人事管理需要与其他部门密切合作,协同工作,共同实现企业的战略目标。接下来是一些成功企业的人事管理案例,希望对大家的人事管理工作有所参考价值。
人事助理求职简历(通用16篇)篇一
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
白云区。
民族:
汉族。
户口所在地:
江门。
身材:
158cm?kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
23岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
应届毕业生?
应聘职位:
工作年限:
1
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:专业服务(咨询,翻译,猎头)。
担任职务:
审计助理。
工作描述:
协助注册会计师审查监督企业的一切经营管理活动,除对帐务进行详细的审计,还对企业的所有管理制度,经营范围及其他一切是否符合法律法规的方方面面进行审查。
离职原因:
学习需要。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职务:
会计实习生。
工作描述:
从事记账、算账、按要求用excel编制报表,整理、装订凭证,协助其他财务人员做好公司的账。
离职原因:
学习需要。
教育背景。
毕业院校:
广东技术师范学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
会计电算化(会计方向)。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东技术师范学院。
会计电算化。
会计从业资格证。
4400025881。
广东技术师范学院。
会计电算化。
珠算技术五级证书。
0312。
广东技术师范学院。
会计电算化。
初级会计电算化。
0000010103274。
广东技术师范学院。
会计电算化。
大学英语六级。
091240593。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
精通excel、words软件;熟练使用用友财务软件;熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理。精通粤语、国语,英语水平优秀,可以担任一般的翻译工作.
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事助理求职简历(通用16篇)篇二
基本资料:
姓名:cnrencai性别:男。
年龄:23身高:178。
籍贯:广东揭阳。
政治面貌:团员婚姻状况:未婚。
学历:本科工作经验:一年。
毕业学校:广东水利学院。
所学专业:信息技术。
计算机能力:2级,熟练。
英语能力:4级。良好。
求职意向:
应聘职位1:人事行政应聘职位2:人事助理。
月薪要求:面议食宿要求:需包吃住。
工作地点:广东。
教育背景:
-2010.就读于广东惠州第一中学。
2010-.成都理工大学信息管理与计算机应用专业专科。
技能专长:
1、熟练office软件,熟悉办公软件的操作。
2、有人事行政工作经验。
3、普通话,潮汕话,粤语标准。外语良好。
工作经验:
工作内容:协助经理对员工招聘处理、人事档案管理。离职离岗手续办理、处理日常紧急事务等。
自我评价:
1、阳光开朗积极向上做事认真负责。
2、学习能力,沟通能力,组织能力良好。
3、本人性格开朗,为人细心,做事一丝不苟,能吃苦耐劳,工作脚踏实地,有较强的责任心,具有团队合作精神,又具有较强的独立工作能力,思维活跃,能独挡一面。
4、同时本人有较强的沟通能力及管理能力,希望能尽快收到面试通知,面对面与您详细交谈,凭借多年的丰富阅历与实战经验,我敢保证,我将给您提交一份满意的答卷。
人事助理求职简历(通用16篇)篇三
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
国籍:
中国。
目前所在地:
天津。
民族:
汉族。
户口所在地:
广东省。
身材:
160cm?50kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
21岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
2
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
1500--。
希望工作地区:
天津。
个人工作经历:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:
工作描述:
新职员的入离职手续,人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,考勤核算,考核与评价(调薪,晋迁,调动审核),签定劳动合同,安排已婚妇女婚检,档案整理,了解iso,熟悉办理天津市社保业务。
离职原因:
公司名称:
公司性质:
所属行业:
担任职务:
前台兼仓管。
工作描述:
离职原因:
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:饮食,旅游业,宾馆。
担任职务:
统计员。
工作描述:
离职原因:
教育背景。
毕业院校:
天津市高级职业学校。
最高学历:
中专。
毕业日期:
所学专业一:
电子商务。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
天津市高级职业学校。
中专。
/
计算机办公软件应用。
中专。
职业资格证书。
0719011040400045。
天津市高级职业学校。
中专。
计算机文字录入处理员。
0719011040501002。
天津市高级职业学校。
中专。
广东省会计从业资格证书。
011107110497。
天津市高级职业学校。
中专。
电子商务员。
0819010000413885。
天津市就业训练中心。
中专。
广东省劳动保障法制培训证书。
01003168。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
精通。
粤语水平:
精通。
工作能力及其他专长。
头脑灵活,善于分析,性格开朗,责任心强,有强烈的敬业精神。
工作认真、负责,熟练办公软件、熟悉文员工作,希望能凭借我的实力加盟贵公司,成为贵公司的一名职员。
详细个人自传。
要求周一至周五工作日,有双休。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
家庭电话:
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事助理求职简历(通用16篇)篇四
目前所在:肇庆年龄:23户口所在:肇庆国籍:中国婚姻状况:未婚民族:汉族培训认证:未参加身高:172cm诚信徽章:未申请体重:62kg人才测评:未测评我的特长:
求职意向。
工作经历。
广东**制衣有限公司起止年月:01~08公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:人事助理工作描述:
2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试,更新和维护人才储备等;
3、跟进新员工入职手续的办理,试用期转正,档案保管,考勤管理工作等工作;
4、处理劳动关系、员工关系管事,劳动纠纷的预防和调解,重大工伤事故处理;
5、为新入职员工签定劳动合同,并制订劳动合同花名册。
6、协助经理处理日常后勤事务(例如保安、饭堂、以及车辆)。
7、其他上级交办事项的完成。离职原因:换环境东莞市**传播有限公司起止年月:01~06公司性质:民营企业所属行业:文字媒体/出版担任职位:购书中心店长工作描述:
1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务,商讨后进行工作分工,并负责跟进落实;
3、工作中,将每月的工作计划量分到每天,并逐步的去完成;
4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报;
6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时,由店长去沟通、商定;
8、店内物品的使用、保管,执行公司现行的方法。
教育背景。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1).熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作;
2).具备解决现实问题,沟通化解矛盾,协调组织团队合作的能力和魄力;
3).对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛,招募、面试经验丰富;
4).对企业后勤管理(安全、宿舍、饭堂、车辆、工程维修等)各方面工作有丰富经验;
自我评价。
本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力,语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识,具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神,丰富了我的社会经验,提高了我的适应能力,逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力,也形成了求实的思维方式,并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现,赢得了领导和同事的信任和赞誉。
人事助理求职简历(通用16篇)篇五
两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月12日)
居住地:南京
电话:166*******(手机)
e-mail:
最近工作[1年4个月]
公司:xx有限公司
行业:机械/设备/重工
职位:人事总监助理
最高学历
学历:本科
专业:经济贸易
学校:南京工业大学
求职意向
到岗时间:可随时到岗
工作性质:全职
希望行业:机械/设备/重工
目标地点:南京
期望月薪:面议/月
目标职能:人事总监助理
工作经验
2014/2 – 2015/6:xx有限公司[1年4个月]
所属行业:机械/设备/重工
人事部人事总监助理
1. 协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划,全面考虑管理和技术人员的梯队建设。
3. 参与公司重大人事问题的决策,定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。
2012/9 – 2013/11:xx有限公司[1年2个月]
所属行业:机械/设备/重工
人事部人事总监助理
1. 协助人事总监和人事经理完成事业部关键绩效指标考核制定、薪酬结构调整工作的具体实施。
2. 负责事业部员工考勤汇总、薪酬核算及工资的.按时发放工作。
3. 负责事业部所属员工社保异动、工伤申报、意外险购买。
教育经历
2008/8— 2012/6 南京工业大学 经济贸易本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人为人开朗乐观,热心助人,交际能力强,待人接物,正直处世。对待工作认真负责,毫不拖沓,吃苦耐劳,抗压能力强,有一定的工作经验。专业素质良好,善于发现,并且能从容面对调整来自各方面难题,排除各方面的问题。
人事助理求职简历(通用16篇)篇六
两年以上工作经验|男|26岁(1990年7月7日)
居住地:南京
电话:166******(手机)
e-mail:
最近工作[1年]
公司:xx有限公司
行业:机械/设备/重工
职位:人事经理助理
最高学历
学历:本科
专业:企业管理
学校:南京师范大学
求职意向
到岗时间:一个月之内
工作性质:全职
希望行业:机械/设备/重工
目标地点:南京
期望月薪:面议/月
目标职能:人事经理助理
工作经验
2014/8 — 2015/8:xx有限公司[1年]
所属行业:机械/设备/重工
行政部人事经理助理
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 设计人事管理工作程序,研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制。
2013/5 — 2014/6:xx有限公司[1年1个月]
所属行业:机械/设备/重工
行政部人事经理助理
1. 建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的`人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 建立健全人事劳资统计核算标准,定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
2009/9— 2013/6 南京师范大学 企业管理本科
证书
2010/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好),读写(良好)
本人性格随和乐观,积极向上,爱好广泛,喜欢钻研,工作认真负责,拥有较强的组织能力和适应能力,并具有良好的身体素质。乐于沟通,易于融入集体,乐于助人,学习能力较好,注重理论与实践相结合,在工作中不断提高专业知识之余,同时也在不断地提高做人、做事的的能力,争取将工作做得更好,争取做更好的自己!
人事助理求职简历(通用16篇)篇七
姓名:
国籍:中国。
民族:汉族。
性别:女。
出生年月:1992-5。
婚姻状况:未婚。
政治面貌:党员。
籍贯:山东。
目前所在地:山东。
教育背景。
毕业院校:大连大学。
最高学历:本科。
毕业时间:-7。
所学专业:工商企业管理。
所获证书:助理人力资源师资格证书。
联系方式。
联系电话:×××××××××××。
电子邮箱:×××@。
求职意向。
工作地点:广东。
职位类型:全职。
工资待遇:-3000元。
工作经验。
自我评价。
本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。
人事助理求职简历(通用16篇)篇八
目前所在:肇庆年 龄:23户口所在:肇庆国 籍:中国婚姻状况:未婚民 族:汉族培训认证:未参加身 高:172cm诚信徽章:未申请体 重:62kg人才测评:未测评我的特长:
求职意向。
工作经历。
广东**制衣有限公司 起止年月:200901~201008公司性质:民营企业 所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业担任职位:工作描述:
2、组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试,更新和维护人才储备等;
3、跟进新员工入职手续的办理,试用期转正,档案保管,考勤管理工作等工作;
4、处理劳动关系、员工关系管事,劳动纠纷的预防和调解,重大工伤事故处理;
5、为新入职员工签定劳动合同,并制订劳动合同花名册。
6、协助经理处理日常后勤事务(例如保安、饭堂、以及车辆)。
7、其他上级交办事项的完成。离职原因:换环境东莞市**传播有限公司 起止年月:200601~200806公司性质:民营企业 所属行业:文字媒体/出版担任职位:工作描述:
1、同公司管理层沟通确定当月的工作任务,商讨后进行工作分工,并负责跟进落实;
3、工作中,将每月的工作计划量分到每天,并逐步的去完成;
4、对营业中出现的突发事件及时作出处理、汇报;
6、在部分员工工作中需要和其他管理人员协商解决问题时,由店长去沟通、商定;
8、店内物品的使用、保管,执行公司现行的方法。
教育背景。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通其它外语能力:国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
1).熟悉人力资源管理体系各模块流程及运作;
2).具备解决现实问题,沟通化解矛盾,协调组织团队合作的能力和魄力;
3).对技术、管理等企业中、高级人才招聘渠道广泛,招募、面试经验丰富;
自我评价。
本人乐观向上、兴趣广泛、适应力强、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、具有一定的学习与组织的能力,语言表达能力和人际交往能力。在工作中努力向前辈学习各种业务知识,具有扎实的业务专业能力。工作的磨练造就了我的团队精神,丰富了我的社会经验,提高了我的适应能力,逐渐培养了独立分析能力和解决难题的能力,也形成了求实的思维方式,并保持着尊重领导、乐于助人作风和表现,赢得了领导和同事的信任和赞誉。
人事助理求职简历(通用16篇)篇九
简历编号:
更新日期:
姓名:
大学生个人简历。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
河源。
身材:
160cm?52kg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职?
应聘职位:
工作年限:
3
职称:
中级。
求职类型:
全职。
可到职日期:
一个星期。
2000--3500。
希望工作地区:
广州东莞。
个人工作经历:
公司名称:
广州宜丰物业管理有限公司起止年月:-07~-08。
公司性质:
私营企业所属行业:商业服务。
担任职务:
工作描述:
行政方面:
1、参与制定公司员工手册,建立健全的公司各项管理规章制度,完善公司企业文化,并组织实施。
2、管理好公司各项相关合同和各类人事资料档案,做好各项证照的资质年审工作,配合相关机关单位所需文件的上报。
3、监督和检查月度员工的考勤,统计汇总后进行薪资核算。
4、负责公司办公用品和工程水电材料的管理,协助采购,并进行物料的进、出仓管理。
5、参与公司各项会议,并撰写会议纪要,监督好各部门有效率的完成部门工作。
6、做好公司各项对内、对外发文的收发工作。
人事方面:
1、参与完善公司人力资源组织结构及人员编制,建立健全的人事制度。
2、通过各种渠道为公司引进各种人力,组织进行岗前培训。
3、员工入职、离职和签订劳动合同等手续的办理,管理好员工各项人事资料档案。
4、参与建立一个科学的绩效管理体系,包括考核指标,以及与考核结果相对应的薪资福利支付和奖惩措施。
5、参与建立一个有效的薪资与福利体系,借助薪资福利体系促进员工的工作积极性,使员工福利最大化。
6、办理员工用工备案和社保增减员工作,领取员工医保卡,员工社保特殊情况办理,如离职员工退社保、参保人员资料变更和社保转移等。
离职原因:
寻求更大的发展空间。
公司名称:
公司性质:
国有企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:
营业厅营业员。
工作描述:
出色地完成公司下达的`任务量,并与12月份超额完成150%的任务量。
任命为营业厅营业人员培训师。培训新的业务知识并对旧的知识加以巩固。
积极参与公司组织的户外宣传以及促销活动,取得良好的成绩。
离职原因:
寻求更大的发展空间。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:纺织,服装。
担任职务:
工作描述:
处理员工内部矛盾以及员工建议,获得领导以及员工的好评。
配合人事部出外招聘,完成招聘工作。
有条理的处理员工档案、各种手续单据归档管理,核对数据。
每天特殊考勤报表,月报表等一些相关工作。
离职原因:
毕业手续办理。
教育背景。
毕业院校:
广州涉外经济职业技术学院。
最高学历:
大专。
毕业日期:
所学专业一:
商务英语。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广州涉外经济职业技术学院。
商务英语。
涉外秘书职业资格证书。
0619000102402176。
语言能力。
外语:
英语良好。
国语水平:
优秀。
粤语水平:
优秀。
工作能力及其他专长。
性格开朗,诚实守信。具有较强的语言表达能力,文笔好,擅长与人沟通。对工作热情主动,责任心强,作风严谨,耐心细心,有较强的适应能力。自觉遵守并服从公司规章制度,对公司忠诚。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址:
广州市白云区。
联系电话:
135xxxxxxxxxxx。
家庭电话:
手机:
135xxxxxxxxxx。
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事助理求职简历(通用16篇)篇十
一方面简历要写得好,另一方面招聘人员看简历只是扫描式的,最初看也就是5秒钟左右,写得不好就扔了。这儿你就会问了:“写得好,短时间他看不出来怎么办?”不用担心,他们是可以看出来的,因为招聘人员每天干的就是这一行,如果您怀疑他看不出来,说明两点:第一,您对招聘人员的工作性质还不了解。假设您是司机,经常走北京那么多胡同,自然就记住了,而一般人就会觉得很难记。第二,说明您对行文格式、专业写作形象还不熟悉。
我们见到,美国很多职位很高的大老板,在看他的下属写的东西时,一点点小错,哪怕换了一种字体,漏了一个逗号,多了一个空格,都能及时指出来,说明他们的眼很尖,速度很快,您要是怀疑的话,说明您对这个领域还很不熟悉,那么您需要做的工作就很多了。即使您进了这种公司,也要在这方面下工夫,否则,很难成为他们当中合格的一员。另外,yris还说明写的内容千万不要多,而且要控制在一页内,因为没有人会认真看您的简历。关于这两点,我们在后面有时还会提到。
个人信息。
目前所在:广州年龄:29。
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
诚信徽章:未申请身高:163cm。
人才测评:未测评体重:60kg。
求职意向。
应聘职位:人事专员/助理,行政专员/助理,文秘/文员。
工作年限:7职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:--3500希望工作地区:广州,天河区,黄埔区。
工作经历。
公司性质:民营企业所属行业:建筑与工程。
二、员工入职/离职/异动的办理流程,员工档案分类存档,不定时进行检查清理;(此为人员档案,一般不予借出)。
三、员工每月考勤、餐费、加班费进行统计汇总及做好工资表上报财务部;。
四、项目部人员出场协助:根据情况与工程部协商,收回人员出场费,联系人员出场等;。
六、人员外派:办理外派手续,及时做好人员流动表,并通知相关部门(尤其财务部);。
七、公司所有证照定期进行年检/变更/换证,员工社保/商业保险的购买跟踪情况。
离职原因:公司效益差经常拖欠工资。
公司性质:私营企业所属行业:服务业。
担任职位:總經辦秘書。
工作描述:负责公司招聘、员工的入职离职办理手续;员工社保,证照的年审变更事宜.
离职原因:个人问题。
公司性质:中外合资所属行业:其他行业。
担任职位:總理助理兼人事。
工作描述:负责公司的所有证照年审以及变更办理,包括员工社保等.
离职原因:公司结业。
教育背景。
毕业院校:广州广播电视学校。
专业一:行政管理专业二:人力资源管理。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
对工作积极认真、诚实公证、脚踏实地、正直敬业、责任心强是我的性格取向.
个人自传。
人才对企业是十分重要,不但文凭学历重要,还需要有充分的社会经验,虽然我的学历不高,但我在社会上所接触到的和吸收到的经历在书本上是找不到的,希望我的经验到了哪个企业都可以把它充分的运用和实践.虽然我不是最好的,但是我会做到最好的。
人事助理求职简历(通用16篇)篇十一
个人简历是给用人单位的招聘官看的,首先给对方的印象就是个人简历的外贸以及其格式。个人简历的格式不仅关系到整体的形象,也关系到简历的阅读性。一般来说简历是有特定的格式,不过在编写个人简历的过程中也可以参入一些个性化设计,不管怎样设计简历的格式要看起来和谐,便于对方阅读。
个人简历的内容是决定简历质量的最重要部分,简历中所包含的内容也非常多,诸如个人信息、教育背景、专业特长、奖励内容、实践经验、兴趣爱好等等。在个人简历的重点内容中,需要注意把选材,写在个人简历中的内容必须要是积极向上,此外,还要注意表达描写,将个人简历的内容写好,即可提高其内涵。一份完美的个人简历是要在标准的基础上能够体现出特色,千篇一律的简历无法吸引招聘官,编写一份优秀的个人简历要能让对方看到亮点。简历的特色可以从很多方面出发,比如说语言风格、简历设计的格式、简历内容表达方式等等。
下面是小编和大家分享的贸易业务助理求职简历范文,更多相关资讯请点击(1\\01\\”个人相片。
姓名:
性别:
女
民族:
汉族。
1990年12月2日。
电话号码:
******。
婚姻状况:
未婚。
身高:
155cm。
体重:
44kg。
户籍:
余姚梨洲街道。
现所在地:
余姚梨洲街道。
毕业学校:
浙江职业技术学院。
学历:
专科。
专业名称:
商务英语。
毕业年份:
工作年限:
一年以内。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
储备干部/培训生/实习生-实习生。
贸易-外贸/贸易专员/助理。
贸易-业务跟单。
职位名称:
外贸业务员;外贸业务员助理;跟单员。
工作地区:
余姚市;宁波地区;宁波慈溪。
待遇要求:
2000元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间:
一周内。
技能专长。
语言能力:
英语三级;日语基础;普通话标准。
计算机水平:
证书全国计算机等级考试一级;。
技能描述:
外贸业务员证书。
跟单员证书。
单证员证书。
大学英语三级。
一级windows。
英语应用能力b级合格。
英语应用能力口试及格。
第七届学生技能比武“商务英语翻译”项目优秀奖。
教育培训。
教育经历:
学历。
时间。
专业名称。
证书。
学校名称。
专科2010.9-2013.7商务英语大专浙江广厦建设职业技术学院。
培训经历:
培训内容。
时间。
培训机构名称。
单证员5月份余姚市职成教中心学校培训点。
外贸业务员4月份浙江广厦建设职业技术学院培训点。
跟单员10月份。
大学英语三级。
大学英语四级正在考。
计算机二级正在考。
工作经历。
起止时间。
职位名称。
公司名称。
工作内容。
暑假包装电子装配厂空调遥控器包装。
暑假派单员多思国际英语培训发传单。
话务员余姚市瀚怡贸易有限公司接听电话,推销产品。
促销员余姚市家家福超市南雷店康师傅蛋酥卷促销。
操作工慧君丝印烫印,印刷。
元旦派单员东阳大吉大手机店发传单。
暑假操作工余姚市鸿翔印务有限公司包装出口的餐巾纸,一次性纸盘,一次性纸杯。
其他信息。
自我评价:
本人忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任,有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废,肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习,自信但不自负,不以自我为中心,平易近人,为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应能力强,勤奋好学,脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真,愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100的热情和精力投入到工作中。
发展方向:
今天我真诚的'向贵公司应聘的职位是外贸业务员,跟单员,单证员或外贸业务员助理等其中任何一个岗位.在校期间,考出了外贸业务员,跟单员,单证员这三个职业资格证书,虽然初出茅庐,毫无经验,但对外贸类还是有一定的了解,我会尽我所能,为公司奉献自己,做出成绩,给公司带来利益.
人事助理求职简历(通用16篇)篇十二
很多助理文员为了让个人简历做一块出色的敲门砖,求职者会把个人简历做过分的润色,添加本来没有的工作经验,甚至伪造学历。这种做法是个人简历中的大忌。招聘官每天都会浏览不计其数的个人简历,轻易就可以看出破绽,谎言总会被拆穿,个人简历最重要的就是诚信。
个人信息。
目前所在地:广州民族:汉族。
户口所在地:广东省身材:158cm46kg。
婚姻状况:未婚年龄:20岁。
培训认证:诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:工业/工厂类:文职类、行政/人事类:后勤、客户服务类:后勤。
工作年限:2职称:
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广东省广州上海。
公司性质:私营企业所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:统计文员。
工作描述:每天统计生产的进度,员工的个人工作效率,产品的质量,排产等等.
离职原因:回家。
公司性质:外商独资所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:办公室文员及跟单。
工作描述:处理办公事的日常事处,跟进订单的生产进度,电镀要求等等。
离职原因:换一种新的工作环境。
教育背景。
毕业院校:广利高级学校。
所学专业一:政治所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:良好粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
喜欢文娱类活动,对于自己的本职工作会尽心做到最好,有较强的团结意识!
详细个人自传。
本人性格开朗,做事有责任心.愿意尝试不同的工作来自我增值!
个人信息。
性别:女。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
户籍:湖北-武汉。
年龄:23。
现所在地:广东-东莞。
身高:155cm。
希望地区:广东-东莞。
希望岗位:行政/人事类-人事专员。
销售类-人员-客户代表。
贸易类-外贸专员/助理。
教育经历。
公司性质:合资企业行业类别:仪器仪表、电工设备、工业自动化。
工作描述:1.人事的招聘工作,简历的初步筛选、面试。
2.新进员工培训,(企业文化、应知应会、厂规厂纪)。
3.每月的绩效考核。
4.每月考勤的处理,有薪假无薪假的汇总。
5.人事档案的录入,入职离职手续的办理(厂牌制作、排班、宿舍安排等)。
6.台湾及外籍人员入职办理。
7.公告的`送审及发布(奖惩公告的拟定、职位异动、及时消息的传输)。
8.熟练使用excel、word、ppt并且熟练掌握croldraw,进行每月月刊的排版及定稿,发稿。
9.各类上级交办的事务性的工作。
离职原因:不符合自己发展。
公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。
担任职位:行政助理岗位类别:文员。
工作描述:1.处理日常的行政事物!
2.做好每月的考勤表,并进行核算!
3.办公室用品的管理与发放!
4.熟练使用各种办公软件,exclewordppt,熟练使用旺盛等办公及财务软件!
5.熟悉医社保的办理流程!
6.协助行政主管进行人事招聘!
7.熟练使用ppt,为每周的早会做好相应的准备工作!
8.协助行政主管对公司规章制度的完善及修改,作出相应的考核制度!
离职原因:不符合自己的发展。
公司性质:股份制企业行业类别:通信、电信运营、增值服务。
担任职位:营业员岗位类别:其他相关职位。
工作描述:在该公司工作期间严格遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律,服从指挥调度。其主要的工作职责及内容如下:
1.全面了解并掌握移动管理平台系统,认真负责的进行工作中各项活动流程的办理。
2.引导客户办理相应的相关业务,及时处理客户的意见及投诉意见!完成最终的销售目标!
3.每日交班认真做好日报,使账款票据相符合!准确无误的上报周报月报!
离职原因:与个人职业规划不符合。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能:
技能专长:熟练的使用excelwordpowerpoint等办公软件!
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-3口语一般。
求职意向。
发展方向:希望在今后的几年时间里面通过各种努力,发挥最大的优长为培养我的企业贡献力量!
其他要求:包吃住。
自身情况。
自我评价:本人性格开朗,处事灵活有条理!对人际关系处理有一定的方法,更因为文字功底不错,深受领导赞扬!在工作中,积极进取,集思广益,是个可造之才!我希望公司能给我一个机会,凭着自己的努力和对人力资源的喜爱跟热情,为贵公司创造价值!
人事助理求职简历(通用16篇)篇十三
求职者应对简历所填写的内容反复推敲,避免出现语句不通、错别字等低级错误,因为用人单位往往就是通过这些简单的信息了解求职者的基本素质。而网站为方便求职者,也在这三栏信息的右边提供了“如何填写”的模版,供求职者参考。
如实填写个人信息。这不仅是个人诚信的体现,以往的一些案例显示,有时还能提高应聘的成功率。例如,一些求职者将“居住区县”作为无用信息胡乱选择,致使有相关要求的用人单位将其排除在外。留下完整的联系方式。一些求职者为了“保护个人信息安全”,不愿在网上留下手机号码或者相关联系方式,因而错过许多面试机会。
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***。
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汉
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/jianli。
性格开朗、自信、为人诚恳、乐于助人、有责任心,具有良好的团队合作精神,优秀的沟通协调能力,及扎实的英语听、说、读、写、译的.语言功底,尤其在建筑设计翻译方面经验丰富。
英语。
房地产开发·建筑与工程|专业服务(咨询·财会·法律等)|环保。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩:
1.在前期阶段,准备相关市场宣传资料,投标商务文件准备,公司设计作品分类ppt;协助经理准备项目合同,合同管理,起草各个阶段设计费请款文件,图纸确认单、交接单等文件,并参加公司内部项目管理培训会。协调并解决项目进行中的突发事件。
2.办理外籍员工就业证,差旅会议安排,准备给国税地税外汇管理局需要的售付汇文件。
3.翻译:建筑设计专业文件,如设计任务书,建筑设计说明,技术文件,合同等。来自业主的资料翻译成英文,外籍建筑师的反馈或说明翻译成汉语。年底公司宣传书册项目信息收集整理、校对、翻译等,安排印刷。
4.和媒体联系,宣传项目,并准备稿件所需中英文资料,如domus,abbs等。招聘广告联系及发布。
职责和业绩:
1.负责网站推广、国际外联工作,与国外政府机构建立并维护合作关系,参与市场推广活动,提出建议。
2.安排并参加相关会议或者展览,并做会议翻译。
3.关注国外最新发布的投资政策,并翻译部分投资法律法规。
借调到中部博览会组委会。
协助组织第三届中部博览会中部六省的领导国外招商推介活动。
协助申请签证的整个过程;与旅行社确定酒店及航班;通知各方活动日程及参加会议等。
人事助理求职简历(通用16篇)篇十四
简历编号:
更新日期:
无照片。
姓名:
mm小姐。
国籍:
中国。
目前所在地:
广州。
民族:
汉族。
户口所在地:
湖南。
身材:
174cmkg。
婚姻状况:
未婚。
年龄:
25岁。
培训认证:
诚信徽章:
求职意向及工作经历。
人才类型:
普通求职。
应聘职位:
行政/人事类:薪资福利主管/专员、行政/人事类:人事助理、财务类:会计助理。
工作年限:
7
职称:
无职称。
求职类型:
全职。
可到职日期:
随时。
--3500。
希望工作地区:
广州深圳东莞。
个人工作经历:
公司名称:
香港利华集团属下分公司-深圳庆盛服饰皮具有限公司起止年月:-06~-11。
公司性质:
外商独资所属行业:纺织,服装。
担任职务:
薪资福利专员。
工作描述:
3.对工资发放情况做出相应的工资分析报表;。
4.跟进有关劳动法规最低工资要求对公司薪酬福利结构进行分析;。
5.跟进客户查厂人事资料准备工作及应对工作;。
6.提供相应工资报表给财务部;。
7.对员工工资的合理性进行跟踪调查.
离职原因:
寻求新的发展。
公司名称:
公司性质:
外商独资所属行业:鞋业/皮具/玩具。
担任职务:
招聘专员。
工作描述:
3.每月员工流失报表分析;。
4.员工调迁手续工作跟进;。
5.员工工伤处理报告跟进;。
6.公司社保及工伤保险办理及购买.
离职原因:
有急事回家。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:木材,家具。
担任职务:
工作描述:
主要负责公司办公室类职类与人事相关工作,如招聘,入职,考勤,核算工资等工作,并组织策划及参与公司各类活动。
离职原因:
公司经营状况不佳。
公司名称:
公司性质:
私营企业所属行业:粮油,食品。
担任职务:
前台文员接待。
工作描述:
主要负责来客接待与电话转接工作,能有礼大方接待来访客户。
离职原因:
寻求新的发展。
教育背景。
毕业院校:
湖南省郴州市技术学院。
最高学历:
中专。
毕业日期:
所学专业一:
电算会计。
所学专业二:
受教育培训经历:
学校(机构)。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
湖南省郴州市技术学院。
电算会计。
中专。
-05。
深圳观兰成人学校。
报考会计证从业资格培训。
会计从业资格证。
语言能力。
外语:
英语一般。
国语水平:
良好。
粤语水平:
一般。
工作能力及其他专长。
计算机能力:中级。
计算机详细技能:熟悉操作办公系统软件,对excel,word和函数有熟练的操作技巧。
其它技能:
2.熟悉客户查厂相关流程;
3.熟悉国家劳动法其他相关的法规;
4.懂得基本的.财务知识;
5.具备一定的薪酬调查与分析能力;
6.员工的社会保险办理,员工工伤处理及薪酬操作有一定的了解。
详细个人自传。
自我评价:在从事人力资源五六年时间里,熟悉了人力资源六大模块的理论与实际流程。逐渐形成一个做事沉稳有序,能独挡一面,有较强的组织协调能力,上进心,并且有强烈的团队合作意识现在的我,在众多求职者中,或许不是最突出的那个,但我会是最适合的那一个!如果有机会,您会发现您的选择是没错的。
发展方向:本人有近6年的人力资源部工作经验,熟知人力资源各大模块工作理论及流程,希望在日后的工作中能充分体现出个人的人生价值观。
个人联系方式。
通讯地址:
联系电话:
137xxxxxxxxxxxx。
家庭电话:
020-3xxxxxxxxxxxxx。
手机:
qq号码:
电子邮件:
个人主页:
人事助理求职简历(通用16篇)篇十五
很多刚毕业出来的大学生都想应聘助理,那你写好求职简历了吗,下面小编为大家整理了一篇关于助理的求职简历范文,仅供大家参考。
姓名:
目前所在: 东莞 年龄: 24
户口所在: 佛山 国籍: 中国
婚姻状况: 未婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 163 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 50 kg
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政/后勤:,行政专员/助理:,文秘/文员:
工作年限: 3
求职类型: 全职 可到职日期: 一个月
月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 东莞,,
公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 助理
工作描述: 档案管理及资产管理工作;公文攥写、会议记录、文件整理、订阅报刊、机票预定、酒店预定等文书工作。
曾参观东莞市档案管理局,接受档案管理局科长举办的`档案员培训班,熟习档案管理的理论知识,具备档案管理的实际操作能力。
离职原因: 在职
公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑
担任职位: 档案管理
负责公司固定资产及低值易耗品的采购、入库、领用、报废工作;
各类文书工作
离职原因: 调任至总部
人事助理求职简历(通用16篇)篇十六
一份个人简历是否是优秀就在于其是否能够顺利的通过筛选,在个人简历的筛选上,主要也是在于看个人简历上的一些个人信息是否满足招聘的需要。如果求职者的自身能力足够强,并且能够在个人简历上体现出来,则就能够被招聘官所选中,比如说专业对口、学历高、能力成就高等等。自身能力高,则个人简历的质量也会随之提高。另外,求职者的自身能力,也包括有编写个人简历的能力。
众所周知的编写个人简历是要讲究一定的技巧,就相关个人简历的'调查显示,通过专业技巧辅导的个人简历在通过率上要高出未接受辅导的百分之四十五。由此可见编写个人简历在技巧上的重要性,能够提高其技巧,也就能够提高个人简历的质量。对信息的把握也是追求个人简历的高品质的决定因素之一,在一份个人简历上,所包含的信息不见你要充足,更好准确。同样是编写个人简历,能够针对求求职目标以及求职用单位来了解所有的信息之后再写,就要比凭空来写的个人简历质量要好的多。
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国籍:中国。
目前住地:佛山民族:汉族。
户籍地:湖北身高体重:170cm62kg。
婚姻状况:未婚年龄:26岁。
人才类型:普通求职。
应聘职位:助理。
工作年限:4职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州东莞佛山。
公司性质:私营企业所属行业:五金矿产,金属制品。
担任职务:行政经理。
工作描述:工作职责:。
2,负责制定、修正及完善公司绩效管理制度及流程,并落实实施;。
3,负责员工招聘、培训、薪酬、考核和劳动关系管理;。
4,负责整个培训体系的构建并监督实施;。
5,负责公司办公室及各项目办公区域及环境的规划管理工作;。
6,对后勤(保安、车辆、饭堂、环卫)监督管理;。
7,负责公司各项行政管理制度的执行、监督管理工作;。
8,负责公司各部门消防安全的定期检查、监督及维护工作;。
9,对iso9000体系进行定期审核评估,并提出改进行方案;。
10,做好外联工作,负责来宾接待等外事活动,处理好相关的社会杂务;。
11,直接对总经理负责,完成总经理临时安排的其它事务。
离职原因:
公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:行政人事助理。
工作描述:工作职责和业绩:
1、人员的招聘工作、岗位调动和录用、解聘、离职等职位管理工作;。
2、员工入职培训及培训系统的维护和跟进;。
3、负责相关行政制度的制定、修订并监督其执行情况;。
4、社保和各种证照的办理;。
5、车辆管理、调度、维修、出保及各种年费的购买;。
6、办公用品和基础设施的采购维修;。
7、负责电脑硬件管理,包括电脑报障、维修、零件购买等;。
8、宿舍、食堂、保安的管理;。
9、突发事件的处理.
离职原因:
毕业院校:中南大学。
所学专业:工商管理第二专业:
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语:英语良好。
国语水平:精通粤语水平:较差。
可对公司规章制度进行规划、制定、检讨与修订与执行。
同时负责公司电脑和网络的维护和管理,负责公司网站的建设和维护。