不断进行月工作总结,可以帮助我们不断发现问题,改进不足,提升自己的工作水平。以下是小编整理的一些值得借鉴的月工作总结范文,供大家参考和学习。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇一
时间:2010年7月30日。
上午10时地点:三楼小会议室。
参加人员:公司工会成员及相关领导主持人:xxx会议议程。
工会筹备成立工作汇报。
我受某中心工会筹备小组委托,向大会汇报筹备工作情况。2006年8月31日,中心党支部根据《中国工会章程》有关规定和我中心的实际情况,向局党委上报了《关于成立某中心工会的请示》,9月7日,局党委下发市农党发49号文同意我中心成立工会。
着深远的意义。
二、积极发展工会会员。
在学习法律、提高认识的同时,我们筹备小组根据志愿加入的原则,首先对在编在岗人员进行了宣传动员。对志愿申请入会的同志,筹备小组在其如实填写工会会员登记表后,对其会员资格进行了认真审核。经过筹备小组第二次会议研究,最后确定78人成为市农产品质量安全检验监测中心首批工会会员。
三、划分工会小组,民主推荐工会代表。
筹备小组在现有科室的基础上,将会员划分为3个工会小组,推选出各自小组的工会代表。对工会代表要求为:1、本人为市农检中心工会会员;2、坚持党的基本路线;3、在生产、工作中起骨干作用,有一定的议事能力;4、热心为会员群众说话办事,在会员中有一定的威信。经民主推选,共文秘家园有某、4---提交会员大会审议通过。
工会筹备组还在会议材料准备、会场布置、接待后勤等方面做了大量工作。
我们在筹备期间,得到上级各部门的具体指导和帮助,在此表示衷心的感谢!
希望各位会员认真履行好自己的光荣职责,团结一致,共同努力,顺利完成本次大会的各项议程。
最后,预祝大会圆满成功!
谢谢大家!
在工会2005年工作会上的讲话。
阅读全文。
在银行宣传思想暨工会工作会议上。
6---。
阅读全文。
银行综合业务系统会计应用工作汇报。
阅读全文。
(佚名。
8---治学习。坚持。
们树立了正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“勤业、敬业、创。
业”为主题的三业教育活动和“以全心服务、树全新形象”的主题教育。使全体员工时。
刻保持清醒头脑,树立了不进则退的竞争意识,统一了思想,明确了任务,自我加压。三是。
10---思想动态,关键时帮助他们解决实际困难。10月份,组织。
全局职工进行体检,使他们能够全身心的投入工作。凡单位职工遇有病丧产假,工会都组织。
人员前去慰问,把单位的关心送到每位职工的心坎上,真挚的关怀为广大职工解除了后顾之。
忧,使他们得以全身心地投入到工作中,把单位事当作自己事,今年我局工会看望生病职工。
元。春节期间,工会牵头、局领导参加对离、退休老职工召开“迎春畅谈会”,送去了局党组及工会对老职工的关爱。
12---局坚持以活动为。
载体,开展了“三八红旗手的争创”活动,这项活动是由各工会小组开展,动员我局广大女。
报送到区妇联,营造了浓厚的节日氛围。
对我局的扶贫帮困计划。一是做好扶贫村的对口帮扶。按照缺什么帮什么的原则,确定了对。
工会及工会小组的大力支持下,在各处室积极配合下,省计委机关工会高举邓小平理论伟大。
旗帜,以江泽民同志“三个代表”重要思想,省八次党代会精神和指导,按照省总工会和省。
直工会的年度工作安排,结合计委工作实际,在组织职工圆满完成各项工作任务,维护职工。
16---小组,对合理化建。
获三等奖。
2.继续在职工中开展了以“实施创新工程,为西部大开发实现四川新跨越建功立。
家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室联合组织了微机。
打字员之间的劳动竞赛,评出了一、二、三等奖,并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关。
部门开展本年度“先进”、“优秀”评选。
18---。
每有职工生病或住院,我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。
今年,共慰问看望职工17人次,我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上了解职工的困难和要求,对10位确有困难的职工给予了补助。
2.以“四赛四比”活动内容为载体,做好女职工工作,代表和维护女职工的特殊。
利益。
(1)继续参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动,获先进单位。
(2)积极组织女职工参加多种向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全。
体女职工到彭山县春游活动,并参观养生科技展览;二是在小平同志诞生百年之际,响应省直机关妇女委会号召,积极开展“共建广安?三八?绿色林活动,救助困难下岗女职工子女活动,并捐款2000元。
(3)为女职工办实事、好事。为全。
20---地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。
息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服。
务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用。
文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广。
大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪。
明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓。
22---心思想,积极做。
好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀。
起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过。
一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力。
大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新。
五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。
劳动争议委员会的组成人。
员进行了相应调整。
情,总是积极给予关注,发现问题及时向站领导反映,同领导经常就这些问题进行协商,寻。
求解决办法。
今年7月份,站工会代表全站180名会员签订了集体合同,并就女职工权益保护列出专。
门章节进行。
26---部同站领导都去慰问、看望,甚至亲手操办;不论哪个职。
工或家属生病住院,工会干部总是第一时间送去问候。2008年上半年站工会共。
看望病人9次,参与丧事、婚事操办2次,排解纠纷3人次。站工会送温暖活动主要还。
有:
贫困职工邵建鑫、高洪的慰问,向。
28---。
香酥可口的绿豆糕;中秋节,站上给每们职工买来月饼,送去一丝丝关怀和温暖。
(四)在“三八国际女节”来临之际,我站以实际行动切实关爱环卫女工,为300。
余名长期奋战在一线的环卫女工提供“华清西汤”免费沐浴一次,为“城市的美容师”送去。
一份温暖和爱心,对她们长期以来为我区的创卫工作付出的辛勤努力表示尊重、理解和感谢。
(五)4月16日、17日,党员流动送水车开到每位清扫保洁员及看点员身边,为。
他们送去矿泉水,表达了站领导对所有一线工作人员的无限关爱与敬意。两天共发放矿泉水。
900余瓶。
(六)儿童节前,站工会购买了100多把天堂牌太阳伞,赠送给家里有14岁以下。
30---伍的建设和发展,每当有职工调入都能够积极吸收入会,能够经。
大会,站党支部通过了站工会推荐介绍的王向丽等4名党员转为正式党员,以无计名投票方。
式通过了站工会推荐的张重艳等8名入党积极分子转为预备党员。
些有特点、32。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇二
今天,写着这个工作感言,觉得很是惭愧,因为我的工作做的还不好,离经理要求、同同事相比存在一定距离。
一个企业的发展离不开员工的共同努力,作为广瑞的一员,通过自己的激-情和活力,带动自身的工作学习,并不断的成长进步,团队氛围朝着积极向上的方向发展,在每一个工作计划中不断积累经验;我相信我是可以的!公司为我们提供了良好发展平台,营造一个学习型的组织,我从不懂到懂,从不会到会,公司一直是在培养着我。
曾经我拥有过一种东西,不知不觉我失去了,后来我开始寻找它,一直都没有结果。我也一直不知道它倒底是什么,但是我知道,失去了它我就进步不了,没有了它我的脑子将无法安宁。缺少它,我对任何行业任何事情都失去了热情和兴趣,不再愿意投入,不再想全力以赴去做好。我越来越觉得这很可怕,这意谓着,我失去了追求。
后来,我终于知道它是什么了,它的名字叫状态。一种充实、忙碌、上进、成长的状态。没有了它,我等于失去了灵魂。我渴望那种充实和忙碌,更希望找回自己的那种对工作的兴趣和热情。一段时间内我茫然失措,我到底追求的是什么,答案并不是很难找到,但给自己一个满意的答案确实很难。那种心理的惰性完全的占据了上风,战胜自我也就战胜了这种惰性。因为我已经不知道什么事可以激发自己的热情,我失去自我。我一直在努力的完善自我,去寻找失去的那种感觉。当自己认识到这点时我觉得十分恐怖,而且在好多时候我一直在自我设限。
公司一直注重细节,都说细节决定成败,但在工作中能够真正有效的执行到底的有多少,细节包括的东西太多:管理上的细节、培训中的细节、沟通上的细节、工作计划中的细节。。。公司需要不断地发展壮大,那么我呢?在这个现实的社会,我更需要不断的自我提升,不断的自我充实。。。
感触很多,总之,保持一颗年轻的心很重要,心态决定一切,公司是一个充满希望的公司,自己也希望在未来的工作中发挥更大的潜能,用正确的方法做正确的事,不断学习,不断努力!
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇三
20__年即将过去,回顾这一年,在公司领导的关心栽培和同事们的支持帮助下,我热衷于本职工作,严格要求自己,按照公司的要求,履行好岗位职责。在思想方面有了更进一步的.提高,对本职工作有了更深入的熟悉和理解。现将一年来的工作情况总结如下:
一、思想方面。
作为一名年轻的企业员工,自觉提高学习积极性。通过认真贯彻党的基本路线方针政策,并以此指导个人的言行。思想上的领悟和提高使我明白,不论做任何事,必须竭尽全力。
二、工作方面。
在这一年里,我本着认真负责的工作态度,基本完成了以下本职工作:
1、搞好水费计算、
审核工作,做到精确无误。每月对客户用水量进行用水情况分析,对于用水量变化较大的,及时通知便民服务队,分析查找原因,并及时与客户沟通解决。
2、热心的为客户提。
供业务咨询服务,心系客户,想之所想,尽自己所能为客户排忧解难,对客户提出的咨询做到有问必答,及时回复,为客户提供优质热忱的服务。
3、每月抄表前完成。
抄表流程表的录入和打印工作,月初登记新增用户卡片,将已填满的用户卡片更新,用户信息重新整理填写。
4、通过信息平台发。
送短信通知用水客户及时缴纳水费。在规定时限内对欠费用户进行催缴,对欠费超过两个月拒不缴纳的,报送至便民服务队进行停水整顿。
5、对用水客户的姓。
名和联系电话进行登记和更新,月底整理当月新增的客户信息,打印好并存档。
6、通过发送邮件等。
方式向部分乡镇邮局传达代收水费明细报表,为较远地区打卡客户提供详细的用水信息。
三、今后打算。
总结这一年的情况,
我在工作上尽管没有出现较大的失误,但离上级领导的要求和同事的期望还存在着一定的差距,在一些方面还存在着不足,个别工作做的还不够完善。今后,我将努力找出工作上不足,以便在以后的工作中加以改进,认真学习与工作有关的文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,不断的总结与反省,提高业务水平和工作效率,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇四
20__年在关心和指导下,在各部门的协助下,牢记总经理训导,发扬伟大的“精神”,经过全体人员的共同努力,清欠办各项工作取得了一定的成绩,现做以下总结:
一、加强学习,提高责任心。
今年我们清欠办全体组织了三次总经理的两篇讲话——《记住昨天艰难的创业路,携手并肩共创美好未来》、《破釜沉舟背水一战》的深入学习,并且认真写了学习心得。通过学习,使我们每一个人经受了一次精神上的洗礼,让我们知道了创业的艰辛,发展的艰难历程,通过三次学习,让我们每个人增强了危机感和责任心,因此我们更应该珍爱现在的工作,更要兢兢业业!
二、清欠回额x万元,清收率达%。
__年业务部共申报清欠单位x个,标的x万元,面对申报单位急,情况复杂的情况下全体清欠人员团结一致,勇于拼搏,克服重重困难,对所报单位进行了努力清收,截止__年__月__日,清欠办每个小组出差均超过天,共清回货款x万元,当年申报清收率达x%。
三、狠抓难案、要案,积极处理清后事宜。
__年清欠工作面对很多急案、难案、要案,但清欠人员毫不退缩,勇往直前,x公司和x公司两案历经两年的艰难执行,终于圆满解决,x公司也将胜利在望。狠抓难案、要案的同时,我们坚持“抓大不放小”,更不忘执行过去的老单位,使所报全部单位得到了全面、有力的清理。
今年我们还在协助下对清后余额进行了及时处理,在财务部的指导下对当年产生的x个单位申报了坏账处理,并且还对今年的清欠单位诉讼文书等资料整理后交档案室入档,使清欠工作善始善终。
四、工作中存在的不足。
清欠工作虽然总体上比较积极,但还存在较多不足,如对法律的学习不够、个人能力、整体素质有待提高等,所有这些都需要在以后的工作中加以改正、提高和完善。
新的一年已经来临,我们全体清欠人员将满怀信心,严格按照总经理的要求,发扬伟大的“精神”,团结一致,勤奋学习,扎实工作,克服一切困难,争取x年取得更好的成绩,为大发展贡献我们的力量。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇五
为确保公司工会委员会组建工作顺利进行,现就工会组建工作制定如下工作方案:
一、指导思想。
以科学发展观为指导,积极营造健康和谐的工作氛围,引导、保护和调动广大职工的工作积极性和主动性,确立稳定和谐的劳动关系;加强工会自身和职工队伍建设,实现、维护和发展好职工利益,凝聚职工力量,推动和促进公司的健康有序发展。
二、工会的基本任务。
1.组织全体职工积极参与公司工作和活动开展,对公司的运营进行民主参与和民主监督;
2.接受、处理公司维权诉求,协调有关部门工作,开展维护公司职工权益工作;
4.组织开展业务技能考核评比、竞赛活动,提高职工综合素质;
5.广泛开展各项文体活动,活跃业余文化生活,促进企业文化建设全面健康发展。
三、
工作机构。
1.向**局、县总会以书面形式提出组建工会及成立工会筹备组的请示。
2.成立工会组建筹划小组,负责工会筹建期间的具体工作,在公司工会委员会具体指导下,统管公司工会组织建立的有关工作。
组长:
副组长:
成员:
3.确定成员。
(2)设工会主席1人,由工会委员会选举产生,副主席人,女职委主任人。
(3)经费审查委员会,主任1人,委员人,分别在第一次代表大会上选举产生,负责对公司工会经费的使用情况进行审查监督。
4.工会组建流程。
(4)筹备召开公司工会第一次代表大会,选举产生工会第一届委员会委员和领导组人员。
四、选举会员代表。
1、会员代表须具备以下条件:本人是公司工会会员,坚持党的基本路线;在工作中起骨干作用,有一定的议事和处事能力;热心为会员群众说实话、办实事、做好事。在群众中有一定威信。
五、工会经费。
1、经费来源:(1)工会会员缴纳的会费;(2)公司向工会的拔款;(3)人民政府的补助;(4)其他收入。
2、使用管理办法:公司将工会经费全部拨付给工会委员会。公司工会委员会严格按照工会预算管理办法和相关财务管理制度,做好会员会费的收缴和活动经费的管理工作,及时向县总工会上缴经费;公开经费使用情况,接受经审会的审查。
3、使用管理原则:依照独立管理,坚持“统筹兼顾、明确重点、量入而出、收支平衡”预算管理原则,勤俭节约,为职工服务。
六、工会活动(略)。
七、工会组建时间:2012年3月12日~3月31日。
2012年3月12日。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇六
一、运输工作:
瑞安运输部在经历了日邦公司的试运行、停产检修管道之后,从3月份开始工厂的成品运输和原料运输进入正常状态,5月份至8月份达到高峰,运输达到超负荷状态,单月的运输量最高成品达到72车,原料运输近200车。单月运输营业额最高达到38万多元。每月每周都能按照客户的运输计划完成运输任务,没有耽误客户的生产和出货,并且在节假日能配合客户的要求,做好运输的安排和监督工作,保证了客户安排的任务按时完成。
二、安全工作:
每周保证召开一次全体人员会议,进行安全教育和培训,对于公司的安全要求、操作要求、作业手顺书、客户工厂的操作要求、管理要求对每位员工进行教育培训。在日常的工作中,则重点加强了作业现场的安全管理和监督工作。5月份发生一次作业事故,其他安全事故未发生。日常工作中,现场的安全管理和平时的安全教育是很重要的,只有从根本上提高了驾驶员的安全意识和约束力,才能做好安全工作。
三、管理工作:
1.驾驶员的管理工作,重点是做好驾驶员的动态管理,人事相关的管理工作。
2.车辆的管理工作,坚持做好车辆的检查,要求所有车辆每日做好出车前的检查,发现的问题及时解决,并且要求做好检查的登记,对于车辆的状况能有一个清楚的反应。每天车辆作业完毕后,到现场检查车辆的停放状态和车容车貌。每月每季度每半年按照规定安排做好车辆的保养和维护,保证了车辆未出现较大的问题。
3.每天做好配车安排,对于车辆、运输任务和驾驶员做好安排。
4.做好了办公室的管理工作,办公室的文件、档案等,还对各种作业报表进行检查核对,对一些资料的充实和记录。
5.工具的管理,对每台车配备的工具和装(卸)货作业中使用的工具进行检查登记。
6.联络工作,对于客户做好联络工作,客户的要求和问题及时给予办理和解决,发生的问题和情况及时向客户联络报告,并做好本部门与总公司之间以及与相关管理部门的联络工作。今年通过跟相关管理职能部门联系,本部门的所有车辆能够顺利的在瑞安本地进行了二级维护保养、半年的车辆等级评定和年终的车辆检测,为公司节约了很多成本,增加了效益。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇七
4月27日下午15:30分,公司工会社团成立大会在培训室隆重举行。此次大会从筹备工作到成立大会,公司领导一直高度关注着并且也积极参与到社团活动中。工会本次共成立6个社团,分别为篮球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、钓鱼社、文学社,成立大会由工会文体委员主持,来自公司各个部门、分厂的70多名工会会员参加了本次成立大会。
会上由工会委员为大家宣读了工会社团成立的目的、工会社团管理制度、奖惩制度等相关报告。各位会员对成立工会社团工作给予充分肯定,并致以热烈的掌声,感谢公司为他们提供了一个展现自我的平台,感谢公司在生产旺季的大环境下还想着怎么培养他们的兴趣爱好。
各社团团长上台演讲,将自己社团的名称、口号、下阶段计划都一一做了详细的解说,他们讲到:“公司给了我们这个舞台,我们就要用心去创造理想与感动,让每一位加入到工会及工会社团中的兄弟姐妹们能在这里实现自己的梦想。”
瞧!羽毛球社团团长激情洋溢地介绍着“天羽”羽毛球社团名称、口号、今后活动开展计划等,他说羽毛球社团的成立寓意着大家在羽毛球社团中能天天得到快乐,娱(羽)乐社团你我他;乒乓球社团团长也毫不逊色,他带动了全场的气氛,最可爱的是他们社团的口号:“小球乒乓、身体棒棒”,将整个大会的气氛推到了顶峰。
随后,由管理部邓部长为当选的6位社团团长颁发了委任状,并要求各位团长在后续的工作中多多吸纳会员,积极组织开展社团活动,将这道亮丽的阳光深入到员工心里。
工会委员会记者。
2012年4月28日。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇八
开发公司是集团公司新入行的产业,对国家政策、相关制度流程的熟悉和了解是至关重要的,也是为后续项目开发做好的必要准备工作。上半年以来,开发公司通过各级政府部门的沟通、业内资深专家的拜访、网站查阅、实际走访,资料收集等学习和了解了商品房开发、棚户区改造、土地交易等地产开发方面的政策、规定、制度、流程并进行整理。通过自有的土地资源和信息,顺利的掌握了两处地块的前期开发调研工作。先后对各种国有土地、自有土地、工业土地和企业单位储备的土地进行了实际查看,综合分析和信息了解。通过对各种土地的调研过程,熟练应用所掌握的政策、制度和对所有信息的分析,对今后的土地开发奠定了良好的基础。
二、开发多方面业务,掌握全方面资源。
开发公司上半年在掌握地产开发业务的同时,利用集团公司的有效资源对股权交易市场、招标咨询代理业务进行拓展。与多家证券公司和甘肃股权交易市场进行了各项业务咨询、沟通、交流。完成了甘肃中宁工程招标咨询有限责任公司的营业执照办理工作。
上半年,开发公司的工作一直是在摸索中前行,是一个适应和学习的过程。同时也发现目标比较盲目,整体思路混乱,工作动力不足,成绩不明显等不足之处。下半年,开发公司将鼓足干劲,从各方面入手,把开发工作做成,做活,做起来!现将20xx年下半年工作安排做一汇报。
一、建立健全公司运行体制,完善公司各项工程开发管理制度流程,做强团队建设工作。
在集团公司领导下,以二级实体企业运行的开发公司必须根据集团公司的各项管理体系建立健全适合自己产业特色的管理体制和制度流程。下半年,开发公司将按照开发业务的实际情况,建立项目管理,工程审批,企业合作,招投标,合同管理、事务承办等一系列流程制度来促使开发工作顺利进行。团队建设是企业发展的核心竞争力。下半年,开发公司做好团队内部工作分工,及时组织各种专业知识和技能的学习,培养良好的工作氛围和文化。适时调整工作态度,抓住工作细节,促使开发工作更早,更快,更顺利的开展。
二、全力以赴做成工程项目开发,全心全意做好开发的业务工作。
下半年,开发公司将工作的重心投入到工程项目开发中,全力以赴的寻求开发资源。借助国家的各项实施政策,政府各机构的工作思路,各个行业的信息渠道,周边地域的发展规划来掌握开发项目信息。取得项目开发权利。在项目开发过程中,积极协调沟通,严格按照计划做好项目前期手续办理工作,有效推进项目建设。同时,开发公司将全心全意的做好招标咨询公司、房屋租赁、土地经营等集团公司的其他开发资源业务。
开发公司是一个刚刚成立的新公司,各类资源和项目的开发都是一个新的尝试,同时会随市场的波动、国家的调控、环境的影响出现开发的投资与预期成本的差异。所以开发公司必须要起步低,脚步稳,脑子活、意识强、目标明确,思路清晰的做好开发项目投入工作。要求准、求细、求快、求全面的推进项目开发工作。总而言之,开发公司要有效的利用集团公司的优势资源,促使华成主业积极平稳的发展,做华成主业的坚强后盾。20xx年下半年,开发公司将以实际行动向集团公司提交一份满意的成绩单,将竭尽全力为实现全年工作目标而努力奋斗!
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇九
引导语:公司成立时有些怎样的感言?以下是小编为大家整理推荐的公司成立感言范文,欢迎阅读!
2011年是国家实施“十二·五”规划的开局之年,也是公司成立的第八年。光阴似箭,面对国家现代化的发展、社会文明的进步、行业的迅速增长,无论是公司的经营规模、技术进步、还是员工的成长和收入等方面,我个人的第一个感觉就是我们自己发展的太慢。
表征公司发展的内容很多,也很具体,如:销售收入、利润、市场份额、员工成长状况、承接项目的数目、研发成果、申请专利的数目等等。公司不分大小,内容大同小异,对于存在的问题,似乎每个人都是明白人,但并不是事事都有结果。月底、年底总结成绩也不小,横向一比还是慢,岂敢谈成就感?更谈不上幸福感。
慢在什么地方?差距在何处?首先还是要从公司组织、干部队伍建设和总经理的层面去找原因,要从个人的观念、团队的精神、干部素质和制度建设去挖掘。
公司从三年前提出了“公司发展规范化、个人成长职业化”的口号,去年开展了“管理升级”的一系列活动,今年又开始了“技术固化”的工作,在管理制度梳理、干部队伍建设、员工培训方面继续深化工作,其目的就是要加快实现公司的发展目标。
人才队伍是公司生存之根本,懂技术的项目经理和了解市场需求的研究人员是这支队伍的核心人物,健全的组织和制度是人才发挥作用的平台,加速引进、培养、使用、考核和激励人才一直是公司的中心工作,我们在这方面做得还很不够。
回顾聚友成长和成功的道路,外因很多:运气、时机、发展机遇……,但内因还是我们树立了“坚韧、求实、合作、创新”的企业精神,坚持了“产、学、研”相结合的发展之道,坚持了“老、中、青”相结合的组织方法,建立了“市场、工程、研究”相结合的经营方式,这才是根本。
“正确的政治路线确定之后,干部就是决定的因素”,“人是需要一些精神的”,“在战争中学习战争”……,重温几十年前毛泽东主席的讲话,远比mba课程告诉我们的更通俗易懂。
经过多年不断定位和修正,公司提出了“以提高技术创新能力和工程实施能力为核心,建立一个国际化的、国内行业一流的具有工程能力的技术开发公司”的发展目标。反思我们个人和组织存在差距和问题,能使我们的头脑清晰,保持一种平常、积极的心态去工作和生活。
祝愿聚友公司精神长久、长青!
尊敬的合作伙伴、各界朋友
您们好!
今天,2012年5月8日,是上海卓信自动化系统工程有限公司成立十周年。
感谢您们!
我们专注于:技术、品质、信用
我们没有停步,一直向前;共同续写我们光辉灿烂的明天。
谢谢!
从2007年到2011年,我们武汉卜凡系统集成有限公司已经走过了5年的历程。回想起来感触尤深。
2007年公司成立之初,只有寥寥数人,公司的初期发展可以用举步维艰来形容,经过杨总的努力拼搏和公司全体的同事的共同努力,一起加班加点,成功的完成了一个又一个漂亮的工程。虽然有点累,但是却非常充实,有一种创业的责任感和由衷的自豪感,特别是感到企业的带头人既有谋略又有眼光,而且身先士卒、平易近人,为自己能工作在这样的环境和人员周围而庆幸。
过去的五年中卜凡从无到有,从小到大,从弱到强,不断发展壮大;先后服务了国家机关、军队、武警、公安、交通、金融、教育、卫生、科研、环艺,餐饮娱乐等系统的信息化建设。过去的五年是卜凡逐步转换经营机制,市场意识、服务意识和竞争意识显著增强的五年;是卜凡内部管理机制逐步向信息化、规范化、制度化进步的五年。
如今,我们作为卜凡大家庭的一员应该充分发挥主人翁精神,用心去呵护和关爱卜凡。工作中大家应严格按照公司的各项规章制度来工作,来约束自己,一心一意为公司谋发展、献力量。
“专业产品,专心服务,专注集成”,全力推进卜凡公司的和谐与稳定平衡发展,是我们锲而不舍的追求,更是我们永葆领先的根基。展望未来,市场竞争日益加剧,机遇与挑战并存,我们充满希望,信心倍增。相信充满希望的艰辛不再是一种苦涩,我们体味更多的会是富有挑战的甜美。让我们齐心协力,努力拼搏,为实现武汉卜凡系统集成有限公司做强做大的宏伟目标而阔步前进、努力奋斗!
亲爱的伙伴们:
你们辛苦了!这是公司成立贰周年对大家的第一声问候。是的,你们还活着,真的很庆幸我们在这个行业生存了下来。在过去的一年里,你们用行动证明你们是当真无愧的勇者。
2011年是波澜起伏的一年。我想有两件事情对武汉本地企业几乎是个噩梦:一是国家行政性宏观调控政策的实施;一是行业大鳄的强势进入 。政策调控虽非良药却属猛药,鉴于我国政策市场的客观性,宏观调控将会直接导致行业洗牌。行业大鳄挟资本、品牌的优势也必然会加剧市场竞争并最终实现利益重新分配。前者直接将蛋糕缩小,后者继续抢食蛋糕。坦率讲,这两件事件中任何一件事情都足以改变武汉的行业姿态和市场格局,正是这种严峻的局面使部分人出现恐慌情绪,而这种恐慌的情绪经过媒体的炒作被无限放大变成对人无休无止的折磨。正因如此我想有必要与大家谈谈我们对市场的看法及判断。市场有它独自的客观性及修复能力。两件事情虽都出人意料但却是市场发展的必然结果。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇十
____年___月___日在____省____市_____街____号第_____会议室召开______股份有限公司创立大会。_____股份有限公司共发行有表决权普通股____股。参加大会的认股人共____名(含代理人____名),代表股份____股,占已发行股份总数___%,符合公司法规定。____时整。
____年___月___日在____省____市_____街____号第_____会议室召开______股份有限公司创立大会。
_____股份有限公司共发行有表决权普通股____股。参加大会的认股人共____名(含代理人____名),代表股份____股,占已发行股份总数___%,符合公司法规定。
____时整,会议xx发起人代表a宣布开会。发起人b在会上作了关于公司筹办情况的报告。与会者对此报告进行了认真讨论。大多数与会者认为,由于市场需求发生重大变化,公司原定产品市场已变得十分狭小,再按原定计划生产此种产品已无销路。而调整产品结构又十分困难,成立公司已无实际意义。大会以举手方式就不成立公司的'决议进行了表决,结果是____票赞成、____票反对、____票弃权,赞成票占出席者表决票___%,决议被通过。
大会责成发起人负责办理退还认股人已缴股款事宜。
____时____分,会议xx宣布散会。
会议xx:(签名)________
出席发起人签名:________
______年_______月_____日
记录人(签名)____________
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇十一
东山区公安分局:
我公司成立于1999年7月,是专门从事物业管理服务的经营机构,目前在管物业有"广州天英花园"、"xx社保大厦",均为高档物业。公司运营良好,有完善的管理制度、财务制度及福利制度。
最近通过参加投标,接受广州市xx房地产开发有限公司委托,负责天英花园的前期物业管理服务工作。
天英花园座落于东山区建设四马路xx巷,现已落成,各种配套设施即将完善,业主即将入住。为了花园内全体业主的人身财产安全,保障公共配套设施,设备的正常运转,配合治安服务,我公司决定在天英花园成立内部保安组织—————保安部。
保安部将在贵局领导下,严格遵守《广东省保安服务管理条例》,保证在管理区域内预防和制止违法犯罪,减少治安灾害的发生。::并按规定向公安部门定期报告工作开展情况,接受公安主管部门的检查、指导,协助公安机关开展维护社区治安活动。
现将申办内部保安组织须具备的条件及有关证件一并上报贵局,恳请贵局有关部门批准我司在天英花园成立内部保安组织,并发给我们"内部保安组织许可证",为盼!
广州天英物业管理有限公司。
20xx年4月9日。
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇十二
东莞市x镇委、镇政府、镇人大:
xx汽车客运站是按国家二级标准投建而成,位于xx镇中心地带、配套设施齐全,设计日可发送旅客5000----10000人次。由于xx经济高速发展及客运市场合理规范的迫切需要,从目前情况来看,成立xx客运有限公司是可行而必然的。理由如下:
经济发展需求的必然:xx镇总人口约十万左右,企业约有百余家,相对其它城镇来说,人口极为稀少、经济较为落后,交通和人员流通极不发达,现有客运设施无法满足区区十万之众的正常需求,而在镇政府支持下投建的xx客运站,其初衷就是希望通过成立客运公司,提高xx的知名度,加快xx的人口流动和经济发展的步伐,吸引更多的商家到xx投资发展,带动各行各业向前飞越,从而全面提升xx的经济综合实力和发挥镇政府的行政服务功能。
合理规范客运市场:从目前xx的客运市场来看,由于没有正规的客运公司,省内外各专线相当短缺,给来往于xx的乘客带来诸多不便。由于没有规范管理,客运市场相当混乱,票贩抢客成风、票价乱七八糟、交通安全隐患特别严重,加之票贩偷漏税费,给当地财政收入蒙受巨大经济损失。而客运公司一旦成立,则完全可遏止这种混乱不堪的局面,积极引导客运市场步于良性发展的轨道,对整个xx客运市场的规范管理起到不可估量的作用。
具备经营客运公司的实力:xx汽车客运站是按国家二级标准投建,是一座现代化、多功能的规范性综合型站场,除具备成立客运公司的法定条件外,且还拥有一批高素质的管理团队和工作人员进行营运和管理,完全符合成立客运公司的各项条件和要求。
自筹资金、自担风险:我们申办xx客运有限公司,属于法人投资,无论出现什么情况,其投资风险由投资者承担。如果申办得到许可,我们将自行筹款购买数十量大型高级客车,为旅客提供一个安全舒适的乘车环境。我司一贯主张公司化经营,全部车辆实行“公车公营”,不存在挂靠管理,也不存在承包经营,完全遵循客运公司规范模式进行营运。
符合国家相关法律法规:成立xx客运有限公司完全符合《中华人民共和国道路运输管理条例》有关“公平竟争、公平、公正、公开和便民”、“国家鼓励道路运输企业实行规模化、集约化经营”等法律规定。
经济及社会效益重大:全面提高xx的品牌知名度和树立政府积极作为的良好口碑;改善xx对客运的需求环境,推动xx客运事业向前高速发展,为广大来往xx的乘客提供方便和实惠,吸引更多的厂商和人员前来xx投资和发展;为xx提供了数千个就业机会、为镇政府直接创税增收;同时带动周边一批包括餐饮、娱乐休闲、教育等行业的蓬勃发展。
综上所述,成立xx客运有限公司的条件已相当具备和符合。它的成立,显然是经济发展需求的产物,是顺应时代潮流应运而生的必然结果。将开避xx客运市场新的纪元,对xx客运市场的合理规范起到极大的完善和促进作用,也将进一步优化xx的投资环境,对xx的经济发展起到巨大的推动效果。
根据以上情况,恳请xx镇委、镇政府予以支持!万望批准!
2023年公司成立工作总结(精选13篇)篇十三
公司成立周年庆见证了公司的成长,是个具有重要意义的庆典,下面是小编精心整理的公司成立周年发言稿范文,供大家学习和参阅。
尊敬的各位来宾、各位朋友、亲爱的各位老师。
大家下午好!(敬礼)
今天是*教育创办五周年的日子,是值得所有雅智人庆贺的节日。雅智教育在全体教师的共同努力下,在优秀同行的激励和帮助下,在学校、家长和我们所有家属和朋友的支持下,由一个蹒跚学步的孩子成长为了今天这样一个朝气蓬勃的青年,由一个在长沙教育辅导行业默默无闻的机构壮大为一个拥有六家分校,全职教师队伍五十余人,兼职教师一百五十余人的规模企业。这是大家齐心协力的结果,也是对全体雅智人辛勤付出的最好回报。今天,我们在此欢聚一堂,隆重召开公司成立五周年庆典。在此,我谨代表*教育党支部、*教育校委会向各位来宾、各位朋友、各位辛勤耕耘在教育一线的老师表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢。(鼓掌感谢)。
回顾公司五年来的发展,雅智人秉承立德树人、传道解惑、启发思维、成就英才的教育理念,坚持责任重于泰山,信心创造奇迹的核心价值观,凭借着顽强的毅力和坚定的信心,脚踏实地、开拓进取,打造了一支专业素质过硬的师资团队,研发出了自己高效独特的教育辅导体系,先后帮助数以万计的中小学生实现了素质的提升和能力的突破,赢得了良好的社会口碑。**年,*教育获评中共长沙市委新经济组织工委优秀党支部,**年被评为湖南省优秀课外辅导机构,**年雅智教育获评长沙市创业先锋先进企业。荣誉与责任并存,创新与发展共进,我们满怀信心,通过5-10年的继续努力将雅智教育打造成为湖南人心目中的教育培训第一品牌。
回首往事,我们心潮澎湃,一幅幅平凡而充满激情的历史片段浮现在我们每个人的眼前。雅智的发展史是全体员工的奋斗史。五年来雅智人的辛勤付出,无私奉献;五年来雅智人的患难与共、风雨同舟;五年来雅智人的恪尽职守、兢兢业业;五年来我们家人、朋友的默默支持、毫无怨言;五年来那些曾经在雅智工作过的同事,五年来那些曾经在路上帮助过、支持过雅智的所有人。这些是雅智教育最宝贵的财富,是我们继续前行的无穷动力。让我们用最热烈、最真诚的掌声献给所有平凡而又让人感动的雅智人。
今天是**年12月23日,距离传说中的世界末日已经过去了整整2天,明天我们又将迎来西方圣诞的平安之夜,再过7天,新年和元旦的钟声也将会伴随着漫天的雪花一起到来。这是一个让人欣喜的时刻,雅智教育的发展也将进入一个崭新的阶段。我们要抓住机遇,迎难而上,拿出雅智人大胆做事、实干*的自信和勇气,恪尽职守、再接再厉,让雅智发展的步伐划出更强劲的音符。我们坚信,在全体教师、家人、朋友的共同努力和支持下,*教育在未来的征途中,必将会取得更大的成就。
没有比人更高的山,没有比脚更长的路,最美丽的风景,总在前方。祝福雅智吧,雅智因为有了我们大家的陪伴而美丽,雅智也同样会因为大家的支持而更加精彩。
最后,再次感谢大家在百忙之中参加雅智教育的庆典活动。
祝愿大家身体健康、工作顺利、万事如意。谢谢。
尊敬的北京老顽童会长、各位领导、各位嘉宾、各位影友,各位代表。
大家好!
金秋送爽,丹桂飘香。九月,是硕果累累、满载喜悦的季节。我们共同迎来了车坛影协十周年的庆典。
在这样的一个喜庆的日子里,大家汇聚昆山。借此机会,我代表淮安俱乐部全体会员,向出席本次庆典活动的车坛影协的各位领导、管理层各位老师、各位影友表示最诚挚的问候和节日的祝贺!
向专程出席本次庆典活动的江苏省摄协领导,昆山文联的领导致以崇高的敬意!
向承办本次庆典活动付出辛勤劳动的东道主昆山俱乐部,表示诚挚的感谢!
**年3月1日,会长创立了车坛影协网站。起初的口号车行天下,汽车论坛。满周岁时,网站开始面向车友、驴友和影友,会员245名。之后,车坛影协不断发展壮大。到今天,成为拥有**个俱乐部、4万多名会员,在国内外影响较大、声望极高的专业摄影网站,成为长城内外、大江南北、国内国际广大影友展示、交流摄影作品的艺术圣殿!
吃水不忘挖井人。当我们走进圣殿,欣赏百花齐放的作品时,我们倍加感恩圣殿的缔造者北京老顽童会长。正如影协满周岁时,会长感言作为民间业余组织的家园,当你亲手建设它时,才感到并不容易,还是让我们一步一个脚印勇往直前吧!正是这甘为人梯、乐于奉献和迎难而上的精神,才铸就了车坛影协今天的辉煌!
十年光阴,十年艰辛,十年奋斗,十年发展,十年跨越!车坛圣殿精致而宏伟,成为海内外影友艺术生活的家园。在这个大家庭里,大家相互交流,相互学习,共同提高艺术水准,感受友谊的芬芳,分享摄影的快乐。
在这特别的日子里,我们要特别向创建车坛影协并为之付出全部心血的北京老顽童会长表示衷心的感谢!我提议,让我们用热烈的掌声对他---尊敬的北京老顽童会长,表达我们40000多会员最最崇高的敬意!
往事如歌,未来如诗。在经历了十年庆典之后,我们转过身去又将会是风雨兼程。我们愿车坛网站越办越好,越来越兴旺!
淮安是一代伟人周恩来的故乡,全国历史文化名城,也是摄影名家辈出的城市,著名摄影大师朗静山、吴印咸都是淮安籍人士。这里的摄影创作异常活跃,淮安俱乐部,将借助和充分利用车坛影协这个平台,加强影友之间的交流,推动摄影艺术的提高。淮安俱乐部今年5月刚刚成立,得到了车坛领导和兄弟俱乐部的大力支持,在此深表谢意,并真诚邀请大家到淮安作客,到淮安创作!
衷心祝愿大家身体健康,阖家幸福,创作丰收!
请大家尽情品味、享受庆典相聚的开心时光!
谢谢!
尊敬的各位领导、各位同仁、亲爱的合作伙伴们。
大家上午好!
今天*电力迎来了成立两周年华诞,我非常高兴、自豪的站在这里和大家一起见证这光辉的时刻,在此我非常感谢各级领导及朋友们光临本次年庆,同时也谢谢大家两年来在工作中对*电力无私的支持。
两年前我们创建了*电力工程有限公司,我做为公司创始人深刻体会到作为一个创业者所承载的压力,但我热爱我所选择的这份事业,同时也庆幸加入到这个优秀的团队中。两年来我们开拓进取、不断努力,从一个默默无闻的小公司走到今天获得同行尊敬和认可的企业,一路的拼搏和进取,写在了*两年的成长历程中,也写进了每一个*人的信念里。
对于*电力来讲**年是崭新的一年同时也是挑战未来的一年。现阶段社会飞速跃进,不但需要我们有着眼于未来的战略眼光、勇气、胆略和创新意识,还需要有自强不息、拼搏进取的精神,更需要我们不断学习,增加知识储备;不断打破陈规创新发展;*需要实干家,把目标落实于行动;*需要高效率,以一当十来完成工作;*需要精诚团结,同心同德快速反应,抓住一切机遇来发展自己;全体*人拧成一股绳,同心协力,同舟共济,这就是*能够发展到今天的原动力。
优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展。是*一贯秉持的价值观,*是我们大家的,*是各位同仁施展能力、展示才华,为家庭为社会创造价值,实现社会共同责任的平台。*未来的发展依然需要我们大家共同努力。构建和谐、学习型团队,为每一位员工搭建更能够施展个人才华的舞台,实现企业和个人的共同成长,以实现共创辉煌,共赢未来,共享成功的核心价值观。
诚信经营是*发展的立足之本,更是*每位员工不可缺少的基本素质。诚信要求我们大家无论是面对客户还是公司内部,都要本着诚实、守信、负责的态度。**年三鹿牌奶粉事件,告诫我们只有诚信的企业才能长久发展,也只有诚信的公司才会被社会所认可。要保证企业的利润,就必须真诚对待我们的客户。*始终提倡的是追求合理利润;工作上主张光明磊落,开诚布公,批评与自我评批;人格上主张自尊自重、自珍自爱,严守诚信品德。
因为缘分与机遇我与大家共同为*电力的明天而奋斗。对于大家的努力,我表示衷心的感谢,因此不仅希望*电力能回报大家努力工作所带来的价值,也希望爱普电力能帮大家实现社会价值和人生目标。当然,我一直在努力打造更广阔的平台,因为我知道自己承担着巨大的责任为*电力发展得更好,让*电力的每一个员工都尽可能得到稳定的工作、最好的福利。当然有时候难免会觉得有些累,可是这种累是有价值的。
我的理想就是要把*电力培养成一个受人尊敬的企业。尽快做到让我们的员工成为本地区、本行业最受人尊敬、最让同行羡慕、最引以为自豪的*员工。当你非常自豪地、荣幸地告诉你的客户,你的家人、你的朋友我的工作单位是*电力公司的时候,他们会向你投以无比羡慕和崇敬的目光。
我们要创立长期发展以人为本符合*发展的人力资源管理体系,推进制度改革,营造以美好事业留人、深厚感情留人、良好待遇留人的*氛围。我们坚信人才是*电力公司最重要的财富和最有价值的战略资源,我们将向一流的企业学习管理、引进先进企业的管理理念和技术,加大人力资源的开发、培训,让*成为培养人才的大学校。我们将创造良好的工作环境,关心员工的技能增长、品德优化、心理成熟与身心愉悦,真诚的希望员工能伴随着*的发展而同步成长。
我尊重每个人的才能,只要大家积极主动、愿意将自己的才华施展出来,你有多大的能量*就给你搭建多大的舞台。只要我们集思广益,相互密切配合,天底下没有做不了的事,没有实现不了的目标。俗话说商场如战场,*电力这艘大船要在波涛汹涌的市场中行得更远更快还需大家的不懈努力。当然*电力要高速发展,那么你就要求你始终应该走在最前面。我坚信大家一定会做得更好,飞得更高!我更坚信在肩负着社会责任与企业使命的*电力,在传承*电力文化、引领美好生活的同时,我们仍将一路同行!就让我们以使命和责任为依托,携手奏响*电力新的乐章*电力将会因为有我们的存在而变得更加荣耀更加精彩更加辉煌!
*电力公司成立于**年到今年已经走过了整整2个年头,经过2年的奋斗拼搏、创新开拓,已成为具有很强市场竞争力和创新活力的现代企业。面对新的机遇和挑战,*人志存高远,满怀豪情绘制百年宏图。*人期望走向更加广阔的天地,用自己的智慧和勤奋打造一个兴盛百年,纵横中国的辉煌*。这是时代发展潮流赋予*人的神圣使命。借年庆之际我在此郑重地宣布《承接过去2年的努力拼博,开启辉煌发展的新2年》,从现在起到**年,公司要实现业绩和利润翻十翻。
在过去的2年中,*一直快速成长。回顾过去我们有太多美好的记忆。
一.我们用了一年的时间办下送变电三级资质、安全生产许可证及承装修试许可证,为公司步入正轨打下坚实的基础,由此才能有源源不断的工程。
二.公司由1000万注册资本金增加到3000万,为我们未来两年后的目标打下基础,可承接合同额不超过注册资本金5倍的合同。
三.在过去的2年中,经过全体*人的努力,我们承接了阜阳汽车城**基的路灯工程、天津地区8000个台区的计量改造安装工程、湖北咸宁50公里的10kv线路工程,承接了海军司令部、空军后勤部、总参、总后、北京军区、北苑机场、中国农行、中央党校等一批电力增容与新装工程。工程质量合格率百分百,得到了用户的一致好评。
这是成功的2年,值得庆祝的2年,是全体*人努力拼博的结果。成绩只属于过去,未来的辉煌还需要我们共同去创造。
公司经过研究,认为我们完全有信心、有能力再用2年的时间、分五步达到以下目标!
第一步春节前在交通便利的商圈内再租500平米的办公场地,人员扩充到100人,实现80人的销售团队,高薪招聘5名供电前期人员,使我们的供电环节更通畅。为实现目标做准备。
第二步我深信人才是反复培训出来的,从今天开始我们的团队每天都要开展业务沟通探讨,丰富和充实自己,减轻自身压力,才能更有信心去面对客户;公司每月请专业教师做全方位的培训,每季度对业务知识进行考核优胜略汰,使*成为一个学习型的企业。
第三步好的团队需要激励机制,从今天开始,年销售达***千万的个人直接升为项目经理,持有公司股份,项目部年销售达到***千万,为其成立以项目经理名字命名的独立法人分公司,且拥有大部分股份。
第四步到**年10月,从目前*人的销售队伍中淘汰*人,再招*人,最终达到*人的销售团队,为**年的目标冲刺做准备。同时再成立一个*人财务收账小组,收取上年度的工程尾款。
第五步成立*人客服小组,对原有用户上门走访,对用户的投诉耐心处理,逐步树立*在客户心目中的正面形象,以达成2次营销、多次营销、工程转介绍。
以上是*未来2年奋斗的目标和任务。目标既然确定,最好的回答就是行动。希望每一位*人少一点守成多一点创新,少一点本位多一点融合,少一点指责多一点欣赏,少一点懈怠多一点勤奋。
光荣与梦想同在,责任与使命同行。*电力将积极变革,持续创新,全面实行程序化、标准化,市场化,以优者有股、强者孵化、贤者终身。共同富裕、共同发展为己任,积极向优秀企业学习,借鉴先进的施工经验与管理思想,不断实践企业价值,努力为客户、为股东、为员工创造价值缔造成功。
预祝*的明天更加辉煌!