个人简历应该根据不同的职位和招聘要求进行针对性地撰写，以提高被雇主关注的机会。编写个人简历是一个需要技巧和经验的过程，接下来我们将为大家提供一些宝贵的建议和指导。
店长工作简历（通用16篇）篇一
我于xx年8月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的'问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
店长工作简历（通用16篇）篇二
性别：男身高：175。
婚姻状况：未婚籍贯：浙江衢州。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：中西餐厅经理。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：3500住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
歌顿咖啡歌顿咖啡主管。
至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：衢州中专。
所学专业：计算机毕业时间：20xx-1。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
1999至20xx衢州中专计算机等级证书。
自我评价。
店长工作简历（通用16篇）篇三
想要包装好一份高质量的个人简历，首先就要知道什么样的简历更受欢迎，更能吸引人。就像是产品的包装一样，有的人就是因为包装好看才来买，而如果包装根本就不是对方所喜欢，自然也就没有买的价值了。要知道什么样的简历更具有吸引力，就要先知道目标公司招聘官是怎么筛选简历的。
同样的求职者，具有同样相似的条件，有的人能够充分利用好其条件，就能够在个人简历中突出自身的优势。而有的人写的很平淡，个人简历也就很平庸。这也是一种包装，例如在大学期间的一些研究项目，具有很高的`含金量，写在个人简历中就能够显示出自己的能力。还有一些兼职经历，如果成绩突出，同样也可以写在个人简历中。
一份个人简历中如果是精心包装好的，还需要提高其可信度，如果可信度不高，写的再漂亮也不具有价值，更不要说是高质量的了。
姓名。
性别。
民族。
户籍。
身高。
学制。
学历。
政治面貌。
专业。
毕业学校。
专业课程。
技能、特长。
外语等级。
计算机。
个人能力。
教育及培训经历。
时间。
专业。
学校。
联系方式。
通讯地址。
联系电话。
e-mail。
邮编。
自我评价。
更多。
店长工作简历（通用16篇）篇四
个人简历模板。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1985年3月7日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
163cm。
体重：
52kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东佛山。
毕业学校：
横山中学。
学历：
高中。
专业名称：
市场营销。
毕业年份：
工作年限：
五年以上。
职称：
其他。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
市场/营销-市场/营销专员。
职位名称：
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
一般;。
综合技能：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
廉江市横山中学。
高中。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
3月-204月。
公司内部培训。
6月-208月。
公司内部培训。
工作经历。
所在公司：
花都区新太电子厂。
时间范围：
年9月-年1月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
生产、制造、加工。
担任职位：
品检。
工作描述：
负责测试产品的质量,并负责跟进不良品的产生环节,联系有关部门进行改良.
离职原因：
另有发展。
所在公司：
新华电子商场。
时间范围：
2005年3月-年5月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
家电业。
担任职位：
推销员。
工作描述：
负责推销公司指定的范围内的家电商品.并同时负责跟进相应范围内的家电售后维修服务.
离职原因：
另有发展。
所在公司：
阳光俱乐部。
时间范围：
2006年6月-11月。
公司性质：
民营企业。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
工作描述：
负责处理上司交予的任务,协助上司处理本部门日常事务,协调内部人员进行内外上下沟通.
离职原因：
另有发展。
所在公司：
顺德得彩水族用品专卖店。
时间范围：
3月-10月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
批发零售(百货、超市、专卖店)。
担任职位：
工作描述：
负责店内人员培训、店内销售工作、跟进售后工作.开发供应商、清算库存,下单采购,进仓核算.回复客户相关技术咨询,设计鱼缸,鱼池滤水系统。
离职原因：
因家中有事，需长时间在家工作。
所在公司：
湛江骆驼漆营销中心。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
销售主管。
工作描述：
负责区域内骆驼漆品牌内外墙面漆、木器漆及配套产品的销售（分销和零售）、组织品牌推广活动、跟进工程施工服务，售后服务。
离职原因：
公司发展与自己职业规划不符合。
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗，在工作上勤勤恳恳，服从公司安排，有丰富的店面货物管理、销售经验，一定的'基层管理经验，善于学习，上进心强，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
发展方向：
我从事销售数年积累了一定的经验，和熟练的销售技巧，并担任过基层管理职务，熟悉店面管理，货物进出管理，职业规划上也准备和着销售管理方向前进。
其他要求：
希望有社保等社会福利，职业培训机会，适合长期职业规划的方向。
联系方式。
店长工作简历（通用16篇）篇五
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：梅州身材：167cm55kg。
婚姻状况：未婚年龄：29岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：5职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：xx--3500希望工作地区：广东省。
公司名称：潮盛美食起止年月：xx-11～xx-05。
公司性质：其它所属行业：饮食，旅游业，宾馆。
担任职务：副店长。
工作描述：xx年，结束在物流公司的工作后。看好餐饮业的前景，于是开始从事餐饮的工作。从送餐员，收盘，招揽客人做起，到协助厨部，整理库存，材料采购等餐厅所有工作，都驾轻就熟,经验丰富。并能为公司节约成本减少浪费。对快餐和宵夜等有一定的见解和经验,熟悉潮汕沙锅粥、卤水、烧蚝、咸骨粥等的做法。从事这行业这么久，锻炼出我有独自经营管理的经验，以及有独当一面的能力。由于这个服务行业经常和客人打交道,因此使我的沟通能力,临时应变能力，处理实事能力更加强,也增加我对社会、市场的认识和对小团队的管理能力。现希望得到有发展潜力的餐饮企业单位起用。
离职原因：租约合同到期。
公司名称：广州通宝物流货运公司起止年月：xx-05～xx-11。
公司性质：私营企业所属行业：其他。
担任职务：经理助理。
工作描述：在该公司上班，主要负责跟车提货、发货，偶尔陪老板出去应酬等日常所有杂务。由于在职期间,压力比较大,工作比较繁重,所以两年之中,练就我能适应比较辛苦的工作。
离职原因：合同到期。
公司名称：广东省粤华电磁有限公司起止年月：xx-07～xx-04。
公司性质：民营企业所属行业：计算机业。
担任职务：技术员。
工作描述：毕业后，在该公司制片部负责生产线的工作，处理、管理生产线的日常问题。(包括机器的维护、保养、制片等)。
离职原因：公司停业。
毕业院校：广州市乡镇企业管理干部学院。
所学专业一：计算机应用与维护所学专业二：管理学原理。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、熟悉企业单位管理，有一定的经营能力和社会经验,有独当一面的能力;熟悉饮食行业，能做专业的潮汕沙锅粥、烧蚝、焖饭、卤水等。
2、为人老实，勤快，细心，能吃苦，有实干能力;交际能力，口头表达能力强。
3、掌握计算机的基本知识和一些软件的运用。
本人有志于餐饮行业，热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通，有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效，不喜花俏，做事认真、勤快、谨慎，有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台，让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信，用自己的能力，一定为用我的`企业单位做好我的本职工作!
店长工作简历（通用16篇）篇六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
/
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
韶关。
身材：
163cm?57kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
应届毕业生?
应聘职位：
百货/连锁/零售服务类：理货\店员\店长助理、市场销售/营销类、酒店/旅游后勤类：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州佛山中山。
个人工作经历：
教育背景。
毕业院校：
罗定职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
连锁经营管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
罗定职业技术学院。
连锁经营管理。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
在校学习期间，我学习了连锁经营管理专业及相关专业的理论知识，并以优异的成绩完成了相关的课程，为以后的实践工作打下了坚实的专业基础。
3月份，在爱家超市罗定分店实习，这一次的超市实习，让我从学生向职场人士做了一个短期的转变，同时也让我对零售行业及超市的运营有了更深的了解。
209月初参与了《学生英语报》大学生版的.征订工作，有效地培养的了与陌生人的沟通能力及团队合作能力。
此外,本人个性开朗、思维活跃，具有良好的沟通能力和团队精神。吃苦耐劳，服务意识强，工作认真负责积极主动，时间观念强。
详细个人自传。
工作态度端正，认真负责，勤于思考，能吃苦耐劳，适应能力强，善于学习和接受新事物，性格开朗,交际能力强；有较强的组织管理和动手能力，集体观念、创新意识强，具有很好的团队协作精神,敢于接受新挑战。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
店长工作简历（通用16篇）篇七
光阴似箭，日月如俊，一晃xxxx年就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。
我于xxxx年8月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：
1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作。
2、认真贯彻公司的经营方针，同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
4、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
现在，门店的管理正在逐步的走向正规，对店助提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。
更多优秀的工作总结分享：
房地产销售工作总结。
试用客服的工作总结。
前期销售工作总结。
店长工作简历（通用16篇）篇八
专业：会计学联系方式：*******邮箱：*********。
工作经历：
20xx——20xx贵州饭店客房部服务员。
20xx——20xx贵州饭店客房部客房部中心高级文员。
20xx——20xx贵阳华美神奇大四酒店客房部经理。
20xx——20xx贵阳沃特酒店高级客房部行政管理。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
培训经历：
20xx——20xx在贵州经历管理学校学习酒店管理和会计的相关工作。
自我评价：
具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的'统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
店长工作简历（通用16篇）篇九
光阴似箭，日月如俊，一晃就过去了。首先感谢公司给予我这么好的平台、这么好的机会，让我锻炼、学习，同时也感谢各位同事对我工作上的支持和帮助，能学到以前没有学到的知识，使我受益匪浅。
我于208月来到居安逸，四个月的时间，从做保洁到现在的店长助理。其中有苦也有乐。对于没有专业技能的我，为了能更好的胜任我的工作，我要边学边干，同时还要比别人花更多的时间来努力工作，来回报公司、回报雇主。所以，只有拼命工作才是我最好的选择。
在这样一个大家庭里，以前没有管理经验，除了给员工灌输公司下达的任务外，最重要的是和员工一起学习，沟通心态等方面的问题。让大家了解我们上班的目的和公司对我们的要求，所以要大家除了能学到一些技能外，更重要的是学习做人的道理。要鼓励员工人人做优秀员工，个个都是最棒的。
细节决定事业的成功，所以我们要注重细节，我们在这里上班，主要目的就是做好服务。怎样去做好服务，是我们工作的重点，在服务的过程中，会出现各种各样的问题，而等待我的就是怎样去解决问题。所以我给自己的任务是不怕出现问题，出现了问题要学会怎样去解决问题。
作为一名店长助理，我首先要明确自己的职责，具体归纳为以下几点：
1、配合店长的工作，工作时及时与店长协调沟通，做好统计工作。
2、认真贯彻公司的经营方针，同时将店里的的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。
3、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。
4、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。
5、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。
现在，门店的管理正在逐步的走向正规，对店助提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务配合店长治理好我们白金店。
更多优秀的年终总结分享，欢迎大家参考：
统计员个人年终总结。
编辑年终总结。
客服专员年终总结。
领导秘书年终总结。
店长工作简历（通用16篇）篇十
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
湛江。
身材：
160cm49kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
23岁。
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
应聘职位：
百货/连锁/零售服务类：店员/店长、行政/人事类：文职、单证员：单证员。
工作年限：
2
职称：
无职称。
全职。
可到职日期：
随时。
1500--。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
致信药业有限公司起止年月：-09～-01。
公司性质：
私营企业所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
前台文员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：交通运输。
担任职务：
单证员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢。
担任职务：
分行秘书(实习)。
工作描述：
负责文案管理，文件输入，编排工作日程，接听客户来电．接待来访客户．。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东岭南职业技术学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
工商企业管理。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
广东岭南职业技术学院。
工商企业管理。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
熟练掌握microsoftoffice办公软件,获得国家大学英语水平b级证书，办公自动化操作系统（word,excel）,并获得“全国计算机一级证书”，“秘书证”。
在校期间获得：“三等奖学金”,“优秀三好学生”,。
“健康证”
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市天河区上社荷光路(邮编:510000)。
联系电话：
136xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
136xxxxxxxxx。
qq号码：
电子邮件：
xxxxxxxxxx@。
个人主页：
店长工作简历（通用16篇）篇十一
性别。
男
06。
民族。
汉
籍贯。
上海。
户口。
上海。
婚姻状况。
未婚。
健康状况。
良好。
毕业时间。
20xx.07。
毕业院校。
**学院。
专业名称。
**专业。
学历。
本科。
手机。
13****。
qq。
****。
e-mail。
[emailprotected]。
求职意向。
目前状况：目前在职，尽快找到工作。
期望工作地区：上海。
期望职位：市场/营销/拓展经理。
期望从事行业：电子技术/半导体/集成电路。
工作类型：全职。
教育背景。
20xx.09-现在广东省工程职业技术学院会计电算化大专。
工作经验。
20xx.12-现在**公司销售部联想专卖店店长。
工作描述：
负责整个店面的销售指导、客户投诉处理、帐务结算、人员培训（销售和技术）、商品的陈列和管理，配合联想督导完成销售任务.
在20xx年获得联想最佳专卖店奖。
在20xx年荣获北京800指点专卖店。
在20xx年个人荣获联想服务工程师和联想销售工程师。
在20xx年荣获金牌专卖店奖。
工作描述：
工作描述：
主要负责北区运营部员工的技术培训和销售培训,以及店面的销售工作和用户的电话回访工作.
证书名称。
20xx年6月荣获学院三等奖学金。
20xx年12月荣获学院计算机比赛三等奖。
20xx年5月获**认证。
自我评价。
店长工作简历（通用16篇）篇十二
民族：汉族。
婚姻状况：已婚。
身份证号码：31022419xxxxxxx。
身高：163。
户籍所在地：浦东。
目前所在地：浦东。
政治面貌：群众。
联系方式。
教育背景（高中）。
最高学院：上海浦东江镇中学学历：高中时间：19xx年6月---19xx年6月。
第一专业：公共管理第一外语：无第二外语：无。
第二专业：公共管理熟练程度：无熟练程度：无。
曾经培训与教育经历：
19xx年毕业于上海浦东江镇中学高中部。
工作经历。
时间：20xx年12月---20xx年4月。
公司：上海南航明珠大酒店。
行业：酒店/饮食。
部门：财务部。
职位：仓库主管。
曾经工作描述：
19xx年3月-19xx年个体服装店。
20xx年4月-20xx年12月上海茶餐厅收银领班，主要管理每日员工工作任务及统计当日营收报表，上报财务审核。
20xx年12月-20xx年12月上海航空酒店收银主管兼仓库主管，主要负责安排收银员日常工作，培训收银员岗位技能，加强员工的岗位责任心，在做好收款时自觉遵守财经纪律和财务制度。并且监管仓库进出货物的验收和账目审核，培训仓管员仓库管理及安全消防知识。
20xx年12月至今上海南航明珠大酒店仓库主管主要工作同上。
求职意向。
希望职位一：店长/卖场经理/楼面管理。
希望工作地区：浦东。
希望职位二：区域销售经理/主管。
公司性质：不限。
希望月薪要求：面议。
目前的状态：在职，只要有好的工作机会我才会考虑！
详细个人自传。
本人有志于餐饮行业，热切希望得到有发展潜力或刚刚起步的餐饮企业单位起用。本人性格开朗、善于与人沟通，有一定的社会经验和经营理念;工作注重实效，不喜花俏，做事认真、勤快、谨慎，有全局观念;日常关注市场动态。希望企业用人单位能慧眼识珠给我提供一个发挥的平台，让我认认真真为公司做出好的效益来。更相信，用自己的能力，一定为用我的企业单位做好我的本职工作!
店长工作简历（通用16篇）篇十三
婚姻状况：未婚籍贯：浙江衢州。
政治面貌：群众目前所在地：义乌。
求职意向。
期望职位：中西餐厅经理。
职位类型：均可工作地点：义乌市。
工资待遇：3500住房要求：面议。
工作经验。
工作经验：8年。
工作经历：
歌顿咖啡歌顿咖啡主管。
至尊茶餐厅至尊茶餐厅店长。
教育背景。
最高学历：中专毕业院校：衢州中专。
所学专业：计算机毕业时间：xx-1。
第一外语：英语水平：熟练。
计算机能力：熟练其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
xx至xx衢州中专计算机等级证书。
自我评价。
附：
很多求职者为达到更好的求职效果，往往将个人简历大范围的发布与网络环境中。虽然投递简历的范围不断扩大，但是整体的求职效果非常差。甚至很多投递上百岗位的求职者，没有得到任何的回复。严重影响求职人员的求职效率，甚至导致长期找不到工作的情况出现。
大范围发布个人简历效果较差。
对于经验较少的求职者，认为个人简历投递的范围越大，能够获得就业机会越高。其实恰恰相反，大量投递个人简历对于求职者没有任何的实际意义。投递简历不仅在于投递的数量有多少，而在于投递的精确度。主要求职者能够认识到投递简历的具体方法，针对仔细筛选后的岗位完成全部的投资过程，必然能够在极短的时间内获得对方的回应。在制作个人简历的时候，求职者能够掌握针对性制作简历的技巧，往往更加容易受到企业的认可，以便获得企业更好的工作岗位。
求职者大范围的发布个人简历没有任何意义，想要提高个人简历的竞争力，首先需要针对具体岗位制作简历，同时利用各类技巧将求职信息保持与靠前的位置。任何招聘单位只要存在需求，均能够看到求职者的简历信息。通过以上方式完成网上求职效果更好。
利用网络环境进行求职，投递简历的数量不在于多而在于精。主要把握企业招聘岗位的实际需求，具备针对性投递简历，即可获得企业岗位任职的机会。
店长工作简历（通用16篇）篇十四
根据我公司职责分工，我公司各门店店长全面负责门店管理及运作；主要履行以下岗位职责。
1.1执行公司下达的销售任务、促销计划和促销活动，同时有责任主动提出促销建议。
1.2监督商品的要货、上货、补货、调货，做好进货验收、商品陈列、商品质量等有关工作。
1.3掌握门店的销售动态，向公司建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
1.4组织、参与、监督每天的交班盘点和每月全面盘点。
1.5根据店面各种商品的.实际库存与销售情况合理计算补货量，确保店内存货适宜或充足。
1.6监督陈列货品的整齐、干净、合理。
1.7把握市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。
1.8每月按时总结本月销售、支出，并分析当月销售工作，列出成功、不足方面，说明原因，提出保持或整改计划。
1.9建立顾客档案，方便顾客服务,跟踪反馈信息。
1.10接受顾客投诉提出处理意见。
2.员工管理。
2.1对店面职工考勤、仪容、仪表进行监督与管理，以及服务用语的正确使用。
2.2检查、监督本门店收银员、营业员的日常工作及对员工导购工作的及时指导与培训。
2.3主持每日晨会，布置一天的工作。
2.4监督和检查门店收银员的每日交班清单及相关手续的完善性、规范性及手续传递的及时性。
2.5有对员工给予100元以内奖励和处罚的权利，超过100元的奖励和处罚报公司报准。
2.6有权利就不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工书面向公司提出申请，辞退或者调离不符合公司或店面要求或表现恶劣的员工。
2.7对本店面收银员和营业员的日常工作表现进行检查和评定、并与每月的10号前将上月综合评定书面交公司财务。
2.8店长下班、休班或是暂时离开店面时要向值班店长进行书面形式的工作交接。
3内务管理。
3.1、控制本门店的支出，节约水、电、通讯等费用，把握本门店费用不超预算。
3.2掌握门店各种设备的维护和保养。
3.3组织购餐，督促用餐，检查餐后卫生。
3.4监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等管理，做好与门店周围的各项协调工作。
3.5及时审核店面的各种帐务，检查监督各种帐务的规范性和准确性。
4其他管理。
4.1能够正确、果断的处理应急、突发事件。
4.2搞好公司各店面的相互协作。
4.3积极书面或口头向公司经理反映店面出现的新情况。
店长工作简历（通用16篇）篇十五
目前职位：餐饮/酒店管理。
学历：大专。
工作经验：20以上。
现居住地：上海浦东六里。
联系电话：
电子邮箱：
自我评价。
理论知识和实践经验丰富，有一定的销售实战策化能力，有很强的组织协调能力，善于做深入细致的思想工作，珍惜人才，思维敏捷，口头和书面表达能力很好，擅长将原则性和灵活性有机结合(在增加企业效益方面)，具备有效统筹控制全盘工作的综合实力，善于发现问题并及时制定有效方案解决问题，善于稳定和扩大不同层次的客户群(尤其是因公消费、高档商务消费和团队消费)，在充分调动并保护员工积极性的同时能有效极力地维护酒楼的根本利益，办事周密而果断，在阶段性工作方面有很强的计划性和关于目标指标落实的追踪反馈监督习性，有很强的耐压力和承受力，做人正直公道，没有私心，职业操守很强，个人形象和气质良好等。
工作经验。
北京京沪满堂餐饮管理有限公司。
工作职责：1·筹划了北京上海文化主题餐厅，装修风格的核定，上海文化的布置与简介，特性服务的培训，特性服饰的制作等，开发了老上海经典菜品。
2·建立vip档案——远程客户信息分析处理，了解客户需求，同客户有良好的人际关系，私房个性接待的实施技巧。
3·服务三位理念的实施，中式服务的延伸及实操。客户喜好菜单的制作，全面管理，运营。特色家宴客户的信息审核制作。
上海陆鑫管理有限公司。
工作职责：1·设施的筹划，项目投资建议及管理体制的完善。
2·农家院大食堂的创意，部门领导，培养，协调，组织;。
3·经营战略决策的实施。销售活动方案指定，分解落实销售部门各月、各季任务指标。
4·深入市场，广泛联系客源。检查各销售指标完成结果，保证部门销售任务的顺利完成。
5·与重要客户洽谈业务，签订合同。接待与访问重要客户。掌握客户优惠价格标准与幅度。
杭州鼎泰餐饮管理有限公司。
工作职责：1·筹建休闲主题餐厅，装修风格的核定。
2·饮品、餐品的定位。服务的培训，服饰的制作等。
3·后期全面管理：成本控制流程再造，营销策划，成本指标、利润指标、期销售指标的完成。
永和国际连锁。
工作职责：1·负责永和中餐店前期定位。
2·筹划及店面装修风格审核，高服与个性服务的衔接技能培训。
3·菜单制作，后期全面管理：成本控制流程再造，营销策划，总部战略实施。成本指标、利润指标、期销售指标的完成。
上海流金岁月大酒店。
工作职责：1·处理楼面部的所有工作，依照酒楼订立的管理及服务要求，严谨认真地对下属予以督导。
上海俪都高级会馆。
工作职责：1·协助经理不断改进完善工作标准和服务程序，并督导实施。
2·负责工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核，保证在规定的营业时间内，各服务点上都有岗、有人、有服务!
3·掌握市场信息，了解客情和客人需求变化，做好业务资料的收集和积累工作，并及时反馈给厨房及有关领导。
上海谷泰大酒店。
-6至1998-5任职服务员薪资1000以下元/月。
工作职责：对客服务，严格执行上级所下达的任务安排，服务周到，细微。
教育经历。
1998-6至2019-8上海新辉专业技能学校酒店管理专业。
店长工作简历（通用16篇）篇十六
两年以上工作经验|女|28岁(1988年12月24日)。
居住地：沈阳。
电话：131********(手机)。
e-mail：
最近工作[1年2个月]。
公司：xx有限公司。
行业：服装/纺织/皮革。
职位：店长管理员。
最高学历。
学历：本科。
专业：服装设计与工程。
学校：沈阳师范大学。
自我评价。
服装设计毕业，性格随和、稳重、细心、有较强的责任心和团队协作能力，做事积极主动。能快速掌握时尚流行元素，对色彩及构图等元素触觉敏感;有较强的洞察力、创造力、逻辑思维能力，崇尚设计、有独到的设计观点。
求职意向。
到岗时间：随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：服装/纺织/皮革。
目标地点：沈阳。
期望月薪：面议/月。
目标职能：店长管理员。
工作经验。
/3—/5：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部店长管理员。
1.负责区域经销商以及百货系统相关负责人的维护管理，维持良好的合作关系;。
2.制定所管辖专卖店和商场专柜的销售目标及营销计划，并组织实施;。
3.负责有效沟通、协调门店内外关系，保证门店健康经营。
/5—2014/1：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：服装/纺织/皮革。
开发部店长管理员。
1.策划、组织实施相关促销或宣传活动，提升品牌和销售额。
2.负责对直营店店长、店员的管理，指导、巡视、监督、检查所属直营店的经营行为，并组织召开相关工作会议，总结分析经营情况，及时调整，完成经营目标。
教育经历。
/9—2011/6沈阳师范大学服装设计与工程本科。
证书。
/6大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。