心得体会是通过对某个经历或事件的思考和总结,可以帮助我们更好地理解和应用所学知识。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇一
离退休干部是党和国家的宝贵财富,是公司发展建设的一支重要力量.进一步加强和改进新形势下的离退休干部____建设,具有十分重要的意义。当前,举国上下正沿着党的__提出的宏伟战略目标,深入贯彻落实科学发展观,公司新的奋斗目标,新的社会氛围,新的市场运转模式,对包括老同志在内的每个人都是新的考验,面对风云变幻的__形势和国内改革发展的新情况,部分同志__上发生了这样那样的变化,有的放松了学习,__认识不到位,少数人甚至意志衰退等。
因此,首先要从__上充分认识新形势下加强离退休干部____工作的重要意义。在离退休干部中,有很多复合型、知识型、__型的人才,应努力使他们在安度晚年的同时,关注供电公司的经营与管理,为企业发展提出合理化建议,只有把离退休干部的工作做好了,他们才会得到感情上的满足和心理上的安慰,才会认识到企业领导及同志们没有忘记他们,没有忘记他们所做的贡献,从而使得离退休干部更加热爱企业,进而充分认识到进一步加强离退休干部____建设,是深入贯彻落实科学发展观的现实需要,是公司适应经济社会广泛深刻变革的迫切要求,是推进公司党的建设新的伟大工程的内在要求,是做好新形势下离退休干部工作的重要内容,切实增强做好工作的责任感和紧迫感。
(二)加强离退休____建设和党支部建设。
1、加强____建设。一是认真落实离退休干部的__待遇。认真落实阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动等制度,把党的声音及时传达到离退休干部,适时向离退休干部通报本部门的重要情况,虚心听取他们的意见和建议,坚持不懈地加强理想信念教育,帮助离退休干部学习新知识、接受新事物、了解新情况、跟上新形势,树立符合时代要求的新__、新观念,自觉__各种错误__和落后愚昧__的影响。
二是充分体现对离退休干部的人文关怀。对离退休干部要在__上多关心,经常沟通交流,把握他们的__脉搏,有针对__地开展____工作。对他们关心的一些热点、难点问题以及深层次的__问题,耐心细致地做好正面引导、解疑释惑、理顺情绪的工作,更多地从心理上关怀离退休干部,通过开展各种文化__活动和经常__的走访,进行心理疏导和精神慰藉,帮助离退休干部消除心理的上的忧郁感、孤独感、失落感等不良情绪,使他们既__进步,又心情舒畅。
2、加强党支部建设。新形势下加强离退休干部党支部建设,必须以提高党的执政能力为重点,结合实际,全面加强离退休干部党支部的__、组织、作风、制度建设,增强离退休干部党支部的创造力、凝聚力、战斗力。按照党的__对基层组织建设的总体要求,努力实现离退休干部党支部建设的目标:
一是加强组织领导。切实加强和改进离退休干部党支部建设工作的领导,将其纳入党的基层组织建设总体规划,统筹安排,做到与在职人员党支部建设工作同部署、同规划、同考核、同表彰。把加强离退休干部党支部建设作为一项重要任务,配合相关部门,抓好分类指导、教育培训、督促检查、总结表彰等工作。
二是抓好____建设。从离退休干部党员的实际出发,本着有利于组织活动、有利于教育管理和有利于发挥作用的原则,着力抓好离退休干部党支部____建设、组织建设和制度建设。按照“履行职责好、党员队伍好、制度建设好、发挥作用好、群众反映好”的要求,深入开展争创先进离退休干部党支部活动,定期总结表彰,及时推介经验。
三是抓好班子建设。选配党__强、威__高、讲奉献、身体好的同志担任离退休干部党支部书记和委员,建设一个好的党支部班子,一支能够发挥先锋模范作用的离退休干部党员队伍。
四是抓好组织活动。探索形成便于离退休干部党员参加组织活动、便于党支部开展工作的组织设置方式,组织开展适应离退休干部党员实际受到他们欢迎的活动,加强离退休干部学员同群众的联系,发挥党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进__的作用。
(三)坚持和完善离退休干部__待遇的各项制度。
一是离退休干部基本__待遇不变。进一步坚持和落实离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议和重大活动、通报工作情况、就近就地参观学习、走访慰问、在职领导联系老干部等制度。原则上通报工作情况、形势报告会或就近就地参观学习每年不少于两次,阅读文件每季一次。
二是认真执行退休干部生活待遇各项政策。保障退休干部生活待遇的落实,切实做好退休干部医疗保险保健工作,确保退休干部老有所医。
三是建立离退休干部共享经济社会发展成果的长效机制。根据经济社会发展水平,逐步提高离退休干部及无固定收入离休干部遗孀、配偶的生活待遇,对涉及离退休干部切身利益的重大事项,与相关职能部门共同参与,同步研究制定相应的保障办法和措施。
四是建立健全对有特殊困难的离退休干部的帮扶机制。由公司每年拨专款__万元,设立“老干部特殊困难专项救助基金”,由集中管理,专款专用。重点对那些参加__时间早、家庭收入低、长期身患重病、家庭突遇重大变故的离退休干部及无固定收入的遗孀、配偶实施帮扶救助,帮助其解决医疗、生活中的实际困难,真正做到为老干部做好事、办实事、解难事。
(四)有效开展离退休干部精神文化组织活动。
党的__报告指出:“__文化是全体__团结进步的重要精神支撑”。我公司结合自身实际,使离退休干部精神文化生活已成为供电企业文化建设的重要组成部分。一是充分保__活动经费。认真落实关于离退休干部党支部收缴的党费按50%比例留存的要求,并积极从学习(活动)场地、学习资料、活动经费等方面为离退休干部党支部开展工作创造条件,每两年组织一次离退休干部党支部书记培训,每两年表彰一次先进离退休干部党支部和离退休干部党员,每个离退休干部党支部年度活动经费不低于元,由公司全权负责解决。
二是加强离退休干部文化活动阵地建设。组织开展各类文化活动,对于提高老干部__素质,促进老干部身心健康,密切离退休干部与党组织的关系,帮助老干部克服因环境、岗位、生理等变化而产生的孤独感、失落感和自卑感,具有十分重要的意义。三是不断改善离退休干部的学习活动环境。把提高活动质量同丰富活动内容结合起来,不断扩大范围,创新活动形式,吸引更多的老干部参加活动。为离退休干部开办阅览室,订阅行业报纸,组织离退休干部开展象棋、书画、读书、摄影、球类比赛,帮助离退休干部增添生活情趣;与老干部交流__、沟通感情,正确引导离退休干部调整心态,采取积极向上的生活方式。
(五)组织离退休老干部体检和慰问活动。
一是开展体检活动。组织离退休老干部体检、并走访慰问因生病未能参加的离退休老干部和去世的老干部职工家属,把党和__的温暖送到每一户家中。为此公司领导班子召开专门会议,成立以党组书记为组长,办公室人员为联络员和接待人员,认真组织这次活动,在体检当天,考虑部分老同志因天气寒冷和年老体弱等原因,与医院负责领导加强沟通,尽量让老同志在天气暖和自己方便的时候参加体检,使他们时刻拥有一个健康的身体,愉快的心情渡过上一个欢乐祥和的节日。
二是节前组织开展了走访慰问活动。公司领导对生病的老干部和去世的干部家属,进行了走访慰问,表达了对老干部的关心和敬重之情,让老同志感受到党组织的温暖。把一份份真挚的关怀送到他们家中。
我公司全面贯彻落实党的十七届四中全会和__、省委、市委老干部工作会议精神,以深化服务为重点,以强化措施为保__,以__抓落实为关键,在离休干部“两个待遇”落实、组织老干部发挥作用、进一步加强老干部____建设等方面,卓有成效地开展工作,在今后的工作中我们将继续对进一步加强离退休干部职工工作进行积极探索,加强对离退休干部进行服务和管理,使他们身心健康,幸福愉快地安度晚年,做好离退休干部工作,使他们真正“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所乐,老有所为”。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇二
(一)离退休党支部隶属区农林局党委领导,明确由局党委委员、政工副局长xx同志分管党支部工作,职能部门为局人事科教科,并确定一名对老干部有感情、思想素质好、服务意识强的干部总体协调离退休干部工作。根据原来的单位和编制性质,将事业离退休干部对应落实到局属各事业单位,明确各事业单位负责人和工会主席配合做好老干部工作,“众人拾柴火焰高”,人员和职责的明确,为提高离退休干部管理水平和服务质量打下了扎实的基础。
(二)离退休党支部于x月成立,设正、副书记各一名,支部委员x名,同时选配德高望重、经验丰富、在群众中有较高威望的xx同志担任党支部书记。党支部下设五个小组,开展组织活动。通过发挥离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把离退休干部的政治热情引导到贯彻落实党的路线方针政策、推进党的中心工作中来,增强离退休干部的大局意识、责任意识、发展意识、创新意识,引导离退休干部自觉为改革、发展、稳定大局服务。
在局党委的支持下,党支部在市区和xx中心区都落实了各小组的固定活动场地,安排了每年度的支部活动经费,并保证了老干部学习的相关资料等。党支部坚持“三会一课”制度,坚持每季一次的学习小组组长例会制度,研究部署季度工作计划和实施方案。分管副局长不定期向支委、学习组长通报重点工作安排情况,专题研究讨论老干部工作。各小组坚持每月一次的集体学习制度,及时传达中央、省、市、区重要会议精神和重大决策事项。坚持通知副局级以上离退休同志参加区委、区政府向老干部通报工作情况会,使离退休老干部了解形势,了解大局,更好地支持农林局中心工作和全区的发展建设。
坚持春秋两季就近组织参观制度。外出旅游,放松身心,更新观念,开阔眼界,陶冶情操是老干部们共同愿望,但由于年事已高,不宜远出,因此,党支部坚持春秋两季的一日游制度,早出晚归,如参观xx市博物馆、xx商务区等区重点建设工程项目,xx庄园、xx公园等就近就地游等观光活动,亲身体验xx发展的勃勃生机。x月份组织全体老同志参观杭州湾跨海大桥,通过就近就地参观活动,使大家看到了社会发展的美好远景,加深了对xx的认识和理解。
(一)结合形势,突出政治,注重学习。“老骥伏枥、志在千里”,“位卑不敢忘忧国”是老干部们的共有胸怀。在,支部重点抓人大、政协“两会”精神及xx全会文件精神学习。重点就_新时代中国特色社会主义思想开展学习辅导和心得体会交流发言,还邀请区委党校xx老师就新时期党的执政能力建设,讲解《突发公共事件应对处置》等热点专题。党支部每月集中学习坚持做到“五个必学”:国内外发生重大事件时必学;党和国家出台新的政策法规时必学;本省市区公布重要举措时必学;老干部工作出现新情况新动向时必学;当代世界出现新的重大科技信息、成果时必学。要求党员通过阅读党报和有关文件、收看电视新闻等,自觉关心国家大事,了解国内外形势变化,维护和激发老干部的政治热情。党支部还经常提醒老同志说话要注重政治、注意场合,成为一支维护改革、发展、稳定的重要力量。
(二)结合时事,忧国忧民,奉献爱心。近年来,大事多,要事多。xx期间,大家踊跃捐款,默默地为灾区人民奉献爱心,以一己的绵薄之力表达对灾区人民的支持。据统计,共捐款物x元,其中缴纳特殊党费x元,x、x各缴纳特殊党费x元,捐救灾物资x元。其中xx同志一人就捐助x元,并亲自将物资送到火车站,真正体现了“一方有难,八方支援”的精神情操。
(三)结合专长,发挥优势,贡献余热。农林系统的离退休的党员干部,长期从事农、林、牧、渔、农机、农经等专业技术工作,具有丰富的工作实践经验和发挥潜热的途径。他们中高级农艺师x人,高级畜牧兽医师x人,高级林业、水产、农机工程师x人,其中从领导岗位上退下来的副局级老同志x人,都具有一定的政治优势、经验优势和群众工作基础,有继续为党、为国家、为社会、为人民发挥余热、作出新贡献的真诚愿望,离退休党支部鼓励、支持和满足老同志的这一内在要求,组织他们在自觉、自愿、量力而为、社会需求同本人志趣相结合的基础上,发挥特长,老有所为。x同志曾是部队转业干部,从农经委退下来后,热心为社区居民免费修理家电,并对行动不便的老同志亲自上门服务,还长期结对资助二名贫困儿童,同时每月义务编印养生专刊;x担任xx市畜牧兽医学会秘书长,帮助x镇建立肉鸭生产合作社,筹集资金x万元,帮助协会会员每户增加收入x万元;x是市畜牧兽医学会会员,每年5-6月和8-9月配合区畜牧业技术服务站,挨家挨户、挨场抽血体检,处理病牛,完成全区近多头奶牛两病普查,并撰写论文;洪迺芳同志退休后仍热心从事兽医门诊服务,兢兢业业,深受好评;x同志,受聘于天童牧场、水家牧场和古林开诚畜牧机械厂,其事迹被《xx老年报》等报道,人称“财神场长”。
人到老年,最怕冷落,更需要关爱。老同志从工作岗位上退下来以后,第一位的任务就是要保持身心健康,安度晚年,颐养天年、益寿延年。因此,党支部坚持“三管齐下”积极向老干部宣传科学养生知识:一是邀请专家定期讲授卫生保健课;二是组织养生经验交流会,邀请本单位高龄健康老人现身说法;三是分工专人每月编印一份养生经验“剪报”,人手一份,重点突出“以德养生”的理念,强调养生的关键在养心,养心的核心在心态平衡,反复宣传“仁者寿”、“大德必得其寿”以及各地百岁寿星道德高尚、胸怀宽广、淡泊名利、助人为乐的生动事例,从而帮助老干部把养生和养心结合起来,把养生保健和实践xx结合起来,把保健康和保晚节结合起来。近年来,随着离退休干部整体进入高龄期、高发病期,党支部实行“五必访”慰问制度,即老干部因病住院时必访;老干部家有丧事时必访;老干部有特殊困难时必访;老干部家庭突遭不幸变故时必访;老干部高龄生日必访,以和风细雨、无微不至的关爱方式,带去组织的关怀和温暖。如年迈85岁的xx因病住院,党支部得知后当天就去医院探望,xx内心非常感动;又如xx长期卧病在床,形同植物人,党支部也多次前去探望。对一些有特殊困难的离退休老同志,党支部通过访问及时掌握真实情况,做好帮困慰问工作。此外,党支部还坚持老干部遗属三年慰问制度,对年满70、75、80、85、90岁的老干部,在每年的新春团拜会上,给他们举行集体祝寿活动,使老寿星们倍感温馨。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇三
人近花甲,离岗将至。手捧学习文摘,总有感叹人生的不易。作为一位有着快40年工作经历的老同志,如何自觉实践党的群众路线教育活动,这己不是一个新课题了。尽管春秋已过、日落西山了,可自己始终与完美同向而行的终身目标,是永远也不会休止的。
网络百科对“完美”给予了这样的解释:完美是人们渴望得到并追求的一种理念和动力,是存在思想中的,可以由于残缺而不断进行改造和变化。如果是一位商人,他的完美目标将是抢占最优势的市场,用最实惠的价格,竞争击垮所有商业对手,获得最高利益归己。我们作为一名最基层的政府工作人员,应以最大限度的优质服务和无私奉献,来获得国家、社会最崇高的荣誉与价值的认可,这才是象我这样的人一生要追求的完美目标。
有人说我:你是这政府“台子”上经历最丰富、资格最老的一个人,也是最不值得人们学习的一位。十几岁参了军,二十岁就入了党,二十一岁参加自卫还击战争,三处负伤,二次荣立三等战功;在公务员岗位上,曾被__省人民政府、__省军区授予“军地两用人才”标兵,被_授予全国第二次经济普查“国家级”先进个人。你这些荣誉有什么用呢?资格能当工资使用吗?这么大年纪了,现在只是一个大家都不愿干的统计员,曾经跟你当过助手的人,都是处级、正科级的领导了,而你也只不过是一个带括号的副科,图个啥呀?真为你老可悲哟!
其实,每个人的梦想是不一样的,而每个人在实现梦想中所获得的满足感,更不是一个尺度。人可以淡化名利,但不可以没有上进心和荣誉感,因为它是人生完美历程中的一个重要元素。
我是在农村实行家庭联产承包责任制之后,从部队转业回到地方从事公务员职业的。起初在范关乡政府当秘书,到后来任范关和夏场办事处主任、书记和镇城建主任等职。当时三十来岁,根本无任何私心杂念,心里总是想着把服从指挥、完成工作任务当着天旨,为单位争荣誉,为自己练才干。曾经顶风雪,打赤脚,一天两餐饭,三天三夜抢战__泵站基底设施建设;加夜班,嚼干粮,赤膊上阵,用平板车拖土完成宜黄高速公路土路基工程;骑单车,穿田埂,走万家,苦口婆心催征户卖万斤粮;不怕汽油烧、不怕猪水淋,衣服被扯烂,强行拉开__桥头“井字口”;栽千根樟树,硬化__干道,拆棚户摊点打开城镇规划新局面等等。这期间,没顾过家庭,没照看过孩子,没关心过自己职级的提升,没问过工资为什么这么少。
网络上曾经流传过干部成长“水机关”怪圈路线图。即个人水平+政策机遇+人际关系。说它怪就怪在颠倒了路线图的顺序,而实际的操作演变成了只要找到可谱的人际关系,就可人为的创造机遇,只要得到了职位的提升,水平的高低后天再来修炼。正因为这不健康的人才启用环境,造成了政府公信度的大大降级,也造成了很多人到了退休,也只能领到二千元左右的退休金。所以,看一个人是否有成就,职务的高低不是唯一的评判,即便晋级提升了的人,不一定都是有才干的人,而那些埋头苦干,默默无闻的人,虽没得到组织上的认可,并不一定不是能人。
位”中造“为”,“为”中生“威”。干行政工作,要当好一个大服务生角色,要有吃苦勤奋、忘我工作的精神。在本行业中要充分体现出自身存在的价值来,不能把文凭、年青当资本,不能把待遇与资本列平衡关系。只有这样,才会有自已施展才华的舞台,才会有社会与公众认可的威望。
我是一个最平凡最普通的人,但我不认同一些人把别人的荣誉和资历作为诽谤别人的理由;我是一个不爱参与闲事的人,但我感觉我是一个十分快乐的人。我从月工资40元到现在的月工资不足2300元,经历了辛酸苦辣快40年,在这漫长的岁月中,我总以吃苦、勤奋、忘我的精神状态来服务工作、服务社会、服务政府;以不居功自傲、包容别人、不计得失等来对待职业、对待同事、对待组织。尽管人走到了黄昏,总以平静的心态对待万事万物,时时刻刻与完美相伴,处事为人,用完美追梦,用完美来走完人生工作、生活、家庭的历程。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇四
干部座谈会、恳谈会和征求意见会,及时传达党和国家、集团公司和企业的新信息,听取他们的宝贵意见和建议。二是尊重老干部的政治责任心和荣誉感,充分发挥他们的政治优势,授予他们荣誉称号。我们聘请了多年从事政治工作的老干部担任离退休职工思想政治工作研究会顾问,研究会理事80%是离退休老干部,研究会副秘书长、秘书组、研究组、宣讲组组长都是离退休老干部。三是尊重老干部在企业文化建设上的优良传统,发挥他们丰富的工作经验和优势。离退休职工管理二处成立的老年体协下设的十多个文体协会会长、副会长和秘书长,80%以上都是由老干部担任,为他们充分发挥领导能力与文体特长提供了舞台。四是尊重老干部多年做党的宣传教育工作的丰富经验,发挥他们的宣讲才能,聘请有宣讲能力的老干部担任形势任务政策宣讲员和党课讲授员。许多老干部感慨地说:“这是对我们最好的尊重,是真挚的信赖”。
思想上关心老干部。一要用党的先进理论和党的路线方针政策武装头脑,使老干部与时俱进,保持思想常新;二要根据老干部的思想特点,有针对性地做好深入细致的思想工作,使老干部心理健康,保持心境常悦。
在理论学习和思想教育上,我们从六个方面探索实践,一是组织离退休老干部坚持每月集中学习1~2次,不断提高理论思想政策水平。二是组织离退休职工思想政治工作研究会宣讲组,理论联系实际,作形势任务政策宣讲。三是深入开展争当“学习老人、健康老人”活动,鼓励老干部坚持学习,用于实践。四是积极开展“卫生与健康”讲座,请专家讲心理健康知识,帮助老干部提高识别迷信、伪科学的能力。五是在开展“进千家门、听千家言、解千家难、暖千家心”的活动中,注重倾听老干部的心声,同老干部聊侃谈心、沟通思想、消除疑虑、解决困难。六是办好《老年之友》内部宣传材料,着重宣传国家、省、集团公司有关离退休老干部工作的精神和形势任务,报道离退休老干部中的好人好事及学习心得。
在做深入细致的思想工作上,我们引导老干部做到“六树立”“六谨防”。一是树立普通一员思想,提倡放下身份,消除失落感,同离退休职工打成一片。二是树立老有所为、奋斗不止的思想,谨防不在其位,老而无用的心态,鼓励支持老同志量力而行,力所能及地继续发挥作用。三是树立生活上知足常乐思想,谨防互相攀比、处处感到吃亏的心态,正确对待由于种种原因产生的养老金等待遇差别。四是树立与时俱进思想,谨防只图享清福、得过且过及不再进步的思想。五是树立从容“应激”思想,谨防被突然发生的不幸事件所击。六是树立辩证思想,正确对待改革开放、市场经济中出现的一些问题,学会全面地发展地观察社会现象。
对老干部生活上照顾,一要体现在物质利益方面;二要体现在精神文化方面。在物质利益上,近年来,我们认真负责地将老干部养老金、护理费以及生活补贴按时足额发放。认真负责地报销医药费。对在外省居住的老干部门诊费、住院费,做到不错发错报、漏发漏报。在给老干部办实事时,要求工作人员诚恳热情,做到来有迎声、问有答声、走有送声。对老干部住房问题,倾听老干部反映和诉求,积极和企业主管部门联系,落实居住标准,准确发给住房补贴。对楼层高、采光差,不利于老干部活动,影响老干部健康的住房,联系有关部门及时调换。有病及时看望,有困难随时帮助解决。对孤独或“空巢”老干部,不仅要多看看、多问问、多聊聊,还要把节日物品送到家中,从心理上多抚慰和鼓励。对于老干部健康,是我们工作的重中之重。同医院联系,定期进行身体检查,请心血管、脑血管、糖尿病等专家讲座,利用《老年之友》,宣传老年健康、疾病预防、合理饮食等科普知识,鼓励老干部们选择自己喜爱的锻炼方式,坚持体育锻炼。在活动中心设置乒乓球、台球等体育设施,普及太极拳、揉力球、木兰剑等适合老年健身项目。
在丰富老干部文化生活方面。一是积极组织各类文体协会日常活动和各种赛事。二是设立阅览室、老年大学,满足老干部求知求美以及老有所乐、老有所教的心愿。三是组织“长寿杯”“健康杯”各类竞赛及文艺表演。四是办好《老年之友》《兰州石油化工报》等刊物,为老干部提供写作园地,同时,还组织老干部到境内外风景区疗养旅游。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇五
时间飞逝,转眼间20××年就要流过,到南*高速公路养护公司和*养护站工作已经半年了,在这段时间里领导同事都给予了我足够的宽容、支持和帮助也体会到了高速公路养护工的艰辛和坚定,在这里我看了很多,了解了很多,也同样学了很多,从最初不知道什么是高速养护是做什么到现在知道“科学养护,保障畅通”是必要的条件,现将我这半年来的工作做如下小结:
做好养护工作,对于延长高速公路的使用期限,提高高速公路的运营效益具有重要意义。高速养护要坚持预防性养护原则,及时做好日常养护,路面病害和防撞护栏的维修,确保高速公路畅通美观行车环境。由于养护作业是在高速通行下实施具有一定的危险性,严格按公司规定,着装上路,摆好安全标志牌,在确保安全的情况下进行施工作业。
搞好日常养护内业与仓库管理、职工小家的建设;经领导安排,我负责站里日常养护、仓库管理、职工小家的建设的内业工作:
1、日常养护:做好同事们在外业上工作内容情况的登记。
2、仓库管理:对仓库物资的管理,及时对进出库材料进行登记做到实物与账本一致,每月底完成仓库报表。
3、职工小家的建设:完成职工小家建设的资料,记录职工们的生活。
对于这项工作的重要性与工作成绩的好坏,关系着全站员工的利益,由于以前未接触过高速养护的内业工作,有许多地方不懂,深知自己的不足,于是在工作不懂就问,努力学习让我不断的了解其中的`内容。
在今后的工作中,认真学习养护各项技能和知识,作为新员工多像老员工交流学习。搞好同事之间关系。努力做好工作,作为一个名养护站的养护工,积极参加各项义务劳动,为了建立一个和谐、文明的职工小家出分力。我相信在公司领导和站长的带领下,我同养护站全体员工一起努力下,一定能把我站建立成美丽家园式养护站。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇六
20**年是我收获最多的一年,爱情有了好看的结果,工作上更进了一步,生活上更加充实,回味起来,真是感谢上苍对我如此眷顾。
1、本学期一开始,综合组全部教师就在教务处亓老师的带领下运用每周二晚上的教研活动进行“青年教师培养计划”的具体工作的实行,从教案的规范写作,说客、评课的详细讲解到每位教师现场上台示范,提出疑问解决问题,让老师们受益匪浅,也让自身的教学更加规范严格。
2、钢琴课教学方面:不断创新新的教学方法,以适应小孩们年纪不断增加,阅历不断增加所带来的新的寻衅,在过去的基础上,每个班级都有7-8人都能胜任班级小老师的角色,因此将这些同学分散到每节课上,带领其他同学通过高效率的不断重复强化练习,让每一条乐曲都能坚持每节课练习上百遍,小孩们双手的协调能力大大增加,对音乐的记忆里也都有了显著的进步,学习效率显著提高。在演奏的过程中,我尝试着只让一台领奏的钢琴声音响起来,这样也保证了没有同学滥竽充数,也保证了正常的课堂教学秩序,教师负责来回巡视检查,走到每位同学的面前进行单独讲解,课堂效率大大提高。
3、钢琴兴趣班:本学期按照实际情况,开展了一次兴趣班请家长进课堂活动,通过开展钢琴演奏会,让家长切实懂得到小孩的具体学习情况,通过半个学期的学习,一年级小同学学习了五首乐曲,提高班同学能够独立自主的识谱并独立练习,钢琴学习逐渐步入自主、正规道路。在教学方法上,由于每名学生的学习进度逐渐拉大,采取了分层教学,印制了大批不同层次的乐曲供不同程度的学生演奏。每个月初,每个兴趣班下发当月兴趣班教学计划,分四周详细注明教学内容,后期还采取了给每位同学填写具体学习情况的评语,同时收集家长的建议和意见,便于及时整理和反馈信息,更好的增进了家校的和谐交流。
4、先后开展了多次听课评课活动:轮流执教、家长开放日之前的试讲课重复听课评课,家长开放日讲课,教案的整理收集,都在集体听评课的基础上,上课质量有了显著进步。
1、坚持每周训练升旗仪式中英语、汉语主持人,发音、语气及队形的训练,各主持人由轮流班级中的班主任选出,确保民主及让更多的小孩得到更多的锻炼机遇。
2、配合政教部门进行万圣节的彩排、训练各项活动。
3、策划组织一年级新生集体加入少先队组织,程序完善顺利,效果好。
继续不断的加强课堂行为惯例的培养和训练。
4、万圣节组织策划:主持稿的编写、四位主持人的训练,活动的整体策划及多项彩排活动,协调组内教师设计路线、节目标表演、面具的制作、鬼屋的设计、场地的划分等环节。
5、、综合组每周工作例会:每周五上午8:00召开一次全部组内会议,就本周日常教学、兴趣班教学及惯例工作进行督查及整理,对一周出现的问题及时进行反馈并对下周工作进行安排,每周一位教师纪录例会内容,老师们畅所欲言,积存了特别多教育教学的好方法,好点子。
1、对王校长“爱”的教育理念认识更加深入,能够将这种理念贯穿到课堂上及课堂下,课堂中大加表扬小孩的力度,课堂下与小孩的交流得更多,师生情感进一步融洽,学生多把自个儿当成大朋友,每次上钢琴课之前小孩们都欢呼雀跃,作为教师更有种满足感,自个儿也将再接再厉,来年更上一个新的台阶。
2、不断调剂自个儿教学手段和教育方法,确保因材施教,因人而异。让每一个小孩都学有乐趣,学有所成。从内心喜欢钢琴是小孩们学好钢琴的动力和前提,因此从自个儿本身入手,重视课堂每一个环节的精心设计,巧妙的运用“小叮当”和精彩的小故事吸引小孩们,同时也增加了学习的乐趣,加强了小孩的记忆力,小孩们能在欢乐自主的前提下主动学习。乐曲的设置上更符合儿童的心理特点,旋律动人精美,用word制作了大批的谱例,《粉刷匠》《新年好》《世上只有妈妈好》《小熊和洋娃娃跳舞》《小星星之歌》《土耳其进行曲》《圆舞曲》等,小孩们批准速度快,对钢琴学习有浓重的兴趣。
3、自身家校交流方面:通过学生博客访问及留言,爱心桥的回复、兴趣班教学内容反馈、短信、兴趣班钢琴演奏会及每天放学后的交流等多种方法加强了教师与家长的互动,增加了彼此的信任感,自个儿的教学成果也越来越多的得到了家长的信任和配合。
展望xx新学年,我充满了信心,坚信xx教学工作一定能更上一个新的台阶!乘着xx年的沉甸甸的期望,再接再厉,继续努力!
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇七
我们在市xx局的正确领导和市委老干局的精心指导下,坚持以_做好新时代老干部工作重要指示精神为指引,全面贯彻落实新时代党的建设总要求,着力加强离退休干部政治建设、思想建设和党组织建设,围绕庆祝新中国成立70周年主线,认真践行以“xx之干”担纲“xx之赞”要求,用心用情、尊老爱老,精准精细、竭诚服务,圆满完成各项年度责任目标任务。2019年中心荣获xx省“敬老文明号”创建单位、全市离退休干部“五好”示范党支部,受到各级的表彰奖励。
(一)在制度建设下功夫,把准政治方向。一是研究制订了年度《党建工作安排部署》、《党建工作措施及实施方案》、《党员干部政治理论学习计划》、《“两学一做”学习教育计划安排》、《党课学习计划》等基本规章制度,确保党员干部学习教育规范化、制度化,组织引导老同志坚定“四个自信”,增强“四个意识”,维护“两个核心”。二是坚持和完善政治理论学习、阅读文件、情况通报等制度,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,坚持周三集体固定学习日,组织党员干部开展“读书月”等活动,座谈交流、辅导学习、撰写心得。
(一)不断丰富服务理念、拓展管理内容,思想上关心老同志。我们始终坚持老干部工作精细化、精准化要求,认真落实老同志政治待遇。 一是为15个离退休支部和离休干部落实了党报、党刊的订阅。二是开展亲情化服务,对来中心的老同志坚持一声问好、一杯热茶、一张笑脸,倾注爱心、热心、诚心、耐心,落实组织学习服务到位、开展活动关照到位、生病住院看望到位、重大节日慰问到位、电话跟踪了解到位、随时情况掌握到位。端正根本态度,改进工作方法,转变工作作风,坚持主动服务、上门服务,把精细化、个性化服务贯穿老干部工作全过程,努力为老同志提供更有温度、更有质量、更加贴心的服务。
(二)主动适应发展新形势、把握工作新变化,生活上关爱老同志。不折不扣落实上级关于老干部生活待遇的各项政策,一是认真落实各项养老、医疗政策。对服务1600名老同志的基本养老金、统筹补贴等各项费用足额发放到位;对异地住院申报、离休人员医疗费用报销等均及时申报解决。全年,协助家属处理老同志后事36人次。二是做好看望慰问并组织开展健康体检。日常关心关注老同志的身体健康状况,中心成立慰问组,班子成员分头带领慰问组成员,对老党员、离休、突出贡献的专家、学者,以及特困、长期患病、遗属、60年代精简等各类人员看望慰问,在第一时间把组织关怀送到家中。全年看望、慰问老同志300余人次。
(三)始终保持敬重之心、倾注关爱之情,精神上关怀老同志。进一步完善困难帮扶机制,不断拓宽离休干部困难帮扶渠道,扩大帮扶覆盖面,对有特殊困难的离退休老同志及遗属给予更多关照,让老同志有更多的获得感和幸福感。根据“双高期”离退休干部实际,总支认真落实《精准服务十条》,持续开展“六联六送六必看”活动,切实做到保护好、发挥好老同志的政治优势、经验优势、智慧优势、威望优势,更好地为中心老干部工作承前启后、薪火相传增添正能量。
(一)加强政治理论建设,把坚定理想信念、强化政治意识作为核心要求。中心党总支一是持续狠抓责任落实和工作落实,坚持“三会一课”制度,召开总支会12次、在职支委会12次、在职党员大会20次、离退休党员大会4次,领导带头讲党课5次,民主生活会2次,组织生活会2次,按要求进行民主评议党员,班子成员认真开展批评与自我批评,带头查摆自身存在的问题,带头转变作风,形成“头雁效应”。二是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育回头看和第二个纪律教育宣传月活动,推进形式主义、官僚主义集中整治;组织召开“讲政治、敢担当、改作风”专题教育、“问题电缆”整改回头看、“扫黑除恶”等10余次警示教育会议;组织召开“五查五看”“对标党章党规找差距”“主题教育调查研究与检视问题”等专题会4次并撰写学习心得体会;将廉政教育纳入道德教育体系中,组织集中学习全面从严治党相关内容,开展反腐倡廉专题学习,观看《作风强化在西安》专题片、廉政现代戏《芝兰花开》,班子成员带头讲廉政党课。积极教育引导党员干部知边界、明底线、知敬畏,强化一分部署、九分落实。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇八
从紧张、繁忙的职业生涯中退休,随即进入了舒适、安逸的晚年休暇生活。为了调整好退休后的心态,让退休后的生活像晚霞一样绚丽多彩,我谢绝了多方的诚邀,毅然做出到大连市老干部大学学习的选择。
如今,已过去五年了。由刚开始的不适应,逐渐感受到“老有所学、老有所乐、老有所为”给我带来新的生活方式和新的思维方法。在老干部大学里,我先后学习过楷体书法、基础英语、英语口语等课程,结识了许多新朋友。在这里,大家都是怀揣着一颗平常心来学习、来体验新生活、读懂新生活、热爱新生活。在这里的学习使大家充满自信、充满热情、凸显着快乐、洋溢着知足。
基础英语的课堂上,李美娜老师深入浅出、形象比拟的互动式教学法深受老年朋友们的喜爱,大家由彼此间的不了解逐渐过渡到用英文“goodmorning”相互问候。每当李老师对我们全班说“beautiful!”时,我就会看到她眼里流露出的是赞许、是鼓励。在轻松、机敏、亲切和童趣的教学氛围中,老师把我们带入了英文世界。wow!说英语,原来是如此的美妙!学习英语使我的思维反映较为敏捷、心理年龄永葆年轻,我将活到老、学到老!liveandlearn!退休后的我在没有竞争和压力的学习生活中终于放松了桎梏的心情,感受着时尚与健康的夕阳人生!ilikespeaksenglish!
为了丰富学员们的课余生活,学校经常组织各种有益的课外活动,如:各种保健知识讲座、文艺节目演出和观摩等。我和我的同学们积极地参加学校组织的各种活动,乐在其中。“庆祖国六十华诞主题班会”弘扬了正气、振奋了人心、国富民安康,人心所向之。__年的“重阳节”前夕,学校举办的徒步走大会,在老干部大学校旗的引领下,全校800多名学员汇集在各班班旗下,沿着滨海路浩浩荡荡、循序漫步,清一色的运动帽,像一条流动的风景线,吸引着路人的眼球和频频的赞美,大家互相关心、照顾、共同感受着自然风光、放飞着快乐心情。我们班就有33名同学参加了徒步。年近七旬的张秀英大姐虽然腿关节疼痛、步履为艰,仍然和自己的妹妹用轮椅推着年过九旬的老母亲一道前行,让老人家沐浴着户外的清新空气和阳光,彰显了中华民族“尊老、敬老、爱老”的传统美德。
“夕阳无限好,人间重晚晴!”在老干部大学的集体里我感受着快乐。我深深的体会到只有开心快乐的人生,才能提高生命的质量。拥有了快乐的心情就拥有了别人体验不到的靓丽人生。拥有快乐的人生是富有的人生,只有快乐每一天,晚年才能幸福、健康!happinesseveryday!
我发自内心的一句话还是:“人生最大的财富莫过于快乐健康!社会最大的和谐也永远是快乐健康”!
感谢我的学校!感谢我的老师!
thank。
myschool!thankmyteacher!
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇九
我们每个人都是在各自岗位上奋斗的。我们每个岗位都是平凡的,每个人都能在平淡的岗位上努力奉献,为自己,为党的事业,奉献自己微薄的力量。我们的每一个人都是在各自岗位上奋斗的。
我们每一位都是在各自岗位上兢兢业业、勤奋工作,为我们党人创造了光辉的历史;我们每一个人都是在工作中努力奉献,为我们创造了辉煌的未来。作为我们不能只为自己的工作而服务,更是为了国家和社会。我们的一言一行,一举一动都关系到我们国家的形象。在我们的生活中,我们每个人都会为了祖国的利益而不断的努力;在我们的工作中我们也会为党的事业,为我们的工作而尽心尽力地做好我们应做到的工作,为我们国家更加美好。
通过这次学习,让我认识到了我们党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心。党的最高理想和最终目标是实现主义。党是中国工人阶级的先锋队,是中国各族利益的忠实代表,代表中国最广大的最根本利益。党的最高理想和最终目标是实现主义。我们的首先要做到。
在平时的工作和生活中,我们都能够严格执行党的纪律,不管是什么样的活动,我们党都能够做到坚持原则、秉公办事、公道正派,没有违章和党的纪律的行为。作为我们不仅要在工作、生活和学习上都要做好表率作用,还要积极主动地配合、学院、学校开展各项活动。在的发展上,我们要做到公道、公平、公正、公开,不能做一些不符合中国历史的不合格的事情;在工作和学习上也要做到合理分工、互相帮助,团结协作,共同努力,为主义事业而奋斗。
在生活中,我们也要做到廉洁。作为一名我们要在学校和社会上起到模范带头作用,要时时刻刻保持高尚的精神追求,树立正确的人生观、价值观和世界观,要坚持学习,不断更新知识,拓宽视野,增长才干,在工作上,我们要努力完善自我,发挥的先锋模范作用。
总之,我们每一个人都要在自己的岗位上努力奋斗,做出一份努力,不论在何时何地都要起到模范带头的作用。
这次暑假的社会实践,使我收获很多,我相信通过我们的努力和付出,我们一定会不断进步,不断成长,不辜负大家对我们的期望。
暑假的社会实践活动是在大二下学期的一项重要工作,在今后的学习生活中,我们将更好地投入到社会实践中去,为建设祖国、振兴中华贡献自己应有的力量。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十
浯溪河乡20xx年农村公路养护工作总结浯溪河乡现有5个村,近万人口,近年,我乡在上级领导及_门的大力支持下,共建成四级路24公里。从20xx年起,我们重点开始抓农村公路的养护管理,逐步完善管理体制,管理方法,管理考核,基本形成了规范化。在养护工作中我们坚持做到“五个到位”,即:认识到位、责任主体到位、资金到位、养护作业到位、监督到位,切实履行了公路管理养护职能,把全乡农村公路养护管理工作落在实处。
通过广播标语、黑板报、宣传等方式对《_公路法》、《湖南省公路条例》等法律法规进行广泛的宣传,提高了干部和村民养路、护路的意识和自觉性,公路沿线住户村民乱丢垃圾、乱堆乱放等不良现象得到明显改善,村民对道路的“建、管、养”意识普遍提高。
年初乡*召开各村负责人和道路养护人员会议,明确全年农村公路工作任务和目标,与各村签订了《村道管理责任书》,同时全乡公里水泥路均与养护责任人签订了《村级道路养护合同》,把道路养护、管理等落实到人,责任到人。在总结去年管理机制的基础上,一是进一步完善养护机制,建立健全养护责任制和养护责任追究制:二是村民建房杜绝侵占乡村的道路的行为发生;三是充分发挥“一事一议”议事制度,鼓励和调动村民养路和护路积极性;四是集思广益、大力度、多渠道向上争取资金,改善养护条件,提高养护水*。
浯溪河村和明月山村村民积极发挥村组作用,召开村民大会,采取“一事一议”,自筹资金30余万元,*投入资金30余万元,对两村的路肩进行硬化改造。得到了上级有关部门的大力支持,为村民解决了行路难题,方便了村民的生产生活,加快社会主义新农村建设。
完善公路配套设施,可以更好的延长路的使用寿命,我们着重做到四个到位:
1、高标准路肩做到位。路肩做好可以护路又可以保证行车安全,我们要求各村公路两侧的路肩培土要确保达到1米以上,除了养护人员正常管理外,每年我们以村为单位对路面水毁路段进行一次全面的培土,今年新老公路路肩共培土方万方。
2、两侧排水沟挖到位。排水不畅将对公路构成很大的破坏和威胁,排水沟畅通能保证公路两侧无积水,开挖高标准排水沟是养护工作的重中之重,我乡高度重视这项工作,在路肩两侧1米外开挖排水沟,以确保排水畅通。
3、绿化工作做到位。在公路两侧因地制宜进行绿化,道路两侧栽种了绿化树种,保障路肩不被雨水冲刷。
4、农村公路的标志标牌到位,路名牌、村名牌、限载牌、责任牌、拐弯牌、警示桩等等,所有水泥结合部都安装了里程碑,实现了标准化路段管理。
在今年的工作中,我们始终保持着高昂的工作精神,在工作中与县交通局、公路处保持高度一致。为把我乡的农村公路建设搞得更好而努力。
一年来,在全乡上下的共同努力下,圆满完成了我乡农村公路养护工作,取得了一定的成绩。我们决心进一步*思想,与时俱进,抢抓机遇,乘势而上,扎实工作,努力开创我乡农村公路养护管理工作的新局面。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十一
离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、影响着中心和大局。因此,加强这支队伍的自身建设当作首要的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有大小、工作经历不同。但由于工作的需要,为了一个目标把大家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原则,来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意干的工作,这种认识带有普遍性。而任何工作总的有人去干,既然由于需要让我们承担了这份工作,别人不愿意干的工作我们干起来就更有意义,更显示其的特殊性。离退休下来的老同志,是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献给了内蒙古的高等教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草原明珠,为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础,内蒙古大学有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功臣,我们为他们服务应该感到光荣。我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表”重要思想,在实际贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关信息,做为工作的指导。当全国老干部“双先”表彰会的消息一经发表,立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的工作是低水平的工作,要想提高工作水平必须加强学习。依据实际需要,我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论,相关政策,总结上周的工作,安排下周的任务,大事都要在会议上讨论,实行民主,大家可以畅所欲言。由于每个人都有其长处,在明确分工中,要注意调动积极性,文笔好的同志多写材料,动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家,互相帮助和补充。我处坚持以人为本,关心工作人员的政治进步,家庭生活,使人与人之间关系十分融洽,对搞好离退休工作形成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为老同志解愁”,用工作人员的真心实意,表达出最真诚的心声理念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。
二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,是做好离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休人员十分重视,制定出许多方针政策,如果不认真加以落实,就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。
1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在今年元月13日集中慰问宴请了全校的离退休人员,并表彰了优秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我处协助学校做了此活动的组织协调工作,获得了巨大的成功。
2、针对离休干部的医疗费这个热点问题,在原工作的基础上,我处人员多次赴党委老干部局反映,并联合驻呼高校离退休处两次向自治区领导呈报了《关于解决驻呼高校离休干部医疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示》,得到自治区党委、政府的重视。
3、4月,召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况通报会。结合会议精神,对我校2019年离退休工作的开展提出了新思路、新方法。11月,两次组织学习“全国老干部‘双先’表彰会”会议精神,与会同志深受鼓舞。同志们对党中央要求各级党委和政府贯彻落实_届四中全会精神,认真落实胡锦涛同志关于对老干部工作的贺信和指示精神,加大对老干部工作的领导力度,加大解决老干部实际困难的工作力度,加大离退休党支部建设力度,加大老干部工作队伍的建设力度,把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。
4、发放2019年度5__离休干部书报费1490__,并统一为离休干部和退休省厅级干部订阅了《老年世界》。发放退休副教授、副处以上24__干部的书报费1452__。
5、3月26日,协助离休干部直属党支部在离退休教职工活动。
中心,举行了离休干部直属党支部换届选举,产生以刘文举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。
6、2019年5月20日,组织老同志们,赴河西公司红光机械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂部分车间,观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原校党委书记吕安全同志作的“关于_届三中全会”精神的辅导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知”;四是由离退休处处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五是参观如意开发区的发展建设。
7、2019年10月11日,组织了我校建校期间的老同志、老校领导以及部分离退休老同志近6__人,参观了我校理工学院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学院的办公楼、实验室和学生上课期间教师授课情况。老同志们边走边看,深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学校发展的这样好,感到莫大的欣慰,由衷地发出了内心的感慨。
9、2019年10月8上午,为了使离退休老同志深入了解本科教学工作水平评估的内容,进一步提高认识,组织了由离休干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作水平评估的有关内容进行宣讲。听后,老同志们纷纷表示出:“内大兴我兴、内大荣我荣,一定为搞好我校评估做出自己的贡献”的真诚愿望。
10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间,前往内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在迎评促建做了哪些的工作。同时,在活动中心悬挂了横幅,办起了迎接本科教学工作水平评估的专栏,向广大老同志进行宣传教育。专家组进校后,配合学校完成了有关离退休人员方面的工作任务。
11、为10__名退休教职工更换、办理了社会优待证。
三、继续做好对老同志的关心慰问,给他们送去温暖、带去安慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问,对生病住院的老同志予以看望,对去世的老同志积极协助他们家属和原单位妥善处理后事。
1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问20__人次。在2019年元旦前慰问退休厅局级干部,今年满70岁退休人员,身体不好的长期有病人员4__人次。
2、2019年5月28日下午,组织了校工会同我处为我校年满80岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛会”。
3、2019年6月30日下午,我处工作人员组成慰问小组,对校离休干部中年满80周岁的老同志进行了走访和慰问。购买了鲜花篮,书写了条幅,祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安度晚年。
5、协助原单位和家属处理了3位去世退休老同志的丧葬事宜。
6、2019年10月7日上午,我处工作人员携带流感疫苗注射液,对住校外的离休干部进行了预防注射,并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况,以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。
四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律,不断开辟新途径,创造新经验。
做好老干部工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体现,要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题,积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此,在离退休人员的管理与服务中,离退休人员管理处,在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫,使工作开展有力度、有成效和有办法。我们有针对性开展了以下工作:一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问,应该在日常工作生活中无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下,根据离退休老同志们的实际情况,制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工家中,向老同志们讲明形势,通报情况,广泛听取老同志们的意见和建议,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的走访慰问,与老同志们沟通了情况,交流了思想,联络了感情,密切了与老同志们之间的关系。二是建立了《离退休工作信息》。针对我校老同志身体状况,有的老同志行动不便,不宜经常参加会议,我处采用通讯方式,以《离退休工作信息》为媒介,将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。同时,《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口;是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌;是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带;是承上启下,连接主管部门,学校领导和各学院、各单位的桥梁,有力地促进了离退休工作的开展。三是实现了办公自动化,管理信息化。为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流,在学校和经济管理学院支持下,我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研,购置了p4.120g的计算机4台、数码像机1台及配套设备,加上原有的设备,使我处工作人员达到了每人一台微机,实现了办公自动化。为了使计算机不成为单一独立的文字处理机,我们初步建立了小型局域网并连接了internet国际互联网,实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。在此基础上,对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的__地区、3__省市、868所已建立了离退休处(部)网页宣传的高校,进行了查阅比较,开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》,该网页内容丰富,查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们,通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。四是发挥离退休人员工作的参谋作用。老干部工作部门,不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门,而且更重要的是起到党委的参谋作用。我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况,调查的面广而深,确实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用,在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告》等报告;借此次全国老干部“双先”表彰会的契机,向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》,这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。
五、主动接受自治区老干部主管部门的指导,让上级部门了解内大,与各单位、各学院建立起离退休工作的绿色通道,逐步形成齐抓共管的局面。
2019年3月12日下午,自治区党委老干部局局长王今、副局长吴云霞、张忠和有关处室的领导亲临内蒙古大学检查指导我校老干部工作。在我校党委书记刘丽华、纪委书记刘文英、离退休人员管理处孙震处长、郭刚则调研员等陪同下,王今局长一行参观了我校离退休教职工活动中心和校史展。与离退休人员管理处的同志进行了座谈,专门听取了我校老干部工作情况的汇报,交流了老干部工作经验。座谈会上,刘文英书记和郭刚则调研员先后向王今局长介绍了我校近几年来老干部工作的基本情况、做好老干部工作的经验和今后工作的设想。
王今局长对我校近几年来老干部工作所取得的成绩给予了充分的肯定。他说,内蒙古大学老干部工作之所以做得实实在在,工作很到位,说明认识是到位的。我们是一条战线上的同行,采取的措施,做出的成绩,都是相通的。可以互相补充,互相交流。商品经济领域要树立品牌,老干部工作也要树立自己的品牌。做老同志的思想政治工作,要多方式多方法。善于沟通情况,理顺情绪,搞好服务,形成共识。带着感情作老干部工作,带着感情理解各级党委政府的困难。有些工作硬着来可能不好,不容易解决,所以,说话办事要富有人情味,要说情况,举数据,讲政策。到上级和有关厅局为老同志去办事,要把自己的架子放下来,脸皮厚一点,地位低一点,一次不行,就多去几次。最后,王今局长谈到,内蒙古大学党政领导特别重视老干部工作,切实加强对老干部工作的领导,为老干部创造了比较好的活动条件。老干部工作做得实实在在,很到位,作出了成绩,对全区老干部工作很有借鉴作用。希望内大老干部工作再上一个新台阶。我校刘文英书记代表内大对王今局长一行的到来表示热烈的欢迎和感谢,并真切希望今后自治区党委老干部局对内蒙古大学的老干部工作给予更多的支持和关怀。
在实际工作中,,面对庞大的离退休人员队伍,只有__工作人员的离退休人员管理处,要想将工作搞好,真是力不从心。因此,使各单位、各学院提高对离退休工作的认识,都能努把力,吃上劲,才能从根本上解决问题。今年,在本科教学工作水平评估前后,我们走访考察了1__单位、学院,向他们宣传离退休工作政策,与他们沟通交流情况,建立了信任,起到了一定的促进作用。今后要加大力度建立起与各单位、各学院离退休工作的绿色通道。
离退休教职工活动中心,是我校老同志们经常活动的公共场所之一,为确保老同志的身心健康,新安装__排气扇,使室内空气流通得以改善;继续坚持每天消毒、清洁制度不变;定期对公共器材和设备进行消毒,预防传染病的发生。为我校离退休老同志的健康,创造了一个舒适的活动环境。
台球活动是离退休老同志比较喜爱的项目,因台案长期磨损,活动受到了影响,此次对台案进行了大修,更换了台呢、调平了台面和更换了附属零件等;并按老同们提出的要求,添置了球杆和球架。经过三天的修理,使台球活动区的器材满足了台球爱好者的正常活动。
2019年,我处组织老同志参加各类活动:
1、2019年3月8—9日,为庆祝“三八”国际劳动妇女节,在离退休教职工活动中心,组织了我校离退休女教职工扑克比赛。
2、为庆祝“五一”国际劳动节暨内蒙古自治区成立57周年,4月28日-30日,由内蒙古自治区老年体协主办、内蒙古大学离退休人员管理处和内蒙古政府办公厅老干部处承办的内蒙古第二届“伊利杯”老年门球邀请赛,在我校举行。本次邀请赛在举办方的精心组织下,共有自治区直属机关和单位38支老年门球队参赛,在比赛场上,老同志们个个锐气不减当年,充分发扬了“友谊第一、比赛第一、健康第一、风格第一”的体育精神,体现了“老有所为、老有所乐”的精神面貌。
3、5月份,组织退休人员参观考察了伊利工业园区,并游览了金川开发区文化广场和乌素图国家森林公园。
4、组织了内蒙古大学第三十一届田径运动会离退休分赛场的比赛和离退休人员春季和秋季两次娱乐体育运动会。在我处的精心策划下,设立了适合老同志特点的集娱乐性和竞赛性为一体的1__比赛项目。前后共有40__名老同志参加了竞赛活动。通过比赛,体现了内蒙古大学“关爱老年、关爱健康”的良好氛围,活跃了老同志们的业余生活,使老同志们的晚年生活更加丰富多彩。
5、2019年6月10日,组织了由中央人民广播电台高级医学顾问“指导骨骼健康工程”研究小组成员、副主任医师杨丽秋,在我校离退休教职工活动中心,为我校离退休老同志进行了的“骨骼健康”知识的讲座。
7、2019年7月23日,组织我校离休干部赴托县参观考察,沿途参观了旭日公司的奶牛基地,听取了对公司的介绍。随后赴托县黄河岸边参观了黄河母亲的塑雕。
8、2019年8月9日,组织了在离退休教职工活动中心的由内蒙古老年书画研究会主办,内蒙古大学书法组分会承办的“篆隶专题研讨会”。
9、2019年8月18日,组织我校离退休健美操表演队,参加了由中共呼和浩特市委宣传部,老干部局、老龄委、文化局、技术局、广播电视局组织的“呼和浩特市首届老年人技能、才艺、成果大赛”并获得二等奖。通过活动展示了我校离退休老同志的风貌,使老同志们在文明健康、乐观向上中生活。为促进学校的发展建设、为我市政治文明、精神文明和物质文明建设,为改革开放和现代化建设发挥余热,使老有所为得到充分的体现。
10、9月4日,组织3__名离退休老同志参观了将军衙署博物院和满族民俗馆。这次参观由将军衙署特聘顾问,我校满学专家佟靖仁教授作导游解说。
11、9月9日,我处举行了“庆老年节、教师节、迎国庆联欢会”老同志们在联欢会上表演了大合唱、舞蹈、京剧等节目,精彩纷呈。在校的部分学生们也参加本次活动,并演出京剧、现代舞等文艺节目为老同志们助兴。
12、2019年9月12日至19日,我处组织离休干部及随行家属和退休厅局级干部赴承德、北戴河旅游。参加本次旅游的老同志年龄在80岁的有__,余者都在70岁左右。
13、10月14日,组织部分能外出的党员和几位党外离休干部,赴蒙牛乳业液态奶公司参观。随后又赴和林格尔县百亭园和钱币坛。午间休息时,离休干部直属党支部书记刘文举同志谈了今年组织生活情况,提出了要求。
14、在离退休教职工活动中心门前,组织了与珍奥呼市健康服。
务中心“你健康、我自豪”的珍奥中老年全息保健操的教授活动。
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已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十二
为了落实县教育关于春节慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知,根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好春节前走访慰问离退休教师工作。
学校自接到县教育局《凤凰县教育局关于开展慰问帮扶困难教师及离退休老教师活动的通知》文件后,我校把慰问离退休教师工作列入议事日程,学校校长、书记及工会主席等主要领导认真学习此文件内容。通过学习,使我们充分认识到在春节前走访慰问离退休教师,对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。校长孙建明,书记戴施桥亲自组织参加慰问活动,真正把困难教师及离退休老同志生活中的实际问题解决好,让困难群众感受到学校的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
xx一中工会一改过去传统春节慰问形式,邀请全体离退休教师欢聚一堂,举行春节团拜会。整个慰问活动显得更加温暖,更有家气息。
20xx年1月13日,校长孙建明、书记戴施桥、副校长滕明锋、工会主席宋延洪等校级领导及工会委员参加了春节团拜会。向他们送上了学校的关怀,给每位退休教师发放600元的春节慰问金,并送上教育局工会赠送的精美挂历。使每一位老师都体会到组织的温暖和上级领导的关心,并祝他们过上一个愉快而祥和的春节。全体退休教师欢聚一堂,喜笑言开,相互问候,相互了解,重温在校情结,个个脸上洋溢着幸福的微笑。
团拜会中,我校领导向各位离退休教师介绍了我校发展的现状和未来的发展规划,真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。同时,也欢迎他们回校指导和检查工作。并勉励离退休教师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使离退休教师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,离退休教师对凤凰一中的发展和建设充满了信心。学校和离退休教师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十三
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xx年我们xx退休党支部在上级党组织的正确领导下,以党的三个代表重要思想为指导;以学习和贯彻党的xx大精神为重点;以创建“五好党支部”为内容,努力抓好党建工作,圆满地完成了各项工作任务。
一、加强支部班子建设,努力抓好基础工作。
今年按照管理中心党总支的要求,我们做到了:
3.积。
到了积极的作用。
二、加强党员队伍建设、不断提高党员素质。
为了提高党员的思想素质和政治素质,今年我们五、关心群众生活,做群众的贴心人。
xx支行退休职工较多,我们按照退休职工居住情况组成片组,由党员任小组长,负责把支部的工作内容如实地贯彻到群众中去,并采取电话问候和登门拜访相结合的方法,及时地了解职工的疾苦,力所能及地帮助他们解决生活中的困难和问题。对病重人员和特困户、对40年以上党龄及80岁以上的职工要由支部成员亲自登门拜访,并在每次探望时,都要给他们买些水果或其他礼品。今年以来,我们对高英、向桂兰、郭宝珍、苏桂云、肖淑霞、尚秀珍、张桂琴、洪福荣、赵玉芳、金英淑、胡志林等十一名职工进行了家访,把党的温暖和关怀送到了群众中去,很多退休职工都说:有管理中心和支部组织这么关心我们,虽然我们退休了,但仍感受到组织给予的关心和温暖。
总之一年来,通过我们的不懈的努力,认真踏实的工作,较好的完成了总支规定的各项工作任务,没有出现不良反映,达到了创先争优的要求。但我们也还有很多不足,有待于进一步提高。在新的一年里我们要再接再厉把工作做的更好。
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已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十四
200*年是我队改革发展任务重、困难大的一年:按照局年初的工作部署,我队要完成事企分体运行试点工作;适应局新考核办法,调整分配与积累的关系;应对 “非典”疫情,保护员工的生命安全,维持队伍稳定与正常的生产经营秩序。在多种不利的情况下,全队员工团结一心,众志成城,一手抓“非典”预防,一手抓改革发展,不仅取得了抗“非典”的阶段性胜利,维护了职工的正常生产和生活秩序,而且较圆满地完成了全年的各项工作任务,取得了可喜成绩。
(一)改革有新突破。按照省局的统一部署,我队进行了事企分体运行改革的试点工作:打破了原有管理体系与机制,建立了事业部、企业部,初步划分了职能,重点突出了企业的经营职能;打破职工身份界限,原事业身份全部存入档案,现实岗位工作中,管理职务不贯行政级别,收入高低重在实际能力和劳动绩效,不唯技术职称和技术等级,打破了干部、工人身份差别;打破了事业单位工资体系,全面实行岗位工资制度和项目工资制度,压缩了保障工资比例,扩大绩效工资份额,同级别人员不搞一刀切,根据综合贡献率适当拉开差距,体现效率优先原则。通过实施事企分体运行,我队各级后勤管理人员减少1/4,中层干部职数也有大幅度减少。企业的经营职能得到进一步强化,新的人事、用工、分配和财务核算机制更加适应市场经济的发展和地勘单位企业化经营的需要,为我队的可持续发展奠定了基础。
(二)经济上新台阶。200*年,全队完成多种经营产值2400余万元,比上年增长21%,在职人员人均产值9.6万元,全成本核算盈利11万元,职工人均年收入达到1.3万元。房地产公司通过与民营资本合作、向银行贷款等渠道筹集开发资金,初步突破了制约公司发展的瓶颈,当年完成开发量12000平方米,实现销售收入303.6万元,改变了公司难以为继的困境,发展呈现良好态势。金龙大酒店采取股份合作模式,筹集了装修改造资金,引进了客源,搞活了经营机制,去年在抵御“非典”侵害,消化上半年亏损的基础上,联合体内部考核结余13.9万元,使改造投入资金回报率达19.3%,成效已经初步显现。年末队又对酒店股份合作制形式进行进一步规范和完善,并成为酒店经营的第一大股东,首次尝试了以股权主导经营权的管理办法。
地勘及延伸业得到进一步巩固和发展,除了原有的桩基施工、资源勘探、岩土勘察之外,在矿产储量核查、地质灾害治理、高边坡勘察与治理、矿山环评与矿山地质勘察等方面有新突破。地勘处成立物资设备股份租赁站,利用股金增添了3台套6型钻机,2300米绳索钻具以及测量等设备,满足了资源勘察市场的需要,去年实施了一口660m磷矿勘探孔,初步恢复了深孔资源勘探的信心与能力。试验室实行买断生产资料经营,自己筹资增加水、煤质化验设施,还彻底改造了原破旧、脏乱的环境,为自我发展打好了基矗检测中心高密度电法勘察在地质灾害中应用成功。新突破的领域与新增加的专业内容或手段既是市场竞争力提升的表现,也是新的重要的创收获利途径。
(三)管理有新举措。强化了全员安全生产风险抵押金制度,在职职工每人每月安全风险抵押金由5元增加到10元。加大了对安全第一责任人的职责奖罚力度,各主要生产施工单位安全第一责任人、队分管领导、安全主管每月奖罚100元,其余经营单位第一责任人每月奖罚数为50元。开展了安全生产月活动,加强安全宣传教育,普及安全知识,查处安全隐患,保障了安全生产,实现了全年安全生产无等级事故的目标。
继续深入贯彻iso2000管理标准,强化程序操作,在确保外供产品合格率100%的基础上,奖励创优单位及个人,增强品牌意识与创优责任感。去年集中为施工单位职工配备各类地质勘察施工规范200多套。地勘处提交的《兴山县建设环保局办公楼、住宅楼勘察报告》获宜昌市勘察设计“四优”评选三等奖、湖北省勘察设计“四优”评选三等奖(均为宜昌地区勘察唯一最高奖)。
为规避现金流动风险,在继续坚持会计分理制的基础上,进一步强化了财务管理,各财务分理处只设会计,依法归并银行帐号,统一管理银行资金,集中出纳,掌握全队现金流量。
为规范个体及外协单位以本队和公司名义从事地质勘察和工程施工的行为,制定了《个体及外协单位勘察施工管理规定》。加强了对经营信息人员的监管,如发现私自将信息外泄或转移,队将取消其岗位聘任资格直至解除劳动合同,并追赔相应损失。
为了进一步落实依法治队思想,提高全队管理水平,队在广泛吸收职工意见的`基础上,对全队所有规章制度进行了全面清理、修改和完善,出台了《一二五队制度汇编》(200*),分发到每一个职工手中,人手一册,并组织全队干部职工开展了《制度汇编》答题竞赛活动。
(四)社会化管理与社区建设有新进展。经过近三年的努力,在省局领导的关心和支持下,我队于200*年12月正式参加宜昌市基本医疗保险,工伤、生育、失业三项保险同时进入宜昌市统筹。参加地方医疗保险符合地勘单位改革的发展趋势,可以适当降低单位医疗费用负担,可以提高职工的医疗保障水平,可以规范公费医疗管理中的各种违规违纪行为,减轻单位管理负担。
与焦作焦煤集团达成联合开发协议,由其出资改造我队焦作留守处先锋南街家属院,既理顺了该处离退休人员的住房管理,改善其住房条件,消除了不安全隐患,又盘活闲置资产,获取了适当经济利益。
200*年,完成了十五号b栋住宅楼的建设任务,完成了旧房的垃圾道改造,完成了院内水路改造的调查论证工作;投入3万多元将公共室外健身器材引入院内安装;参与了伍家区人大代表、政协委员的选举工作,刘宗领、李召俊同志分别当选为伍家区第五届人大代表、政协委员。进一步重视和加强了离退休人员的管理工作,先后探望患病老职工28人次,慰问外地退休职工35户;组织老同志参加门球赛、象棋赛,组织参观三峡白帝庙;重视做好来信来访工作,保持了全队员工与离退休人员的安定祥和。
这些突出的工作中,包含了全队员工的心血、劳力、智慧与汗水,是全体员工奋力拼搏、战胜艰难困苦所取得的,是大家克己奉公、真抓实干的结果。借此机会,我代表队党、政、工组织向全体员工表示衷心的感谢!
二、目前的经营现状
过去三年,我队经济持续增长,各项经济技术指标屡创新高,200*年经营创收总额达到2400万元,在提足折旧、消化以往欠帐的基础上还略有节余,职工人均收入水平稳步提高,职工就业率保持在较高水平,可以说,200*年在我队多种经营发展史上留下了光辉的一页。但是,我们也应该清醒地看到,我队发展中还存在诸多的困难与不足:从发展水平上看,同其它煤炭(田)地质单位相比,我们的发展速度慢了,与发达地区兄弟单位相比差距更为悬殊;从市场竞争力上看,主业不强,辅业不精,市场领域窄,技术手段单一,经营规模偏小,抗风险能力弱,在市场竞争中,与个体户相比优势不明显;从综合实力上看,有效资产严重不足,流动资金奇缺,设备陈旧老化,人力资源匮乏,历史包袱沉重,严重制约着单位的发展;从经营管理机制上看,项目经理制推行不力,人员的流动渠道不畅,公有制的实现形式单一,集体资本、个人资本参与队有项目的生产经营和维持以队有经济为主体的经营模式存在体制上的不协调,在现有条件下要兼顾各方面的利益还有一定困难;从管理效能上看,安全隐患依然存在,质量事故时有发生,效率低,管理不善,经营成本居高不下;资质、证照管理与自身需要和市场管理的新矛盾时有发生;财务管理忙于事务,与动态的经营活动需要不尽适应;日常管理中,制度有漏洞、有制度不执行或违反制度不处理的现象屡见不鲜;传统的分配观念根深蒂固,阻碍员工们选择新的市场价值取向。这些存在的问题和不足虽然有各种客观原因,非一朝一夕所能解决,但主观的懈怠是最根本的原因,必须引起我们的高度重视,并在工作中逐步加以克服和解决。
第一章 总则
第一条 为全面客观评价局机关工作人员德才表现和工作实绩,激励工作人员提高素质,认真履行岗位职责,根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》和国土资源部有关考核精神,结合局机关实际,制订本办法。
第二条 考核坚持客观公正、民-主公开、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的办法。
第三条 考核结果作为职工晋升、晋职、聘任、奖惩的重要依据。
第二章 考核对象
第四条 年度考核对象为局机关在岗人员。
第五条 局机关离退岗人员参加年度考核,只作评语,不确定等次;录用的应届毕业生,参加年度考核,只作评语,不确定年度考核等次。
第六条 借调人员参加其所在单位的年度考核。用人部(室)对借调人员工作期间的表现写出鉴定。
第七条 下列人员不参加年度考核:
(一)本年度办理退休手续的;
(二)年度未聘人员;
(三)年度累计病假、事假六个月以上的;
第三章 考核内容和标准
第八条 考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核履行岗位职责的工作情况和实绩。
勤,是指工作态度和勤奋敬业的表现。包括出勤情况、勤奋敬业精神两项内容;
绩,是指工作的数量、质量、效益和贡献。包括工作饱和度、难易程度、效果三项内容;
廉,是指廉洁自律情况。包括遵纪守法、清正廉洁两项内容。
第九条 年度考核以岗位职责和所承担的工作任务为基本依据,采取领导和群众评价相结合的方式进行,年度考核结果分为:优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。
第十条 年度考核等次确定标准:
不称职:政治、业务素质较差,不能遵守有关规章制度,难以适应工作要求,或工作责任心不强,不能完成工作任务,或因工作失误造成严重后果。
第十一条 年度考核要严格坚持标准,符合实际,被评定为优秀等次的指标,按被考核人数的15%计算,各部室不得突破优秀等次指标数。
第四章 考核程序
第十二条 年度考核以平时考核为基础,结合年终总结进行。
第十三条 年度考核的基本程序是:
(一)个人总结
被考核人根据岗位职责和工作实际,对年度德、能、勤、绩、廉方面的表现做书面总结,填写年度考核登记表,交直接主管领导审阅。
(二)个人述职、民-主测评
1.各部(室)主任、副主任在本部(室)全体会议上述职,分管局领导参加。述职后由分管局领导(作为主管领导)及本部(室)职工(作为群众)按“考核评分表”当场进行定量测评,填好后交局机关考核领导小组办公室汇总。
2.各处(室)处长、副处长在本部(室)全体会议上述职,述职后由部(室)主要负责人(作为主管领导)及本部(室)职工(作为群众)按“年度考核评分表(见附表)”当场进行定量测评,填好后交本部(室)考核小组汇总。
3.其他人员在本处(室)述职,不进行民-主测评。
被考核者如因公出差或其他特殊原因不能述职,经考核领导小组同意,可采取书面形式委托他人进行述职。
(三)考核等次的确定和审核
1.各处处长或主持工作的副处长负责签注本处一般工作人员的评鉴意见,并提出考核等次的初步意见;各部(室)主要负责人负责签注本部(室)各处处长、副处长的评鉴意见,并提出考核等次的初步意见;由部(室)考核小组按年度考核工作要求和本部(室)“优秀”等次指标数进行审核后,报局机关考核领导小组办公室。
2.局领导在听取群众意见的基础上,根据平时考核和个人总结、述职情况,签注分管部(室)主任、副主任以及副总工程师的评鉴意见,并提出考核等次的初步意见,交局机关考核领导小组办公室。
3.人事教育部负责离退岗人员的考核并签注评鉴意见。
4.局机关考核领导小组对职工的考核等次进行审核,确定考核等次;“优秀”及“不称职”等次人员报局党组研究确定。
第十四条 局机关考核领导小组办公室将年度考核结果书面通知被考核人,被考核人如有异议,可在接到年度考核结果通知之日起10日内向局考核领导小组申请复核,考核领导小组在10日内提出复核意见,经局长批准后,作为最终意见,如被考核人对复核意见仍不服,可按有关规定提出申诉。
第五章 考核组织
第十五条 局成立考核领导小组,由局长或一名副局长任组长,一名局领导任副组长,办公室、人事教育部、机关党委、监察审计室(纪检组)的主要负责人为成员,负责局机关的年度考核工作。局考核领导小组办公室设在人事教育部,负责局机关年度考核的日常工作。
第十六条 各部室成立考核小组,主要由部室领导、党支部委员等组成,部室主要负责人任考核小组组长,负责本部室人员的年度考核工作。
第六章 附则
第十七条 本办法由中国地质调查局负责解释。
第十八条 本办法自印发之日起施行。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十五
按照局党委的统一部署,我科始终把离退休干部的政治学习放在首位。今年组织离退休人员进一步的开展了树立社会主义荣辱观的学习教育活动,学习了十六届五中、六中全会精神。针对老同志年龄偏大、行动不便的实际,我们采取多种形式为他们提供良好的、宽松的学习环境。并充分依靠和发挥局属各单位离退休党支部的作用,由党支部组织离退休党员学习中央和省厅有关文件,让离退休老同志们及时了解党的路线、方针、政策,保证了离退休干部在政治上、思想上同党中央保持一致。
我局除了为离退休人员营造整洁、安全、舒适的学习室、棋牌室、阅览室、健身活动场地,给他们创造“老有所学、老有所乐”的环境外,20xx年上半年还组织离退休人员到开展了以下有益活动:
今年春节,局党委为了丰富局机关离退休人员的文体活动,增进老同志的身心健康,由老干科协助局老干支部举办迎春“棋牌”赛。参加人数38人;三月我们组织局老干门球队参加了潜江地区门球友谊赛,获得了较好的名次;4月份又组织局老年太极拳队参加了潜江地区交流赛,参加人数18人,并获得了优胜奖;通过比赛,离退休老同志们不仅身体得到了锻炼,相互之间也增加了交流和了解。今年,我们局属各单位还组织部分离退休老同志到邻近的地方去参观旅游,使离退休老同志在看到社会主义现代化建设取得辉煌成就的同时,感受到社会主义福利事业给他们带来的幸福和欢乐。
进一步落实好离退休人员的政治待遇和生活待遇,是老干部工作的基本任务及做好老干部工作的关键,也是我们的主要工作,必须坚持两手抓,两项都落实好。20xx年下半年我局一是要更好地从政治上关心离退休老同志。二是要切实保障离退休干部生活待遇的落实。三是要树立全心全意为老同志服务的思想,积极为老同志解决一些实际问题,为老同志多办些实事和好事。四是进一步发挥老同志在经济建设中的余热和作用。五是对老同志提出的各类问题和来信来访,做到及时研究,该向上汇报的及时汇报,该及时反馈的及时反馈,能解决的及时解决,不能解决的,认真说明原因,争取把离退休管理的各项工作做得更好。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十六
今年来,我处就业和社会保障工作在街道党工委的领导下,在上级劳动部门的关心指导下,按照年初制定的全面提升就业基础、扎实推进民生工程、和谐发展劳动关系的工作思路,紧紧抓住帮扶困难群体这一主线,通过街道、社区、辖区单位、社会各界等方面的共同努力,到11月底就增就业592人,其中下岗失业人员再就业302人,就业困难对象就业110人,企业退休人员社会化管理服务率100%,基本上提前完成了年度工作的目标任务。现将今年来的工作情况总结如下:
多年的社区就业工作已使社区就业有了一定的基础,当前则需提升社区就业的质量和档次,而帮扶困难群体就业就是提升工作质量的抓手。今年来,我们紧紧围绕帮扶困难群体就业这一主线,通过送政策、送岗位、送技能、送资金的形式,实行动态管理、跟踪服务、量体裁衣、定人定责。
一是开展好各专项帮扶活动。结合“就业百日帮扶”、“春风行动”、“五一招聘周”、“大中专毕业生就业援助月”等各专项活动的开展,动员街道、社区、辖区企业等社会力量共同关心、共同参与社区就业,形成了齐抓共管的良好氛围。11月16日,安庆电视台对我处帮扶困难群体就业的做法,进行了专题报道。
二是落实好各项就业优惠政策。就业优惠政策作为自主创业人员创业过程中的崔化剂、卵化器,我们积极协调有关职能部门,落实免费培训、小额担保贷款、税费减免、社保补贴等与下岗失业人员息息相关的优惠政策,在他们创业过程中帮一把、送一程,从而增强下岗失业人员自主创业的信心,实现一人创业带动多人就业的良好局面。仅今年来,共有67名下岗失业人员参加了免费技能培训,有11名自主创业人员参加了创业培训,62名自主创业人员享受了税费减免政策。
三是发挥好信息平台作用。《安庆就业信息网》是我市范围内最具权威性、真实性的就业信息平台,信息量多、覆盖范围广、信息发布时间及时。我们充分利用社区网络服务平台及时获取全市就业信息,经常有针对性的挑选一些适合就业困难人员就业的岗位,及时将有关招聘信息送到就业困难人员手中,从而使他们有了更加广阔的就业空间。
为使企业退休人员真正实现“六个老有”,我们始终对照“四项服务、四个必访”的要求,一方面利用社区服务站改造的契机,加强社区退休人员的活动场所、设施建设。荣升、四方城、杨家塘、北正等社区都已建成了面积达30多平方米的多功能活动中心,为退休人员学习、娱乐提供了新的平台。尤其是杨家塘社区广场,经改造后,每天到此健身的有近千人次;另一方面进一步规范基础台帐。为全面细致掌握辖区每个退休人员的基本情况,按照年龄、居住区域、兴趣爱好、健康状况等分类建立台帐,今年下半年,又对199名不在平台人员进行摸底登记,建卡建档,做到了有的放矢;再一方面加大对困难退休人员的帮扶解困力度。对83名重病、孤寡、特困退休人员建立包保责任制,定期上门服务。今年7月份又依托街道社区医疗服务中心,安排398名60岁以上的退休人员免费体检,并建立更加全面的健康档案,受到退休人员的好评。
城镇居民参加医疗保险是今年市政府确定的26项民生工程之一,为将该项工作做好做实,我们多次派人参加上级相关部门组织的有关培训,熟练掌握有关政策。正式启动后,所辖6个社居委全体工作人员克服天气炎热以及政策调整,居民有所顾虑等不良情况,反复宣传、耐心解释、积极受理、认真登记。到结束时,登记参保1.3万人,在全区7个街道办事处中位居前列,受到有关部门的好评。
社保工作是一项关系千家万户的民生工作,我们基层劳动保障工作人员也清醒认识到这项工作责任大、任务重,不敢有丝毫懈怠。在新的一年即将来临之际,我们仍将坚持以科学发展观为指导,以人为本,以蓬勃的朝气、昂扬的锐气,与时俱进、开拓创新,努力促进我处就业和社会保障工作再上一个新台阶。
已退休人员心得总结(优秀17篇)篇十七
退休对于每个人来说都是一段全新的生活阶段,人们离开了原有的工作岗位,开始了日常生活的新征程,思绪也随之不同。这个时候退休人员往往会回顾曾经的人生轨迹,总结自己的心得体会。在这篇文章中,我们将探讨退休人员的心得体会,从而凝聚每个人的人生经验。
第二段:进入退休生活后的体验。
退休之后,人们开始了全新的生活,在这个新的环境下难免会有所抵触和不适应。退休人员可能会感到孤独、无聊,而且还会面临一些身体上的挑战。在这个时候,退休人员应当坦然地面对自己的心情,并且要积极与身边的人交流,聆听别人的意见,这样才能良好地适应新环境。
第三段:重新挖掘人生价值。
退休人员不再有职业的压力,会有更多的时间去寻找自己的乐趣和兴趣。有些人会重新开始学习新知识,有些人会享受和家人朋友的相处,有些人则会关注慈善事业的发展。这个时候退休人员应当再次审视自己的内心,重新发现自己的人生价值和意义,坚定自己的行动方向。
第四段:保持积极心态。
退休人员在这个新阶段中,可能会遇到一些困难和挫折。面对困难时,退休人员应当保持积极的态度,相信自己的能力和智慧。同时,在遇到问题时更要学会寻求帮助,询问身边的朋友和家人,寻找有效的解决方案。
第五段:趁早有所准备。
随着岁月的不断流逝,退休人员的身体状况也会慢慢地发生一些改变。在这个时候,退休人员应当趁早有所准备,做好身体上的保养工作,以保持良好的健康状态。同时,退休人员也可以寻找一些合适的社交活动,扩大自己的社交圈子,让自己的晚年岁月更加充实有意义。
结论。
退休对每个人都是一个重要的转折点,虽然可能会带来一些困难,但是,在这个新的阶段,人们也将会收获更多的乐趣和满足感。对于退休人员来说,掌握一些适应新环境的技巧和方法,坚定自己的信念,注重身体健康和社交生活,是迈向幸福老年生活的必经之路。