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2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇一
我单位属于(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位，于年月日参加工作，属于我单位(正式、合同制、合同工)职工，月工资收入元，每月缴存住房公积金元，现住房公积金余额元。该职工现因(购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明。
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇二
________________:
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章：
日 期：______年___月___日
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日 期：______年___月___日
兹有我公司(____________)员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)
________年________月________日
与我单位签订了劳动合同，合同期限为 。目前在 部门担任 职务，税后月工资、薪金所得为人民币（大写） 元，月住房公积金的单位缴存部分为人民币（大写） 元，月住房补贴为人民币（大写） 元。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
年 月 日
兹有 同志，性别 ，身份证号码： ，自 年 月 日至今一直在我单位工作，目前在 部门担任 职务，工资 元/月。
特此证明。
单位公章（或人事劳资章）
年 月 日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：
4、人事部门负责人姓名：
景谷县农村信用合作联社营业部：
兹证明 为我单位 职工，婚姻状况 ，工作年限 年，学历 ，目前其在我单位任 职务（职称）。月工资收入（税前）为 元（大写 ）。该职工身体状况 （健康、一般、差），家庭住址 ，联系电话 。
特此证明
单位地址：
单位电话：
单位公章： 经 办 人：
年 月 日
中国建设银行股份有限公司 支行：
兹证明 （身份证号码： ）为本单位（正式、非正式）职工，已连续在我单位工作 年，学历为 毕业，目前在我单位担任 职务，职级为 级，近三个月内该职工在我单位月平均工资收入（税后）为人民币 元（大写：人民币 仟佰 拾 元整），该职工身体状况 （良好、差）。
本单位及本单位开出上述证明的.经办人员谨此承诺上述证明是准确、真实的，如因上述证明虚假或与事实不符导致贵行经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任，并严厉追究经办人的责任。 附： 近三个月工资收入情况：
特此证明
单位公章 年 月 日 单位名称：
单位地址：
单位电话：
经 办 人：
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇三
我单位属于(行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位，xxx于年月日参加工作，属于我单位(正式、合同制、合同工)职工，月工资收入元，每月缴存住房公积金元，现住房公积金余额元。该职工现因(购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明。
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇四
兹证明___是我单位工作人员，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元（人民币）。
本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
特此证明。
单位名称（盖章）：_____。
日期：___年__月__日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇五
为吸引、培养人才，合理配置人力资源，规范用人机制，提高公司经营绩效，特制定本办法。
第二章聘用基本程序。
第一条用人部门依据公司整体发展需要拟定本部门用人计划，向人力资源部备案。
第二条招聘临聘员工，由人力资源部会同用人部门按下列程序办理。
1、初审。由人力资源部审查应聘人员基本资料。
2、面试。由人力资源部会同用人部门按规定程序进行。
3、综合审查。人力资源部在征求用人部门的意见后进行综合审查。
4、人力资源部将拟录用意见呈报公司领导，经批准后录用。
第三条录用人员由人力资源部通知其携带以下证件来公司报到，未在规定时间办理报到手续的，视为放弃。
1、员工简历。
2、体检证明。
3、身份证复印件一份。
4、毕业证（职称证）原件及复印件。
5、本人近期半身免冠2寸彩照两张。
第三章试用期。
第四条临聘人员试用期为三个月。公司可依据个人工作表现适当延长或缩短试用期，但试用期最长不超过六个月。试用期满后，双方签订临聘人员劳动合同。
第五条临聘人员在试用期内有下列情形之一的，应予以辞退。
1、确实不能胜任本职工作。
2、旷工超过1天。
3、事假超过3个工作日，或病假超过5个工作日，或迟到早退超过3次。
4、发现本人提供的个人资料不真实或有其他不良记录。
5、有其他公司认为应予辞退的事实。
第六条试用期内自动离职或被辞退的的人员应办理下列手续：
1、填写《离职物品交接单》，由部门主管审批。
2、工作用品由人力资源部或相关部门收回。
3、清理完毕财务手续。
4、交回工作证件。
第七条办理完毕上述手续后，由人力资源部及财务部为当事人结清工资。
第四章人事管理与考核。
第八条凡与公司签订劳动合同的临聘人员，由人力资源部根据国家有关规定办理人事档案等事宜，发生的。正常费用由公司支付，离开公司或公司辞退后的档案费用由个人支付。
第九条在办理人事档案转移工作中，员工应向公司提供真实可靠的材料，否则由此引发的一切责任由员工自己承担。
第十条凡与公司签订劳动合同的临聘人员，应纳入公司员工年度考核体系。年度考核不合格者，公司予以解聘。考核优秀者，公司可在提高薪资标准等方面优先考虑。
第十一条具备下列条件之一的临聘人员，经总经理办公会审议同意，可以办理转正手续。
1、属于公司引进的优秀人才。
2、工作业绩十分突出或有重大突出贡献。
3、连续两年考核，名列前茅。
第五章解聘。
第十二条临聘员工有下列行为之一者，公司将予以解聘：
1、违犯国家法律；
2、玩忽职守，造成重大责任事故；
3、无故迟到、早退连续5次或全年累计超过10次；
4、无故旷工连续超过3个工作日或全年累计超过5个工作日；
5、不服从公司正常调动；
6、泄露公司机密、造成较大损失或不良影响；
7、因自身工作能力有限，无法完成公司下达的任务指标；
8、未经公司许可在外兼职；
9、年终考核不合格。
10、犯有其它严重错误，造成不良影响；
第十三条解聘程序按《劳动法》有关规定，并比照本规定第六、七条执行。
第六章薪资管理办法。
第十四条工资总额的含义：工资总额包括公司在单位时间内所有直接支付给员工的现金收入，主要由工资和奖金两大部分构成。
工资是指每月根据岗位和考勤情况在固定时间支付给员工的劳动报酬；奖金是指公司根据工作任务完成情况直接支付给员工的现金奖励，包括月度奖、年终双薪和特别奖等。
第十五条临聘人员工资总额的分类及发放标准如下。
1、工资共分为12个等级。
单位：元/月。
2、奖金共分为4个等级。
单位：元/月。
3、薪资发放标准。
第十六条经公司批准录用的临聘人员在试用期间不享受奖金。
第七章福利。
第十七条公司可以为签订劳动合同的临聘人员办理档案调动手续，并为其办理相关社会保险。
第十八条临聘人员的办公用品和劳保用品，与在职正式员工待遇相同。
第十九条临聘人员通讯费分为150元/月，100元/月，50元/月。三个档次，具体视其工作量而定。
第二十条临聘人员不参加公司“车改”，由公司提供公务交通方便，并按每人每月100元核发交通补助。
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇六
兹证明_______为本单位正式职工。月收入总额________为元，月公积金缴交基数为____元，缴存比例______%，其个人公积金帐号为____________，本单位公积金帐号为____________，月公积金缴存总额为______元。
单位地址：
单位电话：
单位(公章)。
________年________月________日。
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇七
××市住房公积金管理中心：
兹有我单位正式职工因购（建、修）自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷款，该职工月基本工资收入（税后）_____元，其他各种津贴、奖金收入月_____元。如职工不按月偿还贷款，单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵单位经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章：
法定代表人：
_____年_____月_____日。
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇八
兹有员工________，截止到________年________月________日前未支付工资合计：____元（人民币：_________元整），因本人住院无法亲自领取，现由其儿子：________代领。现已不存在拖欠我工资的问题。如以后因本人工资问题上访，就属于我恶意讨要工资，我愿负全部法律责任。我本人的工资问题与________有限公司无任何责任。
附身份证复印件。
收款人：________________。
20________年________月________日。
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇九
兹有_______，性别________，身份证号码：，自________年____月____日至今一直在我单位工作，目前在部门担任职务，工资元/月。
特此证明。
单位公章(或人事劳资章)
________年________月________日
1、单位名称：
2、单位地址：
3、联系电话：
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十
兹证明_______为本单位正式职工。月收入总额________为元，月公积金缴交基数为____v元，缴存比例%，其个人公积金帐号为，本单位公积金帐号为，月公积金缴存总额为元。
单位地址：
单位电话：
单位(公章)
________年________月________日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十一
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。
________________公司。
盖章：
日期：______年___月___日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十二
兹证明____身份证号（___）为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元；此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。
单位全称：公司
电话总机：
地址：
公司签章：
________年____月____日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十三
玉溪市住房公积金管理中心：
我单位属于 (行政、事业全供给、事业部份供给、事业自收自支、企业)单位， 同志于 年 月 日参加工作，属于我单位 (正式、合同制、合同工)职工，月工资收入 元，每月缴存住房公积金 元，现住房公积金余额 元。该职工现因 (购买、建造、翻建)住房，需要办理住房公积金借款，请给予办理相关手续。如该职工未按期限偿还借款本息，我单位将协助追收该笔借款。以上所填资料保证真实有效。
特此证明
单位地址： 单位电话：
负责人签字： 单位盖章：
年 月 日
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。
单位地址： 单位电话：
负责人签字： 单位盖章：
年 月 日
本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
特此证明
单位名称(盖章)：_____
日 期：___年__月__日
交通银行江岸支行
兹证明_________(先生/女士)系本单位_________(1.正式工、2.合约工、3.临时工),已连续在本单位工作_____年,目前在本单位担任_________职务.目前该职工的最高学历为________,身体状况_________.近一年内该职工的平均月收入(税后)为____________元人民币.
本单位在承诺以上情况是正确属实的`,如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的,本单位愿承担一切责任.
特此证明
单位公章或人事部门章:
人事部负责人签名:
年 月 日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十四
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日期：______年___月___日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十五
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工资收入证明
xx市住房公积金管理中心：
兹有我单位正式职工因购(建、修)自住住房缺少资金，申请住房公积金抵押贷款，该职工月基本工资收入(税后) 元，其他各种津贴、奖金收入月元。如职工不按月偿还贷款，单位同意从其月工资收入中代扣偿还贷款。本单位谨此承诺上述证明是正确、真实的，如因上述证明与事实不符，导致贵单位经济损失，本单位保证承担赔偿等一切法律责任。
单位公章：
法定代表人：
同志系我单位 (注明：正式职工或临时职工)，已经连续在我单位工作 年，现任职务 ，技术职称 ，近一年其月平均工资收入为 元，月平均其他收入 元，共计 元/月。
我单位保证上述情况属实。
特此证明。
单位名称(签章)
年 月 日
单位地址：
电话(劳资或人事部门)：
收入证明
兹证明____身份证号()为本公司职员，在本公司____岗位工作，并已经在本公司任职____年____月，年收入为______元;此证明只作为员工申办信用卡专用，不做其他用途。特此证明。附注：单位全称：公司电话总机：地址：
公司签章:
年月日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十六
兹证明___________系我单位正式员工，并且该员工：
1、现任职务为____________，
2、已与我单位签订____年劳动合同，期限自____年____月______日起至______年______月______日止。
3、月均收入总计人民币_________元，其中工资收入为人民币_________元、奖金及津贴收入为人民币_________元。
人事劳资部门联系人：____________________。
我单位保证上述填写内容是真实的。
单位公章：____________________。
单位人事劳资部门章：____________________。
____年____月____日。
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十七
________________:
兹证明________是______公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年来总的收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅仅用于证明我司员工的.工作及在我公司的工资收入情况，但不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹证明我公司(___________________)员工________在我司工作____年，任职_______部门______经理(职位)，每月总收入_______.00元，为税后(或税前)薪金。
________________公司
盖 章：
日 期：______年___月___日
____________银行：
兹证明________为本单位职工，固定月收入________，年收入________。本证明仅限用于申请________，且不负责员工的法律及欠款责任。
单位盖章：
日 期：______年___月___日
兹有我公司(____________)员工________，身份证号码__________________，在我司工作________年，任职____________(职位)，年收入为________元人民币。
特此证明!
________公司(加盖公章)
________年________月________日
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。
本证明仅限于该职工办理____信用卡使用，我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。
特此证明
单位名称(盖章)：_____
日 期：___年__月__日
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
兹证明xx女士是我单位职工，在我单位工作年限x年，岗位为xx-xx，年收入xx-xx万元（人民币）。
单位名称（盖章）
2011年08月01日
中国银行股份有限公司xx-xx支行：
兹有我单位正式职工__________，在本单位工作时间_____年，学历__________，职务或职称__________，现任职时间__________年，因需要向贵行申请(提供)金额__________元、种类__________贷款(担保)，现将该职工月收入情况证明证明如下：
1、基本工资：__________元;
2、奖金及福利：__________元;
3、合计：__________元。
本公司对以上数据的真实性负法律责任。
填表人：__________
负责人：__________
电话：__________
单位盖章：__________
日期：
姓名_______(身份证号_________________)系我单位员工,任职______,月收入_______元人民币。
特此证明.
单位地址：
单位电话：
主管单位(公章)
______年____月____日
2023年员工工资收入证明（热门18篇）篇十八
兹证明________为本单位员工，个人基本情况：在本单位工作年限2年，现任出纳职务。
近六个月平均收入：1807。16元人民币附件六个月工资明细。
1、以上收入证明所填内容为本单位提供，且完全属实，本单位承担因填写不实所引起的一起法律责任。
2、本收入证明仅供买房审批使用。
单位地址：
单位联系电话：
单位（公章）：
时间