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最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇一
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，20xx年，xxx积极贯彻落实党的会议精神、中央八项规定及中、省市县重要会议精神，按照关于党风廉政建设工作的总体部署和县的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
(一)抓制度建设，党风廉政责任得到落实。
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督；二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象；三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意；四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力；五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”；严禁公车私用；严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
(三)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我部支部认真贯彻落实党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识；二是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；二是有些规章制度管理还需加强；三是廉政风险防范管理工作有待提高。
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇二
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，市xx局党组始终保持政治定力，坚持挺纪在前，深入贯彻市委、市政府关于全面从严治党决策部署，认真落实管党治党责任，持之以恒正风肃纪，加强教育管理、完善制度机制、纠正不良作风、不断巩固发展良好政治生态，为建设风清气正的政治机关夯实基础。
一、坚定正确政治方向，从严把好两个关口。
近年来，我们以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，推动新时代全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响。保持正确的政治方向、强化政治监督是第一位，xx局党组始终坚定把新时代中国特色社会主义思想作为行动指南，严把思想政治教育、廉洁从政从业“两个关口”，推进统计各项工作始终沿着正确政治方向前进。
（一）严把思想政治教育关。思想政治教育是巩固发展良好政治生态的基础性工作。xx局党组坚持把学深悟透新时代中国特色社会主义思想和十九大、***二中、三中、四中***精神作为第一重要任务，通过中心组学、宣讲团讲、全体干部集中学习等方式，引领全局党员干部深入领会新时代中国特色社会主义思想的精神实质和内涵，做到真学真懂真信真用，把牢思想政治的“定盘星”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。截至目前，局党组召开党风廉政建设专题会议1次，组织关于学习传达市纪委监委关于全市扶贫领域、民生领域典型案件问题以及形式主义、官僚主义典型案例的通报的党组中心组学习会议1次。
（二）严把廉洁从政从业关。廉洁从政从业是营造良好政治生态的关键。xx局党组通过主抓“关键少数”，抓实日常廉洁管理，构建廉政风险防控机制，建立健全党组书记定期与班子成员、环节干部进行廉政谈话，班子成员对分管干部进行廉政谈话的谈心谈话机制。与此同时，局党组通过更新完善机关制度，以清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、“套路”中解脱出来，在局机关内努力形成求真务实、清正廉洁的新风正气。
二、坚决保持政治定力，强化反腐高压态势。
xx局党组始终保持坚定的政治定力，支持并全力保障派驻纪检组充分发挥监督执纪问责、以钉钉子的精神驰而不息纠正“四风”，为统计各项工作顺利开展凝聚力量。
（一）加强对党风廉政建设的领导。坚决压实扛牢党风廉政建设领导者、执行者、推动者的政治责任，完善反腐败领导和工作机制，年初制定《局党组2020年党风廉政工作安排》，明确任务、压实责任；党组书记坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实担负起党风廉政建设的领导责任，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。3月份局党组依托工作开展需要，结合统计工作实际，制定完善了x余项机关党建及业务制度，为党建各项工作有序有效开展提供了制度保障。进一步深化“三务公开”，强化“两个责任”，截至目前，xx局在“三务公开”平台上录入“党务公开”事项x条，“政务公开”事项x条，“财务公开”事项x条；在“两个责任”平台上录入材料x条，不断xx局党风廉政建设责任体系。
（二）坚持不懈纠正“四风”。党员干部作风是衡量一个地方政治生态的重要标尺。xx局党组始终把落实***八项规定、深化作风建设列为党组主体责任重要内容，突出“两个维护”，聚焦政治责任，围绕落实党的路线方针政策和党***决策部署、全面从严治党战略部署，在局机关内深化整治形式主义、官僚主义，坚决整治不敬畏、不在乎、空泛表态、应景造势，不作为、慢作为甚至假作为等问题，构建起纠治“四风”长效机制，健全完善制度机制，坚决防止“四风”反弹回潮。
（三）着力整治群众身边的“微腐败”。局党组坚持。
当前隐藏内容免费查看深刻把握党风廉政建设规律，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，以坚持“凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正”的工作要求，开展“民生领域专项整治”、“三务公开”提档升级、“扫黑除恶专项自查”、“巡视巡查回头看”等专项工作，制定责任清单，以党风廉政制度刚性，推动形成不断完备的制度体系、严格有效的监督体系。既把“严”的主基调长期坚持下去，又要激励干部担当作为，在坚决贯彻***八项规定精神的基础上，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，加强机关内部监督检查，用好批评和自我批评武器。
三、坚决抓紧廉政教育，抓实抓好源头预防。
局党组把抓好源头预防作为治本之策，认真研判党员干部廉政教育工作，全方位对干部群众进行教育，引导党员干部和群众做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
（一）加强警示教育工作。局党组以固定日集中学习、全局干部职工大会为平台，通过传达有关会议精神、讲解典型案例以及观看反腐警示教育片等形式，多方面多途径的加强党风廉政教育，党员“破法”，无不始于“破纪”，通过持续开展警示教育，深化以案为鉴、以案促改，以案释纪明纪，进一步提高统计党员干部政治站位，确保党员干部坚守政治底线，永葆政治本色，筑牢拒腐防变的思想道德底线，进而为建设一支政治意识过硬、政治监督有效、作风建设过硬、工作纪律过硬的统计干部队伍打下坚实的基础。截至目前，局党组召开“严纪律、抓作风”干部职工大会x次，组织全局干部职工观看廉政教育片x次。
（二）推进廉政文化进机关。坚持创新工作形式，丰富活动载体，结合党建融合体，建设机关廉政文化教育活动阵地，设置廉政文化展板，切实将廉政文化元素融入到机关日常业务工作中，让党员干部在潜移默化中接受廉政教育，努力在机关内营造风清气正的政治生态和工作氛围。
在接下来的工作中，xx局党组将继续不忘初心、砥砺奋进，落实主体责任，履行好全面从严治党责任；持续深化纠“四风”工作；坚持“严”字当头，把纪律挺在前面；在机关内大兴调查研究之风，坚持“对上负责和对下负责的统一、为了群众和依靠群众的统一”；通过学习教育常态化制度化，教育引导全体统计党员干部不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，不断强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力将统计党员干部培养成政治上的明白人、纪律制度的执行人、日常工作的内行人，为锻造坚强有力的党组织，持之以恒建设风清气正的政治机关不懈奋斗。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇三
一是突出抓好各级会议精神学习传达。今年4月份，全省“三个助力”视频会议召开后，我局迅速召开局党组会、党员大会、班子会认真学习传达会议精神，专题讨论研究落实“三个助力”、开展专项治理行动的具体措施，讨论分析形势，研究提出进一步落实“三个助力”推进监督执纪问责工作的具体实施方案，形成共识，凝聚合力，夯实了工作基础。
二是突出抓好专项治理行动安排部署。根据县纪委落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案，我局党组成立了“三个助力”领导小组，由局党组书记牵头负责，班子成员共同参与，共同推进。印发了xx交通运输局《落实“三个助力”加强监督执纪问责工作实施方案》，将工作任务细化分解，明确局纪检组牵头领导和责任股室，将压力传导到基层。同时，由局纪检组前途带队，每月对各党支部、各单位工作推进情况进行督导检查一次，及时发现问题，限期解决问题，确保了落实“三个助力”加强监督执纪工作扎实深入开展。
三是突出抓好违纪违规问题防范处置。为确保脱贫攻坚、环境保护和规范市场秩序方面不作为、乱作为及贪污贿赂等突出问题得到及时查处，局党组对外公布举报电话、设立举报箱，扩大群众知晓率，增强举报积极性。坚持多频次深入基层单位、帮扶村、重点项目工地开展暗访检查，多渠道收集问题线索。截止目前，局效能督查组开展党建、党风廉政、重点工作督查检查5次，查处问题20多件，已全部整改完成，完成率100%。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇四
局党组坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入年度工作总体布局，专题研究，周密安排，精心组织，细化分解任务，夯实责任，确保各项任务落实到位。
一是落实全面领导责任。制定下发了年度党风廉政建设工作安排意见，分解年度党风廉政建设和反腐败工作目标任务，落实“一岗双责”制度，明确局主要领导为第一责任人，对全县交通系统的党风廉政建设和反腐败工作负总责，分管领导对分管领域内的党风廉政建设负直接领导责任，局属各单位对本单位的党风廉政建设负总责。同时，局党组与基层党支部签订了《党风廉政建设责任书》，主要领导与分管领导签订了责任书，分管领导与工作人员签订了责任书，层层落实党风廉政建设责任。局党组成立效能督查组，由局纪检组牵头，明确督查工作重点和范围，加强日常检查督查，严格考核程序，实行月考核月通报季点评年总评机制，个人实行积分制考核，结果作为单位年终考核、个人评先奖优的依据，促进各项工作取得成效。
二是落实选人用人责任。在干部配备和人事调整中，局党组按照《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，依章循规。今年，结合实际，对机关人员分工进行了调整，优化了人力分配，提高了工作效率。按照县委组织部的安排，从全系统择优选择科级后备干部1名到城关镇枣园村任扶贫第一书记。在推荐党代表、县人大代表等工作中，严格按照组织程序进行，坚决抵制不良风气，确保选人用人风清气正。
三是落实作风建设责任。坚决贯彻执行中央八项规定等各项制度，强化日常教育监督管理，坚决纠正损害群众利益的行为。针对交通运输系统行政执法、窗口服务、项目建设征地拆迁等方面有可能出现的损害群众利益的行为，局党组坚持从源头入手，下大气力预防警示。一是行政执法，坚决制止“三乱”现象。进一步加大对执法人员的培训教育，积极开展法制培训，组织人员参加省市行政执法培训班，提高执法水平;进一步规范执法行为，将行政执法流程在办公场所醒目位置予以公示，制定了行政执法权利和责任清单，自觉接受社会各界监督。二是窗口服务实行优质化。制定岗位服务承诺制度，建立健全首问负责制、限时办结制、岗位责任制、投诉督查制和失职责任追究制，提高办事效率，进一步方便群众办事。三是项目建设征地拆迁工作，坚持群众利益无小事的原则，为群众作耐心细致的政策和拆迁依据宣传，足额兑付征地拆迁款，专款专用，使我们的工作最大限度的取得群众的理解与支持，确保项目建设的顺利实施。四是积极办理群众来信来访。针对群众来信来访，我们热情接待，建立台账，落实专人办理，及时给予以答复。今年，共计办理群众来信来访11件，网站留言8件，均给予了满意的答复。
四是落实源头治理责任。强化权力运行制约机制，从源头上防止腐败。一是开展廉政风险防范。采取个人查、同事点、家属帮、领导提等方式，认真查找每个岗位存在的廉政风险点，并针对风险点制定了切实可行的防范措施，经领导班子审定后执行，共查找个人岗位风险点7个，其中1级3个，2级2个，3级2个，并对每个风险点落实包抓领导和监督责任人，每年进行一次考评，将结果反馈给个人，保证了廉政风险防范工作的效果。二是认真执行重大事项一把手末位表态制度，制订了交通运输局一把手末位表态制度实施办法，修订完善了局党组、局领导办公会议议事规则，在会议室醒目位置上墙公布，随时警示提醒主要领导按制度办事，从而提高了重大事项决策的科学性、民主性。三是开设了廉政机关灶，对上级的接待一般安排在机关灶，压缩了经费开支，减少了铺张浪费。四是规范了基层单位工作程序。对财务管理、行政事项审批等进行规范，要求财务开支严格执行“双审会签”制度，定期开展内部审计，重大开支5000元以上的须由会议决定;农村公路养管、道路运输管理许可经基层单位会议研究后，报县局审核同意后批复。五是制度创新。进一步完善了机关考勤、月考核月通报、个人积分制考核《项目招投标》和《项目管理》等一系列制度，在建设工程招投标工作中，坚持按照有关政策法规办事，严格执行规定程序，规范招标投标行为，局纪检组全程参与，邀请县纪检、监察部门提前介入，对工程招投标全程监督，对施工质量、合同管理、资金拨付等进行跟踪监督，对工程监理工作分别按投资规模采取招标或协议的方式，全部实行社会监督，做到了公开、公正、公平。在今年组织实施的“最后一公里”等工程招标工作中，没有出现领导干预招标、投标、虚假设标和“暗箱操作”等违规操作问题。
五是落实支持保证责任。在案件办理上，不干预、不设障，为办案人员撑腰、加力，增加办案人员信心。在项目建设、招商引资、惠民政策落实、公物采购等工作中，主动邀请纪委和局纪检组全程监督，消除滋生腐败的土壤。加大督查检查、明查暗访、警示教育和建章立制力度，为党员干部筑牢思想防线，做到警钟长鸣，为抓好新时期反腐倡廉建设营造良好氛围。
六是落实示范表率责任。局党组始终将党风廉政建设和反腐败工作放在首位，党组成员带头遵守党纪党规、带头征求群众意见、带头参与“凝心聚力、追赶超越、脱贫攻坚”为主题的纪律作风整顿活动，带头讲党课，带头进行廉政专题讲课，带头开展批评与自我批评，在廉洁自律方面做出了表率。率先落实廉政建设各项职责，对分管领域内的党风廉政建设和反腐败工作抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。把党风廉政建设宣传教育作为系统干部学习的重要内容，利用机关会、系统领导干部大会等各种会议集中学习《中央八项规定》及中、省、市、县各项规定和有关法律法规，组织全体党员干部观看警示教育片，筑牢思想道德防线。加强对局属单位领导干部管理力度，加强从德、能、勤、绩、廉等方面对干部进行综合考核力度，并将考核结果作为年度目标责任制考核的主要依据，进行综合评判，严格奖惩，促进了党风廉政建设工作的全面落实。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇五
2022年上半年，我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领悟、践行习近平法治思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，认真学习贯彻党的十九届六中全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十一届二次全会、区纪委十一届二次全体会议精神。紧扣最高检“质量建设年”部署，按照省院“三个坚持”“五个进一步”的发展思路，坚定市院党组“一年夯实基础，两年初见成效，三年争先升位”的总体工作思路，围绕区委“一区一城”建设目标，强化党的政治建设，自觉践行“两个维护”，不断夯实 “两个责任”，聚焦中心突出主责，持续推进党风、检风持续好转，为我院检察工作健康发展，提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、主要工作情况。
（一）强化理论学习，始终坚持把政治建设摆在首位。
一是强化政治理论学习。
督促全院干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化习近平法治思想和党的十九届六中全会精神学习，认真学习全国检察机关党风廉政建设工作会议精神，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作的各方面、全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是压紧压实主体责任。
带头学习贯彻习近平法治思想，坚定法治信仰、树牢法治意识，带头尊法学法守法用法，发挥好“领头雁”作用。结合身边的反面典型，1名班子成员以《以案为鉴 警钟长鸣 坚定理想信仰 全面推进从严治党向纵深发展》为题向全院干警讲了一堂生动的廉政党课，警示全院干警一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的的自觉性和坚定性。
三是严肃党内政治生活。
严格执行《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度。
（二）强化内部监督，确保检察权健康运行。
一是加强纪律规矩教育。
2月25日上午，组织召开全院干警大会，认真学习……等。4月28日，我院组织召开全院干警大会认真学习《*市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》、《关于进一步强化“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知》、《*市纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神典型问题》、《关于做好“五一”期间疫情防控、安全生产、森林草原防灭火省级专项督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《关于2022年第一季度业务数据质量整改不力的通报》等文件。党组书记、检察长强调全院干警要认真结合这些发生在我们身边的典型案例，深刻反思、引以为戒、牢固树立纪律意识，坚定理想信念。
二是加强警示教育。
组织开展警示教育3次，参加上级院、上级部门组织的警示教育2次，组织观看警示教育片《信仰之失》、《“鲸”落》等2次，教育引导全院干警要始终把讲政治放在首位，始终坚定理想信念，强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，在重大政治问题上旗帜鲜明，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，把中央、省市委、区委决策部署不折不扣落实到位。
三是加强节前监督检查。
开展“节前”纪律作风检务督查4次，不定期纪律作风检查5次，按照省市、区纪委和上级院的要求，认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话，确保全院干警无违纪违法情况发生。
（三）狠抓“三个规定”执行，巩固深化教育整顿成果。
一是强化内部监督。
组织全院干警认真学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会议精神和《中共中央办公厅印发关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见的通知》，夯实政法队伍教育整顿成果。为深入贯彻全面从严治党的要求，压实院党组落实党风廉政建设的主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，制定《中共*市*区人民检察院党组落实全面从严治党主体责任清单》。
二是强化教育引导。
推动建立常态化学习教育机制，把重大事项记录报告制度纳入中心组学习、业务培训、支部学习范围。组织全院干警学习《*市人民检察院关于2021年全年及9至12月记录填报过问或干预、插手检察办案等重大事项通报》，促进全院干警全面了解和准确掌握记录报告制度。
三是规范填报内容。
加强重大事项系统填报工作指导，安排专人负责数据填报工作，及时回应填报中遇到的困惑及问题。加强监督检查，发现不规范填报问题，及时督促分管领导和部门负责人认真落实整改，切实履行“一岗双责”，通过专题学习研讨、听取填报工作情况等方式，推动形成一级带一级的工作局面。把检察人员执行“三个规定”情况，纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系。
（四）深化党风廉政建设，常态化抓实正风肃纪。
一是持续深化廉政风险防控体系建设。
我院认真贯彻落实最高检关于《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》以及《*市人民检察院廉政风险防控工作实施方案》要求，根据刑事诉讼监督规则及新出台的民事诉讼监督规则、行政诉讼监督规则、公益诉讼办案规则，为全面落实司法责任制，加强检察权运行内部监督机制，从源头上更加有效防治司法腐败，保证检察人员依法用权、公平履职、廉洁司法、根据高检院、省市检察院和区纪委的要求，结合本院实际情况，认真梳理存在的廉政风险点，梳理出司法办案风险点、重点领域风险点、关键环节风险点等三个方面22个风险点。紧盯重点节点、重点岗位、重点人员，开展经常性的工作谈话提醒，推进廉政风险防控动态化、常态化。
二是认真开展专项整治。
按照《中共*市*区纪委机关、中共*市*区区委组织部、*市*区监察委员会关于转发开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案的通知》的要求，我院高度重视，压实主体责任，切实抓好自身排查整治，实事求是认真开展工作，认真组织干警自查并填写《干部、职工个人参加培训情况汇总表》，已完成自身排查工作，下一步将按照要求做好整改等相关工作。
三是强化监督管理。
按照市检察院《关于2022年第一次检察业务数据质量整改不力的通报》的相关要求，经市院案管办、检务督察部复核第一次检察业务数据质量整改情况后，发现我院存在未整改或者整改不完全的情况，我院党组按照要求，对涉及案件的4名检察官开展提醒谈话，并在季度绩效考核中适当扣分。目前都已整改完成，下一步将进一步加强监督管理，落实好司法责任制。
二、存在的主要问题和不足。
在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中，理解不深不透，不能结合检察工作实际，创造性地开展工作，特色亮点不多。
二是执行“三个规定”还存在不足。
本院上半年共填报4件，相比去年同期有所减少。
三、下一步的工作措施。
（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。
抓住党组班子政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。
（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。
始终把党风廉政和自身反腐败建设，纳入重要议事日程，落实“四个亲自”要求，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。
（三）强化内部监督，坚持全面从严治检。
坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化形式主义、官僚主义问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题，构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇六
一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实。
1．是建立完善全覆盖的工作联络机制。
2．是建立完善规范化的领导协调机制。
3．是建立强有力的压力传导机制。
二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细。
1．是扎实做好履职谈话工作。
2．是强化权力运行纪律监督。
3．是坚持监督执纪常态化。
4．是坚持严格问责和监督考评。
三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打。
1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动。
2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动。
3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作。
正文：
今年以来，在市纪委监委的正确领导下，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习十九届中央纪委六次全会精神，认真贯彻落实上级党委党风廉政建设及纪检监察重要工作部署，以市委巡察整改工作为契机，以党风廉政宣传教育月活动为载体，配合派驻纪检监察组履行执纪监督问责职责，强力推进了党风廉政建设取得积极成效。
一、紧扣中心，促进监督责任压紧压实。
极配合派驻纪检监察组落实监督责任，通过建立制度、完善机制，推进落实“两个责任”工作长效化、常态化。
1．是建立完善全覆盖的工作联络机制。
完善纪检监察组工作机制，规范纪检监察组会议事规则，进一步提高组员落实监督责任自觉性和主动性。
2．是建立完善规范化的领导协调机制。
理论学习中心组...次开展党风廉政专题学习，局党组按照“三重一大”有关规定先后...次专题研究党风廉政建设工作。
3．是建立强有力的压力传导机制。
组织召开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议，局党组书记、纪检监察组长就全年党风廉政建设工作进行安排部署，助推党风廉政建设工作再上新台阶。组织签订局《党风廉政建设目标责任书》，制定局《党风廉政建设任务分解表》，层层传导压力，压紧压实责任。坚持局领导班子成员及各部门负责人述职述廉制度，通过健全日常督查、年终考查、民意测评、工作纪实等检查考核机制，激发了纪检监察工作活力。
二、学思践悟，促进监督执纪问责落实落细。
始终坚持把纪律挺在前面，建立完善“履职谈话、监督询访、台账纪实、监督考评”四项工作机制，构建抓早抓小工作新格局。
1．是扎实做好履职谈话工作。
截至目前，局党组书记和纪检监察组长先后开展履职谈话...人次，其中：对...名干部进行任前谈话，“一对一”对...名干部进行履职谈话，...名干部进行提醒谈话坚持谈话对象覆盖到位根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确保廉洁谈话做到应谈必谈。
2．是强化权力运行纪律监督。
建立重大事项监督机制，制定局重大监管事项履职监督办法，围绕选人用人、行政许可、行政处罚等重大全力运行强化履职监督，督促相关部门依法合规做好相关工作。监督干部在与服务对象交往中严格落实廉政纪律要求，着力营造亲清政商关系。
3．是坚持监督执纪常态化。
持续推进党风廉政建设台账管理制度，向局领导及各部门负责人下发落实党风廉政建设责任制台账簿，按季抽查工作落实情况，通过推行台账管理，既促进了党风廉政建设责任制更好落实，也为强化追责问责提供了可靠依据。
4．是坚持严格问责和监督考评。
深化四种形态运用，组织专班对部门开展度党风廉政建设考核工作，下发考核情况的通报，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改进工作作风起到积极督促作用。
三、围绕重点，促进专项活动稳扎稳打。
局党组把思想和行动统一到市纪委监委的工作部署和要求上，切实抓好各项专项活动，不断推进作风建设深入。
1．是精心组织“党风廉政宣传教育月”专题教育活动。
将全面从严治党推向纵深》宣传展板及微党课等宣传平台营造氛围、保持动力。丰富活动载体。组织全体党员干部积极主动参与《准则》《条例》测试活动，做到参试率和通过率达到100%。
2．是稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动。
制定下发局《开展违反中央八项规定精神问题集中通报和专项整治工作方案》，成立了工作领导小组和专班，组织召开专项整治工作部署会议，督导各党支部按照局专项整治工作方案的部署，组织开展专题主题党日活动，深刻领会八项规定精神及上级党委实施细则的精神实质。督促各部门主动作为，切实履行党风廉政建设第一责任，在认真学习方案、深刻理解自查要求的基础上，一一对照岗位工作实际严格自查，不走过场，不留死角，一一查明是否存在问题，不回避矛盾，不推卸责任，确保自查自纠工作不走样、不跑偏。针对自查发现的问题，将自查工作与建章立制工作结合起来，坚持边查边改，进一步完善制度机制，建立健全科学管用的制度规定，及时把行之有效的整改措施固化为制度成果，推进八项规定精神落实的常态化、长效化。
3．是扎实做好市委巡察反馈意见整改工作。
及时召开党组会议研究部署巡察整改工作，对各部门依照“一个问题一个整改方案”原则制定的《市委巡察反馈意见整改实施方案》逐条讨论完善，切实保障整改成效。成立以党组书记挂帅的巡察整改领导小组，加强对巡察整改工作的领导、指导和协调。针对反馈问题扎实推进整改工作，同时以落实整改要求为突破口，举一反三，以点带面，着力建章立制，构建长效机制。
下一步，局党组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实学懂弄通党的二十大精神，牢记肩负的使命，坚守责任担当，驰而不息正风肃纪，坚定不移惩治fb，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，为经济社会高质量发展提供强有力的纪律作风保障，推动纪检监察工作再上新台阶。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇七
今年上半年以来，通过党风廉政建设各项措施的落实，县交通运输系统风清气正，干事创业的氛围逐步形成。一是制度更加健全。通过修订机关工作、纪律、考勤等多项制度，各项管理、工作程序更加规范，制度更加健全，全系统各项工作有章可循。二是责任落实更加到位。局党组全面落实党风廉政建设“两个责任”，制度权责清单，规范权力运行机制，通过月考核月通报季点评年总评、个人积分制考核机制，党风廉政建设各项责任落实更加到位。三是廉政教育经常化。对党员干部职工的教育通过制度规范，采取集中学习与自学相结合，与各项活动相结合，使廉政教育制度化、规范化、经常化。四是作风建设更加扎实。通过领导带头执行各项制度规定，以上率下，各项制度的严格执行，局效能督查组加强日常监督和检查，全系统作风建设得到明显改善，干事创业的氛围更加深厚。五是项目建设成效显著。今年以来，今年，县交通运输局实施重点项目12项，总投资6.73亿元，神固路、交通物流园区、进村“最后一公里”等项目建设全面推进，交通精准脱贫攻坚任务同步推进，全县路网结构不断优化，通畅水平不断提高。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇八
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市**局2022年上半年，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立从严管党治党的理念，认真落实全面从严治党主体责任，巩固党史学习教育成果，不折不扣执行上级决策部署，为我市**工作高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、工作情况。
同时党组班子会集体研究干部提拔、全面从严治党和“三重一大”事项，完善了纵向到底横向到边、任务层层传递的责任体系，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全局总体工作部署，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。
持续强化法定节假日廉政教育制度，认真部署节假日值班、安全生产等相关工作，在重要节点提前谋划部署，明确纪律要求，围绕公车私用、公款吃喝等严格对照中央八项规定，多次以四不两直的方式做好监督检查，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹。认真落实谈心谈话制度，把“红脸出汗”作为经常性手段，对在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，做到抓早抓小、防微杜渐。
在自学、集体学习中加入更多视频、纪录片等形式，组织红色经典观影、经典诵读等活动，通过多彩的廉政活动筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。
（四）提高业务工作实效。坚持把党风廉政建设工作钉紧、钉牢、钉实，从细节入手，从具体问题抓起，注重发挥廉政建设在带动促进业务工作中的实效，同时通过业务工作促使廉政建设落到实处。党组定期进行工作阶段总结，大力倡树“严真细实快”工作作风，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫。建立局机关与结对联系制度，将走向基层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。
二、存在问题。
一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得**系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡**发展不均衡，农村**工作薄弱。
三是底线意识还需要继续加强。对于举办**赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
三、下步工作思路。
（一）以更严的要求落实管党治党责任。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化开展。进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动**工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维,将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，用实际行动回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。三是落实疫情防控责任。着眼在常态化疫情防控中谋划发展，针对当前疫情形势，突出**场馆、运动队重点环节，实施封闭式管理，严格管控线下**赛事活动，落实防控要求，坚持应急突发处置和适时动态调整相统一，将疫情对**工作的影响降到最低。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇九
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2022年上半年，我院党风廉政建设和反腐败工作在区委、上级院的正确领导下。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，领悟、践行习近平法治思想，深刻领会“两个确立”的决定性意义，认真学习贯彻党的十九届六中全会和省纪委十一届六次全会、市纪委十一届二次全会、区纪委十一届二次全体会议精神。紧扣最高检“质量建设年”部署，按照省院“三个坚持”“五个进一步”的发展思路，坚定市院党组“一年夯实基础，两年初见成效，三年争先升位”的总体工作思路，围绕区委“一区一城”建设目标，强化党的政治建设，自觉践行“两个维护”，不断夯实“两个责任”，聚焦中心突出主责，持续推进党风、检风持续好转，为我院检察工作健康发展，提供了坚强有力的政治和纪律保障。
一、主要工作情况。
（一）强化理论学习，始终坚持把政治建设摆在首位。
一是强化政治理论学习。督促全院干警认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深化习近平法治思想和党的十九届六中全会精神学习，认真学习全国检察机关党风廉政建设工作会议精神，以高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉把党对检察工作的绝对领导落实到检察工作的各方面、全过程，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
二是压紧压实主体责任。带头学习贯彻习近平法治思想，坚定法治信仰、树牢法治意识，带头尊法学法守法用法，发挥好“领头雁”作用。结合身边的反面典型，1名班子成员以《以案为鉴警钟长鸣坚定理想信仰全面推进从严治党向纵深发展》为题向全院干警讲了一堂生动的廉政党课，警示全院干警一定要以案为鉴、深刻反思，进一步增强拒腐防变的的自觉性和坚定性。
三是严肃党内政治生活。严格执行《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规制度，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，认真落实“三会一课”、谈心谈话、支部学习、请示报告等制度。
（二）强化内部监督，确保检察权健康运行。
一是加强纪律规矩教育。2月25日上午，组织召开全院干警大会，认真学习……等。4月28日，我院组织召开全院干警大会认真学习《*市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》、《关于进一步强化“五一”“端午”期间正风肃纪工作的通知》、《*市纪委监委公开曝光7起违反中央八项规定精神典型问题》、《关于做好“五一”期间疫情防控、安全生产、森林草原防灭火省级专项督察及市（州）交叉督察工作的通知》、《关于2022年第一季度业务数据质量整改不力的通报》等文件。党组书记、检察长强调全院干警要认真结合这些发生在我们身边的典型案例，深刻反思、引以为戒、牢固树立纪律意识，坚定理想信念。
二是加强警示教育。组织开展警示教育3次，参加上级院、上级部门组织的警示教育2次，组织观看警示教育片《信仰之失》、《“鲸”落》等2次，教育引导全院干警要始终把讲政治放在首位，始终坚定理想信念，强化“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，在重大政治问题上旗帜鲜明，坚决向以习近平同志为核心的党中央看齐，把中央、省市委、区委决策部署不折不扣落实到位。
三是加强节前监督检查。开展“节前”纪律作风检务督查4次，不定期纪律作风检查5次，按照省市、区纪委和上级院的要求，认真开展节前廉政教育、学习宣传、廉政提醒谈话，确保全院干警无违纪违法情况发生。
（三）狠抓“三个规定”执行，巩固深化教育整顿成果。
一是强化内部监督。组织全院干警认真学习全国、全省政法队伍教育整顿总结会议精神和《中共中央办公厅印发<关于巩固全国政法队伍教育整顿成果推进全面从严管党治警的意见>的通知》，夯实政法队伍教育整顿成果。为深入贯彻全面从严治党的要求，压实院党组落实党风廉政建设的主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，制定《中共*市*区人民检察院党组落实全面从严治党主体责任清单》。
二是强化教育引导。推动建立常态化学习教育机制，把重大事项记录报告制度纳入中心组学习、业务培训、支部学习范围。组织全院干警学习《*市人民检察院关于2021年全年及9至12月记录填报过问或干预、插手检察办案等重大事项通报》，促进全院干警全面了解和准确掌握记录报告制度。
三是规范填报内容。加强重大事项系统填报工作指导，安排专人负责数据填报工作，及时回应填报中遇到的困惑及问题。加强监督检查，发现不规范填报问题，及时督促分管领导和部门负责人认真落实整改，切实履行“一岗双责”，通过专题学习研讨、听取填报工作情况等方式，推动形成一级带一级的工作局面。把检察人员执行“三个规定”情况，纳入党风廉政建设责任制和绩效考核体系。
（四）深化党风廉政建设，常态化抓实正风肃纪。
一是持续深化廉政风险防控体系建设。我院认真贯彻落实最高检关于《人民检察院司法办案廉政风险防控工作指引》以及《*市人民检察院廉政风险防控工作实施方案》要求，根据刑事诉讼监督规则及新出台的民事诉讼监督规则、行政诉讼监督规则、公益诉讼办案规则，为全面落实司法责任制，加强检察权运行内部监督机制，从源头上更加有效防治司法腐败，保证检察人员依法用权、公平履职、廉洁司法、根据高检院、省市检察院和区纪委的要求，结合本院实际情况，认真梳理存在的廉政风险点，梳理出司法办案风险点、重点领域风险点、关键环节风险点等三个方面22个风险点。紧盯重点节点、重点岗位、重点人员，开展经常性的工作谈话提醒，推进廉政风险防控动态化、常态化。
二是认真开展专项整治。按照《中共*市*区纪委机关、中共*市*区区委组织部、*市*区监察委员会关于转发<开展借培训名义搞公款旅游问题排查整治工作方案>的通知》的要求，我院高度重视，压实主体责任，切实抓好自身排查整治，实事求是认真开展工作，认真组织干警自查并填写《干部、职工个人参加培训情况汇总表》，已完成自身排查工作，下一步将按照要求做好整改等相关工作。
三是强化监督管理。按照市检察院《关于2022年第一次检察业务数据质量整改不力的通报》的相关要求，经市院案管办、检务督察部复核第一次检察业务数据质量整改情况后，发现我院存在未整改或者整改不完全的情况，我院党组按照要求，对涉及案件的4名检察官开展提醒谈话，并在季度绩效考核中适当扣分。目前都已整改完成，下一步将进一步加强监督管理，落实好司法责任制。
二、存在的主要问题和不足。
一是党风廉政建设工作特色亮点不突出。在学习贯彻党纪党规、中央和省市区委重要精神、重大决策部署中，理解不深不透，不能结合检察工作实际，创造性地开展工作，特色亮点不多。
二是执行“三个规定”还存在不足。本院上半年共填报4件，相比去年同期有所减少。
三、下一步的工作措施。
（一）强化理论学习，始终把政治建设放在首位。抓住党组班子政治理论学习，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。深化党组理论中心组学习、党员学习日常态化制度化，增强学习的主动性、自觉性，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和实践水平。严格落实管党治党主体责任，严格落实“三会一课”、民主评议党员制度，落实党员领导干部双重组织生活要求，加强党内政治生态建设。
（二）强化责任担当，确保党风廉政建设落到实处。始终把党风廉政和自身反腐败建设，纳入重要议事日程，落实“四个亲自”要求，强化“一把手”责任担当，增强领导班子抓党风廉政建设工作的政治担当和责任担当，确保本院党风廉政建设工作得到进一步提升。
（三）强化内部监督，坚持全面从严治检。坚决执行中央八项规定和省市区相关规定，深化形式主义、官僚主义问题专项整治，认真执行党内监督制度、党员领导干部个人有关事项报告、述职述廉、廉政谈话、诫勉和约谈等制度，加强监督执纪“四种形态”的运用，坚决杜绝各类违纪违法行为。严肃查出干警违纪违法、插手司法办案、违规办案、泄露案件秘密、贪赃枉法、收钱捞人、充当黑恶势力“保护伞”等问题，构建不敢腐、不能腐、不想腐的监督制约机制。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇十
局纪检组全面落实“三转”工作要求，积极协助党组抓好系统党风廉政建设和反腐败工作，出主意、当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，查处违纪违法问题，有效发挥协调作用。
一是全面落实组织协调责任。局纪检组把工程建设领域廉政建设作为交通廉政建设工作的重中之重，坚持关口前移、防范为主的原则，对工程施工人员进行工程开工前的防腐警示教育工作，对工程施工负责人专门进行集中廉政警示谈话，筑牢思想防腐道德防线。在施工当中，实行“双合同制管理”，无论大小工程，施工单位要签订工程施工合同、监理合同和廉政合同，按照“一岗双责”的要求严格执行。把项目建设纳入效能督查和个人积分制考核范围，对所有项目进行全程监督，把廉政建设渗透到工程招投标、设计变更、资金拨付、施工材料选购和施工设备购置等重要环节，实行“阳光操作”，堵塞漏洞，增加透明度。严禁党员干部干预插手招投标、指定材料供应商并从中谋利等行为。
二是全面落实严明纪律责任。一是建立了作风建设监督检查常态机制，采取明查暗访、随机抽查、专项检查等形式，对单位执行规定、深化作风建设的情况开展监督检查，定期将监督检查情况在一定范围内通报。严肃查处顶风违纪行为，切实维护了纪律的严肃性。二是重大业务事项必须集体讨论决定。对于重大事项和重大财务开支等重大问题先由股室负责人与分管领导沟通提出意见，提交党组讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。三是加强党员干部作风建设、推行“一岗双责”。以完善惩防体系建设和交通建设领域突出问题专项治理为重点，认真落实县委、县政府和上级交通部门关于反腐倡廉的决策和部署，结合交通工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，加强教育，强化措施，努力营造良好的工作氛围。
三是全面落实作风督查责任。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，成立效能督查组，纪检组牵头，实行月考核月通报季点评年总评和个人积分管理机制，考核结果作为基层单位、个人年终评先奖优的依据。实行局领导成员挂牌上岗、群众点名接访、干部去向公示等多项制度，不定期对局机关和局属单位干部到岗履职情况进行明察暗访，强化干部管理。对项目建设、大额开支等重大事项实施全程监督，确保各项工作公平、公正。切实落实党风廉政建设一岗双责及相关制度，局班子成员每半年向纪检组汇报一次个人廉洁自律情况，对分管工作定期开展廉政风险防范专项治理分析，发现问题及时进行警示提醒，切实加强廉政风险防控。加大对财务运行及“三公经费”监管力度，进一步完善管理制度，切实把权力关进制度的笼子。
四是全面落实查办案件责任。坚持有案必查、有腐必惩，抓早抓小、防微杜渐的原则，坚决查处徇私枉法、弄虚作假、优亲厚友、推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要等行为。深化领导干部挂牌群众点名接访制度，公开领导职务、分管工作及联系方式，方便群众点名反映问题。在行政审批工作中，明确工作禁令，设置意见征求箱，对群众反映属实的违纪违规行为严惩不贷。着眼教育保护党员干部，对反映党员干部的苗头性问题及时谈话提醒教育，对反映失实的及时澄清，鼓励和支持干部开拓创新、大胆干事。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇十一
针对今年上级巡查组督查检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，对历次检查发现并通报的问题进行自查自纠，举一反三进行整改，并通过进一步规范财务管理，完善规章制度，定期开展财务交叉检查，及时发现问题，互相监督整改，坚持做到常态化。
在正确分析我处党风廉政建设形势时，我们既要看到工作成绩，也要清醒认识存在问题：
一是在纪律监督上还存在一些薄弱环节；
二是在作风效能建设上还存在不尽人意的地方。
对此，我们必须高度重视并切实予以解决。关于20××年下半年的党风廉政建设工作，我们要按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求，根据局党组工作部署，更好地履行党风廉政建设的主体责任进一步加强党风廉政建设，为园林工作发展提供坚强的保障。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇十二
今年上半年以来，我处认识贯彻落实市委、市政府有关开展党风廉政建设部署和要求，深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持全面从严治党，严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，坚定不移正风肃纪，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线，为园林工作发展提供了坚强保证。
我处认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行了《20xx年xx市市政管理局系统党组织落实党风廉政建设主题责任书》，扎实推进了党风廉政建设工作。
（一）健全工作机制。我处始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在全处的重要位置，成立了党风廉政建设工作领导小组，加强了党风廉政建设专项工作的组织领导。年初召开党风廉政建设和反腐败工作会，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、具体措施，对我处党风廉政建设工作任务进行了细化分解，明确领导班子在专项工作中的职责分工，推动工作落实。今年上半年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党支部会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起了党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了园林处工作的各个环节，形成了良好工作机制。
（二）签订责任书。在规定时间内与局党组签订了落实党风廉政建设主体责任书，健全了“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的工作机制，将党风廉政建设与领导班子成员的分管工作相结合。党支部书记做到按要求带队对我处落实党风廉政建设主体责任情况开展了督查和检查考评，做到有督查、有检查考评、有报告，年内没有发生失职渎职事件。
（三）抓好班子建设。主要体现在：
一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，主要领导都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。
二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时主要领导和分管领导请示汇报。不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。
三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。
四是领导干部模范遵守党风廉政建设和反腐败工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。
我处把反腐倡廉理论作为“三会一课”学习重要内容，结合今年开展“两学一做”、主题党日活动，定期安排专题学习，党政主要领导按要求分别给党员干部上党课，经常开展党风党性党纪和廉洁自律教育。同时收看《打铁还需自身硬》等反腐警示专题片，及时张贴通报违法违纪案例等，以多种形式开展反腐倡廉警示教育，不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，确保常念紧箍咒、常保廉洁身，使广大干部进一步增强了廉洁自律和防微杜渐的自觉性。
我处切实落实全面从严治党要求，认真贯彻落实局党组关于作风建设的部署，按要求以党支部名义召开了作风建设专题部署会，深入贯彻落实中央“八项规定”精神，认真组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”督查工作，有通知有报告。深化正风肃纪工作，持之以恒反对和纠正发生在群众身边的“四风”和腐败问题，结合访贫问苦扶贫慰问活动，下乡开展宣传教育工作，扩大宣传教育面，加大监督力度。
紧盯重点环节反四风坚持找准找全“四风”问题“风口”，紧盯突出问题、重要环节、重点岗位、敏感节点不放，驰而不息纠正“四风”，确保不犯“老错误”，不增“新问题”。
一是把牢财务收支关口，对公务接待、出差参观、办公用品采购、车辆使用进行重点监管，严格执行“三公”经费收支程序和办法。
二是把牢重要节点关口，施行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日节前提醒、从严要求，节中狠抓作风纪律执行情况监督检查，节后组织重点督查“回头检视”，严防奢靡之风，杜绝“节日病”。
三是把牢公共资源使用关口，对公务用车、办公用房使用情况进行自查自纠、查缺补漏，及时开展问题整改，确保各项使用符合规范。
一是针对“吃空饷”问题展开全面的自查自纠，巩固“吃空饷”问题治理成果。今年，我处主要从人员日常管理、工资发放管理、离岗人员管理、监督平台管理4方面开展自查，并多次接受上级有关部门的专项整治检查，均未发现存在“吃空饷”问题。
二是针对中央八项规定精神“回头看”退缴违规违纪款全面开展自查自纠，符合规定的按规定按程序完善报销手续，整改完善务入账档案资料。严肃核查票据的真实性，对不符合规定的报销已督促完成清退工作，合计26738元，其中：20xx年接待费2133元，差旅费810元；20xx年接待费1205元，差旅费2316元福利费194元；20xx年差旅费880元。
针对群众反映的网络问政等问题，领导班子成员牵头实地勘察，实事求是及时处理，并给予合理答复。针对群众反应强烈的问题，班子成员组织开展了专项督查，提出批示意见，合理及时解决群众反应的问题。
针对今年上级巡查组督查检查发现的突出、倾向性问题，有针对性地开展集中整治，对历次检查发现并通报的问题进行自查自纠，举一反三进行整改，并通过进一步规范财务管理，完善规章制度，定期开展财务交叉检查，及时发现问题，互相监督整改，坚持做到常态化。
在正确分析我处党风廉政建设形势时，我们既要看到工作成绩，也要清醒认识存在问题：
一是在纪律监督上还存在一些薄弱环节；
二是在作风效能建设上还存在不尽人意的地方。
对此，我们必须高度重视并切实予以解决。关于2018年下半年的党风廉政建设工作，我们要按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的总要求，根据局党组工作部署，更好地履行党风廉政建设的主体责任进一步加强党风廉政建设，为园林工作发展提供坚强的保障。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇十三
市党风廉政建设责任制领导组办公室：根据晋市责办发[]9号文件《关于对全市落实党风廉政建设责任制进行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初对党风廉政建设工作的部署，我们对20全市**机关党风廉政建设责任制工作进行了认真的回顾和总结，现将自查情况报告如下：2005年，在市委、市政府的正确领导下，我们市**党组全体成员带领机关全体干部职工，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，中纪委四次、五次全会和省委、省纪委会议精神，认真学习市委《党风廉政建设责任制目标书》和廉政建设的有关文件、法规，联系工作实际，制定和完善了一系列相关规定和制度，围绕加强党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，建立完善教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，继续深入推进全系统党风廉政建设和反腐败斗争，进一步推进领导干部廉洁自律工作，结合保持共产党员先进性教育活动，不断加强宣传和教育，坚决从源头上预防和治理腐败，取得了党风廉政建设和反腐败斗争新的成果，为促进全市**经济的改革、发展和稳定做出了积极的贡献。一、精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设是党的建设的重要内容，**党组及纪检组坚持从思想上提高认识，从讲政治的高度认识党风廉政建设责任制工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性，始终坚持党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组协调，科室各司其职，依靠干部职工积极参与的工作领导体制和工作格局。年初，我们根据人员变动情况，作领导小组成员，由机关党组书记任组长，纪检组长及副主任任副组长，纪检、人事等部门为成员，同时明确了相应的工作职责，成立了一个精干有力的抓党风廉政建设的工作班子，切实加强了对全系统党风廉政建设责任制工作的领导。机关党风廉政建设工作领导小组坚持每季度召开一次党风廉政建设工作会议，及时研究、部署工作，有力地促进了工作开展。二、制定制度，明确责任，逐级落实党风廉政建设目标责任制。在抓党风廉政建设工作中，推行责任制，是使党风廉政制度化、规范化的'重要举措。年初，结合党员先进性教育与下属三个支部签订了“党风廉政建设责任书”，将此项工作同经济工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。按有关规定，我们继续坚持“谁主管，谁负责”、“分级管理”、“一级抓一级”的原则，界定落实责任范围，实行班子成员分工负责制，具体责任与主管或分管的部门、单位、科室相结合，即对所主管或分管的单位、部门、科室的党风廉政建设负领导责任，各支部的书记对其班子成员和所涉单位、部门的党风廉政建设负直接责任，责任制的落实直接与年终考核挂钩，这样层层分解明确，增强了领导干部的紧迫感和责任感，提高了抓党风廉政建设的积极性和主动性，领导班子和个人责任分明，团结协作，工作务实。同时，我们还建立和完善了领导干部廉洁自律档案，把每次考核结果装入本人档案，作为组织上考核、提拨干部的重要依据，对当年被考核为不合格的科室负责人，要进行组织调整，并根据情节轻重给予主要责任人党纪、政纪处分。对党政领导干部严重失职，分管范围内党风廉政建设方面出现较大问题，除追究当事人的责任外，还要追究同级主要领导和上级分管领导的责任。全年没有党员干部违反党风廉政建设规定，机关没有出现考核不合格的领导干部和一般工作人员。三、强化教育，固本奠基，为党风廉政建设责任制的落实打好基础。腐败问题，“防”重于“治”，如何有效预防，教育是基础。我们结合开展保持共产党员先进性教育活动，一是学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”，“领导干部廉洁自律‘四大纪律、八项要求’”，市纪委“关于预防和狠刹五股歪风，进一步转变机关作风的通知”等等，深刻领会了各级党委、政府狠抓党风廉政建设的重大决心，充分认识了党风廉政建设在党的建设、经济建设中的重要意义，在各项工作中严格执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好各部门的党风廉政建设工作，并严格履行党风廉政建设责任分工任务，取得了明显成效。二是按先进性教育活动要求，各参学习对象写出心得体会、深入查找存在问题，广泛征求意见建议，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，强化整改，将事情解决在萌芽状态；三是认真开展党风廉政教育活动，不定期的在全系统广泛开展党纪、政纪、廉政条规为主的学习教育活动，领导班子及成员都写出了具有一定质量的心得体会文章；四是开展经常化、制度化的学习活动，**机关每周星期五为集中学习日，党组按季度开展中心理论学习，同时还采用以会代训，利用广播、电视、黑板报等方式，开展党的路线、方针、政策及党纪、政纪的学习，学习廉政规定，加强领导干部人生观、价值观教育，同时把党纪、政纪法规纳入“三会一课”的组成部分；四是认真组织征订《中国监察》、《中国纪检监察报》、《党风党纪》等党风廉政建设刊物，超额完成市里下达的任务，认真发放并及时组织学习，巩固宣传阵地。通过学习，不仅提高了广大党员干部的思想认识，增强了拒腐防变能力，而且坚定了共产主义理想信念，牢固树立宗旨意识，执政为公，勤政为民，形成了良好的社会舆论氛围，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的顺利开展。四、突出重点，狠抓关键，用实际行动取得党风廉政建设新成效。实施党风廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，不断加大工作力度，真正在落实上下功夫，靠实际行动求成效。第一，抓制度完善。我们建立健全了“党风廉政建设责任制度”、“学习制度”、“会议制度”、“集体领导和分工负责制度”、“重要情况通报和报告制度”、“述职述廉制度”“民主生活会制度”、“信访处理制度”、“谈话和诫勉制度”、“财务管理制度”、“车辆管理制度”、“公务接待制度”等27项工作、生活、学习制度，并将这些规定、制度公开，接受干部群众的监督，逐步完善用制度管理人的管理体系。第二，抓作风建设。我们认真贯彻执行《八条禁令》，狠刹五股歪风，坚决扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、闹不团结、霸道6种风气。机关领导班子坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，对大额度资金开支及重大问题坚持集体讨论决策，人事任免事先征求纪检组意见，集体讨论后按规定向市委组织部、人事局报批，事情一经决定后，班子成员团结协作，无怨言不拆台，团结干事。按要求召开民主生活会，按“八个坚持，八个反对”的要求，会前认真征求意见，会上认真开展批评和自我批评，会后认真整改，会议质量明显提高，成效明显。领导干部无违规定驾车、公车私用、赌博、话费超支报销等情况；领导干部无利用婚丧喜庆借机剑财，班子成员无任何违纪行为，领导当楷模得以体现。各支部、单位、科室领导个人都查找自身问题，制定并落实整改措施，设立举报电话及举报箱。通过作风整改，“四难”现象少了，服务意识强了，取得了预期效果。第三，抓热点重点。一是我们从群众普遍关心涉及群众切身利益的问题入手，对机关日常开支情况、三项治理情况以及人事任免等工作公开向群众公开，将工作职责和办事依据、条件、程序、时限、结果及单位财务状况进行公开，还在干部职工会上公开领导干部廉洁自律情况，公务接待、出差、内部财务等干部关心的问题进行公开。全机关的政务公开工作基本步入民主化、制度化、规范化轨道，给广大干部职工一个明白。二是推进依法行政，民主管理进程。年内由于先进性教育活动的深入开展，为民服务意识增强，党群干群关系得到了改善，来信来访较往年有明显下降，年内接待群众来访13人次，均在规定时限内办理完毕，按规定上报。三是严格按照“三项治理”规定把工作落到实处，一把手亲自抓，每项工作都具体落实到人，无论是“制止奢侈浪费工作”、“清车工作”还是“清房工作”，件件都是按市三项治理办公室要求，逐项申报、调查、公示等，特别是今年的清房工作，从机关主要领导、科级干部到普通职工都积极配合工作，认真学习有关文件、政策，分别按时间要求，进行了个人申报、单位申报、外调、组织核实、单位公示，到目前为止，机关4名县处级领导，15名科级领导已经按规定进行了退房或者补交房款处理，一般干部清房工作也在认真按规定进行，全机关清房工作按要求完成了进度。同时，我们根据要求，不折不扣地完成了上级交办的其他工作，十月份清理党政机关工作人员入股煤矿工作中，我们积极配合进行了广泛宣传和动员，没有一个人入股或参股煤矿经营。五、创设环境，保驾护航，促进**经济快速健康发展。一年来，党风廉政建设的开展，为全市**经济发展营造了良好的政治环境。我们紧紧围绕年初制定的经济目标和“一争两转五突破”的工作思路，以结构调整为主线、以体制和机制创新为动力、突出抓好企业改革、结构调整、资产运营三个重点，保持了全市集体经济持续、健康、快速发展，在速度、效益连续四年以二位和三位数攀升的基础上，再创历史最好水平，提前两个月超额完成全年目标，其中利税、利润总量和增幅双双位居全省同行业首位。特别是七月份，我们胜利召开了全市**工业第二届代表大会，健全了**机构，宣传了**形势，壮大了**实力，取得了很好的效果。受到了全国总社、省**和市委、市政府的表扬和肯定。1、工业总产值：1―10月份，规模以上企业完成工业总产值（现价）93819万元，同比增长33.8%；预计全年完成100000万元，同比增长12.6%。2、工业增加值：1―10月份完成工业增加值55289万元，同比增长43.7%；预计全年完成57000万元，同比增长18.6%。是连续第四年实现超同期、超历史、超计划。3、销售收入：1―10月份规模以上企业完成销售入106501万元，同比增长42.6%：预计全年完成10。
万元，同比增长28.9%。4、利税总额：1―10月份实现利税43380万元，同比增长55.5%：预计全年完成51000万元，同比增长76.1%。5、利润总额：1―10月份实现利润30107万元，同比增长58.3%，预计全年完成36000万元，同比增长102%。6、出口创汇持续增长：1―10月份完成出口交货值1300万元，同比增长16%；预计全年完成15000万元，同比增长19%。总结回顾一年来**的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和干部职工的期望有一定差距。一是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型干部，提高素质和水平是急需解决的问题；二是宣传工作形式单一，力度不够，教育的面不够广，层次不够深；三是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上。针对这些不足，有待在今后的工作中加以完善和解决。推行党风廉政建设责任制，是促进党风廉政建设制度化、规范化的重要举措。今后的工作中，在市委、市政府和市纪委的领导下，我们必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，解放思想，实事求是，与时俱进，紧紧围绕全市**经济发展大局，严格执行党风廉政建设的有关规定，发扬成绩，克服不足，狠抓落实，深入推进全系统的党风廉政建设和反腐败斗争，为加强党的执政能力建设，促进全市**经济的快速发展提供有力的政治保证，为构建和谐**做出应有的贡献。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇十四
党支部认真贯彻落实局党风廉政建设暨纪检监察，工作会议的精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，求真务实，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，并与所属各部门签定了党风廉政建设责任状，对党风廉政建设和反腐败工作任务进行了分工，并纳入到管理处党务、行政工作的整体格局之中，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，落实了责任、强化了措施，形成了“党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责”的领导体制和工作机制，切实加强了党风廉政建设和反腐败工作的组织领导。党支部通过政治学习，制度考核、学习培训，观看电视专题片，上党课，宣传报导，学先进人物，参观等多种有效形式，开展党风廉政建设和纪检监察工作，着重抓思想教育工作，再以制度来管住人，如：行政不作为，不爱岗敬业，对工作态度的认识情况入手。从反面教育干部职工，讲解滋生腐败和贪污的原因和过程，针对车辆管理严格执行派车单制度：核对每月的公里书数和耗油量;物品采购实行三人行的阳关制度：规范执法行为，实行内外监督;实行严格的财务制度，出入库制度：工程进行招标制：要求费收人严格遵守费收纪律，严格执行费收程序。全面贯彻落实省局纪检监察工作提出的总目标，执行情况的报告、考核和连带责任制制度，完善管理所纪检监察和投诉工作机制。严把干部入口关、端正用人机制：真正坚持“用好的作风送人，选作风好的人”。以__、公开、竞争的原则，在用人上切实落实公示制，通过以上坚强有力的措施，确保了我所发展所需的干净环境。
党支部对廉政建设和反腐败工作的极端重要性和紧迫性有一个比较清醒的认识，对存在的问题，特别是严重的消极腐败现象痛恨的，千里之行，始于足下，党支部将充分估计市场经济发展变化对我们党执政提出的严峻挑战和课题，我们要高举邓小平同志“两手抓、两手都要硬”的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，切实抓好从源头上预防和解决腐败问题，使党风廉政建设工作为江西在中部地崛起作出新的更大贡献。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇十五
为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，20xx年，县委xxx积极贯彻落实党的十八大会议精神、中央八项规定及中纪委、省市县纪委重要会议精神，按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：
一、主要工作开展情况。
在抓好廉政学习的同时，我们积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制，力促党员干部廉洁从政各项规定的全面落实。一是开展了领导干部廉政勤政活动，领导干部公开承诺，自觉接受群众监督;二是坚持和完善党内民主生活会制度，认真贯彻执行党的民主集中制原则，坚决制止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言党”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象;三是认真做好信访工作，倾听各界的呼声，扎实为群众办实事办好事，凡是到单位上访的群众，我们都认真做好接待工作，能够解决的问题矛盾，尽力在单位化小、化无，不能在单位解决的问题，努力协调有关单位想办法出主意;四是拓宽监督渠道。在加强党内监督、行政监督、法律监督的同时，充分发挥民主党派、社会团体、人民群众和新闻舆论监督，形成监督合力;五是实行挂牌上岗，倡导文明办公，规范服务行为。全体党员干部都能做到秉公办事，没有“吃、拿、卡、要”的现象发生。
(二)抓内部管理，源头治腐工作取得新进展。
勤政为民，克己奉公，是每个领导干部必备的素质。为了加大反腐败斗争的力度，杜绝不良风气对我部的侵蚀，我部领导班子严格落实“三个严禁”：严禁弄虚作假、虚报浮夸，搞脱离实际的“政绩工程”;严禁公车私用;严禁利用公款大吃大喝，高消费娱乐，旅游和庆典活动及婚丧事大操办等。经过宣传教育，责任夯实，使得我部未出现任何违法违纪行为。我部领导班子大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风。把执行“四大纪律、八项要求”作为民主生活会的主要内容，广泛开展批评与自我批评活动，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，领导干部通过述廉来提高反腐倡廉的信心和决心。
(三)抓宣传教育，廉洁自律意识不断增强。
为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我部党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，我部支部认真贯彻落实纪委党风廉政建设工作会议的精神。坚持“教育在先、预防为主”的方针，加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，加强监督检查，强化责任追究，严格按照县纪委关于加强党风廉政建设教育的要求，结合对中纪委及省市县党风廉政建设工作会议精神的贯彻落实，切实加强思想政治建设。一是开展了以全县党风廉政建设工作会议和县纪委全会精神学习贯彻为主要内容的党风廉政教育。采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式，引导广大党员干部自觉加强政治理论学习，不断增强党性观念和宗旨意识;二是认真学习领会《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。以贯彻落实《廉政准则》为契机，进一步加强党风廉政建设，不断提高反腐倡廉和领导科学发展的水平。通过学习，我部领导班子及党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观和利益观，政治理论水平不断提高，党性修养不断增强，拒腐防变能力不断筑实。
二、工作成效。
经过一年的不懈努力，我部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，使我部呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。我部领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。
三、存在的主要问题。
尽管在党风廉政建设方面，我部能严格按照县委县政府对于党风廉政建设的要求去做，但尚有差距，主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强;二是有些规章制度管理还需加强;三是廉政风险防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造我部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。
通过自查，20xx年我部党风廉政建设责任得到了全面落实，党员干部严格要求，认真履行责任制要求，一年以来未发生违规违纪现象。党风廉政工作取得了一定成效，单位稳定、同事团结，促进了我部工作健康发展，各项工作保持了良好的发展势头。今后我们将加大工作力度，促进党风廉政工作取得更大成效。
最新教育局党组上半年党风廉政建设工作总结（通用16篇）篇十六
一、认真开展共产党员先进性教育活动，着力提高党员特别是各级领导干部的综合素质。今年一至六月份，根据市委和省局党组的统一部署，我市气象系统认真开展保持共产党员先进性教育活动。一是认真抓好理论学习，在理论学习阶段，党组按照上级党委的要求，以抓好党组中心组学习来带动全体党员干部的理论学习，党组成员对党员干部进行了保持共产党员先进性和加强党风廉政建设为主题的党课，同时认真书写学习心得体会，我局处级干部的学习笔记本在农水口督导组组织的观展中受到好评。二是严格组织对党组和党组成员及党员个人存在问题的排查，在整个排查问题中，我们始终按照上级的要求，扎实开展排查，特别是党组成员，在认真学习理论的基础上，对入党以来特别是近年来在工作、学习和生活中存在的问题，自身进行认真排查的同时，通过与群众、党员和部门负责人广泛谈心，虚心听取干部职工意见，既找准了自己身上存在的问题，也了解了群众的思想，进一步密切了干群关系。同时党组民主生活会开得热烈，批评与自我批评从来没有这次这样广泛、深入、开诚布公，大家反映真正触及了的灵魂。三是积极进行整改，根据向社会征求意见和群众提出的问题，党组进行了认真的讨论，对能及时解决而没有解决的立即解决，对合理的意见但一时条件还不成熟解决向群众作了说明，消除误解，同时组织对以前的规章制度进行认真修改，特别是党组议事规则、局务会议事规则、行政后勤管理制度、考核制度等进行了认真修订，充分体现新时期的执政意识。得到了干部职工的理解欢迎。通过先进性教育,全局党员干部的精神面貌焕然一新。
二、认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强党风廉政的制度建设。中央《实施纲要》下发后，我们先后组织了党组中心组成员、中层干部和广大党员反复学习，在通读《实施纲要》的基础上，进行认真讨论以深化理解其内涵，在党组成员先学一步的基础上，党组书记专门组织了针对学习《实施纲要》的党课，对《实施纲要》产生的背景、大体框架和创新内容进行深入潜出的辅导，受到了党员干部的好评。认真组织党员干部和职工参加中国气象局组织的华风杯《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》竞赛和《两个纲要》竞赛，自办一次党的纪律知识竞赛，组织党员干部参观##市反腐败教育基地，并得用电教手段对党员干部进行正反两方面的典型教育，特别是原大丰市国土局局长陆燕航案件对党员教育很大。在加强对市局党员干部反腐倡廉教育的同时。抓紧对县局党风廉政建设和反腐败教育工作的指导，督促县局组织好《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的学习，要求县局加强党风廉政建设的制度建设。特别是在局务公开、规范办事程序、三人决策小组充分发挥作用方面要严格按盛市局党组的要求认真落实。市局党组对党风廉政建设工作坚持年度研究部署、季度会办。严格党组成员在党风廉政建设工作中责任，要求其在实际工作中认真执行，在市县局长和市局中层干部会议上也反复重申领导干部廉洁自律有关规定和三大纪律八项要求，对党风廉政建设工作做到常提醒、常监督，季度局长办公会，党风廉政建设作为局长必须汇报的一项工作；对市、县局局务公开、政务公开工作进行了认真落实，对公开的范围重申了要求，并进行了抽查。认真落实有关谈话制度，对六名科级干部进行了任前党风廉政建设谈话。纪检组对五名县局局长进行党风廉政建设谈话，对一名县局长进行了诫免谈话，新上任的.市局局长和两名县局长主动到当地纪委汇报了工作，听取纪委领导的指示和意见，进一步增强党风廉政和反腐败意识。党组认真执行民主集中制，凡属重要问题，都能严格按照党组议事规则和局务会议有关程序进行操作，并向广大干部职工及时通报有关情况，如新综合楼建设、办公室装修、现代化建设投入等。在干部选拔作用工作中，严格按党政干部选拔作用条例进行操作。认真学习和树立科学发展观，在事业的发展上坚持以人为本，认真听取群众意见，凡事力求谋划周到，今年先后召开了党员座谈会、中层干部座谈会和职工座谈会，将干部群众反映的意见和建议进行及时梳理，有益于事业发展的及时采纳，误解的及时澄清，群众反映的困难及时帮助解决，凝聚了人心，今年解决了群众多年呼吁的直供水问题、正在协调解决天然气问题，组织职工到海南、组织老干部到县局、组织退居二线的县局长和市局处级干部到延安参观和接受教育，凝聚了人心，受到群众的广泛好评。
三、加强领导干部自身廉政建设。党组成员根据公开廉政承诺和责任制分解的要求，在抓分管职责范围的党风廉政建设工作的同时，加强自身廉政建设，自觉接受党风廉政建设教育，从正反两方面典型中吸取教育和教训，一年来党组成员中没有发现有严重违法违纪行为，群众反映良好。
四、抓好审计工作和群众来信来访处理工作。今年组织了对三个县局局长的任期经济责任审计工作。对在经济责任审计中发现的问题认真检找原因，严格区分因管理能力欠缺、纪律性不强、政策水平不高和故意违纪的界限，同时将审计结果作为对干部考察任用的一项重要依据。审计结束后，纪检组负责人还专门找审计对象谈话，指出他们在管理上和执行制度方面存在的不足，提出了改进要求，对个别存在较大偏差的同志还进行了诫免谈话。明年我们审计工作的重点将放在全市气象部门企业帐户，力求摸清情况，找出不足，规范运作，减少失误。对上级转办的人民来信及时进行调查了解核实反馈，对群众的来信、来访，在摸清情况的基础上，进行认真解答，帮助他们解决实际困难。
五、存在不足：一是县局局务公开从抽查的情况看，虽然较去年有进步，但全市发展不平衡，个别县局还不尽如人意，主要表现为对外公开比对内公开做得好，对内公开内容不及时，有些该公开的而没有公开，有的公开不能正常。市局上半年公开不够及时，下半年进行调整后，公开面和及时性都得到了加强。二是宣传信息报道不够，党风廉政建设方面的工作做得不少，但向上级媒体报道比较少。