在职场竞争激烈的今天，个人简历扮演着重要的角色，它是我们展示自我、争取机会的有效途径。下面是一些精选的个人简历示范，可以帮助大家更好地了解如何突出自己的优势和特点。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇一
专业旅游英语学历大专。
联系电话13976180***。
联系地址海口经济职业技术学院。
自我评价。
本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳，富有时间观念，富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度，有一定的'语言表达能力，善于沟通交际，具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。
社会实践。
7月-8月在凯宾斯基酒店实习。
月-1月在中国联通营业厅实习。
自我要求。
希望贵公司成为我走出校园进入的第一家，成为我的一个家，无论在任何岗位上，我都会严格要求自己：
做人心宽；做事细心；做人讲品格；做事讲风格。
做人有“悟”；做事有“度”；做人有进取心；做事有责任心，做好每件事。
执行公司决策；服从公司管理，无论做人还是做事都以公司的利益为重。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇二
欢迎各大公司，厂商，酒店承包。
离职原因：
合同到期。
教育背景。
毕业院校：
浦北高中。
最高学历：
高中。
毕业日期：
机电。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
浦北职业技术学校。
机电。
语言能力。
外语：
其他较差。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人自带9座面包车.
欢迎各大公司，厂商，酒店承包耐劳、具有较强的.责任心。
详细个人自传。
经过专业培训合格并取得驾驶证3年以上，4年以上安全行车经验，懂得一定的客户接待礼仪。
熟悉广州市及周边地区的交通路线，熟悉交通管理条例，遵守交通规则，熟悉车辆。
本人自带9座面包车.
欢迎各大公司，厂商，酒店承包保养。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
交通管理专业简历（优秀16篇）篇三
专业类简历模板，求职时大家应该注意的的要针对职位与专业来写一份个人简历。
在一些简历制作网站上有大量精美的模板，求职者只需要下载相应的模板即可，但是简历模板的类型非常多那么适宜于求职者的到底有哪几类简历模板?在这里就说说几种实用性的简历模板，并不是所有都适宜求职者的，花哨的简历模板就不适宜，因为其没有严肃性也影响了简历的简洁度。
| 专业类简历模板 |
行业类简历模板是值得使用的，比如你应聘的是工程监理岗位那你可以采用工程行业简历，此类简历的好处在于体现出一定的行业性。但是这个行业性不一定体现在简历模板的元素里，可能体现在模板里的内容，所以你不要只看简历模板而忽略了其内容。看看内容里倾向于哪方面，如果倾向此方面可以让简历更吸引人那你也可以适当模仿，当然还是主要依据自己的情况为主但是也得借鉴别人的思路。
专业类就是根据从事的岗位做出来的模板，比方说你应聘的是销售岗位那你可以看看销售类简历是怎么做的，销售类简历突出的'重点内容又有哪些方面。多看几份不同的销售简历模板，可以从中选出版面感觉最好的，还有比较它们的内容因为内容也属于模板，看看采用什么方式做出来的简历更能打动自己，那你就主要借鉴此种方式。
简单点采用网络上的，你不要只看模板的布局而忽略了里面的内容，里面的内容也是需要关注的，因为内容才是精华而布局不过是建立表面印象的。通常采用的简历模板就是以上两种形式，而不建议使用综合性简历模板因为那样没有明确的方向性。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇四
年龄：28岁。
户口所在：广西。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未通过认证。
身高：170cm。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：电子/电器/半导体/仪器仪表：无职称，生产/营运，化工。
工作年限：2。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇五
交通管理专业简历范文，交通管理专业是培养道路运输策划、道路紧急情况处理能力强的人才!各位交通管理专业毕业生们，大家在面试时应该怎么制作一份符合自己专业的面试简历呢?以下是网站为大家提供的：交通管理专业简历范文，欢迎大家参考!
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个人资料
姓名：
性别：女
民族：汉族
出生年月：1988年2月9日
婚姻状况：未婚
身高：156cm
体重：44kg
户籍：福建厦门
现所在地：福建厦门同安区
毕业学校：集美大学航海学院
学历：本科
专业名称：管理类 交通运输管理
毕业年份：2012年
工作经验：一年以内
最高职称：其他
求职意向
职位性质：全 职
职位类别：贸易/外贸贸易类
交通运输服务
学校/教师类
职位名称：教师，与航运有关的职位，与贸易有关的职位 ;
可面议 ; 需要提供住房
到职时间：可随时到岗
技能专长
语言能力：英语 大学英语六级 ; 日语 ; 普通话 标准
教育培训
教育背景：时间所在学校学历
2010年9月 - 2012年7月集美大学航海学院本科
2007年9月 - 2010年7月厦门海洋职业技术学院专科
培训经历：时间培训机构培训主题
2009年3月 - 2009年3月海洋职业技术学院单证
工作经历
所在公司：××教育心理机构
时间范围：2012年1月 - 2012年2月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：教育、培训、科研院所
担任职位：中学生英语课后辅导
工作描述：对学生课堂所学知识的巩固，对练习的讲评辅导~对新课内容的详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.
离职原因：
其他信息
自我评价：本人工作勤奋踏实，领悟能力强，待人真诚、能持之以恒，承受能力强,有农民特有的吃苦精神，能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感，对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣，对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。 热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。
参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。
面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
尚未形成规范的中文简历
中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。
现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。
虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。
而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。
有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。
这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题，普遍都能够被接受和认同，因为筛选简历的招聘经理不是以企的标准和角度来衡量这份简历，而是从国内文化上来理解和认同。
如果你用不很专业的中文简历求职外企，可能会遇到两种尴尬情况：一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历，但筛选简历的招聘人员是中国人，所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。
同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”，但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。
二是有些外企甚至只要求你提交中文简历，没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。
在写作中文简历时，你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么，什么格式顺眼就用什么。
可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。
求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式，有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文，这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。
此类简历主要分为美式、英式和港式三类。
美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表，简洁明了，一页纸，沟通信息比较高效。
20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来，并被越来越多的`人认同和使用。
英式简历页数比较多，年龄等个人信息“披露”得比较全面，相形之下，对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明，并不可取。
这个版式的简历30多年前传到了香港，并且经过本土化改造在市场上广为流传，虽然进行了一番“锦上添花”，加上了现 在的工资水平以及工资预期，但工作经历的描述依然很少。
又红又专的中式简历
如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌，没有必要让老外知道你个人的政治隐私。
但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质，要求招聘中层管理干部必须是共产党员，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。
有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工，于是便在简历中写“性格开朗”。
这些人有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。
还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格：性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点，但都是一些写了等于没写的优点，因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的，是一种主观的印象。
有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点，因为它不是一个硬性的指标，不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。
你这边“剃头挑子一头热”，说得再多，经验丰富的招聘人员还是不会感情用事，理智会告诉他们：“这不足为凭。
”
另外，想求职外企的同学要注意了!不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。
求职外资企业成功的应聘都知道：他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。
在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。
当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时，通常会惹恼对方。
当然，了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你：“这种问题在我们国家属于个人隐私，不可以问。
”最后，他还是坚持立场不会回答你的问题。
不适合问的隐私，当然也不适合主动交代。
所以，在简历中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。
“征婚启事”式的港式简历
香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息，颇有“征寻贤妻良母”之嫌。
香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。
其实，这些都属于隐私性问题，美式简历则不要求提供这些信息。
如果说目前国内流行的中文简历有参照系，那应该是指港式了。
英式简历
英式简历很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长、页数多，却不详细，是港式简历的原创母版，这里不做过多评论。
手持国际护照的美式简历
可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。
美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。
但若想写好一份美式简历实非易事。
你既要知道哪些信息不适合写在简历上，还要了解哪些信息必须在简历上写清楚，而且越细越好。
这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。
这也正是美式简历的魅力所在，因为它要求最高效地传达信息。
国际大公司比较欣赏美式简历。
从“成功求职”这一目标出发，一页纸的美式简历，是重点参考的样式。
美式简历的书写格式也有十几种，有些书登载了上百种样本，但本书所介绍的式样在美国大公司中比较流行，华尔街的证券公司、国际咨询公司、大型跨国公司等都采用这种式样。
我们同时也参考了3个名牌学校(哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院)的简历样本，其式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的简历为蓝本。
3、个性化多媒体简历
视频简历
视频简历，是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来，经过对录制后的影像编辑及播放格式转换，在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。
视频简历凭借客观的影音效果以及丰富信息量，快速拉近了求职者和用人单位的距离，使用人单位在较短的时间内全面了解求职者。
优点：是一种求职者利用录制的视频在互联网上展示自己的方式，有着传统的纸质简历不能比拟的能力。
视频简历让人力资源看到、听到并体会到求职者的实际表现及内心感受，接近了求职者和人力资源的距离。
缺点：很多公司的人力资源部门负责人表示，观看视频简历可能需要3~5分钟或更长时间，但是浏览纸质简历只需要1~2分钟，所以不能作为简历的主要部分。
信息图表简历
多种数据穿插的表格型简历。
打破传统模板，使信息扁平化。
博客和网站式
web版的电子简历即html格式的电子简历(个人网站式)，是由html语言编写而成，展示的方式灵活，多样。
比传统简历利于网上传播，目前国外有大量在线多媒体简历在线生成网站，可以更生动形象的描述自己，同时也可发布到网上，也可以通过电子邮件传递。
方便，快捷，高效。
年轻人相比比较喜欢使用个性化简历，90后钟爱多媒体简历
运用多媒体进行求职，形式新颖而引人注目，但在实际操作过程中，职场专家提醒，同学们在制作多媒体简历时，一定要有形式也有实在，在展现自己特长的同时，要表明求职意向以及个人要求。
另外，由于网络的公开性，同学们在上传多媒体简历时，一定要保护好自己的隐私，如家庭情况、身份证号码等。
4、简历内容
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。
若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
5、编辑技巧
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
写好个人简历非常重要。
一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。
个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。
格式：一般常用的简历格式有两种。
一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。
另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。
但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。
编辑简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你(简历约200～300字为可)。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给hr一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
如何制作一份完美的简历
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。
因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致hr查看简历的时间相当有限。
因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇六
年龄：20岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省贵阳市乌当区。
最高学历：大专工作经验：1-3年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望从事的岗位：其他,文员/秘书,档案管理员,接待/总机/接线。
技能特长。
技能特长：本人个性开朗活泼，有责任心。
教育经历。
贵州轻工职业技术学院(大专)。
起止年月：209月至7月。
学校名称：贵州轻工职业技术学院。
获得学历：大专。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇七
简历编号：
更新日期：
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
天津。
民族：
汉族。
户口所在地：
广西。
身材：
173cm?68kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
29岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
工作年限：
10。
职称：
中级。
求职类型：
均可。
可到职日期：
一个星期。
--3500。
希望工作地区：
天津花都中山。
个人工作经历：
公司名称：
番愚宝岛王宫起止年月：-08～-08。
公司性质：
私营企业所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：
接送。
工作描述：
本人自带9座面包车.
承包一年以下的5000元/月起。
欢迎各大公司，厂商，酒店承包。
离职原因：
合同到期。
教育背景。
毕业院校：
浦北高中。
最高学历：
高中。
毕业日期：
所学专业一：
机电。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
浦北职业技术学校。
机电。
语言能力。
外语：
其他较差。
国语水平：
良好。
粤语水平：
优秀。
工作能力及其他专长。
本人自带9座面包车.
承包一年以下的5000元/月起。
欢迎各大公司，厂商，酒店承包耐劳、具有较强的责任心。
详细个人自传。
经过专业培训合格并取得驾驶证3年以上，4年以上安全行车经验，懂得一定的`客户接待礼仪。
熟悉天津市及周边地区的交通路线，熟悉交通管理条例，遵守交通规则，熟悉车辆。
本人自带9座面包车.
承包一年以下的5000元/月起。
欢迎各大公司，厂商，酒店承包保养。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
交通管理专业简历（优秀16篇）篇八
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1988年2月9日。
婚姻状况：未婚。
身高：156cm。
体重：44kg。
户籍：福建厦门。
现所在地：福建厦门同安区。
毕业学校：集美大学航海学院。
学历：本科。
专业名称：管理类交通运输管理。
毕业年份：2012年。
工作经验：一年以内。
最高职称：其他。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
学校/教师类。
职位名称：教师，与航运有关的职位，与贸易有关的职位;。
可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
语言能力：英语大学英语六级;日语;普通话标准。
教育背景：时间所在学校学历。
2010年9月-2012年7月集美大学航海学院本科。
2007年9月-2010年7月厦门海洋职业技术学院专科。
培训经历：时间培训机构培训主题。
2009年3月-2009年3月海洋职业技术学院单证。
所在公司：××教育心理机构。
时间范围：2012年1月-2012年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：中学生英语课后辅导。
工作描述：对学生课堂所学知识的巩固，对练习的讲评辅导~对新课内容的'详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.
离职原因：
自我评价：本人工作勤奋踏实，领悟能力强，待人真诚、能持之以恒，承受能力强,有农民特有的吃苦精神，能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感，对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣，对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇九
姓名：
性别：女。
民族：汉族。
出生年月：1988年2月9日。
婚姻状况：未婚。
身高：156cm。
体重：44kg。
户籍：福建厦门。
现所在地：福建厦门同安区。
毕业学校：集美大学航海学院。
学历：本科。
专业名称：管理类交通运输管理。
毕业年份：
工作经验：一年以内。
最高职称：其他。
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：贸易/外贸贸易类。
交通运输服务。
学校/教师类。
职位名称：教师，与航运有关的职位，与贸易有关的职位;。
待遇要求：-3000元/月。
可面议;需要提供住房。
到职时间：可随时到岗。
技能专长。
语言能力：英语大学英语六级;日语;普通话标准。
教育培训。
教育背景：时间所在学校学历。
9月-207月集美大学航海学院本科。
9月-207月厦门海洋职业技术学院专科。
培训经历：时间培训机构培训主题。
3月-203月海洋职业技术学院单证。
工作经历。
所在公司：××教育心理机构。
时间范围：年1月-2012年2月。
公司性质：民营/私营公司。
所属行业：教育、培训、科研院所。
担任职位：中学生英语课后辅导。
工作描述：对学生课堂所学知识的巩固，对练习的讲评辅导~对新课内容的详细讲解。关注学生的心理变化和需求变化.
离职原因：
其他信息。
自我评价：本人工作勤奋踏实，领悟能力强，待人真诚、能持之以恒，承受能力强,有农民特有的吃苦精神，能在一定的长时间内承受较大的工作量;有较强的责任感和集体荣誉感，对新事物及工作中的新任务有强烈的兴趣，对不同环境的适应能力强;并有一定的市场营销经验。热忠于足球、篮球这方面富有挑战性的运动。
中文简历的写作方法及技巧【2】。
1、简介。
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。
参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。
面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
2、简历种类。
尚未形成规范的中文简历。
中文简历不像英文简历那样有过固定的、约定俗成的格式。
现在社会上常见的中文简历多从“履历表”演变而来。
虽然时代不断变迁，但简历依然惯性地沿袭了履历表的各种特点，比如个人信息丰富得就像“全国人口普查表”一样。
而工作经历一栏虽然能容纳大量笔墨和篇幅，但却不如填写个人信息那么细致认真，要么是华而不实的大段描述，要么是干瘪得可怜的几句短句。
有的还把简历写成了入党申请书或者自传，带有强烈的感情成分和主观色彩。
这样的一份简历用来求职国企不会有什么大问题，普遍都能够被接受和认同，因为筛选简历的招聘经理不是以企的标准和角度来衡量这份简历，而是从国内文化上来理解和认同。
如果你用不很专业的中文简历求职外企，可能会遇到两种尴尬情况：一是虽然招聘公司请你同时提交中英文简历，但筛选简历的招聘人员是中国人，所以你的中文简历将被作为主要的筛选依据。
同是中国人的招聘人员可能在感情上能够理解你的“中式风格”，但是理性告诉他你的中文简历不符合专业标准。
二是有些外企甚至只要求你提交中文简历，没有了“中英文简历需要保持一致性”的约束。
在写作中文简历时，你很可能就会想当然地爱用什么格式就用什么，什么格式顺眼就用什么。
可这些你看着顺眼、爱不释手的中文简历在有着专业眼光的外企招聘人员看来就是不顺眼、不喜欢的典型。
求职市场上写得好的中文简历大都是套用专业的英文简历格式，有的甚至是把英文简历逐字逐句地翻译成中文，这样的简历至少在格式上能“与国际接轨”。
此类简历主要分为美式、英式和港式三类。
美式简历尤以美国著名商学院简历格式为代表，简洁明了，一页纸，沟通信息比较高效。
20世纪90年代末这种简历开始在京沪著名高校的bbs上流传开来，并被越来越多的人认同和使用。
英式简历页数比较多，年龄等个人信息“披露”得比较全面，相形之下，对于工作经验的描述就显得不够具体和鲜明，并不可取。
这个版式的简历30多年前传到了香港，并且经过本土化改造在市场上广为流传，虽然进行了一番“锦上添花”，加上了现在的工资水平以及工资预期，但工作经历的描述依然很少。
如果去外企求职，政治色彩越少越好，建议不写政治面貌，没有必要让老外知道你个人的政治隐私。
但也有个别外资老板敬佩共产党员的优秀品质，要求招聘中层管理干部必须是共产党员，如果你知道这种“内幕”，当然可以投其所好。
有些人认为公司愿意招聘比较活跃一点的员工，于是便在简历中写“性格开朗”。
这些人有的是真相信自己性格开朗，有的是觉得写上开朗更好，其实没必要。
还有的求职者浪费了大量篇幅和笔墨来描述自己的性格：性格外向、活泼开朗、善于交际、积极主动、能歌善舞……这些的确都是一些优点，但都是一些写了等于没写的优点，因为性格一类的特质往往是需要通过双向沟通来评价的，是一种主观的印象。
有经验的招聘人员从来不相信任何人自己表白的性格特点，因为它不是一个硬性的指标，不像学历、专业技能可以通过量化的测量来进行横向比较。
你这边“剃头挑子一头热”，说得再多，经验丰富的招聘人员还是不会感情用事，理智会告诉他们：“这不足为凭。
”
另外，想求职外企的同学要注意了!不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。
求职外资企业成功的应聘都知道：他们被外企雇用的一个重要原因是他们了解外企文化并身体力行。
在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。
当你不小心顺嘴溜出询问外国女性年龄的问题时，通常会惹恼对方。
当然，了解中国文化的外国人或许会大方坦诚地告诉你：“这种问题在我们国家属于个人隐私，不可以问。
”最后，他还是坚持立场不会回答你的问题。
不适合问的隐私，当然也不适合主动交代。
所以，在简历中，不要留下任何把柄表明你根本不了解外国、外企文化。
“征婚启事”式的港式简历。
香港出版的简历写作书籍中大都要求写“年龄”、“婚否”等信息，颇有“征寻贤妻良母”之嫌。
香港报纸的招聘广告中还要求求职者写上“工资现状”及“预期工资”等可比信息，恨不得能招到一位“少吃多干的长工做女婿”。
其实，这些都属于隐私性问题，美式简历则不要求提供这些信息。
如果说目前国内流行的中文简历有参照系，那应该是指港式了。
英式简历。
英式简历很接近港式，但个人资料没有港式说得那么多，篇幅长、页数多，却不详细，是港式简历的原创母版，这里不做过多评论。
手持国际护照的美式简历。
可谓“放之四海而皆准”的美式简历既适合于求职外企也适合于求职国企。
美式简历要求言简意赅，字字珠玑，限一页纸。
但若想写好一份美式简历实非易事。
你既要知道哪些信息不适合写在简历上，还要了解哪些信息必须在简历上写清楚，而且越细越好。
这些知识都建立在你对企业文化认同的基础上。
这也正是美式简历的魅力所在，因为它要求最高效地传达信息。
国际大公司比较欣赏美式简历。
从“成功求职”这一目标出发，一页纸的美式简历，是重点参考的样式。
美式简历的书写格式也有十几种，有些书登载了上百种样本，但本书所介绍的式样在美国大公司中比较流行，华尔街的证券公司、国际咨询公司、大型跨国公司等都采用这种式样。
我们同时也参考了3个名牌学校(哈佛商学院、沃顿商学院和哥伦比亚商学院)的简历样本，其式样大同小异，这里主要以哈佛商学院的简历为蓝本。
3、个性化多媒体简历。
视频简历。
视频简历，是把求职者的形象与职业能力表述通过数码设备录制下来，经过对录制后的影像编辑及播放格式转换，在通过播放器播放的一种可以观看求职者影音形象的简历形式。
视频简历凭借客观的影音效果以及丰富信息量，快速拉近了求职者和用人单位的距离，使用人单位在较短的时间内全面了解求职者。
优点：是一种求职者利用录制的视频在互联网上展示自己的方式，有着传统的纸质简历不能比拟的能力。
视频简历让人力资源看到、听到并体会到求职者的实际表现及内心感受，接近了求职者和人力资源的距离。
缺点：很多公司的人力资源部门负责人表示，观看视频简历可能需要3~5分钟或更长时间，但是浏览纸质简历只需要1~2分钟，所以不能作为简历的主要部分。
信息图表简历。
多种数据穿插的表格型简历。
打破传统模板，使信息扁平化。
博客和网站式。
web版的电子简历即html格式的电子简历(个人网站式)，是由html语言编写而成，展示的方式灵活，多样。
比传统简历利于网上传播，目前国外有大量在线多媒体简历在线生成网站，可以更生动形象的描述自己，同时也可发布到网上，也可以通过电子邮件传递。
方便，快捷，高效。
年轻人相比比较喜欢使用个性化简历，90后钟爱多媒体简历。
运用多媒体进行求职，形式新颖而引人注目，但在实际操作过程中，职场专家提醒，同学们在制作多媒体简历时，一定要有形式也有实在，在展现自己特长的同时，要表明求职意向以及个人要求。
另外，由于网络的公开性，同学们在上传多媒体简历时，一定要保护好自己的隐私，如家庭情况、身份证号码等。
4、简历内容。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中：
第一部分：为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分：为学历情况。
应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分：为工作资历情况。
若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分：为求职意向。
即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
为体现不同人群的特点，四部分的排序及组合会根据实际情况略有出入。
5、编辑技巧。
个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。
一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。
个人简历一般很少单独寄出，它总是作为自荐信的附件，呈送用人单位。
格式：一般常用的简历格式有两种。
一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。
另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历，充分表现自己的技能、品德。
但对于刚从大学毕业的求职者来说，采用第一种格式更好。
编辑简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
最好让文笔好的朋友帮你审查一遍，因为别人比你自己更容易检查出错误。
2、个人简历最好用a4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，尽量不要用花里呼哨的.艺术字体和彩色字体，排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。
当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
3、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你(简历约200～300字为可)。
5、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的好感。
否则，你成功的几率将大大降低。
6、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。
一定要记住是复印件，千万不要寄原件给招聘单位，以防丢失。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。
最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、个人资料里的联系方式一定要齐全，包括手机号码，宿舍固定电话，暂住或家庭地址，e-mail等等，方便招聘单位第一时间通知你参加面试或发布面试结果。
9、简历照片不宜五花八门，应以一至两寸的彩色半身职业近照为佳，男士穿白衬衫、单色领带和黑色西装外套;女士可穿带衣领的白色或浅色衬衫加单色小西装或者外套，以便给hr一个好的第一印象。
10、不要写上对薪水的要求。
很多学生都对简历上该不该写对工资、待遇的要求存在疑惑，一般的人力资源经理都认为简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写。
如何制作一份完美的简历。
1、针对性强。
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。
因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、言简意赅。
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致hr查看简历的时间相当有限。
因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇十
二年以上工作经验|男|23岁（1993年11月6日）。
居住地：佛山。
电话：132********（手机）。
e-mail：xxxxxxx。
最近工作[4个月]。
公司：xx公司。
行业：教育事业。
职位：教务助理。
最高学历。
学历：本科。
专业：英语。
学校：北京师范大学珠海分校。
自我评价。
本人工作认真、热忱，责任心强，创新意识好，合作精神佳。本着集思广益，不断进取为原则；为自己及集体努力工作，为末来创造更多的才富而不楔奋斗。个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：贸易类。
目标地点：佛山。
期望月薪：面议/月。
目标职能：外贸跟单/助理。
工作经验。
/9—/1：xx公司[4个月]。
所属行业：教育事业。
教育部教务助理。
1.协助老师处理各项办公室文书工作。
2.整理教学资料，发布各项活动通知等。
3.参与编排课程，整理学习资料，分配课程时间。
/1—2008/6：xx公司[1年5个月]。
所属行业：教育事业。
教育部英语老师。
1.参与编排课程，整理学习资料，分配课程时间。
2.教学英语基础及提升课程，耐心指导假期作业。
教育经历。
2005/9—2009/6北京师范大学珠海分校英语本科。
证书。
2006/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇十一
学历：本科。
期望工资：-3000元。
工作年限：应届生。
工作区域：广东-广州-海珠。
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
华师(大学城校区)xxx是校内唯一一个官方认可的招聘信息发布平台，我们可以通过公众号，官方的网站，q群，公告栏等方式发布信息，旨在打造一个为同学为学校为社会服务的.平台，希望可以为同学们找到可靠的xxx，同时为商家们提供优质的服务以及人力资源。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
交通管理专业简历（优秀16篇）篇十二
姓名：
一年以上工作经验|女|25岁(1986年11月1日)。
居住地：广州。
电话：139xxxxxxxx(手机)。
最近工作[1年]。
公司：xx唱片公司。
行业：通信/电信运营、增值服务。
学历：本科。
专业：音乐作曲。
学校：南京艺术学院。
自我评价。
多年系统的学习音乐，擅长吉他和键盘演奏，编曲，有长期的录音棚、手机公司及游戏公司实践工作经验，精通sonar、cubase、logic的音乐制作和相关软硬件录音操作，有系统的专业知识，熟悉音乐从作曲到编曲制作、人声录音乐器录音及混音后期母带处理全过程。
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信运营、增值服务。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：音乐主编。
工作经验。
5月—至今：xx唱片公司[1年]。
所属行业：通信/电信运营、增值服务。
音乐事业部音乐主编。
负责xx的日常运营;负责百万曲库的建设;负责制定制作流程和专业的音乐定位;负责整理及设计频道的开发需求;负责频道内增值业务的规划和申报;根据产品发布、统计和资源库等平台的使用情况和产品的需求，不断提出改进和优化方案，协调技术完成，为不同渠道提供最佳的'定制产品;定期对自身产品、整体行业、竞争对手等数据收集、分析、评估，并提出有效地分析方案，建议下一步的产品计划。
8月—204月：xx影视有限公司[9个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
经纪部门演员经纪人。
安排艺人宣传、演出以及其他通告，配合其他部门做好项目执行工作，负责公司与艺人，艺人与剧组之间的沟通协调，为艺人挑选适合自己题材的剧本，同时剪辑并整理艺人拍过的经典的影像资料，以确保日后工作的顺利进行。
教育经历。
2005/9—2009/7南京艺术学院音乐作曲本科。
语言能力。
英语(良好)听说(熟练)读写(熟练)。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇十三
民族：汉。
身高：165cm。
出生年月：1987年6月。
专业：音乐教育。
学历：本科。
籍贯：湖南衡阳。
特长：声乐、古筝、舞蹈。
毕业学校：湖南邵阳学院。
毕业时间：206月。
政治面貌：团员。
联系电话：
通信地址：
教育背景。
9月—2005年6月在祁东二中学习，担任音乐委员等职务。
2005年9月—2009年6月在湖南邵阳学院音乐学院学习，担任纪检委员。
专业技能。
英语水平：湖南省大学英语三级。
计算机水平：计算机水平一级。
普通话水平：二级乙等。
师范技能：教师资格证。
所获奖励。
在2006—，荣获丙等奖学金。
在邵阳学院大学生科技文化艺术节舞蹈《喜雪》荣获表演突出奖。
在2007-回乡调查报告中获得二等奖。
205月在邵阳学院党校第7期入党积极分子培训班中获得结业证书。
社会实践。
2005年参加邵阳市“十一”文艺晚会演出。
2005年参加邵阳学院第二届民族歌舞晚会演出。
2005年参加邵阳学院第二届大学生运动会开幕式演出。
2006年参加邵阳武警支队“欢庆中秋”文艺晚会演出。
多次参加校外文艺演出和文艺下乡活动。
2008年10月在邵阳师范实习班主任及音乐老师。
更多。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇十四
下面是本站小编为大家整理的交通管理专业毕业实习报告，欢迎大家阅读。更多交通管理专业毕业实习报告请关注本站毕业实习报告栏目。
我国高速公路经过17年的持续快速发展，使公路基础设施总体水平实现了历史性跨越。随着京沪、京沈、京石太、沪宁合、沪杭甬等一批长距离、跨省区的高速公路相继贯通，我国主要公路运输通道交通紧张状况得到明显缓解，长期存在的运输能力紧张状况得到明显改善。高速公路的快速发展，大大缩短了省际之间、重要城市之间的时空距离，加快了区域间人员、商品、技术、信息的交流速度，有效降低了生产运输成本，在更大空间上实现了资源有效配置，拓展了市场，对提高企业竞争力、促进国民经济发展和社会进步都起到了重要的作用。
一、实习目的。
通过对高速公路的实地实习认识，使我们对高速公路运营管理，有了一次全面的感性认识，加深了我们对所学课程知识的理解，使学习和实践相结合。
二、实习时间。
2xxx年xx月xx日至2xxx年xx月xx日。
三、实习地点。
福州市闽清公路管理局。
四、实习内容。
(1)管理中心。
主要对高速公路、收费站两个部分进行监控,是及时了解各路段的路面情况，保障车辆的安全畅通行驶的保证。详细讲解了和方面的功能。墙壁上的电子屏幕是高速公路的电子图以及设施的分布情况，两边的监控设备清楚地向我们展示了各收费站以及各路段的状况。发车前，车站值班员要先和接车站办理闭塞，请求发车，并命令有关人员准备发车进路。在确认发车进路准备妥当，影响进路的调车工作已经停止后，开放出站信号，指示发车、发车有关人员确认列车出站后，方能离开送车地点。车站值班员应及时将出站信号机手柄恢复定位，将发车时刻记入行车日志，并立即通知接车站和向汽车调度员报点。
(2)服务区管理。
高速公路服务区是指设置在高速公路上,主要为车辆,驾驶人员和旅客提供优质服务的设施,它包括休息,停车和辅助设施三部分,是专门为人,车服务的场所。
目的是为高速公路的使用者提供各种优质服务,保证高速公路运营工作正常运行，最终实现高速公路的多功能,高效率与多效益.坚持用户至上，服务第一,注重效益。
(3)收费管理。
(4)路政管理。
主要负责管理和保护公路路产、、.实施公路巡查、.依照法律、法规，和规章，制止、查处各种违章利用、侵占、污染损坏和破坏路产的行为、.控制公路两侧建筑红线、.审理从地面、公路上空或地下、(跨)穿越公路得其他设施得建筑事宜、.对在特殊情况下，占用公路和超限运输车辆通过公路进行审批。并对实施情况进行监督检查、维护公路养护、施工作业现场得正常秩序、为处理违反公路管理法规得行为，向有关单位和人员调查、询问、取证，查阅有关文件、档案、资料和原始凭证、对损坏路产或发生侵权行为又不接受查处得车辆，责令停止行驶、办理有关路政复议案件，参与有关路政案件得诉讼活动。
五、实习总结。
通过这次实习我对高速公路有了一次感性的认识，对高速公路有了大概的了解。高速公路的速度和便利也已经走进了平常百姓的生活，正在改变着人们的时空观念和生活方式。但是与此同时，高速公路的管理问题也同样突出，这需要更多的人才投身于这个行业中，对于我来说这是一个机遇，也是一个挑战，我在学期间应按应该认真学习交通运输管理有关方面的知识，做到学以致辞用，为以后的就业做好准备，为未来的高速公路事业做出更大的贡献。
时间过得真快，一转眼间一个月的实习时间就过了。经过这次实习，我亲眼看到并学到了许多曾经没有接触过或只停留在书本上的知识，并认识到很多自身的不足。以下是我在实习期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
实践是大学生活的第二课堂，是知识常新和发展的源泉，是检验真理的试金石，也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用，才能得到丰富、完善和发展。大学生成长，就要勤于实践，将所学的理论知识与实践相结合一起，在实践中继续学习，不断总结，逐步完善，有所创新，并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力，为自己事业的成功打下良好的基础。学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。实习使我开始了职业化角色的转变，提高自己，使自己能够适应社会、工作的需要。实习让我接触到真实的职场。有了实习的经验，以后我毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。
我要总结一下自己在实习期间的体会。一是自主学习——工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。二是积极进取的工作态度——在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。三是基本礼仪——步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。四是为人处事——作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
应该学什么，应该怎么学，为我们以后走上工作岗位的学习打下了良好的基础;看到了自己专业学习不够专的缺点，但也看到我们知识全面的优点，我们应该更加广泛地学习各方面自己的知识，同时也要突出自己某一方面别的专业所没有的优势。
实习找到了理论与实践的最佳结合点。通过实践所学的专业理论知识得到巩固和提高。就是紧密结合自身专业特色，在实践中检验自己的知识和水平。通过实践，原来理论上模糊和印象不深的得到了巩固，原先理论上欠缺的在实践环节中得到补偿，加深了对基本原理的理解和消化。实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。仅仅的一个月实习，我将受益终生。通过此次实习，不仅培养了我的实际动手能力，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的工作的有了一个新的开始。实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。总之，这一个月的实习使即将走上工作岗位的我受益匪浅!
交通管理专业简历（优秀16篇）篇十五
两年以上工作经验|女|25岁(1986年3月30日)。
居住地：成都。
电话：138********(手机)。
e-mail：lix@。
最近工作[2年5个月]。
公司：xx通信设备有限公司。
行业：通信/电信/网络设备。
职位：铃声工程师。
最高学历。
学历：本科。
专业：音乐。
学校：四川音乐学院。
自我评价。
我热爱音乐，我的音乐天赋甚高，且勤奋好学，积极进取，曾获得***、***等级证书;我擅长人声录音，曾为多张专辑与多场演出担任录音与混音工作;我经验丰富，和声理论扎实，具备作曲能力，会各种风格编曲，会使用各种软件混音、录音;我通晓中外各种音乐风格，了解各种音频格式，对音质、音乐具备丰富的分析、甄别、鉴赏能力，我渴望一个大舞台，继续展现自己。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：通信/电信/网络设备。
目标地点：成都。
期望月薪：面议/月。
目标职能：铃声工程师。
工作经验。
20xx/8―至今：xx通信设备有限公司[2年5个月]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
产品企划部铃声工程师。
1.根据每个项目的要求，针对不同海外市场创作制作不同风格、不同音频格式的铃声;。
2.负责上传制作完成的作品，并在后台对产品进行编辑、标签;。
3.建立并维护自主手机品牌的音乐资源库;。
4.熟悉当下各种芯片铃音制作特性，以及彩铃等手机增值业务的市场推广流程;。
5.负责公司宣传片的后期配乐、混音等工作。
20xx/7--20xx/7：xx广告有限公司[1年]。
所属行业：广告。
音频部音效师。
1.熟练应用音频软件，对广告进行音频设计、录音、配乐、混音等;。
2.负责知名节目的前期录制收音和后期的配音;。
3.负责公司的音频审查,音频指导及修改等;。
4.配合其他部门，前期确定游戏音乐风格和制作流程，后期独立完成游戏音频制作;。
5.负责公司宣传短片的音频制作和后期配音、人声处理等。
教育经历。
20xx/9--20xx/7四川音乐学院音乐本科。
证书。
20xx/12大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。
曾经有调查显示，大部分受访者都觉得在简历中附上求职信是多此一举的行为，有点画蛇添足的嫌疑，因为hr可能连认真看简历的时间都没有，还怎么有时间去看简历附件中的求职信呢?所以大部分的人更偏向于不在简历中附上求职信。但是，万事无绝对，我们不是hr，很难断定hr是在什么工作环境中看到你投去的简历的，也很难断定看自己简历的究竟是什么人，更加难以判断求职信是否真的没有作用。如果是刚刚毕业的应届生的话，求职信反而有助于hr看出这个人的思想，心态和对这份工作的重视，这个时候，附上一份求职信是利大于弊的，因为很少有人会讨厌认真对待事物的人，也许hr正是被你那封情真意切的求职信打动，给你一次面试的机会也是有可能的。特别是应聘比如像国企，机关单位这样的工作，附上一封求职信更能表现出你的诚意和对待工作的严谨态度。对于自己特别喜欢的工作，也可以稍微花点时间制作一份求职信，很难说hr会不会认真去看，但是做好充足的准备总是没错的。
交通管理专业简历（优秀16篇）篇十六
两年以上工作经验|女|25岁(1986年7月15日)。
居住地：上海。
电话：139********(手机)。
e-mail：wangxiaomei@。
最近工作[2年1个月]。
公司：xx文化传播有限公司。
行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
职位：音乐编辑。
最高学历。
学历：本科。
专业：音乐。
学校：南京艺术学院。
自我评价。
本人有较高的艺术修养，具有多年音频音效制作处理经验，精通cooledit、adobeaudition、soundforge软件。兼备编辑工作经验，善于整合信息、编创文稿内容、能够独立采编以及制作各种音乐专题。我责任心强、有耐心，够细心，能够适应加班以及承受巨大的工作压力。
求职意向。
到岗时间：一个月内。
工作性质：全职。
希望行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
目标地点：上海。
期望月薪：面议/月。
目标职能：音乐编辑。
工作经验。
2010/4—至今：xx文化传播有限公司[2年1个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
音频编辑部音乐编辑。
1、负责电视台cd歌曲的编辑与分类注释;。
2、将所有歌曲整理成一个电子音乐数据库，方便相关工作人员使用，提高工作效率;。
3、负责曲库的建立维护、产品的'内容规划、数据审核;。
4、负责电视台栏目的整体音乐剪辑以及音效的处理;。
5、负责音乐专题的编辑策划。
2009/3—2010/3：xx中学[1年]。
所属行业：教育/培训/院校。
教师中学教师。
2、主要课程有声乐课、乐理知识、音乐欣赏等;。
4、负责学校合唱团的日常训练和比赛指导;。
5、兼任学生会、团委的管理工作，并负责学校活动的组织、排练等。
2008/7--2009/2：xx影视文化有限公司[8个月]。
所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。
音乐制作录音师。
1、曾为知名歌手录制过唱片，完成专辑录音剪辑等;。
2、为大型公司宣传片进行配乐及制作;。
3、制作及录制电台节目的歌曲demo;。
4、为乐队拍摄制作宣传片、录音及后期混音等;。
5、参与录音棚的前期建设准备工作以及建成后的一些录音、混音、设备维护等工作。
教育经历。
2004/9--2008/7南京艺术学院音乐本科。
证书。
2006/12大学英语六级。
2005/12大学英语四级。
语言能力。
英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)。