建筑的施工需要依靠专业的团队和先进的工艺,确保质量和安全。探索建筑的无限可能,让我们一同欣赏这些精彩的建筑设计。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇一
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:168cm。
诚信徽章:未申请体重:55kg。
人才类型:在校学生。
应聘职位:建筑工程:,房地产:,写作/出版/印刷:
工作年限:1职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:随时
月薪要求:1500--希望工作地区:广州,中山,不限。
工作经历。
公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程。
担任职位:实习生。
工作描述:虽然是短短的一个月,但是真的感慨万分。在建筑这个行业你要想立足脚跟,你不但要耐得住寂寞,性格上也要做到活泼开朗大方。我刚到该项目经理部的时候,什么人都不认识,但是我来到的第一件事就主动去向一些师傅推销介绍我自己,说明我的来意及诚意,很快我们就成为朋友。工地上的农民工也老是跟我开玩笑。他们都很乐意教我,在那里我接触过各方面工作,预算、资料、施工、监理都做过,也捡过模板,拉过水泥,绑扎过钢筋……短短一个月让我深深体会到建筑行业的魅力,这是我人生工作所迈出的第一起步。
离职原因:读书。
志愿者经历。
担任职位:城市志愿者。
工作描述:在亚运会工作服务期间,虽然按组织规定服务时长要27小时,但真正的'服务时间却远远超过此数。记得第一天站岗我们早到了一个小时,于是利用这一个小时把三元里棠下北站周围的路段以及重要建筑物都记了下来,服务期间得心应手。在服务期间,以“爱心”的力量去关怀需要帮助的人。弘扬了“奉献、爱心、互助、进步”的志愿者精神。由于服务态度优秀,表现突出,因此被学院评为了第十六届广州亚运会小队优秀志愿者,白云区优秀志愿者。
教育背景。
毕业院校:广东建设职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-09
专业一:建筑工程技术专业二:现场工程安全管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:良好。
其它外语能力:
国语水平:优秀。
工作能力及其他专长。
精通普通话,粤语;获得英语二级证书;擅于与人交流,待人热情诚恳大方。
熟悉windows。
能够熟练使用office办公软件、cad、天正建筑、pkpm工程计价、施工等行业软件。
熟悉互联网应用,了解建筑行业,能够有效利用互联网资源了解建筑行业市场。
详细个人自传。
本人性格活泼开朗大方,对人有礼,勇于进取、擅于交际、动手能力强、具有良好的团队合作精神,在校期间与同学一起参加的比赛屡获大奖。
具有良好的道德修养,工作上认真负责、细心、耐心、专心,不怕苦,不怕累,任劳任怨、参加学生会,各社团期间曾多次评为优秀成员。语言组织能力强,曾有两篇文章获得过省奖。
为人诚恳,性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的组织能力和团队精神。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇二
民族:汉族。
户口所在地:湖北。
身材:185cm85kg。
婚姻状况:未婚。
年龄:39岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:21。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职-两个星期。
月薪要求:5000——8000。
希望工作地区:广东省。
个人工作经历:1987.7-20xx.1湖北省松宜煤炭矿务局行政房产科、科长,因单位走向私营化,不能发挥作用而离职。
20xx.2-20xx.6宜昌市兴山县湘援工程监理有限公司工程监理,因被监理工程的业主看中而离职。
20xx.6-20xx.12宜昌市兴山县移民迁建项目部、工程科科长,因同学成立公司受邀加盟离职。组织完成了兴山昭君大酒店(现更名昭君山庄,三宾馆)从设计、地质勘探、招投标直至工程开工的前期工作。
20xx.2-20xx.10宜昌市景荣土建工程有限公司(宜昌市景新置业有限公司),从事工程施工管理及技术工作,先后担任公司水布垭水利枢纽工程(国家重点工程)项目部总工程师及项目经理、公司沪蓉高速公路项目部(国家重点工程)总工程师;组织完成了水布垭水利枢纽工程防淘墙工程、灌浆平洞、滑坡治理工程、地下洞室施工以及沪蓉高速公路部分路基、桥梁工程;三峡通航待泊锚地工程等施工任务,完成产值21000多万元。20xx/9至今,担任公司“中南丰景”项目经理(商品房开发,3栋小高层小区)。参与了项目的前期策划工作,组织完成了设计方案的审定及工程招投标工作,现工程正在施工中,2#楼已主体封顶,整个工程预计在20xx年10月底全面封顶。
20xx.11至今深圳市宝安区“凤凰雅居”工程现场施工技术负责人。
教育背景。
毕业院校:湖北城乡建设职工大学。
所学专业一:建筑学。
所学专业二:
受教育培训经历:1985.9-1987.9湖北黄石煤炭工业学校工民建。
1991.9-1994.7湖北城乡建设职工大学建筑学。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人中级职称,一级建造师、持有驾驶执照,20xx年专业工作经历,做过甲方,做过监理,也在施工单位做过管理工作,做过房地产开发,有丰富的项目管理经验。
爱好体育运动,身体健康。
详细个人自传。
多年从事工程项目参与和管理工作,熟悉基建项目的开发流程,可以快速处理解决施工中出现的`各种技术问题,具备良好的职业操守及其沟通,协调,组织,管理能力。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇三
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热情开朗,诚实善良,有亲和力,适应能力强,善于学习和接受新鲜事物,具有良好的'语言表达与应变能力,工作认真负责、积极主动,能够吃苦耐劳,有良好的团队精神。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇四
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人才类型: 在校学生
应聘职位: 施工员:
工作年限: 1 职称: 无职称
求职类型: 实习 可到职日期: 随时
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广东省,广州,肇庆
工作经历(本文信息由大学生个人简历网http:///收集)
工作能力:吃苦耐劳,勤奋好学。专长:无
详细个人自传
我是一位在校生,2011年7,8月想找暑假工作去工地学习,11月离校实习。本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇五
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基本资料。
姓名:
性别:
男
婚姻状况:
未婚。
政治面貌:
党员。
民族:
侗族。
身高:
170。
体重:
56。
最高学历:
大学本科。
所学专业:
毕业学校:
重庆信息学院。
毕业时间:
特长概括:
3年的现场施工管理。
户籍:
贵州省铜仁地区玉屏侗族自治县。
现所在地:
贵州省铜仁地区铜仁市。
自我评价。
3年的施工管理和测量放样。
求职意向(信息来源于大学生个人简历网/请注明)。
职位性质:
全职。
到岗时间:
1周以内。
4000~6000元。
求职状态:
我目前处于求职状态,可立即上岗。
意向岗位:
意向行业:
工作地区:
其他要求:
教育。
学历。
学校名称。
专业。
时间范围。
专业描述。
培训。
语言。
外语语种。
掌握程度。
工作经验。
技能专长。
利用有限的`资源、创造最大的价值。
相关证书。
我的职场风采。
联系方式。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇六
用人单位每天查看上百份个人简历,巨大的工作量已经让他们的耐心住家减退,看简历也变得漫不经心,而你的简历为了不让用人单位反感,最好看上去更佳的简单,而不是拥堵,这样可能会直接被pass掉,再好的才能也会被忽略,无法发现。所以,一份帮助你找到满意工作的个人简历,应该首先给人带来好的视觉感受,看起来十分简洁,但能够体现出丰富的内容。
需要详细说明的简历内容,最好用最简单、最精炼的语言加以概括,切忌出现长篇大论。精炼的语言可以准确的表达内容,也不会啰嗦,给面试官留下不好的第一印象,更可以赢得用人单位的认可。
姓名:
性别:
男
***。
联系电话:
***。
学历:
本科。
专业:
工作经验:
7年以上。
民族:
汉
毕业学校:
***工程学院。
住址:
***。
电子信箱:
/jianli。
自我简介:
特長:。
(1)能有日语进行工作的交流。
(2)熟悉建筑规范。
(3)autocad操作熟练。
(4)能运用wordexcel办公软件。求职意向:
目标职位:
结构工程师·土木土建工程师|建筑工程管理|建筑工程验收。
目标行业:
房地产开发·建筑与工程|印刷·包装·造纸|机械制造·机电·重工。
期望薪资:
面议。
期望地区:
***。
到岗时间:
面议。
工作经历:
20xx—至今。
某日企施工总承包企业。
职责和业绩:
1、负责工程前期申请工作,工程部在公司领导班子领导下做好施工管理、施工质量监督,确保工程质量和进度。
2、严格按照国家的施工规范、规程、标准、规定,对工程实行质量监督和技术管理。
3、组织工程建设的施工队伍招标、议标以及合同的签定。
4、办理工程开工审批手续、办理临时设施、施工用水电、占路、线路迁移等,创造现场的'“三平一通”保证按时开工。
5、审查施工单位的施工组织设计、协调施工进度,确保按时完成任务。
6、配合红线班完成道路、管线、房屋等红线的测定工作,并对重点的坐标点和高程点做永久性保护。
7、委托专业单位完成地质勘探工作,委托设计院完成专业施工图设计工作,并协调各专业设计部门完成水、电、路气及综合管网的设计工作。
参与工程经济合同的商讨与指定工作,组织工程招投标工作,协助工程建设投建及办理施工许可证等工作。
8、组织图纸会审、技术交底工作,负责施工过程中设计变更联系单的制定及工程建设技术指导工作。
9、负责工程建设过程中工程量变签证工作,结算签认工作,负责工程材料选型及品质的签定工作。
10、负责工程建设过程质量管理、进度管理及文明施工、安全管理工作,指导、监督、检查监理公司的工作,办理工程进度款审批签认手续。
11、组织、召集工程建设调度会、工程例会、监理例会、工程专题会议、并做好会议记录,编写会议纪要。
12、组织桩基础、基础工程,主体结构工程及工程竣工验收工作,并做好验收记录。
13、组织竣工工程的移交工作。
14、负责移交竣工工程保修期的维修联系方式,并督促施工单位及时进行维修。
工程业绩:
有7个工程的现场管理经验。教育培训:
2007.9--2010.7。
专业描述与主修课程:大中小型项目的项目管理工作。
语言及方言。
日语良好等级考试:[成绩:]证书。
(2)日本語能力2級(1)建造師2級。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇七
目前所在地:广州。
民族:汉族。
户口所在地:四川。
身材:169cm66kg。
婚姻状况:已婚。
年龄:34岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:
工作年限:12。
职称:中级。
求职类型:全职。
可到职日期:一个星期
月薪要求:8000——120xx。
希望工作地区:广州广东省。
个人工作经历:
公司名称:广州市建筑机械施工有限公司。
起止年月:20xx-11~20xx-01。
公司性质:
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:项目经理。
工作描述:广州天河区“小新塘农工商联合公司综合楼”(负一层+12层)担任项目经理。
离职原因:合同到期。
公司名称:广州裕建工程有限公司。
起止年月:20xx-10~20xx-10。
公司性质:国有企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:项目负责人(兼技术负责人)。
工作描述:新塘“顺欣广场商住楼小区”(负一层+12~27层共14余万平方米)担任项目负责人(注:在此期间考取了小车驾驶c1证)。
离职原因:合同到期。
公司名称:广州市建筑机械施工有限公司。
起止年月:20xx-10~20xx-09。
公司性质:国有企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:项目负责人(兼技术负责人)。
工作描述:大学城中医药大学“教室楼”(5层)、“综合楼”(5层)担任项目负责人,该项目被评为省优良工程。
离职原因:合同到期。
公司名称:广东省开平三建。
起止年月:20xx-01~20xx-10。
公司性质:国有企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:施工主管。
工作描述:“孙逸仙纪念医院住宅楼(负一层+22层)及门诊附楼(负一层+12层)”项目施工主管,被评为省双优工程。
离职原因:合同到期。
公司名称:高县一建司。
起止年月:-07~20xx-12。
公司性质:国有企业。
所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。
担任职务:施工员。
工作描述:负责县“物资大楼”(10层),“拆迁十号楼(7层)”,“一医院住院部”的项目施工管理,其中物资大楼被评为地区级优良工程。
离职原因:合同到期。
教育背景。
毕业院校:重庆大学(20xx年经验)。
学历:大专。
所学专业一:工业与民用建筑。
所学专业二:
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好。
粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
本人工作认真,责任心强,自觉遵守公司纪律,善于协调处理周边人际关系,并在20xx年12月评定获得中级职称,现已考取全国注册二级建造师证(现在已经拿到该证,可也可签约),报读湖南理工学院土木工程系;经过十余年来的工作经历,让我掌握了土建、装修以及配套工程的现场管理和技术;能够将业主及设计意图融会贯通,转变成实体,负责将一个单位工程从审图到移交使用,并确保质量文施双优。相信贵公司会在此获取该职位的合适人选,愿与贵公司共创辉煌丰碑!
详细个人自传。
发展方向:担任项目经理、工程部经理(注:由于本人除20xx~20xx年是同国营企业签约的,其余时间基本上是担任联营合作者的项目负责人及现场管理,所以所属公司随项目而改变),经过不断学习充实自我,报考一级建造师及土木工程系本科、报评高级职称,愿用所学专业知识和多年的工作经验与公司(老板)共同创造财富。
个人联系方式。
通讯地址:白云人和(邮编:510470)。
联系电话:137xxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:137xxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:个人主页:
建筑管理求职简历(热门18篇)篇八
(1)能较熟悉使用工程测量工具进行工程测量; (2)具有编制施工预算的能力; (3)具有一定的计算机应用能力 ;(4) 具有一定的中、英文水平,能熟练运用、处理本专业的一般性技术资料; (5) 具有继续学习、掌握新技术、新设备的能力,通过考核取得相应的资格证书。 熟练使用办公软件,擅长网络信息搜寻。
个人自传(qq个性签名网 http:///)
本人诚恳,乐观,性格开朗、随和,兴趣广泛,具有良好的`人际关系和强烈进取心,能以极大的热情独立完成工作,对工作十分细致和负责,优秀的协作精神,能虚心接受别人的意见,具有较高的领悟能力和学习能力,能迅速掌握各种新知识,能吃苦,任劳任怨。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇九
姓名:
应届毕业生求职网。
国籍:
中国。
照片。
目前所在地:
上海。
民族:
汉
户口所在地:
安徽。
身材:
175cm65kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职-。
随时。
3500--5000。
希望工作地区:
上海。
个人工作经历:
公司名称:
安徽建设有限公司起止年月:-06~。
公司性质:
所属行业:房地产,建筑,安装。
担任职务:
经营部工程造价师/预结算。
工作描述:
负责公司技术标以及工程量核算,与甲方核对工程量,和公司领导参与甲方谈判。在公司承包工地担任施工员,在工地施工,另参与了工程资料收集。
主要工作业绩:
1、娄底大汉巨龙家园幼儿园预算负责人。
2、黄山公馆标书主要负责人(已中标)。
3、安徽有色地质勘查局27队经济适用房标书主要负责人(已中标)。
4、徐工中成分公司宿舍楼标书主要负责人(已中标)。
5、浏阳香山国际名苑标书主要负责人(已中标)。
6、靳江小区8,9栋预算负责人兼现场施工。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:房地产,建筑,安装。
担任职务:
项目部工程监理。
工作描述:
3、收集工程资料等。
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
安徽财经高等专科学校。
最高学历:
大专。
毕业-。
所学专业一:
物业管理。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
安徽财经高等专科学校。
物业管理。
大专。
安徽造价总站。
计量与计价,施工技术,建筑工程法律法规。
结业证。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
良好。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
对待工作认真负责,能独立完成土建工程造价及技术标制作;有现场施工经验,具备良好的职业道德。
熟悉房地产操作流程,有完整的楼盘操作经历,有良好的语言沟通能力和文字撰写能力。
精通土建成本分析、控制、预决算、审计,cad制图、ps图片处理软件、神机妙算、睿特造价软件、鲁班钢筋与土建算量,office。
详细个人自传。
培训课程:
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十
建筑工程管理求职简历,求职时个人简历要按求职意向而写个人简历请参照个人简历模板。下面一篇是建筑工程管理简历范文为个人简历范文参考。大学生个人简历网为求职者推荐这份建筑工程师简历范文为写个人简历作参照模板,更多的.专业简历与求职信在大学生个人简历网。
基本信息。
个人相片。
姓名:
性别:
男
民族:
汉族。
1983年7月10日。
证件号码:
13939******。
婚姻状况:
未婚。
身高:
175cm。
体重:
65kg。
户籍:
河南洛阳。
现所在地:
河南洛阳。
毕业学校:
河北农业大学城建学院。
学历:
大专。
专业名称:
土木工程。
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
建筑工程-结构/土木/土建工程师。
职位名称:
结构/土建工程师;建筑工程管;建筑制图。
工作地区:
洛阳;。
待遇要求:
0元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
一周内。
技能专长。
语言能力:
英语熟练;。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
河北农业大学城建学院。
大专。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
教育部考试中心。
9月-2010月。
河南省建设厅。
工作经历。
所在公司:
洛阳泛亚装饰工程有限公司。
时间范围:
10月-年10月。
公司性质:
民营企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
建筑工程-工程造价师/预结算。
工作描述:
离职原因:
所在公司:
洛阳城建。
时间范围:
203月-年9月。
公司性质:
股份制企业。
所属行业:
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位:
工作描述:
离职原因:
其他信息。
自我评价:
发展方向:
四年施工经验。
其他要求:
联系方式。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十一
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目前所在:汕头年龄:21。
户口所在:汕头国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:175cm。
人才测评:未测评体重:56kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:预结算员,资料员,测绘/测量。
工作年限:0职称:高级。
求职类型:实习可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广东省,不限,不限。
工作经历。
毕业院校:广东省城市建设高级技工学校。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-07
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十二
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毕业院校: 广州市工贸技师学院
最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 2013-06
专 业 一: 建筑工程管理 专 业 二:
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力(本文由()大学生个人简历网提供)
本人诚恳,乐观,性格开朗、随和,兴趣广泛,具有良好的人际关系和强烈进取心,能以极大的热情独立完成工作,对工作十分细致和负责,优秀的协作精神,能虚心接受别人的意见,具有较高的领悟能力和学习能力,能迅速掌握各种新知识,能吃苦,任劳任怨。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十三
建筑工程施工企业的施工技术管理实施,首先要建立现代化技术管理体系。
通过建立健全的技术管理体系,明确技术管理体系内部各级部门及人员的职责,明确工程施工过程各项工作技术要求、施工方法、质量标准,促进技术管理的有效实施。
将施工过程技术管理落实到部门,再由部门分配到人,以此使技术管理责任明确,促进技术管理的实施。
同时通过奖惩制度与技术管理有关职责挂钩的形式,促进全员的参与及责权利的统一,促进技术管理的有效实施。
5.2加强现场监控,促进技术管理的有效实施。
现场监控是施工技术管理的重要组成部分,通过现场技术管理与监控承购及时发现施工过程技术问题,保障工程施工技术处于受控状态。
加强施工技术现场监控,加强旁站、巡检、平行检测是保障工程施工质量的关键,是施工技术管理的重点。
对于施工过程中未按技术要求进行的施工,必须及时制止并提出整改意见,要求施工人员及时进行改正。
同时通过现场监控还可以及时发现机械操作中存在的事故隐患,及时发现设备技术参数设定偏差,避免事故发生。
5.3加强技术文件管理,促进工程施工技术管理实施。
技术文件是施工技术管理的基础标准,加强技术文件管理是保障施工技术管理标准的关键。
技术文件中的施工记录更是工程施工的具体反映,通过加强施工记录管理能够在工程验收过程以及出现质量通病时及时发现问题所在,便于对问题的解决,有效提高工作效率。
工程施工技术文件管理还关系到施工基础参数标准的设定与实施,根据技术文件进行材料选购、施工过程技术控制是施工技术管理的根本,因此加强技术文件管理是促进施工技术管理的关键。
结束语。
言而总之,建筑工程的整个过程中要做好严格管理、明确责任、加强监督,确保工程进度和质量,同时也必须保障施工人员安全,维护广大用户利益。
建筑工程管理是个大的系统工程,要通过抓重点、抓要害,以点带面、循序渐进,有计划、有步骤地使整个建筑工程管理水平上一个台阶。
参考文献。
[1]王子振.谈现场施工管理体会[j].建设科技,(10).
[2]王振江.建筑工程施工安全管理的重要性[j]建筑工程,,6.
[3]陆军生.建筑工程施工技术管理.建筑科技2008,5.
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十四
管理预测工作是工程管理的基础,它可以为工程的管理工作制定科学的规划和设计。
可见,管理预测有利于增强工程质量管理工作的科学性和效率,对建筑施工管理起着重要作用。
3.1工料费用预测管理。
工料费用的预测管理就是工程管理人员对施工中的人员费用进行分析,再分析工人的工资水平及社会劳务的市场行情。
根据施工所要投入的人员数量等,制定科学合理的费用标准。
3.2材料费预测管理。
材料是工程建设的基础,因此,管理人员应认真进行材料费预测,并对各种不同材料的实际情况做费用预测,还要反复核对材料的供应地点、购买价格、运输方式及装卸费,对于实际材料与合同中协定的材料有所不同的情况,管理人员要仔细分析,找出其中的差异,以便作出最科学的费用预测。
3.3机械使用费预测管理。
在工程项目的投标中,建设单位已经提供了施工的机械设备型号、数量,这些都是通过定额中的施工方法套算出来的,与施工现场的实际情况还有所差异,在功效上也会不同,因此,管理人员应测算实际的机械使用费,同时,还要全面考虑将会产生的机械租赁费及需新购置的机械设备费的摊销费。
3.4施工方案引起费用变化的预测管理。
工程中标之后,施工单位要结合施工现场的实际情况,从技术层面出发,制定出最合理的施工费用。
再根据施工当地的经济、自然地理条件、施工工艺、设备选择、工期安排的实际情况,设计出实际的施工方法,同时分析该实际方法与定额中施工方法的不同,最后作出正确的预测,以预防在施工中发生了变动后,施工人员无法及时作出应对。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十五
建筑管理个人简历,大学生个人简历网(/提供一份建筑工程管理个人简历为写求职简历时参考。
目前所在:肇庆年龄:21。
户口所在:广东省国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:165cm。
人才测评:未测评体重:55kg。
人才类型:应届毕业生。
应聘职位:预结算员,施工员,工程监理。
工作年限:0职称:无职称。
求职类型:实习可到职日期:两个星期
月薪要求:面议希望工作地区:佛山,肇庆,广州。
工作经历。
毕业院校:肇庆工商职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:-11
专业一:建筑工程管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:其他一般粤语水平:一般。
其它外语能力:潮汕话。
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人学习能力强,有较好的团队合作精神,现擅长cad绘制图纸,同时很熟练办公软件!对建筑构件的规格也比较了解,会看图纸的`同时也及其精于计算,在7月份暑假去过在汕头建安公司肇庆分公司实习1个半月,在这期间我使用过平水仪和经纬仪的垂直度诸多事项!
详细个人自传。
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。在校是一名优秀的三好学生,也参加社团,参加过比赛,也拿过学院级别的奖项!期待能到一个适合我的公司!还有很多很多,如果想进一步了解,等待着贵公司的面试!
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十六
建筑工程管理求职简历模板,写履历表要注意的问题是: (1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。 (2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。 (3)履历表上的'资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。 (4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
熟悉掌握: autocad制图、天正建筑制图、office办公软件,广联达
个人自传:(信息来源于大学生个人 简历网http:///转载请注明)
本人活泼开朗,诚信稳重,热爱工作. 有原则,有主见,负责心强。在校期间曾担任过土木工程系团委实习干事,具有一定的领导和组织能力。富有团队协作精神,善于处理人际关系。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十七
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1990年11月4日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
165cm。
体重:
48kg。
户籍:
广东湛江。
现所在地:
广东湛江。
毕业学校:
广东石油化工学院。
学历:
本科。
专业名称:
土木工程(工程管理)。
毕业年份:
工作年限:
三年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
建筑工程-工程造价师/预结算。
职位名称:
造价员;监理员;。
工作地区:
湛江市廉江市;。
待遇要求:
可面议;不需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
英语cet4(524分);。
计算机能力:
良好;。
综合技能:
专业技能过硬,熟练掌握常用办公软件及专业软件,具有良好的英语听说读写能力,自我学习与适应调整能力强;处理人际关系能力较好,与人交往友善,具有良好的团队合作精神。
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
广东省廉江市廉江中学。
高中。
9月-206月。
广东省廉江市第二中学。
初中。
9月-206月。
广东省廉江市良垌镇新华和窗小学。
小学。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
其他信息。
自我评价:
专业技能过硬,英语听说读写能力良好,通过大学英语四级考试,拥有国家计算机二级等级证书,性格开朗,人际关系好,刻苦耐劳,自我学习能力强。
发展方向:
希望公司能提供合适的岗位,让我有机会把所学的所有知识用到实处为公司未来的发展尽自己的一份绵薄之力;当然,与公司共同成长之时,也必须得不断提高自身的.能力,才能更好的在竞争与发展的大潮中处于不败之地,不断提升自我,不断为公司服务。
其他要求:
希望公司能提供相关的培训机会。
联系方式。
建筑管理求职简历(热门18篇)篇十八
建筑工程进度控制对于整个工程项目的管理以及企业信誉具有十分重要的影响。
一般来说,很多重点工程都面临着工期紧,工序多、工种多、投入劳动力多、机械多、材料的规格品种多,各工种交叉多,配套工作的涉及面广,工作量大,专业性强等问题。
因此,做好工程进度控制管理,确保整个项目能够保质保量按期交工,是工程总承包单位经常遇到和需要不断解决的问题。
为此,可以从组织、技术、管理、经济几个方面采取措施。
建立一个有权威的、有组织能力、效率高的项目领导机构,组织机构根据项目的特点、规模、专业性质等要求设置,做到因岗设人、办事高效、结构科学合理,并层层分解工期目标,落实责任,订立规章制度保证目标的实现,都是实际中有力的组织措施。
在管理措施方面,要求项目管理者统一思想,并且各参与方的进度目标应该保持统一,在实现目标的过程中应采取动态控制,如做好工作面的提前安排和控制,做好材料和机械设备的供应,及时检查工序质量,处理好交叉施工的安全防护以及文明施工问题等等都需统筹安排。
此外,在后期施工管理中,还可以采取适当的经济措施促进进度管理工作,如在施工班组内部采取适当的奖罚措施,可以有效地激励施工人员的积极性。