老员工座谈会主持词(专业13篇)

时间:2025-08-25 作者:BW笔侠

欢迎各位前来参加今天的活动,我将担任主持人一职,希望能够为大家带来一场富有价值的交流。如果你还想了解更多关于主持人的知识和技巧,可以参加我们的专题讲座/培训班。

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇一

尊敬领导、各位青年朋友:

大家下午好,为认真领会xxxx寄语青年“要立足本职,在工作实践中丰富自己,完善自己,提升自己,要始终保持昂扬向上的精神,在自己的工作岗位上奉献青春”的讲话精神,激励公司青年员工立足本职,奉献青春的动力。今天,在这里召开青年员工座谈会,希望大家能够畅所欲言,就自己工作以来“立足本职、奉献青春”的一些感想、感悟进行交流。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在杨凌公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。出席今天座谈会的领导有公司总经理xxxx、公司党委书记xxxx在此,让我们对出席今天座谈会的各位领导表示热烈的欢迎!

公司现有青年员工xxx人,占公司总人数的xx%,咱们青年员工在公司生产经营中发挥了突击队、生力军的作用。特别是近三年来,公司陆续接收了几批大学生,这些新参加工作的青年员工成长进步很快,甚至有些已经成为业务骨干,为公司各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,得到了公司的肯定。

下面,就请大家就“立足本职,奉献青春”感想感悟,畅所欲言。

…………。

是的,听完大家的发言,我觉得无论是怎样岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

下面我们有请公司团委负责人xx就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报,大家掌声欢迎。

下面我们有请公司xx大家讲话,大家掌声欢迎xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇二

尊敬的各位来宾、同志们:

大地回春,万象更新。在这春暖花开、幸福欢乐的美好时刻,我们在这里隆重举行街道迎春座谈会,是为了让大家欢聚一堂,共叙友情,共谋街道发展大计。参加今天座谈会的有街道机关全体干部职工、各社区(村)“两委”成员,和辖区各企事业单位的负责人。在此,我谨代表街道党工委、办事处对大家一直以来不遗余力关心和支持街道的发展表示衷心的感谢!下面,让我介绍参加座谈会的街道党工委、办事处领导班子成员,他们是:

街道党工委书记,副书记,办事处副主任.,武装部长。我是街道党工委副书记、办事处主任。

今天的座谈会主要有两项议程,一是对街道“家住?创先争优”杯新春全民健身运动获奖气排球队进行颁奖,二是街道党工委书记同志进行新年致辞。

(各代表陆续上台、领导颁奖、照相)。

请大家回到自己的位置,大家再次以热烈的掌声祝贺他们!

下面,进行第二项议程。让我们用热烈的掌声请街道党工委书记进行新年致辞。

(书记讲话)。

同志们,刚才书记代表街道党工委、街道办事处作了热情洋溢、鼓舞人心的致辞,我希望在接下来的活动中,大家能够敞开心扉,畅所欲言,建言献策,为街道经济社会发展提出各种宝贵的意见和建议。希望大家在新的一年里一如既往地关心、支持和参与街道各项建设事业。

街道党工委、办事处在此略备薄酒宴请各位,请大家开怀畅饮。

最后,再次祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐!

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇三

为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神,全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的情况,进一步加强青年员工队伍建设,在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围,在市联社的高度关注下,今天,我们在这里召开全县农村信用社2008年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次,目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台,激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。

出席今天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》编辑部副主编霍长林同志和编辑唐小鹏同志。在此,让我们对出席今天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎!

据人力资源部门统计,我县农村信用社35岁以下青年员工122人,占员工总数的47%。其中大专以上学历的90人,占74%。这些青年员工在我县农村信用社改革发展和经营管理中发挥了突击队、生力军的带头作用。特别是近三年来,我社陆续接收了几批大学生,这些新参加工作的大学生成长进步很快,绝大多数已经成为业务骨干,为我社各项工作的顺利开展做出了积极的贡献,成为我们学习的榜样。例如:财务部综合员马素音,2006年参加工作,在基层社利用半年左右时间熟练掌握了基本业务,被调到联社机关后,仍认真苦练业务,现在已是财务部门的骨干成员,身兼几项工作。同时,她还积极发挥自己的写作特长,撰写了大量稿件,在《绥化信合》等杂志上发表,2007年末被《绥化信合》编辑部评为优秀通讯员。后三信用社记账员董国斌,2008年初参加工作,默默无闻工作在基层第一线,虽然入社时间短,但能够严格履行工作职责,工作一丝不苟,深受单位领导好评。今年8月份,在省联社成立三周年举办的征文比赛中,以一篇《浓浓信合情殷殷父母恩》的散文获得了比赛一等奖,为望奎联社和他本人争得了荣誉。营业部储蓄员高晶晶,作为一名普通的储蓄员,用执着的工作精神服务于储蓄岗位,工作积极进取,苦练业务基本功,积极参加联社组织的每项活动,在近两届业务技术比赛中,获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超,在担任基层社会计期间,对待工作精益求精,不畏辛苦,会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了大量工作,高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干,工作积极主动,得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在这里就不一一列举了,一会还有与会的部分代表进行发言。

今天座谈会的日程主要是:青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。

下面会议进行第一项,请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技。

术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。

会议进行第二项,请青年员工代表发言。首先请火箭信用社迟亚洲发言,他发言的题目是,请做好准备。

下面请发言,他发言的题目是,请准备。

是的,听完大家的发言,我觉得无论是怎样岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

下面我们有请公司团委负责人xx就公司团青工作开展情况和团工作计划进行汇报,大家掌声欢迎。

下面我们有请公司xx大家讲话,大家掌声欢迎xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

下面有请xx为大家讲话,大家掌声欢迎。

各位青年朋友们:

大家晚上好。今天在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)。

(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇四

尊敬的王总,各位青年朋友:

今天,公司在这里召开青年员工座谈会,主要是让大家进行互相交流,希望大家能够畅所欲言,就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会,谈谈对公司发展和青年工作的意见和建议。通过这次交流,我们希望能够增进互相了解,希望青年员工不断适应岗位工作需要,在洪盛公司里充分施展自身的才华,勇挑企业发展的重担,成就自己的职业梦想。

今天,我们也很荣幸地邀请到了公司总经理王总来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎王总的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇五

各位青年朋友们:

今天,我们也很荣幸地邀请到了3位公司领导来参加我们的座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎他们的到来。

近几年来,公司新近了一批青年员工,公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。这些年,很多青年员工在走上工作岗位后,都能够迅速地适应和胜任工作,任劳任怨、扎实肯干;有事业心、责任感,对自己要求严格,进取心强;特别是在承担具体工作的实践中,都能用心学习,潜心钻研,脚踏实地,不管是在什么岗位上,都较好地履行了岗位职责,得到了公司的肯定。

首先我们请近年来在公司涌现出的优秀青工代表发言。第一位,***,公司六分公司驾驶员,第二位,***,公司人力资源部薪酬主办,听了两位青工的发言,我们应该受到了一些感染,一些启发,对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法,下面,就请大家畅所欲言。

(多用“请,谢谢!”)。

(把握时间)。

是的,目前公司面临非常严峻的生产经营形势,在公司职代会和中层管理人员年度考评会上,公司领导。我觉得,作为洪盛公司的每一位青年员工,在企业面临严峻形势的情况下,更是要挺身而出,有所作为。无论是在多么平凡的岗位上,我们也要尽心尽力做好自己的本职工作,为公司的发展添砖加瓦。

现在,让我们用热烈的掌声欢迎王总为我们讲话!

感谢王总对我们青年工作的支持和对公司青年的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为洪盛公司的一名青年员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与洪盛公司一起成长,一同进步!

今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇六

各位领导、各位嘉宾,同志们、朋友们:

值此新春佳节即将来临之际,我们在这里隆重举行中央省属驻酒单位(企业)迎新春座谈会,大家欢聚一堂,共迎佳节,畅叙情谊,共谋发展。在此,我代表中共酒泉市委、市人大、市政府、市政协,对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎!向多年来关心、支持、帮助酒泉经济社会发展的中央、省属驻酒单位、企业的领导和同志们表示衷心的感谢和美好的祝愿!

鉴于时间关系,其他单位的领导没有发言,我们将择机在今后的服务和工作衔接中征求意见、建议并予以充分吸纳。

各位领导、各位嘉宾,同志们,今天的座谈会开的非常有意义。市委代表市委、市人大、市政府、市政协,向一年来关心、支持酒泉经济社会发展的'中央和省属驻酒泉各单位、各企业的领导及全体员工表示了诚挚的谢意和新年的祝福,通报了我市去年工作取得的成绩和今年工作的思路打算;驻酒单位和企业的领导畅所欲言,对酒泉经济社会发展提出了富有建设性的意见和建议,大家交流了感情,加深了了解,增进了友谊,达到了预期的目的。20xx年,我市经济社会发展面临的形势依然严峻,任务十分艰巨,衷心希望中央和省属驻酒各单位、各企业一如既往地支持我们的各项工作,共同谱写酒泉经济社会发展的新篇章。

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇七

尊敬的各位领导,亲爱的同学们:

大家晚上好!

冬夜的清冷挡不住年轻的热情,各位同学在20xx年陆续走出了生活学习多年的象牙塔,走进了教人成长的社会大学堂。为了使各位尽快适应新的生活与学习环境,增进领导与员工的沟通与了解,在总经理的支持下,由人力资源部主导召开这次新员工座谈会。

今天的50多位同学来自20多所本专科院校,你们告别了朝夕相处了多年的老师和同学,承载着亲人朋友的鼓励和祝福,从五湖四海相聚在了这个大家庭,开始人生又一段新的征程。在此,我代表公司各级各位领导对你们表示最诚挚的欢迎!

下面我为大家介绍出席本次座谈会的各位领导。首先我们荣幸地邀请到公司总经理,……。

面对这么多年轻新鲜的面孔,我相信各位部门总监心中也有很多感慨,就像看到了刚出校门的自己,有许多话想说。首先我们请……为我们分享他的感受。

谢谢……对各位的谆谆教诲,下面有请……。

最后有请……。

再次向各位发言的总监表示感谢!

各位领导的发言,或如父母的关怀,或如师长的教诲,给我们指明前进的方向。那对于同学们来说,也一定感慨颇多。今天上午,几位同学把发言稿给我修改,我读着每一言每一语,感同身受,好像随你们走进了各个岗位。

下面我们先来听听同学们想和大家分享什么?

……。

接下来进入我们会议的自由沟通环节。大家可以畅所欲言,谈自己的心得体会或对目前工作生活中的问题困惑以及对公司管理的建议等,所涉及的部门领导能当场解答的问题当面解答,不能当场解答或者涉及多部门的由人力资源部记录下来,后续和相关部门确认后给予答复。

发言的同学站起来后先介绍自己姓名、所在部门及岗位,再发言。

感谢各位分享自己的感想并提出这些宝贵的意见和建议,这将是公司长久发展的不竭动力。下面我们用热烈的掌声有请总经理为我们致辞。

……。

感谢总经理和我们分享他的工作经历以及对我们的鼓励、希望与承诺。

青春无悔,奋发有为,今天我们相聚在这里,领导与员工零距离沟通。今后希望大家转变角色、找准定位、努力工作,尽快适应新的工作岗位,不断学习业务知识。

最后我代表公司领导祝福各位,认准目标,学习,行动,改变!每一次坚持与努力,都会让你离梦想更近!

本次座谈会到此结束,请各位领导先退场,同学们慢行一步。

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇八

各位领导,员工们:

为贯彻落实市联社年初工作会议的相关精神,全面了解掌握我县农村信用社青年员工的思想、工作、学习等方面的状况,进一步加强青年员工队伍建设,在全辖上下营造重视培养、使用青年员工的良好氛围,在市联社的高度关注下,这天,我们在那里召开全县农村信用社20xx年青年员工座谈会。这次会议是我县农村信合历的第一次,目的是为青年员工搭建一个互相联系、交流和了解的平台,激发青年员工扎根信合、奉献信合、建设信合的热情。

出席这天座谈会的领导有市联社副主任、工会主席苗树茁同志、市联社稽核分局张建冬同志、《绥化信合》修改部副主编霍长林同志和修改唐小鹏同志。在此,让我们对出席这天座谈会的市联社各位领导表示热烈的欢迎!

织的每项活动,在近两届业务技术比赛中,获得了多个单项比赛第一名的好成绩。核算中心刘艳超,在担任基层社会计期间,对待工作精益求精,不畏辛苦,会计工作在全辖位居前列。在数据上线工作中投入了超多工作,高质量地完成了各项任务。调任核算中心后也成为业务骨干,工作用心主动,得到了同事和领导们的认可。等等等等。这些年轻员工的事迹在那里就不一一列举了,一会还有与会的部分代表进行发言。

这天座谈会的日程主要是:青年员工代表发言、与会人员进行座谈、县市联社领导讲话。

下面会议进行第一项,请李宝龙主任简要传达省联社有关业务技术比赛、征文绘画比赛、篮球比赛等文件精神。

会议进行第二项,请青年员工代表发言。首先请火箭信用社迟亚洲发言,他发言的题目是,请做好准备。

下面请发言,他发言的题目是,请准备。

……………………………。

刚才,有十一名青年员工根据自己的成长经历,从不同侧面进行了发言,讲的很实际,大家听后很受感动,也很受启发。他们勤于学习、敢于实践、爱岗敬业、肯于吃苦的精神值得在座的青年员工学习。

下面会议进行第三项,与会人员座谈。大家不要拘束,畅所欲言,对工作、学习、生活等方面意见和推荐都能够各抒己见。

好,由于时间关系,座谈就进行到那里,下面会议进行第四项,请咱们联社理事长讲话。

会议进行第五项,让我们以最热烈的掌声欢迎市联社苗主任为我们做重要讲话。

会议小结:

我们召开这次青年员工座谈会就是为青年员工带给一个相互学习和交流的机会,了解青年员工学习、工作、生活状况,掌握青年员工思想动态,广泛听取青年员工意见和推荐。座谈会上,与会青年员工围绕各自的学习、生活和工作经历,畅谈自己的感触,交流思想,提出自身成长发展的目标与需求,并对农村信用社经营管理、发展战略、服务创新、业务发展、员工队伍建设、激励机制、企业文化等提出了很好的意见和推荐。会上,县联社胡理事长和市联社苗主任都做了重要讲话,向青年员工提出了要求,期望与会人员能够深刻领会领导的讲话精神,在实际工作中认真抓好贯彻落实。为此,我再给在座的青年员工提几点期望。

一、期望青年员工坚定信念,做胸怀抱负的青年。人必须要有理想来鼓舞,要有信念来支撑。青年人志存高远,每个人都对未来有完美的憧憬,期望能够大展鸿图,有所发展,这是青年人的特点。对此,我期望大家能牢固树立主人翁意识,用心自觉把握住正确方向,不辱重托和使命。在付出面前,要积累资本,充实自己;在期望面前,要面向未来,大胆探索。农村信用社的发展前景广阔,需要我们的青年员工在信用社这个大舞台上大显身手。

二、期望青年员工刻苦学习,做-爱岗敬业的员工。当今社会正快速发展成为信息化、经济全球化的社会。我们的服务品种不断推陈出新,服务手段日新月异,市场竞争日趋激烈,对我们提出了新的更高的要求。有文凭不等于有水平,有学历不等于有知识,有资历不等于有潜力,知识要常学常新。我期望大家多读好书,多交好友,多做工作。农村信用社的事业是前所未有的事业,农村信用社的舞台在扩大,只要大家做好准备,在实践的岗位上做出了贡献,就必须会成为农村信用社的有用之才。

三、期望青年员工勤奋务实,做勇于创新的人才。要认真向单位的老同志学习,了解基层业务发展状况,增强自身实际工作潜力。要注意调查研究,分析业务经营状况,了解同业竞争状况,提高自身研究问题的潜力。要理论联系实际,在工作中勤于思考,勇于实践,多做一些基础的、务实的工作,还要争取提出有价值的意见和推荐。要注意尊敬和团结好周围的同志,谦虚谨慎,戒骄戒躁。期望大家能够把握好这个机会,使自己的品德、情操、为人处事得到很好的锻炼,从小事做起,从一点一滴做起,扎扎实实地做好本职工作,干出一番成绩来。要勇于创新,带头树立创新意识,发扬创新精神,充分发扬主人翁的职责感和自豪感,为农村信用社的改革与发展献计献策。

四、期望青年员工廉洁自律,做德才兼备的栋梁。要爱岗敬业,诚实劳动。要朝气蓬勃,乐观向上,追求健康、科学、礼貌的生活方式,牢固树立正确的人生观,自觉抵制腐朽的文化。要始终加强自身修养,加强廉洁自律的意识,自醒、自警、自励、自强。要从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之,防微杜渐。要始终给自己敲警钟,时刻持续清醒的头脑,分清是与非、善与恶、美与丑,牢固地确立人生的正确追求。始终树立高远的人生目标,把自己塑造成为一名德才兼备、适应农村信用社发展的栋梁之才。

青年朋友们,身在农村信合的大家庭里,历史赋予我们艰巨而神圣的使命,时代召唤我们用自己的行动谱写新的壮丽篇章。期望你们能贡献你们的才华、青春和热情,与农村信用社共同走向辉煌。

本次座谈会到此结束,散会。

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇九

各位领导、企业家朋友们、同志们:

大家下午好!

在新春佳节即将来临之际,市委、市政府在这里召开企业家座谈会,诚邀大家欢聚一堂,畅叙友情;回首过去,展望未来;共迎新春,共谋发展。20xx年,全市上下戮力同心、砥砺奋进,经济社会发展全面进步,县域经济综合实力在“全国百强”中快速进位,这离不开广大企业朋友们的辛勤努力,在这里,我代表市委、市政府向在座的各位企业家朋友,向为经济发展做出贡献的所有企业家们表示衷心的感谢!

今天的会议,主要有四项议程:

一是市委常委、通报20xx年工业经济和金融服务实体经济情况;

二是企业家代表发言;

三是5个单位负责人作表态发言;

四是市委书记何飞同志作重要讲话。下面依次进行:

首先进行第一项:请市委常委、统战部长叶世权同志通报20xx年工业经济和金融服务实体经济情况。

20xx年的宏观经济环境错综复杂,形势严峻。市委、市政府和所有企业共同努力,克难攻坚、锐意进取,通过技术改造、项目建设、优化服务、科技创新、两化融合等一系列引导和帮扶措施,确保了我市工业增长健康平稳、经济效益趋于好转、工业投资强度加大、市场主体更具活力、电力保障有力有序,工业经济保持了平稳较快增长的良好势头。

接下来,有请企业家代表发言,首先有请发言,接下来有请发言,有请发言。

下面,会议进行第三项议程:表态发言。请市农商行、市工行、市经信局、市国土局、市国税局依次发言。

下面,会议进行最后一项议程:请市委书记何飞同志作重要讲话,大家欢迎!

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇十

乡亲们:

大家下午好。首先给大家介绍两位家乡人,这位是我们梅江镇的党委书记黄应超、党委组织委员彭爱玉。今天,黄书记、彭委员在百忙之中抽出时间,不远千里来这里看望我们在外务工的乡亲们,非常辛苦。我提议我们以最热烈的掌声对他们的到来表示欢迎和衷心的感谢。

今天黄书记、彭委员带着梅江镇党委政府的关爱来到这里。在有着4600多梅江籍人员的洪合镇召开这次座谈会主要目的就是与在外务工人员代表们共话家常、联系感情,倾听我们的心声、了解我们的工作、生活情况,共商梅江经济社会发展大计,共同为家乡梅江今后的经济社会发展出谋划策。

一、梅江镇组织委员彭爱玉同志介绍梅江今年经济社会发展情况。

二、请大家谈谈对梅江经济社会发展的建议、意见。

三、梅江镇党委书记黄应超同志作重要讲话。

下面逐项进行,首先,请彭委员为我们介绍梅江今年经济社会发展情况,掌声欢迎。

刚才爱玉委员为我们详细介绍了梅江的经济社会发展情况,听了之后很是振奋,梅江的经济社会在新一届领导的带领下发生了翻天覆地的变化,这让我们这些身在异乡但却时刻心系家乡建设发展的外出务工人员感到异常的骄傲和自豪。下面请在座的各位针对我镇实际,谈谈对梅江经济社会发展的建议、意见,希望大家踊跃发言。

刚才在座各位都积极发言,提出了很多很有针对性的建议和意见,由于时间关系,我们今天的讨论发言就赞告一段落,有什么想法我们下来还可以继续讨论。下面,我们以热烈的掌声欢迎黄书记作重要讲话,欢迎。

今天,黄书记和爱玉委员带着党委政府的关爱来到这里,让我们非常感动。我们再次以热烈的掌声感谢他们。我们相信梅江在这一届领导班子、在黄书记的带领下,发展会越来越好,同时我们也将时刻谨记黄书记对我们在外务工人员提出的守法、务实、创业等几点要求,努力奋斗,争取能够早日回家,为家乡的建设添砖加瓦。

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇十一

各位同事,首先让我们用热烈的掌声欢迎各位董事、监事及酒店领导入场。

(请各位入场的同事按指定的位置就坐,请大家将手机关闭或调成静音。会场内禁止吸烟,会议期间请大家遵守会场纪律,不要随意走动,接打电话请离开会场,请大家保持会场安静,我们的会议马上就要开始了)。

请各部门负责人确认部门人员到会情况。

现在先请各部门负责人报告到会人员情况(餐饮、房务、康乐、茶艺、销售、财务、行政总经人事、采供、工程、安保):

(报告大会主持人,xx部总人数xx人,应到xx人,在岗x人,请假x人,(旷工x人),实到x人。报告完毕。)_____好的,谢谢安保部,请就座。

(现在请全体起立,一起跳《感恩的心》)。

请房务部张主管和蒋主管到台前领舞。

请大家就座,下面请依次唱部门之歌,有请安保工程部、有请总经行政财务采供人事销售茶艺部、有请娱乐部、有请房务、康体部,有请餐饮部。

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事:

大家,下午好!

我是本次大会的主持人,来自人事部,。时光匆匆,我们已然走过了这个季度,3个月来,我们身边的同事来了又走,但我们依然渴望坚守,不管别人眼中的是多么平凡或者多么辉煌的企业,对于我们每一个xx人而言,她却是他人不懂的弥足珍贵,因为我们把最精彩的足迹留在了这里。各位可爱的同事,20xx年春天,我们又一次相聚在酒店的员工大会,让我们感恩、携手、陪伴创造更加美好的未来!

接下来为大家介绍出席本次大会的各位领导:

x有限公司行政办主任先生,文山州商贸有限公司人力资源部主管兼人事部代理经理女士,xx酒店采供部经理先生、销售部经理女士、安保部经理先生、工程部经理先生、娱乐部经理肖先生、餐饮部厨师长先生、餐饮部厅面主管女士、客房部行政主管女士、财务部行政主管女士、前厅部主管女士、茶艺部负责人盘女士。非常感谢各位的到来。

xx酒店在文山享有较高的盛誉,除去高层管理者们的英明决策之外,我们不得不肯定的说,酒店各级管理人员的矜矜业业也是尤为重要的,我们常常说要搞好团队建设,而团队建设离不开我们各级管理人员的努力,因为他们的努力、用心,我们各部门员工才凝聚到了一起,只有团队之间的团结,员工之间的团结,才能让我们的酒店经营拥有大好的前景。一个好的部门负责人,一群得力的辅佐人员,使得我们的团队充满生气、充满奋斗的热情。

那么下面,让我们来听听各部门负责人在这个季度里的一些工作心得和体会。首先有请办公室主任学习先生上台发言、有请公司人力资源部主管兼人事部代理经理女士上台发言、有请采供部经理先生上台发言、有请销售部经理女士上台发言、有请安保部经理学习先生上台发言、有请工程部经理李先生上台发言、有请娱乐部经理先生上台发言、有请餐饮部厨师长先生上台发言、有请餐饮部厅面主管女士上台发言、有请客房部行政主管蒋女士上台发言、有请财务部行政主管女士上台发言、有请前厅部主管女士上台发言、有请茶艺部负责人女士上台发言,有请康体部负责人女士上台发言!谢谢各部门负责人给我们大家带来精彩分享。

下面有请房务部罗总监给大家讲话。

谢谢罗总监。

接下来有请执行总经理学习先生为大家发言。

〃〃〃〃〃〃〃〃非常感谢彭总。

我们要请上董事长笑嘻嘻先生为大家讲话。

谢谢董事长。

管理者们呈现了真我风采,也让我们懂得,不论何时,都不要停止努力,因为路在脚下,就不能忘记前行。同我们一起努力的是我们的酒店,为了完善员工福利制度,给员工更多的鼓励,酒店此次季度评优奖金也上了一个新台阶:优秀员工奖金由原本的200元提升为300元,优秀管理人员奖金由原本的200元提升为600元。

下面让我们来揭晓本季度——优秀员工奖,荣获本季度优秀员工奖的分别是:娱乐部:;人事部:;后厨:;前厅部:;安保部:。

恭喜,请各位获奖者到台上来。

(让我们伴着颁奖乐曲,请出来为此次优秀管理人员颁奖。)谢谢,也恭喜各位获奖人员。

接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表,来跟我们分享他的获奖心得。

下面让我们来揭晓本季度——优秀管理人员奖,荣获本季度优秀员工奖的分别是:财务部总仓主管马文香。

恭喜,让我们用掌声请上马主管到台上来。

(让我们伴着颁奖乐曲,请出来为此次优秀管理人员颁奖。)。

谢谢,也恭喜各位获奖人员。

接下来让我们有请作为本次的优秀员工人员代表,来跟我们分享他的获奖心得。

时光匆匆,留给我们无尽的遐想,在这里,我们感受了工作里的酸甜苦辣,我们懂得成长的珍贵,懂得与企业相伴的幸福,懂得在20xx的年头,有更多的机会更多的挑战更过的坎坷也有更多希望等待着我们,让我们去探索,去发现,去追求,去拥有。让我们坚持“不抛弃、不放弃”的理想,为酒店为今后的前程,努力奋斗。

让我们祝福,在20xx这崭新的一年里红红火火、再创佳绩,祝福每一位同事工作顺利、心想事成。

非常感谢大家,现在我宣布:20xx年第一季度员工大会圆满结束。

请各位董事、监事、所有的获奖人员和本次大会的工作人员以及各部门负责人17:30在餐饮部西餐厅聚餐。

让我们全体起立,用掌声欢送各位领导退场。

请各部门有序离场,请获奖的人员留下合影留念(想合影的其他同事也可留下)。谢谢!

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇十二

尊敬的,各位领导,青年朋友们:。

大家下午好!

公司从19xx年到20xx年不断的发展壮大,走在科学发展、做强、做大、做久,打造幸福型企业的征程中,20xx多名青年人在这里工作、生活,企业的发展也为众多年轻人搭建了广阔的舞台,青年员工也成为推动企业发展的重要力量。为全面了解我公司青年员工的思想、生活、工作、学习等方面的情况,进一步加强青年员工队伍建设,在全公司上下营造重视培养、重用青年员工的良好氛围,在公司各级领导的高度关注下,今天,我们在这里召开20xx年度青年座谈会。这次参会青年涉及不同地方、学历、岗位、性别、民族、不同时间进入公司的青年职工,旨在为青年员工搭建一个互相联系、交流了解和学习的平台,激发青年朋友们扎根、关心、奉献的高度热情,全面凝聚建设美好家园的正能量。

公司各级领导非常重视我们青年人的培养和发展,今天我们敬爱的xxx又是在百忙中出席了青年座谈会,让我们用热烈的掌声欢迎xxx的到来。欢迎您。

老员工座谈会主持词(专业13篇)篇十三

员工座谈会主持词,关于新员工座谈会主持词,主持词如何写才更显得出众?下面小编为你带来座谈会主持词,欢迎阅读参考!

大家晚上好!

秋风送爽,秋阳当空,成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦,神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待;干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节;还未来得及收敛这份喜悦,在紧锣密鼓的筹备下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,紧张忙碌后,在金秋十月迎来了xx丰收的一季——万达新店盛大开业!

也因为我们所有xx人的齐心协力,辛勤付出,才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫!也没有辜负公司领导对我们的期望与信任!在新店开业之际,有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间,是他们给了我们更多动力;也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能,最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨,扬帆启航!

虽然所有的姐妹没有一一探班,但我们已经感受到了你们的心意!正是因为老店姐妹的严尽职守,在人员调配紧张的时候,你们仍然愿意自己辛苦一点,也要抽出姐妹过万达帮忙,是你们用实际行动告诉:我们不是在孤军前行,我们背后还有一支庞大的团队,和温暖大家庭的后盾!

疲了,累了的时候,是你们为我们注入了一股活泉,播种了一份希望!在此,我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹!同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声:谢谢!你们辛苦了!

经过将近一个月的运营,也让我们更加相信和肯定了,苦点累点,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我们老店,新店一路凯歌,销售直线飚升!现在我宣布:九月、十月员工总结大会正式开始!

首先,强调一下会场纪律,第一,站姿要规范;第二,精神要饱满,第三会场要安静,请大家积极配合!

下面,进入今晚总结大会的议程,本月总结大会的议程共四项,第一项云集店店长xx、万达店店长xx,分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总结,并对十一月份工作进行安排;第二项,由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排;第三项,由新员工代表 曾艳凤发表倡议书;第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖。第五项,由 秦会林为我们带来一段寓言小故事。

首先,进行第一项议程,

掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结,并对十一份的工作进行安排。

......

让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结,两位店长刚刚也讲到:

经常听到这样一句话:其实人最痛苦的不是得不到你想要的,而是你根本就不知道你想要什么!

如果生活是那个1,工作就是所有幸福元素的引领,工作需要一个科学的理念;工作需要一个规律的作息习惯;工作需要一个积极乐观的心态。

工作是人生的基石;优质的工作职务是底气,是生活的最高品质;工作是最易行的快乐,是欢笑的源头;工作就是黏合剂,是家庭幸福和睦的纽带;工作就是人生银行中最丰厚的存款,是性价比最高的投资;二十岁跟对人,三十岁做对事!拥有一份好工作重要,跟对一位好店长,好领导更重要!也相信在黄店长,刘店长的带领和监督下。

在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下;在我们的不断学习与共同努力下;拥有工作,把握机会同时,也就意味着我们拥有了一切可能。

当我们一边乐于工作、热爱劳动,享受工作的时候,一边就靠近幸福了!相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进,加上与xx这样口碑型品牌强强联手的结合,将再一次为我们的销售上一个加速带!更坚信xx的辉煌明天就是我们指日可待的.未来!

下面进行大会议程第二项,由各柜领班依次对九月份的工作做总结。

首先有请云集店钻石柜 xx,黄金柜xx ,万达店xx,

......

每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。

是优秀的领班,让我们在每一个实现阶段性目标的过程中,在愿景确立之后,给了我们细致详尽的规划;在飞扬的青春面前,为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作,优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待,在此过程中,充分了解我们想做什么,能做什么,最擅长做什么。

最终在xx找到最适合我们的角色和位置;也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动,这样,才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰,同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图!哈佛的一项调查就发现,3%的人。

在因为有明确的规划,并持续坚持20年以上的,最后都成为了行业翘楚。

接下来进行大会议程第三项,由请员工代表 xxx发表倡议书

今天,年轻的我们站在哪里并不重要,重要的是我们将会走向哪里。

选择一个行业,乐于一个行业,忠于一个行业,把自己做成内行,因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱!而不是做一行,厌一行!诚然我们可以趁着年轻,尝试成功的各种可能性,但一定不要偏离自己的路线太远太久,因为机会稍纵即逝,时间不会等我们回头。

规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书,你需要全盘考虑,明确每一个阶段要达到的目标,制定好收益预期,而且评估风险,做好预案,然后努力经营。

在这里也和大家分享一名话以共勉:若没有做我们所学的,就一定要学我们所做的;若没能做我们所爱的,就要爱上我们所做的!

十月万达店销售之星:xx;靓彩之星:xx ;服务之星:xx ;最佳陈列:xx ,有请刘经理为获奖的伙伴授牌,颁发奖金并致颁奖词。

感谢刘经理对我们工作的肯定及期许,接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。

我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉,并欢送伙伴们归队。

曾艳凤留步。

希望获奖的伙伴再接再厉!只要我们虚心学习不断进取,严格要求自己,相信下一位站在领奖台上的一定是你!

……

......

(故事点评)

听故事是一种享受,故事讲得精彩是一种技术,会听故事的各位,恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛!

这里也跟伙伴们分享一句话共勉:‘责人之非不如行已之是,扬已之是不如克已之非!’责怪别人的缺点、短处或者错误,不如发挥自己的长处、优点; 炫耀自己的长处,不如克制一下自己的缺点,让自己少犯错误!因为心中装满着自己的看法与想法的人,是永远听不见别人的心声的!

只有将心倒空了,抱着永远要从现在开始的心态,把“空杯”当成为种常态,一种延续,一种从不间断时刻要做的事情时,工作中计较少一点,主动付出多一点,才会有外在的松手,才能更轻松的去融入新的环境,对待新的工作,新的事物!

进行职业生涯的超越,完成人生的全面超越!

姐妹们,接下来请允许我代表所有的姐妹来点小插曲好吗?

如果九月留给我们的是一个神秘、充满遐想空间的问号;那么十月就一定是揭晓神秘的过程的肯定的惊叹号!十一月,十二月……就是一串省略号,以后我们的日子很长很长,xx的辉煌明天靠我们来书写!

姐妹们,此时此刻,相信我们都有在为下一秒的行动积蓄能量;为十一月份的目标达成辛勤努力;为宜昌第三个、第四个...

xx储备力量!11月,也相信在吴经理,刘经理为核心的带动和领导下,只要我们放空过去的成绩,放空无用的经验,勇于面对,到自己的差距和不足,就找到应该努力的方向;相信十一月的xx定必能取得更好的成绩拾级而上,也一定会为xx将来的发展插上加速器;xx今后的道路一定走得更稳、更远!

现在我宣布,九、十月份员工大会到此结束!感谢大家的支持与配合!

各位领导、各位青年骨干,大家好!在这阳春三月的日子里我们团总支在此举办青年骨干座谈会,目的是为青年骨干搭建一个互相交流、学习和展示的平台。

此次座谈会得到了分公司领导的高度重视,首先,让我介绍一下出席本次座谈会的分公司领导,他们是xxxxx,让我们用最热烈的掌声欢迎各位领导。

据人力资源统计,分公司35岁以下青年员工占到全体员工总人数的43%。

青年员工在分公司“二次创业、跨越发展”的进程中充分发挥了突击队、生力军的作用。

特别是近几年来,随着分公司的快速发展,一批批的青年迅速成长起来,绝大多数已经成为业务骨干,为分公司的各项工作做出了积极的贡献。

分公司成立十周年,外部项目不断壮大,武汉市场也在深入挖潜,这支青春的团队需要我们青年肩负使命。

今天座谈会的议程主要是:青年骨干座谈交流、分公司领导讲话。

1、在分公司工作中的收获和体会

2、目前在工作、成长中遇到的问题和困难

3、结合自身的实际情况畅谈今后个人发展的愿景

4、对分公司各项工作的意见和建议大家可以畅所欲言的进行发言,首先请各位骨干在交流前作一下自我介绍。

听了他们的发言我想大家心中也会有一些感触,那么下面大家可以各抒己见,结合自己的经历,谈谈工作的体会和感触。

发言踊跃一点。

由于时间的关系,今天的座谈交流就到此结果,会后我们对具体事宜还可以继续深入交流。

最后,有请 领导为我们做重要讲话。

(稍候)

刚才, 领导的讲话,既是对我们青年员工的关怀鼓励,也是对我们的殷切希望。

作为江钻天然气的青年人,我们一定牢记跨越发展的使命,饱含青春激情的我们,一定会以昂扬的斗志和饱满的热情,矢志奋斗,不懈进取,我相信,在座的各位青年骨干在分公司的正确领导下。

一定会不负众望,在工作中谱写出壮丽的青春之歌,铸就自己的辉煌。

最后,让我们再次以热烈的掌声感谢今天莅临指导的各位领导。

今天的会议到此结束,散会。

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