象为上述范围内参加工作满1年以上，且已转正定级的国家公务员(机关工作人员)。
二、年休假的假期。
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假3天；
(二)参加工作时间满5年不满xx年的，每年休假7天；
(三)参加工作时间满xx年不满20年的，每年休假10天；
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假15天；
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假20天。
上述人员在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期当年用完，不跨年度使用。
年休假假期包括公休假日，不包括法定节日。
三、有下列情况之一者，当年不享受年休假待遇：
(一)上年度考核不称职(不合格)；
(二)当年事假累计超过20天；
(三)当年病假累计超过30天；
(四)当年病假、事假相加超过40天。
如当年享受了年休假以后，其病、事假假期超过了本条第(二)、(三)、(四)款规定期限的，则下一年度的年休假不再享受。
四、已参加其它各类疗养活动，休养时间长于年休假的不再享受年休假；短于年休假时间的，剩余的年休假可以继续享受。
五、实施年休假要有计划性。各单位要关心工作人员的身心健康，维护工作人员的休假权利。各单位制订本单位当年工作人员的年休假计划，须报县委组织部、县人事劳动社会保障局备案。要根据机关推行“ab”岗的要求，合理进行岗位与人员的配置，科学安排、认真组织实施年休假，避免出现集中年休假或休假不了，保证本单位的各项工作正常有序地运转。
六、实行领导干部带头休假制度。县四套领导班子成员、乡镇党政正职和县机关部门正职的年休假要报县委*批准（其中*直属部门正职先报县*领导同意后报县委*），县机关部门副职的年休假报县委分管党群副*批准，纪检监察、政法部门副职的年休假报县委分管政法副*批准，乡镇党政副职的年休假报县委组织部部长批准。
七、规范年休假管理。要正确贯彻年休假制度，按规定享受年休假天数，各单位要建立年休假登记管理台帐。对年休假要及时掌握动态、提示信息，实施报告和检查，认真履行年休假手续。要正确处理好病事假与年休假的关系，病事假可先用年休假抵用，如不抵用的要严格按病事假的规定扣减工资福利及奖金待遇。
八、县委、县*主要领导的休假安排，按省委办公厅、省*办公厅有关规定执行。
九、机关工勤人员、事业单位(按国家规定享受寒暑假或其他特殊休假待遇的单位除外)工作人员的年休假，可参照本通知执行。
十、本通知从**年起执行。我县原有相关规定与本通知不一致的均按本通知执行，如上级有新规定按新规定执行。
正确实施年休假制度，是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，也是保证工作人员身心健康的必要基础。各单位应从实际出发，既要安排好工作，又要落实好年休假。有关部门要督促、检查各单位工作人员年休假工作的落实情况，积极探索适应不同单位、不同群体需求的休假方式，健全工作人员的年休假制度。
年假规定通知及（热门19篇）篇六
各单位：
根据学校整体工作部署，现将学校20xx年寒假放假时间和编制值班安排等有关事项通知如下：
1、学生自20xx年1月29日（星期一）起放假，3月4日（星期日）报到，3月5日（星期一）开始上课。
2、教职工自20xx年2月1日（星期四）起放假，3月3日（星期六）开始上班，3月4日（星期日）上班。
为便于处理假期中的有关公务，保障相关工作正常运行，维护学校安全稳定，各单位须严格执行学校假期值班制度，安排好值班工作。现将20xx年寒假期间值班工作通知如下：
（一）寒假值班期间为2月1日至3月2日，其中包括双休日。
（二）学校办公室承担总值班任务，每一天值班，值班时间：8：30～11：30、14：00～17：00，值班地点：综合楼1007房间，值班电话：xxxxxxx，传真：xxxxxx。
（三）保卫处每一天24小时值班，良乡校区值班地点：钟楼一层，值班电话：xxxxxx；阜成路校区值班地点：综合楼103室，值班电话：xxxxxxxx。
（四）其他单位每周二和周五（含春节法定节假日）8：30～12：00安排人员在阜成路校区办公室值班。
（一）值班人员必须严格遵守值班规定，按时到岗到位，不得擅离职守，不得安排无关人员顶岗替班，需详细准确填写值班记录，遇紧急情景要及时处理并向带班领导报告，也能够直接向学校办公室或有关校领导报告。
（二）为便于处理紧急公务，全体中层干部须坚持手机24小时畅通，各单位中层干部不得同时离京，每一天至少要有一人在京带班或值班。
（三）中层干部须严格执行外出请假报备制度，离京须事先到党委组织部办理请假手续。
（四）严格落实团体外出、大型活动申报审批制度。一般情景下，假期中不组织大型团体外出活动，如确需组织，组织单位要填写《北京工商大学大型活动审批表》（可到保卫处网站“资料下载”栏下载），并按表中程序报批。
（五）学生处、研究生院、国际交流与合作处要会同有关部门和学院一齐负责在校度假学生的管理和生活服务等工作。各学院领导、辅导员、班主任要与在校度假学生坚持密切联系。
（六）各单位在放假前，要对师生员工进行法制和安全教育，注意安排防火、防盗和卫生防疫工作，尤其要加强对重点部门、重点部位的防范。要高度重视假期值班工作，安排好值班人员，制定本单位值班要求，培训值班人员值班流程和设备设施的操作方法，明确职责，加强检查。要及早动手，认真做好新学期的各项准备工作，确保秋季学期顺利开学。
（七）后勤基建处、保卫处、国有资产管理处等部门要认真做好寒假期间的学校修缮、后勤服务、安全保卫、防火、铲冰除雪等工作，遇有突发事件，即刻按照应急预案妥善处理。保卫处要24小时加强学校及楼宇值守工作。
（八）各单位请于1月19日17：00前将经单位负责人签字并加盖单位公章的寒假值班表报学校办公室，并将值班表电子版发学校办公室公共邮箱xx@xxxxxx。
学校办公室。
20xx年1月15日。
年假规定通知及（热门19篇）篇七
x年春节在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的.福利政策，将“春节”期间的放假安排通知如下：
春节：国家法定的春节假期x月x日至x日放假调休，共x天。x月x日(星期日)上班。
春节假期值班人员职责及要求：
值班人员的工作职责。
1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源；关好水龙头等，消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。
2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3.值班期间，不能脱岗，认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。
4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。
xxx公司。
20xx年xx月xx日。
年假规定通知及（热门19篇）篇八
各科室：
为进一步规范实施带薪年休假制度，保障工作人员带薪休假权利，根据省*办公厅《关于进一步做好机关事业单位带薪休假工作的通知》（鲁政办字〔20xx〕20号）精神，对20xx年度工作人员带薪年休假有关事宜通知如下：
一、休假计划。
各科室组织职工做好20xx年度带薪休假计划，为便于调休，要求休假计划集中安排在9-10月，每人填报一个时间段，以科室为单位于20xx年12月30日前将《年度带薪休假计划表》（附件1）报办公室备案，录入“人事综合管理信息系统”建立公休假台账。
二、休假审批。
20xx年3-10月，可根据年度工作安排，确定休假时间。
职工休假需签《年度休假审批单》（附件2），休假审批程序依据《山东省淡水渔业研究院职工带薪年休假实施办法》（鲁淡办字[20xx]10号）第三条执行。
在厅机关帮助工作的人员，年休假由所在处室审批，按照我院程序备案。
三、调休要求。
1、9-10月集中进行调休审核，确因工作需要未休（或未休完）年休假的人员，于9月1日至10月31日将《年度带薪休假调休登记表》（附件3）报办公室，审核后对公休假台账进行调整，逾期未申报调休的均视为已休，10月31日以后不再接收调休登记表。
2、规范填写《年度带薪休假调休登记表》中原计划时间、已休假天数、拟调整时间及天数，按照审批权限签字后报办公室备案。
3、确因工作需要不能按计划休假，必须申报调休2次方可视同因公未休。
各科室在保证工作正常运转的前提下，要合理安排职工休假，无特殊工作原因不得结转下年度。严格考勤制度，对于超过规定的事假、病假天数（详见*《职工带薪年休假条例》）的职工，不得安排年休假。
年假规定通知及（热门19篇）篇九
集团所属各单位部门：
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的'环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日**：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!20xx年春节公司放假安排如下：
20xx年*月*日至20xx年*月*日止，共**天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年*月*日)。
值班人员：
姓名及电话：
值班时间：20xx年*月*日至20xx年*月*日。
工资待遇：月工资×200%。
节日补贴：**元。
伙食补贴：**元。
放假期间，请大家一定要注意人身安全，并按时返回。如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节，龙年平安!
**有限责任公司。
20xx年*月*日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十一
根据国务院办公厅的通知，20xx春节假期安排如下：
2月18日至24日放假调休，共7天。2月xx日（星期日）2月xx工作日（星期六）。
节假日期间，各单位应妥善安排值班、安全、安全、防火等工作。如遇重大突发事件，应按规定及时报告并妥善处理，确保人民平安度假。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十二
尊敬的新老客户及协力厂商：
感激大家在过去一年里对友创伟业的支持与信任，同时也期望在新的一年里友创伟业能继续得到大家的关注与支持，并且友创伟业也一如既往地为大家供给更优质的服务与产品。
正值中国传统节日“春节”来临，在此向各位新老客户和广大朋友们拜个早年！预祝大家新春愉快、财源广进、生意兴隆、宏图大展！
为了让公司员工过一个欢乐祥和的春节，现将我司放假时间通知如下：
2月9日（农历腊月二十四）至202月24日（农历正月初九）放假，共16天。
年2月25日（农历正月初十）正式上班。
由于年关将至原材料及生产人员都比较紧张与来年人员分配需要一点时间，请贵司提前做好备货计划。
由于放假给大家带来的不便，敬请谅解！如有业务事宜请与相关业务人员联系，再次感激大家一向以来对友创伟业的关注与支持！
衷心祝福大家度过一个欢乐、祥合的春节！
x公司行政部。
2018年1月9日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十三
亲爱的各位学员及家长：
值此新春到来之际，xx学校全体员工祝愿您及其家人新春愉快，阖家欢乐!
为了保证学员的上课连续性，现将春节期间放假时间安排如下：
1、2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)为统一放假时间，这段期间所有课程停课。
2、x月x日((农历正月初六)各分校前台陆续上班，所有校区咨询电话均恢复正常。
3、x月x日((农历正月初七)所有班级正常开课，各校区前台恢复正常上班，手续均可办理。
4、家长如遇特殊情景，请详询：82121xx。
xx学校。
20xx年xx月xx日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十四
集团所属各单位部门：
20xx年春节将至，为使公司和员工共同度过一个欢乐、祥和、平安的新春佳节，切实做好节日期间的安全工作，现将有关事宜通知如下：
一、放假时间：2月18日至24日放假调休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。20xx年除夕是2月18日，是属于国家法定节假日。
二、认真做好安全检查工作。对所属办公室进行以防火、防盗为主要内容的安全大检查，确保重点部位如仓库、办公用电设备、机房等场所的安全。各单位要认真清理一下文件资料，将重要文件保管好，贵重物品放在安全处，防止被盗。财务部门要保证保险柜等重要设施的安全稳固。保证门窗的关闭和落锁，并由该部门负责人落实到位。
三、节假日期间为事故多发期，在节日期间返乡的员工要注意旅途人身、钱物安全，假期结束后请按时返回公司。
集团公司祝全体员工新春愉快，万事如意!
附：公司全体员工于2月5日午饭后开始整理办公区域内的环境卫生，要求做到：地面整洁、桌椅整齐、物品摆放有序。各公司副总经理、部门经理于5日**：30分开始检查各公司、部门的卫生安全情况。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
员工年假请假条。
年假请假条范文。
年假规定通知及（热门19篇）篇十五
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：陈经理：xx或周经理：xx。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
员工年假请假条。
年假请假条范文。
年假规定通知及（热门19篇）篇十六
xx公司全体员工：
根据国务院办公厅通知，20xx年春节放假安排如下:。
2月18日至24日放假调休，共7天。2月**日(星期日)、2月xx日(星期六)上班。
节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫、防火等工作，遇有重大突发事件发生，要按照规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx公司人事部。
20xx年12月27日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十七
亲爱的小伙伴们，感谢大家一路风风雨雨陪着公司走过来，为提高大家在岗时间的.工作效率和工作积极性，做到劳逸结合。经公司领导研究决定，针对带薪年假调休做出如下规定:。
1、根据公司相关规定针对在公司工作1年以上不满的员工给予5天的年假!
2、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，年假能够在春节一次性修完!
3、公司员工在不影响工作并征得部门主管同意的状况下，可分期在本年度工作日中适当调整分期休假!
4、调整休假期间当月不予扣除相关费用!
人力资源部。
二0一四年九月二十二日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十八
亲爱的各位学员及家长：
值此新春到来之际，xx学校全体员工祝愿您及其家人新春愉快，阖家欢乐!
为了保证学员的上课连续性，现将春节期间放假时间安排如下：
1、2月4日至10日放假调休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）为统一放假时间，这段期间所有课程停课。
2、x月x日((农历正月初六)各分校前台陆续上班，所有校区咨询电话均恢复正常。
3、x月x日((农历正月初七)所有班级正常开课，各校区前台恢复正常上班，手续均可办理。
4、家长如遇特殊情景，请详询：82121xxx。
xx学校。
20xx年x月x日。
年假规定通知及（热门19篇）篇十九
尊敬的客户：
新春伊始，万象更新。智能互动新媒体国际有限公司全体员工在此深深感谢您长期以来对我司的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!在新的一年里，我司会更加努力，给您提供更优质的服务!
结合我司的具体状况，公司春节放假时间具体安排如下：
春节放假时间：2月7日(除夕五)——2月13日(农历正月初六)。2月14日(农历正月初七)恢复正常上班。
放假期间业务联系电话：陈经理：xx或周经理：xx。
因放假给您带来的不便，深表歉意，望见谅!
新年来临之际，谨祝您在新的一年里生意兴隆、万事如意、幸福安康!
20xx年2月5日。
年假请假条范文。
员工年假请假条。
年假请假条怎么写。