行政管理简历(优秀19篇)

时间:2025-08-04 作者:QJ墨客

行政工作是一项有挑战性的工作,需要具备解决问题的能力和应变能力。这是一份行政管理的专业文献列表,供感兴趣的读者参考学习。

行政管理简历(优秀19篇)篇一

姓名:

性别:男。

年龄:33岁。

民族:汉族。

工作经验:1年以上。

居住地:浙江台州黄岩区。

身高:

户口:浙江台州黄岩区。

自我评价。

工作时间不长,很多都需要学习,只能靠自己努力去做.相信自己,相信成绩会出来爱好运动,能有很好的组织协调能力,善于团队合作.

求职意向。

希望岗位:行政/人事类-行政助理经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

寻求职位:人力资源专员;营销助理;行政助理。

希望工作地点:浙江台州黄岩区、浙江台州椒江区、浙江台州路桥区。

期望工资:2500/月(可面议)。

到岗时间:随时到岗。

工作目标/发展方向。

人力资源财会。

20xx-05--20xx-04:精细化学品集团有限公司。

所属行业:其他(私营企业)。

担任岗位:行政/人事类/人事助理。

职位名称:办公室人员。

职位描述:办理社保。

处理对外事物,如办理年检,项目申报。

办理公司墙报每3个月1次。

公司人事管理人员档案合同签订(熟悉劳动法)薪酬管理普工招聘。

办公室一般杂项处理懂6s管理。

总经理交办的一些事情。

文件发放。

20xx-11--20xx-05:联特建筑材料有限公司。

所属行业:建筑、装潢(私营企业)。

担任岗位:计算机-开发/应用/软件设计师。

职位名称:行政人事专员。

职位描述:

工作内容:人事;。

1、负责基层管理人员招聘。

2、员工的工资核对和管理人员工资的.核算,并制作表格。

3、图纸发放。

4、员工的入职离职手续办理。

5、管理制度的改善。

6、通知的编写。

7、人事档案管理。

8、周报的整理及编写,以及会议的签到,记录。

行政方面:

1、公司的值日安排。

2、各种后勤账务的报销。

3、消防安全检查。

4、食堂、宿舍和门卫的管理。

5、各种表格制作。

6、外联事务的处理,包括办暂住证、人员接待......

7、公司的后勤事务。

8.工伤险办理。

教育经历。

20xx-09--20xx-07浙江林学院管理类/行政管理本科。

实践经验:20xx12月做过外汇实习。

主修课程科目:人力资源管理。

生产运营。

企业战略。

经营战略。

技能专长。

语言能力:英语:良好(熟练);中文普通话:良好。

所在地方言:良好;。

计算机能力:全国计算机等级考试三级。

其它相关技能:

人力资源管理,熟悉人力资源管理六大块内容.能制订出人力资源管理制度.以及各种表格.

行政管理简历(优秀19篇)篇二

学历:中专/技校。

工作年限:5-8年。

工作地点:广州-番禺-不限。

求职意向:行政/后勤。

待人热情心思缜密条理性强。

工作经验(工作了6年,做了1份工作)。

丰达电机厂/牛尾电机厂。

工作时间:月至11月[6年]。

职位名称:经理助理。

自我描述。

行政管理简历(优秀19篇)篇三

年龄:31。

户口所在:江西。

国籍:中国。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

培训认证:未参加。

身高:161cm。

诚信徽章:未申请。

体重:47kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场/营销/拓展经理:

工作年限:3。

职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500。

希望工作地区:广州,,工作经历。

起止年月:20xx-11~20xx-02。

工作描述:

1、负责公司的公共关系工作,处理好与相关政府职能部门的工作关系;。

2、完成人力资源的规划、负责办理员工的招聘、录用、入职、转正、晋升、调动、降职、离职、辞退等手续工作。

3、劳动合同签订的跟踪工作。劳资纠纷的协调处理工作。

4、制定公司薪酬与劳动管理方面的管理工作流程、规范、目标及各项规章制度并根据制度确定员工的薪酬、做好员工考勤、工资计算工作;监督检查执行情况。

5、参加行政、人事管理制度的编写与完善工作行政管理专业应届生个人简历范文行政管理专业应届生个人简历范文。

6、部分公文的撰写及公司人事方面资料的建档等各类文件档案管理审核工作。

7、重要来宾、来访人员的接待工作。

8、完成上级交办的其它工作。

9、客户维护,项目跟进,开发市场。

离职原因:

起止年月:20xx-09~20xx-11。

公司性质:私营企业。

所属行业:互联网/电子商务。

担任职位:商务代表。

工作描述:销售网站。

离职原因:换环境。

教育背景。

毕业院校:中山大学。

最高学历:大专。

获得学位:毕业日期:20xx-07

专业:国际贸易。

20xx-09到20xx-07中山大学国际贸易毕业证书-。

自我评价。

本人具有强烈的责任感;有较强的沟通、性格开朗,乐观,对工作执着,热情认真负责,有很强的适应能力和接受能力,肯吃苦耐劳,为人友善,有很好的团队精神,我愿意尝试不同的挑战,凡事都能以对自已的考验和公司的利益而去奋斗,不断的提高自我人生价值。

语言能力。

外语:英语。

一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

勇于挑战自我,做事专心、用心,恒心。积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战、灵活应变、认真负责。本人熟悉行政管理、熟练使用现代化办公设备.具有两年驾驶经验。

特长爱好:1/c牌驾驶证。

2/办公电脑操作熟练。

3/有较强的独立工作及组织能力,工作认真细心,责任心强;。

5/能吃苦耐劳,承受压力、学习能力强。

6/喜欢交朋友。

通过大学生活的学习和磨砺,使我的专业知识得到了极大的丰富,学习、生活、自身得到了极好的培养,思想政治素质得到了很大的提高。以下就是本人的学习生活的自我评价:

在学习上,我态度诚恳认真,勤奋努力,具备了丰富的行政管理专业知识,掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识,掌握了辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法,熟悉党和国家特别是行政管理方面的方针、政策和法规,了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态,掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。

在生活上,人际关系使很重要的,人际关系往往主要体现在同学关系上,总的来说我与同学相处比较融洽,平时生活和学习上在自己能力范围内帮助有需要的同学,我积极参加班级活动,很好地处理了我与同学、老师的关系,同时拓宽了我的交际面,让我有机会与不同背景的人交往,在这些过程中培养了我的交际能力,让我树立了正确的为人处世态度和处事原则。

在工作中,我积极参加社会实践活动,协助老师和同学,积极参加学校的各项活动,到校外投身行政管理专业的兼职工作,在这些过程中我认真负责,极大的锻炼了我的工作能力,积累了许多宝贵的实践经验。

在思想品德上,我有着良好的道德修养,坚定的政治方向。树立起了科学的人身观和价值观。自身的素质很重要,我很注重我的品行,坚持着时刻反省自我并努力完善自己,无论在什么情况下,都严于律己,乐于助人,团结友爱。

作为积极乐观的新时代青年,我不会因为自己的自考文凭而失去信心,反而我会更加迫切要求自己充实再充实,完善自我未来目标。

行政管理简历(优秀19篇)篇四

姓名:

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻状况:

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州。

工作经历。

公司名称:广东苏宁电器有限公司起止年月:

公司性质:股份制企业。

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:行政物业部部长。

工作描述:

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

教育背景。

毕业院校:湘潭大学。

最高学历:本科。

毕业日期:

所学专业二:中英文秘书。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:良好。

行政管理简历(优秀19篇)篇五

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:160cm。

诚信徽章:未申请体重:

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:在校学生。

应聘职位:人事助理:,招聘专员/助理:

工作年限:2职称:中级。

求职类型:兼职可到职日期:随时

月薪要求:1500--20xx希望工作地区:从化,汕头,工作经历。

广东省金东海集团有限公司起止年月:20xx-02~20xx-03。

公司性质:私营企业所属行业:其他行业。

担任职位:经理助理。

工作描述:帮助经理进行打字和复印工作,美化办公室,简单的会议记录。

离职原因:上学需要。

广州工程技术职业学院新闻中心起止年月:20xx-09~至今。

公司性质:社会团体所属行业:文字媒体/出版。

担任职位:记者。

工作描述:记录和报道有关学院信息,与学校领导,老师之间联系频繁。负责攥写文章于校报回音壁一栏,目前协助新闻中心主任负责你讲我义,锵锵漫画,教养金句三个栏目。

离职原因:

从化市启智小学起止年月:20xx-09~20xx-12。

公司性质:社会团体所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:志愿者。

工作描述:在9月到12月期间多次前往该校做志愿者,负责指导该校的智障儿童学习,被该校评为优秀志愿者。

离职原因:学校放假。

汕头第一中学起止年月:20xx-09~20xx-09。

公司性质:其它所属行业:教育/培训/院校。

担任职位:策划部部长。

工作描述:负责组织该社团的活动,组织策划过心理节等。

离职原因:升学。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:广州工程技术职业学院。

最高学历:大专获得学位:毕业日期:20xx-06

专业一:人力资源管理专业二:行政管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

20xx-0920xx-10广州工程技术职业学院记者培训--。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:良好。

其它外语能力:

国语水平:良好。

工作能力及其他专长。

本人在高中期间曾进入广东省十佳社团“云起”文学社学习策划和组织活动,成功组织过辩论赛,话剧等活动;因工作能力强经验丰富,后来担任学校社团策划部长;大学期间多次参加学校a级社团新闻中心记者站出席各种采访任务,刻苦耐劳,完成任务能力尚好。

详细个人自传。

本人热衷有挑战性的工作所以选择人力资源专业,认真学习,除专业外不断扩充自己的课外知识和技能。在校积极参加活动,曾参加校歌唱比赛得第二等奖;大学期间参加校辩论赛得系里团体比赛第二名;参加系里征文比赛获一等奖和最受欢迎奖。

行政管理简历(优秀19篇)篇六

个人简历的简洁性是一个老生常谈的问题,简历强调“简”,不仅是为了个人简历的整体形象,更是为了便于用人单位的阅读。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:23。

婚姻状况:未婚专业名称:文秘。

主修专业:行政管理政治面貌:团员。

毕业院校:泉州黎明职业大学毕业时间:207月。

最高学历:大专电脑水平:一般。

工作经验:一年以内身高:160cm体重:45公斤。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:实习。

最快到岗时间:三天内需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:泉州黎明职业大学(年9月-年6月)。

专业名称:文秘学历:大专。

所在地:证书:秘书三级证。

培训经历:

工作经验。

公司名称:tcl集团泉州分公司(10月-月)。

所属行业:家电业公司性质:股份制企业。

公司规模:50~200人工作地点:

职位名称:销售。

工作描述:主要负责外场活动,向客人介绍活动优惠政策,引导客户再次消费。

离职原因:兼职。

公司名称:万达乐购中心(年7月-2015年9月)。

所属行业:其他公司性质:股份制企业。

公司规模:200~500人工作地点:泉州万达。

职位名称:收银员。

工作描述:迅速及准确的操作收银系统。

离职原因:兼职。

公司名称:五柳学堂(12月-2017年1月)。

所属行业:教育·培训·科研·院校公司性质:私营.民营企业。

公司规模:10人以下工作地点:泉州晋江。

职位名称:助教。

工作描述:主要负责对外宣传招生,维持课堂秩序,辅导学生作业。

离职原因:兼职。

自我评价。

自我评价:我是黎明职业大学文秘专业的应届毕业生。本人学习能力强,思维活跃,喜欢创新。性格开朗大方,具有团队协作精神。掌握各项技能及专业知识,并能够熟练运用各类办公软件。大学美好的时光令人怀念,但我已做好准备迎接新的挑战,希望能够将自己所学运用到工作当中,并渴望从中学到更多的知识与技能,不断完善自我,希望贵公司给予机会。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话精通。

拓展阅读:编写个人简历的重点包括哪些内容。

其一,学历。

学历在求职中是最为重要的一点,可以看到大部分用人单位在对外招聘上,都会提出学历限制方面的要求。企业单位对学历的限制,不能说是限制人才的能力门槛,而是限制筛选人才的综合实力起点。学历要求的高,则综合实力的起点就高,高学历在求职中的竞争力具有压倒性的优势。

其二,专业特长。

专业特长是个人简历中的又一大重点,对学历的要求是求职门槛,而对专业特长的要求则是针对职位招聘。现在社会分工逐渐明细,一种专业人才对应一个行业领域,相应的一个专业职位也需要有固定的专业的人才。在个人简历中,求职者的专业特长能够起到决定性作用。

其三,能力业绩。

随着社会的发展在职场中逐渐开始重视人才的能力,在个人简历中要能够体现自己的能力与业绩,则求职的优势就更大一些。业绩能力大多是从工作经历中看出来,比如说广告人应聘,有4a公司主管工作经验五年以上并取得较好的成绩,这就是能力的体现。

行政管理简历(优秀19篇)篇七

学历:大专。

工作年限:应届生。

工作区域:河南-周口-西华。

工作经历:

求职者暂时没有填写工作经历。

教育经历:

求职者暂时没有填写教育经历。

自我介绍:

求职者暂时没有填写自我介绍。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

行政管理简历(优秀19篇)篇八

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:湖北-荆州。

年龄:26。

现所在地:广东-东莞。

身高:160cm。

希望地区:广东、湖北。

希望岗位:

1、行政/人事类-人事专员。

2、行政/人事类-人力资源专员。

3、行政/人事类-行政专员。

寻求职位:人事专员、行政专员。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:半个月之内。

教育经历。

20xx-09~20xx-07荆州长江大学商务管理大专。

20xx-09~20xx-07实验高中文理兼读高中。

培训经历。

20xx-09~至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。

工作经验至今0年0月工作经验,曾在xxx家公司工作。

***公司名称(20xx-01~至今)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:行管处处长助理。

岗位类别:行政专员。

工作描述:

1.公司各类行政公告拟写及发布,年订公司行事历等。

2.对部门提交单据进行初审,合格后送签处长及副总。

3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。

6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件,不定时搜集案件相关资料/证明。

7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。

8.在sap系统中开立人资部物品请购单,并管制部门文具使用。

10.其它上级交办临时事项。

离职原因:个人兴趣及职业规划。

***公司名称(20xx-03~20xx-01)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人事专员。

岗位类别:薪资福利专员/助理。

工作描述:

1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。

2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。

4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。

5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。

8.主管交办其他事项。

离职原因:内部调动(晋升)。

***公司名称(20xx-07~20xx-03)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:总务文员。

岗位类别:高级文员。

工作描述:主要负责总务工作,先后在餐厅办公室、总务办公室工作,主要工作内容包括:

1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。

2.会议室调配及督导检查。

3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。

4.厂内各部门使用文具管理及发放,根据部门提报月统购单开立请购单。

5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。

6.作出餐厅食材库存表,并对货品进出进行管制。

7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。

8.其它相关事项。

离职原因:内部调动。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:掌握excel、ppt、word等办公软件,能熟练应用于实际。

技能专长:有良好的职业道德水准,具上进心,接受力和理解力强,肯吃苦专研,有独立处理事情能力。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet-4口语流利。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:本人熟悉行政事务管理程序,懂人事各模块内容,能独立完成人员招聘、培训及绩效管理,有总务及薪酬管理实际经验,展望未来致力于人事及总务方面深入学习,向其管理层面发展。

其他要求:购买五险一金。

自身情况。

自我评价:本人静中有动,诚信开朗,勤奋务实,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和沟通能力,责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体的需要,具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好,善于推理,思维缜密,对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯,具备一定文字基础。

行政管理简历(优秀19篇)篇九

求职者遇到自己适合的工作岗位,首先需要制作个人简历,在填写个人简历的内容时需要根据实际的工作岗位环境进行必要的修改,比如职位的不同需要使用不同类型的简历模板进行填写,尤其针对个人工作经历的位置,需要将与求职职位存在必然联系的工作经验进行细致的描述,而不相关的工作经验予以清除,或者利用较为简短的语言进行粗略的描述,重点突出相关经验即可。

无论任何环境下,能够完美诠释个人技能对于求职者而言非常有利,借助与职位相关的工作经历,能够在有限的时间内为招聘单位留下深刻的印象,同时借助自身的个人技能展示,提高同类岗位的竞争力,为招聘单位的筛选提供帮助,同时展示自身适合此类工作岗位的优势,获得最终的'求职成功。

下面是小编和大家分享的行政管理大专简历范文,更多相关信息请关注(/jianli)。

个人信息。

性别:女。

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:湖北-荆州。

年龄:26。

现所在地:广东-东莞。

身高:160cm。

希望地区:广东、湖北。

希望岗位:

1、行政/人事类-人事专员。

2、行政/人事类-人力资源专员。

寻求职位:人事专员、行政专员。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:半个月之内。

教育经历。

培训经历。

-09~至今中心人才市场企业人力资源管理师(三级)。

工作经验。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:行管处处长助理。

岗位类别:行政专员。

工作描述:

1.公司各类行政公告拟写及发布,年底制订公司行事历等。

2.对部门提交单据进行初审,合格后送签处长及副总。

3.公司行政部各类合同及合约的签署跟进与存档。

6.协助律师处理公司各种纠纷及讼诉案件,不定时搜集案件相关资料/证明。

7.公司相关服务厂商的出勤查核及费用请款核销。

8.在sap系统中开立人资部物品请购单,并管制部门文具使用。

10.其它上级交办临时事项。

离职原因:个人兴趣及职业规划。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:人事专员。

岗位类别:薪资福利专员/助理。

工作描述:

1.新人入职手续办理(如厂证、工资卡办理及发放等)。

2.在新员工培训中负责薪资考勤、员工关系模块。

4.负责人力中介公司派驻员工数核对、各类补贴及管理费申请。

5.对各部门人员异动和晋升进行统筹管理,负责新进职员的绩效考评单管理。

8.主管交办其他事项。

离职原因:内部调动(晋升)。

公司性质:外资企业。

行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:总务文员。

岗位类别:高级文员。

工作描述:主要负责总务工作,先后在餐厅办公室、总务办公室工作,主要工作内容包括:

1.负责公司公务车辆调谴及车租费用核算。

2.会议室调配及督导检查。

3.协助举办公司各类晚会及公司拜拜活动。

4.厂内各部门使用文具管理及发放,根据部门提报月统购单开立请购单。

5.餐厅每日食材下单请购,并每月与厂商对帐/请款/费用核销。

6.作出餐厅食材库存表,并对货品进出进行管制。

7.餐厅日营业报表及周汇总,月汇总,并针对当月营业状况作分析及预算。

8.其它相关事项。

离职原因:内部调动。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:掌握excel、ppt、word等办公软件,能熟练应用于实际。

技能专长:有良好的职业道德水准,具上进心,接受力和理解力强,肯吃苦专研,有独立处理事情能力。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet-4口语流利。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:本人熟悉行政事务管理程序,懂人事各模块内容,能独立完成人员招聘、培训及绩效管理,有总务及薪酬管理实际经验,展望未来致力于人事及总务方面深入学习,向其管理层面发展。

其他要求:购买五险一金。

自身情况。

自我评价:本人静中有动,诚信开朗,勤奋务实,能吃苦耐劳,有较强的适应能力和沟通能力,责任感强,热爱集体,能恪守以大局为重的原则,愿意服从集体的需要,具备奉献精神。同时有广泛的兴趣爱好,善于推理,思维缜密,对数字有较强感悟力。并且保有阅读的习惯,具备一定文字基础。

更多。

行政管理简历(优秀19篇)篇十

婚姻状况:未婚。

民族:汉族。

户籍:广东-河源。

年龄:25。

现所在地:广东。

身高:159cm。

希望地区:广东-河源。

希望岗位:房地产/物业类。

寻求职位:

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx-09~20xx-12暨南大学,物业管理,本科。

20xx-09~20xx-07广州航海高等专科学校,物业管理,大专。

20xx-07~20xx-07深圳市布吉高级中学,全日制,高中。

培训经历。

20xx-09~20xx-09酒店金钥匙服务,职业形象与礼仪。

20xx-12~20xx-12佳兆业物业管理公司,客户服务沟通技巧。

20xx-08~20xx-08佳兆业物业管理公司,办公行政技能。

工作经验至今2年6月工作经验,曾在2家公司工作。

x公司名称(20xx-05~20xx-02)。

公司性质:私营企业。

行业类别:房地产开发。

担任职位:人事行政助理。

岗位类别:人事助理/文员。

工作描述:河源市汇景房地产公司是东莞汇景集团的全资子公司,在河源开发国际中心项目,包含御府中央楼盘、希尔顿酒店等。在职期间主要工作如下:

行政类:

1、协助营造公司企业文化、组织团队活动,创造和谐愉悦的工作氛围。

2、公司行政礼仪接待。

2、负责公司办公用品申购、固定资产管理。

3、负责公司行政仓库、档案室(含合同资料、项目图纸)管理。

4、负责公司例会的安排管理,完成会议信息与计划收集,会议纪要等。

5、协助制定公司人力行政相关制度并推动制度有效落实与持续改善。

6、定期组织公司员工培训。

7、负责公司工作动态发布与各种工作信息的通知等。

人力资源类:

1、负责网络招聘模块,根据公司编制需求进行人员招聘。

2、负责员工办理入职、离职手续。

3、负责管理公司人事档案、关注员工动态。

4、负责公司考勤的日常维护与管理。

5、落实员工社保、工资卡、节假日员工福利、组织开展公司员工关怀活动。

离职原因:个人发展。

x公司名称(20xx-06~20xx-03)。

公司性质:民营企业。

行业类别:房地产开发。

担任职位:行政/人事专员。

岗位类别:行政专员。

工作描述:在集团公司分管的甲级写字楼中石化大厦客服中心任经理助理兼中心文员:

1协助经理维持中心正常有序的工作秩序;。

2管理维护大厦客户档案(大厦客户共200户),含电子与纸质档案;。

3协助经理制定提升客户满意度计划,定期进行品质服务检查;。

4管理中心合作单位合同,负责各种合同款项申请;。

5负责中心与客户来往函件的拟发、文件存档管理;。

6管理中心商务短信平台;。

5制定中心采购计划、资金使用计划;。

7负责组织中心员工培训工作;。

8负责员工排班、考勤、绩效考核工作;。

9负责中心各种活动经费的申报、使用管理;。

10协助经理召开各种工作会议,做好记录;。

11协助经理制定年度、季度、月度工作计划并跟进落实。

12定期进行工作汇报(每周、每月、每季度、年终均需将工作报告上交集团)。

13负责中心工作动态发布与各种工作信息的通知等。

离职原因:个人发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟悉各种办公自动化等操作软件。

技能专长:掌握文秘的基础理论和专业技能、实际操作能力、较好的职业判断能力;有较强的调查研究、综合分析、解决实际问题的能力;熟悉各种办公自动化等操作软件,具备人事、行政工作技能,有文员、经理助理等文职工作经验。

语言能力。

普通话:流利粤语:流利。

英语水平:cet-6口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:3年内在人事管理、行政文秘管理方面积累经验,为5年内晋级成为经理级别管理人才打下基础。

其他要求:

自身情况。

自我评价:社会简历。

性格乐观,爱好广泛,拥有较强的组织能力和适应能力,与人相处融洽。对工作认真负责,具有团队合作精神;参加社会工作将近3年,曾任职现场客服、客服中心文员、经理助理、人事行政助理等职位,积累了一定的工作经验,逐渐形成做事干练、果断的风格。在团队中充分发挥出自己的作用,因工作表现出色曾获年度服务之星、优秀员工等。

出色的学习能力并且乐于学习已获得英语六级证书受过系统的经济相关专业知识训练熟悉物业管理、房地产行业相关的法律法规,熟悉商业、物业的工作流程,熟练运用办公软microsoftwordexcel;在校期间任职分团委干事,多次策划校型晚会和文娱活动,沟通能力好,办事能力强。

行政管理简历(优秀19篇)篇十一

学历:大专。

工作年限:1-2年。

期望薪资:面议。

工作地点:上海-浦东-不限。

求职意向:招聘专员/助理。

会项目管理会数据分析。

工作经验(工作了6个月,做了1份工作)。

华鑫小额贷款公司。

工作时间:2015年4月至2015年10月[6个月]。

职位名称:综办职员。

工作内容:负责公司员工制度的制定,员工的绩效考核,接待客户。

至今在校国家远程教育行政管理。

目前在学习行政管理本科,明年拿到毕业证,本人性格积极,善于学习,团结别人,创造力还好,喜欢思考,对人资很感兴趣。

行政管理简历(优秀19篇)篇十二

学历:本科。

工作年限:10年以上。

期望薪资:面议。

工作地点:广州-不限。

销售冠军业绩过万带多人团队续签效率高适应出差客户资源丰富。

工作经验(工作了19年4个月,做了5份工作)。

广州汇英贸易公司。

工作时间:2013年8月至今[3年6个月]。

职位名称:执行总经理。

工作内容:管理公司制衣厂和全国店铺,负责销售、人事、行政管理工作。

上海建昌贸易有限公司。

工作时间:2011年7月至2013年7月[2年]。

职位名称:销售主管/经理。

北京莱尔实业有限公司。

工作时间:2008年8月至2011年6月[2年10个月]。

职位名称:销售助理。

公务员。

工作时间:2000年7月至2008年7月[8年]。

职位名称:副主任科员。

工作内容:文化系统,分管市区县文化产业的经营以及行政人事。

成都的军区通信三总站。

工作时间:1996年12月至1999年12月[3年]。

职位名称:士兵。

工作内容:当兵,义务兵服役三年,负责部队与军区之间的通信保障工作。

2005年7月毕业四川理工大学(党校函授)经济管理。

有多大本事就成就多大事业,做不到的决不虚假敷衍,但合约本职内一旦签订的事务,决不允许自己白拿薪水!

一路走来,当兵学会了做人,公务员时学会了做事,2008年四川大地震,被单位派去现场救援当志愿者37天,搬过石头抬过死人,瞬间改变了人生观,辞职出来看世界,先后在北京上海广州工作学习+旅游,从一名底层的打工营业员做起,升职到现在的经理职位。任职管理过的品牌有(梦特娇、百丽、tata、香港鳄鱼恤、骆驼、华伦天奴、香港讴牧等),工作中以身作则带好团队,帮公司打点好一切事务,成为员工与公司的良好纽带,顾客与品牌的优质服务桥梁。有很强的集体荣誉感,惜缘且懂感恩,凡事以顾大局为重。带领员工树立顾客至上,质量第一,先大家再小家的主人翁精神。面对各种突发状况,能第一时间主动引导解决,做事讲究很高的计划性、条理性、高效性。秉承:活到老学到老的精神学做人,凭良心对照前世来生去做事!

行政管理简历(优秀19篇)篇十三

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姓名:应届毕业生网站

一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)

居住地:北京

电话:139*******(手机)

e-mail:lixinyin@

最近工作[8个月]

公司:xx有限公司

行业:教育/培训/院校

职位:系统管理员/网络管理员

最高学历

学历:本科

专业:行政管理

学校:中央广播电视大学

自我评价

诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:教育/培训/院校

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:系统管理员/网络管理员

工作经验

2015/3 – 2015/11:xx有限公司[8个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. 面对面互动教育网,丫酷/齐秀社区各项支持;

2. 业务环境的初始化及测试,定期的维护管理;

3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;

2014/4 – 2015/1:xx有限公司[9个月]

所属行业:教育/培训/院校

策划部系统管理员/网络管理员

1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;

2. 多站运维管理平台的基础开发;

3. 公司内相关设备的管理与维护。

教育经历

2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科

证书

2011/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

选择方法:约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历,这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时,也基本只看这些硬性指标。

常见的标准以雇主使用的频繁程度为序:1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是:这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。

过长的简历毫无作用

简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验,首先看的是工作经验这一项,其次看个人评价和所获 培训 等,因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。

传统信件的投递效果会更佳

投递的方式:通过e-mail和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此,我们建议仍然通过传统的邮件方式,除非雇主明确表示出偏向性。

外企重视 英语 和学校

关注要点:中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲,外企更重视英语和学校名声,中国公司看重专业和户口。越是热门的公司,其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。

总体印象重要 所学课程次要

简历内容:只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以:是学生会副主席还是部长并不重要,关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎,也容易出局。

很多简历上会列出自己的学习课程,只有4%的公司会仔细阅读。专家建议:你可以列出,但必须是重要的,而且不要超过一行。

简历表达好 增加录取机会

表达能力:我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历,经过专家修改,可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是:表达不简洁,用词带过多感情色彩,英语表达不规范,过长无重心,格式不规范等。

行政管理简历(优秀19篇)篇十四

年龄:32岁身高:170cm。

婚姻状况:已婚户籍所在:贵阳市云烟区金关巷13栋1栋。

最高学历:本科工作经验:5-10年。

联系地址:贵阳市云烟区。

期望工作地:贵州省/贵阳市观山湖区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望从事的岗位:无限制。

技能特长:能熟练驾驶、办事认真、稳重、喜欢运动。

贵阳市财经学院(本科)。

起止年月:2012年3月至2016年9月。

学校名称:贵阳市财经学院。

获得学历:本科。

观山湖公共服务指挥中心-工作人员。

起止日期:2010年2月至2016年2月

企业名称:观山湖公共服务指挥中心。

从事职位:工作人员。

业绩表现:

企业介绍:对于公共服务指挥中心的“社区网格化服务管理信息平台”上。主要是为网格社工配备“社区通”,适时采集更新网格信息,并通过与gis社区网格化管理平台对接,及时反馈事项办理结果,实现信息全收集、事态全掌控、服务全覆盖。而居民们反映的各种民生问题,也被划分为应急类、资讯类、事务类三大类,通过中心的另一个平台——12319公共服务热线指挥平台一一进行及时处置。

行政管理简历(优秀19篇)篇十五

大学生制作简历时往往抱着尽善尽美的心态,总觉得为了突出自己,充分展示自己的才能,就要把简历制作得面面俱到,生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分,从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此,制作精美,内容详实往往是大学生制作简历时普遍的心理标准。然而,用人单位通常只是想通过个人简历,能大概地了解应聘者的一些初步情况,并且大学生缺乏实际操作经验,他们的能力的高低难以通过简历表现出来,写得再多再详细也是纸上谈兵,没有实际工作成果,不足以让用人单位信服。而且从用人单位考虑,他们在招聘过程中往往会收到许多应聘者的简历,长篇累牍式的简历也让招聘者看得头昏眼花。因此,相比大学生,他们对简历篇幅的要求是要更为短些。

随着电脑的普及和大学生对电脑操作的重视,大学生们更喜欢用电脑制作自己的简历,这样制作出来的简历不仅格式工整,在表现形式上也能融入不同的艺术风格,显示出与众不同的个性,给招聘者留下深刻的印象。手写的简历往往是格式上五花八门,龙飞凤舞的字迹也不易辨认。面对堆积如山的.简历,用人单位的招聘者再遇到手写简历,往往在看之前就戴上“有色眼镜”,他们会把这样的应聘者当作“另类”看待。而电脑打印的简历就不存在这些问题。它以版面整洁和字迹工整等优势更能收到hr经理的欢迎。

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个人信息。

国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:湖南。

身材:160cmkg。

婚姻状况:已婚。

求职意向。

人才类型:普通求职。

工作年限:9职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:5000--8000。

希望工作地区:广州。

工作经历。

公司名称:广东苏宁电器有限公司起止年月:20xx-11~。

公司性质:股份制企业。

所属行业:电器,电子,通信设备。

担任职务:行政物业部部长。

工作描述:

1、编制行政管理规章制度、行政预算及督促、检查制度的贯彻执行。

2、负责行政物资采购、行政后勤管理及行政费用控制工作。

3、负责公司各门店、物流、售后网点的工程维修、电气、消防、电梯、中央空调等设备的物业管理工作。

4、负责公司各门店及物流、售后网点的消防监控、安全保卫及保安队伍的日常管理工作。

公司名称:广州市中置房地产有限公司起止年月:20xx-09~20xx-11。

公司性质:私营企业。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:人事行政经理。

工作描述:

1、建立、健全公司各项人事、行政制度以及各工作流程。

2、人力资源管理、薪资级别核定、员工招聘及在职培训等工作。

3、房地产开发流程中各有关工作事项的办理。

4、档案室管理工作,售楼资料的收集、整理、撰写工作。

5、办公设备的采购、维护,公司固定及非固定资产的管理维护。

6、客户管理及各项外联工作。

7、协助公司总经理处理各项日常事务。

公司名称:广州市雅宝房地产有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性质:外商独资。

所属行业:房地产,建筑,安装,装潢。

担任职务:总经办秘书。

工作描述:

1、协助公司负责销售、行政、财务、人事的副总经理处理各项日常事务,进行重要日程安排及其他对外联系工作,协调各部门的关系、做好沟通工作。

2、负责公司形象广告的策划、审核及投放,并协助销售推广活动。

3、公司人事档案管理及薪资的核算,客户名单处理,信息收集及档案管理,并建立齐全的文件管理系统。

4、负责各种通知、申请、报告、合同等应用文书的组织、书写工作,雅宝新城各宣传资料的书写。

教育背景。

毕业院校:湘潭大学。

最高学历:本科。

所学专业二:中英文秘书。

教育经历。

20xx-0920xx-06湖南科技大学中英文秘书大专。

20xx-0220xx-12湘潭大学行政管理本科。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:精通粤语水平:良好。

工作能力。

1、熟练操作办公自动化系统及办公设备。

2、有较强的文字表达能力及良好的口头表达能力。

3、具较强的组织协调、统筹能力、抗压能力,有高度的责任心和良好的职业道德。

4、擅长行政后勤、采购、保安、物业管理工作及企业文化建设。

个人自传。

9年工作经验,5年在上市公司,4年在外资房地产公司。有5年以上部门经理经验,对行政、后勤、办公室、物业管理有丰富的经验,对装修管理、保安队伍建设有一定的认识,熟悉建立行政体系、制度及组建和培训一支专业的行政队伍。

更多。

行政管理简历(优秀19篇)篇十六

姓名:

性别:女。

年龄:26岁身高:168cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省遵义市。

最高学历:本科工作经验:1年以下。

联系地址:贵阳。

求职意向。

最近工作过的职位:媒体顾问。

期望工作地:贵州省/贵阳市。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:行政专员/助理,人事专员/助理,文员/秘书。

期望从事的'行业:金融(投资/证券。

技能特长。

技能特长:本人性格开朗,稳重,有很好的沟通能力和与人交往的能力,还有很好的亲和力,自信大方,工作认真负责,在校期间从事众多兼职。同时,具有较强的团队精神,重视集体荣誉,有抗压能力,独立完成好领导交办工作的能力。

教育经历。

贵州财经大学(本科)。

起止年月:9月至207月。

学校名称:贵州财经大学。

获得学历:本科。

工作经历。

重庆大奥索玛贵州分公司-媒体顾问。

起止日期:年10月至2016年11月

企业名称:重庆大奥索玛贵州分公司。

从事职位:媒体顾问。

业绩表现:根据公司与中央电视台签定的战略合作协议开展工作,主要从事星光大道西南区域海选广告业务对接、新广告业务宣传与销售及完成上级领导交代的其他任务。

企业介绍:

贵州美盈房地产开发有限公司-行政专员。

起止日期:2016年7月至2016年10月

企业名称:贵州美盈房地产开发有限公司。

从事职位:行政专员。

业绩表现:从事公司日常办公用品采购及配发,公司车辆管理及调配,公司食堂管理,公司资质审查及日常文件收发管理,办公会议记录等工作。

企业介绍:

云岩区法律援助中心-文员。

起止日期:7月至208月

企业名称:云岩区法律援助中心。

从事职位:文员。

业绩表现:在实习期间,主要是负责档案的录入,还有一些案子的填写,案子的分类,通知律师第二天需要出庭的时间等。

行政管理简历(优秀19篇)篇十七

年龄:23岁身高:158cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:河北省衡水市故城县。

最高学历:高中工作经验:1-3年。

联系地址:贵州省贵阳市。

求职意向。

期望工作地:贵州省/贵阳市云岩区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:~3000元/月。

期望从事的.岗位:行政专员/助理,文员/秘书,后勤。

技能特长。

教育经历。

贵州大学继续教育学院(大专)。

起止年月:2013年9月至9月。

学校名称:贵州大学继续教育学院。

获得学历:大专。

工作经历。

绿字公关顾问(北京)有限公司-客服/助理后勤。

起止日期:10月至202月

企业名称:绿字公关顾问(北京)有限公司。

从事职位:客服/助理后勤。

行政管理简历(优秀19篇)篇十八

学历:本科。

工作年限:以上。

期望薪资:1-20000元。

工作地点:广州-不限。

求职意向:后勤|行政主管/经理|人事主管/经理。

工作经验(工作了10年,做了2份工作)。

广州某金融公司。

工作时间:11月至今[9年3个月]。

职位名称:人事行政经理。

工作内容:1、从公司组建开始,制定全套公司规章并推动实施;。

2、全面负责公司人事以及行政的所有工作管辖和治理;。

5、负责企业文化建设,并积极推动,增强员工凝聚力忠诚度,降低流动;。

6、负责与公司相关的外联工作,组织接待工作;负责各项活动、会议的规划与管理,如周年庆、营销大会、客户沙龙联谊会,公司产品路演、员工集体活动等。

8、公司成立至今历经四次搬迁,负责所有搬迁相关工作,包括办公室的选址,装修、验收、搬迁、后期消防报建、办公家具的采购等所有相关工作。

9、所有工作向总经理负责。

广州经艺装饰公司。

工作时间:11月至208月[9个月]。

职位名称:人事行政经理。

2.根据公司用人需求,制定公司的招聘、薪酬、激励与奖惩机制;。

3.协调各分公司以及总部各部门的工作关系,掌握员工的思想动态,定期安排员工谈话,掌握异动情况,并及时反馈;受理员工申诉,配合相关部门落实员工合理诉求。

4.负责公司行政管理工作,根据公司的年度预算和成本控制要求对办公以及各类行政开销等进行管理和监督,控制和节约运营成本。特别是水电以及易耗品的成本控制。例如:废水循环利用,离职员工办公用品的回收再利用,二手纸张的回收再利用等等方式,聚沙成塔,积少成多,成本的控制除了预算还需要在细微处进行监管才能长期有效。

5.负责企业文化建设的相关工作,增加员工的凝聚力和忠诚度。不定期举办比赛类体育项目、生日聚会等,费用不高同时能增强凝聚力。

6.负责组织接待工作及相关外联工作;负责各项大型活动会议的规划与管理,如营销会议、集体旅游、团体活动等。

7.负责公司各类证照的年审、管理,负责员工档案,公司文档的保管,所有工作向总经理负责。

教育经历。

6月毕业天津电大计算机科学与技术。

专业技能。

excel:熟练经验:10年。

证书奖项。

证书名称:一级人力资源管理师颁发时间:6月。

自我描述。

本人从事行政人事管理方面的工作有余,繁杂的事务性工作积累了大量的实操经验,多年的员工管理使我能够更加理性的思考处理问题。

我认为:

1、工作是干出来的,不是说出来的!经验和能力单靠一张纸说明不了问题,所以,面谈很重要,希望通过面谈能够让贵司对我能有更全面的了解。

行政管理简历(优秀19篇)篇十九

年龄:xx岁。

工作年限:1~2年。

学历:本科及以上。

期望工作区域:广州、深圳。

求职意向。

期望从事职业:人力资源(人事专员/助理)|行政/后勤(行政专员/助理)。

期望月薪:2500元。

工作经历。

20xx年寒假在北京电信做业务员。

20xx年1月到20xx年6月在上海做外贸业务员并升主管。

20xx.7-至今任职于卓凡创意广告(设计师助理)。

负责日常行政及项目跟单,协助设计师完成设计及做好客户维护。沟通能力较强,执行力好,能熟悉运用设计软件(photoshopaicdr),懂一些网页美工和html语言代码,保质保量完成工作,能独立完成一些简单项目设计,得到客户认可。

教育经历。

20xx.x-20xx.x就读于xx师范高等专科学校就读公共管理专业。

读书期间,成绩良好,获校奖学金;。

大一大二英语四六级;。

爱好广泛,自学韩语日语,能简单会话;。

积极参加社团活动,曾任青年志愿者协会干事,参与组织天津市血液中心义工活动。

20xx至今xx省轻工职业技术学校中专会计电算化会计从业资格证。

自我介绍。

个人原因,希望在南昌稳定发展。性格乐观开朗,待人诚信,踏实,对工作认真负责,有上进心。虽然任何事都不可能做到完美,但我会尽自己所能的把每一件事做到接近完美。我不是秀的,但我相信我是最努力的。我将以自己的全部精力投入到未来的工作中,努力提高自己的工作能力,与公司共同成长。

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