度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）

月工作总结不仅是对自己工作的一次回顾，也是对自己职业生涯的规划和定位。这个月我的重点工作是团队培训和员工发展。通过组织多场专业知识和技能培训，我有效提升了团队成员的工作能力。在下一个月，我将加强对员工的辅导和指导，帮助他们更好地实现个人和团队的目标。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇一

今年上半年，在区委、区政府的正确领导下，我街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真开展党史学习教育，汲取推动高质量发展强大动力，紧扣区委第六次党代会和区第六届人代会确定的目标任务，坚持高位推进，强化责任担当，狠抓工作落实，各项目标任务取得了新的成效。

一、工作进展情况。

（一）多措并举推动党史学习教育。

砥砺前行。五是专题培训强引领。诚邀市委区委党校教授讲师开展党史学习教育专题培训2次，专题培训从不同角度切入对我们党的伟大贡献重大理论成果伟大精神宝贵经验等党的百年光辉历程进行授课，促使党员干部更加自觉从党史中汲取力量。六是办好实事践初心。坚持以人民为中心的思想，推动党史学习教育成效转化为为民服务的动力。着眼大处，扎实推进“三化”工程“六乱”整治和为民创城不停步，着力构建宜居环境。消除郑村黑臭水体，完善了东山排洪泄洪体系，保障了人民生命财产安全。着手小处，为辖区60岁以上老人养老金提供上门认证工作，开展“家庭医生”签约活动，主动协调公安民政部门推动辖区龙城苑小区居民落户问题，对11户低保户进行了入户复审，为3个老旧小区粉刷了立面修复了路面破损，用实际行动办好民生实事践行为民初心，凝心聚力推动党史教育学习成果转化成为民办实事解难题的生动实践。

（二）高阶站位推动全面从严治党。

履行党建责任述职大会，进一步压实基层党组织书记党建工作责任。推动完成农南一社区党群服务中心装修，启动煤机社区党群服务中心提档升级，为推动社区党建工作上新的台阶提供保障。二是深化“两个责任”，推动全面从严治党走向纵深。强化政治监督，紧盯疫情防控形势变化监督检查3次，紧盯春节、端午等重点节点监督检查4次，开展护林防火监督检查4次，针对环保、“三化工程”、“大棚房”问题等重点工作落实情况监督检查11次。坚持廉政教育常态化，围绕“两节”“五一”等重点时间节点，组织党员干部职工开展廉政警示教育，落实中央八项规定精神，持续筑牢党风廉政建设底线。坚持“三不一体”，运用“四种形态”，处置问题线索23件，党纪处分5人，组织处理3人，检查建议书12份。包案化解涉纪重复信访事项1件。

（三）经济指标完成情况。

认真落实领导干部包联企业制度，做调研、送政策、解难题，帮助企业提升生产经营。上半年，规模以上工业总产值完成93206万元，比去年同期增长54.80%。资质建筑业总产值完成11437.8万元，比去年同期增长了22.8%。销售额累计完成376857.6万元，比去年同期增长90.93%。零售额累计完成242803.3万元，比去年同期增长118.26%。固定资产投资完成155105万元，比去年同期增长111.33%。

（四）实施精准服务，推动重点工程建设。

坚持重点工程项目化管理，开展精准服务，全力推动重点工程开展。集中推动地铁一号线等6个重点工程项目，地铁一号线涉及我街办龙城大街东站、中心街站全部进地正常施工。完成了机场三期改扩建、万科物流园、山西体育职业学院新校区、经北街等重点工程涉及我街道集体土地478.6845亩，涉及集体土地非宅建筑物61213.57平方米，树木2283棵，坟414座的摸底工作。推动城改回迁安置，北营城改二期13万平方米主体全部完工。完成了搪瓷厂73户、东清兽医站30户的回迁安置工作。

（五）强化责任落实，深化“三零”单位创建。

扎实创建“零事故”单位。坚持以安全生产三年专项行动为主线，认真开展安全生产集中教育整顿工作，全面巩固提级辖区安全生产良好形势。狠抓安全生产责任落实，街道党工委扩大会议专题研究、部署安全生产工作8次。紧盯彩钢板房重点隐患领域，全面摸排彩钢板房建筑物445处，面积132691.77平方米。目前已完成彩钢板房整改373处，拆改面积121583.18平方米，整改率91.63%。深入开展专项整治，检查企业423家次，排查整改隐患21条。扎实创建“零上访”单位。认真贯彻落实中央、省、市、区关于进一步加强信访工作确保社会稳定的精神要求，完善信访工作机制，规范工作流程，加强工作力度，认真执行信访接待、登记处理制度。截至目前共受理网上答件54件，区转办件7件，国家交办件2件，召开信访听证会1次。做到件件有受理，事事有回音。及时部署并圆满完成了建党100周年庆祝活动期间信访稳定工作，严格落实“五包一”和“零报告”工作责任制，强化对17名重点人员和3个重点群体的思想教育、矛盾化解工作。扎实创建“零案件”单位。针对辖区内网络电信诈骗案件多发的实际，黄陵街道广泛开展防范网络电信诈骗宣传，入户签订承诺书16208户。悬挂条幅45条，张贴海报300余张，利用各种媒体宣传160余次，开展各类大型宣传活动10余次，参加反电诈培训4次，配合派出所民警劝阻高危人群30余人。大幅降低了辖区内居民受骗率和受骗金额。

（六）坚持高位推进，掀起“三化”工程热潮。

紧跟区委、区政府开展“三化”工程的决策部署，坚持高位推进，把“三化”工程作为一项重要政治任务，与“六乱”整治、“为民创城不停步”统筹推进、一体落实。坚持协作联动，制定了“三化”工程实施方案，围绕十二项重点任务明确了工作职责，把责任压到每个人头上，形成了各负其责、齐抓共管的工作格局。截止目前，累计清理各类积存垃圾6351方，清理小广告13485条。在高速、高铁沿线整治中，清理乱堆放79处6565吨。坚持示范带动，结合辖区实际，确立了打造“三路一街、两区、两园、三片区”的“三化”工程示范带动、特色亮点的思路。重点对黄陵路进行了全面整治。坚持破解难题，围绕落实省委巡视反馈意见整改，着力推动无物业管理小区整治提升。对3个无物业管理小区墙面进行了粉刷，粉刷面积达7600平方米。修复了火车站宿舍破损道路。对郑村排洪渠进行了集中整治，新建退水渠207米，新建沉淀池2个，及时消除了郑村黑臭水体，提高了排泄东山汛期雨水及周围道路积水的能力。坚持志愿服务，结合“为民创城不停步”，常态化开展志愿服务，街道机关干部、各村、社区积极与小区物业、驻地单位联合开展志愿服务，强化联动整治。坚持氛围营造，在大力开展宣传的同时，我街道专门组建三个小组每天对各单位报送的信息进行汇总，编发“三化”工程进展专题美篇，向区委、区政府和全街道宣传展示。累计编发专题美篇68篇。

（七）强化精细治理，全面提升社会治理水平。

全面推开全科网格。对第一批37名全科网格员进行了岗前培训会，明确了9项全科网格员工作职责，建立了网格员自行上报和“六步闭环”处置流程。目前，新聘任全科网格员已全部下沉社区、网格开展工作。扎实推进“六乱”环境整治。对辖区环境卫生、违法建设、门头牌匾、占道经营等乱象进行了集中整治，共清理无主垃圾2689方，处理违法小广告892条，处理卫生死角204处。加强“大棚房”整治力度。按照区政府的安排部署，立即对辖区内农业设施用地情况进行了全面摸底，现共有农业设施用地18个，其中已备案的12个，新摸排未备案的6个。在已备案的12个中整治“回头看”的5个，另类疑似图斑的4个，均已全部整治到位。深化环保问题治理。整改完成中央环保督察组“回头看”和省市区环境污染强化督导组发现环境问题77个，整改完成率100%。坚持常态化巡查监管和专项整治，加强扬尘污染治理，严格对辖区内22家施工工地和2个搅拌站落实“六个百分百”实施全天候监管，苫盖裸露地面55.9万平方米。巩固“禁煤区”建设成果，取缔非法使用小煤炉12处、小火炉37个。严厉打击违法建设。拆除私搭乱建13处面积约4.3万平方米。下达《违法建设限期拆除通知书》50余份，口头责令停工350余次。取缔无证废品收购站10处。

（八）坚持人民中心，推动社会事业发展。

推动就业再就业。积极开展就业服务，办理《就业创业证》41份，认定就业困难人员13人，办理灵活就业人员登记13人。推动“人人持证、技能社会”技能培训，发放电子培训券领547人。累计新增就业人数865人。加强劳动用工监管。上半年对汇众汽车家园、亿星仓储、印象城等25个用工单位进行劳动用工备案，备案人数940人，签订劳动合同863人。积极化解重点项目农民工欠薪问题。强化社会保障工作。上半年完成2021年城乡居民养老保险参保人数4255人，补充养老保险参保人数381人。完成了重点项目涉及7个村居的失地农民社保补贴工作。提升计生优质服务。产筛建册721册，新筛56人。新增审核上报独生子女父母11人。全员人口数据库常住人口入库率100.46%，跨省流动人口信息平台验证率100%，网络化协作接收及时率100%。坚持落实“外防输入、内防反弹”总要求，坚持疫情防控常态化，上半年核实摸排重点疫区返抵人员2000余人。加强社会事务。及时、准确，完整、规范完成了“3.15”村居务公开。推动殡葬改革管理，清明期间免费发放文明祭祀倡议书3200份，环保焚烧袋6000余个。积极开展“慈善促和谐、温暖送千家”活动和“博爱一日捐”，为38户贫困及特困家庭发放慰问金17600元。积极帮扶残疾人，慰问双残困难残疾人25户，为170多名重度残疾人发放重度护理补贴93628元，发放辅具20多件。围绕“我们的节日”等重大节庆节点，开展各类文体活动20次，丰富群众文化生活。强化双拥优抚工作。上半年，悬挂光荣牌1660块，完成率100%。受理信息采集300余人次，核实伤残军人换证信息30人次。开展“五关爱、六必访”活动2次，为5名优抚对象申请医疗救助。接待困难退役军人6人，受理合理诉求10余件。积极创建标准化街道退役军人事务站，上半年接受了市退役军人事务局的检查验收。

（九）坚持依法行政，推动法治政府建设。

深化普法为民实践。开展法律宣传活动4次，广泛开展民法典、防范电信网络诈骗、安全生产、信访条例等法律知识教育宣传，发放宣传资料600余份，现场解答法律咨询30余次。大力调处矛盾纠纷。积极开展“调解七进，服务三零”活动，实行问题清单化管理，累计调解矛盾纠纷73起。提高公共法律服务质效。上半年，为群众免费提供法律咨询247人次。培训新增社区“法律明白人”24人，现共计36人，充实了基层法律明白人队伍，提高了基层队伍的法治力量。强化社区矫正帮教工作。组织社区矫正对象参加学习教育4次，公益劳动5次，红色教育1次。对71名安置帮教对象进行了规范化管理。积极帮助一名“三无”对象申请低保，解决其生活中的困难。优化提升服务效能。进一步深化机构改革成果，提升便民服务质效，上半年接待群众9000余人次，受理办结各类业务10117件。大力推进无纸化办公，上半年通过政务oa系统上报各类请示23件次，办理上级转办件202件次，落实“13710”督办件38件次。

在取得新成效的同时，也清醒认识到工作中还存在的不足和短板。

一是经济发展压力还比较大。我街办辖区企业数量的体量在全区属于中下水平，且以中小微企业居多，在经济指标完成上还需下更大功夫。同时受重点工程和城改项目影响，个别企业面临着搬迁问题，也影响到经济指标的增长。

二是社会和谐稳定形势压力还比较大。我街办现有重点信访人员以涉法涉诉、退役军人信访重点人员居多，因重点工程拆迁补偿不到位引发的群体访、因历史遗留问题引发的群体访难以在短时间内化解。

三是城市顽症管理治理压力还比较大。在管理治理特别是城中村存在的比如跨门店经营、线缆凌乱、机动车辆乱停放等一些共性问题上还需加大力度，下更大功夫。四是干部队伍建设还需加强。有的干部落实责任的执行力还不够强，有的两委班子还不够健全，战斗堡垒作用不能充分发挥。

（一）精准服务，推动经济发展。认真贯彻落实领导干部包联企业制度，努力向区委、区政府争取更多的惠企惠民政策，做好跟踪服务，帮助企业解决生产经营中的困难。加强企业2021年经济指标完成情况的分析研判，实现经济指标新的增长点。进一步培育小升规企业，继续做好山西吉豪汽车销售服务有限公司、山西晋嘉工贸有限公司、山西庆长风汽车服务有限公司、山西昌安通汽车销售有限公司等企业跟踪服务，及时完成符合条件企业的入库工作。慎始如终抓好疫情防控，坚决落实“外防输入、内防反弹”要求，紧盯疫情防控形势，适时调整管控管理措施，坚决守好一线防控阵地，服务好企业发展。

（二）项目管理，服务重点工程。积极配合市区住建业主单位，持续推进地铁一号线、机构三期改扩建、经北街、省第二人民医院、万科物流园、山西体育职业学校新校区等重点工程建设。持续跟踪推进北营二期回迁安置房分配，推动搪瓷厂、兽医站剩余9户回迁安置。力争完成黄陵社区城改回迁安置用地涉及2户宅基地的拆迁和剩余宅基地的扫尾清零。

（三）落实责任，深化“三零”单位创建。紧盯生产安全、消防安全、高空坠物、防洪防汛、地质灾害等开展全面排查整治，推动安全生产三年专项行动提质见效。紧扣建党100周年这个关键，严格落实信访“五包一”制度，切实做好重点人员、重点群体的思想教育、稳控化解工作。持续广泛开展防范网络电信诈骗活动，不断提升广大群众特别是流动人口的防范意识，推动网络电信诈骗案件持续下降。

（四）强化措施，推动文明城市创建。持续推动“三化”工程、“六乱”整治，为创建文明城市奠定基础。围绕街道文明城市创建工作方案，切实抓好软硬“两大环境”建设，着力推动美化靓化打好基础“五个升级”、精细管理提升治理水平“五项行动”、彰显软实力“十项提升行动”，补齐创建短板，扩大创建成果，夯实创城基础。坚持示范带动，打造示范点位。开展以社区、主次干道、建筑工地、农贸市场、医院、公园等为重点的点位示范标杆打造。广泛宣传，营造氛围。积极新时代文明实践活动，设计开展群众喜闻乐见、方便实惠的创建活动，充分调动和发挥广大市民群众在文明创建中的主体作用和主动精神。开展形式多样的群众性宣传教育活动和志愿服务活动，引导和教育市民群众增强文明意识，形成良好社会氛围。

（五）多措并举，强力推进环保工作。坚持治山治水治气治城一体推进，进一步推动大气污染防治攻坚战，加大扬尘污染整治，严格施工工地“六个百分百”落实，及时摸排苫盖裸露土地。加强对“散乱污”的摸排，发现一处取缔一处。强化对4s店及修理厂vocs、危废处置情况的常态化监管，及时处置各类环保举报案件。持续巩固禁煤区建设成果，切实加强露天焚烧、禁烧工作。不断加强环保监查监管队伍建设，落实24小时巡查机制。

（六）强化作风，加强干部队伍建设。坚持以。

党史。

学习。

教育。

为主线，通过不断强化党的历史和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，教育党员干部不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。认真做好新一届村、社区两委班子换届选举工作，切实优化基层党员干部队伍，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。持续推进廉政教育常态化，严守中央八项规定精神，持续推进依法行政。强化“一岗双责”、包村包社区。

制度。

落实，以党史学习教育为民办实事为契机，更积极开展包联社区、联系群众。

工作。

广泛听取群众意见群众切实解决群众关心关注的热点难点问题。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇二

根据通知要求，结合我局职能，现将有关情况报告如下：

一、2021年经济社会发展目标和重点工作完成情况。

（一）强化投促工作统筹推动。领导高度重视，xx市长赴xx推动xx项目，视频对接xx公司，争取将xx总部落户xx，推动xx将xx块布局xx。加强顶层设计，研究制定招商引资、开发区等系列文件，指导全市投资促进工作整体提升。

（二）精准招商取得积极成效。组织县（市、区）、开发区成立专业招商小团队，发挥驻外xx商会、行业协会、外国商会作用，推动项目合作。与xx银行密切合作，开展目标企业研判、对外宣传推介、重点外资企业对接等，提高招商成效。推动xx大学与我市合作共建研究院，与xx共同打造“xx”系列活动。1—xx月，全市签约亿元以上项目xx个，合同引资xx亿元。

（三）实际利用外资稳步提高。积极引进外资项目，推动xx天然气、xx汽车、xx等项目实现资金到位，促进xx、xx药业等企业增资扩股，多渠道抓好外资到位。落实外商投资企业联系机制，定期调研服务，组织召开座谈会、专题培训会，回应企业诉求，稳定企业预期和信心。1-xx月，全市实际利用外资xx亿美元，同比增长xx%。全年预计完成xx亿美元。

税收收入xx亿元，同比增长xx%。全年预计营业收入增长xx%，税收收入增长xx%。

二、2022年发展思路和工作安排。

全面贯彻落实省委、省政府决策部署和市委、市政府的工作要求，落实市第xx党代会和市“两会”精神，围绕全市投资促进工作高质量发展，按照“xx”的工作思路，进一步解放思想、创新举措，开拓进取、精准发力，推动全市投资促进各项工作取得新成效。

（一）开拓思路，多元化、专业化实施精准招商。一是积极推动以商招商。以市政府名义聘请招商顾问，发挥我市龙头企业的信息资源、产业资源、人脉资源，推动产业链上下游企业项目引进。二是创新实施驻点招商。围绕xx、xxxx重点区域，全市抽调优秀招商人员，常态化驻外招商，用好省政府驻外办事处、xx银行、xx商会、行业协会、xx基金等专业机构信息渠道，开展精准招商。三是加快推进科技招商。不断织密与高校和科研机构的联系网络，围绕我市重点企业技术需求和全国重点院校科技成果，搭建活动平台、加强对接合作，促进重大科技成果转化项目引进。四是探索实施基金招商。发挥我市主导产业基金作用，加强与xx基金、xx证券等强势基金合作，借势借力共同促进优质项目落地。五是加强项目研判。以经济专家、行业专家、法律专家为重点，建立全市招商引资专家库，对招商引资信息先研判、后对接，提高招商引资的精准度和命中率。六是加强招商管理。探索建立市级招商服务中心，逐步形成信息收集、研判整理、信息共享、提级对接、重点推进、全程服务的“金字塔”型精准招商推进体系。

（二）综合施策，多维度、多层次提高外资水平。一是多渠道抓好外资到位。用足用好自贸试验区xx片区和国家级开发区政策优势，大力引进外资市场主体。鼓励已有企业增资扩股，推动本地企业与境外投资者开展并购合作，支持优势企业境外上市融资。二是抓好外资项目引进。充分利用xx银行等专业机构信息资源，建立境外投资大客户库和外资大项目库，实现精准对接。三是增加引资外资意识。加大培训力度，引导各县（市、区）在项目洽谈时有意识地以外资形式进行投资、提高外资投入比例，不断扩大外资项目增量。四是完善稳外资机制。完善企业包联帮扶机制，围绕重点外资企业，定期开展走访调研服务，协调解决企业生产经营的问题。完善投诉服务机制，保障外资企业合法权益。

先进经验，提升全市开发区干部业务水平。二是深化体制机制改革。落实开发区体制机制改革和人事、薪酬改革，加大县级财政对园区支持力度，在审批权、财权、人事权方面为开发区赋权赋能。建立县级项目协调机制和“六个一”包联工作机制，实施主要领导定期调度项目。

制度。

促进项目落地。三是创新服务举措。探索“开发区+公司”模式分类开展“标准地”

改革。

加快土地收储和“七通一平”一级土地开发实现标准地供地。加快基础设施建设着力建设融资、担保、市政基础设施建设、科技创新“四个平台”建立健全招商引资、产业支持、创新发展等政策体系打造“低成本园区”。

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下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处团结和带领广大党员干部群众，始终坚持以党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把发展作为第一要务，凝心聚力、抢抓机遇、奋力拼搏，全面落实区委、区政府工作部署，主攻基层党建、疫情防控、社会稳定、重点项目、城市建设、民生事业等各项工作重点，有力地推动了街道经济持续健康发展和社会事业的全面进步。

街道党工委始终深入贯彻落实***和省、市、区委关于意识形态工作相关文件精神，认真学习党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神以及******新时代中国特色社会主义思想，学习内容覆盖《中国******简史》、《******新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国******历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国******历史论述摘编》等理论书籍，坚持读原著、学原文、悟原理，结合实际工作街道班子成员之间进行了交流研讨，坚定政治方向、提升政治素质、巩固理论水平。通过加强学习、强化担当，以高度的政治自觉、有力的政策措施，落实意识形态工作各项任务。

一是探索党建引领治理模式。按照“党建x+x”工作思路，全面提升基层治理能力，截至目前，小巷总理庞建英事迹展厅正在建设中，已完成规划设计阶段。二是激发“两新”组织活力。进一步挖掘周边资源，优化联合党支部队伍，及时新增圣博翰幼儿园，剔除了天兆物业“空壳”组织。三是依法依规推进发展党员。我街道今年上半年发展党员x人，下半年拟发展党员x人，截至目前，街道已按照发展党员相关程序对各项材料进行了审核。

严格按照社区书记选配要求，提前对全体社区干部进行了详细摸排、登记造册，确保两委干部人选各类信息一目了然。组织全体科级干部和社区书记，对参与人选投票选举，逐一打分，择优考虑“领头雁”。根据民主测评结果，有针对性地对参与人选谈话谈心，了解意愿。同时，耐心细致与离任书记座谈，顺利完成新旧交接。x名社区书记、x名社区“两委”干部均按时到位到岗，社区全部实现书记主任“一人兼”，换届率、本科率均达到x%，“两委”班子整体素质得到了全面提升。

街道团工委在北环二建社区成立了青年中心和红领巾乐园，为青少年课余活动开展提供了场地；组织成立了北湖小学非公企业团支部，加强对非公企业团员的指引。组织辖区内团员按时按质按量完成每周“青年大学习”任务，在全区排名中名列前茅。组织社区团员参加寸草心爱老敬老志愿服务活动x次，联合丛台区团委、妇联在北环二建社区开展禁毒宣传活动。北环二建社区与北湖小学的“党建+团建”模式已打造完成，目前已联合举办活动x次。在街道x个社区调整了妇联主席，吸纳辖区有热心有能力的女企业家、教师、律师等成功女性为社区妇联执委，圆满完成联西街道妇联换届。多方筹资x万余元，先后在永新里、二建社区创办全区首批高标准的“妇女之家”、“儿童之家”，其他x个社区也因地制宜建成了妇女之家。举办了x次电商。

当前隐藏内容免费查看入门、互联网知识、手工编织、书画、刺绣等技能培训活动，深受广大妇女欢迎。x个社区全部成立基层工会，并推选出工会主席。举办联西街道总工会青年干部“百日成长”徒步活动；共签订职工工资集体合同x份，缴纳大病互助救济金金x人，共计x元整。

组织老党员、老干部、老教师、老革命、老模范“五老”开展党史宣讲x余场；组织开展“学党史、跟党走、颂党恩”主题进社区文艺汇演活动x余场；组织基层党员干部利用学习强国平台观看党史影视资料开展党史学习教育活动x场；街道每周刊发学习小报，实时推送学习资料、发布工作动态，实现“线上和线下”有机结合；组织广大党员干部到革命老区追寻革命足迹、领悟革命历史。

街道不断培育和践行社会主义核心价值观，组织各社区围绕“春节、端午、重阳”传统节日相继开展志愿帮扶、爱心慰问、文化“走亲”等惠民帮帮团活动；围绕“七一、八一、国庆”纪念日相继开展“追梦新时代、心中更爱党”“忆革命情怀、传红色基因”等坚定理想信念活动。精心打造楼院特色，绘制红色主题墙体画x幅，配备文体器材x余件，更新悬挂公益广告x余块，打造x多处文化墙，共x多米，展现中国梦、孝文化、未成年人思想道德建、社会主义核心价值观等深刻含义。今年电视新闻播出x余篇，丛台微视上稿x篇，报纸刊发x余篇，网络媒体刊发x余篇。集中反映了党建理论创新、经济项目发展、大气污染防治、消防安全生产、民生福利保障等工作，客观报道了广大党员干部为居民群众谋幸福，为街道发展找出路，让老城区迸发新活力。

一是率先垂范，强化落实。对照测评体系标准逐一细化分解，按照网格划分，把责任细化到每个小区、每个楼栋、每个路段、每个点位，做到任务、责任、人员、进度、时限“五落实”。二是营造氛围，共创共建。先后在x个社区举办“文明城市在行动”文艺汇演，现场千余居民观看了演出，印制和发放了倡议书x余份，创作x多首文明礼仪歌谣并拍摄视频广泛宣传，绘制出了x多个彩色主题墙画，提升整体文化氛围。三是专项整治，精心提升。重点提升背街小巷、老旧小区等文明创建水平，建立网格员巡查机制，加快推进常态化整治提升，集中整治辖区内x个小区的环境卫生百余次。增设公益广告x多处，清理楼道内乱堆放物品约x车；增加绿植面积x平方米；修补墙面路面破损近x平方米；清理飞线x多处；施划停车线x多处，全面提升小区环境卫生水平。

今年街道综合行政执法队开展执法x余次，共治理环保不达标烧烤店x家，清理违规广告牌匾x余块。逐一走访沿街门店，签订“门前五包”责任书。数字化管理系统受理案件x余条案件并已全部按期处理完毕。拆除x个小区违章及私搭建筑x余处，x平方米，清运建筑垃圾x余车。先后持续x个月保持高压态势强力攻坚，共拆除小区、厂房、闲散地等各类违建x万平米。全域封堵破墙建店x户、拆除违规牌匾x块、取缔马路市场x个，辖区x条街路沿街脏乱差的现象得到彻底根治。种植蔷薇x万株、x余米，四季常青x余株，草坪x万余平，补植树木x余棵，杨树置换x余棵。

坚持专项排查、定期检查和日常巡查相结合的环保工作机制。继续坚持街道班子成员带队巡查制度，建立了一支强有力的环境整治巡查队伍，实现对辖区内环境违法违规问题的快速响应和及时处置。整治搬迁关闭x家散乱污企业，对辖区x家汽车行业喷漆进行摸底排查造册，对老旧小区改造、房地产施工工地、餐饮行业油烟排放等突出环境问题提前检查、督促整改，确保高标准、高质量完成了大气污染防治工作各项任务。

一是街道物业监督管理办公室完善相关管理制度，加大对物业公司、业委会、社区物委会监督指导。二是积极探索物业公司、社区代管、业主自管的模式，推进老旧小区长效管理。三是吸引了美的、华之杰、中巨物业等多家有实力、有责任心的物业到辖区老旧小区开展实地考察，并向社区提供方案和报价，其中中巨物业计划x月底进驻常兴里社区开展物业服务。

新增“智慧安防”设备x套，实现对辖区所有小区全覆盖。增强辖区群众治安防范意识和自治水平，实现平安共建共治共享。社区走街入户积极指导居民群众注册国家反诈中心app，充分调动群众安装积极性，截至x月x日，共指导约x名群众成功安装注册国家反诈中心app。在全国两会、建党x周年等重点时段实行稳控包保责任制，将重点信访事项和重点人化解、稳控在本地。今年接待群众信访x余人次，网上信访平台办结x件，反馈人民网、邯郸论坛留言x件。对信访积案及群体，街道制定有效的稳控化解方案，确保及时化解，未出现进京赴省越级访。共调处矛盾纠纷x多起，调解成功率x%。在册社区矫正对象x人，今年上半年接受x人，解除x人。今年共接收安置帮教人员x人，衔接核实率x%，帮教率达到x%。积极推进安全生产规范化建设，应急办配齐配强了x名安全生产工作人员，加强社区安全监管网络建设，进一步推进中石化x邯郸石油分公司丛台公司第二加油站“双控”机制建设；街道召开安全生产专项会议x次，季度会议x次，全年共检查各类生产经营单位x余家次，排查整改各类安全隐患x余处，对问题隐患建立了隐患排查“一个台帐”和“四个清单”；今年共组织开展各类应急演练x场，先后三轮摸排住户自闭阀安装情况，截至目前已完成燃气自闭阀安装x万户，占总人口的x%。

成立联西街道人大换届选举工作领导小组，研究制定了《换届选举工作实施方案》《责任分工》等，周密实施人大换届选举选区划分、选民登记、选举培训学习、代表候选人公布等各项准备工作。x月x日上午，街道x个选区成功选举人大代表x名，圆满完成区第十一届人大代表换届选举任务，认真组织辖区代表参加丛台区第十一届人民代表大会第一次会议。持续开展佛道教商业化、基督教私设聚会点、天主教地下势力、伊斯兰教沙化阿化及信教群众的底数排查工作。发挥统战网格员作用，实行每日巡查制度，对辖区宗教活动场所监督、“四进”落实督导；市场门店的阿文标识、宗教用品店管控；广场舞音乐、宣传品的排查与非法传教的防范；严防死守“达瓦宗教”、“新天地会”非法组织的传播。积极协调辖区内重点单位，做好民兵各专业分队的编组；高标准组织圆满完成预备役人员和民兵训练；街道武装部通过多种渠道广泛宣传发动，春季和秋季征兵动员适龄青年网上报名共x人，共输送新兵x人。

制定《丛台区联纺西街道党风廉政建设若干准则》，进一步明确了党风廉政建设主体职责；对《街道纪工委日常监督检查制度》《关于进一步发挥社区纪检专员作用的实施办法》等管理制度进行健全和完善，把责任制落实纳入各项管理工作之中。街道纪工委对作风纪律和各项重点工作推进进行明察暗访，实行工作纪律周通报制度，全体党员干部集中收看了警示教育片，汲取教训，警钟长鸣；制定相应考核制度，明确奖惩措施，通过表彰激励、工作提醒等方式，让工作人员对自己的职责牢记于心、实践于行。集中召开警示教育大会x次；以廉政准则、廉政警句、作风建设等为主要内容打造廉政文化走廊；以警校社区党群服务中心“习语”展厅为依托，打造联西街道廉政教育基地多次开展廉政教育活动；发放《廉政家书–致联西街道全体居民的一封信》x余份，畅通群众诉求和监督渠道。

调整街道应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组，专题安排部署防疫工作，进一步统一思想，提高认识。组织社区“三长”、小区物业对辖区进行全面逐户摸排，目前涉疫情地区返邯人员已全部按照疫情防控要求做到隔离管控。优化小区卡口设置，严格管控人员出入。通过微信、朋友圈、小喇叭等方式宣传防疫政策。制作《联西街道疫情防控告广大居民的一封信》，引导重点区域返乡人员及时主动到社区登记备案。按照“应接尽接、应快尽快”原则，周密部署接种对象的信息摸排和疫苗接种进程，积极组织动员辖区居民广泛进行疫苗接种，切实筑起抵御疫情的“免疫屏障”。筹备核酸检测点x个，把核酸检测政策和注意事项广泛通知辖区居民。扎实做好在统人数和检测人数“加减法”，确保辖区居民“应检尽检、不落一人”。督促协助辖区商户加强防疫措施，做好人员疏导和消杀工作，检查从业人员体温检测记录、商户场所消毒记录和人员出入登记、柜台排队“一米线”设置情况；对人员聚集场所加强巡查和疏导张贴发放宣传海报x余张，先后走访重点场所x处，填写检查单x份。

截至目前x-x月份固定资产投资x万元，完成全年计划的x%。面对困局，我们在紧盯现有的固投项目的同时，加大力度挖掘排查辖区内外潜在的投资项目，并积极谋划项目包装，尽力扭转被动局面。在今年下半年相继录入了两个市场项目和一个农村道路项目共计x亿元，紫轩文苑房地产项目一二三期共计x亿元。与此同时，积极与市级政府项目单位积极沟通，已对接到三个项目共计x亿左右。全国记账户抽样点记账户共x户，截止目前从2021年x月至2021年x月总收入为x元，人均收入为x元。对拟申报认定科技型中小企业的x家企业，面对面解读政策、指导申报流程、操作技巧和进行网上申报。

今年联西街道老旧小区改造小区x个，截至x月基础设施建设已基本完工，正在推进改造提升工作，拟打造棉麻家属院、警苑小区、警校小区x个精品小区。街道主要领导多次深入小区，和居民面对面交流沟通，真正了解群众所想、所盼。社区前期摸底调查中发放x余份征求意见调查表，同意改造率x%，为制定改造方案提供了坚实的数据基础。街道多次组织召开推进会，与设计公司实地调研，多方合力共同探讨改造事宜。面对群众提出的各种各样的诉求，坚持问策于民，将真正有利于小区改造、人居环境改善的合理化意见纳入改造方案。面对改造的突出问题，街道主要领导多次实地走访与群众沟通，做好涉及拆违居民工作，每周到改造现场督导进度，查看施工现场安全等问题，确保老旧小区改造工作的顺利开展。

一是街道完成八个社区行政综合服务站的机构组建、职能调整、人员调配等工作，重新设置功能分区，优化综合窗口布局。二是制定了x项管理制度和x项办事流程，加大对窗口的绩效考核力度。三是加大日常业务培训。今年陆续对办事人员集中强化培训，进一步提升窗口人员政务服务能力和水平。四是逐项细化软硬件建设，完善人员公示、事项公示、休息等待椅、饮水机、急救箱、老花镜、放大镜、办事指南取阅架等设施，努力提升审批服务质量。

全年新增就业x人，领取“失业证”人员实现再就业x人，居民养老保险新增x人，共有x人次得到医疗救助；管理服务低保x户、x人、特困供养人员x人、孤儿x人，为x名困难群众申请临时救助x元，春节前夕慰问低保户x户、特困供养人员x人、孤儿x人、残疾人x人，送去价值x元慰问品；为x名残疾人家庭申请燃油补贴，为x名贫困精神残疾患者申请服药补贴x元，为x名残疾人发放生活护理补贴，持证残疾人调查更新x人，为x名残疾人发放专项辅助器具；今年共办理公租、廉租房新增x户，公租、廉租房复核x户。办理小摊点登记证x个，个体工商营业执照x个。发放卫健宣传资料x余份，避孕药具x余盒。办理生育服务登记卡x个，为失独伤残家庭x户x人免费健康体检、送生日蛋糕卡，办理特扶家庭生病住院护理补助近x万元，红十、卫健救助x人近x万元；为退役军人打印发放优待证x本，悬挂光荣牌x块，发布招聘退役军人工作岗位信息x条、张贴招聘宣传海报x余张，截止目前全国退役军人和其他优抚对象信息采集系统共采集退役军人信息x条，共修正信息x条；大力推行清洁取暖，气代煤工作涉及x户，已全部完成。完成煤改电申报共计x户，发放x-x取暖补贴共计x元。

认真绘制辖区普查区域地图，落实普查员和普查指导员，通过数据采集端率先按要求完成摸底调查、短表填报和长表填报，并及时对数据进行科学分析、核实修改工作，确保普查数据的真实、有效、完整。街道八个社区共计在平台录入x户，约x人，核实常住人口x人。

开展好党员干部深入学习******新时代中国特色社会主义思想系列活动，增强“四个意识”、贯彻“四个自信”、做到“两个维护”，让责任担当成为干部从思想上行动上的“标配”。继续下大力气打造社区党建示范点，以点带面，号召所有社区对标对表，加强阵地建设、创新服务举措、优化基层治理，提升联西街道党建工作再上新台阶。在街道社区两级成立志愿服务管理中心（站），在现有的“三长”志愿服务队、姐妹帮帮团、常来常往巾帼志愿服务队的基础上，充实居民志愿服务队伍。探索通过与辖区内超市、理发店、果蔬店等商户协商，对参与志愿服务工作的居民实行积分累计兑享受消费折扣；对积极参与小区管理的居民志愿者进行评选，构建共治共享的基层社会治理体系，让群众拥有更高的幸福感和获得感。

坚持依法治访，落实领导接访、定期约访、矛盾纠纷排查化解等工作制度，抓排查、抓化解、抓服务，充分发挥矛盾调解中心的作用，做到各类矛盾的调处化解和违法信访打击力度并重，努力把各类矛盾纠纷化解在基层，解决在苗头，夯实维护稳定的第一道防线，不断提高群众安全感、满意度。加强社会治安综合治理，做到人防、物防、技防相结合，消除治安死角，加大巡防力度，建设平安联西，提升社会治理水平。

认真落实***八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。弘扬“踏实、务实、扎实”的工作作风，提升干部干事创业的精气神，在实践中不断提升干部队伍干事创业能力。严格落实党风廉政建设责任制，坚持明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，更大力度整治群众身边的腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。

积极协调项目的前期手续跑办工作，推进项目尽快立项。一是现有项目加快入统；二是积极对接辖区内市直部门，充分挖掘新项目；三是积极与辖区内的工业企业对接，解放思想，加快x万以下的小项目包装与谋划。密切关注记账户动态，及时提醒记账户手机记账，做到应记尽记，不瞒不漏。充分挖掘辖区规上企业，做好对接，对符合条件的企业做到应入尽入。对辖区的楼宇商厦进行再梳理、再摸排，拟对各楼宇商厦的负责人建群，对闲置楼宇实行动态管理，及时掌握最新闲置和招商情况，提高街道经济发展服务功能。

进一步完善环保执法联动机制，实现突击性检查和日常性监察有机结合，联合上级环保部门严厉打击各类环境违法行为。重视辖区餐饮业、建筑施工等油烟和扬尘污染问题，采取切实可行措施予以控制和解决。深入开展环保专项行动，对污染严重、问题突出的，要明确治理要求，加大督办力度，确保按时治理到位，严控污染源扩大；加大对老旧小区改造等环保安全隐患较大的重点行业、重点污染源的监管。以“散乱污”企业为重点的各项领域的排查和整改工作，建立社区网格员日常巡查机制，及时上报污染源隐患，建立台账，联合执法解决好环境污染问题，以高度认真的态度应对上级交办的问题，一丝不苟抓落实，及时反馈，保质保量完成并长期保持。

因地制宜打造特色亮点，加速实施老旧小区改造提升工程，切实改善老旧小区基础设施，全力完成明年老旧小区改造任务。完善“x政务服务”电子政务平台，推进电子政务服务中心与实体政务服务中心同步运行，逐步实现行政权力、便民服务项目网上直接办理。加强政务服务标准化、规范化建设，提高窗口服务硬件水平；提高窗口人员服务意识、态度，加强技能培训和纪律管理，实现窗口服务素质的提升。严格落实安全生产工作各项规章制度，坚持定期召开安全生产形势分析会和安全生产大检查，及时将安全隐患解决在萌芽状态。开展“安全生产月”等丰富多彩的宣传教育活动，组织开展消防安全演练，切实提升辖区安全管理水平和居民安全意识。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇四

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇五

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今年以来，在区委、区政府的正确领导下，街道党工委、办事处团结和带领广大党员干部群众，始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把发展作为第一要务，凝心聚力、抢抓机遇、奋力拼搏，全面落实区委、区政府工作部署，主攻基层党建、疫情防控、社会稳定、重点项目、城市建设、民生事业等各项工作重点，有力地推动了街道经济持续健康发展和社会事业的全面进步。

（一）强化理论武装，提升政治素养。

街道党工委始终深入贯彻落实中央和省、市、区委关于意识形态工作相关文件精神，认真学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想，学习内容覆盖《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《论中国共产党历史》、《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等理论书籍，坚持读原著、学原文、悟原理，结合实际工作街道班子成员之间进行了交流研讨，坚定政治方向、提升政治素质、巩固理论水平。通过加强学习、强化担当，以高度的政治自觉、有力的政策措施，落实意识形态工作各项任务。

（二）发挥党建引领，夯实基层堡垒。

1.基层党建提质增效。一是探索党建引领治理模式。按照“党建x+x”工作思路，全面提升基层治理能力，截至目前，小巷总理庞建英事迹展厅正在建设中，已完成规划设计阶段。二是激发“两新”组织活力。进一步挖掘周边资源，优化联合党支部队伍，及时新增圣博翰幼儿园，剔除了天兆物业“空壳”组织。三是依法依规推进发展党员。我街道今年上半年发展党员x人，下半年拟发展党员x人，截至目前，街道已按照发展党员相关程序对各项材料进行了审核。

2.圆满完成“两委换届”。严格按照社区书记选配要求，提前对全体社区干部进行了详细摸排、登记造册，确保两委干部人选各类信息一目了然。组织全体科级干部和社区书记，对参与人选投票选举，逐一打分，择优考虑“领头雁”。根据民主测评结果，有针对性地对参与人选谈话谈心，了解意愿。同时，耐心细致与离任书记座谈，顺利完成新旧交接。x名社区书记、x名社区“两委”干部均按时到位到岗，社区全部实现书记主任“一人兼”，换届率、本科率均达到x%，“两委”班子整体素质得到了全面提升。

共签订职工工资集体合同x份，缴纳大病互助救济金金x人，共计x元整。

（三）深化党史教育，打造精神文化特色。

组织开展“学党史、跟党走、颂党恩”主题进社区文艺汇演活动x余场；

组织基层党员干部利用学习强国平台观看党史影视资料开展党史学习教育活动x场；

组织广大党员干部到革命老区追寻革命足迹、领悟革命历史。

围绕“七一、八一、国庆”纪念日相继开展“追梦新时代、心中更爱党”“忆革命情怀、传红色基因”等坚定理想信念活动。精心打造楼院特色，绘制红色主题墙体画x幅，配备文体器材x余件，更新悬挂公益广告x余块，打造x多处文化墙，共x多米，展现中国梦、孝文化、未成年人思想道德建、社会主义核心价值观等深刻含义。今年电视新闻播出x余篇，丛台微视上稿x篇，报纸刊发x余篇，网络媒体刊发x余篇。集中反映了党建理论创新、经济项目发展、大气污染防治、消防安全生产、民生福利保障等工作，客观报道了广大党员干部为居民群众谋幸福，为街道发展找出路，让老城区迸发新活力。

（四）推动文明城市建设，打造宜居宜业环境。

增加绿植面积x平方米；

修补墙面路面破损近x平方米；

清理飞线x多处；

施划停车线x多处，全面提升小区环境卫生水平。

2.推进市容环境综合整治。今年街道综合行政执法队开展执法x余次，共治理环保不达标烧烤店x家，清理违规广告牌匾x余块。逐一走访沿街门店，签订“门前五包”责任书。数字化管理系统受理案件x余条案件并已全部按期处理完毕。拆除x个小区违章及私搭建筑x余处，x平方米，清运建筑垃圾x余车。先后持续x个月保持高压态势强力攻坚，共拆除小区、厂房、闲散地等各类违建x万平米。全域封堵破墙建店x户、拆除违规牌匾x块、取缔马路市场x个，辖区x条街路沿街脏乱差的现象得到彻底根治。种植蔷薇x万株、x余米，四季常青x余株，草坪x万余平，补植树木x余棵，杨树置换x余棵。

3.扎实开展生态环境治理。坚持专项排查、定期检查和日常巡查相结合的环保工作机制。继续坚持街道班子成员带队巡查制度，建立了一支强有力的环境整治巡查队伍，实现对辖区内环境违法违规问题的快速响应和及时处置。整治搬迁关闭x家散乱污企业，对辖区x家汽车行业喷漆进行摸底排查造册，对老旧小区改造、房地产施工工地、餐饮行业油烟排放等突出环境问题提前检查、督促整改，确保高标准、高质量完成了大气污染防治工作各项任务。

4.多措并举破解物业管理难题：一是街道物业监督管理办公室完善相关管理制度，加大对物业公司、业委会、社区物委会监督指导。二是积极探索物业公司、社区代管、业主自管的模式，推进老旧小区长效管理。三是吸引了美的、华之杰、中巨物业等多家有实力、有责任心的物业到辖区老旧小区开展实地考察，并向社区提供方案和报价，其中中巨物业计划x月底进驻常兴里社区开展物业服务。

（五）加强基层治理，保持社会稳定。

今年共组织开展各类应急演练x场，先后三轮摸排住户自闭阀安装情况，截至目前已完成燃气自闭阀安装x万户，占总人口的x%。

（六）扎实完成人大换届、强化统战武装。

市场门店的阿文标识、宗教用品店管控；

广场舞音乐、宣传品的排查与非法传教的防范；

高标准组织圆满完成预备役人员和民兵训练；

街道武装部通过多种渠道广泛宣传发动，春季和秋季征兵动员适龄青年网上报名共x人，共输送新兵x人。

（七）抓好党风廉政建设，严肃纪律改进作风。

以廉政准则、廉政警句、作风建设等为主要内容打造廉政文化走廊；

发放《廉政家书--致联西街道全体居民的一封信》x余份，畅通群众诉求和监督渠道。

（八）落实防控措施，维护群众生命健康。

对人员聚集场所加强巡查和疏导张贴发放宣传海报x余张，先后走访重点场所x处，填写检查单x份。

（九）经济社会全面发展，不断增进民生福祉。

1.经济发展稳步向好。截至目前x-x月份固定资产投资x万元，完成全年计划的x%。面对困局，我们在紧盯现有的固投项目的同时，加大力度挖掘排查辖区内外潜在的投资项目，并积极谋划项目包装，尽力扭转被动局面。在今年下半年相继录入了两个市场项目和一个农村道路项目共计x亿元，紫轩文苑房地产项目一二三期共计x亿元。与此同时，积极与市级政府项目单位积极沟通，已对接到三个项目共计x亿左右。全国记账户抽样点记账户共x户，截止目前从2021年x月至2021年x月总收入为x元，人均收入为x元。对拟申报认定科技型中小企业的x家企业，面对面解读政策、指导申报流程、操作技巧和进行网上申报。

2.老旧小区改造“旧貌换新颜”。今年联西街道老旧小区改造小区x个，截至x月基础设施建设已基本完工，正在推进改造提升工作，拟打造棉麻家属院、警苑小区、警校小区x个精品小区。一是深入小区“听”建议，分类施策。街道主要领导多次深入小区，和居民面对面交流沟通，真正了解群众所想、所盼。社区前期摸底调查中发放x余份征求意见调查表，同意改造率x%，为制定改造方案提供了坚实的数据基础。二是多方合力“商”计策，回应关切。街道多次组织召开推进会，与设计公司实地调研，多方合力共同探讨改造事宜。面对群众提出的各种各样的诉求，坚持问策于民，将真正有利于小区改造、人居环境改善的合理化意见纳入改造方案。三是把准脉搏“切”症结，统筹进度。面对改造的突出问题，街道主要领导多次实地走访与群众沟通，做好涉及拆违居民工作，每周到改造现场督导进度，查看施工现场安全等问题，确保老旧小区改造工作的顺利开展。

3.规范综合服务站建设。一是街道完成八个社区行政综合服务站的机构组建、职能调整、人员调配等工作，重新设置功能分区，优化综合窗口布局。二是制定了x项管理制度和x项办事流程，加大对窗口的绩效考核力度。三是加大日常业务培训。今年陆续对办事人员集中强化培训，进一步提升窗口人员政务服务能力和水平。四是逐项细化软硬件建设，完善人员公示、事项公示、休息等待椅、饮水机、急救箱、老花镜、放大镜、办事指南取阅架等设施，努力提升审批服务质量。

七是大力推行清洁取暖，气代煤工作涉及x户，已全部完成。完成煤改电申报共计x户，发放x-x取暖补贴共计x元。联西街道被市燃气用户加装安全保护装置工作领导小组办公室评为全市燃气用户加装安全保护装置工作先进单位。

5.高质量完成第七次人口普查。认真绘制辖区普查区域地图，落实普查员和普查指导员，通过数据采集端率先按要求完成摸底调查、短表填报和长表填报，并及时对数据进行科学分析、核实修改工作，确保普查数据的真实、有效、完整。街道八个社区共计在平台录入x户，约x人，核实常住人口x人。

对积极参与小区管理的居民志愿者进行评选，构建共治共享的基层社会治理体系，让群众拥有更高的幸福感和获得感。

（二）扎实推进基层治理。坚持依法治访，落实领导接访、定期约访、矛盾纠纷排查化解等工作制度，抓排查、抓化解、抓服务，充分发挥矛盾调解中心的作用，做到各类矛盾的调处化解和违法信访打击力度并重，努力把各类矛盾纠纷化解在基层，解决在苗头，夯实维护稳定的第一道防线，不断提高群众安全感、满意度。加强社会治安综合治理，做到人防、物防、技防相结合，消除治安死角，加大巡防力度，建设平安联西，提升社会治理水平。

（三）营造良好政治生态。一是认真落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，力戒形式主义、官僚主义。二是弘扬“踏实、务实、扎实”的工作作风，提升干部干事创业的精气神，在实践中不断提升干部队伍干事创业能力。三是严格落实党风廉政建设责任制，坚持明大德、守公德、严私德，知敬畏、存戒惧、守底线，更大力度整治群众身边的腐败和作风问题，切实营造风清气正的政治生态。

二是积极对接辖区内市直部门，充分挖掘新项目；

三是积极与辖区内的工业企业对接，解放思想，加快x万以下的小项目包装与谋划。三是人均可支配收入。密切关注记账户动态，及时提醒记账户手机记账，做到应记尽记，不瞒不漏。四是科技型企业申报。充分挖掘辖区规上企业，做好对接，对符合条件的企业做到应入尽入。五是招商引资。对辖区的楼宇商厦进行再梳理、再摸排，拟对各楼宇商厦的负责人建群，对闲置楼宇实行动态管理，及时掌握最新闲置和招商情况，提高街道经济发展服务功能。

加大对老旧小区改造等环保安全隐患较大的重点行业、重点污染源的监管。三是持续抓好以“散乱污”企业为重点的各项领域的排查和整改工作，建立社区网格员日常巡查机制，及时上报污染源隐患，建立台账，联合执法解决好环境污染问题，以高度认真的态度应对上级交办的问题，一丝不苟抓落实，及时反馈，保质保量完成并长期保持。

提高窗口人员服务意识、态度，加强技能培训和纪律管理，实现窗口服务素质的提升。三是做好安全生产工作。严格落实安全生产工作各项规章制度，坚持定期召开安全生产形势分析会和安全生产大检查，及时将安全隐患解决在萌芽状态。开展“安全生产月”等丰富多彩的宣传教育活动，组织开展消防安全演练，切实提升辖区安全管理水平和居民安全意识。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年是“十四五”开局、现代化新征程开启之年，是建党100周年，也是“小县大城”发展战略实施x周年，x街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定跨越式高质量发展这个主攻方向，落实落细县委、县政府“十大战略抓手”和深化全国山区新型城镇化样板县域建设的决策部署，奋力开创经济社会各项事业发展新局面。

（一）慎终如始抓疫情防控，常态管理有序开展。

始终绷紧疫情防控这根弦，坚持外防输入、内防反弹，压紧压实责任链条，动态调整中高风险地区防控措施，毫不动摇抓好常态化疫情防控。全力以赴，动员一切力量推进疫苗接种工作，第一剂已接种x人次，确保不出现聚集性疫情、不发生疫情风险点失管漏管情况。完善《疫情防控应急闭环管理操作流程》，进一步提升公共卫生应急管理水平，确保各项工作安全有序开展。

（二）安全为先抓经济建设，生产生活量质齐升。

一是推动工业经济高位增长。辖区共有小微企业x家，x-x月完成规上工业产值x亿元，同比增长x%，去年的低位运行为今年的高位增长腾出了空间，工业经济在“稳”的基础上增强了“进”的动能。完成“低散乱”企业整治x家，其中入园发展x家，停产停业x家，加快省级经济技术开发区创建步伐。二是促进“新业态”经济提速发展。做大做强“一果两茶一菌一蜂一鱼”等主导产业，提升食用菌产业化水平，稳固禽类、生猪等畜牧业发展，抚育雪梨、猕猴桃等果树种植，鼓励蜜蜂养殖等主导产业发展，累计增收x多万元。创新经济业态，坚持把“农旅融合”作为产业振兴的突破口，打造“x百亩桃园”，桃花盛开时节日均接待游客达x多人次，成为新晋“网红打卡点”，今年创新推出“以票换桃”活动增收x万，又一次为桃园经济“甜蜜加码”。截至目前，x年已累计获得集体经济收入x万元。持续扩大电子商务发展，有淘宝网店x余家，半年度销售额突破x亿元，带动就业x多人，形成电商经济产业带。创新夜间经济，城西桥头区块烧烤美食城已累计增加村集体收入x余万元。三是筑牢安全生产保卫防线。坚持“全覆盖、零容忍、重实效”的基本原则，切实推进用电建筑消防安全整治专项行动、“平安护航建党百年”安全隐患大排查大整治专项行动、燃气排查整治专项行动等相关工作，对辖区x家企业开展隐患大排查大整治，共排查出隐患x处，发放限期整改通知书x份，已整改x处，确保安全生产工作落到实处。全面完成辖区内沿街店铺、出租房、民房、小微企业x个单位的用电建筑隐患排查，发现隐患x处，已整改x处，整改率达x%，确保辖区内消防安全形势稳定。联合有关部门开展暗访抽查x次，常态化开展“两月一次”分管领域安全生产检查，x个班子成员已累计开展带队检查x次，切实落实安全生产主体责任。

（三）克难攻坚抓项目建设，不断完善城市功能。

x砖瓦厂项目已完成评估房屋x平方米，丈量工业土地x亩；

县中医医院迁建工程征收任务已全部完成，且该工程已开工建设；

市级验收项目x个，x项目已通过县级验收；

县级验收项目x个全部通过县级验收。三是不断加大“双招双引”力度。坚持“一把手”招商，围绕数字经济、高端制造、文化创意等重点领域，大力开展以商引商、产业链招商。接待外商一次，对辖区内x村、x村开展实地走访洽谈，积极谋划招商项目。x世友工艺品有限公司负责人实地考察招商引资项目，并就投资意向等开展座谈。

（四）拉高标杆抓城乡建设，着力提升品质生活。

x村污水零直排建设工程、省级工业园区“污水零直排”管网改造工程-交警队及西郊区块、x村x污水处理设施标准化改造提升工程等，均在有序推进中。

（五）共建共享抓公共服务，持续增强民生福祉。

一是民生服务不断完善。以社区“微”治理模式，打造“一社一品”志愿服务特色品牌，根据群众需求，细分出x大类，x个板块的志愿服务清单，建立“菜单式”服务平台，打通基层治理“最后一公里”。“老李帮忙团”共开展志愿服务x余次，参加志愿者x人次，受益群众达x万人次，“老李帮忙团”服务中心党支部荣获“全国先进基层党组织”称号。加快推进“最多跑一次”改革，完成x个街道级“一网通办”事项经办人员、事项内容后台配置，深入做好政务服务网x基层延伸推进工作，落实村级代办员x人，通过代办服务，打造“移动受理窗口”。举办庆祝中国共产党成立100周年系列活动，举行七一表彰大会，“唱支山歌给党听”拉歌赛、“学党史颂党恩跟党走”文艺晚会，激发起党员干部群众的爱党爱国热情和干事创业激情。二是社会保障不断夯实。发放低保、救助、临时救助共x万元。新增残疾人护理补贴x人，生活补贴x人，每季度正常开展残疾人职业技能培训，提高特殊人群就业率。成功征缴城乡养老保险x人，完成城乡居民基本养老保险生存认证x人，企业养老保险生存认证x人，办理城乡居民养老保险待遇核定x人，不断夯实社会保障基础。三是基层治理不断深入。完善矛盾纠纷联调、社会治安联防、重点工作联动、区域问题联治、服务管理联抓、基层平安联创的“六联”工作机制，充分结合各片区自身的特点和实际问题，全面统筹各部门、街道、村社、社会组织等多方力量，构建基层平安建设新格局。，联调联防联盟共调解各类民事纠纷x起，排除各类矛盾纠纷隐患x余起，受理信访件x件，答办成功率x%，成功化解历史信访积案x件，为基层平安建设提供了有力保障。在建党100周年大庆安保维稳期间，深入开展涉稳问题排摸和化解稳控工作。紧盯重点人员，做到“一日三见面”，主动介入重点矛盾调解，如压路机亡人事故、大庆寺区块政策补偿纠纷、城关建筑改制问题等，每日研判实时精准掌握动态信息。在重要时期、重大会议期间，我街道未发生上京赴省到市越级上访事件，社会形势平稳可控。

（六）实干担当抓效能建设，开创基层工作新局面。

宣讲活动x余场，受众达x余人次；

“我为群众办实事”专题实践活动x余次，解决群众问题x余个。有组织、有计划地把干部放到重大斗争一线去真刀真枪磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫，把干部现代化建设能力提升的“练兵场”延伸到基层最前线。二是依法行政促规范。深化法治政府建设，加快基层政法工作规范化建设，及时公示行政执法信息，贯彻执行“三项制度”。准确把握建设法治政府的重大意义，重视宪法学习宣传，开展宪法宣誓仪式及法律法规解读讲座x次。深化法治服务，提升普法履职效能，推动法治宣传教育常态化，开展集体学法培训x次，累计参与人数x余人次。充分发挥基层群团组织作用，通过“和”大姐志愿服务队等组织，不定期为妇女同胞提供法律咨询讲解、法制宣传、妇女维权、社会援助等“一站式”服务。深入完善行政规范性文件管理，贯彻执行重大行政决策制度，严格落实合法性审查全覆盖，自觉规范机关合同管理，全面提升街道依法行政工作能力和水平。三是从严治政守底线。推动全面从严治党向纵深发展、贯彻落实中央八项规定精神、推进街道及下属各单位在厉行节约、反对浪费等方面主动担当、积极作为。坚决落实过紧日子要求，规范和完善党政机关公务接待、办公用房、公务用车等管理制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项决策部署落实落细、见行见效。进一步完善人事、考核、档案管理、物资采购、审批、资产资源管理等工作，按照优化协同高效原则，进一步完善机关内部机构设置，推进统筹配置、集约使用，逐步实现事权统一、权责明晰、运行顺畅、保障有力。

2022年，是党的二十大召开之年，经济社会发展任重而道远，我街道将坚持新发展理念，紧扣高质量赶超发展要求，围绕重点发展目标，主要抓好四个方面的工作：

（一）加快基层干部筑基赋能，凝聚乡村振兴发展动力。

坚持服务中心，围绕街道大局，全力聚焦重点工作，夯实干事创业根基。围绕“党旗领航程、智汇x”区域定位积极推进“一心两翼六区”建设。注重在项目一线提升干部队伍整体凝聚力，找准发力点，破难攻坚，锻造新时代凤凰铁军。加强新一届村（社）班子建设，加强教育培训，提高干部政治素质、理论修养和业务能力，结合“x有+x”指标要求，扎实推进美丽乡村建设，全面稳固党的基层根基，彰显新担当，展现新作为，不断推动基层治理现代化和乡村全面振兴，奋力开启高质量跨越发展新征程。

（二）擦亮绿水青山生态底色，拓宽“两山”实践通道。

坚持把城乡环境综合整治工作作为长期任务来抓，在思想上、行动上、措施上再深化、细化、实化。推进“六区”建设，打造“一村一品”，做出亮点，呈现特色，打造精品，提升层次。云龙路一翼，持续推动x“世外桃源”、x“在水一方”、x“长寿秘境”特色村建设，创建农旅融合美丽乡村风景线。x一翼，建设x“电商硅谷”、x“小香港”、x“梯田视窗”经济圈，充分发挥“淘宝村”和“网红夜市”的集聚辐射作用。进一步加大“双招双引”力度，吸引更多的从业者向x等地集聚发展，形成区域特色产业链经济带。

（三）整合辖区特色优势资源，绘制新型城镇化同心圆。

继续做好项目建设服务，加强与部门的协调配合，全力以赴保开工、保进度，努力使项目征收进度实现新突破，为拓展城市发展空间、增强城市服务功能营造良好环境。加快“未来社区”建设步伐，持续推进社区大党委建设，整合辖区各类资源，实现“共驻共建、共建共享”，强化“友善新华、温情解放、五和普光、活力阜安门”社区定位，深化“老李帮忙团”、“老街坊”、“和大姐”、“活力助跑团”等社区品牌提升，加快新华、普光文化家园建设，完成鲤鱼山小区（b区）老旧小区改造。加快完善社区“微”治理体系，根据群众需求，细分出类别，罗列志愿服务清单，完善“菜单式”供给服务平台。以“哨响就到”为载体，合理发挥在职党员干部的作用，做深做实“公益银行”和“再生资源回收站”功能，改善社区服务能力和水平，努力构建幸福社区。

（四）加快提升基层治理能力，增强经济社会发展后劲。

全面深化网格化管理，继续强化全科网格员队伍建设，充分发挥网格员在基层治理中的重要作用，不断提高网格员的专业化水平，提升履职能力，使网格“办小事、报大事”、平台“办实事、解难事”成为新常态。深入实施“大搬快聚富民安居”工程，开展小型山塘水库治理。切实维护社会和谐稳定，强化村级维稳、调解、治保等机构作用，推进信访积案化解，力争历史遗留问题基本解决。切实做好安全保障工作，加强食品药品、道路交通、消防等重点行业和领域的专项整治，建立健全保障体系，推动各项事业发展稳中有序。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇七

2021年x街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对x及成都工作重要指示精神，按照上级党委、政府决策部署,狠抓各项工作落实，现将具体情况报告如下。

（一）市、区两级目标完成情况。

1.经济指标完成情况。截止x月底，实得税收x万元，同比增幅x%，受中交成都轨道交通投资建设有限公司留抵退税影响，扣减实得税收x万元。现有纳税企业x家，纳税x万元以上企业x家，纳税x万元以上企业x家，其中建筑业占x%、批发零售占x%、金融业占x%、科技服务占x%、租赁和商业服务业占x%、房地产项目税收占x%。

打造政企社共建便民服务空间—哈尔滨银行“鼎治”空间,建成“遇芙”“陶里”“拂星书店”等美空间，完善公共休憩空间体系。

3.民生服务保障情况。完成新增城镇就业x人，失业人员再就业x人，大学生创业补贴x人，提供辖区企业空余劳动就业岗位x余个，成功调解x起工资纠纷投诉。向x户x人在册低保户，x名特困人员，x名困境儿童等各类困难特殊群体，发放补贴x余万元，向x名残疾人，发放补贴x余万元。组织x家社会组织开展志愿助残服务x余人次，开展康复培训及趣味运动会x次，发放残疾人辅助器具x件。

4.城市更新管理情况。完成同和路x号院落改造，实施“两拆一增”x处，拆除违法建筑x平方米，开展完成综合执法案件x件，均按期完成区下达的年度目标任务，被区委、区政府表彰为“改革攻坚三年行动先进集体”。

5.选举换届工作情况。依法依规选举产生社区居委会。

主任。

副主任各x名x名居委会委员x名居民代表，x个居民小组长，x个社区全部实现“一肩挑”。选举产生区第八次党代会代表x名，完成区八届人大代表换届选举，在x个选区选举产生区人大代表x名，实现高参选率高当选率。

（二）重点工作推进情况。

开展群众性文艺活动x场，播放红色电影x场；

慰问驻区部队、科研院所、困难群体和老党员共计x余人；

表彰街道“两优一先”个人和集体x名（个），为x名老党员发放“在党x年”纪念章。三是持续推动我为群众办实事。充分利用辖区资源禀赋，调动“两新”组织积极参与社区治理，开展志愿服务x余次，消防演练、禁毒宣传、健康义诊等惠民利民活动x余场，解决群众急难愁盼问题x余个，深化拓展。

党史。

学习教育成效。

引进中交西南城建中心、东方电气风电产业一体化、蓝生脑科医院西南运营中心x个区级重大项目，位列全区街道第二。

严格落实党员“双报到”要求，充实社区一线防控力量；

常态化开展重点场所监管排查，督促从严落实疫情防控要求；

严密组织疫苗接种，累计接种各类人群x万余人。三是持续用力开展文化领域监管。严格落实“双减”政策，加强校外培训机构监管，开展“扫黄打非”五项专项行动，规范文化、新闻出版市场经营秩序，建立健全文化娱乐市场台账x家、印刷出版物市场x家，被市扫黄办评为“扫黄打非”先进基层示范街道。

打造“最美小区”x个，参加全区评比，育苗路社区金色池塘排名第一名。

密切关注进京上访人员动向，成功劝导x名拟进京重点人员退票，x次进京劝返重点上访人员。四是全面推开综合治理。深入开展“六无”社区创建活动，扎实推进扫黑除恶、禁毒、防电信诈骗等事关社会安全稳定和群众利益的专项行动，整治行业乱象。严格落实安全生产“一岗双责”，积极推动电瓶车集中充电设施建设，突出对“水电气”安全管控，筑牢安全基础。

清理腾退x家废品收购站，采取“盯死看牢”的方式，防止废品收购站“死灰复燃”，全力防止废品垃圾污染周边环境。

二、存在的主要问题。

（一）公园周边经济产业植入需进一步加快。x坝—x商圈周边暂未形成突出以科创文创为特色的产业聚集的虹吸效应，商业载体利用装载率不高。

（二）幸福美好生活十大工程个别项目滞后，“爱上不完美”项目未如期开工。

三、2022年工作安排。

街道党工委将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届六中全会精神，坚决按照区第八次党代会确立的“x”总体发展思路，紧紧围绕“加快建设践行新发展理念的x北城新中心”工作主线，按照“五区支撑”战略部署，坚持“提档升级、提质增效”，统筹片区谋划、推动片区打造，紧盯年度目标任务，全力推动辖区经济社会持续高质量发展。

（二）主要工作举措。

高标准打造社区美空间，串联小游园、小微绿地，植入文化元素，延伸公园城市内涵。

2.深谋特色街区打造，增强消费“吸引力”。围绕“市井、烟火、美食、茶饮”的文化ip，扎实推进五里墩片区特色街区打造，打造集“食、游、购、娱”于一体的文化休闲生活体验街区。

3.持续优化营商环境，不断壮大“产业群”。瞄准科技服务、现代商务、建筑业、金融x大产业，围绕大院大所和各行业实力企业，加强上下游关联企业链接和培育孵化，政企银联动做大做强产业集群。

引领，推动区域化共建共治；

组建自防自控队伍，参与院落日常巡查治理和。

疫情。

防控。

夯实老旧院落。

安全。

基础。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇八

023。

2022年是十四五规划实施的关键之年，也是党的二十大胜利召开的喜庆之年，也是全面推进乡村振兴、推动经济发展的关键之年。一年来，***街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕县委、县政府的总体部署要求，扎实推进各项工作有序开展。现将2022年工作总结及2023年工作谋划报告如下：

“三会一课”、党员干部课堂等，共开展教育活动**次，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过“五星支部”创建不断强化党建引领，发挥支部战斗力、党员凝聚力、群众向心力，做到真正想群众所想，急群众所急，把“为民服务解难题”作为当前大事来抓，切实提高群众的参与感、获得感、幸福感。

实施。

“头雁工程”，开展党员队伍质量提升行动。今年从行业带头人、农村致富能手中新吸纳党员队伍**人，转正**人，有效地提升了党员队伍的素质。

**份，下发纪委通报**期，对社区督导检查发现的问题得到了有效整改，对个别社区工作落后的现象起到了推动作用。今年收到县纪委信访室交办信访问题线索**起，初核了结**起，**起正在办理之中。

贯彻。

“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，严格落实各社区、各部门安全生产责任，明确各社区、各部门主要负责人为第一责任人。对辖区内**家门店、“九小”场所进行拉网式检查，重点对“三合一”门店的消防安全情况进行了检查，发现个别小餐馆小商店用电安全意识比较薄弱、消防器材老化过期、门店安全通道隐患问题已对其提出整改要求和整改时限。一年来共发现安全隐患**处，整改**处，整改率**％。清理违规留宿**人，警告**人次。对辖区存在安全隐患场所进行划片包干，责任到人，适时开展问题隐患排查整改“回头看”，确保问题隐患排查整治持续深入开展。认真开展安全稳定“大走访、大调研、大排查、大化解”活动。及时召开班子成员会，对“四大”活动进行学习，任务进行了分解，制定了方案，成立了领导小组，对人员进行了分工，成立了“信访稳定、安全生产、社会治安”三个专班和四大活动办公室，抽调纪工委人员成立了督导组，组织了全体机关人员和社区干部沉到社区、居民组逐户逐企业进行排查，确保了全街道社会和谐稳定。

**起，办结**起，收到上级交督办信访案件*起，化解*起；上级信访部门转交信访案件*件，办结*起；党员干部推动化解积案**起，化解**起，化解率**％，最大程度解决了群众的合理利益诉求。高度重视特殊时期信访稳定工作，提前进行周密部署，及时制定方案，确保重要敏感时期社会和谐稳定，全面完成今年党的二十大召开期间的信访稳定工作，充分发挥领导干部组织作用，变上访为下访、变接访为走访，将问题处理在村，预防在萌芽状态，做到小事能及时处理、不出村，大事有人管、能及时上报。

“厕所革命”、农村生活污水治理等专项行动。截至目前，我街道已打造农村人居环境整治示范点*个、“特色精品村”*个，创建“六美庭院”*户、“六美庭院”示范村*个，农村人居环境面貌得到很大改善，受到广大群众的一致赞誉。

持续做好水利工作。坚持全汛期、全天候值值守制度，及时对辖区内。

*个小一型水库、*个小二型水库及*余处塘坑堰坝进行安全排查，同时制定了防汛应急预案，加强应急演练，充实抢险队伍，备足防汛物资，确保汛期安全度汛。按时开展河长巡河工作，及时报送河道巡查及相关资料。

做好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴的有效衔接。

2022年是巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴衔接的第二年，相比2021年总体在有序开展，今年以来，巩固工作在持续推进，开展了稳脱户动态调整和信息采集更新工作、防返贫监测帮扶两轮筛查和排查、落实了动态调整、做到了应纳尽纳。扎实做好动态监测和帮扶，持续抓好防止返贫致贫动态监测，做好国家、省后评估工作，巩固“两不愁四保障”成果。

*户，*人。二。

2022年新增劳动力*人，贫困劳动力转移就业*人，其中公益性岗位*个。综合文化服务中心实现了全覆盖，“日间照料中心”建设温暖人心。此外，工会、团委、妇联、残联、退役军人服务、人口普查等工作都扎实有序开展。三是落实落细扶持政策。2022年奖扶特扶政策落实率达100％，审核整理上报2023年新增年满六十岁独生子女双女户奖励扶助对象档案*人。“两筛”、“两癌”检查工作位于全县先进位次。

**项目中，在*社区*个居民组*亩，*户的征地拆迁工作中，一如既往创造“征迁加速度”，保证圆满完成任务；国道、省道两侧道路加宽工程快速推进，道路优化更进一步；保障了**、**、**等项目施工环境，扛牢了行政新区主阵地、城市建设主力军的责任。

“哨点”监测作用，坚决守护好人民群众生命安全和身体健康。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在发展中还存在一些困难和问题，主要表现为：一是社区服务水平有待提升。社区服务功能还不够完善，服务水平还不高，在引导居民自治方面还有待加强，离居民需求仍有一定的差距；二是农业产业化规模不大、层次不高的问题仍较突出；三是城镇化水平不高，建管水平不强问题仍然显现。

继续落实长效精准帮扶机制，持续开展好。

“回头看”工作，落实好动态管理机制，采取公益性岗位、临时救助、兜底保障等综合性措施，保障收入持续稳定。同时，及时掌握好住房、医疗、就业以及社会保障等相关政策的导向和标准，防止因政策变化带来的返贫风险。对“脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户”三类监测户做好动态监测。最后，要明确脱贫不脱帮扶的工作原则，要持续加强对已脱贫出列的贫困村、贫困户的帮扶力度。

持续开展好农村人居环境整治工作。对照整治重点内容，全面实施环境综合整治行动，持续加大整治力度，着力提升乡村品质。

持续开展好。

“厕所革命”工作，注重构建农村厕所改造后续服务和长效管护机制，做到有制度管护、有资金维护、有人员看护。着力推进村容村貌整治工作，乡村干部带头开展大清扫行动，引导农民群众自发整理庭院以及屋前屋后杂物垃圾，整治卫生死角，加大农村休闲广场等公共区域的整治力度，为广大农民群众营造干净整洁的居住环境。

“空气清新”。继续完善社区安全饮水工程，使辖区内群众都能用上安全自来水。继续全面落实“河长制”、“林长制”、秸秆禁烧和防汛等工作。

进一步抓好卫生健康工作，加大农村医疗卫生投入，改善农村医疗卫生条件，有效缓解群众看病难的问题，持续做好疫情防控和疫苗接种工作。

进一步抓好社会民生保障事业。持续关注关爱弱势群体，让困难户、五保户、脱贫户和监测户享受好福利保障政策。

进一步加大社会综合治理力度，纵深推进。

“扫黑除恶”专项斗争专项行动，提高安全生产排查整改力度，加强整治群众反映的突出治安问题，加强信访维稳和矛盾纠纷排查化解工作，提升人民群众安全感。

***目标，为全街道的长治久安、人民群众的安居乐业提供坚强有力的保证。转变工作思路，发挥全街道干部职工的作用，对未化解信访案件的信访人做好稳控工作，灵活采取各项措施争取重点信访人息诉罢访，确保全街道实现零赴京上访的突破。

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下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据通知要求，现将我局的相关工作汇报如下：

梳理x项突出问题、x项重点工作任务，建立问题、时限、责任清单，组织开展集中攻坚。，累计成立检查组x个，督导检查x次，检查x家单位，督查和整改问题x处，行政处罚x次，罚款x万元，约谈警示x次。

梳理重点单位x家（含建设项目x个），聘请第三方专业机构开展隐患排查，已对x个乡镇、x个园区的x家企业和x个建设项目开展隐患排查，已提交检查报告x份，指出各类问题隐患x条，其中现场隐患x处，已交办整改。持续开展“月排查月通报”，，各乡镇、园区上报排查问题隐患x处，县安委办通报x家单位、x处隐患。

一是开展市政工程领域安全隐患排查整治，整治消除重点工程施工安全隐患x条、城市管理领域安全隐患x。

当前隐藏内容免费查看条。二是开展液化石油气掺混二甲醚问题专项整治，对全县x家液化石油气充装单位及部分零售店开展检查，未发现相关违法行为。三是抓好危险化学品专项安全检查。聘请相关行业专家参与，检查企业x家，发现隐患和问题x处，立即整改x项，下达责令整改指令书x份。四是开展有限空间专项整治，制定印发《x防范有限空间中毒窒息事故专项整治工作意见》（x安办〔x〕x号），检查登记企业x家，有限空间x个。

开展安全生产“双随机”执法检查次，检查企业家；严肃调查处理x起生产安全事故和x起火灾事故，形成事故调查报告；完成市长热线、市安委办等x件信访、举报信函的交办、督办、核查、回复等工作；制订和落实2021年度执法计划，开展工贸企业执法检查x家，下达执法文书x家，整改率x%；严肃案件查处，移交法院强制执行行政处罚案件x起。

各单位深入学习*********关于安全生产重要论述，安排理论学习中心组学习x次，参与x人次；组织集中学习观看x场，参与x人次；开展安全生产大宣讲x场，参与x人次；接受学习心得体会交流在线访谈x场、开展集中座谈x场；媒体报道x次，刊发新闻报道x篇；宣传推广经验做法x个；开展安全文化示范企业创建活动x场，参与x人次；组织开展“安全红袖章”“事故隐患大扫除”“争做安全吹哨人”等活动x场，参与x人次；开展“xx安全宣传咨询日”集中宣传活动x场，参与x人次；开展安全宣传“五进”活动x场，共开展各类应急演练活动x场，参与x人次。

一是落实防汛责任制。调整防汛抗旱指挥部人员，参与筹备召开了全县防汛抗旱工作会，组织成立x个防汛督查组，督查全县防汛抗旱及水毁工程修复工作；开展了汛前检查，修订完善防汛预案；二是加强防汛物资储备。全面盘点防汛物料储备情况，对x防汛仓库进行维修，并添购部分防汛物资。目前，全县库存麻袋x万条、编织袋x万条、编织布x万平方米、无纺布x万平方米、照明设备x台套、铅丝网片x片、铅丝x吨、木桩x立方米、块石x万吨、砂石料x万吨、橡皮舟x艘、冲锋舟x艘、机动船x艘、救生衣x件、救生圈x个。三是强化队伍组建和培训演练。加强基层抢险救援常备队伍建设，每乡镇组建一支不少于x人的抢险救援队伍；开展了管涌渗漏检测仪测试培训、防汛业务知识培训等，参与约x人次。

完成x年自然灾害冬春救助工作，发放x万元，救助总人口x人；完成x年行蓄洪区农村住房保险，涉及x个乡镇，参保农户x户；顺利通过省应急厅对我县x年专项救助基金评价验收工作；继续开展省级防灾减灾示范社区创建活动，申报寿春镇红星社区参与创建国家级综合减灾示范社区；开展“x”全国第x个防灾减灾日宣传活动。

今年以来，我县生产安全事故多发，除x外，发生生产安全事故x起、造成x人死亡，市安委会办公室约谈了我县，对我县安全生产工作提出了批评和要求，全县安全生产形势较为严峻。

一是企业主体责任落实不到位，部分企业安全意识淡薄，培训教育缺失，安全投入不够，设备安全保障能力低，生产环境“脏乱差”，部分企业通过第三方机构查出的隐患数量高达x条以上，且整改进度缓慢。二是属地管理责任落实不到位，部分乡镇、园区对企业的监管力度不够，在推动安全隐患整改落实的力度上存在不足。三是行业主管、部门监管责任落实不到位，有些部门对本行业领域内开展的安全督查、执法力度不够。

当前安全生产监管的工作量不断增加，政府购买服务人员待遇低、人员流动快，绝大部分监管部门没有专职机构和专职人员。同时，部分乡镇、园区的基层安全监管人员专业知识不足、业务能力不强，导致安全监管力度不够，质量不高。

按照“企业主体、属地管理、行业监管、部门执法”原则，抓好“月排查月通报”常规排查的同时，充分运用第三方机构专业检查成效，持续推动安全生产隐患排查治理，实现安全隐患“见底清零”。加强安全隐患有奖举报工作，发动广大人民群众特别是企业一线人员监督安全生产工作，举报安全问题和隐患。

针对梳理出来的x项突出问题、x项重点工作任务，严格压实责任，全面落实措施，扎实推进x年集中攻坚行动，有效解决部分行业领域隐患突出、事故多发问题。加强“双随机”、“四不两直”监管执法，突出重大安全隐患整改、严重违法违规行为，强化安全生产监管执法，严肃查处安全生产违法行为，坚决整改重大安全隐患。

按照国务院统一部署和省、市安排，组织开展第一次自然灾害风险普查，全面摸清我县自然灾害风险，为进一步防范自然灾害风险奠定基础。

进一步加大县、乡镇、村三级灾害信息员培训管理工作，逐步建立起高素质、专业化较强的基层救灾队伍，有效防范自然灾害。继续推动“综合减灾示范社区”创建工作，提高重点社区防灾减灾能力。全面构建防范救援救灾一体化工作模式，强化风险管控理念，坚持关口前移，认真研判风险、科学辨识风险、主动化解风险，打好灾害应对主动仗。

突出“七下八上”重点时段，认真做好汛前安全隐患排查、防汛物资储备、防汛队伍建设、汛期应急值守等重点工作，压实防汛责任，落实防汛措施，坚决保障防汛安全。

抓好应急管理改革发展，推进应急管理综合执法改革，健全完善突发事件应急管理体制体系，建设县级应急指挥中心，推进应急资源共享，加强基层应急管理队伍建设，全面提升应急管理能力。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十

**年，在区委、区政府的正确领导下，**街道党工委紧紧围绕区委、区政府“十三五”规划和“美好城区”建设目标，结合“两学一做”学习教育，开拓进取，真抓实干，持续在改善民生和维护辖区和谐稳定上下功夫，各项工作进展顺利。

一、**年主要工作完成情况。

（一）坚持党建引领，夯实基层基础。

始终把党建工作放在首位，坚持围绕中心、服务大局，统筹推进基层党建工作。

一是持续抓好理论学习。落实党工委理论中心组年度学习计划，以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，坚持集中学习和个人学习相结合，通过举办系列讲座、培训班、研讨会等，深入开展学习党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和总书记系列重要讲话学习活动，引导党员干部加强理论修养，坚定理想信念，实现党性教育入脑、入心、入行。党政班子集中学习7次，各党支部组织学习58次。扎实开展两学一做学习教育，成立街道“两学一做”学习教育协调小组，制定印发《**街道“两学一做”学习教育实施方案》，切实把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。先后选派36名党员参加市区两级专题培训班，邀请市级“‘学做’讲习团成员”授课4节，听课人数208人，各基层党组织开展“书记讲党课”38场次。开展市区党代表“三讲一送”主题活动7场次。

二是创新党建工作载体。不断拓展微信公众号“**党建先锋号”平台服务功能，利用微信公众号的“先锋快报”、“党建知识小游戏”、“微党课”等固定栏目，帮助党员群众准确把握“两学一做”学习教育应知应会内容；借助短信平台和公众号推送“每日百字学党章”内容，让党员随时利用碎片化时间重温党章、品悟党章；推出如“党员小学堂”有奖问答、“党员承诺树”、***的亲民语录等专题策划系列，有814名党员群众参与“党员小学堂”答题，点击率达10358人次，提升了基层党建工作的影响力、生命力。依托公众号“拼客+”项目，招募党员志愿者组团参与辖区党建项目，先后完成了消防拓展活动项目、除虫灭蚊卫生清洁项目、“两学一做”知识竞赛项目，在辖区范围内形成了拼团队、拼党建的良好竞争氛围。

三是精选书记项目。以“两学一做”为契机，优选“基层‘四有’党建格局”为**年街道“书记项目”。通过打造“有活力、有力度、有温度、有质量”的基层“四有”党建，努力开拓“一心为民、一呼百应、一马当先”的“三个一”基层党建工作新局面，切实增强基层党组织的凝聚力。四是圆满完成推选区党代表工作。按照区级换届工作的统一部署，第一时间召开换届纪律专题学习会议、民主生活会、组织生活会，紧紧围绕“九严禁”，敲响换届纪律“紧箍咒”，打好“预防针”。充分利用自有渠道，创新形式，通过海报，led屏幕、手机短信、党建微信公众号“**先锋号”、发放“严肃换届纪律明白卡”和《**省**年市县镇换届工作纪律须知》等方式，抓好严肃换届纪律宣传工作，营造风清气正良好换届氛围。成功选出第五届区党代表16名，结构比例符合区委要求，圆满完成各项任务。

五是扎实推进两新组织党建工作。针对两新组织党建工作零散化的现状，依托**国际创意港平台，与园区党组织牵手“共建共学”，设立党员驿站，构建“1+x”党组织设置模式。组建**国际创意港党委，统管园区内各非公企业和社会组织的党组织和党员。园区党委班子与街道组宣办、田心社区党委班子交叉任职，统筹共享党建资源，形成党建共同体，实现共驻共建共管。同时，打破企业界限，按照行业关联度、岗位相近度，划分设置不同功能的企业党支部，实现“单独”组建向“组团”发展转变。

六是强化阵地建设。全面推进社区党建标准化建设，按照“因地制宜、综合利用、便民利民”的原则，突出“党味”和“服务”主题，积极整合社区各类服务资源和阵地资源，全力推进党群服务中心“进小区、近群众”工作，有效提升社区党组织的战斗堡垒作用。目前4个社区均已完成党建标准化100项任务，年底申请列为“达标”社区。

七是狠抓作风建设。严格落实党风廉政建设主体责任，坚决抓好《党章》、《准则》和《条例》等党纪条规的学习贯彻和宣传教育工作，组织街道党员领导干部观看《镜鉴》、《致命的决口》、《欲水滔泯初心》等教育片，通过以案说法，案例教学，促使党员干部警钟长鸣，始终绷紧廉洁从政这根弦。深入推进纪律教育学习月系列活动，全面推进党员干部“八小时以外”社区监督工作。**年，在社区登记的党员领导干部141人（处级及以上30人、科级及以下111人），开展系列社区活动30多次。

八是坚持密切联系群众。完善党员普遍直接联系群众制度，制定街道党员干部全方位、无死角走访群众计划，引导督促广大党员“心系社区、服务社区、奉献社区”。街道领导干部每周二结合“民生微实事”项目开展驻点普遍直接联系群众工作，社区党委每月组织开展1次党员志愿服务活动。推行驻点领导“一对一”结对帮扶活动工作机制，由街道驻点领导与困难群众、诉求居民结对，进行定点跟踪、对点帮扶。**年，共开展驻点普遍直接联系群众活动104期,走访群众3415户，走访驻社区单位245家，走访个体工商户1116户，派发联系卡10297份，解决群众反映强烈的各种诉求103件。

（二）坚持民生为先，优化惠民服务。

始终以群众需求为导向，整合社区资源，持续在群众“最盼”“最急”的问题上下功夫，努力满足群众需求。一是全力以赴促就业。以就业为民生之本，深挖扩源，通过广泛开展就业创业政策宣传、搭建企业和居民沟通桥梁、举办公益性技能培训班、建立创客活动室等，开拓就业岗位，帮助140名居民实现就业再就业。

二是完善计生服务。稳步推进社区计生基层基础工作，与4个社区工作站和33个辖区单位签订了人口计生目标管理责任书，通过设立社区药具发放网点、开展生育关怀行动、强化办事流程公开、加强业务技能培训等举措，力求为群众提供更贴心的服务，实现了计生窗口群众满意率100%。三是落实社会保障。认真落实社会救助各项政策，完成了辖区101户低保、31户低收入家庭的申报审核和救助金的发放工作，共发放低保金1,443,000元、2784人次，发放临时补助、救济354,804元/156人次;发放一次性困难救助（街道）40,000元/20人；救济异地群众67人次；为辖区34户困难家庭大学生发放补助102,000元。

四是扩展服务渠道。有序推进**社区基金会筹备工作，打造社区慈善资源平台。依托“爱心接力”项目，积极开展“爱心助跑”家庭辅导、康娱活动、外来务工家庭互助等活动51场，暑期托管374人次、辅导432人次同时。成立爱心接力义工队伍，目前有注册义工41人。此外，扎实推进“民生微实事”工作。前三批69个项目共806.4万元已进入全面实施阶段。

五是深化文化惠民。借助“小桔灯”阅读计划、文化站及道德讲堂等资源优势，持续开展名师解读经典、“中国梦·我的梦”系列教育、模特培训等各类活动，全面提升青少年综合素质。结合居民培训需求，开设社区教育学院7大类常态化课程，惠及4387人次。开展军民情艺术团、合唱团、民乐队、小海星艺术团活动数百场次，提供舞蹈、音乐、美术等免费艺术指导和训练近百次，受益群众逾5000人，为单位及个人编辑刻录、录制音乐逾百首，向逾万人次提供多功能厅、音乐排练厅等公益场馆设施无偿使用。紧扣“民星月月秀”“百姓风采秀”等主题社区文化品牌，精心组织开展丰富多彩的社区文体活动，激发社区活力，参演群众近千人次，吸引观众逾万人。

（三）坚持安全为本，筑牢发展根基。

始终把安全作为一切工作的底线、作为街道的头等大事来抓，不断强化“红线”意识和“底线”思维，抓实、抓细、抓好安全生产各项工作，确保辖区安全形势平稳可控。一是严格责任落实。严格落实安全生产责任制，定期召开安全生产工作总结会，研究部署安全生产工作，并与辖区相关单位签订安全生产管理目标责任书，确保责任到岗、到人，实现街道、社区、企业三级安全生产监管责任全覆盖。二是狠抓源头防范。强力推进安全隐患排查整治，制定了包括建筑施工、地面坍塌、危险化学品等14个专项整治行动工作方案，扎实开展“三小”场所、出租屋“房中房”、建筑施工、危险化学品等各类专项整治行动，从源头上消除安全隐患。共检查生产经营场所1366家，清拆木制结构“房中房”138套（间），清拆面积达3864平方米。完善重点区域消防应急器材配给，在城中村6层以下无物业管理小区楼道内配备灭火器、“三小”场所安装烟感报警器，为社区楼(栋)长配备消防应急包。实施老旧住宅小区消防整治工程，在86栋老旧住宅楼室内安装消防设施，有效提升辖区安全生产环境。

三是强化宣传培训。开展“冬防消防安全宣传月”、“全国安全生产月”宣传，开展消防安全“五员”培训，指导工贸企业开展生产安全事故应急演练，向居民派发资料10000余份，接受咨询200余人次，全面提高了辖区企业及居民安全意识。

（四）坚持深入治理，打造平安街区。

主动把握新形势、适应新变化,不断探索社会综合治理新思路,促进平安街道建设。一是强化矛盾纠纷化解。整合社区挂点法官、特约调解员及社区律师顾问力量，成立调解员联合会，构建工作合力。快速处置了嘉好餐厅员工坠落身亡、半山悦海工地员工摔伤致残、梧桐山隧道口路段、货车撞入地铁施工现场等矛盾纠纷。**年，共依法调处各类纠纷209宗，涉及金额585万元，调处成功率100%。此外，扎实做好信访工作，处理各类信访案件128宗。

二是强化群防群治。充分发挥群众力量参与社会治安综合治理，在12个社区组织综治服务室成立群防群治队伍，加强人口、房屋、特殊群体等基础信息的采集、录入,做到实有人口底数清、情况明。目前，累计落实居住登记自主申报信息44436条，自主申报率87.2%。重大节庆日，组织边防武警战士、民警及社区平安志愿者联合开展治安巡逻。辖区刑事案件同比下降37.2%，治安形势持续向好，居民安全感不断提升。

三是强化劳资监管。着力维护劳资双方的合法权益，成立街道劳动争议调解委员会，开展移动仲裁庭活动两场，成功调解劳资纠纷7宗，协助区调解劳资纠纷13宗。对用人单位工资支付、劳资隐患、最低工资标准执行等情况进行专项检查，采集录入用人单位信息1920条，巡查工厂、企业、门店等2300家。

（五）坚持精细管理，提升街区环境。紧紧围绕市“城市管理治理年”、区“城区品质提升年”要求，精准发力，突出重点，坚持不懈加强城市精细管理和综合整治，市容市貌进一步改善。

一是完善基础设施建设。完成了天丰公寓周边11个地段地下管道改造工程、云深处登山环道路口边坡等3处隐患整治和恩上村道等8处地面坍塌隐患整治。积极开展“清洁家园、灭蚊防病”、“清洁**月”、“夏秋季预防登革热”活动和病媒生物消杀统一行动，举办集中宣传活动6场，辖区未发生一例传染病疫情。

二是重拳整治违法行为。全面推进户外广告安全隐患排查专项整治行动和城中村专项治理行动，消除市容环境顽疾，拆除户外广告80余处。坚持分片管理与集中整治、重点路段驻守与巡查执法相结合，强力整治城市“六乱”，清理各类乱摆卖3000余宗、乱张贴7300余张，纠正超门线经营2300余次，立案59宗，结案率、罚款缴纳率均达100%。处理数字案件约3060宗，案件处理率达100%。始终保持查违高压态势，共协助拆除违法建筑12处293平方米、违法乱搭建33处556平方米，新增违法建筑、违法乱搭建纠正率达100%。三是抓牢生态文明建设。扎实推进垃圾减量分类工作，垃圾减量分类覆盖率达100%，得到了市、区领导的肯定，**卫视、凤凰卫视等媒体到九分类（智能化）小区—上东湾小区进行现场采访和推介。推进餐厨和果蔬垃圾资源化处理，辖区320家餐厨和果蔬单位（共347家）与专业公司签定了餐厨和果蔬垃圾统一收运合同，覆盖率达98%。全力做好碳币系统宣传推广，目前我街道累积的碳币约15万个，在全区各机关单位排名第二。下辖四个社区均通过了省级宜居社区复查回访。**、**年，街道连续两年被评为区生态文明建设考核（第二类单位）唯一“优秀单位”。

此外，圆满完成区区人大代表的换届选举工作任务，办结人大建议22份，结政协提案6份，代表（委员）满意率达100%。工青妇、武装、统战等其他各项工作也取得较好成效。

存在的问题：

一是个别干部工作不务实、做事不踏实，只要不出事,宁愿不干事,缺乏敢干、快干的精神，对工作推诿扯皮、拈轻怕重。对新问题、新矛盾不愿意花心思、下力气，缺乏求真务实、干事创业的拼搏精神，思想作风、工作作风需要进一步提升。二是作为老城区，基础设施相对不足，随着新建小区的增多，停车难问题愈发突出，给街道城市管理带来较大压力。三是在开展社区服务，满足居民个性化需求方面，手段仍旧不多，与群众的要求还有一定差距，需要不断创新、提速提效。

二、2018年工作计划。

2018年，**街道将深入贯彻落实党的十八届六中全会精神和五届一次党代会及区“两会”精神，紧扣区委区政府各项工作部署，围绕“两区两城”建设目标，以和谐稳定为主线，从提升民生服务入手，突出“两个重点”（基层党的建设、社区服务），强化“四种意识”（主业意识、安全意识、民本意识、生态意识），全面发力，破解民生难题，补齐基层短板，全力做好“六项工作”（党的建设、安全生产、社会治安综合治理、计划生育、城区管理和民生服务），推动街道各项工作提质增效，再上新台阶。

（一）牢固树立主业意识，持续加强基层党的建设。一是强化学习教育，增强党性修养。坚持把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，在前期学习的基础上，继续深入开展十八届六中全会精神学习教育各项活动和“两学一做”学习教育，引导和教育党员干部树立“四种”意识，自觉坚定理想信念，坚定正确政治方向。二是用好工作载体，打造党建品牌。积极推进“书记项目”，依托创意港党委抓好“两新”党建，助推党建工作再上新台阶；深挖“**党建先锋号”平台功能，提高推送内容质量，增强公众号互动服务功能，进一步提高平台宣传服务效能。三是强化阵地建设，夯实基层基础。积极稳妥做好社区党委换届工作，选优配强社区党委班子，筑牢基层组织堡垒。继续开展社区党建标准化建设，严格按照标准落实党群服务中心建设等工作，促进社区软硬件建设提质提档。

（二）牢固树立安全意识，坚决维护社会和谐稳定。一是狠抓责任落实。严格落实安全生产“一岗双责”和企业主体责任制，突出重点行业领域隐患源头治理，扎实开展城中村、出租屋、“三小”场所等安全薄弱环节的专项整治行动，持续加强安全生产执法工作，对整改不合格及隐患反复回潮的生产经营单位进行严厉查处，确保辖区和谐稳定。二是夯实治理基础。创新宣传形式，发动各类群体积极参与，开展“平安建设示范区”创建工作。进一步规范和完善各社区调委会和专业调解室的业务管理，发挥各类调解组织的作用，努力把社会矛盾解决在基层和萌芽状态。定期对辖区不稳定因素开展排查，做好矛盾纠纷化解，积极做好辖区重点人员的稳控工作，确保无赴省进京非法上访发生。三是关注劳资关系。加强与社区工作站、派出所掌握的劳资信息沟通、共享，对出现的劳资纠纷进行及时、有效的调处，尽可能将劳资纠纷化解在初始阶段，确保劳资和谐。

（三）牢固树立民本意识，提升辖区居民幸福指数。一是千方百计促就业。继续积极宣传、贯彻、落实各种就业援助政策，为失业人员提供政策咨询服务，为符合条件的人员办理各项政策补助，继续充分利用就业基地和公益性岗位，优先照顾辖区就业困难人员，继续开展就业创业政策宣传活动，确保劳动就业各项工作更上一个台阶。二是促进民生品牌增效。不断深化已有的“爱心接力”、“女性绿洲”、“以老助老”等服务品牌的内涵，拓展服务内容，提升服务质量。全面落实各项优抚政策，通过走访参战人员家庭，进一步了解生活情况，及时帮助解决实际困难，化解社会矛盾。三是培育发展社会组织。有序推进社会组织的培育和发展，根据社区建设的实际问题和基层群众的现实需求，着力培育和扶持社区公益类、服务类、志愿类组织，并引导其发挥好社会组织服务功能，实现自我管理、自我发展。促进社会组织及群众团队规范发展，维护社区和谐稳定。四是扎实做好民生服务设施建设。扎实做好街道社区“民生微实事”的筛选、立项及政府投资项目的管理工作，为基层群众提供更加便利的公共设施和更加高效的公共服务。同时，持续做好物业监管各项工作。五是提升计生服务水平。认真贯彻落实中央、省、市关于人口计生工作的部署和要求，突出工作特色、深化优质服务、强化科学管理，深入推进区政府的优生健康惠民工程，全面完成市、区下达的各项任务指标。此外，坚持以文化站为平台，继续开展并丰富“**百姓风采秀”系列群众文化展演活动内容，持续开展社区文化惠民活动，激发社区活力。

（四）牢固树立生态意识，持续提升街区环境水平。一是强化市容环境管理。严格依法行政，坚决整治“脏乱差”现象和占道经营、超门线经营等影响市容秩序的违法行为。扎实开展环境卫生“双治”百日行动，开展爱国卫生运动，着重做好秋冬季节“登革热”、寨卡病毒防控工作，严防疫情的暴发和流行。同时，按照市、区爱卫办部署，做好省市卫生村复查迎检各项工作，确保顺利通过检查验收。二是推进区垃圾减量分类工作。加大宣传工作力度，提高小区垃圾减量分类的准确率和参与率。继续在各个小区常态开展“资源回收日”活动，提高居民垃圾变资源意识，促进辖区净化、美化。继续推行广北市场、田心市场以及大型商场超市的果蔬菜皮垃圾前端分类工作，实现垃圾就地就近预处理并纳入餐厨一体化收运处理利用。三是加强生态文明建设。继续加强生态文明建设宣传工作，重点推进碳币系统的宣传和推广，促使居民把绿色消费、绿色生活和绿色出行融入碳币系统，不断提高居民生态意识。切实推进宜居社区建设，做好每年度省市复验工作。积极推进排水达标小区和节水小区创建工作，继续推进“最美阳台”系列活动，强化居民绿化意识，优化宜居环境。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年xx街道党工委党建工作的总体思路是：以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和***五中、***精神、紧紧围绕中省市县委关于全面从严治党、大抓基层党建的部署要求，层层落实管党治党主体责任。认真学习******重要讲话重要指示批示，认真领会精神实质和丰富内涵，准确掌握核心要义和实践要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以提升基层组织能力为重点统筹推进党组织建设，促进党建工作再上新台阶，为全区经济发展提供坚强组织保障。现将2021年xx街道党工委基层党建工作总结汇报如下：

（一）聚理论凝共识，强化党建引领。一是强化理论武装。坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，推动理论学习抓常、抓细、抓实，重点围绕贯彻学习***新时代中国特色社会主义思想、党的***五中、***精神、***来陕考察重要讲话精神，建立党史学习教育常态化、制度化、长效化推进制度，坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿到日常工作的全过程、全领域，坚持理论武装头脑、理论指导实践，不断在“知行合一”上下功夫、求实效。二是提升培训实效。制定并实施2021年度干部教育培训计划，把党的方针政策、党史学习教育、上级决策部署、法律法规知识等纳入教育培训内容，深入开展老中青不同层次党员干部的“传帮带”实践活动，举办新任社区“两委”班子综合培训班，注重抓好社区干部培养，不断提高党员干部的综合能力素质。组织党员干部积极参加上级党委举办的公务员、党支部书记、党务干部、党建信息员培训班，引导广大党员干部联系实际学、结合工作学、带着问题学，真正做到学懂弄通做实。三是聚焦“关键少数”。制定并实施全年的中心组理论学习计划，选取《***谈治国理政》第三卷、《***新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威理论辅导资料，进一步强化党工委中心组学习带动作用，坚持党员领导干部带头讲党课，率先垂范。

当前隐藏内容免费查看、树立标杆。本年度xx街道党工委组织召开专题会议x次，中心组理论学习x次，干部教育学习培训x次，集中宣讲活动x次，书记讲党课x次，累计培训党员领导干部x人次，进一步补充了党员领导干部的思想之钙，夯实了党员领导干部的思想之基。

（二）带队伍抓落实，严格党建责任。一是加强社区班子队伍建设。严格落实社区两委换届选举程序，按时按要求完成党工委和基层党组织换届工作，选优选强社区党组织书记，顺利完成社区“两委”换届选举工作，为社区工作开展提供了强有力保障。二是强化落实责任。坚持落实基层党（组织书记第一责任人职责，建立社区基层党建问题、任务和责任清单，建立社区书记抓党建工作台账，明确党建重点工作、目标任务、完成时限、季度推进情况和年终完成情况，确保党建工作按计划有序进行。三是加强督查。结合实际，坚持社区自查和街道检查相结合的原则，采取“月汇报、季讲评”的方式，及时督促基层党支部进行自查自纠，确保圆满完成党建目标任务。四是落实基层党组织结对共建活动。为确保结对共建工作高效有序开展，制发了《xx街道党工委关于开展基层党组织结对共建活动的工作方案》，建立了共建工作联席会议制度、结对共建活动日制度、集体组织生活会制度、结对共建联络员制度等四项工作制度。围绕社区党组织建设的中心议题，帮助分析基层党组织建设中存在的问题及原因，并进一步总结经验形成整改方案指导基层党组织调整改良，使基层班子的凝聚力、战斗力和创造力得到全面提升；特别是在重点社区党建工作整治上取得了一定成效，4个单位型社区党支部党建工作薄弱社区在机关支部的结对帮扶下，建立并健全了党建指导员选派的制度，进一步配强了两委班子并开展各类党建工作。五是抓好党员队伍建设。2021年全年，党工委发展党员x人，培养积极分子x人，对机关、社区和两新组织所有党员进行信息登记，资料入库，并认真记录每一位党员本年度参加组织生活、党费收缴的具体情况。根据上级党委相关要求和指示，对党工委所辖全体党员进行违规违纪自查自纠整顿，并根据《中国***纪律处分条例》划分不同类型的违规违纪党员并相应给予纪律处分，进一步肃清了党工委内部的不正之风，塑造风清气正的组织生活氛围。指导社区根据党员实际居住生活情况划分网格，并相应建立实践活动常态长效机制，开展“周通报”制度，坚持周一例会通报各社区党（总）支部办理群众事项数量、进展情况，加快问题解决，倒逼责任落实；建立“居民满意回访”制度，精准提升服务质量，加强和群众沟通，了解群众需求，更有针对性时效性地为群众服好务；落实“赋分考评”制度，按民生事项对网格员所办实事进行分类赋分，建立考核评价积分制度，激发党员干部工作积极性和主动性，充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。六是圆满完成党代表选举工作。党工委对党代表选举工作提早做好分析研判，对辖区内党员队伍不同行业、不同层次、不同类别，从年龄、文化、性别、民族等方面进行了一次深入细致的调查摸底。在此基础上，把好代表名额分配关、素质关、审批关及程序关，以保证党代表的广泛性、先进性和代表性。在党代表推选过程中，采取党政领导挂钩联系制。党工委按照广泛酝酿、党员推荐和党员大会选举的方式选举产生x名出席街道党员代表大会的党员代表和x名出席xx区第十八次代表大会代表，当选人均以全票当选。

（三）学党史办实事，凸显党建优势。一是扎实开展党史学习教育。党工委制定并印发了党史学习教育阶段学习推进计划、理论学习计划及宣传方案、“学史悟思想墙根铸魂、奋进新时代追赶超越”实践活动工作方案和“我为群众办实事”实践活动清单；将党史学习教育纳入党工委中心组理论学习计划、干部周三理论学习，纳入各党支部“三会一课”、主题党日活动，与其他阶段性重点工作同安排、同部署、同推进，确保党史学习教育工作系统化、有序化，高标准、高质量开展；指导各基层党组织围绕党***“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，顺利组织召开了党史学习教育专题组织生活会；举办党史专题讲座、书记讲党课、“四史”专题讲座、学习贯彻******重要讲话重要指示批示等学习教育活动x次，各基层党组织已开展集中学习x次，组织观看视频x次。党工委打造的栏目，由党员干部讲述党史故事和身边的先进典型，该工作经验被xx电视台作为党史学习创新典型进行了宣传报道。二是组织开展了一批“为党旗添光彩，为群众办实事”实践活动。党工委建立“为民解难题办实事”台账和“班子成员包抓‘硬骨头’问题台账”，明确十项具体任务和贯穿全年的x项工作；领导班子成员一方面对近年来走访、调研、征求的意见建议进行梳理，另一方面聚焦群众反映集中、强烈的“急难愁盼”问题，以主动治理推动实现“未诉先办”，啃下了一批“难啃的硬骨头”，破解了不少民生难题。党工委通过周例会、定期召开我为群众办实事专题会议，研究推进工作落实；同时将我为群众办实事纳入党员干部考核，作为年终考核的重要依据。搭建学习平台，充分利用党建联席会议平台，开展由党工委指导、社区党组织牵头，发挥“1＋5”联动机制作用，在进一步弘扬社会美德的同时，不断推动“我为群众办实事”实践活动向社区党支部和两新党组织延伸。“绳解木断，水滴石穿。”为群众办实事，只有进行时，没有完成时，必须坚持常态长效、善始善终、善作善成，切实把好事办实、实事办好，让群众真心点赞。

（四）建平台优项目，提升治理效能。一是建立健全体制机制。党工委充分发挥社区党组织的作用，选优配齐兼职委员，健全完善街道区域化党建联席会议、社区共建议事会议和居民代表会议制度，社区党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升。二是加强业主委员会的领导。按照县委组织部相关要求党工委切实加强对业主委员会的领导，精心指导业主委员会在筹建、选举、运行等各个环节的工作，稳步推进业主委员会建设。社区党组织严把业主委员会候选人提名推荐关、审查考察关和选举程序关，抓好业主委员会规范化建设，积极引导热心社会公益事业的党政机关退休人员、普通党员通过选举参与小区业主委员会工作，提升业主委员履职能力。三是创新载体强化阵地。街道办事处辖区共有全市社区组织活动阵地“三年提升”活动指定的社区示范点x个。

（五）重特色提服务，增添党建活力。持续深化“三链”党建。在“发展链”上，党工委搭建就业创业服务中心平台，联合区再就业中心和区人才交流服务中心，召开大型现场招聘会两场。在“服务链”上，党工委打造了社区街道级社会组织孵化基地，充分发挥辖区社会组织在“服务链”上的作用，举办“建党百年展风采益心为民办实事”首届公益集市活动，发扬党员志愿服务精神，整合各类资源，有效推进共建、共治、共享社区治理新格局的构建。在“兴趣链”上，街道群众自发成立的x个文化社团百花齐放，先后开展活动百余场次。

（六）抓建设重落实，开创党建新局。在党工委的正确领导下，两新党组织建设工作取得新进展新突破：一是主抓两新党组织思想建设。组织召开党史学习教育专题组织生活会、学习******重要讲话重要批示专题研讨会、学习******精神专题座谈会等重要会议，广泛发动辖区两新党员学习党内重要决议和政策，为进一步建设两新党组织提供坚实的思想指导和理论基础。二是强化两新党员队伍建设。在党员管理的工作方面，切实开展摸排建立两新党组织台账、完善党员花名册、选配党建指导员和优化党费收缴管理办法等各项阶段性工作；全面排查整顿发展党员违规违纪问题工作正在稳步推进中，目前已完成自查阶段和职能部门筛查阶段工作，下一阶段经由党工委核查。三是落实“我为群众办实事”实践活动。自全面开展“我为群众办实事”实践活动以来，大唐党支部为结对的xx小学送去图书x册，心理健康研究协会党支部联合开展电子学生证试点公益运营，向校方提供x套最新研发的电子学生证……长期以来，党工委坚持党建引领，整合多方力量，通过召开两新党组织协调会、实地考察调研、召开现场会等多种形式办实事、解难题，提升“我为群众办实事”实践活动的综合能力和社会效果。四是落实两新党组织结对共建工作。机关党支部、两新联合党支部与x个两新党组织建立长期帮扶关系，深入两新党组织调研x次，为两新党组织解决实际问题x件，为群众办实事、好事x件；为x个党建工作开展困难的两新党组织发展出谋划策，查摆存在问题，理清发展思路，共总结党建强化方法x条；并指导和帮助结对党组织完善党内“三会一课”制度，推动其他党内活动开展，让两新党组织治理进一步条理化、规范化、现代化，开创党建工作发展新局面。

二、存在问题与不足。

（一）党建创新意识不强。部分党支部书记虽然认识到基层党建是需要持续用力、常抓常新的工作，但对新时代城市基层党建工作的理解不透、思考不深、研究不足，导致破解党建难题的办法不多，效果不佳。

（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

（三）党建资源整合不足。各领域基层党组织对城市基层党建认识不到位，参与积极性不高。虽然两新党组织在发挥战斗堡垒作用方面有所提升，但对于新时代城市基层党建的协调配合认识不够深刻，与社区党组织沟通紧密程度不高，相融共建、合作共赢的理念尚未形成；社区党组织统筹协调能力不足，与驻区单位互联互动不紧密，导致一定程度上党建资源利用率不高、上下联动不足。

（一）持续抓实党员教育管理。党员教育管理应该引导党员加强理论武装，不断提高马克思主义理论素养，强化***新时代中国特色社会主义思想的系统学习，坚持读原著、学原文、悟原理，学懂弄通、学深悟透，内化于心、外化于行，学以致用、知行合一。要引导党员同志保持斗争精神，不断提高思想交锋、党性除尘的能力，做政治上的明白人，实践中的勤快人。善于运用理论修养、政治观点、政治立场、政治经验来提高从政治的高度观察形势、分析问题、处理事务的能力。

（二）全面推进重点领域党建工作。根据党建工作特点，打造党建示范社区，形成党建工作规模效应，带动提升社区党建工作程度。街道党工委要通过探索区域化党建和社区工作新模式，整合共享社区党员教育、党建信息、场地设施，进一步增强当职责和党员的“社区党建意识”，解决好“指挥棒”问题。以街道党群服务中心和商圈党群服务中心为依托，建立开放式组织生活基地。在建设完善中突出承接各级党组织开展“三会一课”、主题党日等党内组织生活作用，凸显组织生活中的党员主体地位，突出情境教学、现场交流、互动体验。

（三）抓好城市党建，提升党建引领城市基层治理效能。深入贯彻落实全省党建引领城市基层治理现场会和赴成都考察学习党建引领城市基层治理工作精神，借鉴先进经验，持续扩大党组织在发展链、服务链、兴趣链的覆盖面。要立足自身实际情况，指导优化组织活动阵地工作扎实开展，对群众需求较高的社区活动阵地进行改扩建，充实服务项目，提高阵地的服务能力，结合功能型社区的要素充分发挥服务型、资源型、引领型等平台作用。认真学习成都经验，以资源换服务，试点设立社区微基金和保障金，探索推进政府购买服务和置换服务新路径。即高度重视，设立专班，权责统一，强力推进，使其早日落地见效。

（四）不断夯实党员队伍建设。开展针对性强、形式多样的组织生活。结合实际，有重点的聘请党校教师开展集体上党课、组织报告会、演讲会、观摩会等形式进行集中学习，共同参与，强抓党员干部的培训工作，激发党员应对挑战的热情和决心。适时组织举办一些切合实际、能让党员喜闻乐见的文体活动、优秀典型党员事迹报告等一系列党员参与、党员带头的组织活动，真正使党的组织生活内容丰富起来。完善基层组织体系。理顺党员和党组织关系，健全配套组织，实现党员无缝隙管理，达到党组织全覆盖。充实党员队伍力量，完善党员队伍结构，健全党员干部考核机制，明确责任义务，建立认责承诺制度，做到能者上，庸者下。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十二

2018年，xx街道党工委根据区委xx届x次全会报告确定的工作任务和今年以来部署的重点工作，以“三抓三促”为主线，扎实完成各项工作。

（一）全力聚焦项目建设，优化营商环境助推地区经济发展。xx街道始终把经济发展作为第一要务，累计完成一般公共财政预算收入xx，实得财力x，新增固定资产xx，引进域外资金xx，进口完成额xx。以“保姆式”贴心服务助推项目落地，xx工商注册手续已办结、建筑施工许可证、消防手续等按程序正在办理中，预计12月份实现运营。xx研发项目总投资x亿元，目前正在申请技术专利，进行技术论证，拟在xx辖区内选址x亩地建设厂房，已与园区进行初步对接。x高科技项目已与x实现科研对接。

低保、残联、计生等部门扎实开展便民服务；

劳动保障工作充分利用“人力资源超市”召开招聘会x次，达成就业意向x人；

小区改造工作顺利进行。棚改善后、三供一业、老旧小区改造全面展开，市、区领导和相关部门高度重视，多次到现场进行调研指导，街道社区实行“一线工作法”，随时出现在一线解决问题。xx社区多次迎接省市检查获得好评。

减存控增市交办案件共x件，化解x件。二是抓紧抓实环保督查、扫黑除恶工作。完成全国第二次污染源普查工作，全年环保工作来信来访结案率x%，环保督查x个案件全部完结。扫黑除恶工作共发宣传单x张，入户x余户，开展制作口袋书、青少年手绘手抄报等特色宣传活动，做到宣传全覆盖。

二、存在问题：

方面。存在各社区党建发展不均衡、基层党务工作者配备不完善、社区党员老龄化严重等问题。三是信访稳定方面。重点人员户在人不在的现象突出，属地稳控困难较大。四是在作风建设方面。个别人员还存在不愿担当、不想作为，纪律性差，服务意识不强的问题。

一是抓项目促发展方面。以服务业为主，借助xx和城市管理建设年，实施“xx”发展规划。一场:即xx广场。依托现有场地资源举办群众活动。一带：即xx风光带。按照市委、市政府“xx”的战略构想，从三个方面进行规划改造。一是打造xx多功能汽配一条街。二是规划xx空地，计划打造集商业、办公、住宅、休闲、娱乐为一体的服务业商圈。三是大力培育殡葬祭祀文化。围绕殡葬服务中心搬迁改造项目，在xx和重型路进行招商引资，形成xx至xx文化一条龙服务。四街：即xx、xx风情街、xxx商街、和x步行街。三基地：医养结合的养老基地、新型工业基地和烘焙教育培训基地。

除恶”工作，加大宣传，广泛收集涉黑涉恶案件线索，全力以赴打赢扫黑除恶这场专项斗争。、便民服务、信息发布等为一体的综合性智慧管理服务平台；

线下实行党建网格、综治网格、

安全。

生产网格三网合一，由社区。

工作。

者任网格员分片包楼，实行“网格一线工作法”，着力构建“党组织核心化、管理精细化，服务全方位”的社区网格新格局。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十三

（一）全年工作任务。

2023年，乡政府将深入贯彻党的二十大精神，紧密结合“六个带头”，按照“三个一”要求，认真落实区委、区政府的决策部署，紧紧围绕全区中心目标任务，攻坚克难、开拓创新，抓党建、守底线、谋振兴，打造希望之乡。

聚焦京张体育文化旅游带建设，大力推进***康养基地项目和**－**沟乡村振兴示范村项目，推动项目早落地、早运营。

2.大力优化营商环境。结合乡具体实际，制定了优化营商环境和招商引资方案，组建工作专班，每周召开工作例会进行研究部署。加强基层政务服务体系建设，扎实推进乡行政综合服务中心、村综合服务站建设和提升，严格按程序和时限对行政审批事项依法受理、审核、发证、备案。大力开展“优化干部包联市场主体”行动，全乡乡村两级共132名干部包联958家市场主体，每周走访调查，以实际行动助推市场经营主体优质高效发展。

3.着力增进民生福祉。深入宣传社保政策和参保途径，提高村民参保率；

完成2023年度城乡居民合作医疗参保缴费工作，做好城乡困难人员医疗救助工作。适度开展社会救助扩围增效工程，对摸排的低保边缘户100％走访。完成创建省级卫生村建设工作的各项任务和目标，争取今年年底前实现省级卫生村全覆盖。大力开展“文化惠民”活动，丰富群众文化体育生活，充分发挥综合文化站作用，开展“送戏下乡”、文化演出等活动。大力推进冰雪运动“进校园、进企业、进机关”，配合区政府实施惠民补贴，降低群众参与冰雪运动的成本，拉动群众参与冰雪运动热情。

4.努力提升农业农村工作水平。深入推进“林长制”，强化森林督查，严守生态红线；

深化农村人居环境整治，开展村庄清洁行动，大力实施农村厕所改造提升和生活垃圾处理；

持续推进***村、**村和***村高标准农田建设工程；

落实“田长制”要求，守牢耕地保护红线；

全面落实“河长制”；

强化农业面源污染防控；

对辖区内土地情况和土地项目进行调查汇总，积极协助上级部门完成土地卫片整治工作、耕地恢复工作和土地整治项目。

成立由书记乡长任组长的领导小组，针对不同行业的环保领域，细化部署，狠抓落实。做好森林草原防火和秸秆禁烧工作，坚决扛牢防范化解森林草原火灾风险的政治责任，严格依法打击，堵塞各种火灾隐患漏洞。

民营经济有所回升，一季度达38.5万元，工业总产值相比去年增加近1万元；

聚焦企业服务，实行乡村两级干部包联企业，每周走访，精准发力解决企业经营难题9个，为企业经营发展创造良好环境。

2.党建引领有力有序。充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，开展健康大摸底、政策进万家、敲门送温暖、文明树新风、邻里手牵手“五项行动”。充分发挥“村党支部—网格党小组—党员联系户”村党组织体系作用，共设置62个网格，组建了以党员为骨干力量的志愿服务队，包括党员先锋队19支、党员突击队8支，全面做好各项应急等工作。各村党支部利用服务群众专项经费，向重点人员发放“健康爱心包”900个，提供口罩、温度计、酒精、抗原试剂、退烧药品等防疫物资。并在辖区的党群服务中心、党员活动室、中心广场等地点设置18个药品共享点，配备“共享小药箱”。春节前夕各村党支部组织动员党员群众开展以“春节卫生大扫除”为主题的活动30余次，对公共环境、垃圾堆等重点位置清理消杀。

3.乡村振兴全面加速。做好巩固脱贫成果后评估反馈问题整改工作，党委书记亲自研究部署，进行点对点整改，同时各村举一反三共自查问题3条，目前已经全部整改完成。对后评估整改工作进行全面“回头看”，安排部署各村对照省考反馈问题及2022年衔接资金绩效评价反馈问题全面开展“回头看”，逐项对标对表，补齐短板弱项。做好脱贫人口和重点监测对象月收入走访登记、录入工作，目前已经完成录入共336户。

完成2022年四季度老龄519人、计生专干小组长54人资金补助发放工作；

完成2023年一季度老龄新增22人资料的审批报送工作；

完成奖扶系统信息核查183条；

完成孕前优生系统回访9人；

完成全员人口系统纠错67条；

完成***、***、***健康村创建工作。三是持续推动文化惠民。在春节期间，乡综合文化站积极组织文艺骨干、社会力量开展文化惠民演出，在***村、***村、***村共计组织开展惠民演出3场，观看群众1000余人，切实丰富群众节日文化生活。

落实“河长制”要求，乡级河长河道巡河3次，村级河长巡河26次；

在主要路口和重点路段张贴悬挂宣传标语、警示标志、防火公告、发放明白纸4000余份等，开展广泛宣传，提高村民防火意识。

审核高龄老人40人，失能老人31人。积极开展临时救助工作，发放救助金共计8人9600元。低保工作完成系统录入，其中低收入认定录入13份，低保录入20份，临救系统录入8份。60周岁以上人群养老保险待遇领取办理70人，16周岁—45周岁新参保1人，死亡注销20人，60周岁以上人群实现100％申领。顺利完成2023年新农保参保征收缴费全年工作任务，实现低收入群体100％参保，社会保障政策全面落实。

实行重点人物包村领导、包村干部、村干部“三包一”盯防制度；

详细检查企业安全生产隐患，共查出隐患4条，均为一般隐患。

四是在巡查中发现***村一家生猪饲养企业的排污设施出现问题，对企业进行批评教育，已完成整改。

二是二季度向***集团争取资金，对***村民宿进行改造装修，增加商业模块；

五是6月底前盘点乡资源，在乡发展定位的基础上进行项目谋划包装，制作宣传资料进行集中招商，主动面向社会争取投资。

2.全力推进农业农村工作。对林长制履职情况进行培训和督导检查；

继续开展农村人居环境整治工作；

推进3个村高标准农田建设工程；

对河长制履职情况进行督导检查；

对全乡化肥、农药和种子等进行检查，确保春耕顺利进行。持续推进对辖区内土地情况和土地项目的调查汇总，积极协助上级部门完成好土地卫片整治工作、耕地恢复工作和土地整治项目。

3.全力推进民生工作。适度开展社会救助扩围增效工程，增强民生兜底功能；

完成创建省级卫生村建设工作的各项任务和目标；

配合区民政局对辖区内的三家农村幸福互助院进行修缮加固，确保老人居住环境安全舒适。

4.全力推动社会治理。每月组织各村做好农村群众矛盾纠纷排查化解和上报工作，及时帮助村民解决矛盾纠纷，营造和谐风气氛围。5月底前向区司法局争取资金，在***村文化广场打造一个小型法制宣传阵地，对法律法规知识进行宣传。继续健全信访工作长效机制，强化社会矛盾排查化解力度，认真落实乡领导接访和包案化解机制，积极推动信访案件的化解。

（二）工作保障措施。

1.强化组织领导。形成乡党委书记、乡长作为领导核心总揽全局、协调各方，各分管副职谋划推动、形成方案，各相关科室具体实施落实的工作格局，为各项工作取得实效提供坚强保障。党政主要负责人亲自抓、负总责，推动责任科室、责任人各司其职、密切配合，形成强大工作合力。

2.实行清单管理。对重点工作全部建立任务、责任、措施、时限“四个清单”，压实工作责任，创新推进举措，明确完成时限，确保各项目标任务落实到位。乡班子会定期就重点工作听取汇报，对未按时间节点完成工作进度的，重视不够、行动迟缓、措施不力的，由主管副职作出说明，限期整改。

强化人大代表、老干部老党员和村民代表的监督作用，全力营造不折不扣抓落实、真抓实干见成效的浓厚氛围。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十四

167.3。

平方公里，辖。

99。

个行政村，

7.6。

万人口。

2012。

209。

开创了西部城区建设新局面。

一、主要经济指标取得新成绩，经济基础不断夯实。

2012。

年预计完成地区生产总值。

64.4。

亿元，完成工作目标。

100.6%。

；规模以上工业总产值。

147.76。

亿元，完成工作目标。

99.9%。

；固定资产投资。

40.5。

亿元，完成工作目标。

103.5%。

；地方财政收入。

1.21。

亿元，完成工作目标。

101.6%。

；外资到账。

3216.5。

万美元，完成工作目标。

102.3%。

；实际利用内资。

25.16。

亿元，完成工作目标。

198%。

新增青岛真安皮革有限公司、青岛坤旭物流有限公司等规模以上企业。

5

个。

二、招商引资实现新跨越，综合实力明显增强。

（一）项目建设进展顺利。

投资。

5.2。

亿元的青岛昌广食品公司、投资。

1.5。

亿元的青岛九联集团饲料公司及投资。

3

亿元的青岛金妈妈农业科技公司先后投产；投资。

8.7。

亿元的青岛雀巢有限公司。

1#。

咖啡产品和植脂末项目、投资。

200。

万美元的威泰利鞋业公司试生产；投资。

12。

亿元的青岛白鹭湖温泉大酒店项目、投资。

4

亿元的青岛坤旭商贸物流、投资。

2

亿元的青岛中清能生物能源公司、投资１亿元的青岛雀巢公司淡奶扩建项目等在建项目进展顺利。

（二）项目储备后劲充足。

8

亿元的中医药设备制造项目、投资６亿元的机械加工项目、投资。

5

亿元的汽车销售项目及投资。

2

亿元的调味品加工等项目已达成初步意向。

（三）骨干企业优化升级。

九联集团投资。

3000。

万元建设总部办公中心，雀巢公司投资。

1

亿元扩建淡奶项目，海盛达公司投资。

2

亿元扩大生产规模，投资。

3000。

万元进行技术改造，带动了服务业、物流业等第三产业发展，促进了园区产业结构更加完善；以雀巢公司和青岛九联集团两个龙头企业为依托，初步规划建设集高端食品加工企业、引领高端食品发展方向的“食品谷”，目前各项规划工作已完成，相关的招商活动也面展开。

（四）企业服务不断优化。

沽河工业园、孙受工业小区完成清障倒地。

800。

亩，实施了。

209。

300。

余万元新规划并实施了孙受工业小区“四纵一横”

5

条道路东延工程；食品加工、休闲旅游、机械制造及现代物流。

4

大支柱产业初具规模。

三、生态文明跃上新层次，人居环境明显改善。

（一）农村环境整治全面推进。

与各村签订环境综合整治目标责任书，设立。

50。

101。

支；把环境综合治理与造林绿化、驻地建设管理相结合，村集体出资与发动村民动手相结合，集中突击清理与长效机制建设相结合，实行标本兼治的常态化管理。邹疃村代表莱西市迎接了青岛市检查，获得了好评。

（二）植树增绿任务圆满完成。

围绕驻地、主要干道、园区道路及重点村庄，总投资。

2

亿余元，完成造林绿化总面积。

7000。

余亩，打造了。

209。

省道绿色生态长廊、水院路绿廊等亮点工程。

（三）小城镇改造凸显实效。

驻地投资。

1200。

余万元，开发临街房。

1

万余平，投资。

280。

万元实施了团结河疏浚护坡绿化工程，铺设人行道板。

7000。

平，绿化。

4000。

平。投资新安视频监控系统，在。

209。

省道及德兴路新装路灯。

86。

盏。

（四）新型农村社区建设顺利推进。

将

99。

个村规划为。

15。

个新型农村社区，其中，庄扶社区累计投资。

1.2。

亿元，建设居民楼。

20。

栋，迁入居民。

590。

户；孙受中心社区已完成居民楼。

9

个，金桂商贸城主体工程已完成。

90%。

投资。

400。

多万元，占地。

20。

亩的孙受中心公园已主体完工；庄扶、牛溪埠。

2

个社区服务中心建成启用，并通过了上级验收。

四、农业结构调整彰显新成效，农村经济实力持续增强。

（一）基础设施不断改善。

投资。

2000。

余万元在向阳岭、后胡、董家山后、曲家庄等。

20。

个村庄实施了农业综合开发和节水灌溉工程顺利完工，改善和新增节水灌溉面积。

1

万余亩。

（二）现代农业提档升级。

成功举办了第三届韭菜节开镰仪式、生态休闲观光游、葡萄采摘等节庆活动；杰丰公司投资。

800。

余万元新建。

2000。

平的黑猪养殖场。

1

个；投资。

3200。

万元，规划总面积。

1200。

亩，开工建设现代农业花岭示范区；依托九联、雀巢两大龙头，投资。

4100。

万元新建了两处存栏。

25。

万只的现代化肉食鸡养殖场和。

1

处存栏。

500。

头的奶牛养殖场。

（三）农业品牌效应凸显。

11。

13。

个。

五、社会事业迈上新台阶，和谐沽河建设不断深入。

(

一

)

教育文化事业加速发展。

投资。

450。

万元新建沽河中心卫生院于。

8

月份启用；投资。

400。

万元的沽河中心小学教学楼。

11。

月份投入使用；计划投资。

5000。

650。

万元，新建、改建、加固孙受中心幼儿园等。

5

所学校校舍。

165。

间。举办了农民秧歌大赛、农民运动会，成立了莱西市首家农民书画家联谊会以及首家市级文化艺术研究院书画创作基地。

（二）社会保持和谐稳定。

4

次、开展联合执法。

10。

余次；完成。

51。

个村庄、

13。

个企业视频监控工程；在水库、塘坝等危险区域安装警示牌。

423。

209。

省道改建工程、青荣轻轨、大沽河清障等三项青岛市重大工程清障工作进展顺利，并妥善处理了各种矛盾纠纷，未发生任何越级上访事件。

六、作风建设呈现新局面，队伍战斗力全面加强。

（一）严抓作风整顿，街村两级干部效能显著提升。

利用月农村工作例会及周五理论学习时间，系统宣讲《没有任何借口》、《细节决定成败》等书目，推行周计划、周总结、“工作日记实”等制度，大力弘扬“动车组精神”和责任文化，开展了机关作风整顿暨“机关效能建设年”活动，使每名干部、每个部门、每个环节配套联动，真正加速、提质、增效。

（二）推行“一线工作法”，工作落实力度明显增强。

1000。

200。

余条，梳理出驻地二期环境整治、绿化、校安工程及危房改造等。

20。

余件。

2013。

年民生实事。同时，加强了为企业服务力度，

12。

月

24。

日，组织举办了沽河街道迎新年企业联谊会，进一步凝聚力量，坚定发展信心。

（三）强化监管措施，街村两级管理更加规范。

44。

项重点业务办事流程；对。

93。

11026。

件。

（四）扎实开展党建工作，基层组织建设不断加强。

160。

名机关干部联系。

185。

户困难群众；先后组织街村干部赴胶州、城阳等地的先进单位参观学习，增强了干部服务群众的紧迫感和责任感；制定并下发《关于实行农村离任干部发放生活补贴的实施意见》，严格程序进行了调查摸底、公示等工作，为农村离任干部发放了生活补贴。

七、区划调整展现新气象，发展前景更加美好。

根据莱西市委行政区划实施意见，

2012。

年，撤销沽河街道办事处、孙受镇，以原沽河街道办事处、孙受镇行政区域设立新的沽河街道办事处。“新气象，新发展，新成绩”，区划调整伊始，新的沽河街道便展现出雄厚的发展实力，蓬勃的发展劲头和美好的发展前景，区划调整工作平稳有序，成效初显。

（一）强化宣传引导，统一思想。

12。

月

14。

日召开了由街村两级干部及企业、双管单位负责人共。

300。

余人参加的区划调整工作会议，传达了上级关于行政区划调整有关精神，全面分析区划调整对融合资源、推进城市化进程、提高行政管理效率等方面的必要性和紧迫性，对下步工作进行了部署和安排，并特别对街村干部普遍关心热点问题进行了具体解答与郑重承诺。

（二）强化组织领导，稳妥推进。

成立了区划调整工作领导小组，下设综合协调组、机构人事组等。

8

个专项工作组，积极对接市级专项组，突出抓好部门设置、人员融合、合同梳理、项目对接，承诺事项、为民服务和民生工程等热点难点问题的交接和落实。

（三）强化资源融合，加速发展。

209。

省道全线贯通、大沽河综合治理、城区加快西扩和食品谷规划建设等带来的一系列新机遇，南北呼应，取长补短，在整合资源中培育新优势，打造新亮点，加快建设西部新城区。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

202x年，xxx街道坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导、深入贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，突出问题导向，强化使命担当，推动管党治党各项举措落地见效，为街道经济社会发展提供坚强保证。现将202x年上半年工作总结如下。

一、上半年工作开展情况。

（一）聚焦政治建设，切实提升理论武装的引领力。

坚持将学习******新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，切实在学懂弄通做实上下功夫，深入开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训和宣传宣讲活动。

坚持理论学习“定、查、找、议、改”五步学习法，突出政治导向、求导向、问题导向、目标导向、结果导向“五个导向”，聚焦街道202x年重点工作和中心工作，年初制定了“把握新阶段，担当新使命－深入学习***一号文件精神，全面推进乡村振兴工作学党史、悟思想、办实事、开新局”等x2个学习主题。202x年上半年共开展6次学习，其中集中学习2次，自学x次。推进xxx片区乡村振兴规划、产业大道建设、5000亩高标准农田整治项目、农村地区天然气安装等重点举措6个。

以庆祝建党x00周年为契机，制定建党x00周年系列活动方案，列出“重走长。

当前隐藏内容免费查看征路”主题教育活动、党史学习专题党课等建党x00周年主要活动清单x6项。截止目前，征集选送“在党旗指引下”庆祝建党x00周年征文2x篇，开展街道“学习新思想共赞一百年奋进新征程”微宣讲比赛和区级片区赛3场次，街道组织机关党员、村（社区）书记，各支部组织党员500余人次到区内外红色革命教育基地接受红色教育，街道班子成员和各级支部书记开展党史专题党课x6场次，挖掘光荣在党50年老党员先进事迹和人物x2个，街道列出“我为群众办实事”重点实事清单x0项，各村居列出“我为群众办实事”清单x90余项。通过系列活动，让广大党员干部牢记初心使命，形成浓厚的干事创业氛围，凝聚前进发展力量。

坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，贯彻************关于意识形态工作的重要论述和重要指示，深入落实市委、区委意识形态工作要求。上半年，党工委专题研究意识形态工作x次，制定202x年意识形态工作清单，完善各级各领域条块结合的意识形态工作格局。落实工作职责。对新上任村（社区）信息员开展意识形态场所管理、宗教工作培训会2次，开展意识形态风险领域排查2次，按季度上报意识形态研判2篇。常态化开展网络意识形态工作，上半年共收集舆情信息68条，撰写舆情约稿信息x5篇，完成问卷调查3次，处置涉街道网络輿情x5条，完成舆情引导任务32次，未发生輿情发酵事件。强化宗教及宗教思想传播管理。开展村居干部宗教工作业务培训会x次，非法小庙负责人自愿签订承诺书，保证依法信教，保持小庙日常关闭，不修建、不重建，不借机敛财。针对x7个非法小庙和原有的9个基督教私设聚会点，安排专班工作组。截止目前，走访、约谈非法小庙负责人3x人次，突击检查小庙关闭情况2次。202x年意识形态领域安全可控。

x.做精宣传信息工作。进一步增强信息工作的针对性和实效性，完善街道信息工作考核制度，及时总结提炼街道各项工作中的新举措、新成效、新经验、新情况，为街道各项工作营造良好的舆论氛围。上半年向两办上报信息39篇，区委办采用x5篇，区府办采用6篇；向党史学习教育办公室上报党史学习教育专题信息9篇，上稿3篇；每周上报创建文明城区信息，共上报6篇。重庆日报、半月谈等市级媒体报道8篇，綦江日报、大美綦江等区内媒体上稿x5篇，组工信息在市级及以上媒体采用6篇，茶江媒体上稿29篇。进一步加强精神文明创建工作，全面启动基江区创建全国文明城区活动，开展各类群众性宣传宣讲x20余场次。加强社会主义核心价值观建设，挖掘道德模范x0名，其中当选为区级道德模范2名，推荐李明高群体全国道德模范申报。

（二）聚焦组织建设，切实提升服务发展的源动力。

x.高质量完成村（社区）“两委”换届工作。按照市委、区委统一部署，街道高度重视村（社区）“两委”换届选举工作，自x月以来，在前期准备、部署启动、宣传发动、确定人选、大会选举等各个环节做到有计划、有步骤、有措施、有成效。一是深化思想认识。抓班子树共识，召开换届选举专题会35次，及时传达学习***、市委、区委换届选举会议精神，党工委书记亲自起草工作方案，亲自安排部署换届选举工作，尤其是在全面积极稳妥推行书记主任“一肩挑”上，从讲政治的高度，凝聚班子共识。抓队伍统思想，成立换届工作领导小组、下设领导小组办公室及政策综合、宣传引导等6个工作组及x3个换届指导工作组，落实工作人员、明确工作职责。抓关键明情况，与村（社区）书记、原村（社区）主任、“两委”成员、后备干部进行全覆盖“点对点”谈话，全面掌握党员的年龄学历结构情况、履职情况、风险隐患等，为人选布局做好做足充分准备。二是夯实“两个基础”。打好宣传基础。充分利用广播、led、横幅、标语、展板、党员冬训、院炯今等多种形式，大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义以及《党章》《中国******基层组织选举工作条例》等党内法规，极大坤调动广大党员群众参与换届选举的积极性和主动性，营造良好氛围。针对选情复杂的重难点村，整合街道党建指导组和换届工作组力量，分支部对党员进行宣传教育，确保换届风清气正。严把程序规范。根据街道换届工作日程表，按时制作发布换届工作提醒2x期，明确工作任务、时间要求、注意事项等内容；对重要的工作日程进行专题培训xx次，确保程序规范清楚，工作有序推进。三是突出“四个到位”。深入调研走访，调查摸底到位。各工作组深入到党员、群众、院坝，采取“一对一”、“点对点”、“面对面”谈心谈话的方式，传递依法依规换届和“一肩挑”的明确信号，全履盖摸清现任干部和后备干部的情况，做到“四遍访、六清楚”。细化人事方案，精心谋划到位。把确保实现书记、主任“一肩挑”作为一项政治任务来抓，对在任的政治素质不过硬、业务水平不扎实、民主测评不靠前的定员干部给予谈话提醒，通过耐心细致的思想工作，选举日前逐步将年龄偏大、学历偏低的近20名定员干部调整到网格员、公益性岗位；对公招的20名村（社区）后备干部进行考察，提前安排到网格员、本土人才等岗位进行适岗锻炼，逐步熟悉了解村（社区）工作，确保换届期间人心不散、工作不断。落实专人建立联审台账，对“两委”成员、村居民小组长、村居民监督委员会成员全部纳入街道初审、区级联审管理，坚决将不符合条件的人员挡在门外，把好准入关口。畅通信访举报，信息收集到位。街道抽调了专门人员组成换届信访维稳组和监督执纪组，设置“两委”换届信访举报箱xx个，对群众反映的相关问题进行专卷整理、专题交办、专项调查，确保线索举报快速得到处置回复，为选举扫除隐患。换届期间，接到信访举报线索x2条，均已全面调查回复。聚焦重难点村，集中整顿到位。抽调30人组成三桥村专项整治工作组，对三桥村党员、村民代表、老干部、知名人士、有意愿参选人员等x50余人进行全覆盖走访，到各社召开院坝会30余次。抽调专人常驻xx村，收集社情民意，做好换届宣传、问题解决和答复工作。对群众反映的登白路建设占地、土地流转、土地确权、公路硬化、滑坡灾后重建等xx个方面50项问题逐一交办相关科室进行办理回复，回应群众关切，理顺群众心气，确保了重难点村选举一次性圆满成功。

在街道党工委的精心部署下，x3个村（社区）“两委”均实现了“一肩挑”、一杆清、一次性成功，且年龄学历实现“一降一升”。经统计，村（社区）党组织与换届前相比，7个村x9名委员，平均年龄降低了x0岁，大学本科学历增加x名，大专学历增加x3名，中专、高中学历增加xx人，初中学历减少6名；6个社区xx名委员，平均年龄降低了8岁，大学本科学历增加了x0名，大专学历增加了8名，中专、高中学历减少了x名，初中学历减少了x名。村（居）民委员会与换届前相比：平均年龄xx.x6，比上一届降低2.5岁；大专及以上学历x6人（其中本科x6人），占比5x.7％，比上一届増加29人；高中学历3x人，占比38.2％；初中学历9人，占比x0％，比上一届减少x7人。“两委”交叉任职5x人，交叉任职率达60.7％。

进一步完善《xxx街道扎实落实党支部主题党日制度“四个一”行动方案》，结合党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，制定街道年度支部学习计划，完姜送学补学、以测促学等制度5个，发放《中国******简史》等书记5000余册，做好主题党日学习统筹抓总工作和党建指导员督查指导工作，确保支部学习有主题、有清单、有方案、有总结、有成效。截止目前，通过微信客户端、现场实测等方式，每周更新推送时事知识测试题，组织机关干部和村居干部200余人参与进行知“党史学习专题测试”。

严把党员发展入口关，制订《xxx街道2020年发展党员铺盖表》和《2021年发展党员指导性计划》，优化党员结构，统计各村居历年党员发展情况，根据《中国******党员教育管理工作条例》，科学化、标准化、规范化发展党员。2021年收到入党申请书15份，确定积极分子20名，发展预备党员10名（其中发展机关党员2名，发展事业单位党员1名，农村党员2名，非公党员3名，社区党员2名）。完成綦江区2021年度xxx片区党员发展对象培训，128名入党积极分子（发展对象）进行培训，为进一步确定考察做好准备。

认真践行“党建创新引领基层社会治理创新”思路，致力于将党的政治优势和组织优势转化为基层治理优势，在新街子社区推进“红色物业联盟”，在联惠社区推进“红色网格”，在新兴社区推进“党建引领四社联动”工作，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，优化智慧党建平台，整合群团、非公、单位等各类资源，实现党建引领、多方参与、群众互动的基层社会治理良好局面。同时，在xxx社区xxxx公园打造红色主题公园，目前已完成初步设计。

（三）聚焦队伍建设，切实提高干事创业落实力。

一是严格规范选人用人。加强机关干部队伍建设，上半年对去年提拔的xxx名科级领导干部及所属事业单位正副职负责人讲行了试用期满转正任职：新提拔1名科级领导干部和1名所属事业单位负责人；对7名符合条件的事业专技、管理人员进行了聘用，对1名符合条件的工勤人员进了转岗申报，加大职工教育培训力度，为“想干事、能干事、干成事”的干部职工创造了展示自已的平台。加强机关非在编人员的管理工作，修订完善非在编人员管理考核办法。优化村居干部队伍，考察遴选本土人才到村挂职xx人，换届后，村居定员干部平均年龄42.4岁，较换届前下降5.5岁，大学本科学历16人，较换届前增加12人，占总人数的22.2％；大专学历24人，较换届前增加3人，占总人数的33.3％；初中及以下学历5人，较换届前减少5人，占总人数的6.9％。二是用好人才信息库。街道人才库共有xxx人，现已有xxx余人在各自岗位上从事各项工作。

（四）聚焦党风廉政建设，切实营造良好政治生态。

1强化监督执纪。一是紧盯民生领域，每月不定时督查民生监察平台公开公示工作，对低保、救助等评议参与监督，对民生工程项目的实施验收及时给于监督走访，跟踪巩固脱贫成效，严防反贫、因灾致贫。上半年街道共导入民生资金5877条、涉及咨金504.7万元；导入民生项目4个、涉及资金1168万元。导入政府采购类项目12个。二是紧盯重点工作。用终街道换届远基征地拆迁、重点建设项目等工作，开展专项监督检查。其中涉及换届选举的信访举报和问题线索2件，取消1人的任职资格，为城管执法提出合理化建议3条。三是紧盯重点领域和岗位，盯住管钱、管物、管人、管项目的办公室，抓住元旦、春节、清明、五一等重大时间节点，高频率地进行明察暗访，着力整治大操大办、公款吃喝、公车私用、带彩打牌等群众反映强烈的“四风”突出问题，截止目前，开展机关工作作风督查3次，开展法定节假日明察暗访4次，发现迟到早退、擅自脱离工作岗位等问题6个，均已当场作了批评教育和提醒。

一是常态化开展廉政提醒，在法定节假日和其他重要时间节点时向全体机关干部、村居干部、机关临聘人员发送廉政短信6条、受众达1500余人次。做到逢会必讲廉洁纪律，时刻提醒机关干部、村居干部守住纪律红线。二是常态化开展廉政教育，扎实开展“以案四改”工作，以问题为导向，督促相关职能办公室切实加强整改，在消防通道整治、城乡供水一体化、公车管理等方面效果明显，建立健全安全例会制度、建立预警约谈制度等机制制度5个。三是常态化开展廉政约谈，针对苗头性、倾向性问题开展廉政约谈4次、25人次，其中因公车管理使用不规范约谈2人、因换届纪律约谈6人、因疑似工作日午间饮酒约谈17人。

上半年，协助区纪委开除党籍1人，办理区纪委转交办信访件3件，均已调查处理完毕。调查处理自收件3件，目前2件已调查处理完毕，1件正在调查处理中。

虽然目前街道党建工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足：一是党建工作开展不平衡，尽管在基层党建中取得了一些成效，但在农村党建亮点不明显，非公党建挖掘指导不够。二是宣传宣讲还有一定差距，宣讲特色品牌打造还需加强，对外宣传力度仍显不足。三是党员发展结构不够优农村入党积极分子储备不够充分。四是党务工作者业务不够精，尤其是村（社区）党务工作人员对发展党员流程不够熟悉。

下一步，将全面落实新时代党的建设总要求，不断提高党的。

建设科学化水平，为推动各项事业发展提供坚强的政治保障。

（一）强化党的政治建设。深学笃用******新时代中国特色社会主义思想，持续推进党史学习教育，组织党员干部围绕************在庆祝中国******成立100周年大会上的重要讲话精神、二十大会议精神等进行系统全面学、及时跟进学、联系实际学。评选表彰一批“两优一先”，深入挖掘一批先进典型。严肃党内政治生活，用好街道现有学习制度，抓实各级党员干部理论学习，推动各基层党组织和广大党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

（二）强化党员干部素质提升。对新上任的村（社区）定员千部进行政治素质和业务能力培训；大力实施村（社区）后备干部培养计划，为乡村振兴和基层社会治理储备人才。采取多种形术提供多种平台进行培养锻炼。加强党建指导员和党务工作者培训力度，让懂党建成为党员干部的“标配”，全面提高机关干部队伍的综合素质。持续开展党员教育管理，优化党员队伍结构，大力开展各类宣传宣讲，凝聚发展力量。

（三）强化纪律作风建设。全面加强纪律建设，营造风清气正的干事创业氛围；强化日常监督，驰而不息纠正“四风”，持续加大重点工作和中心工作的监督执纪力度，突出监督执纪结果运用，发挥震慑治本作用。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2021年，x区审计局在区委、区政府及市审计局的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府中心工作和上级审计机关决策部署，聚焦中心任务，按照“政治建审、科技强审、质量立审、成果兴审”的要求，不断提升审计质量、降低审计风险，认真履行审计监督职责，全面扎实推进各项工作。全年共计安排审计项目x个。现将工作总结如下：

一、履职尽责，扎实开展各项审计工作。

（一）坚持政治引领，充分发挥区委审计委员会指导作用。一是坚持做到重大事项请示报告。对于审计工作中的重大事项，区委审计委员会办公室及时向区委审计委员会请示报告。x年度审计项目计划及其调整、x年预算执行及其他财政收支审计结果等重要事项均按要求进行了报告。二是完善了各项管理制度。区委审计委员会第五次会议上通过了《中共x市x区委审计委员会办公室联络员制度》、《中共x市x区委审计委员会重大事项督查督办制度》、《x区经济责任审计工作联席会议议事规则》。制度的出台对规范相关领域工作起到了关键性作用。三是及时贯彻落实各级审计委员会关于审计工作的新要求。对各级审计委员会议定事项及时传达学习，并进行了不折不扣的落实。

（二）及时跟进各项重大政策措施落实，打通政策落实最后一公里。x年政策跟踪审计紧紧围绕中央、省、市和区委、区政府重大决策部署，对群众关心的社会保险基金筹集管理使用、就业优先政策、x年至x年农村冬季清洁取暖政策、扶贫政策落实等进行了审计。对审计中发现的问题进行了揭示，推动了这些问题的解决。目前审计发现的问题均已得到了整改。切切实实为百姓做了实事。

（三）紧紧扭住财政资金绩效这个关键点，扎实开展财政审计。x年度的预算执行审计中，我们紧紧扭住财政资金绩效这个关键点，查资金流向、算资金效益，对资金闲置问题进行了有力揭示。为发挥好审计的参谋助手作用，我们分析了资金闲置浪费的原因，从制度完善角度提出了审计建议。得到了区领导的充分肯定。网络安全和信息化建设审计中，重点关注网络安全和信息化建设工程目标任务和政策落实情况，资金筹集、管理和使用情况，工程建设、管理和应用情况等。审计报告已上报市审计局。

（四）紧贴民生搞审计，有效促进项目建设进度。今年的投资审计工作，选择了x年度我区民生实事之一的西部水厂建设项目进行跟踪审计。聚焦项目决策、立项许可、概算编制、合同管理，资金绩效等项目建设运行和责任落实的关键环节进行审计监督，我们坚持边审计边向被审计单位提出合理化建议，有效促进了项目建设进度。x月开展的x区新冠肺炎疫情防控资金和物资专项审计，以促进疫情防控资金和物资规范管理、高效使用为目标，重点关注全区用于疫情防控的财政专项资金、捐赠款物、重点保障企业贴息贷款的分配管理使用情况，揭示上述资金和物资在筹集分配使用中的突出问题，确保有关资金物资全部及时用于疫情防控。已向市局上报审计报告，并根据市局要求，于x月对x区新冠肺炎疫情防控资金和物资专项审计情况进行“回头看”，对x区人民医院进行了补充审计，并向市局上报补充审计情况。

（五）聚焦权力运行，搞好经济责任审计。今年的经济责任审计工作以促进领导干部履职尽责、担当作为，廉洁用权为目标，聚焦规范权力运行和责任落实，重点围绕贯彻执行党和国家方针政策、决策部署和相关法律法规及重大经济决策方面，促进经济发展方面，重要事项管理方面和履行党风廉政建设第一责任人、遵守有关廉洁从政规定及任职期间自然资源资产管理和生态环境保护责任情况以及其他相关事项履职尽责情况进行审计，共计对x名领导干部开展经济责任审计及自然资源资产离任审计。

（六）合理统筹安排，做好其他审计工作。根据市审计局要求，对x区滏阳河全域生态修复工程进行专项审计调查。重点关注政策落实情况、项目建设程序和推进情况、资金筹集、管理、拨付使用和监管情况及项目效益和资金效益情况。对曙光小学x年至x年度财政财务收支情况进行审计。审计以加强行政事业单位财政财务管理，规范财政财务收支行为，保证财政资金的安全、高效运行，提高财政资金使用绩效为目标。

二、丰富形式，深入开展党史学习教育。

一是抓好学习教育。首先，制定了本局学习党史实施方案及学习计划，组织全体党员干部读原著、学原文，精学深研，捋清党的发展历史，掌握党的思想理论精髓，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。同时，抓好用足党史学习教育的阵地资源。依托学习强国、河北干部网络学院等平台开展学习，组织党员积极参加党史知识学习竞赛等活动，引导审计干部网上学习、线下讨论，营造党史学习的浓厚氛围。另外，坚持学习教育计划同步于项目进程。推动党史学习教育计划与审计业务有机结合，结合审计项目特点、审计内容与重点，学习教育内容紧贴审计项目需求，实现以学促审、以审促学、学用相长。

二是做好党史宣讲。x月x日，局党组书记、局长x分别在局机关及和平街道建新社区召开党史专题宣讲报告会，围绕充分认识开展党史学习教育的重大意义、全面了解中国共产党百年奋斗的光辉历程和历史性贡献、深刻把握开展党史学习的重点，进一步强调了新时代学习党的历史、弘扬党的传统，激励和引领党员干部切实增强责任感和使命感，把担当实干的真本领有效发挥出来，使各项工作都能落地见效。x月x日及x日，局党组书记、局长x同志围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神分别在局内及和平街道建新社区进行宣讲，以学习领悟习近平总书记代表党中央发出的伟大号召为切入点，引导激励全体审计党员干部及社区干部职工自觉响应伟大号召，凝聚继续奋进的强大力量，推动审计工作开创新局面。x月x日，局党组书记、局长x同志召开专题会议，传达学习贯彻党的十九届六中全会精神。把学习全会精神纳入单位专题学习和党员干部个人学习计划，坚持领导带头学、充分发挥示范引领作用。同时把学习贯彻全会精神转化为推动审计工作高质量发展的实际成效，以全会精神为指引，扎实推进政策落实跟踪审计、财政审计、经济责任审计、资源环境审计、民生审计等项目。要扎实抓好审计整改落实工作，做好审计“后半篇”文章。

三是组织收看庆祝中国共产党成立x周年大会。x月x日上午x时整，全体党员干部怀着无比激动的心情，集中收听收看了庆祝中国共产党成立x周年庆祝大会盛况，聆听习近平总书记重要讲话。广大党员干部心潮澎湃，感慨万千，为中国共产党成立x年来的沧桑巨变感到骄傲，对未来的发展充满信心和干劲。大家纷纷表示，要认真履行审计监督职责，充分发挥审计的“免疫系统”功能，全面提高审计能力和水平，推动审计工作迈上新台阶。

践行以人民为中心的发展思想，立足本职做好民生项目审计；

激情奉献主动担当，深入社区开展文明城建设和党员志愿服务活动，为群众办实事、办好事、解难题。

三、加强队伍建设，努力打造审计铁军。

一是加强理论学习，努力提高审计人员的政治素质。通过召开全体会、党组会等方式，先后学习了习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神、习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神、《中国共产党简史》、党的十九届六中全会精神、全国、全省、全市审计工作会会议精神、《章轲同志在地方审计机关视频培训班上的讲话》、中央、省委、市委审计委员会会议精神、市第十次党代会精神、区委九届九次、十次、区委十届一次全会精神及中共x市x区委《关于在全区开展党史学习教育的通知》等，同时做好“学习强国”平台推广和使用，强化党员党性观念和意识形态的日常教育，局党支部党员学习使用平台活跃度、参与度始终保持在全区第一位次，促进了全局党员干部及时学习传播习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策和社会正能量的积极性。

二是精心组织专业学习，努力提高业务水平。组织党员干部努力学习审计业务、财经法律法规、计算机审计等方面的知识，特别是针对新修改的《审计法》进行专题学习，不断提高审计干部队伍的知识水平和业务技能。大力加强审计干部队伍理想信念、道德品行、纪律作风、职业素养教育，促进增强责任意识、质量意识、成果意识、能力意识和作风意识，凝神聚力推动审计工作深入开展。

三是强化两统筹，努力创新审计组织方式。为缓解审计业务繁重和力量薄弱的现状，我局尝试两统筹，加大审计创新力度。以政策跟踪、预算执行、经济责任审计为平台，加强不同审计项目统筹，在审计方式上，着力盘活现有审计资源、挖潜力，打破科室界限，整合全体人员，协同作战，统筹安排审计力量，充分发挥审计监督的整体效能，真正做到“一审多项、一审多果、一果多用”。

四、抓好统筹协调，完成各项交办工作。

坚持做好防控宣传。在小区悬挂防疫宣传条幅，积极开展防控宣传，切实唤起小区居民的防护意识。

二是积极配合上级及相关部门做好审计工作。按照上级审计机关要求，分别抽调审计业务骨干参加了x年度x市财政预算执行情况审计工作、x县税收审计工作、x市委书记x经济责任和自然资源资产“两项审计”工作、x县和x县领导干部经济责任和自然资源资产“两项审计”工作。按照区委巡察办要求，x月份抽调x名审计人员参加九届区委第十三轮巡察工作，x月份抽调x名审计人员参加九届区委第十四论村级巡察“回头看”巡察工作，x月份抽调x名审计人员参加十届区委首轮巡察工作，x名审计人员较好地完成了巡察任务，得到了区委巡察办的肯定。抽调审计人员均较好完成了任务，得到相关单位的一致好评。

及时对全区涉审单位上报资料进行了业务指导，对审计组指出的问题有理有据沟通对接，取得了良好的效果。通过此次审计，提高了我区各被审计部门财务管理水平。

四是做好文明城市建设工作和净城工作。按照区委、区政府安排部署，分包和平街道新华社区及建新社区，开展文明城市建设工作及净城工作。x月x日召开局动员部署会，x名审计干部职工在党组书记、局长x带领下，下沉一线，深入社区，对辖区内背街小巷、居民楼、商业街内的小广告、垃圾、杂物进行清理，对车辆乱停放、私接飞线、占道经营、不文明养宠等现象进行劝导。工作中，全体审计干部职工始终坚守岗位，发扬“不怕脏、不怕累”的精神，为文明城市建设作出应有的贡献。x月x日召开局动员部署会，部署净城工作，全体审计干部职工在党组书记、局长x带领下，身着红马甲，带上工具，立即投入一线。围绕主次干道、背街小巷、便道、绿化带内等环境卫生整治工作，采用清扫、拾捡等方式，积极开展净城行动，为城市立面“净颜除垢”。

2022年，x区审计局将紧紧围绕上级审计机关安排和区委、区政府的决策部署，继续聚焦主责主业，做好常态化“经济体检”，增强围绕中心、服务大局开展审计的责任感，重点抓好审计质量与效率，聚焦重大政策措施落实，依法全面履行审计监督职责，推进新时代审计工作高质量发展。重点抓好以下几项工作：

一是抓好重大政策措施落实情况跟踪审计。贯彻落实市局、区委、区政府重大决策部署，促进政令畅通为目标，扩大跟踪审计覆盖面，揭示和反映阻碍国家政策措施贯彻执行的困难和问题，提出审计建议，有力促进国家政策措施在x落实落地。二是抓好财政审计。以增强预算执行和财政收支的真实性、合法性和效益性，推进预算规范管理，提升财政资金安全规范绩效为目标，加强对预算执行、决算草案、重点专项资金等方面审计，促进强化预算约束和绩效管理，促进区域财政治理现代化。三是抓好农业农村审计。以促进乡村振兴战略落实，加快农业农村现代化，提高农业质量效益，保障粮食安全，改善农村生产生活条件，推动巩固拓展脱贫攻坚成果为目标，聚焦全区“三农”领域突出问题，加强对农业农村相关专项资金、项目和政策落实情况的审计。四是抓好领导干部自然资源资产离任审计。对贯彻落实中央关于生态文明建设的重大决策部署、遵守自然资源资产管理和生态环境保护法律法规、重大决策、目标完成、履行监督责任及自然资源资产开发利用和生态环境保护相关资金征管和项目建设运行情况等进行重点审计。并根据区委审计委员会安排，抓好区直部门、乡镇街道领导干部经济责任审计。五是抓好民生审计。以推动民生领域相关改革任务落实落地，促进健全多层次社会保障体系，改善人民生活品质，扎实推动共同富裕，使发展改革成果更多更公平惠及广大人民为目标，加强对就业、社会保障、住房、卫生健康等重点民生资金、项目和相关政策落实情况的审计。六是抓好重大公共工程投资审计。以促进各项政策措施落实到位，保障资金管理和项目建设的规范有序、廉洁高效和公开透明为目标，围绕优化城市空间布局、加快旧城改造等规划开展审计工作，加强对重大工程、民生工程的审计监督，提高投资效益，切实发挥投资审计关键性作用。八是全面提高审计整改监督工作水平。坚持以推动审计查出问题有效整改、巩固和拓展审计整改效果为目标，做到揭示问题与推动解决问题相统一，推动建立健全审计查出问题整改长效机制。加强与纪委监委、组织人事、财政等部门的沟通联动，推动把审计监督与党管干部、纪律检查、追责问责结合起来，健全完善信息沟通、线索移送、协作配合、成果共享等工作机制，将审计整改情况作为考核、任免、奖惩领导干部的重要参考。九是抓好审计干部队伍建设。健全完善干部选育管用全链条机制，以思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练为核心，以加强教育和管理为手段，以创新体制机制为动力，全面提高审计干部的政治能力、业务能力、创新能力和落实能力，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍。

度街道工作总结暨工作谋划全文（模板19篇）篇十七

200x年度在镇联合工会的指导下，在社区党总支的正确领导下，xx社区工会狠抓基层工会规范化建设，正确履行工会的维权职能，围绕“建设社会主义新农村，创建和谐社区”开展了丰富多彩的活动，为社区行政工作发挥工会的桥梁纽带作用。现将一年来的工作总结如下：

一、抓工会建设，为创“县级模范职工之家”创造条件。

按照基层工会建设“十有”标准，今年，在社区重新调整了工会委员会、女职工委员会，新增工会会员1名。建立了工会经费专帐，通过与社区行政的积极沟通与协调，今年，社区行政为工会共划拨工会活动经费2万元。压滤机滤布先后到辖区内的国际大酒店、九洲共和大酒店、预制厂、消毒公司等企业，督促企业工会的组建工作，向企业负责人宣传《工会法》有关知识，让他们了解企业组建工会的必要性和重要作用，通过上门宣传，所有企业负责人都认识到工会组织并不是企业的额外负担，而是增强企业员工凝聚力，促进企业发展的一个很好的纽带，都表示同意组建企业工会组织，到目前为止，国际大酒店已成功组建了工会组织。进一步加大对职工活动室、图书室的建设，共投资0.8万元，对工会活动室进行了维修改造，添置了部分活动器材，为创县级模范职工之家打下了基础。

二、滤布突出工会维权职能，做到维权有为。

一是进一步完善各种会议制度，畅通民主管理渠道，保障职工的民主权利；二是年初工会组织召开了职工大会，与社区行政签订了集体合同，就职工的基本权利、劳动待遇和违约责任以合同的形式明确下来；三是搞好居务公开，做到财务收支、日常工作坚持每月一公开，重大事项随时公开，增强了社区事务的透明度；四是加大维权宣传力度，设立了固定工会宣传橱窗，宣传《工会法》有关的维权知识、劳动保障等，提高了职工的自我维权意识；五是抓职工劳动保障工作，今年，按要求完成了职工养老保险、医疗保险和失业保险，解决了职工的后顾之忧，让职工工作更安心、更舒心。六是抓企业生产监管工作，到社区集体企业监督检查职工安全生产、防护措施落实情况，保护职工的身心健康。

三、突出服务职能，发挥桥梁纽带作用。

今年以来，配合社区各项中心工作，主要做了以下同几个方面的工作:一是针对社区工作任务重、头绪多、工作难度大的特点，为稳定职工情绪，进一步激发工作积极性，社区工会提出了“奉献在宝塔”的口号，开展了系列主题活动，社区工作人员人人写出了自己内心的感想和下一步的工作打算，增强了职工的“主人翁”意识；二是在配合镇政府在征地拆迁、补偿过程中，针对少数农户不理解、不支持的情况，工会出面帮助做群众的思想工作，对老百姓和风细雨，耐心说服教育，不但化解了矛盾，还让老百姓感受到社区的温暖和关怀；三是工会举办了各种培训班，组织职工学习法律、法规，学习上级文件、政策，学习信息技术、农村实用技术，提高了职工的综合素质。

四、开展丰富多彩的活动，营造和谐社区。

1、今年以来社区工会组织积极参加县总工会组织开展的全面健身日活动，社区太极拳队获全县第二名。“五一”节工会牵头组织了一场别开生面的象棋比赛；国庆节期间，社区工会组织了饶有兴趣的登山比赛运动，极大丰富了群众业余文化生活。老年节，组织职工和社区的部分老年人及单位退休人员到红色圣地---韶山、花明楼参观学习，极大丰富了老年人的视野，社区同时对老年人进行健康体检，对60岁以上的老年人进行了建档登记，社区服务中心为残疾人提供健康理疗服务，并在社区举办了“快乐人生，健康心理”中老年健康保健知识讲座。

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今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，x街道以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立新发展理念，紧紧围绕全区“x”战略，瞄准“深化区域党建，建设科创街区”工作目标，靶向发力、重点突破，推动各项工作落实落地。

一、主要工作完成情况。

（一）攻坚疫情防控，提升辖区“免疫力”。自疫情防控工作以来，街道坚决贯彻落实上级部署安排，第一时间成立领导小组，抽调骨干力量组建专项工作组，集中办公、统一指挥，全力以赴推动各项防控措施落实到位。迅速构建起街道、社区、楼宇三级防控网络，逐级压实网格责任，全部定岗定责，以最短时间对辖区开展地毯式排查，严格做到全覆盖、无死角。采取封闭式管控空间、服务型隔离制度、党员联户机制、有奖检举制度等有力举措，有效阻断输入性风险，控制流动性风险，严防聚集性风险。全面推行复工审批全程“一网通办”服务，组建复工服务专班、开设专属联络群，精准高效保障企业复工复产。

线上线下同步发力，截止目前开展外出招商x次、洽谈项目x次、实地考察x次、组织政企以及银企见面会x次。

（三）攻坚项目建设，提升区域竞争力。坚持项目为王，建立专题研究机制，坚持每月分析，每周调度，实行“一个重点项目对应一名责任领导、一个服务专班、一份工期表、一个工作方案和一套考评体系”的“五个一”项目推进机制，全力推进项目建设。集中力量做好山东交通学院大学科技园、堤口果品市场外迁改造、交校西地块、济齐路西地块等项目的跟踪服务工作，力促项目早落地、早开工、早投产、早见效。今年，街道累计推进项目建设x个，其中瑞驰万隆广场已竣工、君逸府项目已产生固定资产投资、黄岗立体停车场项目已进入施工阶段。

多方筹集专项资金x余万元，扎实开展辖区雨污分流改造工程；

积极探索环卫市场化改革，推进政府购买服务模式，试水环卫作业市场化运作。深入开展历史文化名城保护工作，投入专项资金x余万元对铁路宿舍环境进行整体规划、提升。

定期联合派出所、小区物业、应急救援站开展专项整治活动，提高辖区安全系数。积极推进“四级政务体系”建设，打造“暖心家园”省级示范点、“幸福泉”爱心驿站市级示范点和“星星家园”社区康复中心，绘制群众“家门口的服务圈”。加大老旧小区改造力度，今年改造面积涉及x平方米，惠及x户居民。加大交通基础设施建设，对堤口果品市场北路进行道路整修，推进铁路宿舍、胜利庄、黄岗东路x号局部交通微循环，不断提升群众的幸福感、满意度。拓宽社会治理新途径，今年以来建立三个驻地单位人大代表“三级六进联系点”，多次开展人大代表“三日制”、政协委员“商量”专题协商等活动，帮助基层通堵点疏痛点消盲点，营造共建共治共享的社会治理格局。

（六）攻坚党建质效，提升基层组织力。夯实组织基础，建立“六个一”工作调度机制、“四问”督导机制，常态化开展组织设置、党员发展、党费收缴等专项“体检”，切实推进党建标准化建设。创新工作理念，以“支部建在网格上”为突破口，构建街道—社区—网格小组三级全覆盖网格工作架构，建立“两本两牌”管理机制、网格“三定”方案，形成了“一网连心党员帮办”基层治理模式。各社区立足自身实际，不断创新工作方法，“红色田密”“红色链条”等多个社区治理模式遍地开花，其中无影山中路社区“六位一体”工作法被山东省民政厅评为优秀社区工作法，并予以推广。提升工作质效，充分发挥“支部+”作用，重点打造了济齐路社区民声“议”站居民自治项目，并探索出“党群自治、市场运作”老旧小区治理模式，该做法被上级住建部门作为“党建引领物业管理”的典型案例予以重点推荐。

二、工作中存在的问题。

一是招商载体不足。辖区楼宇资源稀缺且品质总体上不高，缺乏综合配套齐全、适应企业发展需要的现代化办公空间。二是人居环境亟待进一步改善。辖区老旧小区数量多，基础设施薄弱，安全隐患多。三是城市更新速度过于缓慢。受各类规划条件制约，目前堤口庄、铁路宿舍、胜利庄等片区，拆迁改造推进难度大。

三、明年工作计划。

密切联系高校、科研院所，积极促成政校合作、政企合作，主动与新材料产业园、高校创业孵化基地等开展对接，着力当好服务“北起”发展的跳板。

（二）高效率推进重点项目建设。牢牢抓住天桥被列为全市城市更新试点区的重大机遇，推进辖区大开发、大改造，认真研究融资贷款政策，组织开展市场化方式吸引社会资本参与老旧小区改造和社区建设的相关论证，加快老旧小区、棚户区改造开发进程。全力协助果品市场外迁早日实现腾笼换鸟，为街道优化产业结构、实现“蝶变”，缩少时间、提供空间。

聚焦重点区域“治脏、治乱、治差”，加快环卫市场化运作步伐，着力打造宜居宜商宜业的城市环境。民生送暖工程。用足用好暖心家园、爱心驿站等各类服务阵地，统筹推进扶老、助残、救孤、优抚等事业发展。基础加固工程。优化党建引领网格化运转机制，抓好“设置网格、配齐人员、健全机制、科学运用”四个环节，实现“人在网中走、事在格中办”。抓牢社会和谐稳定工作，不断强化社区稳定、消防、安全生产等工作措施，及时消除不安全因素。

（四）高质量推进常态化疫情防控。压实“四方责任”，以“六个管控”全域防疫模式为抓手，落实好街道及社区主管责任、小区物业属地责任、单位落实主体责任、居民群众自我管理责任，切实将辖区的防控力量集中起来，实现监管全覆盖。深化网格化防控体系，突出党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，推进网格化精准管理，确保责任到人、联系到户。

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今年以来，人社部门按照市委、市政府决策部署，深入学习省、市******精神，紧紧围绕“六稳”“六保”目标任务，坚持以“创新提质”为主题，以“民生为本、人才优先”为主线，服务大局、苦干实干、奋勇争先，交出了一份人社事业高质量发展的答卷。现将人社部门2021年工作总结暨2022年工作谋划情况简要汇报如下：

开展就业见习促吸纳、发放补贴促求职、定向推荐促对接、服务企业引人才等专项行动，向企业推荐高校毕业生就业x人。开展全区劳动力信息摸底调查，累计摸排x万条。累计争取就业补助资金x万元，抓好企业吸纳就业奖补和困难群体就业兜底援助。坚持培训、服务、维权三位一体，全年预计新增转移农村劳动力就业x人，完成省定目标任务x人的x%。强化政策资金、平台孵化、创业培训和表彰奖励四位一体创业服务，鼓励返乡入乡创业促进乡村振兴。全年预计组织创业培训x人，发放创业担保贷款x亿元，新增农民工等返乡下乡创业x人，带动及吸纳就业x人次。面向重点产业、重点项目、重点企业，建立“一人一企”用工服务专员工作机制;组织x场线上专场招聘活动，开展民营企业招聘周等“11＋n”公共就业专项服务系列活动，邀请企业参加电视送岗、直播带岗等互动式、浸入式招聘会x场次、服务企业x家、提供就业岗位x万余个，达成就业意向x人。

当前隐藏内容免费查看x万人、x万人、x万人，完成省定参保任务的x%、x%、x%、x%，参保人数实现稳中有增；线上待遇认证实现全覆盖，累计发放三项待遇x亿元。农保中心获评全省城乡居民养老保险经办工作先进单位。积极稳妥推进企业职工养老、失业保险省级统筹任务落地;制定《被征地居民参加养老保险补贴实施办法》。部署开展社会保险管理问题专项整治和联合打击欺诈骗保行动，追回违规资金x万元，保障社保基金稳健持续运行。

聚力实施企业新型学徒制培训、项目制培训、“以工代训”，预计全年开展各类职业技能培训x万人次，其中补贴性培训x万人，新增高技能人才x人，开展菜单式、订单式新型学徒制培训x人，新增x家国家级高技能人才培养示范基地。落实高层次人才工资分配激励政策，累计认定高层次人才x人，共发放x万元；认定青年人才x人，共发放x万元；深化职称评审分类改革和网上评审，推进民营企业专技职称应评尽评；组织区企事业单位开展专场引才、柔性引才、合作引才，签约人才x人。积极推进县以下事业单位管理岗职员等级晋升摸底调研工作，分类推进学校、医院、片区所属事业单位薪酬制度改革，部署开展事业单位人事管理效能综合评估;出台《评比达标表彰活动管理办法》，承办国家、省、市人事考试x万人次。

实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，发布企业工资指导线，xx获评全省模范劳动关系和谐企业。全面应用农民工工资支付监管系统，联合开展“三查两清零”和清理整顿人力资源市场专项行动，推进农民工实名制信息化监管，多项指标位居全省前列，在省政府保障农民工工资支付年度考核中位居第一方阵，欠薪案件总量和数额人数同比大幅下降，立案查处侵犯劳动者权益案x余起。大力开展仲裁员联企送法进园区活动，积极推进“互联网+仲裁”，推动小额简易案件网上办理，调解、裁决争议案件x起，获评“劳动人事争议仲裁先进单位”。

持续开展“局长科长走流程”活动，发现整改问题x多个；擦亮人社大厅优质服务窗口品牌，x项政务服务事项实现了“清减压”，高校毕业生就业等x件事可以“打包办”；建成x个“社银一体化”服务网点，有序推动x项社保业务向合作银行延伸下沉；开展老年群体上门认证、自助认证，让x万名参保群众足不出户即可按月领取养老金。通过“我为群众办实事”、12333热线等渠道，围绕稳就业扩容量、社保扩面发放、职业技能提升、人才引进培育、劳动保障维权等领域，制定x大类x项为民办实事项目，开展承诺晒诺践诺评诺活动，推出x余项政策措施，圆满完成了今年城镇新增就业x万人、社保待遇调增、惠民资金社保卡发放等民生实事。。组织x名干部职工积极参与“日日学”“周周练”“月月比”，x人获评省人社厅“岗位练兵明星”，带动全系统业务能力和办事水平持续提升。

发挥产业发展比较优势吸纳带动就业，强化就业优先政策奖补稳定扩大就业，抓好信息服务赋能促进人岗精准对接，推进四位一体服务支持返乡创业促振兴，就业形势总体保持稳定、目标完成大幅高于同期。预计全年城镇新增就业x万人，完成省定目标任务x%；失业人员再就业x人，完成省定目标任务x%；城镇登记失业率为x%，低于省定控制目标，保持在合理区间。

当前，城镇新增就业增长空间收窄，大龄低技能就业困难人员援助兜底压力较大；部分险种资金缺口较大，社保基金长期稳健运行压力增大；人才资源总量和人才结构分布与创新发展、转型升级的要求还不相适应；行风队伍建设、信息化建设、“放管服效”改革等方面还有较大的提升空间。

2022年人社局在市委、市政府的坚强领导下，围绕全面建设社会主义现代化xx大局，凝聚思想共识，勇于攻坚克难，创新载体抓手，聚焦结构矛盾化解、着力锻造就业创业长板，聚焦产业项目建设、开创人才支撑新板，聚焦城乡一体发展、加固社会保障底板，聚焦改革活力激发、补齐人事制度短板，聚焦社会和谐稳定、打造劳动维权样板，奋力推动人社事业高质量发展见到新气象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。重点抓好十项工作：

按照“全力稳岗位、有力拓渠道、聚力稳重点、大力优服务、着力强监测”总体思路，强化高校毕业生、农民工、就业困难人员等全群体覆盖、全要素保障、全周期服务理念，抓好支持企业吸纳就业、创新就业服务拉动、做大创业倍增效应、技能培训促进就业、促进多渠道灵活就业、专项补贴资金兜底等六项工作，全年发放就业专项资金x万元以上，举办线上线下、直播送岗、院校招聘等活动x场以上，分类精准保障重点产业、重点项目、重点企业人才用工需要，实现城镇新增就业x万人以上，调查失业率控制在x%以内，在主要就业指标完成率上力争进入全省第一方阵，以居民高质量充分就业助力城乡一体发展的共同富裕先行区建设。

服务产业需求、就业需求，加强政策衔接、工作联动，高质量推进示范区“人人持证、技能xx”建设工作，全力抓好企业员工培训、院校阵地建设、培训质量提升、培训促进就业、职业技能竞赛、培训信息化建设等六项重点工作，在建设国家级技能大师工作室、培育省级技术能手上求突破，在开展企业订单式、菜单式新型学徒制培训上创特色，争取上级支持、理顺技师学院办学运行体制，全年开展职业技能培训x万人次，新增技能人才x万人，其中高技能人才x万人，确保高质量完成省定目标任务。

持续实施重点群体参保扩面和社保制度改革攻坚专项工作，加大清欠增收、资金调配力度，适度调增社保待遇，确保各项社保待遇按时足额发放；持续提升社保数字化服务水平和一网通办；深化社保基金全领域、全过程、全周期、全生涯监管，保障基金稳健持续运行。

精准掌握企业“高精尖缺”人才需求，部门协同动态发布重点产业人才需求目录，宣传兑现支持企业自主引进人才奖补政策；搭建平台对接人才、发挥市场手段招才，支持企业与行业院校合作引才、项目引才、柔性引才。鼓励重点骨干企业申报博士后科研工作站等人才服务平台，开辟紧缺型高层次人才职称评审绿色通道，建设人力资源服务产业园和高层次人才一站式服务平台；继续深化职称制度改革，推进民营企业职称评价和职业资格贯通，着力破解人才总量不足、层次不高等突出矛盾。

围绕事业单位重塑性改革，抓好政策指导、规范管理、激发活力和服务保障；加快事业单位工作人员职业生涯全周期管理“一件事”改革，稳妥推行县以下事业单位管理岗位职员等级晋升制度，持续推进事业单位分类改革、薪酬改革和岗位管理、放权赋能。

密切关注劳动关系风险隐患，全面推进“和谐同行”示范企业培育、劳动争议金牌调解组织建设，五位一体长效推进消隐患、通渠道、抓办案、严惩处、促制度，落细落实根治欠薪长效机制，争创服务型行政执法示范单位，助力市域社会治理现代化样板区建设。

抓好政务服务“放管服效”改革，深入实施“人社服务快办行动”，打造人社综合性网上服务平台，加快推进“数字人社”全业务覆盖，常态化开展“窗口单位业务技能练兵比武”；继续做实“我为群众办实事”，全员分包、破解难题、全力推动就业、社保、人才等各项惠企政策、便民服务落地落实，提升人社服务信息化、规范化、便民化水平。

在劳动力市场监管和人才便利流动方面，坚持问题导向、对标先进做法、加强制度建设、创新服务手段、推动量质齐升，着力打好政策资金、用工服务、技能培训、人才招引、维权调处“五张牌”，助力争创全省最佳营商环境。

立足产业特色、创业需求，部门联动强化资金、人才等政策支持，优化以赛促训服务，加大评选表彰力度，持续做大返乡创业规模，发放创业担保贷款x亿元，新增返乡入乡创业x人，助力乡村振兴走在全省前列。

以风险源管理为重点，紧盯资金基金管理、考试认定、规模性失业、劳动关系“四大风险”，进一步健全落实问题预警、风险防控、纠错整改和责任追究机制，确保资金基金和业务队伍安全。