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生产目标责任书汇编大全（18篇）篇一
为加强安全生产工作，层层分解安全生产工作目标，形成安全生产自上而下逐级考核、自下而上逐级负责的局面，本公司特与项目部签定本《安全生产目标责任书》。
一、责任期限。
自x08月12日至项目正式移交生产之日。
(一)确保不发生重伤以上人身伤亡事故，力争实现轻伤事故零目标。
(二)控制人身轻伤和一般施工事故，事故频率控制在1‰以内。
(三)不发生重大及以上施工安全事故。
(四)不发生重大及以上火灾事故;。
(五)不发生负主要责任的重大及以上交通事故;。
(六)文明施工建立常态管理机制，横向到边，纵向到底，不留死角。
(七)以建立健全安全生产组织体系、安全生产工作体系为重心，落实安全生产责任制;以遵章守纪、反习惯性违章为中心，突出“以人为本”、安全文化教育;以贯彻落实为主线，加强事故隐患的排查治理，不断提升安全管理水平，实现从被动防范管理向源头控制管理转变，从施工人员的“要我安全”向“我要安全”的意识转变。
(八)安全管理例行工作合格完成率达100%。
(九)遵章守规，不发生“三违”(违章操作、违章指挥、违反劳动纪律)现象。
三、双方的权力与职责。
(一)项目部。
1、严格按照《安全生产法》等有关安全法规规定，为责任人提供良好的职业健康安全工作环境。
2、在工作中，项目部有义务进行具体的业务指导，维护责任人的合法权益。
3、对责任人确实无能力整改的安全事故隐患，项目部有责任协调、督促有关部门给予解决。
(二)责任人(土建施工单位：南京建工集团有限公司)。
1.严格遵守业主、管理公司、监理公司和公司及项目部各项安全生产规章制度、操作规程，服从管理。
2.为职工配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，经常教育、检查、指导劳动防护用品的配备和使用情况。
3.认真落实公司《安全生产责任制》规定的安全生产职责;认真贯彻执行本岗位的各项有关安全生产的工作任务。
4.积极开展安全生产知识教育培训，使职工掌握必要的安全生产知识和应急能力，提高安全素质，做到“四不伤害”(我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害)。
5.有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
6.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向有关人员报告;对本单位存在的安全隐患，要积极采取有效措施进行整改。
7、保证土建施工现场安全设施条件满足施工安全需要，文明施工符合标准。
8、保证安全专项措施经费专款专用和足额投入，落实到位。
四、考核。
(一)责任期限内，项目部负责人每月25日前对责任人安全生产目标的完成情况进行考核。
(二)目标完成情况考核后的奖惩办法，按项目部、公司有关安全文明施工奖励和处罚规定以及《安全施工协议》进行奖惩。
(三)因人力不可抗拒的自然灾害引发的事故，不予考核。
五、其他事项。
(一)本《责任书》经双方签字(盖章)后生效。
(二)如签订本《责任书》的双方发生争议及协商解决无效时，可申请项目部安全生产组仲裁直至公司安全生产部仲裁。
(三)本《责任书》一式三份，项目部负责人、施工单位责任人、安全质量部各一份。
项目部负责人(签字)：公司安全部：
年月日v年月日。
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇二
甲方：企业(部门、车间)。
乙方：车间(部门、车间、班组、员工)。
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的.安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立年度安全生产目标责任书。
1、控制指标。
(1)事故起数、受伤人员、直接经济损失各低于上年%。
(2)职工事故死亡人数等于零。
2、工作目标。
(1)要继续建立和完善安全生产工作机构。企业要建立安全生产领导小组，各车间负责人兼任企业领导小组成员;建立企业事故应急指挥部等安全生产组织机构。
(2)要继续建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
(3)要继续建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
(4)要开展安全生产宣传教育和安全知识培训。企业安全领导小组对职工教育培训每月一次，对新职工在上岗前要先进行上岗培训，并有记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
(5)要定期开展安全生产检查，企业、车间、班组各做好记录。
(6)对特种作业人员要按规定进行专业安全培训，做到持证上岗率为100%。
(7)做好安全生产档案管理。企业对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，都要有建立台帐记录并归档。
(8)按规定配置灭火器，灭火器由车间安全员兼管，做到经常检查，定期充装。对职工要进行灭火器使用方法培训。电工对电器设备、线路要经常检修。非电工发现隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。对易燃易爆物品要定位堆放，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时抢修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇三
为加强各单位负责人的安全管理意识，落实安全生产责任，按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书，各责任单位必须严格履行。
1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人，应层层分解安全生产责任目标，层层签订安全责任书，落实安全责任到具体员工。
2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员，负责日常安全生产具体工作，该安全员责任心强，具备相当的安全生产管理知识和能力，做到持证上岗。
3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查，要求有检查通报和安全隐患整改记录，保存两年。
4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。
5、各责任单位若发生安全生产事故时，应及时报告，轻微事故必须立即向本单位负责人报告，较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告，并组织有关人员立即抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。
6、责任单位必须建立安全生产工作档案，包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料，归档后妥善保存。
7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其安全责任自负。
1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位臵显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。
1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，具体考核办法见表1、表2。
2、对已发生的商务事故案件及时总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格按照“四不放过”原则进行处理，及时通报处理。
3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育，积极宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，减少商务事故的发生。
1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。
2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育，书面记录培训内容和签到记录。
3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。
4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里0.01元以内，配送车辆控制在每公里0.008元以内，具体考核办法见表1、表2。
1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。
4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，对责任单位和相关责任人履行处罚，具体考核办法见表1和表2。
1、实行年度安全绩效考核，集团安全管理部对各单位加强安全监管，实行20xx年安全绩效考核办法，详见表1。
2、推行月度安全绩效考核，各单位加强内部管理，减少安全事故的发生，如发生事故，集团安全管理部及时统计，按照表2考核。
3、各单位加强日常安全管理，集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件，对违规现象及时处罚，对检举违章行为兑现奖励。
本责任书一式四份，签字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇四
根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20xx年度安全生产目标指标考核的内容，现与安全部签订如下安全生产目标管理责任状。
1、详见《20xx年公司安全生产目标指标考核分配表》。
2、监督各单位组织开展好公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。
12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。
1、对于各单位安全生产工作情况，按照集团和公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。
2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。
4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。
5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。
6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。
8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：
8、1生产车间、设备部。为一类：
安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。
8、2调度部、化验室、行政后勤部。为二类：
安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。
8、3其他单位。均为三类：
安全管理目标全部达标，奖励100元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励300元。
公司总经理：
日期：20xx年1月1日
日期：20xx年1月1日
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇五
为了加强管理，落实细化责任，确保生产部20xx年度各项目标的完成，与生产工段主管人员及配置人员(非生产员工)签订本责任书。
2、现场环境维护及劳动纪律。
3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理。
5、安全及设备管理。
6、重点工作完成。
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标，生产部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚，物料码放规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无人生伤亡事故，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。
(6)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法。
1、责任单位或工段工资性收入考核按《生产部绩效考核管理办法》执行。
五、责任期限从xxx年1月1日起到xxx年12月31日止。
六、此责任书一式两份，双方签字后生效。
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇六
三、经营目标主要内容：（是否明确各项指标权重）。
1、最低完成经营任务万、目标万。
2、最业低实现利润任务万、目标万。
3、工程款项回收指标：当年回款率达75%；壹年以内欠款回款率达80%；两年（含）以上欠款回款率达95%。
4、工程项目质量事故损失总额不突破工程总价的1%。
5、死亡事故为零，伤残事故为零，其他安全事故损失控制在工程总价的2%以内。
6、财务类指标：资金安全100%；账务数据准确率不低于98%。
7、甲方要求乙方上报的各类报表及时、准确率达100%。
8、其他需要完成的指标，如内控管理及人力资源管理指标。
四、绩效薪酬。乙方纳入年度经营目标考核的奖金总额为xxx万元，计算方式为：所得绩效薪酬总额=考核得分/100×考核奖金总额。
五、甲方的权利与义务。
2、甲方有权对乙方的经营活动过程进行检查和监督，并提出改进意见；
5、甲方最终决定乙方人事任免等重要事项；
6、乙方若连续3个月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；
7、乙方若连续6个月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书；
8、甲方有权对乙方的较大资产采购过程、业绩进行定期的审计与考核。
六、乙方的权利与义务。
4、乙方必须每月度、季度、年度或不定期地按甲方要求报送（提交）与工作、经营活动有关的各项文件和资料，包括：
5、乙方享有对本部门工作人员的指挥权；
9、当公司实现责任目标取得年终奖励时，生产经营部人员可获得其公司平均奖励额。
七、其他。
2、本责任书由经理和生产经营部责人签署后即生效，并对双方都具有法律约束力。
3、本责任书一式三份，财务部、生产经营部各持一份。
责任人：xxx。
20xx年x月x日。
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇七
为了加强管理，落实细化责任，确保生产部各项目标的完成，与生产工段主管人员及配置人员(非生产员工)签订本责任书。
一、主要考核指标。
2、现场环境维护及劳动纪律。
3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理。
5、安全及设备管理。
6、重点工作完成。
二、主要考核指标分配：
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标，生产部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚，物料码放规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无人生伤亡事故，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的掌握。
(6)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。
三、指标考核。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法。
1、责任单位或工段工资性收入考核按《生产部绩效考核管理办法》执行。
五、责任期限从xxx年1月1日起到xxx年12月31日止。
六、此责任书一式两份，双方签字后生效。
生产部：刘天利。
工段(人员)：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇八
为认真贯彻落实省厅、集团公司工作会议和安全生产工作会议精神，继续贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的总方针，明确安全生产责任，保障人民生命财产安全，促进黄延项目建设的顺利、安全进行，根据20xx年新修订的《中华人民共和国安全生产法》，《国务院关于特大安全事故行政责任追究的决定》，《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》，《陕西省人民政府关于重大安全事故行政责任追究的决定》，结合黄延高速公路扩能工程建设实际情况，陕西省交通建设集团公司黄延高速公路扩能工程建设管理处与黄延高速公路扩能工程管理处甘泉工作组各签订此安全生产目标责任书。
一、甘泉工作组组长为本工作组安全生产责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实管理处安全生产制度，确保安全生产工作的顺利开展。
二、甘泉工作组组长要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
三、甘泉工作组必须设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产检查工作，及时发现问题、解决问题并做好记录，积极配合安委会落实安全生产责任制。
四、甘泉工作组必须加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、预防为主”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
五、提高本组员工的`安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
六、甘泉工作组组长要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。
七、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则。
八、按照《车辆管理办法》、《驾驶员管理办法》、《基地安全管理办法》、《保安管理制度》、《食堂管理办法》等制度，对全体驾驶员坚持日常化的安全行车教育；加强驻地防火、防盗工作；加强食堂管理，保证食品安全。
九、各工作组安全生产工作按管理处《安全生产管理制度》予以奖惩。
责任人：
日期：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇九
为加强安全管理，明确责任，依靠全体员工，搞好安全工作，确保员工生命安全，特订立以下目标责任书(责任书自双方签字之日起生效，工程结束废止)：
一、目标。
1、杜绝死亡、重伤、多人事故;。
2、杜绝重大火灾、重大机械事故;。
3、杜绝汽车交通特大事故、避免重大事故;。
4、重伤率控制在0.2人/千万元以内，死亡率为0。
1、严格遵守国家的安全生产法律法规、公司的规章制度和施工现场、办公场所等的各项安全规定。
2、自觉学习安全生产知识，掌握本职工作中所需的安全生产知识，提高安全生产及技能，增强事故预防和应急处理能力。
3、上班时间注意安全，贯彻落实所在岗位的安全职责，严防触电、溺水、摔滑等。
4、下班时间注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等。
5、上下班时要遵守交通规则，注意交通安全，不得在酒后驾驶机动车或者非机动车等。
6、出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。
7、发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场安全生产管理人员或者管理机构报告。
8、自觉做好自我安全保护工作，养成健康有益的生活习惯，不酗酒、不赌博、不吸毒等。
9、认真贯彻执行国家、地方、政府和上级主管部门的有关安全生产的方针政策、法规规范和公司的各项规章制度。
10、不违章作业，服从安全监督管理人员的指导。
11、积极参与安全活动，不断努力学习安全技术，提高自我保护意识和自我保护能力。
12、爱护安全设施。
13、有权对施工现场的作业条件、作业程序和作业方式存在的安全问题提出批评、检查和控告，有权对不安全作业提出意见。
14、认真参加班前班后会。作业前多所有使用的机具、设备、防护用具、设施及作业环境进行安全检查，注意安全标志的设置。
15、当发生工伤事故时，应保护现场，当即向班(组)长和现场安全监督管理人员汇报。
16、发现安全事故隐患，应及时向班(组)长和安全监督管理人员汇报。
三、公司责任。
1、项目部设立“安全生产领导小组”，成立安全生产管理办公室，制定《安全生产管理办法》，开展项目部的安全生产管理工作。
2、经常性检查各部门安全生产情况，发现问题，及时下达整改通知。
3、提供各种安全生产信息，介绍安全生产的典型经验，组织宣传、学习有关安全生产方面的政策、法规。
4、按公司有关文件规定，为员工的正常工作提供必要的劳保用品。
5、项目部实行安全事故报告制度，接到下属部门发生较大事故的汇报，立即派员赶到现场，调查事故发生原因，做好善后处理工作。
四、奖惩。
1、职员个人在一年内未发生责任性安全事故的，作为年度先进个人评比及发放奖励工资的重要依据。
2、凡因职员责任而造成本人或者他人工伤事故的，按照《安全生产管理办法》的有关规定处罚：取消年度先进个人评比资格，对书谷损失进行罚款扣发当月奖励工资等。
3、凡非因公发生的一切安全事故责任有个人负责。
项目经理：职员：
年月日年月日。
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十
为实行“平安第一，预防为主”的方针，落实平安生产责任，切实防止重大事故，削减各类一般事故的发生，根结合新区实际状况，新区管委会确定和（企业）签订平安生产目标管理责任书如下：
1、企业单位不发生一次死亡1人以上的职工伤亡事故。
2、企业职工因工死亡人数不超过0人。
3、企业职工因工重伤人数不超过0人。
4、企业不发生一次死亡1人以上或者伤5人以上，或干脆财产损失15万以上的火灾事故。
1、建立平安生产责任制，逐级签订平安责任书，有完成责任书规定的各项指标的'有效措施，确保责任书各项指标的完成。
2、每季度至少开展一次平安生产大检查，并依据企业的详细状况，适时组织专项检查。
3、刚好向新区平安生产委员会报告各类重大事故。
4、常常开展平安生产宣扬教化工作，提高职工平安意识，营造人人讲平安的氛围。
5、企业平安生产管理机构和人员落实，能开展正常工作。
6、各企业分别在7月20日和20xx年1月10日前，将平安生产目标管理责任落实状况、平安生产工作开展状况、各项考核指标的完成状况，书面报告新区平安生产委员会办公室。
7、年度考核在各企业自行考核的基础上，由新区平安生产委员会对责任单位进行综合评定，公布考核结果。
8、责任书签字人工作变动，接任人自然签字人。
责任人：
日期：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十一
为了加强管理，落实细化责任，确保生产部20xx年度各项目标的完成，与生产工段主管人员及配置人员(非生产员工)签订本责任书。
一、主要考核指标。
2、现场环境维护及劳动纪律。
3、生产过程质量管理。
4、库房物资管理。
5、安全及设备管理。
6、重点工作完成。
二、主要考核指标分配：
(1)生产任务完成率。
根据公司销售经营目标，生产部编制月度生产计划及周计划，报上级主管部门审批，各工段按计划精心组织实施，细化到班产量、个人产量的考核，搞好数据管理，理顺投入产出关系，每周召开部门投入产出分析例会，总结查找问题、解决问题，生产任务完成率将作为生产部各主管人员重点考核指标组成部分。
(2)现场环境维护及劳动纪律。
(3)生产过程质量管理。
(4)库房物资管理。
各库房管理账、物清楚，物料码放规范，标识清楚无误，场地整洁，不得有安全隐患。
(5)安全及设备、工夹管理。
无人生伤亡事故，抓好生产设备的日常管理，建立设备履历表，完善设备使用、维修、点检维护等记录，各类工装夹具、检具的完善及使用情况的'掌握。
(6)重点工作完成。
无折扣完成上级领导部门交付的工作安排(包括新产品试生产等)，临时性任务以及会议决定安排的工作。
三、指标考核。
1、本《目标责任书》制定的指标和工作按公司各部门绩效考核细则进行考核。
2、对所负责考核的指标，于次月5日前将考核结果报上级部门，按公司绩效考核细则执行。
四、奖惩办法。
责任单位或工段工资性收入考核按《生产部绩效考核管理办法》执行。
五、责任期限从xx年1月1日起到xx年12月31日止。
六、此责任书一式两份，双方签字后生效。
责任人：
日期：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十二
为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司安全生产工作，强化公司内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的'法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订安全生产目标责任书。
人身伤亡事故为零。
2.火灾事故为零。
3.爆炸事故为零。
4.生产事故为零。
5.设备事故为零。
6.“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
7.急性中毒事故为零。
8.职业病事故为零。
9.轻伤率小于3‰。
10.安全隐患的整改率达100%。
11.职工生产、生活环境符合国家法律、法规规定的各项卫生标准。
一、预防为主”的方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
2、批阅、传达和贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的法规，自觉接受行业管理、国家监察和群众监督。
3、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产的重大问题，做到任务、时间、经费、措施四落实；定期检查公司行政副职和中层干部贯彻落实安全生产责任制情况。
4、建立和生产经营活动相适应的安全生产管理机构，责、权、利相一致，配备好专职或兼职安全管理人员，并保持相对稳定。
5、公司必须建立和健全必要的安全规章制度；做好安全生产教育培训和宣传工作，努力提高全员安全意识。
6、严格执行在新建、扩建、改建工程项目中劳动安全、消防、工业卫生措施工程和主体工程“三同时”的规定。
7、坚持定期进行全厂性安全检查，对查出的事故隐患要及时迅速布置整改。
8、加强事故管理，严肃查处事故，要对处理事故的及时性、准确性负责。对事故责任人要严肃处理。并及时报告有关部门。
9、每年向职工代表大会报告安全生产及工业卫生工作情况。
1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2.本责任书一式三份，双方各执一份，公司存档一份。
责任人：
日期：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十三
为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。
一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企业法人代表安全生产责任。
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。
2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的'落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。
3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。
5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下：
1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。
2、达不到要求罚5000元。
五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
责任人：
日期：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十四
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、认真开展自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制。
4、负责公司设施设备的日常维护、保养工作，要及时制定设施设备维护计划，监督检查维修人员的日常工作。
5、定期制定和修定设施设备操作规程，并监督使用部门是否按规程操作。
6、协作管理部加强特种作业人员的培训、管理，定期对作业人员进行安全培训，定期参加政府部门组织的特种作业培训，做到持证上岗，证件有效。
7、加强对特种设备和安全装置的管理，做到定期检修、保养，确保安全运行。
1、安全事故发生率为零。
2、安全隐患整改率100%。
3、设施设备完好运转率100%。
4、新改扩建项目“三同时”实现率100%。
5、重大危险源按要求辨识率100%。
6、生产垃圾收集及时率100%。
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标;本部门未发生安全事故;无重大安全隐患，一般隐患整改及时;可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字:日期:
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十五
为进一步加强卫体系统安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，强化对安全生产工作的领导，消除各类事故隐患，为我县的经济发展跨越保驾护航，特制定20xx年度安全生产工作目标责任书。
一、加强医疗检查。治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查治理各类事故隐患。
二、加强消防安全管理。各单位要特别重视消防安全管理，要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。
三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理，及时排查治理各类事故隐患。
四、加强车辆安全管理。有公务用车或救护车的`单位要健全和完善车辆管理制度，加强公务用车、救护车的安全管理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。
五、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理，严格落实医疗卫生法律法规与规章制度，规范执行医疗护理技术常规，落实医疗风险防范措施，确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。
六、完成县政府下达的安全生产考核任务。继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规，依法开展职业病防治工作，认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护。
七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。根据安全生产工作的实际需要，及时更新应急预案内容，完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设，组织安全生产应急救援演练，建立演练档案，提高应急救援能力。提高重大疾病控制和医疗救援水平。积极协助县政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助，防范和降低人员伤亡。
八、落实安全生产责任书的要求。强化重要单位和重点部位的安全管理，建立健全安全工作制度，定期进行安全检查，从源头上根治各类不安全隐患，并组织对本单位内安全生产工作每半年至少1次全面检查。检查工作要有领导、有组织、有安排、有记录，对查出的问题要有整改方案，并及时将检查结果上报。
九、卫体局安全生产领导小组将对各单位落实责任书情况每半年进行检查考评。
对不认真执行责任书规定，本单位发生重特大医疗事故纠纷、火灾、灾害事故和安全责任事故，或对安全生产工作不重视、不得力，造成严重后果的，将上报县安全生产委员会，严格追究有关领导和责任人的责任。实行安全生产工作一票否决制，年内发生事故的单位，取消评选单位和先进个人资格。
十、本责任书一式两份，卫体局和各单位各执一份。
本责任书的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动，接任者继续履行。
责任人：
日期：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十六
根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关规定，为贯彻《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）的精神，进一步落实煤矿安全生产责任，保障煤矿职工的生命财产安全，预防煤矿生产安全事故的发生，特签订《荥经县白家林煤矿安全生产责任书》。
煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体，本矿坚持安全第一、预防为主的经营方针。
本矿生产经营必须遵守《煤炭法》、《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全规程》等相关的法律法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，减少和杜绝安全事故的发生。
煤矿负责人（法人）和经营管理人（矿长）对预防煤矿安全事故负主要责任。
本矿的主要负责人对本单位的下列安全生产工作负责：
（一）建立健全本单位安全生产责任制。
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施。
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救护预案。
（六）及时、如实报告安全生产事故。
本矿的生产经营管理人（矿长）对本单位的下列安全生产工作负责：
（一）矿长应当根据《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》之规定，对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
矿长未按照上述规定履行上述职责的，主管部门可以责令矿长限期组织培训，并依法进行处罚。
（二）矿长应当根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，根据本矿的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查。对检查中发现的安全问题，应当立即处理。不能处理的，应立即停产，撤出作业人员，研究整改方案，直至整改合格。检查及处理情况应当记录存档。
矿长未按照要求履行上述职责的'，主管部门可以责令矿长限期改正，并依法进行处罚。造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。
（三）矿长应当加强对从业人员的管理，对违反安全操作规程的从业人员依照本矿的相关制度予以处理。
主管部门随时进行检查，发现从业人员违反操作规程作业的，可以责令煤矿企业限期改正，并依法进行处罚。造成严重后果构成犯罪的，依照刑法规定移送司法机关处理。
（四）矿长或安全管理人员应当按照《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第二十一条的规定，轮流带班下井，并建立下井登记档案。
主管部门发现矿长未按规定带班下井的，可依法对其进行处理。
本矿建立健全安全生产隐患排查制度、治理和报告制度。有《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令）第八条第二款规定的情形之一的，本矿矿长应当负责立即向主管部门报告，并立即采取措施，停止生产，排除隐患。
煤矿企业未按照要求履行上述职责的，有国务院446号令第八条第二款所列情形之一仍进行生产的，主管部门可以责令企业停产整顿，情节严重的予以关闭。
本矿建立起安全生产责任制度，层层落实。目标是：杜绝伤亡事故的发生。
责任人：
日期：
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十七
理”的方针，落实安全生产责任制，抓好安全生产日常监管工作，确保全局管养路段安全畅通，确保养护人员作业安全，确保全年不发生各类安全责任事故。现根据安全管理的有关规定及标准，特制定安全生产目标管理责任书，具体内容如下：
1.重伤、群伤、较大及重特大安全事故为零。
2.预防发生人员轻伤和一般安全事故，轻伤、负伤率控制在2‰以下。3.做好公路管理、养护和超限超载治理的各项安全工作。
4.所管养路段无安全隐患，无危险涵洞、危险桥梁、危险路段和路侧险要路段，确保公路畅通。
5.安全工作做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
1、认真贯彻落实市公路局和县委、县政府对安全生产工作的要求，并。
结合公路养护工作实际，做到有部署、有措施、有检查、有落实，并按要求总结上报。
2、实行安全生产目标管理，层层签订安全生产目标管理责任书，落实安全生产责任;安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和宣传报道工作，认真开展“安全生产月”活动。
3、做到工作有安排、有总结;每月召开一次安全生产工作会议，组织。
职工认真学习《安全生产法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生产工作。3.本着“一级抓一级，一级对一级负责”的原则，各项目经理部负责人、作业点负责人为本管辖路段安全生产工作第一责任人，负责日常安全生产工作。
4.按照局文件要求，结合实际制定落实好各项管理责任制，加强对各作业点施工作业安全以及道路安全状况的督促和检查。5.防患于未然，开展定期或不定期的安全生产自检，及时消除道路安全隐患，发现问题，及时处理，杜绝安全责任事故发生。
各科室(项目部)负责人要加强对管辖路段安全管理工作的组织领导，切实加大工作力度，督促落实安全管理工作措施，确保各项安全管理责任目标实现。
工作失职，不履行责任，导致发生严重后果、影响恶劣的安全责任事故，依照有关规定追究有关人员责任。
签名：
日期：年月日
生产目标责任书汇编大全（18篇）篇十八
为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。
1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;。
2、不发生火灾事故、中毒事件;。
3、因工轻伤为零;。
4、不发生刑事案件;。
5、不发生环境污染事件;。
6、不发生职业病;。
7、不发生特大质量、工艺事故;。
为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。
4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的.要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;。
本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
责任人：
日期：