通知的篇幅一般较短，要求内容包含必要信息，简洁明了。在撰写通知时，参考一些范文是非常有益的，以下是一些通知范文供大家参考。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇一
根据《清远市委办公室、清远市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
清远市人民政府办公室。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇二
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从20xx年6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00
周六8:30~12:00
特此通知!
xxxx有限公司
20xx/7、7
通知员工上班时间（汇总14篇）篇三
致全体员工：
根据公司近期工作安排，现阶段是特殊关键时期，为进一步提高工作效率，经公司研究决定，现将公司下午的上下班时间调整为14:00—18:00，上午的上下班时间保持不变。新的上下班时间暂规定执行到20xx年9月30日，即日起开始执行，请大家严格遵照执行。
特此通知！
行政部。
20xx年8月18日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇四
致各部门：
接上级通知，为了统一工作时间，加强公司规范化管理，确保各项工作顺利开展，经公司研究决定，自下周一（3月18日）起行政大楼办公室上下班时间调整如下：
上午：08:00―12:00下午：14:00―18:00。
周五上下班时间照旧，上午08:00―12:00下午：13:30―17:30请各部门遵照执行。
广东**********科技有限公司。
二一七年三月十五日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇五
为加强教职工队伍的管理，建立工作作风建设的长效机制，进一步贯彻落实省委和学校党政联席会议要求，强化教职工日常管理，坚决清除妨碍公平正义的“占编制、不上班、吃空饷”现象，服务学校综合改革和“双一流”建设，根据学校人事管理有关规定，决定对长期脱岗人员开展核查上报工作，现就有关事项通知如下：
全校事业编制教职工。
教职工出现以下几种情况之一，认定为长期脱岗人员：
1、未按规定办理批准手续，擅自离开工作岗位的。
2、各类请假期满（含超出准假权限的）未到岗上班的。
3、出国（境）留学（探亲）期满未归的。
4、国内进修、学习（含博士后研究）期满未归的。
5、离岗挂职（含科技副县长）期满未归的。
6、私自在外单位就职的。
7、借调校外单位工作到期，擅自不回校上班的。
8、一年内连续病休或累计病休超过3个月的。
9、调出人员未办结相关离校手续，即擅自离岗不上班的.。
10、被公安机关拘留或逮捕的。
11、无正当理由不履行岗位职责的。
12、其他原因可认定为脱岗的。
1、各单位按本单位教职工花名册逐一核查是否在岗，根据本单位留存历史材料和考勤记录，对不上班人员的离岗手续和期限进行核查和对照，凡符合上述认定条件的，列入上报名单。
2、各单位要高度重视，安排专人负责长期脱岗人员核查上报工作。要认真清理，务必如实统计上报所有脱岗人员。凡隐匿不报、瞒报、漏报，造成“占编制、不上班、吃空饷”的，一经查实，追究单位负责人的领导责任和相关工作人员的工作责任。
3、实行零报告制，即本单位若无长期脱岗人员也须报送报表。
4、核查认定中如有疑问，及时咨询人事处。
5、请于3月9日前将经本单位负责人签批后的《长期脱岗人员情况统计表》纸质版报送人事处人才交流中心（迎西校区办公楼531室）。
电子版发送地址：
联系人：庞永峰。
联系电话：
人事处。
20xx年2月26日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇六
根据《xx市委办公室、xx市人民政府办公室关于调整现行作息制度的通知》(清委办〔20xx〕48号)精神,我市市直及各县(市、区)党政机关、事业单位(不含高等院校、中小学、幼儿园)夏季期间(4月1日至9月30日)办公时间为:上午8∶30―12∶00;下午14∶30―18∶00。
xx市人民政府办公室。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇七
各处级单位：
目前我校少数教职工长期脱岗，严重违反了学校的规章制度和人事工作纪律，影响了在岗职工的工作积极性。为严肃校规校纪，保证学校教学、科研、行政管理工作的正常进行，经校领导同意决定对全校长期脱岗人员进行一次摸底清理，现将有关事项通知如下：
一、长期脱岗人员范围。
1.长期不在岗人员（包括长期旷工者）；
2.未履行请假手续而擅自离开工作岗位人员；
3.长期病假没有按考勤制度提供相关手续者；
4.未经学校批准私自出国者；
5.出国超期未归人员，出国旅游、探亲超假人员；
6.其他原因的在编不在岗人员。
二、有关要求及时间安排。
各单位要及时召开教职工会议，传达本通知精神，积极开展自查工作。对工作不力或隐瞒不报造成遗漏的，一经核实，将严肃追究相关单位人员的责任。
各单位要在20xx年4月30日前将《河北经贸大学长期脱岗人员登记表》（须主要负责人签字、盖章）报人事处。
三、处理意见。
对于无故长期脱岗人员，学校将依据《河北经贸大学教职工违规违纪处理办法（试行）》（冀经贸校字[20xx]4号）及《河北经贸大学关于加强考勤管理的通知》（校人字[20xx]5号）等有关规章制度作出处理。
河北经贸大学人事处。
二〇**年四月十日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇八
公司各部门：
年10月1日起，上班时间做出以下调整：
生产车间：7:30—12:00,13:00—17:00；
行管人员：8:00—12:00,13:00—17:00。
安徽省xxx有限公司。
20。
xx。
年9月30日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇九
各处(室)、分局(所)、直属事业单位：
根据市委办公厅xx市人民政府办公厅《关于调整市属各部门各单位冬季作息时间的.通知》(乌党办发〔x0〕96号)精神，为缓解我市冬季上下班时段的城市交通压力，市委、市人民政府研究决定，调整市属各部门各单位冬季作息时间，现将具体事宜通知如下：
二、各部门、单位要高度重视，接此通知后要认真解决作息时间调整后的具体问题，并加强值班、值守工作，确保各项工作正常有序开展。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇十
公司各部门：
根据公司相关决定，现对上下班时间做出相应调整，并且上下班实行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：下午13：00—17：00为工作时间。
周六上午8：00—11：30为工作时间。
____有限公司。
__月__日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇十一
各乡、镇人民政府，各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门：
根据《国务院办公厅关于x年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔〕18号)文件安排，现将我县x年国庆节放假有关事宜通知如下：
从x年10月1日至20xx年4月30日执行冬季作息时间，上班时间调整为：上午，08：30至12：00;下午，14：30至18：00。
节假日期间，各乡(镇)人民政府、各街道办事处，经开区管委会，县政府各工作部门要妥善安排好值班人员，并于9月30日前将本单位国庆节应急值班安排表报送县政府应急办，同时要切实做好应急值守、安全保卫、卫生防疫、消防安全、地质灾害防范等相关工作，如遇突发事件发生，按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
xx县人民政府办公室。
20xx年9月28日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇十二
各位同事：
由于五一之后，白天渐渐变长以及考虑各位同事中午午休的原因，公司对上下班时间做出相应调整。安排如下：
周一至周五：上午09：00—12：00。
下午13：30—17：30为工作时间。
周六：上午09：00—12：00。
下午13：00—15：00为工作时间。
以上时间安排自xx年x月x日开始执行，望各位同事周知!
xx有限公司。
xx年x月x日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇十三
公司各部门、各项目组：
为严肃工作纪律，维护工作秩序，提高工作效能，彻底杜绝上班时间上网娱乐等此类现象，现将有关事项通知如下：
一、公司电脑使用范围仅限于日常办公、联接与工作相关的网络，包括文档表格制作、打印，数据资料传递、储存、发布，工作人员内部联系以及休息时间在公司网站相互交流等正常工作需要。
二、严禁公司员工上班时间在网上娱乐、玩游戏、、炒股等行为。
三、公司将加强监督检查，做到“有报必查、有查必果”。对违反公司规定造成不良影响的部门和个人，将严肃处理。
xxx。
20xx年xx月xx日。
通知员工上班时间（汇总14篇）篇十四
为了优化公司员工的作息时光，同时确保公司业务能顺利与工厂衔接，并思考到各部门的业务特点，经研究决定，从6月10日起，公司调整工作时光，实行五天半制，具体调整如下：
周一至周五8:30~18:00。
周六8:30~12:00。
xxxx有限公司。