人力资源顾问简历范文（18篇）

人力资源是企业可持续发展的重要保障，优化人力资源配置和激发人才活力对企业的发展至关重要。人力资源是指一个组织中从事人力资源管理工作的人员，他们负责组织内部人力资源的招聘、培训、激励和评估等工作。在当今竞争激烈的社会背景下，人力资源的作用越来越受到重视。因此，如何有效地管理和发展人力资源，已成为组织取得成功的关键因素之一。下面是一些人力资源管理的实践经验和方法，供大家参考和学习，希望能对人力资源工作者有所帮助。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇一

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：175cm。

人才测评：未测评体重：60kg。

人才类型：普通求职。

应聘职位：咨询/顾问，人力资源，培训。

工作年限：12职称：高级。

求职类型：兼职可到职日期：随时

月薪要求：面议希望工作地区：黄埔区,,。

工作经历。

和光正道管理咨询公司起止年月：-09～-12。

公司性质：股份制企业所属行业：学术/科研。

工作描述：主要负责企业人力资源咨询，企业内部培训等业务（兼职）。

离职原因：未离职。

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：集团人事科长，总经办主任，广州公司综合管理部部长。

工作描述：主要负责人力资源，行政后勤的`全盘工作。

离职原因：未离职。

公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

担任职位：计划主管，人力资源。

工作描述：计划主管主要负责全厂的生产计划与调度；

人力资源主要负责广州营销大区的人事工作。

毕业院校：中山大学高教院。

最高学历：硕士获得学位:毕业日期：-07

专业一：mba在职研修班专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

个人自传。

17岁开始实习，的工作经历，有着丰富的人力资源和企业管理经验。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇二

置业顾问个人求职简历模板，在阅读本文时大学生提供一篇置业顾问求职简历封面作为参考！建议应届毕业生求职者在写求职简历时以求职意向与个人介绍为重点，请参照下面这份置业顾问简历以写个人简历时为参考简历模板，为了确保求职者能写出一份更有专业水平的个人简历大学生站（）推荐置业顾问专业简历为写作技巧！

简历模板。

个人简历模板。

姓名：

大学生。

性别：

男

民族：

汉族。

1984年9月24日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

170cm。

体重：

58kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

汕头职业技术学院。

学历：

专科。

专业名称：

体育教育。

毕业年份：

工作年限：

二年以上。

职称：

中级职称。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

销售人员-销售代表。

采购。

职位名称：

销售代表;采购;。

工作地区：

湛江市麻章区;。

待遇要求：

可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

计算机能力：

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

9月-206月。

汕头职业技术学院。

专科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

北海市高起点房地产有限公司。

时间范围：

年6月-5月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：

置业顾问。

工作描述：

主要负责客户咨询工作，为客户介绍楼盘其结构以及形势等等。

离职原因：

个人原因。

所在公司：

晶彩玩具有限公司。

时间范围：

公司性质：

私营企业。

所属行业：

贸易、商务、进出口。

担任职位：

采购兼生产。

工作描述：

离职原因：

（qq个性签名网/）。

所在公司：

广州香雪制药股份有限公司。

时间范围：

2010年5月-203月。

公司性质：

股份制企业。

所属行业：

医疗、保健、卫生服务。

担任职位：

业务员。

工作描述：

主要负责区域内客户的'开拓、维护。

离职原因：

有更好的发展空间。

其他信息。

自我评价：

我叫谭兴信，来自汕头市职业技术学院2009届体育教育专业专科(师范)毕业生。经过三年兢兢业业的努力学习，我的综合素质得到了较为全面的发展，已经初步具备了作为一名具有扎实的专业技能、较高的理论修养和较强的实践工作能力，有着一份对自我知识和能力的自信。

特别是从事采购工作以后，各方面的能力都得到了提高，做事更自信。

发展方向：

其他要求：

联系方式。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇三

姓名：性别：女。

民族：汉族出生年月：1985年12月30日。

证件号码：婚姻状况：已婚。

身高：165cm体重：50kg。

户籍：湖南张家界现所在地：河南洛阳。

毕业学校：湖南省桑植县一中学历：高中。

专业名称：文秘毕业年份：

工作年限：职称：

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：行政/后勤-行政专员/助理。

房地产-房地产销售人员。

职位名称：文员;置业顾问;人事。

工作地区：洛阳老城区;洛阳西工区;洛阳瀍河区。

待遇要求：1200元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

语言能力：英语一般;普通话标准。

教育培训。

教育经历：

时间所在学校学历。

9月-7月湖南省桑植县一中大专。

培训经历：

时间培训机构证书。

月-2月东莞学文电脑培训中心无。

工作经历。

所在公司：湖南省桑植县东风金地置业有限公司。

时间范围：1月-2010年10月。

公司性质：股份制企业。

所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢。

担任职位：置业顾问。

工作描述：负责楼盘销售、合同签订、客户按揭资料收集和日常相关数据统计等。

离职原因：结婚。

所在公司：深圳日日高电子有限公司。

时间范围：204月-10月。

公司性质：私营企业。

所属行业：生产、制造、加工。

工作描述：

主要负责处理人员出勤异常,各单位每日出勤相关单据输入存档与人员入离职办理,人员晋升及员工薪资结算.公司内部相单文件整汇与公布.培训考核、招聘、合同、前台接待。

离职原因：回家。

所在公司：雅新电子集团(东莞)有限公司。

时间范围：年8月-8月。

公司性质：外资企业。

所属行业：生产、制造、加工。

担任职位：组长/文员。

工作描述：

组长：成品事业部dvd专案,生产成品dvd主要负责dip及半成品/成品组装。产线人员岗位安排及物料归划和管控，品质监督及目标产能跟近。

文员：主要负责对各部门跑单及部门人员考勤,人事资料,加班单,生产总汇,文具预估请领,教育训练,人员离职等.

离职原因：转职。

其他信息。

自我评价：

发展方向：

寻求职位：文职类、人事、置业顾问。

其他要求：

望每日八小时工作制，有休息日。

能够有更多培训机会。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇四

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-东莞年龄：22。

现所在地：广东-东莞身高：155cm。

希望地区：广东-东莞。

希望岗位：行政/人事类-人力资源专员。

行政/人事类-行政助理/文员。

贸易类-外贸专员/助理。

公司文职类-高级文员。

寻求职位：人力资源招聘专员、行政助理文员、外贸专员，助理。

待遇要求：可面议。

20xx-09～20xx-06东莞理工学院城市学院人力资源管理大专。

20xx-11～20xx-01东莞理工学院城市学院人事文员，人事经理hr经理人(中级)。

天翔质量技术东莞分公司(暑期工)(20xx-07～20xx-08)。

实践内容：20xx年7月，在天翔质量技术公司东莞分工司工作一个月(暑期工)，负责帮助同事整理文件，收发信件，简单的计算机操作。让我熟悉计算机网络和办公软件，熟练使用word、excel等常用办公软件。未我以后的工作奠定了一定的技能基础。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件，特别是powerpoint，读大学时经常在协助老师弄有关课件和有关研究课题，对计算机办公软件方面的基础知识叫熟悉，操作能力较强。

技能专长：本人活泼开朗，善于交流和沟通，市场营销与国贸的知识牢固，并掌握一定的市场营销知识与外贸技能，能充分并熟练的运用于实际中;英语基础知识较扎实、具备一定的听、说、读、写及翻译能力;熟悉计算机网络和办公软件，能熟练使用word、excel等常用办公软件;喜欢到各个地方参观了解不同的风俗民情。查熟悉各地市场。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：英语二级口语一般。

英语：一般。

发展方向：希望能找到一个能有发展平台，可以挑战自我，实现自我价值的团队。寻找有关人力资源招聘专员，行政管理，外贸专员助理等方面的工作。也希望能接受挑战性工作，希望能在工作中提升自我，锻炼自我。我会对我的工作赋予我所有的热情与努力，我将充分发挥读书生涯中所积累下的丰富知识和技能，我会竭尽所能用自己最大的努力为团队出一分力量，希望我的勤奋与努力会令你刮目相看。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇五

姓名：xxx。

任职公司名称:世联地产。

置业顾问。

工作职责和业绩:。

服务于众森红谷一品项目1.接受公司入职培训和上岗考核，按照公司规则规范接待客户，理性分析客户需要，从而帮客户选择合适房源，并且做到每日总结，录入明源。处理客户反馈问题，并及时汇报给领导。进而达成成交，与客户签约，并维护好与客户的关系。

求职意向。

现从事行业：

市场/营销。

现从事职业：

销售/顾问类。

现职位级别：

初级职位（两年以下工作经验）。

可到岗时间：

一周以内。

期望工作性质：全职。

欲工作地区：

南昌市(含区市县)。

欲从事行业：

欲从事职业：

技能特长。

第一外语:英语一般。

第二外语:英语一般。

兴趣爱好。

喜欢运动，听音乐，电影。

自我简评。

作为一个刚参加社会工作不久的职场新人，有着对工作的饱满激情,同时也积累了一定的`工作经验。并拥有很好的团队精神.为人真诚，性格开朗；勤奋，对工作热情严谨。在案场一年时间里，不仅积累了销售经验，增加了阅历和为人处事，也因为勤奋使得自己业绩水平一直保持在中上水平！相信自己的这些阅历会使自己以后的工作道路走的更好，也相信自己能胜任贵公司的岗位。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇六

人力资源顾问简历范文（18篇）篇七

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：171cm62kg。

婚姻状况：未婚年龄：25岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：

工作年限：2职称：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

担任职务：人事专员。

工作描述：主要职责：

1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;。

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;。

3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;。

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;。

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;。

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;。

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;。

2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;。

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;。

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;。

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;。

8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;。

9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职原因：寻求发展。

公司名称：广东福华集团有限公司起止年月：20xx-06～20xx-03。

公司性质：民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。

工作描述：全面参与集团人力资源管理事务，重点负责绩效管理、培训开发两个模块，具体工作内容为：

1.协同上级进行人力资源盘点与规划，制定并执行年度人力资源工作计划;。

2.定期根据法律变更及现实情况变化检讨、完善集团人力资源管理制度;。

4.根据组织职能结构，指导下属公司各部门编制、更新部门职责、岗位说明书;。

7.协助招聘、薪酬管理等其他模块工作开展，提出可行建议;。

8.开展企业文化建设与宣传(编制内刊，策划、组织各类员工活动)。

毕业院校：xx师范大学。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-20xxxx师范大学人力资源管理管理学学士学位100274063054。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：精通。

5.对企业文化与制度建设有较深体会，文字能力较强，善撰文案;。

8.熟悉投影、音响等多媒体设备的使用;。

9.悟性较好，知识的学习、转化及运用能力较强。

为人真诚正直、勤奋热情，善思慎行，独立自觉，精益求精。善于沟通协调，视野开阔，心态开放，可随时随地学习，注重合作共赢，处人纳物宽容大度。

热爱人力资源管理工作，渴望找到一个合适的平台在该领域谋求长远发展，在为所效力的企业创造价值的过程中实现个人成长和增值。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇八

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：65kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向人才类型：在校学生。

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：兼职可到职日期：一个月

月薪要求：1000--1500希望工作地区：茂名,广州,珠海公司性质：所属行业：

担任职位：

工作描述：

离职原因：志愿者经历茂名市义工协会起止年月：20xx-06～至今。

担任职位：义工。

工作描述：在20xx年，被评为了优秀义工的称号。

教育背景毕业院校：茂名职业技术学院。

最高学历：大专获得学位:大专生毕业日期：20xx-07

专业一：电子商务专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力外语：英语一般粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长我是一名大专生，在学院学生会担任过干部。在校期间还做过兼职，打过暑假，寒假工.有一定的社会经验。吃苦耐劳。

详细个人自传我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我进了本公司的话，一定会言必行，行必果。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇九

很多人所写个人简历都是以笼统的概括为主，这样的加个人简历和适合海投，在哪里都能使用。同样的这样的个人简历在哪里也都不具有竞争力，除非你的有足够高的学历。

个人信息。

性别：女。

民族：汉族年龄：25。

婚姻状况：未婚专业名称：房地产经营与估价。

主修专业：管理类政治面貌：团员。

毕业院校：福州职业技术学院毕业时间：2014年8月。

最高学历：大专电脑水平：精通。

工作经验：三年以上身高：160cm体重：47公斤。

现所在地：厦门市户籍：永定县。

求职意向。

期望工作地区：新罗区福建厦门市期望工作性质：全职。

最快到岗时间：2周以内需提供住房：不需要。

教育/培训。

教育背景：

学校名称：福州职业技术学院(2011年9月-2014年6月)。

专业名称：房地产经营与估价学历：大专。

所在地：福州证书：

专业描述：学习房地产专业基础知识，去实地考察和做文档。

培训经历：

培训机构：名城地产(2015年5月-2015年5月)。

课程名称：地产销售的狼性证书：

课程描述：开始老师跟我们讲狼的本性它的那种目的性跟团队合作的强大性然后引用到销售中的目的性，有了目的也会更加准确的去行动工作，因为人的潜力发挥出来是很大很大的，所以要坚信自己努力付出后的收获，还有讲碧桂园案例的拓客团队，一种竞争跟合作关系的行动等等。

工作经验。

公司名称：阳光城集团厦门分公司(2016年11月-2017年3月)。

公司规模：200～500人工作地点：厦门。

职位名称：高级置业顾问。

工作描述：1、积极开展项目前期销售活动，负责客户接待、洽谈及跟踪!

2、定期做好前期客户维护，为开盘做好蓄客准备!

3、以团队为核心，协助销售主管完成售楼处各项事务。

公司名称：厦门世联兴业房地产顾问有限公司(2016年2月-2016年11月)。

公司规模：500～1000人工作地点：厦门。

职位名称：高级置业顾问。

工作描述：1、积极开展销售活动，负责客户接待、洽谈及跟踪并促成成交。按计划完成各项销售指标。

2、协作完成房屋买卖合同的签署及按揭工作。

3、对客户的信息资料整理归档并管理，定期做好客户联系工作，协调、跟踪及解决销售过程中客户提出的问题，确保客户满意。

4、以团队为核心，协助销售主管完成销售任务及售楼处各项事务。

5、期间服务于厦门集美恒大帝景超额完成个人销售目标，占总销额的14%金额1.2亿!

公司名称：名成地产(2014年8月-2015年12月)。

公司规模：500～1000人工作地点：福州。

职位名称：置业顾问。

工作描述：1.从多方面学习房地产基础知识及培训，加深对房地产的了解。

2.每天总结自己工作中碰到的问题及解决方案。

3.积极开展销售活动接待好客户，跟踪并促成成家。

4.拓展客户，以call客，派单拓客及拜访老客户。

5.准时完成领导安排的销售任务。

离职原因：来厦门做销售。

自我评价。

自我评价：本人从事房地产行业3年，先后服务过3各项目并熟悉房地产销售所以手续流程。在工作中吃苦耐劳，积极向上。不断学习。每一天都会暗示自己用最好的状态去工作，接待客户有激情和认真介绍项目产品优势从而打动客户，工作中秉承兢兢业业，善于沟通并团队合作。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：160cm。

诚信徽章：未申请体重：50kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：在校学生。

应聘职位：招聘专员/助理：，人事助理：

工作年限：1职称：

求职类型：实习可到职日期：一个月

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。

担任职位：部门经理助理。

工作描述：暑假期间，在中山田园沐歌公司实习，担任部门经理助理，日常主要工作是协助部门经理进行简历筛选和整理工作人员的资料，有时会协助处理一些突发事件。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：华南农业大学。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十一

目前所在：天河区年龄：21。

户口所在：韶关国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

诚信徽章：未申请身高：166cm。

人才测评：未测评体重：55kg。

人才类型：在校学生。

应聘职位：车工/磨工/铣工/冲压工/锣工。

工作年限：1职称：高级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：--3500希望工作地区：天河区,白云区,越秀区。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险。

担任职位：投资顾问。

工作描述：负责电话和网络销售，对股票、基金、债券有一定的了解，重点是对现货黄金市场的开发和资源的'开发。

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：环保设备及污染处理。

担任职位：装配工。

工作描述：主要负责固体污染源、水站等，能独立看懂图纸，按照图纸来操作。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：普通员工。

工作描述：了解人与人的之间如何相处，服从上级的安排。

离职原因：返校。

毕业院校：广州市工贸技师学院。

最高学历：大专获得学位:毕业日期：-07

专业一：数控加工专业二：

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力：(本文信息来源于/请注明)。

外语：英语较差粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：良好。

工作能力及其他专长。

有较好的组织能力和协调能力，有主见。在校期间考取了数控铣车中级证、办公软件中级证。

个人自传。

活泼，开朗，喜欢自学，在班里担任宣传委员，负责班里的黑板报的策划和设计，在2010-社团里被评为“先进积极分子”称号！自己自学了用会声会影、威力导演制作视频！

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十二

个人基本简历简历编号：更新日期：2010-02-03无照片姓名：国籍：中国目前所在地：天津民族：汉族户口所在地：天津身材：176cmkg婚姻状况：未婚年龄：24岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：财务类：出纳、统计、物流类：仓库管理、物流管理、行政/人事类：行政助理工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：1500--2000希望工作地区：天津个人工作经历：公司名称：电信公司起止年月：-11～2009-07公司性质：所属行业：担任职务：电话销售工作描述：离职原因：公司名称：电子城起止年月：2008-08～2008-11公司性质：所属行业：担任职务：行政助理工作描述：离职原因：公司名称：电信公司起止年月：2008-03～2008-08公司性质：所属行业：担任职务：客服工作描述：离职原因：公司名称：交易会起止年月：2007-10～2007-10公司性质：所属行业：担任职务：实训（实习）跟单员工作描述：离职原因：教育背景毕业院校：广东省技术师范学院最高学历：大专毕业日期：2008-07-01所学专业一：物流管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号-09-07天津市晓园中学--2005-092008-07广东省技术师范学院物流管理大专毕业证书2009-012009-01荔湾区财政局会计证/语言能力外语：英语良好国语水平：良好粤语水平：优秀工作能力及其他专长1、敢于尝试挑战各种工作，希望运用自己形象较好，口齿伶俐及专业知识较好的优势为给予的工作岗位作出贡献。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十三

户籍地：韶关身高体重：168cm?55kg。

婚姻状况：未婚年龄：27岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源主管、

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：深圳市七色麻服饰有限公司起止年月：20xx-03～。

公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。

工作描述：

【公司简介】。

是一家集设计、生产、销售为一体的现代化服饰企业。

【主要工作】。

1、就人力资源管理过程中的各种问题，提供建议和信息支持；

4、根据公司不同发展阶段，收集、分析人力资源需求，并制定人力资源需求计划；

5、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门的协调工作；

6、制定各阶段人力资源培训计划并组织实施及监控；

8、日常薪酬管理；

9、受理员工投诉，处理劳动关系中的各种问题；

10、塑造、维护、发展和传播企业文化；

11、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

【主要业绩】。

1、构建人力资源管理体系（含岗位管理、薪酬福利管理、绩效管理、培训管理、招聘管理、劳动管理、企业文化建设和员工关系）。

2、主办企业文化专刊。

离职原因：亲人在广州。

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

工作描述：

【公司简介】。

【主要工作】。

1、负责工作分析与设计、起草编制工作说明书与职位体系、优化人力资源配置；

2、负责制定公司各项人力资源管理制度和工作流程，并监督、检查其执行情况；

3、组织制定公司年度人力资源规划；负责制定招聘计划及招聘活动具体实施和评估；

5、负责制定绩效考核方案并组织开展员工绩效考核工作，推动绩效管理体系运作；

7、负责员工关系维护、劳动合同管理；

8、负责薪资、福利核算和管理工作，处理其他有关工资、福利等问题；

9、负责建立员工晋升激励方案，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善公司的招聘体系；

2、根据公司发展对人员的需求，制定人力资源规划；

3、修改完善了公司人力资源管理制度和流程；

4、及时为公司研发部门提供人力保障。

离职原因：公司业务及人员转移。

公司名称：景旺电子(深圳)有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性质：外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：

【公司简介】。

景旺企业集团有限公司成立于1993年，是在香港依据公司条列注册成立的，经过十多年的发展，公司已成为行业最具有成长性的高科技企业。目前，集团公司的核心企业有景旺电子(深圳)有限公司pcb事业部、景旺电子(深圳)有限公司fpc事业部、景旺电子科技(龙川)有限公司和侨锋电路板有限公司。

【主要工作】。

4、负责员工社保购买、暂住证办理、员工体检工作；

5、负责组织员工转正、晋升考核工作；

6、负责员工关系的维护和满意度的调查；

7、负责员工离职的沟通和调查；

8、参与人力资源其他模块工作的实施。

【主要业绩】。

1、制定、修改、完善了公司的员工培训体系；

2、及时为公司业务部门提供人力保障；

3、20xx年度被评为“优秀员工”；

4、在现有的'制度上，起草及完善人力资源管理新制度和规范。

离职原因：寻求发展空间。

教育背景。

毕业院校：华南师范大学。

所学专业：人力资源管理第二专业：电子商务管理(全日制大专)。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

20xx-0720xx-07波顿管理咨询有限公司绩效管理。

20xx-0320xx-03聚成管理咨询有限公司打造高绩效团队执行力。

20xx-0320xx-03深圳市劳动局劳动合同法。

20xx-0520xx-05波顿管理咨询有限公司员工关系管理。

20xx-0820xx-04科技园培训中心人力资源管理师助理人力资源管理师(高级)。

20xx-0820xx-08智联hr学院kpi设计与绩效考核。

20xx-0320xx-03易训企业绩效考核与薪酬体系设计高级研修班。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：精通粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

【技能专长】。

2、熟悉现代企业人力资源管理理论、原理、知识、技能、方法和工具；

4、熟悉国家劳动合同法等相关政策法规；

5、熟悉国家有关工资、个人所得税的法规及社会保险福利政策；

6、熟悉绩效管理体系设计及考核工具；

7、熟悉工作分析、能力素质模型设计；

8、书面写作能力较强；

9、精通word、excel、ppt等常用办公软件。

详细个人自传。

本人应聘贵公司该职位所具备的优势条件：

1、5年以上的人力资源管理经验,拥有在“通讯设备电子信息制造业”外资企业和“it行业”高新技术企业及“现代服饰企业”多年人力资源管理经历。

2、具有多学科跨专业的高等教育背景，复合型的知识结构，熟悉现代人力资源管理理论知识及现代人力资源的运作模式。

3、为人正直、坦诚，良好的职业素养，富有进取心；具持续学习的能力，能创新，喜欢迎接挑战和承受有压力的工作，能自我激励与激励团队；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十四

学历：高中。

工作年限：5-。

工作区域：河南-周口。

工作经历：

12月-10月惠州市博罗高亿电子厂。

8月-12月深圳市镱骐深圳塑胶有限公司。

1.208月至2月担任跟单文员,能够独立操作erp系统,协调各部门之间的合作与沟通,对文件进行管理归档及收发电子邮件,能独立完成文件打印.复印.传真及进度各种单据的输入，处理一些客户投诉，并与客户进行交期方面的沟通;以及协力商管理和处理交期方面的问题.听从上级管理意见,每日下车间追查生产状况是否可以满足客户交期。

2.依据客户订单下公司内部制造命令单通知各部门做好生产准备工作，并做好工单发放记录，避免造成有单无货或有货无单情况。

3.开立发料通知单给生产部门和物料员，通知其部门做好物料的准备工作。

4.将和客户协商的交期制定成出货计划，请仓库，品质做好出货准备。

5.督促生产部门达成交期并及时入库，要求仓库及时备料请品质部门检验，以上工作需要提前完成，避免出现备料不及时或无计划的出货。

6.2010年3月至11月担任订单管理员,能够独立完成订单系统的.输入,并与业务.会计.跟单进行有问题订单的沟通,兼整理当天订单与货单的请款资料.

教育经历：

9-7于湖北省赤壁市益阳中学毕业。

2000.9-.7于湖北省赤壁市第二中学毕业。

自我介绍：

我的性格比较文静。对于工作我有强烈的责任感。我有孩子，未来没有生育的压力。我做事一丝不苟，注意细节。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我做事一丝不苟，注意细节。我能胜任高劳动强度的工作。我对我负责的事情会一直坚持到底。我有孩子，未来没有生育的压力。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。我做人以诚信为本。

打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十五

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1988年9月30日。

证件号码：

婚姻状况：

未婚。

身高：

164cm。

体重：

46kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东广州。

毕业学校：

广州大学松田学院。

学历：

本科。

专业名称：

行政管理。

毕业年份：

工作年限：

一年以内。

职称：

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

储备干部/培训生/实习生-储备干部。

职位名称：

人事助理;行政助理;。

工作地区：

湛江市湛江市;。

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

英语良好;普通话标准。

计算机能力：

证书全国计算机等级考试一级;。

综合技能：

全国普通话水平等级二级乙。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

湛江第一中学。

高中。

209月-207月。

广州大学松田学院。

本科。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

工作经历。

所在公司：

广东湛江市委办公室秘书科。

时间范围：

1月-202月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

其他。

担任职位：

实习生。

工作描述：

·明确秘书机构的各项职能，积极参与协调领导安排的各项工作。·协助秘书履行秘书机构管理的事务性工作，比如接听电话，接待来宾等。·参与公文整理与归档工作，熟悉公文办理的各项流程。

离职原因：

所在公司：

广东湛江市共青团团委学校部。

时间范围：

年7月-2008年8月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

其他。

担任职位：

实习生。

工作描述：

·积累和加深对基层干部的`形象，语言，沟通，知识，能力，远见，兴趣，时尚，责任等方面的经验和见解。·牢固树立共青团员意识，积极发挥模范带头作用，为广大团员青年作出了表率。

离职原因：

所在公司：

诺基亚手机专卖促销员。

时间范围：

1月-201月。

公司性质：

民营企业。

所属行业：

批发零售(百货、超市、专卖店)。

担任职位：

促销员。

工作描述：

·具备良好的心理素质和扎实的销售专业知识。·学会从客户回答中整理客户需求，从客户问题中整理客户需求，并及时介绍相关产品。·增强口才和沟通技巧，真诚待客，才能赢得更多客户的信赖与支持，提升公司形象。

离职原因：

其他信息。

自我介绍：

班级职务：·至，班上组织委员。

·2007至20，松田学院团委宣传部干事。

·2008至今，班上团支书。

获奖情况：

·2008至，广州大学松田学院“优秀学生干部”

·广州大学松田学院国庆六十周年征文大赛三等奖，作文在广州大学松田学院报，增城日报发表。

·广州大学松田学院广播台第三届主持人大赛进入半决赛。

·至，广州大学松田学院学习进步奖学金，全校仅五名。

社会活动：

·2007年至2008年广州大学松田学院运动会管理学系啦啦队。

·20广州大学松田学院招生工作学生座谈大会。

·组织策划07行管1班班徽，班服评比活动。

·协助班上心理委员举办每一届心理咨询主题班会。

·协助班宣传委员并策划组织每一届墙报工作。

专业技能：

·掌握行政管理专业的基本知识和基本技能。

·具有一定的科学研究和实际工作能力。

·英语基础较好，具备英语听说读写能力，能查阅与专业相关的外文资料。

·熟悉计算机操作，取得全国计算机一级合格证书，具备良好的计算机应用能力。

·获得全国普通话测试水平二级乙。

·正在复习备考全国司法考试。

素质技能：

·熟悉掌握行政管理和法律的相关知识，英语听说读写能力俱佳，·有较强的领导能力，信息搜集能力强，写作能力强，与人沟通能力强，有爱心，耐心。

发展方向：

从事行政管理相关的各类职务。

其他要求：

联系方式。

更多。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十六

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

160cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

23岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

行政/人事类：人力资源、行政专员/助理、文秘/文员：

工作年限：

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

1500--2000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

广东欧利雅化工有限公司起止年月：-09～-03。

公司性质：

私营企业所属行业：化学化工，生物制品。

担任职务：

跟单文员。

工作描述：

在该公司负责越南办事处的订单、装货、船期时间和公司进入货结帐的登记。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：日用生活服务。

担任职务：

前台、人事文员。

工作描述：

在该公司兼职期间，负责前台接待、行政人事管理等文职工作。

离职原因：

公司名称：

球记饼家起止年月：-08～。

公司性质：

私营企业所属行业：粮油，食品。

担任职务：

兼职店员。

工作描述：

在饼店负责销售`清点产品和其他工作。

离职原因：

公司名称：

骏汇网络有限公司起止年月：-08～。

公司性质：

所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

兼职通讯登记员。

工作描述：

有关通讯店铺进行优惠`充值服务登记。

离职原因：

公司名称：

华准百货起止年月：-06～。

公司性质：

所属行业：鞋业/皮具/玩具。

担任职务：

兼职销售员。

工作描述：

在销售部销售鞋类产品。负责清点和整理货品数量。将每天销售的情况进行登记，为客人提供有关产品服务。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

中央广播电视大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

所学专业二：

工商企业管理。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-11。

劳动部门。

计算机办公软件。

全国计算机应用技术证书。

0219011023402611。

劳动部门。

毕业。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

精通。

粤语水平：

精通。

工作能力及其他专长。

本人能熟练操作电脑办公软件，并掌握日常行政公文的写作。能讲流利的国、粤两种语言，英语良好。具有良好的沟通协调能力，工作细致、认真、负责，适应能力强，善于思考和观察。具有一定的社会实践经验，尤其是办公室行政工作经验更为丰富。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

135xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

135xxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十七

户籍：广东-东莞年龄：23。

现所在地：广东-东莞身高：160cm。

希望地区：广东-东莞。

行政/人事类-人事专员。

行政/人事类-人事助理/文员。

教育经历。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员。

工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：

(一)关于招聘与培训。

1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)。

2、招聘情况的分析与改善。

3、员工入职、转正、离职的办理。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、员工的入职、岗前、在职和年度培训。

(二)关于考勤。

1、每月考勤报表的核算与统计。

2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)。

3、各部门加班时间的统计与分析。

4、人员的异动、转正、调薪手续的办理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系统。

6、绩效奖、年终奖的核算。

(三)其他。

1、社保的办理与工伤事故的跟进。

2、组织架构图的编写与变更。

3、参与相关管理办法的变更。

4、起草各种公司文件、公告。

5、劳资关系的处理。

6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工。

工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：

1、对新员工的招聘、培训;。

2、对员工的考勤管理;。

3、员工入职和离职手续的办理;。

4、人员的异动、调薪手续的办理;。

5、负责每月员工薪资的核算;。

6、社保的办理以及工伤事故的处理;。

7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;。

8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;。

9、协助绩效制度的制定和改善;。

10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;。

11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;。

12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

人力资源顾问简历范文（18篇）篇十八

年龄：36岁身高：170cm。

婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳。

最高学历：本科工作经验：10年以上。

联系地址：贵阳市小河区锦江路6号。

期望工作地：贵阳市。

期望岗位性质：全职。

期望月薪：面议。

期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任。

技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。

西南交通大学(本科)。

起止年月：1999年9月至20xx年7月。

学校名称：西南交通大学。

专业名称：土木工程。

获得学历：本科。

中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任。

起止日期：20xx年7月至20xx年12月

企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司。

从事职位：办公室主任。

业绩表现：1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的签订。4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。

贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管。

起止日期：20xx年3月至20xx年6月

企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司。

业绩表现：1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。

贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理。

起止日期：20xx年7月至20xx年5月

企业名称：贵州华清实业投资有限公司。

业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。