通过写心得体会可以深化对所学知识的理解，并在实践中得到更好的应用。以下是小编为大家收集的心得体会范文，供大家参考借鉴。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇一
鬼谷子》载：“郑(国)人之取玉也，载司南之车，为其不惑也。”习近平新时代中国特色社会主义思想指出：“深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。”，为我们国企的发展指明了方向，也为我们做好党群工作提供了“司南之车”。
(一)丰富了理论知识。党的十九大将习近平新时代中国特色的社会主义思想写入了党章，是重大理论创新，丰富了社会主义思想。这次系统的学习，作为一名党员来讲，党的政治理论与时俱进更加丰富，通过学习使自己的理论知识架构更加完善，对党的指导思想、现阶段主要矛盾、未来布局方向等有了更加深入的理解，用理论武装了头脑，把牢了自己的“总开关”。作为一名党务工作者来讲，深入的学习，使自己的专业知识更加丰富，为做好公司的党群工作奠定了丰厚的基础。
(二)坚定了理想信念。习近平新时代中国特色社会主义思想指出：“广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导人们树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观。”坚定的信仰是过去革命成功的强大动力，也是当今建设、国企发展的不竭源泉。通过学习自己理想信念更加坚定，立场更加明确，时刻保持忠诚意识、服务意识，带头做到追随和服从组织，在任何情况下政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前旗帜鲜明、立场坚定、头脑清醒，在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在决策部署和工作安排上，不搞“上有政策、下有对策”，决不打折扣、做选择、搞变通。
(三)感到了责任压力。习近平新时代中国特色社会主义思想指出：“中国梦是历史的、现实的，也是未来的;是我们这一代的，更是青年一代的。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。”习近平新时代中国特色社会主义思想对所有的党员和青年提出了新要求，号召全党要关心和爱护青年，为实现人生出彩搭建舞台。呼吁广大青年要珍惜这个舞台，坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿。无论是作为一名共产党员，还是作为青年一代，倍感责任重大。此时此刻，自己异常激动愿意投身于为祖国发展的大潮中去。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇二
落实到具体，主要是在全力推动各项重点工作落实上做表率。
一是坚持依法治企，其中最紧迫和最重要的是严守安全环保底线。在当前形势下，始终将安全生产放在首要位置来抓，牢固树立确保职工生命安全是各级管理人员第一要务的意识，层层压实安全生产主体责任，以高度政治自觉，与集团和公司抓安全生产的要求、力度、行动保持一致。永远把国家的环保要求当成第一位来抓来落实。对于“三废”的处理，该技改的技改，该上设备上设备，该监测的严格在线监测，该采取措施的积极、尽早行动，确保达到环保要求。
二是完善制度体系，从流程、程序、标准三方面入手，进一步修订完善管理制度体系，使各项管理步入制度化、规范化、高效化轨道。
三是加强重点工作督办。加强重点工作“清单式”管理工作机制，逐级制定工作任务清单，加强检查考核和督办销号，构建整体闭环的管理系统。
四是加强干部队伍建设。健全完善领导干部选拔任用和退出机制，完善考核奖惩机制，优化干部人才队伍梯次结构，培养后备人才，启用优秀年轻干部，加强对后备干部的实践锤炼，打通干部流通渠道，激发各级干部干事创业热情。
五是加大创新创效力度。全面打通管理、技术、技能三条通道，进一步畅通专业技术人才成长通道，探索培养技师、工程师、专家等技术人才成长阶梯，鼓励员工学技术、练本领，拓宽成长进步空间。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇三
中国共产党的历史就是一部马克思主义中国化的历史。马克思主义中国化究其根本就是站在时代潮头，把马克思主义与中国国情相结合。改革开放以来，坚持和发展中国特色社会主义成为我们党全部理论和实践的鲜明主题。正如习近平总书记指出的：“坚持和发展中国特色社会主义是一篇大文章，邓小平同志为它确定了基本思路和基本原则，以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体、以胡锦涛同志为总书记的党中央在这篇大文章上都写下了精彩的篇章。现在，我们这一代共产党人的任务，就是继续把这篇大文章写下去。”
党的十八大以来，在时代步伐越来越强劲、越来越迅捷的脉动中，中国发展站在了新的历史方位上。国内外形势正在发生着深刻而复杂的变化，有些特点是过去从未有过的。全球政治经济深度交融又问题纷争。世界各国、各经济体、各社会组织关系的错综复杂程度是19、20世纪难以想象的。同时，现代科技进步、特别是以互联网为代表的信息化技术推动着社会形态和社会发展方式深刻转型，新的组织形态、新的生产形态、新的消费形态乃至新的人与人、人与社会、人与自然的关系形态等不断涌现。更重要的是，中国特色社会主义的实践奇迹与西方资本主义内生矛盾的蔓延激化，使中国之治与西方之乱恰成鲜明对照。金融危机、难民问题以及西方越来越多的“黑天鹅”事件等等，宣告了历史终结论的破产。而中国特色社会主义“风景这边独好”的实践，充分彰显了中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
当代中国发展的历史方位也面临重大转换。经过60多年特别是改革开放30多年的高歌猛进，中国特色社会主义进入了新时代。我国的经济实力、科技实力、国防实力、综合国力进入世界前列，我国国际地位实现了前所未有的提升，党的面貌、国家的面貌、人民的面貌、军队的面貌、中华民族的面貌发生了前所未有的变化，中华民族正以崭新姿态屹立于世界的东方。
正是立足于对21世纪时代特征的深刻洞察和当代中国发展方位的科学判断，以习近平同志为核心的党中央在坚定不移坚持马克思主义基础上，不断发展和创新马克思主义。习近平新时代中国特色社会主义思想以宏大的战略眼光勾勒出21世纪中国和21世纪马克思主义的光明前景，以科学的理论逻辑回答了新一代马克思主义者面对的时代课题与实践挑战，系统回答了“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”，以其对历史经验的深刻总结，对历史规律的深刻揭示，对现实问题的深入分析，对未来发展的深入思考，成为马克思主义中国化最新成果。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇四
新时代党的组织路线明确了组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，是对马克思主义建党学说的开创性贡献，为新时代党的组织工作提供了根本遵循。必须认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新时代党的组织路线，以新气象新作为提升党的建设和组织工作质量。
在全国组织工作会议上，习近平总书记鲜明提出新时代党的组织路线，这在我们党的历史上是第一次，具有重要里程碑意义。新时代党的组织路线明确了组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，有着深厚的历史渊源、坚实的实践基础、强烈的现实动因，是对马克思主义建党学说的开创性贡献，为新时代党的组织工作提供了根本遵循，是党的建设和组织工作必须贯彻的“纲”和“本”。我们要认真学习领会习近平总书记重要讲话精神，坚定不移贯彻新时代党的组织路线，以新气象新作为提升党的建设和组织工作质量，为全面建成小康社会、建设幸福美好新甘肃提供坚强保证。
坚持不懈强化理论武装，确保沿着正确方向做好工作。
我们党是用马克思主义武装起来的政党，科学理论是我们认识世界、改造世界的强大思想武器。党的十八大以来，党的建设和组织工作之所以开新局谱新篇，最根本的是有以习近平同志为核心的党的坚强领导，有习近平新时代中国特色社会主义思想的指引。新时代党的组织路线首先明确的就是要“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”。做好新时代党的组织工作，必须把习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本指针，切实用以武装头脑、指导实践、推动工作。
实践反复证明，做任何工作都必须沿着习近平总书记指引的方向前进。近年来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神、党中央有关会议和文件精神，专题进行党的理论、方针、政策学习，充分发挥带头示范作用。举办“学习贯彻党的十九大精神，加快建设幸福美好新甘肃”专题研讨班，组织开展系列培训班，分期分批对省管干部进行集中轮训。全国组织工作会议后，及时召开全省组织工作会议，认真学习习近平总书记重要讲话精神，深入领会新时代党的组织路线，结合实际研究谋划全省组织工作，明确了着力重点、主要任务和具体举措。通过这些工作，进一步形成了自觉学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚氛围。
新时代党的组织路线内涵丰富，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，是一个体系完整、结构清晰、环环相扣、逻辑严密的有机整体，需要在深刻领会、融会贯通上持续下功夫。要站在加强理论武装、增强政治能力的高度，牢牢抓住“学懂”的要求，组织动员广大党员干部多读原著、多学原文、多悟原理，切实学好习近平总书记重要讲话精神，准确把握新时代党的组织路线的核心要义；牢牢抓住“弄通”的要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实学习习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要论述，联系地而不是孤立地、系统地而不是零散地研读领会；牢牢抓住“做实”的要求，坚持学而信、学而用、学而行，把新时代党的组织路线贯穿到组织工作的方方面面，推进组织工作不断迈上新台阶。
突出抓好党的组织体系建设，努力把各级党组织锻造得更加坚强有力。
以组织体系建设为重点，是新时代党的组织路线提出的明确要求，也是加强党的组织建设的首要任务。随着党的建设和组织工作的深入推进，党的组织体系建设的重点已从外延覆盖逐步转到质量提升上，核心要求是增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
把党的政治建设摆在首位。加强党的组织体系建设，要始终突出政治功能，切实加强政治建设，着力打造讲政治、讲纪律、讲规矩的党组织。党的地方组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，党中央提倡的要坚决响应，党中央决定的要坚决执行，党中央禁止的要坚决不做。党员的首要标准是对党绝对忠诚，无论身在哪个领域、哪个层级、哪个单位、哪个支部，都必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，以实际行动坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，对各级党组织和党员干部要经常开展“政治体检”，坚决把口是心非、言行不一的“两面人”“两面派”甄别出来、清除出去，进一步推动政治生态实现“山清水秀”。
把夯实基层基础抓在手上。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，在党的组织体系建设中具有特殊而重要的地位。要坚持分类指导，明确建设规范，不断加强各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，我们启动党支部标准化建设工作，编制农村、机关、国企三个领域党支部建设标准化手册，在实践中产生了很好效果。下一步，要总结经验、扬长避短，以城市社区、事业单位、非公企业和社会组织为重点，研究明确相关的党支部建设标准，使基层党支部抓什么怎么抓、上级党组织考什么怎么考一目了然，为党支部建设标明“基准线”，为党支部考核列出“参照系”。
把提升组织能力当作大事。提升组织力是基层党组织建设的核心与关键。党组织的组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石。要强化融合思维，以全面贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神为统揽，把基层党组织建设同推动重大部署实施、促进重大任务落地、保障重大目标完成紧密结合起来，做到相辅相成、相得益彰。提升党组织的组织能力，关键要同打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略融合衔接，发挥好各级党组织的“主心骨”作用。紧紧围绕攻克深度贫困堡垒，聚焦建强党支部、配强“领头羊”，探索有效管用的路径和办法，从现有村干部中择优留一批，从农村致富能人和复退军人中择优推一批，从务工经商能人中择优引一批，提升党支部的带富能力。紧紧围绕壮大县域经济和集体经济，着眼区域整体开发和联动发展，打破村级行政壁垒，推进党组织联建、共建、合建工作，构建以产业发展为纽带和依托的农村党建新格局。紧紧围绕更好促进乡村文明，让基层党组织成为移风易俗的有效推动力量，消除陈规陋习，减轻群众负担。紧紧围绕全面加强乡村治理，提升基层党组织社会治理能力，开展好扫黑除恶专项斗争，加快法治乡村建设步伐，提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。
建立健全干部工作体系，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。
为政之要，惟在得人。习近平总书记在全国组织工作会议上提出，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励五大体系。这一要求充分体现了党对新时代干部工作规律的深刻把握，为推进干部队伍建设指明了方向。
贯彻素质培养体系，要重视抓好根基、强化历练。理想信念坚定是好干部第一位的标准。要持之以恒抓好党性教育，严肃党内政治生活，加强政治历练和实践锻炼，使党员干部切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。干事能力也是素质培养的重要内容。要优化干部成长路径，积极创造条件、搭建平台，加大各层级干部横向和纵向交流力度，选派更多干部到基层一线经受磨砺，帮助干部更好成长起来。
贯彻知事识人体系，要重视日常掌握、群众口碑。针对识别干部渠道单一的问题，要进一步健全考察机制和办法，把功夫下到平时，通过调研、访谈、约谈、汇报等方式，多方面了解干部，全方位观察干部。干部业绩在实践，干部名声在民间。要多到基层了解干部，多参考乡语口碑评价干部，全面准确识人，避免出现用人不当、用人失误。
贯彻选拔任用体系，要重视事业至上、人事相宜。选用干部只看资历、票数，不看谁更优秀、更合适，结果就可能是干部干得吃力，工作也打不开局面。用什么人、用到什么岗位，一定要从工作需要出发，以事择人，视岗选人，而决不能简单地把岗位作为奖励干部的手段。
贯彻从严管理体系，要重视抓早抓小、防微杜渐。党要管党，首先是管好干部；从严治党，关键是从严治吏。要把从严要求贯穿到干部队伍建设全过程，坚持从严教育、从严管理、从严监督，对干部出现的苗头性、倾向性问题要及时“咬耳扯袖”，防止小毛病演化成大问题。这才是对干部的真正爱护和保护。
贯彻正向激励体系，要重视激发干劲、让干部勇于担当。紧紧围绕解决形式主义、官僚主义和不担当不作为等作风问题，重用那些想干事、能干事、干成事的干部，树立“吃苦者吃香、优秀者优先”的用人导向；坚决调整那些心思不集中、能力不适应、作风不务实的干部，不让做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利。
集聚用好各方面优秀人才，强化人才对经济社会发展的战略支撑。
习近平总书记强调，必须加快实施人才强国战略，确立人才引领发展的战略地位。这对欠发达地区尤其具有指导意义。要把人才工作放在更加突出的位置来抓，以更开阔的视野和更有力的举措，集聚一批人才，用好更多人才。
做好当前的人才工作，要把重点放在盘活现有人才上，继续深化人才发展体制机制改革，给用人主体放权，为各类人才松绑，更好激发创新创造活力。人才培养是一项迫在眉睫的工作，要发挥老专家、老教授的传帮带作用，争取在各领域培养出一批领军人物。同时，大力发展职业教育，引导社会成员转变就学就业观念，培养更多实用型技术人才。认真分析各方面条件，围绕特色学科、优势产业和有前景的项目精准引进、重点吸纳，用事业吸引人才，用产业集聚人才。
着眼事业长远发展，大力发现培养选拔优秀年轻干部。
培养选拔优秀年轻干部，是党和国家事业发展的百年大计。各级党委要把关心年轻干部健康成长作为义不容辞的政治责任，按照“既要数量充足又要质量优良”的要求，加强长远规划，健全工作责任制，及时发现、培养、起用优秀年轻干部，确保党的事业薪火相传。各级各部门要从源头集聚、成长路径、梯次配备、实践锻炼等方面强化工作，建立党政班子年轻干部常态化补充机制，加大优秀年轻干部跨地区、跨部门、跨行业交流培养力度，定期选调优秀高校毕业生进行重点储备培养，着力建设一支高素质、专业化的年轻干部队伍。
年轻干部不经过千锤百炼，很难在事业需要的时候挑得起重担，也很难在关键时刻经受住考验。要重视年轻干部的信念教育和党性培养，确保他们首先在政治上过硬。“早熟的果子长不大，拔苗助长易夭折”。对那些看准了、有潜力、有发展前途的年轻干部，也不能刻意设台阶、铺路子，而是要敢于压担子，有计划地安排他们经受锻炼，尤其要到贫困地区、革命老区、民族地区和艰苦地区锻炼成长，到重要岗位、吃劲岗位磨砺成才，在实践中经风雨、见世面、壮筋骨，确保将来扛得了重活、打得了硬仗、经得住磨难，成为能够担当建设重任的栋梁之材。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇五
时代是思想之母。习近平新时代中国特色社会主义思想在新时代应运而生，是新时代精神的精华。这一思想深入回答时代之问，不断引领时代前进。
深入回答时代之问。经过长期不懈努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是习近平新时代中国特色社会主义思想产生发展的时代背景。习近平新时代中国特色社会主义思想聆听时代的声音，回应时代的呼唤，始终与新时代同频共振，深入回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等基本问题，并根据新的实践对经济、政治、法治、科技、文化、教育、民生、民族、宗教、社会、生态文明、国家安全、国防和军队、“一国两制”和祖国统一、统一战线、外交、党的建设等各方面作出理论分析和政策指导。这一思想，把马克思主义基本原理同新时代中国具体实际结合起来，不断探索解答时代发展提出的新课题、回应人类社会面临的新挑战，是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。
不断引领时代前进。新时代催生新思想、新思想引领新时代。新时代之新，新在我国进入一个新的发展阶段，发展环境、发展条件和目标任务都发生了新的变化;新在中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃，踏上了全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的新征程，比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标;新在科学社会主义在21世纪的中国焕发出强大生机活力，在世界上高高举起了中国特色社会主义伟大旗帜，中国前所未有地走近世界舞台中央。习近平新时代中国特色社会主义思想吹响了全党全国各族人民在新时代伟大进军的号角，照耀着迈向民族复兴的伟大征程，凝聚起实现民族复兴的强大精神力量。在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，我们党领导全国各族人民，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，推动党和国家事业取得全方位、开创性历史成就，发生深层次、根本性历史变革。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇六
要以习近平总书记提出的新时代党的组织路线为方向指引和基本遵循，切实加强党的组织体系建设，一以贯之推进党的建设伟大工程。充分发挥组织优势、组织功能，奋发作为，为统筹抓好疫情防控和经济社会发展提供坚强组织保障，努力开创全市党建工作新局面。
在听取相关情况汇报后，邓群策指出，全市组织部门政治方向把得准、把得牢，服务大局措施实、效果好，重点工作敢创新、有突破，自身建设抓得紧、抓得严，各项工作站位高、落点准、有成效。
邓群策以五个“重”寄语全市组工干部。他强调，要重根本。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把政治建设摆在首要位置。突出理论武装，要经常学、反复学、跟进学，推动理论武装往心里走、往深里走、往实里走。突出纪律规矩，严守党的政治纪律和政治规矩，切实增强政治定力、纪律定力。
邓群策强调，要重大局。坚持服务大局和聚焦主业相统一，承担主责、干好主业，注重把组织工作放在中心大局、放到重点工作中去把握、去谋划、去检验，实现组织工作与中心工作同频共振。健全组织体系，发挥组织优势，科学选配干部，推动党委决策部署贯彻落实。结合自身职能多想办法、出实招，建立健全容错纠错和正向激励机制，将其制度化、长期化、常态化，大力营造干事创业的良好环境。
邓群策强调，要重导向。旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向，重点任用老实不虚伪的人、为公不谋私的人、担当不诿责的人、勤政不偷懒的人、亲民不媚上的人。建立干部常态研判机制，对干部提拔任用实行全链条监督和风险评估，确保德才兼备、人岗相适。突出抓好年轻干部的培养使用，通过职务与职级并行的办法，切实加强干部梯队建设。
邓群策要求，要重基层。通过建强基层组织、配强基层队伍、加强基层治理，推动基层党组织全面进步、全面过硬。要重人才。注重人才工作产出效益，用好人才发展专项资金，以更加开放的政策，减少人才引进的约束，增强引进人才的“含金量”。要根据当前形势变化，及时调整政策、抢占先机，把更多优秀人才引进来、留得住。
邓群策强调，要始终坚守公道正派，不断提升业务本领，带头做到清廉自守，切实加强组织部门自身建设。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇七
近期，各省市区陆续发布公务员和选调生等相关招考信息，广大考友们积极备考，即将下沉到基层一线，踏上为人民服务之路，加入到公务员队伍中。身为基层萌新，我在热烈欢迎之际，也想和你们粗浅地谈谈对“公”“务”“员”的认识。
一心为“公”，书写忠诚担当。写好奉公守法之“公”。在公务员队伍里，不论身处哪一级，只要有职务就会有对应的权力。这种权力的使用是要以为人民谋幸福、为民族谋复兴为前提的，要知道公务员“公”字当头，国家的一切权力属于人民。在使用前不妨自问有无辜负党和人民的信任，无愧于心，方能不负人民。写好夙夜在公之“公”。“一杯茶，一包烟，一张报纸看一天”是传说中公务员的生活，“811、6+8”工作制才是更多基层干部的真实写照。脱贫攻坚、拆迁维稳、招商引资等绝大多数项目政策的落地就在基层，要落实好各项举措就离不开基层干部，说干嘴、跑断腿已是常态。只有充分认识到基层事务之繁杂琐事，才能积极调整心态，以不变之姿应对基层广大天地之变。写好开诚布公之“公”。既要在与群众相处中开诚布公，真诚以待，用真心换得群众的点赞，建立良性的干群关系，也要在定期“复盘”交流中开诚布公，分享可推广的经验做法，深入剖析失败根源，让个体思考转化为集体智慧，提高整体服务水平。
敦本“务”实，促进真抓实干。多点识时知务之“务”，少点不务正业之“务”。基层接触面之广、变化之快是难以预料的，要切实提高执行力，就需要干部与时俱进，适应时代的变化，实时跟进人民群众对美好生活新期待的变化。要跟准变化节奏，掌握变化规律，及时将减负理念贯彻在“精简会议、精简文件”等行动中，将更多的时间聚焦在民生等实事中。要将学习当作工作本身的一部分，积极主动谋求符合新时代要求的工作方式和方法。多点开物成务之“务”，少点谈优务劣之“务”。纸上谈兵中赵括的真实案例已深刻阐释了实践的重要意义，作为基层干部，一言一行、一举一动都代表着党和国家干部队伍的形象，凡事要做到言之有物、行之有效，拒绝空谈、崇尚实干。将实干当作必修课，将人民当作评分者，扎扎实实推进一项工作，实实在在干出一番事业。
多“员”一体，践行为民初心。当好一线指挥员，就要下沉一线摸实情。基层天地广阔，是急难险重任务汇聚之地，年轻干部接几回“烫手山芋”、当几回“热锅蚂蚁”都是常有的。要想尽好指挥员之责，就要养成走进群众、下到田地间的习惯，对职务范围内的群众、民生、产业等系列情况了如指掌，做到守土有责、守土负责、守土尽责。当好基层服务员，就要走稳党的群众路线。基层干部直接站在接触人民群众的一线位置，要牢记党和人民的血肉联系，深刻理解“水能载舟，亦能覆舟”的内涵，充分发挥一线力量，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困，做到“民有所呼，我有所应，更有所为”。当好群众讲解员，就要学会群众语言。不少考友都是直接从校门进入到机关门，没有基层工作的经历，在沟通上习惯用普通话，而对方言土话束手无策。“一脸懵”是真实情况，“牛头不对马嘴”是现实场景。这就要求基层干部在走进群众前先通过自学、模仿和实践等方式锻炼自己讲方言土话的技巧和能力，解决语言关，方可打开交流的大门。
即将加入公务员队伍的你们，还请收好“公”“务”“员”三字解囊，望有朝一日在为民服务的路上助你们一臂之力。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇八
当前我国正处于决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴中国梦的关键时期，迫切需要一支政治坚定、堪当重任的党员干部队伍。烧旺“选人用人”“提能强质”“关心激励”三把火，充分燃烧党员干部干事创业激情，最大限度发挥党员干部的内在潜能，共燃全面小康燎原之火。
烧旺“选人用人”之火，鲜明导向“焠”忠诚。“尚贤者，政之本也。”党员干部肩负着贯彻党的路线方针政策、密切联系人民群众的重要使命。树立正确的选人用人导向，事关党的事业成败、国家的长久治安、人民的安居乐业。十九大报告指出：“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气，突出政治标准，提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，选优配强各级领导班子。”我们必须站在政治全局和战略高度，围绕“加强党的执政能力建设、不断增强党的先进性和纯洁性”主线，选优配强党员干部队伍，切实为党分忧、为党尽忠、为民造福。
烧旺“提能强质”之火，铸造本领“炼”硬功。文明其精神，野蛮其体魄。党员干部过硬的能力素质是应对复杂局势和各类风险挑战的重要基础和必然要求。平静的湖水泛不起奔腾的浪花，安逸的环境炼不出时代的伟人。党员干部迫切需要在脱贫攻坚一线、重大项目一线、疫情防控一线去蹲苗成长、历练成才。在大风大浪中去体验失败是成功之母的甜蜜、在与民打交道中增进同人民的感情、在爬坡逆行中增强滚石上山、越是艰险越向前的韧劲，在饱经风霜中体悟“不是一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”的艰辛，不断增强党员干部特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的能力和素质，练就坚不可摧的硬铁功。
烧旺“关心激励”之火，激发担当“燃”激情。关爱之心，润物无声，沁润心田。爱是工作的动力、力量的源泉。要时刻关心干部职工工作、生活中遇到的困难，倾听干部心声，了解掌握心理动态，及时予以疏导化解，提供物质、精神、休假等方面的帮助、照顾;加大评先评优、考核奖励、提拔重用等正向激励，使其毫无顾忌、充满激情地干事创业，让组织真正成为党员干部成长的摇篮、避风的港湾。要帮助党员干部“释压减负”，使其轻装上阵，增强工作动力。从顶层设计建立完善容错纠错、减负松绑等释压机制，避免产生新的形式主义和官僚主义，鼓励干部敢闯敢为，让干部轻装上阵释放更多干事创业新动能。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇九
浓浓粽香情，艾香飘四溢，又是一年端午到。今年与往年不同，既是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，又是受疫情影响比较严重之年，为了完成既定任务，作为组工干部，我们要继承和弘扬传统文化，从端午节中汲取营养，厚植“三个情怀”，发扬“安专迷”精神，履职尽责，为决战脱贫攻坚、决胜全面小康贡献自己一份力量。
要厚植爱国情怀。爱国，是中华儿女最朴素、最忠贞的情怀，根植于中华民族血脉之中，薪火相传，永不泯灭。2300多年前的屈原，在汨罗江畔演绎的慷慨悲歌，穿越岁月长河，激励和感召一代又一代中华儿女，奋勇向前，为国奋斗。诸如，“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”的文天祥，“粉身碎骨浑不怕，要留清白在人间”的于谦，“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”的谭嗣同……近代以来，无数与屈原血脉相同、志同道合的仁人志士、先烈英杰，为民族独立、国家富强和人民幸福抛头颅、洒热血，以其铮铮铁骨、铁血丹心，换来了这个比历史上任何时期都更有信心、有能力实现中华民族伟大复兴的局面，正如习近平总书记所说，“爱国主义始终是激昂的主旋律，始终是激励我国各族人民自强不息的强大力量”。而作为组工干部，爱国不能仅停留在口号上，而是要把自己的理想同祖国的前途、把自己的人生同民族的命运紧密联系在一起，扎根人民，奉献国家。
要厚植创新情怀。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”屈原的求索，宏远、抽象，是哲人的“终极之问”;当下国人的求索，明确、具象，有的放矢，是不断的改革创新。端午前夕，北斗三号最后一颗全球组网卫星成功发射，至此北斗三号全球卫星导航系统星座部署比原计划提前半年全面完成。北斗三号收官发射一波三折，因2次航天发射任务失利，发射时间由5月调整至6月，6月16日，因临射前发现产品技术问题，发射再次推迟。这个过程，充分体现了航天战线求真务实的科学求索精神和严慎细实的工作作风。另外，北斗三号全球组网卫星，已经实现了核心元器件以及所有单机部件100%国产化。100%背后是我们的求索创新在支撑，同样也是在无数次求索基础上取得的成绩，正如习近平总书记所说“创新从来都是九死一生。”作为组工干部，我们要牢记屈原的“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”，在推动决胜全面小康、决战脱贫攻坚勇于攻坚克难、追求卓越、赢得胜利，为乡村振兴开好篇、谋好局。
要厚植民生情怀。“长太息以掩涕兮，哀民生之多艰。”屈原一心为民、关爱苍生，他的爱民、忧民、恤民情怀，时隔千年，依然能够引起今人的共鸣。在与疫情斗争的过程中，各级党员干部冲锋在前、顽强拼搏，医务工作者义无反顾、日夜奋战，人民解放军指战员闻令而动、敢打硬仗，人民群众众志成城、守望相助，最终能在较短时间内有效控制疫情，保障了人民基本生活。虽然一季度经济出现了负增长，生产生活秩序受到了冲击，付出了巨大代价，但正如政府报告中指出，人民至上，生命至上，“这是必须承受也是值得付出的代价。”作为组工干部，要将民生情怀贯穿于统筹推进疫情防控和经济社会发展全过程、各环节，在疫情防控常态化中践行新时代党的组织路线，全面提升组织工作质量，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
党委组织部门担负着贯彻执行党的组织路线和干部路线的重要职责，组工干部更是管理服务党员的党员，管理服务干部的干部，管理服务人才的人才，使命光荣、责任重大，必须自觉践行好干部标准，努力刷好时代赋予的“组工单”，争做党和人民事业的排头兵。
刷“正”单，事事出于公心。习近平总书记指出：“作为共产党员，作为党的干部，只有一心为公，事事出于公心，才能有正确的是非观、义利观、权力观、事业观，才能把群众装在心里，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。”因此，组工干部必须把公道正派作为立身之本、为人之道、处事之基，以实实在在的行动积累组织工作“正能量”，传递组织工作“好声音”。要事事出以公心，做到“对事不对人”“一碗水端平”。要事事坚持原则，做到政治立场坚定、是非界限清楚，不以私情废公事、不拿原则做交易，当好组织原则的“守门员”。
刷“术”单，不断提高本领。择术不明，贤人难至。一名合格的组工干部，不仅需要良好的政治品格和道德修养，还要有较高的知人识人本领，努力成为组织工作的行家里手。要提高学习能力，加强学习的针对性、时效性，除了注重系统的理论学习，还要注重党的政策学习，特别是关于组织工作政策的学习。要注重在实践中学习，在教训中学习。自己参与或经手的工作，都要时常回顾、过过电影，看看过程中自己哪些地方做得好，哪些地方、哪个环节做得还不够到位，哪个地方出了错，找出原因并想出改正办法，坚决防止再次出现相同或类似的问题。
刷“实”单，转变工作作风。组织工作严谨，决不能搞形式主义和花架子。要实现务虚向务实的转变。通过试点检验、典型引路、整体推进，把思路转变成现实，体现工作有“办法”，促进“想法”落实。要实现成果向结果的转变。力戒花架子，少做无用功，善于通过夯实、完善过程中的每一个环节，实现既定目标。要实现想为向善为的转变。组织工作的一些具体业务，由于敏感性强、关注度高，在开展过程中难免遇到一些新情况。因此，就需要组工干部善于动脑筋、想办法，以积极的态度、科学的方法加以解决，切实做到与时俱进，顺势而为，苦干加巧干。
刷“廉”单，保持良好形象。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。组工干部管党员、管干部、管人才，一些人很看重这样的“权力”，组工干部一旦疏忽，就会跌入泥潭。要严守纪律规矩，始终绷紧政治弦和保密弦，不管在任何环境、任何场合、任何时候，绝不能在言行上犯自由主义思想，不违反保密纪律，坚决做到不符合党性原则的话一句不说，不符合政策要求的话一句不说，违反组织人事纪律的话一句不说。要从大处着眼，从小处做起，防微杜渐、警钟长鸣，严守思想防线，严守纪律红线，严守道德底线，做一个经得起历史检验、经得起人民群众考验的好干部。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇十
“育才造士，为国之本。”习近平总书记在全国组织工作会议上强调，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。笔者认为，培养年轻干部要像“种花生”一样，从播种到结果，每个环节精心培育，方能收获“优质花生”。
“过了谷雨种花生，沙山花生土山粮”。谷雨时节后，沙质土壤中，是种植花生的必要条件。年轻干部成长需要“机遇”，也需要“宝地”。机遇是组织搭建的平台，是干部争取的机会，需要等待，也需要创造。年轻干部要在等待时机时韬光养晦，在机遇来临时厚积薄发。“伯乐识马”固然好，厚积薄发更具底气。项目建设、信访稳定、招商引资、征地拆迁等一线是历练干部的“沙质土壤”、强大“战场”，要扎根练，不能“洋灰地上种花生”，组织应在这个过程中精准识别考察干部。
“覆膜于上，见干见湿”。意思是种植花生，尤其在初期需要保持湿润，催芽育苗。培养年轻干部既需要锻炼锤炼也需要组织关怀“浇灌”。年轻干部一般都上有老、下有小，需要组织上加强关心爱护，帮助解决实际问题，建立容错纠错机制，为干部攻坚克难、“冲锋陷阵”解决后顾之忧，激发干事创业激情，促其专心谋事、放心干事。但又不能“过于滋润”，只重关怀，不重锻炼，成长出的只是“空壳”，而不是实在的“白胖子”。
“光照充足”。数据表明，短日照下，花生生长不充分，开花早，结果少;光照充足，则生长健壮，结实率高。培养年轻干部要帮助其筑牢信仰之基、风险防线。要沐浴在理想信念的光芒下。有的年轻干部在基层工作数年后，精神“缺钙”，丧失抵御诱惑的能力;有的年轻干部思维敏捷，但工作挑三拣四，带有功利性。及时予以关注，强化理论武装，“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤”，方能帮助其行稳致远。要展露在公开透明的阳光下。要加强对年轻干部的监督考核管理，综合政治素质、综合表现、突出实绩，及时选树先进典型，对不作为、缺担当的干部予以通报曝光，让干部成长人人可见、人人可期。
“清棵蹲苗”。出苗后，需刨开土表，让叶子露出土面，有利于开花结果。年轻干部初入职场、初露锋芒，不能藏于保护下，要提供更加广阔的历练天地，跨岗交流、一线墩苗、挂职锻炼等都是砥砺品质、增长才干的有效途径，强化人才流动，拓宽干部视野和思路，积累工作经验，同时加强日常“养护”，充足“光照”、适当地给予“营养液”，相信“花生”会多开花、多结果，年轻干部会成长为国之栋梁。
年轻干部培养，不能一蹴而就，遵循规律、精心培育，终能收获满满。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇十一
6月29日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习，中共中央总书记习近平强调要从抓好5项工作，“把党建设得更加坚强有力”。这次集体学习内容相对以往更深层次的探索党的建设，紧扣新时代旋律，紧跟新时代要求，改革创新。
凝心聚力，发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。心往一处用，劲往一处使，一个强有力的村级班子往往能有事半功倍的效果，能发挥出基层党组织实实在在的作用。村级班子相互团结，齐心协力，集思广益，从经济、教育、文化、生态等方面统筹协调村级运转，群众就可以明显感受到在党组织的带领下村上在朝越来越好的方向发展。
勇于担当，主动为民办实事、解难事、做好事。各级党组织要严把入口关，考察干部要把政治标准放在第一位。干部能力再强，遇事退缩，不愿担当，也是空有一身本领，也会影响整体干事氛围。“举直错诸枉，则民服;举枉错诸直，则民不服”，要把好的干部任用起来，才会获得百姓的拥护。
奖优罚劣，形成你追我赶的良好工作氛围。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也”。以“实绩论英雄”为鲜明导向，完善干部考核制度，促进干部积极主动作为。奖励优者，不仅是鼓励优者保持工作积极性，也是给其它干部树立学习的榜样。
层层落实，确保群众能享受到国家政策。地方党委要起到“中转站”的作用，发挥好上传下达的作用，及时学习领悟中央政策精神，再“原汁原味”传达到基层党组织，帮助基层党组织落实服务群众“最后一公里”。
中国共产党是历史和人民的选择。中国共产党自建立以来，经得住时间的的考验，经得起人民的检验，在风雨中茁壮成长，在成长中不断学习。99周岁，正是中国共产党奋发有为的年纪。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇十二
泥塑是中国传统的民间艺术，以黏土为原料，在土里掺入少许棉花纤维，捣匀后，捏制成各种人物的泥坯，经阴干，涂上底粉，施以彩绘，手工捏制成形，或素或彩，惟妙惟肖。作为组工干部，要练好压模、着色、火烧等诸般“绝活儿”，在工作中下好“泥塑”功夫。
用担当之泥，压责任之“实”。泥塑一般选用带些粘性又质地细腻的土，经过捶打、摔、揉，制出原型，有时还要在泥土里加些棉絮、纸、蜂蜜等，再把和好的泥擀成片状，然后压进模子，压得严丝合缝，形状轮廓清晰美观，也能避免胎体在烤制过程中产生裂纹。组织工作无小事，面对组织工作的新任务新要求，组工干部必须拿出自我革命的勇气和魄力，压实工作责任，不断给自己加压鼓劲，打气充电。工作中要肯钻研，善钻研，熟记理论政策，总结工作方法，形成最适合自己的思路，寻求解决组织工作热点难点问题的招数，加快成为组织工作的“行家里手”。时刻保持一种“分内事”的自觉性、一种“放不下”的责任感、一种“往前赶”的主动性，以“先人一步”“快人一拍“高人一筹”的争先意识，压实本领，努力成为党性最强、作风最正、工作最优的组工干部。
用信仰之笔，绘初心之“纯”。泥塑匠人格外重视彩绘，素有“三分塑，七分彩”之说，对色彩要求十分严格，“红要红得艳，黄要黄得鲜，蓝要蓝得纯，白要白得净”，讲究色的明度，强调对比强烈，主次分明。组织部门是党的一面旗帜，是党的“门面担当”，组工干部作为“管干部的干部，管人才的人才”，更应当带头做到信仰最纯粹、党性最纯洁、目标最纯净、遵纪最纯固、守规最纯正。组工干部要时刻注意自己的言行举止，严格执行组织工作纪律，对自身用“铁箍”，对原则用“铁心”，对劣迹用“铁拳”，以求真务实的工作作风、精益求精的工作态度、能打过硬的业务水平，树立组工干部品行高洁的政治形象。生活中多一些宁静思考、少一些灯红酒绿，多一些人生积淀、少一些浮躁戾气。坚持“出淤泥而不染”的政治定力和“只留清气满乾坤”的价值追求，以坚如磐石的党性作为定力之柱，以公道正派的作风作为立身标尺，在组织工作中扬浩然正气，铸高尚情操。
用忠诚之火，炼公心之“硬”。因泥塑是泥土做的，时间一长，泥中的水份流失，就会爆裂、空臌，剥落、起泡、掉皮掉色，变得面目全非，想要长久保存下来，就要经过大火烧制。为政之要，莫先于用人，用人以公，方得贤才。公道正派的原则是组工干部的灵魂，选人是否出于公心，是检验组工干部党性修养的“试金石”。习近平总书记强调：“公正用人是我们党立党为公、执政为民在组织路线上的体现，应该成为我们选人用人的根本要求。”组工干部要全面贯彻党的选人用人路线，严守选人用人标准，不以自身好恶而为之，不以私情私利而为之。要始终坚持一把尺子量长短、一个标准论高低，把一碗水端平，不厚此薄彼，不以偏概全。严把选人用人关，要坚守原则不动摇、执行标准不走样，坚决抵制打招呼、递条子等不正之风，坚决反对权钱交易，暗箱操作等不良之行，着力提高选人用人质量，确保选出的干部组织放心、群众满意、干部服气。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇十三
“七一”前夕，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。中共中央总书记习近平在主持学习时强调，中央相关部门、各级党委(党组)要结合实际，把党内组织法规和党中央提出的要求具体化，建立健全包括组织设置、组织生活、组织运行、组织管理、组织监督等在内的完整组织制度体系，完善党委(党组)落实全面从严治党主体责任的制度，并严格抓好执行，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。
规范组织设置是基础。想要党组织的各项工作正常开展，规范各级党组织设置是前提。可以结合党内统计年报、党组织规范化建设、软弱涣散党组织整顿工作，重点摸清党组织设置、隶属关系、党员数量等情况，做到数据清、情况明。在调查摸底的基础上，严格按照党章和有关法规制度规定，结合党员人数及工作实际需要，对该建未建的及时组建，对该升降格的及时调整，对该撤并的及时撤并，该转接隶属关系的及时转接，做到党组织设置应建尽建、应撤尽撤、应调尽调、应转尽转、规范合理。
过好组织生活是途径。严格落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度召开一次，支部委员会议和党小组会议每月召开一次，党支部每季度安排上一次党课。坚持用好“学讲听评议定”六字诀，分段落实“三会一课”制度。注意抓好“关键少数”，督促党员领导干部在所在支部组织生活中发挥表率作用，以“关键少数”带动“绝大多数”，推动组织生活落实过硬。同时也要抓好组织生活会和民主评议党员制度的落实，按照工作流程开展集中组织学习、谈心谈话、查摆突出问题、批评与自我批评、民主评议党员、组织评定、问题整改。对评定为“基本合格”的党员要进行教育帮扶，对评定为“不合格”的党员要按规定程序作出相应组织处置。
加强组织监督是保障。突出政治标准作为政治监督的首要任务，重点监督党员干部落实“两个维护”、严守政治纪律、政治规矩的情况，把对党不忠诚、不老实的“两面人”“两面派”及时发现出来，对政治上不合格的干部坚决严肃处理，在从严落实政治监督上保持定力。同时抓住关键少数，紧盯权力集中、资金密集、资源富集等关键岗位，在加强对领导干部个人监督的同时，还要加强对领导干部的家庭成员和身边工作人员的监督，并向其“亲属圈”“朋友圈”“同学圈”等方面延伸。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇十四
习近平总书记在全国组织工作会议上提出了新时代党的组织路线。习近平强调，在进入新时代的历史背景下，为坚持和加强党的全面领导，坚持和发展中国特色社会主义提供保证，要抓好改革期的机遇，勇于自我革命，贯彻践行新时代党的组织路线，以健康蓬勃的状态迎接新时代的考验。
一、理顺经脉，加强组织建设。
党的思想决策来自党中央，党的力量来自党组织。党的整体就像一个生命体，思想到哪里，行动就建设在哪里。理顺经脉，要理顺隶属关系，党组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，令行禁止。党组织要在建设上强调党组织的根本任务，抓政治功能重点，强组织党员弱项。要在贯彻落实决策部署中发挥政治引领作用，让基层党组织向上级党组织层层看齐，紧密衔接，坚定政治方向，学习运用新时代中国特色社会主义思想进行组织建设，开展工作，走在时代前列。要发挥组织党员的功能，党组织作为连接党员的经络，要确保血液的输送和回流，党员就像是细胞，党组织通过组织党员提高落实能力，反馈能力。借助群众工作优势和党员先锋模范作用，在落实和反馈中，使党的政策不断完善，与时俱进。
二、狠敲重点穴位，聚焦关键少数。
培育干部还是要回归到我是谁、为了谁、依靠谁的问题上去。为人民信服而保持党的执政活力，干部要充分认清自身意义，加强政德修养，打牢从政之基：为了人民的生活幸福，中国梦的实现，坚持中国共产党的领导，筑牢信仰之基；为了人民能够支持党的工作和发展，将纪律挺在前面，全力构筑不想腐的堤坝，夯实廉政之基为了人民对自身生活的幸福感、获得感、安全感更可持续，以走在人民前面克服困难，担当重任的能力，体现中国自信，因此要注重培育干部适应中国特色社会主义发展的能力，强化能力之基。同时还需加强对干部的激励与关爱。通过激励促进工作作风向讲实干，讲担当的方向转变，为踏实做事，敢于担当的干部撑腰鼓劲。对于基层干部要多一些关心和理解，关心在身心健康，家庭与工作的关系上，理解和支持在实际工作上。根据实际问题提供实在帮助，在监督的基础上给予干部灵活处理的权力，推广低成本高效率的工作方法。
三、培养活跃细胞，更新干部队伍。
输送到细胞的血液要红要正，这正是将爱国情怀，奋斗精神融入到人才教育中，让广大青年人树立以学报国，作国家栋梁材的志向。拓宽年轻干部的选择渠道，提高人才的政治素质，增强广大人才为党和人民事业作贡献的主动性，让人才发展与中国梦的实践同频共振，奏出华章。活跃细胞的量要足，将年轻干部的选拔放宽到各个领域，各个行业，注重在一线和基层工作锻炼的年轻人才。广泛激励年轻人才加强学习、积累经验、增长才干，为党和国家的事业炼就充足的钢筋。活跃细胞质要好。要注重培养专业能力，专业精神，注重困难岗位、重要岗位的磨练，提高政治素养。形成崇尚实干，自我革新，勇于创新的工作作风。以过硬的素质，担负重要责任，迎接新时代的挑战，炼就坚实的钢筋。
贯彻践行新时代党的组织路线，是在新时代下党的自我革命。只有党建设的更加坚强有力，走在时代前列，才能使组织力更加强大、组织队伍充满活力、人民衷心拥护。为此我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供组织保证，以健康蓬勃的状态迎接新时代的考验。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇十五
开启新时代，蓝图已经绘就；走进新时代，战鼓已经擂响。作为一名基层公安民警，我认为，当前贯彻落实十九大精神，就是要紧紧围绕决胜全面建成小康社会，开启全面建设社会主义现代化国家新征程的一系列目标任务和战略部署，立足本职找准着力点和结合点，努力适应新形势，融贯新思想，在新的历史起点上立足自身工作岗位，实现新作为。
新时代绘就发展蓝图，就是要忠实护卫经济发展大局。
决胜全面建成小康社会，经济发展是永恒主题，而稳定则是保障，对此责任，公安民警则无旁贷。一要把握发展大势。不断深化改革开放，离不开法律的规范；发展完善市场经济，离不开法律的健全；全面建成小康社会，离不开法治的保证。上述事项，均对公安民警均提出了新要求、新课题。于公安民警而言，在这种大的时代背景下，必须要在服务发展、保护发展、促进发展上追求新作为，实现新价值。小康社会的建设，社会精神文明的推进、改革发展步伐的前进、法制进程的加快，这些均与每个人息息相关。作为公安民警，我们不但是新时代的执法者、法律的践行者，更是法制健全的推动者、经济建设的捍卫者，在实际工作中，我将始终牢记习总书记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”十六字总要求，用其指导好、引领好、推动好具体公安业务工作开展。二要推进发展大业。社会发展的核心是经济问题，解决好了服务经济发展的问题，就是从根本上促进了发展大业。作为执法者的我们，在对待各类经济问题上，既不能撒手不管，也不能乱管瞎为。实际工作中，要从执法行为上跟进经济建设，维护投资人、纳税人的合法权益，营造风清气正的社会经济发展环境；要从服务水平上适应经济发展，善于化解影响发展的矛盾纠纷，有力消除影响经济社会发展的不利因素，对在实际工作中发现的扰乱经济发展秩序、影响地方投资发展环境等案件，要从严、从快查处，积极消除影响经济发展的各类隐患问题。三要维护发展大局。伴随着社会的发展，改革的推进，目前，我国已经进入改革深水区，各类社会问题、矛盾伴随着发展的脚步逐渐凸显，社会面上违法、犯罪等问题时有发生，在这种大背景下，作为新时代公安民警，我们承担的维护社会稳定、服务经济发展、打击违法犯罪、维护人民安居乐业的光荣使命，比以往任何时期都要繁重。对此，与我们而言，一定要树立大局意识，看齐意识、奉献意识，要以时不待我之势，认真开展好各类业务学习，扎实练就过硬本领，要学会借助、利用先进科技技术，指导案件侦办，处突维稳等具体工作，要全面提高个人素质、履职能力，以适应新时期社会发展之需要。
新时代呼唤法治强国就是要积极推进法治公安建设。
在新时代依法治国的道路上，法治公安建设正开启一段全新航程。坚持以人民为中心的执法理念，建设更高水平法治公安，已成为社会各界的广泛心声。因此，作为法治公安建设的主体，一要展示文明形象。严格、公正、文明执法，是社会、是公众对公安民警最起码的要求，也是树立公安民警良好形象的最基本标准。对此，公安民警要严格按照法律规定，在法律规定的职责权限范围内行使职权，且要有足够的执法艺术和智慧。开展具体工作中，要以平等、仁爱、诚信和律己的品行操守依法行事，以自身过硬的素质、良好精神风貌，增强公众对法治公安建设的信心。二要提高人文素养。民警的执法素养，关乎整个公安队伍的形象，建设法治公安的核心问题，说到底是民警的素质问题。而民警的素养问题，着重体现在人文素养上。鉴于此，民警必须致力于提高自己的人文素养，塑造先进的警察文化，以整肃风气、滋润警队，促进文明公正执法养成。工作落实中，着重要利用好公安文联这个平台，丰富民警警营文化生活，打造拥有特色的警营文化，要善于发掘警队当中的各类艺术人才，有重点的进行培养，着力发展民警特长，为民警发展提供更为广阔的空间。三要强化纪律约束。打铁还需自身硬，作为执法者，律自己才能律人，正人要先正己。因此，只有强化对自身的约束，才能服人、服众。公安队伍是一支纪律性很强的准军事化力量，更需要铁的纪律作为保证。对此，只有不断加强自律、自警，才能形成好的警风、确立文明形象、充分展示法治公安风采，才能更好地管理服务于社会，更好的体现法治文明。
新时代不忘为民初心就是要努力维护人民的根本利益。
中国共产党人的初心就是为中国人民谋幸福，而人民警察来自人民、根植于人民，理应服务人民。在新的历史时期，伴随着社会化改革，群众服务需求发生变化，对公安民警的期望日益增高，在这种社会形势下，公安民警的工作职责内容较以往已极大丰富，于民众的关系已不再是“管理与服从管理”，而更多的体现为“服务与认同服务”。因此，从这个层面上说，公安民警要善于甘当人民的公仆，且一定要做好人民公仆，要利用自己手中的执法权，维护好人民之利益，切切实实做到立警为公、执法为民。一是要敬民。目前，随着法治的进步，人民群众的民主意识、维权意识、监督意识空前增强，民众法制素养极大提高，实际执法过程中，越来越多遇到的将是法制化程度较高的公民，在这种执法环境中，民警千万不要把群众法制意识、维权意识、监督意识的提高，看成是“难说话”、“不好管”，而是要主动、迅速、彻底转变以往执法观念行为，以新的思想适应现状，以更高的执法标准履职尽责，以更好的执法态度回馈民众。二是要亲民。感情是人们沟通的桥梁，作为执法者，要善于利用好情感交流这个纽带，争取群众执法工作的理解、支持。在实际执法过程中或窗口服务群众时，对他们多一点笑容，少一些抱怨，多一份热情，少一些冷漠，多一点耐心，少一些急躁，站在换位的角度上思考问题，设身处地为群众着想，让他们充分感受到执法服务的诚心、爱心，做好这些，必然我们与群众之间的心就近了，情就真了，爱就实了。反之，我们与群众的关系则会疏远，警民关系也就不会和谐。在开展工作上，民警是否付出了真情，群众感受最深，他们最有发言权。三是要利民。立警为公，执法为民，最终的落脚点是在维护人民利益上。执法工作中，当群众的生命财产受到威胁破坏时，一定要展示出公安民警的威慑力，快速开展案件侦办，为群众挽回损失，以自己的实际行动，同破坏、损害国家、公民的一切违法、犯罪行为作斗争；当人民群众的生产生活需要帮助时，要展现出公安民警的亲和力，为群众诚心诚意办实事、尽心竭力办难事、坚持不懈做好事，切实把各项利民政策措施落到实处，使群众真正感受到公安民警的关怀和温暖。
新时代立足岗位本职，就是要让工作的成果惠及群众。
于宏观而言，新时代就是要更加立足本职工作岗位，服务经济发展，维护社会大局稳定，保障人民安居乐业。但作为社区民警，于我而言，新时代就是要通过自己的工作，让更多的工作成果实实在在惠及辖区人民群众，为他们生活、发展、生存，提供安全、便利条件。
社区工作千头万绪，工作零零碎碎，但这些不起眼的事情，均事关辖区的治安稳定、群众切身利益。如何通过十九大精神的学习，引领、推动工作开展，让群众切实感受到社区警务工作给生活带来便利，这成为了我今后工作的目标。一是抓好会议精神的学习落实。结合自身而言，以此次十九大精神学习为契机，勤学善思，敏于落实，将对精神的学习贯穿于日常工作当中，自觉做到内化于心，外化于形，充分应用对十九大精神的学习，指导具体实践，以达到学用结合、以学促用的工作目标，促使精神的学习落地生根、开花结果。二是全力促进日常工作开展。学习的最终目的，是引领、指导、推动实际工作开展，只有将精神的学习落实到日常社区工作当中，才达到了学习之效果。今后，我将以强化日常巡防，加大矛盾调处力度为抓手，以坚持“降发案，维稳定”为目标，切实推动社区工作开展。实际工作中，将进一步加大同县局巡特警大队民警、辖区居委会工作人员的联系力度，会同他们积极开展巡防、矛盾纠纷化解等工作，着重强化对辖区重点路段、区域的巡防工作力度，提高群众见警率，民警管事率，从最大限度上，降低辖区可防性案件发案率；在纠纷、矛盾化解工作中，我将坚持提前介入，提前化解疏导，让各类矛盾、纠纷化解于萌芽状态，工作上坚持做到让民警多跑路，让群众少跑腿；三是创新工作方法惠及辖区群众。实行社区警务工作模式，将警务室打造成“群众家门口派出所”，工作的最终目的，就是为了方便服务群众。在今后一个时期，我结合当前精神学习，以此为引领，积极开展好当前的“一标三实”基础信息采集工作，创新工作思路、举措，奋力实现追赶超越；在日常服务辖区群众方面，将借助“两微一端”等新型媒体，加大对便民、利民措施及“盗抢骗”可防性案件的防范宣传力度，从根本上提高群众对政策的知晓率，提高公众安全感，提升社区知名度，最终以实现让信息多跑路，让群众少跑腿，真真让社区工作成果惠及更多群众。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。今后工作中，我将立足本职，严于律己，诚以待人，时刻谨记习总书记“十六字”要求，视工作为使命，待群众如亲人，充分发挥好自身特长，争取在平凡的工作岗位上做出不平凡的贡献。
坚持新时代党的组织路线心得体会范文（16篇）篇十六
习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：“要建设高素质专业化的党务干部队伍，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。”作为新时代的组工干部，可以说时间紧、任务重、要求高，而且组织工作具有很强的政策性和业务性，我们要跟紧新时代的步伐，不断学习业务知识、创新业务工作、担当业务能手，努力做到干一行、爱一行、专一行，争当与时俱进的“内行人”。
做“抓学习、唤初心”的“内行人”。学习是个老生常谈的话题，很重要的一个途径就是多读书、读好书。老一辈革命家给我们立下了标杆和榜样，曾国藩官至一品，尚无一日不读书;毛泽东读书成癖，读“破”一本《资治通鉴》;焦裕禄去世前枕下仍放着《毛泽东选集》和《论共产党员的修养》。正是因为时刻不放松对自己的要求，时刻不忘读书学习，才使他们永葆共产党员的先进性。毋庸讳言，不读书的民族是没有前途的，不读书的干部更是无法胜任组织工作的，作为年轻的组工干部，要树立“活到老、学到老”的终身学习理念，常怀“本领恐慌”的忧患意识，不仅要学习党的组织路线、政策理论以及业务知识，还要通过微信、微博、知乎等网络工具学习碎片化知识，更要静下心来系统地读书，不断升级大脑“内存”，始终保证“源头”有“活水”。另外，向书本学习的同时也要不忘多向实践学习、向群众学习。实践是最生动的课堂，群众是最好的老师，组工干部一定要甘当“小学生”，在实践中汲取群众智慧、提高工作本领。
做“谋创新、促发展”的“内行人”。可以说，组织工作的发展史，就是一部与时俱进、改革创新的历史。从高度集中的干部管理模式到分级分类管理模式、从单一封闭的干部选任方式到多样化选任方式、从领导“伯乐相马”到制度选人等一系列转变，都证明了组织工作只有始终坚持从实际出发，不断改革创新，才能充满生机活力。然而，当前有些干部长时间从事组织工作，在工作方式方法上形成“思维定势”，往往凭经验办事，习惯用老办法应对新情况、新问题。邓小平同志曾指出，没有一点“冒”的精神，就走不出一条新路，就干不出新的事业。组工干部要摒弃安于现状、墨守成规的观念，不做温水里的青蛙，用新思路、新方法解决组织工作中遇到的新情况、新问题。当然，创新也并不是意味着推翻一切重来，也不是只有颠覆性的改变才称得上创新，结合承担的业务工作，从有待改进、有待创新的具体工作中的某个环节切入，解决小难题、取得小突破、打造小亮点，一系列的“微创新”同样能够达到四两拨千斤的效果。
自觉把敢于担当体现在每一项具体工作中。当然，有了担当的勇气还远远不够，还需要具备担当的能力和智慧。一篇名为《做有办法的干部》的文章中讲到，世间只要是人的问题就不怕，因为问题是人造出来的，人就总能找到办法解决。我们要敢于担当、直面问题，不断提升“只为成功找方法，不为失败找借口”的境界，确保抓一件是一件、干一件成一件，真正做到想干事、敢干事、能干事、干成事。