住建局重点工作情况汇报(实用19篇)

时间:2025-08-15 作者:XY字客

通过工作汇报,我们可以向上级领导和同事展示自己的工作进展和成果,提高自己的工作影响力和认可度。下面是一些经过精心筛选的工作汇报样本,希望能够对大家的汇报写作有所帮助。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇一

上半年,我局严格按照市委要求,积极开展各项重点工作,现将重点工作开展情况汇报如下:

8月6日,我局召开局党组会议,学习贯彻落实全市第七届委员会第二次会议精神,并针对市委员会书记刘金辉同志的讲话精神进行了讨论。结合我局工作实际,提出了贯彻落实意见。

(一)围绕改善环境质量做好群众工作。一是推进大气污染治理。深入推进工业锅炉整治、机动车污染防治、餐饮业污染治理、城市扬尘污染控制、天然气入户等大气污染整治措施的有序开展,不断改善大气环境质量;二是推进水污染治理。制定工作方案,对辖区集中式饮用水水源地保护区范围内的企业废水排放口、排放情况、污染防治情况等开展一次专项执法检查,为人民群众用水提供安全保障。

(二)围绕保障环境安全做好群众工作。针对存在的突出环境安全隐患,加大工作力度,加强环境安全保障工作。一是加强重金属污染防治。重新梳理我市产生、使用、排放重金属企业的底数、排放种类和数量,确定我市重点防控污染物、行业和区域,制定重点防控企业名录。二是推进全市铅酸蓄电池企业污染整治,对环境隐患大、地点敏感、规模较小、达不到卫生防护要求的企业逐步实行关闭处理。三是加强危险废物规范管理。严格落实危险废物持证经营制度和转移联单制度,加强危险废物产生单位规范管理,提高危险废物管理水平。四是加强环境应急管理。成立环境污染事件应急救援队,完善应急装备配备,组织1次应急演练,提高全局快速反应和应急处置能力,为全市环境安全提供有力的应急保障。

(三)围绕解决热点问题做好群众工作。一是持续开展环保专项执法行动。进一步深入开展打非治违、环境安全百日大检查、突出环境问题集中整治等环保专项行动,严厉打击各类环境违法行为。二是做好环境信访工作。规范环境信访收集、调处、反馈、问效机制,畅通信访渠道,对群众反映的热点、焦点环境问题,实行领导包案办理,做到“两有三个百分百”,即:来信有登记、来访有记录;百分之百处理,百分之百反馈,百分之百立案存档,确保件件有结果,事事有回音。

(四)围绕优化机关作风做好群众工作。一是坚持全心全意为人民的理念,牢记服务宗旨,为群众办实事、办好事,以“强素质、树新风、创佳绩”为目标,深入开展创先争优、基层建设年等活动,加强政风、行风及党风廉政建设。二是优化服务流程、提高服务质量和效率,对拟建项目提前介入,帮助企业办理环保手续;对在建或试生产项目跟踪指导,使其达到环保标准;对已投产项目实行过程监控,引导企业走清洁生产之路,为实现和谐任丘作出积极贡献!

今年以来,我局进一步加大工作创新力度,提升环境信访工作水平,严格贯彻落实全市信访工作稳定会议精神,为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境。

(一)全力解决损害群众健康的突出环境问题。深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动,强化暑期环保工作,严厉打击环境违法行为,严防“十五小”、“新六小”污染反弹,强力遏制不法企业的排污行为,切实解决影响人民群众切身利益的各种环境违法行为和信访问题。

(二)集中开展为期一个月的环境信访攻坚战,对重点、难点、以及重复访案件进行集中整治,力争在第一时间平息事态,实现“四个确保”目标,即确保处理到位、确保事态平息、确保群众满意、确保社会稳定。

(三)与环境安全百日大检查行动相结合,切实加强环境污染矛盾纠纷排查调处工作。对排查出来的信访问题,坚持做到定人员、定措施、定期限、包解决问题、包长期稳控,真正做到提前排查、及时处置、违法必查、查而必究,把隐患化解在萌芽状态。

(四)落实长效管理措施,有效压降信访总量。建立信访工作台帐和回访制度,对辖区内环境信访查处工作定期进行办结回访。同时,把信访工作与监察执法、环保审批等业务工作相结合,加强建设项目源头控制,严防新的污染源引发环境信访;加大产业布局调整力度,着力消除“厂居”混杂现象;加大违法排污行为打击力度,减少群众投诉现象。

按照上级部门加强基层建设年活动的有关要求,我局结合驻村工作情况,制订了帮扶计划,深入开展“十项实事”工作,确保将好事做实,以实际行动服务村民群众。

一是水改工程。因村里饮用水井老化,经过勘测和召开村民大会商议,决定在村北200米处,重新打一口新井。目前,选址工作已完成,并向水利局递交了申请,预计本月20日开始施工。

二是道路硬化工程。硬化路段为1100米,2012年7月开始动工,现已完成一半,预计一周后可完成全部工程。

三是卫生所建设工程。目前村卫生所选址及所需医生已确定并上报卫生局。

四是垃圾处理工程。垃圾箱于2012年8月8日发放到村,待水改、道路硬化工程完成后,按指定位置摆放。

五是安全用电工程。现已更换100个电箱,400个电表,并决定为村里更换2台变压器,此项工作正在进行中。

六是通讯通邮工程。目前,该村手机讯号已全面覆盖,电话也已入户。

七是文化资源共享工程。村委会在办公条件非常紧张的情况下,安排了80多平米建立了农家书屋,配齐了图书、投影仪、幕布等相关设备,安装了数字信号天线。同时,组建了农民文艺队伍,培养文艺骨干。此外,体育健身场所已完成选址工作,健身器材已到村,广场场地硬化后即可安装。

八是危房改造工程。该村符合条件的有两户,任连香家已改造完成,任福长家因经济条件所限,尚未开工,我局正与村两委班子积极想办法,帮助其解决难题。

九是村“两规划”工程已完成,只待住建局规划处出成果。

十是“一村一品”工程。我局紧密结合该村实际,组积极联系农业局进行土壤化验后,决定在该村开展百亩中草药种植项目,预计8月15日可完成。

任丘市洁杰环保工程有限公司辛中驿污水处理厂项目占地面积20.292亩,概算投资2850万元,建设规模为1万吨/日,包括配套管网6km。该项目前期土建工程已基本完工,后续建设工程分为四项:一是续建土建完善工程。2012年4月25日完成招投标,河北大元建业集团公司中标。目前,施工单位已进场开始施工。二是配套管网工程。2012年5月完成施工图设计,6月初通过图纸审查。现正进行财政评审,预计在9月初开标。三是设备供货及设备安装调试工程。2010年2月2日与石家庄国华环保公司签订供货合同,大部分设备已制作完成,需要支付设备款才能发货。四是附属配套工程,包括道路、办公场所、围墙、变配电设施、电线电缆、工艺管道等。目前正在进行施工图设计,预计在8月底进行招投标。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇二

我校成立于2002年2月,学校由原巧鸟乡初级中学和巧鸟乡中心小学合并而成。2011年松山新区管委会投资2000余万元,对学校进行整体改造,现校舍于2012年8月完工,并于9月投入使用。

我校在校学生750人(中学239人、小学441人、学前70人);有21个教学班(中学6个、小学12个、学前3个);教职工总数66人 ,其中中学部28人(在编26人、合同制1人、工勤编1人),小学部35人(在编28人、合同制6人、代课教师1人),学前教师3人;中小学共有高级教师12人。

学校占地50亩,建筑面积6400平方米。拥有微机室、图书室、理化生和科学实验室、音乐美术教室、综合实践活动室、多媒体教室等功能完备的各类功能室。100兆网络宽带进校园,三通两平台建设全部完成。学校有教师用电子备课室2间,共有电脑32台,能满足教师备课、查找资料需要;学生微机室2间,同时能容纳96名学生上课;教室、功能室都已安装了交互式电子白板和触控一体机,总共32套,其中最为先进的触控一体机有11套。14年10月投资500万元修建了17000平方米塑胶操场、球类活动区和器械区。400平方米食堂为师生午间就餐提供了方便。通过校舍改造师生工作和学习环境明显改善,办学条件明显提高,学校面貌发生了翻天覆地的变化。

二、主要做法与经验

(一)、周密安排部署,开学保障充分有力

修添置,切实做好开学各项准备工作。教育局于8月24日组织全区中小学正副校长召开会议,就开学工作进行了具体安排部署。8月25、26日,学校召开第一次领导班子会议、中层干部会议、全体教师大会、中小学班主任工作会议、安全工作会议,研究部署新学期各项工作。8月29日—31日组织所有教师进行了业务培训学习,进行分工分课,安排部署开学工作。中小学统一于8月31日入学报到,9月1日按正式课表、正式作息时间上课,并按教育局的统一规定,上好安全教育第一课,开好第一次班会,开展好第一次升国旗活动,第一次团队活动,第一次集体备课活动;教育局9月1日开学第一天到学校开展了第一次常规大检查,督查结果纳入校长和学校综合目标管理考核。应该说学校开学工作秩序井然。

2、强化后勤保障。开学前夕,我区财政结算中心将义务教育生均公用经费足额预拨到位,不存在截留问题和教师工资拖欠问题,确保了学校正常运转。2017年暑期,学校花费5万元对教学楼墙体重新进行了粉刷,对教学楼内外玻璃、门窗、地面进行了全面的清洗;花费7万余元对旗台、化学实验室、学生厕所进行了改造;花费5万元制作了校园文化墙;花费23万元做了班级、教学楼内、外校园文化建设和书香校园建设。更换了食堂老旧管线,添置了冰箱冰柜,环境卫生彻底全面打扫干净。学生接送车进行了年检和全面检修、维护。学生课桌椅统一做了调整和维修。

学生教材严格按照省市规定进行征订,教辅资料严格遵守自愿原则征订,在8月28日前将教材及教辅资料运抵学校,并于开课前发放到学生手中。

3、加快教育信息化建设。百兆宽带进校园,三通两平台建设整体完工开学前检修工作结束,保证了正常教育教学开展。

(二)、开展专题教育,强化政治思想工作

1、加强组织建设。我校支部共有党员23人,充分地发挥了党组织的核心作用,认真落实了“三会一课”制度、组织生活会制度、党内外监督制度、党员廉洁制度、党建工作例会制度、党务公开制度等,逐步健全完善了党建管理体制和工作制度,把党组织工作融入了教育教学各项工作中。

2、开展专题教育活动。今年1月份,根据区工委的安排,局党委认真开展了“三严三实”教育,将“两学一做”学习教育作为今年学校党建工作的龙头任务来抓,将党的路线、方针、政策融入学校思想政治教育,进教材、进课堂、进头脑。

3、推进专项整治。2017年上期,学校成立了由、校长任组长,党支部委员、纪检委员任常务副组长,其他班子成员为副组长,相关科室负责人为成员的领导小组,负责专项整治的组织协调,强力推进“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’,治陋习”两项专项整治工作。学校根据工作需要研究制定了《 “纠‘四风’,治陋习”专项整治工作实施方案》、《关于操办和参加“庆功宴”、“升学宴”、“谢师宴”有关事项的通知》等文件,召开专门会议进行安排部署。2017年以来未发现顶风违纪案件。

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住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇三

各位领导:

一、基本情况。

**乡林权制度改革、大春粮烟生产和扶贫开发工作在县委、政府的正确领导和县级有关部门的大力帮助支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实中央、省、州、县经济工作会议精神,特别是全县加快林业发展改革工作会议精神。近两个月来,乡党委、政府周密部署、科学安排,广泛调动各方面的力量,围绕林业产权制度改革这个中心,突出大春粮烟生产和扶贫开发两个重点,扎实抓好各项工作。

(一)林业产权制度改革工作。按照全县林业产权制度改革工作会议精神,**乡于4月6日召开了林业产权制度改革工作暨大春粮烟生产工作会议,正式启动了林业产权制度改革工作。在县林业产权制度改革工作领导组的领导下,按照县委、政府的统一部署,通过各工作组、村党支部、村委会和村民小组的共同努力,经过准备及宣传发动、摸底调查和制定方案等工作,现已进入矛盾纠纷排查及调处阶段。全乡共成立了304个乡、村、组林权制度改革实施小组,制定了304个乡、村、组林权制度改革实施方案,成立了14个乡、村矛盾纠纷排查调处小组。共召开村民代表会议13场次,参会人数达1500多人;召开户长会580场次,参会人数达11500多人;召开群众会580场次,参会人数达16000多人;粘贴标语1500余条,印发宣传材料3000多份,黑板报宣传100多期,广播宣传580余次。同时,为了及时、准确掌握各项工作进度和遇到的问题,进一步总结经验,抓好落实,乡党委、政府主要领导多次深入各村委会进行检查指导,根据各项工作的进展情况,于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作紧急会议,总结了前一阶段的工作,安排部署了下一阶段的工作,并邀请了县林改办的有关同志到会再一次进行了业务和政策培训。截止205月9日,全乡林业产权制度改革工作已全面进入矛盾纠纷排查调处和有关确权发证工作登记情况张榜公布阶段,四至界线明确、权属无争议的村组已进入确权登记阶段,已有64个村民小组、1725户农户签字认可,认可面积为21588亩。

(二)大春粮烟生产工作。一是粮食生产。按照“调整结构促增收,依靠科技增效益”的方针,坚持“突出特色、发挥优势、产业化经营”的思路,落实各项骨干科技措施,积极推广优良品种,层层举办样板,加强技术培训,引导农户科学化、规范化种植农作物。截止5月9日,就位和销售包谷杂交种20吨,就位化肥1400吨,地膜14吨,农药5吨。完成玉米种植23000亩,完成计划种植面积24000亩的95.8%,其中完成玉米容器育苗定向移栽18000多亩,完成玉米条点播5000多亩;完成县乡村包谷样板2300亩。完成大白芸豆种植3000亩;完成水稻旱育稀植浅插1300亩,占计划2000亩的65%。二是烤烟生产。坚决贯彻“双控两提高”方针,实行连片轮作,提高科技含量,烤烟育苗、预整地、骨干科技措施的推广和移栽质量明显好于往年。全乡于4月25日完成预整地工作,4月27日开栽,5月4日全面完成了6600亩烤烟移栽任务,完成县下达面积的100%。

三、采取的主要措施。

(一)周密组织,精心安排。全县林业工作会议后,乡党委、政府立即行动,周密组织,精心策划,于4月6日召开了全乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产工作会议,对林改和大春粮烟生产工作作了具体的安排部署。会后,全乡13个村委会迅速行动,结合具体实际,深入调查研究,科学制定实施方案,建立健全工作机制,层层统一思想,层层提高认识,层层加强领导,坚持做到“四个到位”,即思想认识到位、组织工作到位、领导责任到位、措施落实到位。针对当前林改和大春粮烟生产进展情况,乡党委、政府于4月30日及时召开了**乡林业产权制度改革暨大春粮烟生产紧急工作会议,对各项工作进行了安排部署,进一步统一了思想,明确了任务,坚定了信心。

(二)加强领导,落实责任。以林改为中心,大春粮烟生产和扶贫开发为重点,统筹兼顾、层层抓落实,做到“三个落实”,即一是落实领导责任制。成立了由乡党委副书记、乡长任组长,乡党委专职副书记和分管林业副乡长任副组长,党政办、林业、民政、土地、司法等部门负责人为成员的林业产权制度改革工作领导组,并抽调了3名综合素质好、业务精、责任心强的人员组建林业产权制度改革领导组办公室,各村委会、村民小组也分别成立了领导小组和实施小组,具体抓落实;二是培训和宣传工作落实,加强培训,强化宣传,营造氛围。乡党委、政府高度重视林业产权制度改革工作,加强对抽调的林改工作队员的政策培训;组织村委会干部和村民小组长认真学习领会全县林业工作会议精神,加大宣传力度,营造良好的舆论氛围,做到家喻户晓,人人皆知,充分调动广大群众的积极性。三是大春粮烟生产各项科技措施落实,强抓节令,保证质量。

(三)强化督查,狠抓落实。成立了由乡党委书记任组长、乡长任副组长的督查组,会定期和不定期对各村委工作开展情况进行督促检查,在检查中做到“一听二看三查四议五反馈”,通过强化督查,进一步完善措施,确保各项工作顺利进行。

(四)结合实际,扎实开展。在具体的林权制度改革中,始终坚持“四个原则”,即一是坚持指导到位,避免包办代替的原则。充分发挥村组在改革中的.政策引导、组织协调和技术服务等作用,加大宣传力度,采取有力措施,充分调动广大群众的积极性。二是坚持实事求是的原则。按照林业“三定”时的状况,在尊重历史、兼顾现实的基础上,通过深入细致地调查研究,结合各自实际制定科学合理的实施方案,做到一乡一案、一村一案、一组一案,不搞形式主义和一刀切。三是坚持先易后难,循序渐进的原则。对四至界线明晰、无争议的自留山、责任山进行确权发证;对争议林地进行调解的同时,积极策划集体林改革。四是坚持时间服从质量的原则。在充分考虑林改质量的同时,积极主动地争取提前或按时按质完成林业产权制度改革各个阶段的工作任务。

(五)统筹协调,整体推进。乡党委、政府超前谋划,科学安排、统筹兼顾。在搞好林改的同时,利用召开群众会的时机,广泛向群众宣传大春粮烟生产、安全生产、计生等法律法规和科技知识,在工作中做到“四个结合”,即一是林权制度改革与巩固和扩大先进性教育活动整改成果相结合,充分发挥各级党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用;二是林权制度改革与大春粮烟生产相结合,努力克服春耕大忙时节与林改之间的时间冲突,坚持白天抓生产,晚上搞林改,做到两不误、两促进;三是林权制度改革与扶贫开发工程相结合,逐步改善困难群众的生产生活条件,早日实现脱贫致富奔小康目标;四是林权制度改革与其它工作相结合,使其协调发展,整体推进。

四、存在的困难和问题。

(一)林改方面。

1.林业权属争议多,矛盾尖锐,纠纷突出,调解难度大。主要表现在:一是部分农户在几个村民小组共管的集体林内嫁接泡核桃、种植茶叶、开荒种地,如***大村与**口等6个村民小组共管的集体林,其中***3户农户在共管林中嫁接泡核桃100多亩;二是部分村组与外乡、外专州存在林地权属争议,四至界限不清,如**村民小组与**镇玉股腊村民小组、红星咋哈腊与景东县安定乡青林村委会的林地纠纷等;三是同一块林地确权发证给两个村民小组和农户;四是林业“三定”时,为了省事,把两山并为一山,即自留山,若重新划分责任山和自留山,难度非常大。

2.部分群众观念落后,对林改工作认识不到位,没有如实申报林地面积。

(二)大春粮烟生产方面。

1.部分群众科技意识不强,加之4月28、29、30日普降大雨,广大农户抢墒播种,导致粮食科技措施难以落实。

2.农业基础设施薄弱,抗御自然灾害能力差,干旱缺水现象仍然比较突出,给粮烟生产带来一定影响。

五、下步打算。

(三)顾全大局,遵循时间服从质量的原则,苦战45天,争创一流,高标准、高质量地完成林权制度改革工作。

(四)强化大春粮烟生产田间管理,适时薅锄,科学施肥,及时防治病虫害,为粮烟生产增产增收打下坚实的基础。

(五)树立防灾抗灾减灾意识,切实抓好安全生产、抗旱防汛、森林防火等工作,为构建和谐社会创造条件。

各位领导,**乡各项重点工作虽然取得了一定的成绩,但是,我们也清醒地认识到,我们的工作与县委、政府的要求差距还很大,与其它老大哥乡镇相比,差距也还大。会后,我们将认真贯彻落实好今天的会议精神,按照县委、政府的安排部署,更进一步地认清形势,统一思想,加强领导,坚定信心,努力开创我乡各项工作新局面。

我的汇报完了,不妥之处,恳请各位领导给予批评指正。谢谢大家!

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇四

新华农场新农村办,紧紧围绕农场的整体拆迁工作,求真务实、勤奋工作,较好地完成了阶段性工作目标,现将七月份的工作情况及八月份工作重点汇报如下:

1、针对被拆迁户在签订拆迁协议中暴露出的房屋产权手续不健全、房屋产权人不明晰等问题,我们帮助被拆迁户到司法、法庭等部门通过法律渠道进行确权。切实解决被拆迁户遇到的实际困难,使得拆迁工作扎实有效的向前推进。

3、为加快拆迁工作进度,提高拆迁工作效率,场拆迁办积极协调电力、通信、畜牧等部门全力配合拆迁做好服务工作。为拆迁户办理电力设施拆除、电话的迁移、畜牧养殖区的规划等方面提供便利快捷的服务。同时深入到被拆迁户家中进行安全用电、安全拆迁等方面的宣传和咨询解答工作。

4、严把签订协议关,认真做好签订协议工作。拆迁办工作人员在办理签订拆迁协议工作时一丝不苟、认真细致,通过了解和日常工作及时甄别个别被拆迁户存在恶意套取拆迁补偿款的现象,对11户不应该享受安置政策的被拆迁户进行耐心细致的思想教育和解释工作,为农场及分公司避免13万元的经济损失。

5、拆迁及签订协议工作有序进行。截止到8月2日场拆迁办以累计完成签订《拆迁补偿安置协议》151户,拆迁房屋总户数50户,拆迁房屋总面积3097.76平方米,其中拆除泥草房7户,泥草房拆迁面积423.55平方米,目前整体拆迁及签订协议工作正在有序进行.

今年上半年,在市委、市政府的正确领导下,我镇以科学发展观统领工作全局,围绕建设社会主义和谐新农村这一主线,以班子建设为保证,以加快发展为主题,以“和谐新农村”建设、“六好村街”创建为载体,以群众满意为目标,大力开展社会主义荣辱观教育,带领全镇广大干部、群众,转变作风,克服困难,开拓进取,强力推进全镇经济社会各项事业发展。现将上半年重点工作的完成情况,向各位领导作一汇报。

一、上半年工作完成情况

(一)财政税收、招商引资、项目建设时间、任务同步,重点项目助推经济发展

上半年,全镇财政税收完成--万元,占年任务的'--%,同比增长--%。其中,国税、地税、财政分别完成--万元、--万元、--万元,同比分别增长--%、--%、--%,占年任务的--%、--%、--%。企业产值达到--亿元,同比增长--%,其中,限额以上完成---亿元,同比增长--%。

上半年,我镇积极实施“工业强镇”战略,大力开展招商引资,大上项目,上大项目,在加快在建项目建设进度的同时,积极做好项目储备。依托--、--、---等企业,立足以商招商、产业招商、环境招商和园区招商,重点规划了电动车产业园、造纸机械工业园和绝缘化工产业园三个产业园区,通过强力实施项目带动战略,加大优势产业、龙头企业的对外合作,实现了招商引资工作的新突破。今年以来,新上--万元以上项目--个(其中--万元以上项目--个),计划总投资--万元(其中省外境内资金资金--万元),已完成投资--万元。全部投产后可新增产值--万元,实现利税--万元。

这六个项目分别是:------。

项目的引进,提升了造纸机械行业的产业规模和档次,拉长了电动车产业的链条,为我镇打造“工业强镇”奠定了坚实的基矗农业项目则加快林场种养加示范园建设进度;利用伏背、郑村独有的--亩湿地资源对外招商,提高农业效益。通过项目建设为经济发展备足后劲。

(二)层层细化责任,明确部门职责,重点项目进展顺利

为保证全镇重点工程顺利进展,我镇专门成立了工程服务小组,将重点工程由各分管领导牵头,层层分解到各办公室,由各办公室负责提供工程建设的各项服务工作,保证工程顺利进行,目前,全镇重点工程进展顺利,有望如期投产。

(项目简介略)

(三)突出工作重点,办好十件实事,倾力打造民心工程

一是实施“村村通”工程,改善辖区道路设施。利用上级支持农村政策,争取资金300余万元。今年计划新修“村村通”工程24.6公里,涉及18个村,目前已完成18公里建设任务,剩余道路正在紧锣密鼓建设之中,镇域交通状况得到彻底改变。二是强力推行农村新型合作医疗,全镇农户参合率达85%以上,群众看病难的问题得到缓解。三是推进安全饮水工程。上半年有7个村新打了深水井,铺设了自来水管道。目前已有xx一街等34个村的群众都喝上了干净卫生的自来水,占村总数的56%。四是狠抓沼气池建设,上半年共建成沼气池80个(占全年任务110个的72.7%),有效改善了农村牲畜粪便乱堆的状况,使农户用上了清洁、方便的能源,节约了能源成本,净化了人居环境。五是大力推行xx中心市场建设,进一步规范镇区市场经营,目前,已与有关村街、商户协商完毕,8月份将开始拆迁。六是大力发展经济,消化本地劳力。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、亮点特色工作。

满意度指数x%,位列全市第x,全省第x,与去年同比在全市、全省位次分别持平和上升x位。

(一)党的建设更加规范。

一是通过扎实开展党史学习教育提升党建工作,局党委班子率先开展读书班、集中研讨、调查研究、对照党章党规找差距、检视问题、专题民主生活会等活动,各党支部齐头并进,呈现出“紧扣主线、拉高标准、力求特色”的教育氛围,达到了以学习教育铸警魂、转作风,以查改问题防风险、护稳定的目标。二是充分结合实际、反复酝酿谋划,制定了《全县公安机关x年度党建工作要点》,明确公安机关党建工作思路和发力方向,丰富党建载体和内容,拓展党建培训,推动党建工作标准化建设,创新落实党建荣誉制度,切实做到抓党建、促队建,涌现出指挥中心、巡防大队、治安大队等一批活动有特色、工作有成效的基层战斗堡垒。

(二)打击效能更加显著。

x至x月,全县公安机关破获现行刑事案件、破获现行侵财类刑事案件分别为x起和x起,破案数均位居全市县区第一,综合打处绩效名列全市前茅。特别是在县委、县政府和上级公安机关的坚强领导下,我局连续奋战x昼夜,成功抓获犯罪嫌疑人胡某,破获国庆期间在县城区春秋农贸市场内发生的x死x伤重大刑事案件,实现“命案必破”目标,取得了政治、法律、社会、舆论效果的高度统一。同时,我们坚持严打“黄赌毒”违法犯罪不放松,开展了声势浩大的专项行动,连续破获多起有影响的涉黄涉赌案件,群众反响良好,社会风气整饬效果明显,打处绩效也位居全市第一方阵。

(三)治安管理更加有序。

一是以“枫桥式公安派出所”创建活动,基层基础工作多点开花、措施多样,涌现出干汊河派出所的“警务通达”、棠树派出所的“五级联防”、度假区派出所的“警法协作”、桃溪派出所的“警村联动”等一批矛盾纠纷多元化解工作模式,受到《人民公安报》《法制日报》等多家国家级媒体的刊载推广。今年x至x月,全县公安机关共排查各类矛盾纠纷x起,成功化解x起,化解率达x%,有效维护了社会大局的稳定。二是公共安全监管力度强化、整体推进。全县公安机关切实强化“人命关天、责任如山”的使命担当,长效开展各类安全风险隐患排查整治,持续加强道路交通安全源头管理,加强旅馆业、印章业、旧货流通业、寄递物流、加油站点等行业场所安全管控和危爆物品安全监管,切实抓好大型活动、旅游景区和群众自发性活动的安全管理,全县公共安全形势稳定良好,有效优化了社会环境和营商环境。

(四)服务大局更加主动。

一是采取定向施策、精准帮扶等多项工作措施,按时按质完成结对帮扶、驻村工作、入户走访等工作,切实做到解难题、解民忧、做实事,促发展,扶贫工作成效显著。二是紧盯生态环境保护,充分发挥公安机关职能作用,严厉打击非法采矿、非法捕捞水产品等违法犯罪行为,高质量做好烟花爆竹限放、高排放机动车整治、流动加油站点整治等工作,为打造“碧水蓝天净土”做出积极贡献。三是在县委、县政府的领导下,主动作为、全力以赴治理县城区三轮车、电动四轮车违规载人乱象。自x月x日开展联合整治以来,截止x月x日,路面查扣三轮车、电动四轮车x辆次,查扣人力三轮车x辆,整治工作进展顺利,城区交通秩序得到有效改观,省委、市委督导组对此高度评价,《安徽日报》也专文刊载我县整治工作成效。

(五)科技强警更加智能。

一是特别侦查大队正式运行,y库建设稳步推进,为一线实战提供了强有力的支撑。二是“雪亮工程”建设持续推进,第五期社会治安视频监控系统建设已完成初步验收,同时还积极整合了社会视频资源。三是完成x兆数字集群通讯系统建设,购置出入境办证自助化科技设备,增加交通管理科技设备,警务指挥调度、为民服务办事和道路交通违法查处效率均大幅提升。

(六)为民服务更加高效。

推广“互联网+可信身份认证”平台应用,全县旅馆业实现“刷脸入住”;

二是推广联动服务。无缝对接市场监管、税务等单位,公章办理实现网上办理、x日办结;

车驾管窗口增设办理购置税业务,试点开通办理xs店上牌业务;

户政窗口开通了居民身份证非现金支付平台、居民身份证领证和换证短信提醒业务。

(七)机制建设更加科学。

通过不断强化和完善网格化巡逻防控,对社会面整体控制能力进一步提升,聚众斗殴、寻衅滋事等街头现行违法犯罪行为大大减少,社会秩序明显好转。通过坚持“驰而不息、打早打小、良性循环”的x扫黑除恶专项斗争打处模式,黑恶势力违法犯罪几近消失,特别是中央扫黑除恶第x督导组进驻安徽以来,我们及时组建工作专班,成立核查专班,统筹全警之力纵深推进,线索交办数和案件督办数均处于低位水平,工作机制和成效得到了上级公安机关的认可。

(八)队伍管理更加精细。

一是坚持严管厚爱。坚持严在平时、管在日常,强化典型激励和教育训练,落实好从优待警各项政策,特别是完成两个序列民警的改革工作,不断增强队伍的凝聚力、向心力和战斗力。二是加强辅警管理。积极探索和完善辅警队伍管理新思路、新方法,工作成效受到上级公安机关肯定,全省各地公安机关先后来我局考察交流。三是提升队伍形象。以宣传中心为阵地,讲好警察故事、发好公安声音,树好警察形象,为公安工作和队伍建设又好又快发展提供了强大的精神动力和思想保证,全年公安宣传工作绩效取得全市第一的好成绩。

二、存在问题与不足。

客观审视今年以来的工作,从重大活动安保实战、扫黑除恶督导、学习教育检视问题以及今年发生的一些案事件中,我们还存在着诸多问题与不足需要克服,还有不少困扰和难题需要破解。

三、下一步工作思路。

下一步,全县公安机关将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和全国、全省公安工作会议精神,在县委、县政府和上级公安机关的正确领导下,以“服务大局有更高站位、推进工作有更大作为、公安业务有更高水准、队伍建设有更新形象,中心任务有更优品质”为奋斗目标,坚持总体国家安全观,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,坚持政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警,履行好党和人民赋予的新时代职责使命,努力使人民群众安全感更加充实、更有保障、更可持续,为“四个x”建设创造安全稳定的政治社会环境。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇六

20xx年的脚步即将迈向身后,回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。我们树立“为公司节约每一分钱”的观念,积极落实采供工作要点和年初制定的工作计划。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。

采供部继续围绕“控制成本、采购性价比最优的产品”的工作目标,在充分了解市场信息的基础上进行询比价,注重沟通技巧和谈判策略。力求最大限度的控制成本,为公司节约每一分钱。我也在每一项具体工作和每一个工作细节中得到煅练。

20xx年也加强了对供应商管理,本着对每一位来访的供应商负责的态度,对每一位来访的供应商进行分类登记,确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对供应商信息的掌握,从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录,对商家进行评价和分析,合格者才能进入合格供方名录、才具有报价资格。

根据公司领导的最新思维,公司新一代的供应商也应建立在真正的战略伙伴关系上来,甚至拿他们当自己公司的部门来看待。因为公司的成本核心竞争力的体现最主要的来自于公司所有供应商的支持力度,供应商对每家客户不同的政策特别给予我司的竞争对手的政策的好坏将直接影响到我司的成本核心竞争力的高低。必须考虑怎样既能使供应商始终至终、一如既往的给予我们最优政策,又能更好的为公司营造良好的外部合作环境,使供应商能真正全心全意的为东和服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。

采供部特别注重,除组织部门人员进行培训外,还注重在平时的每项具体工作和每个工作细节中不断的提高业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料负责到底,保证了对材料有效的追踪。

20xx年需要改进的地方:

1、制定采购预算。

在具体实施项目采购行为之前对项目采购成本的一种估计和预测,是对整个项目资金的一种理性的规划。它不单对项目采购资金进行了合理的配置和分发,还同时建立了一个资金的使用标准,以便对采购实施行为中的资金使用进行随时的检测与控制,确保项目资金的使用在一定的合理范围内浮动。有了采购预算的约束,能提高项目资金的使用效率,优化项目采购管理中资源的调配,查找资金使用过程中的一些例外情况,有效的控制项目资金的流向和流量,从而达到控制采购成本的目的。

3、改进供应商的选择。

在进行供应商数量的选择时既要避免单一货源,寻求多家供应,同时又要保证所选供应商承担的供应份额充足,以获取供应商的优惠政策,降低物资的价格和采购成本。这样既能保证采购物资供应的质量,又能有力的.控制采购支出。建立重要货物供应商信息的数据库。以便在需要时候能随时找到相应的供应商,以及这些供应商的产品或服务的规格性能及其他方面的可靠信息。

4、建立同一类货物的价格目录。

便于日后能进行比较和选择,充分利用竞争的办法来获得价格上的利益。

5、根据图纸提前介入询价。

设计图纸出来后,采供部提前介入,争取赢得时间,降低采购成本。

在20xx年的工作中,我们部门要虚心向其它部门学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务素质和管理水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神,增强责任意识,提高完成工作的标准。同时我部门希望公司各个部门出新、出奇的想出不断下降成本和提高效率的方法,并不断的大胆尝试,取其精华、修改弊端。为公司在新年度的工作中再上新台阶、更层楼贡献出自己的力量。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇七

按照2月5日局全体职工大会的要求,结合2005年全局总体工作部署,围绕建材局八项重点工作,现将下一步工作安排作如下汇报。

2005年建材工作重点围绕以下五个方面的工作目标,实施六个方面的举措。

一、明确“五个目标”

(一)、抓好“一个推进”

2005年要抓好8个建材新项目的推进工作,通过发展新项目,增强建材业发展后劲,壮大优势产业,积极构建城乡建设经济发展战略新高地(后附项目表)。

(二)、抓住“两个市场”

一是紧紧围绕建材市场专项整治年活动,从生产、流通、应用三个领域整顿规范建材市场,打击假冒伪劣产品,引导消费,为建筑应用把关服务。

二是坚持走南闯北,内引外联,带领企业闯市场。以开拓国际市场为重点,逐步扩大省内外市场,为新型建材业发展拓展新的市场空间。

(三)、抓好“三个推广”

二是加快预拌混凝土推广。逐步禁止城市城区现场搅拌混凝土,实现保护环境、提高工程质量,促进生态园林城市建设的目标。

三是加快散装水泥推广。逐步限制袋装水泥生产和应用,促进建筑建材业技术进步和可持续发展。

(四)、实现“四个目标”

1、2005年全市建材业产值计划18.5亿元。

2、新墙材生产量达到3.5亿块标砖,市区新墙材生产比例达到55%;应用比例达到60%。

3、预拌混凝土应用量力争突破30万立方米。

4、散装水泥应用比例达到50%。

(五)、召开“五个会议”1、3月10日召开全市新型建材产品推介暨与重点工程对接会议,组织全市50余家新型建材企业的产品与39家重点工程项目建设单位供需见面,为生产企业与应用单位打造平台,实现两业互动。

2、3月底至4月中旬分别召开建材行业协会新墙材、门窗、预拌混凝土、水泥等各分会会议,安排落实各行业下步工作任务。

3、5月初召开预拌混凝土及散装水泥生产企业座谈会议,研究采用新技术降低成本,统一价格加强行业自律,交流推广经验,查找不足,研究对策。

4、6―7月分别在城区(东湖上城利用砌块建筑小高层住宅工程项目)和村镇(杜蒙县对山奶牛厂利用轻质墙板建造的'新型墙体节能住宅建设项目)选择两个示范工程建设现场,召开新墙材应用现场会议,以点带面,推动全市墙改工作。

5、7―8月份拟定在油公司生产指挥中心或萨大路改造工程现场,召开预拌混凝土应用现场会议,发挥典型示范作用,形成共识,加快推广应用步伐。

二、实施“六个举措”

(一)、强化政策引导,当好指导员一是依据国家产业政策,进一步完善建材业“十一五”发展计划及中长期发展规划,按照发展循环经济理念,调整“十一五”期间列入项目库的20个建材储备项目。围绕建材行业发展中的难点、热点问题,进行专项调研。通过落实调整优化产业结构的各项措施,淘汰落后生产工艺,积极支持引导传统产业改造和高新技术产业的培育,增强企业的竞争力,推动传统产业技术升级。

二是加快新项目建设。积极向国家和省争取政策扶持,依托服务大企业,跑项目,抓引资,对现有项目还要进一步筛选、整理、加工,积极扶持科技含量高、市场前景好、具有示范作用的项目。对列入计划的8个项目,提前介入,在项目可行性论证、项目选址、合资合作、技术攻关及优惠政策等方面提供指导与帮助。在项目推进过程中,坚持做到企业走到哪里,我们就服务到哪里;不断提高工作标准、提高专业技术水平、提高依法行政能力,抓住2005项目建设年、招商引资年的契机,加快项目建设,增加建材发展后劲。

(二)、强化监督管理,当好裁判员。

一是开展好建材市场的专项整治工作,重点整顿两。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇八

按照县纪委要求,我厂召开扶贫领域监督执纪问责工作动员会后,以问题为导向,明重点,讲方式,强要求,坚持把纪律挺在前面,精准实施扶贫领域监督执纪问责工作,打赢脱贫攻坚提供坚强纪律保障。

一、我厂纪委开展扶贫领域监督执纪问责工作的主要做法:

今年以来,我厂纪委聚焦主业主责,对扶贫领域开展精准监督执纪问责。

(一)宣传做到无死角。一是常规宣传做“实”,通过制定宣传栏、悬挂宣传横幅,做好扶贫领域监督执纪问责常规工作;二是现场宣传做“活”。要求扶贫工作队员进村入户分发资料,面对面向群众宣传纪委在扶贫领域监督执纪问责的工作内容。实现扶贫领域监督执纪问责工作无死角,群众知晓率达100%。

(二)线索摸查全覆盖。一是畅通群众信访举报渠道。我厂纪委分别在厂、村、居三个点设置专门信访室和举报箱,畅通群众信访渠道。

(三)监督巡查齐亮剑。我厂专门成立扶贫领域监督执纪问责工作督查小组,通过开展专项督查、明察暗访等形式,对扶贫领域工作存在的问题进行通报。同时,下发到各单位,表扬好经验、好做法,通报批评问题与不足,传达工作压力和动力。

二、存在的主要问题:

(一)政治观念缺失,贯彻落实扶贫政策不到位。

(二)组织纪律涣散,在推进扶贫工作中不愿为。一些人往往以单位工作繁琐为理由,存在进村入户不积极,开展工作不细致,甚至有些对贫困户家庭情况不了解。

(三)大局意识淡薄。

三、解决问题的.思路与对策:

(一)强化责任意识,不断夯实主体责任。强化责任意识是打赢脱贫攻坚战。一方面党委要切实负责主体责任,广大党员干部要负起领导责任,把扶贫攻坚作为一项重要政治任务来抓,强化责任意识,主动履职尽责,勇于担当,做到任务落实到位,细化责任到人;另一方面,纪委切实负起监督责任,聚焦主业主责,加大扶贫领域的监督执纪问责工作。

(二)强化廉政教育,不断筑牢思想防线。通过专题教育、党课、以案说纪等形式,对党员、干部进行广泛深入的党性党风党纪教育,从讲政治的高度,运用各种有效形式,引导他们从思想上、政治上、纪律上认识当前扶贫工作的极端重要性。引导他们不断增强脱贫攻坚工作的信心和决心。

(三)强化制度意识。通过建立健全科学的干部考核机制和监督机制,明确细化帮扶单位和帮扶责任人的责任,加大党务政务公开力度,推进阳光扶贫,让扶贫攻坚各种流程和政策在阳光下运行。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇九

今年以来,我局在县委、县政府的正确领导下,紧紧围绕“优化环境、加速发展”这个主题,按照年初确定的思路,狠抓落实,各项扎实推进,为完成全年目标任务开了个好头。

一、基本情况。

(一)人才扎实推进。赴沈阳、x等大中城市的高校参加各类人才招聘会,引进本科以上学历人才x人。在借鉴外地经验、充分调研论证的基础上,起草了《x县关于引进优秀人才的.意见》。半年来,共举办人才招聘会x场,共有x多家县内外单位和近千名大中专毕业生到场交流。通过双向选择,已有x名毕业生走上了岗位。出台了《关于200x、200x年本科毕业生到基层锻炼的通知》,共有x名农、林、牧专业的专科毕业生到乡镇就业,x名本科毕业生到乡镇锻炼。

(二)就业再就业成效明显。不断加强劳动力市场建设,投资x多万元,新上电子大屏幕一个,对原劳动力交流大厅进行装修改造。在各乡镇(街道)组建了劳动保障事务站,配备了x名专兼职人员,进行了业务培训,出台了《关于加强乡镇(街道)劳动保障事务站规范化建设的意见》。对全县下岗失业人员基本情况进行排摸底,建立了下岗失业人员台帐。在x月份筹备召开了再就业调度会议,分析存在的问题,安排下步,为完成全年目标创造了条件。x月份,全县共有x名下岗失业人员实现了再就业,为x人发放了再就业优惠证。为x人次发放救助金x万元,为x人次发放失业救济金x万元。对全县农村劳动力就业情况进行了彻底的调查摸底,完善了农村剩余劳动力资源数据库,每个行政村确定了一名兼职信息联络员,实现了数据库的动态管理。多次跑京进省,拓宽用工市场,联系业务。今年以来,我局已向北京、天津、x等地的煤炭、保安、餐饮等行业输出农村剩余劳动力x人,完成全年任务的x。

(三)社会保险势头较好。以非公有制和较稳定的临时工为重点,大打扩面攻坚战。新增养老保险参保人员x人,失业保险参保人员x人。清理回收历年企业欠费x万元,清收机关事业单位欠费x万元。今年x月份,为x名企业离退休人员支付养老金x万元,当期结余x万元,初步扭转了入不敷出、寅吃卯粮的被动局面。

(四)医保改革进一步深化。于x月份启动实施了《困难企业退休人员大病医疗救助办法(试行)》,对我县x家困难企业退休人员基本情况进行了详细的调查。完善医疗保险管理办法。今年x月份,新增参保职工x人,医保基金收入x万元,支出x万元,参保职工的基本医疗需求得到了保障。

(五)劳动监察仲裁力度加大。一是按照“循序渐进,先易后难”的原则,选择部分乡镇进行试点,推行签订劳动合同。二是不断强化执法力度。上半年,共受理举报案件x处,为劳动者挽回经济损失x万元。三是及时有效调处劳动争议案件。上半年共受理劳动争议案件x件,其中调解成功x件,仲裁x件。

二、存在问题。

今年x月份以来,我局各项劳动和社会保障可以说是势头良好,进展较快。但还有一些做得还不到位,存在着一些不忽视的问题。一是对“4050”和三种家庭人员的帮扶政策落实不到位;二是企业离退休人员医疗统筹制度已经难以为继,与城镇职工医疗保险制度并轨还没有完成。

三、下步打算。

(一)落实4050和三种家庭人员帮扶政策。组织全县副科级以上干部与4050和三种家庭人员结对子,在解决他们生活困难的基础上,为他们寻找和落实就业岗位。会同相关部门在x月份对有关单位落实再就业政策情况进行检查,以确保优惠政策真正落实到位。在全县机关事业单位开展腾岗活动,清退机关事业单位后勤岗位临时人员和返聘人员,腾出岗位用于安置“4050”人员和“三类家庭”人员。

(二)在县街道办下属的x个居委会配备x名劳动保障协管员,具体负责本辖区劳动和社会保障。人员从下岗失业人员直接招用,优先考虑大龄困难就业对象。这样可以实现一举两得,既可安置一批下岗职工,特别是为大龄困难就业对象找到就业门路,而且可以进一步健全劳动保障基层服务网络,为今后更好的开展打下基础。

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住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十

今年以来,我乡始终把抓好党建作为“第一要务”,牢固树立了“夯实基础抓党建、创新载体促发展”的工作思路,研究制订了党建工作计划,印发了工作要点,全面实行了党建目标管理考核责任制,层层签订了党建工作目标责任书,建立了基层党建工作联系点,为每个党组织配备了1名党建指导员,坚持规范动作不走样、常规工作有创新,制定了党建责任分解表、进度表,保证各党组织对工作的内容、程序、时间及相关要求一目了然,使党建工作稳步推进。

一是以规范化建设为载体,力促村级阵地建设进展有序。今年我乡计划新建古城、旧寺墩2个村级阵地,至目前,旧寺墩村已完成主体工程建设,预计5月中旬即可全面完工,6月底即可投入使用;古城村已完成选址、规划、预算等工作,目前已开工建设,预计6月中旬即可完成主体工程建设,10月底即可投入使用。截至目前,全乡村级阵地新改建率达到75%,三年建设目标可按期完成。

二是以示范村建设为载体,力促党建示范点培育突出特色。今年坚持“因地制宜、突出特色”的工作思路,计划完成乡党委、移庆村、新丰村党总支3个党建示范点的培育包装工作,至目前,乡党委党建示范点已完成基层党建、廉政文化等党建品牌创建,并配套完成党代表活动室、为民服务代理室等场所建设;移庆村党总支针对老党员居多的特点,重点突出老党员管理和教育、老党员作用发挥以及老党员活动中心建设,现已完成规划设计等前期准备工作,正在进行软件包装。新丰村党总支针对党员群众发展养殖业积极性高的`特点,重点在创新党组织设置上做文章,计划在新建的远立洋万只肉牛养殖场、天元牧业万只肉羊养殖场上设置党小组,建立先锋富民基地,现已完成前期规划设计,正在进行软件包装。

三是以典型带动为载体,力促航天先锋引领行动取得实效。紧密结合全乡农业和农村各项重点工作,按照“先锋引领”行动的要求,在全乡广大党员中深入开展了“实施十大行动、争当十大先锋”主题实践活动,进一步深化了党员设岗定责、十星评选、党代表联系帮扶等党建特色活动,引导党员干部带头调整产业结构,发展特色产业,切实发挥扶持一个能人、带动一片群众、发展一个产业的示范效应,让党员在发展温室瓜菜、特色林果、设施养殖等高效特色产业中争当“党群共富先锋”。至目前,全乡8个村党总支、3个机关党组织,800余名党员进一步行明确了岗位职责并做出了公开承诺。同时,更新乡村党建专栏、板报内容,悬挂横幅、制作展板,刷写渠体、墙体标语80多条,在广大党员中开展“航天先锋”推荐评选活动,多种形式宣传身边的典型人物和先进事迹,进一步激发了广大党员的先锋引领热情,在全乡营造了浓厚的先锋引领氛围。

四是以集中教育和谈心活动为载体,力促党建工作与富民工程有机结合。一是积极开展“领导干部上讲台”活动,将每周星期三定为机关党员学习活动日,在乡领导班子和机关干部中组织开展思想作风集中教育,让乡机关领导干部总结剖析工作中存在的困难、问题和不足,及时有效地纠正和解决了思想、作风和工作中存在的问题。二是在各党总支广泛开展“为民务实清廉”主题活动,乡、村干部深入基层,深入群众,进百姓门、排百姓忧、帮百姓富,充分征求农民群众意见,化解矛盾纠纷,进一步理顺党群关系。三是通过采取党组织推荐、民主推选、个人自荐等方式,不断健全村级后备干部选拔机制。目前,共选拔培养优秀年轻村级后备干部35人,切实为年底村“两委”换届储备了高素质的后备人才。

总之,今年以来,我乡党建工作虽做了大量工作,也取得了一些成绩,但离组织的要求还有一定差距。在下一步工作中,我们将以这次会议为契机,进一步明确思路,明确重点,明确目标,明确措施,真抓实干,确保年初既定的基层党建工作各项任务目标圆满完成。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十一

为认真贯彻落实县委十一届六次全会精神,圆满完成xx年各项工作目标任务。年初,中共广南县委办公室下发了《关于对县委十一届六次全会工作报告进行分解立项督查的通知》(广办发〔xx〕8号),根据该通知精神,我乡结合实际,认真制定了《关于乡xx年重点工作进行分解立项督查的通知》,形成正式文件下发到各村、各单位,每项工作明确责任领导、责任单位、责任人和工作完成时限。在工作中做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一层抓一层,层层抓落实,努力完成各项工作任务。现将半年来我乡重点工作的进展情况汇报如下:

一、基本情况。

xx年县委重点工作共有25项工作,我乡共涉及21项。为抓好各项工作,年初,乡党委就下发了重点工作任务分解立项督查通知,将任务分解到各村、各单位,明确具体负责人,各负其责开展工作。

1.粮食生产。为稳定粮食生产面积,提高粮食产量,完成县上下达的粮食生产任务,我乡积极做好粮食生产工作,调运种子、化肥等物资,满足农业生产需要。全乡xx年小春及冬农播种任务44700亩,完成45550亩,其中粮豆作物面积28934亩,油料作物4500亩,蔬菜4080亩,其它8036亩,由于旱灾,产量损失近95%。推广“两杂”良种5.2万公斤,其中杂交水稻3.3万公斤,杂交玉米1.9万公斤。玉米栽种任务12300亩,完成12390亩;水稻种植任务亩,当前已移栽4450亩。优质稻种植任务10000亩,当前移栽2360亩,优质辣椒栽种任务5000亩,完成5012亩。农作物间套种任务14500亩,完成8200亩,其中:玉米间套种6400亩,水稻间套种1800亩。

2.“两茶”产业进展情况。为加快优势特色产业发展进程,进一步调整农业产业结构,增加农业产量,提高农民收入,我乡按照县委、县政府“五大产业”发展的要求,积极动员群众搞好茶叶、油茶种植和改造工作。年内计划新植茶叶10000亩,低产改造亩。目前已对有关村组作了种植动员,由于还未到茶叶新植的季节,茶叶新植还未开始。低产茶园改造任务亩,在村格拉、革佣村汤哈、木乍村底弄等小组实施改造2120亩。油茶新植(清山、打塘)完成4000亩,占任务数1亩的33%;完成12665亩示范样板规划设计。

3.烤烟生产。为搞好烤烟生产工作,完成烤烟生产任务。年初,我乡就派工作组下村动员群众栽烟,做好烤烟生产的宣传动员工作。xx年县下达我乡烤烟收购任务0.62万担,计划种植面积2100亩,覆盖全乡3个村委会16个村民小组288户农户,任务全部分解到村、到组、到农户,目前已完成2100亩的大地移栽工作。

4.畜牧业生产。上半年,我乡完成生猪存栏14512头,大牲畜存栏9837头,山羊存栏193只,家禽存栏39857只。“w”病、“d”病免疫率达100%。完成牛冻精改良配种574头(黄牛171头,水牛403头);猪人工受精1410窝。开展畜牧科技培训1652人次。

5.扶贫开发工作。今年我乡整村推进项目共有2个,即那耐村委会阿歹自然村和者街村委会者专小组。现阿歹:完成主干道挡墙1500立方米,分支道挡墙1800立方米,新建安居房95户190间,改造活动室建设1栋,拉通米长的自来水主管,架通米的低压输电线路和完成95户入户电安装工程,安装95户广播电视;完成油茶产业清山打塘1500亩,完成劳务输出培训4期300人次,开展科技培训5期800余人次,者专小组已完成备沙备料。

6.劳务输出工作。为提高农民的致富本领,增强致富能力,我乡积极搞好新型农民培训工作,加大阳光工程培训力度,引导农民有序外出就业,积极支持农民工回乡创业,落实好返乡农民工培训、创业相关优惠政策,拓宽农民工就业渠道。上半年,共转移富余劳动力7127人,其中有组织输出500人,自发输出3589人,引导输出3032人,占任务的100%。进一步完善社会保障体系,努力做好城镇居民保险工作,有269人办理参保手续,进一步扩大了“五险覆盖面”。

18.民族团结工作。深入开展民族团结“和谐乡村”、“和谐单位”创建活动,制定民族团结工作方案,深入开展民族团结活动,促进民族团结稳定。

19.大下访大接访活动。继续深入开展领导干部大下访、大接访活动,成立了乡便民服务中心,设立乡长、书记接待日,接待好来信来访群众。1—5月份共接待群众来信来访5起。

20.学风建设。抓好学习实践科学发展观活动,组织乡机关全体干部职工、各单位工作人员、村“两委”干部进一步学习县委十一届六次全会精神,建立学习型党组织和学习型单位;全面推行“四议两公开”工作方法,加强民主集中制建设,积极抓好第四届村民委员会和村级党组织换届选举工作,于5月底全面完成村两委换届选举及相关各套组织建设工作,加大村两委及村小组干部培训力度,进一步提高村两委干部和村小组干部的工作能力。

21.反腐倡廉工作。严格执行“问责制”,完善各项规章制度,推行党务、政务、村务、财务、警务“五公开”,抓好党风廉政建设,推进文化廉政建设工作,加强对惠农补贴、低保金发放等重点部位的监督检查力度,严格查处各种违法违纪事件,确保中央各项惠农政策落到实处。半年来,共发放323474元抗旱救灾款(其中:共产党员抗旱特别捐献补助75000元,城市低保、农村低保、五保对象4-5月生活补助124050元,购买抗旱救灾物资和补助因灾造成生活困难群众124424元)。共为286户1287人发放68345市斤大米和3300谷子救济粮(阿歹小组87户441人,每月合11025市斤大米)。发放310袋寒衣。共为87人发放大病救助96200元。城镇低保155户264人,每月拨33121元,按月发放。农村低保1647户3629人,每月拨196665元,共为城镇低保、农村低保对象发放春节慰问金194650元(每人发放春节慰问金50元)。在发放过程中,无资金截留和挪用等现象的发生。

三、工作措施。

1.加强领导,全面落实。为完成好xx县委十一届六次全会工作报告中的各项工作,乡党委高度重视,将任务分解到各村、各单位,落实责任领导和责任人,确保件件有人抓、事事有人管。

2.统筹兼顾,突出重点。各挂钩领导和工作人员在下村工作时统筹兼顾,协调抓好各项工作。

3.加强监督,保证质量。各项目负责人加强监督和检查,定期收集材料,及时将工作进展情况上报乡综合办和主要领导,存在问题的及时采取措施,认真抓好各项工作。

四、存在的问题和困难。

1.基础设施滞后,人民群众的生产生活条件有待改善。我乡各项基础设施仍很滞后,人民群众出行难、饮水难等问题有待进一步解决。

2.因经济贫困,不能满足群众的'物资需求。去年以来,我乡发生了严重的旱灾,给人民群众的生产生活造成了巨大的影响,为做好抗旱救灾工作,各村积极开挖蓄水池,需要资金比较大,乡财政财力有限,无法满足群众的需要。

3.部分重点项目进度缓慢,如文化站的建设等,现只做了准备工作,仍未动工。

五、下步的工作打算。

为完成好今年各项重点工作,在下步的工作中,我乡将进一步加大宣传,加强领导,落实责任,定期检查督促,并要求责任单位和责任人切实履行职责,扎实开展工作,确保按期完成工作目标任务。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十二

各县(市、区)人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会,市政府有关部门:

按照《沧州市人民政府关于印发沧州市人民政府重点工作目标任务分解方案的通知》(沧政字〔〕2号)要求,近日,市政府督查室对80项重点工作,进行了全面督促检查。一季度,大部分重点工作运行良好,基本达到时间进度要求。其中,地区生产总值、规模以上工业增加值、一般公共预算收入、全社会固定资产投资、直接利用外资、社会消费品零售总额等几项主要经济指标,增幅均居全省前三位。现将一季度重点工作进展情况予以通报(见附件),请各级各部门认真对照通报内容,总结经验,查找不足,明确下一步工作目标,采取更加积极有效的措施,确保上半年各项目标任务实现时间、任务“双过半”,为圆满完成全年任务打下坚实基础。

xx市人民政府办公室。

年4月18日。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十三

2017年以来,xx局把效能建设作为推进城建工作、加快“富民强区”的一项重点工程,精心筹划,周密安排,多措并举,在工作提质和提速上下工夫,提高了队伍整体素质和为“富民强区”服务的水平。

一、加强干部培训,提高全员素质。充分利用周五学习日时间,以《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》等行政法律法规为重点内容,制定严密的计划,系统地开展干部队伍培训工作,提高了广大干部的法制意识和依法行政水平。

二、全面实行“一条龙”服务,提高服务质量。重点实施三项工程:一是实施“透明工程”。推行“四制”,即首问责任制、首办责任制、限时办结制、责任追究制,提高行政审批效率。实行“六个公开”:即服务承诺公开,工作职责公开,工作流程公开,审批事项、依据公开,办理时限公开,收费标准、依据公开,增加透明度,自觉接受各界监督。二是实施“有人工程”。加强值班,确保单位在任何时间都有人值守,平时每天上午、下午提前半小时上班,并保证在任何情况下,各科室都留人不脱岗,方便基层和群众办事。同时,保障领导干部和重点科室负责人24小时通讯畅通,重大项目随时联系,以最快的速度为项目建设服务。三是实施“畅通工程”。开辟重点项目建设绿色通道,对列入全区重点的建设项目,一律进入绿色通道,在法律法规允许的范围内,打破常规,程序从简,急事急办,特事特办。

三、加强民主主评议,让群众品头论足。在“四制六公开”的基础上,推行“两卡”民主评议制。即“明白卡”和“评议卡”制度。各科室将办理相关手续所需资料内容,制成明白卡,方便服务对象。同时将工作态度、办事效率、工作透明度等内容作为评议内容制成评议卡,请服务对象进行评议打分,并将评议结果作为科室评优的重要依据。

四、以创建活动为载体,推进机关效能建设再上新台阶。

一是在中层科室广泛开展了“讲礼仪、讲文明五个一”活动。即迎送来客做到“一句问候、一张笑脸、一个握手、一杯热茶、一声道别”,让来客真正感受到我们的真诚和热情。二开展以“五比五创”为内容的争当“人民满意公务员活动” 即“比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比干劲,创一流风貌;比服务,创一流作风;比工作,创一流业绩”,充分展现新时期人民公仆的精风貌。三是开展好“五个一”和“五个不让”创建活动。“五个一”,即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;“五个不让”,即:不让领导布置的工作在我这里延误,不让需办理的文件在我手里积压,不让差错在我这里发生,不让来办事的同志在我这里受到冷落,不让建设局的形象在我这里受到影响。目前,上述标准已成为全体机关工作人员的共同行为准则。

市第五纪检组:

为进一步改进机关作风,提高工作效能,提升服务质量,贯彻落实全市机关效能建设会议精神,根据市机关效能建设领导小组的安排,我局制定下发了《亳州市城-管执法局效能建设实施方案》《亳州市城-管执法局廉政风险防控工作实施方案》等有关文件。5月30日,市城-管执法局召开机关效能建设培训会,邀请了市效能办专职副主任吴东风为我局做机关效能建设培训辅导。现将我局机关效能开展的情况报告如下:

一、 组织学习,领会精神

4月6日,我局召开效能建设专题会议,由副局长马永久同志传达、市政府4月5日召开的全市机关效能建设大会会议精神,重点学习了书记方春明在什的重要讲话,市纪委书记汤涌宣读的优化年活动方案,组织学习了市纪委副书记廉保军2011年效能考核通报。并对照有关要求,找差距添措施,并就我局今后如何抓好效能建设进行了讨论,形成了共识。

二、组织领导,明确责任

是,加强效能制度的督查。促进岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、否定报备制、失职追究制、效能考评制、一次性告知制等八项制度的.落实,切实转变机关作风。二是,加强行政效能的督查。全面加强对行政决策、行政执行、行政监督等环节和发展环境建设中涉及效能问题的监督检查。重点抓住各单位落实、市政府中心工作和服务重点项目、服务企业的情况开展专项效能督查。三是,加强上下班纪律的督查。推进各单位改进作风,完善管理,推动工作落实,树立良好的机关形象。

规范性、长期性和各项工作的顺利完成。5月份起,在全局推行《工作日志》制度。《工作日志》由全体执法人员每天填写,主要内容为:每天工作任务完成情况、存在的问题及解决建议、每周评语等,对列入月度工作要点的重点工作要做全程记载。分各科室负责人对科内工作人员、分管局领导对分管科室负责人、局主要负责人对各局领导进行点评三个层次。

四、以效能建设促动城市管理水平的提升

工作作风,提高服务质量。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十四

2018年以来,高田镇党委在县委的坚强领导下和县委组织部的正确指导下,大力实施“1223”工作思路(即以党的政治建设为统领,建强基层组织和党员队伍,促进精准扶贫和乡村振兴,完善三大保障机制),夯实了基层党建基础,增强党员整体素质,提高党建工作科学化水平,为全镇经济社会发展提供了强有力的组织保证.现将高田镇党建工作开展情况汇报汇报如下:。

(一)以党的政治建设为统领.加强党员干部培训.2018年,在全县率先组织开展了党的十九大精神集中轮训,全镇480多名在家党员集中参加了培训,并将课件发到了高田镇流动党员管理群,让100多名流动党员也接受党性洗礼;严格开展党内生活,按照“3+x”要求,高标准开展党员活动日;利用干部例会时间,组织开展了理论知识和扶贫知识考试三次,极大提升党员干部政治素养,凝聚爱党爱国能量.全面推广了学习强国平台,全镇注册学习强国人数达到1400多人,注册比例达到全镇总人口15%左右,注册人数和占人口比例均位居全县全列;开展了以***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等为主要内容的各种形式宣传,比如:举办了“帼国英雄展风采、脱贫攻坚迎新貌”农村文艺晚会,利用“过漾”民俗在大秀村、朱家村、上柏村、新坪村等村开展宣传,打造了30里“人字型”宣传长廊,制作大型户外广告200多平方,喷绘8000多平方等等,加强了全镇干部群众的政治教育,真正做到了团结带领全镇广大干部群众,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”.

(二)以“双强”建设固基础.建强党基层党组织.开展了村(社区)组织活动场所暨精准扶贫工作室专项督查月活动,对村(社区)党建内业材料、组织活动场所环境卫生、政策宣传栏建设情况进行专项整治,特别对“挂牌热”问题进行了全面整治;严格执行绩效管理办法,每月对村(社区)党支部落实重点工作情况进行评分,强化对村(社区)党支部的管理;完成了村(社区)两委班子换届、妇代会改建妇联、村科协换届工作,为各村(社区)党支部提供人才保障;抓好了朱家村、堂下村两个软弱涣散村整治工作,2018年两个村在全镇综合排名位居前五名,整治成效明显;加强了党建平台建设,投入了20多万元打造了湖坑村、新坪村党建示范点,并依托扶贫车间办公楼,高标准打造非公经济党建综合平台和新时代文明实践中心示范点,党支部服务水平进一步提升,基层党组织凝聚力和战斗力显著增强.建强党员队伍.建设党员发展后备库,将致富带头人列入后备库,优先发展为党员;正在建设村干部后备干部队伍,并探索后备干部跨村培养锻炼模式,增加村“两委”干部力量;严肃党内政治生活,以“3十x党员活动日”为抓手,抓好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度的落实,广大党员归属感明显增强;加强党员培养,特别注重党员理论和政策知识学习,培训效果也很突出.2018年在全县“三类人员”选拔乡镇副科级领导岗位考试,在优秀村(社区)书记、主任中选拔1名乡镇副科级领导岗位一类中,我镇遥岭村书记吴文同志通过笔试和面试,最终选拔为我镇人大副**;在2019年从优秀村书记、主任中选拔1名事业编制干部考试中,我镇大秀村村书记谢晓光同志,笔试面试均位列全县第一名,目前已经进入考察阶段.另外,2018年以来,全镇有8名干部选拔、抽调到重点部门工作,4名干部得到提拔重用或挂职锻炼.

(三)以“双促”建设显成效.发挥党建促进脱贫攻坚作用.加强第一书记管理.2018年全镇派出2名优秀后备干部充实到第一书记队伍,加强了第一书记队伍力量;按照上级要求加强对第一书记管理,驻村第一书记和驻村工作队作用得到充分发挥,顺利迎接了省、市脱贫退出检查,实现了2018年脱贫摘帽的目标,全镇有11名第一书记被评为全县优秀第一书记.实施了致富带头人工程.致富带头人工程实施以来,全镇共培训了86名致富带头人,通过致富人工程,仅2018年就带动600多名群众人均增收1860多元,有效促进了脱贫攻坚.加强对村级集体经济发展的指导,2018年全镇17个村村级集体经济收入平均达到13万元以上,较去年增加近600%;“党建+”影响力越来越广.以扶贫车间为载体,实施党建进扶贫车间,以党建服务带动扶贫车间发展,以扶贫车间发展引领脱贫致富的“党建+就业扶贫车间”工作,先后在省、市相关报刊、电台刊播;以高田镇烟草站党员为基础成立的高田镇社会组织联合党支部,并通过“党员+贫困户”模式推行的“党建+产业扶贫”工作,作用进一步发挥,全年带动全镇160多户贫困户种植了1300多亩烟草,户均增收3.5万,其中带动户数、种植面积、户均增收较去年分别增长了15%、17%、18%.发挥党建促进乡村振兴作用.聘请知名乡贤担任乡村旅游发展“智囊团”、组建“统战攻坚团”,先后**了新坪村九叠泉景区创建,还牵线乡贤和镇村,达成鳌峰书院、村庄整治等项目3个,涉及意向投资资金300余万元,大大提升高田旅游发展综合实力;通过乡贤拱桥引路,2018年引进了石城县宏励达鞋业有限公司和石城县联辉纺织织造有限公司,为全县经济快速发展注入动力.加强了“扫黑除恶”专项斗争的宣传力度,全面推进“扫黑除恶”专项斗争,为乡村振兴提供良好发展环境.开展了“帮扶工作日+环境整治活动”,由党员干部带头整治环境,共创井然有序的生产生活环境.坚持党员干部以身作则,弘扬请客不收礼、尊老爱幼等良好风俗,共创文明新风.

(四)以“三大保障”助落实.一是保障组织领导.坚持守土有责、守土负责、守土尽责,严格落实镇村书记抓党建“第一责任人”责任,确保党建工作放在重中之重的位置,确保党建工作顺利开展.二是保障人员力量.镇抽调3名同志专(兼)从事党建工作,将各村第一书记列入党建工作责任人,协助村书记抓好党建工作,大大增强村级党支部战斗力.三是保障经费支出.2018年以来,全镇共投入了60多万元用于党建示范点打造、党员培训、组织活动场所修缮、软弱涣散村整治等各项工作,确保了党建工作有足够的经费保障.

(一)一些干部工作激情不高.由于体制问题,事业编制干部晋升难度大,造成事业编制干部过了35周岁以后,工作热情下降严重.另外,由于乡镇处于工作一线,干部工作强度极大,常常“五加二”“白加黑”,但到提拔重用时,机会还是较少,也让一些干部工作热情下降.

(二)选人难问题依然突出.全镇在家常住人口低于100人的村就有3个,黄柏村更是只有8户人在家,所以造成村“两委”选人难;一方面是选人难,另一方面是一些村干部受不了工作强度,有5名村干部主动提出辞职,进一步造成干部力量的减弱.

(三)问责压力过大过重.当前,各条线都在使用问责管理,动不动就启动问责程序,甚至未按时上交表格就下发通知,如上交材料最后三名,约谈单位主要领导.过多的问责,让基层干部疲惫不堪,苦不堪言.

(四)专业型人才缺少.由于我镇缺少专业的会计人才,不得不通过购买服务的形式,聘请专业的会计人才来高田处理财务账目工作,但由于高田地处边远山区,来的人很少,经常出现工作几个月就走人的情况.而我镇事业编制空编多达9个,在上级摸排事业编制招考需求时,我镇多次上报需要招考会计专业干部,但最后招考时都被调整,造成我镇目前依然缺少会计专业人才.

(五)属地管理原则被过度使用.现在,有这样一种情况,许多应该县级部门承担的责任,都通过属地管理原则推给乡镇,由乡镇解决,比如:合作社整治工作,合作社的审核、审批都不需要经过乡镇,最后整改的时候就要乡镇承担整改任务,但最后注销的权限还不在乡镇.正是因为属地管理原则被过度使用,使乡镇承担原本不属于乡镇的工作任务,造成乡镇工作量大大增加,加急了人员严重不足的矛盾.

(一)拓宽干部晋升渠道.在乡镇增设二个事业编制科级岗位,让事业编制干部看到希望;提拔重用干部应更多倾向乡镇基层,加快乡镇干部的流动;增加“三类人员”考试机会,扩大晋升渠道,进一步激发干部工作积极性.

(二)进一步为基层减负.要进一步规范问责、属地管理原则使用,让该承担责任的部门承担责任,而不是转移到基层,增加基层工作任务.

(三)根据乡镇需求设置招考岗位.建议上级部门,在招考审核时,更多考虑基层需要,按基层实际来设置招考岗位,解决基层缺乏专业性人才的问题。

附近找工作8小时白班。

找工作到哪里去找比较正规。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十五

按照会议安排,下面我就当前我县畜牧业重点工作落实情况向各位领导汇报如下:

一、畜牧业重点工作落实情况

一是畜禽养殖总量不断增加。至目前,我县养羊饲养量达到127万只,与上年同比增加2万只,增长1.5%。其中存栏95万只,出栏32万只(出外省2.55万只,其余在省内销售);养猪饲养量达到9.7万头,与上年同比增加0.2万只,增长2.1%。其中存栏5.2万头,出栏4.5万头;养牛饲养量达到1.8万头,与上年同比基本持平,其中存栏1.4头,出栏0.4万头;养鸡饲养量达到98万只,与上年同比增加3万只,增长3.2%。其中存栏70万只,出栏28万只。

二是标准化规模养殖水平不断提高。今年以来,我局紧紧围绕县委、县政府“1151”富民工程,以千家万户养殖为重点,重点推广“五配套”高效养羊模式。至目前,已初步落实“五配套”高效模式化养羊县级示范点2个,乡级示范点10个,“五配套”高效模式化养羊示范户1540户。同时,按照“大场大户进园区、规模养殖上水平”的思路,着力实施畜禽养殖标准化示范工程建设,推动标准化规模养殖场进园入区。今年市上下达我县肉羊标准化规模养殖场建设任务20个,至目前已落实23个,目前正在规划场地,进行养殖场建设前期准备工作。

大场大户负责人,开展集中培训6天。并印发实用培训教材1000余册,小反刍兽疫宣传等五个告知书5000余份。

四是加大畜产品质量安全监管力度。为确保畜产品质量安全,在全面做好畜产品安全监管工作的基础上。今年元旦、春节前后,我们集中专门动物卫生监督执法人员力量,加大畜禽饲养场,交易市场、定点屠宰场、畜产品流通市场的监督检查力度,集中开展监督检查活动4次。同时,加大畜产品安全源头治理,加强对兽药、饲料及饲料添加剂等投入品的监管,开展监督检查活动6次,出动执法人员力量26人次,有效净化了兽药、饲料市场,确保了畜产品质量安全。

五是全力抓好春季重大动物疫病集中免疫工作。今年我县春季重大动物疫病防疫工作,从3月15日正式开始,4月20日结束,历时35天,目前已将疫苗等防疫物资配发至各乡镇。集中防疫时将严格按照“乡不漏村、村不漏户、户不漏畜、畜不漏针、针不漏药”“五不漏”和“物资到位、宣传到位、质量到位、责任到位、工作到位”“五到位”的要求,集中开展畜禽免疫注射。确保畜禽应免尽免,不留死角,应免畜禽免疫率达到100%。为今年我县重大动物疫病防控工作打下一个坚实的基础。

六是牧草种植规模取得突破性进展。在全面落实人工种草面积的基础上,引导大场大户调整种植结构,目前已落实牧草种植示范点3个,其中3000亩以上苜蓿种植示范点2个,1000亩以上饲用玉米种植示范点1个。

二、存在问题

二是受经济、市场、环境、价格等因素的影响,农户和规模

养殖场发展肉羊养殖的积极性不高;

四是受畜禽市场价格影响,金融部门对发展养殖业的贷款力度不大。

三、下一步工作打算

1、紧盯县委、县政府“1151”富民增收目标,加大技术指导力度,采取县级畜牧技术人员包乡挂点,乡镇畜牧技术人员分片包村包场,确保各项措施落到实处。

2、加大重大动物疫病防控,强化市场、运输、屠宰、产地检疫工作,加强兽药、饲料及饲料添加剂和畜禽产品兽药残留和违禁药品的监督检查力度,为畜牧业健康发展保驾护航,确保不发生重大动物疫病和畜产品安全事故。

3、重点围绕畜禽良种繁育、标准化养殖、秸秆综合加工利用、畜禽常见疾病防治等实用技术,采取集中培训与巡回宣讲的办法,开展多层次科技培训,着力提升农民科学养畜水平,增加养殖效益。

根据区安监局和镇布置的2017年安全工作重点任务,我公司召开了专门会议,就相关工作进行了安排,并专人负责落实,具体工作情况如下:

一、建立健全安全生产管理体系方面

1已根据要求设立了安全科,配别了安全管理人员。制定了安全管理制度和安全责任制,并组织职工不定期进行学习

2已制订了安全网格化管理图并张贴公布,落实责任到人。

3企业主要负责人、分管安全生产负责人已经取得安全培训合格,取得相应《安全培训合格证书》,坚持按要求年度培训。电工作业、焊接与热切割作业等也聘请了有资格证人员,并建立健全特种作业人员档案。

二、从业人员的安全生产教育和培训工作。

1按照要求定期和不定期对工人进行教育培训,包括职业技能、安全知识和职业卫生方面的培训,培训内容包括厂里的'安全规定,安全操作规程以及相关的视频和国家法律法规等。

2职工已建立个人教育档案。

3本公司已根据要求开始使用企业全员安全教育培训作业本(第三版),也组织职工集体学习,认真做好,并按要求批阅。

三、安全生产标准化的创建和运行。

本公司已于2017年7月份完成安全生产标准化创建;并按照标准化评审要求,每年进行一次自评,并完成了形成自评报告。

四、隐患排查治理工作。

1建立健全隐患排查治理制度,安排专人进行管理。

2建立隐患排查和整改台账,对每次的隐患检查落实责任人、资金、期限、防范措施,整改完成后由责任人进行签字确认,记档备查。

3今年已组织了外部安全生产专家进行安全检查,形成检查报告,检查专家应签字确认。排查出的隐患已安排专人逐项整改完毕。

六、应急救援工作。

1应急救援预案已备案。

2配备应急救援物资,并进行经常性维护、保养,处于良好状态;逃生标志设置符合紧急疏散要求,逃生路线保持畅通。

3设立了应急救援队伍。

4每年进行一次应急救援演练。

七、职业卫生工作。

1职工建立了职业卫生档案,并每年进行职业病检查。

2安排进行职业病危害因素检测。

3对职工进行职业病知识培训。

4配备必要的职业病防护用品,以及急救药箱和洗眼器等。

八、物联网使用和管理。

1专人负责物联网登记和录入,信息基本录入完毕。

2生产区域和厂区关键部位安装了视频监控。

九、其他工作

其他安全工作也在按照要求不断完善进行中。

淄博市临淄齐瑞达塑胶有限公司

2017年7月24日

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十六

2020年,在党委、人民政府政府的正确领导下,在团市委的具体指导下,共青团xx县委努力践行“服务大局、服务社会、服务青年”的职能,进一步解放思想,开拓进取,真抓实干,勇于创新,不断深化团的各项工作,狠抓工作的具体落实,使团的各项工作和组织建设取得了新的进展,为推动xx县经济社会发展贡献了力量。现将2020工作汇报如下:

——工作回顾。

(一)突出了教育主题的时代性。积极组织各级团组织、少先队组织以多种形式学习贯彻习近平总书记对黄文秀同志先进事迹的重要指示、致少年先锋队建队70周年贺信、全国第八次少代会贺信、给北京大学援鄂医疗队全体“90后”党员的回信精神以及五四青年节、六一国际儿童节、对各族青年、广大少年儿童的寄语精神。通过主题团、队日、国旗下讲话、班、团课等方式深入学习贯彻习近平总书记的重要讲话和寄语精神。将总书记对青年的关心传到到全县共青团员、少先队员中,增强广大青少年的思想引领。

(二)突出了教育形式的多样性。以雷锋月、清明节、五四青年节、六一等重要节日为契机,广泛开展“学雷锋志愿服务月”、“网上祭英烈”、“迎接少代会争做新时代好队员”、“争做黄文秀式好青年”、“红色传奇进校园”等主题团日活动等教育活动,引导广大青少年自觉践行社会主义核心价值观。截至目前,共举办各类思想教育活动近20场,近2万人次参与各类团日主题活动。同时动员全县各级团组织要把学习黄文秀同志先进事迹作为开展“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育的重要内容,采取多种形式开展学习宣传,引导广大青年团员以楷模为榜样,8月23日上午,团县委在xx县民族中学报告厅举办“。

不忘初心。

牢记使命”向黄文秀同志学习主题演讲比赛,2020年10月23日下午,组织各乡镇团委书记西部计划志愿者开展“感悟秀美人生,争做黄文秀式好青年”主题团日活动,通过青春分享会重温入团誓词观看《秀美人生》等让广大团员青年接受了一次思想的洗礼。加大推动“青年大学习”网上主题团课学习,团干部带头学,引导广大团员青年积极参与学习,不忘初心牢记使命,做有担当有作为的新时代青年。

(三)突出了教育活动的实效性。深化“网上共青团”工作模式,不断探索新媒体宣传平台,加强“xx县共青团”微信公众号平台建设,通过开设专栏、拍摄视频等形式,讲好xx县青年的故事,打造身边的共青团,通过媒体宣传主题教育,保障了青年教育的实效性。截至目前“xx县共青团”微信公众号共推送出宣传报道251条,阅读总数达20000多次,深受网友喜爱,粉丝数比去年增长1.2倍。

(一)全面完成2020年村(社区)团组织换届选举工作。根据中共广西壮族自治区委员会办公厅关于印发《关于2020年全区村(社区)“两委”换届选举工作的意见的通知》(桂办发〔2020〕25号)文件,按照《中国共产主义青年团章程》有关规定和要求,我县9月初全面启动2020年村(社区)团组织换届选举工作,截止11月底已全面完成,全县16个乡镇,175个行政村、5个社区中共选举出175个专职团支部书记,5个兼职团支部书记,完成了换届选举工作。其中,学历方面,大学本科学历14人,大学专科学历72人,中等专科学历59人,高中学历30人,初中学历5人,高中及以上学历占比97%,符合上级对关于村(社区)团组织书记学历放宽的指导意见要求;性别方面,男性124人,女性56人,女性占比31%;政治面貌方面,中共党员83名,共青团员97名,中共党员占比46%。

(二)强势推进了基层组织建设。一是不断扩大团的组织覆盖面。团建基础工程中,组织覆盖是根本,是基础性工作,也是最重要的工作。抓组织覆盖时,我们把重点放在非公有制经济组织和农村、社区建立团组织上。在具体运作方式上,根据非公有制经济组织、农村、社区的特点和青年状况,按照团员青年生产、经营、生活、学习等组合方式和流向变化,灵活设置团的组织机构。如在农村,根据农业产业结构调整、农业龙头企业的异军突起和青年农民增收成才的需求成立团支部。截止目前,符合建团条件的,全部都建立了团组织。农村团组织建团率达100%,民办学校建团率达100%,非公有制经济完成4个团组织建团,社区建团率达100%。团组织的覆盖面达到了我县前所未有的程度。

(三)进一步提升团组织在青年中的影响力。今年以来,我县共青团组织建设紧紧围绕改革开放和现代化建设,把积极探索市场经济条件下加强共青团组织建设的新路子、新方法,摆在突出位置,抓紧抓好。首先,我们注重分类指导。社区是全县党建带团建工作的新领域,在进一步建立和完善社区党建工作的新格局中,我们把加强社区团组织建设作为重要环节,尤其是易地扶贫搬迁安置点的团组织建设,着力配齐配强社区团干部,充分发挥社区团组织在我县团工作中的支柱作用;在农村基层组织建设中,进一步强化农村城镇化、城乡一体化过程中小城镇团建工作的研究和实践,按照“强乡带村”的思路,搞好乡镇团委和农村团支部的建设,努力把农村各类团支部建设好。按照企业党建工作的目标要求,着眼于现代企业制度条件下更好地履行团组织基本职能,加强企业团组织的建设,积极发挥团组织在企业法人治理结构、企业民主管理和民主监督中的作用;为适应教育体制改革的需要,积极协调组织教育体系紧紧围绕全面推进素质教育来加强和改进学校团建工作。不断加强企业建团力度,扩大团组织在社会组织中的覆盖面和在青年群众中的影响力。

(四)切实加强考核力度。完善xx县乡(镇)共青团工作考核办法、奖惩制度和反馈制度,使求实与创新相结合,实现团内团外资源共享、工作联动,推动了基层团工作的整体活跃。从基础工作、青年组织、青年学习、青年参与、青年发展等方面,采取听(听情况汇报)、看(看现场、看文件资料、看工作档案)、访(走访基层青年、群众代表)、议(打分评议、反馈意见)等方式进行考核。

(五)加强了团的队伍建设。一是从思想、作风等方面加强团干部队伍建设。按全市共青团系统开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“抓系统、系统抓”工作要求,结合自治县党风廉政建设工作要求,加强对各级团干部经常性开展专题学习相关法律法规知识、警示教育、参观廉政基地等形式加强党风廉政建设,为共青团改革攻坚、从严治团提供了坚强保障。二是不断壮大团员队伍和青年党员队伍。共青团是党联系青年的桥梁和纽带,重中之重是带出一支让党放心、让青年满意的团干部队伍和政治坚定,沿着党指引的方向健康成长的团员青年队伍。我们注重做好发展团员工作和“推优”工作,通过广泛开展增强共青团员意识主题教育、重温入团誓词等活动,增强广大团员的光荣感和使命感,为党组织输送了新鲜血液。

(一)选树青年创业典型。在企业、机关团组织广泛开展以提高青年科学文化素质,培育“四有”新人,创新工作机制,服务大局,服务青年为主要内容的争创学习型、服务型、创新型团组织活动,全县各行各业青年积极参与,初步形成了浓厚的学习创新氛围。在农村,开展“学科学、用科学”活动,农村团员青年利用农闲时间刻苦学习农业实用技术,在社区团组织,团县委引导青年积极投身到精神文明创建活动中去,开展了科教、文体、法律、卫生、计生“五进社区”活动。积极选树各类青年创业典型,培养和推荐了以全国农村青年创业致富带头人——xx县南方味道总经理罗显扬等一批先进青年典型。

(二)紧抓榜样引领。深化“五四”表彰活动,表彰一批优秀的团组织和个人,深挖和宣传我县优秀的青少年和团属阵地先进典型,树立榜样标杆,倡导向上向善、学习先进的良好氛围。年内共表彰先进团组织30个,先进个人102个。

(一)统筹推进疫情防控,青年行动有作有为。今年以来团县委积极配合开展疫情防控,主动发挥青年力量,担当作为再发力,组织各青年志愿者入户排查和在各路口劝导登记,设置疫情防控知识咨询点,在团县委微信公众号发布多条疫情防控宣传链接,大力宣传疫情防控工作,2020年6月为平班镇中心小学、者浪乡么窝小学等中小学捐赠防疫物资一批,同时邀请疾控中心讲师到学校讲解疫情防控知识,提高中小学生疫情防控知晓率,2月29日组织了青年志愿者到工业园区扶贫车间开展志愿服务活动,为工作车间进行消毒杀菌,助力企业复工复产;6月1日-4日开展疫情防控“暖心复学行”专项行动,为8所困难农村学校解决防疫物资、慰问235名贫困学生,助力学校复学。

(二)围绕中心工作,助力脱贫攻坚。党有号召,团有行动。围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。根据自治县党委、自治县人民政府的重点工作,我委结合自身工作特点,找准切入点和服务点,发挥团员青年生力军的作用。一是扎实推进脱贫攻坚工作。积极选派“美丽广西”乡村建设(扶贫)第一书记,并按照工作要求吃住在村开展相关工作,向农村群众宣传解读支农惠农富农政策,直接帮扶介廷乡马窑村资金7000元,用于开展脱贫攻坚和乡村建设工作,改善村部条件。2020年,为助力打赢脱贫攻坚战,激发贫困户的内生动力,团县委联合中建五局到介廷乡马窑村开展捐赠鸭苗活动,赠送鸭苗630余只,价值7500余元。二是不断推进青年创业就业工作。1.通过多方联系,于2019年第一季度成立xx县各组自治县青创联盟,于2019年的3月29日、6月28日和9月18日开展青年创业沙龙活动;2.积极争取上级资金,全面开展“青创10万+”项目,获得上级资金6万元,于2020年的9月18日组织广大青年开展就业创业培训班,增强广大青年就业创业能力;目前我县农村青年致富带头人56人,入驻“创青春云平台”青年创业会员117人,目前有55名青年报名2020年乡村振兴“领头雁”网上报名及学习,完成了项目县50人以上的要求。3.组织志愿者开展环境卫生整治活动。在“创卫”期间,团县委组织全体干部职工与青年志愿者到责任区开展环境卫生整治活动,并安排青年志愿者轮流值守清洁区域,宣传“创卫”知识,发动群众参与卫生整治活动之中,全面推进“美丽xx县”乡村建设。三是建设全国性示范项目,服务易地扶贫搬迁。在团区委、团百色市委指导以及自治县党委的大力支持下“广西青空间”xx县鹤城新区安置点青少年服务中心于2019年8月正式揭牌成立,是团广西区委在xx县尝试建立的易地安置点为青少年打造的一所青少年综合服务平台。鹤城新区社区“广西青空间”占地50平方米,室外醒目位置张贴有“广西青空间”以及“青年之家”logo,服务平台内悬挂有团徽、团旗等共青团元素,2020年在罗湖区的援助下又建成了第二个请空间“创小青”,占地面积200平方米,目前已正式投入使用。为满足搬迁青少年多样化需求,青空间服务平台内部按照服务需要设有观看电视区、儿童娱乐区、阅览区、课业指导区等功能区域,设有兼职服务人员2名,鹤城社区青空间是集青少年思想引领、教育培训、就业创业指导、心理咨询、权益保护等项目于一体的综合性、多功能性的青少年综合服务平台。

(三)普法、禁毒、防艾宣传活动广泛开展。充分发挥共青团的宣传优势和组织优势,在广大群众中深入开展普法、禁毒、防艾宣传教育工作。组织公检法司等部门开展专题教育28场次,国旗下法制宣传教育约260次,其他类法制进校园宣传活动170余次,发放至学校师生家长各类宣传物资7万余份,受教育学生4.2万人次,通过“开学第一课”专题教育讲座、发放宣传手册、知识问答、情景模拟等形式向全县在校未成年学生开展主题鲜明,形式多样的活动,提升宣传活动实效,切实增强青少年的法律意识,在青少年中有效地形成了学法、知法、懂法、用法良好氛围。同时,组织全县各中小学召开未成年人保护主题班会约1200次、开展少先队主题队会42场次、开展团校宣传教育活动34场次,进一步增强全县师生的法制意识、遵纪守法的意识及对违法犯罪的防范意识,提高他们的自我保护能力。通过努力,我县未成年保护工作取得了阶段性成效,2020年12月29日在全市未成年人保护工作会议上得到了典型发言。同时不断强化青少年安全教育,7月上旬在民族实验小学举行校园安全集中宣传教育行动启动仪式,把防溺水、防交通事故、防学生极端事件、防校园欺凌和校园周边环境整治作为重点宣传教育内容。启动会后,各学校积极组织开展防溺水、防欺凌、防性侵、防范交通事故、禁毒防艾、防火防灾、防拐防电等人身安全教育,帮助未成年人掌握自救、互救、应急救护等知识,全县共开展安全专题教育41场次,开展各项应急自救演练53场次,专门召开女生生理期、防性侵、防拐骗专题培训6场次。

(四)暖心暖意,关爱工程不断延续。一通过举行“七彩假期、情暖童心”等活动,关爱留守儿童、进城务工人员随迁子女、孤儿等青少年群体。今年,我县鹤城新区安置点为团中央打造的共青团参与易地扶贫搬迁社区示范项目,目前主要通过开展促进社区关系融合、“四点半课堂”、净化美化社区环境、促进就业创业等共青团参与社区治理工作,陪伴、帮助孩子们健康成长,服务社区青少年2000余人次;9月19日组织志愿者在鹤城新区开展以“趣味游园关爱留守儿童”为主题的志愿活动,进一步加强对留守儿童的关心关爱;利用“六一”国际儿童节,到平班镇中心小学、者浪乡么窝村教学点开展2020年“抗击疫情希望同行--暖心复学行”六一慰问活动,做好疫情防控工作的同时为孩子们送去节日的祝福,12月30日组织了爱心企业为者浪乡么窝村100名学生送去了价值3万元的羽绒服,为贫困学生添衣置物,抵御寒冬。

(五)坚持服务格局,青年志愿者行动有声有色。充分结合学雷锋日、六一儿童节等节庆日和周末时间设计志愿服务项目,每年坚持举办“学雷锋”、“三下乡”等志愿服务活动。同时,为充分发挥共青团联系广大青年的桥梁和纽带作用,从服务党政、凝聚青年两角度出发不断深化共青团改革,先后组织开展服务春运“暖冬行动”、雷锋志愿服务活动、服务祭扫烈士墓活动、“七彩假期,情暖童心”、关爱留守儿童志愿服务活动等各类志愿服务活动50余次,参加志愿者2500余人次,累次服务时长18000余小时。今年以来,应对疫情防控团县委多次组织各青年志愿者入户排查和在各路口劝导登记,设置疫情防控知识咨询点,组织了青年志愿者到工业园区扶贫车间开展志愿服务活动,为工作车间进行消毒杀菌,助力企业复工复产,同时组织志愿者开展“保护母亲河争当河小清”等系列志愿服务。为进一步凝聚全县青年志愿者力量,根据团区委、团市委的部署要求,团县委结合我县实际成立了xx县青年志愿者协会,并通过了自治县民政局的名称核验,计划于2021年1月7日召开第一次代表大会,xx县青年志愿者协会将成为xx县志愿服务的坚实阵地。

取得的经验。

一、紧紧围绕中心工作。共青团只有紧紧围绕工作中心、服务大局,才能得到党政领导和社会各届的支持,更好地履行共青团的各项职能。

二、紧盯青年服务需求。共青团只有认真研究时代特点和青年需求,才能丰富活动内容,创新工作方式,更好地完成党交给共青团的各项任务。

三、强化青年理论教育。共青团只有不断加强政治理论教育,才能增强青年干部的时代责任感,在全面建设小康社会的伟大事业做出更多业绩。

存在的问题。

一、团组织经济建设“空壳”化。根据团区委、团市委的团组织经济建设工作要求,需不断发展壮大村级团组织经济建设,助力乡村振兴发展,但由于各方面客观原因,导致我县团组织经济建设出现“空壳”化,多数停留在有规划无发展的局面。

二、专业人员紧缺问题仍然存在。目前社会工作从业人员中有社工教育背景的工作人员少,造成青少年事务社会工作队伍职业化、专业化水平较低,在“广西青空间”的打造上存在力量不足。

三、基层团组织管理有待提高。由于村一级年轻人少,工作人员紧张,团支书主要任务是做村两委的中心工作,基本不开展什么团的活动,缺乏有效的管理,出现了管理上的“真空”。

2021年工作计划。

团县委将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,继续以“服务大局、服务社会、服务青年”为工作主线,团结带领全县各级团组织和广大团员青年不忘初心、紧跟党走,以拼搏的精神为加快实现xx县全面振兴发展凝聚青春力量。科学发展观武装青年,用社会主义荣辱观引导青年,按照构建和谐社会和建设社会主义新农村的总体要求,突出发展主题,拓宽工作领域,夯实组织基础,创新工作思路,完善工作机制,全面推动我县共青团工作的新发展。

投身新农村建设。实施推进“新农村.新青年”发展计划,以深入开展“青春建功新农村”活动为载体,引导青年优秀人才聚焦新农村、扎根新农村,在新农村建设的广阔舞台上施展才华,服务乡村振兴发展。

(一)创建青少年道德载体。发挥爱国主义教育基地作用,积极开展“民族精神代代传”活动,并创建一批新的青少年思想道德教育示范基地。

(二)关爱留守青少年群体。深化“和谐社会、和谐青年、和谐行动”青年文明号爱心促和谐行动,继续深入开展“青春手牵手、爱心促和谐”关爱留守儿童行动,形成全社会共同关注留守儿童健康成长的长效机制。

(三)打造青少年文化品牌。引导企业青年开展主题鲜明的文化活动,努力提升企业文化,增强企业凝聚力;营造富有特色、健康向上的校园文化氛围;举办乡村青年文化艺术节,加强农村青年文化阵地建设,活跃农村青年的文化生活。

(一)坚持正确舆论导向。以党的十九大精神作指引,把学习贯彻科学发展观作为青少年思想教育的重要内容,为青少年的健康成长提供正确的理论指导和强大的思想武器。

(三)推进品牌工程建设。全面提升希望工程、青年志愿者行动、青年文明号、保护母亲河行动等青年品牌工程的层次和品质进一步扩大希望工程资金受益面;加强对青年志愿者组织的指导,定期开展志愿服务活动,继续实施保护母亲河行动。

(四)维护青少年合法权益。以专家授课、录像观摩、情景模拟训练等多种形式,向青少年宣传自护知识,提高青少年自我防范意识和能力。继续依托青少年维权岗开展各种知识宣传,预防和减少青少年违法犯罪。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十七

2019年,孙杏村镇纪委在镇党委、政府及市纪委的正确领导下,深入推进全镇党风廉政建设工作,促进了孙杏村镇经济社会各项事业发展。现将工作情况汇报如下:

按照市纪委工作要求,开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理、民生领域专项整治、深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”三个专项治理工作,加强教育,筑牢防线。

坚持把信访举报和查处党员干部违法违纪案件,作为从严治党,惩治腐败的重要环节来抓。严格落实信访工作领导责任制,坚持镇班子成员每日公开接访,积极畅通信访渠道,认真做好群众来信来访工作,多措并举地打造全镇经济社会发展的良好环境。上半年,党政纪处分5人次,约谈5人次,集体约谈1次,。

镇纪委对小微权力工作高度重视,坚持高标准定位、高要求落实、高质量推进的原则,从严从实规范“小微权力”运行。

一是加强对村级“三资”的监督和管理。严格落实村级财务管理各项制度,强化村监督委员会职责,推动农村集体资金、资产、资源管理科学规范。二是严格正风肃纪。着力抓好中央八项规定和省市各项禁令的贯彻落实,加强对重点领域、重点岗位、重要时间节点的廉政提醒和监督检查,上半年开展监督检查5次,提醒谈话18人次,工作通报2次,工作作风改观明显。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十八

我院严格按照上级要求,认真执行医疗卫生体制改革有关政策,全面推行基本药物制度,扎实做好公共卫生服务项目各项工作,稳步开展人事分配制度改革,初步完成了本年度医改工作目标任务。具体汇报如下:

一、严格落实基本药物制度。

我院从3月15日起,严格按照市、区各级卫生行政部门有关文件要求,开始执行药品零差价销售,所有药品全部按照进价销售,取消加价,切实让利于民。并组织全体医务人员认真学习基本药物制度有关政策精神,深刻领会实行基本药物制度的重要意义,要求有关人员必须熟记基本药物目录,尤其是临床医师要真正转变观念,逐步改变用药习惯,在临床诊疗中尽量使用基本药物,药剂科也逐渐减少非基本药物购进量,对非基本药物专柜存放。截止到5月份,我院药品库存除上级批准过渡期内的60种非基本药物之外,已全部使用基本药物,并实现了药品的全省网上统一招标采购,药品价格明显下降,病人就医负担显著减轻。

二、全面做好基本公共卫生服务项目工作。

基本公共卫生服务项目是今后乡镇卫生院的一项重点

工作,为将这项工作落到实处,我院成立了专门的`公共卫生服务科,以一名管委会成员为主要负责人、防保、临床、护理等多科室专业技术人员为成员,具体负责公共卫生服务项目工作。并对全体职工和乡村医生进行了公共卫生服务项目相关知识培训和考核,要求所有医务人员都要了解和掌握公共卫生服务项目基础知识,以利于该项工作的深入开展。公共卫生服务科工作人员不定期到各村卫生室进行督导检查,并制定了具体的量化考核标准定期进行考核,确保公共卫生服务项目各项工作落到实处。

三、稳步推进人事分配制度改革。

严格按照上级要求,核定人员编制,认真做好岗位设置管理工作,合理设置管理、专业技术、工勤三类岗位,全部人员实行竞聘上岗,签订劳动合同,理顺劳动关系,保证医院和职工双方的合法权益。实行绩效工资制,不以业务收入为指标,而根据各岗位特点,对各科室工作进行细化,制定考核细则。定期对个人工作进行量化考核,将群众评议结果纳入考核范畴,考核结果与个人收入挂钩,切实提高职工的劳动积极性和服务意识。

四、加强基层医疗卫生服务体系建设。

回院从事专科诊疗工作;严格执行全员三基训练制度,要求全院职工和全体乡村医生都要定期进行在岗业务培训,每季度进行考核;鼓励专业技术人员在职进行学历深造,现全院30岁以下专业技术人员均取得专科以上学历;严格执业资格管理,医疗、护理等重点岗位必须取得国家执业资格方可独立开展工作,在岗2年未取得相应执业资格者不再续聘。大力加强基础设施建设,先后投资数十万元购进了彩超机、ct机和微量元素分析仪等先进诊疗设施,辅助检查水平又上了一个新台阶,带动整体诊疗水平有了明显提高。

当然,在医改工作推进过程中还存在许多问题和困难,如非在编人员分流安置问题、基本药物配送不及时等,有待于在以后的工作中进一步解决。

住建局重点工作情况汇报(实用19篇)篇十九

今年以来,我们恩城镇全面贯彻落实、县政府的一系列会议精神,坚持以“项项争先、年年进位”争先创优活动为总抓手,认真践行“干事创业讲科学,求真务实谋发展”的指导方针,紧紧围绕发展和稳定两大主题,突出狠抓了招商引资、民营经济、新农村建设、小城镇建设、服务业发展五大工作重点,大力强化平安建设、干部队伍建设两大保障措施,用心把握,合力创业,全镇经济社会实现了新的发展。截止6月底,全镇新增私营企业42家,超额完成全年任务;新增个体工商户286家,完成全年任务的66.5%;实现工商税收780.9万元,完成全年任务的48.8%,同比增加68.7万元,增长9.6%;新农合参合率达到100%,三小车辆养路费超额完成征收任务;美国白蛾防治实现了控制最好,97个村仅发生16处,并及时处理到位;实现了无到县以上集体访。下面,分七个方面做一简要汇报:

一、招商引资工作坚持走以多取胜、以大取胜两条路子,取得了新的成效

针对我镇这两年招商引资项目少、项目小的实际,我们进行了认真的分析,认为之所以招商引资成效不明显,核心的问题就是摆的位置不对、重视程度不够、下的气力不到。为此,我们确定了“跟踪帮扶扩张一批老的、集中力量攻克一批大的、广泛联系储备一批新的”这一思路,着力在“多”和“大”上下工夫。“多”,就是广泛进行动员,搜集招商信息和线索,让全镇上下各个阶层都热招商、参与招商、为招商献计出力。通过采取一系列措施,不仅机关干部行动起来了,而且村级招商也开始破题上路,教师、企业干部职工特别是业务员、供应商也开始参与进来;不仅镇内动员起来了,而且所有的外来客商、恩城在外的工作人员以及在恩城工作过的老领导、老同志和二中同学会的成员也开始行动起来,给我们提供招商信息,从而大大丰富了我们的信息资源。截至目前,已掌握各类信息178条,从中筛选出67条有价值线索进行联络,为今年和今后一个时期招商引资提供了资源、奠定了基础。同时,全镇有19家老企业开始解放思想、转变观念,积极主动地寻求对外合资合作;有12个村庄实现了招商项目零的突破。“大”,就是在广泛搜集信息的基础上,从中筛选出9个投资在3000万元以上的大项目、好项目,实行专门盯靠、重点公关。其中,借助县里开展的广东东莞招商活动,我们就新洽谈了4个投资5000万元以上的项目,新近洽谈的无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材项目,也是由在无锡基地投资的广东客商牵头投资的。另外,我们还充分借助恩城交通区位优越、闲置资产、加工企业多、园区基础好等优势,广泛宣传、广泛联络,以商招商、以企招商、资产招商、全民招商的成效开始显现。截至目前,全镇招商引资续建项目4个,新开工项目5个,签约项目3个,在谈项目6个,合同利用外资3.49亿元。

续建项目:盛茂纺织品有限公司年产3万锭棉纱项目,西车间已整修完成,设备正在安装,办公楼已封顶;汾酒集团年产5000吨白酒项目,5000平方米的办公楼主体和3000平方米的灌装车间已装修完工,灌装设备已安装到位,5800平方米酒窖车间已封顶,3000平方米的二号酒窖车间已开槽;进城服装年产1000吨皮革着色剂项目2400平方米主车间竣工,正在安装设备;哈尔滨梅东集团与森力公司合作年产1.5万吨蛋白饮料项目,证照已办理完毕,生产设备已调试完毕。

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手续;由安徽合肥客商投资1300万元的金色桃园娱乐中心项目,已完成布局及装修设计。

在谈项目:由河北客商与永泰纺织公司合资1800万元的棉纺加工项目、深圳东方玻璃灯饰有限公司投资5000万元的'玻璃灯饰器材加工项目、广东克时敏包装设备有限公司投资6000万元的包装设备加工项目正在商谈具体投资事宜;滨州佳禾饲料有限公司投资2800万元的饲料加工项目、武汉烁森生物科技有限公司投资1500万元的高蛋白酒糟饲料加工项目来恩城进行了实地考察;无锡大舟机械有限公司投资3000万元的铝型材加工项目,已完成了在县二棉厂的选址,7月底前交纳定金,有望年底前投产一条生产线;香港客商投资8000万元的注塑五金件项目已达成初步意向,7月23-25日来平考察,该项目为高科技、外向型企业,07年销售收入1.3亿美元,居东南亚第三位;安徽客商投资2亿元的多晶硅光电子项目也已前来考察,计划下周到徐州和潍坊两家企业实地考察后确定。

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