it程序工作总结(实用15篇)

时间:2025-09-05 作者:FS文字使者

通过写月工作总结,我们可以及时发现自己工作中的盲区,进一步提升工作的效果。以下是小编为大家收集的几篇月工作总结范文,希望能够对大家有所帮助。

it程序工作总结(实用15篇)篇一

在这年终之际,现对这一年的时间里所作的工作汇报如下:

从了解xx项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求调研报告,从基本的数据库创建,到编码,完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

从十一月初开始进行xx项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行xx的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的xx系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了xx系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。

通常注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(现转为学习、net),为后期的工作打好基础。

以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。展望临近的20xx年,我会更加努力、工作上认真负责,再接再厉,更上一层楼。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。

马上到年末了,自己也对今年做了一下总结,自己有哪些优点,有哪些还需要加强。每当我想到今年比较满意的地方,对比之前,就会有这样一个思考:如果以前的我要是知道这些该多。在这里给大家分享一下经验,让新人少走一些弯路。

做事要积极主动,态度决定一切。

说这些,可能有人会觉得,这些都明白,都是大道理,只是怎么样执行的问题,下面我举一个真实的例子。

我曾经带过的两位新人,a君上班,交代给他负责的东西,是永远没有结果的,我交代给a做一个数据展现的部分,a君告诉我他不会jsp的技术,我给他推荐了一些书籍以及我曾经写过的demo,并告知不能光学,要有成果展示,可以通过这个数据展现来学习jsp技术,但是最后的结果是他下班就走,走之前没有跟我汇报任何进度,我最后只能换人做这个东西。这里我并不是推荐职场新人要加班,但是做事的态度要认真负责,新人可以对技术不懂,但是要有负责的态度,起码应该汇报一下今天的进度。

再来对比一下另一位b君,也是同样接到这个任务,首先b君懂jsp,但是他不懂jstl,我给了他时间学习,结果b君在很短的时间内,学了jstl并将总结发给了我,我相信这么短的时间内,他毕竟掌握的有限,但是学习了,又有总结,这种态度令我非常满意。在第二天,b君就把数据展示做出来了,而且确实是我想要的样子!不得不说,同样的事,同一水平线,不同人做的时候,态度和积极性就决定着一切,所以一个人只要工作态度好,我相信这个人的工作绝对不会差。

it程序工作总结(实用15篇)篇二

时光飞逝。转眼间在公司工作三个多月了。回想起当初面试的场景,我告诉自己从进公司的第一天就要努力。真心感谢公司给我这个工作机会,我很珍惜。

作为一个刚入职的应届毕业生,刚来公司的时候,很担心怎么和别人一起生活,怎么做好工作;但是公司轻松和谐的工作氛围,团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通员工到高效员工的转变。

经过两周的前期学习,8月24日我去云南项目组出差,实施普洱三合一项目。前20天,我和梅工先后完成了思茅、澜沧、孟连、西门、墨江、宁洱、镇远、京东的硬件安装工作,然后在秦文耐心指导下,与刘文新合作完成了思茅九县一区八县的三合一开通工作。

11月11日,我被调到昭通三合一项目进行项目实施。今天和项目经理陆波合作,完成了昭通市朝阳区、大观县、彝良县三合一项目的开盘。

到现在,我已经掌握了软硬件三合一的知识。非常感谢同事和领导的关心和帮助。三个月来,项目经理陆波老师悉心教导,宽容我的错误。我的同事刘文新非常感谢我的帮助。而且公司知道我们刚毕业,没有钱解决财务上的后顾之忧。感谢公司领导和同事的关心。

现在说说我在试用期的问题和不足:首先,我最不满意的是自己,因为有时候做事不太细心。个人感觉学习能力挺强的,但是从小做事好像有点大大咧咧,所以有时候这样会让项目经理生气,我也知道自己错了。我永远不会忘记过去的老师,所以我可以原谅自己没有遇到一次问题,但我永远不会犯两次以上的同样的错误。另外,刚开始有点不敢和客户沟通,但是三个月的工作,感觉自己进步很大,和客户沟通没有问题。但是因为经验不是很丰富,有时候遇到突发问题不知道怎么办,但是我知道只要努力,没有解决不了的困难,我会虚心请教同事和领导,用感恩的心对待身边的人。我以为我会做得更好,加油。

我觉得我们公司和部门管理健全,同事相处融洽。作为一个刚进入职场的菜鸟,我真的没有什么意见。我有一点个人想法想说一下。当然,这个想法可能是错的。第一,我觉得我们公司的软件虽然很完善,但是我觉得在我们去每个项目之前,公司的开发部门应该按照合同给我们一个经过测试的完整的三合一软件,这样我们到现场就不会浪费那么多的人力物力了。比如刚到昭通的时候用的是辽宁的版本,普洱的版本走了一些弯路。

第二个小问题是我们面试的时候都说我能适应长期出差,不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些,因为出差要加班没有周末假期。我知道这很正常,也很有必要,但是我觉得我们应该有一个制度,比如我们可以回深圳休息一周,继续战斗。我们都是人。时间长了,我们可能会感到身心疲惫。如果我们更人性化,我想我们的工作热情会更高。

这是我的第一份工作。在过去的三个月里,我学到了很多,也意识到了很多。看到公司的快速发展,我深感自豪和自豪,更渴望在这里做一名全职员工,实现自己的目标,体现自己的人生价值,与公司一起成长。

it程序工作总结(实用15篇)篇三

总共分了以下七个方面:

一、每日例行工作。

2.巡查每个科室,了解体检系统、电脑和打印等设备的使用情况,解决问题,收集需求;

二、业务系统。

1.根据员工的变动,更新业务系统用户;

三、设备维护。

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四、医保相关。

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五、短信平台。

六、网站相关。

2.配合企划和文员对网站进行内容更新;

在网站后台添加搜索关键字,添加网站流量统计;

七、协助其他。

1.收集中心打印机设备和相关耗材的型号,协助行政对其进行采购;

2.偶尔配合电工师傅进行一些设施安装和修缮工作,给楼层送送水等;

it程序工作总结(实用15篇)篇四

为了保证公司内部资讯的安全以及避免因操作失误等人为因素导致计算机系统的损环,维护本公司计算机系统的安全以保证正常动作,进一步提高公司电脑办公效率,有必要制订响应的安全使用规范。

一、资讯部门通过使用防火墙、员工密码以及防病毒软件,保护其it系统免被非法使用和进入.1.1锁上存放主伺服器的房间:伺服器和设备的实际保护。应将其存放在上锁的房间内。

1.2128位元加密:针对internet通信和交易的最高保护级别。加密时会以电子方式将信息打乱,这样在信息传送过程中,外部人员查看或修改信息的风险就会降低。

1.3公钥基础架构(pki):保护通过internet发送的机密/秘密电子信息的方式。信息发送人持有私钥,并可向信息接收人分发公钥。接收人使用公钥将信息解密。

1.4虚拟专用网络:此方法将所有网络通信加密或打乱,提供网络安全或保护隐私。

二、定期将数据备份要求。

2.1资讯部门必须备份数据,确保即使主要it系统瘫痪(出于病毒攻击、工厂失火等原因),记录也不会丢失。

2.2数据可以不同方式备份,较为简单的方式有软盘或光盘,较复杂的方式有异地备份伺服器。

2.3计算机系统每日创建或更新的关键数据应每日备份。

2.4所有软件(不管是购买的还是自行开发的)都应至少进行一次完整备份以作出保护。

2.5系统数据应至少每月备份一次。

2.6所有应用程序数据应根据“三代备份原则”每周完整备份一次。

2.7所有协议数据应根据“三代备份原则”每周完整备份一次。

2.8资讯部门应根据以下数据备份政策,确定数据备份归档的方式。要有条理並高效地备份数据,归档是必要的。

a.数据备份日期

b.数据备份类型(增量备份、完整备份)。

c.数据的代数。

d.数据备份责任。

e.数据备份范围(文件/目录)。

f.储存操作数据的数据媒体。

g.储存备份数据的数据媒体。

h.数据备份硬件和软件(带版本号)。

i.数据备份参数(数据备份类型等)。

j.备份副本的储存位置。

2.9每日备份应在办公时间过后、计算机使用率较低的情况下进行。备份数据应储存在磁带备份驱动器中,因为其容量大、可以移动;也可将备份数据储存在硬盘中。对于大型企业,强烈建议使用备份伺服器和异地存储。

2.10备份数据应存放在安全的异地位置。所有备份媒体应存放在安全可靠的地点。所有每周备份媒体应存放在防火保险箱内。所有软件完整备份和每月备份媒体应存放在异地备份档案室。

三.资讯部门应设置用户定期更改密码,至少私刑半年更改一次.对于未能在指定日期内更改密码的员工,应锁闭其对计算机网络的使用,直至系统管理员解除锁闭为止。

3.1密码应为字母和数字的组合,长度至少为六个字母和符号。不应采用“明显”密码,例如出生日期、城市名等。

3.2为防止密码有可能会被泄漏或破译,员工应经常更改密码。如果员工怀疑密码已被泄漏,应立即使用新密码。

四.资讯部门应根据公司的授权政策决定相关人员进入it系统的区域.资讯人员不得违反公司的授权政策,擅自跨区域授权,一旦发现,将辞退相关的资讯人员,严重者将送公安部门处理.五.资讯部门应制定一套灾后重建计划,以恢复计算机网络及其数据。灾后重建计划可以定义为计划、制定并执行灾后重建管理程序的持续过程,目的是在系统发生意外中断的情况下确保重要的公司运作可以迅速有效地恢复。

5.1所有灾后重建计划必须包含以下元素:

a.关键应用程序评估。

b.备份程序。

c.重建程序。

d.执行程序。

e.测试程序。

f.计划维护。

5.2it团队应每年至少预演一次灾后重建计划。it灾后重建计划应为厂方企业灾后重建计划的一部分。

a.厂方应委派一位高级管理人员领导it灾后重建小组。

灾后重建小组应识别厂方网络架构的组件,以便制定并更新应急程序。

灾后重建小组应对厂方的it系统进行风险评估分析并将其归档。

灾后重建小组应评估并区分需要支持的关键和次要业务功能的优先次序。

灾后重建小组应为所有关键和次要业务職能制定、维护并记录书面策略性重建程序。

灾后重建小组应确定、维护并分发可协助工厂灾后重建的关键和次要业务功能人员名单。

灾后重建小组应制定、维护并向所有it员工和每个关键及次要业务功能的负责人分发书面的it应急计划培训纲要。

灾后重建小组应从各方面测试it应急计划-至少每年一次。这对应急计划的成功至关重要。

灾后重建小组应制定、维护并记录有效的it应急计划年度评估。

六.员工不要随便运行或删除电脑上的文件或程序。不要随意更改计算机参数等。

七.不要随便安装或使用不明来源的软件或程序。不要随意开启来历不明的电子邮件或电子邮件附件。

八.收到无意义的邮件后,应及时清除,不要蓄意或恶意地回寄或转寄这些邮件。

九.不向他人披露使密码,防止他人接触计算机系统造成意外。

十.定期使用杀毒程序扫描计算机系统。对于新的软件、档案或电子邮件,应先使用杀毒软件扫描,检查是否带有病毒、有害的程序编码,进行适当的处理后才可开启使用。

十一.先以加密技术保护敏感的数据文件,然后才通过公司网络及互联网进行传送。在适当的情况下,利用数定证书为信息及数据加密或加上数字签名。

十二.关闭电子邮件所备有自动处理电子邮件附件功能,关闭电子邮件应用系统或其它应用软件中可自动处理的功能,以防电脑病毒入侵。

十三.对所有电脑人员定期进行培训,密切个人文件。

十四.对公司辞职人员的电脑由负责人立即更改电脑密码,保密电脑内文件。十五.对于违反公司资讯政策的员工将进行下的惩处:。

15.1资讯人员不得违反公司的授权政策,擅自跨区域授权,一旦发现,将辞退相关的资讯人员,严重者将送公安部门处理.

制订日期:2005/12/26

it程序工作总结(实用15篇)篇五

自2011年5月30日进入公司已经有大半年的时间,在公司领导强有力的领导以及关心支持下,个人在2011年度取得了不小的进步。本人在工作过程中,较好地完成了2011年年度工作目标。现将有关2011年度个人工作情况作如下总结:

一、年度工作情况:

1.顺利进行明源erp系统、oa系统在杭州公司的推广应用;

2.完成协助集团对各项系统作内部测试;

8.解决财务开票系统问题,经各方面沟通正常访问开票系统,并完成出票;

9.完成公司电话彩铃制作;

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17.及时预订会议室并邮件提醒与会人员,准备会议设备;完成展示中心网络电话系统、监控系统安装;协助完成2012年电子类预算;固定资产、低值耐用品及时登记、贴标签;顺利完成2011年度固定资产清查工作;完成员工入职账号、邮箱、共享、oa权限的开通。

二、未完成的工作。

项目部光纤移机到赞成岭上,已经联系电信作以及适宜。

二、存在的不足以及改进措施。

2011年已经结束,回想自己在公司半年来的工作,虽然项目滞缓,但是各项工作仍在持续展开,但许多工作还有不尽如意之处,总结起来存在的不足主要有以下几点:

1.主动性不足。

在日常工作中,大家有很多it问题,而且大多问题都是重复的老问题,虽然每次都给大家一一解决,但是同样的老问题还是频频发生,其实解决这些同类问题最好的方式就是多展开培训,由于主动性不足每次培训都是由人力资源部发起,显得比较被动,所以从现在开始每次大家提出的问题都记录下来,等时机到了就主动要求大家去参加培训。

2.固定资产管理。

固定资产管理还不够细致认真,对此将针对固定资产台账进行实施跟踪,如发现变动及时更新,做到台账变动标签及时更新。

四、2012年重点做好以下工作:

1.玖珑山项目部搬迁网络电话设备移机,争取搬迁后。

最快时间能使用网络、电话;

2.会所开放前完成会所网络、电话、监控系统的交付。

使用;

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5.协助客户营销部王城明源erp销售系统上线推广;配合集团做好各个系统测试上线工作;做好固定资产管理工作。

最后,借此机会祝领导新年快乐,大展宏图!

xxx。

2011年12月21日星期三。

it程序工作总结(实用15篇)篇六

回顾201x年,自己干了很多工作,涉及到的范围比较广,所做的工作带来的成果也不错,告别了201x年的那种没有自信,总是被动的局面;业务上对发信息,资料,bo相关,语音这几个核心的业务模块更加熟悉;组织协调能力上得到提高,整体把握一块儿工作的进度,承受得住压力的能力逐步提升,it技术工作总结。工作方式上有所改善,由被动变成主动,由接收变成主动提出自己见解;知识体系得到补充完善,眼界由局部上升到更高一个层面,找到自己要发展的方向,阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油!201x年,下面是我的工作总结范文,我在期待,期待更大的进步,期待更多更强的成就感。

d、学校相关查询,用户相关查询,教师相关查询,信息相关查询功能移植。

e、河北应用报表开发。

在这个工作的过程中我最大的收获是对数据库简单知识的掌握和发信息相关业务的熟悉。以前对数据库的学习就到书写sql语句的层面上,目前对存储过程,函数,调度,触发器,表分区等常用的简单知识有了使用和了解。对于核心业务发信息也告别了一头雾水。

d、发信息类里面对于设置长信息和文件发送等逻辑的修改。长短信的主要负责方是数据库组,中间组织了几次会议,都是权威人物,从大家的发言角度和发言内容里可以学到好多东西,先是需求的讨论确定,开发方案提出几种,大家一起讨论,最后让领导审核,每一次的会议组织都会有新的收获。是一次很好的推进工作案例。

4、新版短信模板。

工作职责:部分模块参与人a、发信息页面的改版b、信息收藏夹的导入导出、jxlx下总导航和左边登陆框的调整。

我参与的阶段有:用例的审核,表结构设计的讨论,开发。在这个工作中的收获是数据库表的设计,主要是按位存储的优点,合理的利用存储过程来定时的分析和生成数据,exel表格的上传下载相关知识。

a、收集需求人,使用人的意见整理文档,弄清楚要解决的问题,和造成问题的原因。

d、和需求人,使用人碰面沟通,对设计文档中涉及的流程进行了二次审核。

e、页面开发和测试f、功能模块维护和数据跟踪。

带来的成果:在移动进行大规模的eid重整时期,资料迁移功能发挥了很重要的作用,解决了博客博客圈的匹配,校讯通积分影响问题,客服的资料处理流程效率也得到了大大的提高。

资料迁移整体上考验的是对业务的熟悉和对需求的梳理沟通。我的总结感受:对于请教的问题,别人并没有责任一定要参与,即使参与了也不能把自己的疑惑全部抛给大家,应该做好前备工作,把能梳理的都梳理通,真正想不通的给几个选项,尽可能的节省大家时间,缩短这个环节在整体上大家就有精力给与更多的指导和建议。另外还要写好文档,一份好的文档可以给沟通带来好的影响,如果自己都稀里糊涂文档的逻辑性不强,让别人看着更不感兴趣,虽然沟通是双方的,但是如果想在沟通中掌握主动权,必须比别人多想点,多做点。

7、资料录入助手。

工作职责:整体负责人工作及学习经验及收获。

1、对发信息,资料,bo相关,语音这几个核心的基础业务模块更加熟悉,这些都是在工作中进行的积累,这些方面出现问题,可以更快更准确的定位出错的地方。

2、组织协调能力提高,这些是担当项目负责人锻炼的结果,平时负责的工作不再是具体的开发,而是负责把大家召集起来,整体把握一个事情的进度,这样的话就在无形中锻炼组织协调的能力,承受得住压力。

3、看了一些管理类的书籍,在做人做事儿做工作的方式上有所提升,不让自己的想法行为那么极端。

主动发现并跟进解决的问题进步及亮点。

这点的进步源于工作中对业务逻辑的梳理和积累。有些新工作的开展必须把现有的业务逻辑梳理清楚。

2、组织协调能力提高,整体把握一块儿工作的进度,承受得住压力的能力逐步提升。

这点的进步源于当了几次项目负责人。不管项目大小,是负责人就要负责工作的安排,人员的协调。

3、做人做事儿做工作的方式上有所改变,不让自己的想法行为那么极端。

有效的沟通往往能更快的推动工作,有效就要求是合理的沟通方式,大家都喜欢听好听的,都喜欢愉快的沟通氛围,就要尽量的去营造这种氛围,减少撕破脸的场合,看了一些管理类的书籍,有些还是很有道理的,可以逐步的在和别人沟通中派上用场。

二、工作中遇到的问题或困惑及解决办法。

工作中由于大组的工作方向而定,如果一个月里很多时候都是在排查,配合的工作,这些很繁琐,没有什么技术含量但是需要全面细心,如果接二连三的都是类似的就很疲惫烦躁,困惑。

解决办法:加强学习,多看些书充充电,让自己能感觉到还在进步,不是在机械重复的工作,月度绩效中会流露出我的想法,让领导了解。

三、对公司、部门、小组的建议。

希望部门能在大组的整体工作上可以均衡,让人员和工作量可以协调,不至于有的太忙没有时间学习,有的太闲只能学习,总结一下主要是以下几点:

1、多少人干多少的活。

2、工作的技术含量上均衡一下,干维护如果一直查漏补缺,会烦躁。

3、部门需要重视基础业务和维护。

总结:工作方式上有所改善,由被动变成主动,由接收变成主动提出自己见解;知识体系得到补充完善,眼界由局部上升到更高一个层面,找到自己要发展的方向,阅读管理类和技术类的书籍给自己充电加油!附送:

it工作者工作鉴定范文。

it工作者工作鉴定范文。

工作以来,在公司领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,经过自身的努力,完成了各项任务,现已工作鉴定如下:

思想上,拥护中国共产党的领导,积极参加政治学习,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法规;坚决维护国家的完整统一!

成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。网站推广工作仍将是重点,除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外,策划网站活动更加重要,我计划每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)网络活动,挑动网站人气。

适时做好网站监控,观察学习同类网站,扬长补短,并不断优化我们自己的网站。网站的日常工作:

做好工作规划,分清轻重主次,细心认真地做好信息上传更新,选取更具新闻价值的信息,力求做到我们网站更具专业化,网站服务方面多做回访跟踪计划,多了解“读者”需求和意见,为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。

及时响应了各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率,在其出现故障的时候,并做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。对中心每台电脑安装防病毒软件,避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播,占用局域网的网络资源,甚至使得系统崩溃,丢失硬盘的重要资料等各种危害,并及时的对软件进行升级,定期的清除隔离病毒的文件夹。对系统补丁进行更新,防止了病毒和黑客通过系统漏洞进行的破坏和攻击。对ie、outlook、office等应用程序也打上最新的补丁,另外还关闭了一些不需要的服务,关闭guset帐号等。项目机房系统更新,系统从原有的xx更新到xp,重新安装了所有软件,解决了一部分原无法解决的问题,并重新部署杀毒软件解决方案。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。不但掌握和提高了计算机以及互联网方面的知识,也有了一定的理论水平,完全达到了研究生所具有的水准。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的计算机以及网络的知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

我在公司学会很多,学会了如何为人处事,如何与他人沟通等等。我在做好自己本职的工作同时,也学习了公司的一些相关的企业文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋,发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。

it程序工作总结(实用15篇)篇七

时间一晃而过,转眼间到公司担任程序员工作已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,感受到了“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。

最开始的时候我来到了xx公司信息科技有限公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了xx公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。

通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是xx公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,半年来从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要,并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

根据目前工作分工,我的主要工作任务是参与公司软件项目的开发与测试;负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作,使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中,发现很多看似简单的工作,其实里面还有很多技巧。

虽然加入公司这个大家庭已经半年有余,对开发技术掌握的还不是很深,对发现问题的处理还不是很全面,对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉,我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力做好开发人员的本职工作,把自己的工作创造性做好做扎实,为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。

要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;精细化工作方式的思考和实践。

it程序工作总结(实用15篇)篇八

1、正义erp项目的编码工作。从了解新疆正义项目的背景、及计划安排,熟悉正义公司制度及业务流程,再到熟悉新能开发模式,之后我根据需求。

调研报告。

从基本的数据库创建到编码完成了销售部、生产部、采购部、质检部四个模块的基本单据的制单、审核、选单、查询、打印等系列的编码工作;完成了正义项目的模块测试及流程测试。

通过这段时间的努力,使我个人的耐心、细心程度及对工作的合理安排得到了锻炼,学会了在繁忙之中找条理,危难之中找希望。同时自己也有一些不足之处,一些细节地方技术上还不太成熟,还需加以学习与钻研。

2、正义erp项目的实施工作。从十一月初开始进行正义项目的实施,每天早起赶在企业上班前赶到企业进行erp的实施。实施期间主要是软件的安装实施及对企业的erp系统的使用人员进行软件使用培训;纪录客户使用过程中出现的问题,晚上下班后加班加点将每天的小错误及客户变更修改完毕。

通过这项工作,使我原本欠缺的业务能力得到了很大的提高,并学到了很多与客户交流的技巧及业务上的知识,更加明晰了erp系统的流程。但离一个成功程序开发人员的标准还差得很远,在今后工作中,定会多多注意,加以改善。

3、帮助和使用手册文档的编写。帮助的编写使我熟悉了dreameweaver和fireworks的使用,为后期的oa开发也奠定一定的基础,使用说明的编写,使我更加加深了项目开发的整体思路与技术要点,总结了前期开发和实施中碰到的问题,并又一次的对软件整体进行了测试,对暴露出的小bug进行了最后的修改。

4、利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意收集有关pb方面的资料文件,提高自己的处理新问题和解决新问题的能力,并加强学习java及oa方面的知识(),为后期的工作打好基础。

一、刚来的两个星期,由于目前网站工作的需要,师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp,用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言,为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

二、接下来的时间,主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化,解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计,职位刷新数统计的功能设计。

在完成这些各种功能需求的时候,对后台管理系统进行了深入的分析研究,因此对销售管理模块非常熟悉,给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进,企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正,如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

三、目前新版是用jsp开发的,在这三个月里,我进一步对java,jsp的深入学习,了解了mvc模式开发,在这阶段的学习期间,我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

四、作为一名系统开发与维护工作者,当然不能忽视对数据库知识的学习,在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习,对sql语句的查询进行了分析,比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习,把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上,在实际工作中得以实践运用。

五、网站新版开发方面,主要还为新版做了几个数据库对照表。

六、还参加了网站新版的第二轮测试工作,主要以后台管理系统为主做测试,还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试,测出了不少关键性的bug。

七、入职以来,还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作,每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件,配合网站营销活动群发了两批群件,每天坚持固定给注册会员群发。

在网站技术部工作的三个月里,自己感受非常多。首先,作为刚从学校出来的毕业生,在实际开发中的经验尚不够成熟,还需要在工作中不断的提升自己。其次,要进一步提高自己的开发技能,使自己的技能满足今后的需求,主动获取并学习当今最新技术信息,平衡自己的知识结构,在不断的学习中提高自己。然后,要加强与同事们的沟通,融入团队,互相学习、相互提高,在团队中不断完善自己。

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习,向理论学习,向专业知识学习,向身边的同事学习,逐步提高自己的理论水平和业务能力,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项服务技能,克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作,继续提高自身文化的修养,努力使自己成为一名优秀的软件工程师。

4、在工作上积极配合省公司“关于配合全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”服务的建议“的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传,增加这些区域的服务量;加大对他网用户的宣传,扩大宽带医生的服务群,争取将用户发展为本网用户;明确宽带医生远程服务软件的一整套受理、安装、服务的流程,加强远程服务软件的推广,将远程服务和上门服务结合起来。

it程序工作总结(实用15篇)篇九

从我11月份离校来到公司已将近一个月了,我所从事的工作是程序员,下面是对我工作内容的一些介绍。

1、在这将近一个月的工作实践中,我参与的都是团队合作的项目,无论是在自己工作,还是和同事一起配合,我们都讲究团队精神。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。我们的很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、每一个项目在开始着手的第一步,一定要和客户把需求沟通清楚,只有了解了项目的需求,才有可能真正做好一个项目。我们需要向客户提出要求客户提供所有涉及该项目的资料,每次与客户见面都需要熟悉业务与程序的最少一至两个程序员随时记录需求。

3、工作中,有一个无论是技术,还是经验都比较让人肯定的前辈带领,将任务详细化,详细到,每个页面、甚至是一个页面中的图片什么时候做好,做到什么程度,这样把工作进度有计划有方向的赞定下来,做事很有效率。

4、工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,所以同事之间的技术要互相学习,也许有一天,公司需要你发挥其他的技能帮忙,所以互相学习也是很重要的,我在宁派公司,深有感触,除编程之外,切图、界面设计等工作都干过。

1、公司实行五天/周工作制,每天工作时间不得超过8小时。

2、我们公司一般的上班时间安排为:

上午8:30---11:30。

下午13:00--17:30。

在参加工作的这短短的一个月中,我深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:职业做事,诚信待人。

it程序工作总结(实用15篇)篇十

这一年来的工作已经结束了,我知道这对我而言是有很大的提高,作为一名程序员我坚决的认为自己是可以做的更好,在将来的学习当中我还是深有体会的,以后在学习当中,在这一点上面我盼望自己可以做的更加的到位,作为一名技术人员,我还是做的非常不错的,盼望自己在这一年来的工作当中我可以继续维持好的状态。

这一年来的工作当中,我现在还是盼望可以做的更好,公司对我的培养还是比较多的,在这方面我是坚决的体会到了这一点,在将来的工作当中,我是坚持的做好了许多的事情的,年终之际我回忆起来确实是获得了许多,我也盼望自己在以后的.学习当中,我深刻的意识到了这一点,过去一年来我也是独完成了许多的工作,也和公司的同事一起合作了一些项目,在这个过程当中,我也确实是深刻的意识到了这一点,我知道在这方面我是维持了一个好的状态,现在回忆起来我清晰的意识到了这一点,通过这次的项目我还是深有体会。

我绝得工作能力是需要不断的去实施,对于这一点我是感觉非常有意义的,年终之际,在这个过程当中,我清晰的意识到了这些细节是可以做的更加到位,我觉得以后还会有更多的事情可以做好,这一年来的工作结束了我也是盼望自己可以把工作做的更好,想要把工作做的更好,9我还是深有体会,在一些事情上面,我确实感觉很有意义,在工作当中我进一步的调整好了自己各个方面的职责,公司对我个人能力还是做出了许多的推断,我相信在这一点上面我知道自己各个方面是非常有意义的,在公司做好自己分内的职责,当然我也是意识到了自身的努力还是值得的,我也想要为公司争取更多的价值。

it程序工作总结(实用15篇)篇十一

我于20__年_月_日成为本公司技术部的一名程序员,三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历,给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助,让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟,在对您们肃然起敬的同时,也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。

这段时间,在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作情况做如下汇报:

一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。

刚到公司不久,我便开始负责net方面的网站开发和广告平台开发和维护,刚开始的时候对我来说确实压力很大,因为各方面都还不熟悉,而且与之前的公司相比,节奏也有点快,不过我慢慢的习惯了环境,和同事相处的比较融洽,领导对我也比较关心,在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样,我很快喜欢上了这里。

我到公司不久,第一个项目是___公司网站,做这个项目的时候我遇到了几个问题,我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一个项目的,在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题,我请教同事和朋友,还有借助网络一一解决了难题。

之后,我将b2b广告招商平台进行了改版,开发了___智能建站广告平台以及以后网站的维护工作。

这个示例一点点的研究,从一点也不懂到后来慢慢看懂,从对aja_技术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发,到最后终于把它开发了出来,虽然不是很完美,功能不是很强大,但是它是我辛苦的劳动结晶,我相信以后会把它开发的更强大,更完美。

二、明确岗位职能,认识个人技术能力不足。

经过三个多月的工作,虽然完成了一些项目的开发,我的技能也提高了很多,但是感觉我的技术还有待提高,所以我会在以后的工作中更加努力,努力提高自己的技术和各种不足,努力使自己成为一名称职的职员。

三、提出自己努力计划。

1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识,并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

4、努力提高自己的日常交际能力。

it程序工作总结(实用15篇)篇十二

光阴似箭,岁月蹉跎。转眼间一年又过去了,回首过往,内心不禁感慨万千。

由于之前的种种原因,我于今年十月份在公司入职,首先非常感谢公司给我这个成长的平台,虽我来公司时间不长,但是公司给予的环境令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身素质与才能。在公司浓浓的爱岗敬业大环境下,我深受感染和熏陶。

工作上,看到周围同事都围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。在作风上,周围同事都能遵章守纪、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。看到同事们都这样的对待自己的本职工作,让我也不由自主的用这样的标准要求自己。

来公司第一周在闫振生组长的悉心指导和帮助下,我很快了解和熟悉了我们java组正在开发评课管理项目的业务流程及项目结构,使我很快的融入组织、迅速的进入开发模式。进入开发模式后,有时候会遇到一些问题在我们组成员的帮助下都一一得到解决。所以我在此感谢我们组的全体成员,谢谢你们平日的帮助和鼓励,我会更加努力做好自己的本职工作。

可能由于来的时间短,我对公司的体会和感慨也仅仅只有这寥寥数笔,但是我从中学到的东西是受益终生的。

展望未来,在新的一年里我要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的`标尺;精细化工作方式的思考和实践;虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术和经验。其实作为一名新员工,在工作中有很多地方都是需要向老员工学习的。多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯和丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步。我一直坚信这两句话:“三人行必有我师”和“天道酬勤”。

在参加工作的这短短的一个半月中,我深刻的体会到,即使自己把所有的精力都投入到技术工作中去也不可能能做到完美,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,职业做事,诚信待人。

最后,对公司提一点点小意见——希望公司多组织一些员工活动,增进各个部门之间同事的相互了解,为以后的工作中同事之间能更好协作夯实基础。

it程序工作总结(实用15篇)篇十三

我从11月1日入职到x公司已两个月了,在参与整个oa项目开发的工作中,公司领导给了我很多学习的机会,这使我对以后的编程之路又有了些许信心。11月份刚到的第一周,我的主要任务是熟悉公司业务、了解项目开发流程、需求。学习项目的开发技术,向同事请教开发技术上的问题。

11月—12月 参与了各个模块的功能开发及测试

主要功能模块开发如下:

人事管理:职员登记、员工转正、员工调岗、员工调薪、员工离职。

成人高考:

招生管理主要负责年度招生计划、报读辅导班、购买教材。教学管理主要负责课程、院校、专业、教学计划、专业申报、指定班次。

学籍管理主要负责入学注册及其明细、毕业处理、学籍异动处理。教材管理主要负责教材入库。

费用管理主要负责退费处理、额外减免审核。

财务管理:

预算管理主要负责年度预算、增补预算。

收支登记:支出登记。

1、 由于开始对业务需求不是很熟悉,所以前期在开发的过程中多次出现因为需求的原因,而不断修改、返工的情况。

1. 所有的工作中沟通是最重要的。随时记录发现的问题,同事之间沟通之后才能把问题处理的及时、有效和清晰,尽量避免产生bug。

2. 互相学习是很重要的,工作并不是一成不变的,也许有一天你要去其他岗位帮忙,公司需要你发挥其他的技能帮忙。所以同事之间的技术需要相互学习,除编程之外,界面技术等都得学习。

3、每天的工作小结真的很重要,这让我们每天都有计划的知道自己干了什么,不是漫无目的的工作,所以我们应该养成,日记、周记、月记、年记的工作习惯。

自己在工作中主要有以下方面做得不够好:

1. 工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急;

在开发时间很仓促的情况下,事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划,哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成,在这方面还有很大的优化空间。

2. 对流程、业务需求不够熟悉;

熟悉才是项目很好完成的前提。

3.学习的知识不够广泛;

一个项目中,涉及的技术往往有多种,知识多了,就会灵活变通,以后我一定会加强这方面的学习。

1. 为加强同事之间的交流,团结互助精神,应适当的安排一些娱乐活动或健身运动等。

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断,不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践;

6、虚心请教比我做的优秀的其他同事,向他们学习技术或经验。

其实作为一个新员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯,丰富的专业技能,配合着实际工作不断的进步,不论在什么环境下,我都相信这两点:一是三人行必有我师,二是天道酬勤。

太繁杂,项目任务重而人手少。但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情,就是公司所提倡的企业精神:厚德,立身,诚信,卓越。

it程序工作总结(实用15篇)篇十四

2019年已然向我们挥手告别而去了。在2020年初之际,让我们对过去一年的工作做个总结。忙碌的一年里,在领导及各位同事的帮助下,我顺利的完成了2019年的工作。为了今后更好的工作,总结经验,完善不足,现对本年度的工作汇报如下:

1.上半年主要基于物资系统,电子采购系统的开发工作。首先熟悉新框架结构,根据设计文档,用户需求进行业务开发。对新框架中公共组件进行封装,提高开发效率。

2.下半年主要基于机电设备系统项目及app,健康管理项目开发。对apicloudapp开发进行了初步学习和思考。针对巡检系统开发出对应app应用。在健康管理项目中开发即时通讯功能,在服务框架上面选取netty框架,对此技术进行了研究和学习。在app上完成客户聊天功能。

1.程序员的基本工作就是编码,那我就谈谈自己在编码中的一些体会和认识。在代码编写中,有些方法函数写的特别的长,在维护时非常的难理解,有时自己写的代码,过了一段时间自己去看时,发现特别的吃力,非常的难理解。有时就是改一行代码,但是却花了大一部分时间去理解,给自己和他人带来了不必要的麻烦。今后我应该积极的分解函数,将一个行数非常长的函数分解开来,并且一个函数只做一件事,降低代码复杂度。正所谓越简单越好。

2.在编写代码时有些没用的代码,重复的代码,没有删除。在回头时看时,感觉很奇怪,读不懂代码在这块干了什么。因此,在写代码时逻辑要清楚,简便,去除没用,重复的代码。

3.在维护项目时总是在前端找后端代码时,或者相反找时总是找不到,或者很难找到对应位置。文件命名不规范,注释没有,在维护时造成很大的迷惑。因此,确保注释和代码一致,命名要准确,简洁。

1.完成本年领导安排的工作计划任务和公司项目的维护开发。

2.改正以前在工作中常犯的编码不良习惯。对公司开发框架技术进行进一步的学习和运用。

3.利用工作之余时间,加强学习,提高自己处理问题和解决新问题的能力,为后期工作打好基础。

4.深入掌握java基础知识及数据库技能。

5.利用闲暇时间学习掌握springboot+vue/layui/angular技术,掌握互联网项目开发基本技能。

6.提升团队协作、项目管理、解决项目技术等能力。

it程序工作总结(实用15篇)篇十五

我于2016年1月17日加入x这个大家庭,成为一名试用员工,在公司系统软件开发部担任java软件工程师一职,至今已近两个月了,目前负责项目应用功能模块的开发。通过这两个月的工作与学习,我对公司的部门结构、协同合作方式、工作环境、项目框架、开发方式等已轻驾就熟。

刚来公司时,我的主要任务是页面的自新,由于工作中用到我所不熟悉的技术,使得在工作中遇到点小挫折,最后在部门经理协助下问题得以解决,非常感谢部门经理对我的耐心指导及帮助,让我学习和了解了新的技术并运用到项目中来。漂亮美观的界面是留住客户的第一步,所以上级领导对我们项目的界面美化一直非常的重视,我们项目的界面采用的是x结合自己的项目技术阐述x,在前期的工作中,使我认识到:语言只是做软件的一种工具,更好的软件是站在客户的立场上用心的设计,让用户使用更方便、更快捷。后期,我的主要任务是应用模块的编码,在后期的开发中使我认识到:利用技术实现软件的功能只是软件的表面,认识问题、分析问题、解决问题才是最重要的。不论是做事还是做程序,一定要有清晰的思路,要认真仔细的去做,要有耐心和信心。

从进入公司那天起就感受到了公司积极、进取的工作氛围和团结向上的企业文化,能够在这样的氛围下工作我很开心。本人在工作中,能够严格要求自己,工作细心,认真完成领导分配的任务,不懂的问题虚心向部门领导及同事学习请教,不断的充实自己。

自从融入x这个大家庭后,我在工作能力、敬业精神、业务素质、团队协作上都得到了很大的进步与提高,也激励我在日后的工作中不断前进与完善。感谢公司的上级和同事们给予我的关心和帮助,我知道x的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,x的明天会更加辉煌。

在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为我们公司,我们团队尽自己的一份力量,恳请领导予以批准。工作转正之后,我会更加努力工作,以实际的工作业绩来回报公司领导对我的厚爱和培养。

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