优秀作文需要有较高的文学素养，能够运用各种修辞手法来表达观点。下面是一些经典名篇中的优秀段落，让我们一起欣赏并学习如何写出一篇优秀的作文。
成功的条件初三（模板14篇）篇一
《天才的悲剧》讲了被称为“天才男孩”的勃兰威尔因为家人的过分溺爱，对学习没有“定力”，朝三暮四，目标不明确，不努力，终日吃喝玩乐，染上了酗酒、抽的不良行为，最终染上肺癌，一事无成。而勃兰威尔的三个姐姐利用课余时间攀上文学的高峰，流传千古。
若说才华，勃兰威尔从小才华出众，他比他的姐姐所拥有的天赋与物质多得多。不幸的是在面对生活的困难上，他只是一味地逃避，白白地浪费了他的天赋，最后一事无成。而他的姐姐们却通过自己的努力，坚持不懈而震惊了世界文坛。
或许成功的四分之一，要有天赋和优越的条件，但拥有了这些未必会成功。勃兰威尔自身的条件十分优越，可最终庸碌一生、一事无成。失败的根源不是条件、天赋，而是在于对自己缺乏信心，不能锲而不舍地追求自己的理想，坚持下去。上苍在给予每一个人生命的同时，也赠予了他（她）一定的天赋。在漫长的岁月中，有几个人可以冲破重重“风雨”重新见到“彩虹”呢？又有多少人能在自己认定的路上坚韧不拔地走下去呢？成功要坚持不懈、有信心、勤奋、拼搏。
失去个人的努力，离开培育的土壤，就算是天才也难免沦落为庸才。凤凰变成鸡，中国的方仲永是一例，英国的勃兰威尔也是。相对而言，勃兰威尔的姐姐由鸡变凤凰，也说明了成功源于勤奋和拼搏。勃兰威尔优越的条件、过分的溺爱也成了他失败的原因之一。
成功的必备条件是：有信心、勇于面对困难、勤奋、拼搏、对学习有“定力”、不朝三暮四、坚持自己的理想，并向自己的理想努力、坚持不懈。
天才是因为不努力而变成庸才，庸才是因为努力而变成天才。
成功的条件初三（模板14篇）篇二
成功，对于有些人也许是一个遥远的字眼，但对我来说，它并不遥远，我心中一直有着使它靠近我的条件，那就是坚持！
有一天上午，爸爸带着我和几个同学来到天门山山下，爸爸带着几分挑衅的语气对我们说：“怎么样，这山高吧，我当时可是费了许多力气才爬上山顶，就你们几个，试着爬一下吧，但你们肯定爬不上去的，我劝你们别白费力气了！”
我心中的小宇宙立刻就爆发了，我一言不发，气冲冲地向前走，心中暗暗地与爸爸那句话较上了劲：“哼，你爬得上去我就上不去了，全世界又不是只有你能上去，哼，我一定会爬上山顶，等着吧！”
山路崎岖，太阳在天空中晒着，像是阻挡那些爬山的人们。山中有无数的岔路、缝隙与落实。不留心还会踩到松动的石头。我汗流浃背，整张脸已变成了花猫脸，这次爬山真是难得的挑战啊！我们中的一个小伙伴放弃了，他回到了休息台，紧接着两个、三个、四个，第五个小伙伴也下山了。现在，就只有我一个人还在往上爬，我心里想：“放弃吧！那样就能休息了。”可又转念一想：“不行，我一定要成功，只有坚持，才是足以靠近成功的条件。”
终于爬到了半山腰，我腰酸背痛，也不知道心中有过多少次放弃与坚持的挣扎！
这次爬山，使我真正明白了，只有你坚持，比别人多坚持一会儿，你的收回一定是最多的，你一定会更容易接近成功！
成功的条件初三（模板14篇）篇三
3.不论成功还是失败，都是系于自己。——朗费罗。
4.良好的开端，等于成功的一半。——柏拉图。
5.一个羞赧的失败比一个骄傲的成功还要高贵。——纪伯伦。
6.天下无难事，唯坚忍二字，为成功之要诀。——黄兴。
7.修养的花儿在寂静中开过去了，成功的果子便要在光明里结实。——冰心。
8.成功之秘诀，在始终不变其目的。——毕因士腓特。
9.凡是自强不息者，最终都会成功。——歌德。
10.真正迅速的人，并非事情仅仅做得快，而是做得成功而有效的人。——培根。
11.温和比强暴更有希望获得成功。——拉封丹。
12.人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。——部尔卫。
13.在懦夫和犹豫不决者眼里，任何事情看上去都是不会成功的。——司各特。
23.当你做成功一件事，千万不要等待着享受荣誉，应该再做那些需要的事。——巴斯德。
25.一个成功的商人是虎，一个失败的商人是狼，你和他们中间哪个打交道。——冯骥才。
29.每种首创事业的成功，最要紧的还是所有当事人的基本训练。——马明·西比利亚克。
成功的条件初三（模板14篇）篇四
1.空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。
2.放弃该放弃的是无奈，放弃不该放弃的是无能;不放弃该放弃的是无知，不放弃不该放弃的是执着。
3.目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。
4.那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。恐惧自己受苦的人，已经因为自己的恐惧在受苦。
5.因为分手，所以从今以后，我问候你，只用朋友间的口吻，或者稍稍强烈一丝;我握你的手，只握礼节性的时间，或者稍长一刹时。
6.成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
7.那些尝试去做某事却失败的人，比那些什么也不尝试做却成功的人不知要好上多少。
8.如果我们想要更多的玫瑰花，就必须种植更多的玫瑰树。如果我们都去做自己能力做得到的事，我们真会叫自己大吃一惊。
9.这世界上有一个人是永远等着你的，不管是什么时候，不管你是在什么地方，反正你知道，总有这样一个人。
10.成功的人找方法，失败的人找借口。成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
11.障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。在真实的生命里，每桩伟业都由信心开始，并由信心跨出第一步。
12.克制自己是成功的基本要素之一。能驾驭自己的人，才有达到成功彼岸的希望。意志造就人，造就机遇，造就成功。择该做的事，舍弃不该做的事，并坚持下去，才能成功。
16.要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底;剑至死都不能离手。——伏尔泰。
17.成功并不是重要的事，重要的是努力。——加费罗。
18.不自强而成功者，天下未之有也。——刘安。
19.懒惰受到的惩罚不仅仅是自己的失败，还有别人的成功。——米尔·勒纳尔。
20.革命尚未成功，同志仍需努力。——孙中山。
22.万里不惜死，朝得成功。——高适。
27.生存的第一定律是：没有什么比昨天的成功更加危险。——未来学家托夫勒。
29.一个成功的人是以幽默感对付挫折的。——詹姆斯·潘。
32.伟大的才能比伟大的成功更不寻常。——沃维纳格。
成功的条件初三（模板14篇）篇五
面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关，虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。顺利面试指日可待。以下系成功的面试所必须具备的秘诀：
1.周延的计划。
2.熟悉应征企业现况，及累积相关行业的一般知识。
同时不必浪费面试时宝贵的时间，只是了解该公司的一般状况，不妨充分用时间全力表现自己。能达到这样的水平，你的面试小技巧不在是小了，而是发挥很大作用的小技巧了。
3.检视自己的优缺点。
评估自己的一切条件，准备一份具说服力的自我介绍说词。
4.练习处理对你面试不利的事情。
对于过去的失败或缺点的记忆，在面试中经常给求职者带来烦恼。但事情的正反面意义，全在一念之间，端视当事人如何理解和解释，如果你对某些事抱持者消极的看法，并在言词间流露出来，那么主事者就会认为你做了不该做的事。即使曾经犯过错，也可以作为一段学习性的经验加以陈述。
b原则1：不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多的解释。
b原则2：用积极的事情抵销消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
成功的条件初三（模板14篇）篇六
3.不要企图永远活下去，你不会成功的。——萧伯纳。
4.对生活抱持全面性的好奇，仍是伟大创意人员成功的秘诀。——李奥贝纳。
5.先天环境的好坏，并不足奇，成功的关键完全在于一己之努力。——王永庆。
6.立志在坚不在锐，成功在久不在速。——张孝祥。
7.经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。——贝克登。
8.成功网罗着大量的过失。——萧伯纳。
9.我们心革开放的成功，不是靠本本，而是靠实践，靠实事求是。——邓小平。
10.立志工作成功，是人类活动的三大要素。——巴斯德。
成功的条件初三（模板14篇）篇七
本文指出了在国有企业改制安置职工过程中存在的一些问题,结合国家的`有关法律、法规,提出了国有企业进行改制安置职工时应遵循的基本原则.
作者：惠丽克李烈作者单位：惠丽克(西安工业学院,陕西,西安,710043)。
李烈(陕西省工业品公司,陕西,西安,710043)。
刊名：陕西广播电视大学学报英文刊名：shaanxirtvujournal年，卷(期)：6(2)分类号：f271关键词：企业改制职工安置社会保障
成功的条件初三（模板14篇）篇八
26、行善与行孝——这是人生的两件不能等待的事情。
27、为什么要成功比怎样成功更重要!!!
28、世界上没有笨人，笨人都是骂出来的。所以一个赞美鼓励的家庭很重要。
如何选择环境?一等人创造环境，二等人跟随环境，三等人抱怨环境。要输入正面积极的关于环境的潜意识信息。“所有与我有关的一切都必将欣欣向荣，不论白天与夜晚，所有与我有关的一切都必将欣欣向荣。”用潜意识营造一个积极的环境，一个特别的knowhow。
每一天都有86400秒，如果你把每天的86400秒换算成86400块钱，如果没有用掉的话，会蒸发掉的，你会不会珍惜这些时间?王永庆一分钟赚6万块。年龄不能代表一切。激发潜能既是有效运用时间的最佳方法。安东尼罗宾说“你每分每秒都要做最有生产力的事情。”
29、“我使用人才的方法是，他有10分才能，不会给他7分的活，而要相反，这样才能激发他的潜能。”
30、一日之计在于昨晚。做最重要的事情。所谓的最重要的事情是指非自己亲自出马不可的事情，要思考3次，不要去做那些仅仅是因为自己喜欢做的事情。每天晚上安排6件重要的事情。缔造高度的压力。辛苦不可怕，关键是辛苦要值得。要创造压力并享受压力。
31、每周一星。稀有性，不可替代性。
32、学习催眠最重要的方法是asif(假装)。
35、人才最难找!
36、四到——知道悟到做到得到。
37、要做那些危险而享受的事情。红色代表赚钱、竞争、占有欲和掌控性。兰色代表人群、party、放松等等。绿色代表证据、数据、精确性。黄色代表使命感、义工、帮助人。
38、学习——为自己，为身边的人，为千千万万。
39、你为什么能赚10万美金?原因有三个。第一是你的习惯让你的收入没办法提升。包括决策的习惯、时间管理的习惯等等。第二是你所交的朋友，要交比你强的人。第三提升你核心圈的人的品质如你管理的团队的品质。
40、知道不够多，复习很重要。学习的秘诀在于所谓的“六圈哲学”：100%——50%——25%——12%——6%——3%，任何人不能成功是因为没人跟100%的人学习。所以我们要尽量的跟100%的人学习，跟最优秀的学习。接近那个100%的人。
41、台基集团的企业文化——孝顺，感恩，存钱，竞争。早会，演讲竞赛，每日一星。欧那西斯说一个人要获得巨大的成功必须有敌人，需要竞争才行。
42、成功的法则是拿来记住的。
43、教育训练者是使命传播者。
44、人不可能永远处在颠峰状态，那么怎样克服低潮沮丧和消极的心态呢?“当你遇到挑战时，你要想你是在高速飞行，从而才会遇到不可或缺的空气的阻力”，从南京到北京，你尽可以走路慢悠悠的走去，那样不会遇到象飞机高速飞行一样遇到的阻力，但是你的速度很慢很慢。恐怕要花半年时间才能到达目的地。
45、不遭人忌是庸才。
46、好的环境是鼓风炉。power能量。当你走出去，你会遇到挑战，你会遇到拒绝，会有泼冷水的，虽然你开始还象720度的烧得通红的木炭，但一遇到冷水又会逐渐降温。只有你内心的力量使你自己变成一个鼓风炉，你才又会慢慢升温到100度，200度，300度，500度，最后又达到甚至750度的火红的木炭。你应该如何作到这一点呢???你要一遇到这些挑战，一遇到沮丧的时候，你要马上在心中说，“iam fire”，你牺牲了自己，照亮了别人。你想别人赞美，就要赞美别人，你想别人鼓励，就要鼓励别人，你想别人帮助，就帮助别人。
47、心理学家的实验。一只狗，被穷追，不断的被追，直到倒在地上，嘴冒白沫，然后抽取其血液，有疲劳毒素在里面，用这些毒素注射在一只刚吃饱的活蹦乱跳的狼狗身上，立即要昏昏欲睡，为什么?因为血液总是会疲劳的。人有两个器官是永远不会痛的，一个是头发和指甲另一个是肝脏，如果肝脏会痛这人肯定完了。
48、惟有坚持百忍，才能无所不能。
49、天下有两难，登天难求人更难;世间有两苦，黄连苦，贫穷更苦;世上有两险，江湖险人心更险。所以要做最坏的打算。水能载舟亦能覆舟。一切都要能看得开，只有你自己不会背叛你自己，所以要投资你自己。你要爱你自己，要爱跟你有血缘关系的亲人。世上还有两薄：春冰薄，人情更保所以要塑造自己永不被替代的价值，永远被利用的价值。不要怪别人背叛你，你要怪自己没有创造自己被利用的环境。但你真的要坚持百忍才能立于不败之地，才能无所不能。。“处于低潮时，我会想，如果是王永庆他会怎么做?”知其难，忍其苦，测其险，耐其薄，可处世也。
50、感恩，精进，严谨。
成功的条件初三（模板14篇）篇九
人生的道路虽多姿多彩，但却历经坎坷。我们只有选对目标，认准方向，脚踏实地，一步一个台阶的向前走去。成功才会离我们越来越近，伴随着成功的还有自信的光芒，如果少了它，我们将在人生的道路上难以顺从。
自信是惊雷，是飞雪，是骤雨，横扫一切拖沓，迟滞，犹豫和懒惰；自信是战鼓，是号角，是旗帜，催人勇往直前，大胆挺进，日日进取，自信使潜能释放，使困难后退使目标逼近；自信的人生不一般，不一般的人生有自信。
古今中外无数事实证明，自信是成功之基，坚持是成功之石。自信与坚持是成功道路上必不可少的营养品。
正是因为有了自信与坚持，中国革命历史上的万里长征得以成功！正是因为有了自信与坚持，居里夫人成吨的矿渣中提练出了“镭”。
相信自己行，才能大胆尝试，接受挑战！为此，我们要在回忆过去成功的经历中体验信心，同时，更要多做，力争把事情做成，坚持不懈，从中受到更多的鼓舞！如果我们相信爱迪生所说的：“没有失败，只有离成功更近一点儿”坚持下去，成功会向我们招手！
雄心大志固然重要，而更重要的还在于行动，在于行动中必不可少的坚韧不拔的毅力。人世间没有平坦的道路，人类的历史证明：每前进一步，付出血与火的斗争，如果我们在树立雄心壮志的同时，不忘刻苦努力。以顽强的毅力去拼搏，用一种不达目的誓不罢休的志气向困难冲击，就一定能战胜困难。
要想成功，必先树立理想，有了理想，就有方向，有了进取的不竭动力，为人生的理想执着追求，是所有自强者的共同特点，真正的强者确定目标后，就会不屈不挠坚持，矢志不移的奋斗，直到成功。
“最可怕的敌人，就是我们自己没有坚定的信念和顽强的毅力，”这句话说得恰到好处，成功非我们莫属的时刻快要到了——努力，坚持吧！成功源于自信，理想源于坚持，有了这两样，我们相信成功非我们莫属！
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成功的条件初三（模板14篇）篇十
企业的存在通常有三大要素，就是项目、人和资金，但是在这三种要素都满足的情况下，企业并不一定能够顺利的发展下去，笔者就这些问题浅显的议论，不足以说明问题，权且当做抛砖引玉吧!
潘前辈的理论讲了很多，但是我个人认为最主要的关系还是企业的创始者或者是掌舵人的思维，我认为80%的责任都在企业的领导者身上。常言说，什么样的元帅带什么样的兵。这个话带了刺，可能对于有权杖领导人会不屑一顾，认为权杖的拥有者不会有错。可是领导者并不是上帝，大道的原则是平等的，就是必须承担后果。
让我们从以下的一些方面来看看事实吧!
企业的项目问题，企业创始人对于项目考核评估是考虑的那些因素呢?一般情况分为宏观观察与思考;另一方面是对于微观市场的调研;投资资金的评估。在项目的寻找中，中国企业只是停留在浅显的思维角度或者说从经验的角度去判断这些信息，从一些失败企业的过后我们知道的情况大多是这样的。
不可厚非，许多指标都是靠数据来体现的，但是有没有更进一步去认证战略的合理性呢?在中国的企业中都是一家长管理为特色管理方式，在这样的管理背景下有多少企业能够容纳反对的声音呢?稍微容下了这个声音的企业有了长足的发展，这就是甜头。企业的利益分配如何?员工的远景如何?这些问题直接牵涉到人才的拥有程度和离职率的高低。不要忘记了，企业的三大要素中的人是很关键的，人是资本不是成本，这是中国企业的掌舵人应当改变的思维问题。
在企业运行的过程之中，我们的组织设置问题。在创业之初一个人做两个人的事情甚至更多，但是这个时候的执行力很畅通，效率很高。到了企业有了一定规模的时候问题就出现了，组织的层次多了，领导者很难再和基层员工见面了，官僚思想出来了，办事的速度缓慢了。开始了向封建社会的皇朝制度一样，你说这样的企业能走多远呢?即使向前走也是一步三停留啊!真正有能力的人在这样的环境也是呆不下去的。
管理的定义问题，在中国的企业里面是非常严重的问题。除了上面说道的官僚问题之外还存在对管理定义的错位理解，在员工的管理过程当中没有合理利用有效地资源。是导致产品质量降低，成本上升的关键原因。
中国的企业有提高自身的竞争力就得提升领导人的个人修养，一个企业家做企业的目的就是要为更多的人谋取福利，为客户创造价值，为社会创造价值。最终实现个人的和团队的最高精神愿望，做一个受社会尊重，受群众好评的企业家。
成功的条件初三（模板14篇）篇十一
成功。
的人是跟别人。
学习。
经验，失败的人只跟自己学习经验。以下是小编整理的关于成功人士的必备条件的文章，欢迎大家阅读。
我们每个人都想在事业上有所作为，使自己的。
人生。
变得更加精彩，认真去学习成功人士的理念、方法、处事原则非常必要，通过学习，不断增加自已成功的素质，这也是一门商粉必修课，美国成功人士的十五条。
座右铭。
也许对我们有所启发：
成功人士的必备条件之3.当你开始学会把说话变成一种成功的资本时，你一定能发现其实成功并不像人们所想的那样艰难。
成功人士的必备条件之4.一个人的改变，源自于自我的一种积极进取，而不是等待什么天赐良机。
成功人士的必备条件之5.从早晨到傍晚，你反问自己一天究竟做了什么?或许对第二天有更多的触动。
成功人士的必备条件之7.做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样，如果你不能准确对号，那么一定无法打开成功之门。
坚持。
等于放弃目标。最聪明的做法是：不该坚持的必须放弃!
成功人士的必备条件之10.任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。其中准确迈出第一脚，是尤为重要的。
成功人士的必备条件之11.没有一种成功是可以必然实现的，但是只有你敢于攀登你所选择的山顶，成功就会越来越靠近你。
成功人士的必备条件之12.当雄鹰在天空飞翔时，它告诉人们：勇气和胆量，眼光和行动，是最重要的成功元素。
成功人士的必备条件之13.不断反思自己的弱点，是让自己获得更好成功的优良习惯。但有些人总怕这一点，所以最终成为弱者。
成功人士的必备条件之14.学会下一次进步，是做大自己的有效法则。因此千万不要让自己睡在已有的成功温床上。
成功人士的必备条件之15.对待金钱，既要象朋友，又要象陌生人。如果因金钱而折磨自己，人生就会狭隘，如果用一种“坦然”心态待之，那么你的人生本身就已经拥有金钱!
成功的条件初三（模板14篇）篇十二
女性创业在当前社会中已经不再是特例，但女性由于自身所具有的一些缺陷，这就要求她们在创业时更需要具备比男性更多的素质，下面小编就和大家一起分享这些素质。
一、冒险意识。
创业历程本身不可避免与风险相伴随，女性观念相对谨慎保守，对风险的心理承受能力相对差些，缺乏创新的勇气，更多地选择模仿。看到别人的店铺生意不错，于是就打算自己也开间同样的铺面，事先缺乏对自身性格、爱好、长处等诸多方面的思考。不可否认，模仿本身能够降低风险，但没有结合自身条件的模仿反而增大了创业的风险。所谓冒险不是蛮干，而是综合自身情况，有勇气去承担创业过程中的不确定因素。遇到合适的项目就应该敢于去尝试，敢于挑战自己，降低风险的途径是事先多了解熟悉相关行业，提高自身综合素质和技能。通常意义上没有风险的生意是没有的，稳赚不赔的生意是可遇不可求的。既然有尝试创业的想法，就应该积极去准备，去思考，一旦考虑成熟就应该勇敢地出击。
二、理性思维。
女人看电视常掉眼泪，这说明女性感性思维多于理性思维，一切容易从自身的好恶出发，不自觉地以自己的感觉代替别人的想法。这种思维习惯对创业是非常有害的。尽管搀杂着激情和冲动，但创业是理性的过程，必须以科学的态度思考所遇到的问题。减少情绪的影响。准确地认识自己的优点和缺点，确定自己的创业思路和模式。
为了生意的长期稳定增长，有时候必须牺牲暂时的利益。
三、放小求大。
商场如战场，有时候贪图小利却带来更大的损失。
遇到点事就垂头丧气、心灰意冷，这不是正确的创业心态。
四、坚持就是胜利。
创业的过程总是和困难和挫折相伴随的，遇到挫折是不可避免的，关键是自己的心态。昨天还是满怀激情，遇到点事就垂头丧气、心灰意冷，这不是正确的创业心态。如同美丽湾时尚的很多代理的亲身创业经历表明，任何生意从开始的冷冷清清到兴旺需要一段付出努力的过程。在这个过程里，不仅要保持信心，更要冷静地分析市场和顾客心理，根据不同的现象去探索解决问题的方法，每解决一个问题，就距离成功更近了一步，当你能够始终以这种心态面对挫折时，成功只是时间问题。另外从客观上看，让顾客认识、熟悉、了解、信任你的店铺也是需要一个过程，如果中途懈怠甚至放弃，那么你前面的工作就是零，如同烧开水，从结果上看99℃和0℃没有区别，但你必须经历这个过程才能到达100℃，你并不能跨越!
了解了自己的优点和缺点，在创业过程中要随时提醒自己。
女人创业注意事项。
1.不要耳语。耳语是被视为不信任在场人士所采取的防范措施，在大庭广众之下与同伴耳语是很不礼貌的事。
2.不要失声大笑。无论听到什么“惊天动地”的趣事，在社交宴会也得要保持仪态，最多报以灿烂笑容。
3.不要滔滔不绝。在宴会中若有人对你攀谈，要保持落落大方，简单回答几句足矣。切忌向人汇报自己的身世，或向对方详加打探，这样很容易把人家吓跑，或被视作长舌妇。
4.不要说长道短。在社交场合说长道短，揭人隐私，必定会惹人反感，让人“敬而远之”。
5.不要大煞风景。参加社交宴会，别人期望见到的是一张可爱的笑脸，即使是情绪低落，表面上也要笑容可掬，周旋于当时的人物环境。
6.不要木讷肃然。面对初相识的陌生人，可以交谈几句无关紧要的话开始，切忌坐着闭口不语，一脸肃穆表情。
成功的条件初三（模板14篇）篇十三
决心是最最重要的积极心态，是决心，而不是环境在决定我们的命运。
企图心，即对达成自己预期目标的成功意愿。要想成功，仅仅希望是不够的。
被动就是将命运交给别人安排，是消极等待机遇降临，一旦机遇不来，他就没办法。凡事都应主动，被动不会有任何收获。
没有人愿意跟一个整天都提不起精神的人打交道，没有哪一个领导愿意去提升一个毫无热情的下属。
内心深处的爱是你一切行动力的源泉。不愿奉献的人，缺乏爱心的人，就不太可能得到别人的.支持;失去别人的支持，离失败就不会太远。
信息社会时代的核心竞争力，已经发展为学习力的竞争。信息更新周期已经缩短到不足五年，危机每天都会伴随我们左右。要开阔视野，从他人和自己的错误中汲取教训，从书籍等资源中获取知识。
什么叫信心?信心就是眼睛尚未看见就相信，其最终的回报就是你真正看见了。建立自信的基本方法有三：一是不断地取得成功;二是不断地想像成功;第三是将自己在一个领域取得成功的“卓越圈”运用神经语言的心理技术，移植到你需要信心的新领域中来。
人人崇尚自由，然而，自由的代价是自律。成功需要很强的自律能力。做一切事情，自律都是你必须“强迫”自己付出的成功代价。
我们追求成功的过程中，一定会遇到许多艰难、困苦、挫折与失败。你不打败它们，它们就会打败你。成功有三步曲：第一，敏锐的目光;第二，果敢的行动;第三，持续的毅力。用你敏锐的目光去发现机遇，用你果敢的行动去抓住机遇;用你持续的毅力把机遇变成真正的成功。持续的毅力就是你顽强的意志力。
假使成功只有一个秘诀的话，请问那会是什么?那应该就是坚持!
成功的条件初三（模板14篇）篇十四
面试对大部分刚踏出校门的社会新鲜人而言是相当陌生的，但它却是求职过程中极重要的一关。虽然个人的条件及能力才是决定性因素，但是知己知彼才能百战百胜，事先有越多的准备，临阵必定有最佳的表现。顺利面试指日可待。以下系成功的面试所必须具备的秘诀：
下功夫了解应征公司背景及业务内容，在面试时可迅速进入状况，并询问一些较具深度的问题。同时不必浪费面试时宝贵的时间，只是了解该公司的一般状况，不妨充分用时间全力表现自己。能达到这样的水平，你的面试小技巧不在是小了，而是发挥很大作用的小技巧了。
评估自己的一切条件，准备一份具说服力的自我介绍说词。
对于过去的失败或缺点的记忆，在面试中经常给求职者带来烦恼。但事情的正反面意义，全在一念之间，端视当事人如何理解和解释，如果你对某些事抱持者消极的看法，并在言词间流露出来，那么主事者就会认为你做了不该做的事。即使曾经犯过错，也可以作为一段学习性的经验加以陈述。
原则1：不要把话题放在消极的事情上，不必表示歉意或做过多的解释。
原则2：用积极的事情抵销消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。
做好心理准备、建立自信，得失心不要太重。找到一份合适的工作需要时间及经验的累积，就如男女情侣一样需要点缘份。只要适当展现自信，就能去除不必要的紧张、害怕。
面试前不经过排演或角色仿真，就好比没有演练就去参加演讲比赛，无法达到最佳效果。根据负责招募的人事主管表示，求职者应当乐意提问题，这样公司才能知道求职者的水准及真正想了解的问题，如果求职者只是等着面试人员提出问题，便不可能给人留下好印象。面试时可询问企业的问题如下：
贵公司认为这份工作最重要的工作项目有哪些？
贵公司的考核方式、标准有哪些？
贵公司未来的经营计划如何？
贵公司什么时候通知录取与否？
不管面对哪些类型的面谈者，也无论面谈的内容为何，记得传递给主考官具吸引力的讯息才能在面试中脱颖而出，留下深刻印象，这些具吸引力的讯息包括：
强调自己是公司未来最具潜力的良性资产你拥有帮助企业实现预期目标的潜在能力，你是公司的资产而非负债。企业征才不是对任何人施于恩惠，而是寻找具备符合其需要之才干和能力的人。拥有明确的人生目标对自己的事业、生涯有长期而明确目标的人，较易为企业赏识和任用。具有积极自我成长概念者，对工作较具积极进取，并有旺盛企图心较能进入工作状况。写一封吸引hr求职信给你带来的好处是你无法想象的。
强烈的工作意愿面试时要随时保持工作的'高度热诚与兴趣，并强调此份工作是自己适才适所，也可适时提出问题如：可否请教这个工作应注意的事项等。与同事团队合作的能力根据前任人资协会会长林能敬指出，进入公司在工作上必须和主管同仁配合，容易与人沟通协调可以说已完成一半的工作。如果曾有工读或社团活动经验与沟通配合有关，可尽量举例说明争取主考官青睐。
掌握诚恳原则在录用标准方面，才能是首要不变的原则，诚恳则是重要的机动因素。面试前做好万全准备、表现整洁的仪容，及充份展现自我，便是诚恳的表现。
总之，如何在面试时把自己最好的一面表现出来，端赖个人的专业知识、人格特质及临场反应能力！据了解，本土公司及日商企业通常较易有性别歧视，人格特质上偏好忠厚老实；欧美公司则较重视求职者的企图心。规模较大的公司，用人常以忠诚度为标准，不喜欢稳定性低的人。而规模较小的公司，少有完善培育人才的计划，通常以有经验、立即可用的人才为录取原则。因此，面对不同的企业，求职者所强调的讯息，或自我推销的重点亦有所不同。最后，做了这么多的功夫，别让面试失败！