工作心得是在工作过程中对所获得的经验、教训和收获进行总结和归纳的一种重要方式。工作心得是在工作中对自己的表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们反思工作过程中的问题和成就。如何写一篇优秀的工作心得?下面给出一些关键要素供大家参考。以下是一些工作心得的好处和意义,希望能鼓励大家更加重视和积极撰写工作心得。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇一
作为服务行业来说,至关重要的是微笑服务,那么你对服务行业工作有什么体会呢?下面本站小编为大家带来服务行业工作心得,希望对你有所帮助!
说实话,四天时间不可能对一个岗位进行彻底的观察,更别提服务是一个新兴出现的名词,是一个很多学者研究的新方向,要学的东西实在太多。所以,以下只是我个人笨拙的见解和感想。
首先,我觉得服务必须要有它针对的人群,服务需要随着针对的人群不同而有所变化。比如我们零售行业,因为我们要服务的人不仅数量多,而且各方面都参差不齐,所以,服务必须有重点,团购必须针对购买力强且有这方面需求的事业单位、团体及个人,给他们提供特殊的服务。平时促销活动要有相关的主题,要了解这个主题对服务提出的要求。
其次,服务要有他自身的规范,要有一个可实际操作的流程。如服务台的打包、存包、开发票、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、退换货、促销支持等,这些都需要用一个规范的流程把他具体化。只有把一个任务具体化,所有人接受的服务才是对等的,也才能避免遇到问题服务台人员不知道如何处理的情况,同时消除员工心情对工作的影响。
再次,服务提供者必须要有胜任她自身任务的技能。这就需要公司给自己的员工不定时地提供培训,以应对消费者对服务要求越来越高的需求。
最后,服务必须是能给消费者带来切实好处的。如能使消费者心情愉快、或者能使消费者感觉温馨、甚至让消费者感觉我们公司值得他信赖。因为,说到底,服务就是为了提高顾客的忠诚度,是以追求公司的长远利益为出发点的。
那么,下面我开始说一下我在服务部看到的我们自身的不足及应对策略:
一、服务没有明确的规范和流程。
应对策略:打开电子柜必须要有第三方监督,如防损员对开电子柜进行监督。并且,在打开电子柜前,必须要顾客描述出他/她存在电子柜里东西的规格、颜色,数量等相关信息,只有信息正确,方可把物品拿走,拿走前还要做好相应的登记,如顾客省份证、电话号码的登记,最后让顾客签字确认。
应对策略:对开发票、退换货、打包、存包、办理会员卡及其卡片管理、办理储值卡及其卡片管理、促销支持等这些服务台经常性、简单的工作进行一个流程化的管理。也就是说,把这些工作具体化,一项工作一个流程,如办理会员卡及会员卡管理你只要按照流程去做就可以了。流程制定后,分发到每个人手里学习,所有人都必须遵守,不得擅自违反。
3、服务台工作人员多的时候,有些人不知道自己该干嘛,于是站在服务台里面望着工作的人手忙脚乱。
二、新手较多,且都不太了解自己的工作。
应对策略:每项工作在新员工进来之时就必须先制定好一个完整的工作流程手册,并分发给他们。在她们上任之初,需要给他们提供一次简单的培训,培训完毕,再给他们一个固定的岗位。以后,慢慢再对他们轮岗,直至他们熟悉服务台工作的所有流程。(ps:要用人所长,新手同样也有他们自己的长处,如有些人打字较快,可以先分配到开发票的岗位,有些人善于沟通,可以先放到处理顾客纠纷的岗位,这样不仅可以增进他们对工作的信心,同样也可以起到更快投入工作的作用)。
应对策略:可以在网上开辟一个新百园地bbs,顾客在论坛里可以畅所欲言——可以交流购物心得,也可以谈自己对新百的期望,还可以谈公司需要改进的缺点,公司要做的只是引导他们说真心话;不时进行一次问卷调查,对自己的服务随时进行监督、改进;让员工隔段时间当一回顾客,去体验一下自己服务存在的缺点。
在武汉西所学习了两天后我终于明白了什么是起真正的含义。对于广大的司乘人员来说,收费人员硬挤出来的笑还不如不笑。若我们只顾一味“开发小的资源”,强求自己向司乘人员去笑,这是不明智的做法。微笑,是一种愉快心情的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。我们并不仅仅在工作岗位上展示微笑,在生活中都应该有微笑。在工作岗位上只要把司乘人员当成自己的朋友,你就会很自然地向他发出会心的微笑。因此,这种微笑不用靠行政命令来强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。唯有这种笑,才是我们最需要的笑,也是最美的笑。
当我们遇到了不顺心的事,难免心情也会不愉快,这时强求自己对司乘人员满脸笑容,似乎是“强人所难”。可是工作的特殊性决定了我们不能把自己的情绪发泄在司乘人员身上,所以我们必须学会分解和淡化烦恼和不快,时时刻刻保持一种轻松的情绪,让快乐永远伴随自己,让快乐传递给过往的每一位司乘人员。
收费人员要想保持愉快的情绪,心胸宽阔至关重要。在具体的服务过程中难免遇到出言不逊、胡搅蛮缠的司乘人员对收费人员的服务提出不满,收费人员一定要记住“忍一时风平浪静、退一步海阔天空”。当你拥有海阔天空的时候,工作中的你就不会患得患失,接待司乘人员也不会斤斤计较,你就能永远保持一个良好的心境,微笑服务就会变成一件轻而易举的事。
微笑服务不仅仅是一种表情的展示,更重要的是和被服务对象感情上的沟通和交流。微笑体现了这种良好的心境。微笑服务并不意味着脸上挂笑,应是真诚服务。试想一下,如果一个收费人员只会一味地微笑,而对司乘人员有什么要求却不知道,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是感情上把司乘人员当亲人,当朋友,与他们同欢喜,共忧伤,成为司乘人员的知心人。至所以它们的微笑服务能做的那么好,正是因为他们能做到上述这些要求。这正是我们要像他们学习的那样。我们要通过费亭的温馨,早日实现公路的文明,社会的和谐。
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服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇二
随着服务行业的快速发展,传统的薪酬管理已难以适应企业现代化管理的需要,如何创新薪酬激励机制,激发员工的积极性和主动性,成为现代企业理论和管理学理论共同关注的重要课题。下面是本站带来的服务行业工作心得总结,希望可以帮到大家。
各位领导、各位同事:
大家新年好﹗。
我是观澜城社区服务站工作人员李维苏,在社区服务站工作已经将近半年了。今天是元月一日,也就是新年的第一天。回首刚刚过去的半年,感触颇深。半年多的锻炼使自己的思想更加成熟,工作上也取得些成绩。但这些成绩的取得与民政服务中心正确领导分不开,与海梅院长指导关怀分不开,与全体同事和志愿者的辛勤努力分不开,在此向大家表示衷心的感谢﹗下面谈一下我半年来的。
一、转变观念爱岗敬业。
当我刚来到社区服务站工作时,我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自单位领导对我的信任,另一方面来自我自身经验的不足。但是,我还是充满信心来到工作岗位上,我想我首先要增强自己的责任意识。这是做好单位领导交给我的重任、做好居家养老服务工作的首要前提。其次,社区养老便民服务工作对于我来说是一个全新的工作,这就要求我不断加强自身学习,期间我学习了暖心服务站服务宗旨和工作人员行为规范,学习了暖心服务站。
岗位职责。
和工作制度,熟悉了养老便民服务内容和服务项目,摸清了暖心站辖区服务对象,掌握辖区服务需求;利用暖心站办公场地,本着“便民利民”的原则,结合社区老人特点,向老人灌输健康理念,加强心理健康疏导,引导培养社区老人积极向上的人生观;组织社区妇女搞文艺活动,积极为本社区居民提供各类便民服务;组织志愿者参加社区志愿服务活动。通过近一年的努力,我的工作赢得了社区老人们的交口称赞。
二、努力学习开拓创新。
在很短的时间内,我通过调查、摸底,初步掌握了社区老人的第一手材料,通过展板、公告栏等平台,大力宣传党和政府对社区居民的服务政策;在平时的文艺活动中,不失时机地向居民介绍暖心服务站的工作职责和服务项目。现在,社区内清洁工、热心居民经常来服务站做志愿服务。小区居民更是把救助站当作自己的娘家。电灯不亮了,下水道堵塞,健康咨询,老人疾病困扰等都经常打电话或直接到服务站找我帮助解决。再如:一位行动不便的居民有理发的要求,就与社区志愿者联系,上门为他免费理发;有一位住在六楼而半身不遂的困难户,要看病,就把他从六楼背下到医院看病;观澜城的居民都一致称赞自从有了社区服务站,他们白天有了健身的好去处,特别是有了我这样乐于为大家奉献的工作人员,感到每天的日子过得真开心。天道酬勤,在各级领导的关心帮助下,通过自身努力,社区服务站的工作终于得到回报。
三、规范服务优质高效。
现在,当您走进观澜城社区服务站这30平方米的工作场地时,一眼就能看到墙上挂有《工作职责》、《服务项目》和《工作要求》的牌子;能看到我们配置和新添置的复印机、电话、空调、足疗机等用品;为体现“养老便民”的理念,真正做到人性化服务,我们配置了书架,让社区居民了解健康、保健、医疗方面的知识;我们还专门为社区居民准备了电脑音响,供社区居民搞舞蹈唱歌活动。目前,我们设立了社区服务站志愿者台帐,已经实现志愿者结对帮扶扶信息共享,相互之间都能及时准确地掌握帮扶情况和动态管理信息。
总之,养老便民服务工作永无止境,我将一如既往地立足本职,努力学习,提高服务水平,不断钻研业务知识,扎实工作,勇于创新,全心全意地服务于社区居民。
谢谢大家!
做为一个80后,一个中医执业医师,一个新的乡村医生,盼望这国家的医疗体制改革早日实行,当医改真的来临,又让我们伤痕累累,国家的医改走向何方?。
第一点,医疗改革的重点错误,医疗体制改革开始的地方是让老百姓看不起病的公立医院,不是国家榨干利润的村卫生室,应该改革的是拿着国家财政工资的医生们,他们拿着国家工资该为老百姓做事,但是药品回扣不管,大处方,大检查大化验不管,虚高的药费不管,专管没有固定收入,为老百姓日夜忙绿,微薄的收入,没养老保险,没有防护措施的乡村医生们。因为你是农民,你是最底层,你再闹,翻不了天,你上诉也找不到门。在医院看一次病没一千两千的检查都不够,重复检查,超范围检查,没人会管,乡医那服务一两千人,没日没夜的就一两千元的收入,你们还要榨取,在卫生室看病看不穷,官老爷们,你们醒醒把,重点在医院。
第三点,公共卫生服务劳民伤财,公共卫生服务是好事,但就现在农村条件来看不现实,拿发达国家的一套来用在中国老白姓身上,异想天开。国外执行公共卫生的不会是没有执业医师,没有高学历,大多都进入中年,老年的农民,在我看来就一笑话。国家的钱用在什么地方了那,我真是感受就是造假,太假了,外行也能看出是假的,只有一个名字是真的,种地回来,造几份档案就是钱,不干什么也没有,第三产业。农村村账目可以造假,什么可以造假,老百姓的健康不能造假。1,人数假,在外常年打工,上学的都要建,凑人数。2查体假,卫生院组织没有任何证件的人给老百姓查体,能查处什么病,起什么作用那,笑谈,查体就查是血糖,血压,心电图,做心电图看不懂化验单,你说有什么用,搞形式。3健康教育那就更假了,一块公示牌,就是健康教育,贴上宣传纸照相留存,就是完整健康教育。糊弄鬼去吧。4,高血压,65以上,重症精神病查体随访,就更滑稽了,1300人的村子保守数字200高血压200老年人,8个精神病,408人次*每人每年4次*每人每次1小时=1632小时,2个乡医的话,一个816小时,一年365天,不休息一天2个半小时高随访,什么时间看病,随访了谁看病,那怎么办好办那-----造编那。/第四点药品问题,基本药物局限性大,药品种类少,卫生院采购不及时,卫生院药库库存少的可怜,没有下面卫生室药房药品多,去年突发流感,感冒药,消炎药全部缺货,卫生院反映不及时,他们没利润。没动力。药品价格变动时间快。3个月一改。本来乡医就无利润可讲,自己承担药品差价,天理何在。再就是药品招标,暗箱操作,来的都是天价,我们乡村医生只是一个小小的诊室,没有专门的行政人员,有没有专门的会计,叫我们建立一些没有用的台账,没有经过正规的培训。
第五人员问题,人员老化,人员结构极其不合理40以上站到一半以上,没有新鲜血液注入,zf就是鼠目寸光,现在的制度是,高学历有执业医师的人员进不了卫生室,卫生院没助理医师的不在少数,社区服务谈何长足发展,卫生部门关于医疗诊所的审批制度,致使成千上万的大专中专医学院毕业生找不到工作,一个医学生从学医到考助理医师,再注册成为一名乡村医生,需要5—6年时间,人生有几个5—6年呀?满怀热情的投入到工作中去,又遇到这些事情……就是一个傻子出去打工每天都能挣四五十元,村医呢?希望有关部门深入基层调查一下,不要在冬暖夏凉的办公室里琢磨人。这些不切合实际的做法,只会搞得乡村医生人心惶惶。"老一代村医(赤脚医生)给国家医疗事业做出了巨大贡献,随着社会的发展和进步这一批人已经年龄偏大,知识结构老化,诊疗方式落后。
尊敬的各位领导,同事们:
大家好!20xx年犹如白驹过隙,转眼已悄然逝去。回顾20xx年,是我们国家迎接世贸,对农村经济深入改革的一年;20xx年也是我们古冶联社各项工作突飞猛进、硕果累累的一年;20xx年更是我在各级领导的关怀和同志们的热心帮助下不断学习,深入开展文明服务的一年。下面,我从思想和行动两方面对20xx年文明优质服务工作进行总结:
一.思想方面的总结。
文明服务是企业的外在形象,一个企业要想在社会上获得广泛的知名度、美誉度,与他所提供的服务是密不可分的。信合作为一个特殊的服务性行业,在取得经济效益的同时,更要取得良好的社会效益。做为服务窗口的信合员工,结合我自己的工作实际,我给顾客提供文明,高效,优质的服务是树立信合良好形象的最佳途径。我只有心系储户,树立“储户利益至上”的思想,牢记“储户第一,服务第一,信誉第一”的宗旨,为储户提供安全,方便,快捷的服务,使客户来时舒心,在时称心,走时开心。以高尚的职业道德和真诚的服务态度来扩大信合的社会知名度和美誉度,为古冶联社的发展贡献自己的力量。
二.行动方面的总结。
文明服务不能流于空洞,浮于表面,清淡冷漠,不理不睬,更不能横眉冷对,讽刺挖苦;而是应该出自真诚,发自内心,主动热情;更应该热心帮助,急人所急。
服务永无止境,顾客满意就是我永恒的追求。这就需要我付出艰辛汗水,不断地去钻研,创建文明窗口,树立信合品牌。只要我真心付出了,又何愁没有真情的回报呢?过去的一年,我是从服务仪表、服务语言、服务行为、服务质量、服务纪律等方面开展文明优质服务的:
1.无论在何时何地始终注重自身仪表,给人以端庄、稳重、严肃、认真的仪表印象,使顾客感受到温馨,轻松的人文环境,从而信赖我,支持我,支持我们信合工作。
2.我的言谈举止直接体现我们整个集体素质的高低,坚持使用文明用语,让顾客感受到信合员工是有礼貌的,是高素质的,信合的服务是文明的,优质的。
3.文明服务不能光喊口号,还要实施到行动中。工作中的每一个微小举止直接影响到顾客对信合的认识,用文明、礼貌的服务行为使顾客高兴而来,满意而去。
4.为了稳、准、快、好地为顾客服务,我不断加强业务学习,取人之长,补己之短,拓宽自己的知识层次,努力提高服务质量,为我社文明优质服务工作水平的整体提高奠定了坚实的基础。
5.没有规矩不成方圆。严肃的服务纪律促使我严格遵守各项规章制。
度和财经纪律,做到了不该说的话不说,不该问的事不问,保护了储户的商业秘密,赢得了顾客的好评。
不集溪流,无以成江河;不集跬步,无以至千里。我所做的只是联社全体员工的一个缩影,真正的成绩是靠我们大家共同创造出来的。我们是一颗颗螺丝钉,应牢牢的坚守在自己的岗位上,毫不松懈;我们是钢铁,那文明服务标准就是模具,定能把我们锻造成合格的、优秀的品牌员工。只要我们人人文明服务,从我做起,信合事业必然会欣欣向荣,其道大光。
最后,做为。
对联。
社取得优秀成绩的祝贺,我用自己写的一首诗歌结束我的发言。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇三
在本文中,我将分享一份关于“总结工作条例”的感悟和心得。这些条例对于提高工作效率和生产力具有重要意义,它们帮助我们更好地管理时间和任务,从而更有效地实现个人和职业目标。
在过去的一段时间里,我在工作中接触并学习了各种总结工作条例。这些条例涵盖了时间管理、任务分配、优先级确定等方面,它们对于提高工作效率和生产力具有显著作用。通过实践这些条例,我深刻地认识到了它们对于个人和团队的重要性。
这些总结工作条例的核心思想在于将工作流程标准化,使任务更加清晰和有条理。其中,时间管理条例帮助我更好地规划每日和每周的工作,避免时间浪费和效率低下。任务分配条例则让我将任务分解为更小的部分,从而更容易管理和完成。优先级确定条例则帮助我在繁忙的工作中,优先处理最重要的任务。
我发现在实际应用这些总结工作条例的过程中,需要做到以下几点:首先,保持坚定的决心和积极的执行态度;其次,持续不断地调整和优化这些条例,以适应个人和团队的需求;最后,时刻关注自己的进度和成果,不断反思和总结,以便更好地提高工作效率和生产力。
总结来说,我认为这些总结工作条例对于提高工作效率和生产力具有显著的帮助。它们帮助我更好地管理时间和任务,提高工作效率,从而实现个人和职业目标。我建议每个人都能尝试这些总结工作条例,以改善自己的工作环境,提高工作效率和生产力。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇四
不知不觉中,加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时间。作为年轻教师的我,在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱。对于新的教学环境,新的教学内容还感到有些陌生。有太多的东西等着我去学习,等着我去探讨。
刚刚入园的第一天,张园长带我熟悉园内的环境,让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时,园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时,教研组长认真的为我讲解。在我面对课堂上不受控制的孩子们时,保健组长耐心的传授我经验,如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位老师都毫无保留的帮助我这个新手。
渐渐的工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好友。从园长到普通的老师,我们总有很多共同的话题,我们是同事更是姐妹。上班了,谈谈工作;下班了,聊聊生活中的点点滴滴。我的生活渐渐有了缤纷的色彩,而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。
爱是老师最美的语言,每天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋,问问他们早饭吃的是什么,路上都看到了什么有趣的事等等。当孩子们亲热的喊着李老师,叽叽喳喳的告诉我时,快乐洋溢在孩子们的脸上。我要把这份爱全身心地投入,爱护孩子们,了解孩子们,关心孩子们。
一天又一天,我感到孩子们已经喜欢我了,他们不但尊敬我,而且乐意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候,那一声声的老师好就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示,那就是:谁把爱的种子洒向人间,谁就能得到收获。想到这些,我下定决心,严格按一名优秀幼儿教师的标准来要求自己。相对这些而言我所流的汗水是非常值得的。
此时此刻写到这里,我的心情非常激动。幼儿工作的核心是爱,这是园长常常叮嘱我们的话。我想说,我选择了这个职业,我要投入全部的身心热爱这个职业,无愧于这个职业。
首先要当好一名幼儿教师,必须要拥有一颗童真、热爱孩子热爱工作的一份心,只有拥有了,这份心,你会得到更有益的收获。
记得刚开始来幼儿园工作时,我什么都不会,天天围着孩子转,而不是孩子围着我转,但在这一年的工作中我懂得了许多以前不懂不知道的事情,也学会了怎样处理好同事之间的关系,也学会了做孩子心目中的好老师,让孩子更加喜欢你,记得前不久有位朋友问我,你天天带小孩辛苦吗?小孩哭闹了,你怎么办?我当时就面带微笑的告诉她在社会上没有什么事情是不辛苦不累的,虽然累,但是我觉得我的生活很充实很满足,我的笑容来自于这群活泼可爱的小孩子,因为这群孩子我的笑容从没有离开过,只有你真正付出的才会得到别人的认可与赞赏,以前每当孩子哭闹时候,我就会特别烦特别累,甚至不想从事这份工作了,但这时我自己总会在心里默默的安慰自己说这都不是事,没有什么是做不到的,只有什么事是你不愿意做得,时间久了孩子们熟悉了就会习惯的不管做什么才开始都会有一个适应期,这个期间过来就会慢慢习惯,并且喜欢,所以每当烦恼或者不开心的事情向你走来时,你都要学会心灵的安慰,自我安慰也是得到进步的第一步法。
孩子们一张张青春的面孔,孩子们的热情,孩子们的爱,已经温暖了我的心,我清楚的知道我从事的是阳光底下最光辉的职业,我所走的是一条充满青春气息的绿色道路,我在给孩子们的爱应该是真挚的、无私的爱,在孩子们生病需要关心的时候最需要爸爸妈妈给他们带来关心、呵护,同时也需要老师悉心的照顾、关心着他们,我知道孩子们需要老师带给她们美丽的笑容,同时我也知道心情不好的时候不能把这种坏的情绪给孩子们,孩子们的心灵是最纯净的海水,孩子的世界是一个充满“真、善、美”,的童话,所以有不开心的事情,不要在孩子面前表现出来,要在他们面前展现的是一张善良充满微笑的脸,每当我走进幼儿园都要换一个角色,不再是女儿,而是孩子们的朋友,孩子们最喜爱的老师。
生活对于我们每个人在世界上来说都是重复着昨天的节奏,而我要告诉生活,我爱上这群吵闹孩子,因为这群孩子,我更加我爱上了这份幼教工作。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇五
在上级工会和学校党政的正确领导下,半年来,学校工会认真学习贯彻党的__大精神,坚持以法治会,紧紧围绕学校的核心理念“德润人心,文化天下”来统领各项工作。积极推行博雅教育的七大行动,着力打造“书香校园,锦绣花园,和谐家园,幸福乐园”。不断加强工会自身建设,充分发挥职能,在促进学校民主管理、培植校园文化、积极丰富教职工文体活动、大力开展送温暖活动、帮扶困难教职工等方面发挥了积极作用。
一、坚持学习、践行师德。
20__年1月以来,在学校党支部的统一安排,我们共组织各项学习十余次,内容涉及职代会制度、民主管理、国家中长期教育改革和发展规划纲要和中国共产党简史等等。本学期以来,我们组织全校教职工隔周学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,党员每月学习《中国共产党简史》的活动。在学习活动中,要求大家在学习后都要在政治学习本上写出每一次的学习笔记,学校党支部和工会随后进行了四次定期的抽查、评价。
学校党支部和工会于20__年5月30日在全体党员、教研组长、中层以上管理人员中开展了“一二十”调研意见建议征集活动。活动要求全体调研人员,要在广泛走访、调研的基础上,结合学校实际从以下七方面(高效课堂的引深;特色学校的创建;政治理论和师德学习;校园文化的培育方面;党员队伍的教育、管理及活动开展方面;博雅教育七大行动整体或某一方面的推进;其它学校管理、发展、绩效考核等方面现存急需解决的问题)提出调研意见,并针对调研意见提出科学合理、切实可行的建议措施。本次征集活动共发出意见建议征集表44份,实际收回35份,征集意见建议47项。内容涉及教育教学、学校管理、校园文化建设、党员干部的管理和教育、学生行为习惯养成等方面,为今后学校发展、决策提供了许多好的思路。
二、民主管理、德润人心。
半年来,学校工会在学校党政的大力支持及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,特别是在学校民主管理方面取得了一些的成绩:
20__年10月获阳泉市总工会“五星级职工(代表)大会”称号;。
20__年12月获“阳泉市职工代表大会规范化建设先进集体”称号;。
20__年1月被山西省总工会命名为“山西省四星级职工(代表)大会”;。
以上成绩的取得,只能说明我们在学校民主管理中进行了一些积极的工作,但我们也非常清楚地认识到自身还有许多急需完善的方面等着我们去不断前行。正如,省教科文卫工会领导在我校验收“山西省民主管理先进学校”时给我们指出那样,尽管我校的民主管理在阳泉同类学校中已经走在了前列,取得了非常不错的成绩,可是在职代会各工作委员会的建设和职代会八项制度的执行上,仍有许多需要继续改进的地方,这些也是我们今后一段时间民主管理工作的主要方面,更是我们向更高目标前进的必由之路。
三、关心职工,活动悦人。
为了进一步活跃校园的文化氛围,打造书香校园,丰富教职工的课余生活,在学校党政领导的重视和大力支持下,主要开展了以下活动:
20__年元旦前夕我们组织了教职会餐和有趣的抽奖活动,在祥和欢乐的气氛中喜迎新年的到来。3月5日举办了迎“三八”读书的女人最美读书推介活动;4月28日举办了教工跳长绳比赛;通过开展活动,既融洽了教职工的关系,增进了同事之间的情感,又增强了学校的凝聚力,为创建和谐校园起到的良好的作用。
为了让广大教职工感到学校的温暖,进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性,我校以工会牵头,党政领导参与的形式,大力开展送温暖活动,千方百计地为教职工办实事、办好事。半年时间,我们就上门慰问教职工8人。送去慰问品价值近1000元。此外,工会还积极向上级工会反映,为困难职工杨冬娟申报困难职工补助,争取上级组织的帮助。为生病住院符合大病互助申报的李大华老师及时办理互助金815元。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇六
在过去的一段时间里,我在工作中认真执行了工作条例,通过实践和反思,我深刻认识到了这些条例对于工作效率和质量的重要性。
首先,工作条例中的时间管理条例让我更加明确了时间的重要性,通过合理规划时间,我能够高效地完成工作任务,避免了拖延和不必要的压力。同时,我也意识到了合理分配时间的重要性,以便在工作和生活中保持良好的平衡。
其次,团队协作条例让我更加注重与团队成员的沟通和协作。在团队协作中,沟通不畅往往会导致误解和冲突。通过积极参与团队沟通和协作,我能够更好地理解团队需求,提高工作效率,并建立良好的团队关系。
最后,我在学习与发展条例中认识到了不断学习和提升自己的重要性。在不断学习和实践中,我能够更好地适应工作变化,提高自己的专业能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。
通过执行工作条例,我不仅提高了工作效率和质量,还建立了良好的工作习惯和心态。我深刻体会到,只有不断学习和实践,才能在工作中不断成长和进步。在未来的工作中,我将继续坚持执行工作条例,不断提高自己的专业能力和职业素养。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇七
20__年__县教育工会在市教科文卫工会、县总工会和教育局党委的领导和指导下,深入学习,贯彻党的__大精神,紧紧围绕教育改革发展大局,着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力,在依法维权源头参与上下功夫,着力提升工会工作整体水平和工作实效,团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园,打造校园文化,为周至教育健康、和谐发展,为全县教育教学质量的提高,做出积极的努力。其主要抓手如下:
一、抓学习,统一思想,进一步提高工会工作的方向性、规范性。
我们通过以会代训和个人学习相结合的办法,认真学习构建和谐社会的有关内容和要求,学习等刊物上有关工会工作理论、经验文章,重点认真学习和宣传贯彻党的__大精神,深刻领会和把握六点:一是深刻领会和准确把握__大的主题:高举中国特色社会主义伟大旗帜;二是深刻认识改革开放以来积累的宝贵经验和党的取得的伟大成就;三是深刻领会科学内涵、精神实质和根本要求:第一要义是发展,核心是以人为本;基本要求是全面协调可持续发展;根本方法是统筹兼顾;四是深刻认识和领会实现全面建设小康社会的奋斗目标和要求;五是深刻认识和领会“四位一体”的总体布局的主要内容;六是深刻认识党的自身建设的重大任务。在此基础上,重点解决好几个问题:工会在构建和谐社会中的地位和作用;如何建立和完善工会领导下的维权机制,积极推进基层民主政治建设,维护广大教职工的民主政治权力;如何进一步加强工会的自身建设,不断提升工会组织的凝聚力和工会干部的能力;如何加强校园的文化建设,不断提高教职工队伍的思想政治素质和文化业务素质。要深刻认识到解放思想实际上是文化活动,是解放发展中的价值认识问题,在解放思想中,要有良好的精神状态:昂扬向上的正气;开拓创新的激情;团结协作的共识;求真务实的作风。解放思想其目的就是要推动各项工作又好又快发展。
二、抓机制,依法维权。
努力做好源头参与,进一步拓宽民主渠道,进一步健全和完善教代会制度,深化校务公开,工会依法维权,源头参与主要是通过教代会和校务公开这个主渠道来实现,因为这两项制度具有其它制度和形式所不具备的广泛性和代表性。当下,教代会和校务公开制度的存在已有法可依,规范体系大致形成,各项工作有章可循,已有稳固的地位,在学校改革、发展、稳定、和谐中发挥了不可忽视的作用,涌现出一批先进典型。这些单位的教代会和校务公开制度受到高度重视,作用发挥好,工作不断发展,制度不断完善,已成为学校领导深感少不了、离不开的一项重要制度。但同时也要看到,在一部分单位,教代会和校务公开还没有受到足够重视,工作中存在较多的随意性,作用没有得到很好发挥。因此从总体看,教代会和校务公开制度建设还处于制度化、规范化程度不高的阶段,即初步制度化、规范化阶段。为此,我会今年把指导基层单位的召开教代会当做一项重要工作来抓,下发文件规范教代会程序,对没有正当理由而未召开教代会的基层工会取消年终评优资格,机关工作人员分片包干,指导、督促基层工会的教代会工作,并且选取几家基础好、有热情的单位分片搞示范,以期达到典型引路、推动全盘的效果,使我县教代会在初步制度化、规范化的基础上进一步推进,进而达到全面制度化、规范化的阶段。即:制度体系更加健全完善;教代会各项职权得到全面落实,校务公开的各项规定得到不折不扣地执行;教代会和校务公开的作用普遍得到充分发挥。这三个标志,也是今后教代会、校务公开制度建设要实现的目标。其中制度完善是基础,职权落实是关键,作用发挥是目的。
要实现这一目标,我们还必需从以下四个方面进行不懈地努力:一是要全面掌握、深刻领会党的__大关于社会主义民主政治建设尤其是基层民主政治建设的论述和精神,进一步深化对学校实行教代会制度和校务公开重要意义的认识,增强工作的责任感和使命感。二是要在总结实践基础上,努力争取教代会制度建设的新突破,使教代会制度体系的缺失得到填补。三是努力推动教代会和校务公开的制度创新、工作创新,使之不断充满生机活力,不断适应实践和形势发展的需要。四是要优化代表结构,提高代表素质,使之更好地胜任代表教职工参与学校的管理职责。
三、说真话,敢于维护教职工的切身利益。
__县是一个教育大县,财政穷县,落实教师绩效工资很不到位,广大教师意见纷纷,针对这种情况,我会根据省教育工会的精神,集中人力,集中精力,历时十三天时间,先后深入十八所中小学掌握第一手材料,发放并收回调查问卷五百余份,召开大小座谈会十余次,走接待了上访的教师代表三批次,在细细解读中央和省市的有关文件的基础上,形成了,客观地反映了__县在发放教师绩效工资中存在的问题,对上级政府提出了我们的意见和建议,上报县、市、省工会组织,引起了上级有关部门的重视,为下一步真正解决周至教师的绩效工资发放不到位的问题做了十分必要的前提工作。与此同时,我们积极做好上访教师的疏导和教育工作,专门召开了基层学校工会主席会,要求各基层工会主席站在讲政治的高度做好教职工的教育、疏导工作,在确保教育大局稳定的前提下,通过正确的渠道反映民情民意。
四、争一流,积极完成上级安排的工作。
县教育工会,除了做好自己本身的日常工作以外,还承担了一些上级安排的大型活动,我们积极努力,力争做好,争创一流。
在今年四月份,县教育工会代表县教育系统参加县机关工委组织的学习建设杯“美在周至”演讲比赛活动,我会一班人积极准备,精心组织,参赛的四名选手均获得好名次,其中一等奖两名、二等奖一名,周至一中的孟西安勇夺第一,县教育系统的总分居于榜首,总分远远领先于其它部局,我会也获得了组织奖。在市教科文卫工会组织的庆祝新中国成立六十周年的文艺演出中,由__县教师进校师生表演的合唱、联唱获了奖,我会也获得了组织奖。
四、抓组织建设,强身固本。
因教育体制改革,乡镇教育组撤销,原属于乡镇工会管辖的初级中学工会直属于县教育工会,我们依据和,按照干部“四化”标准,选聘工会干部,对原有的初级中学的工会班子进行了加强和充实,在20__年工作的基础上进一步提高完善,使工会工作健康、有序开展。使工会工作组织健全,机构完善,教职工满意率不断提高。
回顾一年的工作,我们深深感到,工会每项工作的开展和成绩的取得都离不开上级工会组织的关心和指导,离不开党组织和行政的大力支持,离不开广大教职工的积极参与,更离不开广大基层工会工作者的不懈努力。
在充分肯定成绩的同时,我们也清楚地看到工作中存在的不足和问题:一是我县教师绩效工资落实很不到位的问题尚未得到有效的解决,广大教师反映强烈,工会的维权力度难以加大;二是“教工之家”的建设、师德建设和工会自身建设方面还需进一步加强和完善;三是在工会信息宣传报道方面急需加强;四是当前教师工作任务和心理压力越来越重,作为工会组织在减轻教职工身心负担方面办法还够不多等等。以上问题需要我们在新年度的工作中予以解决。
20__年工作设想:
二、继续完善“教工之家”的建设;。
三、继续开展好扶贫送温暖活动;。
四、继续抓好工会干部的培训工作;。
五、加强师德建设,开展教职工文娱活动;。
六、努力抓好学校民主政治建设,进行教代会制度的评估检查。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇八
在过去的一段时间里,我在工作中认真执行了工作条例,通过实践逐渐积累了心得感悟。在这里,我将分享一些我个人的体验和感悟。
首先,工作条例的重要性不言而喻。它是我们工作中不可或缺的一部分,它能够规范我们的行为,提高工作效率,保证工作质量。通过遵守工作条例,我深刻体会到了它对于工作的重要性。
其次,执行工作条例需要我们认真对待。在工作中,我时常会遇到一些困难和挑战,但我始终坚持按照工作条例来执行。通过这样的坚持,我不仅提高了工作效率,还赢得了同事和领导的认可。
然后,我认为学习新的工作条例是非常有必要的。随着工作的不断变化和发展,新的工作条例也会不断出现。只有不断学习新的工作条例,我们才能更好地适应工作需求,提高工作效率和质量。
最后,将工作条例应用到实际工作中是非常重要的。只有将工作条例应用到实际工作中,我们才能真正体会到它的重要性。在未来的工作中,我将继续努力,将工作条例应用到实际工作中,不断提高自己的工作水平。
总之,通过执行工作条例,我不仅提高了工作效率,还赢得了同事和领导的认可。我相信,在未来的工作中,我将继续发挥工作条例的作用,不断提高自己的工作水平。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇九
工作条例心得感悟应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
工作条例是我们在工作中必须遵守的规范和准则,它包括了工作流程、工作职责、团队合作等方面。通过学习工作条例,我深刻认识到了工作的重要性和规范化的必要性。
首先,工作条例让我更加清晰地了解了工作职责和工作流程。在工作中,我们经常会遇到各种各样的问题和挑战,如果没有一个清晰的工作流程和职责分工,很容易导致工作效率低下和失误。通过学习工作条例,我更加明确了自己的职责范围和任务要求,能够更好地完成自己的工作。
其次,工作条例让我更加注重团队合作。在工作中,我们不是孤立的个体,而是需要与同事、领导、客户等多方合作才能完成任务。通过学习工作条例,我更加明白了团队合作的重要性,学会了如何与同事沟通、协作,提高了团队效率和质量。
最后,工作条例让我更加注重工作效率和质量。在工作中,我们不仅要完成任务,还要保证任务的质量和效率。通过学习工作条例,我更加明白了任务的重要性,学会了如何合理安排时间、优化工作流程,提高了工作效率和质量。
总之,学习工作条例让我更加清晰地了解了工作职责和工作流程,更加注重团队合作和效率质量,也让我更加注重工作的重要性和规范化。我相信,在未来的工作中,我会更加努力地学习和实践工作条例,不断提高自己的工作能力和水平。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十
在过去的一段时间里,我在我的工作中深入贯彻了工作条例。这些条例规范了我在工作中的行为,帮助我更好地完成了工作任务。在这个过程中,我有了许多感悟,下面是我的总结。
首先,工作条例让我明白了工作职责的重要性。条例中的内容明确了我的工作内容和责任范围,帮助我更好地完成了工作任务。我意识到,只有清晰地了解自己的职责,才能更好地完成任务。
其次,工作条例让我学会了如何提高工作效率。通过学习工作条例,我学会了如何合理规划工作时间,如何处理工作任务,如何与同事协作等。这些技能帮助我更好地管理我的时间,提高了我的工作效率。
再次,工作条例让我明白了团队合作的重要性。在工作中,我学会了如何与同事协作,如何处理团队中的问题,如何解决冲突等。这些技能让我更好地融入团队,提高了团队的效率。
最后,工作条例让我学会了如何保持积极心态。在工作中,我遇到了许多挑战和困难,但我始终保持积极的心态,努力克服困难。我意识到,只有保持积极的心态,才能更好地完成工作任务。
总之,工作条例帮助我更好地完成了工作任务,提高了工作效率,融入了团队,保持了积极心态。我相信,在未来的工作中,我会继续贯彻工作条例,更好地完成工作任务。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十一
最近,我有幸参与了公司组织的一次为期两天的《工作条例》培训课程。这次课程的主讲人是公司的高级管理层,他们以深入浅出的方式,帮助我们理解了工作条例的重要性,同时也帮助我更好地理解了如何在实际工作中运用这些条例。
这次培训的核心内容是关于如何提高工作效率和质量,以实现个人和职业的发展。课程的主要内容包括理解工作条例的重要性,如何制定有效的计划,如何进行有效的沟通,以及如何处理工作中的冲突和问题。
在这次培训中,我最大的收获是对于工作条例的深入理解,以及如何运用在工作实践中。我明白了,制定清晰的工作条例不仅有助于提高工作效率,还能避免工作中的混乱。同时,我也学到了如何有效地进行沟通,以及如何处理冲突和问题。
在反思这次培训的过程中,我意识到,这些工作条例不仅适用于我的工作职责,也适用于我日常生活的一些方面。我明白了,提高效率和解决问题的方法并不仅仅是技术性的,更是一种思维方式和生活态度。
总的来说,这次培训课程对我产生了深远的影响。我不仅学到了新的知识和技能,更重要的是,我明白了如何将这些知识和技能运用到实际工作中。我深感,只有持续学习和进步,才能适应日益变化的社会环境。我对于未来充满了期待,我期待在新的工作条例的引导下,更好地完成工作,实现自我价值。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十二
在过去的一段时间里,我在工作中逐渐意识到了总结工作条例的重要性。通过总结,我能够更好地了解自己的工作表现,发现自己的不足之处,并找到改进的方向。在这里,我将分享一些总结工作条例心得感悟。
首先,总结工作条例让我更加清晰地了解了自己的工作内容和职责。通过定期的总结,我能够发现自己在工作中存在的问题,并及时进行改进。这种总结不仅有助于我更好地完成工作任务,而且还能帮助我提高工作效率。
其次,总结工作条例让我学会了如何进行时间管理。在工作中,我经常会遇到一些紧急任务,这使得我的时间安排变得非常紧张。通过总结工作条例,我学会了如何优先安排任务,合理规划时间,以确保在规定的时间内完成任务。
最后,总结工作条例让我意识到团队合作的重要性。在工作中,我与同事们经常需要进行协作,以完成共同的任务。通过总结工作条例,我学会了如何与同事们进行有效沟通,共同解决问题,以提高团队的工作效率。
总之,总结工作条例让我更加了解自己的工作表现,提高了工作效率,学会了时间管理,并意识到了团队合作的重要性。我相信,在未来的工作中,总结工作条例将继续发挥重要作用,帮助我更好地完成工作任务,提高工作效率,并为公司的发展做出更大的贡献。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十三
在过去的一段时间里,我在工作中逐渐意识到了总结工作条例的重要性。通过总结,我能够更好地了解自己的工作表现,发现自己的不足之处,并找到改进的方向。这份总结不仅是对自己的工作表现的客观评价,也是对未来工作的一种指导。
在总结中,我着重对以下几个方面进行了分析:
1.工作效率:我发现在工作中,有时候我需要更高效地处理事情,以提高整体的工作效率。
2.团队合作:我发现自己在团队中能够更好地与他人协作,共同完成任务。
3.沟通能力:我意识到在工作中,良好的沟通能力对于解决问题和推进项目非常重要。
4.学习能力:我意识到在工作中,持续学习和提高自己的能力非常重要。
通过这份总结,我认识到了自己在工作中的优点和不足之处。我意识到,在未来的工作中,我需要更加努力,提高自己的技能,以便更好地完成工作任务。同时,我也认识到了团队合作的重要性,希望在未来的工作中更好地与团队成员协作。
总的来说,这份总结让我更加深入地了解了自己的工作表现,并找到了一些改进的方向。我相信,通过不断努力和改进,我能够更好地完成工作任务,并提高自己的工作能力。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十四
在过去的一段时间里,我在我的工作中实践并学习了一些重要的工作条例。现在,我想分享一些我的心得感悟。
首先,我认识到每个工作条例的重要性。这些条例不仅规范了我们的日常工作,也帮助我更好地理解我们的职责和任务。每个条例都有其独特的价值,它们帮助我更好地处理问题,提高工作效率。
其次,我了解到这些工作条例并非一成不变。随着时间的推移,我逐渐发现,有些条例需要不断的调整和优化。这让我明白,只有不断适应变化,才能真正发挥出这些条例的价值。
此外,我也体验到了团队合作的力量。当我们共同遵循这些工作条例时,我们能够更好地协同工作,提高工作效率。这让我认识到,只有通过团队合作,我们才能更好地完成任务。
最后,我深感这些工作条例对我的影响。它们不仅提高了我的工作效率,也让我更好地理解了团队合作的重要性。我期待在未来的工作中,继续运用这些条例,并以此为基础,创造更大的价值。
总的来说,我在实践中学习到了许多关于工作条例的重要经验。我期待在未来的工作中,继续运用这些经验,更好地服务于我的团队。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十五
在本文中,我将分享一份关于“总结工作条例”的感悟和心得。这些条例对于提高工作效率和生产力具有重要意义,它们帮助我们更好地管理时间和任务,优化工作流程,从而提高工作效率。
1.制定目标和计划:在工作开始前,明确目标和计划,避免在琐碎事务上浪费时间。
2.设定优先级:按照任务的紧急性和重要性来安排时间,优先处理关键任务。
3.合理安排时间:使用番茄工作法、时间矩阵等工具,确保在有限的时间内高效完成任务。
4.做好任务分配:将任务分配给适合的人,合理的人力资源配置可以提高工作效率。
5.做好跟进和汇报:及时跟进项目进度,向上级汇报工作进展,确保项目按时完成。
6.注重工作和生活平衡:合理安排时间,保证身心健康,提高工作效率和生产力。
7.及时调整工作计划:根据实际情况和变化,适时调整工作计划,确保工作高效进行。
通过执行这些工作条例,我深刻体会到以下几点:
1.高效的时间管理:合理安排时间,使用有效的时间管理工具,可以大大提高工作效率。
2.优化工作流程:通过制定合理的工作流程,可以避免繁琐的流程和重复错误,提高工作效率。
3.合理的人力资源配置:将任务分配给适合的人,合理的人力资源配置可以提高工作效率。
4.平衡工作和生活:在工作和生活中找到平衡点,可以提高工作效率和生产力。
5.不断学习和改进:通过不断学习和改进,不断提高工作能力和效率,提高工作效率和生产力。
总结。
通过执行总结工作条例,我深刻体会到这些条例对于提高工作效率和生产力具有重要意义。它们帮助我们更好地管理时间和任务,优化工作流程,从而提高工作效率。在未来的工作中,我将继续执行这些工作条例,不断提高工作效率和生产力。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十六
总结工作条例心得感悟应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
作为一名职场新人,我参加了公司组织的《工作条例》培训课程。在这次培训中,我深刻地认识到了工作条例的重要性,也学到了很多实用的技巧和方法。
首先,我认识到工作条例不仅仅是规范员工行为的准则,更是提高工作效率和质量的重要保障。在工作中,我们需要遵循一定的规范和标准,才能保证工作的高效和质量。同时,工作条例也能够规范员工的行为,避免出现不必要的错误和失误。
其次,我学到了如何制定工作条例。在培训中,讲师向我们介绍了制定工作条例的基本原则和方法,例如明确工作目标、确定工作职责、合理安排工作时间等等。这些方法都是非常实用的,可以帮助我们更好地规划自己的工作,提高工作效率和质量。
最后,我认识到了如何应用工作条例。在工作中,我们需要时刻遵循工作条例,按照规定的工作流程和标准来完成工作任务。同时,我们也需要不断调整和完善工作条例,以适应不断变化的工作环境和任务需求。
通过这次培训,我深刻地认识到了工作条例的重要性,也学到了很多实用的技巧和方法。在未来的工作中,我将不断调整和完善工作条例,提高工作效率和质量,为公司的发展贡献自己的力量。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十七
总结工作条例心得感悟应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
在工作条例学习过程中,我深刻地感受到了条例对于工作的重要性,同时也认识到了自身在工作中存在的不足之处。下面是我对学习总结工作条例的心得感悟:
一、对条例的理解和认识。
学习工作条例,让我更加明确了工作职责和任务,增强了团队协作意识,提高了解决问题的能力。同时,我也认识到了自身在工作中存在的不足之处,比如缺乏时间管理、效率低下等问题。通过学习工作条例,我深刻地认识到了这些问题,并且找到了解决这些问题的方法。
在学习工作条例的过程中,我深刻地认识到了自己在工作中存在的不足之处。在应用工作条例的过程中,我更加注重了时间管理,提高了工作效率。同时,我也更加注重团队协作,与同事们更好地协作完成工作任务。通过应用工作条例,我更加明确了自己的工作职责和任务,并且找到了解决问题的方法。
三、总结。
通过学习工作条例,我深刻地认识到了自己在工作中存在的不足之处,并且找到了解决这些问题的方法。在应用工作条例的过程中,我更加注重了时间管理,提高了工作效率。同时,我也更加注重团队协作,与同事们更好地协作完成工作任务。通过总结工作条例心得感悟,我更加明确了自己的工作职责和任务,并且找到了解决问题的方法。
服务行业工作心得总结感悟(通用18篇)篇十八
盛光祖部长在全国铁路工作会议上指出,做好20__年铁路工作,最重要的是要确保运输安全稳定,这是党中央、国务院和广大人民群众对铁路工作最基本的要求,也是铁路各级组织、各级部门必须认真履行的重大政治责任,并把“全面推行安全风险管理”作为今年铁路工作的重点任务之一。认真学习盛部长讲话,要从以下几个方面深刻认识安全风险管理的重大意义和极端重要性:
1、安全是铁路工作的生命线,是铁路的“饭碗工程”,必须强化安全风险防范意识,引入安全风险管理的方法,构建安全风险控制体系。通过对风险因素的有效控制,达到最大限度减少或消除安全风险的目的。实行安全风险管理,是在现有安全管理的基础上,对安全意识的强化、安全理念的提升、工作思路的优化,有利于安全基础工作的加强和各项措施的落实。
2、实行安全风险管理,前提是要强化安全风险意识。要把安全风险意识根植于干部职工的思想深处,贯穿到运输生产的全过程,增强搞好安全生产的自觉性。强化安全风险意识,必须牢固树立“三点共识”,做到任何时候都把安全作为大事来抓,任何情况下都把安全放在第一位来考虑,任何影响安全的问题都要立即解决,牢牢掌握安全工作的主动权。
3、实行安全风险管理,目的是要消除风险。要对各类安全风险实行分类管理,科学制定管控措施,加强对安全风险的过程管理,狠抓管控措施的落实,加强检查考核,进行闭环管理,实现良性循环,以此来强化安全管理工作。
作为安全生产一线管理人员,,促进车间、班组安全风险的有效“管理”,应注重抓好以下几个方面的工作:。我们要认真学习盛部长的重要讲话,转变发展方式、推动科学发展,要求我们进一步加快思想观念解放、精心谋划工作思路,积极探索有效的途径和方法,深入扎实地做好各项重点工作,为建设“安全、创新、精细、和谐”西铁贡献力量。
通过学习盛部长讲话重要精神,结合自身工作实际,在安全风险管理工作中,决心做到以下几点:
1、认真学习盛部长的重要讲话精神,认真学习、深刻领会安全风险管理的丰富内涵,就要把工作的重点和着力点落在安全风险的“防控”上。在现阶段,安全生产的物质条件逐步得到强化,但同时运输安全面临大量的新情况、新问题、新矛盾,安全压力不断加大,运输安全面临前所未有的考验。所以高标准要求工作目标要高,始终坚持“安全第一”不动摇,最大限度地延长安全周期,实现铁路运输安全的持续稳定,为铁路发展创造长期稳定和谐的环境;讲科学要求必须以科学的方法抓好运输安全,不断提高安全风险意识,从整体上提高安全工作水平;不懈怠要求要增强忧患意识,在运输安全上始终“如临深渊、如履薄冰、如坐针毡”,居安思危,永不自满,永不松懈。
2、严格管理,加强作业标准。加强规章制度业务知识的学习,发现安全隐患和事故苗头,加强现场巡视和盯控力度,抓住盯控关键和重点。深入一线,掌握货运安全关键环节,指导和帮助现场解决安全上的实际问题。要坚持高标准、严要求,杜绝看惯了、干惯了、不以为然的不良习气。要彻底消除干部作风飘浮、好人主义、形式主义的顽疾,检查工作要深入细致,绝不能走马观花、蜻蜓点水、应付差事,发现问题必须一盯到底、彻底解决。
3、做好自己的本职工作,从思想工作入手,从一点一滴做起,真正树立让“标准成为习惯”的安全意识,严格执行规章制度,教育职工认真执行各项规章制度,把好人身安全关,一丝不苟的执行作业标准,认真、细心、实实在在地做好每一项工作,是防止事故的唯一途径。决不让历史的悲剧重演。
4、在铁路现代化进程不断加快的新形势下,作为一名铁路职工必须加强对新技术、新知识的学习,加快知识更新,优化知识结构。要重点学习掌握高速铁路线路基础、通信信号、牵引供电、系统集成及动车组等新技术、新知识,不断提高专业能力和水平。要深入运输生产一线,深入了解铁路的发展变化,掌握新技术,在实践中丰富知识、增长才干,不断提高安全管理的科学性。加强学习,提高自身素质。认真学习《技规》、《行规》《站细》等基本规章制度,认真学习行车、调车作业知识,认真学习货运规章制度和业务知识,提高安全生产管理能力,适应工作需要。