建筑的保护和修复是文化遗产保护的重要任务,也体现了人们对历史和传统的尊重。随着城市的发展和变化,我们可以看到越来越多令人惊艳的建筑作品。
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇一
北京市劳动和社会保障局。
北京市建设委员会监制。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
施工工地地址_________________________________。
在京住所地通讯地址______________________________。
第二条乙方_________性别_____。
居民身份证号___________________。
出生日期_____年_____月_____日
邮政编码________________________。
户口所在地_____省(市)_____区(县)______乡(镇)______村。
乙方工作起始时间_____年_____月______日。
第三条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
1、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为______年____月____日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期至_____年_____月_____日止。
第四条甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。
第七条甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。
第八条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。
第九条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。
第十条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十一条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十二条乙方月工资标准为___元或按______________________执行。
第十三条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。
第十四条甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
第十五条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第十七条甲乙双方约定的其他内容:
第十八条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
第十九条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十条本合同自双方盖章签字之日起生效。
法定代表人或委托代理人____________(签字或盖章)。
签订日期:______年______月______日
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇二
甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。
一、合同期限。
从_________年_________月_________日起至_________建筑业劳动合同约定工程完成日期_________年_________月_________日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。
二、工作岗位。
甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作条件和劳动保护。
甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。
四、工作时间。
甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。
五、劳动报酬。
乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:
(一)按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;。
(二)按建筑面积计酬,每平方米_________元;。
(三)其它:_________。
若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_________元,待工程实际完成结算工资时扣减。
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇三
甲方:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
身份证号码:
联系电话:
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人,遵照国家有关劳务法律法规,经双方协商,签订本合同。
第一条、甲方录用乙方从事_____(工作名称)。
第二条、劳务合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。其中试用期限为____________个月,至______年______月______日止。
第三条、甲方的基本权利义务是。
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条、乙方的基本权利义务是。
一、享受__________待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
第五条、工资待遇:________元/月。
第六条、工作时间:________----________,每周不超过______小时,______休息日。
第七条、违约责任。
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
双方规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第九条、纠纷处理。
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
第十条、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。
甲方:
______年______月______日。
乙方:
______年______月______日。
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇四
根据本合同,雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
a.义务和责任:合同双方同意雇员将受聘从事__工作,并履行以下职责。
b.期限:本合同有效期为__(年、月),从__年__月__日起至__年__月__日止。
c.工作日和工时:雇员每周工作从星期__至星期__,每天从__点至__点,一周共__小时。
d.报酬:雇主同意就雇员的服务提供以下报酬:
1.每(小时)__美元;。
2.每加班(小时)__美元,每两周结算一次,支票支付。
3.其他报酬(红利、佣金等),数额及计算办法如下:
e.扣除款:每次发薪时,除从雇员报酬中扣出应缴之(__)税收和社会保险费外,雇主不得克扣雇员所得,本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目):
f.主要工作地:雇员主要工作地为__。但根据雇主业务性质所需,在不违犯劳工政策和规定情况下,雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
g.差旅费:在本合同到期或中止(不论中止原因如何)时,雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。h.保险和医疗费:雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用,包括__地以外的转诊和转院费,如雇员因故死亡,雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
j.食宿及其他:雇主必须保证提供以下方便:
1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿,每月收费__美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)。
2.每日__餐,每月收费__元。
3.(同上)雇员自理伙食。
4.(同上)上下班在雇主指定地下车,免收车费。
5.(同上)津贴:
6.(同上)其他:
k.其他规定:下列附加规定适用于本合同:(制定或附加工作和膳宿规则,以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)。
l.终止合同:本合同可根据下列规定终止:
1.无故:由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人;或。
2.因故:在工长或其代理人力图调解争议失败后,由一方当事人提前__天以书面通知另一方当事人。
(a)因故解除合同时,雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金,并为雇员购买他(她)返回雇佣地的单程机票。
(b)下列任何一条均构成合同终止理由:
a.雇员__次无故旷工和(或)__次无故上班迟到;。
b.雇员行为疏忽鲁莽,或不完成任务;。
c.在__地犯下重罪或两项或两项以上轻罪;。
d雇员放弃工作职责;。
e.不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报情况不符,无法履行雇佣规定的职。
f.在物质或其他方面受到特别虐待;。
g.无故拖延支付雇员的工资;。
h.违犯本合同任何一项规定;。
i.其他规定:
m.争议的解决:怨情和调解因本合同而产生的所有怨情与争议均应按以下程序解决:
2.如管理员不能立即解决问题,管理员应将怨情或争议写成书面材料,同时写明被触犯的合同段落,论文"法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议,或写出其认为没有违犯规则的理由。
3.如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议,雇员可上书工长或工长代理人。
在怨情或争议解决期间,雇主和雇员的雇佣关系存在,经工长、工长代理人或。
政府。
特派调查员暂时准予的除外。
n.汇款及其他义务:雇员必须按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳所有税收。
o.不可分割协定:上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的,不可分割的协定,该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。
合同双方特此签名。
日期:___________________
雇主(打印的名字、称号和签名)。
日期:___________________
雇员(打印的名字和签名)。
公证员(签名)日期:____经____批准工长(签名)
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇五
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效,于年月日终止(如有试用期,则试用期从年月日到年月日)。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为_____年_____月_____日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
第二条甲方招用乙方在_____工程中担任____工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为_____。
第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后,方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元,试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的.,每(工作量单位)支付工资元。
1.双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
2.甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发),并由乙方签字确认。
3.甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;
(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。
第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发[______]481号文件规定的,应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同,应按劳部发[___]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份,甲乙双方各执一份,一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章)______。
乙方(签字或盖章)______。
签订日期:______年______月______日
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇六
甲方:
法定代表人:
乙方:
签订时期年月日。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限。
第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)。
()1、有固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期至年月日止。
()2、以完成一定工作为期限的合同。
本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
()3、无固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效,于法定或约定的解除(终止)合同的条件出现时止。其中试用期至年月日止。
二、工作内容和工作时间。
第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为.
第三条甲方安排乙方执行下列第种工作时间制度。
()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时,每周工作40小时)。
()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。
()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。
第四条实行计时工资制的,甲方安排乙方加班,应符合律、法规的规定。甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方在法定节日工作的,应支付不低于工资300%的工资报酬。
三、劳动保护和劳动条件。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。
甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。
第六条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jgjl46—20xx)。
第七条甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
四、工资保险待遇。
第八条双方约定的工资不得低于政府颁布的当地最低工资标准和本企业工资集体协商的最低标准。
1、计时工资乙方在试用期间的工资为每月(日)元,试用期满后月(日)工资为元。
2、按工程量计付工资。
(1)按工程量单价计取工资;
费标准。实行按工程量计付工资的,每月支付工资额不得低于当月完成工程量的70%.
甲方应在每月日前以货币形式计发乙方的工资,并由乙方签字确认。
甲方在劳动合同终止、解除后5天内应当一次性付清乙方的工资。
甲乙双方对工资支付的其他约定:
第九条甲方应为乙方办理养老保险、工伤保险和医疗保险手续,并为乙方缴纳养老保险、工伤保险和医疗保险费用。
五、劳动纪律和劳动合同的解除。
第十条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定及施工质量管理规定的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第十二条乙方解除本合同,应当提前日(3天以上30天以内)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。
六、当事人约定的其他内容。
第十三条乙方违法解除劳动合同,给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第十四条甲乙双方约定的其他内容:
七、劳动争议处理及其他。
第十五条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请促裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向当地人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或国家、江西省规定相悖的,按照有关规定执行。
第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章)乙方(签字或盖章)。
法定代表人或委托代理人。
(签字或盖章)。
签订日期:年月日
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇七
甲方:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方:
地址:
身份证号码:
联系电话:
甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_____(姓名)为_____(工程名称)工人,遵照国家有关劳务,经双方协商,签订本合同。
风险提示:工作岗位及工作时间。
雇员从事的工种和工作实践。
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;。
每周工作多少天,每天工作多少小时;。
一般每周至少有一天的休息日;。
按国际惯例,在,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条、甲方录用乙方从事_____(工作名称)。
第二条、劳务合同期限从______年______月______日起至______年______月______日时止。
其中限为____________个月,至______年______月______日止。
风险提示:雇主义务。
在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
第三条、甲方的基本权利义务是。
一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。
二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。
三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳务作业卫生条件。
四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。
第四条、乙方的基本权利义务是。
一、享受__________待遇(写明待遇的内容)。
二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。
风险提示:劳务费用。
劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像那样为雇员缴纳的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第五条、工资待遇:________元/月。
第六条、工作时间:________----________,每周不超过______小时,______休息日。
第七条、违约责任。
甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。
具体额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。
乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。
双方规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。
任何一方解除合同,须提前______天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。
第九条、纠纷处理。
因履行本合同发生,双方可协商解决,协商不成可向__________________委员会申请仲裁。
第十条、本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份,报鉴证机关存留一份。
本合同自双方签字之日起生效。
甲方:
______年______月______日。
乙方:
______年______月______日。
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇八
借款单位:___________(简称借款方)。
贷款单位:_______(简称贷款方)。
根据《建筑流动资金贷款办法》(以下简称《贷款办法》)的规定,借款方为保证施工生产正常进行,向贷款方申请建筑企业流动资金贷款,经贷款方审查同意发行,为明确各方权责,特签订本合同,共同遵守。
第一条本合同规定____年贷款额为人民币(大写)____万元,用于__________。
第二条借款方和贷款方必须共同遵守《贷款办法》,有关贷款事项按办法规定办理。
第三条贷款自支用之日起,按实际支用数计收利息,利率为月息___%,超计划贷款的,超过部分利息为月息___%,逾期还款的加计利息___%,挪用贷款的,对挪用部分加收罚息__%。
第四条贷款方保证按照本合同的规定供应资金,贷款方如因工作差错贻误放款,以致借款方遭受损失时,应按直接经济损失,由贷款方负责赔偿。
第五条贷款方有权检查贷款使用情况,检查时,借款方对调阅有关文件、帐册、凭证和报表,查核物资库存和施工生产情况等,必须给予方便。
第六条借款方如违反合同和贷款办法的规定,贷款方有权停止贷款、提前收回部分或全部贷款。
第七条借款方的担保人是________,对借款方归还贷款本息承担连带责任。借款方未按期清偿贷款本息时,担保方应在接到贷款方还款通知后___个月内负责归还。
第八条本合同有效期自___年__月__日起,至___年__月__日为止。
第九条本合同正本一式__份,借款方、贷款方、保证方各执1份,副本__份,__、_____、_____等单位各执1份。
借款方:(公章)。
贷款方:(公章)。
地址:
地址:
法人代表(签名):
法人代表(签名):
开户银行及帐号:
担保方:(公章)。
地址:
法人代表(签名):
开户银行及帐号:
签约地点:
签约日期:年月日
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇九
甲方:(以下简称甲方)。
乙方:(以下简称乙方)。
根据建设工程需要,依照国家民法典及其有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方协商一致,订立本合同。
第一条工程概况。
1.1工程名称:。
1.2工程地点:。
1.3劳务分包内容(包含但不限于):
1.3.1;。
1.3.2。
第二条劳务报酬。
劳务报酬共计(大写):人民币(小写:),为固定劳务报酬(含管理费)。
第三条施工工期。
天(暂定,开工日期从年月日起算),因机械、材料、停电、停水造成停工的,工期作相应顺延。
第四条乙方提供施工机具:切割机、电焊机、电钻等。
第五条工程质量要求。
5.1施工过程严格按照施工图纸及有关修改通知、工长的技术交底单及现行施工规范要求进行各道工序操作。
5.2各分项工程的验收按现行施工验收规范标准。
5.3若因乙方原因工程质量达不到合格标准,乙方无条件进行返工整改,直至达到合格要求,造成材料的浪费由乙方承担。
第六条劳务报酬结算方式。
6.1每月按工程进度结算劳务报酬;。
6.2在工程质量验收过程中,若施工质量达不到验收规范合格要求的,乙方应无条件返工,属乙方责任由乙方负责一切费用,原则上从质保金中扣除,属甲方责任的返工费由甲方负责。
第七条甲乙双方的义务。
7.1甲方的义务:
7.1.1甲方与工程相适应的项目管理班子,总工长、主管工长、质量、安全员等管理人员负责日常施工管理工作,负责处理与工人的经济纠纷。
7.1.2乙方工人进驻施工现场后,甲方应对其进行遵纪守法、安全文明施工、消防知识教育、施工企业内部管理制度方面交底,并负责“三级安全”教育。
7.1.3甲方应及时向乙方工地负责人提供生产必须的技术资料,负责向乙方工人作好施工图纸、施工技术、施工安全、施工进度、文明施工以及降低能耗措施等交底,随时掌握乙方在施工过程中的人员、进度、质量等方面的情况。
7.1.4甲方应对现场工地各配合工种协调好,提前七天书面提出用工计划,工人退场应提前五天书面通知乙方,尽量避免乙方因机械、材料等因素造成的窝工。
7.1.5监督乙方对工人工资发放的情况,确保乙方按时把工资发放到每个民工手中。
7.1.6甲方有权对施工作业队组进行调度,有权辞退不合格的队组,以保证工程按期完成。
7.1.7甲方可按规定为乙方施工队组提供住所及生活方面的便利。
7.1.8甲方的垂直运输必须满足乙方的需要,材料要及时供应。否则,甲方赔偿乙方由此造成的窝工损失。
7.2乙方的义务:
7.2.1乙方派出的劳务工人必须是在册、经过认真审查、身体健康以及有一定操作技术水平的人员,属特殊工种应保证持证上岗。
7.2.2乙方保证进场人员相对稳定,服从甲方统一安排与调度。当甲方因故不能保证连续生产时,乙方在不影响甲方完成生产任务的情况下,与甲方协商后可将队伍进行临时调整。
7.2.3乙方人员必须按项目组的技术交底进行施工,在施工中应注意作好产品保护,爱护项目组提供的机械设备及工具。如发生人为的损坏或丢失应论价赔偿。
7.2.4乙方必须配备有相应的管理能力和相应权限的专门管理人员在现场指挥,配合甲方工长的工作,协助甲方作好工人的“三级安全”教育工作。
7.2.5乙方负责劳务工管理,按政府有关部门的规定办理合法用工手续。
7.2.6乙方人员进场后,要遵纪守法,不得赌博、酗酒等违法行为。
第八条争议与违约责任。
8.1甲方违约责任:
8.1.1由于甲方管理人员管理不当,未按合同条款满足乙方施工条件使乙方蒙受经济损失及增加人工费应由甲方承担。
8.1.2由于甲方原因,造成劳务工停工的损失由甲方负责。
8.2乙方违约责任:
8.2.1乙方人员未按本合同约定的时间进场,甲方有权终止合同。施工期间无故撤走工人,甲方可拒绝结算人工费。
8.2.1乙方人员若不能满足施工进度及质量安全文明要求,甲方有权要求乙方进行调整,乙方无法调整时,甲方有权暂时不安排施工任务,窝工损失由乙方自负,并且负担甲方的其他损失直至终止合同。
8.2.2由于乙方的原因致使工程质量不符合要求的,乙方必须无条件返工,至符合质量要求为止。如造成甲方经济损失的,乙方需赔偿甲方的经济损失。
第九条其他。
9.1乙方施工人员如发生工伤事故,由甲方参照20__年1月1日起执行的国务院375号令《工伤保险条例》中的条款及20__年1月1日执行的《工伤保险条例》和意外伤害保险中的条款及其它规定执行及负责全部相关费用。
9.2未尽事宜,双方可经过协商另行补充。
9.3本协议一式两份,甲、乙双方各持一份。
甲方:乙方:
法人或授权代表签字:法人或授权代表签字:
地址:地址:
邮政编码:邮政编码:
电话:电话:
传真:传真:
开户银行:开户银行:
账号:账号:
签订日期:年月日
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇十
甲方(用人单位)名称:
地址:
性质:
法定代表人(委托代表人)。
乙方(劳动者)姓名:
家庭住址:
居民身份证号码:
为确立劳务关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。
双方约定按下列第_______款确定劳务合同期限:
(一)本合同为无固定期限的劳务合同。合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。
(二)本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限为_______个月。其中试用期_____个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期满自行终止劳动关系。如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳务合同(续订合同时不再实行试用期)。
(三)本合同以完成一定工作任务为期限的劳务合同。合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作内容。
甲方安排乙方在______________岗位(工种)上工作。乙方应完成该岗位(工种)所承担的各项工作内容。如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。
三、工作时间和休假。
(一)乙方的工作时间,依其工作性质按下列第______款确定:
1、实行标准时工作制。
每周工作五天,每天工作八小时。
2、实行不定时工作制。
乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(二)乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。
四、劳动报酬。
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月______日前未工资发放日;
(二)经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第______款确定:
1、乙方试用期间的工资为同岗位的80%。
2、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中内部工资分配办法确定,按岗按绩效取酬。
3、甲方实行计件工资的岗位,按甲方依法制定的内部工资分配办法执行。
4、甲方实行工资承包的岗位,乙方的工资按照甲方用人部门的承包协议执行。
五、劳动纪律。
甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护。
甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
七、劳务合同的终止、解除、续订和变更。
(一)有下列情形之一的,合同即行。
2、已完成一定的工作任务为合同期限的;
3、劳务合同与职工约定的终止条件出现的;
4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;
5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;
6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
7、公司被依法宣告破产的;
8、法律、行政法规的其他情形。
(二)本合同经甲乙双方协商一致,可以解除。
(三)乙方由下列情形之一的,甲方可以解除劳务合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、经常迟到、早退和有旷工行为的;
3、故意违反操作规程,给公司生产设备和生产安全造成重大损失的;
4、严重失职,徇私舞弊,或以岗位便利谋取私利对公司形象和利益造成影响和损失的;
5、偷盗公司财物或涉毒、赌博被查处的;
6、行凶打架、或以暴力伤害他人的;
7、请人代工的;
8、在岗员工兼任第二职业或从事经营活动为自己创收谋利的;
9、以弄虚作假手段建立劳动关系的;
10、被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任或不接受岗位调整的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。
(五)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁员的,可依法定程序裁员,裁减人员自裁剪之日起,其劳动合同自行终止。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七条第(三)款条件的,甲方不得解除劳务合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
(七)乙方解除劳务合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。
(八)由下列情形之一的乙方可随时通知甲方解除劳务合同:
1、在试用期内;(提前三日通知用人公司,可以解除劳务合同);
2、公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、公司未按劳务合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
4、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
5、用人单位的规章制度违法法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
(九)当乙方在劳务合同期满后,经用人部门或用人单位考核合格,由用人部门或用人单位向公司人事部门申报审批可以续订劳务合同。
(十)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;但必须提前三十日通知对方。
八、社会保险和福利。
(四)乙方患病住院或因工负伤医疗期的待遇按国家政策的有关规定执行。
(一)由于当事人乙方的过程,造成合同不能完成履行,由有过错的乙方承担违约责任,如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自应负的违约责任。
(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用,在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免予承担责任。
(三)乙方由于工作或生产的需要,甲方负责对乙方的岗位或者专业技术培训的,当乙方违反培训协议时,按培训协议条款执行。
(四)在公司涉及公司秘密和关键技术的核心岗位的员工解除劳动关系后二年内不得从事与公司相同职业的工作,公司二年内以本地最低工资按月支付保密费。如果乙方在保密期内给公司造成损失的,公司将按《中华人民共和国劳动合同法》追究连带赔偿责任。
十、纠纷处理。
因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________仲裁委员会申请仲裁。
十一、双方约定的其他事项。
(一)甲方应将企业规章制度明确告知乙方。
(二)本合同未尽事宜,通过甲乙双方协商解决。
(三)本合同依法订立后,对双方具有约束力,甲乙双方必须严格履行。
(四)本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
十二、因乙方擅自离职,致使公司重要文书和法律文书无法当面送达时,按地址邮编收信人当面送达。
甲方:
法定代表人(委托代理人):
______年_____月_____日。
乙方:
______年_____月_____日。
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇十一
双方根据《中华人民共和国合同法》的规定,经平等协商签订此合同。
第一条根据________(项目计划批准机关及文号)批准借款方(项目名称及主要内容)________项目,总投资________万元,其中自筹____万元,其他____万元,向贷款单位申请(贷款种类)____贷款____万元。
第二条贷款方根据借款方以下借款用途同意贷款____万元。贷款期限:自____年____月____日至____年____月____日。贷款方按照各项贷款办法规定的利率档次、计算时间,向借款方计收利息。
第四条借款方保证按照如下期限归还本金:____年____月____万元、____年____月万元、____年____月____万元、____年____月____万元、____年____月____万元、____年____月____万元。
第五条借款方还本付息的资金来源,双方同意按有关规定用下列资金还款:
1.贷款项目投产后新增加的.所得税前的利润____万元,
2.贷款项目投产后新增加的税金____万元,
3.自有资金(包括更新改造资金、新产品试制费和生产发展基金)____________万元。
4.新增固定资产折旧________________万元,
5.贷款项目交主管部门的费用________万元,
6.其他资金________________________万元。
第六条贷款方有权监督借款方按照批准的项目实施计划、设计方案和合同规定使用借款,未经贷款方同意,借款方不得随意变更项目内容和借款用途,否则贷款方有权收回或停止借款,并对挪用的贷款部分加收利息____%.
第七条如借款方不能按期归还借款,由保证人或担保单位承担偿还本息的责任。
第八条本合同经借款方、贷款方、保证方签章后生效。
第九条本合同正本三份,具有同等法律效力。
法定代表人:____________________。
贷款方(单位):____________________(公章)。
法定代表人:____________________。
保证人(单位):____________________(公章)。
法定代表人:____________________。
签订日期:____年____月____日
建筑企业用工合同书(优秀12篇)篇十二
根据国家法律规定,借款方为进行基本建设所需贷款,经贷款方审查发放。为明确双方责任,恪守信用,特签订本合同,共同遵守。
第三条借款利率:自支用贷款之日起,按实际支用数计算利息,并计算复利。在合同规定的借款期内,年息为____%.借款方如果不按期归还贷款,如逾期部分加收利率20%.
第四条借款期限:借款方保证从____年____月起至____年____月止,就国家规定的还款资金偿还全部贷款。预定为____年____元;____年____元;____年____元;____年____元;____年____元;。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款,或者商请借款单位的其他开户银行代为扣款清偿。
第五条因国家调整计划、产品价格、税率,以及修正概算等原因,需要变更合同条款时,由双方签订变更合同的文件,作为本合同的组成部分。
第六条代款方保证按照本合同的规定供应资金。因贷款方责任未按期提供贷款,应按违约数额和延期天数,付给借款方违约金。违约金的计算与银行规定的加收借款方的罚息计算相同。
第七条贷款方有权检查、监督贷款的使用情况,了解借款方的经营管理、计划执行、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的统计、会计报表及资料。
借款方如果不按合同规定使用贷款,贷款方有权收回部分贷款,并对违约使用部分按照银行规定加收罚息。借款方提前还款的,应按规定减收利息。
第八条本合同条款以外的其他事项,双方遵照《中华人民共和国合同法》的有关规定办理。
第九条本合同经过签章后生效,贷款本息全部清偿后失效。本合同一式五份,签章各方各执一份,报送主管部门、总行、分行各一份。
借款方:____________(盖章)贷款方:____________(盖章)。
代表人:____________代表人:____________。
____年____月____日____年____月____日。