最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）

人力资源管理包括招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等方面，目的是为了提高员工的工作效能和满意度。以下是一些人力资源管理的培训机构和学术会议，希望对大家的学习和交流有所帮助。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇一

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

国籍：

中国。

目前所在地：

白云区。

民族：

汉族。

户口所在地：

梅州。

身材：

160cm50kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

29。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

工作年限：

职称：

中级。

求职类型：

全职。

可到职日期：

3500--5000。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

担任职务：

工作描述：

2、负责员工入职培训及其他相关培训，制定教育训练计划及教材的篇定；

3、完善公司规章制度及工作流程，落实和执行公司的绩效考核政策；

4、负责公司年度会议和员工业余活动的组织及安排；

5、公司企业文化的宣扬及协调员工关系；

6、熟悉国家劳动人事法规、社会劳动保险、人才市场资源情况等。

7、负责行政后勤管理监督工作、不定期进行消防安全检查。

离职原因：

另寻发展应届毕业生求职网。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职务：

行政助理。

工作描述：

3、考勤情况的稽查、统计及薪资核算；

4、现金及银行存款的管理、单据报销、往来款项的.收支；

5、登记现记日记账、编定出纳日报表、财务周报、每月现金收支流量预算；

6、负责资金的调度工作确保企业资金的正常运作。

离职原因：

升学。

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：生活服务。

担任职务：

销售助理。

工作描述：

3.安排货物装载和运输。

4.客户资料的管理工作：收集，整理和更新客户档案。

5、客户反馈意见的处理及货款的催收、配额管理等工作。

6.负责安排业务员出差及联系，了解各市场的业务情况及时发现问题及时反映给销售部经理。

离职原因：

毕业返校。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

汉语言文学。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

广东行政职业学院。

文秘。

普通专科毕业证、涉外秘书（中级）证书、英语应用能力（b级）、会计电算化中级证书。

东莞市财政局。

财务会计。

会计从业资格证、用友能手。

华南师范大学。

汉语言文学。

本科毕业证书。

南方人才。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

3、在台资企业任职期间，学习了较成熟系统的管理模式，熟悉掌握人力资源各大模块的具体流程。

4、对数字有一定的敏感度，对资金管理有一定的经验并了解会计税务的基础知识，能处理各类工作报表。

5、对office软件、用友财务软件及erp系统操作熟练。

6、熟悉服装企业内部管理。

7、有一定的5s及iso管理工作经验。

详细个人自传。

微笑是我的容貌，真诚是我的性格，认真是我的态度，挑战是我的目标。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇二

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇三

姓名：

目前所在：天河区年龄：29。

户口所在：河南国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：179cm。

诚信徽章：未申请体重：78kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：销售管理：，市场/营销：，生产经理/车间主任：

工作年限：10职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,广州。

工作经历。

广州天越软件科技有限公司起止年月：-09～-02。

公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。

工作描述：工作职责：市场开拓、客户谈判、员工培训、市场维护等。

离职原因：辞职。

公司性质：国有企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：区域经理。

工作描述：工作职责：市场开拓、客户谈判、员工培训、市场维护等。

离职原因：辞职。

公司性质：民营企业所属行业：汽车及零配件。

担任职位：销售代表。

工作描述：工作职责：新客户的开发、老客户的跟进、市场维护等。

离职原因：辞职。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：车间主任。

工作描述：工作职责：现场管理，生主过程的监控、质量监控、生产进度的跟进等。

保险类勿扰!

离职原因：辞职。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：信阳师院。

专业一：管理专业二：管理。

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

自我评价。

本人拥有3年工厂管理经验，7年市场销售经验，曾受过iso9000、6s管理等培训，有市场运作与客户跟进经验、开拓市场等工作经验。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇四

张x(男，30岁，本科学历，8年以上工作经验)。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

参加工作时间：-06。

身高：169。

现居住地：石家庄市。

户口所在地：石家庄市。

联系电话：求职意向。

期望工作性质：全职。

期望工作地点：石家庄市。

到岗时间：1周以内。

期望月薪：5000元－7999元（税前）。

教育经历。

毕业学校：河北大学时间：-07至-12。

专业：企业管理学历：本科。

专业描述：宏微观经济分析、投资经济分析、中上企业质量管理、人力资源管理、战略管理等。

专业：预防医学学历：中专。

专业描述：个人评价：一门全方位的'学科，知识面广，对医学各学科及环卫各学科都渗透一些，精度有限。便于培养学生的全局观。

专业：企业管理学历：大专。

专业描述：企业人力资源管理、经济法及税法通领、企业管理及国民经济统计。

工作经验。

公司名称：河北千喜鹤饮食股份有限公司。

工作描述：

2000.06-.07南京陆军指挥学院公司直属质检员。

自我评价。

餐饮团膳从业七年，熟悉人力资源管理、餐饮团膳运营、行政管理、iso9000标准化运作、市场营销管理，尤其对人力资源有深入的研究与探讨。

服装运营从业两年，熟悉服装专业基础知识、标准化管理、店面导购管理、陈列管理、货品管理、推广与促销管理、基础日常管理工作，培训员工均单独负责店面运营工作。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇五

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇六

个人简历的意义是让应聘者可以获得用人单位的认可，从而获得面试的机会。

个人信息。

性别：男。

学历：高中政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：河南新乡。

身高：168公分体重：60公斤。

专业：工作经验：9年。

期望工作地点：

求职意向。

行业/职位：质控/安检质量管理经理期望月薪：面议工作性质：全职。

工作经历。

公司名称：昱鑫科技(苏州)有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：品质部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类品管经理主管。

职位月薪：保密。

工作描述：1.进料检验品质与供应商管理;2.负责成品出货品质管控;3.各制程产品功能性检测与判定;4.客户端产品沟通与服务;5.部内各项指标管控与达成;6.协助品保处处长处理部内相关事项完成公司品质目标.

公司名称：亨新电子(常熟)有限公司。

公司规模：500～1000人。

所在部门：品保部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类品质部主任。

职位月薪：保密。

公司名称：定颖电子(昆山)有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：品保部。

工作分类：工厂/生产/制造加工类ipqc、iqc课长。

职位月薪：保密。

工作描述：1.负责原物料的品质管控、供应商管理与辅导;2.全制程产品品质管控与推动生产制程改善;3.品质部内目标达成与系统维护。

自我评价。

有9年大型企业工作经验，有7年团队管理经验，担任品质部品质管理、客户服务课长、主任，熟悉品质管理体系!有较强的团队管理、合作与沟通能力，责任心与抗压能力强!

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最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇七

姓名： xx    国籍：中国。

目前住地：广州民族：汉族。

户籍地：河南身高体重：171cm?60kg。

婚姻状况：已婚年龄：27岁。

     。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：人力资源经理/主管：人力资源管理、企业管理/管理顾问：管理咨询师、

工作年限：6职称：无职称。

求职类型：全兼职均可可到职日期：随时

月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

工作描述：（1）组织制定健全公司人力资源管理和行政管理制度、办法和规程。

（2）负责公司的人力资源规划，组织设计与发展，员工招聘选拔，员工配置，员工培训，绩效考核，薪酬福利管理，劳动关系管理，企业文化建设，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。

（4）负责广东省各办事处的办公地点选择、设施筹备、人员招聘选拔及培训。 。

离职原因：  。

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

担任职务：总经办+人力资源部负责人 。

工作描述：（1）组织制定健全公司人力资源管理和行政管理制度、办法和规程。

（2）根据公司目标和年度经营计划制定部门计划并分解落实到各个岗位。

（3）负责公司的人力资源规划，组织设计与发展，员工招聘选拔，员工配置，员工培训，绩效考核，薪酬福利管理，劳动关系管理，企业文化建设，保证公司人力资源供给和人力资源高效率。

（4）负责公司总经办工作的监督管理。

离职原因：  。

公司性质：民营企业所属行业：计算机业。

1、根据各部门人员需求，选择合适的招聘渠道，制定招聘计划并组织实施人员招聘工作。

2、组织和实施新员工入职培训；监督每周销售人员培训工作的执行。

3、员工入职、试用、转正、晋升、调岗、离职等人事手续的办理。

4、策划并组织每周一早上的全体早会、每月的体育比赛活动和年度性的周年庆聚餐活动。

行政方面的主要工作：

1、员工考勤管理制度的完善和执行，对每月考勤月报表的复核。

2、员工日常办公行为规范的制定、完善和执行。

3、办公环境的布置、安全卫生的管理。

4、办公设备、办公用品的日常管理。

5、公司各项管理制度、通知等各类文件的下发。 。

离职原因：  。

公司性质：民营企业所属行业：邮政，电信。

担任职务：项目文档 。

工作描述：（1）adsl宽带网安装调试；（2）autocad绘制通信图纸和项目文档的日常处理。 。

离职原因：  。

教育背景。

毕业院校：郑州经济管理干部学院（现为河南工程学院） 。

所学专业：通信工程第二专业：  。

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般    。

国语水平：良好粤语水平： 。

工作能力及其他专长。

 6年工作经验，其中5年的行政管理和人力资源管理工作经验，结合工作实践，不断地加强对人力资源管理理论和实践经验的学习和积累，具有丰富的人力资源管理和行政管理的实践操作经验。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇八

户口所在：江苏国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：176cm。

诚信徽章：未申请体重：69kg。

求职意向。

应聘职位：招聘经理/主管：，人事专员：，职业技术教师：

工作年限：5职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：一个月

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,广州,。

工作经历。

公司性质：股份制企业所属行业：

担任职位：招聘经理。

工作描述：负责与客户单位、各职介、职校以及各个人才网站的业务联系与合作，并负责具体落实，开拓新的招聘渠道，带领团队积极为需要招聘的`客户单位推荐求职人员，进行面试，网络到合适合格的人才。

离职原因：

公司性质：中外合资所属行业：服务业。

担任职位：餐饮主管。

工作描述：协助部门经理做好本部门日常的管理，考核考勤，检查卫生，安排班次，召开部门会议，协助完善餐饮服务流程，提高服务质量，处理客户投诉。

离职原因：个人发展。

教育背景。

毕业院校：山西大同大学雁北师院。

专业一：旅游(饭店)管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：一般。

其它外语能力：英语。

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

工作认真塌实,为人负责,有较强的团队合作精神，善于学习，注重人际关系。

本人身材偏瘦,热情却高,说话不巧,心态却好,学历一般,经验不少!

详细个人自传。

本人现在广州红海人力资源公司工作，熟悉劳动合同法等相关法规曾参加过人力资源及劳动合同法相关培训。被派往湖南永州分公司期间，带领5人团队独立完成红海人力资源市场及网站的建设与推广，并成功运营;与劳动局合作，建立乡镇招聘代理渠道。通过近3年的招聘工作，建立与全国诸多院校的联系与良好合作关系，开拓维护新的招聘渠道，擅长组织开展校园招聘等。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇九

时光如梭，转眼间20xx年已经结束，新的一年开始了，很感谢来自于公司领导和同事对我的关心及工作上给予的支持和配合，本人的工作岗位是人力资源主管，主要负责：招聘与培训这两个人力资源模块的工作，现对工作总结如下：

一、工作总结。

1、招聘。

为了保证人员的及时到岗，提高招聘员工层次，人力资源部与前三大招聘网站建立了良好的合作关系。

招聘工作是人事工作的一个重要内容，需考虑公司的招聘本，各部门的用人要求。在招聘工作中，权衡应聘人员的学历背景、工作背景、稳定程度等方面的因素，对应聘人员进行初步简历甄选与面试，推荐给公司的用人部门，经用人部门面试考核后入职。

20xx年度成功招聘36名新员工，目前在职31人，员工适岗率超过86%，人员稳定程度相对比较高，目前，xx岗位、xx岗位、xx岗位人员已成为公司核心员工。

2、培训。

新员工入职是了解“不以规矩，不成方圆”，入职后，认真学习并深入理解公司的各项规章制度，不仅规范自已的行为，在招聘新人后，给予宣讲和指导。让每一个加入xx公司的员工都能尽快了解公司，并融入于这个集体，让新员工入职后有强烈的归属感。

人力资源部与各部门负责人沟通，安排本年度培训课程表，提高员工业务水平，共举办培训20场，培训约500人次，公司人均课时为：27小时/年，培训满意度为92%。

二、工作中存在的不足和明年工作改进建议：

1、培训：

(4)采用其它技术手段，引用外脑，聘请专业人士来为大家做培训。

2、员工关系：

(2)人力资源部要不定期与员工沟通，了解员工的真实想法与需求，为大家更好的服务;。

(3)做好与离职员工的面谈记录，控制人员流失数量。

以上是20xx年工作情况的汇总，希望领导给予指导，本人会继续努力，争取更大的进步。有幸成为xx公司的人，是我的自豪，愿意与公司在追求卓越的征程中，并肩努力奔跑。

4.个人年终总结范文大全。

5.人事专员年终总结。

6.行政部门年终总结。

7.2016工程资料员年终工作总结。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十

户籍：广东河源年龄：25。

婚姻状况：未婚身高：172cm。

现所在地：广东惠州。

希望地区：广东惠州广东广州广东。

希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管。

行政/人事类-其它相关职位。

待遇要求：面议。

最快到岗：随时到岗。

教育/培训。

工作经验至今1年9月工作经验,曾在1家公司工作。

公司性质：股份制企业行业类别：批发零售(百货、超市、购物中心、专卖店…)。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十一

前台客服专业简历、怎样写一份求职简历呢。大学生个人简历网下面提供这一篇前台客服简历范文为写简历时参考,大学生个人简历网还为求职者推荐这份应聘前台文员简历范文为模板，更多的专业简历在大学生个人简历网。

个人资料。

姓名：

性别：

女性。

1990年4月。

身份证号：

身高：

165。

视力情况：

好

婚姻状况：

未婚。

政治面貌：

团员。

户口所在地：

岳阳街道。

家庭住址：

学业资料。

人才类型：

不限。

最高学历：

中专/职高。

其他类。

专业名称：

物业管理。

毕业院校：

上海市西南工程学校。

毕业时间：

2009。

外语种类：

英语。

外语等级：

二级。

口语水平：

一般。

第二外语：

无

电脑水平：

熟练。

职场资料。

希望应聘的'职位类别：

文秘行政/人力资源/后勤类。

目前从事岗位：

投诉处理。

希望从事行业：

其他行业。

工作经验：

自我评价：

本人性格开朗、待人诚恳、具有良好的人际关系；勤奋努力、勇于挑战、对生活充满激情、对环境有很强的适应能力；有很强的团队合作以及敬业精神；工作积极、责任心强、考虑问题周密细致。

求职意向：

文员，前台，客服。

联系方式。

电话号码：

移动电话：

电子邮箱：

在线qq：

个人网站：

通讯地址：

松江区。

邮编：

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十二

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

汕尾。

身材：

177cm65kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

24岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

经营/管理类：客户服务营销经理、市场销售/营销类：营销经理、客户服务类：客服经理。

工作年限：

2

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

一个星期。

2000--3500。

希望工作地区：

广州。

个人工作经历：

公司名称：

深圳市时代赢客网络有限公司广州分公司起止年月：-05～-10。

公司性质：

民营企业所属行业：电子商务。

担任职务：

工作描述：

1、独立完成整个商务体系电话营销的客户约见，谈判，签单，及售后优质服务。

2、参与部门团队建设，通过分享，内部激励等手段，带领部门员工完成指标，完成部门绩效考核。

3、独立完成每个月的月计划，周计划和日计划，有目标的做好每天的工作。

4、参与整合部门员工的工作，填写每天的订单创建以及备忘录。

5、独立完成每天的日报表，详细分析客户推广情况以及发现问题及时反馈与处理。

6、每天有序的安排工作时间，回访客户效果及客户反馈问题的记录并给予及时的处理。

7、独立完成各种客户分析方案，给客户在本行业最专业的建议并指导客户评估效果。

8、不定期的上门拜访客户，引导客户消费并发掘客户的潜在需求。

离职原因：

待遇问题。

教育背景。

毕业院校：

华南师范大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

行政管理。

所学专业二：

电子商务。

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

华南师范大学。

行政管理，电子商务。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

精通。

粤语水平：

良好。

工作能力及其他专长。

1、具备良好的业务能力和心理素质，热衷于客户的开拓、管理、服务工作；能够忍受在高压下工作。

2、良好的处事心态，熟悉引导客户消费和客户的再度开发。

3、活泼自信、乐观向上、适应力强、踏实好学，刻苦耐劳。容易接受新事物，挑战新事物。多次获时代赢客月度突破奖，优秀客服，月度冠军奖，并取得奖金。

4、有较强的团队精神，强烈的'责任心，事业心。坚持当天事情当天做完，做不完加班做完。

5、熟练使用各种办公软件的应用，熟悉互联网企业业务开展方式和优化。

详细个人自传。

最大的优势在于接触并熟悉整个互联网的的营销过程，熟悉电子商务平台的操作和各种网络营销的推广，广告描述的撰写以及网络推广的管理，优化，效果评估等。

个人联系方式。

通讯地址：

广州天河区荷光路58号同乐花苑a2梯704b(邮编:510660)。

联系电话：

137xxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

137xxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十三

7、负责员工宿舍及员工餐厅的管理。

离职原因：调动频繁。

技能/专长。

专业职称：国家计算机二级。

语言能力：普通话流利,粤语流利。

英语水平：cet-4528分。

英语口语：良好。

第一外语：英语良好。

其它：客家话。

计算机能力：高校非计算机专业二级。

计算机详细技能：高等学校非计算机专业access数据库二级。

其它技能：1、具有较强的组织，管理，沟通能力。精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论；2、一年多的人事工作经历，擅长运用企业管理理念来引导员工的.凝聚力、创造力，并熟悉现代企业人力资源的开发与管理；3、能制定出良好的适应本单位的政策吸引优秀人才加盟，能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才，并制定客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才；4、属学习，实干型的职员的我工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。

发展方向。

自我评价。

本人性格开朗随和，待人诚恳，能吃苦耐劳，工作认真，责任心强，具有一定的组织和领导的能力。善于与人沟通交流，具有前进的心态，团队的精神，服务意识强，能将所学知识运用到实践中，不断的提高能力，完善自己。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十四

目前所在：白云区年龄：24户口所在：揭阳国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族培训认证：未参加身高：170cm诚信徽章：未申请体重：55kg人才测评：未测评我的特长：

求职意向。

工作经历。

广州市恒真广告有限公司起止年月：2008-11-01～-10-01公司性质：私营企业所属行业：广告担任职位：广告制作工作描述：做一些关于餐饮的促销海报、灯箱片、pop等各种各样的广告制作！离职原因：个人原因。

教育背景。

语言能力。

外语：英语较差粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

良好的.职业道德和团队合作精神；语言表达较强也比较谨慎、熟练的应用与维护电脑计算机；网络、广告、网络销售等略有了解！

详细个人自传。

性格：开朗大方、比较能开玩笑、敢于承担责任；

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十五

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广州。

身材：

168cm?60kg。

婚姻状况：

已婚。

年龄：

45岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工作年限：

24。

职称：

中级。

求职类型：

均可。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广东省。

个人工作经历：

公司名称：

起止年月：-06～-06广州市某公司。

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

广东工业大学。

最高学历：

本科。

毕业日期：

所学专业一：

会计。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

广东省商业学校。

会计。

中专。

广州市财贸管理干部学院。

企业管理。

大专。

-01。

参加全国会计师资格考试。

----。

中级会计师。

-01。

广东工业大学。

会计。

本科。

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

优秀。

粤语水平：

优秀。

工作能力及其他专长。

有大中型企业财务管理工作经验。具备多种行业会计全盘帐务处理能力，熟悉企业财务预算和成本分析、控制，熟悉国家财经法规、税收政策，能编写财务制度和相关作业流程，熟悉办公财务软件。

具有良好协调沟通能力，富有责任感，注意团队合作精神。

详细个人自传。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

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最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十六

客服及技术支持专业简历模板，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的客服及技术支持求职简历模板，请参考这份客服及技术支持个人简历模板为模板。

简历模板。

姓名：

性别：

女

民族：

汉族。

1981年11月1日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

158cm。

体重：

55kg。

户籍：

广东湛江。

现所在地：

广东湛江。

毕业学校：

湛江电大。

学历：

专科。

专业名称：

物流管理。

毕业年份：

工作年限：

五年以上。

职称：

其他。

求职意向。

职位性质：

全职。

职位类别：

物流/仓储。

客服及技术支持-客服专员/助理（非技术）。

职位名称：

文员;跟单员;客服专员。

工作地区：

湛江市;。

待遇要求：

1300元/月不需要提供住房。

到职时间：

三天内。

技能专长。

语言能力：

其他语言会粤语;普通话标准。

计算机能力：

一般;。

综合技能：

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

湛江电大。

专科。

时间。

培训机构。

证书。

3月-207月。

湛江金网培训中心。

会计上岗证。

所在公司：

湛江海联电器有限公司。

时间范围：

年7月-202月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

家电业。

担任职位：

客服及技术支持-客服专员/助理（非技术）。

工作描述：

接待与处理公司一切售后问题,记录客户资料。

离职原因：

没有发展空间，回家生小孩。

所在公司：

东莞天地通讯发展有限公司。

时间范围：

1月-10月。

公司性质：

私营企业。

所属行业：

通讯、电信业。

担任职位：

销售行政及商务-销售行政专员/助理。

工作描述：

从销售员做起,后被提升为店长助理.协助店长处理店内一切日常工作事务.

离职原因：

个人原因需回家。

所在公司：

东莞新科电子厂。

时间范围：

12月-9月。

公司性质：

外资企业。

所属行业：

电子、微电子技术。

担任职位：

部门文员。

工作描述：

查考勤，计算本部门员工的'工资，办公用品的申请、领用等。

离职原因：

想换个环境。

其他信息。

自我评价：

本人性格开朗、勤学上进、沟通理解能力比较强,熟悉办公软件word及excel操作.对工作认真负责、做事积极主动,对新环境的适应能力比较强.人际关系良好!

发展方向：

希望从事文员方面的工作.一旦选择了，就一定会努力的！

其他要求：

公司能购买社保。

联系方式。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十七

专业：戏剧影视文学。

学校：中国传媒大学。

求职意向。

到岗时间：可随时到岗。

工作性质：全职。

希望行业：文字媒体/出版。

目标地点：北京。

期望月薪：面议/月。

工作经验。

2015/1–2015/6：xx有限公司[5个月]。

所属行业：文字媒体/出版。

1.杂志特辑的策划撰写，调查流行趋势;。

2.对时尚报道，做出相应的选题。以品牌为主做栏目;。

3.联系被采访人，采访，写稿，策划版面，成稿，客户确认等一系列流程;。

4.主要负责化妆品及大品牌广告的策划撰写等。

2014/4–2014/12：xx有限公司[8个月]。

所属行业：影视/媒体/艺术/文化传播。

编辑部总编/副总编。

1.安排编辑的日常工作;。

2.策划专题报道，优化网站信息;。

3.有效配合市场部和策划部的`工作，完成相关项目;。

教育经历。

2009/8—2014/6中国传媒大学戏剧影视文学本科。

证书。

2009/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。

自我评价。

最新人力资源部经理专业简历大全（18篇）篇十八

年龄：29。

户口所在：湖北。

国籍：中国。

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

培训认证：未参加。

身高：161cm。

诚信徽章：未申请。

体重：48kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：客户经理/主管：客户经理/主管，其它类：

工作年限：8。

职称：中级。

求职类型：全职。

可到职日期：一个星期

月薪要求：3500--5000。

希望工作地区：广州,,。

广州市曲线美服饰有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：a主要职责：

1.编写客服部工作流程;。

2.制定部门每月的个人任务考核;。

3.负责加盟商的首批货品(货柜、货品);。

4.收集客户反映的销售信息，并进行整理和分析;。

5.带领部门同事熟悉新品，有针对性的对客户进行新品推荐;。

6.关注库存，并拟定促销方案，及时处理库存货品。

7.客户投诉处理;。

8.对每月的销售情况进行分析。

9.带领团队高质量完成公司制定的每月总任务。

离职原因：寻求新的发展。

广州健婴坊服饰有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：

2.负责客户日常运营指导工作及客户档案的建立健全;。

3.负责处理客户的来电、来访及投诉;。

4.及时了解客户及市场动态,负责搜集、整理及反馈客户市场的综合信息;。

5.时刻关注库存情况,并拟定促销方案,及时处理库存商品;。

8.制订代理(加盟商)的支持政策及促销方案,并跟踪实施.

离职原因：寻求新的发展。

广州市西域铁马服饰有限公司。

公司性质：私营企业。

所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。

工作描述：主要负责:。

1、负责客服部内部的管理协调工作及负责公司vip系统的建设、管理和维护;。

3、制定和完善部门管理手册，对部门员工进行有效的管理与监督.

4、带领员工高效地完成部门工作任及客户货款的催收工作。

5、归集客户投诉中发现的问题，提交分析报告，并提出解决方案;。

6、客户满意度调查及年度销售计划的拟订。

7、了解品牌专卖店运作,能引导客户全面管理店铺;;。

离职原因：寻求新的发展。

东莞奇迹鞋材厂。

公司性质：外商独资。

所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：跟单。

工作描述：职责：负责公司的一个较大的国内客户和两个国外客户，工作内容是接单、交期协调、出货、品质处理及请款作业;处理产品报价、销样请款及全厂订单的管理;国外客户出货的安排及请款作业。负责的客户每月订单量及销售量占全厂的60%以上。

离职原因：寻求新的'发展。

教育背景。

毕业院校：湖北大学。

最高学历：大专。

专业一：文秘。

专业二：行政管理。

语言能力。

外语：英语一般。

粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉服装品牌公司的经营模式及质量要求标准，对服务客户方面有一套行之有效的方法，出色的人际沟通能力;高度的责任心和敬业精神;忠诚可信和吃苦耐劳;有较好的人际关系，并具备专业素养和职业操守，详细表现在：

(1).熟悉公司和工厂的运作，质量标准,有较强的跨部门协作能力。

(2).熟悉服装行业erp系统的运用.

(3).了解产品出口流程，能熟练的处理出口业务。

(4).熟练使用各种办公软件，计算机技能：word、excel、internet、outlook、等。

(5).良好的英语读、写能力，能阅读专业的商务英语。

态度决定一切，良好的工作态度是工作成功的核心点!!

自我评价。

本人受过良好的教育,在服装行业工作8年，主动积极的学习,不断提升自己工作技能,7年的服装品牌公司经历,练就了一套好的工作方法,有较强的适应能力、人际关系协调能力、团队合作共赢的能力、工作认真负责,心态积极,能够承受较强的工作压力，为人正直乐观向上，善于沟通。