每个月的工作总结都是我们在工作中的一次反思和总结，也是推动自己不断进步的机会。这些月工作总结范文涉及了各行各业的不同情况，适合不同群体的参考和借鉴。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年上半年，街道以品质为内在动力，坚持目标不减、标准不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同时，认真落实各项工作部署，现将上半年主要工作汇报如下：
规上服务业营业收入同比增长9.99%。催生产业新动能。布局新业态，蠡园·盐谷引育×区首家直播电商规上企业。
加快项目招引，目前已完成2个，半年度预计入库3个；
推动少年路项目终止收购。强企业服务，以直通车为路径，累计化解企业难题×余个，通过红色服务小队等机制做强“一企一策”工作法，优化营商环境，报送营商环境改革项目1个。
（二）塑造街域“秀气”。建立“饱和式”的市容秩序精细管控，在各主干道上设立由“1名执法队员-3名协管员-10至20名第三方保序员”组成的市容管理队，借助智慧城管数字平台进行“靶向”整改，实现市容秩序“时控时新”。形成“全方位”的城市精细保洁。引入“温暖×”第三方保洁公司，从频次、力度、广度三个方面提升保洁力度，使道路清扫升级为“城市家具”的全面保洁。进行“有温度”的宣传讲解。开展“红马甲走街头”的志愿者文明劝导，拍摄《ד晓礼”》系列的文明宣传短视频，在辖区电子屏、公交站台滚动播放，二季度文明典范城市创建测评在全市取得良好名次。
（三）强化社会“和气”。以数智加强基层治理贯通，全面深化诉源治理，信访积案在5月底率先全部动态清零。对“月河印巷”、“多彩城”群体性纠纷涉稳事项组织专门力量推动化解工作。以专项加强薄弱环节治理。针对社会治安管理挂牌整治，开展“×”系列扫楼行动，完善底册。以除险保安为导向，对辖区400多处明显隐患房屋分类造册，将54个小区列入综合整治。丰富反诈宣传手段，发案率同比下降9.21%，万人均发案同比下降0.9%。以要素加强应急基层基础。新增在编1人，配置执法车辆1台，提升软硬件×。截至目前共办案10起，×大厦、×大厦、×西区3处经区消防大队复查后通过验收，×大厦完成整改。
（四）增进民生“福气”。严密有序防疫。科学及时处置了×区“3.16疫情”，有效阻断了疫情传播。多点推动疫苗接种，60周岁以上人群全程接种率达到98.26%，位列×区第一。全面落实×码工作，扫码率始终位列×区前列。精准细致服务。高效保质完成各项社会保障和关心关爱工作，强化构建和谐稳定劳动关系，成功引进0-3岁托育机构1家。品质文化供给。完成街道5个“15分钟品质文化生活圈”的打造，升级范湖草堂智慧书房，举办线上读书活动、“×印象·文保靓拍”摄影比赛等全民文化艺术活动，进一步浓厚了辖区文化氛围。
以文化新业态为导向，挖掘传统底蕴，吸引优质民间资本入驻。攻坚招引。紧盯优质国有企业，主动对接×、×等主平台资源，抓好长三角生态有限公司谋划项目投资。重点以道路×等为支撑，力争入库5亿以上项目1个，储备投资量不少于10亿。围绕都市广场等存量空间，争取落地重点龙头企业。
（二）升级精细管理蝶变新风尚。疏通毛细血管。细化背街小巷再提升、主干道常态化保持的工作法则，以考促督等方式，实现全域基本达到精细化管理标准。建立综合管理。从马路保洁保序向道路、楼宇、居民区、品质商业街等不同场景延伸，在全区试点推广楼道堆物化解新模式，为城区面貌提升夯实基础。放大科技赋能。上线“×码”，以数字化媒介嵌入网格，共创有靓度、有高度、有温度的魅力城区，形成全民共管全域网格管理模式。
（三）把握核心环节筑牢大平安。统筹资源效应。成立“金融反诈联盟”，积极推进全民反诈防骗专项行动、专职网格员队伍能力提升工程、“三治融合”进金融服务3项“除险保安”领办项目的落实。发挥队伍能效。加快综合性应急救援队伍的组建，强化制度和设施×，提升辖区应急救援能力。坚持隐患销号。实质性化解多彩城等难题，全力护航党的二十大。细化工作措施，做好×大厦、×东区等3个新挂牌单位的消防安全整治工作，争取年底前完成摘牌。
（四）增进民生福祉绘就新图景。提升精密智控。进一步推动18周岁以上人群疫苗加强针的接种以及80周岁以上老年人新冠疫苗的接种，完善“15分钟核酸采样服务圈”。用活各项政策。落实民生保障和精准帮扶项目，提升街道居家养老服务中心能级。打造退役军人特色服务品牌，努力争创“省级枫桥式服务站”。凝聚文化合力。推进厚德书屋省级文化驿站创建挂牌。持续放大中心城市品质效应，举办系列文化活动，凝聚文化软实力。
（五）着力强根固基引领新征程。创新阵地×。×社区和×社区党群服务中心以合署办公模式新建阵地，今年年底将完成新场所×，提档升级服务。打造街道品牌。
积极落实区第十次党代会报告中提出的“×城复兴计划”，6月底将启动“×流霞”系列活动，让“精神富足”成为“共同富裕”最亮底色。锻造过硬队伍。立足街道多支队伍特点，以制度和考核模式进一步提升整体精神气，夯实破难攻坚基础，确保少年路按时开街。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇二
1.抓牢党建责任“牛鼻子”工程。按照“党委牵头、分级负责、书记主抓、联述联考”的工作机制，加强对党建工作的领导和统筹，对照党建综合绩效指标体系，深化党建“第一责任人”定期工作交流机制。认真落实党建责任清单、党建报表和“双百分制”考核，深入查找党建工作存在的问题，落实整改措施，推进排名进位。区管领导干部、机关科室和社区书记要严格落实“一岗双责”，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕，有力推动管党治党责任落实和工作提升。
2.骨干示范引领推动。深化“导师带徒”培养机制，选拔出经验丰富、业绩突出、有奉献精神的社区党组织书记，组建“导师库”与年轻社工结成师徒，建强社区“领头雁”队伍。建立党建指导员机制，选派机关、社区、群团组织党员骨干担任支部党建工作指导员，常态化开展联系指导，推动基层党建工作规范开展。
3.关爱激励选树典型。继续贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，探索建立街道干部容错纠错机制，形成严管与厚爱结合的完整工作链条，为敢于担当的干部撑腰鼓劲。重视典型引领，定期总结群团改革、社会组织党建、城中村改造提升、百千万蹲点调研等重点工作推进情况，挖掘一批鲜活有效的经验做法、成功案例，选树一批先进组织和个人典范。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇三
1.抓党风促政风，提高政治站位。牢固树立“抓好党建就是最大政绩”理念，严格落实“一岗双责”，明确责任清单、项目清单、问题清单。对照党建综合绩效指标体系，每季度召开党建“第一责任人”工作交流，对抓党建工作责任全程纪实、全程留痕。建立领导班子领办联系重点工作机制，分别联系14项重点项目和10项为民办实事项目，推进街道重点项目落地见效。
2.抓能力促提升，拓展眼界素养。以建设“两好一强、知行合一、三有三力”的干部队伍为目标，开展“提素质、增能力”党员干部大培训，对社区两委班子、社工骨干进行业务轮训，全面提升能力素质。开展“千名党员春训”工作，通过联训授课+专家巡讲、分点授课+结对互学、实地教学+户外拓展，加强基层党员规范化教育管理。举办“腾飞计划”提升能力班，组织78名街道中层干部、社区两委班子开展党性“修炼”、军训“提神”、授课“充电”，考察“取经”，着力打造一支具有国际化视野和专业化素质的“xx铁军”队伍。
3.抓管理促规范，锻造一流团队。强化规则意识，开展“满意科室”“文明站所”评比活动，对干部办事态度、办事效率和办公环境等情况明查暗访。坚持抓人促事，围绕街道重点项目、社区重点工作、网格重点问题，优化年度综合考评办法，把干部教育培训、管理监督、激励惩戒、考核评价、选拔任用有机衔接，抓实考核过程管控。强化党纪教育，开展廉政谈话，加强警示教育，促进“提神醒脑”，做干部新风的示范人。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇四
1.抓实“不忘初心”学习教育。制定下发《xx街道2020年党员干部教育培训计划》，开设26个大班、16个小班教学培训，切实增强党员教育管理针对性和有效性。吸纳辖区青年教师、先锋党员、群团代表等力量组建“xx讲习团”，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等内容，深入社区、两新企业、“同心圆”单位广泛开展大宣讲。建立“机关干部联社区、凯联盟单位联网格党支部、属地单位党支部联两新党支部”等n种结对互学联系机制，开展以党课联上、活动联办、工作联抓为主要内容的共建活20余场次，形成了互融互促的新合力。
2.抓实“四提一争”主题活动。聚焦领导班子和机关社区干部两个层面，建立健全领导班子领办联系城中村改造、群团改革、平安创建、社会组织党建等工作机制，推进街道重点项目落地见效。围绕“三最”街道打造目标，建立“大比武大督查大考核”机制，开展“互看互学互比”活动，营造比学赶超浓厚氛围，争创“三最”先锋队。健全完善“联社联路”双联机制，提高机关干部和社区干部年度领办问题解决效果，在实务中提高机关干部和社区干部专业能力和统筹协调能力，提升了群众获得感。
3.抓实“群团改革”推进工作。以党建为核心，聚焦“党建带群建、区域化群建、群团共建”制度创新，根据年初需求调研，梳理群团专项服务清单70项，形成全年“党建带群建·群团助发展”十大系列活动和十大服务项目，确保群团工作真正满足群众需求、走进群众心里。截止目前已开展三五党建带群建启动仪式、美丽xx绿色家园植树节活动、庆五一迎五四趣味运动会、科技周主题活动、白领相亲大会等大型活动40余场。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇五
1.深抓干部梯队建设。以建设“服务型组织+高绩效团队”为目标，依托“四提一争、打造标杆”活动切实加强符合xx标准的干部队伍建设。注重干部队伍梯队培养和年龄结构优化，深化社区领头雁工程，通过分类落实个性化培养机制，不断充实基层后备干部力量。
2.赛场赛马提升能力。建立“大比武大督查大考核”机制，健全完善“联社联路”双联机制，开展“互看互学互比”活动，把解决问题作为提升干部克难攻坚能力的核心，提高机关干部和社区干部年度领办问题解决效果，在实务中提高机关干部和社区干部专业能力和统筹协调能力。
3.常抓不懈监督管理。牢固树立“作风建设永远在路上”的思想，开展“治庸治懒治散治奢”和“五督查五推进”专项效能督查活动，制定完善基层干部个人重大事项报告制度。完善“问政于民”民主监督机制，定期开展“双向述职”评议活动，将“公述民评”活动从机关延伸到基层14个社区。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇六
1.认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。聚焦学懂弄通做实，继续全覆盖、高质量，分层分批组织机关党员干部、社区党组织书记、网格支部书记、基层党员骨干等集训，扎实推进基层党员干部全员培训，重点强化对于马克思基本原理的研究学习，提升党员干部理论水平和党建思维，全面强化各级党组织、党员的看齐意识。
2.持续深化“两学一做”学习教育常态化制度化。全面落实“1234”支部学习教育基本规范，完善党员干部讲党课、作专题报告制度。抓实党支部13项经常性工作，分类制定“最强支部”创建标准和评价体系，增强支部示范引领作用。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，探索建立标准化“讲习所”建设方案，常态化开展基层讲习活动，进一步加强党员理想信念宗旨教育。
3.全面加强群团改革试点各项工作推进力度。以党建为核心，“党建带群建，群团助发展”为主题，聚焦“十大系列活动”“十大服务项目”，确保群团工作真正满足群众需求、走进群众心里。结合“百千万”活动，向居民讲好群团改革的xx故事。增强改革意识、提升共建合力，推进三个一批、四大工程、五大行动，推动改革从群众中见成效。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇七
围绕“四改六治理”，扎实开展城市管理。一是严格规范市容市貌。依法拆除x处违法建设共计xxx平方米，规范越门占道经营xxxx处，清除户外违规广告xx个。二是加强卫生保洁。清除卫生垃圾xxxx余吨，新增垃圾桶点xx个。三是治理大气雾霾。实现秸杆禁烧“零冒烟”，强化开挖工地监管，有效抑制扬尘。四是抓好防汛工作。对麒麟仓库门口沟渠、朱家坡支渠、x看守所排水沟渠和韦家碾a、b区进行清淤疏导。五是强化交通秩序治理。协调新增开往凤凰小学的社区巴士，预计x月开通；整治x机场周边x条道路，确保全国第九届残运会暨第六届特奥会射击项目在陆上运动学校圆满完成。六是加强食品药品监管。取缔流动无证餐饮xx处，查处x起食品药品案件。
扎实为民服务，提升民生福祉。一是按时发放各类补贴补助。上半年发放低保、优抚、元。二是开展困难救助。为xx名困难残疾人家庭办理“特困专项补助”。三是积极扩大城乡医疗保险覆盖。为xx户残疾人家庭子女免费购买少儿互助金，为xx名重度残疾人免费购买城乡居民基本医疗保险。四是有效化解劳动纠纷xx件，涉及金额xxx万余元。五是服务居民新增就业xx人。六是依法开展计生工作。上报帮扶x户计生困难家庭，办理独子证xx个，二胎服务证xx人，一胎xx人。七是解决农民工子女入学xx人。
一是扎实推进“三严三实”专题教育。印发了《x街道“三严三实”专题教育实施方案》，完成党工委书记讲党课和二次专题学习研讨会，累计集中学习22学时。二是切实加强基层党建。新建社区党员活动中心约xxx平米，预计x月完成x社区党委的工作，xx月完成社区党支部选举工作。三是抓好党风廉政建设。重点对拆迁安置、项目建设、财经纪律和机关作风管理加强监督，印发《x街道机关作风管理通报》x期，组织观看反腐倡廉电教片x次，政治教育学习6次。四是完成xx名预备役战士点验工作。
继续坚持“抓改革、促发展、保稳定、惠民生”工作基调，扎实开展“三严三实”主题教育活动，切实做到“两不误、双促进”，力争全面完成年度各项目标任务，为实现x辖区“一升两转”打好开局，奠牢根基。
精细管理、扎实推进，服务发展优环境。一是继续完善“大城市、细管理”城管工作格局，突出抓好凤凰城小区综合整治等重点，全面完成“四改六治”年度任务。二是扎实推进网格管理，努力实现党的建设、信访维稳、社会治安、民生服务网中办。三是落实安全工作“一岗双责”，确保全年无重大安全事故。四是力争圆满完成四项平安创建工作，实现红星美凯龙安全标准化建设达标，构建起环境美、反应快、群众安、社会稳的社会治理新局面，增强x对社会各界投资兴业的吸引力。
做实改革、做优服务，办好实事惠民生。一是继续优化完善街道体制改革细节，理顺条线关系，充分释放改革红利，有力有序推进各项工作。二是做好政务服务，在保证完成年度民生工作任务的同时，为辖区居民和企业提供更加便捷高效的服务。三是着力解决实际问题，协调市土储在年内开工建设配套农贸市场和幼儿园、韦家碾中学等项目，解决辖区居民买菜难、入托难、上学难等问题。
带好队伍、建强组织，狠抓廉政夯基础。一是加强领导班子和干部队伍建设，开展好“三严三实”专题教育，提高党员干部敢于担当、攻坚克难、服务发展的能力。二是抓好基层组织建设。确保年内完成建设社区“双党委”、红星楼宇党支部、社会组织党支部任务，力争实现依托绿地世纪城和涵碧楼新成立一个社区筹委会，建立部队管理家委会目标，实现基层组织和社会管理全覆盖。三是狠抓党风廉政建设。切实履行“两个责任”，继续巩固廉政风险防控和惩防体系框架建设成果，健全完善权力监督制约机制，确保x党员干部“想干事、能干事、不出事”。
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街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇八
（一）坚持夯实基础，筑牢基层基石。一是建强服务阵地。完成x社区党群活动中心约xxx平米亲民化改造；寿阝江社区亲民化改造和吴店社区改造，完成前期设计工作。二是扩大组织覆盖面。坚持把支部建在小区，目前已建立院落党支部xxx个，院落支部覆盖率达xx%，新建x个党支部，撤销x个空壳党支部；进一步明确五津“两新综合”党委和金控.金融中心“两新”综合党委关系，初步实现互联互通。三是提升干部素能。邀请省委专家开展专题培训x期，参与党员干部xxx余人次，有效提升干部工作理论水平。
（二）坚持从严从实，加强队伍建设。一是选优配强“村（社区）班子”。历时x个月，圆满完成村（社区）“两委”换届，选配“两委”委员xxx名，书记、主任xx名，全面实现“一肩挑”目标，平均年龄xx岁，均为大专以上学历，对比换届前实现“一增一减”（学历增高年龄降低），为基层发展注入活力，增添动力。二是严把党员发展入口关。坚持“党员积分制管理”，举办入党积极分子培训班x次，上半年新吸收入党积极分子xx人，发展新党员xx人，其中大专以上学历xx人，xx岁以下xx人。三是强化关爱激励机制建设。关爱帮扶困难党员干部xxx余人次，发放帮扶慰问资金x.x万元，表彰先进党组织和个人xx个，发放“光荣在党100周年”纪念章xxx枚；突出精准引育，选聘社区专职工作者xxx名，鲜明用人导向，街道x名同志职级晋升，党员干部队伍活力更加彰显。
（三）坚持入脑入心，推动作风转变。一是筑牢思想防线。结合党史学习教育，成立“津彩百年”党史宣讲团，入库讲师xx人，开展宣讲x场，参与党员干部xxx余人次，组织党员干部前往邛崃红军长征纪念馆接受党性教育。二是深化巡察专项整改。研究制定巡察整改工作台账，制定整改措施，召开巡察整改专题民主生活会，深挖问题根源，上半年整改xx项，完成率xx%。三是持续开展为民办实事。细化制定为民办事实事工作细则，全面走访摸排，建立为民办实事台账逐项解决。
一是实施亲民化改造工程。坚持“便民、利民、为民”为出发点，以群众需求为导向，有力、有序、有效推进xx社区共计约xxx平米的党群活动中心改造，营造街巷环境，引入社区商业，打造温馨、舒心的党群服务阵地。
二是实施楼宇党建品牌创建工程。坚持以“覆盖、融入、服务、凝聚”的工作理念，以“x人才”为主体，在x中心城市会客厅，建成集党群建设、社区治理、创新创业、人才引进等为一体的占地约xxx平米的复合型功能空间。
三是实施院落阵地打造工程。坚持党组织引领，群众参与的良性互动，汇聚院落共治力量，整合院落党建经费，重点集中对兴隆街xxx号和一品水轩x个小区院落进行打造，进一步深化“一社一品”“一院一品”，打造有影响力的院落党建品牌，培育典型院落党组织x-x个。
四是实施民情民意发现收集工程。以“我为群众办实事”为契机，创新民情民意发现收集机制，坚持“坝坝会”“院落会”“乡贤民情工作室”常态开展，广泛听民意、解民忧，建立台账，及时掌握群众所需，所求，所盼，有效延伸街道党工委“前沿阵地”。
五是实施干部赋能培训提升工程。结合党史学习教育，持续开展党史宣讲和干部赋能培训，实施“小专班”“研讨班”“实践班”等专题培训，下半年分类分批次举办专题班不少于x期。
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街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，是全面建成小康社会、实施“十三五”规划的收官之年。上半年，在区委区政府的正确领导下，x街道高举一面旗帜，围绕三条主线，紧扣四个关键，攻坚六大任务，全面建设“产业x、平安x、幸福x”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心争当先锋贡献力量。
扎实做好“硬核隔离”，累计设置x个街道健康驿站共接待隔离人员近x人；
督促学校做好师生返校复学防疫保障，织密校园安全“防护网”，辖区中小学已全面返校复学。
完成《x街道发展规划》中期方案编制，深入挖掘片区产城融合内生动能；
小凉帽ip动画片登陆央视，总收视率排名全国第二；
甘坑客家小镇五一期间共接待入园游客约x万人次，游客数量排全区第一。协助中海信完成“国家应急产业示范基地”验收。
乐活心理服务体系召开现场会在全区作经验推广；
精细化管控x名特殊人员和x个重点场所，实现全年肇事肇祸、暴恐等极端事件“零发生”。共受理信访案件x宗，案件办结率100%，受理劳资纠纷投诉案件x宗，仲裁法定期限内结案率100%。辖区工矿商贸事故、火灾亡人事故“零发生”。完成“消存量”x万平方米，提前完成半年任务。
提前半年完成市区督办的x处临河隐患建（构）筑物的整治任务；
实现x处小微水体河湖无成片漂浮物；
全市率先实行医保业务进驻社区，辖区内x个社区正式受理医保业务；
同步推动x市x乡、x镇贫困发生率降至x%、x%；
推动x县x村综合便民服务中心动工建设。
推动“十百千”党支部创建工程，完成x个党支部书记履职考核，抽调x余名党员干部投身征拆攻坚、治水护河、疫情防控等重点项目，推行党员教育管理积分制、干部职工“充电蓄能日”。发挥社区“红动力”引领作用，解决科技园路西段征拆等民生“后顾之忧”，促进社区治理能力现代化。推动“红色朋友圈”扩容升级，开展“书记沙龙”“银企对接”等惠企助企活动。省妇联在我街道建设全省首个街道级妇女维权与信息服务站。
下半年，我街道将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记对x重要讲话精神和对深圳重要指示批示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，积极投身粤港澳大湾区和先行示范区建设，融入“双核引领、多轮驱动”发展战略，统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面打造“产业x、平安x、幸福x”，为龙岗勇当深圳建设中国特色社会主义先行示范区的排头兵，打造现代化国际化创新型的高水平深圳东部中心争当先锋。
一是毫不松懈做好打持久战的排查监测。深入贯彻落实习近平总书记关于持续抓好常态化疫情防控的指示精神，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，坚持“外防输入、内防反弹”的防控策略，织密织牢公共卫生防护网，巩固来之不易的疫情防控成果。二是毫不松懈抓好常态化疫情防控工作。精准落实疫情常态化防控工作要求，加强社区网格化排查，做好重点人员信息核报工作，严格督导物业小区防控工作，持续落实好卡口体温检测和人员检查，确保社区联防联控措施落实到各小区、各卡口，举一反三对防控漏洞再排查、对防控重点再加固、对防控要求再落实，促进常态化疫情防控措施落地见效。三是毫不松懈抓好健康驿站提级提质管理工作。坚持健康驿站管理提级、服务提质。进一步整合资源优化驿站内部管理服务，重点强化入住人员和驿站内部安全排查，对健康驿站入住的特殊群体、高风险人员做好精细化、个性化管理服务措施，努力营造温馨舒适的隔离环境。
配合区重点署做好坂雪岗科技城扩容规划；
借力“中国技能大赛”擦亮三联“深圳玉都”招牌，推进三联玉石文化产业转型升级。
一是加大安全监管力度。分类分级管理企业，探索实践网格化“五位一体”管理；
完成甘坑社区火灾高风险区域整治；
探索建立五个“枫桥式”基层单位示范点，打造可复制可推广的x品牌；
积极稳妥推进“三规”和烂尾楼处理工作；
大力整治片区乱象。
完成蕉坑水、甘坑河综合整治项目扫尾工作；
配合区水务局推进管网改造建设和2020年水质提升及污水处理厂提质增效项目；
打造1个x街区示范点和2个x路口示范点；
加速推进x街道“城市管家”改革试点项目落地；
做好“互联网+城市管理”工作，提高科学化、精细化、智能化城市管理水平。
完成剩余2所目标幼儿园民转公工作，推进2所新建幼儿园建设；
落实政务服务改革，将街道事项逐步下沉至社区政务大厅，持续完善各类秒批事项；
打造成全省首个街道层级妇女维权服务站。五是打好对口扶贫攻坚收官战。对口做好x、x等地基础设施建设、产业扶持、劳务输出、农产品销售、扶贫助学等帮扶工作，确保年底前如期完成脱贫攻坚的战略目标。
启动2021年社区“两委”换届筹备工作；
开展“红七月”系列活动；
不折不扣推进x社区软弱涣散整顿完成验收并实现彻底“摘帽”；
推进“十百千”支部创建工程和三个社区的“红动力”三年工程。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇十
（一）坚守政治高地。一是加强创新理论学习，严格落实“第一议题”制度，确保新思想、新理念走深走实。二是构筑一流团队，选优配强中层正职x名、村（社区）干部xx名，发展预备党员x名、转正预备党员x名，团队活力逐步显现，干部执行力、战斗力和攻坚意识不断增强，目前已获得简阳市及以上先进x项。三是全覆盖开展党史学习教育，制发文件方案x个，发放书籍xxxx册，集中学习6次。四是扎实开展“幸福美好生活十大工程”和“我为群众办实事”活动，解决群众诉求xxx件。五是压实意识形态主体责任，履行“一岗双责”，整改问题x个、处置舆情x件。
（二）加速城市更新。一是建立双组长制，组建x个攻坚专班、x个拆迁自组织，攻坚征地拆迁，促进城市更新。二是为x空天产业功能区标准厂房东侧地块配套工程、奎星安置还房等x个项目供地xxxx亩，攻坚困难户xx户。三是“破冰”推进放生坝片区bx地块、东滨路南二段、棉普线等x个项目征拆工作，已签订拆迁协议xxx户，供地xxxx亩，出让土地xx亩。四是做好拆迁后续工作，开展就业培训xxxx余人次，推荐就业岗位xxx个，解决子女入学等问题xxx个。
（三）赋能乡村振兴。一是完善“龙头企业+平台公司+土地股份专合社+农户”运营模式，建立利益链接机制，带动群众增收致富。二是完成市级乡村振兴示范环线（北环线）和“水韵江南”项目初设，先进镇农商文旅融合体等x个项目启动建设。三是开展黄岭村市级集体经济示范村和x社区“五美庭院”的试点工作。
（四）扛实稳定责任。一是严格落实疫情防控三级责任制和“五有一网格”防控体系，排查中高风险地区xx人，完成疫苗接种x.x万余剂。二是夯实安全生产底线，严格落实安全生产责任制，组织专题培训xx次，开展专项检查xx余次、整治隐患xxx余处。三是做实信访维稳工作，制定三张清单，化解社会重大风险x个，解决突出信访问题xx个、历史遗留问题x个，调解各类纠纷xxx余件，调解率xxx%。
（五）持续正风肃纪。一是完善工作机制，制定党工委党风廉政建设和反腐败工作责任清单，修改完善红黄牌预警问责等制度办法xx个。二是加强警示教育，开展廉政党课x次、廉政谈话xxx人次，集中观看教育警示片x次，推送廉政信息xxxx余条，处置“一号通”等交办件xx件。三是完成整改市委巡察反馈x大类xx个问题，做到举一反三。
同时，统筹抓好环境保护、卫片执法、禁毒防邪、森林防灭火、社区治理、民生服务等工作。
（一）深化党建引领。一是分层分类进行创新理论学习，突出习近平总书记在中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话精神及省委、x市委和市委主要领导讲话精神，持续深化党史学习，筑牢理想信念。二是坚持严管厚爱、奖优罚劣，持续提升xx名中层正职和xx名村（社区）书记攻坚意识和履职能力。三是统筹推进“我为群众办实事”“幸福美好十大工程”“两访两送”工作，着力诉求解决，增强为民情怀。
（二）攻坚重点任务。一是压实防控责任，滚动精准排查来（返）简人员，确保疫苗接种xxxx余剂以上。二是加强环境保护，持续开展xxx件上级交办件的回头看，紧盯群众反映强烈的环境突出问题、散乱污企业、黑臭水体治理，全力做好第二轮中央生态环境保护督察迎检工作。三是破解征拆难题，保持攻坚韧劲，创新“街道+社区+自组织+法律服务”的拆迁机制，力争完成东滨路南二段、棉普线、a-xx、a-xx收储地块、bx-x安置还房地块和东西城市轴线等xx个项目交地工作。四是持续做好卫片执法、禁毒防邪、森林防灭火、防汛减灾、社区治理、民生服务等工作。
（三）突出乡村振兴。一是完善乡村振兴组织架构，采取“街道+村（社区）+农技骨干”的振兴模式，压实工作责任。二是完成乡村振兴示范环线（北环线）规划、x村市级集体经济示范村建设，加快推进x修复等x个项目建设。三是以“一轴一核心”为旅游主线，以“水韵x”为消费载体，着力打造农商文旅融合发展新场景。
（四）筑牢安全防线。一是坚持教育警醒，压紧压实各方安全责任，党工委会每月研究安全工作不少于x次，街道每季度多方式、全覆盖进行宣传教育。二是加强隐患排查，聚焦“庆祝建党100周年”等敏感节点，围绕危化、燃气、人口密集场所等重点部位，开展问题隐患排查整治，坚决防止安全事件发生。三是提升处置能力，分层分类开展应急演练，加强物资储备，整合发挥xx支xxx人的应急队伍作用。
（五）全面从严治党。一是狠抓廉政建设，常态化开展警示教育、以案促改工作和廉政谈话，压紧压实管党治党政治责任。二是拓展信息收集，通过x次坝坝会、流动接访等方式下沉一线，严厉查处侵害群众利益的行为。三是深化运用监督执纪“四种形态”，开展审查调查，保持惩治腐败高压态势，营造良好政治生态。
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街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇十一
2020年上半年以来，街道认真落实“城市基层党建年”要求，聚焦六项重点任务，强化基层党组织“五化”建设要求，以“红领新开”工程和“五新”党建模式为抓手，为建设“璀璨新开”不断注入新动力，着力提升党员群众的幸福感、获得感。
(一)以“党建化”构建干部大格局。全街上下形成抓管理、重效能、抓作风、促发展的良好格局，完善更新党员台账。目前，街道社区直管党员684人，在职党员460人(其中，省级以上单位5人，市、区级单位442人，其他单位13人)，流动党员5人，离退休党员2人。加强了干部学习培训，以各党组织为单位分设了22个学习小组，创建了青年学院、小豹先锋、初心堂—桥头讲习所等学习宣传载体，组建了党的十九大精神“红领榜样”等宣讲团，发放学习书籍3000余册，举办了70多场形式各样的学习培训，涉及人数达4000多人次。对“红星云”等学习情况，坚持天提醒、周通报、月表彰，季评比，增强党员学习意识;社区居民自创的《喜看长沙新面貌》等作品通俗易懂地宣讲了党的十九大精神，贴近生活实际，让党员群众听得懂、乐于学;《长沙晚报》以“璀璨新开新城崛起”为题专版报道了街道的发展成果。
(二)以“网格化”创新社会大治理。大力探索构建“党建引领、多方共治”小区治理架构。街道成立了以街道党工委书记为街道网格指挥长，各社区书记任社区网格长的领导工作小组。全街共划分为5个网格，42个子网格，并拟定木莲社区为街道网格化“全岗通”试点社区。以“红领新开工程”为引领，将“红领物业、红领楼栋、红领校园、红领三长、红领好人、红领团队”全面融入网格治理框架中来，充分发挥“网红”的力量，即网格中的党组织和党员的“红色力量”在网格综合治理中的先锋模范作用。
(三)以“制度化”规范廉政大落实。上半年，街道工委召开纪检监察工作研究专题会议3次，牢固树立“四个意识”，聚焦主责主业，突出宣传教育、狠抓专项整治、强化监督执纪问责，深入推进作风建设和反腐败工作;搞好巡察工作回头看，部署问题整改落实工作，严格整改到位。全街廉政谈话15人次，提醒谈话19人次，对1名同志进行了约谈。今年3月份，街道纪工委牵头开展了对全街的财务专项检查。重点检查落实“三公”经费逐年下降情况、各类津补贴发放情况及其他违反规定的问题。6月份开展了政府非税收入专项稽查，规范财务处理。财务制度执行良好，没有发现违反财经纪律的现象。严格监督落实参与征拆工作的干部只能在一个指挥部享受考核奖励的规定。大力开展学习宣传《监察法》活动，纪工委为全街公职人员购买《宪法》、《监察法》各300本，创新开展廉政宣传教育活动，着力打造“桥头廉韵”廉政文化项目。开展了“以案释纪”学习教育通报会，重申加强作风纪律建设的重要性。全街200余名党员干部关注了“三湘e监督”微信公众号，上报信息7篇，分别在天心公众信息网、天心新闻网、红网及清风南城予以报道。街道纪工委及时化解了纪检监察信访举报案2个，其中自接信访举报件1个，区纪委移送信访举报件1个，通过调查核实，及时给予回复并已妥善处理好。
2020年上半年在区委、区政府的正确领导下，在上级各部门的关心支持下，高度统一全街上下的思想和行动，紧紧围绕一个“干”字，集中精力谋发展、抓发展、促发展，做出了很大努力，街道各项工作得到了全面加强，全街上下呈现出心齐气顺、政通人和的景象。回顾半年来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但与区委、区政府的要求和群众的期望相比，与又好又快、科学发展的要求相比，仍有一定的差距，今年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是改革开放40周年，也是实施“十三五”规划关键之年，更是xx街道再争佳绩、实现突破的关键之年，站在新的起点，踏上新的征程，街道将继续围绕中心、着眼长远、精心谋划、务实作为，为推动街域经济社会更好更快发展作出新的更大贡献。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇十二
2021年是“十四五”规划的开局之年，x街道认真贯彻落实中央、省市区决策部署，围绕“四个先行地”建设目标，全力落实抓党建、促发展、惠民生、强管理、精治理责任，促进经济社会各项事业跨越发展。
（一）坚持防输入、严管控，做细防疫报表。
克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理，坚持“外防输入、内防反弹”，慎终如始抓防控，全面推进疫苗接种，实现疫情“零反弹”。截止x月x日辖区第一针接种人数达x人次，第二针接种人数达x人。
（二）坚持稳增长、促提升，做强经济报表。
坚持以招商引资、项目推进、服务企业为抓手，主动作为、顶浪前行，实现了经济高质量发展的良好态势。
一是经济指标持续向好。x-x月实现工业产值x亿元，比去年同期增长x%；
实现工业增加值x亿元，比去年同期增长x%；
实现销售产值x亿元，同比增长x%；
完成固定资产投资x亿元，同比增长x%；
完成工业性投资x亿元，同比增长x%；
外贸出口额累计x亿元，同比增长x%。
二是招强引优成效显著。完成x亿以上产业项目x个，项目总投资约x亿元，目前项目已落地x个，正在办理开工前相关手续x个，预计x月份全部开工建设，提前超额完成全年目标任务。
x青年产业园已入驻小微企业x多家；
原型材园区，x机电、x科技已实现全面投产，x洁具、x已基本完成厂房结顶；
“工业x”有序推进，在全区率先成立“工业x”示范城市创建工作专班，确立试点示范企业x家，建成投用x家。
以发展为目标，开展政企交流。累计走访服务企业x余家次，协调解决企业各类困难x多条。
顺利召开路桥区“亩均论英雄”改革现场会企业填报率、准确率达到双x%；
加速推进“科技新长征”。落实国家级高新企业x家，上报省级科技型企业x家，准备再上报企业x家，企业研发经费覆盖率达x%以上。
（三）坚持强管理、重品质，做精环境报表。
中共x县委旧址修缮及党史馆展陈工程、珍贵彩色健康森林景观改造项目正在有序施工；
启动高标准农田建设设计x亩。
二是全面抓好重点问题整改。深入推进“三无”专项整治，共发动x余人创建，清理垃圾x余吨。逐户逐路仔细检查，挨家挨户动员清理。
三是全面提升辖区城市品质。拆除违章建筑约x万平方米；
完成后辅房拆除x间，改造x间；
完成保峰桥人工湿地公园建设、山后许泾生态系统与缓冲带构建工程及底泥修复、南官河青龙浦河口橡皮坝工程、农业面源污染治理工程。
（四）坚持优服务、增福祉，做亮民生报表。
一是教育投入进一步增加。成立x街道教育基金会，x中心小学西扩项目完成政策处理。
二是社会保障体系进一步完善。开展特困、低保、低边的救助，发放各类津贴、补贴、慰问金共计x多万元。
三是城乡社区居家养老服务能力进一步增强。完成x家居家养老服务中心和x家居家养老照料中心服务网点托管运营服务。康复医疗深入推进，儿童抢救性康复x人，无障碍改造x户。
四是巩固“无欠薪”创建成果。处理恶意欠薪引发的群体性突发事件x起，调解处理劳动纠纷案件x起。
（五）坚持建机制、善创新，做实平安报表。
一是社会大局稳控有力。深入推进“双格联动”、双网融合，加强四个平台建设、抓好信访维稳。共排查、调处各类矛盾纠纷x起，成功调解x起，调解成功率x%，化解国家级信访积案x起。
二是风险隐患防范到位。推进安全生产“遏事故”攻坚战、消防安全专项整治三年行动“铁拳攻坚战”、“平安护航建党百年”大排查大整治等专项工作，共排查居住出租房x家，工矿企业x余家，合用场所x余家，责令整改x家单位，停业整顿x家单位，立案处罚x起。
（六）坚持强示范、争先锋，做优党建报表。
说给书记听”干部教育专题，制定《x街道村（居、社区）主职干部考核项目量化制度（试行）》、《x街道村（居）非主职干部“工分制”绩效考核办法（试行）》，全面启动“一肩挑”备案管理工作。
二是全面开展。
党史。
学习教育。开展专题学习，坚持集中学习和个人自学相结合，党工委理论中心组专题学习x次，机关支部集中夜学x期，党组织书记学习党史轮训全覆盖。注重理论宣讲。充分利用……等红色资源开展现场教学，举办x论坛“追寻真理的味道”专题宣讲会，承办路桥青年说“奋斗百年路跨越发展桥”主题宣讲会，星火宣讲团进村、入企、进校巡回宣讲x场。聚焦实践活动。开展“学党史见行动·走企业送服务”活动，在线认领企业问题x个，解决x个，跟踪督办x个。开展“百名干部纾民困·百件实事纾民忧”专项行动，开展各类服务事项x项。
三是突出政治生态涵养。严格履行“一岗双责”，持续推进党风廉政建设，持之以恒整治“四风”，严格执纪审查，立案x起，排查第一种形态x起，党内严重警告、党内警告等处分x人。
四是有效推动共同富裕。启动新乡贤带富工程暨全省首个带富基金——x新乡贤带富基金。
（一）坚持示范引领，打造融合。
党建。
新高度。
教育。
基地和爱国主义教育基地，完善网宣队伍、舆情管控等意识形态工作。围绕文明实践，实施未成年人思想道德建设“春苗工程”，完善花木城研学基地及保全小学桑黍园实践基地等阵地建设。认真落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，锲而不舍落实中央八项规定精神，防范“四风”问题隐形变异、反弹回潮。严肃执纪问责全力查办案件，完成区委巡察交办问题案件的查办。
（二）深化产业升级，开创x发展新局面。
在项目推进上，关注开工率、竣工率、投产率、达产率。紧抓新一轮国土空间规划编制试点契机，整合开发区周边小而散的工业区、功能区和产业集中区块，聚焦重点区块，挖掘存量工业用地。进一步完善亩均效益综合评价机制，严格执行标准地“x”标准，多措并举提高土地利用水平。
二是抓企业培育。推进“工业x”专项工作，建成“工业x”示范企业x家。推进“x”产业集群培育，着力打造机电产业集群、卫浴产业集群、电线电缆产业集群、高端装备产业集群。推进“x”企业培育计划，挖掘有潜力企业培育成规上企业，努力培育旗舰企业、瞪羚企业、小巨人企业、隐形冠军企业。推进企业管理创新五年行动计划。力争规上企业和小微园入园企业基础规范管理全覆盖，亿元上企业精细化管理、数字化改造全覆盖。推进企业创新主体培育，深入实施“双倍增”行动计划，形成“微成长、小升高、高壮大”梯度培育机制。
三是抓营商环境。利用好企业服务直通车、企业码等平台，全力为企业排忧解难。优化土地供应机制，完善工业用地“标准地”出让机制，落实好开工前审批“最多x天”。进一步解决企业融资难、融资成本高的问题。加强与惠众评级公司的沟通，解决好企业评级与担保问题，协调好金融机构与企业的直接对话，畅通中小企业融资渠道。
（三）强化精细管理，提升环境品质新水平。
一是抓基础设施建设。完成……等道路提升工程的政策处理。
二是抓环境综合整治。以“三无”整治、后辅房整治、五水共治为抓手，持续开展“美丽城镇”、“美丽乡村”建设。完成x高架两侧景观整治提升、x街道绿道及入城口景观改造工程、南官河沿河排（污）水口整治，完成……建设，完成高标准农田建设，建成区级美丽乡村x个。
三是抓人居环境提升。以提升人居环境为出发点，以完善环境卫生配套设施为基础，坚持多措并举，统筹推进。启动保全村安置小区工程。
（四）突出民生福祉，实现基层治理新突破。
防控。
完成常住人口x%的疫苗接种率。促进文化繁荣。加大文化设施建设实行“一堂一品一特色”模式打造各具特色的礼堂完成x乡贤大厦项目政策处理。
加大对弱势群体的保障力度，提高各类保险的参保率，统筹发展社会福利和慈善事业。
继续做好“民转刑”集中整治行动；
全面推进村居警网联勤工作站建设，积极探索五老关爱、平安小树、全民夜巡、平安大家庭等全民参与社会治理工作机制的建设。全力做好重点信访人稳控工作，及时掌握重点信访人思想动态，确保将重点人员稳控在当地。
四是深化。
安全。
监管。推进安全生产、消防。
工作。
网格化管理，持续开展消防安全“零点”行动和隐患“清零”行动，常态开展“周二夜巡防”，网格化做好隐患闭环管理，彻底清除出租房、箱包区域性消防隐患，全力保平安、促发展，切实筑牢全民安全防线。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇十三
(一)加强社区阵地建设，提升品质促发展。在社区阵地建设方面，街道工委多次研究社区阵地建设方案，并将社区阵地建设纳入全街服务群众的民生工程，街道工委采取兜底的方式鼓励社区加强阵地建设，桥头新建1833平米综合服务用房，预计今年完工;xx社区已与开发商签订办公用房移交协议。另外，成立了新石社区(暂定名)筹备工作领导小组，抓紧新社区成立工作。
(二)强化保障机制，关注民生促发展。一是社会事务全面加强。慈善救助暖人心、殡葬改革有力度、居家养老上水平、政务公开办事实。加大了春节期间的力度和覆盖面，加大了对低保家庭清查的力度，有6户低保对象依法退出低保，严把进出口关，实现了低保工作的应保尽保和动态管理的目标;城镇新增就业人数466人，安排失业人员再就业165人，就业困难人员再就业63人。创新创业带动就业，新增创业主体162家。认真完成了残疾人信息专项调查工作，6人免费进行健康体检，为45名残疾人申请发放轮椅、沐浴椅等辅助器具，为46名残疾人申请居家托养服务，市民热线工作满意度飘红，上半年共处理451个工单，规定时间内按时办结率100%。二是卫计工作扎实有序。围绕基础创特色，通过特色促基础，真正从实际出发，进行卓有成效的改革，打造出真正能够促进基础工作上台阶、真正能够结合实际满足群众需求的特色工作，截止6月底，辖区出生共计136人，计划生育率100%;开展了“关爱新市民，把健康带回家”活等活动7场，发放纪念品及健康箱、健康包共计400余个，献血完成率以及流动人口信息反馈及网格化协作处理及时率均保持100%。
(三)提高文明程度，创建长效促发展。通过广泛动员、深入宣传，形成了全街上下同创共建的浓厚氛围;通过强化举措、落实责任，促进创建人民满意城市工作快速推进。一是重点突出，专项整治，提质扮靓促环境改善。围绕“宜居靓街”工作目标，加大对基础设施建设、人居环境改善的投入，形成了班子成员联点、机关干部联系、社区及综管大队工作人员联片、辖区单位联动的“四联”工作机制，专项整治、重点打造，促进街域形象提升。积极参与“三年造绿大行动”和义务植树活动，目前已新增绿地7.42公顷。18年1-6我街道共受理区数字化指挥中心交办的数字化案卷共8210条。2020年上半年拆除历史违建3处283平方米，完整的建立了18、19期的卫星遥感影像违法建设情况台账资料;共组织卫生大扫除10余次，发动居民群众200多人，义工80多人次，清除卫生死角死面200多处，清除“牛皮癣”500多处，完成了全街的下水道打烟杀虫任务。二是广泛宣传，营造氛围，激发热情促活动深入。通过户外宣传栏、党员活动中心、市民学校等场所，深入开展宣传教育活动，营造氛围。在每个楼道设立了党政务公开专栏，制作各类公益广告1000余幅，开展各类学雷锋志愿服活动共计126次，各类志愿服务培训15次，排队礼让志愿服务活动150余次，累计发放宣传手册2000余份。三是实施“一圈两场三道”工程，提质扮靓促发展。为真正实现惠民、利民与便民，街道积极贯彻落实市、区城市有机更新相关操作办法，加快推进“一圈两场三道”建设。根据“一圈两场三道”相关会议精神，着重于社区配套设施建设，并及时按要求上报《天心区“一圈两场三道”2020年建设任务铺排表》。我街道有两个相关项目，木莲社区提质提档和桥头社区服务中心装饰装修。目前，木莲社区提质提档项目现已完工;桥头社区服务中心正在进行内部装饰装修。今年街道拟对桥头社区天翔新新家园及盛世康城小区、新天社区丽江翠园小区进行提质改造，目前两个项目均已立项，并完成施工图送审、概预算编制，待施工图纸及概算送审结果出来后再开始进场施工。
街道上半年工作总结和下半年工作思路全文（热门14篇）篇十四
一是理论学习与业务技能还有所欠缺。部分同志对自身学习缺乏韧性，尤其在社区公共管理，社区保障等方面学习存在业务恐慌。
二是为民服务意识还有所欠缺。由于受到经费、场地等诸多限制，部分同志在为社区党员群众服务水平有待进一步提高。