辞职报告是向公司或组织提出辞去职务的书面材料，它对个人离职原因、工作经验和对公司的感谢进行总结和概括。这是一份优秀的辞职报告样本，希望能给大家提供一些写作灵感。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇一
我带着复杂的心情写这封次致信。 过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
最好用的辞职报告（通用15篇）篇二
尊敬的领导：
您好!
我是后勤部的___，这次向您提交这份报告，希望能在_月_日之前，处理好离职的手续。
算起来，自己也在这里工作了_年了，也算的上是___的一名老员工了。现在突然就要离开，实在是感到非常的遗憾。回想当初刚来到这里的时候，自己真的不过是个什么都不懂的新人，基本上领导给的任务都做不好，自己也不够了解。但是，每次在我受到打击，觉得自己可能不能做这份工作的时候，您和__总是会及时的安慰我，帮助我。在你们的培养下，我才能渐渐的掌握好这份工作，才能有了现在的成绩!
当然，不止这些，还有___等前辈和同事，他们都是我在工作中的好榜样好前辈，他们也给了我不少的鼓励和帮助。尽管自己一开始没能上手，但是在大家的帮助下，自己现在也成为了一名合格的后勤人员，给公司和同事们带来最舒适的环境，提供最及时的帮助。
在自己工作的这几年来，虽然没有什么特别突出的贡献，但是自己坚守在自己的岗位，努力的完成着自己的工作，也算是没有辜负自己的岗位。身为一天，___的人，我就坚持一天___的要求。在工作中认真负责，尽忠职守，努力的为___贡献自己的力量!这是我一直牢记于心的责任!感谢您教会了我这些，感谢我，在工作中，坚持了原则。
这个岗位已经待了_年了，它早就融进了我的生活之中。如果不是这次的离开是必须的，我又何尝想要放开这早已习惯的工作呢?而且在这里，我还有这么多的朋友和老师，有这么多亲密的挚友。在我看来，这里早就成了我的第二个家，而大家，也早就成了我熟悉的家人!在这个家之中，领导们就是家的领头人，你们带着我们前进，一起度过难关，一起完成任务，一起，让___走向辉煌。相比起我刚来的时候，___已经发展的非常庞大了，相信在不久的将来，公司一定会变得更加的庞大，这个家庭也会变得更加的繁荣昌盛!
可惜，自己已经不能和大家一同庆祝了，但是曾经在___工作过，会是我永远的骄傲!我自豪自己曾经在这里!这里工作过的时光，是我最美好的日子之一。
最后，祝愿___能越来越好，___的大家，都能健康如意，家庭幸福!
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇三
尊敬的领导：
本人自于__年__月__日，有幸与__学校签约，成为教书育人队伍的一员，收获很大，也十分珍惜这段美好的时光。最近，由于本人家庭原因，父母需要照顾。我经过长时间的考虑，不得不做出这个决定，辞去所担当的课程教授任务，离开__学校。希望校长能够批准我的申请。
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇四
尊敬的领导：
您好!我是中医药剂师。我很感谢领导多年的栽培，然而此时此刻我最迫切需要辞职，为了是照顾家庭，回家带刚满4个月的儿子，因为现在我妈不能来带小孩，希望领导谅解。我也清楚现在辞职，今后不可能再为医院服务了，当初花了那么多功夫进来医院可都要全白费了。不管怎么样，还是谢谢主任，谢谢医院。我将在这一个月时间里做好相关的工作交接，还请领导放心。
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇五
尊敬的z主任：
您好!
首先，感谢您这四年中对我的照顾，给我这个工作的机会，很遗憾，我将离开这里。
工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。
在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里，特别感谢yyy(xxx的上级单位) a主任、b主任、c主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxx z主任在xxx近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康，事业顺心。
并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。
xxx敬上
最好用的辞职报告（通用15篇）篇六
尊敬的领导：
您好!
在酒店工作稳定，但是因为自己的生活需要我不得不选择另一种行业，因为在前几天我家买房，但是这里我家非常远，并不方便，为了能够方便工作家人建议我换一份工作。
我思前想后这样做也是正确的，毕竟我还要照顾家里的老人家中的老人年纪大了有不愿意去敬老院，所以需要有人照顾，家里的太远根本就不能够照顾到家人，所以我决定离开，着是一个子女的选择，我们每个子女大多数都是靠爸妈养育长大，不可能就这样随意的抛弃自己的父母，养育之恩重于泰山，我不是一个无情无义的人，所以我就必须要为自己的父母考虑。
原本想要在附近买但是房价太高买不起，只有找一个合适的地方去买房，着也是无奈之举，我买房并不是全款买房，是通过贷款买房，离开公司的另一个原因是因为我并没有多少的时间去做好自己的工作。而且按照我现在的工资要照顾我家里的老人还要供养一套房子更本就是力有未逮，不能满足自己的需要，想要获得更多就必须要为自己的工作付出更多的努力才行。
我时刻坚持着要做好自己的工作却能完成自己的工作任务，工作也非常忙碌，每天除了正常工作之外还要做其他的很多工作，比如要做好自己的工作安排，要掌握自己的学习时间做好相关的规划安排，生活就是非常忙碌，每次回家都要很晚才能够回到家中，并且好需要会叫自己做饭，照顾爸妈，每天晚上一两点钟睡觉，早上起来还要赶快工作非常累，并且工资不够高，工作也不透明，我们很多工作时如何算的，像我们白天工作时按时间算，但是晚上的工作既不算加班费也不善正常工作，还以自愿为原则，这样的工作方式并不适合我们的工作，因为我们没有一个人能够承受得了这样的工作结果。
我虽然愿意在酒店工作但是家里人了解了情况之后一直都要求我离开，这样做也是必须的，既然我们酒店要发展就希望酒店能够尊重我们员工，之后真心才能够得到我们的认可，我们是人不是奴隶每个人都是拿自己的血汗爱拼，不知道以后酒店会如何做，在公司为了自己的发展也为了能够更进一步我并没有发表自己的意见，但是在酒店工作了三年一直都只是一个小职员着让我看不到希望也没有了动力，现在选择了离开，做挥手后的道别。
此致
敬礼!
辞职人：___。
20__年_月_日。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇七
尊敬的领导：
您好！
多年前，我怀着对教育事业的挚爱与热忱，踏上了xx学校这块教育沃土，开始了我人生中的第一次教育征程。然而现在我却不得不向您提出辞职。
当时，社会上有些人对民办教育存有歧视态度，很多人认为民办学校不规范，根本比不上公办学校，我在谢绝了众多亲朋好友的引荐和规劝之后，毅然选择了在xx学校工作。事实证明，我的选择是正确的。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，具有相当人格魅力的xx校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的xx副校长。在你们的鼓励下，我学会了自信；在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味；在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。
伴随着xx学校走过的一个个成功、美丽而又难忘的岁月，作为xx学校的老师，我无不为之感到骄傲和自豪。在学校里，我有欢笑，有收获。学校里平等的人际关系和开明的工作作风让我感到幸福。人处陌生的城市，可在xx学校，我找到了家的温暖。
我刚踏上工作岗位时，担任了音乐、数学老师兼副班主任的工作，但在领导的鼓励和支持下，我第一次开始正式地成为班主任并担任语文、音乐老师。当时心中多了一分欣喜，也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业，从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩；只有工作成功，生命才会成功。转眼间我已参加工作x年了，我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开xx学校，到更广阔的天地里翱翔，我很充实、很满足、也很快乐！
xx学校看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们xx老师们的座右铭，在这x年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是xx校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这x年教学的点点滴滴将成为我人生宝贵的财富，不管今后生活道路怎样曲折，我都会铭记xx校长对我的谆谆教诲，都要不断地追求，不断地奉献！这是我的真心，也是我的承诺。
然而，现如今我因为个人的原因不得不提出辞职，具体原因不便于说明，但是我知道校领导会理解自己的做法·。在此，我衷心地感谢xx校长，谢谢您对我的关心，谢谢您对我的栽培，谢谢您给了我家的温暖，我永远都不会忘记您的恩情！我永远都会想念您！借此机会，我深深地向您道一声祝福：愿您身体健康！永远幸福！我也深深地祝福xx学校所有的领导和老师：身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。
此致
敬礼！
最好用的辞职报告（通用15篇）篇八
辞职需要理由吗？辞职不需要理由吗？这个问题不好回答。关键是辞职理由怎么写?攀到高枝，辞职吧。工薪太少，辞职吧。心情不好，辞职吧。路途太远，辞职吧。上司太恶，辞职吧。身体不好，辞职吧。职场中尔虞我诈太严重，辞职吧……每个人辞职总有一个理由，一个员工要辞职，领导总会要求提交一个离职的原因。我相信每个人的辞职理由都不相同，可惜的是好象还没有看到过离职原因怎么写的汇总文章。没原因就想辞职？主管人力资源的经理们是不会放过你的。
辞职有理，休息无罪。下面是职场中各色人等38个辞职理由，或许某一天会对你有用。看完本文，辞职理由怎么说这个难以启齿的问题，将不再困扰着你。我相信还有更多辞职的最好理由，只是小编还没收集到。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇九
辞职报告最好的理由有哪些?请看下面为大家整理的辞职报告最好的理由和相关的辞职报告范文!
1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。
3、没有成就感：当我已想尽办法都无法改变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)
4、企业发展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业发展较慢，使我无法吸收新的养分或获得发展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。
5、个人成长问题：当我所处位置横向与纵向发展空间都不大的时候，我会因难以突破而离职。(涉及到心态与忠诚度的问题)。
6、职业规划问题：在企业中无法实现我个人的职业生涯计划时，我会选择离职(当心考官会认为你不稳定)。
7、理念问题：当我的理念与企业理念差距较大，又无法有效融合的时候，我会选择离职(以这种方式回答太危险，除非在之前你已让主考官感觉到你在一家经营管理理念不健康的企业中工作，而你的理念又是正确的，否则最好不用)。
8、用人机制问题：一朝皇帝一朝臣的用人机制除反映了一种群带关系外，更揭示了用人要讲究匹配互补。我的主子换了，把我也换了，并不代表我有什么问题，只是说明我与新主子不是最佳搭档，我不能与其有效的形成有利于企业的匹配互补组合(内阁重组就是这种情况)。
有的时候采用其中一种方式回答就可以，有时需同时采用几种方式组合回答，但不管你怎么回答都可能有一定风险，因为考官还会追问下去，因此你还必须准备好对你当时有利的解释，当然这种解释不只局限在这一道题中，而是可以渗透在整个面谈的'过程中。
敬爱的总经理：
我是网络部的xx，下面是我的辞职报告。
念在咱们共事一场的份上，我就不点名道姓的来提到您和您那引以为傲的小公司了。我写这封辞职信是要告诉您，看完您的公开信，都笑了。
又到秋天了，昨天外面下了一场雨，这让我想起我国著名诗人汪国真的诗句：“总有些的时候，正是爱，才悄悄躲开，躲开的是身影，躲不开的，却是那份，默默的情怀……”
您看，他写得多好啊，我一边读他的诗，一边吃凉面，结果醋都没放就吃完了，您说，要是也能一直这么相好下去，那该多好啊。可是天有不测风云呀，我要走啦，我要挥挥手地走，不带走一片云彩，您看这是也很有诗意呢。
回想当初，当我眼看到您时，我就被您吸引了，您坐在老板桌后，像一台英国产的大笨钟般庞大结实，您说要来工作就要先爱公司，爱上了公司才会爱工作，我也没怎么明白，反正爱不爱的耍嘴皮子扯淡，您能给我多少钱才是正经，您说是吧。
结果，您报了个天杀的低价，工资数，我能在一月内把它均匀地花在每天的三包康师傅面上，还能多出一元钱，买个鸡蛋的滋补滋补。您见我不乐意，就说“爱字当头，工资无价。”我呢，当时也正缺钱，想爱就爱吧，反正爱上您开的公司，也算是给社会的安定团结一份九十年代酷一族应。
在您的公司里每天早上不但要打卡，还有排好队听您训话。我最爱听您训话了，就像我从小爱听我姥姥吃豆打屁一样，但见您在队伍前面唾沫四溅，很快地板就湿了一层，拖地板的阿姨回回都高兴地说：有您在，她能活到九十九。
最后到了要发工资的时候，你是拖完了初一再拖到十五啊，要几个强硬起来，您还要说“要以厂为家，要多体谅，公司资金周转不开，大家一起度过难关，以后好给大家发奖金啊!”结果呢?您让与您共苦，您却人独吞好处，逍遥享受。您不愧是那传说中的“周扒皮”啊，恨每个员工每天24小时都干活，恨员工能顶四、五个人用，在的基础上还要每个员工只拿人的工资，或者不拿工资。，“周扒皮”才会甘心。
噢，对了，除了这份辞职信以外，桌子上还有张我给劳动仲裁委员会寄去的状纸复印件，您看看，顺便帮我挑挑错别字，别到时法院的人来找您时，人家会因您手下的人文化低而看不起您。
您看，我是多么为您着想啊!希望能够批准我的辞职申请。
此致
敬礼!
最好用的辞职报告（通用15篇）篇十
xx业领导：
感谢领导对我信任，给我机会来企业工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新知识，也有过很多愉快时间，但是我因学习上课需应，特辞去现在保安工作，望企业领导能够谅解，如果您发现以往工作有什么问题，请与我联系。
希望企业领导能理解，并批准我辞职请求。
祝企业前程似锦，生蒸蒸日上。
敬礼
日期
最好用的辞职报告（通用15篇）篇十一
尊敬的领导：
您好!
我是x大酒店里的一名新来的实习生。原本这个实习名额是我好不容易争取过来的，但是我现在又这么快的向领导提出了我的辞职申请。这令我感到很愧疚，我在这里跟领导说一声抱歉。我很抱歉，我没能兑现当初跟领导保证过要一直留在酒店工作的诺言，我很抱歉，我让领导信任我，现在又失信于领导，让领导失望。但即便如此，我也任就会坚持我要离开酒店的心，因为我要对我自己的未来负责任，我也要对我自己的工作负责任。
虽然我负责的工作只是一些微不足道的服务工作，但是这些微不足道的工作也很重要，它会影响我们酒店在顾客心目中的形象，它会影响顾客对我们酒店好坏的评价，然后就会影响到我们酒店在外面的口碑传播。所以这对我们酒店里的发展来说，是至关重要的。所以我觉得酒店对于一个服务员的去留问题，也要进行慎重的考虑。
就拿我来说，我已经无心在这个工作岗位上继续工作下去了，如果酒店硬是留我下来工作，我只会在岗位上惹出更多的麻烦出来。所以为了避免给我们酒店造成更大的损失，我还是尽早的跟领导提出我的辞职申请。
至于我不想要再继续下去工作的原因，有两点。
第一点，我的性格是大大咧咧，毛毛躁躁的。尽管在学校里，老师给我们上了很多节的关于礼仪课程课，在岗前，酒店也给我们培训了很多礼仪方面的知识。但是关于礼仪这方面的工作，我任就是做不好。在实习期间里，经常因为我的礼仪不到位，经常因为我的毛手毛脚，而打翻客人的菜碗，打翻客人的杯子。所以我也经常受到客人的投诉和责骂。关于这一点，我既感到很委屈，又感到很无奈。
第二点，我觉得这个岗位没有多大的发展前景。很多都说作为一个服务员是么没有出息的，包括我在来我们酒店之前，我爸妈也是不同意的。但是怎么说呢，通过这段日子的实习工作，我觉得服务员这个岗位应该要被人们尊重，他们拿着不高的薪水，却要尽心尽力的做着服务工作，做着大部分人不想要干的脏活累活。但是累归累，发展前景又得另外一说，因为从发展前途这要方面来讲，它确实没有很大的发展空间。所以我才决定要辞职。
此致
敬礼!
辞职人：x。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇十二
敬爱的xx医院：
在此，我首先祝我们xx医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!
我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会，也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾，在此我非常衷心肠感谢大家!
经过沉思熟虑，我现在决定辞职，重要理由有以下几点：
首先，我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意，但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得，在平时的工作中，不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状，就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿，因为虽然在病人看来你是大公无私的，但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹，而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们，大大损害了我们的自尊，也打击了我们的'积极性!
其次，由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!
第三点，你以前曾经对我承诺，今年底你给我编制，但成果却让我深感意外，一个收费的来医院工作不够半年，却得到了编制，这让我心里很不爽，其实让医院每个人都很不爽，你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟，但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人，在大家面前没有什么威望可言，怎么会给医院带来发展，所以我深感危机，工作没动力，感到这个处所不再合适我发展，所以我决定向您辞职!
就凭以上三点，我想我有足够的理由辞职，特下此决心，望体谅请给予批准!!
4.2015最新的简单辞职报告模板。
5.2015员工辞职报告书怎么写。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇十三
怎么写辞职报告觉得最好，为了让大家在写辞职报告时都能写出一份优秀的辞职报告书，现在小编提供几种不同的辞职报告范文。
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。
我留学归来之后，仍愿意
回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
市场部 张xx
尊敬的x总：
您好!
首先对您说声谢谢，您一直以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
非常感谢公司给了我一个很好的工作机会，一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。
在公司工作时间里，领导们也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。
回顾过去的工作情况，我深深觉得跳出我本专业在物业管理行业工作是我莫大的幸运。
我一直非常珍惜这份工作。
在生活和工作中，公司领导对我的关心和教导，同事们对我的关怀和帮助，一直是我自信而积极的源泉和动力。
在公司工作中，我受益良多：无论是从物业行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。
感谢公司提供的发展平台和锻炼机会。
我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。
年少的我凭着一份任性还想出去看看外面的世界满足自己的欲望，所以我决定提出辞职，请您支持。
对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。
衷心希望还能获得与您共事的机会。
公司成立至今创造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。
不能为公司辉煌的明天继续贡献自己的.力量，我感到遗憾。
真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺利!
xxx
20xx.5.25
尊敬的陈经理：
您好! 我是贵公司的实习生_____，在贵公司业务如此繁忙的时候，我给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地意识到，如果我继续在贵公司工作，于贵公司，与我自己都不利希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准!
经过这两天的工作，我发现我不大适合这份实习工作起初我是向贵公司申请助理或者文员工作，后经您抬爱，做了这份为移动公司做促销的工作开始，我只是想借此机会锻炼一下自己，全面接触社会，增长一些工作经验，同时也挣一些基本的生活费用可是经过这两天，我发现我不能再继续做这份工作了原因如下：
一、 正如您所知，我现在已经是另外一个公司的英文编辑，虽然没有工资，但我却能结合我的专业学到很多相关的工作经验如果我继续再在贵公司待下去，我觉得我没有足够的精力同时做好这两份实习工作这样到头来，反而会影响公司的发展.
最后，我很感谢您给了我这次锻炼的机会，在这两天中，我学到了很多东西，结交了这几位能够吃苦耐劳、敢闯敢干的好兄弟、好姐妹我很钦佩他们，我也很惭愧，因为我无法与他们一样胜任这份工作.
我衷心的感谢您对我的关照!愿您和您的家人天天有个好心情，工作顺利!祝各位领导和同事身体健康，心想事成!祝贵公司蓬勃发展，蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：xxx
x年x月x日
最好用的辞职报告（通用15篇）篇十四
首先，从个人原因来说。
由于你身体情况欠佳，需要回家休息，可以成为辞职的理由，公司不会那么不通情理的。
由于你对生活的态度改变，对工作的态度改变，想要换一种方式生活，或者去旅行，或者隐居，用人单位都是会理解你的，这也可以成为辞职的理由。
其次，从家庭原因来说。
由于你的父母亲生病了，或是你的小孩子没有人照顾，你需要辞职去关心照顾他们，这是人之常情，用人单位会予以批准的。
由于你家里要盖新房子，急需人手，回家帮忙。
这也可以成为辞职的理由。
毕竟盖房子也是算一件大事。
再次，从用人单位原因来说。
用人单位的环境、工资待遇、人际氛围、发展前景等因素都可以成为你辞职的原因。
例如，用人单位给你的薪资待遇过低，不能满足你的需求，并且工作时间太长，影响你的休息时间，这就可以成为你辞职的理由。
你大可直接在辞职报告中写明。
倘若以后有什么争执的话，辞职报告还能成为证据。
总之，辞职报告理由如何写，重点是要实事求是，并且真诚。
不要欺骗用人单位，你说出真实原因，用人单位一般会理解你，但注意措辞要委婉。
最好用的辞职报告（通用15篇）篇十五
解除劳动合同的通知内容最好明确以下内容：
3、请于某年某月某日某时前与本人结清工资及其他相关费用，并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明，该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。
有的是因为家庭，有的是个人，有的则是公司的种种等。以下是常见的最好的辞职理由归纳，请参考。
一、以家庭原因辞职的理由。
1、父母生病了，需要回家照顾。
2、家里孩子太小，离不开。
3、家里准备盖房子。
4、家里庄稼要开始收割。
5、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
6、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
二、以个人原因辞职理由。
1、身体吃不消。
2、自己要回去结婚。
3、回去读书，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，学不好技术。
7、我不适应眼前的岗位。
8、我个人在这里没有发展。
9、我与这里人相处不来。
10、我承受不了这样的工作压力。
三、以公司原因辞职理由。
1、工资太低。
2、时间太长。
3、环境太差。
4、上班太累。
5、没有休息。
6、领导对我不公。
7、车间太热。
8、管理太严。
9、分配的岗位不好。
10、领导总是批评我。
11、生活及住宿条件不好。
12、车间里的活太重。
四、以其他原因辞职的理由。
1、我要换个环境。
2、我亲戚叫我到他那里去。
3、有亲戚开店叫我过去帮忙。
4、我女朋友怀孕了。
5、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
6、我一到上班就头疼。
7、我这里没有老乡。
8、我老公(老婆)不要我干了。
9、在这里体现不出我的人身价值。
10、我看不惯这里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
十大不得不辞职的理由：
1.每天早上，打开衣橱想着今天要穿什么好――这很累;。
2.每天早上，想着今天可以用什么理由不去公司―――这很辛苦;。
3.整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿――这很不美观;。
4.常常要说一些自己都无法说服自己的话――这很不道德;。
5.面对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他――这很不健康;。
6.整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树、呼吸不到新鲜空气――这很违反自然;。
9.每天上班这么长的时间，我惟一有的心情就是苦闷――这很不快乐;。
10.放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场―――这很实在!
辞职时，离职原因怎么写?面试时，离职原因怎么说?
小张性情直爽，是一就是一，从不说二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的优点，在公司取得了很好的成绩，但是由于在该公司发展前景有限。
为求更好的发展，他选择了离职!但是小张准备跳槽到竞争对手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承诺随时欢迎他回来，但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。并且提出了很多的改善建议。去到新公司后，小张发现新上司对他热情大减，后来才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理，他们通过各路内部朋友，到处散播小张不善于处理人际关系等谣言，这些话传到新上司耳朵里，自然对他有所防范。小张由于形象不佳，不善处人及关系，没有多久就被迫辞职，而旧公司也无法回去了，他进退两难，非常后悔之前对前老板的那番“直言相谏”及“忠言相告”。
上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的，否则将对你大大的不利。
职场中的潜规则和“陷阱”不少，向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的建议，就当真毫无避忌。一个公司的问题存在，绝对不是一天两天的事，更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题，只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定，对方很可能会封杀以后你吃“回头草”的机会。而发泄新仇旧恨，趁机打击曾与自己有矛盾的同事，则更为不智,只会让公司觉得此人心胸狭窄,不懂得处理人际关系，能力不足。而且被打击的人，很有可能因此怀恨报复，为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。建议这样填写离职原因：
1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。
3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份可以吃“回头草”的机会。
建议这样回答离职原因：
不要回答因为你自身原因而离职,什么工资低、工作太累之类的,与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔,以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职,比如:人际关系复杂、单位领导无能,这样新公司一定不会录用你,因为他们会想,如果有一天你离开了这家新公司,也会这样在背后骂他们。
可以回答如下离职原因:。
2.你自己是经人介绍去的单位,无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾,所以自己想换个工作,这样更能体现自己的能力.
3.公司对客户的承诺经常不能兑现,搞的你们总是要对客户进行解释.