在聘用过程中，我们要给予应聘者公正、平等的机会，避免歧视行为的发生。聘用不同岗位需要不同的招聘策略和评估标准，通过范文可以了解各行业的聘用流程。
公司聘用通知书（通用20篇）篇一
xxx先生/小姐：
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：20xx年xx月xx日。
地点：广州市。
二、携带资料：
(二)居民身份证;。
(三)最高学历证书原件;。
(四)资历、资格证书(或上岗证);。
(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);。
(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;。
(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用x个月，试用期薪资x。
公司聘用通知书（通用20篇）篇二
_______先生/女士：
感谢您的应聘申请。经过评估，本公司认为您符合_________部___________职位的要求，准予录用，请您于_______年____月____日______时携带下列资料到本公司人力资源部报到：
1、近期小一寸彩色免冠照片2张(底色为红色)。
2、本人身份证原件及复印件一张。
3、本人最高学历证原件及复印件一张。
4、卫生防疫部门出具的健康证明。
5、婚育证明。
6、本人最近一期就职单位离职证明。
7、提供下列资料之一：
__本人户籍所在地派出所或社区委员会出具的无犯罪记录证明。
__应届毕业生由学校公安处(科)开具无不良行为记录证明。
__提供担保书及担保人身份证原件、复印件、户口本复印件和担保人的无犯罪记录证明。
特此通知，望准时到职为盼。
____酒店物业管理有限公司人力资源部。
公司聘用通知书（通用20篇）篇三
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：
一、任命xx为事业部总经理，主持事业部的日常工作;。
二、任命xx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;。
三、任命xx为人事部总经理，主持人事部的日常工作;。
四、任命xx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定，现任命xxxx为x有限公司的执行董事、经理，任命为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
总经理：(印章)。
其他：
股东签名(盖章)：
xxxx年xxxx月xxxx日。
公司聘用通知书（通用20篇）篇四
各部门、分公司、营业部、全资子公司：
根据发展需要，经公司办公会议研究，决定成立分公司。在公司授权范围内，分公司负责辖区内的对外联络和对内协调工作，整合区域内业务资源，建立相关业务的对接机制。四川分公司具体工作职责如下：
五、公司赋予的其他职责。
特此通知。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司聘用通知书（通用20篇）篇五
xx公司，因公司开发项目一期即将动工，样板景观施工已明确，（包含施工周期，办理预售证时间及交房日期），由此我司提出加强销售工作及人员整改意见如下：
一、 首先销售公司员工必须严格执行公司制定的规章制度，统一培训上岗，上班要求穿戴一致、说辞统一。
一、热情服务、面带微笑，这样有利于公司的企业形象。
二、 销售公司应按签署的代理服务合同提供熟悉项目并能上任的销售人员不低于6人，优胜略汰吸纳或者挖撬别的房地产销售公司优秀的职业顾问，招收制定一个标准，从形象，气质，身高，经验，工作能力强优先。
三、 熟练掌握自己楼盘和竞争对手的规划、设计、施工、销售等基本情况还包括对项目周边的规划走向，楼盘的优劣式对比分析及统一说辞。
四、 通过电话咨询项目的，应及时做好登记《客户来电表》和《工作日志》上，周报和客户来访登记一起呈报。
五、 接待客户过程中，应随时关注客户提出的异议，如遇客户产生情绪，必须做好安抚工作，避免对其他客户造成影响，维持现场持续，并在第一时间报告案场负责人。
六、 工程相关知识需置业顾问深入的了解，包含结构的优化、材料的使用、和建筑质量的标准，以便在开盘和强销期能更好的增加卖点，作有力的数据支持，如自己不了解自己的项目怎么样去说服别人购买。
七、 每星期一次营销部工作总结会议，分析本周销售情况以及销售问题，提出工作难点以及解决方案，每天所遇到的销售问题及时反馈统一上报。
八、 置业顾问需擅长使用销售道具（模型，ipad电子楼书，宣传片等）促进销售，对国家政策及房地产税收了解，并掌握银行利率，做到随时为客户进行置业概算，首付比率，月供货款年限，及购房所产生的税率。
以上所述公司总经理已审核请销售代理公司于20xx年 月 日前整改完毕进行通报为谢
xx有限公司
20xx年4月7日
公司聘用通知书（通用20篇）篇六
尊敬的x先生/小姐：
我代表xx—xx公司xx分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。
您入职后的薪酬待遇：
您转正后的税前月固定工资是人民币元整，全年个月薪资，月绩效基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的%，试用期个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。
您入职后的福利待遇：
公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。
您入职后的年度薪酬调整：
公司每年将结合市场薪酬水平、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。
本通知书的确认及报到
请您于年月日前回复确认接受此录用通知书并于年月日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：
离职证明原件（由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章）
身份证（原件及复印件）
毕业证和学位证（原件及复印件）
一寸照片（2张）：近期免冠白底彩色照片
医疗蓝本或社保卡
本人银行一卡—通账号
半年内体检报告（保留收费单据待转正后报销，金额上限人民币100元）逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。
其他说明：
1、工作时间：公司的工作时间为早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至xx：xx为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午xx：xx——xx：xx。
2、您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。
3、办公地点：
4、如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。
特别提示：
雇主尚未解除的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即解除与您的劳动合同。
本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。
我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。
若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。
tel：
mobile：
email：
xx公司
日期：xx年x月x日
公司聘用通知书（通用20篇）篇七
各位尊敬的车主，亲爱的朋友们：
值此新年来临之际，海宁佳禾丰田全体员工在此深深感谢您对我们的支持与厚爱!向您致以最诚挚的祝福和问候!并预祝您在新的一年里身体健康、合家欢乐!在新的一年里，我们会更加努力，给您提供更优质的服务!
海宁佳禾丰田春节具体安排如下：
2月14日(农历正月初七)恢复正常上班;
(期间安排少量工作人员进行值班，有购车需求及车辆紧急情况的客户可以来店)
xx有限公司
20xx年x月x日
公司聘用通知书（通用20篇）篇八
公司各部门:
在春节即将来临期间，在这里我代表公司向公司的全体员工表达新春的祝福，也祝愿各位员工在新春佳节期间能够万事如意。现将今年春节公司放假安排通知如下:
一、今年春节的放假期间，会从农历的腊月21至农历正月初七，一共17天的时间。大家会在农历初八的下午2:00正式报到上班。在初九的`时候正常上班。
二、在放春节之前，各个部门，每位员工都一定要完成自己的工作。各个部门在离开之前要妥善安排员工对自己的部门进行卫生清洁，确保门窗水电的完好。在放假期间不得将公司配发的笔记本电脑带走，各个部门经理负责分层本部门的笔记本电脑，部门经理也需要负责各部门人员和财产的安全。要清理在公司的欠款等内容。在放假上班途中以及放假期间，希望大家一定要注意自己的人身安全，要确保安全准时的返回。放假期间，大家在外出游玩的时候一定要注意安全。
公司提前祝大家:新春愉快，万事如意，事事顺心。
xx有限公司
20xx年x月x日
公司聘用通知书（通用20篇）篇九
大连文路置业有限公司：
根据贵司与我司于20xx年4月1日签订的《装饰施工合同》(以下简称原合同)，根据原合同约定贵司应于20xx年10月1日支付我司合同价款壹仟贰佰伍拾万元，余款于xx年x月x日之前付清。贵司也曾于xx年x月x日支付了部分款项，但从xx年x月x日后，贵司便未再按约定支付，现累计已欠元。显已违约。
鉴于双方此前的.合作关系较好，现特致函请贵司于xx年x月x日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息，甚至采取相关法律措施，届时，贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
此致我司在交付产品后x日内，贵司应付清货款，现付款期将至(或付款期已过)，请贵司本着友好、诚信、互惠互利之原则尽快安排付款。我司帐户是(户名：xxxx;开户行：xxxx;帐号：xxxx)。顺祝商琪！
通知人：
日期：
公司聘用通知书（通用20篇）篇十
由于会司发展需要，“北京xx公司”名称从20xx年x月x日变更登记为“北京xxx有限公司”，届时原公司“北京xx公司”的xx业务由北京xx有限公司统一经营，原公司鉴订的合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变，原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表献意!
衷心感谢您一贯的.支持和关怀，我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系，并希望继续得到您的关心和支持!
日期：
公司聘用通知书（通用20篇）篇十一
女士：
感谢您对集团的信任与支持，您在应聘我公司职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。
1、聘用部门：xxx岗位：
2、工作地点：
3、薪酬标准：月度基本工资xxxx元人民币(税前，不含福利补贴等)。
4、合同期：xxx年。
5、其它福利：按公司相关规定执行。
6、特殊说明：
请您接此通知后迅速准备如下资料于20xx年1月31日之前到我公司报到。若不能前来或不能按时报到，请及时告知。
欢迎您加入大家庭!
有限公司。
20xx年12月30日。
公司聘用通知书（通用20篇）篇十二
xx先生：
经研究决定，本酒店决定聘用阁下为餐饮部中厨行政总厨，入职日期为20xx年x月x日。
一、请您于x月x日上午8：30时携带下列物品（文件）等到广州建设六马路16号五楼，xxxx温泉项目筹备小组报到。
1、居民身份证原件及复印件；
2、学历证书、职称证书等原件及复印件；
3、最后工作单位离职证明；
4、xx市卫生防疫站开具的体检表；
5、小一寸相片3张。
二、按酒店规定，新入职员工必须先行试用二个月，您试用期间税前月薪为：人民币3500元（月工资）+3000元（厨师补贴），试用期满后，酒店将按规定及您的`工作能力等综合因素确定录用工资并正式签定劳动合同。
三、双方在试用期间如提出结束试用关系，必须给对方七天的通知期或代通知金。
谨此代表全体员工欢迎您的加入，祝合作愉快！
xxxx温泉总经理
年月日
公司聘用通知书（通用20篇）篇十三
各位亲爱的同仁：
从本年9月份开始，大家都知道我们公司最近发生了一些问题，这些问题给公司经济造成了一定的压力，我们的`生产产量下跌了50%，导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质，并为失去您这样的员工感到遗憾。
然而，我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去，不作相应的战略调整，将有可能发展到破产境界，所以只有尽快进行战略调整，发展有机会的产品，才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家，我们将裁掉20%的员鉴于双方此前的合作关系较好，现特致函请贵司于xx年xx月xx日前将所欠款项支付我司。如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定（或约定）向贵司追索欠款利息，甚至采取相关法律措施，届时，贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
通知人：
日期：
公司聘用通知书（通用20篇）篇十四
xx先生：
通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合xx岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
1、本人近一年相片八张(红底小一寸);。
4、武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);。
5、武汉市移动手机号码。
6、最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
1、入职办理时间：20xx年xx月xx日时。
2、办理地点：湖北省武汉市xx区xx道xx工业园xxx人力资源部。
3、提示说明：个人须提供的`资料不齐全或虚假者不予办理入职手续。
5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
xx有限公司人力资源部。
20xx年xx月xx日。
公司聘用通知书（通用20篇）篇十五
尊敬的女士:。
很荣幸地通知您，本公司决定聘请您担任职位，在此职位上，您将直接向汇报。
工作内容：
4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;。
5、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压;。
7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;。
8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;。
9、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿;。
12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴，确保资金和票据的。
安全性;。
12、完成领导交办的其他工作。
10月19日。
公司聘用通知书（通用20篇）篇十六
部门 岗位 先生/女士：
根据有关规定，经集团公司研究决定，因如下原因 ，公司将与您解除聘用关系，同时自通知之日起终止与您的劳动合同，请接到此通知后，到人事部办理相关手续。
特此通知。
(公司盖章)
行政人事部总监：
年 月 日
公司聘用通知书（通用20篇）篇十七
xx大学：
国能生物发电有限公司是国家电网公司旗下从事生物质能综合开发利用的专业化公司。目前国内已并网发电的十个生物质直燃发电项目均由我公司投资建设。按照国家电网公司“”生物质能发展规划，到20xx年我公司将投产约160台机组，总装机容量达到200万千瓦，其中20xx年新开工项目13个，投产项目9个。
根据公司发展计划，今年需新招聘应届毕业生500余人，专业涉及电气、电力系统、热动、集控、热工、财会等。
公司拟于3月14日到贵校进行应届毕业生招聘，请贵校协助做好以下相关准备事宜。
1、发布招聘信息。
2、收集应聘学生简历及相关资料。
3、提供招聘、面试场所。
为保证招聘工作的.顺利进行，我公司提供相关资料(见附件)。
请贵校协助为盼！
通知人：
日期：
公司聘用通知书（通用20篇）篇十八
先生/小姐，您好！
您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。
：年月日（星期）时。地点：无锡市xx区号，有限公司。
（一）录用通知书
（二）居民身份证（复印后退还）
（三）最近三个月内正面半身1寸照片一张
（四）学历证明正本（复印后退还）
（五）职称证（有职称者）
（六）体检表或身体健康证明表
（七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明
（八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品
联系电话：05xx—xxxxxxxx
乘车路线：
无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面
无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面
xxxx有限公司
年月日
公司聘用通知书（通用20篇）篇十九
xx先生(女士)：
必要的工作条件。同时，您也必须遵守国家、地方、公司各级各项相关的规章制度;服从工作安排，按时、按质、按量完成工作任务;在工作中发扬积极主动。
精神。
自觉维护甲方权益克尽职守。公司将根据该岗位的职责及要求由指定人员对您的资历水平、工作态度、工作能力和工作结果进行综合评估。评估结果作为岗位工资及相应津贴发放和下次聘用上岗的依据。若评估不符合要求则甲方有权视情况减发或停发岗位工资及相应津贴。在此岗位聘用期限内您的聘用条件核定如下：
岗位(职务)聘用期满后，公司将根据经营或管理的.需要考虑后续工作。如本岗位继续设立，在新一轮竞争上岗中，同等情况下将优先考虑您，重新发放聘用通知书。如本岗位取消或您的年度绩效评估不符合要求，公司有权在劳动合同期限内重新调整您的工作部门和工作岗位(职务)。
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司聘用通知书（通用20篇）篇二十
xx证券有限责任公司：
我局近期对你公司营业部进行了现场检查。
现将检查中发现的问题和整改要求通知如下：
1、营业部内部控制制度建设不完善；
3、与银行签署的客户交易结算资金账户存管协议不完整；
4、营业部清算日志记录不连贯，内容不完整，无清算人员签字；
7、个别客户办理强制取款业务，且没有相关审批手续；
9、存在未经证监会批准的银证通业务；
10、营业部面临转岗人员较多，不利于员工稳定。
针对上述问题，你公司须督促济南两家营业部进行以下方面的整改：
1、进一步完善内部控制制度，规范业务操作流程，并督促营业部严格执行；
2、进一步加强账户资料清理工作；
3、尽快与相关银行签署客户交易结算资金账户存管协议；
5、督促营业部暂停银证通业务，并制定计划逐步清理；
6、妥善处理大量员工转岗问题，避免产生不稳定因素，并且制定处置风险的预案。
你公司须于xx年xx月xx日前向我局提交整改报告，我局将在适当时机对
上述两家营业部整改情况进行复查。
本次检查是例行的现场检查，上述结论不代表我局对你公司营业部其它情况的实质性判断。若上述两家营业部存在其他违法、违规行为，不得以此次检查未发现为由免除法律责任。
xxx
20xx年xx月xx日